Professional activation of the unemployed, especially those in particular those in the labour market in the Krapkowicki district (IV) (Q115131)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 10:54, 20 March 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.4148778482276312)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project Q115131 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Professional activation of the unemployed, especially those in particular those in the labour market in the Krapkowicki district (IV)
Project Q115131 in Poland

    Statements

    0 references
    880,586.4 zloty
    0 references
    195,754.36 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,035,984.0 zloty
    0 references
    230,299.24 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    5 January 2018
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    POWIAT KRAPKOWICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH
    0 references
    0 references
    0 references

    50°29'33.0"N, 18°1'3.4"E
    0 references

    50°28'28.9"N, 17°58'3.0"E
    0 references

    50°27'34.2"N, 17°51'17.3"E
    0 references

    50°22'17.8"N, 18°0'17.3"E
    0 references

    50°25'13.1"N, 18°7'9.5"E
    0 references

    50°27'13.03"N, 17°57'18.36"E
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 r.ż. pozostających bez pracy zarejestrowanych w PUP, zakwalifikowanych do I lub II profilu pomocy w rozumieniu art. 33 ust. z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym zwłaszcza osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: a)kobiet, b)osób z niepełnosprawnościami c)osób w wieku 50 lat i więcej d)osób długotrwale bezrobotnych e)osób o niskich kwalifikacjach f)osób posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko z niepełnosprawnościami do 18 r.ż. g)migrantów powrotnych i imigrantów Dopuszcza się udział bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat, którzy nie należą do kategrii osób ujętych w pkt. b) oraz d)-g) przy czym nie mogą one stanowić więcej niż 20% bezrobotnych objętych wsparciem. Grupa ta może korzystać z form wsparcia z zastrzeżeniem, że udzielenie wsparcia ma prowadzić do podwyższenia lub nabycia nowych kwalifikacji lub kompetencji lub utrzymania i formalnego potwierdzenia kwalifikacji lub kompetencji uczestników projektów lub do rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ust. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt zakłada osiągnięcie kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie: -dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym imigranci, reemigranci, osoby w wieku 50 l i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3 -minimum 42% -dla pozostałych osób nienależących do ww. grup- minimum 52% (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of persons who have been unemployed since 30 who have been registered in PUPs, qualified for the I or II profile of aid within the meaning of Article 33(20) of 20.04.2004 on the promotion of employment and labour market institutions, including in particular those in particular vulnerable people on the labour market, i.e.: (a)women, (b)people with disabilities (c)people aged 50 years and more (d)long-term unemployed persons e)low-skilled persons (f)people with at least one child under the age of 6 or at least one child with disabilities up to 18 g) return migrants and immigrants The share of unemployed men aged 30-49 years who do not belong to the categorisation of persons covered by (b) and (g) may constitute more than 20 % of the unemployed and (d) This group may benefit from forms of support provided that the provision of support is intended to increase or acquire new qualifications or competences or maintain and formally confirm the qualifications or competences of project participants or start a business. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the paragraph on the promotion of employment and labour market institutions. The project aims to achieve the employment efficiency criterion at the level of: —for the most vulnerable, including immigrants, immigrants, people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people up to ISCED level 3 -minimum 42 % – for other non-members – at least 52 % (English)
    20 October 2020
    0.4148778482276312
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des personnes au chômage depuis 30 ans inscrites à l’OLP, qualifiées pour le profil d’aide I ou II au sens de l’article 33, paragraphe 1, du 20 avril 2004 relatif à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, y compris en particulier celles qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, à savoir: a)les femmes, b) les personnes handicapées c) les personnes âgées de 50 ans et plus d) les chômeurs de longue durée e) les personnes peu qualifiées f) les personnes ayant au moins un enfant jusqu’à 6 ans ou au moins un enfant handicapé jusqu’à 18 g) les migrants de retour et les immigrants La participation des chômeurs âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas à la catéchèse des personnes visées aux points b) et d) à g) ne représente pas plus de 20 % des chômeurs soutenus. Ce groupe peut recourir à des formes de soutien, à condition que la fourniture de l’aide soit destinée à conduire à une mise à niveau ou à l’acquisition de nouvelles qualifications ou compétences, ou au maintien et à la confirmation formelle des qualifications ou compétences des participants au projet ou au démarrage d’une activité commerciale. Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, les OLP fourniront une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés au paragraphe sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le projet vise à atteindre le critère de l’efficacité de l’emploi au niveau: pour les plus vulnérables, y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau 3 de la CITE -minimum 42 % -pour les autres non-groupes — minimum 52 % (French)
    1 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Personen zu erhöhen, die seit 30 Jahren bei der PLO registriert sind und für das Beihilfeprofil I oder II im Sinne von Artikel 33 Absatz 20 April 2004 über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarkteinrichtungen qualifiziert sind, insbesondere solche, die sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. A)Frauen, b) Menschen mit Behinderungen c) Personen im Alter von 50 Jahren und darüber (d) Langzeitarbeitslose (e) Geringqualifizierte (f) Personen mit mindestens einem Kind bis 6 Jahre oder mindestens ein Kind mit Behinderungen bis 18 g) Rückkehrmigranten und Einwanderern Die Teilnahme arbeitsloser Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die nicht zur Katechese der unter den Buchstaben b und d bis g aufgeführten Personen gehören, darf nicht mehr als 20 % der unterstützten Arbeitslosen ausmachen. Diese Gruppe kann Formen der Unterstützung nutzen, sofern die Unterstützung dazu bestimmt ist, zu einer Aufwertung oder zum Erwerb neuer Qualifikationen oder Kompetenzen oder zur Aufrechterhaltung und förmlichen Bestätigung der Qualifikationen oder Kompetenzen der Projektteilnehmer oder zum Beginn einer Geschäftstätigkeit zu führen. Für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage werden die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß Absatz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Ziel des Projekts ist es, das Kriterium der Beschäftigungseffizienz auf folgendem Niveau zu erreichen: für die am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen im Alter von 50 l und älter, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedrigen Qualifikationen bis ISCED-Stufe 3 -mindestens 42 % -für andere Nicht-Gruppen – mindestens 52 % (German)
    7 December 2021
    0 references
    Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van personen die sinds 30 jaar werkloos zijn in de PLO en die in aanmerking komen voor het steunprofiel I of II in de zin van artikel 33, lid 1, van 20 april 2004 betreffende de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen, met inbegrip van personen die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: vrouwen, b) personen met een handicap c) personen van 50 jaar en ouder d) langdurig werklozen e) laaggeschoolden f) personen met ten minste één kind tot 6 jaar of ten minste één kind met een handicap tot 18 (g) terugkeermigranten en immigranten De deelname van werkloze mannen in de leeftijd van 30-49 jaar die niet tot de catechese behoren van personen als bedoeld in de punten b) en d) tot en met g) mag niet meer dan 20 % van de ondersteunde werklozen uitmaken. Die groep kan gebruik maken van vormen van steun, mits het verlenen van steun bedoeld is om te leiden tot een opwaardering of verwerving van nieuwe kwalificaties of competenties, of tot handhaving en formele bevestiging van de kwalificaties of competenties van projectdeelnemers of tot de start van een bedrijfsactiviteit. Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zullen PLO’s naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in lid betreffende werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Het project heeft tot doel het criterium van werkgelegenheidsefficiëntie te bereiken op het niveau van: voor de meest kwetsbaren, waaronder immigranten, hermigranten, mensen van 50 l en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot ISCED-niveau 3 -minimaal 42 % -voor andere niet-groepen — minimaal 52 % (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità delle persone che sono disoccupate da 30 anni registrate nell'OLP, qualificate per il profilo di aiuto I o II ai sensi dell'articolo 33, paragrafo, del 20 aprile 2004, sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, in particolare quelle che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire: a)donne, b) persone con disabilità (c) persone di età pari o superiore a 50 anni (d) disoccupati di lunga durata (e) persone poco qualificate (f) persone con almeno un bambino fino a 6 anni o almeno un bambino con disabilità fino a 18 g) migranti rimpatriati e immigrati La partecipazione di disoccupati di età compresa tra 30 e 49 anni che non appartengono alla catechesi delle persone di cui alle lettere b) e d) a g) non costituisce più del 20 % dei disoccupati sostenuti. Tale gruppo può avvalersi di forme di sostegno, a condizione che la prestazione di sostegno sia destinata a portare all'aggiornamento o all'acquisizione di nuove qualifiche o competenze, al mantenimento e alla conferma formale delle qualifiche o competenze dei partecipanti al progetto o all'avvio di un'attività imprenditoriale. Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, gli OLP forniranno servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui al paragrafo sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto mira a raggiungere il criterio dell'efficienza occupazionale a livello di: per i più vulnerabili, compresi gli immigrati, i reemigranti, le persone di età pari o superiore a 50 litri, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con qualifiche basse fino al livello ISCED 3 — minimo 42 % -per gli altri non-gruppi — minimo 52 % (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas desempleadas desde hace 30 años inscritas en la OLP, calificadas para el perfil de ayuda I o II en el sentido del artículo 33, apartado 1, de 20 de abril de 2004, relativo a la promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral, incluidas, en particular, las que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral, es decir: a)las mujeres, b) las personas con discapacidad c) las personas de 50 años y d) los desempleados de larga duración e) las personas poco cualificadas f) las personas con al menos un hijo de hasta 6 años de edad o al menos un niño con discapacidad de hasta 18 g) devolver a los migrantes e inmigrantes La participación de hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenezcan a la catequesis de las personas incluidas en las letras b) y d) a g) no constituirá más del 20 % de los desempleados apoyados. Dicho grupo podrá utilizar formas de apoyo, siempre que la prestación de apoyo tenga por objeto mejorar o adquirir nuevas cualificaciones o competencias, o al mantenimiento y confirmación formal de las cualificaciones o competencias de los participantes en el proyecto o al inicio de una actividad empresarial. Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, las OLP proporcionarán servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere el apartado sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. El proyecto tiene como objetivo alcanzar el criterio de eficiencia en el empleo a nivel de: para los más vulnerables, incluidos los inmigrantes, los reingresantes, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con bajas cualificaciones hasta el nivel CINE 3 -mínimo 42 % -para otros no grupos — mínimo del 52 % (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer, der har været arbejdsløse i 30 år, og som er registreret i PLO, og som er kvalificeret til I- eller II-støtteprofilen, jf. artikel 33, stk. 2, af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, herunder navnlig dem, der befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, dvs.: (a)kvinder, b) personer med handicap c) personer på 50 år og derover d) langtidsledige e) lavtuddannede personer f) personer med mindst ét barn på op til 6 år eller mindst ét barn med handicap på op til 18 g) tilbagesendelse af migranter og indvandrere Inddragelse af arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører katekesen af personer, der er omfattet af litra b) og d)-g), må ikke udgøre mere end 20 % af de støttede arbejdsløse. Denne gruppe kan anvende former for støtte, forudsat at ydelsen af støtte har til formål at føre til en opgradering eller erhvervelse af nye kvalifikationer eller kompetencer eller til opretholdelse og formel bekræftelse af projektdeltagernes kvalifikationer eller kompetencer eller til påbegyndelse af en forretningsaktivitet. For hver deltager vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO'er levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i punkt om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet har til formål at opnå kriteriet om beskæftigelseseffektivitet på følgende niveau: for de mest sårbare, herunder indvandrere, remigranter, personer i alderen 50 l og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer op til ISCED-niveau 3 — minimum 42 % — for andre ikke-grupper — mindst 52 % (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων που είναι άνεργα εδώ και 30 χρόνια εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ και πληρούν τα κριτήρια ενίσχυσης I ή II κατά την έννοια του άρθρου 33 παράγραφος της 20ής Απριλίου 2004 σχετικά με την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: α)γυναίκες, β) άτομα με αναπηρία γ) άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω δ) μακροχρόνια άνεργοι ε) άτομα χαμηλής ειδίκευσης στ) άτομα με τουλάχιστον ένα παιδί ηλικίας έως 6 ετών ή τουλάχιστον ένα παιδί με αναπηρία έως 18 ζ) μετανάστες επιστροφής και μετανάστες Η συμμετοχή των ανέργων ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στην κατηγορία των ατόμων που περιλαμβάνονται στα στοιχεία β) και δ) έως ζ) δεν υπερβαίνει το 20 % των υποστηριζόμενων ανέργων. Η εν λόγω ομάδα μπορεί να χρησιμοποιεί μορφές στήριξης, υπό την προϋπόθεση ότι η παροχή στήριξης αποσκοπεί στην αναβάθμιση ή την απόκτηση νέων προσόντων ή ικανοτήτων, ή στη διατήρηση και επίσημη επιβεβαίωση των προσόντων ή των ικανοτήτων των συμμετεχόντων στο έργο ή στην έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας. Για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, οι ΟΑΠ θα παρέχουν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στην παράγραφο σχετικά με την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το έργο αποσκοπεί στην επίτευξη του κριτηρίου της αποδοτικότητας της απασχόλησης σε επίπεδο: για τους πλέον ευάλωτους, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 l και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα έως το επίπεδο ISCED 3 -τουλάχιστον 42 % — για άλλες μη ομάδες — τουλάχιστον 52 % (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba koje su od 30 godina registrirane u PLO-u i koje su kvalificirane za profil pomoći I ili II u smislu članka 33. stavka 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, uključujući posebno one u posebno ranjivom položaju na tržištu rada, tj.: (a)žene, (b) osobe s invaliditetom (c) osobe u dobi od 50 godina i starije (d) dugotrajno nezaposlene (e) niskokvalificirane osobe (f) osobe s najmanje jednim djetetom do 6 godina ili najmanje jednim djetetom s invaliditetom do 18 (g) vraćene migrante i imigrante Sudjelovanje nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju katehezi osoba iz točaka (b) i (d) do (g) ne čini više od 20 % nezaposlenih osoba kojima je pružena potpora. Ta skupina može koristiti oblike potpore, pod uvjetom da je svrha pružanja potpore unaprijediti ili steći nove kvalifikacije ili kompetencije, ili održavanje i formalnu potvrdu kvalifikacija ili kompetencija sudionika projekta ili početak poslovne aktivnosti. Za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO-ovi će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz stavka. o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Cilj projekta je postići kriterij učinkovitosti zapošljavanja na razini: za najranjivije, uključujući imigrante, osobe starije od 50 l i više, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama do 3. razine ISCED – najmanje 42 % – za druge skupine – minimalno 52 % (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a persoanelor care sunt în șomaj de 30 de ani înregistrate în OEP, calificate pentru profilul de ajutor I sau II în sensul articolului 33 alineatul (1) din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, inclusiv, în special, a celor care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă, și anume: (a)femeile, (b) persoanele cu handicap (c) persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste (d) șomerii de lungă durată (e) persoanele slab calificate (f) persoanele cu cel puțin un copil cu vârsta de până la 6 ani sau cel puțin un copil cu handicap de până la 18 (g) migranții și imigranții returnați Participarea șomerilor cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din cateheza persoanelor incluse la literele (b) și (d)-(g) nu constituie mai mult de 20 % din șomerii care beneficiază de sprijin. Acest grup poate utiliza forme de sprijin, cu condiția ca furnizarea de sprijin să conducă la o actualizare sau la dobândirea de noi calificări sau competențe sau la menținerea și confirmarea formală a calificărilor sau competențelor participanților la proiect sau la începerea unei activități economice. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP vor furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate la punctul privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul își propune să atingă criteriul eficienței ocupării forței de muncă la nivelul: pentru persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv imigranții, re-emigranții, persoanele cu vârsta de 50 l și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute până la nivelul 3 ISCED -minim 42 % – pentru alte non-grupuri – minim 52 % (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť osôb, ktoré boli nezamestnané od 30 rokov evidovaných v OOP a ktoré sú kvalifikované pre profil pomoci I alebo II v zmysle článku 33 ods. z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce, najmä tých, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce, t. j.: a)ženy, b) osoby so zdravotným postihnutím c) osoby vo veku 50 rokov a viac d) dlhodobo nezamestnané e) osoby s nízkou kvalifikáciou f) osoby s aspoň jedným dieťaťom do 6 rokov alebo aspoň jedno dieťa so zdravotným postihnutím do 18 rokov g) vracajú migrantov a prisťahovalcov. Účasť nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do katechézy osôb uvedených v písmenách b) a d) až g), nepredstavuje viac ako 20 % podporovaných nezamestnaných. Táto skupina môže využívať formy podpory za predpokladu, že poskytovanie podpory má viesť k zvýšeniu alebo získaniu nových kvalifikácií alebo kompetencií, alebo k udržaniu a formálnemu potvrdeniu kvalifikácií alebo kompetencií účastníkov projektu alebo k začatiu podnikateľskej činnosti. Každému účastníkovi predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe budú OOP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v odseku týkajúce sa podpory zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Cieľom projektu je dosiahnuť kritérium efektívnosti zamestnanosti na úrovni: v prípade najzraniteľnejších osôb vrátane prisťahovalcov, reemigrantov, osôb vo veku 50 l a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou až do úrovne 3 ISCED – minimálne 42 % – pre ostatné skupiny – minimálne 52 % (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni li ilhom qiegħda minn 30 sena rreġistrati fil-PLO, ikkwalifikati għall-profil ta’ għajnuna I jew II skont it-tifsira tal-Artikolu 33 paragrafu tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, inklużi b’mod partikolari dawk f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: (a)nisa, (b) persuni b’diżabbiltà (c) persuni ta’ 50 sena jew aktar (d) qiegħda fit-tul (e) persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (f) persuni b’mill-inqas tifel/tifla sa 6 snin jew mill-inqas tifel/tifla b’diżabilità sa 18-il (g) jirritornaw migranti u immigranti Il-parteċipazzjoni ta’ rġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u d-49 sena li ma jappartjenux għall-katekeżi ta’ persuni inklużi fil-punti (b) u (d) sa (g) ma għandhiex tikkostitwixxi aktar minn 20 % tal-persuni qiegħda appoġġati. Dak il-grupp jista’ juża forom ta’ appoġġ, sakemm l-għoti ta’ appoġġ ikun maħsub biex iwassal għal titjib jew kisba ta’ kwalifiki jew kompetenzi ġodda, jew għaż-żamma u l-konferma formali tal-kwalifiki jew il-kompetenzi tal-parteċipanti fil-proġett jew għall-bidu ta’ attività ta’ negozju. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, il-PLOs se jipprovdu servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fil-paragrafu dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Il-proġett għandu l-għan li jilħaq il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi fil-livell ta’: għal dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi l-immigranti, l-emigranti mill-ġdid, il-persuni ta’ 50 l u aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi sal-livell ISCED 3 — il-minimu ta’ 42 % — għal dawk li mhumiex gruppi oħra — minimu ta’ 52 % (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas desde 30 anos inscritas na OLP, qualificadas para o perfil de auxílio I ou II, na aceção do n.º 1 do artigo 33.º, de 20 de abril de 2004, relativo à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, incluindo, em especial, as que se encontram numa situação particularmente vulnerável no mercado de trabalho, ou seja: a)Mulheres, b) Pessoas com deficiência c) Pessoas com idade igual ou superior a 50 anos d) Desempregados de longa duração e) Pessoas pouco qualificadas f) Pessoas com pelo menos uma criança até aos 6 anos de idade ou pelo menos uma criança com deficiência até 18 g) migrantes e imigrantes de regresso A participação de homens desempregados com idades compreendidas entre 30 e 49 anos que não pertençam à catequese das pessoas incluídas nas alíneas b) e d) a g) não pode constituir mais de 20 % dos desempregados apoiados. Esse grupo pode recorrer a formas de apoio, desde que a prestação de apoio se destine a uma atualização ou aquisição de novas qualificações ou competências, à manutenção e confirmação formal das qualificações ou competências dos participantes no projeto ou ao início de uma atividade empresarial. Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, as OLP fornecerão serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos no ponto sobre a promoção do emprego e as instituições do mercado de trabalho. O projeto visa atingir o critério da eficiência do emprego ao nível de: para os mais vulneráveis, incluindo imigrantes, reemigrantes, pessoas com idade igual ou superior a 50 l, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações até ao nível 3 CITE — no mínimo 42 % — para outros não-grupos — mínimo 52 % (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on parantaa sellaisten henkilöiden työllistettävyyttä, jotka ovat olleet työttömänä 30 vuoden jälkeen ja jotka on rekisteröity ja jotka ovat oikeutettuja työllisyyden ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun 33 artiklan 1 kohdassa tarkoitettuun I tai II -tukiprofiiliin, mukaan lukien erityisesti ne, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla, eli a)naiset, b) vammaiset c) vähintään 50-vuotiaat ja d) pitkäaikaistyöttömät e) matalan osaamistason henkilöt f) henkilöt, joilla on vähintään yksi enintään 6-vuotias lapsi tai vähintään yksi enintään 18 g:n vammainen lapsi; paluumuuttajat ja maahanmuuttajat 30–49-vuotiaiden työttömien miesten, jotka eivät kuulu b ja d-g alakohdassa tarkoitettujen henkilöiden katekeesiin, osuus saa olla enintään 20 prosenttia tuetuista työttömistä. Kyseinen ryhmä voi käyttää tukimuotoja edellyttäen, että tuen antamisen tarkoituksena on parantaa tai hankkia uusia pätevyyksiä tai pätevyyksiä taikka ylläpitää ja vahvistaa virallisesti hankkeen osallistujien pätevyyttä tai pätevyyttä tai aloittaa liiketoiminta. Kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella PLO:t tarjoavat kohdassa tarkoitettuja asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, jotka koskevat työllisyyden edistämistä ja työmarkkinalaitoksia. Hankkeen tavoitteena on saavuttaa työllisyyden tehokkuutta koskeva kriteeri seuraavasti: heikoimmassa asemassa oleville, mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vähintään 50 l-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, henkilöt, joilla on alhainen koulutustaso ISCED 3 -tasoon asti – vähintään 42 % – muiden kuin ryhmien osalta – vähintään 52 % (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposljivost oseb, ki so brezposelne že od 30 let, prijavljenih v PLO, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I ali II v smislu člena 33(1) z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, zlasti tistih v posebej ranljivem položaju na trgu dela, tj.: (a)ženske, (b) invalidne osebe (c) osebe, stare 50 let in več (d) dolgotrajno brezposelne (e) nizkokvalificirane osebe (f) osebe z vsaj enim otrokom do 6. leta starosti ali vsaj enim invalidnim otrokom do 18 g) vračajo migrante in priseljence. Sodelovanje brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo v katehezo oseb iz točk (b) in (d) do (g), ne predstavlja več kot 20 % brezposelnih, ki prejemajo podporo. Ta skupina lahko uporabi oblike podpore, če je namen zagotavljanja podpore nadgraditi ali pridobiti nove kvalifikacije ali kompetence ali ohraniti in formalno potrditi kvalifikacije ali kompetence udeležencev projekta ali začeti poslovno dejavnost. Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bodo PLO zagotavljale ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz odstavka o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Cilj projekta je doseči merilo učinkovitosti zaposlovanja na ravni: za najbolj ranljive, vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, osebami, starimi 50 l in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebami z nizko izobrazbo do ravni ISCED 3 – najmanj 42 % za druge neskupine – najmanj 52 % (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob, které jsou od 30 let registrovány v OOP a jsou způsobilé pro profil podpory I nebo II ve smyslu čl. 33 odst. ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, zejména těch, které se nacházejí ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, tj.: a) ženy, b) osoby se zdravotním postižením c) osoby ve věku 50 let a více d) dlouhodobě nezaměstnané osoby e) osoby s nízkou kvalifikací f) osoby s alespoň jedním dítětem do 6 let nebo alespoň jedno dítě se zdravotním postižením do 18 g) vracejí migranty a přistěhovalce. Účast nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do katecheze osob uvedených v písmenech b) a d) až g), nesmí představovat více než 20 % podporovaných nezaměstnaných. Tato skupina může využívat formy podpory, pokud má poskytnutí podpory vést k modernizaci nebo získání nových kvalifikací nebo kompetencí, k zachování a formálnímu potvrzení kvalifikace nebo způsobilosti účastníků projektu nebo k zahájení podnikatelské činnosti. Pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě budou OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v odstavci týkajícím se podpory zaměstnanosti a institucí trhu práce. Cílem projektu je dosáhnout kritéria efektivity zaměstnanosti na úrovni: pro nejzranitelnější osoby, včetně přistěhovalců, re-emigrantů, osob ve věku 50 l a více, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3 – minimálně 42 % – pro ostatní neskupiny – minimálně 52 % (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti asmenų, kurie nuo 30 metų buvo bedarbiai, registruoti PIO, turintys teisę gauti I arba II pagalbos profilį, kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. 33 straipsnio dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, įskaitant ypač tuos, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, įsidarbinimo galimybes, t. y.: (a)moterys, b) neįgalieji, c) 50 metų ir vyresni asmenys, d) ilgalaikiai bedarbiai, e) žemos kvalifikacijos asmenys, f) asmenys, turintys bent vieną vaiką iki 6 metų amžiaus arba bent vieną vaiką su negalia iki 18 metų (g) grąžina migrantus ir imigrantus. 30–49 metų bedarbiai, kurie nepriklauso b ir d-g punktuose nurodytų asmenų katechezei, sudaro ne daugiau kaip 20 % remiamų bedarbių. Ta grupė gali naudoti paramos formas, su sąlyga, kad teikiant paramą siekiama atnaujinti ar įgyti naujas kvalifikacijas ar kompetencijas, išlaikyti ir oficialiai patvirtinti projekto dalyvių kvalifikacijas ar kompetencijas arba pradėti verslo veiklą. Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamiesi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas punkte dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projekto tikslas – įgyvendinti užimtumo veiksmingumo kriterijų: pažeidžiamiausiems asmenims, įskaitant imigrantus, reemigrantus, 50 l ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED 3 lygio (ne mažiau kaip 42 proc.) – ne mažiau kaip 52 proc. (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt to personu nodarbināmību, kuras kopš 30 gadiem, kas reģistrēti PAO, ir bijušas bezdarbnieki un kuras ir kvalificējušās I vai II atbalsta profilam 2004. gada 20. aprīļa 33. panta par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestāžu veicināšanu, tostarp jo īpaši to personu, kuras ir īpaši neaizsargātā situācijā darba tirgū, t. i.: (a)sievietes, b) personas ar invaliditāti, c) personas, kas ir 50 gadus vecas un vecākas par d) ilgstošiem bezdarbniekiem, e) mazkvalificētas personas, f) personas, kurām ir vismaz viens bērns līdz 6 gadu vecumam vai vismaz viens bērns ar invaliditāti līdz 18 g) atgriežas migranti un imigranti. 30–49 gadus vecu bezdarbnieku bezdarbnieku līdzdalība, kuri nepieder pie b) un d) līdz g) apakšpunktā minēto personu katehēzes, nav lielāka par 20 % no atbalstītajiem bezdarbniekiem. Minētā grupa var izmantot atbalsta veidus ar noteikumu, ka atbalsta sniegšanas mērķis ir uzlabot vai iegūt jaunas kvalifikācijas vai kompetences, saglabāt un oficiāli apstiprināt projekta dalībnieku kvalifikāciju vai kompetenci vai sākt uzņēmējdarbību. Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti. punktā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta mērķis ir sasniegt nodarbinātības efektivitātes kritēriju šādās jomās: visneaizsargātākajām personām, tostarp imigrantiem, reemigrantiem, 50 l un vecākiem cilvēkiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3. līmenim — vismaz 42 % — attiecībā uz citām grupām — vismaz 52 % (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на лицата, които са били безработни от 30 години, регистрирани в ООП, отговарящи на изискванията за профил на помощ I или II по смисъла на член 33, параграф от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и на институциите на пазара на труда, включително по-специално тези в особено уязвимо положение на пазара на труда, т.е.: а) жени, б) лица с увреждания в) лица на възраст 50 и повече години г) трайно безработни д) нискоквалифицирани лица е) лица с поне едно дете до 6 години или поне едно дете с увреждания до 18, буква ж) завръщащи се мигранти и имигранти Участието на безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към катехизиса на лицата, включени в букви б) и г) до ж), не представлява повече от 20 % от подпомогнатите безработни. Тази група може да използва форми на подкрепа, при условие че предоставянето на подкрепа има за цел да доведе до повишаване или придобиване на нови квалификации или компетентности, до поддържане и официално потвърждаване на квалификациите или компетентностите на участниците в проекта или до започване на стопанска дейност. За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставят подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в параграф относно насърчаването на заетостта и институциите на пазара на труда. Целта на проекта е да се постигне критерият за ефективност на заетостта на ниво: за най-уязвимите, включително имигрантите, реемигрантите, лицата на възраст 50 l и повече, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, хората с ниска квалификация до ниво 3 по ISCED — минимум 42 % — за други негрупови групи — минимум 52 % (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja azon személyek foglalkoztathatóságának növelése, akik a PFSZ-ben regisztrált 30 év óta munkanélküliek, és akik a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i 33. cikk értelmében I. vagy II. támogatási profilra jogosultak, ideértve különösen a munkaerőpiacon különösen kiszolgáltatott helyzetben lévőket, azaz: a)nők, b) fogyatékossággal élő személyek c) 50 éves és annál idősebb személyek d) tartósan munkanélküliek (e) alacsony képzettségű személyek f) olyan személyek, akiknek legalább egy 6 évesnél fiatalabb gyermekük van, vagy legalább egy fogyatékossággal élő gyermekük 18 év alatti, g) visszaküldik a migránsokat és bevándorlókat. A 30–49 éves munkanélküliek részvétele, akik nem tartoznak a b) és d)–g) pontban felsorolt személyek katekézisébe, a támogatott munkanélküliek legfeljebb 20%-át tehetik ki. Ez a csoport alkalmazhat támogatási formákat, feltéve, hogy a támogatás nyújtása új képesítések vagy kompetenciák korszerűsítéséhez vagy megszerzéséhez, a projekt résztvevői képesítéseinek vagy kompetenciáinak fenntartásához és hivatalos megerősítéséhez, illetve üzleti tevékenység megkezdéséhez vezet. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PLO-k megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fognak nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről. A projekt célja a foglalkoztatási hatékonyság kritériumának elérése a következő szinteken: a legkiszolgáltatottabbak számára, beleértve a bevándorlókat, az újrabevándorlókat, az 50 liternél idősebb személyeket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket az ISCED 3. szintjéig – legalább 42% -a egyéb nem csoportok esetében – legalább 52% (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine atá dífhostaithe le 30 bliain anuas agus atá cláraithe in PLO, atá cáilithe do phróifíl chabhrach I nó II de réir bhrí Airteagal 33 mír an 20 Aibreán 2004 maidir le fostaíocht agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn, lena n-áirítear go háirithe iad siúd atá an-leochaileach i margadh an tsaothair, i.e.: (a)mná, (b) daoine faoi mhíchumas (c) daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine (d) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (e) daoine ar bheagán oiliúna (f) daoine a bhfuil leanbh amháin ar a laghad suas le 6 bliana d’aois acu nó leanbh amháin faoi mhíchumas ar a laghad suas le 18 mbliana d’aois agus atá níos mó ná 20 % de na daoine dífhostaithe a áirítear i bpointí (b) agus (d) go (g), ní mó ná 20 % de na daoine dífhostaithe a fhaigheann tacaíocht rannpháirtíocht na bhfear dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois agus nach mbaineann le catechesis daoine atá san áireamh i bpointí (b) agus (d) go (g). Féadfaidh an grúpa sin cineálacha tacaíochta a úsáid, ar choinníoll go mbeartaítear cáilíochtaí nó inniúlachtaí nua a uasghrádú nó a fháil mar thoradh ar thacaíocht a sholáthar, nó go ndéanfar cáilíochtaí nó inniúlachtaí nua a chothabháil agus a dheimhniú go foirmiúil nó go gcuirfear tús le gníomhaíocht ghnó. I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh PLOnna seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go hiomchuí dá dtagraítear i mír maidir le cur chun cinn na fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal an critéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach ag leibhéal na nithe seo a leanas: do na daoine is leochailí, lena n-áirítear inimircigh, athimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí leibhéal ISCED 3-42 % ar a laghad — do neamhghrúpaí eile — 52 % ar a laghad (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer som varit arbetslösa sedan 30 år som är registrerade i PLO och som är kvalificerade för stödprofilen I eller II i den mening som avses i artikel 33 av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, särskilt de som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, dvs. a)kvinnor, b) personer med funktionsnedsättning c) personer som är 50 år eller äldre (d) långtidsarbetslösa e) lågkvalificerade personer f) personer med minst ett barn upp till sex år eller minst ett barn med funktionsnedsättning upp till 18 g) återvändande migranter och invandrare Deltagandet av arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör katekesen för personer som omfattas av leden b och d-g får inte utgöra mer än 20 % av de understödda arbetslösa. Denna grupp får använda stödformer, förutsatt att tillhandahållandet av stöd är avsett att leda till en uppgradering eller förvärv av nya kvalifikationer eller kompetenser, eller till upprätthållande och formell bekräftelse av projektdeltagarnas kvalifikationer eller kompetens eller till att en affärsverksamhet inleds. För varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer de offentliga arbetsförmedlingarna att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i punkt om sysselsättningsfrämjande åtgärder och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet syftar till att uppnå kriteriet om sysselsättningseffektivitet på följande nivå: för de mest utsatta, däribland invandrare, återinvandrare, personer i åldern 50 l och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till ISCED-nivå 3 – minst 42 % – för andra icke-grupper – minst 52 % (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada nende isikute tööalast konkurentsivõimet, kes on olnud töötud alates 30 aastast, kes on registreeritud PVO-s ja kes on kvalifitseerunud I või II abiprofiilile tööhõive ja tööturuasutuste edendamist käsitleva 20. aprilli 2004. aasta artikli 33 lõike tähenduses, sealhulgas eelkõige need, kes on tööturul eriti haavatavas olukorras, st: (a)naised, b) puuetega inimesed c) 50-aastased ja vanemad isikud d) pikaajalised töötud (e) madala kvalifikatsiooniga isikud f) isikud, kellel on vähemalt üks kuni kuueaastane laps või vähemalt üks kuni 18-aastane puudega laps, (g) tagasirännanud ja sisserändajad. 30–49-aastaste töötute 30–49aastaste meeste osalemine, kes ei kuulu punktides b ja d-g nimetatud isikute katetšehhide hulka, ei moodusta rohkem kui 20 % toetatud töötutest. Kõnealune rühm võib kasutada toetuse vorme, tingimusel et toetuse andmine on mõeldud uute kvalifikatsioonide või pädevuste täiendamiseks või omandamiseks või projektis osalejate kvalifikatsioonide või pädevuste säilitamiseks ja ametlikuks kinnitamiseks või äritegevuse alustamiseks. Iga osaleja puhul eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakuvad PLOd asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste lõikes. Projekti eesmärk on saavutada tööhõive tõhususe kriteerium järgmistel tasanditel: kõige haavatavamad, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED tasemeni 3 – vähemalt 42 % muude rühmade puhul – vähemalt 52 % (Estonian)
    2 July 2022
    0 references
    WOJ.: OPOLSKIE, POW.: krapkowicki
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPOP.07.01.00-16-0005/18
    0 references