GLOBAL ACCOMPANIMENT IN SAONE AND LOIRE (Q3678676)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3678676 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | GLOBAL ACCOMPANIMENT IN SAONE AND LOIRE |
Project Q3678676 in France |
Statements
296,884.0 Euro
0 references
593,768.0 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 November 2015
0 references
31 December 2016
0 references
Pôle emploi Bourgogne Franche Comté
0 references
46°46'38.24"N, 4°51'19.33"E
0 references
L'opération se compose d'une seule action : Le Conseil Départemental de la Saône et Loire et Pôle Emploi font évoluer leur offre de services et organisations respectives. Pôle Emploi crée une nouvelle modalité d'accompagnement, permettant un suivi coordonné entre un professionnel de l'emploi d'une part et un professionnel du service social du Département d'autre part. Cette modalité s'appuie sur 8 conseillers dédiés à 100 % sur ce type d'accompagnement, suivant en file active 70 à 100 demandeurs d'emploi. Cette nouvelle modalité vise des demandeurs d’emploi cumulant des difficultés professionnelles et sociales pouvant retarder la reprise d’emploi, et n'étant pas suivi par ailleurs. Le Conseil Départemental met à disposition des expertises sociales et des ressources internes pour résoudre de façon coordonnée les différents freins sociaux et professionnels à l’emploi des demandeurs concernés. Le département pourrait s’engager à assurer d’une part un accueil et un traitement ponctuel par une équipe dédiée, organisée pour apporter une réponse rapide aux usagers et à offrir un accompagnement sur la durée aux publics les plus en difficulté qui le souhaitent et dont la situation le nécessite. (French)
0 references
The operation consists of a single action: The Departmental Council of Saône and Loire and Pôle Emploi are changing their offer of services and organisations. Cluster Employment creates a new form of support, allowing coordinated monitoring between an employment professional on the one hand and a social service professional from the Department on the other. This modality relies on 8 advisors dedicated 100 % on this type of support, following in active file 70 to 100 jobseekers. This new modality is aimed at jobseekers who combine work and social difficulties that may delay the resumption of employment, and who are not otherwise followed. The Departmental Council makes available social expertise and internal resources to address in a coordinated manner the various social and professional barriers to the employment of the applicants concerned. The department could undertake to ensure on the one hand a reception and timely treatment by a dedicated team, organised to provide a quick response to users and to offer long-term support to those most in difficulty who wish to do so and whose situation requires it. (English)
18 November 2021
0 references
Die Operation besteht aus einer einzigen Aktion: Der Conseil Départemental de la Saône und Loire et Pôle Emploi entwickeln ihr Angebot an Dienstleistungen und Organisationen. Cluster Beschäftigung schafft eine neue Begleitmodalität, die eine koordinierte Begleitung zwischen einem Berufstätigen einerseits und einem Fachmann des Sozialdienstes des Departements andererseits ermöglicht. Diese Modalität basiert auf 8 Beratern, die sich zu 100 % auf diese Art der Begleitung konzentrieren, gefolgt von 70 bis 100 Arbeitsuchenden in der aktiven Reihe. Diese neue Modalität richtet sich an Arbeitsuchende, die gleichzeitig berufliche und soziale Schwierigkeiten haben, die die Wiederaufnahme der Beschäftigung verzögern können, und die ansonsten nicht weiterverfolgt werden. Der Departementsrat stellt soziale Gutachten und interne Ressourcen zur Verfügung, um die verschiedenen sozialen und beruflichen Hindernisse für die Beschäftigung der betreffenden Antragsteller in koordinierter Weise zu lösen. Die Abteilung könnte sich verpflichten, zum einen eine punktuelle Betreuung und Betreuung durch ein spezielles Team zu gewährleisten, das den Nutzern eine schnelle Antwort bietet und den am stärksten gefährdeten Zielgruppen, die dies wünschen und deren Situation dies erfordert, eine langfristige Begleitung bietet. (German)
