MANAGEMENT OF INTEGRATION PATHWAYS: PLIE Support — Local Plan for Insertion and Employment (Local Insertion Facilitator) (Q3714691)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:51, 7 December 2023 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3714691 in France
Language Label Description Also known as
English
MANAGEMENT OF INTEGRATION PATHWAYS: PLIE Support — Local Plan for Insertion and Employment (Local Insertion Facilitator)
Project Q3714691 in France

    Statements

    country
    France
    0 references
    EU contribution
    26,432.75 Euro
    0 references
    budget
    52,865.5 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.00 percent
    0 references
    start time
    1 January 2020
    0 references
    end time
    31 December 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    MAIRIE
    0 references
    beneficiary
    Q3762832
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Il s'agit d'une seule opération d'assistance aux personnes en recherche d'emploi et de formation. L'objectif principal de l'action d'accompagnement du PLIE est de contribuer à la mise en cohérence des différentes politiques publiques, nationales et locales, en faveur de l'accès ou du retour à l'emploi durable des habitants de ce secteur les plus en difficultés au regard de l'emploi. Cette action d'assistance aux personnes a démarré le 1 janvier 2020: les personnes qui présentent les critères d'éligibilité au dispositif tels qu'ils ont été définis par l'état, le département, Pôle Emploi et la Communauté d'Agglomération de Grand Angoulême (Demandeurs d'Emploi de plus de 12 mois d'inscription à Pôle emploi , ou bénéficiaires des minimas sociaux RSA ou ASS (Allocation de Solidarité Spécifique) ou AAH ( ou personnes handicapées ayant une RQTH, en capacités de travailler) ou réfugiés maîtrisant la langue française afin d'être employables, jeunes de moins de 26 ans ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi et qui ne sont pas déjà accompagnés par la Mission Locale, sont repérées puis orientées par les conseillers Pôle Emploi des agences Angoulême Saint-Martial et La Couronne et par les assistantes sociales des Maisons des Solidarités de Ruelle et Gond- Pontouvre vers la coordinatrice du PLIE à Grand Angoulême , Audrey BURDON, qui organise des informations collectives permettant de présenter l'action PLIE proposée aux personnes éligibles au dispositif repérées et convoquées. Une fois qu'ils ont donné leur accord pour leur intégration dans le PLIE à l'issue de cette réunion,les convocations sont éditées et envoyées par Pôle Emploi. Le Grand Angoulême valide les fiches d'orientation reçues, appose son cachet lorsque la personne a bien participé à cette information collective (fiche de présence conservée par le Grand Angoulême) et transmet à son tour les fiches d'orientation vers le PLIE à l'Animatrice Locale d'Insertion du secteur concerné . Pour le PLIE de la Mairie de l'Isle d'Espagnac, le secteur concerné concerne majoritairement les résidents des communes de L'Isle d'Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac et Gond-Pontouvre. L'accompagnement individuel a lieu sur la commune de l'Isle d'Espagnac, dans les locaux de la mairie. Chaque participant du PLIE est orienté puis accompagné individuellement par un animateur d'insertion qui lui est donc désigné à son entrée dans le dispositif. La réussite de cet accompagnement PLIE, en terme de sorties vers l'emploi durable et vers la formation qualifiante, tient à l'organisation et la réactivité du réseau de partenaires et des relais spécialisés. Cet accompagnement local renforcé pour des publics en grandes difficultés est une démarche volontaire, qui repose sur la motivation et le volontariat, matérialisés par la signature d'un Contrat d'Engagement Réciproque qui leur garantit un parcours d'insertion professionnelle individualisé. Il s'effectue sous la forme d'entretiens individuels mensuels qui ont lieu dans le bureau de l'Animatrice Locale d'Insertion à la mairie de l'Isle d'Espagnac (arrêt de bus STGA à proximité, parking gratuit place de la mairie). Chaque entretien physique, téléphonique ou communication de l'ALI par courriel, donne lieu à un émargement du participant sur une fiche de présence individuelle. Les contacts avec le participant sont également saisis sur le logiciel de gestion des parcours PLIE ABCViesion, datés et donnent lieu à un compte-rendu d'entretien. Toutes les étapes de parcours réalisées apparaissent sur le dossier individuel du participant, où l'on peut également télécharger les pièces justificatives telles que: \- la fiche d'orientation, \- le contrat d'engagement, \- la fiche de présence en entretien, \- les contrats de travail, les attestations de présence en formation. \- les CV successifs, les diplômes, les mises en relation sur des offres, les réponses des entreprises Un dossier papier est également conservé dans une armoire dans le bureau de l'ALI situé à la mairie pour chaque participant. Ces dossiers suspendus sont classés par ordre alphabétique. Sont considérées comme étapes de parcours, la participation des personnes accompagnées à: \- des ateliers collectifs : Pôle Emploi, CIDFF, agences intérimaires. Pur le CIDFF 3 ateliers seront proposés en 2020: Ateliers Gestion de son temps, Articulation des Temps de Vie, Se Mobiliser Ensemble. \- Un Point d'écoute psychologique accueille au CIDFF les personnes les plus fragiles (des deux sexes) \- des entretiens avec les animatrices chargées du Réseau Entreprise de la Mission Locale pour le PLIE, pour la préparation aux Forums de l'emploi et de la formation, des visites d'entreprises, la Prospection Ciblée d'entreprises par secteurs d'activité, \- des stages en entreprise (PMSMP), \- des formations courtes non qualifiantes (Clé des Savoirs Citoyens), \- la formation au permis de conduire B ( notamment avec l'auto-école sociale) \- des informations sur des (French)
    0 references
    This is a single job search and training assistance operation. The main objective of the action accompanying the PLIE is to contribute to the coherence of the different public, national and local policies, in favour of accessing or returning to sustainable employment for the inhabitants of this sector most in difficulties with regard to employment. This action to assist people started on 1 January 2020: persons who present the eligibility criteria for the scheme as defined by the state, the department, Pôle Emploi and the Community of Aglomeration of Grand Angoulême (Employment applicants for more than 12 months of enrollment in Pôle emploi, or beneficiaries of the social minimas RSA or ASS (Specific Solidarity Allowance) or AAH (or disabled persons with an RQTH, able to work) or refugees mastering the French language in order to be employable, young people under 26 years of age with special difficulties in accessing employment and who are not already assisted by the local councillors, who are also assisted by the local councillors, who are identified by the local councillors. Once they have agreed to integrate them into the PLIE at the end of this meeting, the invitations are edited and sent by Pôle Emploi. The Grand Angoulême validates the orientation sheets received, affixes its stamp when the person has participated in this collective information (the fact sheet of presence kept by the Great Angoulême) and in turn sends the guidance sheets to the Local Integration Facilitator of the sector concerned. For the PLIE of the Municipality of Isle d’Espagnac, the sector concerned mainly concerns the residents of the municipalities of L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac and Gond-Pontouvre. The individual accompaniment takes place in the municipality of Isle d’Espagnac, on the premises of the town hall. Each PLIE participant is guided and then individually accompanied by an insertion facilitator who is therefore appointed upon entry into the scheme. The success of this PLIE support, in terms of exits towards sustainable employment and qualification training, depends on the organisation and responsiveness of the network of partners and specialised relays. This enhanced local support for people in great difficulty is a voluntary approach, based on motivation and volunteerism, materialised by the signing of a Reciprocal Engagement Contract which guarantees them an individualised career pathway. It is carried out in the form of monthly individual interviews which take place in the office of the Local Insertion Facilitator at the town hall of Isle d’Espagnac (STGA bus stop nearby, free parking place of the town hall). Each physical interview, telephone or communication of the ALI by e-mail, gives rise to an emargination of the participant on an individual attendance form. Contacts with the participant are also entered into the PLIE ABCViesion course management software, dated and are subject to a maintenance report. All the journey steps carried out appear on the individual file of the participant, where you can also download supporting documents such as: \- the guidance sheet, \- the contract of employment, \- the interview attendance sheet, \- employment contracts, attendance certificates in training. a paper file is also kept in a cabinet in the ALI office located at the town hall for each participant. These suspended files are arranged in alphabetical order. The participation of persons accompanied by the following are considered as stages of the journey: \- collective workshops: Employment cluster, CIDFF, interim agencies. Pure CIDFF 3 workshops will be offered in 2020: Workshops Managing one’s time, Articulation of Lifetimes, Mobilising Together. \- A Psychological Listening Point welcomes the most fragile people (both sexes) to the CIDFF \- interviews with the facilitators responsible for the Local Mission Enterprise Network for PLIE, for preparation for Employment and Training Forums, company visits, the Targeted Enterprise Prospecting of Enterprises by Sector of Activity, \- Business Internships (PMSMP), \- Non-qualified Short Training (Clee des Savoirs Citoyens), \- Driving Permit Training (especially with the Social Auto-School) \- information on (English)
    point in time
    22 November 2021
    0 references
    Es handelt sich um eine einzige Maßnahme zur Unterstützung von Personen, die Arbeit suchen und eine Ausbildung suchen. Hauptziel der begleitenden Maßnahme des PLIE ist es, zur Kohärenz der verschiedenen öffentlichen, nationalen und lokalen Politiken beizutragen, um den Zugang zu oder die Rückkehr zu einer dauerhaften Beschäftigung für die Menschen in diesem Sektor zu fördern, die in Bezug auf die Beschäftigung am schwierigsten sind. Diese Maßnahme zur Unterstützung der Menschen begann am 1. Januar 2020: Personen, die die vom Staat, dem Departement, der Arbeitsgemeinschaft und der Gemeinschaft für Agglomeration von Grand Angoulême festgelegten Kriterien für die Inanspruchnahme des Systems erfüllen (Arbeitssuchende, die länger als 12 Monate bei der Beschäftigung eingeschrieben sind, oder Begünstigte der sozialen Minimas RSA oder ASS (Solidaritätsbeihilfe) oder AAH (oder behinderte Personen mit einer RQTH, in der Arbeitsfähigkeit) oder Flüchtlinge, die die französische Sprache beherrschen, um beschäftigungsfähig zu sein, Jugendliche unter 26 Jahren, die besondere Schwierigkeiten beim Zugang zur Beschäftigung haben und die nicht bereits von der örtlichen Mission begleitet werden. Sobald sie ihre Zustimmung zu ihrer Eingliederung in die PLIE nach dieser Sitzung erteilt haben, werden die Einladungen von Pôle Emploi bearbeitet und übermittelt. Der Große Angoulême validiert die erhaltenen Orientierungsblätter, bringt seinen Stempel an, wenn die Person an dieser kollektiven Information teilgenommen hat (Präsenzbogen, der vom Großen Angoulême aufbewahrt wird) und leitet die Orientierungsblätter zur PLIE an die lokale Animateurin d’Insertion des betreffenden Sektors weiter. Für das PLIE de l‚Isle d‘Espagnac betrifft der betroffene Sektor vor allem die Einwohner der Gemeinden L‚Isle d‘Espagnac, Rueelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac und Gond-Pontouvre. Die individuelle Begleitung findet in der Gemeinde Isle d’Espagnac in den Räumlichkeiten des Rathauses statt. Jeder PLIE-Teilnehmer wird individuell von einem Einsetzer geleitet und begleitet, der ihm bei seinem Eintritt in das System zugewiesen wird. Der Erfolg dieser PLIE-Beratung im Hinblick auf Ausstiege in die nachhaltige Beschäftigung und die Qualifizierung liegt in der Organisation und Reaktionsfähigkeit des Netzwerks von Partnern und spezialisierten Kontaktstellen. Diese verstärkte lokale Begleitung für Zielgruppen in großen Schwierigkeiten ist ein freiwilliger Ansatz, der auf Motivation und Freiwilligentätigkeit beruht, die durch die Unterzeichnung eines Vertrags über ein ergänzendes Engagement verwirklicht werden, der ihnen einen individuellen beruflichen Eingliederungsweg garantiert. Es erfolgt in