Network of Ambassadors of the Greater East Professional Mixation — Alsace Territory — 2019/2020. (Q3675287)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3675287 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Network of Ambassadors of the Greater East Professional Mixation — Alsace Territory — 2019/2020. |
Project Q3675287 in France |
Statements
65,506.0 Euro
0 references
135,506.0 Euro
0 references
48.34 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
CENTRE D' INFORMATION SUR LES DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES
0 references
67000
0 references
Dans un contexte national de faible mixité professionnelle le CIDFF du Bas-Rhin a développé l'action « Ambassadeurs et Ambassadrices Grand Est - territoire Alsace - de la Mixité Professionnelle ». Reconnue parmi les 28 meilleures initiatives mondiales favorisant l'insertion professionnelle des jeunes femmes par l'EU-LAC Foundation et l'EUROsociAL+ Programme, son objectif est d'agir sur la thématique de la mixité professionnelle et la déconstruction des stéréotypes sexués liés à l'orientation professionnelle. Le CIDFF du Bas-Rhin fait appel à des Ambassadeurs et Ambassadrices aux parcours professionnels non traditionnellement féminins ou masculins, qui oeuvrent au quotidien pour promouvoir la mixité professionnelle. Ce réseau compte aujourd'hui 15 Ambassadeur.drice.s venu.e.s de tous horizons. Les Ambassadeur.drice.s interviennent fréquemment auprès des institutions, des établissements scolaires et animent des ateliers à destination de personnes en reconversion professionnelle. Aujourd'hui, ce réseau est en pleine croissance et cherche de nouvelles recrues pour agir sur la Mixité Professionnelle à l'échelle régionale. Cette action est financée par la Direction régionale Grand-Est aux Droits des Femmes et à l'Egalité, la Région Grand Est et par un co-financement FSE-Région Grand-Est. (French)
0 references
In a national context of low professional mix, the CIDFF of the Bas-Rhin has developed the action “Ambassadors and Ambassadors Grand East — Alsace Territory — of the Professional Mixedness”. Recognised as one of the 28 best global initiatives promoting the professional integration of young women by the EU-LAC Foundation and the EUROsociAL+ Programme, its aim is to act on the theme of occupational diversity and the deconstruction of gender stereotypes related to career guidance. The CIDFF of Bas-Rhin calls on Ambassadors with professional careers not traditionally female or male, who work on a daily basis to promote professional diversity. The network now has 15 Ambassadors from all walks of life. Ambassadors are frequently involved in institutions, schools and workshops for retraining persons. Today, this network is growing and is looking for new recruits to act on Professional Mixing at the regional level. This action is financed by the Grand East Regional Directorate for Women’s Rights and Equality, the Greater East Region and ESF-Grand-Est Region co-financing. (English)
18 November 2021
0 references
