“Time to change”. Comprehensive social and employment animation programme of 15-24 years old. (Q90650)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Time to change”. Comprehensive social and employment animation programme of 15-24 years old. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,497,514.86 zloty
0 references
1,629,682.08 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 September 2018
0 references
FUNDACJA ROZWOJU OBYWATELSKIEGO
0 references
Real. pr. wynika z przeprow. diagn. Celem gł. pr. jest wzrost aktywn.społ.-zawod.i eduk.130 os.(68K) młodych poniż.25 r.ż(15-24 lat) z gr.NEET-pozostających bez pracy (80%bierni zawod.,20% bezrob., w tym 7% długtrwale bezrob.,w tym długotrwale bezrob. niezarejst. wPUP) i nieuczestnicz.w ksztalc./ szkoleniu, w tym 13% os.niepełnospraw., 40% z obsz. wiejskich, z wyłącz. gr. określ. w SZOOP dla trybu konkurs.w Dział. 1.3/Poddział. nr 1.3.1,zagroż. wyklucz. społ. z woj. dolnośląsk.(pow.wałbrzyski, kłodzki, górowski, lwówecki,złotoryjski), poprzez objęcie ich 2,5 letnim (30 mc) kompleks.progr.aktywiz.zawod.-społ. oraz uzysk.przez min.50% UP(65os/34K) zatrudnienia/ samozatrudn.do 4tyg. po zakończ. udziału w pr. Zaplanowany w pr. KOMPLEKSOWY i ZINDYWIDUALIZOWANY PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-ZAWOD-EDUKAC. os. młodych opiera się na conajmniej 3 elem.indywid. i kompleks.pomocy (w tym 2 obligat.) i ma na celu zmniejsz. obsz. wyklucz. społ, poprawę dostępu do rynku pr., daje os.do 25r.ż. z gr.NEET możliw.uczestn.(w okr.do 4 mc od rozpocz. udziału w pr.) w formach wsparcia (zg. z DK) nastawion.na identyf. predysp.zawod.(instr.1),nabycie kwalifik.zawod.,rozwij. praktycz. umiejęt. zawod. poprzez: grup.i indywid. porad. zawod.(instr.2),wsparcie psychologa/coacha(instr.2),pośred.pracy(instr. 2), udział w szkol.zawod. zakończ. egzam. zewn. (instr.4) oraz udział stażach zawod.(instr.5)u pracodawcy.Wszyst. dział.w pr. są zg. z potrzeb.lokal.rynku pr.,zindywid.i dopas.do predysp.zawod.poszczeg. UP. 100%UP w wyniku udziału w pr. otrzyma wysokiej jakości ofertę zatrudnienia,przyuczenia do zawodu/ stażu w ciągu 4 mc.od mom.przyst.do pr. (Polish)
0 references
In the light of the foregoing considerations, the Court of First Instance held that the Court of First Instance did not agree with the Court of First Instance that it was in a position to do so.The objective is to increase the active labour force. (68K) of 25-24 years old from gr.o (15-130 years old) with NEET-unemployed (80 % passive wad., 20 % untrob., including 7 % of the long term derub., including a long-term unspoilt capital city of the PUP) and not participants in education/training, including 13 % of people with a disability, 40 % for rural areas, with an exclusion of in the SZOOP for the competition.1.3/Poddział. No 1.3.1, which is socially excluded.Planned in pr.Comprehensive and individualised PROG.AKTYWIZZAWOD-EDUKAC. for young people is based on more than one element of the aid (including 2 bonds) and is designed to reduce.groupings of categories (2), psychological support (financial instruments, etc.); psychological/coachy support (2th).(2) participation in training.(financial instruments 4) and the share of traineeships taken out. (5)UP.100 % of the UP as a result of participating in the project will receive a good-quality offer of employment, an apprenticeship/a traineeship within 4 mc.from your arrival. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-02-0081/15
0 references