Establishment of professionalisation pathways for employees in employment contracts (Q6883581)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 11:36, 12 January 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project 201802671 in France
Language Label Description Also known as
English
Establishment of professionalisation pathways for employees in employment contracts
Project 201802671 in France

    Statements

    0 references
    595,017.51 Euro
    0 references
    1,190,035.01 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    Parcours d'Insertion - Fonds Local Emploi Solidarité de Paris
    0 references
    0 references
    0 references
    Le projet se constituera à partir de 2019 d'une action "mise en place d'actions de professionnalisation en faveur de salariés en insertion". Cette action est la continuité de l'action mise en place sur la programmation 2016-2018. Il s'agit ici de multiplier les opportunités de formation pour les salariés employés par des structures de l'Insertion par l'Activité Economique et/ou par des associations, en apportant des financements complémentaires (apport quantitatif) et grâce à des processus alternatifs à ceux des dispositifs de droits communs et à une adaptabilité au regard des spécificités du public (apport qualitatif). (French)
    0 references
    Das Projekt wird ab 2019 eine Aktion „Einführung von Professionalisierungsmaßnahmen zugunsten von Arbeitnehmern in der Integration“ umfassen. Dies ist die Kontinuität der im Rahmen der Programmplanung 2016-2018 ergriffenen Maßnahmen. Hier geht es darum, die Ausbildungsmöglichkeiten für die Beschäftigten durch Strukturen der Einbeziehung durch Wirtschaftstätigkeit und/oder Verbände zu vervielfachen, durch zusätzliche Finanzierung (quantitativer Beitrag) und durch alternative Prozesse zu denen der gemeinsamen Rechte und die Anpassungsfähigkeit an die Besonderheiten der Öffentlichkeit (qualitativer Beitrag). (German)
    0 references
    Projektet vil blive oprettet fra 2019 af en aktion "Etablering af professionaliseringstiltag til fordel for medarbejdere i integration". Denne foranstaltning er kontinuiteten i den aktion, der er iværksat i forbindelse med programmeringen for 2016-2018. Formålet er at øge uddannelsesmulighederne for arbejdstagere, der er ansat i strukturerne for økonomisk aktivitet og/eller sammenslutninger, ved at yde yderligere finansiering (kvantitativt bidrag) og ved hjælp af alternative processer til ordninger for fælles rettigheder og tilpasningsevne til de særlige forhold i offentligheden (kvalitativt bidrag). (Danish)
    0 references
    Проектът ще бъде съставен от 2019 г. на действие „Създаване на действия за професионализация в полза на служителите в интеграцията“. Това действие представлява непрекъснатостта на действието, въведено при програмирането за периода 2016—2018 г. Целта е да се увеличат възможностите за обучение на служителите, наети от структурите за вмъкване по икономическа дейност и/или сдружения, чрез предоставяне на допълнително финансиране (количествен принос) и чрез алтернативни процеси на тези на схемите за общи права и адаптивност към особеностите на обществото (качествен принос). (Bulgarian)
    0 references
    Projekt bude od roku 2019 tvořen akcí „Zavedení profesionalizace ve prospěch zaměstnanců při integraci“. Tato akce je kontinuitou akce zavedené v rámci programování na období 2016–2018. Cílem je zvýšit možnosti vzdělávání zaměstnanců zaměstnaných strukturami vkládání podle hospodářské činnosti a/nebo sdružení, poskytnutím dodatečného financování (kvantitativní příspěvek) a prostřednictvím alternativních postupů k postupům společných systémů práv a přizpůsobivost specifickým rysům veřejnosti (kvalitativní příspěvek). (Czech)