Form von monatlichen Einzelgesprächen, die im Büro der Animatrice Locale d‚Insertion im Rathaus Isle d‘Espagnac stattfinden (STGA-Bushaltestelle in der Nähe, kostenloser Parkplatz am Rathausplatz). Bei jedem physischen Gespräch, Telefongespräch oder E-Mail-Kommunikation der ALI wird der Teilnehmer auf einem individuellen Anwesenheitsbogen angezeigt. Die Kontakte mit dem Teilnehmer werden auch in der datierten PLIE ABCViesion Routenmanagement-Software erfasst und führen zu einem Wartungsbericht. Alle abgeschlossenen Fahrtschritte werden in der persönlichen Akte des Teilnehmers angezeigt, in der auch Belege heruntergeladen werden können, wie z. B.: \- der Leitfaden, \- der Einstellungsvertrag, \- die Anwesenheitskarte im Gespräch, \- die Arbeitsverträge, die Bescheinigungen über die Anwesenheit in der Ausbildung. \- aufeinanderfolgende Lebensläufe, Diplome, Verknüpfungen zu Angeboten, Antworten der Unternehmen Eine Papierakte wird auch in einem Schrank im Büro der ALI im Rathaus für jeden Teilnehmer aufbewahrt. Diese ausgesetzten Fälle sind alphabetisch geordnet. Als Etappen der Reise gilt die Teilnahme von Begleitpersonen an: \- Gruppenworkshops: Cluster Beschäftigung, CIDFF, Leiharbeitsagenturen. Im Jahr 2020 werden 3 Workshops angeboten: Workshops Zeitmanagement, Lebenszeitkürzel, Miteinander mobilisieren. \- Ein psychologischer Zuhörer im CIDFF empfängt die schwächsten Menschen (beide Geschlechter) \- Interviews mit den Betreuern des Unternehmensnetzwerks der lokalen Mission für PLIE, zur Vorbereitung auf die Beschäftigungs- und Ausbildungsforen, Betriebsbesuche, gezielte Unternehmenserkundung nach Tätigkeitsbereichen, \- Praktika in Unternehmen (PMSMP), \- Kurzschulungen ohne Qualifikation (Schlüssel der Bürgerwissen), \- Ausbildung zum Führerschein B (insbesondere mit der Sozialen Fahrschule) \- Informationen über (German)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Dit is één enkele hulpoperatie voor het zoeken naar werk en opleiding. De belangrijkste doelstelling van de actie bij de PLIE is bij te dragen tot de samenhang van de verschillende openbare, nationale en lokale beleidsmaatregelen, ten gunste van de toegang tot of de terugkeer naar duurzame werkgelegenheid voor de inwoners van deze sector die het meest in moeilijkheden verkeren op het gebied van werkgelegenheid. Deze actie om mensen bij te staan is op 1 januari 2020 van start gegaan: personen die voldoen aan de criteria om in aanmerking te komen voor de regeling, zoals gedefinieerd door de staat, het departement, Pôle Emploi en de Gemeenschap van de aglomeratie van Grand Angoulême (aanvragers voor meer dan twaalf maanden in Pôle emploi, of begunstigden van de sociale minima RSA of ASS (specifieke solidariteitstoelage) of AAH (of personen met een handicap met een RQTH); kunnen werken) of vluchtelingen die de Franse taal beheersen om werk te kunnen vinden, jongeren jonger dan 26 jaar die bijzondere moeilijkheden ondervinden om werk te vinden en die niet reeds worden bijgestaan door de gemeenteraadsleden, die ook worden bijgestaan door de gemeenteraadsleden, die door de gemeenteraadsleden worden geïdentificeerd. Zodra zij ermee hebben ingestemd ze aan het einde van deze vergadering in de PLIE te integreren, worden de uitnodigingen bewerkt en verzonden door Pôle Emploi. De Grand Angoulême valideert de ontvangen oriëntatiebladen, brengt zijn stempel aan wanneer de persoon aan deze collectieve informatie heeft deelgenomen (het door de Grote Angoulême bijgehouden informatieblad) en stuurt op zijn beurt de handleidingen naar de plaatselijke integratiefacilitator van de betrokken sector. Voor de PLIE van de gemeente Isle d’Espagnac betreft de betrokken sector voornamelijk de inwoners van de gemeenten L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac en Gond-Pontouvre. De individuele begeleiding vindt plaats in de gemeente Isle d’Espagnac, op het terrein van het stadhuis. Elke PLIE-deelnemer wordt begeleid en vervolgens individueel begeleid door een invoegingsfacilitator, die daarom bij de toetreding tot de regeling wordt benoemd. Het succes van deze PLIE-steun, wat betreft het verlaten van duurzame werkgelegenheids- en kwalificatieopleidingen, hangt af van de organisatie en het reactievermogen van het netwerk van partners en gespecialiseerde centra. Deze versterkte lokale steun voor mensen in grote moeilijkheden is een vrijwillige aanpak, gebaseerd op motivatie en vrijwilligerswerk, die tot stand komt door de ondertekening van een Reciprocal Engagement Contract dat hen een geïndividualiseerde loopbaan garandeert. Het wordt uitgevoerd in de vorm van maandelijkse individuele interviews die plaatsvinden in het kantoor van de Local Insertion Facilitator in het gemeentehuis van Isle d’Espagnac (bushalte STGA in de buurt, gratis parkeerplaats van het stadhuis). Elk fysiek interview, telefoon of communicatie van de ALI per e-mail geeft aanleiding tot een marge van de deelnemer op een individueel presentieformulier. Contacten met de deelnemer worden ook opgenomen in de PLIE ABCViesion cursus management software, gedateerd en onderworpen aan een onderhoudsrapport. Alle uitgevoerde reisstappen verschijnen in het individuele dossier van de deelnemer, waar u ook bewijsstukken kunt downloaden zoals: \- het begeleidingsformulier, \- de arbeidsovereenkomst, \- het presentieformulier voor sollicitatiegesprekken, \- arbeidsovereenkomsten, aanwezigheidsattesten in opleiding. voor elke deelnemer wordt ook een papieren dossier bijgehouden in een kast in het ALI-kantoor bij het gemeentehuis. Deze opgeschorte bestanden zijn gerangschikt in alfabetische volgorde. De deelname van personen die vergezeld gaan van de volgende fasen van de reis wordt beschouwd als fasen van de reis: \- collectieve workshops: Werkgelegenheidscluster, CIDFF, interimbureaus. In 2020 worden pure CIDFF 3-workshops aangeboden: Workshops Het managen van je tijd, Articulation of Lifetimes, samen mobiliseren. \- A Psychological Listening Point verwelkomt de meest kwetsbare mensen (beide geslachten) in de CIDFF \- interviews met de facilitators die verantwoordelijk zijn voor het Local Mission Enterprise Network voor PLIE, voor de voorbereiding op werkgelegenheids- en opleidingsfora, bedrijfsbezoeken, de gerichte bedrijfsprospecting van ondernemingen per sector, \- Business Internships (PMSMP), \- Niet-gekwalificeerde korte opleiding (Clee des Savoirs Citoyens), \- Driving Permit Training (vooral met de Social Auto-School) \- informatie over (Dutch)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Si tratta di un'unica operazione di assistenza alla ricerca di lavoro e alla formazione. L'obiettivo principale dell'azione che accompagna il PLIE è contribuire alla coerenza delle diverse politiche pubbliche, nazionali e locali, a favore dell'accesso o del ritorno a un'occupazione sostenibile per gli abitanti di questo settore più in difficoltà in materia di occupazione. Questa azione a favore delle persone è iniziata il 1º gennaio 2020: persone che presentano i criteri di ammissibilità al regime definiti dallo Stato, dal dipartimento, dal Pôle Emploi e dalla Comunità di aglomerazione di Grand Angoulême (richiedenti di occupazione per più di 12 mesi di iscrizione a Pôle emploi, o beneficiari dei minimi sociali RSA o ASS (indennità specifica di solidarietà) o AAH (o persone disabili con un RQTH, in grado di lavorare) o rifugiati che padroneggiano la lingua francese per essere occupabili, giovani di età inferiore ai 26 anni con particolari difficoltà di accesso al lavoro e che non sono già assistiti dai consiglieri locali, che sono anche assistiti dai consiglieri locali, identificati dai consiglieri locali. Una volta che hanno accettato di integrarli nel PLIE al termine di questa riunione, gli inviti vengono modificati e inviati da Pôle Emploi. Il Grand Angoulême convalida le schede di orientamento ricevute, appone il proprio timbro quando la persona ha partecipato a queste informazioni collettive (la scheda informativa tenuta dalla Grande Angoulême) e invia le schede di orientamento al facilitatore dell'integrazione locale del settore interessato. Per il PLIE del comune di Isle d'Espagnac, il settore interessato riguarda principalmente i residenti dei comuni di L'Isle d'Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac e Gond-Pontouvre. L'accompagnamento individuale si svolge nel comune di Isle d'Espagnac, nei locali del municipio. Ogni partecipante PLIE è guidato e poi accompagnato individualmente da un facilitatore di inserimento che viene quindi nominato al momento dell'ingresso nel programma. Il successo di questo sostegno PLIE, in termini di uscite verso l'occupazione sostenibile e la formazione delle qualifiche, dipende dall'organizzazione e dalla capacità di risposta della rete di partner e centri specializzati. Questo maggiore sostegno locale alle persone in grande difficoltà è un approccio volontario, basato sulla motivazione e sul volontariato, concretizzato dalla firma di un contratto di impegno reciproco che garantisce loro un percorso di carriera individualizzato. Si svolge sotto forma di interviste individuali mensili che si svolgono presso l'ufficio del Local Insertion Facilitator presso il municipio di Isle d'Espagnac (fermata dell'autobus STGA nelle vicinanze, parcheggio gratuito del municipio). Ogni colloquio fisico, telefono o comunicazione dell'ALI via e-mail comporta un'emarginazione del partecipante su un modulo di presenza individuale. I contatti con il partecipante sono inoltre inseriti nel software di gestione del corso PLIE ABCViesion, datato e soggetto a un rapporto di manutenzione. Tutte le fasi di viaggio effettuate appaiono sul singolo file del partecipante, dove è possibile scaricare anche documenti giustificativi quali: \- la scheda di orientamento, \- il contratto di lavoro, \- la scheda di presenza del colloquio, \- contratti di lavoro, certificati di frequenza alla formazione. un fascicolo cartaceo è inoltre conservato in un gabinetto dell'ufficio ALI situato presso il municipio per ogni partecipante. Questi file sospesi sono disposti in ordine alfabetico. La partecipazione di persone accompagnate dalle seguenti tappe sono considerate tappe del viaggio: \- workshop collettivi: Cluster per l'occupazione, CIDFF, agenzie interinali. Pure CIDFF 3 workshop saranno offerti nel 2020: Workshop Gestione del proprio tempo, Articolazione della Vita, Mobilizzare insieme. \- Un punto di ascolto psicologico dà il benvenuto alle persone più fragili (entrambi i sessi) al CIDFF \- interviste con i facilitatori responsabili per la rete locale di impresa di missione per PLIE, per la preparazione di forum per l'occupazione e la formazione, visite aziendali, la prospettiva di impresa mirata delle imprese per settore di attività, \- stage aziendali (PMSMP), \- non qualificato formazione breve (Clee des Savoirs Citoyens), \- Driving Permit Training (specialmente con l'auto-School sociale) \- informazioni su (Italian)
    point in time
    13 January 2022
    0 references
    Se trata de una única operación de búsqueda de empleo y asistencia en materia de formación. El principal objetivo de la acción que acompaña al PLIE es contribuir a la coherencia de las diferentes políticas públicas, nacionales y locales, en favor del acceso o el retorno al empleo sostenible para los habitantes de este sector más en dificultades en materia de empleo. Esta acción para ayudar a las personas comenzó el 1 de enero de 2020: personas que presenten los criterios de elegibilidad para el régimen definidos por el Estado, el departamento, Pôle Emploi y la Comunidad de aglomeración de Gran Angulema (solicitantes de empleo durante más de 12 meses de inscripción en Pôle emploi, o beneficiarios de los mínimos sociales RSA o ASS (Specific Solidarity Allowance) o AAH (o personas discapacitadas con un RQTH, pueden trabajar) o refugiados que dominan la lengua francesa para poder trabajar, jóvenes menores de 26 años con dificultades especiales para acceder al empleo y que no cuentan ya con la asistencia de los concejales locales, que también están asistidos por los concejales locales, identificados por los concejales locales. Una vez que hayan acordado integrarlas en el PLIE al final de esta reunión, las invitaciones son editadas y enviadas por Pôle Emploi. El Gran Angulema valida las hojas de orientación recibidas, coloca su sello cuando la persona ha participado en esta información colectiva (la ficha de presencia conservada por el Gran Angulema) y, a su vez, envía las hojas de orientación al Facilitador de Integración Local del sector en cuestión. Para el PLIE del municipio de Isle d’Espagnac, el sector afectado afecta principalmente a los residentes de los municipios de L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac y Gond-Pontouvre. El acompañamiento individual tiene lugar en el municipio de Isle d’Espagnac, en los locales del ayuntamiento. Cada participante de PLIE es guiado y luego acompañado individualmente por un