We are active and the direction we choose for ourselves (Q3887676)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3887676 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | We are active and the direction we choose for ourselves |
Project Q3887676 in Bulgaria |
Statements
274,924.78 Bulgarian lev
0 references
140,211.64 Euro
0 references
299,189.0 Bulgarian lev
0 references
152,586.39 Euro
0 references
91.89 percent
0 references
4 May 2016
0 references
4 May 2017
0 references
Община Смядово
0 references
43°3'58.46"N, 27°1'13.48"E
0 references
Настоящото проектно предложение ще спомогне за подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, както и устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора от 18 до 29 годишна възраст, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младежи, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранция за младежта. Предвидените проектни дейности кореспондират с ролята на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. за активно изпълнение на две от целите на стратегията на ЕС „Европа 2020” в областта на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване. Чрез изпълнението на проекта ще бъдат активирани и интегрирани в заетост младежи до 29-годишна възраст от община Смядово вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, вкл. не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Дейностите, заложени в проектното предложение ще бъдат насочени към идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на неактивни младежи от целевата група, с последващи дейности за включване в продължителна заетост, обучение или връщане в образование. Така предвидените дейности ще помогнат за улесняването на прехода от образование към заетост на младежите с неуспешна реализация на пазара на труда. Настоящият проект допълва опита на Община Смядово в изпълнението на проекти в подкрепа на младежката заетост, реализирани по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г., Националния план за действие по заетостта за съответната година и Националния план за изпълнение на Европейската гаранция за младежта: 2014–2020 г. (Bulgarian)
0 references
This project proposal will help improve access to employment and job quality as well as sustainable integration into the labour market of young people aged 18-29, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of a Youth Guarantee. The envisaged project activities correspond to the role of Operational Programme “Human Resources Development” 2014-2020 for the active implementation of two of the objectives of the EU 2020 strategy in the field of employment and the fight against poverty and social exclusion. Through the implementation of the project, young people up to the age of 29 will be activated and integrated into employment from the municipality of Smyadovo incl., who are neither in education or training nor in employment, including are not registered as unemployed with the Employment Agency. The activities set out in the project proposal will be aimed at identifying and motivating active labour market behaviour of inactive young people from the target group, with follow-up activities for inclusion in long-term employment, training or return to education. The activities thus envisaged will help facilitate the transition from education to employment of young people who have failed in the labour market. This project complements the experience of the Municipality of Smyadovo in the implementation of projects in support of youth employment implemented under the Operational Programme “Human Resources Development” 2007-2013, the National Employment Action Plan for the respective year and the National Implementation Plan of the European Youth Guarantee: 2014-2020 (English)
2 December 2021
0.7380536007304352
0 references
La présente proposition de projet contribuera à améliorer l’accès à l’emploi et à la qualité de l’emploi ainsi que l’intégration durable sur le marché du travail des jeunes âgés de 18 à 29 ans, en particulier ceux qui ne sont pas en situation d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, notamment par la mise en œuvre d’une garantie pour la jeunesse. Les activités de projet envisagées correspondent au rôle du programme opérationnel «Développement des ressources humaines» 2014-2020 pour la mise en œuvre active de deux des objectifs de la stratégie Europe 2020 dans le domaine de l’emploi et de la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale. Grâce à la mise en œuvre du projet, les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans seront activés et intégrés dans l’emploi de la municipalité de Smyadovo y compris, qui ne suivent ni études, ni formation ni emploi, y compris ne sont pas inscrits comme chômeurs auprès de l’Agence pour l’emploi. Les activités décrites dans la proposition de projet viseront à identifier et à motiver le comportement actif sur le marché du travail des jeunes inactifs appartenant au groupe cible, ainsi que des activités de suivi en vue de leur insertion dans un emploi de longue durée, d’une formation ou d’un retour à l’éducation. Les activités ainsi envisagées contribueront à faciliter le passage de l’éducation à l’emploi des jeunes ayant échoué sur le marché du travail. Ce projet complète l’expérience de la municipalité de Smyadovo dans la mise en œuvre de projets en faveur de l’emploi des jeunes mis en œuvre dans le cadre du programme opérationnel «Développement des ressources humaines» 2007-2013, du plan d’action national pour l’emploi pour l’année concernée et du plan national de mise en œuvre de la garantie européenne pour la jeunesse: 2014-2020 (French)
