accompaniment Pôle Adultes (Q6887597)

L'action Pôle Adultes est un accompagnement spécifique car elle s'adresse à un public fragilisé cumulant des difficultés d'insertion qui nécessite alors une prise en charge adaptée et singulière. C'est pourquoi l'accompagnement est renforcé, global, sans durée spécifique. La notion d'accompagnement global permet de traiter en un seul lieu et avec un référent unique, un ensemble de problématiques qui interfèrent dans la recherche d'emploi. Les rencontres sont régulières pour maintenir la dynamique de parcours et des avancées. Cet accompagnement est réalisé par un accompagnateur / référent qui connait alors l'ensemble de la situation singulière de la personne. L'objectif principal est de lever les freins à l’emploi de ce public en difficulté, et de le rapprocher de l'employabilité. Les conseillers sont formés aux techniques d'accompagnement. Cet accompagnement s'appuie sur la notion de temps, ce qui permet d'avancer au rythme de la personne, ce qui est primordiale pour rendre le bénéficiaire acteur de son parcours. Les difficultés rencontrées chez certains sont ancrées, depuis longtemps et la résolution des problématiques ne peut se résorber qu'avec du temps. Ce type d'accompagnement nécessite d'établir une relation de confiance avec le bénéficiaire afin de pouvoir aborder les problématiques personnelles, et les travailler à son rythme. Les rencontres sont fréquentes, régulières ce qui permet d'avoir sur la durée une implication plus prégnante dans les actions à réaliser et dans le maintien de la motivation de chacun. Aussi, l'accompagnement inclue un suivi psychologique individuel pour les personnes qui le souhaitent. En effet dans le public en difficulté, beaucoup cumulent les problématiques, certaines ancrées, relevant parfois d'un fonctionnement pathologique. Amener la personne à des changements de comportements ou à une compréhension plus affûtée de leur fonctionnement devient alors le travail des psychologues. Ce suivi est réalisé en entretien individuel. De plus, le travail des psychologues permet aussi un travail d'équipe plus complet, les conseillers pouvant s'appuyer sur leur vision des situations complexes, surtout pour les bénéficiaires qui refuseraient ce type de suivi, le conseiller restant le seul interlocuteur du bénéficiaire. L'accompagnement psychologique n’est possible qu’avec l’adhésion totale du bénéficiaire, un refus ne remettant pas en cause l'accompagnement individuel par le conseiller référent. Ce binôme conseiller référent et psychologue reste un atout dans l’avancée des parcours personnels. Les prescriptions / orientations sur l'action : Pour les bénéficiaires du RSA : - Les bénéficiaires sont orientés sur l'action par des professionnels de l'emploi (conseiller Pôle Emploi) ou par les travailleurs sociaux du département suite à une demande réalisée de leur part à la commission RSA du territoire (conformément à la loi sur l’application du dispositif RSA n°2008-1249 du 1er décembre 2008). Le diagnostic du professionnel permet d'établir que l'accompagnement Pôle Adultes pourrait permettre une plus value dans le parcours du bénéficiaire. Pour les primo-RSA les services du département nous orientent les personnes suivant leur diagnostic établit sur un recueil de données recueilli auprès des allocataires. - Pour les personnes bénéficiant d'autres minima sociaux, un comité technique se réunit tous les 2 mois au sein de l'association et qui regroupe des représentants des travailleurs sociaux des territoires concernés par l'action, des représentants des conseillers Pôle Emploi de l'agence concerné (Cournon). Ils sont chargés de proposer à l'accompagnement des personnes repérées. 10 places en file active sont disponibles dans l'action pour des personnes en difficultés d'insertion non allocataires du RSA, mais bénéficiaires d'autres minima sociaux. Les dossiers sont alors présentés lors de ce comité suivant les places disponibles dans la file active d'accompagnés. Cette action comprend aussi une réunion d’équipe pluridisciplinaire, hebdomadaire qui permet de travailler sur les situations des bénéficiaires. Cette pluridisciplinarité permet des échanges de points de vue qui ont pour but de comprendre davantage les situations et ainsi apporter d'autres éléments et axes d'accompagnement à entreprendre par le CISP. Ainsi aucun des conseillers n'est seul face un suivi d'autant plus s'il est difficile. Les apports de chaque professionnel en fonction de sa formation, de ses compétences peuvent aider dans la construction du parcours. A côté de l’accompagnement individuel, des actions collectives sont mises en place sur des thèmes différents tout au long de l’année, comme par exemple initiation à l’informatique et internet, participation à des groupes de travail sur la confiance en soi, les techniques de recherches d'emploi etc…Ces ateliers sont réalisés par un des conseillers qui travaille plus particulièrement sur la mise en place de ces actions (ingénierie de la formation puis face à face en gr (French)

0 references

Die Aktion Erwachsener ist eine besondere Begleitung, da sie sich an ein schwaches Publikum richtet, das Integrationsschwierigkeiten aufweist und dann eine angemessene und einzigartige Betreuung erfordert. Deshalb wird die Begleitung verstärkt, global und ohne spezifische Dauer. Der Begriff der globalen Begleitung ermöglicht es, an einem Ort und mit einem einzigen Referenten eine Reihe von Problemen zu behandeln, die sich auf die Arbeitssuche auswirken. Die Begegnungen sind regelmäßig, um die Dynamik der Strecke und Fortschritte zu erhalten. Diese Begleitung wird von einem Begleiter/Referent durchgeführt, der dann die gesamte einzigartige Situation der Person kennt. Das Hauptziel besteht darin, die Beschäftigungshemmnisse für diese in Schwierigkeiten geratene Bevölkerung zu beseitigen und sie der Beschäftigungsfähigkeit anzunähern. Die Berater werden in Begleittechniken geschult. Diese Begleitung stützt sich auf das Konzept der Zeit, die es ermöglicht, im Rhythmus der Person voranzukommen, was von entscheidender Bedeutung ist, um den Empfänger als Akteur auf seinem Weg zu gewinnen. Die Schwierigkeiten, mit denen einige konfrontiert sind, sind seit langem verankert, und die Lösung der Probleme kann nur mit der Zeit gelöst werden. Diese Art der Begleitung erfordert eine vertrauensvolle Beziehung zum Begünstigten, um persönliche Probleme angehen und in seinem eigenen Tempo bearbeiten zu können. Die Begegnungen sind häufig, regelmäßig, was es ermöglicht, über einen längeren Zeitraum eine prägnantere Beteiligung an den durchzuführenden Aktionen und an der Aufrechterhaltung der Motivation jedes Einzelnen zu haben. Die Begleitung beinhaltet auch eine individuelle psychologische Betreuung für Personen, die dies wünschen. In der Tat kumulieren viele im schwierigen Publikum die Probleme, einige davon sind verankert, manchmal sind sie pathologisch. Die Person zu Verhaltensänderungen oder zu einem genaueren Verständnis ihrer Funktionsweise zu bringen, wird dann zur Arbeit von Psychologen. Diese Überwachung erfolgt in einem persönlichen Gespräch. Darüber hinaus ermöglicht die Arbeit der Psychologen auch eine umfassendere Teamarbeit, da die Berater sich auf ihre Sicht auf komplexe Situationen stützen können, insbesondere für die Begünstigten, die diese Art der Überwachung ablehnen würden, wobei der Berater der einzige Ansprechpartner des Empfängers bleibt. Psychologische Begleitung ist nur mit vollständiger Zustimmung des Empfängers möglich, wobei eine Ablehnung die individuelle Begleitung durch den Referenten nicht in Frage stellt. Dieses Referenz- und Psychologe-Beraterpaar ist nach wie vor ein Trumpf im Fortschreiten der persönlichen Reise. Die Vorschriften/Leitlinien für die Aktion: Für die ASR-Begünstigten: Die Begünstigten sind handlungsorientiert von Berufstätigen (Berater Pôle Emploi) oder von den Sozialarbeitern der Abteilung aufgrund eines Antrags, der von ihnen an die RSA-Kommission des Gebiets gestellt wurde (gemäß dem Gesetz über die Anwendung des RSA-Systems Nr. 2008-1249 vom 1. Dezember 2008). Anhand der Diagnose des Fachmanns kann festgestellt werden, dass die Begleitung Erwachsener einen Mehrwert auf dem Weg des Empfängers ermöglichen könnte. Für die primo-RSA die Abteilungen der Abteilung orientieren uns die Personen, die ihre Diagnose erstellt auf einer Sammlung von Daten von den Allokaten gesammelt. — Für Personen, die andere soziale Mindestanforderungen erhalten, tritt alle zwei Monate ein Fachausschuss in der Vereinigung zusammen, in dem Vertreter der Sozialarbeiter der von der Maßnahme betroffenen Gebiete, Vertreter der Arbeitsberater der betreffenden Agentur (Cournon) vertreten sind. Sie sind dafür verantwortlich, die gesichteten Personen zur Begleitung anzubieten. Für Personen mit Eingliederungsschwierigkeiten, die nicht im RSA tätig sind, aber von anderen sozialen Mindestanforderungen profitieren, stehen in der Aktion 10 aktive Plätze zur Verfügung. Die Dossiers werden dann in diesem Ausschuss nach den in der aktiven Warteschlange verfügbaren Plätzen eingereicht. Diese Aktion umfasst auch ein wöchentliches multidisziplinäres Teamtreffen, bei dem die Situation der Begünstigten untersucht werden kann. Diese Multidisziplinarität ermöglicht einen Meinungsaustausch, der darauf abzielt, die Situationen besser zu verstehen und so weitere Elemente und flankierende Schwerpunkte des CISP einzubringen. So ist keiner der Berater allein ein Follow-up, umso mehr, wenn es schwierig ist. Die Beiträge jedes Profis basierend auf seiner Ausbildung, seinen Fähigkeiten können beim Aufbau des Kurses helfen. Neben der individuellen Begleitung werden das ganze Jahr über gemeinsame Aktionen zu unterschiedlichen Themen durchgeführt, wie z. B. Einführung in die Informatik und das Internet, Teilnahme an Arbeitsgruppen zum Thema Selbstvertrauen, Arbeitssuche usw. Einige Workshops erfordern mehrere Referenten, vor allem zu Themen wie Selbstwertgefühl, Selbstvertrauen, wo eine der Psychologen mit dem Berater in die Animation (German)

0 references

The action Pôle Adultes is a specific accompaniment because it is aimed at a weakened audience accumulating difficulties of insertion which then requires an adapted and singular care. This is why the accompaniment is strengthened, global, with no specific duration. The concept of global support makes it possible to address in one place and with a single referent, a set of problems that interfere in the search for employment. Meetings are regular to maintain course dynamics and progress. This accompaniment is carried out by an accompanying/referent who then knows the whole singular situation of the person. The main objective is to remove barriers to the employment of this struggling public and to bring it closer to employability. Advisors are trained in accompanying techniques. This accompaniment is based on the notion of time, which allows to advance to the rhythm of the person, which is essential to make the beneficiary actor of his journey. The difficulties encountered by some have been anchored, for a long time and the resolution of problems can only be resolved over time. This type of support requires establishing a relationship of trust with the beneficiary in order to be able to address personal issues, and work them at their own pace. Meetings are frequent, regular, which allows to have a more prominent involvement over the duration in the actions to be carried out and in maintaining the motivation of each. Also, the accompaniment includes individual psychological follow-up for people who wish to. Indeed, in the public in difficulty, many combine problems, some anchored, sometimes related to a pathological functioning. Leading the person to behavioural changes or a sharper understanding of their functioning then becomes the work of psychologists. This follow-up is carried out in an individual interview. In addition, the work of psychologists also allows for a more comprehensive teamwork, since counsellors can rely on their vision of complex situations, especially for beneficiaries who would refuse this type of follow-up, the advisor remaining the beneficiary’s sole interlocutor. Psychological support is possible only with the full support of the beneficiary, a refusal not calling into question the individual accompaniment by the referring counsellor. This two-part advisor and psychologist remains an asset in the advancement of personal journeys. The action requirements/guidelines: For the beneficiaries of the RSA: — The beneficiaries are directed towards action by employment professionals (advisor Pôle Emploi) or by the social workers of the department following a request made by them to the RSA commission of the territory (in accordance with the law on the application of the RSA system n°2008-1249 of 1 December 2008). The diagnosis of the professional makes it possible to establish that the support Pôle Adultes could allow a more value in the course of the beneficiary. For the first time, the departments of the department advise us the persons following their diagnosis based on a collection of data collected from the recipients. — For persons benefiting from other social minima, a technical committee meets every 2 months within the association and brings together representatives of the social workers in the territories concerned by the action, representatives of the employment advisers of the agency concerned (Cournon). They are responsible for offering for the accompaniment of the persons identified. 10 active places are available in the action for people with integration difficulties who are not beneficiaries of the RSA, but who are beneficiaries of other social minima. The files are then presented to this committee according to the places available in the active queue of accompanying persons. This action also includes a weekly multidisciplinary team meeting to work on beneficiaries’ situations. This multidisciplinarity allows exchanges of views that aim to better understand the situations and thus provide other elements and axes of support to be undertaken by the CISP. Thus none of the advisors is alone in a follow-up, especially if it is difficult. The contributions of each professional according to their training, their skills can help in the construction of the course. In addition to individual support, collective actions are put in place on different themes throughout the year, such as introduction to computer science and internet, participation in working groups on self-confidence, job search techniques, etc. These workshops are carried out by one of the advisors who works more particularly on the implementation of these actions (training engineering and then face to face in groups). Some workshops require several speakers, particularly on topics such as self-esteem, self-confidence where one of the psychologists intervenes with the counselor in animation and preparation. Other facilitators outside the structure may be solicited for certain topics that do not fall within the sphere of compet (English)