facilitador de inserción que, por lo tanto, es nombrado al entrar en el sistema. El éxito de este apoyo PLIE, en términos de salidas hacia el empleo sostenible y la formación de cualificaciones, depende de la organización y la capacidad de respuesta de la red de socios y enlaces especializados. Este mayor apoyo local a las personas con grandes dificultades es un enfoque voluntario, basado en la motivación y el voluntariado, que se materializa con la firma de un contrato de compromiso recíproco que les garantiza una trayectoria profesional individualizada. Se lleva a cabo en forma de entrevistas individuales mensuales que tienen lugar en la oficina del Facilitador de Inserción Local en el ayuntamiento de Isle d’Espagnac (parada de autobús STGA cercana, plaza de aparcamiento gratuita del ayuntamiento). Cada entrevista física, teléfono o comunicación de la ALI por correo electrónico, da lugar a una emarginación del participante en un formulario de asistencia individual. Los contactos con el participante también se introducen en el software de gestión del curso PLIE ABCViesion, fechado y sujeto a un informe de mantenimiento. Todas las etapas del viaje realizadas aparecen en el expediente individual del participante, donde también puede descargar documentos justificativos como: \- la hoja de orientación, \- el contrato de trabajo, \- la ficha de asistencia a la entrevista, \- los contratos de trabajo, los certificados de asistencia en la formación. también se guarda un archivo en papel en un gabinete de la oficina de la ALI situada en el ayuntamiento para cada participante. Estos archivos suspendidos se organizan en orden alfabético. La participación de personas acompañadas de las siguientes etapas se consideran etapas del viaje: \- talleres colectivos: Clúster de empleo, CIDFF, agencias provisionales. Puro CIDFF 3 talleres se ofrecerán en 2020: Talleres Manejo del tiempo, Articulación de la Vida, Movilización Juntos. \- Un Punto de Escucha Psicológica da la bienvenida a las personas más frágiles (ambos sexos) al CIDFF \- entrevistas con los facilitadores responsables de la Red Local de Empresas Misionales para PLIE, para la preparación de Foros de Empleo y Formación, visitas de empresas, la Perspectiva Empresarial Destinada de Empresas por Sector de Actividad, \- Prácticas Empresariales (PMSMP), \- Formación Corta No Calificada (Clee des Savoirs Citoyens), \- Formación de Permisos de Conducción (especialmente con la Autoescuela Social) \- información sobre (Spanish)
    point in time
    14 January 2022
    0 references
    Tegemist on ühtse tööotsimis- ja koolitusabioperatsiooniga. PLIE-ga kaasneva meetme peamine eesmärk on aidata kaasa eri avaliku, riikliku ja kohaliku poliitika sidususele, soodustades selle sektori elanike juurdepääsu püsivale tööhõivele või nende tagasipöördumist tööhõivega kõige enam seotud raskustesse. See inimeste abistamise meede algas 1. jaanuaril 2020: isikud, kes esitavad riigi, departemangu, Pôle Emploi ja Grand Angoulême’i ühenduse määratletud toetuskõlblikkuse kriteeriumid (tööhõive taotlejad, kes on Pôle emplois registreerunud kauem kui 12 kuud, või sotsiaalminimas RSA või ASS (erisolidaarsustoetuse) või AAH (või puudega isikud, kellel on RQTH), oskavad töötada) või põgenikud, kes valdavad prantsuse keelt, et olla töövõimeline, alla 26-aastased noored, kellel on erilised raskused tööturule pääsemisel ja keda ei abista juba kohalike volikogude liikmed, keda abistavad ka kohalike volikogude liikmed, kelle on kindlaks määranud kohaliku omavalitsuse liikmed. Kui nad on selle koosoleku lõpus kokku leppinud, et nad integreerivad need PLIE-sse, toimetab kutsed ja saadab need Pôle Emploi. Suur Angoulême kinnitab saadud suunalehed, lööb templi, kui isik on osalenud selles kollektiivses teabes (Suur Angoulême’i valduses olev teabeleht) ning saadab juhendid omakorda asjaomase sektori kohaliku integratsiooni hõlbustajale. Isle d’Espagnaci kommuuni PLIE puhul hõlmab asjaomane sektor peamiselt L’Isle d’Espagnaci, Ruelle/Touvre’i, Magnac/Touvre’i, Touvre’i, Mornaci ja Gond-Pontouvre’i omavalitsusüksuste elanikke. Individuaalne saatja toimub Isle d’Espagnaci omavalitsuses raekoja ruumides. Iga PLIE osalejat juhendatakse ja seejärel saadab ta individuaalselt süsteemi sisestamise hõlbustaja, kes määratakse seetõttu kavaga liitumisel. Selle PLIE toetuse edukus jätkusuutliku tööhõive ja kvalifikatsioonikoolituse suunas liikumisel sõltub partnerite ja spetsialiseeritud teabekeskuste võrgustiku korraldusest ja reageerimisvõimest. Selline suurem kohalik toetus suurtes raskustes olevatele inimestele on vabatahtlik lähenemisviis, mis põhineb motivatsioonil ja vabatahtlikul tegevusel, mis sai teoks vastastikuse töövõtulepingu sõlmimisega, mis tagab neile individuaalse karjääritee. See toimub igakuiste üksikintervjuudena, mis toimuvad Isle d’Espagnaci raekoja kohaliku sisestusvahendi büroos (STGA bussipeatus lähedal, raekoja tasuta parkimiskoht). Iga füüsiline intervjuu, telefon või ALI e-posti teel edastamine annab alust osaleja vabastamiseks individuaalsel osalemisvormil. Kontaktid osalejaga sõlmitakse ka PLIE ABCViesion kursuse haldamise tarkvaraga, kuupäevaga ja nende kohta koostatakse hooldusaruanne. Kõik läbitud reisietapid on esitatud osaleja isiklikus toimikus, kust saate alla laadida ka järgmised tõendavad dokumendid: \- juhendleht, \- tööleping, \- töövestlusel osalemise leht, \- töölepingud, koolitusel osalemise tõend. pabertoimikut hoitakse ka iga osaleja raekojas asuvas ALI büroo kabinetis. Need peatatud failid on esitatud tähestikulises järjekorras. Reisi etappideks loetakse nende isikute osalemist, kellega on kaasas järgmised isikud: \- kollektiivsed seminarid: Tööhõive klaster, CIDFF, vaheagentuurid. Pure CIDFF 3 seminare korraldatakse 2020. aastal: Töötoad enda aja haldamiseks, Eluaja kujundamine, koos kasutamine. \- Psühholoogiline kuulamiskeskus tervitab kõige haavatavamaid inimesi (mõlemad sugupooled) CIDFFi \- intervjuud PLIE kohaliku missiooni ettevõtlusvõrgustiku korraldajatega, et valmistada ette tööhõive- ja koolitusfoorumeid, ettevõtete külastusi, ettevõtete sihtotstarbelist väljaarendamist tegevusvaldkondade kaupa, \- Äripraktikat (PMSMP), \- Mittekvalifitseeritud lühikoolitust (Clee des Savoirs Citoyens), \- sõiduloa koolitust (eriti sotsiaal-autokooliga) \- teavet (Estonian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Tai yra viena darbo paieškos ir mokymo pagalbos operacija. Pagrindinis prie PLIE pridedamos veiklos tikslas – prisidėti prie įvairių viešosios, nacionalinės ir vietos politikos krypčių nuoseklumo, kad šio sektoriaus gyventojai, kurie patiria daugiausia su užimtumu susijusių sunkumų, galėtų gauti tvarų darbą arba grįžti prie jo. Šis pagalbos žmonėms veiksmas pradėtas 2020 m. sausio 1 d.: asmenys, kurie pateikia valstybės, departamento, Pôle Emploi ir Grand Angulemo aglomeracijos bendrijos nustatytus tinkamumo kriterijus (daugiau kaip 12 mėnesių darbo ieškantys asmenys į Pôle emploi arba socialinių minimumų RSA ar ASS (speciali solidarumo pašalpa) arba AAH (arba neįgalieji, turintys RQTH) gavėjus, gali dirbti) arba pabėgėliai, kurie moka prancūzų kalbą, kad galėtų įsidarbinti, jaunuoliai iki 26 metų, turintys ypatingų sunkumų įsidarbinti, ir kuriems dar nepadeda vietos tarybos nariai, kuriems taip pat padeda vietos tarybos nariai, kuriuos nustato vietos tarybos nariai. Kai jie sutiko integruoti juos į PLIE šio posėdžio pabaigoje, kvietimus redaguoja ir siunčia Pôle Emploi. Didysis Angulemas patvirtina gautus informacinius lapus, uždeda antspaudą, kai asmuo dalyvavo teikiant šią kolektyvinę informaciją (Didžiojo Angulemo tvarkomas faktų lapas) ir savo ruožtu siunčia rekomendacinius lapus atitinkamo sektoriaus vietos integracijos tarpininkui. Isle d’Espagnac savivaldybės PLIE susijęs sektorius daugiausia susijęs su L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac ir Gond-Pontouvre savivaldybių gyventojais. Individualus palyda vyksta Isle d’Espagnac savivaldybėje, miesto rotušės patalpose. Kiekvienam PLIE dalyviui vadovaujasi, o po to atskirai jį lydi įterpimo tarpininkas, kuris dėl to paskiriamas prisijungus prie sistemos. Šios PLIE paramos sėkmė, kalbant apie pasitraukimą iš darbo siekiant tvaraus užimtumo ir kvalifikacijos kėlimo, priklauso nuo partnerių ir specializuotų centrų tinklo organizavimo ir reagavimo. Ši didesnė vietos parama žmonėms, patiriantiems didelių sunkumų, yra savanoriškas požiūris, pagrįstas motyvacija ir savanoriškumu, kuris įgyvendinamas pasirašius abipusės veiklos sutartį, kuri garantuoja jiems individualizuotą karjeros kelią. Tai atliekama kas mėnesį rengiant individualius pokalbius, vykstančius „Local Insertion Facilitator“ biure Isle d’Espagnac miesto rotušėje (šalia STGA autobusų stotelė, nemokama miesto rotušės stovėjimo vieta). Po kiekvieno fizinio pokalbio, telefono ar pranešimo apie ALI el. paštu dalyvis atleidžiamas iš atskiro dalyvio dalyvavimo formos. Ryšiai su dalyviu taip pat įvedami į PLIE ABCViesion kursų valdymo programinę įrangą, nurodant datą ir parengiant techninės priežiūros ataskaitą. Visi atlikti kelionės etapai rodomi dalyvio individualioje byloje, kurioje taip pat galite atsisiųsti patvirtinamuosius dokumentus, pavyzdžiui: \- rekomendacinis lapas, \- darbo sutartis, \- interviu lankomumo lapas, \- darbo sutartys, dalyvavimo mokymuose pažymėjimai. Popierinė byla taip pat saugoma kiekvieno dalyvio kabinete ALI biure, esančiame rotušėje. Šie sustabdyti failai yra išdėstyti abėcėlės tvarka. Kelionės etapais laikomi asmenys, lydimi: \- kolektyviniai seminarai: Užimtumo grupė, CIDFF, laikinosios agentūros. „Pure CIDFF 3“ seminarai bus pasiūlyti 2020 m.: Seminarai Valdyti savo laiką, Articulation of Lifetimes, Mobilising Together. \- Psichologinio klausymo punktas sveikina pažeidžiamiausius žmones (abiejų lyčių) į CIDFF \- interviu su tarpininkais, atsakingais už vietos misijų įmonių tinklą PLIE, už pasirengimą užimtumo ir mokymo forumams, vizitus į įmones, tikslines įmonių perspektyvas pagal veiklos sektorius, \- verslo stažuotės (PMSMP), \- nekvalifikuotas trumpas mokymas (Clee des Savoirs Citoyens), \- Vairavimo leidimo mokymas (ypač su socialinių automokinių) \- informacija apie (Lithuanian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Ovo je jedna operacija potrage za poslom i pomoći u osposobljavanju. Glavni je cilj djelovanja koje prati PLIE doprinijeti usklađenosti različitih javnih, nacionalnih i lokalnih politika u korist pristupa održivom zapošljavanju ili povratka na održivo zapošljavanje za stanovnike tog sektora koji su u poteškoćama u pogledu zapošljavanja. Ova mjera za pomoć ljudima započela je 1. siječnja 2020.: osobe koje predlože kriterije prihvatljivosti za program kako su ih definirali država, odjel, Pôle Emploi i Zajednica aglomeracije Grand Angoulême (podnositelji zahtjeva za zapošljavanje na razdoblje dulje od 12 mjeseci od upisa u Pôle emploi ili korisnici socijalnih minimuma RSA ili ASS (posebna naknada za solidarnost) ili AAH (ili osobe s invaliditetom s RQTH-om, koji mogu raditi) ili izbjeglice koji svladaju francuski jezik kako bi bili zaposleni, mladi mlađi od 26 godina s posebnim poteškoćama u pristupu zaposlenju i kojima već ne pomažu lokalni vijećnici, kojima pomažu i lokalni vijećnici, koje su utvrdili lokalni vijećnici. Nakon što se dogovore o njihovoj integraciji u PLIE na kraju ovog sastanka, Pôle Emploi uređivao je i poslao pozivnice. Grand Angoulême potvrđuje primljene orijentacijske listove, stavlja svoj pečat kada je osoba sudjelovala u tim kolektivnim informacijama (informativni list o prisutnosti koji čuva Veliki Angoulême) i zatim šalje smjernice voditelju lokalnog integracijskog sektora u predmetnom sektoru. Za PLIE općine Isle d’Espagnac predmetni sektor uglavnom se odnosi na stanovnike općina L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac i Gond-Pontouvre. Pojedinačna pratnja odvija se u općini Isle d’Espagnac, u prostorijama gradske vijećnice. Svaki sudionik PLIE-a vođen je, a zatim pojedinačno popraćen koordinatorom za umetanje koji je stoga imenovan pri ulasku u program. Uspjeh te potpore PLIE-a, u pogledu napuštanja održivog zapošljavanja i osposobljavanja u području kvalifikacija, ovisi o organizaciji i sposobnosti reagiranja mreže partnera i specijaliziranih posrednika. Ta pojačana lokalna potpora osobama u velikim poteškoćama dobrovoljni je pristup utemeljen na motivaciji i volontiranju, koji se ostvaruje potpisivanjem ugovora o uzajamnom angažmanu kojim im se jamči individualizirana karijera. Provodi se u obliku mjesečnih individualnih intervjua koji se održavaju u uredu lokalnog posrednika u gradskoj vijećnici Isle d’Espagnac (STGA autobusna stanica u blizini, besplatno parkirno mjesto gradske vijećnice). Na svakom fizičkom intervjuu, telefonu ili komunikaciji s ALI-jem elektroničkom poštom sudionik se emarginira na obrascu za pojedinačno sudjelovanje. Kontakti sa sudionikom također se unose u softver za upravljanje tečajem PLIE ABCViesion, datirani i podliježu izvješću o