It’s your target! (Q102511)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q102511 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s your target! |
Project Q102511 in Poland |
Statements
1,478,098.73 zloty
0 references
1,738,939.68 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
TERRA SZKOLENIA I DORADZTWO PRZEMYSŁAW OMIECZYŃSKI
0 references
Celem głównym projektu jest wyższa konkurencyjność na rynku pracy oraz zdolność do zatrudnienia 120 osób z obszaru woj.łódzkiego,pow.29 rż, bez pracy, które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy(os.pow.50 r.ż, os.długotrwale bezrobotne, kobiety, os.z niepełnosprawnościami, os.o niskich kwalifikacjach) poprzez objęcie kompleksowym wsparciem, w okresie od 01.01.2017 do 31.12.2017. Grupę docelową stanowi 120 osób po 29 rż pozostających bez pracy (bezrobotne, poszukujące pracy i bierne zawodowo), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: - os.po 50 rż- min 65%(78os.) - os.długotrwale bezrobotne- -min 30%(36os.) - kobiety- min 60% (72os.) - os.z niepełnosprawnościami- min 10%(12os.) - os. o niskich kwalifikacjach- min 60%(72os.) Grupę docelową w 100% stanowić będą os.z obszaru woj.łódzkiego (w przypadku os. fizycznych uczą się/pracują lub zamieszkują na obszarze woj.łódzkiego w w roz.KC) Grupę docelową stanowić będą zarówno os.bezrobotne(max 40%-48os.) jak i bierne zawodowo(min 60%-72os.). Min 70% uczestników projektu będą stanowiły osoby zamieszkałe na terenie powiatów, w których wysokość opublikowanej przez GUS stopy bezrobocia przyjmuje wartość wyższą niż wysokość stopy bezrobocia dla całego województwa na dzień ogłoszenia konkursu. Zadania: -Identyfikacja potrzeb -Poradnictwo zawodowe -Pośrednictwo pracy -Szkolenie zawodowe -Staż zawodowy Główne rezultaty: -podjęcie zatrudnienia przez min 36% os.pow 50r.ż; min 39% kobiet; min 36% os.z niepełnosparwnościami, min 30% os.długotrwale bezrobotnych, min 38% os. o niskich kwalifikacjach -min 30% po zakończeniu programu uzyska kwalifikacje (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase competitiveness on the labour market and employ 120 people from the area of the Łódź Voivodeship, after 29, without a job, who are in a special situation on the labour market (person 50, long-term unemployed, women, people with disabilities, low-skilled people) through comprehensive support, from 01.01.2017 to 31.12.2017. The target group consists of 120 people after 29 years who are unemployed (unemployment, job-seeker and inactive) who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: — persons after 50 min. 65 %(78 people) – long-term unemployed- -min 30 %(36 people) – women- min 60 % (72 people) – people with disabilities- min 10 %(12 people) – people with low qualifications- min 60 %(72 people) The target group in 100 % will constitute a person from the area of the region(12 %) – in the case of 60 % (in the case) the target group in 100 % will constitute a person from the area of the region of Lodz. At least 70 % of participants of the project will be persons residing in powiats, in which the level of unemployment rate published by the Central Statistical Office is higher than the unemployment rate for the whole voivodship on the day of the announcement of the competition. Tasks: —Identification of needs -Professional counselling -Labour mediation – Vocational training – Vocational internship Main results: — employment of at least 36 % of the population in 50; min 39 % of women; min 36 % with disability, min 30 % long-term unemployed, min 38 % low-skilled people -min 30 % after completion of the programme will be qualified (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître la compétitivité sur le marché du travail et l’employabilité de 120 personnes de la Voïvodie de Lodz, la zone de 29 r., sans travail, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (personnes.pow.50 r.j, chômeurs de longue durée, femmes, personnes handicapées, personnes peu qualifiées) grâce à un soutien global, au cours de la période du 1.1.2017 au 31.12.2017. Le groupe cible est de 120 personnes parmi 29 chômeurs (chômeurs, demandeurs d’emploi et inactifs) qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire: — os. po 50 ans- min 65 %(78 personnes) — chômeurs de longue durée — -min 30 %(36 personnes) — femmes- min 60 % (72 personnes) — personnes handicapées- min 10 %(12os.) — personnes ayant de faibles qualifications — min 60 %(72os.) Le groupe cible sera 100 % du groupe cible de la zone de voïvodie (dans le cas des personnes physiques qu’ils apprennent/travaillent ou résidentes), le groupe cible sera à la fois au chômage (maximum 40 %-48 personnes) et inactif (minimum 60 %-72 personnes). Au moins 70 % des participants au projet seront des personnes résidant à powiats, dans lesquelles le montant du taux de chômage publié par l’Office central de la statistique suppose une valeur supérieure au taux de chômage pour l’ensemble de la voïvodie le jour de l’annonce du concours. Tâches: —Identification des besoins -Conseils professionnels -Intermédiation au travail -Formation professionnelle -Formation