No label defined (Q78539)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,583,953.54 zloty
0 references
2,450,462.75 zloty
0 references
64.64 percent
0 references
17 December 2018
0 references
31 March 2020
0 references
MC2 INNOVATIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem projektu planowanego do realizacji przez MC2 Innovations Sp. z o.o. jest budowa zautomatyzowanej platformy motywacyjno-lojalnościowej przy użyciu technologii blockchain. Platforma Wnioskodawcy, jako pierwsze globalne narzędzie, będzie wykorzystywać technologię blockchain do tokenizacji zindywidualizowanych benefitów pracowniczych.Rezultatem prac B+R prowadzonych w ramach projektu będzie innowacyjne oprogramowanie udostępniane klientom w modelu wynajmu oprogramowania SaaS (Software-as-a-Service) wraz z niezbędną infrastrukturą konieczną do przetwarzania danych. Grupę docelową odbiorców projektu stanowią duże firmy (od 250 pracowników). Projekt odpowiada na potrzeby firm i pracodawców związane z nasilającą się rywalizacją o kadry i wzrostem popytu na pracowników, a co za tym idzie wzrostem kosztów, ale również coraz mniejszą motywacją pracowników. Właśnie duże firmy najbardziej odczuwają negatywne skutki deficytów kadrowych i „rynku pracownika”. Wnioskodawca zamierza komercjalizować swój produkt w pierwszej kolejności wśród przedsiębiorstw usługowo/produkcyjnych z branż zatrudniających w głównej mierze wykwalifikowanych pracowników o charakterze umysłowym i kreatywnym: IT, Finanse i Bankowość, Sektor nowoczesnych usług biznesowych: BPO,SSC,R&D,Telekomunikacja Media, Reklama. Dzięki zastosowaniu rezultatów opracowanych w ramach zaplanowanych w projekcie prac badawczo-rozwojowych platforma stanie się jednym z pierwszych komercyjnych zastosowań technologii blockchain w obszarze HR. Wnioskodawca ocenia, że implementacja projektu pozwoli uzyskać znaczący spadek kosztów wśród pracodawców poprzez optymalizację wysokości wynagrodzeń, świadczeń pozapłacowych oraz zwiększenie retencji pracowników. Wnioskodawca planuje wdrożenie wyników prac B+R powstałych w efekcie realizacji (Polish)
0 references
Identifiers
POIR.01.01.01-00-1011/18
0 references