PVZ of Hoerbiger (Q4587331)

V projektu bude realizováno vzdělávání zaměstnanců společnosti HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. K 15.3.2019 zaměstnávala společnost celkem 123 osob. V projektu získá podporu 65 osob, z toho 5 bude ve věku nad 54 let (indikátor 60700). Vzdělávání bude probíhat v těchto oblastech: Měkké a manažerské dovednosti, Obecné IT, Jazykové kurzy, Účetní, ekonomické a právní kurzy, Technické a jiné odborné vzdělání. (Czech)

0 references

Projektet kommer att genomföra utbildning av anställda vid HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. Den 15 mars 2019 sysselsatte företaget totalt 123 personer. I projektet kommer 65 personer att få stöd, varav 5 kommer att vara över 54 år (indikator 60700). Utbildningen kommer att äga rum på följande områden: Mjuka och ledande färdigheter, allmän IT, språkkurser, redovisning, ekonomi och juridiska kurser, teknisk och annan yrkesutbildning. (Swedish)

0 references

Projekt viib ellu HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. töötajate koolituse 15. märtsil 2019 andis ettevõte tööd 123 inimesele. Projektis saab toetust 65 inimest, kellest 5 on vanemad kui 54 aastat (näitaja 60700). Haridus toimub järgmistes valdkondades: Pehmed ja juhtimisoskused, üldine IT, keelekursused, raamatupidamine, majandus- ja õiguskursused, tehniline ja muu erialane haridus. (Estonian)

0 references

Cuirfidh an tionscadal oiliúint fostaithe HOERBIGER Žandov s.r.o i bhfeidhm ar 15 Márta, 2019, d’fhostaigh an chuideachta 123 duine san iomlán. Sa tionscadal, gheobhaidh 65 duine tacaíocht, a mbeidh 5 acu os cionn 54 bliain d’aois (táscaire 60700). Beidh an t-oideachas ar siúl sna réimsí seo a leanas: Scileanna boga agus bainistíochta, Ard-TF, cúrsaí teanga, Cuntasaíocht, Eacnamaíocht agus Cúrsaí Dlí, Oideachas teicniúil agus oideachas gairmiúil eile. (Irish)

0 references

Projekt će provesti obuku zaposlenika HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. Dana 15. ožujka 2019. godine tvrtka je zapošljavala ukupno 123 osobe. U projektu će dobiti potporu 65 osoba, od čega će 5 biti starije od 54 godine (pokazatelj 60700). Obrazovanje će se odvijati u sljedećim područjima: Meke i menadžerske vještine, opći IT, tečajevi jezika, računovodstvo, ekonomija i pravni tečajevi, tehničko i drugo stručno obrazovanje. (Croatian)

0 references

The project will implement the training of employees of HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. On March 15, 2019, the company employed a total of 123 people. In the project, 65 people will receive support, of which 5 will be over 54 years old (indicator 60700). Education will take place in the following areas: Soft and managerial skills, General IT, Language courses, Accounting, Economics and Legal courses, Technical and other professional education. (English)

readability score

0.0195718684076412

0 references

El proyecto implementará la formación de empleados de HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. El 15 de marzo de 2019, la empresa empleó a un total de 123 personas. En el proyecto, 65 personas recibirán apoyo, de los cuales 5 serán mayores de 54 años (indicador 60700). La educación tendrá lugar en las siguientes áreas: Habilidades blandas y de gestión, TI general, Cursos de idiomas, Contabilidad, Economía y Derecho, Formación técnica y otra formación profesional. (Spanish)

0 references

Projekts īstenos HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. darbinieku apmācību 2019. gada 15. martā uzņēmumā kopumā strādāja 123 cilvēki. Projektā atbalstu saņems 65 cilvēki, no kuriem 5 būs vecāki par 54 gadiem (rādītājs 60700). Izglītība notiks šādās jomās: Vispārīgās IT, Valodu kursi, Grāmatvedība, Ekonomika un Juridiskie kursi, Tehniskā un cita profesionālā izglītība. (Latvian)

