ADISTA, THE WEEKLY SMART (Q4138838)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 13:32, 20 March 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.3140095264946423)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4138838 in Italy
Language Label Description Also known as
English
ADISTA, THE WEEKLY SMART
Project Q4138838 in Italy

    Statements

    0 references
    3,738.5 Euro
    0 references
    7,477.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    7 April 2020
    0 references
    ADISTA SOCIETA' COOPERATIVA ARL
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
    0 references
    IL PROGETTO, IN RISPOSTA ALLE LINEE DI INTERVENTO A E B, PROPONE UN'ANALISI INTERNA DELLA POLICY AZIENDALE DELLA COOPERATIVA EDITORIALE ADISTA, LA REALIZZAZIONE DI UNA FORMAZIONE AZIENDALE RIVOLTA AI DIPENDENTI DELLA COOPERATIVA FINALIZZATA ALL'INTRODUZIONE DELLO SMART WORKING QUALE MODELLO CULTURALE E PRODUTTIVO DI LAVORO, L'ACQUISTO DELLA STRUMENTAZIONE INFORMATICA NECESSARIA, L'ATTUAZIONE DI UN ANNO DI SPERIMENTAZIONE E IL RELATIVO MONITORAGGIO. ADISTA Ê UNA PICCOLA REALTà EDITORIALE, PER LA NATURA DEL SUO LAVORO E PER IL TIPO DI DINAMICHE INTERNE CHE NE REGOLANO IL FUNZIONAMENTO POTREBBE GIOVARE ENORMEMENTE NELL'INTRODURRE IL LAVORO A DISTANZA. L'ORIENTAMENTO AL RISULTATO NEL LAVORO REDAZIONALE Ê GIà UN'IMPOSTAZIONE NATURALE CHE PUò RIVELARSI FONDAMENTALE SE SI VUOLE PROCEDERE CON UNA INNOVAZIONE DI TAL TIPO. UNA SIMILE RIFORMULAZIONE DEL LAVORO GIOVEREBBE AL WORK LIFE BALANCE, AL RIEQUILIBRO DEI CARICHI DI LAVORO TRA UOMO E DONNA, AL RISPARMIO ECONOMICO ED ENERGETICO.LA FORM (Italian)
    0 references
    EL PROYECTO, EN RESPUESTA A LAS LÍNEAS DE INTERVENCIÓN A Y B, PROPONE UN ANÁLISIS INTERNO DE LA POLÍTICA EMPRESARIAL DE LA COOPERATIVA EDITORIAL ADISTA, LA REALIZACIÓN DE UNA FORMACIÓN EMPRESARIAL DIRIGIDA A LOS EMPLEADOS DE LA COOPERATIVA ORIENTADA A LA INTRODUCCIÓN DEL TRABAJO INTELIGENTE COMO MODELO CULTURAL Y PRODUCTIVO DE TRABAJO, LA COMPRA DE LOS EQUIPOS NECESARIOS, LA IMPLEMENTACIÓN DE UN AÑO DE EXPERIMENTACIÓN Y SU SEGUIMIENTO. ADISTA Ê UNA PEQUEÑA REALIDAD EDITORIAL, DEBIDO A LA NATURALEZA DE SU TRABAJO Y EL TIPO DE DINÁMICA INTERNA QUE REGULA SU FUNCIONAMIENTO PODRÍA BENEFICIAR ENORMEMENTE LA INTRODUCCIÓN DEL TRABAJO A DISTANCIA. LA ORIENTACIÓN AL RESULTADO EN EL TRABAJO EDITORIAL YA ES UN ENFOQUE NATURAL QUE PUEDE RESULTAR ESENCIAL SI SE QUIERE PROCEDER CON TAL INNOVACIÓN. UNA REFORMULACIÓN SIMILAR DEL TRABAJO BENEFICIARÍA EL EQUILIBRIO DE LA VIDA LABORAL, EL REEQUILIBRIO DE LAS CARGAS DE TRABAJO ENTRE HOMBRES Y MUJERES, EL AHORRO ECONÓMICO Y LA FORMA ENERGY.LA (Spanish)
    30 January 2022
    0 references
    THE PROJECT, IN RESPONSE TO THE LINES OF INTERVENTION TO AND B, PROPOSES AN INTERNAL ANALYSIS OF THE COMPANY POLICY OF THE PUBLISHING COOPERATIVE ADISTA, THE REALISATION OF A COMPANY TRAINING AIMED AT THE EMPLOYEES OF THE COOPERATIVE AIMED AT THE INTRODUCTION OF SMART WORKING AS A CULTURAL AND PRODUCTIVE MODEL OF WORK, THE PURCHASE OF THE NECESSARY IT EQUIPMENT, THE IMPLEMENTATION OF A YEAR OF EXPERIMENTATION AND ITS MONITORING. ADISTA Ê A SMALL PUBLISHING REALITY, DUE TO THE NATURE OF HER WORK AND THE TYPE OF INTERNAL DYNAMICS THAT REGULATE ITS OPERATION COULD GREATLY BENEFIT IN INTRODUCING WORK AT A DISTANCE. THE RESULT ORIENTATION IN THE EDITORIAL WORK IS ALREADY A NATURAL APPROACH THAT CAN PROVE ESSENTIAL IF YOU WANT TO PROCEED WITH SUCH AN INNOVATION. A SIMILAR REFORMULATION OF WORK WOULD BENEFIT WORK LIFE BALANCE, THE REBALANCING OF WORKLOADS BETWEEN MEN AND WOMEN, ECONOMIC SAVINGS AND ENERGY.LA FORM (English)