1 December 2021
0 references
De operatie bestaat uit één enkele actie: De departementale raad van Saône en Loire en Pôle Emploi veranderen hun aanbod van diensten en organisaties. Cluster Employment creëert een nieuwe vorm van ondersteuning, waardoor een arbeidsbeoefenaar enerzijds en een sociale-dienstverlener van het departement anderzijds een gecoördineerde monitoring mogelijk maakt. Deze modaliteit is afhankelijk van 8 adviseurs die 100 % toegewijd zijn aan dit soort ondersteuning, volgend in actief dossier 70 tot 100 werkzoekenden. Deze nieuwe modaliteit is gericht op werkzoekenden die werk en sociale problemen combineren die de hervatting van de werkgelegenheid kunnen vertragen en die anders niet worden gevolgd. De Departementale Raad stelt sociale expertise en interne middelen ter beschikking om de verschillende sociale en beroepsbelemmeringen voor de tewerkstelling van de betrokken sollicitanten op gecoördineerde wijze aan te pakken. De dienst zou kunnen zorgen voor enerzijds een ontvangst en tijdige behandeling door een toegewijd team, dat wordt georganiseerd om snel te reageren op gebruikers en om langdurige ondersteuning te bieden aan degenen die het meest in moeilijkheden verkeren en wier situatie dit vereist. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'operazione consiste in un'unica azione: Il Consiglio dipartimentale di Saona e della Loira e il Pôle Emploi stanno cambiando la loro offerta di servizi e organizzazioni. Cluster Occupazione crea una nuova forma di sostegno, consentendo un monitoraggio coordinato tra un professionista del lavoro, da un lato, e un professionista dei servizi sociali del dipartimento, dall'altro. Questa modalità si basa su 8 consulenti dedicati al 100 % su questo tipo di supporto, seguendo nel file attivo da 70 a 100 persone in cerca di lavoro. Questa nuova modalità è rivolta alle persone in cerca di lavoro che combinano lavoro e difficoltà sociali che possono ritardare la ripresa dell'occupazione e che non vengono altrimenti seguite. Il Consiglio Dipartimentale mette a disposizione competenze sociali e risorse interne per affrontare in modo coordinato i vari ostacoli sociali e professionali all'occupazione dei candidati interessati. Il dipartimento potrebbe impegnarsi a garantire, da un lato, un'accoglienza e un trattamento tempestivo da parte di un team dedicato, organizzato per fornire una risposta rapida agli utenti e per offrire un sostegno a lungo termine a coloro che lo desiderano e la cui situazione lo richiede. (Italian)
13 January 2022
0 references
La operación consiste en una sola acción: El Consejo Departamental de Saône y Loire y Pôle Emploi están cambiando su oferta de servicios y organizaciones. Cluster Employment crea una nueva forma de apoyo que permite un seguimiento coordinado entre un profesional del empleo, por un lado, y un profesional de servicios sociales del Departamento, por otra. Esta modalidad se basa en 8 asesores dedicados 100 % a este tipo de soporte, siguiendo en los archivos activos 70 a 100 solicitantes de empleo. Esta nueva modalidad está dirigida a los solicitantes de empleo que combinan dificultades laborales y sociales que pueden retrasar la