održavanju. Svi koraci koji se provode na putu pojavljuju se u pojedinačnom dosjeu sudionika, gdje možete preuzeti i popratne dokumente kao što su: \- obrazac sa smjernicama, \- ugovor o radu, \- listić o sudjelovanju u intervjuu, \- ugovori o radu, potvrde o sudjelovanju u osposobljavanju. Papirna dokumentacija čuva se i u kabinetu u uredu ALI-ja koji se nalazi u gradskoj vijećnici za svakog sudionika. Ove suspendirane datoteke raspoređene su abecednim redom. Sudjelovanje osoba u pratnji sljedećih dijelova putovanja smatra se dijelom putovanja: \- kolektivne radionice: Klaster zapošljavanja, CIDFF, privremene agencije. U 2020. godini bit će ponuđene 3 radionice: Radionice Upravljanje nečijim vremenom, artikulacija života, mobilizacija zajedno. \- Psihološko slušanje pozdravlja najugroženije osobe (oba spola) u CIDFF \- intervjue s posrednicima odgovornima za lokalnu mrežu poduzeća za PLIE, za pripremu za forume za zapošljavanje i osposobljavanje, posjete tvrtki, ciljano istraživanje poduzeća po sektoru aktivnosti, \- Poslovno stažiranje (PMSMP), \- Nekvalificirano kratko osposobljavanje (Clee des Savoirs Citoyens), \- Driving Permit Training (posebno s društvenim auto-školama) \- informacije o (Croatian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Πρόκειται για μια ενιαία επιχείρηση παροχής βοήθειας για την αναζήτηση εργασίας και την κατάρτιση. Ο κύριος στόχος της δράσης που συνοδεύει το PLIE είναι να συμβάλει στη συνοχή των διαφόρων δημόσιων, εθνικών και τοπικών πολιτικών, υπέρ της πρόσβασης ή της επιστροφής σε βιώσιμη απασχόληση για τους κατοίκους του εν λόγω τομέα που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες όσον αφορά την απασχόληση. Η δράση αυτή για την παροχή βοήθειας στους πολίτες ξεκίνησε την 1η Ιανουαρίου 2020: πρόσωπα που παρουσιάζουν τα κριτήρια επιλεξιμότητας για το καθεστώς, όπως αυτά ορίζονται από το κράτος, την υπηρεσία, την υπηρεσία Pôle Emploi και την κοινότητα της οικιστικής οργάνωσης του Grand Angoulême (υποψήφιοι για περισσότερο από 12 μήνες εγγραφής στο Pôle emploi, ή δικαιούχοι των κοινωνικών μίνι RSA ή ASS (Ειδικό επίδομα αλληλεγγύης) ή AAH (ή άτομα με αναπηρία με RQTH, ικανοί να εργαστούν) ή πρόσφυγες που κατέχουν τη γαλλική γλώσσα προκειμένου να είναι απασχολήσιμοι, νέοι κάτω των 26 ετών που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερες δυσκολίες πρόσβασης στην απασχόληση και οι οποίοι δεν επικουρούνται ήδη από τους τοπικούς συμβούλους, οι οποίοι επικουρούνται επίσης από τους τοπικούς συμβούλους, οι οποίοι προσδιορίζονται από τους τοπικούς συμβούλους. Μόλις συμφωνήσουν να τα ενσωματώσουν στο PLIE στο τέλος αυτής της συνεδρίασης, οι προσκλήσεις επεξεργάζονται και αποστέλλονται από τον Pôle Emploi. Το Grand Angoulême επικυρώνει τα ληφθέντα φύλλα προσανατολισμού, επιθέτει τη σφραγίδα του όταν το πρόσωπο έχει συμμετάσχει σε αυτές τις συλλογικές πληροφορίες (το ενημερωτικό δελτίο παρουσίας που τηρεί η Μεγάλη Angoulême) και, με τη σειρά του, αποστέλλει τα δελτία καθοδήγησης στον τοπικό φορέα ολοκλήρωσης του οικείου τομέα. Για το PLIE του δήμου Isle d’Espagnac, ο εν λόγω τομέας αφορά κυρίως τους κατοίκους των δήμων L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac και Gond-Pontouvre. Η ατομική συνοδεία πραγματοποιείται στον δήμο Isle d’Espagnac, στις εγκαταστάσεις του δημαρχείου. Κάθε συμμετέχων PLIE καθοδηγείται και στη συνέχεια συνοδεύεται ατομικά από έναν διαμεσολαβητή εισαγωγής, ο οποίος ως εκ τούτου διορίζεται κατά την είσοδό του στο σύστημα. Η επιτυχία αυτής της στήριξης PLIE, όσον αφορά τις εξόδους προς τη βιώσιμη απασχόληση και κατάρτιση επαγγελματικών προσόντων, εξαρτάται από την οργάνωση και την ικανότητα ανταπόκρισης του δικτύου των εταίρων και των εξειδικευμένων κέντρων αναμετάδοσης. Αυτή η ενισχυμένη τοπική στήριξη για τα άτομα που αντιμετωπίζουν μεγάλες δυσκολίες είναι μια εθελοντική προσέγγιση, βασισμένη στα κίνητρα και τον εθελοντισμό, που υλοποιείται με την υπογραφή μιας αμοιβαίας σύμβασης δέσμευσης που τους εγγυάται μια εξατομικευμένη πορεία σταδιοδρομίας. Πραγματοποιείται με τη μορφή μηνιαίων ατομικών συνεντεύξεων που πραγματοποιούνται στο γραφείο του τοπικού διαμεσολαβητή στο δημαρχείο του Isle d’Espagnac (στάση λεωφορείων STGA κοντά, δωρεάν χώρος στάθμευσης του δημαρχείου). Κάθε προσωπική συνέντευξη, τηλέφωνο ή επικοινωνία του ALI μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, οδηγεί σε emargination του συμμετέχοντος σε έντυπο ατομικής συμμετοχής. Οι επαφές με τον συμμετέχοντα εισάγονται επίσης στο λογισμικό διαχείρισης μαθημάτων PLIE ABCViesion, με ημερομηνία και υπόκεινται σε έκθεση συντήρησης. Όλα τα στάδια του ταξιδιού που πραγματοποιήθηκαν εμφανίζονται στον ατομικό φάκελο του συμμετέχοντος, όπου μπορείτε επίσης να τηλεφορτώσετε δικαιολογητικά, όπως: \- το φύλλο καθοδήγησης, \- η σύμβαση εργασίας, \- το φύλλο παρακολούθησης συνεντεύξεων, \- συμβάσεις εργασίας, πιστοποιητικά παρακολούθησης στην κατάρτιση. Αυτά τα αρχεία που έχουν ανασταλεί είναι ταξινομημένα με αλφαβητική σειρά. Η συμμετοχή προσώπων που συνοδεύονται από τα ακόλουθα θεωρούνται στάδια του ταξιδιού: \- συλλογικά εργαστήρια: Ομάδα απασχόλησης, CIDFF, προσωρινοί οργανισμοί. Τα εργαστήρια Pure CIDFF 3 θα προσφερθούν το 2020: Εργαστήρια Διαχείριση του χρόνου κάποιου, Articulation of Lifetimes, Mobilizing Together. \- Ένα ψυχολογικό σημείο ακρόασης υποδέχεται τα πιο ευάλωτα άτομα (και τα δύο φύλα) στο CIDFF \- συνεντεύξεις με τους διαμεσολαβητές που είναι αρμόδιοι για το τοπικό δίκτυο επιχειρήσεων αποστολής για το PLIE, για την προετοιμασία των φόρουμ απασχόλησης και κατάρτισης, τις επισκέψεις σε επιχειρήσεις, την στοχευμένη επιχειρηματική προοπτική των επιχειρήσεων ανά τομέα δραστηριότητας, \- Business Internships (PMSMP), \- μη ειδικευμένη σύντομη κατάρτιση (Clee des Savoirs Citoyens), \- κατάρτιση άδειας οδήγησης (ειδικά με το Social Auto-School) \- πληροφορίες σχετικά με (Greek)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Ide o jedinú operáciu pomoci pri hľadaní zamestnania a odbornej príprave. Hlavným cieľom akcie sprevádzajúcej PLIE je prispieť k súdržnosti rôznych verejných, vnútroštátnych a miestnych politík v prospech prístupu k udržateľnému zamestnaniu alebo návratu k udržateľnému zamestnaniu pre obyvateľov tohto odvetvia, ktorí sa najviac ocitli v ťažkostiach v oblasti zamestnanosti. Toto opatrenie na pomoc ľuďom sa začalo 1. januára 2020: osoby, ktoré predložia kritériá oprávnenosti pre systém, ako sú definované štátom, oddelením Pôle Emploi a Komunitou aglomerácie Grand Angoulême (žiadatelia o zamestnanie na viac ako 12 mesiacov zápisu do Pôle emploi alebo príjemcovia sociálnych minimas RSA alebo ASS (osobitný solidárny príspevok) alebo AAH (alebo osoby so zdravotným postihnutím s RQTH, schopní pracovať) alebo utečenci ovládajúci francúzsky jazyk, aby boli zamestnateľný, mladí ľudia mladší ako 26 rokov, ktorí majú osobitné ťažkosti s prístupom k zamestnaniu a ktorým ešte nepomáhajú miestni zastupitelia, ktorým pomáhajú aj miestni zastupitelia, ktorých určia miestni zastupitelia. Keď sa dohodnú na ich začlenení do PLIE na konci tohto zasadnutia, pozvánky upraví a pošle ich Pôle Emploi. Grand Angoulême potvrdzuje prijaté orientačné hárky, označí svoju pečiatku v čase, keď sa daná osoba zúčastnila na týchto kolektívnych informáciách (skutočný list o prítomnosti, ktorý vedie Veľký Angoulême), a následne zašle usmerňovacie listy sprostredkovateľovi miestnej integrácie v príslušnom sektore. Pokiaľ ide o PLIE mesta Isle d’Espagnac, príslušné odvetvie sa týka najmä obyvateľov obcí L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac a Gond-Pontouvre. Individuálny sprievod sa uskutočňuje v obci Isle d’Espagnac, v priestoroch radnice. Každý účastník PLIE sa riadi a potom individuálne sprevádza sprostredkovateľ vkladania, ktorý je preto vymenovaný po vstupe do systému. Úspech tejto podpory PLIE, pokiaľ ide o odchody smerom k trvalo udržateľnej odbornej príprave v oblasti zamestnanosti a kvalifikácie, závisí od organizácie a schopnosti reagovať siete partnerov a špecializovaných centier. Táto posilnená miestna podpora pre ľudí vo veľkých ťažkostiach je dobrovoľný prístup založený na motivácii a dobrovoľníctve, ktorý sa prejaví podpísaním zmluvy o vzájomnej angažovanosti, ktorá im zaručuje individualizovanú kariérnu dráhu. Uskutočňuje sa formou mesačných individuálnych rozhovorov, ktoré sa konajú v kancelárii miestneho sprostredkovania vkladu na radnici Isle d’Espagnac (blízka autobusová zastávka STGA, bezplatné parkovisko radnice). Každý fyzický pohovor, telefón alebo komunikácia ALI e-mailom vedie účastníkovi k emargii na individuálnom účastníckom formulári. Kontakty s účastníkom sú tiež zadávané do softvéru na riadenie kurzov PLIE ABCViesion, datované a sú predmetom správy o údržbe. Všetky vykonané kroky cesty sa nachádzajú v individuálnej zložke účastníka, kde si môžete stiahnuť aj podporné dokumenty, ako napríklad: \- usmerňovací list, \- pracovná zmluva, \- pohovor prezenčná listina, \- pracovné zmluvy, osvedčenia o účasti v odbornej príprave. Papierový súbor je tiež uložený v kabinete v kancelárii ALI, ktorá sa nachádza na radnici pre každého účastníka. Tieto pozastavené súbory sú usporiadané v abecednom poradí. Za štádiá cesty sa považuje účasť osôb, ktoré sprevádzajú: \- kolektívne semináre: Zoskupenie pre zamestnanosť, CIDFF, dočasné agentúry. V roku 2020 budú ponúknuté semináre Pure CIDFF 3: Workshopy Riadenie času, Artikulácia životnosti, Mobilizácia Spoločne. \- Psychologické počúvanie bod víta najkrehkejšie osoby (obe pohlavia) na CIDFF \- rozhovory s facilitátormi zodpovednými za miestnu sieť Misie podnikov pre PLIE, pre prípravu na zamestnanosť a školenia fóra, návštevy spoločností, cielené podnikový prieskum podnikov podľa odvetvia činnosti, \- Business Internships (PMSMP), \- Nekvalifikované krátke vzdelávanie (Clee des Savoirs Citoyens), \- vodičské povolenie (najmä so sociálnou školou) \- informácie o (Slovak)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Kyseessä on yksi työnhaku- ja koulutusapuoperaatio. PLIE:n liitännäistoimen päätavoitteena on edistää erilaisten julkisten, kansallisten ja paikallisten politiikkojen johdonmukaisuutta, jotta tämän alan asukkaille, joilla on eniten vaikeuksia työllisyyden suhteen, pyritään pääsemään kestävään työhön tai palaamaan sinne. Tämä toimi ihmisten auttamiseksi alkoi 1. tammikuuta 2020: henkilöt, jotka esittävät valtion, Pôle Emploin ja Grand Angoulêmen taajaman (työnhakijat yli 12 kuukauden ajan Pôle emploiin ilmoittautumisesta yli 12 kuukauden ajan) määrittelemät tukikelpoisuuden edellytykset, tai sosiaalialan vähimmäisvaatimusten (RSA, ASS (erityinen solidaarisuusavustus) tai AAH:n (tai vammaiset, joilla on RQTH) edunsaajat, työkyky) tai pakolaisia, jotka hallitsevat ranskan kieltä ollakseen työllistettävissä, alle 26-vuotiaat nuoret, joilla on erityisiä vaikeuksia päästä työhön ja joita eivät jo avusta kunnanvaltuuston jäsenet, joita avustavat myös kunnanvaltuuston jäsenet, jotka ovat kunnanvaltuutettuja. Pôle Emploi muokkaa ja lähettää kutsut sen jälkeen, kun ne ovat sopineet niiden sisällyttämisestä PLIE:hen tämän kokouksen päätteeksi. Grand Angoulême vahvistaa vastaanotetut ohjesivut, kiinnittää leimansa, kun henkilö on osallistunut näihin kollektiivisiin tietoihin (suuren Angoulêmen pitämä tietolomake), ja lähettää puolestaan ohjeet asianomaisen alan paikalliselle integraation helpottajalle. Isle d’Espagnacin kunnan PLIE:n osalta toimiala koskee pääasiassa L’Isle d’Espagnacin, Ruellen/Touvren, Magnac/Touvren, Touvren, Mornacin ja Gond-Pontouvren kuntien asukkaita. Yksittäinen lähetys tapahtuu Isle d’Espagnacin kunnassa kaupungintalon tiloissa. Kutakin PLIE-osallistujaa ohjataan, minkä jälkeen siihen liitetään erikseen järjestelmään liittymisen helpottaja, joka nimitetään järjestelmään liittymisen yhteydessä. Tämän PLIE-tuen onnistuminen kestävän työllisyyden ja pätevöitymiskoulutuksen osalta riippuu kumppanien ja erikoistuneiden tiedotuspisteiden verkoston organisoinnista ja reagoinnista. Tämä suurissa vaikeuksissa oleville henkilöille annettavan paikallisen tuen lisääminen on vapaaehtoinen lähestymistapa, joka perustuu motivaatioon ja vapaaehtoisuuteen ja joka konkretisoituu allekirjoittamalla vastavuoroinen sitoumussopimus, joka takaa heille yksilöllisen urapolun. Se toteutetaan kuukausittaisina yksilöhaastatteluina, jotka järjestetään Isle d’Espagnacin kaupungintalon paikallisen Insertion Facilitatorin toimistossa (STGA-bussipysäkki lähistöllä, kaupungintalon maksuton pysäköintipaikka). Jokaisesta fyysisestä haastattelusta, puhelimesta tai ALI:n sähköpostitse tapahtuvasta viestinnästä seuraa osallistujan evaluointi henkilökohtaisella läsnäololomakkeella. Yhteydenotot osallistujaan kirjataan myös PLIE ABCViesion kurssinhallintaohjelmistoon, päivätty ja huoltoraportti. Kaikki suoritetut matkavaiheet näkyvät osallistujan henkilökohtaisessa tiedostossa, josta voit myös ladata tositteita, kuten: \- ohjelomake, \- työsopimus, \- haastattelu läsnäolo arkki, \- työsopimukset, läsnäolotodistukset