0 references

Akcija Pôle Adultes posebna je pratnja jer je usmjerena na oslabljenu publiku koja nakuplja poteškoće umetanja, što zahtijeva prilagođenu i jedinstvenu skrb. Zato je pratnja ojačana, globalna, bez određenog trajanja. Koncept globalne potpore omogućuje rješavanje na jednom mjestu i s jednim referentom, skupom problema koji ometaju traženje zaposlenja. Sastanci su redoviti kako bi se održala dinamika i napredak. Ovu pratnju obavlja prateća/referentna osoba koja tada zna cijelu pojedinačnu situaciju osobe. Glavni je cilj ukloniti prepreke zapošljavanju te ugrožene javnosti i približiti je zapošljivosti. Savjetnici su osposobljeni za prateće tehnike. Ta se pratnja temelji na pojmu vremena, koji omogućuje napredovanje do ritma osobe, što je ključno kako bi korisnik bio sudionik njegova putovanja. Poteškoće s kojima se neki susreću već su dugo ukorijenjene, a rješavanje problema može se riješiti samo tijekom vremena. Za tu vrstu potpore potrebno je uspostaviti odnos povjerenja s korisnikom kako bi se mogla rješavati osobna pitanja i raditi vlastitim tempom. Sastanci su česti, redoviti, što omogućuje istaknutije sudjelovanje tijekom trajanja aktivnosti koje će se provoditi i u održavanju motivacije svakog od njih. Također, pratnja uključuje individualno psihološko praćenje za ljude koji to žele. Doista, u javnosti u teškoćama, mnogi kombiniraju probleme, neke ukorijenjene, ponekad povezane s patološkim funkcioniranjem. Vođenje osobe do promjena u ponašanju ili oštrije razumijevanje njihovog funkcioniranja tada postaje rad psihologa. To se praćenje provodi u pojedinačnom intervjuu. Osim toga, rad psihologa također omogućuje sveobuhvatniji timski rad jer se savjetnici mogu osloniti na svoju viziju složenih situacija, posebno za korisnike koji bi odbili takvu vrstu praćenja, a savjetnik ostaje jedini sugovornik korisnika. Psihološka potpora moguća je samo uz punu potporu korisnika, pri čemu se odbijanjem ne dovodi u pitanje pojedinačna pratnja savjetnika koji je uputio zahtjev. Ovaj dvodijelni savjetnik i psiholog ostaje prednost u unapređenju osobnih putovanja. Zahtjevi/smjernice za djelovanje: Za korisnike RSA-a: — Korisnici su usmjereni na djelovanje stručnjaka za zapošljavanje (savjetnika Pôle Emploi) ili socijalnih radnika odjela na zahtjev upućen RSA povjerenstvu teritorija (u skladu sa zakonom o primjeni RSA sustava br. 2008 – 1249. od 1. prosinca 2008.). Dijagnoza stručnjaka omogućuje utvrđivanje da bi potpora Pôle Adultes mogla omogućiti veću vrijednost tijekom korisnika. Po prvi put, odjeli odjela savjetuju nas osobama koje slijede njihovu dijagnozu na temelju prikupljanja podataka prikupljenih od primatelja. — Za osobe koje imaju koristi od drugih socijalnih minimuma, tehnički odbor sastaje se svaka dva mjeseca u okviru udruge i okuplja predstavnike socijalnih radnika na području na koje se odnosi djelovanje, predstavnike savjetnika za zapošljavanje dotične agencije (Cournon). Odgovorni su za ponudu za pratnju identificiranih osoba. U akciji je dostupno 10 aktivnih mjesta za osobe s poteškoćama u integraciji koje nisu korisnici RSA-a, ali su korisnici drugih socijalnih minimuma. Predmeti se zatim podnose tom odboru u skladu s mjestima dostupnima u aktivnom redu osoba u pratnji. Ta mjera uključuje i tjedni multidisciplinarni tim za rad na situacijama korisnika. Ta multidisciplinarnost omogućuje razmjenu mišljenja čiji je cilj bolje razumijevanje situacija i na taj način pružanje drugih elemenata i osi potpore CISP-a. Dakle, nitko od savjetnika nije sam u praćenju, pogotovo ako je to teško. Doprinosi svakog stručnjaka prema njihovom osposobljavanju, njihove vještine mogu pomoći u izgradnji tečaja. Osim pojedinačne potpore, tijekom cijele godine provode se kolektivne aktivnosti o različitim temama, kao što su upoznavanje s računalstvom i internetom, sudjelovanje u radnim skupinama o samopouzdanju, tehnikama traženja posla itd. Te radionice provodi jedan od savjetnika koji posebno radi na provedbi tih mjera (osposobljavanje inženjeringa, a zatim licem u lice u skupinama). Neke radionice zahtijevaju nekoliko govornika, posebno o temama kao što su samopoštovanje, samopouzdanje gdje jedan od psihologa intervenira sa savjetnikom u animaciji i pripremi. Drugi pomagači izvan strukture mogu se tražiti za određene teme koje nisu u nadležnosti zaposlenika API-ja. Na početku aktivnosti svi savjetnici strukture mogu biti obvezni sudjelovati u početnoj sjednici. Te se radionice korisnicima nude u skladu s potrebama koje je utvrdio savjetnik za umetanje. One ni u kojem slučaju nisu obvezne i savjetnik mora zatražiti članstvo korisnika za sudjelovanje. Naposljetku, djelovanje se temelji na snažnom i neizbježnom partnerstvu kako bi se pružila potpora koja odgovara i odgovara na izražene potrebe ljudi u pogledu socijalnih pitanja kao što su zdravstvo, administrativni postupci, pristup osposobljavanju i zapošljavanju. Potpora Pôlea emploija s integracijskim timom omogućuje stvaranje mreže u dosjeu tražitelja zaposlenja, kao i (Croatian)

0 references

Darbība Pôle Adultes ir īpašs papildinājums, jo tā ir vērsta uz novājinātu auditoriju, kas uzkrājas ievietošanas grūtības, kam pēc tam nepieciešama pielāgota un vienskaitļa aprūpe. Tāpēc pavadījums ir nostiprināts, globāls, bez konkrēta ilguma. Globālā atbalsta koncepcija ļauj risināt problēmas, kas traucē darba meklējumos, vienuviet un ar vienu referentu. Sanāksmes ir regulāras, lai saglabātu kursu dinamiku un progresu. Šo pavadījumu veic pavadonis/referents, kurš pēc tam zina visu personas īpašo situāciju. Galvenais mērķis ir likvidēt šķēršļus šīs grūtībās nonākušās sabiedrības nodarbinātībai un tuvināt to nodarbināmībai. Padomdevēji tiek apmācīti palīgtehnikā. Šis pavadījums ir balstīts uz laika jēdzienu, kas ļauj virzīties uz personas ritmu, kas ir būtiski, lai labuma guvējs būtu viņa ceļojuma dalībnieks. Grūtības, ar kurām saskārās daži, jau ilgu laiku ir nostiprinātas, un problēmu risināšanu var atrisināt tikai laika gaitā. Šāda veida atbalstam ir jāizveido uzticības attiecības ar saņēmēju, lai varētu risināt personiskus jautājumus un strādāt tos savā tempā. Sanāksmes ir biežas, regulāras, un tas ļauj vairāk iesaistīties veicamajās darbībās un katras darbības motivācijas saglabāšanā. Arī pavadījums ietver individuālu psiholoģisku pēckontroli cilvēkiem, kuri vēlas. Patiešām, grūtībās nonākušā sabiedrībā daudzas apvieno problēmas, dažas ir nostiprinātas, dažreiz saistītas ar patoloģisku darbību. Novedot personu uz uzvedības izmaiņām vai asāku izpratni par to darbību, tad kļūst par psihologu darbu. Šī pēcpārbaude tiek veikta individuālā intervijā. Turklāt psihologu darbs arī ļauj veikt vispusīgāku komandas darbu, jo konsultanti var paļauties uz savu redzējumu par sarežģītām situācijām, jo īpaši attiecībā uz saņēmējiem, kuri atteiksies no šāda veida pēcpārbaudes, padomdevējs paliek saņēmēja vienīgais sarunu partneris. Psiholoģiskais atbalsts ir iespējams tikai ar pilnu saņēmēja atbalstu, atteikums neapšauba iesniedzēja padomnieka individuālo pavadījumu. Šis divdaļīgais konsultants un psihologs joprojām ir priekšrocība personīgo braucienu virzīšanā. Rīcības prasības/pamatnostādnes: RSA labuma guvējiem: — Atbalsta saņēmēji ir vērsti uz nodarbinātības speciālistu (padomniece Pôle Emploi) vai departamenta sociālo darbinieku rīcību pēc pieprasījuma, ko tie iesnieguši attiecīgās teritorijas RSA komisijai (saskaņā ar 2008. gada 1. decembra Likumu par RSA sistēmas piemērošanu Nr. 2008–1249). Profesionāļa diagnoze ļauj konstatēt, ka atbalsts Pôle Adultes varētu dot lielāku vērtību atbalsta saņēmējam. Pirmo reizi departamenta departamenti mums iesaka personas, kas ievēro to diagnozi, pamatojoties uz datu apkopojumu, kas savākts no saņēmējiem. — Attiecībā uz personām, kas gūst labumu no citiem sociālajiem minimumiem, tehniskā komiteja tiekas asociācijas ietvaros ik pēc diviem mēnešiem un apvieno sociālo darbinieku pārstāvjus attiecīgajās teritorijās, kā arī attiecīgās aģentūras (Cournon) nodarbinātības konsultantu pārstāvjus. Viņi ir atbildīgi par piedāvājumu par identificēto personu pavadīšanu. Darbībā ir pieejamas 10 aktīvas vietas cilvēkiem ar integrācijas grūtībām, kuri nav RSA saņēmēji, bet kuri ir citu sociālo minimumu saņēmēji. Pēc tam dokumentus iesniedz šai komitejai atbilstoši vietām, kas pieejamas pavadošo personu aktīvajā rindā. Šī darbība ietver arī iknedēļas daudzdisciplīnu grupas sanāksmi, lai strādātu pie saņēmēju situācijas. Šī daudzdisciplīnu pieeja ļauj apmainīties viedokļiem, kuru mērķis ir labāk izprast situācijas un tādējādi nodrošināt citus elementus un atbalsta virzienus, kas jāveic CISP. Tādējādi neviens no konsultantiem nav viens pats, jo īpaši, ja tas ir grūti. Katra profesionāļa ieguldījums atbilstoši savai apmācībai, prasmes var palīdzēt kursa veidošanā. Papildus individuālajam atbalstam visa gada garumā tiek īstenotas kolektīvas darbības par dažādām tēmām, piemēram, ievads datorzinātnēs un internetā, dalība pašpārliecinātības darba grupās, darba meklēšanas metodes utt. Šos seminārus rīko viens no konsultantiem, kas jo īpaši strādā pie šo darbību īstenošanas (inženierijas apmācība un pēc tam aci pret aci grupās). Dažos semināros ir vajadzīgi vairāki runātāji, jo īpaši par tādiem tematiem kā pašvērtējums, pašapziņa, kad viens no psihologiem iesaistās animācijā un sagatavošanā ar konsultantu. Citi koordinatori ārpus struktūras var tikt aicināti uz noteiktām tēmām, kas neietilpst API darbinieku kompetences jomā. Darbības sākumā visiem struktūras padomdevējiem var būt jāpiedalās darbības uzsākšanas sesijā. Šie semināri tiek piedāvāti atbalsta saņēmējiem saskaņā ar vajadzībām, ko noteicis Insert padomdevējs. Tās nekādā gadījumā nav obligātas, un padomdevējam ir jāpieprasa saņēmēja dalība. Visbeidzot, darbības pamatā ir spēcīga un nenovēršama partnerība, lai piedāvātu atbalstu, kas atbilst un atbilst cilvēku paustajām vajadzībām sociālos jautājumos, piemēram, veselības, administratīvo procedūru, apmācības un nodarbinātības jomā. Pôle emploi atbalsts integrācijas komandai ļauj apkopot darba mek (Latvian)

