Alliance for the Development of Human Services in the Csurgo region (Q3890282)

A térségi humán szolgáltatások fejlesztése érdekében közösen kitűzött célok érdekében létrejövő projekt konzorciumban kerül megvalósításra. A konzorcium vezetője Csurgó Város Önkormányzata a konzorcium tagjai pedig Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, Berzence önkormányzatai, valamint további konzorciumi partnerek, a Csurgó Kistérségi Járóbeteg-Szakellátó Központ, a Napsugár Szociális Intézmény, a Csurgó Kistérségi Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat, valamint a Csurgói Városi Szociális Intézmény. A Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely és Zákány települések által közösen kidolgozott és megvalósítandó, a humán szolgáltatások fejlesztését térségi szemléletben kezelő projekt a kötelező számszaki célokat teljesíteni fogja és több helyen nagyobb többletvállalásokat is tesz. Az öt település lakónépessége összesen 10.878 fő. Ez az adat a pályázat szempontjából a hatóterületen élő lakosságot alapul véve a projektet a B) kategóriába sorolja a szakmai megvalósítás kötelező mutatószámait illetően. A megvalósításra kerülő projekt által elért, a megvalósításba bevont települések közigazgatási területén lakóhellyel rendelkezők száma 1300 fő. A csurgói járás a 290/2014 (XI.26) kormányrendeletben (a kedvezményezett térségek és települések besorolásáról, valamint a besorolás feltételrendszerének meghatározásáról) meghatározott, a járások fejlettségét mutató komplex mutató alapján a komplex programmal fejlesztendő (leghátrányosabb helyzetű) járások közé tartozik. A hátrányos helyzetű települések legfontosabb hátrányterületei lehetnek a fizikai elérhetőség-közlekedés, az egészségügyi, oktatási, szociális intézményi ellátottság, az infrastruktúra, a helyi gazdaság aktivitása és a közigazgatási szolgáltatásokhoz való hozzáférés. A területi esélykompenzációhoz is nélkülözhetetlen az alapvető humán közszolgáltatások kapacitásainak fejlesztése, az alapvető szolgáltatási rendszer finomhangolása, a térségben dolgozó szakemberek szakmai és kooperációs kompetenciáinak fejlesztése. A Csurgói járás esetében a foglalkoztatottsági mutatók folyamatos romlása figyelhető meg, a munkanélküliség mértéke növekvő, a foglalkoztatottság csökkenő tendenciát mutat. Utóbbi hatások együtteséből adódóan a járás gazdasági, illetőleg foglalkoztatási szempontból is az ország leghátrányosabb helyzetű kistérségei közé tartozik. E folyamatok együtt jártak a kistérségben élők általános életszínvonalának a romlásával is. A projekt átfogó céljai a kulturális- és társadalmi tőke, továbbá az egyéni és közösségi cselekvőképesség fejlesztése, amelynek eredményeként a térségben élők fel- és megismerik településük emberi, szellemi, tárgyi, környezeti értékeit, tudatosulnak bennük saját személyes és szűkebb közösségük emberi, tudás- és képességbéli értékei és alkalmassá válnak a környezetükben és önmagunkban rejlő erőforrások fejlesztési, fejlődési célú tudatos alkalmazására. A területileg differenciált, komplex humán közszolgáltatás-fejlesztés révén a projekt hozzájárul a szolgáltatáshiányos térségek számának csökkentéséhez, a valós helyi problémákra reagálva, célzott szolgáltatási eszközök bevezetése útján ad választ a területi kapacitáshiányokból adódó problémákra. További cél a kulturális- és társadalmi tőke, továbbá az egyéni és közösségi cselekvőképesség fejlesztése A projekt specifikus célja a humán közszolgáltatások terén jelentkező szakemberhiány enyhítését szolgáló ösztönző programok megvalósítása, a hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztathatóságra való felkészítésének, munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének és munkaerő-piacon való megjelenésének elősegítése Cél a helyi kisközösségek társadalom-szervező szerepének megerősítése, a vidék megtartó képességének erősítése, valamint az ezzel kapcsolatos disszemináció támogatása, a kultúrák közötti párbeszéd erősítése. A projekt operatív céljai: az egyéni fejlesztési terv alapján, a foglalkoztathatóság szempontjából fontos kompetenciák fejlesztését célzó programelemben résztvevők száma növekszik. Azon résztvevők száma növekszik, akik nem egyéni fejlesztési terv alapján kerültek bevonásra a hátrányos helyzetű csoportok elsődleges munkaerőpiacra jutását támogató programokba. Elkészülnek a hátrányos helyzetű csoportok, elsődleges munkaerő piacra jutását támogató programok (aktív munkaerő-piaci eszközök), tematikák. A projekt keretében szervezett és megvalósított, a hátrányos helyzetből adódó sajátosságok kezelését szolgáló, a célcsoport személyiségfejlődésének pozitív irányú változása érdekében nyújtott mentori szolgáltatásban részesülők száma növekszik. Azon személyek száma növekszik, akik a projekt keretében egészségmegtartás céljából megvalósított programokban vettek részt. A közösségfejlesztés folyamatába bevont helyi lakosok száma növekszik. A helyi közösségekben való szerepvállalásra felkészítő programokon résztvevők száma növekszik. Fiatalok közösségépítése tevékenység csoporthoz tartozó programokba bevontak száma növekszik. A lakosság helyben maradását ösztönző, projekt keretében (Hungarian)

0 references

The project for the development of human services in the region will be carried out in a consortium with a view to achieving common objectives for the development of human services in the region. The consortium is led by the Municipality of Csurgó, the members of the consortium are Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, Berzence municipalities, as well as other consortium partners, the Csurgó Minor Regional Park Patient Care Center, the Napsugar Social Institution, the Csurgó Small Region Family Support and Child Welfare Service and the Csurgó City Social Institution. The project developed and implemented jointly by the settlements of Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely and Zákány, which manages the development of human services in a regional perspective, will meet the mandatory numerical targets and make larger commitments in several places. The population of the five settlements totals 10.878 inhabitants. This data categorises the project in category B for the mandatory indicators of professional implementation, based on the population living in the area of impact from the point of view of the application. The number of residents in the administrative area of the municipalities involved in the implementation achieved by the project to be implemented is 1300 persons. The district of Csurgó is one of the (most disadvantaged) districts to be developed with the complex programme on the basis of a complex indicator showing the development of the districts as defined in Government Decree 290/2014 (XI.26) (on the classification of the beneficiary areas and municipalities and determining the criteria for classification). Physical accessibility, health, education, social institutions, infrastructure, activity in the local economy and access to public administration services may be the most important handicaps of disadvantaged settlements. The development of the capacities of basic human public services, the fine-tuning of the basic service system and the development of the professional and cooperation competences of the professionals working in the region are also essential for territorial chance compensation. In the case of the district of Csurgó, employment rates have steadily deteriorated, unemployment is rising and employment is on a downward trend. Due to the combination of these effects, the district is one of the most disadvantaged small regions in the country from an economic and employment point of view. These developments have been accompanied by a deterioration in the general standard of living of people living in the micro-region. The overall objectives of the project are the development of cultural and social capital, as well as individual and community capacity, as a result of which the people living in the region learn and learn about the human, intellectual, tangible and environmental values of their settlements, they become aware of the human, knowledge and skills values of their own personal and narrower community and become suitable for the conscious use of resources inherent in their environment and ourselves for development and development purposes. Through the regionally differentiated, complex human public service development, the project contributes to reducing the number of areas where services are lacking and responds to real local problems by introducing targeted service tools. The specific objective of the project is to implement incentive programmes aimed at alleviating skills shortages in human public services, to prepare disadvantaged groups for employability, to participate in labour market instruments and to participate in the labour market. The aim is to strengthen the social organisation role of small local communities, to strengthen the retention capacity of the countryside and to promote the related dissemination, and to strengthen intercultural dialogue. Operational objectives of the project: on the basis of the individual development plan, the number of participants in the programme component aimed at developing competences relevant to employability is increasing. The number of participants who have not been included in programmes to support access of disadvantaged groups to the primary labour market on the basis of an individual development plan is increasing. Programmes to support access to the market for disadvantaged groups, primary labour market (active labour market instruments) and themes will be put in place. The number of people receiving mentoring services organised and implemented in the framework of the project in order to address the specificities of the disadvantaged situation and to change the personal development of the target group in a positive direction is increasing. There is an increase in the number of people who have participated in health retention programmes under the project. The number of local people involved in the process of community development is increasing. The number of participants in programmes preparing for engagement in... (English)

point in time

8 February 2022

readability score

0.7592352212449652

0 references

Le projet de développement des services humains dans la région sera réalisé dans le cadre d’un consortium en vue d’atteindre des objectifs communs pour le développement des services humains dans la région. Le consortium est dirigé par la municipalité de Csurgó, les membres du consortium sont Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, Berzence, ainsi que d’autres partenaires du consortium, le Centre de soins aux patients du parc régional de Csurgó, l’Institut social de Napsugar, le Service de soutien à la famille et de protection de l’enfance de la petite région de Csurgó et l’Institut social de la ville de Csurgó. Le projet élaboré et mis en œuvre conjointement par les colonies de Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely et Zákány, qui gère le développement des services humains dans une perspective régionale, permettra d’atteindre les objectifs chiffrés obligatoires et de prendre des engagements plus importants à plusieurs endroits. La population des cinq colonies compte au total 10 878 habitants. Ces données classent le projet dans la catégorie B pour les indicateurs obligatoires de mise en œuvre professionnelle, en fonction de la population vivant dans la zone d’impact du point de vue de la demande. Le nombre de résidents dans la zone administrative des municipalités participant à la mise en œuvre du projet à mettre en œuvre est de 1 300 personnes. Le district de Csurgó est l’un des districts (les plus défavorisés) à développer avec le programme complexe sur la base d’un indicateur complexe montrant l’évolution des districts tels que définis dans le décret gouvernemental 290/2014 (XI.26) (relatif à la classification des zones bénéficiaires et des municipalités et détermination des critères de classification). L’accessibilité physique, la santé, l’éducation, les institutions sociales, les infrastructures, l’activité dans l’économie locale et l’accès aux services de l’administration publique peuvent être les handicaps les plus importants des établissements défavorisés. Le développement des capacités des services publics de base, l’amélioration du système des services de base et le développement des compétences professionnelles et de coopération des professionnels travaillant dans la région sont également essentiels pour la compensation des chances territoriales. Dans le cas du district de Csurgó, les taux d’emploi se sont régulièrement détériorés, le chômage augmente et l’emploi est en tendance à la baisse. En raison de la combinaison de ces effets, le district est l’une des petites régions les plus défavorisées du pays du point de vue de l’économie et de l’emploi. Ces évolutions se sont accompagnées d’une détérioration du niveau de vie général des personnes vivant dans la microrégion. Les objectifs généraux du projet sont le développement du capital culturel et social, ainsi que la capacité individuelle et communautaire, grâce à laquelle les habitants de la région apprennent et apprennent les valeurs humaines, intellectuelles, tangibles et environnementales de leurs établissements, ils prennent conscience des valeurs humaines, de connaissances et de compétences de leur propre communauté personnelle et plus étroite et deviennent aptes à l’utilisation consciente des ressources inhérentes à leur environnement et à nous-mêmes à des fins de développement et de développement. Grâce au développement complexe et différencié au niveau régional de la fonction publique, le projet contribue à réduire le nombre de zones où les services manquent et répond aux véritables problèmes locaux en introduisant des outils de service ciblés. L’objectif spécifique du projet est de mettre en œuvre des programmes d’incitation visant à atténuer les pénuries de compétences dans les services publics, à préparer les groupes défavorisés à l’employabilité, à participer aux instruments du marché du travail et à participer au marché du travail, à renforcer le rôle d’organisation sociale des petites communautés locales, à renforcer la capacité de rétention des campagnes et à promouvoir la diffusion correspondante, et à renforcer le dialogue interculturel. Objectifs opérationnels du projet: sur la base du plan de développement individuel, le nombre de participants au volet du programme visant à développer des compétences en rapport avec l’employabilité augmente. Le nombre de participants qui n’ont pas été inclus dans les programmes visant à faciliter l’accès des groupes défavorisés au marché du travail primaire sur la base d’un plan de développement individuel augmente. Des programmes de soutien à l’accès au marché pour les groupes défavorisés, le marché du travail primaire (instruments actifs du marché du travail) et des thèmes seront mis en place. Le nombre de personnes bénéficiant de services de tutorat organisés et mis en œuvre dans le cadre du projet afin de répondre aux spécificités de la situation défavorisée et de changer le développement personnel du groupe cible dans une direction positive est en augmentation. Le nombre de ... (French)

