PROCESSES OF ORGANIZATIONAL INNOVATION AND CHANGE MANAGEMENT IN PROFESSIONAL TRAINING SERVICES (Q4774084)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 11:06, 20 March 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.0119035552171118)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4774084 in Italy
Language Label Description Also known as
English
PROCESSES OF ORGANIZATIONAL INNOVATION AND CHANGE MANAGEMENT IN PROFESSIONAL TRAINING SERVICES
Project Q4774084 in Italy

    Statements

    0 references
    11,466.0 Euro
    0 references
    22,932.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    30 June 2022
    0 references
    LATINA FORMAZIONE E LAVORO S.R.L.
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    41°27'34.31"N, 13°0'45.32"E
    0 references
    IL PROGETTO FORMATIVO AZIENDALE SUPPORTA IL PROGRAMMADI INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA DELL'IMPRESA, CON UN INTERVENTODI SUPPORTO ALL'IMPLEMENTAZIONE DI UN SISTEMA DI WORKFLOWMANAGEMENT, ATTRAVERSO CUI STANDARDIZZARE E CONDIVIDERE, TRAPIù AREE, PROCESSI E PROCEDURE DI LAVORO, ED ALLASPECIALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE ALLE ATTIVITà  DIPROGETTAZIONE, GESTIONE E RENDICONTAZIONE DELLE ATTIVITà  AVALERE SUL FONDO SOCIALE EUROPEO ED ALTRI IN LINEA CON LADIRETTIVA DELLA REGIONE LAZIO (Italian)
    0 references
    ПРОЕКТЪТ ЗА ОБУЧЕНИЕ НА КОМПАНИЯТА ПОДКРЕПЯ ОРГАНИЗАЦИОННАТА ИНОВАЦИОННА ПРОГРАМА НА КОМПАНИЯТА, С ИНТЕРВЕНЦИЯ ЗА ПОДПОМАГАНЕ НА ВНЕДРЯВАНЕТО НА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА РАБОТНИЯ ПРОЦЕС, ЧРЕЗ КОЯТО ДА СЕ СТАНДАРТИЗИРАТ И СПОДЕЛЯТ ОБЛАСТИ, ПРОЦЕСИ И ПРОЦЕДУРИ НА РАБОТА И АЛЛАСПЕКИЯЛИЗАЗИОНЕ НА ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ ЗА ДЕЙНОСТИТЕ ПО ПРОЕКТИРАНЕ, УПРАВЛЕНИЕ И ОТЧИТАНЕ НА ДЕЙНОСТИТЕ ПО ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД И ДР. В СЪОТВЕТСТВИЕ С ДИРЕКТИВАТА НА РЕГИОН ЛАЦИО (Bulgarian)
    0 references
    PROJEKT ŠKOLENÍ SPOLEČNOSTI PODPORUJE ORGANIZAČNÍ INOVAČNÍ PROGRAM SPOLEČNOSTI S INTERVENCÍ NA PODPORU IMPLEMENTACE SYSTÉMU ŘÍZENÍ PRACOVNÍCH POSTUPŮ, JEHOŽ PROSTŘEDNICTVÍM SE STANDARDIZUJE A SDÍLÍ, TRAPIÃ OBLASTI, PROCESY A POSTUPY PRÁCE A ALLASPECIALIZZAZIONE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA ČINNOSTI NAVRHOVÁNÍ, ŘÍZENÍ A PODÁVÁNÍ ZPRÁV O AKTIVITÁCH AVALRE NA EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND A DALŠÍ V SOULADU SE SMĚRNICÍ REGIONU LAZIO (Czech)
    0 references
    VIRKSOMHEDSUDDANNELSESPROJEKTET STØTTER VIRKSOMHEDENS ORGANISATORISKE INNOVATIONSPROGRAM MED EN INTERVENTIONTIL AT STØTTE GENNEMFØRELSEN AF ET SYSTEM AF WORKFLOWMANAGEMENT, HVORIGENNEM STANDARDISERE OG DELE, TRAPIù OMRÅDER, PROCESSER OG PROCEDURER I ARBEJDET, OG ALLASPECIALIZAZIONE AF MENNESKELIGE RESSOURCER TIL AKTIVITETER I FORM AF DESIGN, LEDELSE OG RAPPORTERING AF AKTIVITETER AVALRE PÅ DEN EUROPÆISKE SOCIALFOND OG ANDRE I OVERENSSTEMMELSE MED DIREKTIVET I LAZIO-REGIONEN (Danish)
    0 references
    DAS SCHULUNGSPROJEKT DES UNTERNEHMENS UNTERSTÜTZT DAS ORGANISATORISCHE INNOVATIONSPROGRAMM DES UNTERNEHMENS MIT EINER INTERVENTION ZUR UNTERSTÜTZUNG DER IMPLEMENTIERUNG EINES SYSTEMS DES WORKFLOWMANAGEMENTS, DURCH DAS DIE BEREICHE TRAPI¹, PROZESSE UND VERFAHREN DER ARBEIT STANDARDISIERT UND GETEILT WERDEN KÖNNEN, UND ALLASPECIALIZZAZIONE VON HUMANRESSOURCEN ZU DEN TÄTIGKEITEN DER GESTALTUNG, VERWALTUNG UND BERICHTERSTATTUNG VON AKTIVITÄTEN AVALRE ÜBER DEN EUROPÄISCHEN SOZIALFONDS UND ANDERE IM EINKLANG MIT DER RICHTLINIE DER REGION LATIUM (German)
    0 references
    ΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΥΠΟΣΤΗΡΊΖΕΙ ΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΜΕ ΜΙΑ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΤΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ ΕΝΌΣ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΤΗΣ ΡΟΉΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΜΈΣΩ ΤΟΥ ΟΠΟΊΟΥ ΤΥΠΟΠΟΙΟΎΝΤΑΙ ΚΑΙ ΜΟΙΡΆΖΟΝΤΑΙ, ΠΕΡΙΟΧΈΣ, ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ TRAPIÒ, ΚΑΙ ALLASPECIALIZAZAZIONE ΤΟΥ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ ΣΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΎ, ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΣΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΌ ΚΟΙΝΩΝΙΚΌ ΤΑΜΕΊΟ ΚΑΙ ΆΛΛΕΣ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΟΔΗΓΊΑ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΈΡΕΙΑΣ ΛΆΤΣΙΟ (Greek)
    0 references
    THE COMPANY TRAINING PROJECT SUPPORTS THE ORGANIZATIONAL INNOVATION PROGRAMME OF THE COMPANY, WITH AN INTERVENTIONTO SUPPORT THE IMPLEMENTATION OF A SYSTEM OF WORKFLOWMANAGEMENT, THROUGH WHICH TO STANDARDISE AND SHARE, TRAPIù AREAS, PROCESSES AND PROCEDURES OF WORK, AND ALLASPECIALIZZAZIONE OF HUMAN RESOURCES TO THE ACTIVITIES OF DESIGN, MANAGEMENT AND REPORTING OF ACTIVITIES AVALRE ON THE EUROPEAN SOCIAL FUND AND OTHERS IN LINE WITH THE DIRECTIVE OF THE LAZIO REGION (English)
    0.0119035552171118
    0 references
    EL PROYECTO DE FORMACIÓN DE LA EMPRESA APOYA EL PROGRAMA DE INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA, CON UNA INTERVENCIÓN PARA APOYAR LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE FLUJOS DE TRABAJO, A TRAVÉS DEL CUAL ESTANDARIZAR Y COMPARTIR, TRAPIù ÁREAS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, Y ALLASPECIALIZZAZIONE DE RECURSOS HUMANOS A LAS ACTIVIDADES DE DISEÑO, GESTIÓN E INFORMACIÓN DE ACTIVIDADES AVALRE SOBRE EL FONDO SOCIAL EUROPEO Y OTROS EN LÍNEA CON LA DIRECTIVA DE LA REGIÓN DEL LACIO (Spanish)
    0 references
    ETTEVÕTTE KOOLITUSPROJEKT TOETAB ETTEVÕTTE ORGANISATSIOONILISE INNOVATSIOONI PROGRAMMI, MILLEGA TOETATAKSE TÖÖVOO JUHTIMISE SÜSTEEMI RAKENDAMIST, MILLE KAUDU STANDARDITAKSE JA JAGATAKSE TRAPIÃÃ1⁄4HJE VALDKONDI, PROTSESSE JA TÖÖPROTSEDUURE NING ALLASPECIALIZZAZIONE INIMRESSURSSE TEGEVUSTE KAVANDAMISEKS, JUHTIMISEKS JA ARUANDLUSEKS EUROOPA SOTSIAALFONDIS JA TEISTES KOOSKÕLAS LAZIO PIIRKONNA DIREKTIIVIGA. (Estonian)
    0 references
    YRITYKSEN KOULUTUSHANKE TUKEE YRITYKSEN ORGANISAATION INNOVAATIO-OHJELMAA, JOLLA TUETAAN TYÖNKULUNHALLINTAJÄRJESTELMÄN TOTEUTTAMISTA, JONKA AVULLA STANDARDOIDAAN JA JAETAAN TRAPIäN ALUEET, TYÖPROSESSIT JA -MENETTELYT JA ALLASPECIALIZAZAZIONE HENKILÖSTÖRESURSSIEN SUUNNITTELUUN, JOHTAMISEEN JA RAPORTOINTIIN EUROOPAN SOSIAALIRAHASTOSSA JA MUISSA TOIMISSA LAZION ALUEEN DIREKTIIVIN MUKAISESTI. (Finnish)
    0 references
    LE PROJET DE FORMATION DE L’ENTREPRISE SOUTIENT LE PROGRAMME D’INNOVATION ORGANISATIONNELLE DE L’ENTREPRISE, AVEC UNE INTERVENTION POUR SOUTENIR LA MISE EN ŒUVRE D’UN SYSTÈME DE GESTION DES FLUX DE TRAVAIL, À TRAVERS LEQUEL IL S’AGIT DE NORMALISER ET DE PARTAGER LES DOMAINES, PROCESSUS ET PROCÉDURES DE TRAVAIL TRAPIù, ET ALLASPECIALIZZZAZIONE DES RESSOURCES HUMAINES AUX ACTIVITÉS DE CONCEPTION, DE GESTION ET DE REPORTING DES ACTIVITÉS SUR LE FONDS SOCIAL EUROPÉEN ET D’AUTRES, CONFORMÉMENT À LA DIRECTIVE DE LA RÉGION LATIUM (French)
    0 references
    TACAÍONN TIONSCADAL OILIÚNA NA CUIDEACHTA LE CLÁR NUÁLAÍOCHTA EAGRÚCHÁIN NA CUIDEACHTA, LE HIDIRGHABHÁIL CHUN TACÚ LE CÓRAS WORKFLOWMANAGEMENT A CHUR CHUN FEIDHME, TRÍNA NDÉANTAR RÉIMSÍ, PRÓISIS AGUS NÓSANNA IMEACHTA OIBRE A CHAIGHDEÁNÚ AGUS A ROINNT, AGUS ALLASPECIALIZZAZIONE NA N-ACMHAINNÍ DAONNA DO GHNÍOMHAÍOCHTAÍ DEARTHA, BAINISTÍOCHTA AGUS TUAIRISCITHE GNÍOMHAÍOCHTAÍ AVALRE AR AN GCISTE SÓISIALTA EORPACH AGUS DAOINE EILE I GCOMHRÉIR LE TREOIR RÉIGIÚN LAZIO (Irish)
    0 references
    PROJEKT OBUKE TVRTKE PODRŽAVA ORGANIZACIJSKI INOVACIJSKI PROGRAM TVRTKE, INTERVENCIJOMPODRŠKOM ZA IMPLEMENTACIJU SUSTAVA UPRAVLJANJA RADNIM PROCESIMA, PUTEM KOJEG SE STANDARDIZIRA I DIJELI, TRAPIù PODRUČJA, PROCESI I POSTUPCI RADA, TE ALLASPECIALIZZAZIONE LJUDSKIH RESURSA ZA AKTIVNOSTI OBLIKOVANJA, UPRAVLJANJA I IZVJEŠTAVANJA O AKTIVNOSTIMA NA EUROPSKOM SOCIJALNOM FONDU I DRUGIMA U SKLADU S DIREKTIVOM REGIJE LAZIO (Croatian)
    0 references
    A VÁLLALATI KÉPZÉSI PROJEKT TÁMOGATJA A VÁLLALAT SZERVEZETI INNOVÁCIÓS PROGRAMJÁT, EGY OLYAN MUNKAFOLYAMATIRÁNYÍTÁSI RENDSZER MEGVALÓSÍTÁSÁNAK TÁMOGATÁSÁVAL, AMELYEN KERESZTÜL SZABVÁNYOSÍTJA ÉS MEGOSZTJA A TERÜLETEKET, A MUNKAFOLYAMATOKAT ÉS A MUNKAFOLYAMATOKAT, VALAMINT AZ EMBERI ERŐFORRÁSOK ALLASPECIALIZZAZIONE-T AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP ÉS MÁSOK LAZIO RÉGIÓ IRÁNYELVÉVEL ÖSSZHANGBAN VÉGZETT TERVEZÉSI, IRÁNYÍTÁSI ÉS JELENTÉSTÉTELI TEVÉKENYSÉGEIHEZ. (Hungarian)
    0 references
    ĮMONĖS MOKYMO PROJEKTAS REMIA ĮMONĖS ORGANIZACINĘ INOVACIJŲ PROGRAMĄ, INTERVENCIJĄPAREMTI DARBO EIGOS VALDYMO SISTEMOS ĮGYVENDINIMĄ, PER KURIĄ STANDARTIZUOTI IR DALYTIS, TRAPIĢ SRITIS, DARBO PROCESUS IR PROCEDŪRAS, IR ALLASPECIALIZZAZIONE ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ PROJEKTAVIMO, VALDYMO IR ATASKAITŲ TEIKIMO VEIKLĄ EUROPOS SOCIALINIO FONDO IR KITŲ SRIČIŲ PAGAL LACIJAUS REGIONO DIREKTYVĄ (Lithuanian)
    0 references
    UZŅĒMUMA MĀCĪBU PROJEKTS ATBALSTA UZŅĒMUMA ORGANIZATORISKO INOVĀCIJU PROGRAMMU AR INTERVENCI, LAI ATBALSTĪTU TĀDAS DARBPLŪSMAS VADĪBAS SISTĒMAS IEVIEŠANU, AR KURAS PALĪDZĪBU STANDARTIZĒT UN KOPĪGOT, TRAPIÕ¹ JOMAS, PROCESUS UN DARBA PROCEDŪRAS UN CILVĒKRESURSU ALLASPECIALIZZAZIONE DARBĪBU PROJEKTĒŠANAS, PĀRVALDĪBAS UN ZIŅOŠANAS DARBĪBĀM EIROPAS SOCIĀLĀ FONDA UN CITU DARBĪBU JOMĀ SASKAŅĀ AR LACIO REĢIONA DIREKTĪVU (Latvian)
    0 references
    IL-PROĠETT TA’ TAĦRIĠ TAL-KUMPANIJA JAPPOĠĠA L-PROGRAMM TA’ INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA TAL-KUMPANIJA, B’INTERVENT BIEX JAPPOĠĠA L-IMPLIMENTAZZJONI TA’ SISTEMA TA’ ĠESTJONI TAL-FLUSS TAX-XOGĦOL, LI PERMEZZ TAGĦHA JIĠU STANDARDIZZATI U KONDIVIŻI, TRAPIÃ ZONI, PROĊESSI U PROĊEDURI TA’ XOGĦOL, U ALLASPECIALIZZAZIONE TA’ RIŻORSI UMANI GĦALL-ATTIVITAJIET TA’ DISINN, ĠESTJONI U RAPPURTAR TA’ ATTIVITAJIET AVALRE DWAR IL-FOND SOĊJALI EWROPEW U OĦRAJN F’KONFORMITÀ MAD-DIRETTIVA TAR-REĠJUN TA’ LAZIO (Maltese)
    0 references
    HET BEDRIJFSOPLEIDINGSPROJECT ONDERSTEUNT HET ORGANISATORISCHE INNOVATIEPROGRAMMA VAN HET BEDRIJF, MET EEN INTERVENTIE TER ONDERSTEUNING VAN DE IMPLEMENTATIE VAN EEN SYSTEEM VAN WORKFLOWMANAGEMENT, WAARMEE HET STANDAARDISEREN EN DELEN, TRAPIù GEBIEDEN, PROCESSEN EN PROCEDURES VAN HET WERK, EN ALLASPECIALIZZAZAZAZAZIONE VAN PERSONELE MIDDELEN VOOR DE ACTIVITEITEN VAN HET ONTWERP, HET BEHEER EN DE RAPPORTAGE VAN ACTIVITEITEN AVALRE OP HET EUROPEES SOCIAAL FONDS EN ANDEREN IN OVEREENSTEMMING MET DE RICHTLIJN VAN DE REGIO LAZIO (Dutch)
    0 references
    O PROJETO DE FORMAÇÃO DA EMPRESA APOIA O PROGRAMA DE INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA, COM UMA INTERVENÇÃO PARA APOIAR A IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DO FLUXO DE TRABALHO, ATRAVÉS DO QUAL UNIFORMIZAR E PARTILHAR, ÁREAS, PROCESSOS E PROCEDIMENTOS DE TRABALHO TRAPIÁTICO, E ALLASPECIALIZZAZIONE DE RECURSOS HUMANOS PARA AS ATIVIDADES DE CONCEÇÃO, GESTÃO E COMUNICAÇÃO DE ATIVIDADES AVALRE SOBRE O FUNDO SOCIAL EUROPEU E OUTROS, EM CONFORMIDADE COM A DIRETIVA DA REGIÃO DO LÁCIO (Portuguese)
    0 references
    PROIECTUL DE TRAINING AL COMPANIEI SPRIJINĂ PROGRAMUL DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ AL COMPANIEI, CU O INTERVENȚIE PENTRU A SPRIJINI IMPLEMENTAREA UNUI SISTEM DE MANAGEMENT AL FLUXULUI DE LUCRU, PRIN CARE SĂ STANDARDIZEZE ȘI SĂ PARTAJEZE DOMENIILE, PROCESELE ȘI PROCEDURILE DE LUCRU TRAPIA¹ ȘI ALLASPECIALIZZAZAZAZIONE DE RESURSE UMANE PENTRU ACTIVITĂȚILE DE PROIECTARE, GESTIONARE ȘI RAPORTARE A ACTIVITĂȚILOR AVALRE PE FONDUL SOCIAL EUROPEAN ȘI ALTELE, ÎN CONFORMITATE CU DIRECTIVA REGIUNII LAZIO. (Romanian)
    0 references
    PROJEKT ODBORNEJ PRÍPRAVY SPOLOČNOSTI PODPORUJE ORGANIZAČNÝ INOVAČNÝ PROGRAM SPOLOČNOSTI S INTERVENCIOU NA PODPORU IMPLEMENTÁCIE SYSTÉMU RIADENIA PRACOVNÝCH POSTUPOV, PROSTREDNÍCTVOM KTORÉHO JE MOŽNÉ ŠTANDARDIZOVAŤ A ZDIEĽAŤ, TRAPIù OBLASTI, PROCESY A POSTUPY PRÁCE A ALLASPECIALIZZAZAZIONE ĽUDSKÝCH ZDROJOV NA ČINNOSTI NAVRHOVANIA, RIADENIA A PODÁVANIA SPRÁV O AKTIVITÁCH V RÁMCI EURÓPSKEHO SOCIÁLNEHO FONDU A ĎALŠÍCH V SÚLADE SO SMERNICOU REGIÓNU LAZIO (Slovak)
    0 references
    PROJEKT USPOSABLJANJA PODJETJA PODPIRA ORGANIZACIJSKI INOVACIJSKI PROGRAM PODJETJA, Z INTERVENCIJO V PODPORO IZVAJANJU SISTEMA VODENJA DELOVNEGA PROCESA, S KATERIM SE STANDARDIZIRA IN DELI, TRAPIù PODROČJA, PROCESI IN POSTOPKI DELA TER ALLASPECIALIZZAZIONE ČLOVEŠKIH VIROV ZA DEJAVNOSTI OBLIKOVANJA, UPRAVLJANJA IN POROČANJA O DEJAVNOSTIH AVALRE NA EVROPSKEM SOCIALNEM SKLADU IN DRUGIH V SKLADU Z DIREKTIVO REGIJE LACIJ. (Slovenian)
    0 references
    FÖRETAGETS UTBILDNINGSPROJEKT STÖDER FÖRETAGETS PROGRAM FÖR ORGANISATIONSINNOVATION, MED EN INSATS FÖR ATT STÖDJA GENOMFÖRANDET AV ETT SYSTEM FÖR ARBETSFLÖDESHANTERING, GENOM VILKET MAN KAN STANDARDISERA OCH DELA, TRAPIù OMRÅDEN, PROCESSER OCH ARBETSRUTINER, OCH ALLASPECIALIZZAZAZIONE AV MÄNSKLIGA RESURSER TILL VERKSAMHETEN FÖR UTFORMNING, FÖRVALTNING OCH RAPPORTERING AV AKTIVITETER I EUROPEISKA SOCIALFONDEN OCH ANDRA I ENLIGHET MED LAZIO-REGIONENS DIREKTIV (Swedish)
    0 references
    LATINA
    0 references
    10 April 2023
    0 references

    Identifiers