    31 January 2022
    0.3140095264946423
    0 references
    LE PROJET, EN RÉPONSE AUX LIGNES D’INTERVENTION ET B, PROPOSE UNE ANALYSE INTERNE DE LA POLITIQUE DE L’ENTREPRISE DE LA COOPÉRATIVE D’ÉDITION ADISTA, LA RÉALISATION D’UNE FORMATION D’ENTREPRISE DESTINÉE AUX EMPLOYÉS DE LA COOPÉRATIVE VISANT À L’INTRODUCTION DU TRAVAIL INTELLIGENT COMME MODÈLE CULTUREL ET PRODUCTIF DE TRAVAIL, L’ACHAT DE L’ÉQUIPEMENT NÉCESSAIRE, LA MISE EN ŒUVRE D’UN AN D’EXPÉRIMENTATION ET SON SUIVI. ADISTA Ê UNE PETITE RÉALITÉ D’ÉDITION, EN RAISON DE LA NATURE DE SON TRAVAIL ET DU TYPE DE DYNAMIQUE INTERNE QUI RÉGULE SON FONCTIONNEMENT, POURRAIT GRANDEMENT BÉNÉFICIER DE L’INTRODUCTION DU TRAVAIL À DISTANCE. L’ORIENTATION DU RÉSULTAT DANS LE TRAVAIL ÉDITORIAL EST DÉJÀ UNE APPROCHE NATURELLE QUI PEUT S’AVÉRER ESSENTIELLE SI VOUS VOULEZ PROCÉDER À UNE TELLE INNOVATION. UNE REFORMULATION SIMILAIRE DU TRAVAIL SERAIT BÉNÉFIQUE POUR L’ÉQUILIBRE ENTRE VIE PROFESSIONNELLE, LE RÉÉQUILIBRAGE DES CHARGES DE TRAVAIL ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES, L’ÉPARGNE ÉCONOMIQUE ET LA FORME ENERGY.LA (French)
    1 February 2022
    0 references
    DAS PROJEKT, ALS REAKTION AUF DIE LINIEN DER INTERVENTION ZU UND B, SCHLÄGT EINE INTERNE ANALYSE DER UNTERNEHMENSPOLITIK DER VERLAGSGENOSSENSCHAFT ADISTA, DIE DURCHFÜHRUNG EINER BETRIEBLICHEN AUSBILDUNG FÜR DIE MITARBEITER DER GENOSSENSCHAFT ZIELT AUF DIE EINFÜHRUNG VON INTELLIGENTES ARBEITEN ALS KULTURELLES UND PRODUKTIVES MODELL DER ARBEIT, DEN KAUF DER NOTWENDIGEN AUSRÜSTUNG, DIE DURCHFÜHRUNG EINES JAHRES DER EXPERIMENTATION UND SEINE ÜBERWACHUNG. ADISTA Ê EINE KLEINE PUBLISHING-REALITY, AUFGRUND DER ART IHRER ARBEIT UND DER ART DER INTERNEN DYNAMIK, DIE IHREN BETRIEB REGULIEREN KÖNNTE SEHR NÜTZLICH BEI DER EINFÜHRUNG VON ARBEITEN IN EINER FERNE. DIE ERGEBNISORIENTIERUNG IN DER REDAKTIONELLEN ARBEIT IST BEREITS EIN NATÜRLICHER ANSATZ, DER SICH ALS WESENTLICH ERWEISEN KANN, WENN SIE MIT EINER SOLCHEN INNOVATION FORTFAHREN MÖCHTEN. EINE ÄHNLICHE NEUFORMULIERUNG DER ARBEIT WÜRDE DER VEREINBARKEIT VON BERUFSLEBEN, DER NEUVERTEILUNG DER ARBEITSBELASTUNGEN ZWISCHEN MÄNNERN UND FRAUEN, DER WIRTSCHAFTLICHEN ERSPARNIS UND DER ENERGIE-FORMEL ZUGUTEKOMMEN. (German)
    1 February 2022
    0 references
    HET PROJECT, IN REACTIE OP DE LIJNEN VAN INTERVENTIE AAN EN B, STELT EEN INTERNE ANALYSE VAN HET BEDRIJFSBELEID VAN DE UITGEVERSCOÖPERATIE ADISTA, DE REALISATIE VAN EEN BEDRIJF OPLEIDING GERICHT OP DE WERKNEMERS VAN DE COÖPERATIE GERICHT OP DE INVOERING VAN SLIM WERKEN ALS EEN CULTUREEL EN PRODUCTIEF MODEL VAN WERK, DE AANKOOP VAN DE NODIGE APPARATUUR, DE UITVOERING VAN EEN JAAR VAN EXPERIMENTEN EN DE MONITORING ERVAN. ADISTA Ê EEN KLEINE PUBLICATIE REALITEIT, ALS GEVOLG VAN DE AARD VAN HAAR WERK EN HET TYPE INTERNE DYNAMIEK DIE DE WERKING ERVAN REGULEREN ZOU VEEL VOORDEEL KUNNEN HEBBEN BIJ HET INTRODUCEREN VAN WERK OP AFSTAND. DE RESULTAATGERICHTHEID IN HET REDACTIONEEL WERK IS AL EEN NATUURLIJKE AANPAK DIE ESSENTIEEL KAN BLIJKEN ALS JE DOOR WILT GAAN MET EEN DERGELIJKE INNOVATIE. EEN SOORTGELIJKE HERFORMULERING VAN WERK ZOU TEN GOEDE KOMEN AAN HET EVENWICHT TUSSEN WERK EN PRIVÉLEVEN, DE HERBALANCERING VAN DE WERKLASTEN TUSSEN MANNEN EN VROUWEN, ECONOMISCHE BESPARINGEN EN ENERGY.LA-VORM (Dutch)