0 references

Acțiunea Pôle Adultes este un acompaniament specific, deoarece vizează o audiență slăbită care acumulează dificultăți de inserție, care necesită apoi o îngrijire adaptată și singulară. Acesta este motivul pentru care acompaniamentul este consolidat, global, fără o durată specifică. Conceptul de sprijin global face posibilă abordarea într-un singur loc și cu un singur referent, un set de probleme care interferează cu căutarea unui loc de muncă. Întâlnirile sunt regulate pentru a menține dinamica cursului și progresul. Acest acompaniament este realizat de un însoțitor/referitor care cunoaște apoi întreaga situație singulară a persoanei. Obiectivul principal este de a elimina barierele din calea ocupării forței de muncă în rândul acestui public aflat în dificultate și de a-l aduce mai aproape de capacitatea de inserție profesională. Consilierii sunt instruiți în tehnici însoțitoare. Acest acompaniament se bazează pe noțiunea de timp, care permite avansarea la ritmul persoanei, ceea ce este esențial pentru a face actorul beneficiar al călătoriei sale. Dificultățile întâmpinate de unii au fost ancorate de mult timp, iar rezolvarea problemelor poate fi rezolvată numai în timp. Acest tip de sprijin necesită stabilirea unei relații de încredere cu beneficiarul pentru a putea aborda problemele personale și a le putea lucra în propriul ritm. Reuniunile sunt frecvente, regulate, ceea ce permite o implicare mai proeminentă de-a lungul duratei în acțiunile care urmează să fie desfășurate și în menținerea motivației fiecăreia. De asemenea, acompaniamentul include urmărirea psihologică individuală pentru persoanele care doresc. Într-adevăr, în publicul aflat în dificultate, mulți combină probleme, unele ancorate, uneori legate de o funcționare patologică. Conducerea persoanei la schimbări comportamentale sau o înțelegere mai clară a funcționării lor devine apoi munca psihologilor. Această monitorizare se efectuează într-un interviu individual. În plus, activitatea psihologilor permite, de asemenea, o muncă de echipă mai cuprinzătoare, deoarece consilierii se pot baza pe viziunea lor asupra situațiilor complexe, în special pentru beneficiarii care ar refuza acest tip de urmărire, consilierul rămânând singurul interlocutor al beneficiarului. Sprijinul psihologic este posibil numai cu sprijinul deplin al beneficiarului, refuz care nu pune sub semnul întrebării însoțirea individuală de către consilierul de trimitere. Acest consilier și psiholog în două părți rămâne un avantaj în avansarea călătoriilor personale. Cerințele de acțiune/orientările: Pentru beneficiarii RSA: — Beneficiarii sunt direcționați către acțiuni ale profesioniștilor din domeniul ocupării forței de muncă (consilier Pôle Emploi) sau ale asistenților sociali din cadrul departamentului în urma unei cereri adresate de aceștia comisiei RSA de pe teritoriu (în conformitate cu legea privind aplicarea sistemului RSA nr. 2008-1249 din 1 decembrie 2008). Diagnosticul profesionistului face posibilă stabilirea faptului că sprijinul Pôle Adultes ar putea permite o valoare mai mare în cursul beneficiarului. Pentru prima dată, departamentele departamentului ne consiliază persoanele care urmează diagnosticul lor pe baza unei colectări de date colectate de la destinatari. — Pentru persoanele care beneficiază de alte minime sociale, un comitet tehnic se reunește o dată la 2 luni în cadrul asociației și reunește reprezentanți ai asistenților sociali din teritoriile vizate de acțiune, reprezentanți ai consilierilor de ocupare a forței de muncă ai agenției în cauză (Cournon). Aceștia sunt responsabili pentru oferirea de însoțire a persoanelor identificate. 10 locuri active sunt disponibile în cadrul acțiunii pentru persoanele cu dificultăți de integrare care nu sunt beneficiari ai RSA, dar care sunt beneficiari ai altor minime sociale. Dosarele sunt apoi prezentate acestei comisii în funcție de locurile disponibile în coada activă a însoțitorilor. Această acțiune include, de asemenea, o reuniune săptămânală multidisciplinară a echipei pentru a lucra la situațiile beneficiarilor. Această multidisciplinaritate permite schimburi de opinii care vizează o mai bună înțelegere a situațiilor și, prin urmare, oferă alte elemente și axe de sprijin care urmează să fie întreprinse de CISP. Prin urmare, niciunul dintre consilieri nu este singur într-o monitorizare, mai ales dacă este dificil. Contribuțiile fiecărui profesionist în funcție de pregătirea lor, abilitățile lor pot ajuta la construirea cursului. Pe lângă sprijinul individual, sunt puse în aplicare acțiuni colective pe diferite teme pe parcursul anului, cum ar fi introducerea în informatică și internet, participarea la grupuri de lucru privind încrederea în sine, tehnicile de căutare a unui loc de muncă etc. Aceste ateliere sunt desfășurate de unul dintre consilierii care lucrează mai ales la punerea în aplicare a acestor acțiuni (inginerie de formare și apoi față în față în grupuri). Unele ateliere necesită mai mulți vorbitori, (Romanian)

0 references

Veiksmas „Pôle Adultes“ yra ypatingas lydimasis veiksmas, nes juo siekiama susilpnėjusios auditorijos, kuri susiduria su įterpimo sunkumais, kuriems vėliau reikia pritaikytos ir išskirtinės priežiūros. Štai kodėl lydėjimas yra sustiprintas, visuotinis, be konkrečios trukmės. Visuotinės paramos koncepcija leidžia vienoje vietoje ir su vienu referentu spręsti problemas, trukdančias ieškoti darbo. Susitikimai yra reguliarūs siekiant išlaikyti kurso dinamiką ir pažangą. Šį lydėjimą atlieka lydintis/referencinis asmuo, kuris tada žino visą vienintelę asmens padėtį. Pagrindinis tikslas – pašalinti kliūtis šios sunkumų patiriančios visuomenės užimtumui ir priartinti ją prie įsidarbinimo galimybių. Patarėjai yra mokomi lydinčių metodų. Ši palyda grindžiama laiko sąvoka, kuri leidžia pereiti prie asmens ritmo, kuris yra labai svarbus, kad naudos gavėjas jo kelionėje. Sunkumai, su kuriais susiduria kai kurie, ilgą laiką buvo įtvirtinti, o problemų sprendimas gali būti išspręstas tik laikui bėgant. Teikiant tokią paramą reikia užmegzti pasitikėjimu grindžiamus santykius su paramos gavėju, kad būtų galima spręsti asmenines problemas ir dirbti savo tempu. Susitikimai yra dažni, reguliarūs, todėl galima aktyviau dalyvauti vykdant veiksmus ir išlaikant kiekvieno iš jų motyvaciją. Be to, palyda apima individualų psichologinį sekimą žmonėms, kurie nori. Iš tiesų, sunkumų patiriančioje visuomenėje daugelis problemų, kai kurios yra įsišaknijusios, kartais susijusios su patologiniu funkcionavimu. Vedant asmenį į elgesio pokyčius arba ryškesnį jų veikimo supratimą, tada tampa psichologų darbu. Šie tolesni veiksmai atliekami individualaus pokalbio metu. Be to, psichologų darbas taip pat leidžia atlikti išsamesnį komandinį darbą, nes patarėjai gali pasikliauti savo vizija apie sudėtingas situacijas, ypač naudos gavėjams, kurie atsisakytų tokio pobūdžio tolesnių veiksmų, patarėjas lieka vieninteliu naudos gavėjo pašnekovu. Psichologinė pagalba gali būti teikiama tik su visapuse paramos gavėjo parama, atsisakymu nekvestionuoti prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikusio patarėjo lydinčio asmens. Šis dviejų dalių patarėjas ir psichologas išlieka asmeninių kelionių pažanga. Veiksmų reikalavimai/gairės: RSA naudos gavėjams: – Pagalbos gavėjai yra orientuoti į įdarbinimo specialistų (konsultantės Pôle Emploi) arba departamento socialinių darbuotojų veiklą, gavus jų prašymą teritorijos RSA komisijai (pagal 2008 m. gruodžio 1 d. Įstatymą dėl RSA sistemos taikymo Nr. 2008–1249). Specialisto diagnozė leidžia nustatyti, kad parama „Pôle Adultes“ paramos gavėjui galėtų suteikti didesnę vertę. Departamento departamentai pirmą kartą konsultuoja asmenis pagal jų diagnozę, remdamiesi iš gavėjų surinktais duomenimis. – Asmenų, kurie naudojasi kitais socialiniais minimumais, atveju techninis komitetas posėdžiauja kas du mėnesius asociacijoje ir suburia su ieškiniu susijusiose teritorijose esančių socialinių darbuotojų atstovus, atitinkamos agentūros (Cournon) konsultantų įdarbinimo klausimais atstovus. Jie yra atsakingi už identifikuotų asmenų lydėjimą. Veikloje gali dalyvauti 10 aktyvių vietų integracijos sunkumų turintiems asmenims, kurie nėra RSA naudos gavėjai, bet kuriems taikomi kiti socialiniai minimumai. Tada dokumentai pateikiami šiam komitetui pagal vietas, esančias aktyvioje lydinčiųjų asmenų eilėje. Šis veiksmas taip pat apima savaitinį daugiadalykį grupės posėdį, skirtą naudos gavėjų padėčiai aptarti. Šis daugiadalykiškumas leidžia keistis nuomonėmis, kuriomis siekiama geriau suprasti padėtį ir taip pateikti kitus paramos elementus ir kryptis, kurių turi imtis CISP. Taigi nė vienas iš konsultantų nesiima tolesnių veiksmų, ypač jei tai sunku. Kiekvieno specialisto įnašai pagal jų mokymą, jų įgūdžiai gali padėti kurti kursą. Be individualios paramos, visus metus imamasi kolektyvinių veiksmų įvairiomis temomis, pavyzdžiui, informatikos ir interneto įvadas, dalyvavimas pasitikėjimo savimi darbo grupėse, darbo paieškos metodais ir t. t. Šie seminarai rengiami vieno iš konsultantų, kurie visų pirma dirba šių veiksmų įgyvendinimo klausimais (inžinerijos mokymas, o vėliau – grupėse). Kai kurie seminarai reikalauja kelių pranešėjų, ypač tokiais klausimais kaip savigarba, pasitikėjimas savimi, kai vienas iš psichologų įsikiša su patarėju animacijos ir pasirengimo klausimais. Tam tikromis temomis, kurios nepriklauso API darbuotojų kompetencijai, gali būti kreipiamasi į kitus struktūros tarpininkus. Veiklos pradžioje gali būti reikalaujama, kad visi struktūros patarėjai dalyvautų pradinėje sesijoje. Šie praktiniai seminarai paramos gavėjams siūlomi atsižvelgiant į patarėjo Insert nustatytus poreikius. Jos jokiu būdu nėra privalomos ir konsultantas turi prašyti paramos gavėjo narystės. Galiausiai veiksmai grindžiami tvirta ir neišvengiama partneryste, kad būtų teikiama parama, atitinkanti ir tenkinanti išreikštus žmonių poreikius socialiniais klausimais, pavyzdžiui, sveikatos, administracinių procedūrų, galimybių mokytis ir užimtumo srityse. (Lithuanian)