professionnelle Principaux résultats: l’accès à l’emploi d’au moins 36 % des personnes en 50 ans; au moins 39 % des femmes; min 36 % de personnes handicapées, min 30 % de chômeurs de longue durée, min 38 % de personnes peu qualifiées -min 30 % après l’achèvement du programme seront qualifiées (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt und die Beschäftigungsfähigkeit von 120 Personen aus der Woiwodschaft Lodz, dem Gebiet von 29 r., ohne Arbeit, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden (Personen.pow.50 r.j, Langzeitarbeitslose, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit geringer Qualifikation) durch umfassende Unterstützung im Zeitraum vom 1.1.2017 bis 31.12.2017 zu erhöhen. Zielgruppe sind 120 Personen von 29 Arbeitslosen (Arbeitslose, Arbeitssuchende und Nichterwerbstätige), die sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: — os. po 50 y- min 65 %(78 Personen) – Langzeitarbeitslose – -min 30 %(36 Personen) – Frauen- min 60 % (72 Personen) – Menschen mit Behinderungen- min 10 %(12os.) – Personen mit geringer Qualifikation- min 60 %(72os.) Die Zielgruppe wird 100 % der Zielgruppe aus dem Woiwodschaftsgebiet (bei körperlichen Personen, die sie lernen/arbeiten oder wohnen), die Zielgruppe sind sowohl arbeitslos (maximal 40 %-48 Personen) als auch nicht erwerbstätig (mindestens 60 %-72 Personen). Mindestens 70 % der Projektteilnehmer werden Personen mit Wohnsitz in Powiats sein, bei denen die vom Statistischen Zentralamt veröffentlichte Arbeitslosenquote am Tag der Bekanntmachung des Auswahlverfahrens einen höheren Wert als die Arbeitslosenquote für die gesamte Woiwodschaft annimmt. Aufgaben: —Bedarfsermittlung -Berufliche Beratung -Arbeitsvermittlung -Berufliche Ausbildung -Berufliche Ausbildung Hauptergebnisse: Aufnahme einer Beschäftigung für mindestens 36 % der Personen in 50 Jahren; mindestens 39 % der Frauen; min 36 % Menschen mit Behinderungen, min 30 % Langzeitarbeitslose, min 38 % Menschen mit niedrigen Qualifikationen -min 30 % nach Abschluss des Programms werden qualifiziert sein (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van het concurrentievermogen op de arbeidsmarkt en de inzetbaarheid van 120 mensen uit het woiwodschap Lodz, het gebied van 29 r., zonder werk, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden (personen.pow.50 r.j, langdurig werklozen, vrouwen, personen met een handicap, mensen met lage kwalificaties) door middel van uitgebreide ondersteuning, in de periode van 1.1.2017 tot en met 31.12.2017. De doelgroep is 120 mensen van 29 werklozen (werklozen, werkzoekenden en inactieven) die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: — os. po 50 y-min 65 %(78 personen) — langdurig werklozen — -min 30 %(36 personen) — vrouwen- min 60 % (72 personen) — personen met een handicap — min 10 %(12os.) — mensen met lage kwalificaties — min 60 %(72os.) De doelgroep zal 100 % van de doelgroep uit het voivodshipgebied zijn (in het geval van fysieke personen die zij leren/werken of wonen) zal de doelgroep zowel werkloos zijn (max 40 %-48 personen) als inactieve (minimaal 60 %-72 personen). Ten minste 70 % van de deelnemers aan het project zijn personen die in powiats wonen, waarbij het door het Centraal Bureau voor de Statistiek gepubliceerde werkloosheidspercentage een hogere waarde aanneemt dan het werkloosheidspercentage voor het hele woiwodschap op de dag van de aankondiging van het vergelijkend onderzoek. Taken: —Identificatie van de behoeften -Professional counselling -Working intermediaation -Professional training -Professionele opleiding Belangrijkste resultaten: in dienst te nemen voor ten minste 36 % van de personen in 50 jaar; ten minste 39 % van de vrouwen; min 36 % mensen met een handicap, min 30 % langdurig werklozen, min 38 % mensen met lage kwalificaties -min 30 % na voltooiing van het programma zal worden gekwalificeerd (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare la competitività sul mercato del lavoro e l'occupabilità di 120 persone del Voivodato di Lodz, l'area di 29 r., senza lavoro, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (persons.pow.50 r.j, disoccupati di lunga durata, donne, persone con disabilità, persone con scarse qualifiche) attraverso un sostegno globale, nel periodo dal 1.1.2017 al 31.12.2017. Il gruppo target è costituito da 120 persone di 29 disoccupati (disoccupati, in cerca di lavoro e inattive) che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire: — os. po 50 y- min 65 %(78 persone) — disoccupati di lunga durata — -min 30 %(36 persone) — donne- min 60 % (72 persone) — persone con disabilità- min 10 %(12os.) — persone con qualifiche basse — min 60 %(72os.) Il gruppo target sarà il 100 % del gruppo target della zona del voivodato (nel caso di persone fisiche che imparano/lavorano o risiedono) il gruppo target sarà sia disoccupato (max 40 %-48 persone) che inattivo (minimo 60 %-72 persone). Almeno il 70 % dei partecipanti al progetto sarà costituito da persone residenti in powiat, in cui l'importo del tasso di disoccupazione pubblicato dall'Ufficio centrale di