point in time

9 February 2022

0 references

Das Projekt zur Entwicklung menschlicher Dienstleistungen in der Region wird in einem Konsortium durchgeführt, um gemeinsame Ziele für die Entwicklung menschlicher Dienstleistungen in der Region zu erreichen. Das Konsortium wird von der Gemeinde Csurgó geleitet, die Mitglieder des Konsortiums sind Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, Berzence Gemeinden sowie weitere Konsortialpartner, das Csurgó Minor Regional Park Patient Care Center, die Sozialinstitution Napsugar, die Familienhilfe für die Kleinregion Csurgó und die Sozialinstitution der Stadt Csurgó. Das von den Siedlungen Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely und Zákány gemeinsam entwickelte und umgesetzte Projekt, das die Entwicklung menschlicher Dienstleistungen in einer regionalen Perspektive verwaltet, wird die verbindlichen numerischen Ziele erfüllen und an mehreren Stellen größere Verpflichtungen eingehen. Die Einwohnerzahl der fünf Siedlungen beträgt 10.878 Einwohner. Diese Daten kategorisieren das Projekt in Kategorie B für die obligatorischen Indikatoren für die berufliche Umsetzung, basierend auf der Bevölkerung, die im Wirkungsbereich unter dem Gesichtspunkt des Antrags lebt. Die Zahl der Einwohner im Verwaltungsbereich der Gemeinden, die an der Durchführung des Projekts beteiligt sind, beträgt 1300 Personen. Der Landkreis Csurgó ist einer der (am stärksten benachteiligten) Bezirke, die mit dem komplexen Programm auf der Grundlage eines komplexen Indikators entwickelt werden, der die Entwicklung der Bezirke im Sinne des Regierungsdekrets 290/2014 (XI.26) (über die Einstufung der begünstigten Gebiete und Gemeinden und die Festlegung der Kriterien für die Einstufung) zeigt. Physische Zugänglichkeit, Gesundheit, Bildung, soziale Einrichtungen, Infrastruktur, Aktivitäten in der lokalen Wirtschaft und der Zugang zu öffentlichen Verwaltungen können die wichtigsten Nachteile benachteiligter Siedlungen sein. Die Entwicklung der Kapazitäten der grundlegenden öffentlichen Dienste des Menschen, die Feinabstimmung des Basisdienstleistungssystems und die Entwicklung der fachlichen und Kooperationskompetenzen der in der Region tätigen Fachkräfte sind ebenfalls von entscheidender Bedeutung für eine Entschädigung für territoriale Chancen. Im Bezirk Csurgó haben sich die Beschäftigungsquoten stetig verschlechtert, die Arbeitslosigkeit steigt und die Beschäftigung ist rückläufig. Aufgrund der Kombination dieser Effekte ist der Bezirk eine der am stärksten benachteiligten kleinen Regionen des Landes aus wirtschaftlicher und beschäftigungspolitischer Sicht. Diese Entwicklungen gingen mit einer Verschlechterung des allgemeinen Lebensstandards der in der Mikroregion lebenden Menschen einher. Die übergeordneten Ziele des Projekts sind die Entwicklung des kulturellen und sozialen Kapitals sowie die individuelle und gemeinschaftliche Kapazität, durch die die in der Region lebenden Menschen die menschlichen, intellektuellen, greifbaren und ökologischen Werte ihrer Siedlungen kennen lernen, sich der menschlichen, Wissens- und Kompetenzwerte ihrer persönlichen und engeren Gemeinschaft bewusst werden und sich für den bewussten Einsatz von Ressourcen eignen, die in ihrem Umfeld und uns selbst für Entwicklungs- und Entwicklungszwecke innewohnen. Durch die regional differenzierte, komplexe Entwicklung des öffentlichen Dienstes trägt das Projekt dazu bei, die Zahl der Bereiche zu verringern, in denen Dienstleistungen fehlen, und reagiert auf echte lokale Probleme durch die Einführung gezielter Dienstleistungsinstrumente. Das spezifische Ziel des Projekts ist die Durchführung von Anreizprogrammen, die darauf abzielen, den Fachkräftemangel in öffentlichen öffentlichen Diensten zu verringern, benachteiligte Gruppen auf Beschäftigungsfähigkeit vorzubereiten, sich an Arbeitsmarktinstrumenten zu beteiligen und sich am Arbeitsmarkt zu beteiligen. Ziel ist es, die soziale Organisationsrolle kleiner lokaler Gemeinschaften zu stärken, die Erhaltungsfähigkeit des ländlichen Raums zu stärken und die entsprechende Verbreitung zu fördern und den interkulturellen Dialog zu stärken. Operative Ziele des Projekts: auf der Grundlage des individuellen Entwicklungsplans steigt die Zahl der Teilnehmer der Programmkomponente zur Entwicklung von Kompetenzen, die für die Beschäftigungsfähigkeit relevant sind. Die Zahl der Teilnehmer, die nicht in Programme zur Förderung des Zugangs benachteiligter Gruppen zum primären Arbeitsmarkt auf der Grundlage eines individuellen Entwicklungsplans aufgenommen wurden, nimmt zu. Es werden Programme zur Förderung des Marktzugangs für benachteiligte Gruppen, den primären Arbeitsmarkt (aktive Arbeitsmarktinstrumente) und Themen eingeführt. Die Zahl der Personen, die Mentoring-Dienstleistungen erhalten, die im Rahmen des Projekts organisiert und umgesetzt werden, um den Besonderheiten der benachteiligten Situation Rechnung zu tragen und die persönliche Entwicklung der Zielgruppe in eine positive Richtung zu ändern, nimmt zu. Die Zahl der Personen, ... (German)

point in time

9 February 2022

0 references

Piirkonna inimteenuste arendamise projekt viiakse ellu konsortsiumina, et saavutada piirkonna inimteenuste arendamise ühised eesmärgid. Konsortsiumi juhib Csurgó omavalitsus, konsortsiumi liikmed on Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, Berzence’i kommuunid, samuti teised konsortsiumipartnerid, Csurgó väikese pargi patsientide hooldamise keskus, Napsugari sotsiaalasutus, Csurgó väikepiirkonna perekonnatoetuse ja laste hoolekande teenistus ning Csurgó linna sotsiaalasutus. Projekt, mille on ühiselt välja töötanud ja ellu viinud Csurgó, Berzence’i, Iharosberény, Somogyudvarhely ja Zákány asulad, mis juhib inimteenuste arendamist piirkondlikus perspektiivis, täidab kohustuslikud arvulised eesmärgid ja võtab mitmes kohas suuremaid kohustusi. Viie asula rahvaarv on 10 878 elanikku. Need andmed liigitavad projekti B-kategooriasse kutsealase rakendamise kohustuslike näitajate järgi, mis põhinevad mõjupiirkonnas elaval elanikkonnal taotluse seisukohast. Elluviidava projekti elluviimises osalevate omavalitsuste halduspiirkonna elanike arv on 1300 inimest. Csurgó piirkond on üks (kõige ebasoodsamas olukorras olevatest) linnaosadest, mida arendatakse kompleksse programmi abil kompleksse näitaja alusel, mis näitab piirkondade arengut, nagu on määratletud valitsuse dekreedis 290/2014 (XI.26) (abi saavate piirkondade ja omavalitsuste liigitamise ning klassifitseerimise kriteeriumide kindlaksmääramise kohta). Füüsiline juurdepääs, tervishoid, haridus, sotsiaalasutused, infrastruktuur, tegevus kohalikus majanduses ja juurdepääs avaliku halduse teenustele võivad olla ebasoodsas olukorras olevate asulate kõige olulisemad puudused. Põhiliste avalike inimteenuste suutlikkuse arendamine, põhiteenuste süsteemi täpsustamine ning piirkonnas töötavate spetsialistide kutsealase ja koostööalase pädevuse arendamine on samuti territoriaalsete võimaluste hüvitamise seisukohast väga olulised. Csurgó piirkonnas on tööhõive määr pidevalt halvenenud, töötus kasvab ja tööhõive väheneb. Nende mõjude koosmõju tõttu on piirkond majanduslikust ja tööhõive seisukohast üks kõige ebasoodsamas olukorras olevaid väikesi piirkondi riigis. Nende arengutega on kaasnenud mikropiirkonnas elavate inimeste üldise elatustaseme halvenemine. Projekti üldeesmärgid on kultuurilise ja sotsiaalse kapitali arendamine, samuti üksikisiku ja kogukonna suutlikkuse arendamine, mille tulemusena piirkonnas elavad inimesed õpivad ja õpivad oma asulate inimlikke, intellektuaalseid, käegakatsutavaid ja keskkonnaalaseid väärtusi, saavad teadlikuks oma isikliku ja kitsama kogukonna inim-, teadmiste ja oskuste väärtustest ning sobivad oma keskkonnale ja iseendale omaste ressursside teadlikuks kasutamiseks arengu- ja arengueesmärkidel. Piirkondlikult diferentseeritud ja keerukate inimlike avalike teenuste arendamise kaudu aitab projekt vähendada selliste piirkondade arvu, kus teenused puuduvad, ning reageerida tegelikele kohalikele probleemidele, võttes kasutusele sihipärased teenusevahendid. Projekti erieesmärk on rakendada stimuleerivaid programme, mille eesmärk on leevendada oskuste nappust avalikes inimteenustes, valmistada ebasoodsas olukorras olevaid rühmi ette tööalaseks konkurentsivõimeks, osaleda tööturuvahendites ja osaleda tööturul. Eesmärk on tugevdada väikeste kohalike kogukondade sotsiaalset rolli, tugevdada maapiirkondade säilitusvõimet ja edendada sellega seotud levitamist ning tugevdada kultuuridevahelist dialoogi. Projekti tegevuseesmärgid: individuaalse arengukava alusel suureneb nende programmis osalejate arv, mille eesmärk on arendada tööalase konkurentsivõimega seotud pädevusi. Suureneb nende osalejate arv, kes ei ole kaasatud programmidesse, mille eesmärk on toetada ebasoodsas olukorras olevate rühmade juurdepääsu esmasele tööturule individuaalse arengukava alusel. Kehtestatakse programmid, millega toetatakse ebasoodsas olukorras olevate rühmade turulepääsu, esmast tööturgu (aktiivsed tööturuvahendid) ja teemasid. Suureneb nende inimeste arv, kes saavad projekti raames korraldatud ja rakendatud juhendamisteenuseid, et tegeleda ebasoodsas olukorras olevate olukordade eripäradega ja muuta sihtrühma isiklikku arengut positiivses suunas. Projekti raames tervise säilitamise programmides osalenud inimeste arv on suurenenud. Kogukonna arenguprotsessis osalevate kohalike inimeste arv kasvab. Osalejate arv programmides, mis valmistuvad osalema... (Estonian)

point in time

12 August 2022

0 references

Žmogaus paslaugų plėtojimo regione projektas bus vykdomas konsorciume, siekiant bendrų žmogaus paslaugų plėtojimo regione tikslų. Konsorciumui vadovauja Čurgo savivaldybė, konsorciumo nariai yra Somogyudvarhely, Iharosberény, Zįkįny, Berzence savivaldybės, taip pat kiti konsorciumo partneriai, Csurgó Mažojo regioninio parko pacientų priežiūros centras, Napsugar socialinė institucija, Csurgó mažo regiono šeimos parama ir vaikų gerovės tarnyba bei Csurgó miesto socialinė institucija. Projektas, kurį kartu parengė ir įgyvendino Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely ir Zįkįny gyvenvietės, kurios valdo žmogiškųjų paslaugų vystymą regioniniu požiūriu, atitiks privalomus kiekybinius tikslus ir keliose vietose prisiims didesnius įsipareigojimus. Penkių gyvenviečių gyventojai iš viso yra 10 878 gyventojai. Pagal šiuos duomenis projektas priskiriamas prie B kategorijos privalomų profesinio įgyvendinimo rodiklių, remiantis poveikio srityje gyvenančiais gyventojais paraiškos požiūriu. Įgyvendinto projekto įgyvendinime dalyvaujančių savivaldybių administracinėje teritorijoje gyventojų skaičius – 1300 asmenų. Csurgó rajonas yra vienas iš (labiausiai nepalankioje padėtyje esančių) rajonų, kurie bus plėtojami pagal sudėtingą programą, remiantis sudėtingu rodikliu, rodančiu rajonų plėtrą, kaip apibrėžta Vyriausybės dekrete Nr. 290/2014 (XI.26) (dėl paramą gaunančių vietovių ir savivaldybių klasifikavimo ir klasifikavimo kriterijų nustatymo). Pagrindinės nepalankioje padėtyje esančių gyvenviečių kliūtys gali būti fizinis prieinamumas, sveikata, švietimas, socialinės institucijos, infrastruktūra, veikla vietos ekonomikoje ir galimybė naudotis viešojo administravimo paslaugomis. Pagrindinių žmogiškųjų viešųjų paslaugų pajėgumų plėtojimas, pagrindinių paslaugų sistemos tobulinimas ir regione dirbančių specialistų profesinių ir bendradarbiavimo kompetencijų ugdymas taip pat yra labai svarbūs teritoriniams galimybių kompensacijoms. Čurgo apskrityje užimtumo lygis nuolat blogėjo, nedarbas didėja, o užimtumas mažėja. Dėl šių reiškinių derinio rajonas yra vienas iš nepalankiausių šalies regionų ekonominiu ir užimtumo požiūriu. Šiuos pokyčius lydėjo bendras mikroregione gyvenančių žmonių gyvenimo lygis. Bendrieji projekto tikslai yra kultūrinio ir socialinio kapitalo plėtra, taip pat individualūs ir bendruomeniniai gebėjimai, dėl kurių regiono gyventojai mokosi ir mokosi apie savo gyvenviečių žmogiškąsias, intelektualines, apčiuopiamas ir aplinkosaugines vertybes, suvokia savo asmeninės ir siauresnės bendruomenės žmogiškąsias, žinių ir įgūdžių vertybes ir tampa tinkami sąmoningai naudoti savo aplinkai ir sau būdingus išteklius vystymosi ir vystymosi tikslais. Dėl regioniniu požiūriu diferencijuotos ir sudėtingos žmonių viešųjų paslaugų plėtros projektas padeda mažinti vietovių, kuriose trūksta paslaugų, skaičių ir padeda spręsti realias vietos problemas įvedant tikslines paslaugų priemones. Konkretus projekto tikslas – įgyvendinti skatinimo programas, kuriomis siekiama sumažinti įgūdžių trūkumą teikiant viešąsias paslaugas, parengti palankių sąlygų neturinčias grupes įsidarbinti, dalyvauti darbo rinkos priemonėse ir dalyvauti darbo rinkoje. Tikslas – stiprinti mažų vietos bendruomenių socialinės organizacijos vaidmenį, stiprinti kaimo vietovių išlaikymo gebėjimus ir skatinti susijusią sklaidą, taip pat stiprinti kultūrų dialogą. Projekto veiklos tikslai: remiantis individualiu plėtros planu, programos komponento, kuriuo siekiama ugdyti su įsidarbinamumu susijusias kompetencijas, dalyvių skaičius didėja. Dalyvių, kurie nebuvo įtraukti į programas, skirtas palankių sąlygų neturinčių grupių patekimui į pirminę darbo rinką remti pagal individualų vystymosi planą, skaičius didėja. Bus parengtos programos, skirtos palankių sąlygų neturinčių grupių, pirminės darbo rinkos (aktyvios darbo rinkos priemonės) ir temų patekimui į rinką remti. Pagal projektą organizuojamas ir įgyvendinamas kuravimo paslaugas gaunančių asmenų skaičius didėja, siekiant atsižvelgti į nepalankioje padėtyje atsidūrusios padėties ypatumus ir teigiamai pakeisti tikslinės grupės asmeninį tobulėjimą. Didėja žmonių, dalyvavusių sveikatos išlaikymo programose pagal projektą, skaičius. Bendruomenės plėtros procese dalyvaujančių vietos gyventojų skaičius didėja. Dalyvių skaičius programose, kurios rengiasi dalyvauti... (Lithuanian)