3 December 2021
0 references
Dieser Projektvorschlag wird dazu beitragen, den Zugang zu Beschäftigung und Arbeitsplatzqualität sowie die nachhaltige Integration junger Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu verbessern, insbesondere diejenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, auch durch die Umsetzung einer Jugendgarantie. Die geplanten Projektaktivitäten entsprechen der Rolle des operationellen Programms „Entwicklung der Humanressourcen“ 2014-2020 für die aktive Umsetzung zweier Ziele der Strategie Europa 2020 im Bereich Beschäftigung und Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung. Durch die Durchführung des Projekts werden junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren von der Gemeinde Smyadovo einschl. von der Gemeinde Smyadovo aktiviert und in Beschäftigung integriert, die weder eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren noch eine Beschäftigung absolvieren, auch wenn sie nicht als arbeitslos bei der Arbeitsagentur registriert sind. Die im Projektvorschlag dargelegten Maßnahmen zielen darauf ab, das aktive Arbeitsmarktverhalten nichterwerbstätiger junger Menschen aus der Zielgruppe zu ermitteln und zu motivieren, wobei Folgemaßnahmen zur Eingliederung in langfristige Beschäftigung, Ausbildung oder Rückkehr in die allgemeine Bildung durchgeführt werden sollen. Die geplanten Maßnahmen werden dazu beitragen, den Übergang von der Bildung in die Beschäftigung junger Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt gescheitert sind, zu erleichtern. Dieses Projekt ergänzt die Erfahrungen der Gemeinde Smyadovo bei der Durchführung von Projekten zur Förderung der Jugendbeschäftigung, die im Rahmen des operationellen Programms „Entwicklung der Humanressourcen“ 2007-2013, des nationalen Beschäftigungsaktionsplans für das jeweilige Jahr und des nationalen Umsetzungsplans der Europäischen Jugendgarantie durchgeführt wurden: 2014-2020 (German)
4 December 2021
0 references
Dit projectvoorstel zal bijdragen tot een betere toegang tot werkgelegenheid en arbeidskwaliteit en tot duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren van 18-29 jaar, met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van een jongerengarantie. De beoogde projectactiviteiten stemmen overeen met de rol van het operationele programma „ontwikkeling van menselijke hulpbronnen” 2014-2020 voor de actieve uitvoering van twee van de doelstellingen van de EU 2020-strategie op het gebied van werkgelegenheid en de bestrijding van armoede en sociale uitsluiting. Door de uitvoering van het project zullen jongeren tot de leeftijd van 29 jaar worden geactiveerd en geïntegreerd in het werk van de gemeente Smyadovo incl., die noch onderwijs of opleiding volgen, noch werken, ook niet als werkloos zijn geregistreerd bij het arbeidsbureau. De in het projectvoorstel beschreven activiteiten zijn gericht op het identificeren en motiveren van actief arbeidsmarktgedrag van inactieve jongeren uit de doelgroep, met vervolgactiviteiten voor inclusie in langdurige werkgelegenheid, opleiding of terugkeer naar onderwijs. De aldus beoogde activiteiten zullen de overgang van onderwijs naar werk van jongeren die op de arbeidsmarkt hebben gefaald, vergemakkelijken. Dit project vormt een aanvulling op de ervaring van de gemeente Smyadovo met de uitvoering van projecten ter ondersteuning van de werkgelegenheid voor jongeren die worden uitgevoerd in het kader van het operationele programma „ontwikkeling van menselijke hulpbronnen” 2007-2013, het nationale actieplan voor de werkgelegenheid voor het desbetreffende jaar en het nationale uitvoeringsplan van de Europese jongerengarantie: 2014-2020 (Dutch)
12 December 2021
0 references
La presente proposta di progetto contribuirà a migliorare l'accesso all'occupazione e alla qualità del lavoro nonché l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, in particolare quelli che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione di una garanzia per i giovani. Le attività del progetto previste corrispondono al ruolo del programma operativo "Sviluppo delle risorse umane" 2014-2020 per l'attuazione attiva di due degli obiettivi della strategia Europa 2020 nel settore dell'occupazione e della lotta contro la povertà e l'esclusione sociale. Attraverso l'attuazione del progetto, i giovani fino a 29 anni saranno attivati e integrati nel mondo del lavoro dal comune di Smyadovo incl., che non sono né in istruzione o formazione né in un'occupazione, compresi i quali non sono iscritti come disoccupati presso l'Agenzia per l'occupazione. Le