Employment and Entrepreneurship Measures for NEETs — MASTER NEETs (Q4610461)

Cresterea gradului de ocupare si a nivelului de competenţe a cel putin 371 tineri NEETs şomeri, cu vârsta între 16 - 29 ani, înregistraţi la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenţa în regiunea Sud Est, prin asistare complexa&integrata (informare, formare, servicii specializate pentru ocupare, dezvoltare afaceri etc.). Prin implementarea acestui proiect, se faciliteaza, pe termen lung, in special, accesul pe piata muncii a tinerilor NEETs, stimularea unei ocupari sustenabile, care determina sustinerea acelor tineri cu risc de excluziune socială şi a celor din din comunităţi marginalizate, ceea ce duce la valorificarea potentialului uman si la crestere socio-economica in regiunile vizate. Proiectul se focalizeaza pe crearea unui mediu prietenos pentru accesarea de locuri de munca de catre tineri, inclusiv prin afaceri si ocupare pe cont propriu, pentru impulsionarea persoanelor din grupul tinta de a deveni ei insisi creatori de locuri de munca, de venituri, de dezvoltare locala si coeziune sociala. (Romanian)

0 references

Povečanje ravni zaposlenosti in spretnosti vsaj 371 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let, registriranih pri javnem zavodu za zaposlovanje, ki prebivajo v jugovzhodni regiji, s kompleksno pomočjo in integracijo (informacije, usposabljanje, specializirane službe za zaposlovanje, razvoj podjetij itd.). Z izvajanjem tega projekta dolgoročno olajšuje dostop mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela in spodbuja trajnostno zaposlovanje, ki določa podporo mladih, ki jim grozi socialna izključenost, in tistih iz marginaliziranih skupnosti, kar vodi v izkoriščanje človeškega potenciala in socialno-ekonomsko rast v ciljnih regijah. Projekt se osredotoča na ustvarjanje prijaznega okolja za mlade, ki dostopajo do delovnih mest, tudi prek podjetništva in samozaposlitve, da bi spodbudili ljudi v ciljni skupini, da postanejo ustvarjalci delovnih mest, prihodkov, lokalnega razvoja in socialne kohezije. (Slovenian)

0 references

Didinti ne mažiau kaip 371 nedirbančio 16–29 metų nedirbančio NEET jaunimo, užsiregistravusio valstybinėje užimtumo tarnyboje ir gyvenančio Pietryčių regione, užimtumo ir įgūdžių lygį teikiant sudėtingą pagalbą ir integruotą veiklą (informavimas, mokymas, specializuotos užimtumo, verslo plėtros paslaugos ir kt.). Įgyvendinant šį projektą ilgainiui sudaromos palankesnės sąlygos NEET jaunimui patekti į darbo rinką, skatinant tvarų užimtumą, kuris lemia paramą tiems jaunuoliams, kuriems gresia socialinė atskirtis, ir tiems, kurie priklauso marginalizuotoms bendruomenėms, o tai lemia žmogiškojo potencialo išnaudojimą ir socialinį bei ekonominį augimą tiksliniuose regionuose. Projekto tikslas – sukurti palankią aplinką jaunimui, kuris galėtų gauti darbą, be kita ko, per verslą ir savarankišką darbą, siekiant paskatinti tikslinės grupės žmones tapti darbo vietų, pajamų, vietos plėtros ir socialinės sanglaudos kūrėjais. (Lithuanian)

0 references

Palielināt nodarbinātības un prasmju līmeni vismaz 371 NEET bezdarbniekiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā, dzīvo Dienvidaustrumu reģionā, izmantojot kompleksu palīdzību un integrētu palīdzību (informāciju, apmācību, specializētus nodarbinātības pakalpojumus, uzņēmējdarbības attīstību utt.). Īstenojot šo projektu, tas ilgtermiņā atvieglo jauniešu, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, piekļuvi darba tirgum, stimulējot ilgtspējīgu nodarbinātību, kas nosaka atbalstu tiem jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešiem no marginalizētām kopienām, kas noved pie cilvēku potenciāla izmantošanas un sociālekonomiskās izaugsmes mērķa reģionos. Projekta mērķis ir radīt labvēlīgu vidi jauniešiem, kas meklē darbu, tostarp izmantojot uzņēmējdarbību un pašnodarbinātību, lai mudinātu mērķa grupas iedzīvotājus kļūt par darba vietu, ienākumu, vietējās attīstības un sociālās kohēzijas radītājiem. (Latvian)

