A working parent – a happy child! (Q6726139)

GŁÓWNYM CELEM od 01.12.2022 r. do 31.10.2023 r. jest umożliwienie powrotu do pracy* / utrzymania zatrudnienia 22 [20K/2M] osobom pracującym(*do których zalicza się także osoby przebywające na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim), sprawującym opiekę nad dziećmi do lat 3, w tym osobom z niepełnosprawnościami, zamieszkującym w rozum. KC w woj. łódzkim na obszarze powiatu skierniewickiego, w gminach: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, poprzez sfinansowanie kosztów usług bieżącej opieki nad dziećmi w postaci pokrycia większości kosztów wynagrodzenia niani dla 22 UP przez okres 10 m-cy. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji ZADANIA: zapewnienie opieki w formie pozainstytucjonalnej niani REZULTATY Do 4 tyg.po opuszczeniu proj.: *Liczba osób, które powróciły na rynek pracy po przerwie zw. z urodzeniem/wychowaniem dziecka lub utrzymały zatrudnienie, po opuszczeniu programu - min.22 UP (Polish)

0 references

Основният CELEM от 1.12.2022 г. до 31.10.2023 г. е възможността за връщане на работа*/поддържане на заетост 22 [20K/2M] за работещи лица (*включително тези в отпуск по майчинство/родителски отпуск), които се грижат за деца под 3-годишна възраст, включително за хора с увреждания, живеещи по причина. KC в Лодзки войводство в района на окръг Skierniewick, в общини: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, чрез финансиране на разходите за ежедневни грижи за деца под формата на покриване на по-голямата част от разходите за заплати на бавачка за 22 UP за период от 10 месеца. Целта ще бъде постигната чрез изпълнението на Искането: предоставяне на грижи под формата на неинституционална бавачка REZULTATY До 4 седмици след напускане на проекта: *Брой на лицата, които са се върнали на пазара на труда след прекъсване във връзка с раждането/образованието на дете или са запазили заетост, след като са напуснали програмата — мин.22 UP (Bulgarian)

0 references

Hlavním CELEM od 1.12.2022 do 31.10.2023 je možnost návratu do práce*/zachování zaměstnání 22 [20K/2M] pro pracující osoby (*včetně osob na mateřské/rodičovské dovolené), které pečují o děti mladší 3 let, včetně osob se zdravotním postižením, které žijí v rozumu. KC v Lodzkie Voivodeship v oblasti Skierniewick County, v obcích: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, financováním nákladů na každodenní péči o děti formou úhrady většiny mzdových nákladů na chůvu za 22 UP po dobu 10 měsíců. Cíle bude dosaženo prováděním Požadavku: poskytování péče ve formě neinstitucionální chůvy REZULTATY Do 4 týdnů po ukončení projektu: *Počet osob, které se vrátily na trh práce po přestávce v souvislosti s narozením/vzděláváním dítěte nebo kteří si udrželi zaměstnání po odchodu z programu – min.22 UP (Czech)

0 references

Den vigtigste CELEM fra 1.12.2022 til 31.10.2023 er muligheden for at vende tilbage til arbejde*/bevarelse af beskæftigelse 22 [20K/2M] for erhvervsaktive (*herunder personer på barselsorlov), som tager sig af børn under 3 år, herunder personer med handicap, der lever af grund. KC i Łódzkie Voivodeship i området Skierniewick County, i kommuner: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, ved at finansiere udgifterne til dag-til-dag børnepasning i form af dækning af størstedelen af lønomkostningerne ved barnepige i 22 UP i en periode på 10 måneder. Målet vil blive nået gennem gennemførelsen af REQUEST: pleje i form af en ikke-institutionel barnepige Op til 4 uger efter at have forladt projektet: *Antallet af personer, der vendte tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med et barns fødsel/uddannelse, eller som opretholdt beskæftigelse, efter at have forladt programmet — min.22 UP (Danish)

