Leidse Educational institutions B.V. (Q4000199)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:53, 20 March 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.0017620677152475)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4000199 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Leidse Educational institutions B.V.
Project Q4000199 in Netherlands

    Statements

    0 references
    12,500.0 Euro
    0 references
    25,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    24 August 2019
    0 references
    24 August 2021
    0 references
    Leidse Onderwijsinstellingen B.V.
    0 references
    0 references
    0 references

    52°10'8.58"N, 4°31'8.65"E
    0 references
    2352BA
    0 references
    Het doel van het plan LOI Vitaal is om de medewerkers gelukkiger, gezonder en vitaler te maken, dus duurzaam inzetbaar. Waarbij er aandacht wordt besteed aan stressreductie, gezonde voeding, meer bewegen, specifieke doelgroepen (55+), specifieke werkomstandigheden (ergonomie, werkstress). (Dutch)
    0 references
    The goal of the LOI Vitaal plan is to make employees happier, healthier and more vital, so sustainable. Focusing on stress reduction, healthy nutrition, more exercise, specific target groups (55+), specific working conditions (ergonomics, work stress). (English)
    26 January 2022
    0.0017620677152475
    0 references
    Ziel des LOI Vitaal-Plans ist es, die Mitarbeiter glücklicher, gesünder und lebenswichtiger, so nachhaltig zu gestalten. Konzentration auf Stressreduktion, gesunde Ernährung, mehr Bewegung, spezifische Zielgruppen (55+), spezifische Arbeitsbedingungen (Ergonomie, Arbeitsstress). (German)
    26 January 2022
    0 references
    L'obiettivo del piano LOI Vitaal è quello di rendere i dipendenti più felici, più sani e più vitali, così sostenibili. Concentrarsi sulla riduzione dello stress, nutrizione sana, più esercizio fisico, gruppi target specifici (55+), condizioni di lavoro specifiche (ergonomica, stress da lavoro). (Italian)
    27 January 2022
    0 references
    El objetivo del plan LOI Vitaal es hacer que los empleados sean más felices, más saludables y más vitales, tan sostenibles. Centrarse en la reducción del estrés, la nutrición saludable, más ejercicio, grupos destinatarios específicos (55+), condiciones de trabajo específicas (ergonomía, estrés laboral). (Spanish)
    27 January 2022
    0 references
    L’objectif du plan LOI Vitaal est de rendre les employés plus heureux, plus sains et plus vitaux, si durables. Se concentrer sur la réduction du stress, une alimentation saine, davantage d’exercice, des groupes cibles spécifiques (55+), des conditions de travail spécifiques (ergonomie, stress au travail). (French)
    27 January 2022
    0 references
    Ο στόχος του σχεδίου LOI Vitaal είναι να κάνει τους εργαζόμενους πιο ευτυχισμένους, υγιέστερους και πιο ζωτικούς, τόσο βιώσιμους. Έμφαση στη μείωση του άγχους, την υγιεινή διατροφή, περισσότερη άσκηση, ειδικές ομάδες-στόχους (55+), ειδικές συνθήκες εργασίας (εργονομία, εργασιακό στρες). (Greek)
    21 August 2022
    0 references
    Målet med LOI Vitaal-planen er at gøre medarbejderne gladere, sundere og mere vitale, så bæredygtige. Fokus på stressreduktion, sund ernæring, mere motion, specifikke målgrupper (55+), specifikke arbejdsvilkår (ergonomik, arbejdsstress). (Danish)
    21 August 2022
    0 references
    LOI Vitaal -suunnitelman tavoitteena on tehdä työntekijöistä onnellisempia, terveellisempiä ja elinvoimaisempia, niin kestäviä. Keskitytään stressin vähentämiseen, terveelliseen ravitsemukseen, liikuntaan, erityisiin kohderyhmiin (55+), erityisiin työoloihin (ergonomia, työstressi). (Finnish)
    21 August 2022
    0 references
    L-għan tal-pjan Vitaal LOI huwa li jagħmel lill-impjegati aktar kuntenti, aktar b’saħħithom u aktar vitali, hekk sostenibbli. Enfasi fuq it-tnaqqis tal-istress, nutrizzjoni tajba għas-saħħa, aktar eżerċizzju, gruppi speċifiċi fil-mira (55+), kundizzjonijiet tax-xogħol speċifiċi (ergonomija, stress fuq ix-xogħol). (Maltese)
    21 August 2022
    0 references
    LOI Vitaal plāna mērķis ir padarīt darbiniekus laimīgākus, veselīgākus un būtiskākus, tik ilgtspējīgus. Koncentrēšanās uz stresa samazināšanu, veselīgu uzturu, vairāk vingrinājumu, īpašām mērķgrupām (55+), īpašiem darba apstākļiem (ergonomika, darba stress). (Latvian)