0 references

Leibhéal fostaíochta agus scileanna 371 duine dífhostaithe ar a laghad a mhéadú, idir 16 agus 29 mbliana d’aois, atá cláraithe leis an tSeirbhís Fostaíochta Poiblí, a bhfuil cónaí orthu i réigiún an Oirdheiscirt, trí chúnamh casta agus comhtháite (faisnéis, oiliúint, sainseirbhísí le haghaidh fostaíochta, forbairt gnó, etc.). Tríd an tionscadal seo a chur chun feidhme, éascaítear leis, san fhadtéarma, rochtain daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna ar mhargadh saothair, lena spreagtar fostaíocht inbhuanaithe, lena gcinntear tacaíocht do na daoine óga sin atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus dóibh siúd ó phobail imeallaithe, as a n-eascraíonn dúshaothrú acmhainneacht an duine agus fás socheacnamaíoch sna réigiúin a bhfuiltear ag díriú orthu. Díríonn an tionscadal ar thimpeallacht chairdiúil a chruthú do dhaoine óga a bhfuil rochtain acu ar phoist, lena n-áirítear trí ghnó agus féinfhostaíocht, chun borradh a chur faoi dhaoine sa spriocghrúpa chun poist, ioncaim, forbairt áitiúil agus comhtháthú sóisialta a chruthú. (Irish)

0 references

Żieda fil-livell tal-impjiegi u tal-ħiliet ta’ mill-inqas 371 NEETs qiegħda, ta’ età bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, residenti fir-reġjun tax-Xlokk, permezz ta’ assistenza kumplessa u integrata (informazzjoni, taħriġ, servizzi speċjalizzati għall-impjiegi, l-iżvilupp tan-negozju, eċċ.). Permezz tal-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett, huwa jiffaċilita, fit-tul, l-aċċess għas-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ NEETs, filwaqt li jistimula impjieg sostenibbli, li jiddetermina l-appoġġ ta’ dawk iż-żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u dawk minn komunitajiet marġinalizzati, li jwassal għall-isfruttament tal-potenzjal uman u t-tkabbir soċjoekonomiku fir-reġjuni fil-mira. Il-proġett jiffoka fuq il-ħolqien ta’ ambjent favorevoli għaż-żgħażagħ li jaċċessaw l-impjiegi, inkluż permezz tan-negozju u l-impjieg indipendenti, sabiex tingħata spinta lin-nies fil-grupp fil-mira biex isiru ħallieqa tal-impjiegi, id-dħul, l-iżvilupp lokali u l-koeżjoni soċjali. (Maltese)

0 references

Öka sysselsättningen och kompetensnivån på minst 371 arbetslösa som varken arbetar eller studerar, 16–29 år, registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen, bosatta i sydöstra regionen, genom komplext stöd och integrerad (information, utbildning, specialiserade tjänster för sysselsättning, företagsutveckling osv.). Genom genomförandet av detta projekt underlättar det på lång sikt tillträdet till arbetsmarknaden för unga som varken arbetar eller studerar, vilket stimulerar en hållbar sysselsättning, som avgör stödet till de ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, vilket leder till utnyttjande av mänsklig potential och socioekonomisk tillväxt i de berörda regionerna. Projektet fokuserar på att skapa en vänlig miljö för unga människor som får jobb, bland annat genom företag och egenföretagande, för att stärka människor i målgruppen att bli skapare av jobb, inkomster, lokal utveckling och social sammanhållning. (Swedish)

