Diversifies Extremadura (Q3289757)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:08, 22 March 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.0002484151606428)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3289757 in Spain
Language Label Description Also known as
English
Diversifies Extremadura
Project Q3289757 in Spain

    Statements

    0 references
    40,000.0 Euro
    0 references
    50,000.0 Euro
    0 references
    80.0 percent
    0 references
    15 July 2017
    0 references
    31 December 2017
    0 references
    Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES)
    0 references
    0 references
    0 references
    Impulsar la profesionalización de los RRHH y la gestión de entidades de economía social, mediante acciones formativas que conlleven un 40 por ciento de compromiso de contratación (Spanish)
    0 references
    Promote the professionalisation of HR and the management of social economy entities, through training actions involving 40 percent of recruitment commitment (English)
    24 October 2021
    0.0002484151606428
    0 references
    Promouvoir la professionnalisation des RH et la gestion des entités de l’économie sociale, par des actions de formation impliquant 40 % de l’engagement de recrutement (French)
    6 December 2021
    0 references
    Förderung der Professionalisierung von Personal und der Verwaltung sozialwirtschaftlicher Einrichtungen durch Schulungsmaßnahmen mit 40 % der Einstellungsverpflichtung (German)
    11 December 2021
    0 references
    De professionalisering van HR en het management van entiteiten van de sociale economie bevorderen door middel van opleidingsactiviteiten waarbij 40 procent van de aanwervingsverbintenissen betrokken zijn (Dutch)
    19 December 2021
    0 references
    Promuovere la professionalizzazione delle risorse umane e la gestione delle entità dell'economia sociale, attraverso azioni di formazione che coinvolgono il 40 % dell'impegno di assunzione (Italian)
    17 January 2022
    0 references
    Προώθηση του επαγγελματισμού του ανθρώπινου δυναμικού και της διαχείρισης των φορέων της κοινωνικής οικονομίας, μέσω δράσεων κατάρτισης που περιλαμβάνουν το 40 % της δέσμευσης πρόσληψης (Greek)
    19 August 2022
    0 references
    Fremme professionaliseringen af HR og forvaltningen af socialøkonomiske enheder gennem uddannelsesaktioner, der omfatter 40 % af ansættelsesforpligtelsen (Danish)
    19 August 2022
    0 references
    Edistetään henkilöstöhallinnon ammattimaistamista ja osuus- ja yhteisötalouden yksiköiden johtamista koulutustoimilla, joihin sisältyy 40 prosenttia työhönottositoumuksista. (Finnish)
    19 August 2022
    0 references
    Il-promozzjoni tal-professjonalizzazzjoni tal-HR u l-ġestjoni tal-entitajiet tal-ekonomija soċjali, permezz ta’ azzjonijiet ta’ taħriġ li jinvolvu 40 fil-mija tal-impenn ta’ reklutaġġ (Maltese)
    19 August 2022
    0 references
    Veicināt cilvēkresursu profesionalizāciju un sociālās ekonomikas struktūru pārvaldību, izmantojot apmācības pasākumus, kuros iesaistīti 40 % no darbā pieņemšanas saistībām; (Latvian)
    19 August 2022
    0 references
    Podpora profesionalizácie ľudských zdrojov a riadenia subjektov sociálneho hospodárstva prostredníctvom vzdelávacích činností zahŕňajúcich 40 % záväzkov v oblasti náboru (Slovak)
    19 August 2022
    0 references
    Gairmiúlacht AD agus bainistiú eintiteas an gheilleagair shóisialta a chur chun cinn, trí ghníomhaíochtaí oiliúna a bhaineann le 40 faoin gcéad den tiomantas earcaíochta (Irish)
    19 August 2022
    0 references
    Podporovat profesionalizaci lidských zdrojů a řízení subjektů sociální ekonomiky prostřednictvím vzdělávacích akcí zahrnujících 40 % náborových závazků (Czech)
    19 August 2022
    0 references
    Promover a profissionalização dos RH e a gestão de entidades da economia social, através de ações de formação envolvendo 40 % do compromisso de recrutamento (Portuguese)
    19 August 2022
    0 references
    Edendada personali professionaalsust ja sotsiaalmajanduse üksuste juhtimist koolitusmeetmete kaudu, mis hõlmavad 40 % värbamiskohustusest. (Estonian)
    19 August 2022
    0 references
    A humánerőforrás professzionalizálásának és a szociális gazdasági szervezetek irányításának előmozdítása olyan képzési tevékenységek révén, amelyek a munkaerő-felvételi kötelezettségvállalás 40%-át érintik (Hungarian)
    19 August 2022
    0 references
    Насърчаване на професионализацията на човешките ресурси и управлението на субекти от социалната икономика чрез дейности за обучение, включващи 40 % от ангажимента за набиране на персонал (Bulgarian)
    19 August 2022
    0 references
    Skatinti žmogiškųjų išteklių profesionalumą ir socialinės ekonomikos subjektų valdymą, vykdant mokymo veiksmus, apimančius 40 proc. įdarbinimo įsipareigojimų. (Lithuanian)
    19 August 2022
    0 references
    Promicanje profesionalizacije ljudskih resursa i upravljanja subjektima socijalne ekonomije putem mjera osposobljavanja koje uključuju 40 posto obveze zapošljavanja (Croatian)
    19 August 2022
    0 references
    Främja professionaliseringen av HR och förvaltningen av enheter inom den sociala ekonomin genom utbildningsåtgärder som omfattar 40 procent av rekryteringsåtagandet. (Swedish)
    19 August 2022
    0 references
    Promovarea profesionalizării resurselor umane și a gestionării entităților din economia socială, prin acțiuni de formare care implică 40 % din angajamentul de recrutare (Romanian)
    19 August 2022
    0 references
    Spodbujanje profesionalizacije človeških virov in upravljanja subjektov socialne ekonomije z ukrepi usposabljanja, ki vključujejo 40 odstotkov obveznosti zaposlovanja; (Slovenian)
    19 August 2022
    0 references
    Promowanie profesjonalizacji kadr i zarządzania podmiotami gospodarki społecznej poprzez działania szkoleniowe obejmujące 40 % zaangażowania w rekrutację (Polish)
    19 August 2022
    0 references
    21 December 2023
    0 references

    Identifiers

    117.831067.1.D
    0 references