In einem nationalen Kontext von geringer beruflicher Mischung hat das CIDFF von Bas-Rhin die Aktion „Botschafter und Ambassadrices Grand Est – Territorium Elsass – der beruflichen Mischung“ entwickelt. Das von der EU-LAC Foundation und dem EUROsociAL+ Programm als einer der 28 besten Initiativen zur Förderung der Eingliederung junger Frauen in den Arbeitsmarkt anerkannte Ziel ist es, sich mit dem Thema der beruflichen Mischung und dem Abbau geschlechtsspezifischer Stereotypen im Zusammenhang mit der Berufsberatung zu befassen. Das CIDFF Bas-Rhin appelliert an Botschafter und Ambassadrizen, die nicht traditionell weiblich oder männlich sind, die sich täglich für die Förderung der beruflichen Mischung einsetzen. Dieses Netzwerk hat heute 15 Botschafter.drice.s aus allen Bereichen. Die Botschafterinnen und Botschafter arbeiten häufig bei Institutionen, Schulen und Workshops für Personen, die sich in einer beruflichen Umschulung befinden. Heute wächst dieses Netzwerk und sucht nach neuen Rekruten, um die professionelle Mischung auf regionaler Ebene zu unterstützen. Diese Maßnahme wird von der Regionaldirektion Grand-Est für die Rechte der Frauen und der Gleichstellung, der Region Grand Est und einer Kofinanzierung von ESF-Region Groß-Ost finanziert. (German)
1 December 2021
0 references
In een nationale context van lage professionele mix heeft het CIDFF van de Bas-Rhin de actie „Ambassadors and Ambassadors Grand East — Elzas Territory — of the Professional mixedness” ontwikkeld. Erkend als een van de 28 beste wereldwijde initiatieven ter bevordering van de professionele integratie van jonge vrouwen door de EU-LAC-stichting en het EUROsociAL±programma, is het doel ervan op te treden op het gebied van beroepsdiversiteit en de deconstructie van genderstereotypen in verband met loopbaanbegeleiding. Het CIDFF van Bas-Rhin doet een beroep op ambassadeurs met een beroepsloopbaan die van oudsher niet vrouwelijk of mannelijk zijn en die dagelijks werken om professionele diversiteit te bevorderen. Het netwerk heeft nu 15 ambassadeurs uit alle geledingen van het leven. Ambassadeurs zijn vaak betrokken bij instellingen, scholen en workshops voor omscholing. Vandaag de dag groeit dit netwerk en is op zoek naar nieuwe rekruten om op te treden op het gebied van Professional Mixing op regionaal niveau. Deze actie wordt gefinancierd door het regionaal directoraat voor vrouwenrechten en gelijkheid van vrouwen, de regio Groot-Oosten en het ESF-Grand-Est-regio. (Dutch)
6 December 2021
0 references
In un contesto nazionale di basso mix professionale, il CIDFF del Bas-Rhin ha sviluppato l'azione "Ambasciatori e Ambasciatori Grand East — Territorio dell'Alsazia — della Mistilità Professionale". Riconosciuto come una delle 28 migliori iniziative a livello mondiale per promuovere l'integrazione professionale delle giovani donne dalla Fondazione UE-LAC e dal programma EUROsociAL+, il suo obiettivo è agire sul tema della diversità occupazionale e della decostruzione degli stereotipi di genere legati all'orientamento professionale. Il CIDFF di Bas-Rhin invita gli ambasciatori con carriere professionali non tradizionalmente femminili o maschili, che lavorano quotidianamente per promuovere la diversità professionale. La rete conta ora 15 ambasciatori di tutti i ceti sociali. Gli ambasciatori sono spesso coinvolti in istituzioni, scuole e laboratori per la riqualificazione delle persone. Oggi, questa rete è in crescita e sta cercando nuove assunzioni per agire sul mix professionale a livello regionale. L'azione è finanziata dalla Direzione regionale per i diritti della donna e l'uguaglianza, dalla regione Grande Est e dal cofinanziamento FSE-Grand-Est. (Italian)
13 January 2022
0 references