0 references

Toiminta Pôle Adultes on erityinen säestys, koska se on tarkoitettu heikennetylle yleisölle kerääntymään vaikeuksiin, jotka sitten edellyttävät mukautettua ja yksilöllistä hoitoa. Tämän vuoksi säestystä vahvistetaan maailmanlaajuisesti ilman erityistä kestoa. Maailmanlaajuisen tuen käsite mahdollistaa sen, että yhdessä paikassa ja yhdellä referentillä voidaan puuttua ongelmiin, jotka häiritsevät työnhakua. Kokoukset ovat säännöllisiä kurssin dynamiikan ja edistyksen ylläpitämiseksi. Tämän säestyksen suorittaa seuraaja/luottamus, joka sitten tuntee henkilön koko yksilöllisen tilanteen. Päätavoitteena on poistaa tämän kamppailevan väestön työllistymisen esteitä ja lähentää sitä työllistettävyyteen. Neuvonantajia koulutetaan liitännäistekniikoihin. Tämä säestys perustuu ajalliseen käsitteeseen, joka mahdollistaa etenemisen henkilön rytmiin, mikä on välttämätöntä, jotta edunsaajan matkasta tulee toimija. Joidenkin kohtaamat vaikeudet ovat jo pitkään olleet ankkuroituja, ja ongelmien ratkaiseminen on mahdollista vasta ajan mittaan. Tämäntyyppinen tuki edellyttää luottamussuhteen luomista tuensaajaan, jotta voidaan käsitellä henkilökohtaisia ongelmia ja työskennellä niitä omaan tahtiinsa. Kokoukset ovat toistuvia ja säännöllisiä, mikä mahdollistaa näkyvämmän osallistumisen toteutettaviin toimiin ja niiden motivaation säilyttämiseen koko keston ajan. Lisäksi mukana on henkilökohtaista psykologista seurantaa ihmisille, jotka haluavat. Itse asiassa vaikeuksissa olevassa yleisössä monet yhdistävät ongelmia, jotkut ankkuroituvat, joskus liittyvät patologiseen toimintaan. Henkilön johtamisesta käyttäytymismuutoksiin tai tarkempaan ymmärrykseen heidän toiminnastaan tulee psykologien työtä. Tämä seuranta toteutetaan henkilökohtaisessa haastattelussa. Lisäksi psykologien työ mahdollistaa kattavamman tiimityön, koska neuvonantajat voivat luottaa visioonsa monimutkaisista tilanteista, erityisesti edunsaajille, jotka kieltäytyvät tämäntyyppisistä jatkotoimista, ja neuvonantaja pysyy edunsaajan ainoana keskustelukumppanina. Psykologinen tuki on mahdollista vain avustuksen saajan täydellä tuella, sillä kieltäytyminen ei kyseenalaista pyynnön esittäneen neuvonantajan henkilökohtaista avustajaa. Tämä kaksiosainen neuvonantaja ja psykologi on edelleen voimavara henkilökohtaisten matkojen edistämisessä. Toimintavaatimukset/suuntaviivat: Alueellisen valvontaviranomaisen edunsaajien osalta: — Tuensaajat ohjataan työnvälitysalan ammattilaisten (neuvonantaja Pôle Emploi) tai osaston sosiaalityöntekijöiden toimiin heidän pyynnöstään alueen RSA-komissiolle (1.12.2008 annetun RSA-järjestelmän soveltamisesta annetun lain nro 2008–1249 mukaisesti). Ammattihenkilön diagnoosi mahdollistaa sen, että tuki Pôle Adultes voisi mahdollistaa suuremman arvon tuensaajan aikana. Ensimmäistä kertaa osaston osastot neuvovat meitä henkilöitä, jotka seuraavat heidän diagnoosiaan vastaanottajilta kerättyjen tietojen perusteella. — Muista sosiaaliminimistä hyötyvien henkilöiden osalta tekninen komitea kokoontuu kahden kuukauden välein yhdistyksessä ja kokoaa yhteen kanteen kohteena olevilla alueilla toimivien sosiaalityöntekijöiden edustajat sekä kyseisen viraston (Cournon) työllisyysneuvonantajien edustajat. Heidän vastuullaan on tarjota tunnistettujen henkilöiden mukanaoloa. Toimessa on 10 aktiivista paikkaa kotouttamisvaikeuksista kärsiville henkilöille, jotka eivät ole alueellisen sääntelyviranomaisen edunsaajia mutta jotka hyötyvät muista sosiaalisista vähimmäisvaatimuksista. Tämän jälkeen asiakirjat esitetään valiokunnalle niiden paikkojen mukaisesti, jotka ovat käytettävissä mukana olevien henkilöiden aktiivisessa jonossa. Tähän toimeen sisältyy myös viikoittainen monialainen ryhmäkokous, jossa käsitellään edunsaajien tilanteita. Tämä monialaisuus mahdollistaa näkemysten vaihdon, jonka tarkoituksena on ymmärtää paremmin tilanteita ja tarjota siten muita osatekijöitä ja tukilinjoja, joita CISP voi toteuttaa. Näin ollen yksikään neuvonantajista ei ole yksin seurannassa, varsinkin jos se on vaikeaa. Kunkin ammattilaisen panokset heidän koulutuksensa mukaan, heidän taitonsa voivat auttaa kurssin rakentamisessa. Yksilöllisen tuen lisäksi koko vuoden ajan toteutetaan kollektiivisia toimia, jotka koskevat esimerkiksi tietojenkäsittelytieteen ja internetin käyttöönottoa, itseluottamusta käsitteleviin työryhmiin osallistumista, työnhakutekniikoita jne. Työpajoja järjestää yksi neuvonantajista, jotka työskentelevät erityisesti näiden toimien toteuttamiseksi (koulutustekniikka ja sitten kasvotusten ryhmissä). Jotkut työpajat vaativat useita puhujia, erityisesti aiheista, kuten itsetunto, itseluottamus, jossa yksi psykologeista puuttuu ohjaajan kanssa animaatioon ja valmisteluun. Muita järjestelmän ulkopuolisia avustajia voidaan pyytää tiettyihin aiheisiin, jotka eivät kuulu API:n työntekijöiden toimivaltaan. Toiminnan alkaessa kaikkia rakenteen neuvonantajia voidaan vaatia osallistumaan käynnistysistuntoon. Näitä työpajoja tarjotaan edunsaajille lisäneuvonantaj (Finnish)

0 references

De actie Pôle Adultes is een specifieke begeleiding omdat het gericht is op een verzwakt publiek dat problemen met inbrengen ophoopt, wat dan een aangepaste en enkelvoudige zorg vereist. Dit is de reden waarom de begeleiding wordt versterkt, wereldwijd, zonder specifieke duur. Het concept van wereldwijde steun maakt het mogelijk om op één plaats en met één referent een reeks problemen aan te pakken die de zoektocht naar werk verstoren. Vergaderingen zijn regelmatig om de koersdynamiek en vooruitgang te behouden. Deze begeleiding wordt uitgevoerd door een begeleider/referent die dan de hele enkelvoud van de persoon kent. Het belangrijkste doel is de belemmeringen voor de werkgelegenheid van deze worstelende bevolking weg te nemen en deze dichter bij de inzetbaarheid te brengen. Adviseurs worden opgeleid in begeleidende technieken. Deze begeleiding is gebaseerd op de notie van tijd, die het mogelijk maakt om door te gaan naar het ritme van de persoon, die essentieel is om de begunstigde van zijn reis te maken. De moeilijkheden waarmee sommigen worden geconfronteerd, zijn al geruime tijd verankerd en de oplossing van problemen kan pas na verloop van tijd worden opgelost. Dit soort steun vereist het opbouwen van een vertrouwensrelatie met de begunstigde om persoonlijke problemen aan te pakken en in hun eigen tempo te kunnen werken. Vergaderingen zijn frequent, regelmatig, waardoor een prominentere betrokkenheid tijdens de duur bij de uit te voeren acties en bij het behoud van de motivatie van elk van hen. De begeleiding omvat ook individuele psychologische follow-up voor mensen die dat willen. Inderdaad, in het publiek in moeilijkheden, velen combineren problemen, sommige verankerd, soms gerelateerd aan een pathologisch functioneren. De persoon leiden naar gedragsveranderingen of een scherper begrip van hun functioneren wordt dan het werk van psychologen. Deze follow-up wordt uitgevoerd in een individueel interview. Daarnaast zorgt het werk van psychologen ook voor een uitgebreider teamwerk, aangezien counselors kunnen vertrouwen op hun visie op complexe situaties, met name voor begunstigden die dit soort follow-up zouden weigeren, waarbij de adviseur de enige gesprekspartner van de begunstigde blijft. Psychologische ondersteuning is alleen mogelijk met de volledige steun van de begunstigde, een weigering die de individuele begeleiding van de verwijzende raadsman niet ter discussie stelt. Deze tweedelige adviseur en psycholoog blijft een aanwinst in de vooruitgang van persoonlijke reizen. De actievereisten/richtsnoeren: Voor de begunstigden van de RSA: — De begunstigden zijn gericht op maatregelen van beroepsbeoefenaren in dienstverband (adviseur Pôle Emploi) of door de maatschappelijk werkers van de dienst naar aanleiding van een verzoek van hen aan de RSA-commissie van het grondgebied (overeenkomstig de wet inzake de toepassing van het RSA-systeem nr. 2008-1249 van 1 december 2008). De diagnose van de beroepsbeoefenaar maakt het mogelijk vast te stellen dat de ondersteuning Pôle Adultes in de loop van de begunstigde meer waarde zou kunnen bieden. Voor het eerst adviseren de afdelingen van de afdeling ons de personen die hun diagnose volgen op basis van een verzameling van gegevens verzameld van de ontvangers. — Voor personen die andere sociale minima genieten, komt een technisch comité om de twee maanden bijeen binnen de vereniging en vertegenwoordigers van de maatschappelijk werkers op de bij de actie betrokken gebieden, vertegenwoordigers van de arbeidsadviseurs van het betrokken agentschap (Cournon). Zij zijn verantwoordelijk voor het aanbieden van de begeleiding van de geïdentificeerde personen. In de actie zijn 10 actieve plaatsen beschikbaar voor mensen met integratieproblemen die geen begunstigden zijn van de RSA, maar die wel andere sociale minima genieten. De dossiers worden vervolgens aan deze commissie voorgelegd volgens de plaatsen die beschikbaar zijn in de actieve rij van begeleidende personen. Deze actie omvat ook een wekelijkse multidisciplinaire teamvergadering om aan de situatie van begunstigden te werken. Deze multidisciplinariteit maakt het mogelijk om van gedachten te wisselen die erop gericht zijn de situaties beter te begrijpen en aldus andere elementen en assen van steun te bieden die door het CISP moeten worden ondernomen. Dus geen van de adviseurs is alleen in een follow-up, vooral als het moeilijk is. De bijdragen van elke professional volgens hun opleiding, hun vaardigheden kunnen helpen bij de opbouw van de cursus. Naast individuele steun worden er het hele jaar door collectieve acties opgezet over verschillende thema’s, zoals introductie tot informatica en internet, deelname aan werkgroepen voor zelfvertrouwen, technieken voor het zoeken naar werk, enz. Deze workshops worden uitgevoerd door een van de adviseurs die zich meer in het bijzonder bezighouden met de uitvoering van deze acties (opleidingstechniek en vervolgens face-to-face in groepen). Sommige workshops vereisen verschi (Dutch)