0 references

Αύξηση του επιπέδου απασχόλησης και δεξιοτήτων τουλάχιστον 371 ανέργων ΕΕΑΚ, ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένων στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, που διαμένουν στη νοτιοανατολική περιφέρεια, μέσω σύνθετης βοήθειας και ολοκληρωμένης βοήθειας (πληροφορίες, κατάρτιση, εξειδικευμένες υπηρεσίες απασχόλησης, επιχειρηματικής ανάπτυξης κ.λπ.). Μέσω της υλοποίησης αυτού του έργου, διευκολύνει μακροπρόθεσμα την πρόσβαση των νέων ΕΑΕΚ στην αγορά εργασίας, ενθαρρύνοντας μια βιώσιμη απασχόληση, η οποία καθορίζει τη στήριξη των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και εκείνων που προέρχονται από περιθωριοποιημένες κοινότητες, γεγονός που οδηγεί στην εκμετάλλευση του ανθρώπινου δυναμικού και στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη στις στοχευόμενες περιοχές. Το έργο επικεντρώνεται στη δημιουργία ενός φιλικού περιβάλλοντος για τους νέους που έχουν πρόσβαση σε θέσεις εργασίας, μεταξύ άλλων μέσω των επιχειρήσεων και της αυτοαπασχόλησης, προκειμένου να δοθεί ώθηση στους ανθρώπους της ομάδας-στόχου να γίνουν δημιουργοί θέσεων εργασίας, εισοδημάτων, τοπικής ανάπτυξης και κοινωνικής συνοχής. (Greek)

0 references

Повишаване на равнището на заетост и умения на най-малко 371 безработни NEET на възраст 16—29 години, регистрирани в публичната служба по заетостта, пребиваващи в югоизточния регион, чрез комплексна помощ и интегрирана (информация, обучение, специализирани услуги за заетост, развитие на бизнеса и др.). Чрез изпълнението на този проект той улеснява в дългосрочен план достъпа на младите хора, които не участват в никаква форма на заетост, учене или обучение, до пазара на труда, като стимулира устойчива заетост, която определя подкрепата за младите хора, изложени на риск от социално изключване, и тези от маргинализираните общности, което води до използване на човешкия потенциал и социално-икономически растеж в целевите региони. Проектът е насочен към създаване на благоприятна среда за младите хора, които имат достъп до работни места, включително чрез бизнес и самостоятелна заетост, за да стимулират хората в целевата група да станат създатели на работни места, доходи, местно развитие и социално сближаване. (Bulgarian)

0 references

Riiklikus tööturuasutuses registreeritud ja Kagu-piirkonnas elavate 16–29-aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõive ja oskuste taseme tõstmine keeruka abi ja integreeritud abi kaudu (teave, koolitus, tööhõivele spetsialiseerunud teenused, ettevõtluse arendamine jne). Selle projekti rakendamisega hõlbustatakse pikas perspektiivis mittetöötavate ja mitteõppivate noorte juurdepääsu tööturule, stimuleerides jätkusuutlikku tööhõivet, mis määrab kindlaks sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte toetuse, mis toob kaasa inimpotentsiaali ärakasutamise ja sotsiaal-majandusliku kasvu sihtpiirkondades. Projekt keskendub sõbraliku keskkonna loomisele noortele, kes pääsevad tööle, sealhulgas ettevõtluse ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise kaudu, et innustada sihtrühma kuuluvaid inimesi saama töökohtade, sissetulekute, kohaliku arengu ja sotsiaalse ühtekuuluvuse loojateks. (Estonian)

0 references

Forøgelse af beskæftigelses- og kvalifikationsniveauet for mindst 371 arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, og som er bosiddende i den sydøstlige region, gennem kompleks bistand og integreret (information, uddannelse, specialiserede tjenester for beskæftigelse, virksomhedsudvikling osv.). Gennem gennemførelsen af dette projekt letter det på lang sigt adgangen til arbejdsmarkedet for unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, og stimulerer en bæredygtig beskæftigelse, som er afgørende for støtten til de unge, der er i risiko for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, hvilket fører til udnyttelse af det menneskelige potentiale og den socioøkonomiske vækst i målregionerne. Projektet fokuserer på at skabe et venligt miljø for unge, der får adgang til job, herunder gennem erhvervslivet og selvstændig virksomhed, med henblik på at sætte folk i målgruppen i stand til at blive skabere af job, indkomster, lokal udvikling og social samhørighed. (Danish)