En un contexto nacional de baja mezcla profesional, el CIDFF del Bas-Rhin ha desarrollado la acción «Embajadores y Embajadores Gran Este — Territorio de Alsacia — de la mezcla profesional». Reconocida como una de las 28 mejores iniciativas mundiales que promueven la integración profesional de las mujeres jóvenes por la Fundación UE-ALC y el Programa EUROsociAL+, su objetivo es actuar sobre el tema de la diversidad ocupacional y la deconstrucción de estereotipos de género relacionados con la orientación profesional. El CIDFF de Bas-Rhin hace un llamamiento a los embajadores con carreras profesionales que tradicionalmente no son ni mujeres ni hombres, que trabajan diariamente para promover la diversidad profesional. La red cuenta ahora con 15 embajadores de todos los ámbitos de la vida. Los embajadores suelen participar en instituciones, escuelas y talleres para el reciclaje de las personas. Hoy en día, esta red está creciendo y está buscando nuevos reclutas para actuar en la Mezcla Profesional a nivel regional. Esta acción está financiada por la Dirección Regional del Gran Este para los Derechos de la Mujer y la Igualdad, la Región del Gran Este y la cofinanciación del FSE-Grand-Est. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Riiklikus kontekstis, kus professionaalne kombinatsioon on madal, on Bas-Rhini CIDFF välja töötanud „Professionaalse segaduse saadikud ja suursaadikud Grand East – Alsace Territory“. ELi ning Ladina-Ameerika ja Kariibi mere piirkonna fondi ja programmi EUROsociAL+ ühena tunnustatud 28 parimast ülemaailmsest algatusest noorte naiste kutsealase integreerimise edendamiseks on fondi eesmärk tegutseda tööalase mitmekesisuse ja karjäärinõustamisega seotud sooliste stereotüüpide dekonstrueerimise teemal. Bas-Rhini CIDFF kutsub professionaalse karjääriga suursaadikeid, kes ei ole traditsiooniliselt naised ega mehed, ning kes töötavad igapäevaselt, et edendada kutsealast mitmekesisust. Võrgustikus on nüüd 15 saadikut kõigist eluvaldkondadest. Suursaadikud osalevad sageli asutustes, koolides ja õpikodades ümberõppeks. Täna see võrgustik kasvab ja otsib uusi värvatuid tegutsema professionaalse segamise piirkondlikul tasandil. Seda meedet rahastab suur-Ida naiste õiguste ja võrdõiguslikkuse direktoraat, Ida-Aafrika suurpiirkond ning ESF-Grand-Est piirkonna kaasrahastamine. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Žemo profesinio derinio nacionaliniame kontekste Bas-Rhin CIDFF sukūrė veiksmą „Profesinio maišymo ambasadoriai ir ambasadoriai Grand East – Elzaso teritorija“. ES ir LAKR fondo ir programos EUROsociAL+ pripažinta viena iš 28 geriausių pasaulinių iniciatyvų, kuriomis skatinama jaunų moterų profesinė integracija, o jos tikslas – imtis veiksmų profesinės įvairovės ir lyčių stereotipų, susijusių su profesinio orientavimo srityje, dekonstravimo tema. Bas-Rhin CIDFF ragina ambasadorius, kurių profesinė karjera nėra tradiciškai moterys ar vyrai, kurie dirba kasdien, skatinti profesinę įvairovę. Dabar tinklas turi 15 ambasadorių iš visų gyvenimo sričių. Ambasadoriai dažnai dalyvauja institucijose, mokyklose ir praktiniuose seminaruose, skirtuose asmenims perkvalifikuoti. Šiandien šis tinklas auga ir ieško naujų darbuotojų, kurie regioniniu lygmeniu galėtų veikti profesionaliai. Šį veiksmą finansuoja Didysis Rytų regioninis moterų teisių ir lygybės direktoratas, Didysis Rytų regionas ir ESF-Est regiono bendras finansavimas. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