attività illustrate nella proposta di progetto saranno volte a individuare e motivare il comportamento attivo del mercato del lavoro dei giovani inattivi appartenenti al gruppo destinatario, con attività di follow-up per l'inclusione nel lavoro a lungo termine, la formazione o il ritorno all'istruzione. Le attività così previste contribuiranno a facilitare il passaggio dall'istruzione all'occupazione dei giovani che hanno fallito sul mercato del lavoro. Il presente progetto integra l'esperienza del comune di Smyadovo nell'attuazione di progetti a sostegno dell'occupazione giovanile attuati nell'ambito del programma operativo "Sviluppo delle risorse umane" 2007-2013, del piano d'azione nazionale per l'occupazione per l'anno in questione e del piano nazionale di attuazione della garanzia europea per i giovani: 2014-2020 (Italian)
14 January 2022
0 references
Esta propuesta de proyecto contribuirá a mejorar el acceso al empleo y a la calidad del empleo, así como a la integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes de 18 a 29 años, en particular los que ni estudian ni reciben formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, en particular mediante la aplicación de una Garantía Juvenil. Las actividades del proyecto previstas corresponden al papel del programa operativo «Desarrollo de los recursos humanos» 2014-2020 para la aplicación activa de dos de los objetivos de la Estrategia Europa 2020 en el ámbito del empleo y la lucha contra la pobreza y la exclusión social. A través de la ejecución del proyecto, los jóvenes hasta los 29 años de edad serán activados e integrados en el empleo del municipio de Smyadovo, incl., que no están matriculados como desempleados en la Agencia de Empleo. Las actividades establecidas en la propuesta de proyecto tendrán por objeto identificar y motivar el comportamiento activo en el mercado laboral de los jóvenes inactivos del grupo destinatario, con actividades de seguimiento para su inclusión en el empleo a largo plazo, la formación o el retorno a la educación. Las actividades previstas contribuirán a facilitar la transición de la educación al empleo de los jóvenes que han fracasado en el mercado laboral. Este proyecto complementa la experiencia del Ayuntamiento de Smyadovo en la ejecución de proyectos de apoyo al empleo juvenil ejecutados en el marco del Programa Operativo «Desarrollo de los Recursos Humanos» 2007-2013, el Plan de Acción Nacional de Empleo para el año respectivo y el Plan Nacional de Ejecución de la Garantía Juvenil Europea: 2014-2020 (Spanish)
15 January 2022
0 references
Dette projektforslag vil bidrage til at forbedre adgangen til beskæftigelse og jobkvalitet samt bæredygtig integration på arbejdsmarkedet for unge i alderen 18-29 år, navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede samfund, herunder gennem gennemførelsen af en ungdomsgaranti. De planlagte projektaktiviteter svarer til den rolle, som det operationelle program for udvikling af menneskelige ressourcer 2014-2020 spiller for den aktive gennemførelse af to af målene i Europa 2020-strategien inden for beskæftigelse og bekæmpelse af fattigdom og social udstødelse. Gennem gennemførelsen af projektet vil unge op til 29 år blive aktiveret og integreret i beskæftigelse fra Smyadovo kommune inkl., som hverken er under uddannelse eller i beskæftigelse, herunder ikke er registreret som arbejdsløse hos Arbejdsformidlingen. De aktiviteter, der er beskrevet i projektforslaget, vil have til formål at identificere og motivere aktiv arbejdsmarkedsadfærd hos ikke-erhvervsaktive unge fra målgruppen med opfølgende aktiviteter med henblik på inklusion i langsigtet beskæftigelse, erhvervsuddannelse eller tilbagevenden til uddannelse. De planlagte aktiviteter vil bidrage til at lette overgangen fra uddannelse til beskæftigelse for unge, der har svigtet på arbejdsmarkedet. Dette projekt supplerer Smyadovo kommunes erfaringer med gennemførelsen af projekter til støtte for ungdomsbeskæftigelse, der gennemføres under det operationelle program for udvikling af menneskelige ressourcer 2007-2013, den nationale beskæftigelseshandlingsplan for det pågældende år og den nationale gennemførelsesplan for den europæiske ungdomsgaranti: 2014-2020 (Danish)
19 July 2022
0 references
Η παρούσα πρόταση σχεδίου θα συμβάλει στη βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση και στην ποιότητα της απασχόλησης, καθώς και στη βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων ηλικίας 18-29 ετών, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής εγγυήσεων για τη νεολαία. Οι προβλεπόμενες δραστηριότητες του έργου αντιστοιχούν στον ρόλο του επιχειρησιακού προγράμματος «Ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων» 2014-2020 για την ενεργό υλοποίηση δύο από τους στόχους της στρατηγικής ΕΕ 2020 στον τομέα της απασχόλησης και της καταπολέμησης της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού. Με την υλοποίηση του έργου, νέοι έως 29 ετών θα ενεργοποιηθούν και θα ενσωματωθούν στην απασχόληση του δήμου Smyadovo, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων που βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης, κατάρτισης ή απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων που δεν είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι στον Οργανισμό Απασχόλησης. Οι δραστηριότητες που ορίζονται στην πρόταση σχεδίου θα αποσκοπούν στον εντοπισμό και την ενθάρρυνση της ενεργού συμπεριφοράς στην αγορά εργασίας των μη ενεργών νέων από την ομάδα-στόχο, με δραστηριότητες παρακολούθησης για την ένταξη στη μακροπρόθεσμη απασχόληση, την κατάρτιση ή την επιστροφή στην εκπαίδευση. Οι δραστηριότητες που προβλέπονται κατ’ αυτόν τον τρόπο θα διευκολύνουν τη μετάβαση από την εκπαίδευση στην απασχόληση των νέων που έχουν αποτύχει στην αγορά εργασίας. Το έργο αυτό συμπληρώνει την εμπειρία του Δήμου Smyadovo στην υλοποίηση έργων για τη στήριξη της απασχόλησης των νέων που υλοποιούνται στο πλαίσιο του επιχειρησιακού προγράμματος «Ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων» 2007-2013, του εθνικού σχεδίου δράσης για την απασχόληση για το αντίστοιχο έτος και του εθνικού σχεδίου εφαρμογής της Ευρωπαϊκής Εγγύησης για τη Νεολαία: 2014-2020 (Greek)
19 July 2022
0 references
Ovim će se prijedlogom projekta pridonijeti poboljšanju pristupa zapošljavanju i kvaliteti radnih mjesta te održivoj integraciji na tržište rada mladih u dobi od 18 do 29 godina, posebno onih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom Garancije za mlade. Predviđene projektne aktivnosti odgovaraju ulozi operativnog programa „Razvoj ljudskih resursa” za razdoblje 2014. – 2020. za aktivnu provedbu dvaju ciljeva strategije EU 2020. u području zapošljavanja i borbe protiv siromaštva i socijalne isključenosti. Provedbom projekta aktivirat će se i integrirati mladi do 29. godine života u općini Smyadovo, uključujući one koji se ne obrazuju, ne osposobljavaju niti su zaposleni, uključujući one koji nisu prijavljeni kao nezaposleni u Agenciji za zapošljavanje. Aktivnosti navedene u prijedlogu projekta bit će usmjerene na utvrđivanje i motiviranje aktivnog ponašanja neaktivnih mladih ljudi iz ciljne skupine na tržištu rada, uz popratne aktivnosti za uključivanje u dugoročno zapošljavanje, osposobljavanje ili povratak u obrazovanje. Tako predviđene aktivnosti olakšat će prijelaz iz obrazovanja u zapošljavanje mladih koji nisu uspjeli na tržištu rada. Ovaj projekt nadopunjuje iskustvo Općine Smyadovo u provedbi projekata za potporu zapošljavanju mladih provedenih u okviru Operativnog programa „Razvoj ljudskih resursa” 2007. – 2013., Nacionalni akcijski plan zapošljavanja za predmetnu godinu i Nacionalni provedbeni plan Europske garancije za mlade: 2014 – 2020 (Croatian)
19 July 2022
0 references
Această propunere de proiect va contribui la îmbunătățirea accesului la locuri de muncă și a calității locurilor de muncă, precum și la integrarea durabilă pe piața muncii a tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, în special a celor care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare, inclusiv a tinerilor expuși riscului de excluziune socială și a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a unei garanții pentru tineret. Activitățile proiectului avute în vedere corespund rolului Programului operațional „Dezvoltarea resurselor umane” 2014-2020 pentru punerea în aplicare activă a două dintre obiectivele Strategiei UE 2020 în domeniul ocupării forței de muncă și al combaterii sărăciei și excluziunii sociale. Prin punerea în aplicare a proiectului, tinerii cu vârsta de până la 29 de ani vor fi activați și integrați în ocuparea forței de muncă din municipalitatea Smyadovo, inclusiv, care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare, inclusiv nu sunt înregistrați ca șomeri la Agenția pentru ocuparea forței de muncă. Activitățile prevăzute în propunerea de proiect vor avea ca scop identificarea și motivarea comportamentului activ pe piața forței de muncă al tinerilor inactivi din grupul țintă, cu activități de monitorizare pentru includerea în muncă pe termen lung, formare sau reîntoarcerea la educație. Activitățile astfel avute în vedere vor contribui la facilitarea tranziției de la educație la încadrarea în muncă a tinerilor care au eșuat pe piața forței de muncă. Acest proiect completează experiența municipalității din Smyadovo în implementarea proiectelor de sprijinire a ocupării forței de muncă în rândul tinerilor puse în aplicare în cadrul Programului operațional „Dezvoltarea resurselor umane” 2007-2013, al Planului național de acțiune pentru ocuparea forței de muncă pentru anul respectiv și al Planului național de punere în aplicare a Garanției europene pentru tineret: 2014-2020 (Romanian)
19 July 2022
0 references