0 references

Increasing the employment and skills level of at least 371 unemployed NEETs, aged 16-29, registered with the Public Employment Service, residing in the South East region, through complex assistance & integrated (information, training, specialised services for employment, business development, etc.). Through the implementation of this project, it facilitates, in the long term, the access to the labour market of NEETs young people, stimulating a sustainable employment, which determines the support of those young people at risk of social exclusion and those from marginalised communities, which leads to the exploitation of human potential and socio-economic growth in the targeted regions. The project focuses on creating a friendly environment for young people accessing jobs, including through business and self-employment, in order to boost people in the target group to become creators of jobs, incomes, local development and social cohesion. (English)

readability score

0.6432912946424563

0 references

Erhöhung des Beschäftigungs- und Qualifikationsniveaus von mindestens 371 arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind und in der Region Südosten ansässig sind, durch komplexe Unterstützung und Integration (Informationen, Ausbildung, spezialisierte Dienstleistungen für Beschäftigung, Unternehmensentwicklung usw.). Durch die Durchführung dieses Projekts erleichtert es langfristig den Zugang junger Menschen zum Arbeitsmarkt und fördert eine nachhaltige Beschäftigung, die die Unterstützung der von sozialer Ausgrenzung bedrohten jungen Menschen und von marginalisierten Gemeinschaften bestimmt, was zur Ausbeutung des menschlichen Potenzials und zum sozioökonomischen Wachstum in den Zielregionen führt. Das Projekt konzentriert sich auf die Schaffung eines freundlichen Umfelds für junge Menschen, die Zugang zu Arbeitsplätzen erhalten, auch durch Wirtschaft und Selbstständigkeit, um Menschen in der Zielgruppe zu ermutigen, Arbeitsplätze, Einkommen, lokale Entwicklung und sozialen Zusammenhalt zu schaffen. (German)

0 references

Vähintään 371 16–29-vuotiaan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan työttömän, jotka ovat rekisteröityneet julkiseen työvoimapalveluun ja jotka asuvat Kaakkois-alueella, työllisyyden ja ammattitaidon tason nostaminen monimutkaisen ja integroidun tuen (tiedotus, koulutus, työllisyys- ja yritystoiminnan kehittämispalvelut jne.) avulla. Hankkeella helpotetaan pitkällä aikavälillä työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten pääsyä työmarkkinoille ja edistetään kestävää työllisyyttä, joka määrittää sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien nuorten ja syrjäytyneiden yhteisöjen nuorten tuen, mikä johtaa inhimillisten voimavarojen ja sosioekonomisen kasvun hyödyntämiseen kohdealueilla. Hankkeessa keskitytään luomaan nuorille, myös yritys- ja itsenäisen ammatinharjoittamisen kautta, suotuisa toimintaympäristö, jotta kohderyhmään kuuluvia ihmisiä voidaan kannustaa luomaan työpaikkoja, tuloja, paikallista kehitystä ja sosiaalista yhteenkuuluvuutta. (Finnish)

0 references

Aumentar el nivel de empleo y cualificación de al menos 371 ninis desempleados, de 16 a 29 años, registrados en el Servicio Público de Empleo, residentes en la región sudoriental, a través de una asistencia compleja e integrada (información, formación, servicios especializados para el empleo, desarrollo empresarial, etc.). A través de la ejecución de este proyecto, facilita, a largo plazo, el acceso al mercado laboral de los jóvenes ninis, estimulando un empleo sostenible, que determina el apoyo de los jóvenes en riesgo de exclusión social y de las comunidades marginadas, lo que conduce a la explotación del potencial humano y el crecimiento socioeconómico en las regiones afectadas. El proyecto se centra en la creación de un entorno favorable para que los jóvenes accedan a los puestos de trabajo, incluso a través de las empresas y el trabajo por cuenta propia, con el fin de impulsar a las personas del grupo destinatario a convertirse en creadores de puestos de trabajo, ingresos, desarrollo local y cohesión social. (Spanish)