0 references

Åtgärden Pôle Adultes är ett specifikt ackompanjemang eftersom den syftar till en försvagad publik som ackumulerar svårigheter med insättning som sedan kräver en anpassad och singulär vård. Därför stärks ackompanjemanget globalt, utan någon specifik varaktighet. Begreppet globalt stöd gör det möjligt att ta itu med på ett ställe och med en enda referens, en uppsättning problem som stör sökandet efter arbete. Mötena är regelbundna för att upprätthålla kursdynamik och framsteg. Detta ackompanjemang utförs av en medföljande/referent som sedan känner till hela den enskilda situationen för personen. Huvudsyftet är att undanröja hinder för sysselsättningen hos denna kämpande allmänhet och att föra den närmare anställbarheten. Rådgivare utbildas i medföljande tekniker. Detta ackompanjemang bygger på begreppet tid, vilket gör det möjligt att avancera till personens rytm, vilket är avgörande för att göra den mottagande aktören på sin resa. De svårigheter som vissa har stött på har under lång tid förankrats och problemlösningen kan endast lösas över tid. Denna typ av stöd kräver att man etablerar ett förtroendeförhållande med stödmottagaren för att kunna ta itu med personliga problem och arbeta dem i sin egen takt. Mötena är frekventa och regelbundna, vilket gör det möjligt att få ett mer framträdande deltagande under varaktigheten i de åtgärder som ska genomföras och för att upprätthålla motivationen hos var och en av dem. Dessutom inkluderar ackompanjemanget individuell psykologisk uppföljning för personer som vill. I allmänhet i svårigheter kombinerar många problem, vissa förankrade, ibland relaterade till en patologisk funktion. Att leda personen till beteendeförändringar eller en skarpare förståelse för deras funktion blir då psykologernas arbete. Denna uppföljning görs i en individuell intervju. Dessutom möjliggör psykologernas arbete också ett mer omfattande lagarbete, eftersom rådgivare kan förlita sig på sin vision av komplexa situationer, särskilt för stödmottagare som skulle vägra denna typ av uppföljning, rådgivaren förblir stödmottagarens enda samtalspartner. Psykologiskt stöd är endast möjligt med fullt stöd från stödmottagaren, en vägran att inte ifrågasätta det individuella ackompanjemanget från den hänskjutande rådgivaren. Denna tvådelade rådgivare och psykolog förblir en tillgång i utvecklingen av personliga resor. Åtgärdskraven/riktlinjerna: För mottagarna av den regionala tillsynsmyndigheten: — Stödmottagarna riktar sig mot åtgärder som vidtas av yrkesutövare (rådgivare Pôle Emploi) eller socialarbetare vid departementet efter en begäran från dem till RSA-kommissionen (i enlighet med lagen om tillämpning av RSA-systemet nr 2008–1249 av den 1 december 2008). Diagnosen av den professionella gör det möjligt att fastställa att stödet Pôle Adultes skulle kunna ge ett mer värde under stödmottagarens gång. För första gången ger avdelningen oss råd till de personer som följer deras diagnos baserat på en insamling av data som samlats in från mottagarna. — För personer som drar nytta av andra sociala miniminivåer sammanträder en teknisk kommitté varannan månad inom föreningen och sammanför företrädare för socialarbetare i de områden som berörs av åtgärden, företrädare för det berörda organets sysselsättningsrådgivare (Cournon). De ansvarar för att erbjuda ackompanjemang till de identifierade personerna. 10 aktiva platser finns tillgängliga i åtgärden för personer med integrationssvårigheter som inte omfattas av RSA, men som omfattas av andra sociala miniminivåer. Ärendena läggs sedan fram för denna kommitté i enlighet med de platser som finns i medföljande personers aktiva kö. I denna åtgärd ingår också ett tvärvetenskapligt teammöte varje vecka för att arbeta med stödmottagarnas situation. Denna tvärvetenskaplighet gör det möjligt att utbyta åsikter som syftar till att bättre förstå situationerna och därmed ge andra inslag och axlar av stöd som ska genomföras av CISP. Därför är ingen av rådgivarna ensam i en uppföljning, särskilt om det är svårt. Bidragen från varje professionell enligt deras utbildning, kan deras färdigheter hjälpa till i byggandet av kursen. Utöver individuellt stöd genomförs kollektiva åtgärder på olika teman under året, t.ex. introduktion till datavetenskap och internet, deltagande i arbetsgrupper för självförtroende, jobbsökningsteknik etc. Dessa workshoppar genomförs av en av de rådgivare som arbetar mer specifikt med genomförandet av dessa åtgärder (utbildningsteknik och sedan ansikte mot ansikte i grupper). Vissa workshops kräver flera talare, särskilt om ämnen som självkänsla, självförtroende där en av psykologerna ingriper med rådgivaren i animation och förberedelse. Andra facilitatorer utanför strukturen kan begäras för vissa ämnen som inte faller inom API-anställdas kompetensområde. I början av åtgärden kan alla rådgivare i strukturen vara skyldiga att delta i uppstartssessionen. Dessa workshoppar erbjuds stödmottagarna i enlighet med de behov som identifierats av Insert Advise (Swedish)

0 references

Akcia Pôle Adultes je špecifickým sprievodom, pretože je zameraná na oslabené publikum, ktoré hromadí ťažkosti s vložením, ktoré si potom vyžaduje prispôsobenú a jedinečnú starostlivosť. To je dôvod, prečo je sprevádzanie posilnené, globálne, bez konkrétneho trvania. Koncepcia globálnej podpory umožňuje riešiť na jednom mieste a s jediným referentom súbor problémov, ktoré zasahujú do hľadania zamestnania. Stretnutia sú pravidelné, aby sa zachovala dynamika kurzu a pokrok. Toto sprevádzanie sa vykonáva sprievodným/referentom, ktorý potom pozná celú jedinečnú situáciu osoby. Hlavným cieľom je odstrániť prekážky zamestnanosti tejto trpiacej verejnosti a priblížiť ju k zamestnateľnosti. Poradcovia sú vyškolení v sprievodných technikách. Tento sprievod je založený na pojme času, ktorý umožňuje postúpiť do rytmu osoby, čo je nevyhnutné na to, aby sa príjemca stal aktérom jeho cesty. Ťažkosti, s ktorými sa niektorí stretávajú, sú už dlho ukotvené a riešenie problémov sa dá vyriešiť len v priebehu času. Tento typ podpory si vyžaduje vytvorenie vzťahu dôvery s príjemcom, aby bolo možné riešiť osobné problémy a pracovať na nich vlastným tempom. Stretnutia sú časté, pravidelné, čo umožňuje výraznejšie zapojenie počas trvania činností, ktoré sa majú vykonávať, a do zachovania motivácie každého z nich. Sprevádzanie zahŕňa aj individuálne psychologické sledovanie ľudí, ktorí chcú. V skutočnosti, u verejnosti v ťažkostiach, mnohí kombinujú problémy, niektoré ukotvené, niekedy spojené s patologickým fungovaním. Viesť človeka k zmenám správania alebo k ostrejšiemu pochopeniu ich fungovania sa potom stáva prácou psychológov. Toto sledovanie sa vykonáva v individuálnom pohovore. Okrem toho práca psychológov umožňuje aj komplexnejšiu tímovú prácu, pretože poradcovia sa môžu spoľahnúť na svoju víziu zložitých situácií, najmä pre príjemcov, ktorí by odmietli tento druh následných opatrení, pričom poradca zostáva jediným partnerom príjemcu. Psychologická podpora je možná len s plnou podporou príjemcu, pričom odmietnutie nespochybňovať individuálne sprevádzanie vnútroštátnym poradcom. Tento dvojdielny poradca a psychológ zostáva prínosom v rozvoji osobných ciest. Požiadavky na akciu/usmernenia: V prípade príjemcov RSA: — Príjemcovia sú nasmerovaní na činnosť odborníkov v oblasti zamestnanosti (poradca Pôle Emploi) alebo sociálnych pracovníkov oddelenia na základe ich žiadosti adresovanej komisii RSA na danom území (v súlade so zákonom o uplatňovaní systému RSA č. 2008 – 1249 z 1. decembra 2008). Diagnóza odborníka umožňuje preukázať, že podpora Pôle Adultes by mohla umožniť väčšiu hodnotu v priebehu príjemcu. Po prvýkrát nám oddelenia oddelenia poskytujú poradenstvo osobám po ich diagnóze na základe zhromaždených údajov od príjemcov. — V prípade osôb, ktoré využívajú iné sociálne minimá, sa v rámci združenia stretáva technická komisia každé dva mesiace a združuje zástupcov sociálnych pracovníkov na územiach, ktorých sa akcia týka, zástupcov poradcov pre zamestnanosť príslušnej agentúry (Cournon). Sú zodpovední za ponuku sprevádzania identifikovaných osôb. V akcii je k dispozícii 10 aktívnych miest pre ľudí s integračnými ťažkosťami, ktorí nie sú príjemcami RSA, ale sú príjemcami iných sociálnych minimá. Spisy sa potom predkladajú tomuto výboru podľa miest, ktoré sú k dispozícii v aktívnom rade sprevádzajúcich osôb. Súčasťou tejto akcie je aj týždenné zasadnutie multidisciplinárneho tímu zameraného na prácu na situáciách príjemcov. Táto multidisciplinarita umožňuje výmenu názorov, ktorých cieľom je lepšie pochopiť situáciu, a tým poskytnúť ďalšie prvky a osi podpory, ktoré má vykonávať CISP. Preto žiadny z poradcov nie je sám v následných krokoch, najmä ak je to ťažké. Príspevky každého odborníka podľa ich vzdelania, ich zručnosti môžu pomôcť pri výstavbe kurzu. Okrem individuálnej podpory sa počas celého roka realizujú kolektívne akcie na rôzne témy, ako je napríklad úvod do informatiky a internetu, účasť v pracovných skupinách pre sebadôveru, techniky hľadania zamestnania atď. Tieto semináre vykonáva jeden z poradcov, ktorý pracuje najmä na realizácii týchto opatrení (odborná príprava inžinierstva a potom tvárou v tvár v skupinách). Niektoré workshopy vyžadujú niekoľko rečníkov, najmä o témach, ako je sebaúcta, sebavedomie, kde jeden z psychológov zasahuje s poradcom do animácie a prípravy. Iní sprostredkovatelia mimo štruktúry môžu byť vyzvaní na určité témy, ktoré nepatria do oblasti pôsobnosti zamestnancov API. Na začiatku akcie môžu byť všetci poradcovia štruktúry povinní zúčastniť sa na úvodnom zasadnutí. Tieto semináre sa prijímateľom ponúkajú v súlade s potrebami, ktoré identifikoval poradca pre zápis. Za žiadnych okolností nie sú povinné a poradca musí požiadať o členstvo príjemcu. Napokon, akcia je založená na silnom a nevyhnutnom partnerstve s cieľom ponúknuť podporu, ktorá zodpovedá vyjadreným potrebám ľudí v sociálnych otázkach, ako sú zdravie, administratívne postupy, prístup k odbornej príprave a zamestnaniu, a reag (Slovak)

