Internship program for graduate employment at Rózsa Confectionery Ltd. (Q3937695)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3937695 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internship program for graduate employment at Rózsa Confectionery Ltd. |
Project Q3937695 in Hungary |
Statements
2,903,114.04 forint
0 references
3,375,714.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 May 2017
0 references
RÓZSA CUKRÁSZAT Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°13'44.83"N, 16°37'7.54"E
0 references
A Rózsa Cukrászat Kft. jogelődje, egyéni vállalkozásként 1984-ben lett megalapítva. Az alapító, Rózsa Károly cukrászmester, a 2008-ban történt cégforma váltáskor a kft. egyedüli tulajdonosa, valamint ügyvezető igazgatója lett. Kezdetben a cég egy telephellyel rendelkezett, ami bérlemény volt és helyet adott egy kis cukrászdának és cukrászműhelynek. Ez meglehetősen hamar kicsinek bizonyult, ezért 1994-ben lett megvásárolva a mostani 420 négyzetméter alapterületű telephely, amely helyet biztosít egy üzletnek és a cukrászüzemnek. Szombathelyen még a Városi Vásárcsarnokban üzemeltet a cég üzletet. A vállalkozás legnagyobb volumenű üzleti partnere a Szombathelyi Metro Önkiszolgáló Áruház, ahova napi rendszerességgel szállít be cukrászterméket. A Rózsa Cukrászat Kft. az üzleti életben töltött 32 év alatt meghatározóvá vált Szombathely vendéglátásában, stabil pénzügyi eredményei pedig a cég terjeszkedésének irányába mutatnak tovább. Ezért 2016. szeptember közepén új üzlet nyitására nyílik lehetőség a helyi Interspar Supermarket-ben. Az újabb piacok megnyílása szükségessé teszi a foglalkoztatotti létszám növelését mint cukrász, mint eladói munkakörben. A cég 15 éve foglalkozik tanulók képzésével, akik közül néhányan a mai napig alkalmazásban állnak. A TÁMOP.2.3.4.A-13/1, valamint a TÁMOP.1.1.2-11/1 program keretében tovább foglalkoztatott tanulók létszáma 3, akik a fenntartási időszak letelte után is a cég dolgozói maradtak. A projekt célja a pályázati felhívással összhangban az iskolai rendszerű képzésben, felnőttoktatásban vagy felnőttképzésben megszerzett szakképesítés hasznosulásának elősegítése, a fiatalok korai munkahelyi tapasztalathoz segítése. A tapasztalt munkaerő a későbbiek során a cég fejlődését is szolgálhatja. A projekt céljával összhangban gyakornokot kívánunk foglalkoztatni, akinek bérét, járulékait, utazási költségeit, a foglalkoztatás során szükséges anyagköltségeket, és a megfelelő munkavégzéshez szükséges infrastrukturális feltételeket a projektből kívánjuk finanszírozni. Ugyancsak a projektből finanszíroznánk a gyakornokkal foglalkozó vállalati kapcsolattartó bér és járulék költségeit, valamint a szükséges adminisztratív költségeket. A projekt keretében a kötelezően előírt nyilvánosság költségeit is a pályázat terhére kívánjuk elszámolni. A cég gyakornoki kapcsolattartója a cég ügyvezetője, aki közel 40 éves szakmai tapasztalattal bír, valamint jártas a tanulók, pályakezdők képzésében mentorálásában is. Számára (1 fő) bért és járulékot számolunk el a projekt terhére. A mostani projekt keretében egy olyan pályakezdőt szeretne a cég felvenni Pathy Krisztina sütő és cukrászipari technikus (OKJ száma: 54 54 10 1001 05 409) személyében, aki a kibővült feladatok ellátásában segítséget nyújtana. A tervezett feladatköre a komplex cukrász feladatkör ellátásán belül a krémek, töltelékek, habok elkészítése. A pályázat keretében az ehhez szükséges berendezéseket szeretné a cég beszerezni. Elengedhetetlen egy nagy teljesítményű habverő, keverő gép. Bizonyos fajta krémek elkészítéséhez szükséges a rúdmixer (könnyített kivitelű, női dolgozók részére), annak sima textúrájának eléréséhez. A lágysajt reszelő a sajtkrémek készítéséhez nélkülözhetetlen. A kézi sajtreszelés veszélyes és sokszor okoz sérülést a dolgozó kezén, ezért kell gépi úton megoldani. A pult alatti hűtőszekrény pedig ezen krémek tárolására szolgál majd. Tárgyi eszközként egy három funkciós keverőgép kerül majd beszerzésre (SP50HAE). Ez a pék-cukrász gyakornok munkáját segítő habverő-dagasztó-keverő gép. 50 literes, rozsdamentes acél üsttel. 380V, 1.5kW, méret:860x750x1480 mm A projekt keretében történő gyakornoki foglalkoztatás nagyban hozzájárul majd a gyakornok szakmai gyakorlati ismereteinek, munkatapasztalatának, ezáltal munkaerő-piaci kilátásai és foglalkoztatása javulásához, hiszen valós körülmények között, a gyakorlatban, megfelelő eszközökkel, megfelelő szakmai gyakorlattal és tudással rendelkező munkatársak mellett sajátíthatja el a szakma szükséges ismereteit. Mint gyakorlattal rendelkező munkavállaló jobb eséllyel helyezkedhet el, mint gyakorlat hiányában. A gyakornoki program eredményeként 1 fő lesz a munkatapasztalatot szerző résztvevők száma. A támogatást igénylő korábban kötött már tanulószerződést, továbbá korábban részt vett gyakornoki programban, ezáltal gyakorlata van a vállalati gyakornoki kapcsolattartó (mentor) tevékenység ellátásában is. (Hungarian)
0 references
The predecessor of Rózsa Confectionery Ltd. was founded as a sole proprietorship in 1984. The founder, Károly Rózsa confectionery master, became the sole owner and managing director of the company company at the time of the change of company form in 2008. At the beginning, the company had a place of business, which was rented and accommodated a small confectionery and confectionery. This proved to be rather small, so in 1994 the current site of 420 sq m was purchased, which provides space for a shop and a confectionery. In Szombathely the company also operates its business in the City Market Hall. The company’s largest business partner is the Szombathely Metro Self-Service Store, where you deliver pastry products on a daily basis. Rózsa Confectionery Ltd. has become a decisive factor in Szombathely’s hospitality during the 32 years of business life, and its stable financial results point towards the expansion of the company. Therefore, in mid-September 2016, a new store will be opened in the local Interspar Supermarket. The opening up of new markets makes it necessary to increase the number of employees as a confectioner as a salesman. The company has been training students for 15 years, some of whom are still in employment. The number of students further employed under the TÁMOP.2.3.4.A-13/1 and the TÁMOP.1.1.2-11/1 programme is 3, who remained the employees of the company after the end of the maintenance period. The aim of the project is to promote the uptake of vocational qualifications acquired in school-based training, adult education or adult education in accordance with the call for proposals, and to help young people to gain early work experience. The experienced workforce can also serve the company’s development later. In line with the purpose of the project, we intend to employ a trainee, whose wages, contributions, travel costs, the material costs needed during the employment and the infrastructure conditions necessary for the proper work are financed from the project. The project would also finance the cost of the company contact person for the trainee, as well as the necessary administrative costs. In the framework of the project, the costs of the mandatory publicity are also charged to the tender. The company’s internship contact is the managing director of the company, who has nearly 40 years of professional experience and is also experienced in mentoring students and graduates. For him (1 person), wages and contributions will be charged to the project. In the framework of this project, the company would like to hire a graduate of Krisztina Pathy bakery and confectionery technician (OKJ number: 54 54 10 1001 05 409) who would assist in carrying out extended tasks. The planned task is to prepare creams, fillings and foams within the complex confectionery function. In the framework of the tender, the company would like to purchase the necessary equipment. A high-performance whisk, mixing machine is essential. For the preparation of certain types of creams, the Rúdmixer (for lightweight female workers) is necessary to achieve its smooth texture. Soft cheese grater is essential for making cheese creams. Manual cheese filing is dangerous and often causes injury to the worker’s hands, which is why it has to be done mechanically. The refrigerator under the counter will be used to store these creams. A three-function blender (SP50HAE) will be purchased as a tangible asset. This is a whisker-mixing-mixing machine to help the baker-cooker intern’s work. 50 liters of stainless steel cauldron. 380V, 1.5 kW, méret:860x750x1480 mm Traineeship in the framework of the project will greatly contribute to the improvement of the trainee’s internship knowledge, work experience, labour market prospects and employment, as he can acquire the necessary knowledge of the profession under real conditions, in practice, in addition to staff with the right tools, appropriate internships and knowledge. As an experienced worker, there is a better chance of finding a job than in the absence of a traineeship. As a result of the traineeship, 1 person will be the number of participants gaining work experience. The applicant has already signed an apprenticeship contract and has previously participated in an internship programme, thereby also having an experience in carrying out a corporate internship (mentor) activity. (English)
9 February 2022
0.0622553383541803
0 references
Le prédécesseur de Rózsa Confectionery Ltd. a été fondé en 1984 en tant qu’entreprise individuelle. Le fondateur, le maître de la confiserie Károly Rózsa, est devenu le seul propriétaire et directeur général de la société au moment du changement de forme de la société en 2008. Au début, la société avait un lieu d’affaires, qui était loué et abritait une petite confiserie et confiserie. Ce qui s’est avéré assez petit, c’est pourquoi, en 1994, le site actuel de 420 m² a été acheté, ce qui fournit de l’espace pour une boutique et une confiserie. À Szombathely, la société exploite également ses activités dans la mairie. Le plus grand partenaire commercial de l’entreprise est le Szombathely Metro Self-Service Store, où vous livrez quotidiennement des produits de pâtisserie. Rózsa Confectionery Ltd. est devenue un facteur décisif dans l’hospitalité de Szombathely au cours des 32 années de vie d’affaires, et ses résultats financiers stables indiquent l’expansion de l’entreprise. Par conséquent, à la mi-septembre 2016, un nouveau magasin sera ouvert dans le supermarché Interspar local. L’ouverture de nouveaux marchés rend nécessaire d’augmenter le nombre d’employés en tant que confiseurs en tant que vendeur. L’entreprise forme des étudiants depuis 15 ans, dont certains sont encore en emploi. Le nombre d’étudiants employés dans le cadre du programme TÁMOP.2.3.4.A-13/1 et du programme TÁMOP.1.1.2-11/1 est de 3, qui sont restés salariés de l’entreprise après la fin de la période de constitution. L’objectif du projet est de promouvoir l’adoption des qualifications professionnelles acquises dans le cadre de la formation scolaire, de l’éducation des adultes ou de l’éducation des adultes conformément à l’appel à propositions, et d’aider les jeunes à acquérir une expérience professionnelle précoce. La main-d’œuvre expérimentée peut également servir le développement de l’entreprise plus tard. Conformément à l’objectif du projet, nous avons l’intention d’employer un stagiaire, dont les salaires, les contributions, les frais de déplacement, les coûts matériels nécessaires à l’emploi et les conditions d’infrastructure nécessaires au bon travail sont financés par le projet. Le projet financerait également le coût de la personne de contact de l’entreprise pour le stagiaire, ainsi que les coûts administratifs nécessaires. Dans le cadre du projet, les coûts de la publicité obligatoire sont également à la charge de l’offre. Le contact de stage de l’entreprise est le directeur général de l’entreprise, qui a près de 40 ans d’expérience professionnelle et est également expérimenté dans le mentorat des étudiants et des diplômés. Pour lui (1 personne), les salaires et les cotisations seront imputés au projet. Dans le cadre de ce projet, l’entreprise souhaite embaucher un diplômé en boulangerie et confiserie Krisztina Pathy (numéro OKJ: 54 54 10 1001 05 409) qui aiderait à accomplir des tâches étendues. La tâche prévue est de préparer des crèmes, des garnitures et des mousses dans le cadre de la fonction de confiserie complexe. Dans le cadre de l’appel d’offres, l’entreprise souhaite acheter l’équipement nécessaire. Un fouet haute performance, machine de mélange est essentiel. Pour la préparation de certains types de crèmes, le Rúdmixer (pour les travailleuses légères) est nécessaire pour obtenir sa texture lisse. La râpe à pâte molle est essentielle pour la fabrication des crèmes au fromage. Le classement manuel du fromage est dangereux et cause souvent des blessures aux mains de l’ouvrier, c’est pourquoi il faut le faire mécaniquement. Le réfrigérateur sous le comptoir sera utilisé pour stocker ces crèmes. Un mélangeur à trois fonctions (SP50HAE) sera acheté en tant qu’actif corporel. Il s’agit d’une machine à mélanger-moustaches pour aider le stagiaire boulanger-cuiseur. 50 litres de chaudron en acier inoxydable. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm Le stage dans le cadre du projet contribuera grandement à l’amélioration des connaissances, de l’expérience professionnelle, des perspectives du marché du travail et de l’emploi du stagiaire, car il peut acquérir les connaissances nécessaires de la profession dans des conditions réelles, en pratique, en plus du personnel disposant des outils appropriés, des stages appropriés et des connaissances appropriées. En tant que travailleur expérimenté, il y a de meilleures chances de trouver un emploi qu’en l’absence de stage. À la suite du stage, 1 personne sera le nombre de participants qui acquièrent une expérience professionnelle. Le candidat a déjà signé un contrat d’apprentissage et a déjà participé à un programme de stage, possédant ainsi une expérience dans l’exercice d’une activité de stage d’entreprise (mentor). (French)