statistica assume un valore superiore al tasso di disoccupazione per l'intero voivodato il giorno dell'annuncio del concorso. Compiti: —Identificazione delle esigenze -Consulenza professionale -Intermediazione di lavoro -Formazione professionale -Formazione professionale Principali risultati: l'occupazione di almeno il 36 % delle persone in 50 anni; almeno il 39 % delle donne; min 36 % persone con disabilità, min 30 % disoccupati di lunga durata, min 38 % persone con qualifiche basse -min 30 % dopo il completamento del programma sarà qualificato (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la competitividad en el mercado laboral y la empleabilidad de 120 personas del Voivodato de Lodz, el área de 29 r., sin trabajo, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral (personas.pow.50 r.j, desempleados de larga duración, mujeres, personas con discapacidad, personas con baja cualificación) a través de un apoyo integral, en el período comprendido entre el 1.1.2017 y el 31.12.2017. El grupo destinatario son 120 personas de 29 desempleados (desempleados, solicitantes de empleo e inactivos) que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, es decir: — os. po 50 y- min 65 % (78 personas) — desempleados de larga duración — -min 30 %(36 personas) — mujeres-mínimo 60 % (72 personas) — personas con discapacidad- min 10 % (12.º) — personas con baja cualificación- min 60 %(72.º) El grupo destinatario será el 100 % del grupo destinatario de la zona de voivodatos (en el caso de las personas físicas que aprenden o trabajan o residen) el grupo objetivo será tanto desempleado (máximo 40 %-48 personas) e inactivo (mínimo 60 %-72 personas). Al menos el 70 % de los participantes en el proyecto serán personas residentes en powiats, en las que el importe de la tasa de desempleo publicada por la Oficina Central de Estadística supone un valor superior a la tasa de desempleo para todo el voivodato el día del anuncio del concurso. Tareas: —Identificación de necesidades -Consejería profesional -Intermediación laboral -Formación profesional -Formación profesional Principales resultados: el acceso al empleo de al menos el 36 % de las personas en 50 años; al menos el 39 % de las mujeres; el 36 % de las personas con discapacidad, el 30 % de desempleados de larga duración, el 38 % de las personas con bajas calificaciones -min 30 % después de la finalización del programa serán calificados. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge konkurrenceevnen på arbejdsmarkedet og beskæftigelsesegnetheden for 120 personer fra Lodz Voivodeship, området 29 r., uden arbejde, som er i en særlig situation på arbejdsmarkedet (persons.pow.50 r.j, langtidsledige, kvinder, personer med handicap, personer med lave kvalifikationer) gennem omfattende støtte, i perioden fra 1.1.2017 til 31.12.2017. Målgruppen er 120 personer ud af 29 arbejdsløse (arbejdsløse, jobsøgende og inaktive), som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, dvs.: — os. po 50 y- min 65 % (78 personer) — langtidsledige — -mindste 30 % (36 personer) — kvinder- min 60 % (72 personer) — personer med handicap- min 10 % (12os) — personer med ringe kvalifikationer- min 60 %(72os) målgruppen vil være 100 % af målgruppen fra voivodshipområdet (for fysiske personer, som de lærer/arbejder eller bor) målgruppen vil være både arbejdsløse (højst 40 %-48 personer) og inaktive (mindst 60 %-72 personer). Mindst 70 % af projektdeltagerne vil være personer, der bor i powiats, hvor den arbejdsløshedsprocent, der offentliggøres af det centrale statistiske kontor, antager en værdi, der er højere end arbejdsløshedsprocenten for hele voivodskabet på dagen for offentliggørelsen af udvælgelsesprøven. Opgaver: —Identificering af behov -Professional rådgivning -Arbejdsformidling -Professional uddannelse -Professionel uddannelse Hovedresultater: at tage beskæftigelse for mindst 36 % af alle personer i løbet af 50 år mindst 39 % af kvinderne min 36 % personer med handicap, min 30 % langtidsledige, min 38 % personer med lave kvalifikationer -min 30 % efter afslutningen af programmet vil være kvalificeret (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της ανταγωνιστικότητας στην αγορά εργασίας και της απασχολησιμότητας 120 ατόμων από το Βοϊβοδάτο Lodz, περιοχή 29 π.μ., χωρίς εργασία, τα οποία βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας (persons.pow.50 r.j, μακροχρόνια άνεργοι, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, άτομα με χαμηλά προσόντα) μέσω ολοκληρωμένης στήριξης, από 1.1.2017 έως 31.12.2017. Η ομάδα-στόχος είναι 120 άτομα από 29 ανέργους (άνεργους, αναζητούν εργασία και ανενεργοί) που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: — os. po 50 y- min 65 % (78 άτομα) — μακροχρόνια άνεργοι — -ελάχιστο 30 %(36 άτομα) — γυναίκες- τουλάχιστον 60 % (72 άτομα) — άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 10 % (12ος) — άτομα με χαμηλά προσόντα — τουλάχιστον 60 %(72). Η ομάδα-στόχος θα είναι 100 % της ομάδας-στόχου από την περιοχή του βοεβοδάτου (στην περίπτωση φυσικών προσώπων που μαθαίνουν/εργάζονται ή διαμένουν) η ομάδα-στόχος θα είναι τόσο άνεργη (40 %-48 άτομα) όσο και αδρανής (τουλάχιστον 60 %-72 άτομα). Τουλάχιστον το 70 % των συμμετεχόντων στο σχέδιο θα είναι άτομα που διαμένουν σε powiats, όπου το ποσό του ποσοστού ανεργίας που δημοσιεύεται από την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία υπολογίζεται σε αξία υψηλότερη από το ποσοστό ανεργίας για το σύνολο του βοϊβοδάτου την ημέρα της προκήρυξης του διαγωνισμού. Τα καθήκοντα: —Προσδιορισμός των αναγκών -Επαγγελματική συμβουλευτική — Διαμεσολάβηση εργασίας — Επαγγελματική κατάρτιση — Επαγγελματική κατάρτιση Κύρια αποτελέσματα: ανάληψη απασχόλησης για τουλάχιστον 36 % των ατόμων σε 50 έτη· τουλάχιστον το 39 % των γυναικών· τουλάχιστον 36 % άτομα με αναπηρία, τουλάχιστον 30 % μακροχρόνια άνεργοι, τουλάχιστον 38 % άτομα με χαμηλά προσόντα -ελάχιστο 30 % μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος θα έχουν τα προσόντα τους. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati konkurentnost na tržištu rada i zapošljivost 120 osoba iz Lodz vojvodstva, područja 29 r., bez posla, koji su u posebnoj situaciji na tržištu rada (osobe.pow.50 r.j, dugotrajno nezaposlene, žene, osobe s invaliditetom, osobe s niskim kvalifikacijama) kroz sveobuhvatnu potporu, u razdoblju od 1.1.2017. do 31.12.2017. Ciljna skupina je 120 osoba od 29 nezaposlenih (nezaposlenih, traženih i neaktivnih) koje su u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada, tj.: — os. po 50 y- min 65 %(78 osoba) – dugotrajno nezaposleni – -min 30 %(36 osoba) – žene- min 60 % (72 osobe) – osobe s invaliditetom- min 10 %(12os.) – osobe s niskim kvalifikacijama- min 60 %(72os.) Ciljana skupina bit će 100 % ciljne skupine iz područja vojvodstva (u slučaju fizičkih osoba koje uče/raduju ili borave) ciljana skupina bit će nezaposlena (najviše 40 % – 48 osoba) i neaktivna (najmanje 60 % – 72 osobe). Najmanje 70 % sudionika projekta bit će osobe s boravištem u powiatsu, u kojima iznos stope nezaposlenosti koji objavljuje Središnji zavod za statistiku pretpostavlja vrijednost višu od stope nezaposlenosti za cijelo vojvodstvo na dan objave natječaja. Zadaci: —Identifikacija potreba -Profesionalno savjetovanje – Posredovanje u radu – Profesionalna izobrazba – Profesionalna izobrazba Glavni rezultati: zapošljavanje za najmanje 36 % osoba u 50 godina; najmanje 39 % žena; najmanje 36 % osoba s invaliditetom, min 30 % dugotrajno nezaposlenih, najmanje 38 % osoba s niskim kvalifikacijama -min 30 % nakon završetka programa bit će kvalificirano. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea competitivității pe piața muncii și a capacității de inserție profesională a 120 de persoane din Voievodatul Lodz, zona 29 r., fără muncă, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă (persons.pow.50 r.j, șomeri de lungă durată, femei, persoane cu dizabilități, persoane cu calificări scăzute) prin sprijin cuprinzător, în perioada 1.1.2017-31.12.2017. Grupul țintă este de 120 de persoane cu 29 de șomeri (șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și inactive) care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă, și anume: — os. po 50 y- min 65 %(78 persoane) – șomeri de lungă durată – -min 30 %(36 persoane) – femei- min 60 % (72 persoane) – persoane cu dizabilități- min 10 %(12 os.) – persoane cu calificări reduse – min 60 %(72os.) Grupul țintă va fi 100 % din grupul țintă din zona voievodatului (în cazul persoanelor fizice pe care le învață/lucrează sau își au reședința), grupul țintă va fi atât șomer (maxim 40 %-48 persoane), cât și inactiv (minim 60 %-72 persoane). Cel puțin 70 % dintre participanții la proiect vor fi persoane rezidente în powiats, în care valoarea ratei șomajului publicată de Oficiul Central de Statistică presupune o valoare mai mare decât rata șomajului pentru întreaga voievodat în ziua anunțării concursului. Sarcini: —Identificarea nevoilor – Consiliere profesională -Intermediere profesională – Formare profesională – Formare profesională Rezultate principale: ocuparea unui loc de muncă pentru cel puțin 36 % dintre persoane în 50 de ani; cel puțin 39 % dintre femei; min 36 % persoane cu dizabilități, min 30 % șomeri de lungă durată, min 38 % persoane cu calificări scăzute -min 30 % după finalizarea programului vor fi calificate (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť konkurencieschopnosť na trhu práce a zamestnateľnosť 120 ľudí z Lodz Voivodeship, oblasť 29 r., bez práce, ktorí sú v osobitnej situácii na trhu práce (osoby.pow.50 r.j, dlhodobo nezamestnaní, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, ľudia s nízkou kvalifikáciou) prostredníctvom komplexnej podpory, v období od 1.1.2017 do 31.12.2017. Cieľovou skupinou je 120 ľudí z 29 nezamestnaných (nezamestnaných, nezamestnaných a neaktívnych), ktorí sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce, t. j.: — os. po 50 y – min 65 %(78 osôb) – dlhodobo nezamestnaní – – min. 30 %(36 osôb) – ženy – min 60 % (72 osôb) – osoby so zdravotným postihnutím – min 10 %(12os.) – osoby s nízkou kvalifikáciou – min 60 %(72os.) cieľovou skupinou bude 100 % cieľovej skupiny z oblasti vojvodstva (v prípade fyzických osôb, ktoré sa učia/pracujú alebo bývajú), cieľová skupina bude nezamestnaná (maximálne 40 % – 48 osôb) a neaktívna (minimálne 60 % – 72 osôb). Najmenej 70 % účastníkov projektu budú osoby s bydliskom v powiatoch, v ktorých miera nezamestnanosti uverejnená Ústredným štatistickým úradom preberá hodnotu vyššiu ako miera nezamestnanosti pre celé vojvodstvo v deň oznámenia súťaže. Úlohy: —Identifikácia potrieb -Profesionálne poradenstvo -Pracovné sprostredkovanie – Odborná odborná príprava – Profesionálna odborná príprava Hlavné výsledky: nástup do zamestnania pre najmenej 36 % osôb za 50 rokov; najmenej 39 % žien; minimálne 36 % ľudí so zdravotným postihnutím, min 30 % dlhodobo nezamestnaných, min 38 % ľudí s nízkou kvalifikáciou -min 30 % po ukončení programu bude kvalifikovaná (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-kompetittività fis-suq tax-xogħol u l-impjegabbiltà ta’ 120 persuna mill-Voivodeship ta’ Lodz, iż-żona ta’ 29 r., mingħajr xogħol, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol (persons.pow.50 r.j, persuni qiegħda fit-tul, nisa, persuni b’diżabilità, persuni bi kwalifiki baxxi) permezz ta’ appoġġ komprensiv, fil-perjodu mill-1.1.2017 sal-31.12.2017. Il-grupp fil-mira huwa 120 persuna minn 29 persuna qiegħda (qiegħda, qed ifittxu impjieg u inattivi) li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: — os. po 50 y- min 65 %(78 persuna) — persuni qiegħda fit- tul — -min 30 %(36 persuna) — nisa- min 60 % (72 persuna) — persuni b’ diżabilità- min 10 %(12os.) — persuni bi kwalifiki baxxi- min 60 %(72os.) Il- grupp fil-mira se jkun 100 % tal-grupp fil-mira miż-żona tal-voivodship (fil-każ ta’ persuni fiżiċi li jitgħallmu/jaħdmu jew jgħixu) il-grupp fil-mira se jkun kemm qiegħed (massimu ta’ 40 %-48 persuna) kif ukoll inattiv (minimu ta’ 60 %–72 persuna). Mill-inqas 70 % tal-parteċipanti tal-proġett se jkunu persuni residenti f’powiats, fejn l-ammont tar-rata tal-qgħad ippubblikata mill-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika tassumi valur ogħla mir-rata tal-qgħad għall-voivodeship kollu fil-jum tat-tħabbir tal-kompetizzjoni. Kompiti: —Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet — Konsulenza professjonali -Intermedjar tax-xogħol — Taħriġ professjonali -Taħriġ professjonali Riżultati ewlenin: jibdew impjieg għal mill-inqas 36 % tal-persuni f’50 sena; mill-inqas 39 % tan-nisa; minimu ta’ 36 % ta’ persuni b’diżabilità, minimu ta’ 30 % ta’ persuni qiegħda fit-tul, minimu ta’ 38 % ta’ persuni bi kwalifiki baxxi -min 30 % wara t-tlestija tal-programm se jkunu kkwalifikati (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a competitividade no mercado de trabalho e a empregabilidade de 120 pessoas da Voivodia de Lodz, a área de 29 r., sem trabalho, que estão em uma situação especial no mercado de trabalho (persons.pow.50 rj, desempregados de longa duração, raparigas, pessoas com deficiência, pessoas com baixas qualificações) através de apoio abrangente, no período de 1.1.2017 a 31.12.2017. O grupo-alvo é de 120 pessoas desempregadas (desempregadas, à procura de emprego e inativas) que se encontram numa situação particularmente vulnerável no mercado de trabalho, ou seja: — os. po 50 y- min 65 %(78 pessoas) — desempregados de longa duração — -min 30 %(36 pessoas) — raparigas- min 60 % (72 pessoas) — pessoas com deficiência- min 10 % (12.º.) — pessoas com baixas qualificações- min 60 %(72.ºs.) O grupo-alvo será 100 % do grupo-alvo da área voivodship (no caso de pessoas físicas que aprendem/trabalham ou residem) o grupo-alvo será tanto desempregado (máximo 40 %-48 pessoas) como inativo (mínimo 60 %-72 pessoas). Pelo menos 70 % dos participantes no projeto serão pessoas residentes em powiats, em que o montante da taxa de desemprego publicada pelo Serviço Central de Estatística assume um valor superior à taxa de desemprego de toda a voivodia no dia do anúncio do concurso. Tarefas: —Identificação das necessidades -Aconselhamento profissional — Intermediação de trabalho — Formação profissional — Formação profissional Principais resultados: iniciar um emprego durante, pelo menos, 36 % das pessoas em 50 anos; pelo menos 39 % das mulheres; min 36 % pessoas com deficiência, min 30 % desempregados de longa duração, min 38 % pessoas com baixas qualificações — min 30 % após a conclusão do programa será qualificado (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä työmarkkinoiden kilpailukykyä ja 120 henkilön työllistettävyyttä Lodz Voivodeship, 29 r., ilman työtä, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla (henkilöt.pow.50 r.j, pitkäaikaistyöttömät, naiset, vammaiset, matalasti koulutetut) kattavan tuen avulla 1.1.2017–31.12.2017. Kohderyhmänä on 120 henkilöä 29 työttömästä (työttömät, työnhakijat ja työelämän ulkopuolella olevat), jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla, ts. — os. po 50 y- min 65 %(78 henkilöä) – pitkäaikaistyöttömät – -min 30 %(36 henkilöä) – naiset – 60 % (72 henkilöä) – vammaiset – 10 %(12os.) – heikosti koulutetut – 60 %(72os.) Kohderyhmä on 100 % voivodialueen kohderyhmästä (jos on kyse fyysisistä henkilöistä, jotka oppivat/työskentelevät tai asuvat), kohderyhmä on sekä työtön (enintään 40–48 henkilöä) että työelämän ulkopuolella olevat (vähintään 60–72 henkilöä). Vähintään 70 prosenttia hankkeen osallistujista on henkilöitä, jotka asuvat powiatissa, joissa keskustilastotoimiston julkaiseman työttömyysasteen arvo on korkeampi kuin koko voivodikunnan työttömyysaste kilpailuilmoituspäivänä. Tehtävät: Tarpeiden tunnistaminen -Ammatillinen neuvonta -Työn välittäminen -Ammattikoulutus – Ammattikoulutus Päätulokset: työllistyminen vähintään 36 prosentille 50 vuoden aikana; vähintään 39 prosenttia naisista; vähintään 36 % vammaisista, 30 % pitkäaikaistyöttömistä, 38 % heikosti koulutettuja -min 30 % ohjelman päättymisen jälkeen on pätevä (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati konkurenčnost na trgu dela in zaposljivost 120 ljudi iz Lodz Voivodeship, območja 29 r., brez dela, ki so v posebnem položaju na trgu dela (persons.pow.50 r.j, dolgotrajno brezposelni, ženske, invalidi, osebe z nizko izobrazbo) s celovito podporo, v obdobju od 1.1.2017 do 31.12.2017. Ciljna skupina je 120 oseb od 29 brezposelnih (brezzaposlenih, iskalcev zaposlitve in neaktivnih), ki so na trgu dela v posebej ranljivem položaju, tj.: — os. po 50 let- min 65 %(78 oseb) – dolgotrajno brezposelnih – -min 30 %(36 oseb) – žensk- min 60 % (72 oseb) – invalidov- min 10 %(12os.) – nizkokvalificiranih oseb – najmanj 60 %(72). Ciljna skupina bo 100 % ciljne skupine z območja vojvodstva (v primeru fizičnih oseb, ki se učijo/delajo ali prebivajo), ciljna skupina bo brezposelna (največ 40–48 oseb) in neaktivna (najmanj 60 %–72 oseb). Najmanj 70 % udeležencev projekta bodo osebe s stalnim prebivališčem v powiatu, pri čemer je višina stopnje brezposelnosti, ki jo objavi osrednji statistični urad, višja od stopnje brezposelnosti za celotno voivodstvo na dan objave natečaja. Naloge: —Identifikacija potreb – Strokovno svetovanje – Posredovanje pri delu – Strokovno usposabljanje – Strokovno usposabljanje Glavni rezultati: zaposlitev za vsaj 36 % oseb v 50 letih; vsaj 39 % žensk; najmanj 36 % invalidov, najmanj 30 % dolgotrajno brezposelnih, najmanj 38 % ljudi z nizko izobrazbo – najmanj 30 % po zaključku programa bo usposobljeno (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit konkurenceschopnost na trhu práce a zaměstnatelnost 120 osob z Lodžského vojvodství, v oblasti 29 r., bez práce, kteří jsou ve zvláštní situaci na trhu práce (persons.pow.50 r.j, dlouhodobě nezaměstnaní, ženy, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací) prostřednictvím komplexní podpory, a to v období od 1.1.2017 do 31.12.2017. Cílovou skupinou je 120 osob z 29 nezaměstnaných (nezaměstnaných, hledajících zaměstnání a neaktivních), kteří se nacházejí ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, tj.: — os. 50 y- min 65 %(78 osob) – dlouhodobě nezaměstnaní – -min 30 %(36 osob) – ženy – min 60 % (72 osob) – osoby se zdravotním postižením – min 10 %(12os.) – osoby s nízkou kvalifikací – min 60 %(72os.) cílovou skupinou bude 100 % cílové skupiny z oblasti vojvodství (v případě fyzických osob, které se učí/pracují nebo pobývají) cílová skupina bude jak nezaměstnaná (maximálně 40 %–48 osob), tak neaktivní (minimálně 60 % až 72 osob). Nejméně 70 % účastníků projektu budou tvořit osoby s bydlištěm v powiats, v nichž částka míry nezaměstnanosti zveřejněná Ústředním statistickým úřadem předpokládá hodnotu vyšší, než je míra nezaměstnanosti za celou vojvodství ke dni vyhlášení soutěže. Úkoly: —Identifikace potřeb – Odborné poradenství -Pracovní zprostředkování -Professional training -Professional training Hlavní výsledky: nástup do zaměstnání nejméně 36 % osob během 50 let; nejméně 39 % žen; minimálně 36 % osob se zdravotním postižením, min 30 % dlouhodobě nezaměstnaných, minimálně 38 % lidí s nízkou kvalifikací -min 30 % po ukončení programu bude kvalifikováno (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – didinti konkurencingumą darbo rinkoje ir 120 žmonių įsidarbinimo galimybes iš Lodzės vaivadijos, 29 r. ploto be darbo, kurie yra ypatingoje padėtyje darbo rinkoje (asmenys.pow.50 r.j, ilgalaikiai bedarbiai, moterys, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys) teikiant visapusišką paramą laikotarpiu nuo 2017 1 1 iki 2017 12 31. Tikslinė grupė – 120 29 bedarbių (bedarbių, darbo ieškančių ir neaktyvių), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, t. y.: – os. po 50 y- min 65 %(78 asmenys) – ilgalaikiai bedarbiai – -min 30 %(36 asmenys) – moterys-min 60 % (72 asmenys) – asmenys su negalia- min 10 %(12os.) – žemos kvalifikacijos asmenys- min 60 %(72os.) Tikslinė grupė bus 100 % tikslinės grupės iš vaivadijos srities (fizinių asmenų, kurie mokosi/dirba arba gyvena), tikslinė grupė bus ir bedarbiai (ne daugiau kaip 40–48 žmonės), ir neaktyvūs (mažiausiai 60–72 asmenys). Ne mažiau kaip 70 % projekto dalyvių bus asmenys, gyvenantys powiats, kurių nedarbo lygis, kurį skelbia Centrinė statistikos tarnyba, yra didesnis už nedarbo lygį visoje vaivadijoje paskelbimo apie konkursą dieną. Užduotys: Poreikių nustatymas. Profesinis konsultavimas. Darbinis tarpininkavimas. Profesinis mokymas. Profesinis mokymas Pagrindiniai rezultatai: įsidarbinimas ne mažiau kaip 36 % asmenų per 50 metų; bent 39 proc. moterų; ne mažiau kaip 36 % žmonių su negalia, min 30 % ilgalaikių bedarbių, min 38 % žemos kvalifikacijos žmonių -min 30 % baigus programą bus kvalifikuoti (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt konkurētspēju darba tirgū un 120 cilvēku nodarbināmību no Lodzas vojevodistes, joma 29 r., bez darba, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū (personas.pow.50 r.j, ilgtermiņa bezdarbnieki, sievietes, personas ar invaliditāti, cilvēki ar zemu kvalifikāciju), izmantojot visaptverošu atbalstu, laikposmā no 1.1.2017 līdz 31.12.2017. Mērķa grupa ir 120 cilvēki no 29 bezdarbniekiem (bezdarbnieki, darba meklētāji un neaktīvi), kuri ir īpaši neaizsargātā situācijā darba tirgū, t. i.: — os. po 50 y- min 65 %(78 personas) — ilgstošie bezdarbnieki — -min 30 %(36 personas) — sievietes- min 60 % (72 personas) — personas ar invaliditāti- min 10 %(12os.) — cilvēki ar zemu kvalifikāciju- min 60 %(72os.) Mērķa grupa būs 100 % no mērķa grupas no vojevodistes apgabala (fiziskām personām, kas mācās/strādā vai dzīvo), mērķa grupa būs gan bezdarbnieki (maksimāli 40 %-48 cilvēki), gan neaktīvas (vismaz 60 %-72 personas). Vismaz 70 % projekta dalībnieku būs pāvestos dzīvojošas personas, kurās Centrālās statistikas pārvaldes publicētais bezdarba līmenis paredz augstāku bezdarba līmeni nekā visas vojevodistes bezdarba līmenis konkursa izsludināšanas dienā. Uzdevumi: —Vajadzību noteikšana -Profesionālās konsultācijas -Darba starpniecība -Profesionālā apmācība -Profesionālā apmācība Galvenie rezultāti: sāk strādāt vismaz 36 % personu 50 gadu laikā; vismaz 39 % sieviešu; min 36 % cilvēku ar invaliditāti, min 30 % ilgtermiņa bezdarbnieki, min 38 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju -min 30 % pēc programmas pabeigšanas tiks kvalificēti (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши конкурентоспособността на пазара на труда и пригодността за заетост на 120 души от Лодзкото войводство, областта от 29 r., без работа, които са в особено положение на пазара на труда (лица.pow.50 r.j, дългосрочно безработни, жени, хора с увреждания, хора с ниска квалификация) чрез цялостна подкрепа, в периода от 1.1.2017 г. до 31.12.2017 г. Целевата група е 120 души от 29 безработни (безработни, търсещи работа и неактивни), които са в особено уязвимо положение на пазара на труда, т.е.: — os. pos 50 y- min 65 %(78 души) — дългосрочно безработни — -min 30 %(36 души) — жени- 60 % (72 души) — лица с увреждания- минимум 10 %(12os.) — лица с ниска квалификация — минимум 60 %(72os.) Целевата група ще бъде 100 % от целевата група от областта на воеводството (в случай на физически лица, които учат/работят или пребивават), целевата група ще бъде както безработни (максимум 40 %—48 души), така и неактивни (минимум 60 %—72 лица). Най-малко 70 % от участниците в проекта ще бъдат лица, пребиваващи в powiats, в които размерът на процента на безработица, публикуван от Централната статистическа служба, предполага стойност, по-висока от равнището на безработица за цялото воеводство в деня на обявяването на конкурса. Задачи: —Определяне на нуждите -Професионално консултиране -Работно посредничество -Професионално обучение -Професионално обучение Основни резултати: започване на работа за най-малко 36 % от хората в рамките на 50 години; най-малко 39 % от жените; минимум 36 % хора с увреждания, минимум 30 % дългосрочно безработни, минимум 38 % хора с ниска квалификация -мин. 30 % след завършване на програмата ще бъдат квалифицирани (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy növelje a munkaerőpiac versenyképességét és 120 fő foglalkoztathatóságát a Lodzi vajdaságból, a 29 r. területről, munka nélkül, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon (személyek.pow.50 r.j, tartós munkanélküliek, nők, fogyatékkal élők, alacsony képesítéssel rendelkezők) a 2017. január 1-jétől 31.12.2017-ig terjedő időszakban. A célcsoport a 29 munkanélküli (munkanélküli, álláskereső és inaktív) 120 fő, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: – os. po 50 y- min 65% (78 fő) – tartósan munkanélküli – -min 30%(36 fő) – nők- min. 60% (72 fő) – fogyatékossággal élő személyek – min. 10%(12os.) – alacsony képzettséggel rendelkezők – min 60%(72) A célcsoport a vajdasági terület célcsoportjának 100%-a (tanulnak/dolgoznak vagy tartózkodnak) a célcsoport munkanélküli (legfeljebb 40–48 fő) és inaktív (minimum 60–72 fő). A projekt résztvevőinek legalább 70%-a powiatban élő személy lesz, ahol a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett munkanélküliségi ráta a verseny meghirdetésének napján a teljes vajdaság munkanélküliségi rátáját meghaladja. Feladatok: –Igények azonosítása – Szakmai tanácsadás -Munkaközvetítés -Szakmai képzés – Szakmai képzés Fő eredmények: 50 év alatt a személyek legalább 36%-át foglalkoztatják; a nők legalább 39%-a; min. 36% fogyatékossággal élő személy, min. 30% tartósan munkanélküli, min. 38% alacsony