point in time

12 August 2022

0 references

Il progetto per lo sviluppo dei servizi umani nella regione sarà realizzato in un consorzio al fine di raggiungere obiettivi comuni per lo sviluppo dei servizi umani nella regione. Il consorzio è guidato dal comune di Csurgó, i membri del consorzio sono Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, comuni di Berzence, nonché altri partner del consorzio, il Centro regionale di Csurgó per la cura dei pazienti del Parco regionale di Csurgó, l'istituzione sociale di Napsugar, il servizio di assistenza familiare e di assistenza all'infanzia di piccole regioni di Csurgó e l'istituzione sociale della città di Csurgó. Il progetto sviluppato e attuato congiuntamente dagli insediamenti di Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely e Zákány, che gestisce lo sviluppo dei servizi umani in una prospettiva regionale, raggiungerà gli obiettivi numerici obbligatori e assumerà impegni più ampi in diversi luoghi. La popolazione dei cinque insediamenti totali è di 10.878 abitanti. Questo dato classifica il progetto nella categoria B per gli indicatori obbligatori di attuazione professionale, sulla base della popolazione che vive nell'area di impatto dal punto di vista della domanda. Il numero di residenti nell'area amministrativa dei comuni coinvolti nell'attuazione del progetto da attuare è di 1300 persone. Il distretto di Csurgó è uno dei distretti (più svantaggiati) da sviluppare con il programma complesso sulla base di un indicatore complesso che mostra lo sviluppo dei distretti quali definiti nel decreto governativo 290/2014 (XI.26) (sulla classificazione delle zone beneficiarie e dei comuni e sulla determinazione dei criteri di classificazione). L'accessibilità fisica, la sanità, l'istruzione, le istituzioni sociali, le infrastrutture, l'attività nell'economia locale e l'accesso ai servizi della pubblica amministrazione possono essere i principali svantaggi degli insediamenti svantaggiati. Lo sviluppo delle capacità dei servizi pubblici umani di base, la messa a punto del sistema dei servizi di base e lo sviluppo delle competenze professionali e di cooperazione dei professionisti che operano nella regione sono essenziali anche per la compensazione territoriale delle opportunità. Nel caso del distretto di Csurgó, i tassi di occupazione sono costantemente peggiorati, la disoccupazione è in aumento e l'occupazione è in una tendenza al ribasso. A causa della combinazione di questi effetti, il distretto è una delle piccole regioni più svantaggiate del paese dal punto di vista economico e occupazionale. Questi sviluppi sono stati accompagnati da un deterioramento del tenore di vita generale delle persone che vivono nella microregione. Gli obiettivi generali del progetto sono lo sviluppo del capitale culturale e sociale, così come la capacità individuale e comunitaria, grazie alla quale le persone che vivono nella regione imparano e imparano a conoscere i valori umani, intellettuali, tangibili e ambientali dei loro insediamenti, diventano consapevoli dei valori umani, delle conoscenze e delle competenze della propria comunità personale e più ristretta e diventano adatti all'uso consapevole delle risorse inerenti al loro ambiente e a noi stessi per scopi di sviluppo e sviluppo. Attraverso lo sviluppo del servizio pubblico umano differenziato e complesso a livello regionale, il progetto contribuisce a ridurre il numero di aree in cui mancano i servizi e risponde ai problemi reali del territorio attraverso l'introduzione di strumenti di servizio mirati. L'obiettivo specifico del progetto è l'attuazione di programmi di incentivazione volti ad alleviare la carenza di competenze nei servizi pubblici umani, a preparare i gruppi svantaggiati all'occupabilità, a partecipare agli strumenti del mercato del lavoro e a partecipare al mercato del lavoro. L'obiettivo è rafforzare il ruolo organizzativo sociale delle piccole comunità locali, rafforzare la capacità di conservazione delle campagne e promuovere la relativa diffusione e rafforzare il dialogo interculturale. Obiettivi operativi del progetto: sulla base del piano di sviluppo individuale, aumenta il numero di partecipanti alla componente del programma volta a sviluppare le competenze pertinenti per l'occupabilità. Il numero di partecipanti che non sono stati inclusi nei programmi di sostegno all'accesso dei gruppi svantaggiati al mercato del lavoro primario sulla base di un piano di sviluppo individuale è in aumento. Saranno attuati programmi a sostegno dell'accesso al mercato dei gruppi svantaggiati, del mercato del lavoro primario (strumenti attivi del mercato del lavoro) e dei temi. Il numero di persone che ricevono servizi di tutoraggio organizzati e attuati nel quadro del progetto al fine di affrontare le specificità della situazione svantaggiata e modificare lo sviluppo personale del gruppo destinatario in una direzione positiva è in aumento. Vi è un aumento del numero di persone che hanno partecipato a programmi di mantenimento della salute nell'ambito del progetto. Il numero... (Italian)

point in time

12 August 2022

0 references

Projekt razvoja ljudskih usluga u regiji provodit će se u konzorciju s ciljem postizanja zajedničkih ciljeva za razvoj ljudskih usluga u regiji. Konzorcij vode općina Csurgó, članovi konzorcija su Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, Berzence, kao i drugi partneri konzorcija, Regionalni centar za skrb o pacijentima u parku Csurgó, Socijalna ustanova Napsugar, Služba za podršku obitelji i skrb za djecu male regije Csurgó i Gradska socijalna ustanova Csurgó. Projekt koji su zajednički razvila i provela naselja Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely i Zákány, koji upravljaju razvojem ljudskih usluga u regionalnoj perspektivi, ispunit će obvezne brojčane ciljeve i preuzeti veće obveze na nekoliko mjesta. Broj stanovnika pet naselja broji 10.878 stanovnika. Ovi podaci kategoriziraju projekt u kategoriji B za obvezne pokazatelje profesionalne provedbe, na temelju stanovništva koje živi u području utjecaja sa stajališta aplikacije. Broj stanovnika u upravnom području općina uključenih u provedbu projekta koji će se provoditi je 1300 osoba. Okrug Csurgó jedan je od (najnepovoljnijih) okruga koje treba razviti u okviru složenog programa na temelju složenog pokazatelja koji pokazuje razvoj okruga kako je definirano u Vladinoj uredbi 290/2014 (XI.26) (o klasifikaciji područja i općina korisnika i utvrđivanju kriterija za klasifikaciju). Fizička dostupnost, zdravlje, obrazovanje, socijalne ustanove, infrastruktura, aktivnosti u lokalnom gospodarstvu i pristup uslugama javne uprave mogu biti najvažniji nedostaci naselja u nepovoljnom položaju. Razvoj kapaciteta osnovnih ljudskih javnih usluga, prilagodba sustava osnovnih usluga te razvoj stručnih i suradničkih kompetencija stručnjaka koji rade u regiji također su neophodni za naknadu teritorijalnih prilika. U slučaju okruga Csurgó stope zaposlenosti stalno se pogoršavaju, nezaposlenost raste, a zaposlenost je u silaznom trendu. Zbog kombinacije tih učinaka, okrug je jedna od najugroženijih malih regija u zemlji s gospodarskog stajališta i stajališta zapošljavanja. Ta je kretanja popraćena pogoršanjem općeg životnog standarda osoba koje žive u mikroregiji. Opći ciljevi projekta su razvoj kulturnog i društvenog kapitala, kao i individualni i društveni kapaciteti, zbog čega ljudi koji žive u regiji uče i uče o ljudskim, intelektualnim, opipljivim i ekološkim vrijednostima svojih naselja, postaju svjesni ljudskih vrijednosti, vrijednosti znanja i vještina vlastite osobne i uže zajednice te postaju pogodni za svjesno korištenje resursa svojstvenih njihovom okruženju i sebi za razvojne i razvojne svrhe. Zahvaljujući regionalno diferenciranom, složenom razvoju ljudskih javnih usluga, projekt pridonosi smanjenju broja područja u kojima usluge nedostaju i odgovara na stvarne lokalne probleme uvođenjem ciljanih alata za pružanje usluga. Poseban je cilj projekta provedba programa poticaja usmjerenih na ublažavanje nedostatka vještina u javnim službama, pripremu skupina u nepovoljnom položaju za zapošljivost, sudjelovanje u instrumentima tržišta rada i sudjelovanje na tržištu rada. Cilj je ojačati ulogu malih lokalnih zajednica u socijalnoj organizaciji, ojačati sposobnost zadržavanja sela i promicati povezano širenje te ojačati međukulturni dijalog. Operativni ciljevi projekta: na temelju pojedinačnog razvojnog plana povećava se broj sudionika u programskoj komponenti čiji je cilj razvoj kompetencija relevantnih za zapošljivost. Povećava se broj sudionika koji nisu uključeni u programe kojima se podupire pristup skupina u nepovoljnom položaju primarnom tržištu rada na temelju pojedinačnog razvojnog plana. Uspostavit će se programi za potporu pristupu tržištu za skupine u nepovoljnom položaju, primarno tržište rada (aktivni instrumenti tržišta rada) i teme. Povećava se broj osoba koje primaju mentorske usluge organizirane i provedene u okviru projekta kako bi se riješile posebnosti situacije u nepovoljnom položaju i promijenio osobni razvoj ciljne skupine u pozitivnom smjeru. Povećava se broj osoba koje su sudjelovale u programima zadržavanja zdravlja u okviru projekta. Broj lokalnih ljudi uključenih u proces razvoja zajednice raste. Broj sudionika u programima koji se pripremaju za sudjelovanje u... (Croatian)

point in time

12 August 2022

0 references

Το έργο για την ανάπτυξη των ανθρώπινων υπηρεσιών στην περιοχή θα υλοποιηθεί σε κοινοπραξία με σκοπό την επίτευξη κοινών στόχων για την ανάπτυξη των ανθρώπινων υπηρεσιών στην περιοχή. Επικεφαλής της κοινοπραξίας είναι ο δήμος Csurgó, τα μέλη της κοινοπραξίας είναι το Somogyudvarhely, το Iharosberény, το Zákány, οι δήμοι Berzence, καθώς και άλλοι εταίροι της κοινοπραξίας, το Csurgó Minor Regional Park Patient Care Center, το Κοινωνικό Ίδρυμα Napsugar, η Υπηρεσία Οικογενειακής Υποστήριξης και Παιδικής Πρόνοιας του Csurgó και το Κοινωνικό Ίδρυμα της πόλης Csurgó. Το έργο που αναπτύχθηκε και υλοποιείται από κοινού από τους οικισμούς Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely και Zákány, το οποίο διαχειρίζεται την ανάπτυξη των ανθρώπινων υπηρεσιών σε περιφερειακό επίπεδο, θα επιτύχει τους υποχρεωτικούς αριθμητικούς στόχους και θα αναλάβει μεγαλύτερες δεσμεύσεις σε πολλά σημεία. Ο πληθυσμός των πέντε οικισμών ανέρχεται σε 10.878 κατοίκους. Τα στοιχεία αυτά κατηγοριοποιούν το έργο στην κατηγορία Β για τους υποχρεωτικούς δείκτες επαγγελματικής υλοποίησης, με βάση τον πληθυσμό που ζει στην περιοχή επιπτώσεων από την άποψη της αίτησης. Ο αριθμός των κατοίκων στη διοικητική περιοχή των δήμων που συμμετέχουν στην υλοποίηση του έργου που πρόκειται να υλοποιηθεί ανέρχεται σε 1.300 άτομα. Η περιφέρεια Csurgó είναι μία από τις (πλέον μειονεκτούσες) περιφέρειες που θα αναπτυχθούν με το σύνθετο πρόγραμμα βάσει ενός σύνθετου δείκτη που δείχνει την ανάπτυξη των επαρχιών, όπως ορίζεται στο κυβερνητικό διάταγμα 290/2014 (XI.26) (σχετικά με την ταξινόμηση των δικαιούχων περιοχών και δήμων και τον καθορισμό των κριτηρίων ταξινόμησης). Η φυσική προσβασιμότητα, η υγεία, η εκπαίδευση, τα κοινωνικά ιδρύματα, οι υποδομές, η δραστηριότητα στην τοπική οικονομία και η πρόσβαση σε υπηρεσίες δημόσιας διοίκησης μπορεί να είναι τα σημαντικότερα μειονεκτήματα των μειονεκτούντων οικισμών. Η ανάπτυξη των ικανοτήτων των βασικών ανθρώπινων δημόσιων υπηρεσιών, η τελειοποίηση του συστήματος βασικών υπηρεσιών και η ανάπτυξη των επαγγελματικών ικανοτήτων και των ικανοτήτων συνεργασίας των επαγγελματιών που εργάζονται στην περιοχή είναι επίσης ουσιαστικής σημασίας για την αποζημίωση των εδαφικών ευκαιριών. Στην περίπτωση της περιφέρειας Csurgó, τα ποσοστά απασχόλησης επιδεινώνονται σταθερά, η ανεργία αυξάνεται και η απασχόληση παρουσιάζει πτωτική τάση. Λόγω του συνδυασμού αυτών των επιπτώσεων, η περιοχή είναι μία από τις πιο μειονεκτικές μικρές περιφέρειες της χώρας από οικονομική άποψη και από άποψη απασχόλησης. Οι εξελίξεις αυτές συνοδεύτηκαν από επιδείνωση του γενικού βιοτικού επιπέδου των ανθρώπων που ζουν στη μικροπεριφέρεια. Οι γενικοί στόχοι του έργου είναι η ανάπτυξη του πολιτιστικού και κοινωνικού κεφαλαίου, καθώς και η ατομική και κοινοτική ικανότητα, με αποτέλεσμα οι άνθρωποι που ζουν στην περιοχή να μαθαίνουν και να μαθαίνουν για τις ανθρώπινες, πνευματικές, απτές και περιβαλλοντικές αξίες των οικισμών τους, να συνειδητοποιούν τις ανθρώπινες αξίες, τις γνώσεις και τις δεξιότητες της δικής τους προσωπικής και στενότερης κοινότητας και να γίνονται κατάλληλες για τη συνειδητή χρήση των πόρων που είναι σύμφυτοι με το περιβάλλον τους και εμάς για αναπτυξιακούς και αναπτυξιακούς σκοπούς. Μέσω της ανά περιφέρεια διαφοροποιημένης, πολύπλοκης ανάπτυξης των ανθρώπινων δημόσιων υπηρεσιών, το έργο συμβάλλει στη μείωση του αριθμού των περιοχών όπου λείπουν υπηρεσίες και ανταποκρίνεται σε πραγματικά τοπικά προβλήματα με την εισαγωγή στοχευμένων εργαλείων παροχής υπηρεσιών. Ο ειδικός στόχος του σχεδίου είναι η εφαρμογή προγραμμάτων παροχής κινήτρων με στόχο την άμβλυνση των ελλείψεων δεξιοτήτων στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου, η προετοιμασία των μειονεκτουσών ομάδων για την απασχολησιμότητα, η συμμετοχή σε μέσα της αγοράς εργασίας και η συμμετοχή στην αγορά εργασίας. Στόχος είναι η ενίσχυση του ρόλου της κοινωνικής οργάνωσης των μικρών τοπικών κοινοτήτων, η ενίσχυση της ικανότητας διατήρησης της υπαίθρου και η προώθηση της σχετικής διάδοσης, καθώς και η ενίσχυση του διαπολιτισμικού διαλόγου. Επιχειρησιακοί στόχοι του έργου: με βάση το ατομικό αναπτυξιακό σχέδιο, αυξάνεται ο αριθμός των συμμετεχόντων στη συνιστώσα του προγράμματος που αποσκοπεί στην ανάπτυξη ικανοτήτων σχετικών με την απασχολησιμότητα. Ο αριθμός των συμμετεχόντων που δεν έχουν συμπεριληφθεί σε προγράμματα για τη στήριξη της πρόσβασης μειονεκτουσών ομάδων στην πρωτογενή αγορά εργασίας με βάση ένα ατομικό αναπτυξιακό σχέδιο αυξάνεται. Θα τεθούν σε εφαρμογή προγράμματα για τη στήριξη της πρόσβασης στην αγορά των μειονεκτουσών ομάδων, της πρωτογενούς αγοράς εργασίας (ενεργητικά μέσα της αγοράς εργασίας) και των θεμάτων. Ο αριθμός των ατόμων που λαμβάνουν υπηρεσίες καθοδήγησης που οργανώνονται και υλοποιούνται στο πλαίσιο του έργου με σκοπό την αντιμετώπιση των ιδιαιτεροτήτων της μειονεκτούσας κατάστασης και την αλλαγή της προσωπικής εξέλιξης της ομάδας-στόχου προς θετική κατεύθυνση αυξάνεται. Υπάρχει αύξηση του αριθμού των ατόμων που συμμετείχαν σε προγράμματα διατήρησης της υγεία... (Greek)