    3 February 2022
    0 references
    PROJEKTIS TEHAKSE VASTUSEKS SEKKUMISSUUNDADELE JA B-LE ETTEPANEK KOOSTADA KIRJASTUSÜHISTU ADISTA ETTEVÕTTE POLIITIKA SISEANALÜÜS, VIIA ELLU ÜHISTU TÖÖTAJATELE SUUNATUD ETTEVÕTTEKOOLITUS, MILLE EESMÄRK ON VÕTTA KASUTUSELE ARUKAS TÖÖ KUI KULTUURILINE JA PRODUKTIIVNE TÖÖMUDEL, OSTA VAJALIKUD SEADMED, RAKENDADA ÜHE AASTA KATSETAMIST JA TEOSTADA SELLE JÄRELEVALVET. ADISTA Ê VÄIKE KIRJASTAMINE REAALSUS, TÄNU OMA TÖÖ ISELOOMU JA TÜÜPI SISEMINE DÜNAAMIKA, MIS REGULEERIB SELLE TOIMIMIST VÕIKS PALJU KASU KASUTUSELE TÖÖ KAUGUSEL. TOIMETUSTÖÖ TULEMUSTELE ORIENTEERITUS ON JUBA LOOMULIK LÄHENEMISVIIS, MIS VÕIB OSUTUDA HÄDAVAJALIKUKS, KUI SOOVITE SELLIST UUENDUST JÄTKATA. SARNANE TÖÖ ÜMBERSÕNASTAMINE AITAKS KAASA TÖÖ- JA ERAELU TASAKAALULE, MEESTE JA NAISTE TÖÖKOORMUSE TASAKAALUSTAMISELE, MAJANDUSLIKULE KOKKUHOIULE JA ENERGY.LA VORMILE. (Estonian)
    13 August 2022
    0 references
    PROJEKTE, REAGUOJANT Į INTERVENCIJOS KRYPTIS Į B IR B, SIŪLOMA VIDINĖ BENDROVĖS POLITIKOS ANALIZĖ LEIDYBOS KOOPERATYVO „ADISTA“, BENDROVĖS MOKYMO, SKIRTO KOOPERATYVO DARBUOTOJAMS, ĮGYVENDINIMAS, SIEKIANT ĮDIEGTI PAŽANGŲ DARBĄ KAIP KULTŪRINĮ IR PRODUKTYVŲ DARBO MODELĮ, ĮSIGYTI REIKALINGĄ ĮRANGĄ, ĮGYVENDINTI EKSPERIMENTAVIMO METUS IR JO STEBĖSENĄ. ADISTA Ê MAŽA LEIDYBOS REALYBĖ, DĖL SAVO DARBO POBŪDŽIO IR VIDAUS DINAMIKOS, REGULIUOJANČIOS JOS VEIKIMĄ, TIPO GALI BŪTI LABAI NAUDINGA PRISTATANT DARBĄ NUOTOLINIU BŪDU. REZULTATŲ ORIENTAVIMAS REDAKCINIAME DARBE JAU YRA NATŪRALUS POŽIŪRIS, KURIS GALI PASIRODYTI BŪTINAS, JEI NORITE TĘSTI TOKIĄ NAUJOVĘ. PANAŠUS DARBO PERFORMULAVIMAS BŪTŲ NAUDINGAS PROFESINIO IR ASMENINIO GYVENIMO PUSIAUSVYRAI, VYRŲ IR MOTERŲ DARBO KRŪVIO PERBALANSAVIMUI, EKONOMIŠKUMUI IR ENERGY.LA FORMAI (Lithuanian)
    13 August 2022
    0 references
    PROJEKT, KAO ODGOVOR NA INTERVENCIJSKE LINIJE PREMA B I B, PREDLAŽE INTERNU ANALIZU POLITIKE DRUŠTVA IZDAVAČKE ZADRUGE ADISTA, REALIZACIJU OBUKE TVRTKE USMJERENU NA ZAPOSLENIKE ZADRUGE S CILJEM UVOĐENJA PAMETNOG RADA KAO KULTURNOG I PRODUKTIVNOG MODELA RADA, KUPNJE POTREBNE OPREME, PROVEDBE GODINE EKSPERIMENTIRANJA I PRAĆENJA. ADISTA Ê MALA IZDAVAČKA STVARNOST, ZBOG PRIRODE NJEZINA RADA I VRSTE UNUTARNJE DINAMIKE KOJA REGULIRA NJEGOVO DJELOVANJE, MOGLA BI IMATI VELIKE KORISTI OD UVOĐENJA RADA NA DALJINU. ORIJENTACIJA REZULTATA U UREDNIČKOM RADU VEĆ JE PRIRODAN PRISTUP KOJI SE MOŽE POKAZATI NEOPHODNIM AKO ŽELITE NASTAVITI S TAKVOM INOVACIJOM. SLIČNO PREOBLIKOVANJE RADA PRIDONIJELO BI RAVNOTEŽI IZMEĐU POSLOVNOG I PRIVATNOG ŽIVOTA, PONOVNOM URAVNOTEŽIVANJU RADNOG OPTEREĆENJA MUŠKARACA I ŽENA, GOSPODARSKOJ ŠTEDNJI I OBRASCU ENERGY.LA (Croatian)
    13 August 2022
    0 references