koulutukseen. paperitiedostoa säilytetään myös ALI-toimiston kabinetissa, joka sijaitsee kunkin osallistujan kaupungintalolla. Nämä keskeytetyt tiedostot on järjestetty aakkosjärjestyksessä. Seuraavien henkilöiden mukanaoloa pidetään matkan vaiheena: \- kollektiiviset työpajat: Työllisyysklusteri, CIDFF, väliaikaiset virastot. Pure CIDFF 3 -työpajoja järjestetään vuonna 2020: Työpajat Johtaminen oman ajan, artikulaatio Lifetimes, Mobilizing Together. \- Psykologinen kuuntelupiste toivottaa kaikkein hauraimmat (molemmat sukupuolet) tervetulleiksi CIDFF:n \- haastatteluihin, joissa haastatellaan paikallisesta yritysverkostosta (PLIE), työllisyys- ja koulutusfoorumeihin valmistautumista, yritysvierailuja, yritysten kohdennettua yrityssuunnittelua toimintasektoreittain, \- Business Internships (PMSMP), \- ei-pätevää lyhytkoulutusta (Clee des Savoirs Citoyens), \- Ajolupakoulutusta (erityisesti sosiaaliautokoulun kanssa) \- tietoa (Finnish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Jest to pojedyncza operacja poszukiwania pracy i pomocy szkoleniowej. Głównym celem działania towarzyszącego PLIE jest przyczynienie się do spójności różnych polityk publicznych, krajowych i lokalnych na rzecz dostępu do trwałego zatrudnienia lub powrotu do trwałego zatrudnienia dla mieszkańców tego sektora znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji w zakresie zatrudnienia. Działanie mające na celu pomoc ludziom rozpoczęło się w dniu 1 stycznia 2020 r.: osoby, które przedstawiają kryteria kwalifikowalności do programu określone przez państwo, departament, Pôle Emploi i Wspólnotę aglomeracji Grand Angoulême (osoby ubiegające się o zatrudnienie na okres dłuższy niż 12 miesięcy rejestracji w Pôle emploi lub beneficjenci minimasów społecznych RSA lub ASS (specjalne zasiłek solidarnościowy) lub AAH (lub osoby niepełnosprawne z RQTH, umiejętność pracy) lub uchodźcy władający językiem francuskim w celu uzyskania zdolności do zatrudnienia, młodzi ludzie poniżej 26 roku życia ze szczególnymi trudnościami w dostępie do zatrudnienia, którzy nie są jeszcze wspomagani przez radnych lokalnych, którzy są również wspomagani przez radnych lokalnych, którzy są identyfikowani przez radnych lokalnych. Po uzgodnieniu włączenia ich do PLIE pod koniec tego posiedzenia, zaproszenia są redagowane i wysyłane przez Pôle Emploi. Grand Angoulême zatwierdza otrzymane arkusze informacyjne, umieszcza jego pieczęć, gdy dana osoba uczestniczyła w tych informacjach zbiorowych (nota informacyjna o obecności utrzymywana przez Wielką Angoulême), a z kolei wysyła wytyczne do lokalnego koordynatora ds. integracji danego sektora. W przypadku PLIE gminy Isle d’Espagnac sektor ten dotyczy głównie mieszkańców gmin L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac i Gond-Pontouvre. Indywidualne akompaniament odbywa się w gminie Isle d’Espagnac, na terenie ratusza. Każdemu uczestnikowi PLIE kieruje się, a następnie indywidualnie towarzyszy mu moderator, który w związku z tym zostaje wyznaczony w momencie przystąpienia do programu. Powodzenie tego wsparcia PLIE, jeśli chodzi o przechodzenie na trwałe zatrudnienie i szkolenia kwalifikacyjne, zależy od organizacji i zdolności reagowania sieci partnerów i specjalistycznych punktów kontaktowych. To zwiększone wsparcie lokalne dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji jest podejściem dobrowolnym, opartym na motywacji i wolontariacie, urzeczywistnionym poprzez podpisanie umowy o wzajemną współpracę, która gwarantuje im zindywidualizowaną ścieżkę kariery. Jest on realizowany w formie comiesięcznych indywidualnych wywiadów, które odbywają się w biurze Lokalnego Facylitatora Insercji w ratuszu Isle d’Espagnac (pobliski przystanek autobusowy STGA, bezpłatne miejsce parkingowe ratusza). Każda rozmowa fizyczna, telefoniczna lub porozumiewanie się z ALI za pośrednictwem poczty elektronicznej powoduje emarginację uczestnika na indywidualnym formularzu obecności. Kontakty z uczestnikiem są również wprowadzane do oprogramowania do zarządzania kursem PLIE ABCViesion, datowanego i podlegają sprawozdaniu z konserwacji. Wszystkie przeprowadzone etapy podróży znajdują się w dokumentacji indywidualnej uczestnika, gdzie można również pobrać dokumenty potwierdzające, takie jak: \- poradnik, \- umowa o pracę, \- arkusz uczestnictwa w rozmowie kwalifikacyjnej, \- umowy o pracę, świadectwa uczestnictwa w szkoleniu. Dokumenty papierowe są również przechowywane w gabinecie w biurze ALI znajdującym się w ratuszu dla każdego uczestnika. Te zawieszone pliki są rozmieszczone w porządku alfabetycznym. Za etapy podróży uznaje się udział osób, którym towarzyszą: \- warsztaty zbiorowe: Klaster zatrudnienia, CIDFF, agencje tymczasowe. Warsztaty Pure CIDFF 3 będą oferowane w 2020 r.: Warsztaty Zarządzanie czasem, Articulation of Lifetimes, Mobilizing Together. \- Psychological Listening Point z zadowoleniem przyjmuje osoby najbardziej niestabilne (oba płcie) do CIDFF \- wywiady z koordynatorami odpowiedzialnymi za Lokalną Misję Enterprise Network dla PLIE, za przygotowanie do forów zatrudnienia i szkoleń, wizyty firmowe, ukierunkowane badanie przedsiębiorstw według sektora działalności, \- staże biznesowe (PMSMP), \- Niekwalifikowane krótkie szkolenia (Clee des Savoirs Citoyens), \- Szkolenia na prawo jazdy (zwłaszcza z Auto-Szkołem Społecznym) \- Informacje na temat (Polish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Ez egy egységes álláskeresési és képzési segítségnyújtási művelet. A PLIE-t kísérő intézkedés fő célja, hogy hozzájáruljon a különböző köz-, nemzeti és helyi politikák koherenciájához annak érdekében, hogy az ágazatnak a foglalkoztatás tekintetében leginkább nehézségekkel küzdő lakosai hozzáférjenek a fenntartható foglalkoztatáshoz, vagy visszatérjenek ahhoz. Ez az intézkedés 2020. január 1-jén kezdődött meg az emberek megsegítésére: azok a személyek, akik az állam, a megye, a Pôle Emploi és a Grand Angoulême aglomeráció közössége (a Pôle emploiba több mint 12 hónapos beiratkozásra jelentkezők, vagy a szociális minimumok RSA vagy ASS (speciális szolidaritási támogatás) vagy AAH (vagy RQTH-val rendelkező fogyatékkal élő személyek) által meghatározott jogosultsági kritériumait mutatják be, munkaképesek) vagy a francia nyelvet elsajátító menekültek, hogy foglalkoztathatók legyenek, 26 éven aluli fiatalok, akik különleges nehézségekkel szembesülnek a munkavállalás terén, és akiket még nem támogatnak a helyi tanácsosok, akiket a helyi tanácsosok is segítenek, akiket a helyi tanácsosok azonosítanak. Miután megállapodtak abban, hogy az ülés végén beépítik őket a PLIE-be, a meghívókat Pôle Emploi szerkeszti és elküldi. A Grand Angoulême hitelesíti a kapott tájékozódó lapokat, bélyegzővel látja el, ha az érintett személy részt vett ebben a kollektív tájékoztatásban (a Nagy Angoulême által őrzött jelenléti ívben), majd elküldi az útmutatókat az érintett ágazat helyi integrációs segítőjének. Az Isle d’Espagnac település PLIE-je esetében az érintett ágazat elsősorban L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac és Gond-Pontouvre települések lakosait érinti. Az egyéni kíséretre Isle d’Espagnac településen, a városházán kerül sor. A PLIE minden résztvevőjét vezetik, majd egyénileg kísérik egy beilleszkedést elősegítő személy, akit ezért a rendszerbe való belépéskor neveznek ki. Ennek a PLIE-támogatásnak a sikere a fenntartható foglalkoztatási és képesítési képzés felé való kilépés tekintetében a partnerek hálózatának és a speciális reléknek a szervezésétől és reakcióképességétől függ. A nagy nehézségekkel küzdőknek nyújtott fokozott helyi támogatás önkéntes megközelítés, amely a motiváción és az önkéntességen alapul, és a kölcsönös kötelezettségvállalási szerződés aláírásával valósul meg, amely egyéni karrierlehetőséget biztosít számukra. Havi egyéni interjúk formájában történik, amelyek a Helyi Bejelentkezési Facilitátor irodájában, az Isle d’Espagnac városházán (STGA buszmegálló a közelben, a városháza ingyenes parkolóhelye) zajlanak. Az ALI minden egyes személyes meghallgatása, telefonja vagy e-mailben történő közlése a résztvevő egyéni jelenléti íven való elkülönítését eredményezi. A résztvevővel való kapcsolatfelvétel a PLIE ABCViesion tanfolyamkezelő szoftverbe is bekerül, dátummal és karbantartási jelentés tárgyát képezi. Az utazás valamennyi megtett lépése megjelenik a résztvevő egyéni aktájában, ahol olyan igazoló dokumentumokat is letölthet, mint például: \- az útmutató, \- a munkaszerződés, \- az interjú jelenléti íve, \- munkaszerződések, részvételi igazolások a képzésen. papíralapú aktát is tárolnak az ALI irodájában, amely minden résztvevő számára a városházán található. Ezek a felfüggesztett fájlok ábécésorrendben vannak elrendezve. A következők kíséretében részt vevő személyek részvétele az utazás szakaszainak minősül: közös munkaértekezletek: Foglalkoztatási klaszter, CIDFF, ideiglenes ügynökségek. A Pure CIDFF 3 műhelytalálkozó 2020-ban kerül megrendezésre: Workshopok kezelése az ember idejét, Artikulation of Lifetimes, Mobilizing együtt. A pszichológia hallgatási pont üdvözli a legsérülékenyebb embereket (mindkét nemet) a CIDFF \- interjúk a helyi Mission Enterprise Network for PLIE-vel, a foglalkoztatási és képzési fórumok előkészítésével, a vállalatlátogatásokkal, a vállalkozások tevékenységi ágazatonkénti bemutatásával foglalkozó célzott vállalkozásokkal, \- Business Internships (PMSMP), \- Nem minősített rövid képzés (Clee des Savoirs Citoyens), \- Vezetési engedély képzés (különösen a szociális öniskola) \- információ (Hungarian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Jedná se o jednu operaci při hledání zaměstnání a odborné přípravě. Hlavním cílem akce, která je součástí programu PLIE, je přispět k soudržnosti různých veřejných, vnitrostátních a místních politik ve prospěch přístupu k udržitelnému zaměstnání nebo návratu k němu pro obyvatele tohoto odvětví, kteří se nejvíce potýkají s obtížemi v oblasti zaměstnanosti. Tato akce na pomoc lidem byla zahájena dne 1. ledna 2020: osoby, které předloží kritéria způsobilosti pro režim vymezená státem, oddělením Pôle Emploi a Společenstvím aglomerací Grand Angoulême (žadatelé o zaměstnání po dobu delší než 12 měsíců zápisu v Pôle emploi, nebo příjemci sociálních minim RSA nebo ASS (zvláštní solidární příspěvek) nebo AAH (nebo osoby se zdravotním postižením s RQTH), schopni pracovat) nebo uprchlíci, kteří ovládají francouzštinu, aby byli zaměstnatelní, mladí lidé mladší 26 let se zvláštními obtížemi v přístupu k zaměstnání a kterým již nejsou nápomocni místní zastupitelé, jimž jsou rovněž nápomocni místní zastupitelé, kteří jsou určeni místními radními. Jakmile se na konci této schůze dohodnou na jejich začlenění do PLIE, budou pozvánky upravovány a zaslány společností Pôle Emploi. Grand Angoulême ověřuje obdržené orientační listy, připojuje své razítko, když se osoba podílela na těchto kolektivních informacích (informační list o přítomnosti vedený Velkou Angoulême) a následně zašle pokyny zprostředkovateli místní integrace dotčeného odvětví. Pokud jde o PLIE obce Isle d’Espagnac, dotčené odvětví se týká především obyvatel obcí L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac a Gond-Pontouvre. Individuální doprovod se koná v obci Isle d’Espagnac, v prostorách radnice. Každý účastník PLIE je veden a poté individuálně doprovázen zprostředkovatelem pro vkládání, který je proto jmenován při vstupu do systému. Úspěch této podpory PLIE, pokud jde o výstupy směrem k udržitelnému vzdělávání v oblasti zaměstnanosti a kvalifikací, závisí na organizaci a schopnosti reakce sítě partnerů a specializovaných relé. Tato zvýšená místní podpora pro osoby ve velkých obtížích je dobrovolným přístupem založeným na motivaci a dobrovolnictví, který se projeví podpisem smlouvy o vzájemné angažovanosti, která jim zaručuje individuální profesní dráhu. Provádí se formou měsíčních individuálních rozhovorů, které se konají v kanceláři místního zprostředkovatele na radnici v Isle d’Espagnac (v blízkosti autobusové zastávky STGA, bezplatné parkovací místo radnice). Každý fyzický pohovor, telefon nebo komunikace s ALI e-mailem vede k emarginaci účastníka na individuálním docházkovém formuláři. Kontakty s účastníkem jsou rovněž zadány do softwaru pro správu kurzů PLIE ABCViesion, datovány a jsou předmětem zprávy o údržbě. Všechny provedené kroky jsou uvedeny v individuálním souboru účastníka, kde si můžete také stáhnout podklady, jako jsou: \- návod, \- pracovní smlouva, \- docházka k pohovoru, \- pracovní smlouvy, potvrzení o docházce v rámci školení. tištěná dokumentace je také uložena v kabinetu v kanceláři ALI umístěné na radnici pro každého účastníka. Tyto pozastavené soubory jsou uspořádány v abecedním pořadí. Za etapy cesty se považuje účast osob doprovázených těmito osobami: \- kolektivní workshopy: Klastr zaměstnanosti, CIDFF, prozatímní agentury. V roce 2020 budou nabídnuty semináře Pure CIDFF 3: Workshopy Správa svého času, Artikulace života, Mobilizace společně. \- Psychologické