U nacionalnom kontekstu niske profesionalne mješavine, CIDFF Bas-Rhin razvio je akciju „Ambasadori i ambasadori Grand East – Alsace Territory – profesionalne mješovitosti”. Kao jedna od 28 najboljih globalnih inicijativa za promicanje profesionalne integracije mladih žena od strane Zaklade EU-LAC i programa EUROsociAL+, njezin je cilj djelovati na temu profesionalne raznolikosti i dekonstrukcije rodnih stereotipa povezanih s profesionalnim usmjeravanjem. CIDFF Bas-Rhin poziva ambasadore s profesionalnim karijerama koje nisu tradicionalno žene ili muškarci, koji svakodnevno rade na promicanju profesionalne raznolikosti. Mreža sada ima 15 ambasadora iz svih sfera života. Ambasadori su često uključeni u ustanove, škole i radionice za prekvalifikaciju osoba. Danas ta mreža raste i traži nove novake koji će djelovati na profesionalnom miješanju na regionalnoj razini. Ovu aktivnost financiraju Regionalna uprava za prava žena i jednakost Velikog istoka, regija Velikog istoka i sufinanciranje ESF-a – Velikog Esta. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Σε ένα εθνικό πλαίσιο χαμηλού επαγγελματικού μίγματος, το CIDFF του Bas-Rhin ανέπτυξε τη δράση «Πρεσβευτές και Πρέσβεις Grand East — Alsace Territory — of the Professional mixedness». Αναγνωρισμένη ως μία από τις 28 καλύτερες παγκόσμιες πρωτοβουλίες για την προώθηση της επαγγελματικής ένταξης των νέων γυναικών από το Ίδρυμα ΕΕ-ΛΑΚ και το πρόγραμμα EUROsociAL+, στόχος του είναι να αναλάβει δράση στο θέμα της επαγγελματικής πολυμορφίας και της αποδόμησης των στερεοτύπων φύλου που σχετίζονται με τον επαγγελματικό προσανατολισμό. Το CIDFF του Bas-Rhin καλεί τους πρέσβεις με επαγγελματική σταδιοδρομία που δεν είναι παραδοσιακά γυναίκες ή άνδρες, οι οποίοι εργάζονται σε καθημερινή βάση για την προώθηση της επαγγελματικής πολυμορφίας. Το δίκτυο έχει τώρα 15 πρεσβευτές από όλα τα κοινωνικά στρώματα. Οι πρεσβευτές συμμετέχουν συχνά σε ιδρύματα, σχολεία και εργαστήρια για την επανεκπαίδευση ατόμων. Σήμερα, το δίκτυο αυτό αυξάνεται και αναζητά νέους νεοσύλλεκτους για να αναλάβουν δράση στον τομέα της επαγγελματικής ανάμειξης σε περιφερειακό επίπεδο. Η δράση αυτή χρηματοδοτείται από την Περιφερειακή Διεύθυνση για τα Δικαιώματα και την Ισότητα των Γυναικών, την Περιφέρεια Ευρύτερης Ανατολής και τη συγχρηματοδότηση ΕΚΤ-Grand-Est. (Greek)
11 August 2022
0 references
V národnom kontexte nízkeho profesionálneho mixu CIDFF Bas-Rhin vyvinul akciu „veľvyslanci a veľvyslanci Grand East – Alsaské územie – profesionálnej zmiešanosti“. Cieľom tejto iniciatívy, ktorú nadácia EÚ – LAK a program EUROsociAL+ uznala ako jedna z 28 najlepších globálnych iniciatív na podporu profesionálnej integrácie mladých žien, je konať na tému profesijnej rozmanitosti a odstraňovania rodových stereotypov súvisiacich s kariérnym poradenstvom. CIDFF Bas-Rhin vyzýva veľvyslancov s profesionálnou kariérou, ktorá nie je tradične ženská alebo mužská, ktorí každodenne pracujú na podpore profesionálnej rozmanitosti. Sieť má teraz 15 ambasádorov zo všetkých oblastí života. Veľvyslanci sú často zapojení do inštitúcií, škôl a workshopov na rekvalifikáciu osôb. Dnes táto sieť rastie a hľadá nových zamestnancov, ktorí budú konať v oblasti profesionálneho miešania na regionálnej úrovni. Táto akcia je financovaná z regionálneho riaditeľstva pre práva žien a rovnosť na východe, zo spolufinancovania regiónu Veľkého východu a regiónu Veľkého východu. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Bas-Rhinin CIDFF on kehittänyt toimen ”suurlähettiläät ja suurlähettiläät Grand East – Alsace Territory – of the Professional mixedness” kansallisessa tilanteessa, jossa ammattimainen yhdistelmä on alhainen. EU-LAC-säätiö ja EUROsociAL±ohjelma ovat tunnustaneet yhdeksi 28 parhaasta maailmanlaajuisesta aloitteesta, joilla edistetään nuorten naisten ammatillista integroitumista, ja sen tavoitteena on toimia ammatillisen monimuotoisuuden ja uraohjaukseen liittyvien sukupuolistereotypioiden purkamisen alalla. Bas-Rhinin CIDFF kutsuu lähettiläitä, joiden