    0 references
    Proiectul va fi constituit din 2019 într-o acțiune „Înființarea acțiunilor de profesionalizare în favoarea angajaților în integrare”. Această acțiune reprezintă continuitatea acțiunii puse în aplicare în cadrul programării 2016-2018. Scopul este de a spori oportunitățile de formare a angajaților angajați de structurile Inserției de către activitatea economică și/sau asociații, prin furnizarea de finanțare suplimentară (contribuție cantitativă) și prin procese alternative la cele ale sistemelor de drepturi comune și adaptabilitatea la particularitățile publicului (contribuție cantitativă). (Romanian)
    0 references
    Beidh an tionscadal comhdhéanta ó 2019 de ghníomhaíocht “Gníomhaíochtaí gairmiúlachta a bhunú i bhfabhar fostaithe a lánpháirtiú”. Is é atá sa ghníomhaíocht seo leanúnachas na gníomhaíochta a cuireadh i bhfeidhm maidir le clársceidealú 2016-2018. Is é an aidhm atá ann deiseanna oiliúna a mhéadú d’fhostaithe atá fostaithe ag struchtúir tionscnaimh de réir gníomhaíocht eacnamaíoch agus/nó comhlachas eacnamaíoch, trí chistiú breise (ranníocaíocht chainníochtúil) a chur ar fáil agus trí phróisis mhalartacha a chur ar fáil dóibh siúd a bhaineann le scéimeanna um chearta comhchoiteanna agus le hinoiriúnaitheacht do shainiúlachtaí an phobail (ranníocaíocht cháilíochtúil). (Irish)
    0 references
    Το έργο θα συγκροτηθεί από το 2019 με τη δράση «Θέσπιση δράσεων επαγγελματοποίησης υπέρ των εργαζομένων σε ένταξη». Η δράση αυτή αποτελεί τη συνέχεια της δράσης που τέθηκε σε εφαρμογή για τον προγραμματισμό 2016-2018. Στόχος είναι η αύξηση των ευκαιριών κατάρτισης για τους εργαζομένους που απασχολούνται σε δομές εισαγωγής ανά οικονομική δραστηριότητα ή/και ενώσεις, με την παροχή πρόσθετης χρηματοδότησης (ποσοτική συνεισφορά) και μέσω εναλλακτικών διαδικασιών σε σχέση με εκείνες των κοινών συστημάτων δικαιωμάτων και της προσαρμοστικότητας στις ιδιαιτερότητες του κοινού (ποιοτική συνεισφορά). (Greek)
    0 references
    Il-proġett se jkun magħmul mill-2019 minn azzjoni “Stabbiliment ta’ azzjonijiet ta’ professjonalizzazzjoni favur l-impjegati fl-integrazzjoni”. Din l-azzjoni hija l-kontinwità tal-azzjoni stabbilita fil-programmazzjoni 2016–2018. l-għan hawnhekk huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ taħriġ għall-impjegati impjegati mill-istrutturi tal-Inserzjoni mill-attività ekonomika u/jew l-assoċjazzjonijiet, billi jiġi pprovdut finanzjament addizzjonali (kontribuzzjoni kwantitattiva) u permezz ta’ proċessi alternattivi għal dawk ta’ skemi ta’ drittijiet komuni u l-adattabbiltà għall-ispeċifiċitajiet tal-pubbliku (kontribuzzjoni kwalitattiva). (Maltese)
    0 references
    Projekt koosneb 2019. aastast meetmest „Professionaliseerimismeetmete asutamine töötajate integreerimiseks“. See meede on 2016.–2018. aasta programmitöö raames võetud meetme järjepidevus. Eesmärk on suurendada koolitusvõimalusi töötajatele, kes töötavad Sisestusstruktuurides majandustegevuse ja/või ühenduste kaudu, pakkudes täiendavat rahastamist (kvantitatiivsed sissemaksed) ja alternatiivsete protsesside kaudu, mis on seotud ühiste õiguste süsteemidega, ning kohandades neid üldsuse eripäradega (kvalitatiivne sissemakse). (Estonian)
    0 references
    Projekt će biti konstituiran od 2019. godine akcije „Uspostava aktivnosti profesionalizacije u korist zaposlenika u integraciji”. Ta je mjera kontinuitet djelovanja uspostavljenog u okviru programiranja za razdoblje 2016. – 2018. Cilj je povećati mogućnosti osposobljavanja za zaposlenike zaposlene u Insertion strukturama prema gospodarskoj djelatnosti i/ili udruženjima osiguravanjem dodatnog financiranja (kvantitativni doprinos) i alternativnim procesima sustavima zajedničkih prava i prilagodljivosti posebnostima javnosti (kvalitativni doprinos). (Croatian)