naslouchátko vítá nejkřehčí lidi (obě pohlaví) na CIDFF \- rozhovory s zprostředkovateli odpovědnými za místní síť podniků misí pro PLIE, pro přípravu na fóra o zaměstnanosti a odborné přípravě, návštěvy společností, cílené průzkum podniků podle odvětví činnosti, \- Business Internships (PMSMP), \- Nekvalifikované krátké školení (Clee des Savoirs Citoyens), \- Driving Permit Training (zejména se sociální auto-škola) \- informace o (Czech)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Tā ir viena darba meklēšanas un apmācības palīdzības operācija. PLIE papildinošās darbības galvenais mērķis ir veicināt dažādu sabiedrības, valsts un vietējo politiku saskaņotību, atbalstot to šīs nozares iedzīvotāju piekļuvi ilgtspējīgai nodarbinātībai vai atgriešanos tajā, kuriem ir vislielākās grūtības nodarbinātības jomā. Šī darbība, lai palīdzētu cilvēkiem, sākās 2020. gada 1. janvārī: personas, kas uzrāda atbilstības kritērijus shēmai, kā to noteikusi valsts, departaments, Pôle Emploi un Lielās Angulēmas aglomerācijas kopiena (nodarbinātības pieteikuma iesniedzēji ilgāk nekā 12 mēnešus pēc uzņemšanas Pôle emploi, vai sociālās minimasas RSA vai ASS (īpašais solidaritātes pabalsts) vai AAH (vai personas ar invaliditāti ar RQTH) spēja strādāt) vai bēgļi, kas apgūst franču valodu, lai varētu strādāt, jauniešiem līdz 26 gadu vecumam, kuriem ir īpašas grūtības piekļūt darbam un kuriem vēl nav palīdzējuši vietējie padomnieki, kuriem palīdz arī vietējie padomnieki, kurus identificējuši vietējie padomnieki. Pēc tam, kad šīs sanāksmes beigās viņi ir piekrituši integrēt tos PLIE, uzaicinājumus rediģē un nosūta Pôle Emploi. Grand Angoulême apstiprina saņemtās orientējošās lapas, uzliek zīmogu, kad persona ir piedalījusies šajā kolektīvajā informācijā (ekspluatācijas faktu lapa, ko glabā Lielais Angulēma), un savukārt nosūta vadlīnijas attiecīgās nozares vietējam integrācijas koordinatoram. Isle d’Espagnac pašvaldības PLIE attiecīgā nozare galvenokārt attiecas uz L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac un Gond-Pontouvre pašvaldību iedzīvotājiem. Individuālais pavadījums notiek Isle d’Espagnac pašvaldībā, rātsnama telpās. Katru PLIE dalībnieku vada un pēc tam individuāli pavada iekļaušanas koordinators, kas tādēļ tiek iecelts, pievienojoties shēmai. Šā PLIE atbalsta panākumi attiecībā uz iziešanu no ilgtspējīgas nodarbinātības un kvalifikācijas apmācības ir atkarīgi no partneru un specializēto stafešu tīkla organizācijas un reaģētspējas. Šis uzlabotais vietējais atbalsts cilvēkiem, kas nonākuši lielās grūtībās, ir brīvprātīga pieeja, kuras pamatā ir motivācija un brīvprātīgais darbs, ko īsteno, parakstot savstarpējās iesaistīšanās līgumu, kas viņiem garantē individualizētu karjeras ceļu. Tas tiek veikts kā ikmēneša individuālas intervijas, kas notiek Vietējā ievietošanas koordinatora birojā Isle d’Espagnac rātsnamā (tuvējā STGA autobusa pietura, pilsētas domes bezmaksas autostāvvieta). Katra fiziskā intervija, tālrunis vai saziņa ar ALI pa e-pastu izraisa dalībnieka emargināciju individuālā apmeklējuma veidlapā. Kontakti ar dalībnieku tiek ievadīti arī PLIE ABCViesion kursu vadības programmatūrā, datēti un par tiem tiek sagatavots tehniskās apkopes ziņojums. Visi brauciena posmi ir redzami dalībnieka individuālajā datnē, kur varat arī lejupielādēt apliecinošos dokumentus, piemēram: \- vadlīniju lapa, \- darba līgums, \- intervijas apmeklējuma lapa, \- darba līgumi, dalības sertifikāti apmācībā. ALI birojā, kas atrodas rātsnamā, katram dalībniekam tiek glabāta arī papīra lieta. Šie apturētie faili ir sakārtoti alfabētiskā secībā. Par brauciena posmiem uzskata personu līdzdalību kopā ar: \- kolektīvās darbnīcas: Nodarbinātības kopa, CIDFF, pagaidu aģentūras. Pure CIDFF 3 semināri tiks piedāvāti 2020. gadā: Darbsemināri Laika vadīšana, mūžu mākslinieciskā darbība, mobilizācija kopā. \- Psiholoģiskā klausīšanās punkts atzinīgi vērtē visneaizsargātākos cilvēkus (abus dzimumus) uz CIDFF \- intervijas ar koordinatoriem, kas atbildīgi par vietējo misiju uzņēmumu tīklu PLIE, lai sagatavotos nodarbinātības un apmācības forumiem, uzņēmumu apmeklējumiem, mērķa uzņēmumu izpētei pēc darbības sektora, \- Uzņēmējdarbības prakse (PMSMP), \- Nekvalificēta īsa apmācība (Clee des Savoirs Citoyens), \- Braukšanas atļaujas apmācība (īpaši ar sociālo autoskolu) \- informācija par (Latvian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Is oibríocht cúnaimh cuardaigh agus oiliúna poist amháin é seo. Is é príomhchuspóir na gníomhaíochta a ghabhann leis an togra cur le comhchuibheas na mbeartas poiblí, náisiúnta agus áitiúil éagsúil, i bhfabhar rochtain a fháil ar fhostaíocht inbhuanaithe nó filleadh uirthi d’áitritheoirí na hearnála sin is mó atá i ndeacrachtaí maidir le fostaíocht. Cuireadh tús leis an ngníomhaíocht seo an 1 Eanáir 2020 chun cabhrú le daoine: daoine a thíolacann na critéir incháilitheachta don scéim mar atá sainithe ag an stát, ag an roinn, ag Pôle Emploi agus ag an gComhphobal aglomeration of Grand Angoulême (Iarrthóirí fostaíochta ar feadh níos mó ná 12 mhí de rollú i Pôle emploi, nó tairbhithe na minimas RSA nó ASS (Liúntas Dlúthpháirtíochta Sonrach) nó AAH (nó daoine faoi mhíchumas a bhfuil RQTH acu, in ann a bheith ag obair) nó dídeanaithe ag máistreacht ar an teanga Fraincise chun a bheith infhostaithe, daoine óga faoi bhun 26 bliain d’aois a bhfuil deacrachtaí speisialta acu rochtain a fháil ar fhostaíocht agus nach bhfuil cúnamh acu cheana féin ó na comhairleoirí áitiúla, a fhaigheann cúnamh ó na comhairleoirí áitiúla, a aithníonn na comhairleoirí áitiúla. Nuair a aontaíonn siad iad a chomhtháthú isteach sa chliathán ag deireadh an chruinnithe seo, déantar na cuirí a chur in eagar agus a sheoladh ag Pôle Emploi. Déanann an tArd-Angoulême na bileoga treoshuímh a fuarthas a bhailíochtú, greamaíonn sé a stampa nuair a ghlac an duine páirt san fhaisnéis chomhchoiteann seo (an bhileog eolais a choinníonn an Mór-Angoulême) agus, ina dhiaidh sin, seolann sé na bileoga treorach chuig Éascaitheoir Lánpháirtithe Áitiúil na hearnála lena mbaineann. Maidir le bunús Bardas Isle d’Espagnac, baineann an earnáil lena mbaineann go príomha le cónaitheoirí bardais L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac agus Gond-Pontouvre. Tarlaíonn an tionlacan aonair i bhardas Isle d’Espagnac, ar áitreabh halla an bhaile. Treoraítear gach rannpháirtí cliabh agus ansin bíonn éascaitheoir ionsá in éineacht leo féin a cheaptar dá bhrí sin ar dhul isteach sa scéim. Braitheann rath na tacaíochta seo, i dtéarmaí scoir i dtreo fostaíochta inbhuanaithe agus oiliúna cáilíochta, ar eagrú agus freagrúlacht an líonra comhpháirtithe agus sealaíochta speisialaithe. Is cur chuige deonach é an tacaíocht fheabhsaithe áitiúil seo do dhaoine a bhfuil deacrachtaí móra acu, bunaithe ar spreagadh agus saorálaíocht, a tháinig chun cinn nuair a síníodh Conradh Rannpháirtíochta Cómhalartacha a ráthaíonn conair ghairme aonair dóibh. Déantar é i bhfoirm agallaimh mhíosúla aonair a bhíonn ar siúl in oifig Éascaitheoir an Insint Áitiúil ag halla an bhaile Isle d’Espagnac (stad bus STGA in aice láimhe, áit pháirceála saor in aisce i halla an bhaile). Tá gach agallamh fisiciúil, teileafón nó cumarsáid de chuid an ALI trí ríomhphost, ina chúis le héarlais an rannpháirtí ar fhoirm tinrimh aonair. Déantar teagmhálacha leis an rannpháirtí freisin i mbogearraí bainistíochta cúrsa ABCViesion, dátaithe agus tá siad faoi réir tuarascála cothabhála. Tá gach céim den turas a rinneadh le feiceáil i gcomhad aonair an rannpháirtí, áit ar féidir leat doiciméid tacaíochta a íoslódáil freisin, amhail: \- an treoirbhileog, \- an conradh fostaíochta, \- an bhileog freastail ar agallamh, \- conarthaí fostaíochta, teastais tinrimh in oiliúint. coimeádtar comhad páipéir freisin in oifig ALI atá lonnaithe i halla an bhaile do gach rannpháirtí. Tá na comhaid ar fionraí eagraithe in ord aibítre. Meastar gur céimeanna den turas iad daoine a mbeidh an méid seo a leanas ag gabháil leo: \- ceardlanna comhchoiteanna: Cnuasach fostaíochta, CIDFF, gníomhaireachtaí eatramhacha. Cuirfear ceardlanna Pure CIDFF 3 ar fáil in 2020: Ceardlanna Ag bainistiú am amháin, Insliú Saoil, Mobilising Together. \- Pointe éisteacht Síceolaíoch fáilte roimh na daoine is leochailí (dá ghnéas) chuig an CIDFF \- agallaimh leis na héascaitheoirí atá freagrach as an Líonra Fiontar Misean Áitiúil le haghaidh plie, le haghaidh ullmhú d’Fhóraim Fostaíochta agus Oiliúna, cuairteanna cuideachta, an Fhiontar Spriocdhírithe Lorgaireachta Fiontar de réir Earnáil na Gníomhaíochta, \- Intéirneachtaí Gnó (PMSMP), \- Gearroiliúint neamhcháilithe (Clee des Savoirs Citoyens), \- Oiliúint do Chead Tiomána (go háirithe leis an nGluaisscoil Shóisialta) (Irish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    To je ena sama operacija iskanja zaposlitve in pomoči pri usposabljanju. Glavni cilj ukrepa, ki spremlja pobudo PLIE, je prispevati k skladnosti različnih javnih, nacionalnih in lokalnih politik v korist dostopa do trajnostne zaposlitve ali vrnitve k njej za prebivalce tega sektorja, ki so najbolj v težavah pri zaposlovanju. Ta ukrep za pomoč ljudem se je začel 1. januarja 2020: osebe, ki predložijo merila za upravičenost do sheme, kot so jih opredelili država, departma Pôle Emploi in skupnost aglomeracije Grand Angoulême (prosilci za zaposlovanje za več kot 12 mesecev vpisa v Pôle emploi, ali upravičenci do socialnega minimuma RSA ali ASS (posebna solidarnostna nadomestila) ali AAH (ali invalidne osebe z RQTH), sposobni za delo) ali begunci, ki obvladajo francoski jezik, da bi bili zaposljivi, mladi, mlajši od 26 let, ki imajo posebne težave pri dostopu do zaposlitve in jim še ne pomagajo lokalni svetniki, ki jim pomagajo tudi lokalni svetniki, ki jih določijo lokalni svetniki. Ko se ob koncu tega sestanka dogovorijo, da jih bodo vključili v združenje PLIE, jih pripravi in pošlje Pôle Emploi. Veliki Angoulême potrdi prejete orientacijske liste, odtisne svoj žig, ko je oseba sodelovala pri tej skupni informaciji (informacijski list o prisotnosti, ki ga hrani veliki Angoulême), in nato pošlje navodila posredniku lokalnega povezovanja v zadevnem sektorju. Za podjetje PLIE občine Isle d’Espagnac zadevni sektor zadeva predvsem prebivalce občin L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac in Gond-Pontouvre. Posamezna spremljava poteka v občini Isle d’Espagnac, v prostorih mestne hiše. Vsakega udeleženca PLIE vodi in nato individualno spremlja povezovalec za vstavljanje, ki je zato imenovan ob vstopu v shemo. Uspeh te podpore PLIE v smislu izhodov v trajnostno zaposlovanje in usposabljanje za kvalifikacije je odvisen od organizacije in odzivnosti mreže partnerjev in specializiranih relejev. Ta okrepljena lokalna podpora ljudem v velikih težavah je prostovoljen pristop, ki temelji na motivaciji in prostovoljstvu ter se uresničuje s podpisom pogodbe o vzajemnem sodelovanju, ki jim zagotavlja individualno poklicno pot. Izvaja se v obliki mesečnih individualnih intervjujev, ki potekajo v pisarni lokalnega posrednika v mestni hiši Isle d’Espagnac (avtobusna postajališče STGA v bližini, brezplačno parkirišče mestne hiše). Vsak fizični razgovor, telefon ali komunikacija ALI po elektronski pošti pomeni, da se udeleženec seznani s posameznim obrazcem za udeležbo. Stiki z udeležencem se vnesejo tudi v programsko opremo PLIE ABCViesion za upravljanje tečajev z datumom in so predmet poročila o vzdrževanju. Vsi opravljeni koraki na poti so prikazani v individualni dokumentaciji udeleženca, kjer lahko prenesete tudi dokazila, kot so: \- navodila, \- pogodba o zaposlitvi, \- obrazec za udeležbo na razgovoru, \- pogodbe o zaposlitvi, potrdila o udeležbi na usposabljanju. papirnato datoteko se hrani tudi v kabinetu urada ALI, ki se nahaja v mestni hiši za vsakega udeleženca. Te odložene datoteke so razporejene po abecednem vrstnem redu. Udeležba oseb, ki jih spremljajo naslednje faze, se šteje za faze potovanja: \- kolektivne delavnice: Zaposlitveni grozd, CIDFF, začasne agencije. V letu 2020 bodo na voljo delavnice Pure CIDFF 3: Delavnice Upravljanje lastnega časa, Artikulacija življenjskih časov, Mobilizing Together. \- A Psychological Listening Point pozdravlja najbolj krhke ljudi (oba spola) na CIDFF \- intervjuje s posredniki, odgovornimi za lokalno misijo Enterprise Network za PLIE, za pripravo na forume za zaposlovanje in usposabljanje, obiske podjetij, ciljno podjetje Prospecting of Enterprises po sektorjih dejavnosti, \- Business Internships (PMSMP), \- nekvalificirano kratko usposabljanje (Clee des Savoirs Citoyens), \- Driving Permit Training (zlasti s Social Auto-School) \- informacije o (Slovenian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Това е операция за търсене на работа и помощ за обучение. Основната цел на действието, придружаващо PLIE, е да допринесе за съгласуваността на различните обществени, национални и местни политики в полза на достъпа или връщането към устойчива заетост за жителите на този сектор, които изпитват