reanudación del empleo y que no son seguidos de otro modo. El Consejo Departamental pone a disposición conocimientos sociales y recursos internos para abordar de manera coordinada los diversos obstáculos sociales y profesionales que impiden el empleo de los solicitantes en cuestión. El departamento podría comprometerse a garantizar, por un lado, una recepción y un tratamiento oportuno por parte de un equipo dedicado, organizado para dar una respuesta rápida a los usuarios y ofrecer apoyo a largo plazo a los que más dificultades lo deseen y cuya situación lo requiera. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Operationen består af en enkelt foranstaltning: Departementsrådet i Saône, Loire og Pôle Emploi ændrer deres tilbud om tjenester og organisationer. Klyngebeskæftigelse skaber en ny form for støtte, der muliggør en koordineret overvågning mellem på den ene side en arbejdsformidling og på den anden side en socialrådgiver fra departementet. Denne metode er afhængig af 8 rådgivere, der er dedikeret 100 % til denne type støtte, og følger i aktiv fil 70-100 jobsøgende. Denne nye metode er rettet mod jobsøgende, der kombinerer arbejdsmæssige og sociale vanskeligheder, der kan forsinke genoptagelsen af beskæftigelsen, og som ikke ellers følges. Departementsrådet stiller social ekspertise og interne ressourcer til rådighed for på koordineret vis at tackle de forskellige sociale og faglige hindringer for de berørte ansøgeres beskæftigelse. Afdelingen kunne forpligte sig til på den ene side at sikre en modtagelse og rettidig behandling af et dedikeret team, der er organiseret for at give en hurtig reaktion til brugerne og tilbyde langsigtet støtte til dem, der er i vanskeligheder, og som ønsker det, og hvis situation kræver det. (Danish)
18 July 2022
0 references
Η πράξη συνίσταται σε μία ενιαία δράση: Το Νομαρχιακό Συμβούλιο του Saône and Loire και του Pôle Emploi αλλάζουν την προσφορά υπηρεσιών και οργανισμών. Η ομάδα «Απασχόληση» δημιουργεί μια νέα μορφή στήριξης, η οποία επιτρέπει τη συντονισμένη παρακολούθηση μεταξύ ενός επαγγελματία απασχόλησης, αφενός, και ενός επαγγελματία κοινωνικών υπηρεσιών από το Τμήμα, αφετέρου. Ο τρόπος αυτός βασίζεται σε 8 συμβούλους που αφιερώνουν 100 % σε αυτό το είδος στήριξης, ακολουθώντας τον ενεργό φάκελο 70 έως 100 άτομα που αναζητούν εργασία. Αυτή η νέα μέθοδος έχει ως στόχο τα άτομα που αναζητούν εργασία που συνδυάζουν εργασιακές και κοινωνικές δυσκολίες που μπορεί να καθυστερήσουν την επανέναρξη της απασχόλησης και τα οποία δεν ακολουθούνται διαφορετικά. Το Υπουργικό Συμβούλιο διαθέτει κοινωνική εμπειρογνωμοσύνη και εσωτερικούς πόρους για να αντιμετωπίσει με συντονισμένο τρόπο τα διάφορα κοινωνικά και επαγγελματικά εμπόδια στην απασχόληση των ενδιαφερομένων αιτούντων. Η υπηρεσία θα μπορούσε να αναλάβει τη δέσμευση να εξασφαλίσει, αφενός, την υποδοχή και την έγκαιρη θεραπεία από ειδική ομάδα, οργανωμένη για την παροχή ταχείας ανταπόκρισης στους χρήστες και για την παροχή μακροπρόθεσμης στήριξης σε όσους το επιθυμούν και των οποίων η κατάσταση το απαιτεί. (Greek)
18 July 2022
0 references
Operacija se sastoji od jedne mjere: Ministarstvo Saône i Loire i Pôle Emploi mijenjaju ponudu usluga i organizacija. Klasterom Zapošljavanje stvara se novi oblik potpore, čime se omogućuje koordinirano praćenje između stručnjaka za zapošljavanje s jedne strane i stručnjaka socijalne službe iz Odjela s druge strane. Taj se modalitet oslanja na osam savjetnika koji su 100 % namijenili toj vrsti potpore, nakon što je u aktivnom predmetu 70 do 100 tražitelja zaposlenja. Taj je novi modalitet usmjeren na tražitelje zaposlenja koji kombiniraju radne i socijalne poteškoće koje mogu odgoditi nastavak zaposlenja i koji se inače ne slijede. Odjelno vijeće stavlja na raspolaganje socijalnu stručnost i interne resurse kako bi se na koordiniran način uklonile različite socijalne i profesionalne prepreke zapošljavanju dotičnih podnositelja zahtjeva. Odjel bi se mogao obvezati da će, s jedne strane, osigurati primanje i pravodobno liječenje od strane posebnog tima, koji je organiziran kako bi se korisnicima pružio brz odgovor i kako bi se pružila dugoročna potpora onima koji to žele i čija situacija to zahtijeva. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Operațiunea constă într-o singură acțiune: Consiliul departamental Saône și Loire și Pôle Emploi își schimbă oferta de servicii și organizații. Clusterul Ocuparea forței de muncă creează o nouă formă de sprijin, care permite o monitorizare coordonată între un profesionist din domeniul ocupării forței de muncă, pe de o parte, și un profesionist din domeniul serviciilor sociale din cadrul departamentului, pe de altă parte. Această modalitate se bazează pe 8 consilieri dedicat 100 % pe acest tip de sprijin, în urma în dosarul activ 70 până la 100 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Această nouă modalitate se adresează persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă care combină dificultățile profesionale cu cele sociale care pot întârzia reluarea activității profesionale și care nu sunt urmate în alt mod. Consiliul departamental pune la dispoziție expertiză socială și resurse interne pentru a aborda în mod coordonat diferitele bariere sociale și profesionale din calea ocupării forței de muncă a solicitanților în cauză. Departamentul s-ar putea angaja să asigure, pe de o parte, o primire și un tratament în timp util de către o echipă dedicată, organizată pentru a oferi un răspuns rapid utilizatorilor și pentru a oferi sprijin pe termen lung celor mai aflați în dificultate care doresc să facă acest lucru și a căror situație o impune. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Operácia pozostáva z jednej akcie: Ministerská rada Saône a Loire a Pôle Emploi menia svoju ponuku služieb a organizácií. Klaster Zamestnanosť vytvára novú formu podpory, ktorá umožňuje koordinované monitorovanie medzi pracovníkom v oblasti zamestnanosti na jednej strane a odborníkom v oblasti sociálnych služieb z ministerstva na strane druhej. Tento spôsob sa opiera o 8 poradcov, ktorí venujú 100 % tomuto typu podpory, v aktívnom spise 70 až 100 uchádzačov o zamestnanie. Tento nový spôsob je zameraný na uchádzačov o zamestnanie, ktorí kombinujú pracovné a sociálne ťažkosti, ktoré môžu oddialiť obnovenie zamestnania, a ktorí sa inak nedodržia. Ministerská rada poskytuje sociálne odborné znalosti a interné zdroje na koordinované riešenie rôznych sociálnych a profesijných prekážok pri zamestnávaní dotknutých žiadateľov. Oddelenie by sa mohlo zaviazať, že na jednej strane zabezpečí prijatie a včasnú liečbu špecializovaným tímom organizovaným s cieľom poskytnúť rýchlu reakciu používateľom a poskytovať dlhodobú podporu tým, ktorí sa najviac ocitli v ťažkostiach a ktorých situácia si to vyžaduje. (Slovak)
18 July 2022
0 references
L-operazzjoni tikkonsisti f’azzjoni waħda: Il-Kunsill Dipartimentali ta’ Saône u Loire u Pôle Emploi qed ibiddlu l-offerta tagħhom ta’ servizzi u organizzazzjonijiet. L-Impjieg tar-Raggruppamenti joħloq forma ġdida ta’ appoġġ, li tippermetti monitoraġġ ikkoordinat bejn professjonist tal-impjieg minn naħa u professjonist tas-servizz soċjali mid-Dipartiment min-naħa l-oħra. Din il-modalità tiddependi fuq 8 konsulenti ddedikati 100 % fuq dan it-tip ta’ appoġġ, li jsegwu fil-fajl attiv 70 sa 100 persuna li qed ifittxu impjieg. Din il-modalità ġdida hija mmirata