Integration of young people and/or adults into the labour market – PEPAL (Q2895888)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2895888 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integration of young people and/or adults into the labour market – PEPAL |
Project Q2895888 in Portugal |
Statements
50,930.64 Euro
0 references
59,918.4 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
12 September 2019
0 references
31 December 2021
0 references
ASSOCIAÇÃO DE MUNICÍPIOS PARA A GESTÃO SUSTENTÁVEL DE RESÍDUOS DO GRANDE PORTO - LIPOR
0 references
41°8'23.35"N, 8°31'57.47"W
0 references
Atrair e reter talento assume-se como um dos eixos de intervenção prioritária ao nível de promoção e empregabilidade, combate à taxa de desemprego e consequente fixação de jovens na Administração Pública. Através dos estágios PEPAL, pretende-se proporcionar aos jovens licenciados em situação de desemprego um espaço de aprendizagem, treino e desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes, em áreas de atuação estratégica da LIPOR. (Portuguese)
0 references
Attracting and retaining talent assumes itself as one of the priority areas of intervention in terms of promotion and employability, combating the unemployment rate and consequently setting young people in the public administration. Through PEPAL internships, it is intended to provide young graduates in unemployment a space of learning, training and development of knowledge, skills and attitudes, in areas of strategic action of LIPOR. (English)
8 July 2021
0.024777510860589
0 references
Attirer et retenir les talents est l’un des domaines d’intervention prioritaires en termes de promotion et d’employabilité, de lutte contre le taux de chômage et de fixation des jeunes dans l’administration publique. Par le biais des stages PEPAL, il vise à offrir aux jeunes diplômés en chômage un espace d’apprentissage, de formation et de développement des connaissances, des compétences et des attitudes, dans les domaines d’action stratégique du LIPOR. (French)
5 December 2021
0 references
Die Gewinnung und Aufrechterhaltung von Talenten gehört zu den vorrangigen Interventionsbereichen in den Bereichen Förderung und Beschäftigungsfähigkeit, Bekämpfung der Arbeitslosenquote und der daraus resultierenden Fixierung junger Menschen in der öffentlichen Verwaltung. Durch die PEPAL-Praktika soll jungen Absolventen in der Arbeitslosigkeit ein Raum für das Lernen, die Ausbildung und die Entwicklung von Wissen, Fähigkeiten und Einstellungen in Bereichen des strategischen Handelns von LIPOR geboten werden. (German)
13 December 2021
0 references
Het aantrekken en behouden van talent is een van de prioritaire actiegebieden op het gebied van bevordering en inzetbaarheid, bestrijding van de werkloosheid en de daaruit voortvloeiende vastlegging van jongeren in het openbaar bestuur. Via de PEPAL-stages is het bedoeld om jonge afgestudeerden in werkloosheid een ruimte te bieden voor het leren, opleiden en ontwikkelen van kennis, vaardigheden en attitudes, op gebieden van strategische actie van LIPOR. (Dutch)
19 December 2021
0 references
Attrarre e conservare talenti è uno dei settori prioritari di intervento in termini di promozione e occupabilità, lotta al tasso di disoccupazione e conseguente fissazione dei giovani nella pubblica amministrazione. Attraverso gli stage PEPAL, è inteso a fornire ai giovani laureati in disoccupazione uno spazio per l'apprendimento, la formazione e lo sviluppo di conoscenze, competenze e attitudini, in aree di azione strategica di LIPOR. (Italian)
17 January 2022
0 references
Atraer y retener talento es uno de los ámbitos prioritarios de intervención en materia de promoción y empleabilidad, la lucha contra la tasa de desempleo y la consiguiente fijación de los jóvenes en la administración pública. A través de las pasantías PEPAL, se pretende proporcionar a los jóvenes graduados en desempleo un espacio de aprendizaje, formación y desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes, en áreas de acción estratégica de LIPOR. (Spanish)