0 references

Verhoging van het werkgelegenheids- en vaardighedenniveau van ten minste 371 werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, woonachtig in de regio Zuidoost, door complexe bijstand en geïntegreerd (informatie, opleiding, gespecialiseerde diensten voor werkgelegenheid, bedrijfsontwikkeling, enz.). Door de uitvoering van dit project vergemakkelijkt het op lange termijn de toegang tot de arbeidsmarkt van jongeren van NEET’s en stimuleert het een duurzame werkgelegenheid, die de steun bepaalt van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en die uit gemarginaliseerde gemeenschappen, wat leidt tot de exploitatie van het menselijk potentieel en de sociaal-economische groei in de beoogde regio’s. Het project richt zich op het creëren van een vriendelijke omgeving voor jongeren die toegang krijgen tot een baan, onder meer door middel van bedrijven en zelfstandigen, om mensen in de doelgroep te stimuleren banen, inkomens, lokale ontwikkeling en sociale cohesie te creëren. (Dutch)

0 references

Augmenter le niveau d’emploi et de compétences d’au moins 371 NEET sans emploi, âgés de 16 à 29 ans, inscrits au Service public de l’emploi, résidant dans la région du Sud-Est, grâce à une assistance complexe et intégrée (information, formation, services spécialisés pour l’emploi, développement des entreprises, etc.). Grâce à la mise en œuvre de ce projet, il facilite, à long terme, l’accès au marché du travail des jeunes NEET, stimulant un emploi durable, qui détermine le soutien des jeunes menacés d’exclusion sociale et de ceux issus de communautés marginalisées, ce qui conduit à l’exploitation du potentiel humain et à la croissance socio-économique dans les régions ciblées. Le projet se concentre sur la création d’un environnement convivial pour les jeunes qui accèdent à l’emploi, y compris par le biais des entreprises et du travail indépendant, afin d’encourager les personnes du groupe cible à devenir des créateurs d’emplois, de revenus, de développement local et de cohésion sociale. (French)

0 references

Povećanje razine zaposlenosti i vještina za najmanje 371 nezaposlene osobe koje nisu zaposlene, ne školuju se i ne osposobljavaju, u dobi od 16 do 29 godina, registrirane u javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u jugoistočnoj regiji, putem složene pomoći i integrirane (informacije, osposobljavanje, specijalizirane usluge za zapošljavanje, razvoj poslovanja itd.). Provedbom ovog projekta dugoročno se olakšava pristup tržištu rada mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, čime se potiče održivo zapošljavanje, čime se određuje potpora mladih kojima prijeti socijalna isključenost i mladih iz marginaliziranih zajednica, što dovodi do iskorištavanja ljudskog potencijala i socioekonomskog rasta u ciljanim regijama. Projekt je usmjeren na stvaranje povoljnog okruženja za mlade koji pristupaju radnim mjestima, među ostalim putem poslovanja i samozapošljavanja, kako bi se potaknulo ljude u ciljnoj skupini da postanu stvaratelji radnih mjesta, prihoda, lokalnog razvoja i socijalne kohezije. (Croatian)

0 references

Zvýšenie úrovne zamestnanosti a zručností najmenej 371 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti s bydliskom v juhovýchodnom regióne, prostredníctvom komplexnej pomoci a integrovanej pomoci (informácie, odborná príprava, špecializované služby v oblasti zamestnanosti, rozvoj podnikania atď.). Realizáciou tohto projektu sa v dlhodobom horizonte uľahčuje prístup mladých ľudí NEET na trh práce, čím sa stimuluje udržateľné zamestnanie, ktoré určuje podporu tých mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, čo vedie k vykorisťovaniu ľudského potenciálu a sociálno-ekonomickému rastu v cieľových regiónoch. Projekt sa zameriava na vytvorenie priaznivého prostredia pre mladých ľudí, ktorí majú prístup k pracovným miestam, a to aj prostredníctvom podnikania a samostatnej zárobkovej činnosti, s cieľom podporiť ľudí v cieľovej skupine, aby sa stali tvorcami pracovných miest, príjmov, miestneho rozvoja a sociálnej súdržnosti. (Slovak)