lejn dawk li qed ifittxu impjieg li jikkombinaw ix-xogħol u d-diffikultajiet soċjali li jistgħu jdewmu l-bidu mill-ġdid tal-impjieg, u li ma jiġux segwiti mod ieħor. Il-Kunsill Dipartimentali jagħmel disponibbli l-għarfien espert soċjali u r-riżorsi interni biex jindirizza b’mod koordinat id-diversi ostakli soċjali u professjonali għall-impjieg tal-applikanti kkonċernati. Id-dipartiment jista’ jimpenja ruħu li jiżgura minn naħa l-akkoljenza u t-trattament f’waqtu minn tim iddedikat, organizzat biex jipprovdi rispons rapidu lill-utenti u biex joffri appoġġ fit-tul lil dawk l-aktar f’diffikultà li jixtiequ jagħmlu dan u li s-sitwazzjoni tagħhom teħtieġ dan. (Maltese)
18 July 2022
0 references
A operação consiste numa única ação: O Conselho departamental de Saône e Loire e Pôle Emploi estão mudando sua oferta de serviços e organizações. O cluster Employment cria uma nova forma de apoio, permitindo um acompanhamento coordenado entre um profissional de emprego, por um lado, e um profissional de serviços sociais do Departamento, por outro. Esta modalidade conta com 8 conselheiros dedicados a 100 % deste tipo de apoio, seguindo-se no dossiê ativo 70 a 100 candidatos a emprego. Esta nova modalidade destina-se aos candidatos a emprego que combinam trabalho e dificuldades sociais que podem atrasar a retoma do emprego, e que de outra forma não são seguidos. O Conselho departamental disponibiliza conhecimentos sociais e recursos internos para abordar, de forma coordenada, os diferentes obstáculos sociais e profissionais ao emprego dos candidatos em causa. O departamento poderia comprometer-se a assegurar, por um lado, uma receção e um tratamento atempado por uma equipa dedicada, organizada para dar uma resposta rápida aos utilizadores e oferecer apoio a longo prazo aos mais em dificuldade que o desejem e cuja situação o exija. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Toimi koostuu yhdestä toimesta: Saônen ja Loiren departementin valtuusto ja Pôle Emploi muuttavat palvelutarjontaansa ja organisaatiotarjontaansa. Klusterityöllisyys luo uuden tukimuodon, joka mahdollistaa koordinoidun seurannan yhtäältä työllisyysammattilaisen ja toisaalta ministeriön sosiaalipalvelualan ammattilaisen välillä. Tämä menettely perustuu kahdeksaan neuvonantajaan, jotka omistivat 100 % tämäntyyppiseen tukeen ja seuraavat aktiivisessa tiedostossa 70–100 työnhakijaa. Tämä uusi menettely on tarkoitettu työnhakijoille, jotka yhdistävät työntekoon liittyvät ja sosiaaliset vaikeudet, jotka saattavat viivästyttää työn uudelleen aloittamista ja joita ei muuten noudateta. Departementin valtuusto antaa käyttöön sosiaalista asiantuntemusta ja sisäisiä resursseja, joiden avulla voidaan puuttua koordinoidusti asianomaisten hakijoiden työllistymistä haittaaviin sosiaalisiin ja ammatillisiin esteisiin. Osasto voisi sitoutua yhtäältä varmistamaan, että asiasta vastaava ryhmä vastaanottaa ja hoitaa oikea-aikaisesti, jotta käyttäjille voidaan vastata nopeasti ja tarjota pitkäaikaista tukea niille, jotka haluavat tehdä niin ja joiden tilanne sitä edellyttää. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Operacja składa się z jednego działania: Rada departamentu Saône i Loary oraz Pôle Emploi zmieniają swoją ofertę usług i organizacji. Klaster Zatrudnienie tworzy nową formę wsparcia, umożliwiającą skoordynowane monitorowanie między pracownikiem zatrudnienia z jednej strony a pracownikiem służby społecznej z departamentu z drugiej strony. Ta metoda opiera się na 8 doradców poświęconych 100 % na tego typu wsparcie, postępując w aktywnym pliku 70 do 100 osób poszukujących pracy. Ta nowa metoda jest skierowana do osób poszukujących pracy, które łączą pracę i trudności