0 references

Projektet vil gennemføre uddannelsen af medarbejdere hos HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. Den 15. marts 2019 beskæftigede virksomheden i alt 123 medarbejdere. I projektet vil 65 personer modtage støtte, hvoraf 5 vil være over 54 år (indikator 60700). Uddannelsen vil finde sted inden for følgende områder: Bløde og ledelsesmæssige færdigheder, General IT, Sprogkurser, Regnskab, Økonomi og Juridisk kurser, Teknisk og anden faglig uddannelse. (Danish)

0 references

Projektas įgyvendins HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. darbuotojų mokymus 2019 m. kovo 15 d. Projekte paramą gaus 65 žmonės, iš kurių 5 bus vyresni nei 54 metų (rodiklis 60700). Švietimas vyks šiose srityse: Socialiniai ir vadybos įgūdžiai, bendrieji IT, kalbų kursai, apskaita, ekonomika ir teisės kursai, techninis ir kitas profesinis išsilavinimas. (Lithuanian)

0 references

Projekt bo izvedel usposabljanje zaposlenih v podjetju HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. 15. marca 2019 je podjetje zaposlovalo 123 ljudi. V projektu bo 65 oseb prejelo podporo, od tega jih bo 5 starejših od 54 let (kazalec 60700). Izobraževanje bo potekalo na naslednjih področjih: Mehke in vodstvene sposobnosti, splošna IT, jezikovni tečaji, računovodski, ekonomski in pravni tečaji, tehnično in drugo strokovno izobraževanje. (Slovenian)

0 references

Hankkeessa toteutetaan HOERBIGER ŽANDOV s.r.o:n työntekijöiden koulutusta. 15.3.2019 yritys työllistää yhteensä 123 henkilöä. Hankkeessa tukea saa 65 henkilöä, joista viisi on yli 54-vuotiaita (indikaattori 60700). Koulutusta järjestetään seuraavilla aloilla: Pehmeät ja johtamistaidot, yleinen IT, kielikurssit, kirjanpito, taloustieteen ja oikeudellisen kurssit, tekninen ja muu ammatillinen koulutus. (Finnish)

0 references

Le projet mettra en œuvre la formation des employés de HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. Le 15 mars 2019, l’entreprise employait un total de 123 personnes. Dans le cadre du projet, 65 personnes recevront un soutien, dont 5 auront plus de 54 ans (indicateur 60700). L’éducation aura lieu dans les domaines suivants: Compétences non techniques et managériales, informatique générale, cours de langues, cours de comptabilité, d’économie et de droit, formation technique et autre formation professionnelle. (French)

0 references

Il progetto implementerà la formazione dei dipendenti di HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. Il 15 marzo 2019, l'azienda ha impiegato un totale di 123 persone. Nel progetto, 65 persone riceveranno sostegno, di cui 5 avranno più di 54 anni (indicatore 60700). L'istruzione si svolgerà nei seguenti settori: Competenze soft e manageriali, IT generale, corsi di lingua, contabilità, corsi di economia e legale, formazione tecnica e di altro tipo. (Italian)

0 references

O projeto irá implementar a formação de funcionários da HOERBIGER Žandov s.r.o. Em 15 de março de 2019, a empresa empregava um total de 123 pessoas. No projeto, 65 pessoas receberão apoio, das quais 5 terão mais de 54 anos (indicador 60700). A educação terá lugar nos seguintes domínios: Habilidades suaves e gerenciais, TI geral, cursos de idiomas, Contabilidade, Economia e cursos jurídicos, educação técnica e outra profissional. (Portuguese)

0 references

Το έργο θα υλοποιήσει την κατάρτιση των εργαζομένων της HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. Στις 15 Μαρτίου 2019, η εταιρεία απασχολούσε συνολικά 123 άτομα. Στο έργο θα λάβουν στήριξη 65 άτομα, εκ των οποίων τα 5 θα είναι άνω των 54 ετών (δείκτης 60700). Η εκπαίδευση θα πραγματοποιηθεί στους ακόλουθους τομείς: Μαλακές και διαχειριστικές δεξιότητες, Γενική Πληροφορική, μαθήματα Γλώσσας, Λογιστική, Οικονομικά και Νομικά μαθήματα, Τεχνική και άλλη επαγγελματική εκπαίδευση. (Greek)