ura ei ole perinteisesti ollut naisia tai miehiä ja jotka työskentelevät päivittäin edistääkseen ammatillista monimuotoisuutta. Verkostossa on nyt 15 suurlähettilästä kaikilta elämänaloilta. Suurlähettiläät ovat usein mukana oppilaitoksissa, kouluissa ja työpajoissa uudelleenkoulutuksessa. Tällä hetkellä verkosto on kasvussa ja etsii uusia rekrytoijia toimimaan ammattisekoituksessa alueellisella tasolla. Tätä toimea rahoittavat suuridän naisten oikeuksien ja tasa-arvon osasto, Suur-idän alue ja ESR:n suuri-Est Region -osarahoitus. (Finnish)
11 August 2022
0 references
W kontekście krajowym o niskim składzie zawodowym CIDFF z Bas-Rhin opracowało działanie „Ambasadorzy i Ambasadorzy Wielki Wschód – Terytorium Alzacji – mieszanek zawodowych”. Uznana przez Fundację UE-AŁK i program EUROsociAL+ za jedną z 28 najlepszych globalnych inicjatyw promujących integrację zawodową młodych kobiet, jej celem jest działanie na temat różnorodności zawodowej i dekonstrukcji stereotypów płci związanych z poradnictwem zawodowym. CIDFF z Bas-Rhin wzywa ambasadorów z karierą zawodową nie tradycyjnie kobiet ani mężczyzn, którzy pracują na co dzień w celu promowania różnorodności zawodowej. Sieć ma teraz 15 ambasadorów ze wszystkich środowisk. Ambasadorzy są często zaangażowani w instytucje, szkoły i warsztaty dla przekwalifikowania osób. Obecnie sieć ta rozwija się i poszukuje nowych rekrutów do działania w zakresie profesjonalnego mieszania na szczeblu regionalnym. Działanie to jest finansowane przez regionalną Dyrekcję ds. Praw Kobiet i Równouprawnienia Wielkiego Wschodu, region Wielkowschodni oraz współfinansowanie w ramach EFS-Grand-Est. (Polish)
11 August 2022
0 references
Az alacsony szakmai összetételű nemzeti környezetben a Bas-Rhin CIDFF kidolgozta a „Nagykövetek és Nagykövetek Grand East – Elzász Terület – a szakmai kevertség” című akciót. Az EU-LAC Alapítvány és az EUROsociAL+ program által a fiatal nők szakmai integrációját előmozdító 28 legjobb globális kezdeményezés egyikeként elismert célja, hogy fellépjen a szakmai sokszínűség és a pályaorientációval kapcsolatos nemi sztereotípiák lebontása témájában. A CIDFF Bas-Rhin felhívja a nagykövetek szakmai karrier nem hagyományosan női vagy férfi, akik napi szinten dolgoznak a szakmai sokszínűség előmozdítása. A hálózatnak 15 nagykövete van az élet minden területéről. A nagykövetek gyakran vesznek részt intézményekben, iskolákban és a személyek átképzését célzó munkaértekezletekben. Ma ez a hálózat növekszik, és új munkatársakat keres, akik regionális szinten felléphetnek a professzionális keverés terén. Ezt a fellépést a Nagy-Keleti Nőjogi és Esélyegyenlőségi Igazgatóság, a Nagy-Keleti Régió és az ESZA-Grand-Est régió társfinanszírozása finanszírozza. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
CIDFF Bas-Rhin vyvinul v národním kontextu nízké profesionální kombinace akci „velvyslanci a velvyslanci Grand East – Alsaské území – profesionální smíšené“. Cílem nadace EU-LAK a programu EUROsociAL+ je jako jedna z 28 nejlepších globálních iniciativ na podporu profesní integrace mladých žen jednat na téma profesní rozmanitosti a odstranění genderových stereotypů souvisejících s profesním poradenstvím. CIDFF Bas-Rhin vyzývá velvyslance s profesionální kariérou, nikoli tradičně ženy nebo muži, kteří pracují na denní bázi na podporu profesní rozmanitosti. Síť má nyní 15 velvyslanců ze všech oblastí života. Velvyslanci jsou často zapojeni do institucí, škol a seminářů pro rekvalifikaci osob. V současné době tato síť roste a hledá nové zaměstnance, kteří budou jednat v oblasti profesionálního míchání na regionální úrovni. Tuto akci financuje Regionální ředitelství pro práva žen a rovnost žen a mužů, region Velkého východu a region ESF-Grand-Est. (Czech)