społeczne, które mogą opóźnić wznowienie zatrudnienia i które nie są w inny sposób przestrzegane. Rada Departamentu udostępnia wiedzę społeczną i zasoby wewnętrzne w celu skoordynowanego eliminowania różnych barier społecznych i zawodowych utrudniających zatrudnienie zainteresowanych wnioskodawców. Dział mógłby z jednej strony zapewnić przyjęcie i terminowe leczenie przez wyspecjalizowany zespół, zorganizowany w celu zapewnienia szybkiej reakcji użytkownikom i zaoferowania długoterminowego wsparcia osobom znajdującym się w najtrudniejszej sytuacji, które tego chcą i których sytuacja tego wymaga. (Polish)
18 July 2022
0 references
Postopek je sestavljen iz enega samega dejanja: Departmajski svet Saône, Loire in Pôle Emploi spreminja ponudbo storitev in organizacij. Grozd Zaposlovanje ustvarja novo obliko podpore, ki omogoča usklajeno spremljanje med strokovnjakom za zaposlovanje na eni strani in strokovnjakom za socialne storitve iz oddelka na drugi strani. Ta način je odvisen od 8 svetovalcev, ki so 100 % namenili tej vrsti podpore, v aktivni datoteki od 70 do 100 iskalcev zaposlitve. Ta novi način je namenjen iskalcem zaposlitve, ki združujejo delo in socialne težave, ki lahko zavlačujejo ponovno zaposlitev, in ki se sicer ne upoštevajo. Generalni svet daje na voljo socialno strokovno znanje in notranje vire za usklajeno obravnavanje različnih socialnih in poklicnih ovir pri zaposlovanju zadevnih prosilcev. Oddelek bi se lahko zavezal, da bo po eni strani zagotovil sprejem in pravočasno zdravljenje s strani namenske ekipe, ki je organizirana za hiter odziv uporabnikom in zagotavljanje dolgoročne podpore tistim, ki to želijo in katerih položaj to zahteva. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Operace sestává z jediné akce: Rada departementů Saône a Loire a Pôle Emploi mění svou nabídku služeb a organizací. Klastr Zaměstnanost vytváří novou formu podpory, která umožňuje koordinované sledování mezi pracovníkem na jedné straně a odborníkem na sociální služby z ministerstva na straně druhé. Tento způsob se opírá o 8 poradců věnovaných 100 % na tento typ podpory, v návaznosti na aktivní soubor 70 až 100 uchazečů o zaměstnání. Tento nový způsob je zaměřen na uchazeče o zaměstnání, kteří kombinují pracovní a sociální obtíže, které mohou oddálit obnovení zaměstnání, a kteří nejsou jinak sledováni. Rada departementu poskytuje sociální odbornost a vnitřní zdroje, aby koordinovaně řešila různé sociální a profesní překážky zaměstnávání dotčených žadatelů. Oddělení by se mohlo zavázat, že na jedné straně zajistí příjem a včasnou léčbu specializovaným týmem, který zajistí rychlou reakci uživatelům a nabídne dlouhodobou podporu těm, kteří se nejvíce potýkají s obtížemi a jejichž situace to vyžaduje. (Czech)
18 July 2022
0 references
Operaciją sudaro vienas veiksmas: Saône, Luaros ir Pôle Emploi departamentų taryba keičia savo paslaugų ir organizacijų pasiūlą. Veiksmų grupė „Užimtumas“ sukuria naują paramos formą, leidžiančią koordinuoti užimtumo specialisto ir departamento socialinių paslaugų specialisto stebėseną. Šis būdas priklauso nuo 8 konsultantų, skirtų 100 % šios rūšies paramos, po aktyvios bylos 70–100 darbo ieškančių asmenų. Ši nauja priemonė skirta darbo ieškantiems asmenims, kurie derina darbą ir socialinius sunkumus, dėl kurių gali būti vėluojama atnaujinti darbą, ir kurie kitu būdu nesivadovauja. Departamento taryba suteikia galimybę naudotis socialinėmis žiniomis ir vidaus ištekliais, kad koordinuotai pašalintų įvairias socialines ir profesines kliūtis, trukdančias įdarbinti atitinkamus kandidatus. Departamentas galėtų įsipareigoti, viena vertus, užtikrinti priėmimą ir savalaikį gydymą, kurį atliktų speciali komanda, organizuota siekiant greitai reaguoti į vartotojus ir pasiūlyti ilgalaikę paramą tiems, kurie patiria sunkumų ir kuriems tai reikalinga. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Darbība sastāv no vienas darbības: Sannas un Luāras un Pôle Emploi departamenta padome maina savu pakalpojumu un organizāciju piedāvājumu. Nodarbinātības kopa rada jaunu atbalsta veidu, kas ļauj koordinēt uzraudzību starp nodarbinātības speciālistu, no vienas puses, un sociālo pakalpojumu speciālistu no departamenta, no otras puses. Šī modalitāte ir atkarīga no 8 konsultantiem, kas 100 % veltīti šāda veida atbalstam, sekojot aktīvajam failam no 70 līdz 100 darba meklētājiem. Šī jaunā modalitāte ir paredzēta darba meklētājiem, kuri apvieno darbu un sociālās grūtības, kas var aizkavēt nodarbinātības atsākšanu, un kuri citādi netiek ievēroti. Ģenerālpadome dara pieejamas sociālās zināšanas un iekšējos resursus, lai koordinēti risinātu dažādus sociālos un profesionālos šķēršļus attiecīgo pieteikuma iesniedzēju nodarbinātībai. Nodaļa varētu apņemties, no vienas puses, nodrošināt uzņemšanu un savlaicīgu ārstēšanu, ko veic īpaša komanda, kas tiek organizēta, lai ātri reaģētu uz lietotājiem un piedāvātu ilgtermiņa atbalstu tiem grūtībās nonākušajiem, kuri to vēlas un kuru situācija to prasa. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Операцията се състои от едно действие: Генералният съвет на Saône и Loire и Pôle Emploi променят предлагането на услуги и организации. Клъстер „Заетост“ създава нова форма на подкрепа, която позволява координирано наблюдение между специалист по заетостта, от една страна, и специалист в сферата на социалните услуги от дирекцията, от друга страна. Този начин на работа разчита на 8 консултанти, посветени 100 % на този вид подкрепа, следвайки в активен файл 70 до 100 търсещи работа. Този нов начин на работа е насочен към търсещите работа лица, които съчетават трудови и социални трудности, които могат да забавят възобновяването на заетостта, и които не се следват по друг начин. Съветът на департамента предоставя социален експертен опит и вътрешни ресурси, за да отговори по координиран начин на различните социални и професионални пречки пред наемането на работа на съответните кандидати. Отделът би могъл да се ангажира, от една страна, да осигури прием и навременно лечение от специализиран екип, организиран с цел бързо реагиране на потребителите и предоставяне на дългосрочна подкрепа на най-затруднените лица, които желаят да направят това и чието положение го изисква. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A művelet egyetlen műveletből áll: Saône, Loire és Pôle Emploi megyei tanácsa megváltoztatja szolgáltatásait és szervezeteit. A klasztermunka egy új támogatási formát hoz létre, amely lehetővé teszi egyrészt a foglalkoztatási szakember, másrészt a főosztály szociális szolgáltatója közötti összehangolt ellenőrzést. Ez a mód 8 tanácsadóra támaszkodik, akik 100%-ban ilyen típusú támogatást kapnak, majd az aktív fájlban 70–100 álláskeresőt követnek. Ez az új módszer azoknak az álláskeresőknek szól, akik a munka és a szociális nehézségeket egyesítik, amelyek késleltethetik a foglalkoztatás újrakezdését, és akiket más módon nem követnek. A megyei tanács szociális szakértelmet és belső erőforrásokat bocsát rendelkezésre az érintett pályázók foglalkoztatása előtt álló különböző szociális és szakmai akadályok összehangolt kezelése érdekében. Az osztály kötelezettséget vállalhat arra, hogy egyrészt biztosítja a fogadást és a kellő időben történő ellátást egy erre a célra létrehozott csoport részéről, amelynek feladata, hogy gyors választ adjon a felhasználóknak, és hosszú távú támogatást nyújtson azoknak, akik ezt kívánják, és akiknek a helyzete megkívánja ezt. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Gníomhaíocht aonair atá i gceist leis an oibríocht: Tá Comhairle Roinne Saône agus Loire agus Pôle Emploi ag athrú a dtairiscintí seirbhísí agus eagraíochtaí. Cruthaíonn Braisle Fostaíocht cineál nua tacaíochta, a cheadaíonn monatóireacht chomhordaithe idir gairmí fostaíochta ar thaobh amháin agus gairmí seirbhíse sóisialta ón Roinn ar an taobh eile. Tá an mhódúlacht sin ag brath ar 8 gcomhairleoir a thiomnaigh 100 % ar an gcineál seo tacaíochta, ag leanúint i gcomhad gníomhach 70 go 100 cuardaitheoir poist. Tá an mhódúlacht nua seo dírithe ar chuardaitheoirí poist a chomhcheanglaíonn deacrachtaí oibre agus sóisialta a d’fhéadfadh moill a chur ar atosú fostaíochta, agus nach leantar seachas sin. Cuireann Comhairle na Roinne saineolas sóisialta agus acmhainní inmheánacha ar fáil chun aghaidh a thabhairt ar bhealach comhordaithe ar na bacainní éagsúla sóisialta agus gairmiúla atá roimh fhostaíocht na n-iarratasóirí lena mbaineann. D’fhéadfadh an Roinn tabhairt faoi fáiltiú agus cóireáil thráthúil ó fhoireann thiomnaithe a chinntiú ar thaobh amháin, a eagraítear chun freagairt thapa a thabhairt d’úsáideoirí agus chun tacaíocht fhadtéarmach a thabhairt dóibh siúd is mó atá i gcruachás agus ar mian leo é sin a dhéanamh. (Irish)
18 July 2022
0 references
Insatsen består av en enda åtgärd: Departementsfullmäktige i Saône och Loire och Pôle Emploi ändrar sitt utbud av tjänster och organisationer. Kluster Sysselsättning skapar en ny form av stöd som möjliggör samordnad övervakning mellan å ena sidan en anställd som är anställd och å andra sidan en socialtjänstearbetare från avdelningen. Denna metod bygger på åtta rådgivare som är dedikerade 100 % till denna typ av stöd, efter i aktiv fil 70 till 100 arbetssökande. Denna nya metod riktar sig till arbetssökande som kombinerar arbete och sociala svårigheter som kan fördröja återupptagandet av sysselsättningen och som annars inte följs. Departmental Council tillhandahåller social expertis och interna resurser för att på ett samordnat sätt ta itu med de olika sociala och yrkesmässiga hindren för de berörda sökandenas anställning. Avdelningen skulle kunna åta sig att å ena sidan se till att ett särskilt team tar emot och behandlar dem i rätt tid, organiserat för att snabbt kunna reagera på användarna och erbjuda långsiktigt stöd till dem som har störst svårigheter och vars situation kräver det. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Toiming koosneb ühest meetmest: Saône’i ja Loire’i departemangu volikogu ning Pôle Emploi muudavad oma teenuste ja organisatsioonide pakkumist. Klaster „Tööhõive“ loob uue toetusvormi, mis võimaldab kooskõlastatud järelevalvet ühelt poolt tööhõivespetsialisti ja teiselt poolt osakonna sotsiaalteenuste spetsialisti vahel. See meetod tugineb 8 nõustajale, kes pühendasid 100 % seda liiki toetusele, järgides aktiivses toimikus 70–100 tööotsijat. See uus meetod on suunatud tööotsijatele, kes ühendavad töö ja sotsiaalsed raskused, mis võivad edasi lükata töö jätkamise, ning keda muul viisil ei järgita. Departemangu nõukogu teeb kättesaadavaks sotsiaalsed teadmised ja siseressursid, et tegeleda kooskõlastatult asjaomaste taotlejate töölevõtmist takistavate sotsiaalsete ja ametialaste takistustega. Osakond võiks võtta endale kohustuse tagada ühelt poolt vastuvõtt ja õigeaegne ravi spetsiaalse meeskonna poolt, mis on korraldatud selleks, et pakkuda kasutajatele kiiret reageerimist ja pakkuda pikaajalist tuge neile, kes seda soovivad ja kelle olukord seda nõuab. (Estonian)
18 July 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201506543
0 references