0 references

Das wichtigste CELEM vom 1.12.2022 bis 31.10.2023 ist die Möglichkeit der Rückkehr zur Arbeit*/Aufbewahrung einer Beschäftigung 22 [20K/2M] für Erwerbstätige (*einschließlich Mutterschaftsurlaub/Elternurlaub), die Kinder unter 3 Jahren betreuen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die aus Gründen leben. KC in Woiwodschaft Łódzkie im Bezirk Skierniewick, in Gemeinden: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, durch die Finanzierung der Kosten der täglichen Kinderbetreuung in Form der Deckung der meisten Nanny Gehaltskosten für 22 UP für einen Zeitraum von 10 Monaten. Das Ziel wird durch die Umsetzung der Anforderung erreicht: Betreuung in Form einer nicht-institutionellen Nanny REZULTATY Bis zu 4 Wochen nach Verlassen des Projekts: *Anzahl der Personen, die nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind oder nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung aufrechterhalten haben – min.22 UP (German)

0 references

Το βασικό CELEM από 1.12.2022 έως 31.10.2023 είναι η δυνατότητα επιστροφής στην εργασία*/διατήρησης απασχόλησης 22 [20K/2M] για εργαζόμενους (* συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας/γονεϊκής άδειας) που φροντίζουν παιδιά ηλικίας κάτω των 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία που ζουν για λόγους. KC στο Łódzkie Voivodeship στην περιοχή της κομητείας Skierniewick, σε δήμους: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, χρηματοδοτώντας το κόστος των υπηρεσιών καθημερινής φροντίδας παιδιών υπό τη μορφή κάλυψης του μεγαλύτερου μέρους του μισθολογικού κόστους της νταντάς για 22 UP για περίοδο 10 μηνών. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την εφαρμογή της ΑΙΤΗΣΗΣ: παροχή φροντίδας με τη μορφή μη ιδρυματικής νταντάς έως και 4 εβδομάδες μετά την αποχώρησή του από το έργο: *Αριθμός ατόμων που επέστρεψαν στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή σε σχέση με τη γέννηση/εκπαίδευση παιδιού ή που διατήρησαν την απασχόληση, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — ε.22 (Greek)

0 references

The main CELEM from 1.12.2022 to 31.10.2023 is the possibility of returning to work*/maintaining employment 22 [20K/2M] for working persons (*including those on maternity/parental leave) who care for children under the age of 3, including persons with disabilities living in reason. KC in Łódzkie Voivodeship in the area of Skierniewick County, in municipalities: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, by financing the costs of day-to-day childcare services in the form of covering most of the nanny salary costs for 22 UP for a period of 10 months. The objective will be achieved through the implementation of the REQUEST: provision of care in the form of a non-institutional nanny REZULTATY Up to 4 weeks after leaving the project: *Number of people who returned to the labour market after a break in connection with the birth/education of a child or who maintained employment, after leaving the program – min.22 UP (English)

0 references

El principal CELEM del 1.12.2022 al 31.10.2023 es la posibilidad de reincorporarse al trabajo*/mantener el empleo 22 [20K/2M] para las personas trabajadoras (*incluidas las personas con licencia de maternidad o parental) que cuidan a niños menores de 3 años, incluidas las personas con discapacidad que viven en razón. KC en Łódzkie Voivodeship en la zona del condado de Skierniewick, en los municipios: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, financiando los costes de los servicios diarios de guardería en forma de cubrir la mayor parte de los costes salariales de la niñera de 22 UP durante un período de 10 meses. El objetivo se logrará a través de la implementación de la solicitud: prestación de cuidados en forma de niñera no institucional REZULTATY Hasta 4 semanas después de abandonar el proyecto: *Número de personas que regresaron al mercado laboral después de una interrupción en relación con el nacimiento/educación de un niño o que mantuvieron un empleo, después de abandonar el programa — min.22 UP (Spanish)

0 references

Peamine CELEM ajavahemikul 1.12.2022–31.10.2023 on võimalus naasta tööle*/säilitada tööd 22 [20K/2M] töötavatele isikutele (* sealhulgas rasedus- ja sünnituspuhkusel/vanemapuhkusel olevatele isikutele), kes hoolitsevad alla 3 aasta vanuste laste, sealhulgas mõistusega puuetega inimeste eest. KC Łódzkie vojevoodkonnas Skierniewicki maakonnas, kommuunides: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, rahastades igapäevase lapsehoiuteenuse kulusid, kattes 10 kuu jooksul enamiku lapsehoidja palgakuludest 22 UP eest. Eesmärk saavutatakse järgmiste meetmete rakendamisega: hooldusteenuste osutamine mitteinstitutsioonilise lapsehoidja vormis Kuni 4 nädalat pärast projektist lahkumist: * Nende inimeste arv, kes naasid tööturule pärast lapse sünni/haridusega seotud pausi või kes säilitasid tööd pärast programmist lahkumist – min.22 UP (Estonian)