point in time

12 August 2022

0 references

Projekt rozvoja ľudských služieb v regióne sa bude realizovať v konzorciu s cieľom dosiahnuť spoločné ciele rozvoja ľudských služieb v regióne. Konzorcium vedie obec Csurgó, členmi konzorcia sú Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, Berzence, ako aj ďalší partneri konzorcia, Csurgó Minor Regional Park Patient Care Center, Napsugar Social Institution, Csurgó Small Region Family Support and Child Welfare Service a Csurgó City Social Institution. Projekt, ktorý spoločne vypracovali a realizovali osady Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely a Zákány, ktoré riadia rozvoj ľudských služieb v regionálnej perspektíve, splnia povinné číselné ciele a prijmú väčšie záväzky na viacerých miestach. Počet obyvateľov piatich osád je 10,878 obyvateľov. Tieto údaje kategorizujú projekt do kategórie B pre povinné ukazovatele profesionálnej realizácie na základe počtu obyvateľov žijúcich v oblasti vplyvu z hľadiska žiadosti. Počet obyvateľov v administratívnej oblasti obcí zapojených do realizácie projektu, ktorý sa má realizovať, je 1300 osôb. Okres Csurgó je jedným z (najznevýhodnenejších) okresov, ktorý sa má rozvíjať v komplexnom programe na základe komplexného ukazovateľa, ktorý ukazuje vývoj okresov, ako je vymedzené v nariadení vlády č. 290/2014 (XI.26) (o klasifikácii prijímajúcich oblastí a obcí a určení kritérií klasifikácie). Najdôležitejším znevýhodnením znevýhodnených osád môže byť fyzická dostupnosť, zdravie, vzdelávanie, sociálne inštitúcie, infraštruktúra, činnosť v miestnom hospodárstve a prístup k službám verejnej správy. Rozvoj kapacít základných ľudských verejných služieb, dolaďovanie systému základných služieb a rozvoj odborných a kooperačných schopností odborníkov pracujúcich v regióne sú tiež nevyhnutné pre kompenzáciu teritoriálnych príležitostí. V prípade okresu Csurgó sa miera zamestnanosti neustále zhoršovala, nezamestnanosť stúpa a zamestnanosť má klesajúci trend. Vzhľadom na kombináciu týchto účinkov je okres jedným z najviac znevýhodnených malých regiónov v krajine z hospodárskeho hľadiska a z hľadiska zamestnanosti. Tento vývoj sprevádzalo zhoršenie všeobecnej životnej úrovne ľudí žijúcich v mikroregióne. Celkovými cieľmi projektu je rozvoj kultúrneho a sociálneho kapitálu, ako aj individuálnych a komunitných kapacít, v dôsledku čoho sa ľudia žijúci v regióne učia a učia sa o ľudských, intelektuálnych, hmatateľných a environmentálnych hodnotách svojich osád, uvedomujú si ľudské, vedomostné a zručnosti vlastnej osobnej a užšej komunity a stávajú sa vhodnými na vedomé využívanie zdrojov vlastných ich životnému prostrediu a sebe samým na rozvojové a rozvojové účely. Prostredníctvom regionálne diferencovaného a komplexného rozvoja ľudských verejných služieb projekt prispieva k zníženiu počtu oblastí, v ktorých služby chýbajú, a reaguje na skutočné miestne problémy zavedením cielených nástrojov služieb. Špecifickým cieľom projektu je realizovať motivačné programy zamerané na zmiernenie nedostatku zručností v oblasti ľudských verejných služieb, pripraviť znevýhodnené skupiny na zamestnateľnosť, zúčastňovať sa na nástrojoch trhu práce a zúčastňovať sa na trhu práce. Cieľom je posilniť spoločenskú organizačnú úlohu malých miestnych komunít, posilniť schopnosť udržať krajinu a podporovať s tým súvisiace šírenie informácií a posilniť medzikultúrny dialóg. Operačné ciele projektu: na základe individuálneho plánu rozvoja sa zvyšuje počet účastníkov zložky programu zameranej na rozvoj kompetencií relevantných pre zamestnateľnosť. Počet účastníkov, ktorí neboli zahrnutí do programov na podporu prístupu znevýhodnených skupín na primárny trh práce na základe individuálneho plánu rozvoja, sa zvyšuje. Zavedú sa programy na podporu prístupu znevýhodnených skupín na trh, primárny trh práce (aktívne nástroje trhu práce) a témy. Počet ľudí, ktorí dostávajú mentorské služby organizované a implementované v rámci projektu s cieľom riešiť osobitosti znevýhodnenej situácie a zmeniť osobný rozvoj cieľovej skupiny pozitívnym smerom, sa zvyšuje. Počet ľudí, ktorí sa zúčastnili na programoch na udržanie zdravia v rámci projektu, sa zvyšuje. Počet miestnych ľudí zapojených do procesu komunitného rozvoja sa zvyšuje. Počet účastníkov programov, ktorí sa pripravujú na účasť v... (Slovak)

point in time

12 August 2022

0 references

Alueen inhimillisten palvelujen kehittämishanke toteutetaan konsortiossa, jonka tavoitteena on saavuttaa yhteiset tavoitteet inhimillisten palvelujen kehittämiseksi alueella. Konsortiota johtaa Csurgón kunta, konsortion jäseniä ovat Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, Berzence kunnat sekä muut yhteenliittymän kumppanit, Csurgó Minor Regional Park Potilashoitokeskus, Napsugarin sosiaalilaitos, Csurgó Small Regionin perhe- ja lapsihuoltopalvelu sekä Csurgó kaupungin sosiaalilaitos. Csurgó-, Berzence-, Iharosberény-, Somogyudvarhely- ja Zákány-yhdyskuntien yhdessä kehittämä ja toteuttama hanke, joka hallinnoi inhimillisten palvelujen kehittämistä alueellisesti, täyttää pakolliset numeeriset tavoitteet ja tekee suurempia sitoumuksia useissa paikoissa. Viiden siirtokunnan väkiluku on 10 878 asukasta. Näissä tiedoissa hanke luokitellaan luokkaan B ammatillisen toteutuksen pakollisiksi indikaattoreiksi, jotka perustuvat vaikutusalueella asuvaan väestöön hakemuksen kannalta. Toteutettavan hankkeen toteutuksessa mukana olevien kuntien hallintoalueen asukkaiden määrä on 1300 henkilöä. Csurgón piirikunta on yksi (epäedullisimmassa asemassa olevista) alueista, jotka on tarkoitus kehittää monimutkaisella ohjelmalla hallituksen asetuksessa 290/2014 (XI.26) määritellyn monimutkaisen indikaattorin perusteella (edunsaaja-alueiden ja kuntien luokittelusta ja luokitteluperusteiden määrittämisestä). Fyysiset saavutettavuus, terveys, koulutus, sosiaalilaitokset, infrastruktuuri, paikallistalouden toiminta ja julkishallinnon palvelujen saatavuus voivat olla muita heikommassa asemassa olevien asuinalueiden tärkeimpiä haittoja. Alueellisten mahdollisuuksien korvaamisen kannalta on myös olennaisen tärkeää kehittää inhimillisten peruspalvelujen valmiuksia, hienosäätää peruspalvelujärjestelmää ja kehittää alueella työskentelevien ammattilaisten ammatillisia ja yhteistyövalmiuksia. Csurgón kaupunginosan työllisyysaste on jatkuvasti heikentynyt, työttömyys on kasvussa ja työllisyys on laskusuunnassa. Näiden vaikutusten yhteisvaikutuksen vuoksi alue on yksi maan heikoimmassa asemassa olevista pienistä alueista talouden ja työllisyyden kannalta. Tähän kehitykseen on liittynyt mikroalueen asukkaiden yleisen elintason heikkeneminen. Hankkeen yleistavoitteena on kehittää kulttuurista ja sosiaalista pääomaa sekä yksilöllisiä ja yhteisöllisiä valmiuksia, joiden tuloksena alueella asuvat ihmiset oppivat ja oppivat asuinkuntiensa inhimillisiä, älyllisiä, konkreettisia ja ympäristöön liittyviä arvoja, tulevat tietoisiksi oman henkilökohtaisen ja kapeamman yhteisön inhimillisistä, tieto- ja taitoarvoista ja soveltuvat heidän ympäristöönsä ja itseemme kuuluvien resurssien tietoiseen käyttöön kehitys- ja kehitystarkoituksiin. Alueellisesti eriytetyllä ja monitahoisella julkisten palvelujen kehittämisellä hankkeella vähennetään niiden alueiden määrää, joilla palveluja ei ole, ja vastataan todellisiin paikallisiin ongelmiin ottamalla käyttöön kohdennettuja palveluvälineitä. Hankkeen erityistavoitteena on toteuttaa kannustinohjelmia, joilla pyritään lievittämään osaamisvajetta julkisissa palveluissa, valmistamaan muita heikommassa asemassa olevia ryhmiä työllistettävyyteen, osallistumaan työmarkkinavälineisiin ja osallistumaan työmarkkinoille. Tavoitteena on vahvistaa pienten paikallisyhteisöjen roolia yhteiskunnallisessa organisaatiossa, vahvistaa maaseudun säilyttämisvalmiuksia ja edistää siihen liittyvää levitystä sekä vahvistaa kulttuurienvälistä vuoropuhelua. Hankkeen toiminnalliset tavoitteet: yksilöllisen kehittämissuunnitelman perusteella työllistettävyyden kannalta merkityksellisten taitojen kehittämiseen tähtäävään ohjelmaosaan osallistuvien määrä kasvaa. Niiden osallistujien määrä, joita ei ole sisällytetty ohjelmiin, joilla tuetaan epäedullisessa asemassa olevien ryhmien pääsyä ensisijaisille työmarkkinoille yksilöllisen kehittämissuunnitelman perusteella, kasvaa. Otetaan käyttöön ohjelmia, joilla tuetaan heikommassa asemassa olevien ryhmien pääsyä markkinoille, perustyömarkkinoita (aktiivisia työmarkkinavälineitä) ja aiheita. Niiden henkilöiden määrä, jotka saavat mentorointipalveluja, jotka on organisoitu ja toteutettu hankkeen puitteissa epäedullisessa asemassa olevan tilanteen erityispiirteiden huomioon ottamiseksi ja kohderyhmän henkilökohtaisen kehityksen muuttamiseksi myönteiseen suuntaan, kasvaa. Niiden ihmisten määrä, jotka ovat osallistuneet terveydenhuollon pidätysohjelmiin hankkeessa, on kasvanut. Yhteisön kehittämiseen osallistuvien paikallisten ihmisten määrä on kasvussa. Ohjelmaan osallistuvien määrä valmistautuu osallistumaan... (Finnish)

point in time

12 August 2022

0 references

Projekt rozwoju usług ludzkich w regionie będzie realizowany w konsorcjum w celu osiągnięcia wspólnych celów w zakresie rozwoju usług ludzkich w regionie. Konsorcjum kieruje gmina Csurgó, członkowie konsorcjum to Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, Berzence, a także inni partnerzy konsorcjum, Centrum Opieki nad Pacjentami w Csurgó Minor, Zakład Socjalny Napsugar, Mały Region Csurgó ds. Wspierania Rodzin i Opieki nad Dzieckem oraz instytucja społeczna miasta Csurgó. Projekt opracowany i realizowany wspólnie przez osady Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely i Zákány, które zarządzają rozwojem usług ludzkich w perspektywie regionalnej, spełni obowiązkowe cele liczbowe i podejmie większe zobowiązania w kilku miejscach. Populacja pięciu osiedli wynosi łącznie 10,878 mieszkańców. Dane te klasyfikują projekt w kategorii B dla obowiązkowych wskaźników profesjonalnej realizacji, w oparciu o ludność zamieszkującą obszar oddziaływania z punktu widzenia wniosku. Liczba mieszkańców na obszarze administracyjnym gmin zaangażowanych w realizację projektu, która ma zostać zrealizowana, wynosi 1300 osób. Powiat Csurgó jest jednym z (najbardziej defaworyzowanych) okręgów, które mają zostać opracowane w ramach złożonego programu na podstawie złożonego wskaźnika ukazującego rozwój powiatów określonych w dekrecie rządowym nr 290/2014 (XI.26) (w sprawie klasyfikacji obszarów i gmin będących beneficjentami oraz określenia kryteriów klasyfikacji). Dostępność fizyczna, opieka zdrowotna, edukacja, instytucje społeczne, infrastruktura, działalność w lokalnej gospodarce i dostęp do usług administracji publicznej mogą być najważniejszymi utrudnieniami dla osiedli znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. Rozwój zdolności podstawowych usług użyteczności publicznej, dopracowanie podstawowego systemu usług oraz rozwój kompetencji zawodowych i kompetencji w zakresie współpracy specjalistów pracujących w regionie mają również zasadnicze znaczenie dla kompensacji szans terytorialnych. W przypadku okręgu Csurgó wskaźniki zatrudnienia stale się pogarszają, bezrobocie rośnie, a zatrudnienie wykazuje tendencję spadkową. Ze względu na połączenie tych skutków powiat jest jednym z najmniej uprzywilejowanych regionów w kraju z punktu widzenia gospodarki i zatrudnienia. Rozwojowi temu towarzyszyło pogorszenie ogólnego poziomu życia osób mieszkających w mikroregionie. Ogólnymi celami projektu są rozwój kapitału kulturowego i społecznego, a także zdolności jednostki i społeczności, dzięki którym mieszkańcy regionu poznają i poznają ludzkie, intelektualne, namacalne i środowiskowe wartości swoich osiedli, stają się świadomi wartości ludzkich, wiedzy i umiejętności własnej osobistej i węższej społeczności i nadają się do świadomego wykorzystania zasobów nieodłącznie związanych z ich środowiskiem i nas samych do celów rozwoju i rozwoju. Dzięki zróżnicowanemu regionalnie, złożonemu rozwojowi usług publicznych projekt przyczynia się do zmniejszenia liczby obszarów, w których brakuje usług, i stanowi odpowiedź na rzeczywiste problemy lokalne poprzez wprowadzenie ukierunkowanych narzędzi usługowych. Celem szczegółowym projektu jest wdrożenie programów motywacyjnych mających na celu złagodzenie niedoborów wykwalifikowanej siły roboczej w usługach publicznych, przygotowanie grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji do zatrudnienia, udział w instrumentach rynku pracy oraz udział w rynku pracy. Celem jest wzmocnienie roli organizacji społecznej małych społeczności lokalnych, wzmocnienie zdolności retencji obszarów wiejskich oraz promowanie związanego z tym rozpowszechniania, a także wzmocnienie dialogu międzykulturowego. Cele operacyjne projektu: na podstawie indywidualnego planu rozwoju rośnie liczba uczestników komponentu programu mającego na celu rozwijanie kompetencji związanych z szansą na zatrudnienie. Rośnie liczba uczestników, którzy nie zostali włączeni do programów wspierania dostępu grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji do pierwotnego rynku pracy na podstawie indywidualnego planu rozwoju. Wprowadzone zostaną programy wspierające dostęp do rynku dla grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, podstawowy rynek pracy (aktywne instrumenty rynku pracy) i tematy. Rośnie liczba osób korzystających z usług mentorskich zorganizowanych i wdrożonych w ramach projektu w celu uwzględnienia specyfiki niekorzystnej sytuacji oraz zmiany osobistego rozwoju grupy docelowej w pozytywnym kierunku. Rośnie liczba osób, które uczestniczyły w programach retencji zdrowia w ramach projektu. Rośnie liczba lokalnych osób zaangażowanych w proces rozwoju społeczności. Liczba uczestników programów przygotowujących się do zaangażowania w... (Polish)