10 February 2022
0 references
Prethodnik društva Rózsa Confectionery Ltd. osnovan je 1984. godine kao obrt. Osnivač, Károly Rózsa konditorski majstor, postao je jedini vlasnik i direktor tvrtke u vrijeme promjene oblika tvrtke 2008. godine. Na početku je tvrtka imala mjesto poslovanja, koje je iznajmljeno i smjestilo male konditorske i konditorske proizvode. To se pokazalo prilično malim, pa je 1994. kupljeno trenutno mjesto od 420 četvornih metara, što pruža prostor za trgovinu i slastičarstvo. U Szombathely tvrtka također posluje u Gradskoj tržnici. Najveći poslovni partner tvrtke je Szombathely Metro Self-Service Store, gdje svakodnevno isporučujete slastičarske proizvode. Rózsa Confectionery d.o.o. postala je odlučujući čimbenik u gostoprimstvu Szombathelyja tijekom 32 godine poslovanja, a njegovi stabilni financijski rezultati upućuju na širenje tvrtke. Stoga će sredinom rujna 2016. biti otvorena nova trgovina u lokalnom Interspar Supermarketu. Zbog otvaranja novih tržišta potrebno je povećati broj zaposlenih kao slastičar kao prodavač. Tvrtka već 15 godina trenira studente, od kojih su neki još uvijek zaposleni. Broj studenata koji su dodatno zaposleni u okviru programa TÁMOP.2.3.4.A-13/1 i TÁMOP.1.1.2 – 11/1 je 3, koji su ostali zaposlenici tvrtke nakon završetka razdoblja održavanja. Cilj je projekta promicati prihvaćanje strukovnih kvalifikacija stečenih u školskom osposobljavanju, obrazovanju odraslih ili obrazovanju odraslih u skladu s pozivom na podnošenje prijedloga te pomoći mladima da steknu rano radno iskustvo. Iskusna radna snaga također može pomoći razvoju tvrtke kasnije. U skladu sa svrhom projekta namjeravamo zaposliti pripravnika čija se plaća, doprinosi, putni troškovi, materijalni troškovi potrebni tijekom zapošljavanja i infrastrukturni uvjeti potrebni za odgovarajući rad financiraju iz projekta. Projektom bi se financirali i troškovi osobe za kontakt poduzeća za pripravnika, kao i potrebni administrativni troškovi. U okviru projekta, troškovi obveznog objavljivanja također se naplaćuju na natječaju. Kontakt tvrtke za stažiranje je direktor tvrtke, koji ima gotovo 40 godina radnog iskustva, a ima i iskustvo u mentoriranju studenata i diplomanata. Za njega (1 osoba), plaća i doprinosi će se naplatiti projektu. U okviru ovog projekta tvrtka želi zaposliti diplomiranog tehničara za pekarstvo i slastičarstvo Krisztina Pathy (OKJ broj: 54 54 10 1001 05 409) koji će pomagati u obavljanju proširenih zadaća. Planirani zadatak je pripremiti kreme, nadjeve i pjene unutar složene funkcije konditorskih proizvoda. U okviru natječaja tvrtka bi željela kupiti potrebnu opremu. Vrlo učinkovit stroj za miješanje je neophodan. Za pripremu određenih vrsta krema, Rúdmixer (za lagane radnice) potreban je kako bi se postigla njegova glatka tekstura. Meki rešetkasti sir je neophodan za izradu kreme od sira. Ručno punjenje sira opasno je i često uzrokuje ozljede radničkih ruku, zbog čega se to mora obaviti mehanički. Hladnjak ispod pulta koristit će se za pohranu tih krema. Trofunkcijski mikser (SP50HAE) kupit će se kao materijalna imovina. Ovo je stroj za miješanje kako bi pomogao pripravniku pekarskog hladnjaka. 50 litara kotao od nehrđajućeg čelika. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm Pripravništvo u okviru projekta uvelike će doprinijeti unaprjeđenju pripravničkog znanja, radnog iskustva, izgleda na tržištu rada i zapošljavanja jer može steći potrebna znanja o struci u stvarnim uvjetima, u praksi, uz osoblje s odgovarajućim alatima, odgovarajućim stažiranjem i znanjem. Kao iskusan radnik, postoji veća vjerojatnost pronalaska posla nego u nedostatku pripravništva. Kao rezultat stažiranja, 1 osoba bit će broj sudionika koji stječu radno iskustvo. Podnositelj zahtjeva već je potpisao ugovor o naukovanju i prethodno je sudjelovao u programu stažiranja, čime je stekao i iskustvo u obavljanju korporativne pripravničke djelatnosti. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Предшественикът на Rózsa Confectionery Ltd. е основан като едноличен търговец през 1984 г. Основателят, майстор на сладкарски изделия Károly Rózsa, става единствен собственик и управляващ директор на компанията по време на смяната на фирмената форма през 2008 г. В началото компанията е имала място на стопанска дейност, което е било наето и настанявало малка сладкарница и сладкарски изделия. Това се оказа доста малко, така че през 1994 г. беше закупено текущото място от 420 кв.м, което осигурява място за магазин и сладкарски изделия. В Сомбатхей компанията осъществява дейността си и в кметството. Най-големият бизнес партньор на компанията е Szombathely Metro Self-Service Store, където ежедневно доставяте сладкарски изделия. Rózsa Confectionery Ltd. се превърна в решаващ фактор за гостоприемството на Сомбатхей през 32-годишния бизнес живот, а стабилните му финансови резултати сочат към разширяване на компанията. Ето защо в средата на септември 2016 г. ще бъде открит нов магазин в местния супермаркет Interspar. Отварянето на нови пазари налага да се увеличи броят на служителите като сладкар като продавач. Компанията обучава студенти в продължение на 15 години, някои от които все още работят. Броят на допълнително наетите студенти по програмата TÁMOP.2.3.4.A-13/1 и TÁMOP.1.1.2—11/1 е 3, които остават служители на компанията след края на периода на поддръжка. Целта на проекта е да се насърчи възприемането на професионални квалификации, придобити в училищното обучение, образованието за възрастни или образованието за възрастни в съответствие с поканата за представяне на предложения, и да се помогне на младите хора да придобият ранен професионален опит. Опитната работна сила може да допринесе и за развитието на компанията по-късно. В съответствие с целта на проекта възнамеряваме да наемем стажант, чиито заплати, вноски, пътни разходи, материални разходи, необходими по време на заетостта и необходимите инфраструктурни условия за правилната работа се финансират от проекта. Проектът също така ще финансира разходите на лицето за контакт на фирмата за стажанта, както и необходимите административни разходи. В рамките на проекта разходите за задължителната публичност се начисляват и на търга. Стажантският контакт на компанията е управляващият директор на компанията, който има близо 40 години професионален опит и има опит в наставничеството на студенти и висшисти. За него (1 човек) заплатите и вноските ще бъдат начислявани към проекта. В рамките на този проект компанията би желала да наеме възпитаник на пекарния и сладкарски техник Кристина Пати (OKJ номер: 54 54 10 1001 05 409), които биха съдействали при изпълнението на разширени задачи. Планираната задача е да се подготвят кремове, пълнежи и пяна в рамките на сложната функция за сладкарски изделия. В рамките на търга дружеството би желало да закупи необходимото оборудване. От съществено значение е високопроизводителната машина за смесване. За приготвянето на определени видове кремове е необходим Rúdmixer (за леки женски работници), за да се постигне гладка текстура. Мекото сирене ренде е от съществено значение за приготвянето на сирене кремове. Ръчното подаване на сирене е опасно и често причинява нараняване на ръцете на работника, поради което трябва да се извършва механично. Хладилникът под тезгяха ще се използва за съхранение на тези кремове. Трифункционален блендер (SP50HAE) ще бъде закупен като материален актив. Това е машина за смесване на мустаци, която помага на стажантката пекар-кукър. 50 литра котел от неръждаема стомана. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 Стажът в рамките на проекта ще допринесе значително за подобряване на стажантските знания, трудовия опит, перспективите за пазара на труда и заетостта, тъй като той може да придобие необходимите познания за професията при реални условия, на практика, в допълнение към персонала с подходящи инструменти, подходящи стажове и знания. Като опитен работник има по-голям шанс за намиране на работа, отколкото при липса на стаж. В резултат на стажа 1 лице ще бъде броят на участниците, придобили професионален опит. Жалбоподателят вече е подписал договор за чиракуване и преди това е участвал в стажантска програма, като по този начин е имал опит и в извършването на корпоративна стажантска (наставническа) дейност. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Bunaíodh Rózsa Confectionery Ltd. mar dhílseánacht aonair i 1984. Ba é an bunaitheoir, máistir milseogra Károly Rózsa, an t-aon úinéir agus stiúrthóir bainistíochta ar an gcuideachta nuair a tháinig athrú ar an bhfoirm chuideachta in 2008. Ag an tús, bhí áit ghnó ag an gcuideachta, a bhí ar cíos agus a fuair cóiríocht milseogra agus milseogra beag. Bhí sé seo sách beag, mar sin i 1994 ceannaíodh suíomh reatha 420 méadar cearnach, a chuireann spás ar fáil do shiopa agus do mhilseog. I Szombathely oibríonn an chuideachta a gnó i Halla an Mhargaidh Cathrach freisin. Is é an comhpháirtí gnó is mó de chuid na cuideachta an Siopa Féinseirbhíse Szombathely Metro, áit a seachadann tú táirgí taosráin ar bhonn laethúil. Rózsa Confectionery Ltd. tar éis éirí ina fhachtóir cinntitheach i fáilteachais Szombathely le linn na 32 bliain de shaol gnó, agus a torthaí cobhsaí airgeadais pointe i dtreo leathnú na cuideachta. Dá bhrí sin, i lár mhí Mheán Fómhair 2016, osclófar siopa nua san Ollmhargadh Interspar áitiúil. Fágann oscailt na margaí nua gur gá líon na bhfostaithe a mhéadú mar milseogra mar dhíoltóir. Tá an comhlacht ag oiliúint mac léinn ar feadh 15 bliana, cuid acu atá fós i mbun fostaíochta. Is é líon na mac léinn atá fostaithe faoi TÁMOP.2.3.4.A-13/1 agus clár TÁMOP.1.1.2-11/1 ná 3, a d’fhan ina bhfostaithe de chuid na cuideachta tar éis dheireadh na tréimhse cothabhála. Is é is aidhm don tionscadal glacadh na gcáilíochtaí gairmiúla a fuarthas in oiliúint scoilbhunaithe, in oideachas aosach nó in oideachas aosach a chur chun cinn i gcomhréir leis an nglao ar thograí, agus cabhrú le daoine óga taithí oibre luath a fháil. Is féidir leis an lucht saothair a bhfuil taithí acu freastal ar fhorbairt na cuideachta níos déanaí. I gcomhréir le cuspóir an tionscadail, tá sé i gceist againn oiliúnaí a fhostú, a ndéantar a phá, a ranníocaíochtaí, a chostais taistil, na costais ábhartha is gá le linn na fostaíochta agus na coinníollacha bonneagair is gá don obair chuí a mhaoiniú ón tionscadal. Mhaoineodh an tionscadal freisin an costas a bhaineann le teagmhálaí na cuideachta don oiliúnaí, chomh maith leis na costais riaracháin is gá. Faoi chuimsiú an tionscadail, gearrtar costais na poiblíochta éigeantaí ar an tairiscint freisin. Is é atá i dteagmháil intéirneachta an chomhlachta ná stiúrthóir bainistíochta an chomhlachta, a bhfuil beagnach 40 bliain de thaithí ghairmiúil aige agus a bhfuil taithí aige freisin ar mheantóireacht a dhéanamh ar mhic léinn agus ar chéimithe. Dó (1 duine), gearrfar pá agus ranníocaíochtaí ar an tionscadal. Faoi chuimsiú an tionscadail seo, ba mhaith leis an gcuideachta céimí de bhácáil Krisztina Pathy agus teicneoir milseogra a fhostú (OKJ uimhir: 54 54 10 1001 05 409) a chuideodh le cúraimí sínte a chur i gcrích. Is é an tasc atá beartaithe ná uachtair, líonadh agus cúr a ullmhú laistigh den fheidhm casta milseogra. Faoi chuimsiú na tairisceana, ba mhaith leis an gcuideachta an trealamh is gá a cheannach. Tá whisk ardfheidhmíochta, meaisín a mheascadh riachtanach. Chun cineálacha áirithe uachtair a ullmhú, tá an Rúdmixer (d’oibrithe mná éadroma) riachtanach chun a uigeacht réidh a bhaint amach. Tá grater cáise bog riachtanach chun uachtair cáise a dhéanamh. Tá comhdú cáis láimhe contúirteach agus is minic a bhíonn sé ina chúis díobhála do lámha an oibrí, agus sin an fáth go gcaithfear é a dhéanamh go meicniúil. Úsáidfear an cuisneoir faoin gcuntar chun na uachtair seo a stóráil. Ceannófar cumascóir trí fheidhm (SP50HAE) mar shócmhainn inláimhsithe. Is meaisín measctha cogar é seo chun cabhrú leis an obair intéirneach báicéara-cooker. 50 lítear de choire cruach dhosmálta. 380V, 1.5 kW, méret:860x750x1480 mm faoi chuimsiú an tionscadail, cuirfidh sé go mór le feabhas a chur ar eolas intéirneachta an oiliúnaí, ar thaithí oibre, ar ionchais i margadh an tsaothair agus ar fhostaíocht, toisc gur féidir leis an eolas is gá a fháil ar an ngairm faoi fhíordhálaí, sa chleachtas, chomh maith leis na huirlisí cearta, na hintéirneachtaí cuí agus an t-eolas cuí. Mar oibrí a bhfuil taithí aige nó aici, is fearr an seans atá ann post a fháil ná in éagmais tréimhse oiliúna. Mar thoradh ar an tréimhse oiliúna, is é a bheidh i gceist le duine amháin ná an líon rannpháirtithe a fhaigheann taithí oibre. Tá conradh printíseachta sínithe ag an iarratasóir cheana féin agus ghlac sé páirt i gclár intéirneachta roimhe seo, agus ar an gcaoi sin taithí a bheith aige nó aici ar ghníomhaíocht intéirneachta corparáidí (meantóireacht) a dhéanamh. (Irish)