най-големи затруднения по отношение на заетостта. Това действие за подпомагане на хората започна на 1 януари 2020 г.: лица, които представят критериите за допустимост по схемата, както са определени от държавата, департамента, Pôle Emploi и Общността на агломерацията на Grand Angoulême (заявители за заетост за повече от 12 месеца от записването в Pôle emploi, или бенефициери на социалните минимуми RSA или ASS (специфична помощ за солидарност) или AAH (или лица с увреждания с RQTH, могат да работят) или бежанци, владеещи френски език, за да бъдат наети на работа, млади хора на възраст под 26 години, които изпитват особени трудности при достъпа до заетост и които все още не са подпомагани от местните съветници, които също се подпомагат от местните съветници, определени от местните съветници. След като се споразумеят да ги интегрират в PLIE в края на това заседание, поканите се редактират и изпращат от Pôle Emploi. Големият Angoulême потвърждава получените документи за ориентация, поставя неговия печат, когато лицето е участвало в тази колективна информация (информационния лист за присъствие, съхраняван от Големия Angoulême), и от своя страна изпраща ръководствата на местния координатор на интеграцията в съответния сектор. За PLIE на община Isle d’Espagnac съответният сектор се отнася главно до жителите на общините L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac и Gond-Pontouvre. Индивидуалният съпровод се провежда в община Isle d’Espagnac, в помещенията на кметството. Всеки участник в PLIE се ръководи и след това се придружава индивидуално от посредник за въвеждане, който следователно е назначен при влизането в схемата. Успехът на тази подкрепа PLIE по отношение на излизането от устойчива заетост и обучение за квалификация зависи от организацията и отзивчивостта на мрежата от партньори и специализирани центрове. Тази засилена подкрепа на местно равнище за хората в големи затруднения е доброволен подход, основан на мотивация и доброволчество, реализиран чрез подписването на договор за реципрочен ангажимент, който им гарантира индивидуално кариерно развитие. Тя се провежда под формата на месечни индивидуални интервюта, които се провеждат в офиса на местния посредник в кметството на Isle d’Espagnac (автобусна спирка STGA наблизо, безплатно място за паркиране на кметството). Всяко физическо интервю, телефон или комуникация с АЛИ по електронната поща води до емаржиниране на участника в индивидуален формуляр за участие. Контактите с участника също се въвеждат в софтуера за управление на курса PLIE ABCViesion с дата и подлежат на доклад за поддръжка. Всички етапи на пътуването се показват в личното досие на участника, където можете да изтеглите и оправдателни документи, като например: \- ръководният лист, \- трудовият договор, \- листата за участие в интервюто, \- трудовите договори, удостоверенията за присъствие по време на обучение. За всеки участник в кабинета на ALI се съхранява и досие на хартиен носител, разположено в кметството. Тези окачени файлове са подредени по азбучен ред. Участието на лица, придружени от следното, се счита за етап от пътуването: \- колективни семинари: Клъстер „Заетост“, CIDFF, временни агенции. През 2020 г. ще бъдат предложени 3 работни срещи на CIDFF: Работилници Управление на времето, Артикулиране на живота, Мобилизиране заедно. \- Психологическият център за слушане приветства най-крехките хора (и двата пола) на CIDFF \- интервюта с фасилитаторите, отговарящи за Местната мисия Enterprise Network за PLIE, за подготовка за Форуми за заетост и обучение, посещения на фирми, целевото предприятие „Перспектиране на предприятията по сектори на дейност“, \- Бизнес стажове (PMSMP), \- Неквалифицирано кратко обучение (Clee des Savoirs Citoyens), \- обучение за шофьорски разрешения (особено със социалното автоматично училище) \- информация за (Bulgarian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Din hija operazzjoni unika ta’ tiftix ta’ impjieg u ta’ assistenza għat-taħriġ. L-għan ewlieni tal-azzjoni li takkumpanja lill-PLIE huwa li tikkontribwixxi għall-koerenza tal-politiki pubbliċi, nazzjonali u lokali differenti, favur l-aċċess jew ir-ritorn għal impjieg sostenibbli għall-abitanti ta’ dan is-settur l-aktar f’diffikultajiet fir-rigward tal-impjiegi. Din l-azzjoni biex tgħin lin-nies bdiet fl-1 ta’ Jannar 2020: persuni li jippreżentaw il-kriterji ta’ eliġibbiltà għall-iskema kif definiti mill-istat, id-dipartiment, Pôle Emploi u l-Komunità ta’ glomerazzjoni tal-Grand Angoulême (Applikanti għall-Impjiegi għal aktar minn 12-il xahar ta’ reġistrazzjoni f’Pôle emploi, jew benefiċjarji tal-valuri minimi soċjali RSA jew ASS (Allowance Speċifika ta’ Solidarjetà) jew AAH (jew persuni b’diżabilità b’RQTH, kapaċi jaħdmu) jew refuġjati li jafu l-lingwa Franċiża sabiex ikunu impjegabbli, żgħażagħ taħt l-età ta’ 26 sena b’diffikultajiet speċjali biex ikollhom aċċess għall-impjieg u li mhumiex diġà megħjuna mill-kunsilliera lokali, li huma assistiti wkoll mill-kunsilliera lokali, li huma identifikati mill-kunsilliera lokali. Ladarba jkunu qablu li jintegrawhom fil-PLIE fi tmiem din il-laqgħa, l-istediniet jiġu editjati u mibgħuta minn Pôle Emploi. Il-Grand Angoulême jivvalida l-folji ta’ orjentazzjoni li jirċievi, iwaħħal it-timbru tiegħu meta l-persuna tkun ipparteċipat f’din l-informazzjoni kollettiva (l-iskeda informattiva tal-preżenza miżmuma mill-Great Angoulême) u min-naħa tiegħu jibgħat il-folji ta’ gwida lill-Faċilitatur tal-Integrazzjoni Lokali tas-settur ikkonċernat. Għall-PLIE tal-Muniċipalità ta’ Isle d’Espagnac, is-settur ikkonċernat jikkonċerna prinċipalment ir-residenti tal-muniċipalitajiet ta’ L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac u Gond-Pontouvre. L-akkumpanjament individwali jseħħ fil-muniċipalità ta’ Isle d’Espagnac, fil-bini tal-muniċipju. Kull parteċipant tal-PLIE huwa ggwidat u mbagħad akkumpanjat individwalment minn faċilitatur tal-inseriment li għalhekk jinħatar mad-dħul fl-iskema. Is-suċċess ta’ dan l-appoġġ tal-PLIE, f’termini ta’ ħruġ lejn impjieg sostenibbli u taħriġ ta’ kwalifiki, jiddependi fuq l-organizzazzjoni u r-rispons tan-netwerk ta’ sħab u rilejs speċjalizzati. Dan l-appoġġ lokali msaħħaħ għall-persuni f’diffikultà kbira huwa approċċ volontarju, ibbażat fuq il-motivazzjoni u l-volontarjat, immaterjalizzat bl-iffirmar ta’ Kuntratt ta’ Involviment Reċiproku li jiggarantixxilhom perkors ta’ karriera individwalizzat. Dan isir fil-forma ta’ intervisti individwali ta’ kull xahar li jsiru fl-uffiċċju tal-Faċilitatur tal-Inserzjoni Lokali fil-muniċipju ta’ Isle d’Espagnac (STGA bus stop fil-qrib, post ta’ parkeġġ b’xejn fis-sala muniċipali). Kull intervista fiżika, telefon jew komunikazzjoni tal-ALI permezz tal-posta elettronika, tagħti lok għal emarġinazzjoni tal-parteċipant fuq formola ta’ attendenza individwali. Il-kuntatti mal-parteċipant jiddaħħlu wkoll fis-softwer tal-ġestjoni tal-kors ABCViesion PLIE, datat u huma soġġetti għal rapport ta’ manutenzjoni. Il-passi kollha tal-vjaġġ imwettqa jidhru fil-fajl individwali tal-parteċipant, fejn tista’ tniżżel ukoll dokumenti ta’ sostenn bħal: \- il-karta ta’ gwida, \- il-kuntratt ta’ impjieg, \- il-karta tal-attendenza għall-intervista, il-kuntratti ta’ impjieg, iċ-ċertifikati tal-attendenza fit-taħriġ. fajl tal-karti jinżamm ukoll f’kabinett fl-uffiċċju ALI li jinsab fis-sala muniċipali għal kull parteċipant. Dawn il-fajls sospiżi huma rranġati f’ordni alfabetiku. Il-parteċipazzjoni ta’ persuni akkumpanjati minn dawn li ġejjin huma kkunsidrati bħala stadji tal-vjaġġ: \- workshops kollettivi: Raggruppament tal-impjiegi, CIDFF, aġenziji interim. Fl-2020 se jiġu offruti sessjonijiet ta’ ħidma tas-CIDFF pur 3: Workshops Ġestjoni ħin wieħed, artikulazzjoni ta ‘Lifetimes, Mobilizing Flimkien. \- Punt ta’ Smigħ Psikoloġiku jilqa’ l-aktar nies fraġli (iż-żewġ sessi) lis-CIDFF \- intervisti mal-faċilitaturi responsabbli għan-Netwerk tal-Intrapriża tal-Missjoni Lokali għall-PLIE, għat-tħejjija għall-Forums dwar l-Impjiegi u t-Taħriġ, żjarat fil-kumpaniji, il-Prospett tal-Intrapriżi Mmirati skont is-Settur tal-Attività, \- Internships tan-Negozju (PMSMP), \- Taħriġ Qasir mhux kwalifikat (Clee des Savoirs Citoyens), \- Taħriġ tal-Permess tas-Sewqan (speċjalment mal-Auto-School Soċjali) \- Informazzjoni dwar (Maltese)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Trata-se de uma operação única de assistência à procura de emprego e formação. O principal objetivo da ação que acompanha o PLIE é contribuir para a coerência das diferentes políticas públicas, nacionais e locais, a favor do acesso ou do regresso ao emprego sustentável para os habitantes deste setor mais em dificuldades em termos de emprego. Esta ação para ajudar as pessoas teve início em 1 de janeiro de 2020: pessoas que apresentem os critérios de elegibilidade para o regime, tal como definidos pelo Estado, pelo departamento, pelo Pôle Emploi e pela Comunidade de aglomeração de Grand Angoulême (requerentes de emprego há mais de 12 meses de inscrição no Pôle emploi, ou beneficiários dos mínimos sociais RSA ou ASS (Subsídio de Solidariedade Específica) ou AAH (ou pessoas com deficiência com um RQTH, aptos para trabalhar) ou refugiados que dominam a língua francesa para serem empregáveis, jovens com menos de 26 anos de idade com dificuldades especiais de acesso ao emprego e que ainda não são assistidos pelos conselheiros locais, que também são assistidos pelos conselheiros locais, identificados pelos conselheiros locais. Uma vez acordados em integrá-los no PLIE no final desta reunião, os convites são editados e enviados pelo Pôle Emploi. O Grand Angoulême valida as fichas de orientação recebidas, apõe o seu carimbo quando a pessoa participou nesta informação coletiva (ficha informativa de presença mantida pelo Grande Angoulême) e, por sua vez, envia as fichas de orientação ao Facilitador de Integração Local do setor em causa. Para o PLIE do município de Isle d’Espagnac, o setor em causa diz essencialmente respeito aos residentes dos municípios de L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac e Gond-Pontouvre. O acompanhamento individual tem lugar no município de Isle d’Espagnac, nas instalações da Câmara Municipal. Cada participante PLIE é guiado e, em seguida, individualmente acompanhado por um facilitador de inserção que é, portanto, nomeado no momento da entrada no esquema. O sucesso deste apoio PLIE, em termos de saídas para o emprego sustentável e formação em qualificações, depende da organização e capacidade de resposta da rede de parceiros e centros especializados. Este apoio local reforçado às pessoas em grande dificuldade é uma abordagem voluntária, baseada na motivação e no voluntariado, materializada pela assinatura de um Contrato de Compromisso Reciproco que lhes garante um percurso profissional individualizado. É realizada sob a forma de entrevistas individuais mensais que têm lugar no escritório do Facilitador de Inserção Local na prefeitura de Isle d’Espagnac (paragem de Autocarros STGA nas proximidades, lugar de parque gratuito da prefeitura). Cada entrevista física, telefone ou comunicação da LPA por e-mail dá origem a uma emarginação do participante em um formulário individual de atendimento. Os contatos com o participante também são inseridos no software de gerenciamento de cursos PLIE ABCViesion, datado e estão sujeitos a um relatório de manutenção. Todas as etapas de viagem realizadas figuram no ficheiro individual do participante, onde também pode descarregar documentos comprovativos, tais como: \- a folha de orientação, \- o contrato de trabalho, \- a folha de participação na entrevista, \- contratos de trabalho, certificados de participação em formação. Um arquivo em papel também é mantido em um gabinete no escritório da ALI localizado na prefeitura para cada participante. Estes ficheiros suspensos são organizados em ordem alfabética. A participação de pessoas acompanhadas dos seguintes elementos é considerada como fases da viagem: \- workshops coletivos: Agregado «Emprego», CIDFF, agências interinas. Os workshops Pure CIDFF 3 serão oferecidos em 2020: Workshops Gerenciando o tempo, Articulação das Vidas, Mobilização Juntas. \- Um ponto de escuta psicológica congratula-se com as pessoas mais frágeis (ambos os sexos) para o CIDFF \- entrevistas com os facilitadores responsáveis pela Rede de Empresas de Missões Locais para PLIE, para a preparação para fóruns de emprego e formação, visitas de empresas, a prospeção empresarial direcionada de empresas por setor de atividade, \- Estágios empresariais (PMSMP), \- Formação curta não qualificada (Clee des Savoirs Citoyens), \- Treinamento de permissão de condução (especialmente com o Social Auto-School) \- informações sobre (Portuguese)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Dette er en enkelt jobsøgnings- og uddannelsesbistandsaktion. Hovedformålet med den foranstaltning, der ledsager PLIE, er at bidrage til sammenhængen i de forskellige offentlige, nationale og lokale politikker