0 references

Tärkein CELEM 1.12.2022–31.10.2023 on mahdollisuus palata työhön*/ylläpitää työtä 22 [20K/2M] sellaisten työssäkäyvien osalta (* mukaan lukien äitiys-/vanhempainvapaalla olevat), jotka hoitavat alle 3-vuotiaita lapsia, mukaan lukien vammaiset henkilöt. KC Łódzkie Voivodeshipin alueella Skierniewickin piirikunnassa kunnissa: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, rahoittamalla päivittäisistä lastenhoitopalveluista aiheutuvat kustannukset siten, että ne kattavat suurimman osan 22 UP:n lastenhoitokustannuksista 10 kuukauden ajan. Tavoite saavutetaan toteuttamalla REQUEST-ohjelma: hoidon tarjoaminen ei-institutionaalisena hoitajana REZULTATY Enintään 4 viikkoa hankkeen päättymisen jälkeen: * Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat palanneet työmarkkinoille lapsen syntymän/koulutuksen yhteydessä tapahtuneen tauon jälkeen tai jotka ovat säilyttäneet työllisyytensä ohjelman päättymisen jälkeen – min.22 UP (Finnish)

0 references

Le CELEM principal du 1.12.2022 au 31.10.2023 est la possibilité de retourner au travail*/maintenir un emploi 22 [20K/2M] pour les travailleurs (*y compris ceux en congé de maternité/parental) qui s’occupent d’enfants de moins de 3 ans, y compris les personnes handicapées vivant dans la raison. KC à Łódzkie Voivodeship dans la région du comté de Skierniewick, dans les municipalités: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, en finançant les coûts des services de garde d’enfants quotidiens sous la forme de couvrir la plupart des coûts salariaux de la nounou pour 22 UP pendant une période de 10 mois. L’objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre de la demande: prestation de soins sous la forme d’une nounou non institutionnelle REZULTATY Jusqu’à 4 semaines après la fin du projet: *Nombre de personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une pause liée à la naissance ou à l’éducation d’un enfant ou qui ont maintenu un emploi après avoir quitté le programme — min.22 UP (French)

0 references

Is é an príomh-CELEM ón 1.12.2022 go dtí an 31.10.2023 an fhéidearthacht filleadh ar an obair*/fostaíocht a chothabháil 22 [20K/2M] do dhaoine atá ag obair (*lena n-áirítear iad siúd ar shaoire mháithreachais/tuismitheoireachta) a thugann aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas a bhfuil cónaí orthu i gcúis. KC in Łódzkie Voivodeship i gceantar Contae Skierniewick, i mbardais: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, trí chostais na seirbhísí cúraim leanaí ó lá go lá a mhaoiniú i bhfoirm an chuid is mó de na costais tuarastail nanny a chlúdach do 22 UP ar feadh tréimhse 10 mí. Bainfear an cuspóir amach trí REQUEST a chur chun feidhme: soláthar cúraim i bhfoirm Rezultaty nanny neamh-institiúideach suas le 4 seachtaine tar éis an tionscadal a fhágáil: *Líon na ndaoine a d’fhill ar an margadh saothair tar éis sos i dtaca le breith/oideachas linbh nó a chothaigh fostaíocht, tar éis dóibh an clár a fhágáil — min.22 UP (Irish)

0 references

Glavni CELEM od 1.12.2022. do 31.10.2023. mogućnost je povratka na posao*/održavanja zaposlenja 22 [20K/2M] za zaposlene osobe (*uključujući one na rodiljnom/roditeljskom dopustu) koje skrbe o djeci mlađoj od 3 godine, uključujući osobe s invaliditetom koje žive u razumnim okolnostima. KC u Łódzkie vojvodstvu na području okruga Skierniewick, u općinama: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, financiranjem troškova svakodnevnih usluga skrbi o djeci u obliku pokrivanja većine troškova plaće dadilje za 22 UP u razdoblju od 10 mjeseci. Cilj će se postići provedbom REQUEST-a: pružanje skrbi u obliku neinstitucionalne dadilje REZULTATY Do 4 tjedna nakon napuštanja projekta: *Broj osoba koje su se vratile na tržište rada nakon stanke u vezi s rođenjem/obrazovanjem djeteta ili koje su ostale zaposlene nakon napuštanja programa – min.22 UP (Croatian)