5 September 2022
0 references
Il predecessore di Rózsa Confectionery Ltd. è stato fondato come ditta individuale nel 1984. Il fondatore, il maestro dolciario Károly Rózsa, è diventato l'unico proprietario e amministratore delegato della società al momento del cambiamento di forma aziendale nel 2008. All'inizio, l'azienda aveva una sede di attività, che è stata affittata e ospitava una piccola pasticceria e pasticceria. Questo si è rivelato piuttosto piccolo, così nel 1994 è stato acquistato l'attuale sito di 420 mq, che fornisce spazio per un negozio e una pasticceria. A Szombathely la società gestisce anche la sua attività nel Municipio del Mercato. Il più grande partner commerciale dell'azienda è lo Szombathely Metro Self-Service Store, dove si consegnano prodotti di pasticceria su base giornaliera. Rózsa Confectionery Ltd. è diventata un fattore decisivo nell'ospitalità di Szombathely durante i 32 anni di vita aziendale, e i suoi risultati finanziari stabili indicano l'espansione dell'azienda. Pertanto, a metà settembre 2016, un nuovo negozio sarà aperto nel Supermercato Interspar locale. L'apertura di nuovi mercati rende necessario aumentare il numero di dipendenti come pasticcere come venditore. L'azienda ha formato studenti da 15 anni, alcuni dei quali sono ancora occupati. Il numero di studenti impiegati nell'ambito del programma TÁMOP.2.3.4.A-13/1 e del programma TÁMOP.1.1.2-11/1 è 3, che è rimasto il personale dell'azienda dopo la fine del periodo di mantenimento. L'obiettivo del progetto è promuovere l'adozione delle qualifiche professionali acquisite nella formazione scolastica, nell'istruzione degli adulti o nell'educazione degli adulti conformemente all'invito a presentare proposte e aiutare i giovani ad acquisire un'esperienza lavorativa precoce. La forza lavoro con esperienza può anche servire lo sviluppo dell'azienda in seguito. In linea con lo scopo del progetto, intendiamo impiegare un tirocinante, i cui salari, contributi, spese di viaggio, i costi materiali necessari durante l'impiego e le condizioni infrastrutturali necessarie per il corretto lavoro sono finanziati dal progetto. Il progetto finanzierebbe anche il costo della persona di contatto dell'impresa per il tirocinante, nonché i costi amministrativi necessari. Nell'ambito del progetto, anche i costi della pubblicità obbligatoria sono a carico dell'offerta. Il contatto di tirocinio dell'azienda è l'amministratore delegato dell'azienda, che ha quasi 40 anni di esperienza professionale ed è anche esperto nel tutoraggio di studenti e laureati. Per lui (1 persona), salari e contributi saranno addebitati al progetto. Nell'ambito di questo progetto, l'azienda desidera assumere un diplomato di Krisztina Pathy tecnico della panetteria e pasticceria (numero OKJ: 54 54 10 1001 05 409) che assistono nello svolgimento di compiti prolungati. Il compito pianificato è quello di preparare creme, ripieni e schiume all'interno della complessa funzione dolciaria. Nell'ambito dell'offerta, la società desidera acquistare le attrezzature necessarie. Una frusta ad alte prestazioni, la miscelatrice è essenziale. Per la preparazione di alcuni tipi di creme, il Rúdmixer (per le lavoratrici leggere) è necessario per ottenere la sua consistenza liscia. La grattugia di formaggio a pasta molle è essenziale per la produzione di creme di formaggio. Il deposito manuale di formaggio è pericoloso e spesso provoca lesioni alle mani del lavoratore, motivo per cui deve essere fatto meccanicamente. Il frigorifero sotto il bancone sarà utilizzato per conservare queste creme. Un frullatore a tre funzioni (SP50HAE) sarà acquistato come asset tangibile. Questo è un whisker-mixing-mixing macchina per aiutare il fornaio-cooker lavoro di stagista. 50 litri di calderone in acciaio inox. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm Il tirocinio nell'ambito del progetto contribuirà notevolmente al miglioramento della conoscenza del tirocinio, dell'esperienza lavorativa, delle prospettive del mercato del lavoro e dell'occupazione, in quanto può acquisire la necessaria conoscenza della professione in condizioni reali, in pratica, oltre al personale con i giusti strumenti, tirocini e conoscenze adeguate. Come lavoratore esperto, c'è una migliore possibilità di trovare un lavoro che in assenza di un tirocinio. Come risultato del tirocinio, 1 persona sarà il numero di partecipanti che acquisiscono esperienza lavorativa. Il richiedente ha già firmato un contratto di apprendistato e ha precedentemente partecipato a un programma di tirocinio, avendo così anche un'esperienza nello svolgimento di un'attività di tirocinio aziendale (mentor). (Italian)
5 September 2022
0 references
Predchodca spoločnosti Rózsa Confectionery s.r.o. bol založený ako jediný vlastník v roku 1984. Zakladateľ cukroviniek Károly Rózsa sa stal jediným vlastníkom a konateľom spoločnosti v čase zmeny formy spoločnosti v roku 2008. Na začiatku mala spoločnosť miesto podnikania, ktoré bolo prenajaté a ubytované malé cukrovinky a cukrovinky. To sa ukázalo byť pomerne malé, takže v roku 1994 bola zakúpená súčasná lokalita 420 m², ktorá poskytuje priestor pre obchod a cukrovinky. V Szombathely podniká aj v City Market Hall. Najväčším obchodným partnerom spoločnosti je obchod Szombathely Metro Self-Service Store, kde denne dodávate pečivo. Rózsa Confectionery s.r.o. sa stala rozhodujúcim faktorom v pohostinstve spoločnosti Szombathely počas 32 rokov obchodného života a jej stabilné finančné výsledky poukazujú na expanziu spoločnosti. Preto sa v polovici septembra 2016 otvorí nový obchod v miestnom supermarkete Interspar. Otvorenie nových trhov si vyžaduje zvýšenie počtu zamestnancov ako cukrár ako predajca. Spoločnosť školí študentov už 15 rokov, z ktorých niektorí sú stále zamestnaní. Počet študentov ďalej zamestnaných v rámci programu TÁMOP.2.3.4.A-13/1 a TÁMOP.1.1.2 – 11/1 je 3, ktorí zostali zamestnancami spoločnosti po skončení udržiavacej periódy. Cieľom projektu je podporovať využívanie odborných kvalifikácií získaných v rámci školskej prípravy, vzdelávania dospelých alebo vzdelávania dospelých v súlade s výzvou na predkladanie návrhov a pomôcť mladým ľuďom získať skoré pracovné skúsenosti. Skúsená pracovná sila môže slúžiť aj vývoju spoločnosti neskôr. V súlade s účelom projektu máme v úmysle zamestnať stážistu, ktorého mzdy, príspevky, cestovné náklady, materiálne náklady potrebné počas zamestnania a podmienky infraštruktúry potrebné pre riadnu prácu sú financované z projektu. Z projektu by sa financovali aj náklady na kontaktnú osobu spoločnosti pre stážistu, ako aj potrebné administratívne náklady. V rámci projektu sa náklady na povinnú propagáciu účtujú aj verejnej súťaži. Kontakt na stáž je výkonným riaditeľom spoločnosti, ktorý má takmer 40 rokov odborných skúseností a má tiež skúsenosti v oblasti mentorstva študentov a absolventov. Pre neho (1 osoba) sa na projekt účtujú mzdy a príspevky. V rámci tohto projektu by spoločnosť chcela najať absolventa pekárskeho a cukrárskeho technika Krisztina Pathy (číslo OKJ: 54 54 10 1001 05 409), ktorí by pomáhali pri vykonávaní rozšírených úloh. Plánovanou úlohou je pripraviť krémy, výplne a peny v rámci komplexnej cukrovinkovej funkcie. V rámci výberového konania by spoločnosť chcela kúpiť potrebné vybavenie. Vysoko výkonná metla, miešací stroj je nevyhnutná. Na prípravu určitých typov krémov je potrebný Rúdmixer (pre ľahké ženské pracovníčky), aby sa dosiahla jeho hladká textúra. Mäkká strúhačka syra je nevyhnutná na výrobu syrových krémov. Ručné podávanie syra je nebezpečné a často spôsobuje zranenie rúk pracovníka, a preto sa musí vykonávať mechanicky. Chladnička pod pultom sa použije na uloženie týchto krémov. Trojfunkčný mixér (SP50HAE) bude kúpený ako hmotný majetok. Toto je stroj na miešanie whisker-mixing, ktorý pomáha pekárovi-varírovi práce. 50 litrov kotla z nehrdzavejúcej ocele. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm Stáže v rámci projektu výrazne prispejú k zlepšeniu znalostí stážistu, pracovných skúseností, vyhliadok na trhu práce a zamestnania, pretože môže získať potrebné znalosti o profesii v reálnych podmienkach, v praxi, okrem zamestnancov so správnymi nástrojmi, vhodnými stážami a znalosťami. Ako skúsený pracovník existuje väčšia šanca nájsť si prácu ako v prípade absencie stáže. V dôsledku stáže bude 1 osoba počtom účastníkov, ktorí získajú pracovné skúsenosti. Žiadateľ už podpísal zmluvu o učňovskej príprave a predtým sa zúčastnil na programe stáží, čím mal tiež skúsenosti s vykonávaním podnikovej stáže (mentorovej činnosti). (Slovak)
5 September 2022
0 references
Rózsa Confectionery Ltd eelkäija asutati 1984. aastal füüsilisest isikust ettevõtjana. Asutaja, Károly Rózsa kondiitritoodete kapten, sai äriühingu ainuomanikuks ja tegevdirektoriks äriühingu vormi muutmise ajal 2008. aastal. Alguses oli ettevõttel tegevuskoht, mis oli üüritud ja majutatud väike kondiitritooted ja kondiitritooted. See osutus üsna väikeseks, nii et 1994. aastal osteti praegune 420 m² suurune ala, mis pakub ruumi poele ja kondiitritoodetele. Szombathelys tegutseb ettevõte ka City Market Hallis. Ettevõtte suurim äripartner on Szombathely Metro Self-Service Store, kus tarnite kondiitritooteid igapäevaselt. Rózsa Confectionery Ltd. on 32 tegevusaasta jooksul muutunud Szombathely külalislahkuse otsustavaks teguriks ning stabiilsed finantstulemused viitavad ettevõtte laienemisele. Seetõttu avatakse 2016. aasta septembri keskel kohalikus Interspar Supermarketis uus kauplus. Uute turgude avamise tõttu on vaja suurendada töötajate arvu kondiitrina müügimehena. Ettevõte on koolitanud õpilasi 15 aastat, kellest mõned on veel tööl. TÁMOP.2.3.4.A-13/1 ja TÁMOP.1.1.2–11/1 programmi raames täiendavalt töötavate üliõpilaste arv on 3, kes jäi ettevõtte töötajateks pärast arvestusperioodi lõppu. Projekti eesmärk on edendada vastavalt konkursikutsele koolipõhises koolituses, täiskasvanuhariduses või täiskasvanuhariduses omandatud kutsekvalifikatsioonide kasutuselevõttu ning aidata noortel saada varajast töökogemust. Kogenud tööjõud võib aidata kaasa ka ettevõtte hilisemale arengule. Vastavalt projekti eesmärgile on meil kavas võtta tööle praktikant, kelle palgad, sissemaksed, reisikulud, töö käigus vajalikud materiaalsed kulud ja nõuetekohaseks tööks vajalikud infrastruktuuritingimused rahastatakse projektist. Projektiga rahastatakse ka praktikandi ettevõtte kontaktisiku kulusid ja vajalikke halduskulusid. Projekti raames kaetakse kohustusliku avalikustamisega seotud kulud ka hanke raames. Ettevõtte praktika kontakt on ettevõtte tegevdirektor, kellel on ligi 40-aastane töökogemus ja kes on kogenud ka üliõpilaste ja lõpetajate juhendamisel. Tema jaoks (1 isik) tasutakse projekti palgad ja sissemaksed. Selle projekti raames soovib ettevõte palgata Krisztina Pathy pagari- ja kondiitritehniku (OKJ number: 54 54 10 1001 05 409), kes aitaksid täita laiendatud ülesandeid. Kavandatud ülesanne on valmistada kreeme, täidiseid ja vahtusid kompleksses kondiitritoote funktsioonis. Hanke raames sooviks ettevõte osta vajalikke seadmeid. Suure jõudlusega viski, segamismasin on oluline. Teatavat tüüpi kreemide valmistamiseks on vaja Rúdmixerit (kergetele naistöötajatele), et saavutada selle sujuv tekstuur. Pehme juustu riiv on juustukreemide valmistamiseks hädavajalik. Käsitsi juustu esitamine on ohtlik ja põhjustab sageli töötaja kätele vigastusi, mistõttu tuleb seda teha mehaaniliselt. Nende kreemide säilitamiseks kasutatakse leti all olevat külmikut. Materiaalse varana ostetakse kolmefunktsiooniline segisti (SP50HAE). See on vorsti segamismasin, mis aitab pagari-küpsetaja interni tööd. 50 liitrit roostevabast terasest puldonit. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm Praktika projekti raames aitab oluliselt kaasa praktikandi praktikaalaste teadmiste, töökogemuse, tööturu väljavaadete ja tööhõive parandamisele, kuna ta saab omandada vajalikud teadmised kutsealast reaalsetes tingimustes, praktikas lisaks töötajatele, kellel on õiged vahendid, asjakohased praktikakohad ja teadmised. Kogenud töötajana on töö leidmise võimalused paremad kui praktika puudumisel. Praktika tulemusena on üks inimene töökogemust omandavate osalejate arv. Taotleja on juba sõlminud õpipoisiõppe lepingu ja on varem osalenud praktikaprogrammis, omades seega ka töökogemust ettevõtte praktika (mentor) tegevuses. (Estonian)