11 August 2022
0 references
Zemā profesionālā sajaukuma valsts kontekstā Lejasreinas CIDFF ir izstrādājusi darbību “Profesionālās jauktības vēstnieki un vēstnieki Lielie Austrumi — Elzasas teritorija”. ES un Latīņamerikas un Karību jūras reģiona valstu fonds un programma EUROsociAL+ ir atzinusi par vienu no 28 labākajām globālajām iniciatīvām, kas veicina jaunu sieviešu profesionālo integrāciju, un tās mērķis ir rīkoties saistībā ar profesionālo daudzveidību un dzimumu stereotipu dekonstrukciju saistībā ar profesionālo orientāciju. Lejasreinas CIDFF aicina vēstniekus ar profesionālo karjeru, kas tradicionāli nav sievietes vai vīrieši, kuri katru dienu strādā, lai veicinātu profesionālo daudzveidību. Tīklā tagad ir 15 vēstnieki no visām dzīves jomām. Vēstnieki bieži ir iesaistīti iestādēs, skolās un darbsemināros personu pārkvalificēšanai. Šodien šis tīkls aug un meklē jaunus darbiniekus, lai strādātu par profesionālo sajaukšanu reģionālā līmenī. Šo darbību finansē Lielo Austrumu Reģionālais sieviešu tiesību un līdztiesības direktorāts, Lielo Austrumu reģions un ESF-Lielākā reģiona līdzfinansējums. (Latvian)
11 August 2022
0 references
I gcomhthéacs náisiúnta an mheascáin ghairmiúil íseal, d’fhorbair CIDFF an Bas-Rhin an gníomh “Ambasadóirí agus Ambasadóirí Grand East — Críoch Alsace — den Mheasctha Ghairmiúil”. Tá sé aitheanta mar cheann de na 28 dtionscnamh domhanda is fearr lena gcuirtear chun cinn lánpháirtiú gairmiúil na mban óg ag Fondúireacht AE-MLC agus ag Clár EUROsociAL+, is é is aidhm dó gníomhú ar théama na héagsúlachta gairme agus ar dhíthógáil steiréitíopaí inscne a bhaineann le gairmthreoir. Iarrann CIDFF Bas-Rhin ar Ambasadóirí a bhfuil gairmeacha gairmiúla acu nach gairmeacha baineanna ná fir iad go traidisiúnta, a oibríonn ar bhonn laethúil chun éagsúlacht ghairmiúil a chur chun cinn. Tá 15 Ambasadóir ó gach cúlra ag an líonra anois. Bíonn ambasadóirí rannpháirteach go minic in institiúidí, i scoileanna agus i gceardlanna chun daoine a athoiliúint. Sa lá atá inniu ann, tá an líonra seo ag fás agus tá earcaigh nua á lorg chun gníomhú ar Mheasctha Gairmiúil ag an leibhéal réigiúnach. Tá an gníomh seo á mhaoiniú ag an Stiúrthóireacht Réigiúnach Ard-Oirthear um Chearta na mBan agus um Chomhionannas, Réigiún an Mhór-Oirthir agus cómhaoiniú CSE-Grand-Est Region. (Irish)
11 August 2022
0 references
V nacionalnem kontekstu nizke strokovne mešanice je CIDFF Bas-Rhin razvil akcijo „Ambasadorji in ambasadorji Grand East – Alzijsko ozemlje – profesionalne mešanosti“. Fundacija EU-LAK in program EUROsociAL+, ki ju priznavata fundacija EU-LAK in program EUROsociAL+, je priznana kot ena od 28 najboljših svetovnih pobud za spodbujanje poklicnega vključevanja mladih žensk, njen cilj pa je ukrepati na temo poklicne raznolikosti in dekonstrukcije spolnih stereotipov, povezanih s poklicnim usmerjanjem. CIDFF iz Bas-Rhin poziva ambasadorje s poklicno kariero, ki tradicionalno niso ženske ali moški, ki vsak dan delajo za spodbujanje poklicne raznolikosti. Mreža ima zdaj 15 ambasadorjev iz vseh družbenih slojev. Ambasadorji so pogosto vključeni v ustanove, šole in delavnice za preusposabljanje oseb. Danes ta mreža raste in išče nove zaposlene, ki bi delovali na področju strokovnega mešanja na regionalni ravni. Ta ukrep se financira iz regionalnega direktorata Grand East za pravice žensk in enakost, širše vzhodne regije in sofinanciranja ESS-Grand-Est Region. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