0 references

A fő CELEM 2022.12.1-től 2023.10.31-ig a munkába való visszatérés lehetősége*/foglalkoztatás 22 [20K/2M] olyan munkavállalók (* beleértve a szülési/szülői szabadságon lévőket is), akik 3 év alatti gyermekeket gondoznak, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is. KC Łódzkie vajdaságban Skierniewick megye területén, településeken: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, a napi gyermekgondozási szolgáltatások költségeinek finanszírozása révén, a gyermekgondozási szolgáltatások költségeinek fedezése formájában 22 UP esetében 10 hónapig. A célkitűzés a KÉRDÉS végrehajtásával érhető el: ellátás nyújtása nem intézményi dada REZULTATY formájában A projekt elhagyása után legfeljebb 4 héttel: * Azon személyek száma, akik a gyermek születésével/nevelésével kapcsolatos szünet után tértek vissza a munkaerőpiacra, vagy akik a program elhagyása után foglalkoztatást tartottak fenn – min.22 UP (Hungarian)

0 references

Il CELEM principale dal 1.12.2022 al 31.10.2023 è la possibilità di tornare al lavoro*/mantenere un'occupazione 22 [20K/2M] per i lavoratori (* compresi quelli in congedo di maternità/genitore) che si prendono cura di bambini di età inferiore ai 3 anni, comprese le persone con disabilità che vivono in ragione. KC nel Voivodato di Łódzkie nella zona della contea di Skierniewick, nei comuni: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, finanziando i costi dei servizi di assistenza all'infanzia quotidiani sotto forma di copertura della maggior parte dei costi salariali della tata per 22 UP per un periodo di 10 mesi. L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione della RICHIESTA: fornitura di cure sotto forma di tata non istituzionale REZULTATY Fino a 4 settimane dopo aver lasciato il progetto: *Numero di persone che sono tornate al mercato del lavoro dopo una pausa in relazione alla nascita/istruzione di un bambino o che hanno mantenuto un'occupazione, dopo aver lasciato il programma — min.22 UP (Italian)

0 references

Pagrindinis CELEM nuo 2022 m. gruodžio 1 d. iki 2023 m. spalio 31 d. yra galimybė grįžti į darbą*/išlaikyti darbą 22 [20K/2M] dirbantiems asmenims (įskaitant motinystės ir (arba) vaiko priežiūros atostogas), kurie prižiūri vaikus iki 3 metų, įskaitant neįgaliuosius, gyvenančius dėl priežasčių. KC Lodzkie vaivadijoje Skierniewick apskrities teritorijoje, savivaldybėse: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, finansuojant kasdienių vaikų priežiūros paslaugų išlaidas, padengiant daugumą auklių algų už 22 UP 10 mėnesių laikotarpį. Tikslas bus pasiektas įgyvendinant PRAŠYMĄ: priežiūros teikimas neinstitucinės auklės REZULTATIJOS forma Iki 4 savaičių nuo pasitraukimo iš projekto: Asmenų, grįžusių į darbo rinką po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu/švietimu arba išlaikiusių darbą, skaičius – min.22 UP (Lithuanian)

0 references

Galvenā CELEM no 1.12.2022. līdz 31.10.2023 ir iespēja atgriezties darbā*/uzturēt darbu 22 [20K/2M] strādājošām personām (*tostarp tām, kas atrodas grūtniecības un dzemdību/vecāku atvaļinājumā), kuras aprūpē bērnus, kas jaunāki par 3 gadiem, tostarp personas ar invaliditāti, kas dzīvo saprātīgos apstākļos. KC Lodzkie vojevodistē Skierniewick apgabala apgabalā, pašvaldībās: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, finansējot ikdienas bērnu aprūpes pakalpojumu izmaksas, sedzot lielāko daļu auklīšu algu izmaksu par 22 UP 10 mēnešu laikposmā. Mērķis tiks sasniegts, īstenojot PRASĪJUMU: aprūpes nodrošināšana neinstitucionāla aukle REZULTATY Līdz 4 nedēļām pēc projekta atstāšanas: *To cilvēku skaits, kuri pēc pārtraukuma saistībā ar bērna piedzimšanu/izglītošanu atgriezušies darba tirgū vai saglabājuši darbu, pēc programmas aiziešanas — min.22 UP (Latvian)