5 September 2022
0 references
Poprzednik Rózsa Confectionery Ltd. został założony jako jednoosobowa firma w 1984 roku. Założyciel, Károly Rózsa, został jedynym właścicielem i dyrektorem zarządzającym spółki w momencie zmiany formy firmy w 2008 roku. Na początku firma miała miejsce prowadzenia działalności, które zostało wynajęte i zakwaterowane małe wyroby cukiernicze i cukiernicze. Okazało się to dość małe, więc w 1994 r. zakupiono obecny teren o powierzchni 420 mkw., który zapewnia przestrzeń dla sklepu i słodyczy. W Szombathely firma prowadzi również działalność w Ratuszu. Największym partnerem biznesowym firmy jest Szombathely Metro Self-Service Store, w którym codziennie dostarczasz wyroby cukiernicze. Rózsa Confectionery Sp. z o.o. stała się decydującym czynnikiem w gościnności Szombathely w ciągu 32 lat działalności gospodarczej, a jej stabilne wyniki finansowe wskazują na ekspansję firmy. Dlatego w połowie września 2016 roku zostanie otwarty nowy sklep w lokalnym supermarketie Interspar. Otwarcie nowych rynków sprawia, że konieczne jest zwiększenie liczby pracowników cukiernika jako sprzedawcy. Firma od 15 lat szkoli studentów, z których część nadal pracuje. Liczba studentów zatrudnionych w ramach programu TÁMOP.2.3.4.A-13/1 i programu TÁMOP.1.1.2-11/1 wynosi 3, którzy pozostali pracownikami firmy po zakończeniu okresu konserwacji. Celem projektu jest promowanie upowszechniania kwalifikacji zawodowych nabytych w szkoleniu szkolnym, kształceniu dorosłych lub kształceniu dorosłych zgodnie z zaproszeniem do składania wniosków, a także pomoc młodym ludziom w zdobyciu wczesnego doświadczenia zawodowego. Doświadczeni pracownicy mogą również służyć rozwojowi firmy później. Zgodnie z celem projektu zamierzamy zatrudnić stażystę, którego wynagrodzenia, składki, koszty podróży, koszty materialne potrzebne podczas zatrudnienia oraz warunki infrastruktury niezbędne do prawidłowej pracy są finansowane z projektu. Projekt sfinansowałby również koszty osoby kontaktowej dla stażysty, a także niezbędne koszty administracyjne. W ramach projektu koszty obowiązkowej reklamy są również pokrywane z oferty. Kontakt stażowy firmy jest dyrektorem zarządzającym firmy, która posiada blisko 40-letnie doświadczenie zawodowe, a także posiada doświadczenie w zakresie mentoringu studentów i absolwentów. Dla niego (1 osoba) płace i składki będą obciążane projektem. W ramach tego projektu firma chciałaby zatrudnić absolwentkę piekarni i cukierni Krisztina Pathy (numer OKJ: 54 54 10 1001 05 409), który pomagałby w wykonywaniu rozszerzonych zadań. Planowanym zadaniem jest przygotowanie kremów, wypełnień i pianek w ramach złożonej funkcji cukierniczej. W ramach przetargu firma chciałaby zakupić niezbędny sprzęt. Niezbędna jest wysokowydajna maszyna do mieszania. Do przygotowania niektórych rodzajów kremów, Rúdmixer (dla lekkich kobiet) jest niezbędny do osiągnięcia jego gładkiej tekstury. Miękka tarka serowa jest niezbędna do produkcji kremów serowych. Ręczne składanie sera jest niebezpieczne i często powoduje uszkodzenie rąk pracownika, dlatego musi być wykonane mechanicznie. Lodówka pod ladą będzie używana do przechowywania tych kremów. Trzyfunkcyjny blender (SP50HAE) zostanie zakupiony jako rzeczowy składnik aktywów. Jest to maszyna do mieszania wąsów, aby pomóc stażystom piekarniczym. 50 litrów kocioł ze stali nierdzewnej. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm Staże w ramach projektu w znacznym stopniu przyczynią się do poprawy wiedzy stażysty, doświadczenia zawodowego, perspektyw rynku pracy i zatrudnienia, ponieważ może on zdobyć niezbędną wiedzę o zawodzie w rzeczywistych warunkach, w praktyce, oprócz personelu posiadającego odpowiednie narzędzia, odpowiednie staże i wiedzę. Jako doświadczony pracownik istnieje większa szansa na znalezienie pracy niż w przypadku braku stażu. W wyniku stażu 1 osoba będzie liczbą uczestników zdobywających doświadczenie zawodowe. Wnioskodawca podpisał już umowę o przyuczanie do zawodu i wcześniej uczestniczył w programie stażu, a tym samym miał również doświadczenie w prowadzeniu stażu korporacyjnego (mentora). (Polish)
5 September 2022
0 references
A antecessora da Rózsa Confectionery Ltd. foi fundada como uma empresa em nome individual em 1984. O fundador, Károly Rózsa mestre de confeitaria, tornou-se o único proprietário e diretor executivo da empresa no momento da mudança de forma da empresa em 2008. No início, a empresa tinha um local de negócios, que foi alugado e alojado uma pequena confeitaria e confeitaria. Isso provou ser bastante pequeno, então em 1994 o local atual de 420 m² foi comprado, o que fornece espaço para uma loja e uma confeitaria. Em Szombathely, a empresa também opera seus negócios na Prefeitura do Mercado. O maior parceiro de negócios da empresa é a Szombathely Metro Self-Service Store, onde você entrega produtos de pastelaria diariamente. A Rózsa Confectionery Ltd. tornou-se um fator decisivo na hospitalidade da Szombathely durante os 32 anos de vida empresarial, e os seus resultados financeiros estáveis apontam para a expansão da empresa. Portanto, em meados de setembro de 2016, uma nova loja será aberta no Supermercado Interspar local. A abertura de novos mercados torna necessário aumentar o número de empregados como confeiteiro como vendedor. A empresa tem treinado estudantes há 15 anos, alguns dos quais ainda estão empregados. O número de estudantes empregados no programa TÁMOP.2.3.4.A-13/1 e TÁMOP.1.1.2-11/1 é de 3, que permaneceram empregados da empresa após o final do período de manutenção. O objetivo do projeto é promover a adoção de qualificações profissionais adquiridas na formação escolar, na educação de adultos ou na educação de adultos, em conformidade com o convite à apresentação de propostas, e ajudar os jovens a adquirir experiência profissional precoce. A força de trabalho experiente também pode servir o desenvolvimento da empresa mais tarde. De acordo com o objetivo do projeto, pretendemos contratar um estagiário, cujos salários, contribuições, despesas de viagem, os custos materiais necessários durante o emprego e as condições de infraestrutura necessárias para o trabalho adequado são financiados pelo projeto. O projeto financiaria igualmente o custo da pessoa de contacto da empresa para o estagiário, bem como os custos administrativos necessários. No âmbito do projeto, os custos da publicidade obrigatória são igualmente imputados ao concurso. O contato do estágio da empresa é o diretor executivo da empresa, que tem quase 40 anos de experiência profissional e também é experiente em tutoria de estudantes e graduados. Para ele (1 pessoa), os salários e contribuições serão imputados ao projeto. No âmbito deste projeto, a empresa gostaria de contratar um graduado da Krisztina Pathy padaria e doçaria técnica (número OKJ: 54 54 10 1001 05 409) que ajudaria na realização de tarefas alargadas. A tarefa planejada é preparar cremes, recheios e espumas dentro da função complexa de confeitaria. No âmbito do concurso, a empresa gostaria de adquirir o equipamento necessário. Um batedor de alto desempenho, máquina de mistura é essencial. Para a preparação de certos tipos de cremes, o Rúdmixer (para trabalhadoras leves) é necessário para alcançar sua textura suave. Ralador de queijo mole é essencial para fazer cremes de queijo. O depósito manual de queijo é perigoso e muitas vezes causa lesões nas mãos do trabalhador, razão pela qual tem de ser feito mecanicamente. O refrigerador sob o balcão será usado para guardar estes cremes. Um misturador de três funções (SP50HAE) será adquirido como um ativo tangível. Esta é uma máquina de mistura de whisker-mixing para ajudar o padeiro-cooker o trabalho do estagiário. 50 litros de caldeirão de aço inoxidável. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm Estágio no âmbito do projeto contribuirá grandemente para a melhoria dos conhecimentos de estágio do estagiário, experiência de trabalho, perspetivas do mercado de trabalho e emprego, uma vez que ele pode adquirir os conhecimentos necessários da profissão em condições reais, na prática, além de pessoal com as ferramentas adequadas, estágios e conhecimentos adequados. Enquanto trabalhador experiente, há mais hipóteses de encontrar um emprego do que na ausência de um estágio. Em resultado do estágio, 1 pessoa será o número de participantes que adquirem experiência profissional. O candidato já assinou um contrato de aprendizagem e já participou anteriormente de um programa de estágio, tendo assim também uma experiência na realização de uma atividade de estágio corporativo (mentor). (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Předchůdce společnosti Rózsa Confectionery s.r.o. byla založena jako výhradní vlastník v roce 1984. Zakladatel cukrářského mistra Károly Rózsa se stal jediným vlastníkem a jednatelem společnosti v době změny formy společnosti v roce 2008. Na začátku měla firma místo podnikání, které bylo pronajato a ubytováno malé cukrovinky a cukrovinky. To se ukázalo být poměrně malé, takže v roce 1994 byla zakoupena současná lokalita o rozloze 420 m², která poskytuje prostor pro prodejnu a cukrovinky. Ve Szombathely společnost také provozuje svou činnost na radnici. Největším obchodním partnerem společnosti je Szombathely Metro Self-Service Store, kde denně dodáváte pečivo. Rózsa Confectionery s.r.o. se stala rozhodujícím faktorem v pohostinnosti společnosti Szombathely během 32 let podnikatelského života a její stabilní finanční výsledky ukazují na expanzi společnosti. Proto bude v polovině září 2016 otevřen nový obchod v místním supermarketu Interspar. Otevření nových trhů vyžaduje zvýšení počtu zaměstnanců jako cukrářů jako prodejce. Společnost se věnuje vzdělávání studentů již 15 let, z nichž někteří jsou stále zaměstnáni. Počet studentů dále zaměstnaných v rámci TÁMOP.2.3.4.A-13/1 a programu TÁMOP.1.1.2–11/1 je 3, kteří zůstali zaměstnanci společnosti po skončení udržovacího období. Cílem projektu je podpořit využívání odborných kvalifikací získaných ve školním vzdělávání, vzdělávání dospělých nebo vzdělávání dospělých v souladu s výzvou k předkládání návrhů a pomoci mladým lidem získat včasnou pracovní zkušenost. Zkušení pracovníci mohou také později sloužit rozvoji společnosti. V souladu s účelem projektu máme v úmyslu zaměstnat stážistu, jehož mzdy, příspěvky, cestovní náklady, materiální náklady potřebné během zaměstnání a podmínky infrastruktury nezbytné pro řádné práce jsou financovány z projektu. Projekt by rovněž financoval náklady na kontaktní osobu společnosti pro stážistu, jakož i nezbytné administrativní náklady. V rámci projektu jsou z nabídkového řízení účtovány rovněž náklady na povinnou publicitu. Kontakt na stáž společnosti je výkonným ředitelem společnosti, který má téměř 40 let odborných zkušeností a má také zkušenosti s mentorováním studentů a absolventů. Za něj budou na projekt účtovány mzdy a příspěvky. V rámci tohoto projektu by společnost ráda najala absolventa pekařského a cukrářského technika Krisztina Pathy (číslo OKJ: 54 54 10 1001 05 409), kteří by pomáhali při plnění rozšířených úkolů. Plánovaným úkolem je připravit krémy, výplně a pěny v rámci komplexní funkce cukrovinek. V rámci výběrového řízení by společnost ráda zakoupila potřebné vybavení. Vysoce výkonný směšovací stroj je nezbytný. Pro přípravu určitých typů krémů je Rúdmixer (pro lehké ženy) nezbytný pro dosažení hladké struktury. Struhač měkkých sýrů je nezbytný pro výrobu sýrových krémů. Ruční podání sýra je nebezpečné a často způsobuje zranění rukou pracovníka, což je důvod, proč se musí provádět mechanicky. Chladnička pod pultem bude použita k uložení těchto krémů. Třífunkční mixér (SP50HAE) bude zakoupen jako hmotné aktivum. Jedná se o stroj na mísení whiskeru, který pomáhá pekárně-chladičské internacionále. 50 litrů kotle z nerezové oceli. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm Stáže v rámci projektu výrazně přispěje ke zlepšení znalostí stáží, pracovních zkušeností, vyhlídek na trhu práce a zaměstnání, neboť může získat potřebné znalosti o profesi za reálných podmínek, v praxi, kromě pracovníků se správnými nástroji, vhodnými stáží a znalostmi. Jako zkušený pracovník existuje větší šance na nalezení zaměstnání než při absenci stáže. V důsledku stáže bude počet účastníků, kteří získají pracovní zkušenosti, 1 osobou. Žadatel již podepsal smlouvu o učňovském vzdělávání a již dříve se účastnil stáží, čímž má také zkušenosti s prováděním podnikové stáže (mentorové) činnosti. (Czech)
5 September 2022
0 references