Tento návrh projektu pomôže zlepšiť prístup k zamestnaniu a kvalite pracovných miest, ako aj udržateľné začlenenie mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí. Plánované projektové činnosti zodpovedajú úlohe operačného programu „Rozvoj ľudských zdrojov“ na roky 2014 – 2020 pri aktívnej realizácii dvoch cieľov stratégie EÚ 2020 v oblasti zamestnanosti a boja proti chudobe a sociálnemu vylúčeniu. Prostredníctvom realizácie projektu budú mladí ľudia do veku 29 rokov aktivovaní a integrovaní do zamestnania v obci Smyadovo vrátane, ktorí nie sú ani v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, ani nie sú zamestnaní, ani nie sú zaregistrovaní ako nezamestnaní v Agentúre práce. Činnosti stanovené v návrhu projektu budú zamerané na identifikáciu a motivovanie aktívneho správania neaktívnych mladých ľudí z cieľovej skupiny na trhu práce s následnými činnosťami zameranými na začlenenie do dlhodobého zamestnania, odbornej prípravy alebo návratu do vzdelávania. Takto plánované činnosti pomôžu uľahčiť prechod zo vzdelávania do zamestnania mladým ľuďom, ktorí zlyhali na trhu práce. Tento projekt dopĺňa skúsenosti obce Smyadovo s realizáciou projektov na podporu zamestnanosti mladých ľudí realizovaných v rámci operačného programu „Rozvoj ľudských zdrojov“ 2007 – 2013, národného akčného plánu zamestnanosti na príslušný rok a národného plánu vykonávania európskej záruky pre mladých ľudí: 2014 – 2020 (Slovak)
19 July 2022
0 references
Din il-proposta tal-proġett se tgħin biex ittejjeb l-aċċess għall-impjiegi u l-kwalità tal-impjiegi kif ukoll l-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ bejn it-18 u d-29 sena, b’mod partikolari dawk barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ. L-attivitajiet previsti tal-proġett jikkorrispondu għar-rwol tal-Programm Operazzjonali “Żvilupp tar-Riżorsi Umani” 2014–2020 għall-implimentazzjoni attiva ta’ tnejn mill-objettivi tal-istrateġija UE 2020 fil-qasam tal-impjiegi u l-ġlieda kontra l-faqar u l-esklużjoni soċjali. Permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett, iż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena se jiġu attivati u integrati fl-impjieg mill-muniċipalità ta’ Smyadovo inkluż, li la huma f’edukazzjoni jew taħriġ u lanqas f’impjieg, inkluż li mhumiex irreġistrati bħala qiegħda mal-Aġenzija tal-Impjiegi. L-attivitajiet stabbiliti fil-proposta tal-proġett se jkollhom l-għan li jidentifikaw u jimmotivaw l-imġiba attiva tas-suq tax-xogħol ta’ żgħażagħ inattivi mill-grupp fil-mira, b’attivitajiet ta’ segwitu għall-inklużjoni f’impjieg fit-tul, taħriġ jew ritorn għall-edukazzjoni. L-attivitajiet previsti b’dan il-mod se jgħinu biex jiffaċilitaw it-tranżizzjoni mill-edukazzjoni għall-impjieg taż-żgħażagħ li fallew fis-suq tax-xogħol. Dan il-proġett jikkumplimenta l-esperjenza tal-Muniċipalità ta’ Smyadovo fl-implimentazzjoni ta’ proġetti b’appoġġ għall-impjiegi taż-żgħażagħ implimentati taħt il-Programm Operazzjonali “Żvilupp tar-Riżorsi Umani” 2007–2013, il-Pjan ta’ Azzjoni Nazzjonali dwar l-Impjiegi għas-sena rispettiva u l-Pjan ta’ Implimentazzjoni Nazzjonali tal-Garanzija Ewropea għaż-Żgħażagħ: 2014–2020 (Maltese)
19 July 2022
0 references
Esta proposta de projeto contribuirá para melhorar o acesso ao emprego e à qualidade do emprego, bem como a integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da implementação de uma Garantia para a Juventude. As atividades de projeto previstas correspondem ao papel do programa operacional «Desenvolvimento dos Recursos Humanos» 2014-2020 para a execução ativa de dois dos objetivos da Estratégia UE 2020 no domínio do emprego e da luta contra a pobreza e a exclusão social. Através da execução do projeto, os jovens até aos 29 anos serão ativados e integrados no emprego do município de Smyadovo incl., que não estão a estudar nem a formar nem a trabalhar, incluindo não estão inscritos como desempregados na Agência de Emprego. As atividades previstas na proposta de projeto destinam-se a identificar e motivar o comportamento ativo no mercado de trabalho dos jovens inativos do grupo-alvo, com atividades de acompanhamento para a inclusão no emprego de longa duração, na formação ou no regresso ao ensino. As atividades assim previstas contribuirão para facilitar a transição do ensino para o emprego dos jovens que fracassaram no mercado de trabalho. Este projeto complementa a experiência do Município de Smyadovo na execução de projetos de apoio ao emprego dos jovens executados no âmbito do Programa Operacional «Desenvolvimento dos Recursos Humanos» 2007-2013, do Plano de Ação Nacional para o Emprego para o respetivo ano e do Plano Nacional de Execução da Garantia Europeia para a Juventude: 2014-2020 (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hanke-ehdotus auttaa parantamaan 18–29-vuotiaiden nuorten ja erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, myös syrjäytymisvaarassa olevien nuorten, ja syrjäytyneiden nuorten pääsyä työmarkkinoille, muun muassa nuorisotakuun täytäntöönpanon kautta, sekä parantamaan 18–29-vuotiaiden nuorten pääsyä työmarkkinoille. Suunnitellut hanketoimet vastaavat vuosien 2014–2020 henkilöresurssien kehittämistä koskevan toimenpideohjelman roolia Eurooppa 2020 -strategian kahden tavoitteen aktiivisessa täytäntöönpanossa työllisyyden sekä köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen torjunnan alalla. Hankkeen toteutuksen myötä enintään 29-vuotiaat nuoret aktivoidaan ja integroidaan työelämään Smyadovon kunnassa, mukaan lukien, jotka eivät ole koulutuksessa eivätkä työelämässä, mukaan lukien työvoimatoimistoon