В национален контекст на нисък професионален микс, CIDFF на Bas-Rhin разработи действието „Посланици и посланици Grand East — Alsace Territory — на професионалната смес“. Призната като една от 28-те най-добри световни инициативи за насърчаване на професионалната интеграция на младите жени от Фондацията ЕС-ЛАК и програмата EUROsociAL+, нейната цел е да действа по темата за професионалното многообразие и премахването на свързаните с пола стереотипи, свързани с професионалното ориентиране. CIDFF на Bas-Rhin призовава посланици с професионална кариера, които традиционно не са жени или мъже, които работят ежедневно за насърчаване на професионалното многообразие. Мрежата вече има 15 посланици от всички сфери на живота. Посланиците често участват в институции, училища и семинари за преквалификация на лица. Днес тази мрежа се разраства и търси нови попълнения, които да действат в областта на професионалното смесване на регионално равнище. Това действие се финансира от Регионална дирекция „Права и равенство на жените и равенството“ в Великоизточния регион, както и от съфинансиране от ЕСФ-Гранд-Ест регион. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
F’kuntest nazzjonali ta’ taħlita professjonali baxxa, is-CIDFF tal-Bas-Rhin żviluppa l-azzjoni “Ambaxxaturi u Ambaxxaturi Grand East — Territorju Alsace — tal-Mħallta Professjonali”. Rikonoxxut bħala wieħed mill-aqwa 28 inizjattiva globali li jippromwovu l-integrazzjoni professjonali tan-nisa żgħażagħ mill-Fondazzjoni UE-ALK u l-Programm EUROsociAL+, l-għan tiegħu huwa li jaġixxi fuq it-tema tad-diversità okkupazzjonali u d-dekostruzzjoni tal-isterjotipi tas-sessi relatati mal-gwida għall-karriera. Is-CIDFF ta’ Bas-Rhin jappella lill-Ambaxxaturi b’karrieri professjonali mhux tradizzjonalment nisa jew irġiel, li jaħdmu ta’ kuljum biex jippromwovu d-diversità professjonali. In-netwerk issa għandu 15-il Ambaxxatur mill-oqsma kollha tal-ħajja. L-ambaxxaturi ta’ spiss ikunu involuti f’istituzzjonijiet, skejjel u workshops għat-taħriġ mill-ġdid ta’ persuni. Illum, dan in-netwerk qed jikber u qed ifittex rekluti ġodda biex jaġixxu fuq it-Taħlit Professjonali fil-livell reġjonali. Din l-azzjoni hija ffinanzjata mill-kofinanzjament tad-Direttorat Reġjonali tal-Gran Lvant għad-Drittijiet u l-Ugwaljanza tan-Nisa, ir-Reġjun tal-Lvant il-Kbir u l-FSE-Grand-Reġjun tal-Ewwel Reġjun. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Em um contexto nacional de baixa mistura profissional, o CIDFF do Bas-Rhin desenvolveu a ação «Embaixadores e Embaixadores Grande Oriente — Território da Alsácia — da Mistura Profissional». Reconhecida como uma das 28 melhores iniciativas mundiais que promovem a integração profissional das mulheres jovens pela Fundação UE-ALC e pelo Programa EUROsociAL+, o seu objetivo é atuar sobre o tema da diversidade profissional e da desconstrução dos estereótipos de género relacionados com a orientação profissional. O CIDFF do Bas-Rhin convida embaixadores com carreiras profissionais não tradicionalmente femininas ou masculinas, que trabalham diariamente para promover a diversidade profissional. A rede conta agora com 15 embaixadores de todas as esferas da vida. Os embaixadores estão frequentemente envolvidos em instituições, escolas e workshops para requalificar pessoas. Hoje, esta rede está crescendo e está à procura de novos recrutas para atuar em mixagem profissional a nível regional. Esta ação é financiada pela Direção Regional dos Direitos da Mulher e da Igualdade, pela Grande Região Oriental e pelo cofinanciamento FSE-Grand-Est. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