Forgængeren for Rózsa Confectionery Ltd. blev grundlagt som en enkeltmandsvirksomhed i 1984. Grundlæggeren, Károly Rózsa konfekturemester, blev den eneste ejer og administrerende direktør for selskabet på tidspunktet for ændringen af selskabsformen i 2008. I begyndelsen havde virksomheden et forretningssted, som blev lejet og indkvarteret en lille konfekture og konfekture. Dette viste sig at være ret lille, så i 1994 blev det nuværende sted på 420 m² købt, hvilket giver plads til en butik og et konfekture. I Szombathely driver virksomheden også sin virksomhed i rådhuset. Virksomhedens største samarbejdspartner er Szombathely Metro Self-Service Store, hvor du dagligt leverer konditorvarer. Rózsa Confectionery Ltd. er blevet en afgørende faktor i Szombathelys gæstfrihed i løbet af de 32 år af erhvervslivet, og dets stabile finansielle resultater peger i retning af virksomhedens ekspansion. Derfor vil der i midten af september 2016 blive åbnet en ny butik i det lokale Interspar Supermarked. Åbningen af nye markeder gør det nødvendigt at øge antallet af ansatte som konditor som sælger. Virksomheden har trænet studerende i 15 år, hvoraf nogle stadig er i beskæftigelse. Antallet af studerende, der er yderligere ansat under TÁMOP.2.3.4.A-13/1 og TÁMOP.1.1.2-11/1-programmet, er 3, som forblev medarbejderne i virksomheden efter udløbet af reservekravsperioden. Formålet med projektet er at fremme udbredelsen af erhvervskvalifikationer, der er erhvervet inden for skolebaseret uddannelse, voksenuddannelse eller voksenuddannelse i overensstemmelse med indkaldelsen af forslag, og at hjælpe unge med at få tidlig erhvervserfaring. Den erfarne arbejdsstyrke kan også tjene virksomhedens udvikling senere. I overensstemmelse med formålet med projektet har vi til hensigt at ansætte en praktikant, hvis løn, bidrag, rejseudgifter, de materielle omkostninger, der er nødvendige under ansættelsen, og de infrastrukturforhold, der er nødvendige for det rette arbejde, finansieres af projektet. Projektet vil også finansiere omkostningerne til virksomhedens kontaktperson for praktikanten samt de nødvendige administrative omkostninger. Inden for rammerne af projektet opkræves også omkostningerne ved den obligatoriske offentliggørelse af buddet. Virksomhedens praktikkontakt er virksomhedens administrerende direktør, der har næsten 40 års erhvervserfaring, og som også har erfaring med at vejlede studerende og kandidater. For ham (1 person) vil der blive opkrævet løn og bidrag til projektet. Inden for rammerne af dette projekt vil virksomheden gerne ansætte en kandidat fra Krisztina Pathy bageri og konfekturetekniker (OKJ-nummer: 54 54 10 1001 05 409), som skulle bistå med udførelsen af udvidede opgaver. Den planlagte opgave er at forberede cremer, fyldninger og skum inden for den komplekse konfekturefunktion. I forbindelse med udbuddet ønsker virksomheden at købe det nødvendige udstyr. En højtydende whisk, blanding maskine er afgørende. Til fremstilling af visse typer cremer er Rúdmixer (for lette kvindelige arbejdstagere) nødvendig for at opnå sin glatte tekstur. Blød ost rivejern er afgørende for fremstilling af ostecremer. Manuel oste arkivering er farlig og forårsager ofte skade på arbejderens hænder, hvilket er grunden til, at det skal gøres mekanisk. Køleskabet under disken vil blive brugt til at opbevare disse cremer. En tre-funktions blender (SP50HAE) vil blive købt som et håndgribeligt aktiv. Dette er en whisker-mixing-mixing maskine til at hjælpe bager-cooker praktikantens arbejde. 50 liter rustfrit stål kedel. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm Praktikophold inden for rammerne af projektet vil i høj grad bidrage til at forbedre praktikantens praktikkens viden, erhvervserfaring, arbejdsmarkedsudsigter og beskæftigelse, da han kan erhverve den nødvendige viden om erhvervet under reelle forhold, i praksis ud over personale med de rette værktøjer, passende praktikophold og viden. Som erfaren arbejdstager er der en bedre chance for at finde et job end i fraværet af et praktikophold. Som følge af praktikopholdet vil 1 person være antallet af deltagere, der får erhvervserfaring. Ansøgeren har allerede underskrevet en lærlingekontrakt og har tidligere deltaget i et praktikforløb og har dermed også erfaring med at udføre en virksomhedspraktik (mentor). (Danish)
5 September 2022
0 references
Föregångaren till Rózsa Confectionery Ltd. grundades 1984 som en enskild firma. Grundaren, Károly Rózsa konfektyrmästare, blev ensam ägare och verkställande direktör för företaget vid tidpunkten för företagsformändringen 2008. I början hade företaget en verksamhetsplats, som hyrdes och inhyste en liten konfektyr och konfektyr. Detta visade sig vara ganska litet, så 1994 köptes den nuvarande platsen på 420 kvm, vilket ger plats för en butik och en konfektyr. I Szombathely driver företaget också sin verksamhet i City Market Hall. Företagets största affärspartner är Szombathely Metro Self-Service Store, där du dagligen levererar konditorivaror. Rózsa Confectionery Ltd. har blivit en avgörande faktor för Szombathelys gästfrihet under de 32 åren av affärsliv, och dess stabila finansiella resultat pekar på företagets expansion. Därför, i mitten av september 2016, kommer en ny butik att öppnas i den lokala Interspar Supermarket. Öppnandet av nya marknader gör det nödvändigt att öka antalet anställda som konfektör som säljare. Företaget har utbildat studenter i 15 år, varav en del fortfarande är i arbete. Antalet studenter som är vidare anställda inom ramen för TÁMOP.2.3.4.A-13/1 och TÁMOP.1.1.2–11/1 är 3, som förblev anställda i företaget efter uppfyllandeperiodens slut. Syftet med projektet är att främja utnyttjandet av yrkeskvalifikationer som förvärvats inom skolutbildning, vuxenutbildning eller vuxenutbildning i enlighet med inbjudan att lämna förslag och att hjälpa ungdomar att få tidig arbetslivserfarenhet. Den erfarna arbetskraften kan också betjäna företagets utveckling senare. I linje med projektets syfte avser vi att anställa en praktikant vars löner, bidrag, resekostnader, de materiella kostnader som behövs under anställningen och de infrastrukturvillkor som krävs för ett korrekt arbete finansieras genom projektet. Projektet skulle också finansiera kostnaden för företagets kontaktperson för praktikanten samt nödvändiga administrativa kostnader. Inom ramen för projektet debiteras också kostnaderna för den obligatoriska offentliggörandet av anbudet. Företagets praktikkontakt är verkställande direktör för företaget, som har nästan 40 års yrkeserfarenhet och har också erfarenhet av mentorskap studenter och akademiker. För honom (1 person) kommer löner och avgifter att debiteras projektet. Inom ramen för detta projekt skulle företaget vilja anställa en examen från Krisztina Pathy bageri och konfektyrtekniker (OKJ-nummer: 54 54 10 1001 05 409) som skulle hjälpa till att utföra utökade uppgifter. Den planerade uppgiften är att förbereda krämer, fyllningar och skum i den komplexa konfektyrfunktionen. Inom ramen för anbudsförfarandet skulle företaget vilja köpa nödvändig utrustning. En högpresterande visp, blandningsmaskin är avgörande. För beredning av vissa typer av krämer är Rúdmixer (för lätta kvinnliga arbetstagare) nödvändig för att uppnå sin släta konsistens. Mjuk ostgaller är avgörande för att göra ostkrämer. Manuell ost arkivering är farligt och orsakar ofta skador på arbetarens händer, varför det måste göras mekaniskt. Kylskåpet under disken kommer att användas för att lagra dessa krämer. En trefunktionsblandare (SP50HAE) kommer att köpas som en materiell tillgång. Detta är en whisker-mixningsmaskin för att hjälpa bagare-cooker praktikantens arbete. 50 liter rostfritt stål kittel. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm Praktik inom ramen för projektet kommer i hög grad att bidra till att förbättra praktikantens kunskaper, arbetslivserfarenhet, arbetsmarknadsutsikter och sysselsättning, eftersom han kan förvärva nödvändig kunskap om yrket under verkliga förhållanden, i praktiken, förutom personal med rätt verktyg, lämpliga praktikplatser och kunskaper. Som erfaren arbetstagare finns det en bättre chans att hitta ett arbete än om det inte finns någon praktikplats. Som ett resultat av praktiken kommer 1 person att vara det antal deltagare som får arbetslivserfarenhet. Sökanden har redan tecknat ett lärlingskontrakt och har tidigare deltagit i ett praktikprogram, vilket också har erfarenhet av att bedriva företagspraktik (mentor). (Swedish)
5 September 2022
0 references
Predhodnik Rózsa Confectionery Ltd. je bil ustanovljen kot samostojni podjetnik leta 1984. Ustanovitelj, mojster slaščic Károly Rózsa, je postal edini lastnik in generalni direktor družbe v času spremembe oblike podjetja leta 2008. Na začetku je imelo podjetje poslovno enoto, ki je bila najeta in nastanjena z majhnimi slaščicami in slaščicami. To se je izkazalo za precej majhno, zato je bila leta 1994 kupljena trenutna lokacija 420 kvadratnih metrov, ki zagotavlja prostor za trgovino in slaščice. V Szombathelyju podjetje posluje tudi v Mestni tržnici. Največji poslovni partner podjetja je Szombathely Metro Self-Service Store, kjer dnevno dostavljate pecivo. Rózsa Confectionery Ltd. je postal odločilen dejavnik gostoljubnosti podjetja Szombathely v 32 letih poslovnega življenja, njegovi stabilni finančni rezultati pa kažejo na širitev podjetja. Zato bo sredi septembra 2016 v lokalnem Interspar Supermarketu odprta nova trgovina. Zaradi odpiranja novih trgov je treba povečati število zaposlenih kot slaščičar kot prodajalec. Podjetje že 15 let usposablja študente, od katerih so nekateri še vedno zaposleni. Število študentov, ki so nadalje zaposleni v okviru programa TÁMOP.2.3.4.A-13/1 in TÁMOP.1.1.2–11/1, je 3, ki so po koncu obdobja vzdrževanja ostali zaposleni v podjetju. Cilj projekta je spodbujati uporabo poklicnih kvalifikacij, pridobljenih v šolskem usposabljanju, izobraževanju odraslih ali izobraževanju odraslih v skladu z razpisom za zbiranje predlogov, ter pomagati mladim pri pridobivanju zgodnjih delovnih izkušenj. Izkušena delovna sila lahko kasneje služi tudi razvoju podjetja. V skladu z namenom projekta nameravamo zaposliti praktikanta, čigar plače, prispevki, potni stroški, materialni stroški, potrebni med zaposlitvijo, in infrastrukturni pogoji, potrebni za pravilno delo, se financirajo iz projekta. S projektom bi se financirali tudi stroški kontaktne osebe podjetja za praktikanta in potrebni upravni stroški. V okviru projekta se za razpis zaračunajo tudi stroški obvezne objave. Kontakt za pripravništvo je direktor podjetja, ki ima skoraj 40 let delovnih izkušenj in ima izkušnje tudi z mentorstvom študentov in diplomantov. Za njega (1 oseba) se bodo plače in prispevki zaračunali projektu. V okviru tega projekta želi podjetje najeti diplomanta pekarskega in slaščičarskega tehnika Krisztina Pathy (številka OKJ: 54 54 10 1001 05 409), ki bi pomagali pri izvajanju razširjenih nalog. Načrtovana naloga je pripraviti kreme, polnila in pene v kompleksni funkciji slaščic. V okviru razpisa želi podjetje kupiti potrebno opremo. Stroj za mešanje z visoko zmogljivostjo je bistvenega pomena. Za pripravo nekaterih vrst kreme je za doseganje gladke teksture potreben Rúdmixer (za lahke delavke). Mehko sir grater je bistvenega pomena za izdelavo sira kreme. Ročno vlaganje sira je nevarno in pogosto povzroči poškodbe delavcevih rok, zato ga je treba opraviti mehansko. Hladilnik pod pultom se bo uporabljal za shranjevanje teh kreme. Trifunkcijski mešalnik (SP50HAE) bo kupljen kot opredmeteno sredstvo. To je stroj za mešanje škornjev, ki pomaga pri delu pripravnika. 50 litrov kotla iz nerjavečega jekla. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm Pripravništvo v okviru projekta bo v veliki meri prispevalo k izboljšanju praktičnega znanja, delovnih izkušenj, obetov na trgu dela in zaposlovanja, saj lahko pridobi potrebno znanje o poklicu v dejanskih pogojih, v praksi, poleg osebja s pravimi orodji, primernega pripravništva in znanja. Kot izkušen delavec obstaja več možnosti za zaposlitev kot v odsotnosti pripravništva. Kot rezultat pripravništva bo ena oseba število udeležencev, ki bodo pridobili delovne izkušnje. Prosilec je že podpisal pogodbo o vajeništvu in je pred tem sodeloval v programu pripravništva, s čimer je imel tudi izkušnje z opravljanjem podjetniškega pripravništva (mentorske dejavnosti). (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Rózsa Confectionery Ltd.:n edeltäjä perustettiin yksityisyrittäjäksi vuonna 1984. Károly Rózsa makeismestarista tuli yhtiön ainoa omistaja ja toimitusjohtaja yhtiömuodon muuttuessa vuonna 2008. Aluksi yhtiöllä oli toimipaikka, joka vuokrattiin ja majoitettiin pieni makeisia ja makeisia. Tämä osoittautui melko pieneksi, joten vuonna 1994 ostettiin nykyinen 420 neliömetrin alue, joka tarjoaa tilaa myymälälle ja makeisille. Szombathelyssä yritys toimii myös kaupungin kauppahallissa. Yrityksen suurin liikekumppani on Szombathely Metro Self-Service Store, jossa toimitat leivonnaisia päivittäin. Rózsa Confectionery on tullut ratkaiseva tekijä Szombathelyn vieraanvaraisuudessa 32 vuoden liiketoiminnan aikana, ja sen vakaa taloudellinen tulos viittaa yrityksen laajentumiseen. Syyskuun 2016 puolivälissä avataan uusi myymälä paikalliselle Interspar Supermarketille. Uusien markkinoiden avaamisen vuoksi on välttämätöntä lisätä konditoriatyöntekijöiden määrää myyntimiehenä. Yritys on kouluttanut opiskelijoita 15 vuotta, joista osa on edelleen työelämässä. TÁMOP.2.3.4.A-13/1- ja TÁMOP.1.1.2–11/1 -ohjelmassa edelleen työskentelevien opiskelijoiden määrä on 3, jotka pysyivät yrityksen työntekijöinä pitoajanjakson päättymisen jälkeen. Hankkeen tavoitteena on edistää ehdotuspyynnön mukaisesti koulupohjaisessa koulutuksessa, aikuiskoulutuksessa tai aikuiskoulutuksessa hankittujen ammattipätevyyksien käyttöönottoa ja auttaa nuoria hankkimaan varhaista työkokemusta. Kokenut työvoima voi myös palvella yrityksen kehitystä myöhemmin. Hankkeen tarkoituksen mukaisesti aiomme palkata harjoittelijan, jonka palkat, maksut, matkakustannukset, työn aikana tarvittavat aineelliset kustannukset ja asianmukaisen työn edellyttämät infrastruktuuriolosuhteet rahoitetaan hankkeesta. Hankkeella rahoitettaisiin myös yrityksen yhteyshenkilön kustannukset harjoittelijalle sekä tarvittavat hallinnolliset kustannukset. Hankkeen yhteydessä tarjouksesta veloitetaan myös pakollisen julkisuuden kustannukset. Yrityksen työharjoitteluyhteyshenkilö on yrityksen toimitusjohtaja, jolla on lähes 40 vuoden työkokemus ja jolla on kokemusta myös opiskelijoiden ja tutkinnon suorittaneiden mentoroinnista. Hänelle (1 henkilö), palkat ja maksut veloitetaan hankkeelle. Tämän hankkeen puitteissa yritys haluaisi palkata tutkinnon Krisztina Pathy leipomo ja makeis teknikko (OKJ numero: 54 54 10 1001 05 409), jotka avustaisivat laajennettujen tehtävien suorittamisessa. Suunniteltu tehtävä on valmistaa voiteet, täytteet ja vaahdot monimutkaisen makeistoiminnon sisällä. Tarjouskilpailun yhteydessä yritys haluaa ostaa tarvittavat laitteet. Tehokas vispilä, sekoituskone on välttämätön. Tietyntyyppisten voiteiden valmistamiseksi Rúdmixer (kevyille naispuolisille työntekijöille) on tarpeen sen sileän rakenteen saavuttamiseksi. Pehmeä juustoraastin on välttämätön juustokermien valmistuksessa. Manuaalinen juuston hakeminen on vaarallista ja aiheuttaa usein vahinkoa työntekijän käsissä, minkä vuoksi se on tehtävä mekaanisesti. Jääkaapin alla tiskin käytetään tallentaa nämä voiteet. Kolmitoiminen tehosekoitin (SP50HAE) ostetaan aineellisena hyödykkeenä. Tämä on viskin sekoitus-sekoitin auttaa leipuri-cooker harjoittelijan työtä. 50 litraa ruostumatonta terästä. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm Harjoittelu hankkeen puitteissa edistää merkittävästi harjoittelijan työharjoittelun tietämyksen, työkokemuksen, työmarkkinanäkymien ja työllisyyden parantamista, koska hän voi hankkia tarvittavat tiedot ammatista todellisissa olosuhteissa käytännössä sen henkilöstön lisäksi, jolla on oikeat välineet, asianmukaiset harjoittelupaikat ja tietämys. Kokeneena työntekijänä on paremmat mahdollisuudet löytää työpaikka kuin ilman harjoittelua. Harjoittelun tuloksena yksi henkilö on työkokemusta saavien osallistujien lukumäärä. Hakija on jo allekirjoittanut oppisopimussopimuksen ja on aiemmin osallistunut harjoitteluohjelmaan, jolla on myös kokemusta yritysharjoittelun suorittamisesta (mentor). (Finnish)
5 September 2022
0 references
Il-predeċessur ta’ Rózsa Confectionery Ltd. twaqqfet bħala proprjetà unika fl-1984. Il-fundatur, Károly Rózsa, il-kaptan tal-ħelu, sar is-sid uniku u d-direttur maniġerjali tal-kumpanija fiż-żmien tal-bidla fil-forma tal-kumpanija fl-2008. Fil-bidu, il-kumpanija kellha post tan-negozju, li kien mikri u akkomoda ħlewwiet żgħar u ħlewwiet. Dan wera li kien pjuttost żgħir, għalhekk fl-1994 inxtara s-sit attwali ta’ 420 sq, li jipprovdi spazju għal ħanut u ħlewwiet. Fi Szombathely, il-kumpanija topera wkoll in-negozju tagħha fil-City Market Hall. L-akbar sieħeb fin-negozju tal-kumpanija huwa l-Aħżen Awto-Servizz tal-Metro ta’ Szombathely, fejn twassal il-prodotti tal-għaġina kuljum. Rózsa Confectionery Ltd. saret fattur deċiżiv fl-ospitalità ta’ Szombathely matul it-32 sena tal-ħajja tan-negozju, u r-riżultati finanzjarji stabbli tagħha jindikaw l-espansjoni tal-kumpanija. Għalhekk, f’nofs Settembru 2016, se jinfetaħ ħanut ġdid fis-Supermarket Interspar lokali. Il-ftuħ ta’ swieq ġodda jeħtieġ li jiżdied in-numru ta’ impjegati bħala ħelu bħala bejjiegħ. Il-kumpanija ilha tħarreġ lill-istudenti għal 15-il sena, li wħud minnhom għadhom jaħdmu. In-numru ta’ studenti impjegati aktar taħt it-TÁMOP.2.3.4.A-13/1 u l-programm TÁMOP.1.1.2–11/1 huwa ta’ 3, li baqgħu l-impjegati tal-kumpanija wara t-tmiem tal-perjodu ta’ manteniment. L-għan tal-proġett huwa li jippromwovi l-użu ta’ kwalifiki vokazzjonali miksuba f’taħriġ ibbażat fl-iskola, edukazzjoni għall-adulti jew edukazzjoni għall-adulti skont is-sejħa għal proposti, u li jgħin liż-żgħażagħ jiksbu esperjenza bikrija ta’ xogħol. Il-forza tax-xogħol b’esperjenza tista’ sservi wkoll l-iżvilupp tal-kumpanija aktar tard. F’konformità mal-iskop tal-proġett, għandna l-intenzjoni li nimpjegaw trainee, li l-pagi, il-kontribuzzjonijiet, l-ispejjeż tal-ivvjaġġar, l-ispejjeż materjali meħtieġa matul l-impjieg u l-kundizzjonijiet tal-infrastruttura meħtieġa għall-ħidma xierqa tiegħu huma ffinanzjati mill-proġett. Il-proġett jiffinanzja wkoll l-ispiża tal-persuna ta’ kuntatt tal-kumpanija għat-trainee, kif ukoll l-ispejjeż amministrattivi meħtieġa. Fil-qafas tal-proġett, l-ispejjeż tal-pubbliċità obbligatorja jitħallsu wkoll mill-offerta. Kuntatt internship tal-kumpanija huwa d-direttur maniġerjali tal-kumpanija, li għandha kważi 40 sena ta ‘esperjenza professjonali u hija wkoll esperjenza fil-mentoring studenti u gradwati. Għalih (1 persuna), il-pagi u l-kontribuzzjonijiet se jitħallsu mill-proġett. Fil-qafas ta’ dan il-proġett, il-kumpanija tixtieq tikri gradwat ta’ tekniku tal-forn u tal-ħelu Krisztina Pathy (numru OKJ: 54 54 10 1001 05 409) li jgħinu fit-twettiq ta’ kompiti estiżi. Il-kompitu ppjanat huwa li jiġu ppreparati kremi, mili u fowm fi ħdan il-funzjoni tal-ħelu kumplessa. Fil-qafas tal-offerta, il-kumpanija tixtieq tixtri t-tagħmir meħtieġ. A whisk prestazzjoni għolja, magna taħlit huwa essenzjali. Għall-preparazzjoni ta’ ċerti tipi ta’ kremi, ir-Rúdmixer (għall-ħaddiema nisa ħfief) huwa meħtieġ biex tinkiseb il-konsistenza lixxa tiegħu. Il-ħakk tal-ġobon artab huwa essenzjali għall-produzzjoni tal-kremi tal-ġobon. Il-preżentazzjoni manwali tal-ġobon hija perikoluża u ħafna drabi tikkawża korriment f’idejn il-ħaddiem, u din hija r-raġuni għaliex trid issir b’mod mekkaniku. Il-friġġ taħt il-counter se jintużaw biex jaħżnu dawn il-kremi. Blender bi tliet funzjonijiet (SP50HAE) se jinxtara bħala assi tanġibbli. Din hija magna tat-taħlit tal-whisker-taħlit biex tgħin ix-xogħol tal-intern tal-furnara. 50 litru ta’ kaldarun tal-istainless steel. 380V, 1.5 kW, méret:860x750x1480 mm Traineeship fil-qafas tal-proġett se jikkontribwixxi ħafna għat-titjib tal-għarfien intern tat-trainee, l-esperjenza tax-xogħol, il-prospetti tas-suq tax-xogħol u l-impjieg, peress li jista’ jikseb l-għarfien meħtieġ tal-professjoni f’kundizzjonijiet reali, fil-prattika, flimkien mal-persunal bl-għodod it-tajba, internships u għarfien xierqa. Bħala ħaddiem b’esperjenza, hemm ċans aħjar li ssib impjieg milli fin-nuqqas ta’ traineeship. Bħala riżultat tat-traineeship, persuna waħda se tkun l-għadd ta’ parteċipanti li jiksbu esperjenza ta’ xogħol. Ir-rikorrenti diġà ffirmat kuntratt ta’ apprendistat u preċedentement ipparteċipat fi programm ta’ internship, u b’hekk kellha wkoll esperjenza fit-twettiq ta’ attività ta’ internship (mentor) korporattiva. (Maltese)
5 September 2022
0 references
De voorganger van Rózsa Confectionery Ltd. werd opgericht als eenmanszaak in 1984. De oprichter, Károly Rózsa zoetwarenmeester, werd de enige eigenaar en directeur van het bedrijf ten tijde van de wijziging van de bedrijfsvorm in 2008. In het begin had het bedrijf een vestiging, die werd gehuurd en onderdak bood aan een klein snoepgoed en snoepgoed. Dit bleek vrij klein te zijn, dus in 1994 werd de huidige site van 420 m² gekocht, die ruimte biedt voor een winkel en een snoepgoed. In Szombathely exploiteert het bedrijf ook haar activiteiten in het Stadsmarkthuis. De grootste zakenpartner van het bedrijf is de Szombathely Metro Self-Service Store, waar u dagelijks gebakproducten levert. Rózsa Confectionery Ltd. is een beslissende factor geworden in de gastvrijheid van Szombathely tijdens de 32 jaar van het zakenleven, en de stabiele financiële resultaten wijzen op de uitbreiding van het bedrijf. Daarom zal medio september 2016 een nieuwe winkel worden geopend in de lokale Interspar Supermarkt. De openstelling van nieuwe markten maakt het noodzakelijk om het aantal werknemers als banketbakker als verkoper te verhogen. Het bedrijf traint al 15 jaar studenten, van wie sommigen nog in dienst zijn. Het aantal studenten dat verder werkzaam was in het kader van de TÁMOP.2.3.4.A-13/1 en het TÁMOP.1.1.2-11/1 programma is 3, die de werknemers van het bedrijf bleef na het einde van de aanhoudingsperiode. Doel van het project is het gebruik van beroepskwalificaties die zijn verworven in schoolopleidingen, volwasseneneducatie of volwasseneneducatie te bevorderen overeenkomstig de oproep tot het indienen van voorstellen, en jongeren te helpen bij het opdoen van vroege werkervaring. Het ervaren personeelsbestand kan ook later de ontwikkeling van het bedrijf ten goede komen. In lijn met het doel van het project zijn we van plan een stagiair in dienst te nemen, wiens lonen, bijdragen, reiskosten, de materiële kosten die nodig zijn tijdens de tewerkstelling en de infrastructuurvoorwaarden die nodig zijn voor het juiste werk, uit het project worden gefinancierd. Het project zou ook de kosten van de contactpersoon van de onderneming voor de stagiair en de noodzakelijke administratieve kosten financieren. In het kader van het project worden ook de kosten van de verplichte publiciteit aan de aanbesteding in rekening gebracht. Het stagecontact van het bedrijf is de directeur van het bedrijf, die bijna 40 jaar professionele ervaring heeft en ook ervaring heeft met het begeleiden van studenten en afgestudeerden. Voor hem (1 persoon) worden lonen en bijdragen aan het project in rekening gebracht. In het kader van dit project wil het bedrijf graag een afgestudeerde Krisztina Pathy bakkerij- en zoetwarentechnicus inhuren (OKJ-nummer: 54 54 10 1001 05 409) die zouden helpen bij het uitvoeren van uitgebreide taken. De geplande taak is om crèmes, vullingen en schuimen te bereiden binnen de complexe zoetwarenfunctie. In het kader van de aanbesteding wil het bedrijf de nodige apparatuur aanschaffen. Een high-performance garde, mengmachine is essentieel. Voor de bereiding van bepaalde soorten crèmes is de Rúdmixer (voor lichte vrouwelijke werknemers) noodzakelijk om de gladde textuur te bereiken. Zachte kaasrasp is essentieel voor het maken van kaasrooms. Handmatige kaas indienen is gevaarlijk en veroorzaakt vaak letsel aan de handen van de werknemer, dat is waarom het mechanisch moet worden gedaan. De koelkast onder het aanrecht zal worden gebruikt om deze crèmes op te slaan. Een drie-functionele blender (SP50HAE) zal worden gekocht als een tastbaar actief. Dit is een whisker-mengmachine om het werk van de bakker-cooker stagiair te helpen. 50 liter RVS ketel. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm Traineeship in het kader van het project zal in grote mate bijdragen aan de verbetering van de stagekennis, werkervaring, arbeidsmarktvooruitzichten en werkgelegenheid van de stagiair, aangezien hij onder reële omstandigheden de nodige kennis van het beroep kan verwerven, in de praktijk, naast personeel met de juiste instrumenten, passende stages en kennis. Als ervaren werknemer is er een betere kans om een baan te vinden dan bij afwezigheid van een stage. Als gevolg van de stage zal 1 persoon het aantal deelnemers zijn dat werkervaring opdoet. De aanvrager heeft reeds een stageovereenkomst getekend en heeft eerder deelgenomen aan een stageprogramma, waardoor hij ook ervaring heeft met het uitvoeren van een bedrijfsstage (mentor)activiteit. (Dutch)
5 September 2022
0 references