rekisteröitymättömät nuoret. Hanke-ehdotuksessa esitetyillä toimilla pyritään tunnistamaan ja motivoimaan kohderyhmään kuuluvien työelämän ulkopuolella olevien nuorten aktiivista työmarkkinakäyttäytymistä ja toteuttamaan jatkotoimia, joilla edistetään osallistumista pitkäaikaiseen työhön, koulutukseen tai paluuseen. Suunnitelluilla toimilla helpotetaan työmarkkinoilla epäonnistuneiden nuorten siirtymistä koulutuksesta työelämään. Tämä hanke täydentää Smyadovon kunnan kokemuksia nuorisotyöllisyyttä tukevien hankkeiden täytäntöönpanosta, jotka on toteutettu vuosien 2007–2013 inhimillisten voimavarojen kehittämistä koskevan toimenpideohjelman, asianomaisen vuoden kansallisen työllisyystoimintasuunnitelman ja Euroopan nuorisotakuun kansallisen täytäntöönpanosuunnitelman mukaisesti. 2014–2020 (Finnish)
19 July 2022
0 references
Niniejszy wniosek dotyczący projektu przyczyni się do poprawy dostępu do zatrudnienia i jakości zatrudnienia, a także do trwałej integracji na rynku pracy młodych ludzi w wieku 18-29 lat, w szczególności osób niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodych ludzi ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrożenie gwarancji dla młodzieży. Planowane działania w ramach projektu odpowiadają roli programu operacyjnego „Rozwój zasobów ludzkich” na lata 2014-2020 w aktywnej realizacji dwóch celów strategii „Europa 2020” w dziedzinie zatrudnienia oraz walki z ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Dzięki realizacji projektu młodzi ludzie w wieku do 29 lat zostaną aktywowani i włączeni do zatrudnienia w gminie Smyadovo, w tym nie kształcą się, nie szkolą się ani nie pracują, w tym nie są zarejestrowani jako bezrobotni w Agencji Zatrudnienia. Działania określone we wniosku dotyczącym projektu będą miały na celu określenie i motywowanie aktywnych zachowań na rynku pracy młodych osób nieaktywnych zawodowo z grupy docelowej, wraz z działaniami następczymi na rzecz włączenia do długotrwałego zatrudnienia, szkolenia lub powrotu do edukacji. Przewidziane w ten sposób działania przyczynią się do ułatwienia przechodzenia od kształcenia do zatrudnienia osobom młodym, które zawiodły na rynku pracy. Projekt ten stanowi uzupełnienie doświadczeń Gminy Smyadovo w realizacji projektów wspierających zatrudnienie młodzieży realizowanych w ramach Programu Operacyjnego „Rozwój zasobów ludzkich” 2007-2013, Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na dany rok oraz Krajowego Planu Wdrażania Europejskiej Gwarancji dla Młodzieży: 2014-2020 (Polish)
19 July 2022
0 references
Ta predlog projekta bo pomagal izboljšati dostop do zaposlitve in kakovosti delovnih mest ter trajnostno vključevanje mladih, starih od 18 do 29 let, na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem jamstva za mlade. Predvidene projektne dejavnosti ustrezajo vlogi operativnega programa „Razvoj človeških virov“ 2014–2020 za dejavno izvajanje dveh ciljev strategije EU 2020 na področju zaposlovanja ter boja proti revščini in socialni izključenosti. Z izvajanjem projekta se bodo v občini Smyadovo aktivirali in vključili tudi mladi do 29. leta starosti, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo ali niso zaposleni, vključno s tistimi, ki niso prijavljeni kot brezposelni pri zavodu za zaposlovanje. Dejavnosti, določene v predlogu projekta, bodo namenjene ugotavljanju in motiviranju aktivnega vedenja neaktivnih mladih iz ciljne skupine na trgu dela, z nadaljnjimi dejavnostmi za vključitev v dolgoročno zaposlitev, usposabljanje ali vrnitev v izobraževanje. Tako predvidene dejavnosti bodo pomagale mladim, ki niso uspeli na trgu dela, olajšati prehod iz izobraževanja v zaposlitev. Ta projekt dopolnjuje izkušnje občine Smyadovo pri izvajanju projektov v podporo zaposlovanju mladih, ki se izvajajo v okviru operativnega programa „Razvoj človeških virov“ 2007–2013, nacionalnega akcijskega načrta za zaposlovanje za zadevno leto in nacionalnega izvedbenega načrta evropskega jamstva za mlade: 2014–2020 (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Tento návrh projektu pomůže zlepšit přístup k zaměstnání a kvalitě pracovních míst, jakož i udržitelné začlenění mladých lidí ve věku 18–29 let, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, a to i prostřednictvím provádění záruk pro mladé lidi. Plánované projektové činnosti odpovídají úloze operačního programu „Rozvoj lidských zdrojů“ 2014–2020 pro aktivní provádění dvou cílů strategie EU 2020 v oblasti zaměstnanosti a boje proti chudobě a sociálnímu vyloučení. Realizací projektu budou mladí lidé do 29 let aktivováni a integrováni do zaměstnání z obce Smyadovo vč., kteří nejsou ani ve vzdělávání nebo odborné přípravě, ani v zaměstnání, včetně těch, kteří nejsou registrováni jako nezaměstnaní u Agentury práce. Činnosti uvedené v návrhu projektu budou zaměřeny na identifikaci a motivaci aktivního chování neaktivních mladých lidí z cílové skupiny na trhu práce, včetně návazných činností za účelem začlenění do dlouhodobého zaměstnání, odborné přípravy nebo návratu do vzdělávání. Takto plánované činnosti pomohou mladým lidem, kteří na trhu práce selhali, usnadnit přechod ze vzdělávání do zaměstnání. Tento projekt doplňuje zkušenosti obce Smyadovo s realizací projektů na podporu zaměstnanosti mladých lidí realizovaných v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů 2007–2013, Národního akčního plánu zaměstnanosti pro příslušný rok a Národního prováděcího plánu evropské záruky pro mladé lidi: 2014–2020 (Czech)