    21 August 2022
    0 references
    Cieľom plánu LOI Vitaal je urobiť zamestnancov šťastnejšími, zdravšími a dôležitejšími, tak udržateľnými. Zameranie sa na zníženie stresu, zdravú výživu, viac pohybu, špecifické cieľové skupiny (55+), špecifické pracovné podmienky (ergonómia, pracovný stres). (Slovak)
    21 August 2022
    0 references
    Is é sprioc an phlean LOI Vitaal ná fostaithe a dhéanamh níos sona, níos sláintiúla agus níos tábhachtaí, mar sin inbhuanaithe. Díriú ar laghdú struis, cothú sláintiúil, tuilleadh aclaíochta, spriocghrúpaí sonracha (55+), dálaí sonracha oibre (eirgeanamaíocht, strus oibre). (Irish)
    21 August 2022
    0 references
    Cílem plánu LOI Vitaal je učinit zaměstnance šťastnějším, zdravějším a důležitějším, tak udržitelným. Zaměření na snížení stresu, zdravou výživu, více cvičení, specifické cílové skupiny (55+), specifické pracovní podmínky (ergonomika, pracovní stres). (Czech)
    21 August 2022
    0 references
    O objetivo do plano LOI Vitaal é tornar os funcionários mais felizes, saudáveis e vitais, tão sustentáveis. Centrando-se na redução do stress, na nutrição saudável, no aumento do exercício, em grupos-alvo específicos (55+), em condições de trabalho específicas (ergonomia, stress no trabalho). (Portuguese)
    21 August 2022
    0 references
    LOI Vitaali plaani eesmärk on muuta töötajad õnnelikumaks, tervislikumaks ja elulisemaks, nii jätkusuutlikumaks. Keskendumine stressi vähendamisele, tervislikule toitumisele, rohkematele harjutustele, konkreetsetele sihtrühmadele (55+), konkreetsetele töötingimustele (ergonoomika, tööstress). (Estonian)
    21 August 2022
    0 references
    A LOI Vitaal terv célja, hogy a munkavállalók boldogabbak, egészségesebbek és életerősebbek legyenek, így fenntarthatóak legyenek. A stresszcsökkentésre, az egészséges táplálkozásra, a testmozgásra, a konkrét célcsoportokra (55+), a sajátos munkakörülményekre (ergonómia, munkahelyi stressz) való összpontosítás. (Hungarian)
    21 August 2022
    0 references
    Целта на плана LOI Vitaal е да направи служителите по-щастливи, по-здрави и по-жизнеспособни, толкова устойчиви. Съсредоточаване върху намаляване на стреса, здравословно хранене, повече упражнения, специфични целеви групи (55+), специфични условия на труд (ергономичност, стрес при работа). (Bulgarian)
    21 August 2022
    0 references
    „LOI Vitaal“ plano tikslas – užtikrinti, kad darbuotojai būtų laimingesni, sveikesni ir gyvybingesni, tokie tvarūs. Dėmesys stresui mažinti, sveikai mitybai, daugiau mankštos, konkrečioms tikslinėms grupėms (55+), specifinėms darbo sąlygoms (ergonomikai, stresui darbe). (Lithuanian)
    21 August 2022
    0 references
    Cilj LOI Vitaal plana je učiniti zaposlenike sretnijima, zdravijima i vitalnijima, tako održivijima. Usmjerenost na smanjenje stresa, zdravu prehranu, više vježbanja, posebne ciljne skupine (55+), posebne radne uvjete (ergonomija, stres na radnom mjestu). (Croatian)
    21 August 2022
    0 references
    Målet med LOI Vitaal-planen är att göra medarbetarna lyckligare, friskare och mer vitala, så hållbara. Fokusera på stressreducering, hälsosam kost, mer motion, särskilda målgrupper (55+), särskilda arbetsvillkor (ergonomi, arbetsstress). (Swedish)
    21 August 2022
    0 references
    Scopul planului LOI Vitaal este de a face angajații mai fericiți, mai sănătoși și mai vitali, atât de durabili. Concentrându-se pe reducerea stresului, alimentația sănătoasă, mai multe exerciții fizice, grupuri țintă specifice (55+), condiții de lucru specifice (ergonomie, stres la locul de muncă). (Romanian)
    21 August 2022
    0 references
    Cilj načrta LOI Vitaal je narediti zaposlene srečnejše, bolj zdrave in bolj vitalne, tako trajnostne. Osredotočanje na zmanjšanje stresa, zdravo prehrano, več gibanja, posebne ciljne skupine (55+), posebne delovne pogoje (ergonomija, delovni stres). (Slovenian)
    21 August 2022
    0 references
    Celem planu LOI Vitaal jest uczynienie pracowników szczęśliwszymi, zdrowszymi i ważniejszymi, tak zrównoważonymi. Skupienie się na ograniczeniu stresu, zdrowym odżywianiu, zwiększeniu aktywności fizycznej, konkretnych grupach docelowych (55+), szczególnych warunkach pracy (ergonomia, stres w pracy). (Polish)
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    2019EUSF20148
    0 references