    ΤΟ ΈΡΓΟ, ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΝΌΜΕΝΟ ΣΤΙΣ ΓΡΑΜΜΈΣ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ ΚΑΙ Β, ΠΡΟΤΕΊΝΕΙ ΜΙΑ ΕΣΩΤΕΡΙΚΉ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΤΟΥ ΕΚΔΟΤΙΚΟΎ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΎ ADISTA, ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΊΗΣΗ ΜΙΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΎ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΙΣΑΓΩΓΉ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΩΣ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΎ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΎ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΤΟΥ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΎ, ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΕΝΌΣ ΈΤΟΥΣ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΣΜΟΎ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΉ ΤΟΥ. Η ADISTA ÀŠ ΜΙΑ ΜΙΚΡΉ ΕΚΔΟΤΙΚΉ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ, ΛΌΓΩ ΤΗΣ ΦΎΣΗΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΤΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΊΔΟΥΣ ΤΗΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΉΣ ΔΥΝΑΜΙΚΉΣ ΠΟΥ ΡΥΘΜΊΖΕΙ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑ ΤΟΥ, ΘΑ ΜΠΟΡΟΎΣΕ ΝΑ ΩΦΕΛΉΣΕΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΆ ΤΗΝ ΕΙΣΑΓΩΓΉ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΑΠΌ ΑΠΌΣΤΑΣΗ. Ο ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΌΣ ΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΆΤΩΝ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΌ ΈΡΓΟ ΕΊΝΑΙ ΉΔΗ ΜΙΑ ΦΥΣΙΚΉ ΠΡΟΣΈΓΓΙΣΗ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΊ ΝΑ ΑΠΟΔΕΙΧΘΕΊ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΗ ΑΝ ΘΈΛΕΤΕ ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΉΣΕΤΕ ΣΕ ΜΙΑ ΤΈΤΟΙΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ. ΜΙΑ ΠΑΡΌΜΟΙΑ ΑΝΑΔΙΑΤΎΠΩΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΘΑ ΩΦΕΛΉΣΕΙ ΤΗΝ ΙΣΟΡΡΟΠΊΑ ΜΕΤΑΞΎ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΉΣ ΖΩΉΣ, ΤΗΝ ΕΠΑΝΕΞΙΣΟΡΡΌΠΗΣΗ ΤΟΥ ΦΌΡΤΟΥ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕΤΑΞΎ ΑΝΔΡΏΝ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΏΝ, ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉ ΑΠΟΤΑΜΊΕΥΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΈΝΤΥΠΟ ENERGY.LA (Greek)
    13 August 2022
    0 references
    PROJEKT V REAKCII NA LÍNIE INTERVENCIE A B NAVRHUJE INTERNÚ ANALÝZU FIREMNEJ POLITIKY VYDAVATEĽSKÉHO DRUŽSTVA ADISTA, REALIZÁCIU FIREMNÉHO ŠKOLENIA ZAMERANÉHO NA ZAMESTNANCOV DRUŽSTVA ZAMERANÉHO NA ZAVEDENIE INTELIGENTNEJ PRÁCE AKO KULTÚRNEHO A PRODUKTÍVNEHO MODELU PRÁCE, NÁKUP POTREBNÉHO VYBAVENIA, REALIZÁCIU ROKA EXPERIMENTOVANIA A JEHO MONITOROVANIE. ADISTA Ê MALÁ VYDAVATEĽSKÁ REALITA, VZHĽADOM NA POVAHU JEJ PRÁCE A TYP VNÚTORNEJ DYNAMIKY, KTORÁ REGULUJE JEJ FUNGOVANIE, BY MOHLA MAŤ VEĽKÝ ÚŽITOK PRI ZAVÁDZANÍ PRÁCE NA DIAĽKU. ORIENTÁCIA VÝSLEDKOV V REDAKČNEJ PRÁCI JE UŽ PRIRODZENÝM PRÍSTUPOM, KTORÝ SA MÔŽE UKÁZAŤ AKO NEVYHNUTNÝ, AK CHCETE POKRAČOVAŤ V TAKEJTO INOVÁCII. PODOBNÁ ZMENA ZLOŽENIA PRÁCE BY PROSPELA ROVNOVÁHE MEDZI PRACOVNÝM A SÚKROMNÝM ŽIVOTOM, OPÄTOVNÉMU VYVÁŽENIU PRACOVNÉHO ZAŤAŽENIA MUŽOV A ŽIEN, HOSPODÁRSKYM ÚSPORÁM A FORMULÁRU ENERGY.LA (Slovak)
    13 August 2022
    0 references