I en national kontekst med lav faglig blanding har CIDFF i Bas-Rhin udviklet aktionen "Ambassadors og ambassadører Grand East — Alsace Territory — Professional mixedness". Det er anerkendt som et af de 28 bedste globale initiativer til fremme af unge kvinders erhvervsmæssige integration af EU-LAC-fonden og EurosociAL±programmet, og målet er at handle om emnet erhvervsmæssig mangfoldighed og dekonstruktion af kønsstereotyper i forbindelse med karrierevejledning. Bas-Rhins CIDFF opfordrer ambassadører med professionelle karrierer, der ikke traditionelt er kvinder eller mænd, og som arbejder dagligt for at fremme den faglige mangfoldighed. Netværket har nu 15 ambassadører fra alle samfundslag. Ambassadører er ofte involveret i institutioner, skoler og workshopper for omskoling af personer. I dag vokser dette netværk og søger nye rekrutter til at handle på Professional Mixing på regionalt plan. Denne aktion finansieres af det regionale direktorat for kvinders rettigheder og ligestilling i stor Øst, regionen Greater East og ESF-Grand-Est-regionen. (Danish)
11 August 2022
0 references
Într-un context național de mix profesional scăzut, CIDFF al Bas-Rhin a dezvoltat acțiunea „Ambasadori și Ambasadori Grand Est – Teritoriul Alsacia – al Mixtului Profesional”. Recunoscută ca fiind una dintre cele mai bune 28 de inițiative globale de promovare a integrării profesionale a tinerelor femei de către Fundația UE-ALC și programul EUROsociAL+, scopul său este de a acționa pe tema diversității profesionale și a deconstrucției stereotipurilor de gen legate de orientarea profesională. CIDFF de la Bas-Rhin invită ambasadorii cu cariere profesionale care nu sunt în mod tradițional femei sau bărbați, care lucrează zilnic pentru a promova diversitatea profesională. Rețeaua are acum 15 ambasadori din toate categoriile de viață. Ambasadorii sunt frecvent implicați în instituții, școli și ateliere pentru reconversia profesională a persoanelor. Astăzi, această rețea este în creștere și caută noi recruți care să acționeze în domeniul mixării profesionale la nivel regional. Această acțiune este finanțată de Direcția Regională pentru Drepturile Femeii și Egalitate din Marele Est, de cofinanțarea Regiunii Orientale în Marele Orient și de cofinanțarea FSE-Grand-Est. (Romanian)
11 August 2022
0 references
I ett nationellt sammanhang med låg professionell mix har CIDFF i Bas-Rhin utvecklat åtgärden ”Ambassadors and Ambassadors Grand East – Alsace Territory – the Professional mixedness”. Som ett av de 28 bästa globala initiativen för att främja unga kvinnors yrkesintegration av EU-LAC-stiftelsen och programmet EUROsociAL+, är dess syfte att agera på temat yrkesmångfald och dekonstruktion av könsstereotyper i samband med yrkesvägledning. CIDFF i Bas-Rhin uppmanar ambassadörer med yrkeskarriärer som inte traditionellt är kvinnor eller män, som arbetar dagligen för att främja yrkesmässig mångfald. Nätverket har nu 15 ambassadörer från alla samhällsskikt. Ambassadörer deltar ofta i institutioner, skolor och workshoppar för omskolning av personer. I dag växer detta nätverk och söker nya rekryter för att agera på professionell mixning på regional nivå. Denna åtgärd finansieras av det regionala direktoratet för kvinnors rättigheter och jämställdhet i öst, den östra regionen och medfinansieringen av ESF-Grand-Est-regionen. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
AL0020269
0 references