Activation of young people who are unemployed in the Hrubieszów district (II) (Q89455)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89455 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Hrubieszów district (II) |
Project Q89455 in Poland |
Statements
2,699,762.83 zloty
0 references
2,938,037.69 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT HRUBIESZOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W HRUBIESZOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie hrubieszowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 278 osób zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu,dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Uczestnicy projektu będą mogli skorzystać ze staży, szkoleń, bonów na zasiedlenie oraz jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Projekt zakłada objęcie wsparciem 278 osób bezrobotnych, w tym 5 osób z niepełnosprawnościami, 150 osób długotrwale bezrobotnych, 100 osób o niskich kwalifikacjach oraz 23 osoby nie kwalifikujące się do żadnej z wymienionych grup. Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym, CT8, priorytetem inwestycyjnym 8 ii oraz z pozostałymi właściwymi zasadami unijnymi (w tym zas. równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i zasadą zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem unijnym. Moment rozpoczęcia udziału w projekcie to objęcie uczestnika projektu bezkosztową formą wsparcia tj. pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Hrubieszów district. The main result of the project will be the employment of 278 people registered in the PUP. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Participants of the project will be able to benefit from internships, trainings, colonisation vouchers and one-off funds for starting a business. The project aims to support 278 unemployed people, including 5 people with disabilities, 150 long-term unemployed, 100 low-skilled people and 23 people not eligible for any of these groups. The project complies with national legislation, CT8, investment priority 8 ii and other relevant EU rules (including equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities and sustainable development) and EU legislation. The moment of starting the project is to include a project participant with a cost-free form of support, i.e. through work or professional guidance. (English)
14 October 2020
0.4105496570260576
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le comté de Hrubieszów. Le principal résultat du projet sera le recrutement de 278 personnes inscrites au PUP. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les participants au projet pourront profiter de stages, de formations, de bons de règlement et de fonds ponctuels pour démarrer une entreprise. Le projet vise à soutenir 278 chômeurs, dont 5 personnes handicapées, 150 chômeurs de longue durée, 100 personnes peu qualifiées et 23 personnes non éligibles à aucun de ces groupes. Le projet est conforme à la législation nationale, CT8, priorité d’investissement 8 ii, et à d’autres principes pertinents de l’Union (y compris l’égalité des chances et la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées et le principe du développement durable) et la législation de l’Union. Le moment du début de la participation au projet est l’inclusion du participant au projet avec une forme d’aide gratuite, c’est-à-dire par l’orientation professionnelle ou professionnelle. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis Hrubieszów arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung von 278 Personen, die in der PUP registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die Projektteilnehmer können Praktika, Schulungen, Abrechnungsgutscheine und einmalige Mittel für die Unternehmensgründung nutzen. Das Projekt zielt darauf ab, 278 Arbeitslose zu unterstützen, darunter 5 Menschen mit Behinderungen, 150 Langzeitarbeitslose, 100 Geringqualifizierte und 23 Personen, die für keine dieser Gruppen in Frage kommen. Das Projekt steht im Einklang mit den nationalen Rechtsvorschriften, CT8, Investitionspriorität 8 ii und anderen einschlägigen Grundsätzen der Union (einschließlich Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderungen und dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung) und den Rechtsvorschriften der Union. Der Zeitpunkt des Beginns der Teilnahme am Projekt ist die Einbeziehung des Projektteilnehmers mit einer kostenlosen Form der Unterstützung, d. h. durch Arbeits- oder Berufsberatung. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het graafschap Hrubieszów. Het belangrijkste resultaat van het project is de rekrutering van 278 mensen die geregistreerd zijn in de PUP. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Projectdeelnemers kunnen profiteren van stages, trainingen, schikkingsvouchers en eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf. Het project heeft tot doel 278 werklozen te ondersteunen, waaronder 5 personen met een handicap, 150 langdurig werklozen, 100 laaggeschoolden en 23 personen die niet in aanmerking komen voor een van deze groepen. Het project voldoet aan de nationale wetgeving, CT8, investeringsprioriteit 8 ii en met andere relevante beginselen van de Unie (met inbegrip van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van de toegankelijkheid voor personen met een handicap en het beginsel van duurzame ontwikkeling) en de wetgeving van de Unie. Het moment van deelname aan het project is de opname van de deelnemer aan het project met een kosteloze vorm van ondersteuning, d.w.z. door middel van werk of loopbaanbegeleiding. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani sotto i 30 anni che sono disoccupati nella contea di Hrubieszów. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento di 278 persone iscritte al PUP. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. I partecipanti al progetto potranno usufruire di stage, corsi di formazione, buoni di regolamento e fondi una tantum per avviare un'attività. Il progetto mira a sostenere 278 disoccupati, tra cui 5 persone con disabilità, 150 disoccupati di lunga durata, 100 persone poco qualificate e 23 persone non ammissibili a nessuno di questi gruppi. Il progetto è conforme alla legislazione nazionale, al CT8, alla priorità d'investimento 8 ii e ad altri principi pertinenti dell'Unione (tra cui pari opportunità e non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità e il principio dello sviluppo sostenibile) e la legislazione dell'Unione. Il momento di iniziare la partecipazione al progetto è l'inclusione del partecipante al progetto con una forma di sostegno gratuita, vale a dire attraverso l'orientamento professionale o professionale. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Hrubieszów. El principal resultado del proyecto será la contratación de 278 personas inscritas en el PUP. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Los participantes del proyecto podrán aprovechar pasantías, capacitaciones, vales de liquidación y fondos únicos para iniciar un negocio. El proyecto tiene por objeto apoyar a 278 desempleados, entre ellos 5 personas con discapacidad, 150 desempleados de larga duración, 100 personas poco cualificadas y 23 personas no elegibles para ninguno de estos grupos. El proyecto cumple la legislación nacional, CT8, prioridad de inversión 8 ii y otros principios pertinentes de la Unión (incluida la igualdad de oportunidades y la no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad y el principio de desarrollo sostenible) y la legislación de la Unión. El momento de iniciar la participación en el proyecto es la inclusión del participante del proyecto con una forma de apoyo sin costo, es decir, a través del trabajo o la orientación profesional. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Hrubieszówi maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on PUPis registreeritud 278 inimese värbamine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projektis osalejad saavad ettevõtte alustamiseks kasutada praktikakohti, koolitusi, arveldusvautšereid ja ühekordseid vahendeid. Projekti eesmärk on toetada 278 töötut, sealhulgas 5 puudega inimest, 150 pikaajalist töötut, 100 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 23 inimest, kes ei vasta ühelegi neist rühmadest. Projekt on kooskõlas siseriiklike õigusaktidega, CT8, investeerimisprioriteedi 8 ii ja muude asjakohaste liidu põhimõtetega (sealhulgas võrdsed võimalused ja mittediskrimineerimine, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääs ja säästva arengu põhimõte) ning liidu õigusaktidega. Projektis osalemise alustamise hetk on projektis osaleja kaasamine tasuta, st töö- või karjäärinõustamise kaudu. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Hrubieszów apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti 278 PUP užsiregistravę asmenys. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projekto dalyviai galės pasinaudoti stažuotėmis, mokymais, atsiskaitymo kuponais ir vienkartinėmis lėšomis verslui pradėti. Projekto tikslas – remti 278 bedarbius, įskaitant 5 neįgaliuosius, 150 ilgalaikių bedarbių, 100 žemos kvalifikacijos asmenų ir 23 asmenis, negalinčius dalyvauti nė vienoje iš šių grupių. Projektas atitinka nacionalinės teisės aktus, kovos su terorizmu 8-ąjį prioritetą, 8 ii investavimo prioritetą ir kitus atitinkamus Sąjungos principus (įskaitant lygias galimybes ir nediskriminavimą, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems ir darnaus vystymosi principą) ir Sąjungos teisės aktus. Dalyvavimo projekte pradžios momentas yra projekto dalyvio įtraukimas su nemokama paramos forma, t. y. teikiant darbą ar profesinį orientavimą. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u županiji Hrubieszów. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 278 osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Sudionici projekta moći će iskoristiti stažiranje, treninge, vaučere za namiru i jednokratne fondove za pokretanje poslovanja. Cilj je projekta pružiti potporu 278 nezaposlenih osoba, uključujući 5 osoba s invaliditetom, 150 dugotrajno nezaposlenih osoba, 100 niskokvalificiranih osoba i 23 osobe koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od tih skupina. Projekt je u skladu s nacionalnim zakonodavstvom, CT8, prioritetom ulaganja 8. ii. i drugim relevantnim načelima Unije (uključujući jednake mogućnosti i nediskriminaciju, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom i načelo održivog razvoja) i zakonodavstvom Unije. Trenutak početka sudjelovanja u projektu je uključivanje sudionika projekta s besplatnim oblikom potpore, tj. kroz rad ili profesionalno usmjeravanje. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Hrubieszów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η πρόσληψη 278 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από πρακτική άσκηση, κατάρτιση, κουπόνια διακανονισμού και εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη μιας επιχείρησης. Το έργο στοχεύει στην υποστήριξη 278 ανέργων, συμπεριλαμβανομένων 5 ατόμων με αναπηρία, 150 μακροχρόνια ανέργων, 100 ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και 23 ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από αυτές τις ομάδες. Το έργο συμμορφώνεται με την εθνική νομοθεσία, την CT8, την επενδυτική προτεραιότητα 8 ii και με άλλες σχετικές αρχές της Ένωσης (συμπεριλαμβανομένων των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία και της αρχής της βιώσιμης ανάπτυξης) και της νομοθεσίας της Ένωσης. Η στιγμή έναρξης της συμμετοχής στο έργο είναι η ένταξη του συμμετέχοντος στο έργο με μια δωρεάν μορφή υποστήριξης, δηλαδή μέσω επαγγελματικού προσανατολισμού ή επαγγελματικού προσανατολισμού. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Hrubieszów. Hlavným výsledkom projektu bude nábor 278 osôb registrovaných v PUP. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Účastníci projektu budú môcť využiť stáže, školenia, vyrovnávacie poukazy a jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania. Cieľom projektu je podporiť 278 nezamestnaných vrátane 5 osôb so zdravotným postihnutím, 150 dlhodobo nezamestnaných, 100 osôb s nízkou kvalifikáciou a 23 osôb, ktoré nie sú oprávnené pre žiadnu z týchto skupín. Projekt je v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi, CT8, investičnou prioritou 8 ii) a ďalšími príslušnými zásadami Únie (vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a zásady trvalo udržateľného rozvoja) a právnymi predpismi Únie. Momentom začatia účasti na projekte je začlenenie účastníka projektu s bezplatnou formou podpory, t. j. prostredníctvom pracovného alebo profesijného poradenstva. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Hrubieszówin läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 278 PUP:ään rekisteröityneen henkilön rekrytointi. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen osallistujat voivat hyödyntää harjoittelupaikkoja, koulutusta, maksuseteleitä ja kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen. Hankkeen tavoitteena on tukea 278 työtöntä, joista 5 vammaista, 150 pitkäaikaistyötöntä, 100 matalan osaamistason henkilöä ja 23 henkilöä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään näistä ryhmistä. Hanke on kansallisen lainsäädännön, CT8:n, investointiprioriteetin 8 ii ja muiden asiaankuuluvien unionin periaatteiden (mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys, mukaan lukien esteettömyys vammaisten henkilöiden kannalta ja kestävän kehityksen periaate) ja unionin lainsäädännön mukainen. Ajankohta, jolloin hankkeeseen osallistuminen alkaa, on osallistujan osallistaminen maksutta, toisin sanoen työn tai uraohjauksen kautta. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja Hrubieszów megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 278 fő felvétele lesz. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt résztvevői ki tudják használni a szakmai gyakorlatokat, a képzéseket, az elszámolási utalványokat és az egyszeri alapokat egy vállalkozás megkezdéséhez. A projekt célja 278 munkanélküli támogatása, köztük 5 fogyatékossággal élő személy, 150 tartósan munkanélküli, 100 alacsonyan képzett és 23 nem jogosult személy támogatása. A projekt megfelel a nemzeti jogszabályoknak, a CT8-nak, a 8 ii. beruházási prioritásnak, valamint az egyéb vonatkozó uniós elveknek (beleértve az esélyegyenlőséget és a megkülönböztetésmentességet, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését és a fenntartható fejlődés elvét) és az uniós jogszabályoknak. A projektben való részvétel megkezdésének pillanata a projekt résztvevőjének bevonása költségmentes támogatási formával, azaz munka- vagy karriertanácsadással. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v hrabství Hrubieszów. Hlavním výsledkem projektu bude nábor 278 osob registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Účastníci projektu budou moci využít stáže, školení, poukázky na vypořádání a jednorázové prostředky pro zahájení podnikání. Cílem projektu je podpořit 278 nezaměstnaných, včetně 5 osob se zdravotním postižením, 150 dlouhodobě nezaměstnaných, 100 osob s nízkou kvalifikací a 23 osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z těchto skupin. Projekt je v souladu s vnitrostátními právními předpisy, CT8, investiční prioritou 8 ii a dalšími příslušnými zásadami Unie (včetně rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením a zásady udržitelného rozvoje) a právních předpisů Unie. Okamžikem zahájení účasti na projektu je začlenění účastníka projektu s bezplatnou formou podpory, tj. prostřednictvím pracovního nebo kariérního poradenství. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Hrubieszów apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs PUP reģistrēto 278 cilvēku pieņemšana darbā. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta dalībnieki varēs izmantot prakses, apmācības, norēķinu kuponus un vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai. Projekta mērķis ir atbalstīt 278 bezdarbniekus, tostarp 5 cilvēkus ar invaliditāti, 150 ilgstošus bezdarbniekus, 100 mazkvalificētus cilvēkus un 23 cilvēkus, kas nav tiesīgi piedalīties nevienā no šīm grupām. Projekts atbilst valsts tiesību aktiem, CT8, investīciju prioritātei 8 ii un citiem attiecīgajiem Savienības principiem (tostarp vienlīdzīgām iespējām un nediskriminācijai, tostarp pieejamībai personām ar invaliditāti un ilgtspējīgas attīstības principam) un Savienības tiesību aktiem. Brīdis, kad sākas dalība projektā, ir projekta dalībnieka iekļaušana bez maksas atbalsta veidā, t. i., izmantojot darbu vai profesionālo orientāciju. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gcontae Hrubieszów. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 278 duine atá cláraithe sa PUP a earcú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Beidh rannpháirtithe an tionscadail in ann leas a bhaint as intéirneachtaí, oiliúint, dearbháin socraíochta agus cistí aonuaire chun gnó a thosú. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le 278 duine dífhostaithe, lena n-áirítear 5 dhuine faoi mhíchumas, 150 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 100 duine ar bheagán oiliúna agus 23 duine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí sin. Comhlíonann an tionscadal an reachtaíocht náisiúnta, CT8, tosaíocht infheistíochta 8 ii agus prionsabail ábhartha eile an Aontais (lena n-áirítear comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas agus prionsabal na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Aontais. Is é an t-am chun tús a chur le rannpháirtíocht sa tionscadal ná rannpháirtí an tionscadail a áireamh le cineál tacaíochta saor in aisce, i.e. trí obair nó gairmthreoir. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Hrubieszów. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 278 oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Udeleženci projekta bodo lahko izkoristili pripravništva, usposabljanja, bone za poravnavo in enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Cilj projekta je podpreti 278 brezposelnih, vključno s 5 invalidi, 150 dolgotrajno brezposelnimi, 100 nizko usposobljenimi osebami in 23 osebami, ki niso upravičene do nobene od teh skupin. Projekt je skladen z nacionalno zakonodajo, CT8, prednostno naložbo 8 ii in drugimi ustreznimi načeli Unije (vključno z enakimi možnostmi in nediskriminacijo, vključno z dostopnostjo za invalide in načelom trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Unije. Trenutek začetka sodelovanja v projektu je vključitev udeleženca projekta z brezplačno obliko podpore, tj. z delovnim ali kariernim usmerjanjem. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в окръг Хрубишов. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на 278 души, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Участниците в проекта ще могат да се възползват от стажове, обучения, ваучери за сетълмент и еднократни средства за започване на бизнес. Проектът има за цел да подкрепи 278 безработни, включително 5 души с увреждания, 150 дългосрочно безработни, 100 нискоквалифицирани и 23 души, които не отговарят на условията за никоя от тези групи. Проектът е в съответствие с националното законодателство, CT8, инвестиционен приоритет 8 ii) и с други съответни принципи на Съюза (включително равни възможности и недискриминация, включително достъпност за хора с увреждания и принципа на устойчиво развитие) и законодателството на Съюза. Моментът на започване на участието в проекта е включването на участника в проекта с безплатна форма на подкрепа, т.е. чрез работа или кариерно ориентиране. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fil-kontea ta’ Hrubieszów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ 278 persuna rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-parteċipanti fil-proġett se jkunu jistgħu jieħdu vantaġġ minn internships, taħriġ, vawċers ta’ saldu u fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju. Il-proġett għandu l-għan li jappoġġa 278 persuna qiegħda, inklużi 5 persuni b’diżabilità, 150 persuna qiegħda fit-tul, 100 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet u 23 persuna mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed minn dawn il-gruppi. Il-proġett jikkonforma mal-leġiżlazzjoni nazzjonali, CT8, prijorità ta’ investiment 8 ii u ma’ prinċipji rilevanti oħra tal-Unjoni (inklużi opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni, inkluż l-aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità u l-prinċipju ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni tal-Unjoni. Il-mument tal-bidu tal-parteċipazzjoni fil-proġett huwa l-inklużjoni tal-parteċipant tal-proġett b’forma ta’ appoġġ mingħajr spejjeż, jiġifieri permezz ta’ xogħol jew gwida għall-karriera. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos desempregados no condado de Hrubieszów. O principal resultado do projeto será o recrutamento de 278 pessoas inscritas no PUP. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são elegíveis para o perfil de assistência I (designado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio necessário»). Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. Os participantes no projeto poderão tirar partido de estágios, formações, vales de liquidação e fundos pontuais para a criação de uma empresa. O projeto visa apoiar 278 desempregados, incluindo 5 pessoas com deficiência, 150 desempregados de longa duração, 100 pessoas pouco qualificadas e 23 pessoas não elegíveis para nenhum destes grupos. O projeto cumpre a legislação nacional, o CT8, a prioridade de investimento 8 ii e outros princípios pertinentes da União (incluindo a igualdade de oportunidades e a não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência e o princípio do desenvolvimento sustentável) e a legislação da União. O momento de iniciar a participação no projeto é a inclusão do participante do projeto com uma forma de apoio sem custos, ou seja, através de orientação profissional ou profissional. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Hrubieszów amt. Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af 278 personer, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektdeltagerne vil kunne drage fordel af praktikophold, kurser, afregningskuponer og engangsmidler til at starte en virksomhed. Projektet har til formål at støtte 278 arbejdsløse, herunder 5 personer med handicap, 150 langtidsledige, 100 lavtuddannede og 23 personer, der ikke er berettiget til nogen af disse grupper. Projektet er i overensstemmelse med national lovgivning, CT8, investeringsprioritet 8 ii og andre relevante EU-principper (herunder lige muligheder og ikkeforskelsbehandling, herunder tilgængelighed for personer med handicap og princippet om bæredygtig udvikling) og EU-lovgivning. Tidspunktet for påbegyndelsen af deltagelsen i projektet er inddragelsen af deltageren i projektet med en omkostningsfri form for støtte, dvs. gennem arbejds- eller karrierevejledning. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Hrubieszów. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a 278 de persoane înregistrate în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Participanții la proiect vor putea profita de stagii, training-uri, vouchere de decontare și fonduri unice pentru începerea unei afaceri. Proiectul își propune să sprijine 278 de șomeri, inclusiv 5 persoane cu handicap, 150 de șomeri de lungă durată, 100 de persoane slab calificate și 23 de persoane care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre aceste grupuri. Proiectul respectă legislația națională, CT8, prioritatea de investiții 8 ii și alte principii relevante ale Uniunii (inclusiv egalitatea de șanse și nediscriminarea, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap și principiul dezvoltării durabile) și legislația Uniunii. Momentul începerii participării la proiect este includerea participantului la proiect cu o formă de sprijin gratuită, adică prin orientare profesională sau profesională. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i länet Hrubieszów. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av 278 personer som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektdeltagarna kommer att kunna dra nytta av praktikplatser, utbildningar, avräkningskuponger och engångsmedel för att starta ett företag. Projektet syftar till att stödja 278 arbetslösa, varav 5 personer med funktionsnedsättning, 150 långtidsarbetslösa, 100 lågutbildade och 23 personer som inte är berättigade till någon av dessa grupper. Projektet är förenligt med nationell lagstiftning, CT8, investeringsprioritering 8 ii och andra relevanta unionsprinciper (inklusive lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning och principen om hållbar utveckling) och unionslagstiftningen. Tidpunkten för att delta i projektet är att inkludera deltagaren i projektet med en kostnadsfri form av stöd, dvs. genom arbets- eller karriärvägledning. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: hrubieszowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-06-0004/16
0 references