point in time

12 August 2022

0 references

Het project voor de ontwikkeling van menselijke diensten in de regio zal in een consortium worden uitgevoerd met het oog op de verwezenlijking van gemeenschappelijke doelstellingen voor de ontwikkeling van menselijke diensten in de regio. Het consortium wordt geleid door de gemeente Csurgó, de leden van het consortium zijn Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány en Berzence gemeenten, evenals andere consortiumpartners, het Csurgó Minor Regional Park Patient Care Center, het Napsugar Social Institution, de Csurgó Small Region Family Support and Child Welfare Service en de Csurgó City Social Institution. Het project dat gezamenlijk werd ontwikkeld en uitgevoerd door de nederzettingen Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely en Zákány, die de ontwikkeling van menselijke diensten in een regionaal perspectief beheert, zal voldoen aan de verplichte numerieke doelstellingen en op verschillende plaatsen grotere toezeggingen doen. De bevolking van de vijf nederzettingen telt 10.878 inwoners. Deze gegevens categoriseren het project in categorie B voor de verplichte indicatoren van de professionele uitvoering, op basis van de bevolking die in het impactgebied woont vanuit het oogpunt van de aanvraag. Het aantal inwoners in het administratieve gebied van de gemeenten die betrokken zijn bij de uitvoering van het uit te voeren project bedraagt 1300 personen. Het district Csurgó is een van de (meest benadeelde) districten die met het complexe programma moeten worden ontwikkeld op basis van een complexe indicator voor de ontwikkeling van de districten zoals gedefinieerd in regeringsbesluit 290/2014 (XI.26) (betreffende de indeling van de begunstigde gebieden en gemeenten en het bepalen van de indelingscriteria). Fysieke toegankelijkheid, gezondheid, onderwijs, sociale instellingen, infrastructuur, activiteiten in de lokale economie en toegang tot overheidsdiensten kunnen de belangrijkste handicaps van achtergestelde nederzettingen zijn. De ontwikkeling van de capaciteiten van de elementaire openbare diensten, de verfijning van het basisdienstensysteem en de ontwikkeling van de beroeps- en samenwerkingscompetenties van de beroepsbeoefenaren die in de regio werkzaam zijn, zijn ook van essentieel belang voor de territoriale kanscompensatie. In het district Csurgó is de werkgelegenheid gestaag verslechterd, neemt de werkloosheid toe en vertoont de werkgelegenheid een dalende trend. Door de combinatie van deze effecten is het district vanuit economisch en werkgelegenheidsoogpunt een van de meest achtergestelde kleine regio’s in het land. Deze ontwikkelingen gingen gepaard met een verslechtering van de algemene levensstandaard van de mensen die in de microregio wonen. De algemene doelstellingen van het project zijn de ontwikkeling van cultureel en sociaal kapitaal, evenals individuele en gemeenschapscapaciteit, waardoor de mensen die in de regio wonen leren en leren over de menselijke, intellectuele, tastbare en milieuwaarden van hun nederzettingen, zij zich bewust worden van de menselijke, kennis- en vaardigheidswaarden van hun eigen persoonlijke en beperktere gemeenschap en geschikt worden voor het bewuste gebruik van hulpbronnen die inherent zijn aan hun omgeving en onszelf voor ontwikkelings- en ontwikkelingsdoeleinden. Door de regionaal gedifferentieerde, complexe ontwikkeling van de menselijke openbare dienstverlening draagt het project bij tot het verminderen van het aantal gebieden waar diensten ontbreken en reageert het op echte lokale problemen door de invoering van gerichte dienstverleningsinstrumenten. De specifieke doelstelling van het project is de uitvoering van stimuleringsprogramma’s die erop gericht zijn tekorten aan vaardigheden in menselijke overheidsdiensten te verlichten, kansarme groepen voor te bereiden op inzetbaarheid, deel te nemen aan arbeidsmarktinstrumenten en deel te nemen aan de arbeidsmarkt. Het doel is de rol van de sociale organisatie van kleine lokale gemeenschappen te versterken, de instandhoudingscapaciteit van het platteland te versterken en de daarmee verband houdende verspreiding te bevorderen, en de interculturele dialoog te versterken. Operationele doelstellingen van het project: op basis van het individuele ontwikkelingsplan neemt het aantal deelnemers aan de programmacomponent dat gericht is op het ontwikkelen van competenties die relevant zijn voor de inzetbaarheid, toe. Het aantal deelnemers dat niet is opgenomen in programma’s ter ondersteuning van de toegang van kansarme groepen tot de primaire arbeidsmarkt op basis van een individueel ontwikkelingsplan, neemt toe. Er zullen programma’s worden opgezet om de toegang tot de markt voor kansarme groepen, de primaire arbeidsmarkt (actieve arbeidsmarktinstrumenten) en thema’s te ondersteunen. Het aantal personen dat in het kader van het project mentoringdiensten ontvangt die in het kader van het project worden georganiseerd en uitgevoerd om de specifieke kenmerken van de achterstandssituatie aan te pakken en de persoonlijke ontw... (Dutch)

point in time

12 August 2022

0 references

Projekt rozvoje lidských služeb v regionu bude realizován v konsorciu s cílem dosáhnout společných cílů rozvoje lidských služeb v regionu. Konsorcium vede obec Csurgó, členy konsorcia jsou Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, obce Berzence a další partneři konsorcia, Regionální centrum péče o pacienty v Csurgó Minor, sociální instituce Napsugar, Csurgó Small Region Family Support and Child Welfare Service a sociální instituce města Csurgó. Projekt vyvinutý a realizovaný společně osadami Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely a Zákány, který řídí rozvoj lidských služeb v regionální perspektivě, splní povinné číselné cíle a přijme větší závazky na několika místech. Počet obyvatel pěti osad má 10,878 obyvatel. Tyto údaje zařazují projekt do kategorie B pro povinné ukazatele profesionální realizace na základě obyvatelstva žijícího v oblasti dopadu z hlediska žádosti. Počet obyvatel správní oblasti obcí zapojených do realizace projektu, který má být realizován, je 1300 osob. Okres Csurgó je jedním z nejvíce znevýhodněných okresů, které mají být vypracovány s komplexním programem na základě komplexního ukazatele vývoje okresů, jak je definován v nařízení vlády č. 290/2014 (XI.26) (o klasifikaci zvýhodněných oblastí a obcí a stanovení kritérií pro klasifikaci). Fyzická dostupnost, zdraví, vzdělávání, sociální instituce, infrastruktura, činnost v místním hospodářství a přístup ke službám veřejné správy mohou být nejdůležitějšími nevýhodami znevýhodněných osad. Rozvoj kapacit základních lidských veřejných služeb, doladění systému základních služeb a rozvoj odborných a kooperačních kompetencí odborníků pracujících v regionu jsou rovněž nezbytné pro kompenzaci územních šancí. V případě okresu Csurgó se míra zaměstnanosti neustále zhoršuje, nezaměstnanost roste a zaměstnanost klesá. Vzhledem ke kombinaci těchto dopadů je okres jedním z nejvíce znevýhodněných malých regionů v zemi z ekonomického hlediska a z hlediska zaměstnanosti. Tento vývoj byl doprovázen zhoršením celkové životní úrovně lidí žijících v mikroregionu. Celkovým cílem projektu je rozvoj kulturního a sociálního kapitálu, stejně jako individuální a komunitní kapacity, v důsledku čehož se lidé žijící v regionu učí a učí se o lidských, intelektuálních, hmatatelných a environmentálních hodnotách svých sídel, uvědomují si lidské, vědomosti a dovednosti hodnoty své vlastní osobní a užší komunity a stávají se vhodnými pro vědomé využívání zdrojů vlastních jejich prostředí a nám samotným pro rozvojové a rozvojové účely. Prostřednictvím regionálně diferencovaného a komplexního rozvoje lidských veřejných služeb přispívá projekt ke snížení počtu oblastí, v nichž služby chybí, a reaguje na skutečné místní problémy zavedením cílených nástrojů služeb. Specifickým cílem projektu je realizace pobídkových programů zaměřených na zmírnění nedostatku dovedností v oblasti lidských veřejných služeb, příprava znevýhodněných skupin na zaměstnatelnost, účast na nástrojích trhu práce a účast na trhu práce. Cílem je posílit úlohu malých místních komunit v sociální organizaci, posílit schopnost udržet si krajinu a podporovat související šíření a posílit mezikulturní dialog. Operační cíle projektu: na základě individuálního rozvojového plánu se zvyšuje počet účastníků programové složky zaměřené na rozvoj kompetencí relevantních pro zaměstnatelnost. Počet účastníků, kteří nebyli zařazeni do programů na podporu přístupu znevýhodněných skupin na primární trh práce na základě individuálního plánu rozvoje, se zvyšuje. Budou zavedeny programy na podporu přístupu znevýhodněných skupin na trh, primární trh práce (aktivní nástroje trhu práce) a témata. Zvyšuje se počet osob, které dostávají poradenské služby organizované a realizované v rámci projektu s cílem řešit specifika znevýhodněné situace a změnit osobní rozvoj cílové skupiny pozitivním směrem. Zvyšuje se počet osob, které se v rámci projektu účastnily programů na udržení zdraví. Počet místních obyvatel zapojených do procesu komunitního rozvoje roste. Počet účastníků programů připravujících se na zapojení do... (Czech)

point in time

12 August 2022

0 references

Cilvēkresursu pakalpojumu attīstības projekts reģionā tiks īstenots konsorcijā, lai sasniegtu kopīgus mērķus attiecībā uz cilvēkresursu pakalpojumu attīstību reģionā. Konsorciju vada Csurgó pašvaldība, konsorcija dalībnieki ir Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, Berzence pašvaldības, kā arī citi konsorcija partneri, Csurgó Minor Reģionālais parka pacientu aprūpes centrs, Napsugaras sociālā iestāde, Csurgó Mazā reģiona ģimenes atbalsta un bērnu labklājības dienests un Csurgó pilsētas sociālā iestāde. Projekts, ko kopīgi izstrādāja un īstenoja Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely un Zákány apmetnes, kas pārvalda cilvēkresursu attīstību reģionālā perspektīvā, sasniegs obligātos skaitliskos mērķus un vairākās vietās uzņemsies lielākas saistības. Piecu apdzīvoto vietu iedzīvotāju kopskaits ir 10,878 iedzīvotāji. Šie dati iedala projektu B kategorijā attiecībā uz obligātajiem profesionālās īstenošanas rādītājiem, pamatojoties uz iedzīvotājiem, kas dzīvo ietekmes zonā no pieteikuma viedokļa. Īstenojamā projekta īstenošanā iesaistīto pašvaldību administratīvajā teritorijā iedzīvotāju skaits ir 1300 personas. Csurgó apgabals ir viens no (visnelabvēlīgākajiem) apgabaliem, kas jāattīsta ar sarežģīto programmu, pamatojoties uz sarežģītu rādītāju, kas parāda apgabalu attīstību, kā noteikts Valdības Dekrētā Nr. 290/2014 (XI.26) (par saņēmēju teritoriju un pašvaldību klasifikāciju un klasifikācijas kritēriju noteikšanu). Fiziskās pieejamības, veselības aprūpes, izglītības, sociālo iestāžu, infrastruktūras, vietējās ekonomikas aktivitātes un valsts pārvaldes pakalpojumu pieejamība var būt visbūtiskākie nelabvēlīgie apstākļi nelabvēlīgā situācijā esošām apdzīvotām vietām. Lai kompensētu teritoriālās iespējas, būtiska nozīme ir arī pamata sabiedrisko pakalpojumu spēju attīstīšanai, pamatpakalpojumu sistēmas pilnveidošanai, kā arī reģiona profesionāļu profesionālās un sadarbības kompetences attīstīšanai. Csurgó apgabalā nodarbinātības līmenis ir pastāvīgi pasliktinājies, pieaug bezdarbs un nodarbinātība samazinās. Šo seku kombinācijas dēļ apgabals ir viens no vismazāk attīstītajiem valsts reģioniem no ekonomikas un nodarbinātības viedokļa. Šos notikumus papildināja mikroreģiona iedzīvotāju vispārējā dzīves līmeņa pazemināšanās. Projekta vispārējie mērķi ir kultūras un sociālā kapitāla attīstība, kā arī individuālās un kopienas spējas, kā rezultātā reģiona iedzīvotāji mācās un uzzina par savu apdzīvoto vietu cilvēciskajām, intelektuālajām, materiālajām un vides vērtībām, apzinās savas personīgās un šaurākas kopienas cilvēciskās, zināšanu un prasmju vērtības un kļūst piemērotas videi un sevis attīstībai un attīstībai raksturīgo resursu apzinātai izmantošanai. Pateicoties reģionāli diferencētai un sarežģītai sabiedrisko pakalpojumu attīstībai, projekts palīdz samazināt to jomu skaitu, kurās trūkst pakalpojumu, un reaģē uz reālām vietējām problēmām, ieviešot mērķtiecīgus pakalpojumu instrumentus. Projekta konkrētais mērķis ir īstenot veicināšanas programmas, kuru mērķis ir mazināt prasmju trūkumu sabiedrisko pakalpojumu jomā, sagatavot nelabvēlīgā situācijā esošas grupas nodarbināmībai, piedalīties darba tirgus instrumentos un piedalīties darba tirgū. Mērķis ir stiprināt mazo vietējo kopienu sociālo organizāciju lomu, stiprināt lauku saglabāšanas spēju un veicināt ar to saistīto izplatīšanu, kā arī stiprināt starpkultūru dialogu. Projekta darbības mērķi: pamatojoties uz individuālo attīstības plānu, palielinās dalībnieku skaits programmas komponentā, kura mērķis ir attīstīt ar nodarbināmību saistītas kompetences. Palielinās to dalībnieku skaits, kuri nav iekļauti programmās, kuru mērķis ir atbalstīt nelabvēlīgā situācijā esošu grupu piekļuvi primārajam darba tirgum, pamatojoties uz individuālu attīstības plānu. Tiks ieviestas programmas, lai atbalstītu nelabvēlīgā situācijā esošu grupu piekļuvi tirgum, primārais darba tirgus (aktīvi darba tirgus instrumenti) un temati. Pieaug to cilvēku skaits, kuri saņem darbaudzināšanas pakalpojumus, kas organizēti un īstenoti projekta ietvaros, lai risinātu nelabvēlīgās situācijas īpatnības un pozitīvi mainītu mērķa grupas personisko attīstību. Pieaug to cilvēku skaits, kuri ir piedalījušies veselības saglabāšanas programmās saskaņā ar projektu. Pieaug to vietējo iedzīvotāju skaits, kas iesaistīti kopienas attīstības procesā. Dalībnieku skaits programmās, kas gatavojas iesaistei... (Latvian)