0 references

Is tionlacan ar leith é an gníomh Pôle Adultes toisc go bhfuil sé dírithe ar lucht féachana lagaithe a charnadh deacrachtaí a chur isteach a éilíonn cúram oiriúnaithe agus uathúil ansin. Sin é an fáth a bhfuil an tionlacan neartaithe, domhanda, gan aon ré ar leith. Fágann coincheap na tacaíochta domhanda gur féidir aghaidh a thabhairt in aon áit amháin agus le haon tagairt amháin, sraith fadhbanna a chuireann isteach ar an gcuardach fostaíochta. Bíonn cruinnithe rialta ann chun dinimic agus dul chun cinn na gcúrsaí a choinneáil. Déanann tionlacan/tagairt an tionlacan seo a bhfuil aithne aige ar staid iomlán uatha an duine ansin. Is é an príomhchuspóir deireadh a chur le bacainní ar fhostaíocht an phobail seo atá ag streachailt agus é a thabhairt níos gaire d’infhostaitheacht. Cuirtear oiliúint ar chomhairleoirí i dteicnící tionlacain. Tá an tionlacan seo bunaithe ar choincheap an ama, rud a cheadaíonn dul ar aghaidh chuig rithim an duine, rud atá riachtanach chun an gníomhaí is tairbhí dá thuras a dhéanamh. Tá na deacrachtaí a bhí ag cuid acu fréamhaithe, ar feadh i bhfad agus ní féidir réiteach ar fhadhbanna a réiteach ach le himeacht ama. Éilíonn an cineál tacaíochta sin caidreamh muiníne a bhunú leis an tairbhí chun bheith in ann aghaidh a thabhairt ar shaincheisteanna pearsanta, agus iad a oibriú ar a luas féin. Bíonn cruinnithe ann go minic, go rialta, rud a fhágann gur féidir páirt níos lárnaí a bheith acu sna gníomhaíochtaí atá le déanamh agus inspreagadh gach ceann acu a choinneáil. Chomh maith leis sin, áirítear leis an tionlacan obair leantach shíceolaíoch aonair do dhaoine ar mian leo. Go deimhin, sa phobal atá i gcruachás, comhcheanglaíonn go leor fadhbanna, cuid acu ar ancaire, uaireanta a bhaineann le feidhmiú paiteolaíoch. Is é obair na síceolaithe an duine a threorú le hathruithe iompraíochta nó tuiscint níos géire ar a bhfeidhmiú. Déantar an obair leantach sin in agallamh aonair. Ina theannta sin, ceadaíonn obair na síceolaithe obair foirne níos cuimsithí, ós rud é gur féidir le comhairleoirí brath ar a bhfís de chásanna casta, go háirithe do thairbhithe a dhiúltódh an cineál seo leantach, d’fhan an comhairleoir mar idirghabhálaí aonair an tairbhí. Ní féidir tacaíocht shíceolaíoch a thabhairt ach amháin le tacaíocht iomlán an tairbhí, diúltú gan amhras a chaitheamh ar thionlacan an duine aonair ag an gcomhairleoir tagartha. Is sócmhainn i gcónaí é an comhairleoir agus an síceolaí dhá chuid seo chun turais phearsanta a chur chun cinn. Na ceanglais ghníomhaíochta/treoirlínte: Maidir le tairbhithe an RSA: — Tá na tairbhithe dírithe ar ghníomhaíocht ó ghairmithe fostaíochta (comhairleoir Pôle Emploi) nó ó oibrithe sóisialta na roinne ar iarratas uathu chuig coimisiún RSA na críche (i gcomhréir leis an dlí maidir le cur i bhfeidhm chóras RSA Uimh. 2008-1249 an 1 Nollaig 2008). Leis an diagnóis an ghairmí is féidir a bhunú go bhféadfadh an tacaíocht do Dhaoine Fásta Pôle a cheadú le luach níos mó i gcúrsa an tairbhí. Den chéad uair, tugann ranna na Roinne comhairle dúinn do na daoine a leanann a bhfáthmheas bunaithe ar bhailiúchán sonraí a bailíodh ó na faighteoirí. —I gcás daoine a thairbhíonn d’íoschoinníollacha sóisialta eile, tagann coiste teicniúil le chéile gach 2 mhí laistigh den chomhlachas agus tugann sé le chéile ionadaithe na n-oibrithe sóisialta sna críocha lena mbaineann an ghníomhaíocht, ionadaithe do chomhairleoirí fostaíochta na gníomhaireachta lena mbaineann (Cournon). Tá siad freagrach as tionlacan na ndaoine a shainaithnítear a thairiscint. Tá 10 n-áit ghníomhacha ar fáil sa ghníomhaíocht do dhaoine a bhfuil deacrachtaí lánpháirtíochta acu agus nach tairbhithe den RSA iad, ach ar tairbhithe iad d’íoschoinníollacha sóisialta eile. Cuirtear na comhaid faoi bhráid an choiste seo ansin de réir na n-áiteanna atá ar fáil i scuaine gníomhach na ndaoine tionlacain. Áirítear leis an ngníomhaíocht sin freisin cruinniú foirne ildisciplíneach seachtainiúil chun obair a dhéanamh ar chásanna na dtairbhithe. Leis an ildisciplíneacht seo is féidir tuairimí a mhalartú arb é is aidhm dóibh tuiscint níos fearr a fháil ar na staideanna agus, ar an gcaoi sin, eilimintí agus aiseanna eile tacaíochta a bheidh le déanamh ag CISP a chur ar fáil. Dá bhrí sin, níl aon cheann de na comhairleoirí ina n-aonar i mbeart leantach, go háirithe má tá sé deacair. Is féidir le ranníocaíochtaí gach gairmiúil de réir a n-oiliúna, a gcuid scileanna cabhrú le tógáil an chúrsa. Chomh maith le tacaíocht aonair, cuirtear gníomhaíochtaí comhchoiteanna i bhfeidhm ar théamaí éagsúla i rith na bliana, amhail réamheolas ar an ríomheolaíocht agus ar an idirlíon, rannpháirtíocht i ngrúpaí oibre maidir le féinmhuinín, teicnící cuardaigh poist, etc. Is é ceann de na comhairleoirí a oibríonn go háirithe ar chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí sin (innealtóireacht oiliúna agus ansin aghaidh ar aghaidh i ngrúpaí) a chuireann na ceardlanna sin i gcrích. Éilíonn roinnt ceardlann roinnt cainteoirí, go háirithe ar thopaicí ar nós féinmh (Irish)

0 references

l-azzjoni Pôle Adultes hija akkumpanjament speċifiku minħabba li hija mmirata lejn udjenza mdgħajfa li takkumula diffikultajiet ta’ inserzjoni li mbagħad teħtieġ kura adattata u singulari. Din hija r-raġuni għaliex l-akkumpanjament jissaħħaħ, globali, mingħajr dewmien speċifiku. Il-kunċett ta’ appoġġ globali jagħmilha possibbli li jiġu indirizzati f’post wieħed u b’referent wieħed, sett ta’ problemi li jinterferixxu fit-tfittxija għall-impjieg. Il-laqgħat huma regolari biex tinżamm id-dinamika tal-kors u l-progress. Dan l-akkumpanjament jitwettaq minn akkumpanjatur/referent li mbagħad ikun jaf is-sitwazzjoni singulari kollha tal-persuna. l-għan ewlieni huwa li jitneħħew l-ostakli għall-impjieg ta’ dan il-pubbliku li qed jitħabat u li jinġieb eqreb lejn l-impjegabbiltà. Il-konsulenti huma mħarrġa fit-tekniki ta’ akkumpanjament. Dan l-akkumpanjament huwa bbażat fuq il-kunċett ta’ żmien, li jippermetti li jsir progress fir-ritmu tal-persuna, li huwa essenzjali biex l-attur benefiċjarju tal-vjaġġ tiegħu jsir. Id-diffikultajiet li jiltaqgħu magħhom xi wħud ġew ankrati, għal żmien twil u s-soluzzjoni tal-problemi tista’ tissolva biss maż-żmien. Dan it-tip ta’ appoġġ jeħtieġ l-istabbiliment ta’ relazzjoni ta’ fiduċja mal-benefiċjarju sabiex ikun jista’ jindirizza kwistjonijiet personali, u jaħdemhom bil-pass tiegħu stess. Il-laqgħat huma frekwenti, regolari, li jippermetti involviment aktar prominenti matul it-tul ta’ żmien fl-azzjonijiet li għandhom jitwettqu u fiż-żamma tal-motivazzjoni ta’ kull wieħed minnhom. Barra minn hekk, l-akkumpanjament jinkludi segwitu psikoloġiku individwali għal persuni li jixtiequ. Tabilħaqq, fil-pubbliku f’diffikultà, ħafna jikkombinaw problemi, xi wħud ankrati, xi kultant relatati ma’ funzjonament patoloġiku. Li jwassal lill-persuna għal bidliet fl-imġiba jew għal fehim aktar qawwi tal-funzjonament tagħha jsir ix-xogħol tal-psikologi. Dan is-segwitu jitwettaq f’intervista individwali. Barra minn hekk, ix-xogħol tal-psikologi jippermetti wkoll ħidma f’tim aktar komprensiva, peress li l-konsulenti jistgħu jiddependu fuq il-viżjoni tagħhom ta’ sitwazzjonijiet kumplessi, speċjalment għal benefiċjarji li jirrifjutaw dan it-tip ta’ segwitu, filwaqt li l-konsulent jibqa’ l-interlokutur uniku tal-benefiċjarju. l-appoġġ psikoloġiku huwa possibbli biss bl-appoġġ sħiħ tal-benefiċjarju, rifjut li ma jpoġġix f’dubju l-akkumpanjament individwali mill-konsulent tar-rinviju. Dan il-konsulent u l-psikologu f’żewġ partijiet jibqa’ ta’ vantaġġ fl-avvanz tal-vjaġġi personali. Ir-rekwiżiti/il-linji gwida tal-azzjoni: Għall-benefiċjarji tal-RSA: — Il-benefiċjarji huma diretti lejn azzjoni minn professjonisti tal-impjieg (konsulent Pôle Emploi) jew mill-ħaddiema soċjali tad-dipartiment wara talba magħmula minnhom lill-kummissjoni RSA tat-territorju (skont il-liġi dwar l-applikazzjoni tas-sistema RSA Nru 2008–1249, tal-1 ta’ Diċembru 2008). Id-dijanjożi tal-professjonist tagħmilha possibbli li jiġi stabbilit li l-appoġġ Pôle Adultes jista’ jippermetti aktar valur matul il-benefiċjarju. Għall-ewwel darba, id-dipartimenti tad-dipartiment javżawna lill-persuni wara d-dijanjożi tagħhom abbażi ta’ ġabra ta’ data miġbura mir-riċevituri. — Għal persuni li jibbenefikaw minn valuri minimi soċjali oħra, kumitat tekniku jiltaqa’ kull xahrejn fi ħdan l-assoċjazzjoni u jlaqqa’ flimkien rappreżentanti tal-ħaddiema soċjali fit-territorji kkonċernati mill-azzjoni, rappreżentanti tal-konsulenti tal-impjieg tal-aġenzija kkonċernata (Cournon). Huma responsabbli li joffru l-akkumpanjament tal-persuni identifikati. 10 postijiet attivi huma disponibbli fl-azzjoni għal persuni b’diffikultajiet ta’ integrazzjoni li mhumiex benefiċjarji tal-RSA, iżda li huma benefiċjarji ta’ minimi soċjali oħra. Il-fajls imbagħad jiġu ppreżentati lil dan il-kumitat skont il-postijiet disponibbli fil-kju attiv tal-persuni li jakkumpanjaw. Din l-azzjoni tinkludi wkoll laqgħa ta’ tim multidixxiplinari ta’ kull ġimgħa biex taħdem fuq is-sitwazzjonijiet tal-benefiċjarji. Din il-multidixxiplinarjetà tippermetti skambji ta’ fehmiet li għandhom l-għan li jifhmu aħjar is-sitwazzjonijiet u b’hekk jipprovdu elementi u assi oħra ta’ appoġġ li għandhom jitwettqu mis-CISP. Għalhekk l-ebda wieħed mill-konsulenti ma huwa waħdu f’segwitu, speċjalment jekk dan ikun diffiċli. Il-kontribuzzjonijiet ta’ kull professjonist skont it-taħriġ tagħhom, il-ħiliet tagħhom jistgħu jgħinu fil-kostruzzjoni tal-kors. Minbarra l-appoġġ individwali, matul is-sena jiġu stabbiliti azzjonijiet kollettivi dwar temi differenti, bħall-introduzzjoni tax-xjenza tal-kompjuter u l-internet, il-parteċipazzjoni fi gruppi ta’ ħidma dwar il-fiduċja fihom infushom, it-tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg, eċċ. Dawn il-workshops jitwettqu minn wieħed mill-konsulenti li jaħdem b’mod aktar partikolari fuq l-implimentazzjoni ta’ dawn l-azzjonijiet (taħriġ tal-inġinerija u mbagħad wiċċ imb wiċċ fi gruppi). Xi workshops jeħtieġu diversi kelliema, b’mod partikolari dwar suġġetti bħall-istima personali, il-fi (Maltese)