0 references

Is-CELEM ewlieni mill-1.12.2022 sal-31.10.2023 huwa l-possibbiltà ta’ ritorn għax-xogħol*/żamma ta’ impjieg 22 [20K/2M] għal persuni li jaħdmu (*inklużi dawk fuq liv tal-maternità/tal-ġenituri) li jieħdu ħsieb tfal taħt l-età ta’ 3, inklużi l-persuni b’diżabilità li jgħixu fir-raġuni. KC f’Łódzkie Voivodeship fiż-żona tal-Kontea ta’ Skierniewick, fil-muniċipalitajiet: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, billi tiffinanzja l-ispejjeż tas-servizzi tal-kura tat-tfal ta’ kuljum fil-forma li tkopri l-biċċa l-kbira tal-ispejjeż tas-salarji nanny għal 22 UP għal perjodu ta’ 10 xhur. L-għan ser jintlaħaq permezz ta’ l-implimentazzjoni tar-REQUEST: għoti ta’ kura fil-forma ta’ nanny mhux istituzzjonali REZULTATY sa 4 ġimgħat wara t-tluq mill-proġett: *Numru ta’ persuni li reġgħu lura fis-suq tax-xogħol wara waqfa b’konnessjoni mat-twelid/edukazzjoni ta’ wild jew li żammew impjieg, wara li telqu mill-programm — min.22 UP (Maltese)

0 references

De belangrijkste CELEM van 1.12.2022 tot en met 31.10.2023 is de mogelijkheid om terug te keren naar het werk*/het behoud van werk 22 [20K/2M] voor werkende personen (*ook die met zwangerschapsverlof/ouderschapsverlof) die zorgen voor kinderen jonger dan 3 jaar, met inbegrip van personen met een handicap die in rede leven. KC in Łódzkie Voivodeship in het gebied Skierniewick County, in gemeenten: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, door de kosten van de dagelijkse kinderopvang te financieren in de vorm van het grootste deel van de nanny-salariskosten voor 22 UP voor een periode van 10 maanden. De doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van het verzoek: zorgverlening in de vorm van een niet-institutionele nanny REZULTATY Tot 4 weken na het verlaten van het project: *Aantal mensen die na een onderbreking in verband met de geboorte/opvoeding van een kind of na beëindiging van het programma weer op de arbeidsmarkt zijn teruggekeerd — min.22 UP (Dutch)

0 references

O CELEM principal de 1.12.2022 a 31.10.2023 é a possibilidade de regressar ao trabalho*/manter um emprego 22 [20K/2M] para as pessoas que trabalham (*incluindo as em licença de maternidade/parental) que cuidam de crianças com menos de 3 anos, incluindo as pessoas com deficiência que vivem em razão. KC em Łódzkie Voivodia na área de Skierniewick County, em municípios: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, financiando os custos dos serviços de acolhimento de crianças no dia a dia, sob a forma de cobrir a maior parte dos custos salariais das ama de 22 UP durante um período de 10 meses. O objetivo será alcançado através da implementação do REQUEST: prestação de cuidados sob a forma de um rezultaty de ama não institucional Até 4 semanas após a saída do projeto: *Número de pessoas que regressaram ao mercado de trabalho após uma interrupção relacionada com o nascimento/educação de um filho ou que mantiveram emprego, após terem deixado o programa — min.22 UP (Portuguese)