    HANKKEESSA, VASTAUKSENA TOIMINTALINJOIHIN JA B, EHDOTETAAN SISÄISTÄ ANALYYSIA YHTIÖN POLITIIKKAA JULKAISUOSUUSKUNNAN ADISTA, TOTEUTTAA YRITYSKOULUTUKSEN TARKOITUKSENA ON OTTAA KÄYTTÖÖN ÄLYKÄSTÄ TYÖTÄ KULTTUURISEN JA TUOTTAVAN TYÖN, OSTAA TARVITTAVAT LAITTEET, TÄYTÄNTÖÖNPANO VUODEN KOKEILUJA JA SEURANTAA. ADISTA Ê PIENI JULKAISUTODELLISUUS, JOKA JOHTUU HÄNEN TYÖNSÄ LUONTEESTA JA SEN TOIMINTAA SÄÄTELEVÄN SISÄISEN DYNAMIIKAN TYYPISTÄ, VOISI SUURESTI HYÖTYÄ ETÄTYÖN KÄYTTÖÖNOTOSTA. TULOSSUUNTAUTUNEISUUS TOIMITUKSELLISESSA TYÖSSÄ ON JO LUONNOLLINEN LÄHESTYMISTAPA, JOKA VOI OSOITTAUTUA VÄLTTÄMÄTTÖMÄKSI, JOS HALUAT JATKAA TÄLLAISTA INNOVAATIOTA. VASTAAVA TYÖN UUDELLEENMUOTOILU HYÖDYTTÄISI TYÖ- JA YKSITYISELÄMÄN TASAPAINOA, MIESTEN JA NAISTEN TYÖTAAKAN TASAPAINOTTAMISTA, TALOUDELLISIA SÄÄSTÖJÄ JA ENERGY.LA -LOMAKETTA. (Finnish)
    13 August 2022
    0 references
    PROJEKT, W ODPOWIEDZI NA LINIE INTERWENCJI DO I B, PROPONUJE WEWNĘTRZNĄ ANALIZĘ POLITYKI PRZEDSIĘBIORSTWA SPÓŁDZIELNI WYDAWNICZEJ ADISTA, PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA FIRMOWEGO SKIEROWANEGO DO PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI MAJĄCEJ NA CELU WPROWADZENIE INTELIGENTNEJ PRACY JAKO KULTURALNEGO I PRODUKCYJNEGO MODELU PRACY, ZAKUP NIEZBĘDNEGO SPRZĘTU, REALIZACJĘ ROKU EKSPERYMENTÓW I JEGO MONITOROWANIE. ADISTA ÓŠ MAŁA RZECZYWISTOŚĆ WYDAWNICZA, ZE WZGLĘDU NA CHARAKTER JEJ PRACY I RODZAJ WEWNĘTRZNEJ DYNAMIKI, KTÓRA REGULUJE JEJ DZIAŁANIE, MOŻE ZNACZNIE POMÓC WE WPROWADZANIU PRACY NA ODLEGŁOŚĆ. UKIERUNKOWANIE NA WYNIKI W PRACY REDAKCYJNEJ JEST JUŻ NATURALNYM PODEJŚCIEM, KTÓRE MOŻE OKAZAĆ SIĘ NIEZBĘDNE, JEŚLI CHCESZ KONTYNUOWAĆ TAKĄ INNOWACJĘ. PODOBNE PRZEFORMUŁOWANIE PRACY PRZYNIOSŁOBY KORZYŚCI RÓWNOWADZE MIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM A PRYWATNYM, RÓWNOWADZE OBCIĄŻENIA PRACĄ KOBIET I MĘŻCZYZN, OSZCZĘDNOŚCIOM EKONOMICZNYM I FORMULARZOWI ENERGY.LA (Polish)
    13 August 2022
    0 references
    A PROJEKT AZ ADISTA KIADÓI SZÖVETKEZET VÁLLALATI POLITIKÁJÁNAK BELSŐ ELEMZÉSÉT, AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS MINT KULTURÁLIS ÉS PRODUKTÍV MUNKAMODELL BEVEZETÉSÉT CÉLZÓ, A SZÖVETKEZET ALKALMAZOTTAINAK SZÓLÓ VÁLLALATI KÉPZÉS MEGVALÓSÍTÁSÁT, A SZÜKSÉGES BERENDEZÉSEK BESZERZÉSÉT, A KÍSÉRLETEZÉS ÉVÉNEK MEGVALÓSÍTÁSÁT ÉS NYOMON KÖVETÉSÉT JAVASOLJA A BEAVATKOZÁSI IRÁNYVONALAK ÉS A B. SZAKASZ ALAPJÁN. AZ ADISTA Ê EGY KIS KIADÓI VALÓSÁG, MUNKÁJA TERMÉSZETÉBŐL ÉS A MŰKÖDÉSÉT SZABÁLYOZÓ BELSŐ DINAMIKÁBÓL ADÓDÓAN NAGY ELŐNYÖKKEL JÁRNA A TÁVOLBÓL TÖRTÉNŐ MUNKAVÉGZÉS BEVEZETÉSE SZEMPONTJÁBÓL. A SZERKESZTŐI MUNKA EREDMÉNYORIENTÁLTSÁGA MÁR TERMÉSZETES MEGKÖZELÍTÉS, AMELY ELENGEDHETETLENNEK BIZONYULHAT, HA ILYEN ÚJÍTÁST SZERETNE FOLYTATNI. A MUNKA HASONLÓ ÚJRAFOGALMAZÁSA ELŐNYÖS LENNE A MUNKA ÉS A MAGÁNÉLET KÖZÖTTI EGYENSÚLY, A MUNKATEHER FÉRFIAK ÉS NŐK KÖZÖTTI EGYENSÚLYÁNAK HELYREÁLLÍTÁSA, A GAZDASÁGI MEGTAKARÍTÁSOK ÉS AZ ENERGY.LA FORMA SZEMPONTJÁBÓL. (Hungarian)
    13 August 2022
    0 references