0 references

Akce Pôle Adultes je specifickým doprovodem, protože je zaměřena na oslabené publikum, které hromadí obtíže se zaváděním, které pak vyžaduje přizpůsobenou a jedinečnou péči. To je důvod, proč je doprovod posílen, globální, bez konkrétní doby trvání. Koncept globální podpory umožňuje řešit na jednom místě a s jediným referentem soubor problémů, které zasahují do hledání zaměstnání. Schůzky jsou pravidelné pro udržení dynamiky kurzu a pokroku. Tento doprovod provádí doprovázející/referent, který pak zná celou jedinečnou situaci osoby. Hlavním cílem je odstranit překážky bránící zaměstnávání této veřejnosti, která se potýká s problémy, a přiblížit ji zaměstnatelnosti. Poradci jsou vyškoleni v doprovodných technikách. Tento doprovod je založen na pojmu času, který umožňuje pokročit do rytmu osoby, což je nezbytné pro to, aby příjemce jeho cesty. Obtíže, s nimiž se někteří setkávají, jsou již dlouhou dobu ukotveny a řešení problémů může být vyřešeno pouze postupem času. Tento typ podpory vyžaduje vytvoření vztahu důvěry s příjemcem, aby byl schopen řešit osobní problémy a pracovat s nimi vlastním tempem. Schůze jsou časté, pravidelné, což umožňuje výraznější zapojení do činností, které mají být prováděny, a udržení motivace každého z nich. Také doprovod zahrnuje individuální psychologické sledování pro lidi, kteří chtějí. Ve skutečnosti, u veřejnosti v obtížích, mnozí kombinují problémy, některé ukotvené, někdy související s patologickým fungováním. Vedení člověka ke změnám chování nebo ostřejší pochopení jejich fungování se pak stává prací psychologů. Toto sledování se provádí v rámci individuálního pohovoru. Práce psychologů navíc umožňuje komplexnější týmovou práci, neboť poradci se mohou spolehnout na svou vizi složitých situací, zejména u příjemců, kteří by tento druh následných opatření odmítli, přičemž poradce zůstává jediným partnerem příjemce. Psychologická podpora je možná pouze s plnou podporou příjemce, odmítnutí nezpochybňovat individuální doprovod předkládajícího poradce. Tento dvoudílný poradce a psycholog zůstává přínosem v rozvoji osobních cest. Akční požadavky/pokyny: Pro příjemce z RSA: — Příjemci jsou zaměřeni na činnost pracovníků v oblasti zaměstnanosti (poradce Pôle Emploi) nebo sociálních pracovníků oddělení na základě žádosti podané komisí RSA na území (v souladu se zákonem o použití systému RSA č. 2008–1249 ze dne 1. prosince 2008). Diagnóza odborníka umožňuje stanovit, že podpora Pôle Adultes by mohla umožnit větší hodnotu v průběhu příjemce. Oddělení oddělení nám poprvé poradí osobám podle jejich diagnózy na základě sběru dat shromážděných od příjemců. — V případě osob, které mají prospěch z jiných sociálních minim, se každé dva měsíce v rámci sdružení schází technická komise, která sdružuje zástupce sociálních pracovníků na územích, kterých se akce týká, zástupci poradců pro zaměstnanost dotyčné agentury (Cournon). Jsou odpovědní za nabízení doprovodu identifikovaných osob. V rámci akce je k dispozici 10 aktivních míst pro osoby s integračními obtížemi, které nejsou příjemci RSA, ale jsou příjemci jiných sociálních minim. Spisy jsou pak předloženy této komisi podle míst, která jsou k dispozici v aktivní frontě doprovázejících osob. Součástí této akce je také týdenní multidisciplinární setkání týmu, jehož cílem je pracovat na situaci příjemců. Tato multidisciplinarita umožňuje výměnu názorů, jejichž cílem je lépe porozumět situacím, a poskytnout tak další prvky a osy podpory, které má provádět CISP. Žádný z poradců tedy není sám v návazném řízení, zejména pokud je to obtížné. Příspěvky každého odborníka podle jejich školení, jeho dovednosti mohou pomoci při výstavbě kurzu. Kromě individuální podpory se v průběhu roku zavádějí kolektivní akce na různá témata, jako je úvod do informatiky a internetu, účast v pracovních skupinách pro sebedůvěru, techniky hledání zaměstnání atd. Tyto workshopy jsou prováděny jedním z poradců, kteří pracují zejména na provádění těchto akcí (inženýrství odborné přípravy a poté ve skupinách tváří v tvář). Některé workshopy vyžadují několik řečníků, zejména na témata, jako je sebeúcta, sebedůvěra, kde jeden z psychologů intervenuje s poradcem v animaci a přípravě. Další zprostředkovatelé mimo strukturu mohou být požádáni o určitá témata, která nespadají do oblasti působnosti zaměstnanců API. Na začátku akce mohou být všichni poradci struktury vyzváni k účasti na zahajovacím zasedání. Tyto semináře jsou nabízeny příjemcům podle potřeb zjištěných poradcem vložení. V žádném případě nejsou povinné a poradce musí požádat o účast příjemce. V neposlední řadě je akce založena na silném, nevyhnutelném partnerství s cílem nabídnout podporu, která odpovídá vyjádřeným potřebám lidí v sociálních otázkách, jako je zdravotnictví, správní postupy, přístup k odborné přípravě a zaměstnání, a reaguje na ně. Podpora společnosti Pôle emploi s integračním týmem umožňuje vytvořit síť v souboru uchazečů o zaměstnání, stejně jako u sociálních pracovníků v odvětvích. Tato partnerství (Czech)

0 references

Akcija Pôle Adultes je posebna spremljevalka, saj je namenjena oslabljenemu občinstvu, ki kopiči težave pri vstavljanju, kar zahteva prilagojeno in edinstveno nego. Zato je spremljanje okrepljeno, globalno, brez posebnega trajanja. Koncept globalne podpore omogoča obravnavo na enem mestu in z enim samim referentom, sklop težav, ki vplivajo na iskanje zaposlitve. Srečanja so redna za ohranjanje dinamike in napredka. To spremljanje izvaja spremljevalec/posejevalec, ki nato pozna celoten položaj osebe. Glavni cilj je odpraviti ovire za zaposlovanje te problematične javnosti in jo približati zaposljivosti. Svetovalci so usposobljeni za spremljevalne tehnike. Ta spremljava temelji na pojmu časa, ki omogoča napredovanje v ritem osebe, kar je bistvenega pomena za to, da bo upravičenec na svojem potovanju. Težave, s katerimi se srečujejo nekateri, so že dolgo zakoreninjene, reševanje težav pa je mogoče rešiti le sčasoma. Za to vrsto podpore je treba vzpostaviti odnos zaupanja z upravičencem, da bi lahko obravnavali osebna vprašanja in jih delali z lastnim tempom. Srečanja so pogosta, redna, kar omogoča vidnejšo vključenost v ukrepe, ki jih je treba izvesti, in ohranjanje motivacije vsakega od njih. Spremljanje vključuje tudi individualno psihološko spremljanje za ljudi, ki to želijo. Dejansko v javnosti v težavah mnogi združujejo težave, nekatere zasidrane, včasih povezane s patološkim delovanjem. Vodenje osebe do vedenjskih sprememb ali ostrejše razumevanje njihovega delovanja postane delo psihologov. Ti ukrepi se izvajajo na individualnem razgovoru. Poleg tega delo psihologov omogoča tudi celovitejše timsko delo, saj se svetovalci lahko zanesejo na svojo vizijo zapletenih situacij, zlasti za upravičence, ki bi to vrsto nadaljnjega spremljanja zavrnili, svetovalec pa ostane edini sogovornik upravičenca. Psihološka podpora je mogoča le ob polni podpori upravičenca, zavrnitev, ki ne postavlja pod vprašaj individualne spremljevalke s strani predložitvenega svetovalca. Ta dvodelni svetovalec in psiholog ostaja prednost pri napredovanju osebnih potovanj. Zahteve za ukrepanje/smernice: Za upravičence RSA: — Upravičenci so usmerjeni v ukrepe zaposlenih (svetovalec Pôle Emploi) ali socialnih delavcev oddelka na zahtevo, ki so jo naslovili na komisijo RSA na ozemlju (v skladu z zakonom o uporabi sistema RSA št. 2008–1249 z dne 1. decembra 2008). Na podlagi diagnoze strokovnjaka je mogoče ugotoviti, da bi lahko podpora Pôle Adultes omogočila večjo vrednost med upravičencem. Oddelki oddelka nam prvič svetujejo osebam po njihovi diagnozi na podlagi zbiranja podatkov, zbranih od prejemnikov. — Za osebe, ki so upravičene do drugih socialnih minimumov, se tehnični odbor sestane vsaka dva meseca v okviru združenja in združuje predstavnike socialnih delavcev na območjih, ki jih zadeva tožba, predstavnike svetovalcev za zaposlovanje zadevne agencije (Cournon). Odgovorni so za ponujanje spremljevalcev identificiranih oseb. V ukrepu je na voljo 10 aktivnih mest za ljudi s težavami pri vključevanju, ki niso upravičenci RSA, vendar so upravičeni do drugih socialnih minimumov. Spisi se nato predložijo temu odboru glede na mesta, ki so na voljo v aktivni čakalni vrsti spremljevalcev. Ta ukrep vključuje tudi tedensko večdisciplinarno srečanje skupin, na katerem se obravnavajo razmere upravičencev. Ta multidisciplinarnost omogoča izmenjavo mnenj, katerih cilj je boljše razumevanje razmer in s tem zagotavljanje drugih elementov in osi podpore, ki jih mora izvajati CISP. Tako noben od svetovalcev ni sam v nadaljevanju, še posebej, če je težko. Prispevki vsakega strokovnjaka glede na njihovo usposabljanje, njihove spretnosti lahko pomagajo pri gradnji tečaja. Poleg individualne podpore se vse leto izvajajo skupinske tožbe na različnih temah, kot so uvod v računalništvo in internet, sodelovanje v delovnih skupinah za samozavest, tehnike iskanja zaposlitve itd. Nekatere delavnice zahtevajo več govorcev, zlasti o temah, kot so samospoštovanje, samozavest, kjer eden od psihologov posreduje s svetovalcem pri animaciji in pripravi. Za nekatere teme, ki ne spadajo v področje pristojnosti zaposlenih API, se lahko zaprosi za druge posrednike zunaj strukture. Na začetku ukrepa se lahko od vseh svetovalcev strukture zahteva, da se udeležijo zagonske seje. Te delavnice so na voljo upravičencem v skladu s potrebami, ki jih je opredelil Insert svetovalec. V nobenem primeru niso obvezne in svetovalec mora zaprositi za članstvo upravičenca za sodelovanje. Nazadnje, ukrep temelji na močnem, neizogibnem partnerstvu, da bi ponudili podporo, ki ustreza izraženim potrebam ljudi glede socialnih vprašanj, kot so zdravje, upravni postopki, dostop do usposabljanja in zaposlitev, in se odziva nanje. Podpora Pôle emploi s skupino za integracijo omogoča povezovanje iskalcev zaposlitve, tako kot socialni delavci v sektorjih. Ta partnerstva olajšajo dostop do hitrih informacij in omogočajo napredek pri ukrepih, ki bi bili pogosto daljši. Upravičenec tudi meni, da je to ug (Slovenian)