med henblik på at få adgang til eller vende tilbage til varig beskæftigelse for indbyggerne i denne sektor, der er hårdest ramt af beskæftigelsesproblemer. Denne foranstaltning, der skal hjælpe folk, blev indledt den 1. januar 2020: personer, der fremlægger kriterierne for at komme i betragtning til ordningen som defineret af staten, departementet, Pôle Emploi og sammenslutningen af aglomeration af Grand Angoulême (beskæftigelsesansøgere i mere end 12 måneders tilmelding i Pôle emploi, eller modtagere af social minimas RSA eller ASS (Specific Solidarity Allowance) eller AAH (eller handicappede med en RQTH) i stand til at arbejde) eller flygtninge, der behersker det franske sprog for at være beskæftigelsesegnede, unge under 26 år, der har særlige vanskeligheder med at få adgang til beskæftigelse, og som ikke allerede bistås af kommunalbestyrelsesmedlemmerne, som også bistås af kommunalbestyrelsesmedlemmerne, som udpeges af kommunalbestyrelsesmedlemmerne. Når de er blevet enige om at integrere dem i PLIE ved mødets afslutning, redigeres indbydelserne og sendes af Pôle Emploi. Grand Angoulême validerer de modtagne orienteringsblade, anbringer sit stempel, når personen har deltaget i disse kollektive oplysninger (det faktablad om tilstedeværelsen, der opbevares af den store Angoulême), og sender derefter vejledningsbladene til den lokale integrationsformidler i den pågældende sektor. For PLIE i kommunen Isle d'Espagnac vedrører den pågældende sektor hovedsagelig beboerne i kommunerne L'Isle d'Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac og Gond-Pontouvre. Det individuelle akkompagnement finder sted i kommunen Isle d'Espagnac i rådhusets lokaler. Hver PLIE-deltager vejledes og ledsages derefter individuelt af en indsættelsesformidler, som derfor udpeges ved deltagelse i ordningen. Succesen med denne PLIE-støtte i form af tilbagetrækninger i retning af bæredygtig uddannelse i beskæftigelse og kvalifikationer afhænger af tilrettelæggelsen og reaktionsevnen af netværket af partnere og specialiserede relæer. Denne øgede lokale støtte til mennesker i store vanskeligheder er en frivillig tilgang, der er baseret på motivation og frivillighed, og som konkretiseres ved underskrivelsen af en gensidig engagementskontrakt, som sikrer dem en individualiseret karrierevej. Det gennemføres i form af månedlige individuelle interviews, der finder sted på kontoret for den lokale Insertion Facilitator på rådhuset i Isle d'Espagnac (STGA busstoppested i nærheden, gratis parkeringsplads på rådhuset). Hver fysisk samtale, telefon eller kommunikation af ALI pr. e-mail giver anledning til en e-mail til deltageren på en individuel deltagerformular. Kontakter med deltageren indgår også i PLIE ABCViesions kursusstyringssoftware, dateret og underlagt en vedligeholdelsesrapport. Alle de gennemførte rejsetrin fremgår af deltagerens individuelle fil, hvor du også kan downloade dokumentation som f.eks.: \- vejledningsskemaet, \- ansættelseskontrakten, \- interviewdeltagelsesskemaet, \- ansættelseskontrakter, deltagelsesbeviser i uddannelse. Der opbevares også en papirfil i et kabinet i ALI-kontoret på rådhuset for hver deltager. Disse suspenderede filer er ordnet i alfabetisk rækkefølge. Deltagelse af personer, der ledsages af følgende, betragtes som faser af rejsen: \- kollektive værksteder: Beskæftigelsesklynge, CIDFF, vikarbureauer. Pure CIDFF 3 workshops vil blive tilbudt i 2020: Workshops Håndtering af ens tid, Articulation of Lifetimes, Mobilisering sammen. \- A Psychological Listening Point hilser de mest skrøbelige mennesker (begge køn) velkommen til CIDFF \- interviews med de formidlere, der er ansvarlige for det lokale netværk af virksomheder i PLIE, med henblik på forberedelse af beskæftigelses- og uddannelsesfora, virksomhedsbesøg, målrettet virksomhedsprospektering af virksomheder efter aktivitetssektor, \- Business Internships (PMSMP), \- Ikke-kvalificeret kortuddannelse (Clee des Savoirs Citoyens), \- Driving Permit Training (især med Social Auto-School) \- Information on (Danish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Aceasta este o singură operațiune de căutare a unui loc de muncă și de asistență în materie de formare. Principalul obiectiv al acțiunii care însoțește PLIE este de a contribui la coerența diferitelor politici publice, naționale și locale, în favoarea accesului la locuri de muncă durabile sau a revenirii la locuri de muncă durabile pentru locuitorii acestui sector care se confruntă cu cele mai mari dificultăți în ceea ce privește ocuparea forței de muncă. Această acțiune de sprijinire a cetățenilor a început la 1 ianuarie 2020: persoanele care prezintă criteriile de eligibilitate pentru sistem, astfel cum sunt definite de stat, departamentul, Pôle Emploi și Comunitatea de aglomeratie din Grand Angoulême (solicitanți de angajare pentru mai mult de 12 luni de înscriere în Pôle emploi, sau beneficiari ai minimas social RSA sau ASS (indemnizație specifică de solidaritate) sau AAH (sau persoane cu handicap cu RQTH; posibilitatea de a lucra) sau refugiații care stăpânesc limba franceză pentru a putea găsi un loc de muncă, tinerii sub 26 de ani care se confruntă cu dificultăți deosebite în ceea ce privește accesul la un loc de muncă și care nu sunt deja asistați de consilierii locali, care sunt, de asemenea, asistați de consilierii locali, care sunt identificați de consilierii locali. După ce au convenit să le integreze în PLIE la sfârșitul acestei reuniuni, invitațiile sunt editate și trimise de Pôle Emploi. Grand Angoulême validează fișele orientative primite, aplică ștampila atunci când persoana a participat la această informație colectivă (fișa informativă de prezență păstrată de Marele Angoulême) și, la rândul său, trimite fișele orientative facilitatorului local de integrare din sectorul în cauză. Pentru PLIE a municipalității Isle d’Espagnac, sectorul în cauză vizează în principal locuitorii comunelor L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac și Gond-Pontouvre. Acompaniamentul individual are loc în localitatea Isle d’Espagnac, la sediul primăriei. Fiecare participant PLIE este ghidat și apoi însoțit individual de un facilitator de inserție, care este, prin urmare, numit la intrarea în sistem. Succesul acestui sprijin PLIE, în ceea ce privește ieșirea către locuri de muncă durabile și formare profesională, depinde de organizarea și capacitatea de reacție a rețelei de parteneri și a releelor specializate. Acest sprijin local sporit pentru persoanele aflate în mare dificultate este o abordare voluntară, bazată pe motivație și voluntariat, concretizată prin semnarea unui contract de angajare reciprocă care le garantează o traiectorie profesională individualizată. Aceasta se desfășoară sub forma unor interviuri individuale lunare care au loc în biroul facilitatorului local de la Primăria Isle d’Espagnac (stația de autobuz STGA din apropiere, parcarea gratuită a primăriei). Fiecare interviu fizic, telefon sau comunicare a ALI prin e-mail conduce la o emarginare a participantului pe un formular individual de prezență. Contactele cu participantul sunt, de asemenea, introduse în software-ul de gestionare a cursului PLIE ABCViesion, datat și face obiectul unui raport de întreținere. Toate etapele parcurse apar în dosarul individual al participantului, unde puteți descărca, de asemenea, documente justificative, cum ar fi: \- fișa de orientare, \- contractul de muncă, \- fișa de prezență la interviu, \- contractele de muncă, certificatele de participare la formare. Un dosar pe suport de hârtie este, de asemenea, păstrat într-un cabinet din biroul ALI situat la primărie pentru fiecare participant. Aceste fișiere suspendate sunt aranjate în ordine alfabetică. Participarea persoanelor însoțite de următoarele sunt considerate etape ale călătoriei: \- ateliere colective: Clusterul Ocuparea Forței de Muncă, CIDFF, agenții interimare. Pure CIDFF 3 ateliere vor fi oferite în 2020: Workshop-uri Gestionarea timpului, Articularea Vieții, Mobilizarea Împreună. \- Un punct de ascultare psihologică salută persoanele cele mai fragile (ambele sexe) la CIDFF \- interviuri cu facilitatorii responsabili pentru Rețeaua de întreprinderi locale Misiune pentru PLIE, pentru pregătirea pentru ocuparea forței de muncă și forumuri de formare, vizite ale companiei, întreprinderea țintă Prospectarea întreprinderilor pe sectoare de activitate, \- Business Internships (PMSMP), \- Formare scurtă necalificată (Clee des Savoirs Citoyens), \- Formare permis de conducere (în special cu Social Auto-School) \- informații privind (Romanian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Detta är en enda insats för arbetssökande och utbildning. Huvudsyftet med den åtgärd som åtföljer PLIE är att bidra till samstämmigheten i de olika offentliga, nationella och lokala politikområdena, till förmån för tillgång till eller återgång till hållbar sysselsättning för de invånare i denna sektor som har störst sysselsättningsproblem. Denna åtgärd för att hjälpa människor inleddes den 1 januari 2020: personer som lägger fram kriterierna för att komma i fråga för systemet enligt definitionen av staten, departementet, Pôle Emploi och kommunen Grand Angoulême (ansökningar om sysselsättning under mer än 12 månaders inskrivning i Pôle emploi, eller mottagare av social minimas RSA eller ASS (särskild solidaritetsbidrag) eller AAH (eller personer med funktionshinder med en RQTH, kan arbeta) eller flyktingar som behärskar det franska språket för att kunna anställas, ungdomar under 26 år som har särskilda svårigheter att få anställning och som inte redan bistås av kommunfullmäktigeledamöterna, som också bistås av kommunfullmäktigeledamöterna, som identifieras av kommunfullmäktigeledamöterna. När de har gått med på att integrera dem i PLIE i slutet av detta möte, redigeras och skickas in av Pôle Emploi. Grand Angoulême validerar de orienteringsblad som mottagits, anbringar sin stämpel när personen har deltagit i denna kollektiva information (faktabladet om närvaro hos Great Angoulême) och skickar i sin tur vägledningsbladen till den lokala integrationsförmedlaren inom den berörda sektorn. När det gäller PLIE i kommunen Isle d’Espagnac rör den berörda sektorn i huvudsak invånarna i kommunerna L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac och Gond-Pontouvre. Den individuella ackompanjemanget sker i kommunen Isle d’Espagnac, i stadshusets lokaler. Varje PLIE-deltagare vägleds och åtföljs sedan individuellt av en kontaktperson som utses vid inträdet i systemet. Framgången med detta PLIE-stöd, när det gäller utträden mot hållbar utbildning i sysselsättning och kvalifikationer, beror på hur väl nätverket av partner och specialiserade kontor är organiserat och lyhört. Detta ökade lokala stöd till människor i stora svårigheter är en frivillig strategi som bygger på motivation och volontärarbete och som förverkligas genom undertecknandet av ett ömsesidigt åtagandeavtal som garanterar dem en individualiserad karriärväg. Det genomförs i form av månatliga individuella intervjuer som äger rum på kontoret för den lokala insertionsanpassaren i rådhuset på Isle d’Espagnac (STGA-busshållplatsen i närheten, gratis parkeringsplats i stadshuset). Varje fysisk intervju, telefon eller meddelande av ALI via e-post ger upphov till en emargination av deltagaren på en individuell närvaroblankett. Kontakter med deltagaren är också inskrivna i PLIE ABCViesions kurshanteringsprogram, daterade och är föremål för en underhållsrapport. Alla steg i resan visas i deltagarens individuella akt, där du också kan ladda ner styrkande handlingar, t.ex. \- handledningsbladet, \- anställningsavtalet, \- intervju närvarolistan, \- anställningsavtal, närvarointyg i utbildning. En pappersfil sparas också i ett skåp i ALI kontor i stadshuset för varje deltagare. Dessa avstängda filer är ordnade i alfabetisk ordning. Deltagande av personer som åtföljs av följande betraktas som etapper av resan: \- gemensamma workshoppar: Sysselsättningskluster, CIDFF, interimsorgan. Pure CIDFF 3 workshoppar kommer att erbjudas under 2020: Workshops Hantera sin tid, Articulation of Lifetimes, Mobilizing Tillsammans. \- A Psychological Listening Point välkomnar de mest sårbara personerna (båda könen) till CIDFF \- intervjuer med de kontaktpersoner som ansvarar för Local Mission Enterprise Network för PLIE, för förberedelse för sysselsättnings- och utbildningsforum, företagsbesök, Targeted Enterprise Prospecting of Enterprises by Sector of Activity, \- Business Internships (PMSMP), \- Non-kvalificerad Short Training (Clee des Savoirs Citoyens), \- Driving Permit Training (särskilt med Social Auto-School) \- Information om (Swedish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    location (string)
    Poitou-Charentes
    0 references
    date of last update
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    French Kohesio ID
    202000397
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3714691&oldid=38959407"