    PROJEKT V REAKCI NA ZÁSAHY DO A B NAVRHUJE INTERNÍ ANALÝZU PODNIKOVÉ POLITIKY VYDAVATELSKÉHO DRUŽSTVA ADISTA, REALIZACI FIREMNÍHO ŠKOLENÍ ZAMĚŘENÉHO NA ZAMĚSTNANCE DRUŽSTVA ZAMĚŘENÉHO NA ZAVEDENÍ INTELIGENTNÍ PRÁCE JAKO KULTURNÍHO A PRODUKTIVNÍHO MODELU PRÁCE, NÁKUP POTŘEBNÉHO VYBAVENÍ, REALIZACI ROKU EXPERIMENTOVÁNÍ A JEHO SLEDOVÁNÍ. ADISTA Ê MALÁ NAKLADATELSKÁ REALITA, VZHLEDEM K POVAZE JEJÍ PRÁCE A TYPU VNITŘNÍ DYNAMIKY, KTERÁ REGULUJE JEJÍ PROVOZ, BY MOHLA BÝT VELMI PŘÍNOSNÁ PŘI ZAVÁDĚNÍ PRÁCE NA DÁLKU. ORIENTACE NA VÝSLEDEK V REDAKČNÍ PRÁCI JE JIŽ PŘIROZENÝ PŘÍSTUP, KTERÝ SE MŮŽE UKÁZAT JAKO NEZBYTNÝ, POKUD CHCETE POKRAČOVAT V TAKOVÉ INOVACI. PODOBNÁ PŘEFORMULOVÁNÍ PRÁCE BY PROSPĚLA ROVNOVÁZE MEZI PRACOVNÍM A SOUKROMÝM ŽIVOTEM, NOVÉMU VYVÁŽENÍ PRACOVNÍ ZÁTĚŽE MEZI MUŽI A ŽENAMI, EKONOMICKÝM ÚSPORÁM A FORMULÁŘ ENERGY.LA (Czech)
    13 August 2022
    0 references
    PROJEKTS, ATBILDOT UZ IEJAUKŠANĀS VIRZIENIEM UN B, PIEDĀVĀ IEKŠĒJU ANALĪZI PAR IZDEVĒJDARBĪBAS KOOPERATĪVA ADISTA UZŅĒMUMA POLITIKU, UZŅĒMUMA APMĀCĪBU ĪSTENOŠANU, KAS PAREDZĒTAS KOOPERATĪVA DARBINIEKIEM, LAI IEVIESTU GUDRU DARBU KĀ KULTŪRAS UN PRODUKTĪVU DARBA MODELI, NEPIECIEŠAMĀ APRĪKOJUMA IEGĀDI, EKSPERIMENTU GADA ĪSTENOŠANU UN TĀ UZRAUDZĪBU. ADISTA ĪŠ NELIELA IZDEVĒJDARBĪBAS REALITĀTE, PATEICOTIES VIŅAS DARBA RAKSTURAM UN IEKŠĒJĀS DINAMIKAS VEIDAM, KAS REGULĒ TĀ DARBĪBU, VARĒTU BŪT ĻOTI NODERĪGA, IEVIEŠOT DARBU ATTĀLINĀTI. REDAKCIONĀLĀ DARBA REZULTĀTU ORIENTĀCIJA JAU IR DABISKA PIEEJA, KAS VAR IZRĀDĪTIES BŪTISKA, JA VĒLATIES TURPINĀT ŠĀDU INOVĀCIJU. LĪDZĪGA DARBA PĀRFORMULĒŠANA VEICINĀTU DARBA UN PRIVĀTĀS DZĪVES LĪDZSVARU, DARBA SLODZES LĪDZSVAROŠANU STARP VĪRIEŠIEM UN SIEVIETĒM, EKONOMISKUS IETAUPĪJUMUS UN ENERGY.LA FORMU (Latvian)
    13 August 2022
    0 references
    MOLTAR LEIS AN TIONSCADAL, MAR FHREAGAIRT AR NA LÍNTE IDIRGHABHÁLA LE B AGUS B, ANAILÍS INMHEÁNACH A DHÉANAMH AR BHEARTAS NA CUIDEACHTA MAIDIR LEIS AN GCOMHARCHUMANN FOILSITHEOIREACHTA ADISTA, OILIÚINT CUIDEACHTA A CHUR I GCRÍCH ATÁ DÍRITHE AR FHOSTAITHE AN CHOMHARCHUMAINN ARB É IS AIDHM DI OBAIR CHLISTE A THABHAIRT ISTEACH MAR SHAMHAIL CHULTÚRTHA THÁIRGIÚIL OIBRE, TREALAMH RIACHTANACH A CHEANNACH, BLIAIN TURGNAMHAÍOCHTA A CHUR CHUN FEIDHME AGUS FAIREACHÁN A DHÉANAMH AIR. D’FHÉADFADH ADISTA Ê RÉALTACHT BHEAG FOILSITHEOIREACHTA A BHEITH ANN, MAR GHEALL AR NÁDÚR A CUID OIBRE AGUS AR AN GCINEÁL DINIMIC INMHEÁNACH LENA RIALAÍTEAR A OIBRÍOCHT, D’FHÉADFADH SÉ TAIRBHE MHÓR A BHAINT AS OBAIR A THABHAIRT ISTEACH GO CIANDA. IS CUR CHUIGE NÁDÚRTHA É AN TREOSHUÍOMH TORADH SAN OBAIR EAGARTHÓIREACHTA CHEANA FÉIN A D’FHÉADFADH A BHEITH RIACHTANACH MÁS MIAN LEAT DUL AR AGHAIDH LE NUÁLAÍOCHT DEN SÓRT SIN. DÁ NDÉANFAÍ ATHFHOIRMLIÚ COMHCHOSÚIL AR AN OBAIR, RACHADH SÉ CHUN TAIRBHE DON CHOTHROMAÍOCHT OIBRE, DON ATHCHOTHROMÚ AR UALAÍ OIBRE IDIR FIR AGUS MNÁ, DO CHOIGILTEAS EACNAMAÍOCH AGUS D’FHOIRM ENERGY.LA (Irish)
    13 August 2022
    0 references
    PROJEKT KOT ODGOVOR NA NAČIN POSREDOVANJA B IN B PREDLAGA INTERNO ANALIZO POLITIKE PODJETJA ZA ZALOŽNIŠKO ZADRUGO ADISTA, REALIZACIJO USPOSABLJANJA PODJETJA, NAMENJENEGA ZAPOSLENIM V ZADRUGI, KI JE NAMENJENO UVAJANJU PAMETNEGA DELA KOT KULTURNEGA IN PRODUKTIVNEGA MODELA DELA, NAKUPU POTREBNE OPREME, IZVEDBI LETA EKSPERIMENTIRANJA IN NJEGOVEM SPREMLJANJU. ADISTA Ê MAJHNA ZALOŽNIŠKA REALNOST, ZARADI NARAVE NJENEGA DELA IN VRSTE NOTRANJE DINAMIKE, KI UREJA NJEGOVO DELOVANJE, BI LAHKO ZELO KORISTILA PRI UVAJANJU DELA NA DALJAVO. USMERJENOST REZULTATA V UREDNIŠKO DELO JE ŽE NARAVEN PRISTOP, KI SE LAHKO IZKAŽE ZA BISTVENEGA, ČE ŽELITE NADALJEVATI S TAKŠNO INOVACIJO. PODOBNA PREOBLIKOVANA OBLIKA DELA BI KORISTILA USKLAJEVANJU POKLICNEGA IN ZASEBNEGA ŽIVLJENJA, URAVNOTEŽENJU DELOVNIH OBREMENITEV MED MOŠKIMI IN ŽENSKAMI, EKONOMSKIH PRIHRANKIH IN OBLIKI ENERGY.LA. (Slovenian)