    0 references
    Projekts tiks veidots no 2019. gada darbības “Profesionālās darbības izveide integrācijā iesaistīto darbinieku labā” ietvaros. Šī darbība ir 2016.–2018. gada plānošanas ietvaros ieviestās darbības nepārtrauktība. Mērķis ir palielināt apmācības iespējas darbiniekiem, kas nodarbināti Insertion struktūrās pēc saimnieciskās darbības un/vai apvienībām, nodrošinot papildu finansējumu (kvantitatīvu ieguldījumu) un izmantojot procesus, kas ir alternatīvi kopīgo tiesību shēmu un pielāgošanās sabiedrības īpatnībām (kvalitatīvs ieguldījums). (Latvian)
    0 references
    Projektas bus sudarytas nuo 2019 m. pagal veiksmą „Profesionalizavimo veiksmų, skirtų darbuotojams integracijos srityje, nustatymas“. Šis veiksmas yra 2016–2018 m. programavimo veiksmų tęstinumas. Šiuo tikslu siekiama padidinti darbuotojų, dirbančių Įstaigos struktūrose pagal ekonominę veiklą ir (arba) asociacijas, mokymo galimybes, skiriant papildomą finansavimą (kiekybinis įnašas) ir taikant alternatyvius procesus, palyginti su bendrų teisių sistemomis, ir gebėjimą prisitaikyti prie visuomenės ypatumų (kokybinis įnašas). (Lithuanian)
    0 references
    El proyecto se constituirá a partir de 2019 de una acción «Establecimiento de acciones de profesionalización a favor de los empleados en integración». Esta acción es la continuidad de la acción puesta en marcha en la programación 2016-2018. El objetivo aquí es aumentar las oportunidades de formación de los trabajadores empleados por las estructuras de inserción por actividad económica o asociaciones, proporcionando financiación adicional (contribución cuantitativa) y a través de procesos alternativos a los de los regímenes de derechos comunes y adaptabilidad a las especificidades del público (contribución cualitativa). (Spanish)
    0 references
    Projekt bude od roku 2019 pozostávať z akcie „Uskutočnenie profesionalizačných akcií v prospech integrovaných zamestnancov“. Toto opatrenie je kontinuitou opatrenia zavedeného v rámci programovania na roky 2016 – 2018. Cieľom je zvýšiť možnosti odbornej prípravy pre zamestnancov, ktorých zamestnávajú štruktúry vloženia ekonomických činností a/alebo združení, poskytnutím dodatočného financovania (kvantitatívny príspevok) a prostredníctvom alternatívnych postupov k spoločným systémom práv a prispôsobivosti špecifikám verejnosti (kvalitatívny príspevok). (Slovak)
    0 references
    Il progetto sarà costituito a partire dal 2019 da un'azione "Istituzione di azioni di professionalizzazione a favore dei dipendenti in integrazione". Questa azione è la continuità dell'azione messa in atto nella programmazione 2016-2018. L'obiettivo è quello di aumentare le opportunità di formazione per i dipendenti impiegati da strutture di inserimento da attività economiche e/o associazioni, fornendo finanziamenti aggiuntivi (contributo quantitativo) e attraverso processi alternativi a quelli dei regimi di diritti comuni e adattabilità alle specificità del pubblico (contributo qualitativo). (Italian)
    0 references
    O projeto será constituído a partir de 2019 de uma ação «Estabelecimento de ações de profissionalização a favor dos trabalhadores na integração». Esta ação é a continuidade da ação implementada na programação 2016-2018. O objetivo é aumentar as oportunidades de formação para os trabalhadores empregados pelas estruturas de inserção por atividade económica e/ou associações, através de financiamento adicional (contribuição quantitativa) e através de processos alternativos aos dos regimes de direitos comuns e adaptabilidade às especificidades do público (contribuição qualitativa). (Portuguese)
    0 references