19 July 2022
0 references
Šis projekto pasiūlymas padės pagerinti 18–29 metų jaunuolių, visų pirma nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, galimybes įsidarbinti ir darbo kokybę, taip pat tvarią integraciją į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą. Numatoma projekto veikla atitinka 2014–2020 m. veiksmų programos „Žmogiškųjų išteklių plėtra“ vaidmenį aktyviai įgyvendinant du iš strategijos „Europa 2020“ tikslų užimtumo ir kovos su skurdu bei socialine atskirtimi srityse. Įgyvendinant projektą, jaunuoliai iki 29 metų bus aktyvuoti ir integruoti į darbo rinką iš Smyadovo savivaldybės, įskaitant Smyadovo savivaldybę, kurie nei mokosi, nei mokosi, nei dirba, taip pat nebus užregistruoti kaip bedarbiai Užimtumo agentūroje. Projekto pasiūlyme numatyta veikla bus siekiama nustatyti ir motyvuoti aktyvią tikslinės grupės neaktyvių jaunuolių elgseną darbo rinkoje, vykdant tolesnę veiklą, skirtą įtrauktis į ilgalaikį užimtumą, mokymą ar grįžimą į švietimo sistemą. Tokiu būdu numatyta veikla padės palengvinti darbo rinkoje žlugusio jaunimo perėjimą iš švietimo sistemos į darbo rinką. Šis projektas papildo Smyadovo savivaldybės patirtį įgyvendinant jaunimo užimtumo rėmimo projektus, įgyvendinamus pagal 2007–2013 m. veiksmų programą „Žmogiškųjų išteklių plėtra“, atitinkamų metų nacionalinį užimtumo veiksmų planą ir Europos jaunimo garantijų iniciatyvos nacionalinį įgyvendinimo planą: 2014–2020 (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Šis projekta priekšlikums palīdzēs uzlabot 18–29 gadus vecu jauniešu piekļuvi nodarbinātībai un darba kvalitātei, kā arī ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, jo īpaši to jauniešu, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, tostarp jauniešus, kurus apdraud sociālā atstumtība, un jauniešus no nelabvēlīgos apstākļos esošām kopienām, tostarp īstenojot garantiju jauniešiem. Paredzētās projekta aktivitātes atbilst darbības programmas “Cilvēkresursu attīstība” 2014.-2020. gadam lomai divu stratēģijas “Eiropa 2020” mērķu aktīvā īstenošanā nodarbinātības un nabadzības un sociālās atstumtības apkarošanas jomā. Īstenojot projektu, jaunieši līdz 29 gadu vecumam tiks aktivizēti un integrēti nodarbinātībā no Smyadovo pašvaldības, t. sk., kuri nemācās vai nestrādā, tostarp nav reģistrēti kā bezdarbnieki Nodarbinātības aģentūrā. Projekta priekšlikumā izklāstītie pasākumi būs vērsti uz to, lai identificētu un motivētu mērķgrupas neaktīvu jauniešu aktīvu uzvedību darba tirgū, veicot turpmākus pasākumus iekļaušanai ilgtermiņa nodarbinātībā, apmācībā vai atgriežoties pie izglītības. Šādi paredzētie pasākumi palīdzēs atvieglot pāreju no izglītības uz nodarbinātību jauniešiem, kuri ir cietuši neveiksmi darba tirgū. Šis projekts papildina Smyadovo pašvaldības pieredzi jauniešu nodarbinātības atbalsta projektu īstenošanā, kas īstenoti saskaņā ar darbības programmu “Cilvēkresursu attīstība” 2007.–2013. gadam, Valsts nodarbinātības rīcības plānu attiecīgajam gadam un Eiropas Garantijas jauniešiem valsts īstenošanas plānu: 2014–2020 (Latvian)
19 July 2022
0 references
Ez a projektjavaslat elő fogja segíteni az 18–29 év közötti fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált közösségekből származó fiatalok – foglalkoztatáshoz való hozzáférésének és a munkahelyek minőségének javítását, valamint a fenntartható munkaerő-piaci integrációt, többek között az ifjúsági garancia végrehajtása révén. A tervezett projekttevékenységek megfelelnek a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó „Emberierőforrás-fejlesztés” operatív programnak az Európa 2020 stratégia két célkitűzésének aktív végrehajtásában a foglalkoztatás, valamint a szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem területén. A projekt végrehajtása révén a 29 évesnél fiatalabb fiatalokat Szmyadovo településen is aktiválják és beépítik a foglalkoztatásba, akik sem oktatásban, képzésben, sem foglalkoztatásban nem vesznek részt, beleértve azokat is, akik nem regisztráltak munkanélküliként a Foglalkoztatási Ügynökségnél. A projektjavaslatban meghatározott tevékenységek célja a célcsoporthoz tartozó inaktív fiatalok aktív munkaerő-piaci magatartásának azonosítása és motiválása, valamint a hosszú távú foglalkoztatásba, képzésbe vagy az oktatásba való visszatérést célzó nyomonkövetési tevékenységek. Az így tervezett tevékenységek elősegítik a munkaerőpiaci kudarcot valló fiatalok oktatásból a foglalkoztatásba való átmenetét. Ez a projekt kiegészíti Szmjadovói önkormányzat tapasztalatait az „Emberierőforrás-fejlesztés” 2007–2013 operatív program, az adott évre vonatkozó nemzeti foglalkoztatási cselekvési terv és az európai ifjúsági garancia nemzeti végrehajtási terve keretében végrehajtott, a fiatalok foglalkoztatását