Ο προκάτοχος της Rózsa Confectionery Ltd. ιδρύθηκε ως ατομική επιχείρηση το 1984. Ο ιδρυτής, Károly Rózsa πλοίαρχος ζαχαροπλαστικής, έγινε ο μοναδικός ιδιοκτήτης και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας κατά τη στιγμή της αλλαγής της εταιρικής μορφής το 2008. Στην αρχή, η εταιρεία είχε έναν τόπο επιχειρηματικής δραστηριότητας, ο οποίος ενοικιαζόταν και φιλοξενούσε ένα μικρό ζαχαροπλαστείο και ζαχαροπλαστική. Αυτό αποδείχθηκε αρκετά μικρό, έτσι το 1994 αγοράστηκε ο σημερινός χώρος των 420 τ.μ., ο οποίος παρέχει χώρο για ένα κατάστημα και ένα ζαχαροπλαστείο. Στο Szombathely η εταιρεία δραστηριοποιείται επίσης στο Δημαρχείο της Αγοράς. Ο μεγαλύτερος επιχειρηματικός συνεργάτης της εταιρείας είναι το Szombathely Metro Self-Service Store, όπου παραδίδετε προϊόντα ζαχαροπλαστικής σε καθημερινή βάση. Η Rózsa Confectionery Ltd. έχει γίνει καθοριστικός παράγοντας για τη φιλοξενία της Szombathely κατά τη διάρκεια των 32 ετών της επιχειρηματικής ζωής και τα σταθερά οικονομικά της αποτελέσματα δείχνουν την επέκταση της εταιρείας. Ως εκ τούτου, στα μέσα Σεπτεμβρίου 2016, ένα νέο κατάστημα θα ανοίξει στην τοπική υπεραγορά Interspar. Το άνοιγμα νέων αγορών καθιστά αναγκαία την αύξηση του αριθμού των εργαζομένων ως ζαχαροπλαστείου ως πωλητή. Η εταιρεία έχει εκπαιδεύσει τους μαθητές για 15 χρόνια, μερικοί από τους οποίους εξακολουθούν να εργάζονται. Ο αριθμός των σπουδαστών που απασχολούνται περαιτέρω στο πλαίσιο του προγράμματος TÁMOP.2.3.4.A-13/1 και του προγράμματος TÁMOP.1.1.2-11/1 είναι 3, οι οποίοι παρέμειναν οι εργαζόμενοι της εταιρείας μετά το τέλος της περιόδου τήρησης. Στόχος του σχεδίου είναι να προωθήσει την υιοθέτηση των επαγγελματικών προσόντων που αποκτώνται στο πλαίσιο της σχολικής κατάρτισης, της εκπαίδευσης ενηλίκων ή της εκπαίδευσης ενηλίκων σύμφωνα με την πρόσκληση υποβολής προτάσεων, και να βοηθήσει τους νέους να αποκτήσουν πρώιμη εργασιακή εμπειρία. Το έμπειρο εργατικό δυναμικό μπορεί επίσης να εξυπηρετήσει την ανάπτυξη της εταιρείας αργότερα. Σύμφωνα με τον σκοπό του έργου, σκοπεύουμε να απασχολήσουμε έναν ασκούμενο, του οποίου οι μισθοί, οι εισφορές, τα έξοδα μετακίνησης, το υλικό κόστος που απαιτείται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης και οι συνθήκες υποδομής που απαιτούνται για την ορθή εργασία χρηματοδοτούνται από το έργο. Το σχέδιο θα χρηματοδοτήσει επίσης το κόστος του υπεύθυνου επικοινωνίας της εταιρείας για τον ασκούμενο, καθώς και τις αναγκαίες διοικητικές δαπάνες. Στο πλαίσιο του έργου, το κόστος της υποχρεωτικής δημοσιότητας βαρύνει επίσης τον διαγωνισμό. Η πρακτική επαφή της εταιρείας είναι ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, ο οποίος έχει σχεδόν 40 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας και είναι επίσης έμπειρος στην καθοδήγηση φοιτητών και αποφοίτων. Γι’ αυτόν (1 άτομο), οι μισθοί και οι εισφορές θα χρεώνονται στο έργο. Στο πλαίσιο αυτού του έργου, η εταιρεία θα ήθελε να προσλάβει απόφοιτο της Krisztina Pathy αρτοποιίας και ζαχαροπλαστικής (αριθμός OKJ: 54 54 10 1001 05 409) που θα συνδράμουν στην εκτέλεση εκτεταμένων καθηκόντων. Το προγραμματισμένο έργο είναι να προετοιμάσει κρέμες, γεμίσματα και αφρούς στο πλαίσιο της σύνθετης λειτουργίας ζαχαροπλαστικής. Στο πλαίσιο του διαγωνισμού, η εταιρεία θα ήθελε να αγοράσει τον απαραίτητο εξοπλισμό. Ένα σύρμα υψηλής απόδοσης, μηχανή ανάμειξης είναι απαραίτητη. Για την παρασκευή ορισμένων τύπων κρέμες, το Rúdmixer (για ελαφρές γυναίκες εργαζόμενες) είναι απαραίτητο για την επίτευξη της ομαλής υφής του. Ο μαλακός τρίφτης τυριού είναι απαραίτητος για την παρασκευή κρέμας τυριού. Η χειρωνακτική αρχειοθέτηση τυριού είναι επικίνδυνη και συχνά προκαλεί τραυματισμό στα χέρια του εργαζομένου, γι’ αυτό και πρέπει να γίνει μηχανικά. Το ψυγείο κάτω από τον πάγκο θα χρησιμοποιηθεί για την αποθήκευση αυτών των κρέμες. Ένα μπλέντερ τριών λειτουργιών (SP50HAE) θα αγοραστεί ως υλικό περιουσιακό στοιχείο. Αυτό είναι μια μηχανή ανάμιξης μουστού για να βοηθήσει τη δουλειά του ειδικευόμενου αρτοποιού-μαγειρείου. 50 λίτρα καζάνι από ανοξείδωτο χάλυβα. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 Η πρακτική άσκηση στο πλαίσιο του έργου θα συμβάλει σημαντικά στη βελτίωση των γνώσεων πρακτικής άσκησης του ασκούμενου, της εργασιακής εμπειρίας, των προοπτικών της αγοράς εργασίας και της απασχόλησης, καθώς μπορεί να αποκτήσει τις απαραίτητες γνώσεις του επαγγέλματος υπό πραγματικές συνθήκες, στην πράξη, εκτός από το προσωπικό με τα κατάλληλα εργαλεία, κατάλληλη πρακτική άσκηση και γνώση. Ως έμπειρος εργαζόμενος, υπάρχει μεγαλύτερη πιθανότητα εύρεσης εργασίας από ό,τι ελλείψει πρακτικής άσκησης. Ως αποτέλεσμα της πρακτικής άσκησης, 1 άτομο θα είναι ο αριθμός των συμμετεχόντων που θα αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία. Ο αιτών έχει ήδη υπογράψει σύμβαση μαθητείας και έχει προηγουμένως συμμετάσχει σε πρόγραμμα πρακτικής άσκησης, έχοντας έτσι εμπειρία στην άσκηση μιας εταιρικής δραστηριότητας πρακτικής άσκησης. (Greek)
5 September 2022
0 references
„Rózsa Confectionery Ltd.“ pirmtakas buvo įkurtas 1984 m. kaip individuali įmonė. 2008 m. pakeitus įmonės formą, įkūrėjas Kįroly Rózsa konditerijos gaminių meistras tapo vieninteliu bendrovės savininku ir generaliniu direktoriumi. Pradžioje bendrovė turėjo verslo vietą, kurioje buvo išnuomoti ir apgyvendinti nedideli konditerijos gaminiai ir konditerijos gaminiai. Tai pasirodė gana maža, todėl 1994 m. buvo įsigyta dabartinė 420 kv. m ploto svetainė, kurioje yra vietos parduotuvėms ir konditerijos gaminiams. Šombatėje įmonė taip pat vykdo veiklą miesto turgaus rotušėje. Didžiausias įmonės verslo partneris yra „Szombathely Metro“ savitarnos parduotuvė, kurioje kasdien pristatote konditerijos gaminius. „Rózsa Confectionery Ltd.“ tapo lemiamu „Szombathelio“ svetingumo veiksniu per 32 verslo metus, o jos stabilūs finansiniai rezultatai rodo įmonės plėtrą. Todėl 2016 m. rugsėjo viduryje vietinėje „Interspar“ prekybos centre bus atidaryta nauja parduotuvė. Atvėrus naujas rinkas, būtina padidinti darbuotojų, kaip konditerių, kaip pardavėjo, skaičių. Įmonė moko studentus jau 15 metų, kai kurie iš jų vis dar dirba. Studentų, kurie toliau dirba pagal TĮMOP.2.3.4.A-13/1 ir TĮMOP.1.1.2–11/1 programą, skaičius yra 3, kurie liko įmonės darbuotojai pasibaigus išlaikymo laikotarpiui. Projekto tikslas – skatinti profesinių kvalifikacijų, įgytų mokykliniame mokyme, suaugusiųjų švietime ar suaugusiųjų švietime pagal kvietimą teikti paraiškas, įsisavinimą ir padėti jaunimui įgyti ankstyvo darbo patirties. Patyrę darbuotojai taip pat gali tarnauti įmonės plėtrai vėliau. Atsižvelgdami į projekto tikslą, ketiname įdarbinti stažuotoją, kurio darbo užmokestis, įmokos, kelionės išlaidos, įdarbinimo metu reikalingos materialinės išlaidos ir infrastruktūros sąlygos, būtinos tinkamam darbui, yra finansuojamos iš projekto lėšų. Pagal projektą taip pat būtų finansuojamos įmonės kontaktinio asmens stažuotojui išlaidos, taip pat būtinos administracinės išlaidos. Vykdant projektą, privalomo viešinimo išlaidos taip pat padengiamos iš konkurso. Įmonės stažuotės kontaktas yra bendrovės generalinis direktorius, turintis beveik 40 metų profesinę patirtį, taip pat patyręs studentų ir absolventų mentorystę. Jam (1 asmeniui) bus mokamas darbo užmokestis ir įmokos į projektą. Pagal šį projektą bendrovė norėtų pasamdyti Krisztina Pathy kepyklos ir konditerijos techniko absolventą (OKJ numeris: 54 54 10 1001 05 409), kurie padėtų vykdyti išplėstines užduotis. Planuojama užduotis – paruošti kremus, įdarus ir putas pagal sudėtingą konditerijos funkciją. Vykstant konkursui bendrovė norėtų įsigyti reikiamą įrangą. Aukštos kokybės šluostė, maišymo mašina yra būtina. Norint paruošti tam tikrų rūšių kremus, Rúdmixer (lengvoms darbuotojoms) yra būtinas, kad būtų pasiekta jo lygi tekstūra. Minkšto sūrio tarka yra būtina sūrio kremams gaminti. Rankinis sūrio padavimas yra pavojingas ir dažnai sukelia darbuotojo rankų sužalojimą, todėl tai turi būti daroma mechaniškai. Šaldytuvas po prekystaliu bus naudojamas laikyti šiuos kremus. Trijų funkcijų maišytuvas (SP50HAE) bus perkamas kaip materialusis turtas. Tai yra plaktuko maišymo-maišymo mašina, padedanti kepėjui-aušintuvui dirbti. 50 litrų nerūdijančio plieno katilo. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm Stažuotė pagal projektą labai prisidės prie stažuotojo stažuočių žinių, darbo patirties, darbo rinkos perspektyvų ir užimtumo gerinimo, nes jis gali įgyti reikiamų žinių apie profesiją realiomis sąlygomis, praktiškai, be darbuotojų, turinčių tinkamas priemones, tinkamas stažuotes ir žinias. Kaip patyręs darbuotojas, yra didesnė tikimybė rasti darbą nei nesant stažuotės. Po stažuotės vienas asmuo bus darbo patirties įgijusių dalyvių skaičius. Pareiškėjas jau yra pasirašęs pameistrystės sutartį ir anksčiau dalyvavęs stažuotės programoje, taip pat turintis patirties vykdant įmonės (mentoriaus) stažuotę. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Predecesorul Rózsa Confectionery Ltd. a fost fondat ca proprietar unic în 1984. Fondatorul, Károly Rózsa cofetărie master, a devenit unicul proprietar și director general al companiei la momentul schimbării formei companiei în 2008. La început, compania a avut un loc de afaceri, care a fost închiriat și a găzduit un mic cofetărie și cofetărie. Acest lucru s-a dovedit a fi destul de mic, astfel încât în 1994 a fost achiziționat situl actual de 420 mp, care oferă spațiu pentru un magazin și o cofetărie. În Szombathely, compania își desfășoară activitatea și în primărie. Cel mai mare partener de afaceri al companiei este Szombathely Metro Self-Service Store, unde livrezi zilnic produse de patiserie. Rózsa Confectionery Ltd. a devenit un factor decisiv în ospitalitatea Szombathely în cei 32 de ani de viață de afaceri, iar rezultatele financiare stabile indică extinderea companiei. Prin urmare, la mijlocul lunii septembrie 2016, un nou magazin va fi deschis în Supermarketul Interspar local. Deschiderea de noi piețe face necesară creșterea numărului de angajați ca cofetar ca vânzător. Compania a instruit studenții de 15 ani, dintre care unii sunt încă în câmpul muncii. Numărul de studenți angajați în continuare în cadrul programului TÁMOP.2.3.4.A-13/1 și TÁMOP.1.1.2-11/1 este de 3, care au rămas angajații companiei după încheierea perioadei de întreținere. Scopul proiectului este de a promova asimilarea calificărilor profesionale dobândite în cadrul formării școlare, al educației adulților sau al educației adulților, în conformitate cu cererea de propuneri, și de a-i ajuta pe tineri să dobândească experiență profesională timpurie. Forța de muncă experimentată poate servi, de asemenea, dezvoltarea companiei mai târziu. În conformitate cu scopul proiectului, intenționăm să angajăm un stagiar, ale cărui salarii, contribuții, costuri de deplasare, costurile materiale necesare în timpul angajării și condițiile de infrastructură necesare pentru munca corespunzătoare sunt finanțate din proiect. Proiectul ar finanța, de asemenea, costul persoanei de contact a întreprinderii pentru stagiar, precum și costurile administrative necesare. În cadrul proiectului, costurile publicității obligatorii sunt, de asemenea, imputate ofertei. Contactul de stagiu al companiei este directorul general al companiei, care are aproape 40 de ani de experiență profesională și are, de asemenea, experiență în mentoratul studenților și absolvenților. Pentru el (1 persoană), salariile și contribuțiile vor fi facturate la proiect. În cadrul acestui proiect, compania ar dori să angajeze un absolvent al tehnicianului de panificație și cofetărie Krisztina Pathy (numărul OKJ: 54 54 10 1001 05 409) care ar ajuta la îndeplinirea sarcinilor extinse. Sarcina planificată este de a pregăti creme, umpluturi și spume în cadrul funcției complexe de cofetărie. În cadrul licitației, societatea ar dori să achiziționeze echipamentul necesar. Un tel de înaltă performanță, mașină de amestecare este esențială. Pentru prepararea anumitor tipuri de creme, Rúdmixer (pentru lucrătoarele ușoare) este necesar pentru a obține textura sa netedă. Răzătoarea de brânză moale este esențială pentru fabricarea cremelor de brânză. Depunerea manuală a brânzei este periculoasă și cauzează adesea rănirea mâinilor lucrătorului, motiv pentru care trebuie făcută mecanic. Frigiderul de sub tejghea va fi folosit pentru a stoca aceste creme. Un blender cu trei funcții (SP50HAE) va fi achiziționat ca activ tangibil. Aceasta este o mașină de amestecare whisker-amestecare pentru a ajuta munca intern brutar-cooker lui. 50 de litri de cazan din oțel inoxidabil. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm Stagiul în cadrul proiectului va contribui în mare măsură la îmbunătățirea cunoștințelor de stagiu ale stagiarului, a experienței profesionale, a perspectivelor pieței forței de muncă și a ocupării forței de muncă, deoarece acesta poate dobândi cunoștințele necesare profesiei în condiții reale, în practică, pe lângă personalul cu instrumentele adecvate, stagii și cunoștințe adecvate. În calitate de lucrător cu experiență, există o șansă mai mare de a găsi un loc de muncă decât în absența unui stagiu. Ca urmare a stagiului, 1 persoană va fi numărul de participanți care câștigă experiență profesională. Solicitantul a semnat deja un contract de ucenicie și a participat anterior la un program de stagiu, având astfel și o experiență în desfășurarea unei activități de stagiu corporativ (mentor). (Romanian)
5 September 2022
0 references