    The project will be constituted from 2019 of an action “Establishment of professionalisation actions in favour of employees in integration”. This action is the continuity of the action put in place on the 2016-2018 programming. The aim here is to increase training opportunities for employees employed by Insertion structures by economic activity and/or associations, by providing additional funding (quantitative contribution) and through alternative processes to those of common rights schemes and adaptability to the specificities of the public (qualitative contribution). (English)
    0 references
    A projekt 2019-től jön létre „Professzionalizálási cselekvések létrehozása az integrációban foglalkoztatottak javára”. Ez az intézkedés a 2016–2018-as programozással kapcsolatban bevezetett fellépés folytonossága. A cél a beágyazási struktúrák által foglalkoztatott munkavállalók képzési lehetőségeinek bővítése gazdasági tevékenységek és/vagy egyesületek szerint, kiegészítő finanszírozás (mennyiségi hozzájárulás), valamint a közös jogrendszerek és a nyilvánosság sajátosságaihoz való igazodás (minőségi hozzájárulás) alternatív folyamatai révén. (Hungarian)
    0 references
    Projektet kommer från och med 2019 att bestå av en åtgärd ”Inrättande av professionaliseringsåtgärder till förmån för de anställda i integrationen”. Denna åtgärd är kontinuiteten i de åtgärder som vidtagits i samband med programplaneringen 2016–2018. Syftet här är att öka utbildningsmöjligheterna för anställda som är anställda av Insertionsstrukturer av ekonomisk verksamhet och/eller sammanslutningar, genom att tillhandahålla ytterligare finansiering (kvantitativt bidrag) och genom alternativa processer till de gemensamma rättighetssystemen och anpassningsförmågan till allmänhetens särdrag (kvalitativt bidrag). (Swedish)
    0 references
    Projekt bo od leta 2019 sestavljen iz ukrepa „Ustanovitev ukrepov profesionalizacije v korist zaposlenih v integraciji“. Ta ukrep je kontinuiteta ukrepa, uvedenega v okviru načrtovanja programov za obdobje 2016–2018. Cilj je povečati možnosti usposabljanja za zaposlene, zaposlene v strukturah „Insertion“ po gospodarskih dejavnostih in/ali združenjih, z zagotavljanjem dodatnega financiranja (kvantitativni prispevek) in z alternativnimi postopki poleg postopkov v okviru shem skupnih pravic in prilagodljivostjo posebnostim javnosti (kvalitativni prispevek). (Slovenian)
    0 references
    Hanke muodostetaan vuodesta 2019 alkaen toimeen ”Ammatillistamistoimien toteuttaminen integraatiossa olevien työntekijöiden hyväksi”. Tämä toimi on vuosien 2016–2018 ohjelmasuunnittelun yhteydessä käyttöön otetun toimen jatkuvuus. Tavoitteena on lisätä taloudellisen toiminnan ja/tai yhdistysten lisärakenteiden palveluksessa olevien työntekijöiden koulutusmahdollisuuksia tarjoamalla lisärahoitusta (määrällinen panos) ja käyttämällä vaihtoehtoisia prosesseja, jotka koskevat yhteisiä oikeuksia koskevia järjestelmiä ja mukautumiskykyä kansalaisten erityispiirteisiin (laadullinen panos). (Finnish)
    0 references
    Het project zal vanaf 2019 worden samengesteld uit een actie „Vaststelling van professionaliseringsacties ten behoeve van werknemers in integratie”. Deze actie is de continuïteit van de actie voor de programmering 2016-2018. Het doel is om de opleidingsmogelijkheden voor werknemers van Insertionstructuren van economische activiteiten en/of verenigingen te vergroten, door aanvullende financiering te verstrekken (kwantitatieve bijdrage) en via alternatieve processen dan die van gemeenschappelijke rechtenregelingen en aanpassingsvermogen aan de specifieke kenmerken van het publiek (kwalitatieve bijdrage). (Dutch)
    0 references
    7 December 2023
    0 references
    Ile-de-France
    0 references

    Identifiers

    201802671
    0 references