    13 August 2022
    0 references
    ПРОЕКТЪТ, В ОТГОВОР НА ЛИНИИТЕ НА НАМЕСА КЪМ И Б, ПРЕДЛАГА ВЪТРЕШЕН АНАЛИЗ НА ФИРМЕНАТА ПОЛИТИКА НА ИЗДАТЕЛСКАТА КООПЕРАЦИЯ ADISTA, ОСЪЩЕСТВЯВАНЕТО НА ФИРМЕНО ОБУЧЕНИЕ, НАСОЧЕНО КЪМ СЛУЖИТЕЛИТЕ НА КООПЕРАЦИЯТА, НАСОЧЕНО КЪМ ВЪВЕЖДАНЕ НА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА КАТО КУЛТУРЕН И ПРОДУКТИВЕН МОДЕЛ НА РАБОТА, ЗАКУПУВАНЕ НА НЕОБХОДИМОТО ОБОРУДВАНЕ, ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ЕДНА ГОДИНА ЕКСПЕРИМЕНТИРАНЕ И МОНИТОРИНГ. ADISTA Ê МАЛКА ИЗДАТЕЛСКА РЕАЛНОСТ, ПОРАДИ ЕСТЕСТВОТО НА НЕЙНАТА РАБОТА И ВИДА НА ВЪТРЕШНАТА ДИНАМИКА, КОЯТО РЕГУЛИРА ФУНКЦИОНИРАНЕТО Ѝ, МОЖЕ ДА БЪДЕ ОТ ГОЛЯМА ПОЛЗА ОТ ВЪВЕЖДАНЕТО НА РАБОТА ОТ РАЗСТОЯНИЕ. ОРИЕНТАЦИЯТА КЪМ РЕЗУЛТАТИТЕ В РЕДАКЦИОННАТА РАБОТА ВЕЧЕ Е ЕСТЕСТВЕН ПОДХОД, КОЙТО МОЖЕ ДА СЕ ОКАЖЕ ОТ СЪЩЕСТВЕНО ЗНАЧЕНИЕ, АКО ИСКАТЕ ДА ПРОДЪЛЖИТЕ С ТАКАВА ИНОВАЦИЯ. ПОДОБНО ПРЕФОРМУЛИРАНЕ НА РАБОТАТА БИ БИЛО ОТ ПОЛЗА ЗА РАВНОВЕСИЕТО МЕЖДУ ПРОФЕСИОНАЛНИЯ И ЛИЧНИЯ ЖИВОТ, ЗА ВЪЗСТАНОВЯВАНЕТО НА РАВНОВЕСИЕТО НА РАБОТНОТО НАТОВАРВАНЕ МЕЖДУ МЪЖЕТЕ И ЖЕНИТЕ, ЗА ИКОНОМИЧЕСКИТЕ СПЕСТЯВАНИЯ И ЗА ENERGY.LA ФОРМАТА (Bulgarian)
    13 August 2022
    0 references
    IL-PROĠETT, BI TWEĠIBA GĦAL-LINJI TA’ INTERVENT GĦAL U B, JIPPROPONI ANALIŻI INTERNA TAL-POLITIKA TAL-KUMPANIJA TAL-KOOPERATTIVA TAL-PUBBLIKAZZJONI ADISTA, IT-TWETTIQ TA’ TAĦRIĠ TAL-KUMPANIJA MMIRAT LEJN L-IMPJEGATI TAL-KOOPERATTIVA MMIRAT LEJN L-INTRODUZZJONI TA’ XOGĦOL INTELLIĠENTI BĦALA MUDELL KULTURALI U PRODUTTIV TAX-XOGĦOL, IX-XIRI TAT-TAGĦMIR MEĦTIEĠ, L-IMPLIMENTAZZJONI TA’ SENA TA’ ESPERIMENTAZZJONI U L-MONITORAĠĠ TIEGĦU. ADISTA Ê REALTÀ PUBBLIKAZZJONI ŻGĦIRA, MINĦABBA N-NATURA TAX-XOGĦOL TAGĦHA U T-TIP TA ‘DINAMIKA INTERNA LI JIRREGOLAW L-OPERAT TAGĦHA JISTGĦU JIBBENEFIKAW BIL-KBIR FL-INTRODUZZJONI TAX-XOGĦOL MILL-BOGĦOD. L-ORJENTAZZJONI TAR-RIŻULTATI FIL-ĦIDMA EDITORJALI DIĠÀ HIJA APPROĊĊ NATURALI LI JISTA’ JKUN ESSENZJALI JEKK TIXTIEQ TIPPROĊEDI B’INNOVAZZJONI BĦAL DIN. RIFORMULAZZJONI SIMILI TAX-XOGĦOL TKUN TA’ BENEFIĊĊJU GĦALL-BILANĊ BEJN IX-XOGĦOL U L-ĦAJJA PRIVATA, L-IBBILANĊJAR MILL-ĠDID TAL-AMMONT TA’ XOGĦOL BEJN L-IRĠIEL U N-NISA, IT-TFADDIL EKONOMIKU U L-FORMA ENERGY.LA (Maltese)
    13 August 2022
    0 references
    O PROJETO, EM RESPOSTA ÀS LINHAS DE INTERVENÇÃO PARA E B, PROPÕE UMA ANÁLISE INTERNA DA POLÍTICA DA EMPRESA DA COOPERATIVA EDITORA ADISTA, A REALIZAÇÃO DE UMA FORMAÇÃO DA EMPRESA DESTINADA AOS COLABORADORES DA COOPERATIVA VISANDO A INTRODUÇÃO DO TRABALHO INTELIGENTE COMO MODELO CULTURAL E PRODUTIVO DE TRABALHO, A COMPRA DOS EQUIPAMENTOS NECESSÁRIOS, A IMPLEMENTAÇÃO DE UM ANO DE EXPERIMENTAÇÃO E SEU MONITORAMENTO. ADISTA Ê UMA PEQUENA REALIDADE EDITORIAL, DEVIDO À NATUREZA DE SEU TRABALHO E AO TIPO DE DINÂMICA INTERNA QUE REGULA O SEU FUNCIONAMENTO PODERIA SE BENEFICIAR MUITO NA INTRODUÇÃO DO TRABALHO À DISTÂNCIA. A ORIENTAÇÃO DE RESULTADOS NO TRABALHO EDITORIAL JÁ É UMA ABORDAGEM NATURAL QUE PODE SE REVELAR ESSENCIAL SE VOCÊ QUISER AVANÇAR COM TAL INOVAÇÃO. UMA REFORMULAÇÃO SEMELHANTE DO TRABALHO BENEFICIARIA O EQUILÍBRIO ENTRE A VIDA PROFISSIONAL E A VIDA PROFISSIONAL, O REEQUILÍBRIO DAS CARGAS DE TRABALHO ENTRE HOMENS E MULHERES, AS POUPANÇAS ECONÓMICAS E O FORMULÁRIO ENERGY.LA (Portuguese)