Der Vorgänger der Rózsa Confectionery Ltd. wurde 1984 als Einzelunternehmen gegründet. Der Gründer, Károly Rózsa Süßwarenmeister, wurde zum Zeitpunkt des Unternehmenswechsels im Jahr 2008 alleiniger Eigentümer und Geschäftsführer der Gesellschaft. Zu Beginn hatte das Unternehmen einen Geschäftssitz, der gemietet wurde und eine kleine Süßwaren und Süßwaren beherbergte. Dies erwies sich als eher klein, so dass 1994 der aktuelle Standort von 420 m² gekauft wurde, der Platz für ein Geschäft und eine Süßwaren bietet. In Szombathely betreibt das Unternehmen auch seine Geschäfte im Rathaus. Der größte Geschäftspartner des Unternehmens ist der Szombathely Metro Self-Service Store, in dem Sie täglich Gebäckprodukte liefern. Die Rózsa Confectionery Ltd. hat sich in den 32 Jahren des Geschäftslebens zu einem entscheidenden Faktor für die Gastfreundschaft von Szombathely entwickelt, und die stabilen Finanzergebnisse deuten auf die Expansion des Unternehmens hin. Daher wird Mitte September 2016 ein neuer Laden im lokalen Interspar-Supermarkt eröffnet. Die Erschließung neuer Märkte macht es notwendig, die Zahl der Mitarbeiter als Konditor als Verkäufer zu erhöhen. Das Unternehmen bildet seit 15 Jahren Studenten aus, von denen einige noch in Arbeit sind. Die Zahl der weiteren im Rahmen des Programms TÁMOP.2.3.4.A-13/1 und des Programms TÁMOP.1.1.2-11/1 beschäftigten Studenten beträgt 3, die nach Ablauf der Mindestreserve-Erfüllungsperiode die Mitarbeiter des Unternehmens blieben. Ziel des Projekts ist es, die im Rahmen der Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen erworbenen beruflichen Qualifikationen in der schulischen Ausbildung, Erwachsenenbildung oder Erwachsenenbildung zu fördern und jungen Menschen dabei zu helfen, Berufserfahrung zu sammeln. Die erfahrenen Mitarbeiter können auch später die Entwicklung des Unternehmens unterstützen. Im Einklang mit dem Projektzweck beabsichtigen wir, einen Praktikanten zu beschäftigen, dessen Löhne, Beiträge, Reisekosten, die während der Beschäftigung benötigten Materialkosten und die für die ordnungsgemäße Arbeit notwendigen Infrastrukturbedingungen aus dem Projekt finanziert werden. Das Projekt würde auch die Kosten des Ansprechpartners des Unternehmens für den Praktikanten sowie die erforderlichen Verwaltungskosten finanzieren. Im Rahmen des Projekts werden auch die Kosten der obligatorischen Bekanntmachung dem Angebot zugerechnet. Der Praktikumskontakt des Unternehmens ist der Geschäftsführer des Unternehmens, der über fast 40 Jahre Berufserfahrung verfügt und auch im Mentoring von Studierenden und Absolventen erfahren ist. Für ihn (1 Person) werden Löhne und Beiträge für das Projekt in Rechnung gestellt. Im Rahmen dieses Projekts möchte das Unternehmen einen Absolventen der Bäckerei und Konditorei Krisztina Pathy einstellen (OKJ-Nummer: 54 54 10 1001 05 409), die bei der Durchführung erweiterter Aufgaben mitwirken würden. Die geplante Aufgabe besteht darin, Cremes, Füllungen und Schäume innerhalb der komplexen Süßwarenfunktion zuzubereiten. Im Rahmen der Ausschreibung möchte das Unternehmen die notwendige Ausrüstung erwerben. Ein leistungsstarker Schneebesen, Mischmaschine ist unerlässlich. Für die Zubereitung bestimmter Cremetypen ist der Rúdmixer (für leichte Arbeiterinnen) notwendig, um seine glatte Textur zu erreichen. Weichkäsereibe ist für die Herstellung von Käsecremes unerlässlich. Manuelle Käseablage ist gefährlich und verursacht oft Verletzungen der Hände des Arbeiters, weshalb es mechanisch erfolgen muss. Der Kühlschrank unter der Theke wird verwendet, um diese Cremes zu lagern. Ein Drei-Funktions-Mixer (SP50HAE) wird als Sachanlage erworben. Dies ist eine Whisker-Mischmaschine, die die Arbeit des Bäckerkochers unterstützt. 50 Liter Edelstahlkessel. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm Praktikum im Rahmen des Projekts wird erheblich zur Verbesserung des Praktikumswissens, der Berufserfahrung, der Arbeitsmarktaussichten und der Beschäftigung beitragen, da er neben Mitarbeitern mit den richtigen Werkzeugen, geeigneten Praktika und Kenntnissen unter realen Bedingungen die erforderlichen Kenntnisse des Berufs erwerben kann. Als erfahrener Arbeitnehmer besteht eine bessere Chance, einen Arbeitsplatz zu finden als in Ermangelung eines Praktikums. Als Ergebnis des Praktikums wird 1 Person die Anzahl der Teilnehmer sein, die Berufserfahrung sammeln. Der Bewerber hat bereits einen Ausbildungsvertrag abgeschlossen und hat zuvor an einem Praktikumsprogramm teilgenommen und damit auch Erfahrung in der Durchführung eines betrieblichen Praktikums (Mentor-)Tätigkeiten. (German)
5 September 2022
0 references
El predecesor de Rózsa Confectionery Ltd. fue fundado como propietario único en 1984. El fundador, Károly Rózsa maestro de confitería, se convirtió en el único propietario y director gerente de la empresa en el momento del cambio de forma de empresa en 2008. Al principio, la empresa tenía un lugar de negocios, que se alquilaba y acomodaba una pequeña confitería y confitería. Esto resultó ser bastante pequeño, por lo que en 1994 se compró el sitio actual de 420 m², que proporciona espacio para una tienda y una confitería. En Szombathely la compañía también opera su negocio en el City Market Hall. El socio comercial más grande de la compañía es la tienda de autoservicio Szombathely Metro, donde entrega productos de pastelería a diario. Rózsa Confectionery Ltd. se ha convertido en un factor decisivo en la hospitalidad de Szombathely durante los 32 años de vida empresarial, y sus resultados financieros estables apuntan a la expansión de la empresa. Por lo tanto, a mediados de septiembre de 2016, se abrirá una nueva tienda en el Supermercado Interspar local. La apertura de nuevos mercados hace necesario aumentar el número de empleados como confitero como vendedor. La compañía ha estado entrenando a estudiantes durante 15 años, algunos de los cuales todavía están en el empleo. El número de estudiantes empleados en el marco del programa TÁMOP.2.3.4.A-13/1 y del programa TÁMOP.1.1.2-11/1 es de 3, que permanecieron como empleados de la empresa después del final del período de mantenimiento. El objetivo del proyecto es promover la adopción de las cualificaciones profesionales adquiridas en la formación escolar, la educación de adultos o la educación de adultos de conformidad con la convocatoria de propuestas, y ayudar a los jóvenes a adquirir experiencia laboral temprana. La fuerza laboral experimentada también puede servir al desarrollo de la compañía más adelante. De acuerdo con el propósito del proyecto, tenemos la intención de contratar a un becario, cuyos salarios, contribuciones, gastos de viaje, los costes materiales necesarios durante el empleo y las condiciones de infraestructura necesarias para el trabajo adecuado se financian con el proyecto. El proyecto también financiaría el coste de la persona de contacto de la empresa para el becario, así como los costes administrativos necesarios. En el marco del proyecto, los costes de la publicidad obligatoria también se imputan a la licitación. El contacto de pasantías de la compañía es el director gerente de la compañía, que tiene casi 40 años de experiencia profesional y también tiene experiencia en mentores de estudiantes y graduados. Para él (1 persona), los salarios y contribuciones se cargarán al proyecto. En el marco de este proyecto, la empresa desea contratar a un graduado de Krisztina Pathy técnico de panadería y confitería (número OKJ: 54 54 10 1001 05 409) que ayudaría a llevar a cabo tareas prolongadas. La tarea planeada es preparar cremas, rellenos y espumas dentro de la función de confitería compleja. En el marco de la licitación, la empresa desea adquirir el equipo necesario. Un batidor de alto rendimiento, una máquina mezcladora es esencial. Para la preparación de ciertos tipos de cremas, el Rúdmixer (para trabajadoras ligeras) es necesario para lograr su textura suave. Rallador de queso suave es esencial para hacer cremas de queso. La presentación manual de queso es peligrosa y a menudo causa lesiones en las manos del trabajador, por lo que tiene que hacerse mecánicamente. El refrigerador debajo del mostrador se utilizará para almacenar estas cremas. Se comprará un mezclador de tres funciones (SP50HAE) como activo tangible. Esta es una máquina de mezcla de bigotes para ayudar al trabajo del interno de panadero-cooker. 50 litros de caldero de acero inoxidable. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm El período de prácticas en el marco del proyecto contribuirá en gran medida a la mejora de los conocimientos en prácticas, la experiencia laboral, las perspectivas del mercado laboral y el empleo, ya que puede adquirir los conocimientos necesarios de la profesión en condiciones reales, en la práctica, además de personal con las herramientas adecuadas, prácticas y conocimientos adecuados. Como trabajador experimentado, hay más posibilidades de encontrar un empleo que en ausencia de un período de prácticas. Como resultado del período de prácticas, 1 persona será el número de participantes que adquieran experiencia laboral. El solicitante ya ha firmado un contrato de aprendizaje y ha participado previamente en un programa de prácticas, con lo que también tiene experiencia en la realización de una actividad de prácticas empresariales (mentor). (Spanish)
5 September 2022
0 references
Rózsa Confectionery Ltd. priekštecis tika dibināts 1984. gadā kā vienīgais īpašnieks. Uzņēmuma formas maiņas laikā 2008. gadā dibinātājs Károly Rózsa konditorejas izstrādājumu meistars kļuva par uzņēmuma vienīgo īpašnieku un izpilddirektoru. Sākumā uzņēmumam bija uzņēmējdarbības vieta, kas tika iznomāta un izmitināta nelielā konditorejā un konditorejas izstrādājumos. Tas izrādījās diezgan mazs, tāpēc 1994. gadā tika iegādāta pašreizējā vieta 420 kv m, kas nodrošina vietu veikalam un konditorejas izstrādājumiem. Szombathely uzņēmums darbojas arī pilsētas tirgus hallē. Uzņēmuma lielākais biznesa partneris ir Szombathely Metro Self-Service Store, kur katru dienu piegādājat konditorejas izstrādājumus. SIA “Rózsa Confectionery” ir kļuvis par noteicošo faktoru Szombathely viesmīlībai 32 uzņēmējdarbības gados, un tā stabilie finanšu rezultāti norāda uz uzņēmuma paplašināšanos. Tāpēc 2016. gada septembra vidū vietējā Interspar lielveikalā tiks atvērts jauns veikals. Jaunu tirgu atvēršana rada nepieciešamību palielināt darbinieku skaitu kā kondicionieram kā pārdevējam. Uzņēmums ir apmācījis studentus 15 gadus, no kuriem daži joprojām ir nodarbināti. Programmā TÁMOP.2.3.4.A-13/1 un TÁMOP.1.1.2–11/1 turpmāk nodarbināto studentu skaits ir 3, kas palika uzņēmuma darbinieki pēc rezervju prasību izpildes perioda beigām. Projekta mērķis ir veicināt profesionālās kvalifikācijas apguvi, kas iegūta skolas apmācībā, pieaugušo izglītībā vai pieaugušo izglītībā saskaņā ar uzaicinājumu iesniegt priekšlikumus, un palīdzēt jauniešiem iegūt agrīnu darba pieredzi. Pieredzējušais darbaspēks var kalpot arī uzņēmuma attīstībai vēlāk. Saskaņā ar projekta mērķi mēs plānojam pieņemt darbā praktikantu, kura alga, iemaksas, ceļa izdevumi, darba laikā nepieciešamās materiālās izmaksas un infrastruktūras apstākļi, kas nepieciešami pienācīgam darbam, tiek finansēti no projekta. Ar projektu tiktu finansētas arī uzņēmuma kontaktpersonas izmaksas praktikantam, kā arī nepieciešamās administratīvās izmaksas. Projekta ietvaros obligātās publicitātes izmaksas tiek segtas arī no konkursa. Uzņēmuma prakses kontakts ir uzņēmuma rīkotājdirektors, kuram ir gandrīz 40 gadu profesionālā pieredze, kā arī pieredze studentu un absolventu mentorēšanā. Par viņu (1 persona), algas un iemaksas tiks iekasētas par projektu. Šī projekta ietvaros uzņēmums vēlas nolīgt Krisztina Pathy maizes un konditorejas izstrādājumu tehniķa absolventi (OKJ numurs: 54 54 10 1001 05 409), kas palīdzētu veikt paplašinātus uzdevumus. Plānotais uzdevums ir sagatavot krēmus, pildījumus un putas kompleksajā konditorejas izstrādājumu funkcijā. Konkursa ietvaros uzņēmums vēlas iegādāties nepieciešamo aprīkojumu. Augstas veiktspējas noslaucīt, maisīšanas mašīna ir būtiska. Lai sagatavotu noteiktu veidu krēmus, Rúdmixer (vieglām sievietēm) ir nepieciešams, lai panāktu vienmērīgu tekstūru. Mīksta siera rīve ir būtiska siera krēmu pagatavošanai. Manuāla siera iesniegšana ir bīstama un bieži vien rada ievainojumus darba ņēmēja rokās, tāpēc tas ir jādara mehāniski. Ledusskapi zem letes izmantos, lai uzglabātu šos krēmus. Trīs funkciju blenderis (SP50HAE) tiks iegādāts kā materiāls aktīvs. Tas ir whisker-maisīšanas-maisīšanas mašīna, lai palīdzētu maizes dzesētājs intern’s darbu. 50 litri nerūsējošā tērauda katla. 380V, 1,5 kW, méret:860x750x1480 mm Prakse projekta ietvaros ievērojami veicinās praktikanta zināšanu, darba pieredzes, darba tirgus izredžu un nodarbinātības uzlabošanu, jo viņš var iegūt nepieciešamās zināšanas par profesiju reālos apstākļos, praksē papildus personālam ar piemērotiem darbarīkiem, piemērotu praksi un zināšanām. Kā pieredzējušam darba ņēmējam ir labākas izredzes atrast darbu nekā prakses neesamības gadījumā. Prakses rezultātā 1 persona būs to dalībnieku skaits, kuri gūst darba pieredzi. Prasītāja jau ir parakstījusi māceklības līgumu un iepriekš ir piedalījusies prakses programmā, tādējādi iegūstot arī pieredzi korporatīvās prakses (mentor) darbībā. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Szombathely, Vas
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2016-00486
0 references