21 January 2022
0 references
Talentide ligimeelitamine ja säilitamine on üks prioriteetseid sekkumisvaldkondi seoses edutamise ja tööalase konkurentsivõimega, töötuse määra vastu võitlemisega ja sellest tulenevalt noorte kaasamisega avalikku haldusse. PEPAL praktika kaudu on selle eesmärk pakkuda noortele töötutele õppe-, koolitus- ja teadmiste, oskuste ja hoiakute arendamise ruumi LIPORi strateegilise tegevuse valdkondades. (Estonian)
29 July 2022
0 references
Talentų pritraukimas ir išlaikymas yra viena iš prioritetinių intervencijos sričių, susijusių su skatinimu ir įsidarbinamumu, kova su nedarbo lygiu ir atitinkamai jaunimo įsikūrimu viešajame administravime. Per PEPAL stažuotes siekiama suteikti jauniems bedarbiams mokymosi, mokymo ir žinių, įgūdžių ir požiūrių ugdymo erdvę LIPOR strateginės veiklos srityse. (Lithuanian)
29 July 2022
0 references
Privlačenje i zadržavanje talenata pretpostavlja se kao jedno od prioritetnih područja intervencije u smislu promicanja i zapošljivosti, borbe protiv stope nezaposlenosti, a time i postavljanja mladih u javnu upravu. Kroz PEPAL stažiranje, cilj mu je pružiti mladim diplomantima u nezaposlenosti prostor učenja, osposobljavanja i razvoja znanja, vještina i stavova, u područjima strateškog djelovanja LIPOR-a. (Croatian)
29 July 2022
0 references
Η προσέλκυση και η διατήρηση των ταλέντων θεωρείται ως ένας από τους πρωταρχικούς τομείς παρέμβασης όσον αφορά την προώθηση και την απασχολησιμότητα, την καταπολέμηση του ποσοστού ανεργίας και, κατά συνέπεια, τον καθορισμό των νέων στη δημόσια διοίκηση. Μέσω της πρακτικής άσκησης PEPAL, προορίζεται να παράσχει στους νέους αποφοίτους ανεργίας έναν χώρο μάθησης, κατάρτισης και ανάπτυξης γνώσεων, δεξιοτήτων και συμπεριφορών, σε τομείς στρατηγικής δράσης του LIPOR. (Greek)
29 July 2022
0 references
Pritiahnutie a udržanie talentov sa považuje za jednu z prioritných oblastí intervencie, pokiaľ ide o podporu a zamestnateľnosť, boj proti miere nezamestnanosti a následné zakladanie mladých ľudí do verejnej správy. Prostredníctvom stáží PEPAL má mladým absolventom v nezamestnanosti poskytnúť priestor na vzdelávanie, odbornú prípravu a rozvoj vedomostí, zručností a postojov v oblastiach strategickej činnosti LIPOR. (Slovak)
29 July 2022
0 references
Kykyjen houkutteleminen ja pysyminen on yksi ensisijaisista toiminta-aloista, jotka liittyvät edistämiseen ja työllistettävyyteen, työttömyyden torjumiseen ja siten nuorten asettamiseen julkishallintoon. PEPAL-harjoittelujaksojen avulla on tarkoitus tarjota työttömyydestä valmistuneille nuorille oppimis-, koulutus- ja kehittämismahdollisuuksia LIPORin strategisten toimien aloilla. (Finnish)
29 July 2022
0 references
Przyciąganie i zatrzymywanie talentów jest jednym z priorytetowych obszarów interwencji w zakresie promocji i szans na zatrudnienie, walki ze stopą bezrobocia, a tym samym stawiania młodych ludzi w administracji publicznej. Poprzez staże PEPAL ma on zapewnić młodym absolwentom bezrobotnym przestrzeń uczenia się, szkolenia i rozwoju wiedzy, umiejętności i postaw w obszarach strategicznych działań LIPOR. (Polish)
29 July 2022
0 references
A tehetségek odavonzása és megtartása az egyik kiemelt beavatkozási terület a támogatás és a foglalkoztathatóság, a munkanélküliségi ráta elleni küzdelem és következésképpen a fiatalok közigazgatásba való bevonása tekintetében. A PEPAL szakmai gyakorlatok révén célja, hogy a munkanélküli fiatal diplomások számára a tanulás, a képzés és a tudás, készségek és attitűdök fejlesztésének terét biztosítsa a LIPOR stratégiai fellépésének területein. (Hungarian)
29 July 2022
0 references
Přilákání a udržení talentů se považuje za jednu z prioritních oblastí intervence, pokud jde o podporu a zaměstnatelnost, boj proti míře nezaměstnanosti a následně mladé lidi ve veřejné správě. Prostřednictvím stáží PEPAL má mladým absolventům v nezaměstnanosti poskytnout prostor pro učení, odbornou přípravu a rozvoj znalostí, dovedností a postojů v oblastech strategické činnosti LIPOR. (Czech)