    13 August 2022
    0 references
    SOM SVAR PÅ INTERVENTIONSLINJERNE TIL OG B FORESLÅR PROJEKTET EN INTERN ANALYSE AF FORLAGSKOOPERATIVETS VIRKSOMHEDSPOLITIK, GENNEMFØRELSE AF EN VIRKSOMHEDSUDDANNELSE RETTET MOD DE ANSATTE I KOOPERATIVET MED HENBLIK PÅ INDFØRELSE AF INTELLIGENT ARBEJDE SOM EN KULTUREL OG PRODUKTIV ARBEJDSMODEL, KØB AF DET NØDVENDIGE UDSTYR, GENNEMFØRELSE AF ET FORSØGSÅR OG OVERVÅGNING HERAF. ADISTA Ê EN LILLE UDGIVELSE VIRKELIGHED, PÅ GRUND AF KARAKTEREN AF HENDES ARBEJDE OG DEN TYPE INTERNE DYNAMIK, DER REGULERER DENS DRIFT KUNNE I HØJ GRAD GAVNE VED AT INDFØRE ARBEJDE PÅ AFSTAND. RESULTATORIENTERINGEN I DET REDAKTIONELLE ARBEJDE ER ALLEREDE EN NATURLIG TILGANG, DER KAN VISE SIG AFGØRENDE, HVIS DU ØNSKER AT GÅ VIDERE MED EN SÅDAN INNOVATION. EN LIGNENDE OMFORMULERING AF ARBEJDET VILLE GAVNE BALANCEN MELLEM ARBEJDSLIV OG PRIVATLIV, GENSKABE BALANCEN MELLEM ARBEJDSBYRDEN MELLEM MÆND OG KVINDER, ØKONOMISKE BESPARELSER OG ENERGY.LA-FORMEN (Danish)
    13 August 2022
    0 references
    PROIECTUL, CA RĂSPUNS LA LINIILE DE INTERVENȚIE CĂTRE ȘI B, PROPUNE O ANALIZĂ INTERNĂ A POLITICII COMPANIEI COOPERATIVEI DE EDITARE ADISTA, REALIZAREA UNEI INSTRUIRI A COMPANIEI DESTINATE ANGAJAȚILOR COOPERATIVEI CARE VIZEAZĂ INTRODUCEREA MUNCII INTELIGENTE CA MODEL CULTURAL ȘI PRODUCTIV DE LUCRU, ACHIZIȚIONAREA ECHIPAMENTELOR NECESARE, IMPLEMENTAREA UNUI AN DE EXPERIMENTARE ȘI MONITORIZAREA ACESTEIA. ADISTA ĂŠ O MICĂ REALITATE EDITORIALĂ, DATORITĂ NATURII MUNCII SALE ȘI TIPULUI DE DINAMICĂ INTERNĂ CARE REGLEMENTEAZĂ FUNCȚIONAREA SA, AR PUTEA BENEFICIA FOARTE MULT ÎN INTRODUCEREA MUNCII LA DISTANȚĂ. ORIENTAREA CĂTRE REZULTATE ÎN ACTIVITATEA EDITORIALĂ ESTE DEJA O ABORDARE FIREASCĂ CARE SE POATE DOVEDI ESENȚIALĂ DACĂ DORIȚI SĂ CONTINUAȚI CU O ASTFEL DE INOVAȚIE. O REFORMULARE SIMILARĂ A MUNCII AR ADUCE BENEFICII ECHILIBRULUI DINTRE VIAȚA PROFESIONALĂ ȘI CEA PRIVATĂ, REECHILIBRĂRII VOLUMULUI DE MUNCĂ ÎNTRE BĂRBAȚI ȘI FEMEI, ECONOMIILOR ECONOMICE ȘI FORMULARULUI ENERGY.LA (Romanian)
    13 August 2022
    0 references
    SOM SVAR PÅ HANDLINGSLINJERNA FÖR OCH B FÖRESLÅR PROJEKTET EN INTERN ANALYS AV FÖRLAGSKOOPERATIVET ADISTAS FÖRETAGSPOLICY, GENOMFÖRANDET AV EN FÖRETAGSUTBILDNING RIKTAD TILL KOOPERATIVETS ANSTÄLLDA I SYFTE ATT INFÖRA SMART ARBETE SOM EN KULTURELL OCH PRODUKTIV ARBETSMODELL, INKÖP AV NÖDVÄNDIG UTRUSTNING, GENOMFÖRANDE AV ETT ÅR AV EXPERIMENT OCH ÖVERVAKNING AV DETTA. ADISTA ÅŠ EN LITEN FÖRLAGSVERKLIGHET, PÅ GRUND AV ARBETETS NATUR OCH DEN TYP AV INRE DYNAMIK SOM REGLERAR DESS VERKSAMHET, SKULLE KUNNA VARA TILL STOR NYTTA VID INFÖRANDET AV ARBETE PÅ DISTANS. RESULTATORIENTERINGEN I DET REDAKTIONELLA ARBETET ÄR REDAN ETT NATURLIGT FÖRHÅLLNINGSSÄTT SOM KAN VISA SIG VARA NÖDVÄNDIGT OM MAN VILL FORTSÄTTA MED EN SÅDAN INNOVATION. EN LIKNANDE OMFORMULERING AV ARBETET SKULLE GYNNA BALANSEN MELLAN ARBETSLIV OCH PRIVATLIV, OMFÖRDELNINGEN AV ARBETSBÖRDAN MELLAN MÄN OCH KVINNOR, EKONOMISKA BESPARINGAR OCH ENERGY.LA-FORMEN (Swedish)
    13 August 2022
    0 references
    ROMA
    0 references
    0 references
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers