Young Proactive (Q90784)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90784 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young Proactive |
Project Q90784 in Poland |
Statements
2,505,348.26 zloty
0 references
2,726,464.53 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 November 2015
0 references
30 June 2018
0 references
FUNDACJA ROZWOJU KOMPETENCJI I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI PROAKTYWNI
0 references
Celem głównym proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia os.młodych do 29 r. ż. bez pracy, kt.nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, z terenu m. Kraków, Tarnów, p. dąbrowski, tarnowski, chrzanowski, brzeski poprzez podjęcie przez 67 os. zatrudnienia,10 os. samozatrudnienia. Zostaną osiągnięte m.i.n. rezultaty: ¦ nabycie umieję.z zakresu aktywnego poszukiwania pracy, przy. dok. aplikacyjnych, autoprezentacji -144 os. ¦ nabycie komp.pracowniczych- 154 os. ¦ nabycie nowego dośw. zaw. - udział w stażach 117 os. ¦ nabycie nowych umieję./kwalifikacji - udział w przygotowaniu branżowo-produktowym lub szkoleniu - 96 os. ¦ nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu prowadzenia dział. gospod. oraz tworzenia biznes planów - 10 os. ¦ podjęcie zatrud. 66 os. ¦ podjęcie samozatr. 10 os. Uczestnikami Projektu z kategorii NEET, zamiesz. (wg KC) na ww. terenie, kt.spełniają łącznie warunki: ¦ wiek 18-29 lat ¦ nie pracuje (tj. jest bierna zawodowo) ¦ nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) ¦ nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zaw lub ¦ ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy) ¦ os. o niskich kwalifikacjach zaw. (wykszt. do ISCED 3 włącznie) Wsparciem zostanie objętych łącznie 160 UP, w tym min. 50% UP będzie zam. obszary wiejskie (tj. p. dąbrowski, tarnowski) Zad. realizowane w ramach projektu (opis w 4.1): ¦ Rekrutacja ¦ IPD ¦ Wsparcie gr., indy. ¦ Case management i poś. pracy ¦ Staże i przygo.branżowo-produktowe ¦ Wsparcie dla zakła.dz. gos. (Polish)
0 references
The main aim of the project is to increase the employability of young people by 29, who do not participate in education and training, from Kraków, Tarnów, Mr. Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Results will be achieved: From the scope of active job search, application doc., self-presentation -144 people. ¦ acquisition of employees – 154 people. ¦ acquisition of a new member incl. — participation in traineeships of 117 persons. Acquisition of new skills./qualifications – participation in industry-product preparation or training – 96 people. ¦ acquisition of knowledge and skills in the field of running departments. gospod. and create business plans – 10 people. ¶ taking up employment. 66 wasps. ¶ taking up self-harm. 10 wasps. Project participants from NEET category, you will. (according to the KC) on the above-mentioned area, which shall fulfil the following conditions: ¦ age 18-29 years old ¦ does not work (i.e. is inactive professionally) ¦ does not train (i.e. does not participate in formal education on stationary mode) ¦ is not trained (i.e. does not participate in non-school activities aimed at obtaining, supplementing or improving skills and qualifications in or general required to perform work) ¦ people with low qualifications incl. (Rule to ISCED 3 inclusive) Support will be covered in a total of 160 UP, of which at least 50 % of the UP will be rural areas (i.e. dąbrowski, Tarnowski) Project implemented as part of the project (description in 4.1): ¦ Recruitment ¦ IPD Support, India. ¦ Case management and post-work ¦ Internships and business-products ¦ Support for plant.dz. gos. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité des jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, de la région de Cracovie, Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski en accédant à un emploi de 67 personnes, 10 personnes. Les résultats seront atteints, c’est-à-dire: Je suis en mesure d’acquérir à partir du champ de la recherche active d’emploi, c’est-à-dire le document de candidature, l’autoprésentation -144 pers. Acquisition de travailleurs — 154 personnes. L’acquisition d’une nouvelle. — participation à des stages 117 pers. L’acquisition de nouvelles compétences./qualifications — participation à la préparation ou à la formation de produits industriels — 96 pers. Acquisition de connaissances et de compétences dans le domaine de la gestion du département. inn. et création de plans d’affaires — 10 personnes. L’accès à l’emploi. 66 pers. Prendre l’égoïsme. 10 heures. Participants dans la catégorie NEET, vous le ferez. (selon KC) dans la zone susmentionnée, qui remplit ensemble les conditions suivantes: L’âge de 18 à 29 ans ne fonctionne pas (c’est-à-dire qu’il n’est pas actif) Δ ne reçoit pas d’éducation (c’est-à-dire ne participe pas à l’enseignement formel en mode à temps plein) ne se forme pas (c’est-à-dire ne participe pas à des activités non scolaires visant à obtenir, compléter ou améliorer les compétences et les qualifications en général, nécessaires à l’exercice du travail) (exemple jusqu’à la CITE 3) Le soutien sera couvert par un total de 160 UP, dont au moins 50 % dans les zones rurales (c’est-à-dire M. Dąbrowski, Tarnów) Δ Recrutement Δ IPD Δ Support gr., indy. Δ Gestion de cas et poste de travail Δ Stages et avoisinants.industrie et produit Δ Soutien à zastaw.dz. gos. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen bis 29 Jahre ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, aus dem Gebiet Krakau, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski durch Aufnahme von 67 Personen und 10 Personen zu erhöhen. Die Ergebnisse werden erzielt, d. h.: Ich kann aus dem Bereich der aktiven Jobsuche, d. h. Bewerbungsdokument, Selbstdarstellung -144 pers, erwerben. Erwerb von Arbeitnehmern – 154 Personen. Der Erwerb eines neuen. — Teilnahme an Praktika 117 pers. Der Erwerb neuer Fähigkeiten./Qualifikationen – Teilnahme an der Vorbereitung oder Ausbildung von Industrieprodukten – 96 pers. Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich der Führung der Abteilung. inn. und Erstellung von Geschäftsplänen – 10 Personen. Beschäftigung aufnehmen. 66 Pers. Egoismus nehmen. 10 os. Teilnehmer in der Kategorie NEET, werden Sie. (laut KC) in dem oben genannten Gebiet, das zusammen die folgenden Bedingungen erfüllt: Das Alter von 18-29 Jahren ist nicht erwerbstätig (d. h. nicht erwerbstätig) und erhält keine Ausbildung (d. h. nimmt nicht an einer formalen Ausbildung im Vollzeit-Modus teil) keine Ausbildung (d. h. nicht an nicht schulischen Tätigkeiten zur Erlangung, Ergänzung oder Verbesserung von Fähigkeiten und Qualifikationen im Allgemeinen oder allgemein, die für die Ausübung der Arbeit erforderlich sind) (Beispiel bis einschließlich ISCED 3) Die Unterstützung wird von insgesamt 160 UP abgedeckt, davon mindestens 50 % der UP in ländlichen Gebieten (d. h. Herr Dąbrowski, Tarnów) „Rekrutierung“ – IPD – Unterstützung gr., indy. „Fallmanagement und Arbeitsstelle“ – Praktika und angrenzende.industry and product – Unterstützung für zastaw.dz. gos. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de inzetbaarheid van jongeren tot 29 jaar zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, uit het gebied van Krakau, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski door 67 personen en 10 personen in dienst te nemen. Resultaten zullen worden bereikt, d.w.z.: Ik ben in staat om te verwerven van de reikwijdte van actief zoeken naar een baan, d.w.z. sollicitatie doc., zelfpresentatie -144 pers. Verwerving van werknemers — 154 personen. De overname van een nieuwe. — deelname aan stages 117 pers. Het verwerven van nieuwe vaardigheden./kwalificaties — deelname aan industrie-productvoorbereiding of -opleiding — 96 pers. Verwerving van kennis en vaardigheden op het gebied van het runnen van de afdeling. inn. en het maken van bedrijfsplannen — 10 personen. Aan de slag. 66 pers. Egoïsme nemen. 10 os. Deelnemers aan de NEET-categorie, dat doe je. (volgens KC) in bovengenoemd gebied, dat samen aan de volgende voorwaarden voldoet: De leeftijd van 18-29 jaar werkt niet (d.w.z. is inactief) geen onderwijs (d.w.z. niet deelnemen aan het formele onderwijs in voltijdse modus) geen opleiding (d.w.z. niet deelnemen aan niet-schoolactiviteiten gericht op het verwerven, aanvullen of verbeteren van vaardigheden en kwalificaties in het algemeen, noodzakelijk voor de uitvoering van het werk) (voorbeeld tot en met ISCED 3) De steun zal worden gedekt door een totaal van 160 UP, waarvan ten minste 50 % van de UP in plattelandsgebieden (d.w.z. de heer Dąbrowski, Tarnów) Aanwerving: IPD — Ondersteuning gr., indy. Het beheer van de zaak en de werkpost van de stage en de aangrenzende.industry en productsteun voor zastaw.dz. gos. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità dei giovani fino a 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, provenienti dalla zona di Cracovia, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski, occupando 67 persone, 10 persone. I risultati saranno raggiunti, vale a dire: Sono in grado di acquisire dall'ambito della ricerca attiva di lavoro, vale a dire documento di domanda, auto-presentazione -144 pers. Acquisizione di lavoratori — 154 persone. L'acquisizione di una nuova. — partecipazione a tirocini 117 pers. Acquisizione di nuove competenze./qualificazioni — partecipazione alla preparazione o alla formazione dei prodotti industriali — 96 pers. Acquisizione di conoscenze e competenze nel campo della gestione del reparto. locanda e creazione di business plan — 10 persone. Occupare l'occupazione. 66 pers. Prendere l'egoismo. 10 os. I partecipanti alla categoria NEET, lo farai. (secondo KC) nell'area di cui sopra, che insieme soddisfa le seguenti condizioni: L'età di 18-29 anni non funziona (ossia è inattiva) non riceve istruzione (ossia non partecipa all'istruzione formale in modalità a tempo pieno) non si forma (ossia non partecipa ad attività non scolastiche finalizzate all'ottenimento, all'integrazione o al miglioramento delle competenze e delle qualifiche in generale o in generale, necessarie per l'esecuzione del lavoro) (esempio fino all'ISCED incluso) Il sostegno sarà coperto da un totale di 160 UP, di cui almeno il 50 % dell'UP sarà nelle zone rurali (ossia il sig. Dąbrowski, Tarnów) Assunzioni: IPD — Supporto gr., indy. Gestione dei casi e post di lavoro — Internships e annessi.industria e prodotto — Supporto per zastaw.dz. gos. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de los jóvenes hasta 29 años sin empleo, que no participan en la educación y la formación, desde las zonas de Cracovia, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski mediante el empleo de 67 personas, 10 personas. Se lograrán resultados, es decir: Puedo adquirir del ámbito de la búsqueda activa de empleo, es decir, el documento de solicitud, la autopresentación -144 pers. Adquisición de trabajadores — 154 personas. La adquisición de uno nuevo. — participación en períodos de prácticas 117 pers. Adquisición de nuevas competencias./cualificaciones — participación en la preparación o formación de productos industriales — 96 pers. Adquisición de conocimientos y habilidades en el campo de la gestión del departamento. inn. y la creación de planes de negocios — 10 personas. Asumiendo empleo. 66 pers. Tomando el egoísmo. 10 os. Participantes en la categoría de ninis, lo harás. (según KC) en la zona antes mencionada, que en conjunto cumple las siguientes condiciones: La edad de 18 a 29 años de edad no funciona (es decir, está inactiva) no recibe educación (es decir, no participa en la educación formal a tiempo completo) no se forma (es decir, no participa en actividades no escolares destinadas a obtener, complementar o mejorar las habilidades y cualificaciones en o en general, necesarias para la realización del trabajo) (ejemplo hasta la CINE 3) El apoyo estará cubierto por un total de 160 UP, incluyendo al menos el 50 % de la UP en zonas rurales (es decir, Dąbrowski, Tarnów). «Reclutamiento» IPD — Apoyo gr., indy. * Gestión de casos y puestos de trabajo — Pasantías y contiguo.industria y producto — Soporte para zastaw.dz. gos. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada hariduses ja koolituses mitteosalevate noorte tööalast konkurentsivõimet kuni 29-aastaseks saamiseni Krakówi, Tarnówi, hr Dąbrowski, Tarnówi, Tarnówi, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski piirkonnas, võttes tööle 67 inimest, 10 inimest. Tulemused saavutatakse, st: Mul on võimalik omandada aktiivse tööotsingu, st taotluse dok, eneseesitlus -144 pers. Töötajate omandamine – 154 inimest. Uue soetamine. – osalemine praktikal 117 pers. Uute oskuste omandamine./kvalifikatsioonid – osalemine tööstustoodete ettevalmistamisel või koolitusel – 96 pers. Teadmiste ja oskuste omandamine osakonna juhtimise valdkonnas. inn. ja äriplaanide koostamine – 10 inimest. Tööle asumine. 66 pers. Isekuse võtmine. 10 os. Mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategoorias osalejad. (vastavalt KC-le) eespool nimetatud piirkonnas, mis koos vastab järgmistele tingimustele: Vanus 18–29 aastat ei tööta (st on mitteaktiivne) ei saa haridust (st ei osale formaalhariduses täistööajaga) ei treeni (st ei osale koolivälistes tegevustes, mille eesmärk on omandada, täiendada või parandada oskusi ja kvalifikatsioone, mis on vajalikud töö tegemiseks) (näide ISCED 3) Toetus kaetakse kokku 160 UP, sealhulgas vähemalt 50 % UP on maapiirkondades (st hr Dąbrowski, Tarnów) Töölevõtmine IPD toetus gr., indy. „Juhtumijuhtimine ja tööpost: Praktika ja külgnevad.industry ja toode“ Toetus zastaw.dz. gos. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti švietimo ir mokymo programose nedalyvaujančių jaunuolių iki 29 metų įsidarbinimo galimybes Krokuvoje, Tarnów, P. Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski, įsidarbinant 67 asmenims, 10 asmenų. Rezultatai bus pasiekti, t. y.: Aš galiu gauti iš aktyvios darbo paieškos taikymo srities, t. y. paraiškos doc., savęs pristatymas -144 ass. Darbuotojų įsigijimas – 154 asmenys. Įsigyti naują. dalyvavimas stažuotėse 117 asm. Naujų įgūdžių įgijimas./kvalifikacija – dalyvavimas pramonės produktų paruošime arba mokyme – 96 asm. Žinių ir įgūdžių įgijimas departamento valdymo srityje. inn. ir verslo planų kūrimas – 10 asmenų. Įsidarbinimas. 66 asm. Pasisavinti savanaudiškumą. 10 os. Dalyviai NEET kategorijoje, jūs. (pagal KC) minėtoje vietovėje, kuri kartu atitinka šias sąlygas: 18–29 metų amžiaus asmuo nedirba (t. y. yra neaktyvus) nėra įgijęs išsilavinimo (t. y. nedalyvauja formaliajame ugdyme visą darbo dieną) nerengia mokymo (t. y. nedalyvauja nemokyklinėje veikloje, kurios tikslas – įgyti, papildyti ar tobulinti įgūdžius ir kvalifikaciją, būtiną darbui atlikti) (pavyzdys iki ISCED 3 imtinai) Parama bus finansuojama iš viso 160 UP, įskaitant bent 50 % UP bus teikiama kaimo vietovėse (t. y. ponas Dąbrowski, Tarnów) Įdarbinimas: IPD, Parama gr., indy. Bylų valdymas ir darbas po stažuočių ir adjoining.industry and product ■ Parama zastaw.dz. gos. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, iz područja Kraków, Tarnów, g. Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski zapošljavanjem za 67 osoba, 10 osoba. Rezultati će se postići, tj.: U mogućnosti sam steći iz opsega aktivnog traženja posla, tj. aplikacijskog dokumenta, samoprezentacije -144 pers. Stjecanje radnika – 154 osobe. Akvizicija novog. — sudjelovanje u pripravništvu 117 osoba. Stjecanje novih vještina./kvalifikacije – sudjelovanje u pripremi ili osposobljavanju proizvoda u industriji – 96 osoba. Stjecanje znanja i vještina u području vođenja odjela. gostionica i izrada poslovnih planova – 10 osoba. Zaposliti se. 66 osoba. Uzimajući sebičnost. 10 os. Sudionici u kategoriji NEET, hoćete. (prema KC-u) na navedenom području koje zajedno ispunjava sljedeće uvjete: Dob od 18 do 29 godina ne radi (tj. je neaktivna) ne obrazuje se (tj. ne sudjeluje u formalnom obrazovanju u punom radnom vremenu), ne osposobljava se (tj. ne sudjeluje u neškolskim aktivnostima čiji je cilj stjecanje, dopunjavanje ili poboljšanje vještina i kvalifikacija ili općenito potrebnih za obavljanje posla) (primjer do ISCED-a 3) Potpora će biti pokrivena s ukupno 160 UP, uključujući najmanje 50 % UP-a bit će u ruralnim područjima (tj. g. Dąbrowski, Tarnów) „Zapošljavanje” – IPD: Podrška gr., indy. ◻ Upravljanje slučajem i radno mjesto: Pripravništvo i adjoining.industrija i proizvod: Podrška za zastaw.dz. gos. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, από την περιοχή της Κρακοβίας, του Tarnów, του κ. Dąbrowski, του Tarnów, του Tarnowski, του Chrzanowski, του brzeski, με την ανάληψη απασχόλησης από 67 άτομα και 10 ατόμων. Θα επιτευχθούν αποτελέσματα, δηλαδή: Είμαι σε θέση να αποκτήσω από το πεδίο της ενεργού αναζήτησης εργασίας, δηλ. το έγγραφο της αίτησης, αυτο-παρουσίαση -144 άτομα. Απόκτηση εργαζομένων — 154 άτομα. Η απόκτηση ενός νέου. — συμμετοχή σε πρακτική άσκηση 117 ατόμων. Απόκτηση νέων δεξιοτήτων./προσόντων — συμμετοχή στην προετοιμασία ή την κατάρτιση των βιομηχανικών προϊόντων — 96 άτομα. Απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων στον τομέα της λειτουργίας του τμήματος. πανδοχείο και δημιουργία επιχειρηματικών σχεδίων — 10 άτομα. Ανάληψη εργασίας. 66 άτομα. Παίρνοντας εγωισμό. 10 os. Συμμετέχοντες στην κατηγορία ΕΑΕΚ, θα το κάνετε. (σύμφωνα με τον KC) στην προαναφερθείσα περιοχή, η οποία πληροί από κοινού τις ακόλουθες προϋποθέσεις: Η ηλικία των 18-29 ετών δεν εργάζεται (δηλαδή είναι ανενεργή) δεν λαμβάνει εκπαίδευση (δηλ. δεν συμμετέχει στην τυπική εκπαίδευση υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης) δεν εκπαιδεύεται (δηλαδή δεν συμμετέχει σε μη σχολικές δραστηριότητες που αποσκοπούν στην απόκτηση, συμπλήρωση ή βελτίωση δεξιοτήτων και προσόντων ή γενικά, αναγκαίων για την εκτέλεση της εργασίας) (παράδειγμα έως και ISCED 3) Η στήριξη θα καλυφθεί από συνολικά 160 UP, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 50 % της UP θα είναι σε αγροτικές περιοχές (δηλαδή ο κ. Dąbrowski, Tarnów) «Πρόσληψη» — Στήριξη γρ., indy. Διαχείριση υποθέσεων και θέση εργασίας — Πρακτική άσκηση και γειτνίαση.industry και προϊόν — Υποστήριξη για zastaw.dz. gos. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí až do 29 rokov bez zamestnania, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, z oblasti Krakov, Tarnów, pán Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski tým, že zamestnajú 67 ľudí, 10 osôb. Výsledky sa dosiahnu, t. j.: Som schopný získať z rozsahu aktívneho hľadania zamestnania, t. j. žiadosť doc., sebaprezentácia -144 pers. Nadobúdanie pracovníkov – 154 osôb. Akvizícia nového. — účasť na stážach 117 pers. Získanie nových zručností./kvalifikácia – účasť na príprave alebo odbornej príprave priemyselných produktov – 96 pers. Získavanie vedomostí a zručností v oblasti prevádzkovania oddelenia. inn. a vytváranie podnikateľských plánov – 10 osôb. Nástup do zamestnania. 66 pers. Brať sebeckosť. 10 os. Účastníci v kategórii NEET, budete. (podľa KC) v uvedenej oblasti, ktorá spolu spĺňa tieto podmienky: Vek 18 – 29 rokov nefunguje (t. j. je neaktívny) – nedostáva vzdelanie (t. j. nezúčastňuje sa na formálnom vzdelávaní v režime na plný úväzok) neškolí (t. j. nezúčastňuje sa na mimoškolských činnostiach zameraných na získanie, doplnenie alebo zlepšenie zručností a kvalifikácií alebo všeobecne potrebných na výkon práce) (príklad až do ISCED 3 vrátane) Podpora bude krytá celkovo 160 UP, z toho najmenej 50 % UP bude vo vidieckych oblastiach (t. j. pán Dąbrowski, Tarnów) ‚Prijímanie do zamestnania: IPD: Support gr., indy. D) Prípadová správa a pracovné posty: Internships and adjoining.industry and product -Podpora pre zastaw.dz. gos. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa sellaisten nuorten työllistettävyyttä, joilla ei ole työpaikkaa 29 vuoteen ja jotka eivät osallistu koulutukseen, Krakovan, Tarnówin, Dąbrowskin, Tarnówin, Tarnówin, Tarnowskin, Chrzanowskin ja Chrzanowskin alueelta ottamalla palvelukseen 67 henkilöä, 10 henkilöä. Tuloksia saavutetaan, ts.: Pystyn hankkimaan aktiivisesta työnhausta eli hakemusasiakirjasta -144 pers. Työntekijöiden hankinta – 154 henkilöä. Uuden hankinnan. — osallistuminen harjoitteluun 117 henkilöä. Uusien taitojen hankkiminen/pätevyyksien hankkiminen – osallistuminen teollisuuden tuotteiden valmisteluun tai koulutukseen – 96 henkilöä. Tietojen ja taitojen hankkiminen osaston johtamisessa. inn. ja liiketoimintasuunnitelmien luominen – 10 henkilöä. Työllistymiseen. 66 hlöä. Itsekkyyttä. 10 op. NEET-kategoriaan osallistujat, kyllä. (KC:n mukaan) edellä mainitulla alueella, joka yhdessä täyttää seuraavat edellytykset: 18–29-vuotias ei työskentele (toisin sanoen hän ei ole aktiivinen), hän ei saa koulutusta (eli hän ei osallistu viralliseen koulutukseen kokopäiväisesti) (eli hän ei osallistu koulun ulkopuoliseen toimintaan, jonka tarkoituksena on hankkia, täydentää tai parantaa työssä tarvittavia tai yleisesti tarvittavia taitoja ja pätevyyksiä) (esimerkki ISCED 3) Tuki kattaa yhteensä 160 UP, joista vähintään 50 % UP on maaseutualueilla (eli Dąbrowski, Tarnów). Rekrytointi – IPD:n tuki gr., indy. Asianhallinta ja työtehtävät Työharjoittelut ja adjoining.industry and product -tuki zastaw.dz. gos. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy Krakkóból, Tarnówból, Dąbrowski úrtól, Tarnówtól, Tarnówtól, Tarnowskitól, Tarnowskitól, Chrzanowskitól, Brzeskitől 67 fős, 10 fős foglalkoztatással növelje az oktatásban és képzésben részt nem vevő fiatalok foglalkoztathatóságát 29 évig. Az eredmények a következők: Az aktív álláskeresés, azaz jelentkezési dokumentum, önbemutatás -144 pers köréből tudok szert tenni. Munkavállalók beszerzése – 154 fő. Egy új megvásárlása. – szakmai gyakorlaton való részvétel 117 fő. Új készségek megszerzése./képesítések – részvétel az ipari termékek előkészítésében vagy képzésében – 96 fő. Tudás és készségek megszerzése a tanszék működtetése terén. inn. és üzleti tervek készítése – 10 személy. Munkába állás. 66 fő. Elvenni az önzést. 10 os. A NEET kategória résztvevői, meg fogják tenni. (KC szerint) a fent említett területen, amely együttesen megfelel a következő feltételeknek: A 18–29 éves kor nem működik (azaz inaktív) nem részesül oktatásban (azaz nem vesz részt teljes munkaidős formális oktatásban) nem képez (azaz nem vesz részt a munkavégzéshez szükséges készségek és képesítések megszerzésére, kiegészítésére vagy javítására irányuló nem iskolai tevékenységekben) (példa az ISCED 3-ig) A támogatást összesen 160 UP fedezi, amelyből legalább 50%-a vidéki területeken (pl. Dąbrowski, Tarnów) történik majd. Toborzás az IPD-nél, támogatás, indy. Az ügyvitel és a munka utáni munka „Gyakorlati és szomszédos.industry és product” (Támogatás a zastaw.dz. gos-hoz). (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí bez zaměstnání do 29 let, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, z oblasti Krakov, Tarnów, pan Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski tím, že nastoupí do zaměstnání 67 osob, 10 osob. Výsledků bude dosaženo, tj.: Jsem schopen získat z rozsahu aktivního hledání zaměstnání, tj. aplikace doc., self-prezentace -144 pers. Akvizice pracovníků – 154 osob. Pořizování nového. — účast na stážích 117 osob. Získání nových dovedností./kvalifikace – účast na přípravě nebo odborné přípravě produktů – 96 osob. Získávání znalostí a dovedností v oblasti vedení oddělení. hostinec a vytváření podnikatelských plánů – 10 osob. Nástup do zaměstnání. 66 os. Brát sobectví. 10 os. Účastníci v kategorii NEET, budete. (podle KC) ve výše uvedené oblasti, která společně splňuje tyto podmínky: Věk 18–29 let nepracuje (tj. je neaktivní), nedostává se vzdělání (tj. neúčastní se formálního vzdělávání v režimu plného pracovního úvazku), neškolí (tj. se neúčastní mimoškolních činností zaměřených na získání, doplnění nebo zlepšování dovedností a kvalifikací nebo obecně, nezbytných pro výkon práce) (příklad až do ISCED 3) bude pokryta celkem 160 UP, z toho nejméně 50 % UP bude ve venkovských oblastech (tj. pan Dąbrowski, Tarnów) Najímání, IPD, podpora gr., indy. Â Case management and work post р Internships and adjoining.industry and product – Podpora pro zastaw.dz. gos. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt jauniešu nodarbināmību līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, sākot no Krakovas, Tarnovas, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski teritorijas, sākot no 67 cilvēkiem, 10 personām. Tiks sasniegti rezultāti, t. i.: ES varu iegūt no aktīvas darba meklēšanas jomas, t. i., pieteikuma dok., pašprezentācija -144 pers. Darba ņēmēju iegāde — 154 personas. Jauna iegāde. — dalība stažēšanā 117 pers. “Jaunu prasmju apgūšana”./kvalifikācija — dalība nozares produktu sagatavošanā vai apmācībā — 96 pers. Zināšanu un prasmju apgūšana departamenta vadīšanas jomā. inn. un veidojot biznesa plānus — 10 personas. Darba sākšana. 66 pers. Pieņemt egoistiskumu. 10 os. Dalībnieki NEET kategorijā, jums būs. (saskaņā ar KC) iepriekš minētajā apgabalā, kas kopā atbilst šādiem nosacījumiem: 18–29 gadus vecs nestrādā (t. i., nav aktīvs), nesaņem izglītību (t. i., nepiedalās formālajā izglītībā pilna laika režīmā) nemācās (t. i., nepiedalās ārpusskolas pasākumos, kuru mērķis ir iegūt, papildināt vai uzlabot prasmes un kvalifikāciju vai vispār, kas nepieciešamas darba veikšanai) (piemērs līdz ISCED 3) atbalstam kopā tiks segts no 160 UP, tostarp vismaz 50 % no UP būs lauku apvidos (t. i., Dąbrowski kungs, Tarnów). ☆ Pieņemšana darbā: IPD: Atbalsta gr., indy. ☆ Lietu pārvaldība un darbs post: Prakšība un blakus.nozare un produkts: Atbalsts zastaw.dz. gos. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga a mhéadú go dtí 29 mbliana gan post, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint, ó réimse Kraków, Tarnów, an Uas., Tarnów, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, Brzeski trí dhul i mbun fostaíochta le 67 duine, 10 nduine. Bainfear na torthaí amach i.e.: Is féidir liom a fháil ó raon feidhme an chuardaigh ghníomhach poist, i.e. iarratas doc., féin-láithriú -144 pers. Fáil oibrithe — 154 dhuine. Éadáil ceann nua. — rannpháirtíocht i dtréimhsí oiliúna 117 in aghaidh an duine. Scileanna nua a shealbhú/cáilíochtaí — rannpháirtíocht in ullmhú nó in oiliúint táirgí tionscail — 96 pers. Eolas agus scileanna a shealbhú i réimse reáchtáil na roinne. ósta. agus pleananna gnó a chruthú — 10 nduine. Dul i mbun fostaíochta. 66 pers. Ag cur selfishness. 10ú Deireadh Fómhair. Rannpháirtithe i gcatagóir NEET, beidh tú. (de réir KC) sa limistéar thuasluaite, a chomhlíonann le chéile na coinníollacha seo a leanas: Ní fhaigheann an t-oideachas (i.e. ní ghlacann sé páirt in oideachas foirmiúil sa mhód lánaimseartha) oideachas (i.e. ní ghlacann sé páirt in oideachas foirmiúil sa mhód lánaimseartha) (i.e. ní ghlacann sé páirt i ngníomhaíochtaí neamhscoile atá dírithe ar scileanna agus cáilíochtaí a fháil, a fhorlíonadh nó a fheabhsú, atá riachtanach chun obair a dhéanamh) (mar shampla suas go dtí ISCED agus an ISCED san áireamh 3) Cumhdófar tacaíocht le 160 UP ar an iomlán, lena n-áirítear 50 % ar a laghad de UP i gceantair thuaithe (i.e. an tUasal DȚbrowski, Tarnów) Fáilte go dtí suíomh gréasáin oifigiúil na Comhairle. “Bainistíocht cáis agus post oibre” Intéirneachtaí agus intéirneachtaí tadhlacha agus tionscail agus táirgí i dtacaíocht le haghaidh zastaw.dz. gos. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29 let brez zaposlitve, ki se ne izobražujejo in usposabljajo, s področja Kraków, Tarnów, g. Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski s 67 zaposlenimi, 10 osebami. Doseženi bodo rezultati, tj.: Lahko pridobim iz obsega aktivnega iskanja zaposlitve, tj. dok. prijave, samopredstavitev -144 pers. Pridobitev delavcev – 154 oseb. Pridobitev novega. — udeležba na pripravništvih 117 pers. Pridobivanje novih spretnosti./kvalifikacije – sodelovanje pri pripravi ali usposabljanju industrijskih proizvodov – 96 pers. Pridobivanje znanja in spretnosti na področju vodenja oddelka. gostilna in ustvarjanje poslovnih načrtov – 10 oseb. Prevzemanje zaposlitve. 66 pers. Ob sebičnosti. 10 os. Udeleženci v kategoriji NEET, boste. (po KC) na zgoraj navedenem območju, ki skupaj izpolnjuje naslednje pogoje: Starost od 18 do 29 let ne deluje (tj. je neaktivna) ne izobražuje (tj. ne sodeluje v formalnem izobraževanju s polnim delovnim časom) se ne usposablja (tj. ne sodeluje v nešolskih dejavnostih, katerih cilj je pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljšanje spretnosti in kvalifikacij na splošno ali na splošno, potrebnih za opravljanje dela). (primer do vključno ISCED 3) Podpora bo pokrita s skupno 160 UP, od tega bo vsaj 50 % BDP na podeželskih območjih (tj. g. Dąbrowski, Tarnów) Zaposlovanje – IPD – Podpora gr., indy. „Upravljanje primerov in delovno mesto“ – pripravništva in sosednja industrija in izdelek – Podpora za zastaw.dz. gres. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29 години без работа, които не участват в образованието и обучението, от района на Краков, Тарнов, г-н Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski чрез започване на работа от 67 души, 10 души. Резултатите ще бъдат постигнати, т.е.: Мога да придобия от обхвата на активното търсене на работа, т.е. документ за кандидатстване, самопредставяне -144 на. ● Придобиване на работници — 154 души. Придобиване на нов. участие в стажове 117 на брой. Придобиване на нови умения./квалификации — участие в подготовка или обучение на промишлени продукти — 96 на брой. Придобиване на знания и умения в областта на управлението на отдела. и създаване на бизнес планове — 10 души. Започване на работа. 66 на сто. Взимане на егоизъм. Десет пъти по-малко. Участници в категория NEET, ще го направите. (съгласно KC) в горепосочения район, който заедно отговаря на следните условия: Възрастта 18—29 години не работи (т.е. е неактивна) ¦ не получава образование (т.е. не участва във формалното образование в режим на пълно работно време) ¦ не се обучава (т.е. не участва в неучилищни дейности, насочени към придобиване, допълване или подобряване на уменията и квалификациите, необходими за изпълнението на работата) (пример до и включително ISCED 3) Подкрепата ще бъде покрита от общо 160 UP, включително най-малко 50 % от ППС ще бъде в селските райони (т.е. г-н Dąbrowski, Tarnów) ● Наемане на работа ¦ IPD ¦ Подкрепа гр., Инди. ● Управление на случаи и работа пост Õ Стажове и прилежащи.industry и продукт ¦ Подкрепа за zastaw.dz. gos. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sa 29 sena mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, miż-żona ta’ Kraków, Tarnów, is-Sur Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski billi jibdew jaħdmu b’67 persuna, 10 persuni. Ir-riżultati se jinkisbu jiġifieri: Jiena kapaċi nakkwista mill-kamp ta’ applikazzjoni tat-tfittxija attiva għal impjieg, jiġifieri d-dok. tal-applikazzjoni, awtopreżentazzjoni -144 pers. √ L-akkwist ta’ ħaddiema — 154 persuna. L-akkwist ta’ waħda ġdida. — parteċipazzjoni fit-traineeships 117 pers. L-akkwist ta’ ħiliet ġodda./kwalifiki — parteċipazzjoni fit-tħejjija jew it-taħriġ tal-industrija-prodott — 96 pers. Akkwist ta ‘għarfien u ħiliet fil-qasam tat-tmexxija tad-dipartiment. INN u l-ħolqien pjanijiet ta ‘negozju — 10 persuni. Id-dħul fl-impjieg. 66 kull waħda. It-teħid ta’ egoiżmu. 10 os. Parteċipanti fil-kategorija NEET, inti se. (skont KC) fiż-żona msemmija hawn fuq, li flimkien jissodisfaw il-kundizzjonijiet li ġejjin: L-età ta’ 18–29 sena ma taħdimx (jiġifieri ma tiħux sehem f’attivitajiet mhux tal-iskola li għandhom l-għan li jiksbu, jissupplimentaw jew itejbu l-ħiliet u l-kwalifiki fi jew b’mod ġenerali, meħtieġa għat-twettiq tax-xogħol) (eżempju sa u inkluż l-ISCED 3) L-appoġġ se jkun kopert minn total ta’ 160 UP, inkluż mill-inqas 50 % tal-UP se jkun f’żoni rurali (jiġifieri s-Sur Dąbrowski, Tarnów) Ir-Reklutaġġ ta’ Reklutaġġ √ IPD — Appoġġ gr., indy. Il-ġestjoni tal-każijiet u x-xogħol wara l-Internships u kontigwi.industry u l-prodott Appoġġ għall zastaw.dz. gos. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até 29 anos sem emprego, que não participam na educação e na formação, da zona de Cracóvia, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski, através de 67 pessoas, 10 pessoas. Os resultados serão alcançados, ou seja: Sou capaz de adquirir a partir do escopo da busca ativa de emprego, ou seja, doc. de aplicação, autoapresentação -144 pers. Aquisição de trabalhadores — 154 pessoas. A aquisição de uma nova. — participação em estágios 117 pers. Aquisição de novas competências/qualificações — participação na preparação ou formação de produtos industriais — 96 pers. Aquisição de conhecimentos e habilidades na área de gestão do departamento. pousada e criação de planos de negócios — 10 pessoas. Aceitar um emprego. 66 pers. A levar o egoísmo. 10 anos. Participará na categoria NEET. (de acordo com KC) na área acima referida, que, em conjunto, preenche as seguintes condições: A idade de 18-29 anos não trabalha (ou seja, está inativa) "não recebe educação (ou seja, não participa na educação formal em regime de tempo inteiro) ☐ não treina (ou seja, não participa em atividades não escolares destinadas a obter, completar ou melhorar as competências e qualificações em ou em geral, necessárias para o desempenho do trabalho) (exemplo até à CITE 3) O apoio será coberto por um total de 160 UP, dos quais pelo menos 50 % da UP será em zonas rurais (ou seja, Dąbrowski, Tarnów) «Recrutamento» — IPD — Apoio gr., indy. Gestão de casos e trabalho pós-estagiários e adjoining.industry e produto — Suporte para zastaw.dz. gos. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge indtil 29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse, fra Kraków, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski, ved at ansætte 67 personer, 10 personer. Der vil blive opnået resultater, dvs.: Jeg er i stand til at erhverve mig fra anvendelsesområdet for aktiv jobsøgning, dvs. ansøgningsdok., selvpræsentation -144 pers. Erhvervelse af arbejdstagere — 154 personer. Erhvervelse af en ny. — deltagelse i praktikophold 117 pers. ¦ erhvervelse af nye færdigheder./kvalifikationer — deltagelse i industri-produkt forberedelse eller uddannelse — 96 pers. Erhvervelse af viden og færdigheder inden for drift af afdelingen. kro og oprettelse af forretningsplaner — 10 personer. At tage beskæftigelse. 66 pers. At tage egoisme. 10 af dem. Deltagere i NEET-kategorien, vil du. (ifølge KC) i ovennævnte område, som tilsammen opfylder følgende betingelser: 18-29 år ι virker ikke (dvs. er inaktiv) ι modtager ikke uddannelse (dvs. deltager ikke i formel uddannelse på fuld tid) ■ træner ikke (dvs. deltager ikke i ikke-skoleaktiviteter, der har til formål at opnå, supplere eller forbedre færdigheder og kvalifikationer i eller generelt, nødvendige for udførelsen af arbejdet) (eksempel til og med ISCED 3) Støtten vil blive dækket af i alt 160 UP, herunder mindst 50 % af UP vil være i landdistrikter (dvs. Dąbrowski, Tarnów) √ Rekruttering ¦ IPD ‹ Support gr., indy. Ι Sagsforvaltning og arbejdssted ■ Praktikophold og tilstødende industri og produkt ι Støtte til zastaw.dz. gos. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a tinerilor până la 29 de ani fără un loc de muncă, care nu participă la educație și formare, din zona Cracovia, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski, prin angajarea a 67 de persoane, 10 persoane. Se vor obține rezultate, și anume: Sunt în măsură să achiziționez din domeniul de aplicare al căutării active a unui loc de muncă, și anume documentul de aplicare, auto-prezentarea -144 pers. Achiziționarea de lucrători – 154 de persoane. Achiziționarea unuia nou. — participarea la stagii 117 pers. Dobândirea de noi competențe./calificări – participarea la pregătirea sau formarea produselor industriale – 96 pers. Dobândirea de cunoștințe și abilități în domeniul conducerii departamentului. han. și crearea de planuri de afaceri – 10 persoane. Ocuparea unui loc de muncă. 66 pers. Luându-și egoismul. 10 os. Participanți la categoria NEET, veți face acest lucru. (în conformitate cu KC) în zona menționată mai sus, care, împreună, îndeplinește următoarele condiții: Vârsta de 18-29 de ani nu lucrează (adică este inactivă) nu beneficiază de educație (adică nu participă la educația formală în modul cu normă întreagă) nu se antrenează (adică nu participă la activități non-școlare menite să obțină, să completeze sau să îmbunătățească competențele și calificările în sau în general, necesare pentru desfășurarea activității) (exemplu până la și inclusiv ISCED 3) Sprijinul va fi acoperit de un total de 160 UP, inclusiv cel puțin 50 % din UP va fi în zonele rurale (și anume dl Dąbrowski, Tarnów) „Recrutare” IPD – Suport gr., indy. Management de caz și post de lucru „Internships și adiacent.industrie și produs” Sprijin pentru zastaw.dz. gos. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar fram till 29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning, från Kraków, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski genom att arbeta med 67 personer, 10 personer. Resultaten kommer att uppnås, dvs. Jag kan förvärva från ramen för aktivt arbetssökande, dvs. ansökningsdokument, självpresentation -144 pers. Förvärv av arbetstagare – 154 personer. Förvärv av en ny. — deltagande i praktiktjänstgöring 117 pers. Förvärv av nya färdigheter./Kvalifikationer – deltagande i industriproduktberedning eller -utbildning – 96 pers. Förvärv av kunskaper och färdigheter inom området för att driva avdelningen. inn. och skapa affärsplaner – 10 personer. Att börja arbeta. 66 pers. Att ta själviskhet. 10 os. Deltagare i kategorin NEET, kommer du att. (enligt KC) i ovannämnda område, som tillsammans uppfyller följande villkor: En ålder av 18–29 år inte fungerar (dvs. är inaktiv) inte får utbildning (dvs. deltar inte i formell utbildning i heltidsläge) inte tränar (dvs. deltar inte i annan verksamhet än skolverksamhet som syftar till att erhålla, komplettera eller förbättra färdigheter och kvalifikationer i eller generellt, som är nödvändiga för utförandet av arbetet). (exempel upp till och med ISCED 3) Stödet kommer att täckas av totalt 160 UP, varav minst 50 % av UP kommer att finnas i landsbygdsområden (dvs. Dąbrowski, Tarnów) ”Rekrytering” IPD-stöd gr., indy. Ärendehantering och arbetspost: Praktik och angränsande.industri och produktstöd för zastaw.dz. gos. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Kraków
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: chrzanowski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tarnowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0186/15
0 references