29 July 2022
0 references
Talantu piesaistīšana un saglabāšana tiek uzskatīta par vienu no prioritārajām intervences jomām attiecībā uz veicināšanu un nodarbināmību, bezdarba līmeņa apkarošanu un līdz ar to jauniešu iekļaušanos valsts pārvaldē. Ar PEPAL prakses palīdzību tā ir paredzēta, lai jaunajiem absolventiem, kuri ir bezdarbnieki, nodrošinātu mācību, apmācības un zināšanu, prasmju un attieksmes attīstības iespējas LIPOR stratēģiskās darbības jomās. (Latvian)
29 July 2022
0 references
Má dhéantar tallann a mhealladh agus a choinneáil, glactar leis go bhfuil sé ar cheann de na réimsí tosaíochta idirghabhála ó thaobh cur chun cinn agus infhostaitheachta de, an ráta dífhostaíochta a chomhrac agus, dá bhrí sin, daoine óga a shocrú sa riarachán poiblí. Trí intéirneachtaí Pepal, tá sé i gceist céimithe óga a chur ar fáil i ndífhostaíocht spás foghlama, oiliúna agus forbartha eolais, scileanna agus dearcthaí, i réimsí gníomhaíochta straitéisí de LIPOR. (Irish)
29 July 2022
0 references
Privabljanje in ohranjanje talentov je eno od prednostnih področij ukrepanja v smislu spodbujanja in zaposljivosti, boja proti stopnji brezposelnosti in posledično umestitve mladih v javno upravo. S pripravništvom PEPAL naj bi mladim diplomantom, ki so brezposelni, zagotovili prostor za učenje, usposabljanje in razvoj znanja, spretnosti in odnosov na področjih strateškega delovanja LIPOR. (Slovenian)
29 July 2022
0 references
Привличането и задържането на таланти се приема за една от приоритетните области на интервенция по отношение на насърчаването и пригодността за заетост, борбата с безработицата и следователно поставянето на младите хора в публичната администрация. Чрез стажовете в рамките на PEPAL тя има за цел да предостави на младите завършили безработица пространство за учене, обучение и развитие на знания, умения и нагласи в областите на стратегическо действие на LIPOR. (Bulgarian)
29 July 2022
0 references
L-attirar u ż-żamma tat-talent jassumi lilu nnifsu bħala wieħed mill-oqsma ta’ prijorità ta’ intervent f’termini ta’ promozzjoni u impjegabilità, il-ġlieda kontra r-rata tal-qgħad u konsegwentement l-istabbiliment taż-żgħażagħ fl-amministrazzjoni pubblika. Permezz ta’ apprendistati PEPAL, hija maħsuba biex tipprovdi lill-gradwati żgħażagħ fil-qgħad spazju ta’ tagħlim, taħriġ u żvilupp tal-għarfien, il-ħiliet u l-attitudnijiet, f’oqsma ta’ azzjoni strateġika tal-LIPOR. (Maltese)
29 July 2022
0 references
At tiltrække og fastholde talenter antager sig selv som et af de prioriterede indsatsområder med hensyn til fremme og beskæftigelsesegnethed, bekæmpelse af arbejdsløshedsprocenten og dermed placering af unge i den offentlige forvaltning. Gennem PEPAL-praktikophold har det til formål at give unge færdiguddannede i arbejdsløshed et rum for læring, uddannelse og udvikling af viden, færdigheder og holdninger inden for LIPOR's strategiske indsatsområder. (Danish)
29 July 2022
0 references
Atragerea și păstrarea talentelor se consideră a fi unul dintre domeniile prioritare de intervenție în ceea ce privește promovarea și capacitatea de inserție profesională, combaterea ratei șomajului și, prin urmare, încadrarea tinerilor în administrația publică. Prin stagiile PEPAL, acesta este menit să ofere tinerilor absolvenți aflați în șomaj un spațiu de învățare, formare și dezvoltare a cunoștințelor, competențelor și atitudinilor, în domeniile de acțiune strategică ale LIPOR. (Romanian)
29 July 2022
0 references
Att locka till sig och behålla begåvningar förutsätter sig självt som ett av de prioriterade insatsområdena när det gäller främjande och anställbarhet, bekämpning av arbetslösheten och därmed en integrering av ungdomar i den offentliga förvaltningen. Syftet med PEPAL-praktiken är att ge unga utexaminerade i arbetslöshet ett utrymme för lärande, utbildning och utveckling av kunskaper, färdigheter och attityder inom LIPOR:s strategiska verksamhetsområden. (Swedish)
29 July 2022
0 references
Gondomar
0 references
14 November 2023
0 references
Identifiers
NORTE-06-3118-FSE-000029
0 references