point in time

12 August 2022

0 references

Déanfar an tionscadal chun seirbhísí daonna a fhorbairt sa réigiún a chur i gcrích i gcuibhreannas d’fhonn cuspóirí coiteanna a bhaint amach maidir le seirbhísí daonna a fhorbairt sa réigiún. Tá an cuibhreannas faoi stiúir Bardas Csurgó, is iad Somogyudvarhely, Iharosberény, bardais Berzence, comhaltaí an chuibhreannais, chomh maith le comhpháirtithe cuibhreannais eile, Ionad Cúram Othar Páirc Réigiúnach Csurgó, Institiúid Shóisialta Napsugar, Seirbhís Tacaíochta Teaghlaigh agus Leasa Leanaí Csurgó agus Institiúid Shóisialta Chathair Csurgó. An tionscadal a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm i gcomhpháirt ag na lonnaíochtaí de Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely agus Zákány, a bhainistíonn forbairt na seirbhísí daonna i bpeirspictíocht réigiúnach, beidh freastal ar na spriocanna uimhriúla éigeantach agus gealltanais níos mó a dhéanamh i roinnt áiteanna. 10.878 áitritheoir atá i ndaonra na gcúig lonnaíocht. Rangaíonn na sonraí sin an tionscadal i gcatagóir B le haghaidh na dtáscairí éigeantacha maidir le cur chun feidhme gairmiúil, bunaithe ar an daonra a bhfuil cónaí air sa limistéar tionchair ó thaobh an iarratais de. Is é 1300 duine líon na gcónaitheoirí i limistéar riaracháin na mbardas atá bainteach leis an gcur chun feidhme a baineadh amach leis an tionscadal atá le cur chun feidhme. Tá ceantar Csurgó ar cheann de na ceantair (is mó atá faoi mhíbhuntáiste) atá le forbairt leis an gclár casta ar bhonn táscaire casta a léiríonn forbairt na gceantar mar a shainítear i bhForaithne Rialtais 290/2014 (XI.26) (maidir le haicmiú na limistéar tairbhíoch agus na bardasachtaí agus lena gcinntear na critéir le haghaidh aicmiú). D’fhéadfadh inrochtaineacht fhisiciúil, sláinte, oideachas, institiúidí sóisialta, bonneagar, gníomhaíocht sa gheilleagar áitiúil agus rochtain ar sheirbhísí riaracháin phoiblí a bheith ar na baic is tábhachtaí de lonnaíochtaí faoi mhíbhuntáiste. Tá forbairt acmhainneachtaí seirbhísí bunúsacha poiblí daonna, mionchoigeartú an bhunchórais seirbhíse agus forbairt inniúlachtaí gairmiúla agus comhair na ngairmithe atá ag obair sa réigiún ríthábhachtach freisin le haghaidh cúiteamh do dheiseanna críochacha. I gcás cheantar Csurgó, tá rátaí fostaíochta ag dul in olcas de réir a chéile, tá an dífhostaíocht ag ardú agus tá an fhostaíocht ag dul i laghad. Mar gheall ar an meascán de na héifeachtaí sin, tá an ceantar ar cheann de na réigiúin bheaga is mó atá faoi mhíbhuntáiste sa tír ó thaobh na heacnamaíochta agus na fostaíochta de. Tá meath tagtha ar chaighdeán ginearálta maireachtála na ndaoine atá ina gcónaí sa mhicrearéigiún ag gabháil leis na forbairtí sin. Is iad cuspóirí foriomlána an tionscadail caipiteal cultúrtha agus sóisialta a fhorbairt, chomh maith le cumas an duine aonair agus an phobail, agus mar thoradh air sin foghlaimíonn agus foghlaimíonn na daoine atá ina gcónaí sa réigiún faoi luachanna daonna, intleachtúla, inláimhsithe agus comhshaoil a lonnaíochtaí, faigheann siad eolas ar luachanna daonna, eolais agus scileanna a bpobal pearsanta agus níos cúinge féin agus éiríonn siad oiriúnach d’úsáid chomhfhiosach acmhainní atá ina dtimpeallacht agus muid féin chun críocha forbartha agus forbartha. Trí fhorbairt chasta dhifreáilte ar bhonn réigiúnach na seirbhíse poiblí daonna, cuidíonn an tionscadal le laghdú a dhéanamh ar líon na réimsí ina bhfuil seirbhísí in easnamh agus ina bhfreagraíonn siad d’fhíorfhadhbanna áitiúla trí uirlisí seirbhíse spriocdhírithe a thabhairt isteach. Is é cuspóir sonrach an tionscadail cláir dreasachta a chur chun feidhme atá dírithe ar ghanntanais scileanna i seirbhísí poiblí daonna a mhaolú, grúpaí faoi mhíbhuntáiste a ullmhú le haghaidh infhostaitheachta, páirt a ghlacadh in ionstraimí mhargadh an tsaothair agus a bheith rannpháirteach i margadh an tsaothair. Is é an aidhm ról na heagraíochta sóisialta atá ag pobail bheaga áitiúla a neartú, cumas coinneála na tuaithe a neartú agus an scaipeadh gaolmhar a chur chun cinn, agus an t-idirphlé idirchultúrtha a neartú. Cuspóirí oibríochtúla an tionscadail: ar bhonn an phlean forbartha aonair, tá méadú ag teacht ar líon na rannpháirtithe i gcomhpháirt an chláir atá dírithe ar inniúlachtaí atá ábhartha don infhostaitheacht a fhorbairt. Tá méadú ag teacht ar líon na rannpháirtithe nár áiríodh i gcláir chun tacú le rochtain na ngrúpaí faoi mhíbhuntáiste ar an mbunmhargadh saothair ar bhonn plean forbartha aonair. Cuirfear cláir i bhfeidhm chun tacú le rochtain ar an margadh do ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste, do phríomh-mhargadh an tsaothair (ionstraimí gníomhacha mhargadh an tsaothair) agus do théamaí. Tá méadú ag teacht ar líon na ndaoine a fhaigheann seirbhísí meantóireachta arna n-eagrú agus arna gcur chun feidhme faoi chuimsiú an tionscadail chun aghaidh a thabhairt ar shainiúlachtaí na staide faoi mhíbhuntáiste agus chun forbairt phearsanta an spriocghrúpa a athrú i dtreo dearfach. Tá méadú ar líon na ndaoine a ghlac páirt i gcláir choinneála sláinte faoin tionscadal. Tá méadú ag teacht ar líon na nda... (Irish)

point in time

12 August 2022

0 references

Projekt za razvoj človeških storitev v regiji se bo izvajal v konzorciju z namenom doseganja skupnih ciljev za razvoj človeških storitev v regiji. Konzorcij vodi občina Csurgó, člani konzorcija so Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, občine Berzence, pa tudi drugi konzorcijski partnerji, center za zdravstveno oskrbo v manjšem regionalnem parku Csurgó, zavod za socialno varstvo Napsugar, služba za podporo družinam in socialno varstvo majhne regije Csurgó ter socialna ustanova mesta Csurgó. Projekt, ki so ga skupaj razvile in izvajale naselbine Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely in Zákány, ki upravlja razvoj človeških storitev z regionalnega vidika, bo izpolnil obvezne številčne cilje in sprejel večje obveznosti na več mestih. Prebivalstvo petih naselij ima skupaj 10.878 prebivalcev. Ti podatki razvrščajo projekt v kategorijo B za obvezne kazalnike strokovne izvedbe, ki temeljijo na prebivalstvu, ki živi na območju vpliva z vidika vloge. Število prebivalcev na upravnem območju občin, vključenih v izvedbo projekta, doseženega s projektom, ki ga je treba izvesti, je 1300 oseb. Okrožje Csurgó je eno od (najbolj prikrajšanih) okrožij, ki jih je treba razviti s kompleksnim programom na podlagi kompleksnega kazalnika, ki prikazuje razvoj okrožij, kot je opredeljeno v vladnem odloku št. 290/2014 (XI.26) (o razvrstitvi upravičenih območij in občin ter določitvi meril za razvrstitev). Fizična dostopnost, zdravje, izobraževanje, socialne ustanove, infrastruktura, dejavnost v lokalnem gospodarstvu in dostop do storitev javne uprave so lahko najpomembnejše ovire prikrajšanih naselij. Razvoj zmogljivosti osnovnih človeških javnih storitev, izpopolnjevanje sistema osnovnih storitev ter razvoj strokovnih in sodelovalnih kompetenc strokovnjakov, ki delajo v regiji, so prav tako bistveni za teritorialno kompenzacijo naključij. V okrožju Csurgó se stopnje zaposlenosti stalno slabšajo, brezposelnost narašča, zaposlenost pa upada. Zaradi kombinacije teh učinkov je okrožje ena od najbolj prikrajšanih majhnih regij v državi z gospodarskega vidika in vidika zaposlovanja. Ta razvoj spremlja poslabšanje splošnega življenjskega standarda ljudi, ki živijo v mikroregiji. Splošni cilji projekta so razvoj kulturnega in družbenega kapitala, pa tudi individualna in skupnostna sposobnost, zaradi česar se ljudje, ki živijo v regiji, učijo in spoznavajo človeške, intelektualne, otipljive in okoljske vrednote svojih naselij, spoznajo človeške, znanje in spretnosti vrednot lastne osebne in ožje skupnosti ter postanejo primerni za zavestno uporabo virov, ki so del njihovega okolja in nas samih za razvojne in razvojne namene. Projekt z regionalno diferenciranim in kompleksnim razvojem javnih storitev prispeva k zmanjšanju števila področij, kjer ni storitev, in se odziva na dejanske lokalne probleme z uvedbo ciljno usmerjenih orodij storitev. Posebni cilj projekta je izvajati programe spodbud, katerih cilj je zmanjšati pomanjkanje znanj in spretnosti v javnih službah ljudi, pripraviti prikrajšane skupine na zaposljivost, sodelovati v instrumentih trga dela in sodelovati na trgu dela. Cilj je okrepiti družbeno organizacijsko vlogo majhnih lokalnih skupnosti, okrepiti sposobnost ohranjanja podeželja in spodbujati s tem povezano razširjanje ter okrepiti medkulturni dialog. Operativni cilji projekta: na podlagi individualnega razvojnega načrta se povečuje število udeležencev v komponenti programa, katerih cilj je razvoj kompetenc, pomembnih za zaposljivost. Število udeležencev, ki niso bili vključeni v programe za podporo dostopu prikrajšanih skupin do primarnega trga dela na podlagi individualnega razvojnega načrta, se povečuje. Vzpostavljeni bodo programi za podporo dostopa do trga za prikrajšane skupine, primarni trg dela (aktivni instrumenti trga dela) in teme. Število oseb, ki prejemajo mentorske storitve, organizirane in izvedene v okviru projekta, da bi obravnavali posebnosti prikrajšanih razmer in spremenili osebni razvoj ciljne skupine v pozitivno smer, se povečuje. Povečalo se je število ljudi, ki so sodelovali v programih za ohranjanje zdravja v okviru projekta. Število lokalnih prebivalcev, vključenih v proces razvoja skupnosti, se povečuje. Število udeležencev v programih, ki se pripravljajo na sodelovanje v... (Slovenian)

point in time

12 August 2022

0 references

El proyecto para el desarrollo de los servicios humanos en la región se llevará a cabo en un consorcio con el fin de lograr objetivos comunes para el desarrollo de los servicios humanos en la región. El consorcio está dirigido por el Ayuntamiento de Csurgó, los miembros del consorcio son Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, los municipios de Berzence, así como otros socios del consorcio, el Centro de Atención al Paciente del Parque Regional de Csurgó, la Institución Social Napsugar, el Servicio de Apoyo Familiar y Bienestar Infantil de la Pequeña Región Csurgó y la Institución Social de la Ciudad de Csurgó. El proyecto desarrollado e implementado conjuntamente por los asentamientos de Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely y Zákány, que gestiona el desarrollo de los servicios humanos desde una perspectiva regional, cumplirá con los objetivos numéricos obligatorios y asumirá compromisos más amplios en varios lugares. La población de los cinco asentamientos asciende a 10.878 habitantes. Estos datos clasifican el proyecto en la categoría B para los indicadores obligatorios de ejecución profesional, en función de la población que vive en la zona de impacto desde el punto de vista de la aplicación. El número de residentes en la zona administrativa de los municipios que participan en la ejecución del proyecto que se va a ejecutar es de 1.300 personas. El distrito de Csurgó es uno de los distritos (más desfavorecidos) a desarrollar con el programa complejo sobre la base de un indicador complejo que muestra el desarrollo de los distritos definidos en el Decreto gubernamental 290/2014 (XI.26) (sobre la clasificación de las zonas y municipios beneficiarios y la determinación de los criterios de clasificación). La accesibilidad física, la salud, la educación, las instituciones sociales, la infraestructura, la actividad en la economía local y el acceso a los servicios de la administración pública pueden ser las desventajas más importantes de los asentamientos desfavorecidos. El desarrollo de las capacidades de los servicios públicos humanos básicos, el ajuste del sistema de servicios básicos y el desarrollo de las competencias profesionales y de cooperación de los profesionales que trabajan en la región también son esenciales para la compensación territorial de las oportunidades. En el caso del distrito de Csurgó, las tasas de empleo se han deteriorado constantemente, el desempleo está aumentando y el empleo está en una tendencia a la baja. Debido a la combinación de estos efectos, el distrito es una de las pequeñas regiones más desfavorecidas del país desde el punto de vista económico y del empleo. Estos acontecimientos han ido acompañados de un deterioro del nivel de vida general de las personas que viven en la microrregión. Los objetivos generales del proyecto son el desarrollo del capital cultural y social, así como la capacidad individual y comunitaria, como resultado de lo cual las personas que viven en la región aprenden y aprenden sobre los valores humanos, intelectuales, tangibles y ambientales de sus asentamientos, toman conciencia de los valores humanos, de conocimientos y habilidades de su propia comunidad personal y más estrecha y se vuelven adecuados para el uso consciente de los recursos inherentes a su entorno y a nosotros mismos para fines de desarrollo y desarrollo. A través del desarrollo complejo y regionalmente diferenciado de los servicios públicos humanos, el proyecto contribuye a reducir el número de áreas en las que faltan servicios y responde a problemas locales reales mediante la introducción de herramientas de servicios específicas. El objetivo específico del proyecto es aplicar programas de incentivos destinados a aliviar la escasez de cualificaciones en los servicios públicos humanos, preparar a los grupos desfavorecidos para la empleabilidad, participar en instrumentos del mercado laboral y participar en el mercado laboral. El objetivo es fortalecer el papel de organización social de las pequeñas comunidades locales, fortalecer la capacidad de retención del campo y promover su difusión y fortalecer el diálogo intercultural. Objetivos operativos del proyecto: sobre la base del plan de desarrollo individual, está aumentando el número de participantes en el componente del programa destinado a desarrollar competencias relacionadas con la empleabilidad. Está aumentando el número de participantes que no han sido incluidos en los programas de apoyo al acceso de los grupos desfavorecidos al mercado de trabajo primario sobre la base de un plan de desarrollo individual. Se pondrán en marcha programas para apoyar el acceso al mercado de los grupos desfavorecidos, el mercado de trabajo primario (instrumentos activos del mercado laboral) y los temas. Está aumentando el número de personas que reciben servicios de tutoría organizados y ejecutados en el marco del proyecto para abordar las especificidades de la situación desfavorecida y cambiar el desarrollo personal del grupo destinatario e... (Spanish)