0 references

Aumentar o nível de emprego e de competências de, pelo menos, 371 NEET desempregados, com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego, residentes na região do Sudeste, através de uma assistência complexa e integrada (informação, formação, serviços especializados para o emprego, desenvolvimento empresarial, etc.). Através da execução deste projeto, facilita, a longo prazo, o acesso dos jovens NEET ao mercado de trabalho, estimulando um emprego sustentável, o que determina o apoio dos jovens em risco de exclusão social e das comunidades marginalizadas, o que leva à exploração do potencial humano e ao crescimento socioeconómico nas regiões visadas. O projeto centra-se na criação de um ambiente favorável para os jovens que têm acesso ao emprego, nomeadamente através de empresas e de trabalho por conta própria, a fim de impulsionar as pessoas do grupo-alvo a tornarem-se criadores de emprego, rendimentos, desenvolvimento local e coesão social. (Portuguese)

0 references

Az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, a délkelet-keleti régióban lakóhellyel rendelkező, legalább 371 munkanélküli, 16–29 éves NEET-fiatal foglalkoztatási és készségszintjének növelése összetett segítségnyújtás és integrált segítségnyújtás révén (tájékoztatás, képzés, speciális foglalkoztatási szolgáltatások, vállalkozásfejlesztés stb.). E projekt végrehajtása révén hosszú távon megkönnyíti a NEET-fiatalok munkaerőpiachoz való hozzáférését, ösztönözve a fenntartható foglalkoztatást, amely meghatározza a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett és a marginalizált közösségekből származó fiatalok támogatását, ami a megcélzott régiókban az emberi potenciál kiaknázásához és a társadalmi-gazdasági növekedéshez vezet. A projekt arra összpontosít, hogy barátságos környezetet teremtsen a fiatalok számára a munkahelyekhez jutáshoz, többek között a vállalkozások és az önfoglalkoztatás révén, annak érdekében, hogy a célcsoportba tartozó emberek munkahelyeket, jövedelmeket, helyi fejlődést és társadalmi kohéziót teremtővé váljanak. (Hungarian)

0 references

Zvýšení úrovně zaměstnanosti a kvalifikace nejméně 371 nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti s bydlištěm v jihovýchodním regionu prostřednictvím komplexní pomoci a integrace (informace, odborná příprava, specializované služby pro zaměstnanost, rozvoj podnikání atd.). Prováděním tohoto projektu usnadňuje z dlouhodobého hlediska přístup mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trh práce, a stimuluje udržitelnou zaměstnanost, která určuje podporu mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, což vede k využívání lidského potenciálu a sociálně-ekonomického růstu v cílových regionech. Projekt se zaměřuje na vytvoření příznivého prostředí pro mladé lidi, kteří mají přístup k zaměstnání, mimo jiné prostřednictvím podnikání a samostatné výdělečné činnosti, s cílem podpořit lidi v cílové skupině, aby se stali tvůrci pracovních míst, příjmů, místního rozvoje a sociální soudržnosti. (Czech)

0 references

Aumentare il livello di occupazione e di competenze di almeno 371 NEET disoccupati, di età compresa tra 16 e 29 anni, iscritti al Servizio pubblico per l'impiego, residenti nella regione sud-orientale, attraverso un'assistenza complessa e integrata (informazione, formazione, servizi specializzati per l'occupazione, lo sviluppo delle imprese, ecc.). Attraverso l'attuazione di questo progetto, facilita, a lungo termine, l'accesso al mercato del lavoro dei giovani NEET, stimolando un'occupazione sostenibile, che determina il sostegno di quei giovani a rischio di esclusione sociale e di quelli provenienti da comunità emarginate, che portano allo sfruttamento del potenziale umano e alla crescita socioeconomica nelle regioni interessate. Il progetto si concentra sulla creazione di un ambiente amichevole per i giovani che accedono all'occupazione, anche attraverso le imprese e il lavoro autonomo, al fine di stimolare le persone del gruppo target a diventare creatori di posti di lavoro, redditi, sviluppo locale e coesione sociale. (Italian)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references