0 references

Principalul CELEM de la 1.12.2022 până la 31.10.2023 este posibilitatea de a reveni la locul de muncă*/menținerea unui loc de muncă 22 [20K/2M] pentru persoanele care lucrează (inclusiv cele aflate în concediu de maternitate/pentru creșterea copilului) care îngrijesc copiii cu vârsta sub 3 ani, inclusiv persoanele cu dizabilități care trăiesc din motive raționale. KC în Voievodatul Łódzkie în zona județului Skierniewick, în municipalități: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, prin finanțarea costurilor serviciilor zilnice de îngrijire a copiilor sub forma acoperirii celei mai mari părți a costurilor salariale ale bonei pentru 22 UP pentru o perioadă de 10 luni. Obiectivul va fi atins prin punerea în aplicare a CREDINȚEI: furnizarea de servicii de îngrijire sub forma unui REZULTATIV neinstituțional În termen de până la 4 săptămâni de la părăsirea proiectului: *Numărul de persoane care s-au întors pe piața muncii după o pauză în legătură cu nașterea/educația unui copil sau care și-au menținut locul de muncă, după ce au părăsit programul – min.22 UP (Romanian)

0 references

Hlavným CELEMom od 1.12.2022 do 31.10.2023 je možnosť návratu do práce*/zachovanie zamestnania 22 [20K/2M] pre pracujúce osoby (* vrátane tých, ktoré sú na materskej/rodičovskej dovolenke), ktoré sa starajú o deti mladšie ako 3 roky vrátane osôb so zdravotným postihnutím žijúcich z dôvodu. KC v Lodžskom vojvodstve v oblasti Skierniewick, v obciach: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, financovaním nákladov na každodennú starostlivosť o deti vo forme pokrytia väčšiny mzdových nákladov za 22 UP počas obdobia 10 mesiacov. Tento cieľ sa dosiahne realizáciou REQUESTu: poskytovanie starostlivosti vo forme neinštitucionálnej pestúnky REZULTATY Až 4 týždne po odchode z projektu: *Počet osôb, ktoré sa vrátili na trh práce po prestávke v súvislosti s narodením/vzdelávaním dieťaťa alebo ktorí si udržali zamestnanie po odchode z programu – min.22 UP (Slovak)

0 references

Glavni CELEM od 1.12.2022 do 31.10.2023 je možnost vrnitve na delo*/ohranjanje zaposlitve 22 [20K/2M] za delovne osebe (* vključno s tistimi na porodniškem/starševskem dopustu), ki skrbijo za otroke, mlajše od treh let, vključno z invalidi, ki živijo z razlogom. KC in Łódzkie Voivodeship na območju okrožja Skierniewick, v občinah: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, s financiranjem stroškov vsakodnevnih storitev otroškega varstva v obliki kritja večine stroškov varuške za 22 UP za obdobje 10 mesecev. Cilj bo dosežen z izvajanjem REQUESTA: zagotavljanje oskrbe v obliki neinstitucionalne varuške REZULTATY Do 4 tedne po zaključku projekta: *Število oseb, ki so se po prekinitvi v zvezi z rojstvom/izobraževanjem otroka vrnile na trg dela ali so po zaključku programa ohranile zaposlitev – min.22 UP (Slovenian)

0 references

Den viktigaste CELEM från 1.12.2022 till 31.10.2023 är möjligheten att återgå till arbete*/bevarande anställning 22 [20K/2M] för arbetande personer (* inklusive personer som är mamma-/föräldralediga) som tar hand om barn under 3 år, inklusive personer med funktionsnedsättning som lever av skäl. KC i Łódzkie Voivodeship i området Skierniewick County, i kommuner: Kowiesy, Lipce Reymontowskie, Nowy Kawęczyn, Słupia, genom att finansiera kostnaderna för dag-till-dag barnomsorg i form av att täcka merparten av barnflickans lönekostnader för 22 UP under en period av 10 månader. Målet kommer att uppnås genom genomförandet av REQUEST: tillhandahållande av vård i form av en icke-institutionell barnflicka REZULTATY Upp till 4 veckor efter att ha lämnat projektet: * Antal personer som återvände till arbetsmarknaden efter ett avbrott i samband med barnets födelse/utbildning eller som bibehållit arbete efter att ha lämnat programmet – min.22 UP (Swedish)

0 references

priority axis

Adaptability of employees and enterprises in the region

0 references

thematic objective

Sustainable and quality employment

0 references

location (string)

WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: skierniewicki

0 references

date of first ingestion

28 May 2023