0 references

Het project zal de opleiding van medewerkers van HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. implementeren. In het project krijgen 65 mensen steun, waarvan 5 ouder dan 54 jaar (indicator 60700). Het onderwijs vindt plaats op de volgende gebieden: Soft- en managementvaardigheden, Algemene IT, Taalcursussen, Accounting, Economie en Juridische cursussen, Technisch en ander beroepsonderwijs. (Dutch)

0 references

Das Projekt wird die Ausbildung der Mitarbeiter von HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. durchführen. Am 15. März 2019 beschäftigte das Unternehmen insgesamt 123 Mitarbeiter. Im Rahmen des Projekts werden 65 Personen unterstützt, davon 5 über 54 Jahre alt (Indikator 60700). Die Bildung findet in folgenden Bereichen statt: Soft- und Managementfähigkeiten, allgemeine IT, Sprachkurse, Buchhaltungs-, Wirtschafts- und Rechtskurse, technische und andere Berufsausbildung. (German)

0 references

A projekt a HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. munkavállalóinak képzését valósítja meg 2019. március 15-én összesen 123 főt foglalkoztatott. A projektben 65 fő kap támogatást, ebből 5 54 év feletti lesz (60700 mutató). Oktatásra a következő területeken kerül sor: Puha és vezetői készségek, általános informatikai, nyelvi kurzusok, számvitel, közgazdaságtan és jogi tanfolyamok, műszaki és egyéb szakmai oktatás. (Hungarian)

0 references

V rámci projektu sa uskutoční školenie zamestnancov spoločnosti HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. 15. marca 2019 zamestnávala spoločnosť celkovo 123 osôb. V rámci projektu dostane podporu 65 ľudí, z toho 5 bude starších ako 54 rokov (ukazovateľ 60700). Vzdelávanie sa bude uskutočňovať v týchto oblastiach: Mäkké a manažérske zručnosti, všeobecné IT, jazykové kurzy, účtovníctvo, ekonomické a právne kurzy, technické a iné odborné vzdelávanie. (Slovak)

0 references

Проектът ще реализира обучението на служители на HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. На 15 март 2019 г. в компанията работят общо 123 души. В проекта ще получат подкрепа 65 души, от които 5 ще са на възраст над 54 години (показател 60700). Обучението ще се осъществява в следните области: Меки и управленски умения, Общо ИТ, Езикови курсове, Счетоводство, Икономика и правни курсове, Техническо и друго професионално образование. (Bulgarian)

0 references

Proiectul va implementa instruirea angajaților HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. Pe 15 martie 2019, compania a angajat în total 123 de persoane. În cadrul proiectului, 65 de persoane vor primi sprijin, dintre care 5 vor avea peste 54 de ani (indicator 60700). Educația se va desfășura în următoarele domenii: Abilități soft și manageriale, IT general, cursuri de limbi străine, contabilitate, economie și cursuri juridice, educație tehnică și alte cursuri profesionale. (Romanian)

0 references

Il-proġett se jimplimenta t-taħriġ tal-impjegati ta’ HOERBIGER ŽANDOV s.r.o. Fil-15 ta’ Marzu 2019, il-kumpanija impjegat total ta’ 123 persuna. Fil-proġett, 65 persuna se jirċievu appoġġ, li 5 minnhom se jkollhom aktar minn 54 sena (indikatur 60700). L-edukazzjoni se ssir fl-oqsma li ġejjin: Ħiliet personali u maniġerjali, IT Ġenerali, Korsijiet lingwistiċi, Kontabilità, Ekonomija u Korsijiet Legali, Edukazzjoni teknika u professjonali oħra. (Maltese)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

Promoting employment and adaptability of the workforce

0 references

thematic objective

Sustainable and quality employment

inferred from