point in time

12 August 2022

0 references

Проектът за развитие на човешките услуги в региона ще бъде осъществен в консорциум с цел постигане на общи цели за развитие на човешките услуги в региона. Консорциумът се ръководи от община Csurgó, членовете на консорциума са Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, Berzence, както и други партньори в консорциума, центъра за грижи за пациентите в малък регионален парк Csurgó, социалната институция Napsugar, малката част на квартала Csurgó, както и социалната институция на град Csurgó. Проектът, разработен и изпълнен съвместно от селищата Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely и Zákány, който управлява развитието на човешките услуги в регионална перспектива, ще постигне задължителните количествени цели и ще поеме по-големи ангажименти на няколко места. Населението на петте населени места възлиза на 10,878 жители. Тези данни категоризират проекта в категория Б за задължителните показатели за професионално изпълнение въз основа на населението, живеещо в областта на въздействието от гледна точка на заявлението. Броят на жителите в административната област на общините, участващи в изпълнението на проекта, който ще бъде реализиран, е 1300 души. Област Csurgó е една от областите (в най-неравностойно положение), които трябва да бъдат разработени със сложната програма въз основа на комплексен показател, показващ развитието на областите, както е определено в Правителствен декрет № 290/2014 (XI.26) (относно класифицирането на районите и общините бенефициери и определянето на критериите за класификация). Физическата достъпност, здравеопазването, образованието, социалните институции, инфраструктурата, дейността в местната икономика и достъпът до услуги на публичната администрация могат да бъдат най-важните пречки за населените места в неравностойно положение. Развитието на капацитета на основните човешки обществени услуги, прецизирането на системата за основни услуги и развитието на професионалните и сътрудничещи умения на специалистите, работещи в региона, също са от съществено значение за компенсирането на териториалните шансове. Що се отнася до област Csurgó, равнищата на заетост постоянно се влошават, безработицата нараства, а заетостта бележи низходяща тенденция. Поради комбинацията от тези ефекти областта е един от най-необлагодетелстваните малки региони в страната от икономическа гледна точка и от гледна точка на заетостта. Тези промени бяха придружени от влошаване на общия жизнен стандарт на хората, живеещи в микрорегиона. Общите цели на проекта са развитието на културния и социалния капитал, както и индивидуалния и общностен капацитет, в резултат на което хората, живеещи в региона, научават и научават за човешките, интелектуалните, осезаемите и екологичните ценности на своите селища, осъзнават човешките ценности, знанията и уменията на собствената си и по-тясна общност и стават подходящи за съзнателно използване на ресурсите, присъщи на тяхната среда и себе си за целите на развитието и развитието. Чрез регионално диференцираното и сложно развитие на човешките обществени услуги проектът допринася за намаляване на броя на областите, в които услугите липсват, и отговаря на реални местни проблеми чрез въвеждане на целеви инструменти за услуги. Конкретната цел на проекта е да се приложат програми за стимулиране, насочени към облекчаване на недостига на умения в човешките обществени услуги, да се подготвят групите в неравностойно положение за пригодност за заетост, да участват в инструменти на пазара на труда и да участват на пазара на труда. Целта е да се засили ролята на социалната организация на малките местни общности, да се укрепи капацитетът за задържане на селските райони и да се насърчи съответното разпространение, както и да се засили междукултурният диалог. Оперативни цели на проекта: въз основа на индивидуалния план за развитие се увеличава броят на участниците в компонента на програмата, насочен към развиване на компетентности, свързани с пригодността за заетост. Броят на участниците, които не са включени в програми за подпомагане на достъпа на групите в неравностойно положение до първичния пазар на труда въз основа на индивидуален план за развитие, се увеличава. Ще бъдат въведени програми за подпомагане на достъпа до пазара за групите в неравностойно положение, първичния пазар на труда (активни инструменти на пазара на труда) и теми. Увеличава се броят на хората, получаващи наставнически услуги, организирани и осъществени в рамките на проекта, за да се отговори на особеностите на неравностойното положение и да се промени личностното развитие на целевата група в положителна посока. Увеличава се броят на хората, участвали в програми за задържане на здравето по проекта. Броят на местните хора, участващи в процеса на развитие на общността, се увеличава. Броят на участниците в програми, които се подготвят за участие в... (Bulgarian)

point in time

12 August 2022

0 references

Il-proġett għall-iżvilupp tas-servizzi umani fir-reġjun ser jitwettaq f’konsorzju bil-ħsieb li jinkisbu għanijiet komuni għall-iżvilupp tas-servizzi umani fir-reġjun. Il-konsorzju huwa mmexxi mill-Muniċipalità ta’ Csurgó, il-membri tal-konsorzju huma Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, il-muniċipalitajiet ta’ Berzence, kif ukoll sħab oħra tal-konsorzju, iċ-Ċentru għall-Kura tal-Pazjenti tal-Park Reġjonali Minuri ta’ Csurgó, l-Istituzzjoni Soċjali ta’ Napsugar, is-Servizz ta’ Appoġġ tal-Familja u l-Benessri tat-Tfal tar-Reġjun iż-Żgħir ta’ Csurgó u l-Istituzzjoni Soċjali tal-Belt ta’ Csurgó. Il-proġett żviluppa u implimentat b’mod konġunt mill-insedjamenti ta’ Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely u Zákány, li jamministra l-iżvilupp tas-servizzi umani f’perspettiva reġjonali, se jilħaq il-miri numeriċi obbligatorji u jieħu impenji akbar f’diversi postijiet. Il-popolazzjoni tal-ħames insedjamenti tammonta għal 10.878 abitant. Din id-data tikkategorizza l-proġett fil-kategorija B għall-indikaturi obbligatorji tal-implimentazzjoni professjonali, abbażi tal-popolazzjoni li tgħix fiż-żona tal-impatt mill-perspettiva tal-applikazzjoni. L-għadd ta’ residenti fiż-żona amministrattiva tal-muniċipalitajiet involuti fl-implimentazzjoni miksuba mill-proġett li għandu jiġi implimentat huwa ta’ 1300 persuna. Id-distrett ta’ Csurgó huwa wieħed mid-distretti (l-aktar żvantaġġati) li għandu jiġi żviluppat bil-programm kumpless abbażi ta’ indikatur kumpless li juri l-iżvilupp tad-distretti kif definit fid-Digriet tal-Gvern 290/2014 (XI.26) (dwar il-klassifikazzjoni taż-żoni u l-muniċipalitajiet benefiċjarji u d-determinazzjoni tal-kriterji għall-klassifikazzjoni). L-aċċessibbiltà fiżika, is-saħħa, l-edukazzjoni, l-istituzzjonijiet soċjali, l-infrastruttura, l-attività fl-ekonomija lokali u l-aċċess għas-servizzi tal-amministrazzjoni pubblika jistgħu jkunu l-aktar żvantaġġi importanti ta’ insedjamenti żvantaġġati. L-iżvilupp tal-kapaċitajiet tas-servizzi pubbliċi bażiċi tal-bniedem, l-irfinar tas-sistema bażika tas-servizzi u l-iżvilupp tal-kompetenzi professjonali u ta’ kooperazzjoni tal-professjonisti li jaħdmu fir-reġjun huma essenzjali wkoll għall-kumpens għall-opportunitajiet territorjali. Fil-każ tad-distrett ta’ Csurgó, ir-rati tal-impjieg iddeterjoraw b’mod kostanti, il-qgħad qed jiżdied u l-impjiegi qed jonqsu. Minħabba l-kombinazzjoni ta’ dawn l-effetti, id-distrett huwa wieħed mill-aktar reġjuni żgħar żvantaġġati fil-pajjiż minn perspettiva ekonomika u ta’ impjieg. Dawn l-iżviluppi kienu akkumpanjati minn deterjorament fl-istandard ġenerali tal-għajxien tan-nies li jgħixu fil-mikroreġjun. L-objettivi ġenerali tal-proġett huma l-iżvilupp tal-kapital kulturali u soċjali, kif ukoll il-kapaċità individwali u komunitarja, li b’riżultat tagħhom in-nies li jgħixu fir-reġjun jitgħallmu u jitgħallmu dwar il-valuri umani, intellettwali, tanġibbli u ambjentali tal-insedjamenti tagħhom, isiru konxji tal-valuri umani, tal-għarfien u tal-ħiliet tal-komunità personali u aktar dejqa tagħhom u jsiru adattati għall-użu konxju tar-riżorsi inerenti fl-ambjent tagħhom u għal skopijiet ta’ żvilupp u żvilupp. Permezz tal-iżvilupp tas-servizz pubbliku uman differenzjat reġjonalment u kumpless, il-proġett jikkontribwixxi għat-tnaqqis tal-għadd ta’ oqsma fejn is-servizzi huma nieqsa u jwieġeb għal problemi lokali reali billi jintroduċi għodod ta’ servizz immirati. L-objettiv speċifiku tal-proġett huwa li jimplimenta programmi ta’ inċentivi mmirati biex itaffu n-nuqqas ta’ ħiliet fis-servizzi pubbliċi umani, biex iħejju gruppi żvantaġġati għall-impjegabbiltà, biex jipparteċipaw fl-istrumenti tas-suq tax-xogħol u biex jipparteċipaw fis-suq tax-xogħol. L-għan huwa li jissaħħaħ ir-rwol tal-organizzazzjoni soċjali tal-komunitajiet lokali żgħar, li tissaħħaħ il-kapaċità taż-żamma tal-kampanja u li jiġi promoss it-tixrid relatat, u li jissaħħaħ id-djalogu interkulturali. Għanijiet operattivi tal-proġett: fuq il-bażi tal-pjan ta’ żvilupp individwali, in-numru ta’ parteċipanti fil-komponent tal-programm immirat lejn l-iżvilupp ta’ kompetenzi rilevanti għall-impjegabbiltà qed jiżdied. L-għadd ta’ parteċipanti li ma ġewx inklużi fi programmi ta’ appoġġ għall-aċċess ta’ gruppi żvantaġġati għas-suq tax-xogħol primarju fuq il-bażi ta’ pjan ta’ żvilupp individwali qed jiżdied. Se jiġu stabbiliti programmi li jappoġġjaw l-aċċess għas-suq għall-gruppi żvantaġġati, is-suq tax-xogħol primarju (strumenti attivi tas-suq tax-xogħol) u t-temi. L-għadd ta’ persuni li jirċievu servizzi ta’ mentoring organizzati u implimentati fil-qafas tal-proġett sabiex jiġu indirizzati l-ispeċifiċitajiet tas-sitwazzjoni żvantaġġata u sabiex jinbidel l-iżvilupp personali tal-grupp fil-mira f’direzzjoni pożittiva qed jiżdied. Hemm żieda fin-numru ta’ persuni li pparteċipaw fi programmi ta’ żamma tas-saħħa taħt il-proġett. L-għadd ta’ nies lokali involuti fil-proċess tal-iżvilupp tal-komunità qed jiżdied. L-għadd ta’ parteċipanti fil-programmi li qed iħejju għall-invo... (Maltese)

point in time

12 August 2022

0 references

O projeto de desenvolvimento de serviços humanos na região será realizado num consórcio com vista à realização de objetivos comuns para o desenvolvimento dos serviços humanos na região. O consórcio é liderado pelo Concelho de Csurgó, os membros do consórcio são Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, concelhos de Berzence, bem como outros parceiros do consórcio, o Centro de Assistência ao Paciente do Parque Regional Mais pequeno de Csurgó, a Instituição Social de Napsugar, o Serviço de Apoio à Família e Assistência à Criança da Região Pequena de Csurgó e a Instituição Social da Cidade de Csurgó. O projeto desenvolvido e implementado conjuntamente pelos assentamentos de Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely e Zákány, que gerencia o desenvolvimento dos serviços humanos numa perspetiva regional, cumprirá as metas numéricas obrigatórias e assumirá compromissos maiores em vários lugares. A população dos cinco assentamentos totaliza 10.878 habitantes. Esses dados categorizam o projeto na categoria B para os indicadores obrigatórios de implantação profissional, com base na população residente na área de impacto do ponto de vista da candidatura. O número de residentes na área administrativa dos municípios envolvidos na execução do projeto a executar é de 1300 pessoas. O distrito de Csurgó é um dos distritos (mais desfavorecidos) a desenvolver com o programa complexo com base num indicador complexo que mostra o desenvolvimento dos distritos tal como definidos no Decreto Governamental n.º 290/2014 (XI.26) (relativo à classificação das zonas e municípios beneficiários e que determina os critérios de classificação). A acessibilidade física, a saúde, a educação, as instituições sociais, as infraestruturas, a atividade na economia local e o acesso aos serviços da administração pública podem ser as desvantagens mais importantes dos assentamentos desfavorecidos. O desenvolvimento das capacidades dos serviços públicos humanos básicos, o aperfeiçoamento do sistema de serviços básicos e o desenvolvimento das competências profissionais e de cooperação dos profissionais que trabalham na região são também essenciais para a compensação territorial do acaso. No caso do distrito de Csurgó, as taxas de emprego têm vindo a deteriorar-se de forma constante, o desemprego está a aumentar e o emprego regista uma tendência descendente. Devido à combinação destes efeitos, o distrito é uma das pequenas regiões mais desfavorecidas do país do ponto de vista económico e do emprego. Estes desenvolvimentos foram acompanhados por uma deterioração do nível de vida geral das pessoas que vivem na microrregião. Os objetivos gerais do projeto são o desenvolvimento do capital cultural e social, bem como da capacidade individual e comunitária, em resultado do qual as pessoas que vivem na região aprendem e aprendem sobre os valores humanos, intelectuais, tangíveis e ambientais dos seus assentamentos, tornam-se conscientes dos valores humanos, dos conhecimentos e das competências da sua própria comunidade pessoal e mais estreita e tornam-se adequados para o uso consciente dos recursos inerentes ao seu ambiente e a nós mesmos para fins de desenvolvimento e desenvolvimento. Através do desenvolvimento de serviços públicos complexos e diferenciados a nível regional, o projeto contribui para reduzir o número de áreas em que faltam serviços e responde a problemas locais reais através da introdução de instrumentos de serviços específicos. O objetivo específico do projeto é implementar programas de incentivo destinados a atenuar a escassez de competências nos serviços públicos humanos, preparar os grupos desfavorecidos para a empregabilidade, participar em instrumentos do mercado de trabalho e participar no mercado de trabalho. O objetivo é reforçar o papel de organização social das pequenas comunidades locais, reforçar a capacidade de retenção das zonas rurais e promover a respetiva divulgação e reforçar o diálogo intercultural. Objetivos operacionais do projeto: com base no plano de desenvolvimento individual, o número de participantes na componente do programa destinada a desenvolver competências relevantes para a empregabilidade está a aumentar. O número de participantes que não foram incluídos em programas de apoio ao acesso de grupos desfavorecidos ao mercado de trabalho primário com base num plano de desenvolvimento individual está a aumentar. Serão criados programas de apoio ao acesso ao mercado por parte dos grupos desfavorecidos, do mercado de trabalho primário (instrumentos ativos do mercado de trabalho) e de temas. O número de pessoas que recebem serviços de mentoria organizados e executados no âmbito do projeto, a fim de abordar as especificidades da situação desfavorecida e de alterar o desenvolvimento pessoal do grupo-alvo numa direção positiva, está a aumentar. Há um aumento do número de pessoas que participaram em programas de retenção de saúde no âmbito do projeto. O número de pessoas locais envolvidas no processo de desenvolvimento ... (Portuguese)