támogató projektek végrehajtása terén: 2014–2020 (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Cuideoidh an togra seo le feabhas a chur ar an rochtain ar fhostaíocht agus ar cháilíocht na bpost chomh maith le daoine óga atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois a lánpháirtiú i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear trí Ráthaíocht don Aos Óg a chur chun feidhme. Freagraíonn na gníomhaíochtaí tionscadail atá beartaithe do ról an Chláir Oibríochtúil “Forbairt Acmhainní Daonna” 2014-2020 chun dhá cheann de chuspóirí straitéis AE 2020 a chur chun feidhme go gníomhach i réimse na fostaíochta agus an chomhraic i gcoinne na bochtaineachta agus an eisiaimh shóisialta. Tríd an tionscadal a chur i bhfeidhm, déanfar daoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois a ghníomhachtú agus a lánpháirtiú i bhfostaíocht ó bhardas Smyadovo, lena n-áirítear daoine nach bhfuil i mbun oideachais, oiliúna ná fostaíochta, nach bhfuil cláraithe mar dhaoine dífhostaithe leis an nGníomhaireacht Fostaíochta. Beidh na gníomhaíochtaí a leagtar amach sa togra tionscadail dírithe ar iompraíocht ghníomhach sa mhargadh saothair daoine óga neamhghníomhacha ón spriocghrúpa a shainaithint agus a spreagadh, le gníomhaíochtaí leantacha lena gcuimsiú i bhfostaíocht fhadtéarmach, in oiliúint fhadtéarmach nó le filleadh ar an oideachas. Cabhróidh na gníomhaíochtaí atá beartaithe ar an gcaoi sin leis an aistriú ó oideachas go fostaíocht do dhaoine óga ar theip orthu i margadh an tsaothair a éascú. Comhlánaíonn an tionscadal seo taithí Bhardas Smyadovo i gcur chun feidhme tionscadal chun tacú le fostaíocht don aos óg arna gcur chun feidhme faoin gClár Oibríochtúil “Forbairt Acmhainní Daonna” 2007-2013, faoin bPlean Gníomhaíochta Náisiúnta Fostaíochta don bhliain faoi seach agus faoin bPlean Náisiúnta Cur Chun Feidhme maidir le Ráthaíocht Eorpach don Aos Óg: 2014-2020 (Irish)
19 July 2022
0 references
Detta projektförslag kommer att bidra till att förbättra tillgången till sysselsättning och arbetskvalitet samt hållbar integration på arbetsmarknaden för ungdomar i åldern 18–29 år, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom att införa en ungdomsgaranti. Den planerade projektverksamheten motsvarar den roll som det operativa programmet ”Utveckling av mänskliga resurser” 2014–2020 spelar för ett aktivt genomförande av två av målen i Europa 2020-strategin på området sysselsättning och kampen mot fattigdom och social utestängning. Genom genomförandet av projektet kommer ungdomar upp till 29 år att aktiveras och integreras i arbetslivet från kommunen Smyadovo inkl., som varken studerar eller arbetar, inklusive inte är registrerade som arbetslösa hos arbetsförmedlingen. De verksamheter som anges i projektförslaget kommer att syfta till att identifiera och motivera aktiva arbetsmarknadsbeteenden hos ungdomar utanför arbetskraften från målgruppen, med uppföljningsåtgärder för inkludering i långtidssysselsättning, yrkesutbildning eller återgång till utbildning. Den planerade verksamheten kommer att bidra till att underlätta övergången från utbildning till sysselsättning för ungdomar som har misslyckats på arbetsmarknaden. Projektet kompletterar kommunen Smyadovos erfarenheter av genomförandet av projekt till stöd för ungdomssysselsättning som genomförts inom ramen för det operativa programmet ”Utveckling av mänskliga resurser” 2007–2013, den nationella handlingsplanen för sysselsättning för respektive år och den nationella genomförandeplanen för den europeiska ungdomsgarantin: 2014–2020 (Swedish)
19 July 2022
0 references
Käesolev projektiettepanek aitab parandada 18–29aastaste noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte juurdepääsu tööhõivele ja töö kvaliteeti ning jätkusuutlikku integreerimist tööturule, sealhulgas noortegarantii rakendamise kaudu. Kavandatud projektimeetmed vastavad 2014.–2020. aasta rakenduskava „Inimressursside arendamine“ rollile ELi 2020. aasta strateegia kahe eesmärgi aktiivsel rakendamisel tööhõive ning vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse vastase võitluse valdkonnas. Projekti rakendamise kaudu aktiveeritakse kuni 29-aastased noored ja integreeritakse nad tööhõivesse Smyadovo linnavalitsusest, kes ei õpi ega osale koolituses ega tööta, sealhulgas ei ole registreeritud töötuna tööhõiveametis. Projektiettepanekus esitatud meetmete eesmärk on teha kindlaks ja motiveerida sihtrühma kuuluvate mitteaktiivsete noorte aktiivset käitumist tööturul ning võtta järelmeetmeid pikaajalise tööhõive, koolituse või hariduse juurde naasmise eesmärgil. Kavandatud meetmed aitavad hõlbustada tööturul ebaõnnestunud noorte üleminekut haridussüsteemist tööturule. See projekt täiendab Smyadovo omavalitsuse kogemusi noorte tööhõivet toetavate projektide rakendamisel, mida rakendatakse rakenduskava „Inimressursside arendamine“ (2007–2013), vastava aasta riikliku tööhõive tegevuskava ja Euroopa noortegarantii riikliku rakenduskava raames: 2014–2020 (Estonian)
19 July 2022
0 references
Смядово
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.002-0085
0 references