végzettséggel rendelkező személy – min. 30% a program befejezése után (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hiomaíochas an mhargaidh saothair agus le hinfhostaitheacht 120 duine ó Lodz Voivodeship, réimse 29 r., gan obair, atá i staid speisialta sa mhargadh saothair (daoine.pow.50 r.j, dífhostaithe go fadtéarmach, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu) trí thacaíocht chuimsitheach, sa tréimhse ó 1.1.2017 go 31.12.2017. Is é an spriocghrúpa 120 duine de 29 duine dífhostaithe (dífhostaithe, cuardaithe poist agus neamhghníomhacha) atá i staid an-leochaileach i margadh an tsaothair, i.e.: — os. po 50 y- 65 %(78 duine) — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 30 % ar a laghad (36 dhuine) — mná- 60 % (72 dhuine) — daoine faoi mhíchumas- 10 %(12os.) ar a laghad — daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu- 60 %(72os.) ar a laghad) Is é an spriocghrúpa 100 % den spriocghrúpa ón limistéar vótála (i gcás daoine fisiciúla a fhoghlaimíonn siad/a oibríonn siad nó a bhfuil cónaí orthu) beidh an spriocghrúpa dífhostaithe (uasmhéid 40 %-48 duine) agus neamhghníomhach (íoslíon 60 %-72 duine). Is éard a bheidh i 70 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail ná daoine a bhfuil cónaí orthu i bpíopaí, ina nglacann méid an ráta dífhostaíochta a fhoilsíonn an Phríomh-Oifig Staidrimh luach níos airde ná an ráta dífhostaíochta don vóta iomlán ar an lá a fógraíodh an comórtas. Cúraimí: —Sainaithint riachtanas — Comhairleoireacht ghairmiúil — Idirghabháil oibre — Oiliúint ghairmiúil — Oiliúint ghairmiúil — Na príomhthorthaí: glacadh le fostaíocht ar feadh 36 % ar a laghad de dhaoine in 50 bliain; 39 % ar a laghad de mhná; min 36 % daoine faoi mhíchumas, min 30 % dífhostaithe go fadtéarmach, min 38 % daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu — 30 % ar a laghad tar éis an clár a chríochnú, beidh siad cáilithe (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka konkurrenskraften på arbetsmarknaden och anställbarheten för 120 personer från Lodz Voivodeship, området 29 r., utan arbete, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden (persons.pow.50 r.j, långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, personer med låga kvalifikationer) genom omfattande stöd, under perioden 1.1.2017–31.12.2017. Målgruppen är 120 personer av 29 arbetslösa (arbetslösa, arbetssökande och utanför arbetskraften) som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, dvs. — os. po 50 y-min 65 %(78 personer) – långtidsarbetslösa – -min 30 %(36 personer) – kvinnor- min 60 % (72 personer) – personer med funktionsnedsättning – min 10 %(12os.) – personer med låga kvalifikationer- min 60 %(72os.) Målgruppen kommer att vara 100 % av målgruppen från vojvodskapsområdet (när det gäller fysiska personer som de studerar/arbetar eller bor) kommer målgruppen att vara både arbetslös (högst 40 %–48 personer) och utanför arbetskraften (minst 60 %–72 personer). Minst 70 % av deltagarna i projektet kommer att vara personer bosatta i powiats, där den arbetslöshetsnivå som offentliggörs av det centrala statistikkontoret antar ett värde som är högre än arbetslöshetstalet för hela vojvodeskapet på dagen för meddelandet av uttagningsprovet. Uppgifter: —Identifiering av behov -Professional rådgivning -Arbetsförmedling -Professional utbildning -Professional utbildning Huvudresultat: anställning för minst 36 % av personerna under 50 år. minst 39 % av kvinnorna. min 36 % personer med funktionsnedsättning, min 30 % långtidsarbetslösa, min 38 % personer med låga kvalifikationer -min 30 % efter avslutad program kommer att vara kvalificerad (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööturul konkurentsivõimet ja tööalast konkurentsivõimet 120 Lodzi vojevoodkonnast, mis on 29 r., töötud, kes on tööturul eriolukorras (persons.pow.50 r.j, pikaajalised töötud, naised, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed) ajavahemikul 1.1.2017–31.12.2017. Sihtrühm on 120 inimest 29 töötust (töötud, tööotsijad ja mitteaktiivsed), kes on tööturul eriti haavatavas olukorras, st: – os. po 50 y- min 65 %(78 inimest) – pikaajalised töötud – -miinimum 30 %(36 inimest) – naised- min 60 % (72 inimest) – puuetega inimesed- min 10 %(12os) – madala kvalifikatsiooniga inimesed- min 60 %(72os.) Sihtrühm on 100 % vojevoodkonna sihtrühmast (füüsiliste isikute puhul, kes õpivad/töötavad või elavad) nii töötud (kuni 40–48 inimest) kui ka mitteaktiivne (vähemalt 60–72). Vähemalt 70 % projektis osalejatest on powiatsis elavad isikud, kelle puhul keskstatistikaameti avaldatud töötuse määr on suurem kui kogu vojevoodkonna töötuse määr konkursi väljakuulutamise päeval. Ülesanded: Vajaduste kindlakstegemine – Kutsenõustamine – Töövahendus – Kutsekoolitus – Kutsekoolitus Peamised tulemused: tööle asumine vähemalt 36 %-l inimestest 50 aasta jooksul; vähemalt 39 % naistest; min 36 % puuetega inimesed, min 30 % pikaajalised töötud, min 38 % madala kvalifikatsiooniga inimesed – min 30 % pärast programmi lõpetamist on kvalifitseeritud (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0031/16
0 references