point in time

12 August 2022

0 references

Projektet vedrørende udvikling af menneskelige tjenester i regionen vil blive gennemført i et konsortium med henblik på at nå fælles mål for udvikling af menneskelige tjenester i regionen. Konsortiet ledes af kommunen Csurgó, medlemmerne af konsortiet er Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, Berzence kommune samt andre konsortiepartnere, Csurgó Minor Regional Park Patient Care Center, Napsugar Social Institution, Csurgó Small Region Family Support and Child Welfare Service og Csurgó City Social Institution. Projektet, der er udviklet og gennemført i fællesskab af bebyggelserne Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely og Zákány, som forvalter udviklingen af menneskelige tjenester i et regionalt perspektiv, vil opfylde de obligatoriske numeriske mål og indgå større forpligtelser flere steder. Befolkningen i de fem bosættelser udgør i alt 10.878 indbyggere. Disse data kategoriserer projektet i kategori B for de obligatoriske indikatorer for faglig gennemførelse baseret på den befolkning, der bor i effektområdet set ud fra ansøgningens synspunkt. Antallet af indbyggere i det administrative område i de kommuner, der er involveret i gennemførelsen af det projekt, der skal gennemføres, er 1300 personer. Csurgó-distriktet er et af de (mest ugunstigt stillede) distrikter, der skal udvikles med det komplekse program på grundlag af en kompleks indikator, der viser udviklingen i distrikterne som defineret i regeringsdekret nr. 290/2014 (XI.26) (om klassificering af støtteberettigede områder og kommuner og fastlæggelse af kriterierne for klassificering). Fysisk tilgængelighed, sundhed, uddannelse, sociale institutioner, infrastruktur, aktivitet i den lokale økonomi og adgang til offentlige forvaltningstjenester kan være de vigtigste ulemper ved dårligt stillede bebyggelser. Udviklingen af de grundlæggende menneskelige offentlige tjenesters kapacitet, finjusteringen af det grundlæggende servicesystem og udviklingen af faglige kompetencer og samarbejdskompetencer hos de fagfolk, der arbejder i regionen, er også afgørende for kompensation for territoriale chancer. I bydelen Csurgó er beskæftigelsesfrekvensen blevet støt forværret, arbejdsløsheden stiger, og beskæftigelsen er faldende. På grund af kombinationen af disse virkninger er distriktet en af de mest ugunstigt stillede små regioner i landet set ud fra et økonomisk og beskæftigelsesmæssigt synspunkt. Denne udvikling har været ledsaget af en forringelse af den generelle levestandard for de mennesker, der bor i mikroregionen. Projektets overordnede mål er udvikling af kulturel og social kapital samt individuel og lokal kapacitet, hvorved de mennesker, der bor i regionen, lærer og lærer om de menneskelige, intellektuelle, håndgribelige og miljømæssige værdier i deres bosættelser, de bliver opmærksomme på de menneskelige, videns- og færdighedsværdier i deres eget personlige og snævrere samfund og bliver egnede til den bevidste brug af ressourcer, der er iboende i deres miljø og os selv til udviklings- og udviklingsformål. Gennem den regionalt differentierede, komplekse udvikling af menneskelige offentlige tjenester bidrager projektet til at reducere antallet af områder, hvor der mangler tjenester, og imødekommer reelle lokale problemer ved at indføre målrettede serviceværktøjer. Projektets specifikke mål er at gennemføre incitamentsprogrammer, der har til formål at afhjælpe manglen på kvalificeret arbejdskraft i menneskelige offentlige tjenester, forberede dårligt stillede grupper på beskæftigelsesegnethed, deltage i arbejdsmarkedsinstrumenter og deltage på arbejdsmarkedet. Målet er at styrke små lokalsamfunds rolle i den sociale organisation, styrke landskabets evne til at holde sig tilbage og fremme den dermed forbundne formidling samt styrke den interkulturelle dialog. Projektets operationelle mål: på grundlag af den individuelle udviklingsplan er antallet af deltagere i programkomponenten, der har til formål at udvikle kompetencer, der er relevante for beskæftigelsesegnetheden, stigende. Antallet af deltagere, der ikke har været med i programmer til støtte for dårligt stillede gruppers adgang til det primære arbejdsmarked på grundlag af en individuel udviklingsplan, er stigende. Der vil blive iværksat programmer til støtte for dårligt stillede gruppers adgang til markedet, det primære arbejdsmarked (aktive arbejdsmarkedsinstrumenter) og temaer. Antallet af personer, der modtager mentorordninger, der organiseres og gennemføres inden for rammerne af projektet for at tage fat på de særlige forhold i den ugunstigt stillede situation og ændre målgruppens personlige udvikling i en positiv retning, er stigende. Der er en stigning i antallet af personer, der har deltaget i programmer for fastholdelse af sundheden under projektet. Antallet af lokale mennesker, der er involveret i udviklingen af lokalsamfundet, er stigende. Antallet af deltagere i programmer, der forbereder sig på deltagelse i... (Danish)

point in time

12 August 2022

0 references

Proiectul de dezvoltare a serviciilor umane în regiune va fi realizat într-un consorțiu în vederea atingerii obiectivelor comune de dezvoltare a serviciilor umane în regiune. Consorțiul este condus de municipalitatea din Csurgó, membrii consorțiului sunt Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, comunele Berzence, precum și alți parteneri ai consorțiului, Centrul regional de îngrijire a pacienților din Parcul Minor Csurgó, Instituția socială Napsugar, Serviciul de asistență familială și de asistență pentru copii din regiunea mică Csurgó și instituția socială a orașului Csurgó. Proiectul dezvoltat și implementat în comun de așezările Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely și Zákány, care gestionează dezvoltarea serviciilor umane într-o perspectivă regională, va îndeplini obiectivele numerice obligatorii și va face angajamente mai mari în mai multe locuri. Populația celor cinci așezări însumează 10.878 locuitori. Aceste date clasifică proiectul în categoria B pentru indicatorii obligatorii de implementare profesională, pe baza populației care trăiește în zona de impact din punctul de vedere al cererii. Numărul de locuitori din zona administrativă a municipalităților implicate în punerea în aplicare realizată prin proiectul care urmează să fie implementat este de 1300 de persoane. Districtul Csurgó este unul dintre districtele (cele mai defavorizate) care urmează să fie dezvoltate cu programul complex pe baza unui indicator complex care arată evoluția districtelor, astfel cum sunt definite în Decretul guvernamental 290/2014 (XI.26) (privind clasificarea zonelor și a localităților beneficiare și stabilirea criteriilor de clasificare). Accesibilitatea fizică, sănătatea, educația, instituțiile sociale, infrastructura, activitatea în economia locală și accesul la serviciile administrației publice pot fi cele mai importante handicapuri ale așezărilor dezavantajate. Dezvoltarea capacităților serviciilor publice umane de bază, ajustarea sistemului de servicii de bază și dezvoltarea competențelor profesionale și de cooperare ale profesioniștilor care lucrează în regiune sunt, de asemenea, esențiale pentru compensarea șanselor teritoriale. În cazul districtului Csurgó, ratele de ocupare a forței de muncă s-au deteriorat constant, șomajul este în creștere, iar ocuparea forței de muncă este pe o tendință descendentă. Datorită combinării acestor efecte, districtul este una dintre cele mai dezavantajate regiuni mici din țară din punct de vedere economic și al ocupării forței de muncă. Aceste evoluții au fost însoțite de o deteriorare a nivelului general de trai al persoanelor care trăiesc în microregiune. Obiectivele generale ale proiectului sunt dezvoltarea capitalului cultural și social, precum și capacitatea individuală și comunitară, ca urmare a faptului că oamenii care trăiesc în regiune învață și învață despre valorile umane, intelectuale, tangibile și de mediu ale așezărilor lor, devin conștienți de valorile umane, de cunoștințe și abilități ale propriei comunități personale și mai înguste și devin potrivite pentru utilizarea conștientă a resurselor inerente mediului lor și nouă înșine în scopuri de dezvoltare și dezvoltare. Prin dezvoltarea complexă și diferențiată la nivel regional a serviciului public uman, proiectul contribuie la reducerea numărului de zone în care serviciile lipsesc și răspunde unor probleme locale reale prin introducerea unor instrumente de servicii specifice. Obiectivul specific al proiectului este de a pune în aplicare programe de stimulare menite să reducă deficitul de competențe în serviciile publice umane, de a pregăti grupurile defavorizate pentru capacitatea de inserție profesională, de a participa la instrumentele pieței forței de muncă și de a participa la piața forței de muncă. Scopul este de a consolida rolul de organizare socială al comunităților locale mici, de a consolida capacitatea de păstrare a zonelor rurale și de a promova diseminarea aferentă, precum și de a consolida dialogul intercultural. Obiectivele operaționale ale proiectului: pe baza planului individual de dezvoltare, numărul de participanți la componenta programului care vizează dezvoltarea competențelor relevante pentru capacitatea de inserție profesională este în creștere. Numărul de participanți care nu au fost incluși în programele de sprijinire a accesului grupurilor defavorizate la piața primară a forței de muncă pe baza unui plan individual de dezvoltare este în creștere. Vor fi puse în aplicare programe de sprijinire a accesului pe piață al grupurilor dezavantajate, al pieței primare a forței de muncă (instrumente active ale pieței forței de muncă) și al temelor. Numărul de persoane care beneficiază de servicii de mentorat organizate și implementate în cadrul proiectului pentru a aborda particularitățile situației defavorizate și pentru a schimba dezvoltarea personală a grupului țintă într-o direcție pozitivă este în creștere. Există o creștere a numărului de persoane care au participat la programe ... (Romanian)

point in time

12 August 2022

0 references

Projektet för utveckling av mänskliga tjänster i regionen kommer att genomföras i ett konsortium i syfte att uppnå gemensamma mål för utvecklingen av mänskliga tjänster i regionen. Konsortiet leds av kommunen Csurgó, konsortiets medlemmar är Somogyudvarhely, Iharosberény, Zákány, Berzence kommuner samt andra konsortiepartner, Csurgó Minor Regional Park Patient Care Center, Napsugar Social Institution, Csurgó Small Region Family Support and Child Welfare Service och Csurgó City Social Institution. Projektet som utvecklats och genomförts gemensamt av bosättningarna Csurgó, Berzence, Iharosberény, Somogyudvarhely och Zákány, som förvaltar utvecklingen av mänskliga tjänster i ett regionalt perspektiv, kommer att uppfylla de obligatoriska numeriska målen och göra större åtaganden på flera ställen. Befolkningen i de fem bosättningarna uppgår till 10 878 invånare. Dessa uppgifter kategoriserar projektet i kategori B för de obligatoriska indikatorerna för yrkesmässigt genomförande, baserat på den befolkning som bor i effektområdet ur ansökans synvinkel. Antalet invånare i det administrativa området i de kommuner som deltar i genomförandet av det projekt som ska genomföras är 1300 personer. Distriktet Csurgó är ett av de (de mest missgynnade) distrikten som ska utvecklas med hjälp av det komplexa programmet på grundval av en komplex indikator som visar utvecklingen av distrikten enligt definitionen i regeringsdekret 290/2014 (XI.26) (om klassificering av stödmottagande områden och kommuner och fastställande av klassificeringskriterier). Fysisk tillgänglighet, hälsa, utbildning, sociala institutioner, infrastruktur, verksamhet i den lokala ekonomin och tillgång till offentliga förvaltningstjänster kan vara de viktigaste nackdelarna för missgynnade bosättningar. Utvecklingen av kapaciteten hos grundläggande mänskliga offentliga tjänster, finjusteringen av systemet för grundläggande tjänster och utvecklingen av yrkes- och samarbetskompetensen hos de yrkesverksamma som arbetar i regionen är också avgörande för att kompensera för territoriella chanser. När det gäller distriktet Csurgó har sysselsättningsgraden stadigt försämrats, arbetslösheten ökar och sysselsättningen håller på att minska. På grund av kombinationen av dessa effekter är distriktet en av de mest missgynnade små regionerna i landet ur ett ekonomiskt och sysselsättningsmässigt perspektiv. Denna utveckling har åtföljts av en försämring av den allmänna levnadsstandarden för människor som bor i mikroregionen. Projektets övergripande mål är utveckling av kulturellt och socialt kapital samt individuell och samhällelig kapacitet, vilket leder till att de människor som bor i regionen lär sig och lär sig om de mänskliga, intellektuella, påtagliga och miljömässiga värdena i sina bosättningar, de blir medvetna om sina egna personliga och smalare samhällens mänskliga, kunskaps- och kompetensvärden och blir lämpliga för medveten användning av resurser som är inneboende i deras miljö och oss själva för utvecklings- och utvecklingsändamål. Genom den regionalt differentierade och komplexa utvecklingen av mänskliga offentliga tjänster bidrar projektet till att minska antalet områden där tjänster saknas och svarar på verkliga lokala problem genom att införa riktade serviceverktyg. Projektets särskilda mål är att genomföra stimulansprogram som syftar till att minska kompetensbristen inom den offentliga sektorn, förbereda missgynnade grupper för anställbarhet, delta i arbetsmarknadsinstrument och delta på arbetsmarknaden. Syftet är att stärka de små lokala samhällenas sociala organisationsroll, att stärka landsbygdens bevarandekapacitet och att främja den relaterade spridningen samt att stärka den interkulturella dialogen. Projektets operativa mål: på grundval av den individuella utvecklingsplanen ökar antalet deltagare i programdelen som syftar till att utveckla kompetenser som är relevanta för anställbarheten. Antalet deltagare som inte har inkluderats i program för att stödja missgynnade gruppers tillträde till den primära arbetsmarknaden på grundval av en individuell utvecklingsplan ökar. Program för att stödja missgynnade gruppers tillträde till marknaden, primär arbetsmarknad (aktiva arbetsmarknadsinstrument) och teman kommer att införas. Antalet personer som får mentorstjänster som organiseras och genomförs inom ramen för projektet för att ta itu med särdragen i den missgynnade situationen och för att förändra målgruppens personliga utveckling i en positiv riktning ökar. Det finns en ökning av antalet personer som har deltagit i hälsovårdsprogram inom ramen för projektet. Antalet lokalbefolkningar som deltar i samhällsutvecklingsprocessen ökar. Antalet deltagare i program som förbereder sig för engagemang i... (Swedish)

point in time

12 August 2022

0 references

location (string)

Csurgó, Somogy

0 references

Identifiers

Hungarian Kohesio ID

EFOP-1.5.3-16-2017-00027

0 references

Alliance for the Development of Human Services in the Csurgo region (Q3890282)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search