0 references

A ação Pôle Adultes é um acompanhamento específico porque tem como objetivo um público enfraquecido acumulando dificuldades de inserção que requer um cuidado adaptado e singular. É por isso que o acompanhamento é reforçado, global, sem duração específica. O conceito de apoio global permite abordar num único local e com um único referente, um conjunto de problemas que interferem na procura de emprego. As reuniões são regulares para manter a dinâmica e o progresso do curso. Este acompanhamento é realizado por um acompanhante/referente que então conhece toda a situação singular da pessoa. O principal objetivo é eliminar os obstáculos ao emprego deste público em dificuldades e aproximá-lo da empregabilidade. Os conselheiros são treinados em técnicas de acompanhamento. Este acompanhamento baseia-se na noção de tempo, que permite avançar para o ritmo da pessoa, o que é essencial para tornar o ator beneficiário de sua viagem. As dificuldades encontradas por alguns têm sido ancoradas, há muito tempo e a resolução dos problemas só pode ser resolvida ao longo do tempo. Este tipo de apoio requer o estabelecimento de uma relação de confiança com o beneficiário, a fim de poder abordar questões pessoais e trabalhá-las ao seu próprio ritmo. Os encontros são frequentes, regulares, o que permite ter um envolvimento mais proeminente ao longo da duração nas ações a realizar e na manutenção da motivação de cada uma delas. Além disso, o acompanhamento inclui acompanhamento psicológico individual para as pessoas que desejam. De facto, no público em dificuldade, muitos combinam problemas, alguns ancorados, por vezes relacionados a um funcionamento patológico. Conduzir a pessoa a mudanças comportamentais ou a uma compreensão mais nítida do seu funcionamento torna-se o trabalho dos psicólogos. Este acompanhamento é realizado numa entrevista individual. Além disso, o trabalho dos psicólogos também permite um trabalho de equipa mais abrangente, uma vez que os conselheiros podem confiar na sua visão de situações complexas, especialmente para os beneficiários que recusariam este tipo de acompanhamento, continuando o conselheiro a ser o único interlocutor do beneficiário. O apoio psicológico só é possível com o apoio total do beneficiário, recusando-se a não pôr em causa o acompanhamento individual do conselheiro de reenvio. Este conselheiro e psicólogo em duas partes continua a ser uma mais-valia no avanço das viagens pessoais. Os requisitos/orientações da ação: Para os beneficiários do RSA: — Os beneficiários são orientados para a intervenção dos profissionais do emprego (consultor Pôle Emploi) ou dos assistentes sociais do departamento na sequência de um pedido por estes dirigido à Comissão RSA do território (nos termos da lei sobre a aplicação do sistema RSA n.º 2008-1249 de 1 de dezembro de 2008). O diagnóstico do profissional permite estabelecer que o apoio Pôle Adultes poderia permitir um maior valor no decorrer do beneficiário. Pela primeira vez, os departamentos do departamento aconselham-nos as pessoas que seguem o seu diagnóstico com base numa recolha de dados recolhidos junto dos destinatários. — Para os beneficiários de outros mínimos sociais, um comité técnico reúne-se de dois em dois meses no seio da associação e reúne representantes dos assistentes sociais nos territórios abrangidos pela ação, representantes dos conselheiros de emprego da agência em causa (Cournon). São responsáveis por oferecer o acompanhamento das pessoas identificadas. Estão disponíveis na ação 10 vagas ativas para pessoas com dificuldades de integração que não são beneficiárias do RSA, mas que são beneficiárias de outros mínimos sociais. Os dossiês são então apresentados a este comité de acordo com os lugares disponíveis na bicha ativa de acompanhantes. Esta ação inclui ainda uma reunião semanal de equipa multidisciplinar para trabalhar na situação dos beneficiários. Esta multidisciplinaridade permite trocas de pontos de vista que visam compreender melhor as situações e, assim, fornecer outros elementos e eixos de apoio a serem realizados pelo CISP. Portanto, nenhum dos conselheiros está sozinho em um acompanhamento, especialmente se for difícil. As contribuições de cada profissional de acordo com a sua formação, as suas competências podem ajudar na construção do curso. Para além do apoio individual, são realizadas ações coletivas sobre diferentes temas ao longo do ano, como a introdução à informática e à Internet, a participação em grupos de trabalho sobre autoconfiança, técnicas de procura de emprego, etc. Estes workshops são realizados por um dos conselheiros que trabalha mais especificamente na execução destas ações (engenharia de formação e depois presencialmente em grupos). Algumas oficinas exigem vários palestrantes, particularmente sobre temas como autoestima, autoconfiança, onde um dos psicólogos intervém com o conselheiro na animação e preparação. Outros facilitadores fora da estrutura podem ser solicitados para determinados tópicos que não (Portuguese)

0 references

Meede „Pôle Adultes“ on konkreetne lisand, sest selle eesmärk on nõrgenenud publiku kogunemisraskused sisestamisel, mis nõuab kohandatud ja ainulaadset hooldust. Seetõttu tugevdatakse saatjat, ülemaailmselt, ilma konkreetse kestuseta. Ülemaailmse toetuse kontseptsioon võimaldab lahendada ühes kohas ja ühe referentiga probleeme, mis takistavad töö otsimist. Kohtumised on regulaarsed, et säilitada kursuse dünaamika ja progress. Selle saate viib läbi saatja/viitaja, kes teab seejärel kogu isiku ainulaadset olukorda. Peamine eesmärk on kõrvaldada takistused selle hädas oleva elanikkonna tööhõivelt ja lähendada seda tööalasele konkurentsivõimele. Nõustajad on koolitatud kaasnevate tehnikate alal. See saade põhineb aja mõistel, mis võimaldab liikuda inimese rütmi, mis on oluline, et muuta soodustatud osaleja oma teekonnal. Mõnede ees seisvad raskused on juba pikka aega kinnistatud ja probleemide lahendamist on võimalik lahendada ainult aja jooksul. Seda liiki toetus nõuab usaldussuhte loomist toetusesaajaga, et oleks võimalik lahendada isiklikke probleeme ja töötada neid oma tempos. Koosolekud on sagedased ja korrapärased, mis võimaldab aktiivsemat osalemist võetavates meetmetes ja nende motivatsiooni säilitamises. Samuti sisaldab saateleht individuaalseid psühholoogilisi järelmeetmeid inimestele, kes seda soovivad. Tõepoolest, raskustes üldsuses ühendavad paljud probleemid, mõned ankurdatud, mõnikord patoloogilise toimimisega seotud. Inimese käitumise muutuste või nende toimimise teravama mõistmise juhtimine muutub psühholoogide tööks. Järelkontroll viiakse läbi individuaalsel intervjuul. Lisaks võimaldab psühholoogide töö ka põhjalikumat meeskonnatööd, sest nõustajad võivad tugineda oma nägemusele keerulistest olukordadest, eriti toetusesaajate puhul, kes keelduksid seda tüüpi järelmeetmetest, kusjuures nõustaja jääb toetusesaaja ainsaks koostööpartneriks. Psühholoogiline tugi on võimalik ainult toetusesaaja täielikul toetusel, keeldumine ei sea kahtluse alla eelotsusetaotluse esitanud nõustaja individuaalset saatjat. See kaheosaline nõustaja ja psühholoog jääb isiklike reiside edendamiseks. Meetme nõuded/suunised: Piirkondlikust järelevalveasutusest kasusaajate puhul: – Toetusesaajad on suunatud tööhõivespetsialistide (nõustaja Pôle Emploi) või osakonna sotsiaaltöötajate tegevusele pärast nende poolt territooriumi RSA komisjonile esitatud taotlust (vastavalt 1. detsembri 2008. aasta RSA süsteemi nr 2008–1249 kohaldamise seadusele). Spetsialisti diagnoos võimaldab kindlaks teha, et Pôle Adultes’i toetus võimaldab toetusesaajal saada rohkem väärtust. Esimest korda nõustavad osakonna osakonnad meid pärast diagnoosimist, lähtudes retsipiendilt kogutud andmete kogumist. – Isikute puhul, kelle suhtes kohaldatakse muid sotsiaalseid miinimumnõudeid, kohtub tehniline komitee iga kahe kuu järel ühenduse sees ja koondab meetmega hõlmatud territooriumide sotsiaaltöötajate esindajaid ja asjaomase asutuse (Cournon) tööhõivenõustajate esindajaid. Nad vastutavad kindlakstehtud isikute saatmise eest. Meetmes on 10 aktiivset kohta integratsiooniraskustega inimestele, kes ei saa RSA-st kasu, kuid kes saavad kasu muudest sotsiaalsetest miinimumidest. Seejärel esitatakse toimikud sellele komisjonile vastavalt kohtadele, mis on kättesaadavad saatvate isikute aktiivses järjekorras. See meede hõlmab ka iganädalast valdkondadevahelist meeskonnakohtumist, et töötada välja toetusesaajate olukorrad. See multidistsiplinaarsus võimaldab vahetada arvamusi, mille eesmärk on paremini mõista olukordi ja pakkuda seega muid elemente ja tugisuundi, mida CISP peab ellu viima. Seega ei ole ükski nõustaja üksi järelmeetmetes, eriti kui see on raske. Iga spetsialisti panus vastavalt nende koolitusele, nende oskused võivad aidata kursuse ehitamisel. Lisaks individuaalsele toetusele rakendatakse kogu aasta jooksul kollektiivseid meetmeid erinevatel teemadel, nagu arvutiteaduse ja interneti tutvustus, osalemine enesekindluse töörühmades, tööotsimistehnikad jne. Kõnealuseid seminare viib läbi üks nõustajatest, kes tegeleb eelkõige nende meetmete rakendamisega (koolitus insener ja seejärel silmitsi rühmadega). Mõned seminarid nõuavad mitut kõnelejat, eriti sellistel teemadel nagu enesehinnang, enesekindlus, kus üks psühholoogidest sekkub animatsiooni ja ettevalmistuse nõustajaga. Teatud teemade puhul, mis ei kuulu rakendusliidese töötajate pädevusse, võidakse paluda ka teisi struktuuriväliseid vahendajaid. Tegevuse alguses võidakse nõuda, et kõik struktuuri nõustajad osaleksid stardisessioonil. Neid seminare pakutakse toetusesaajatele vastavalt sisenõuniku poolt kindlaks tehtud vajadustele. Mingil juhul ei ole need kohustuslikud ja nõustaja peab taotlema toetusesaaja liikmesust. Lõpuks põhineb meede tugeval ja vältimatul partnerlusel, et pakkuda tuge, mis vastab inimeste väljendatud vajadustele sellistes sotsiaalsetes küsimustes nagu tervishoid, haldusmenetlused, juurdepääs koolitusele ja tööhõivele ja vastab neile. Pôle emploi toetus integratsioonimeesko (Estonian)

0 references

La acción Pôle Adultes es un acompañamiento específico porque está dirigida a un público debilitado acumulando dificultades de inserción que luego requieren un cuidado adaptado y singular. Es por eso que el acompañamiento se fortalece, global, sin duración específica. El concepto de apoyo global permite abordar en un solo lugar y con un único referente, un conjunto de problemas que interfieren en la búsqueda de empleo. Las reuniones son regulares para mantener la dinámica del curso y el progreso. Este acompañamiento es llevado a cabo por un acompañante/referente que entonces conoce toda la situación singular de la persona. El objetivo principal es eliminar los obstáculos al empleo de este público en dificultades y acercarlo a la empleabilidad. Los asesores están capacitados en técnicas de acompañamiento. Este acompañamiento se basa en la noción de tiempo, que permite avanzar al ritmo de la persona, lo cual es esencial para que el beneficiario actor de su viaje. Las dificultades encontradas por algunos han estado ancladas, durante mucho tiempo y la resolución de problemas solo puede resolverse con el tiempo. Este tipo de apoyo requiere establecer una relación de confianza con el beneficiario para poder abordar problemas personales y trabajarlos a su propio ritmo. Las reuniones son frecuentes, regulares, lo que permite tener una implicación más destacada a lo largo de la duración de las acciones a realizar y en el mantenimiento de la motivación de cada uno. Además, el acompañamiento incluye un seguimiento psicológico individual para las personas que lo deseen. De hecho, en el público en dificultad, muchos combinan problemas, algunos anclados, a veces relacionados con un funcionamiento patológico. Llevar a la persona a cambios de comportamiento o a una comprensión más nítida de su funcionamiento se convierte entonces en el trabajo de los psicólogos. Este seguimiento se lleva a cabo en una entrevista individual. Además, el trabajo de los psicólogos también permite un trabajo en equipo más integral, ya que los consejeros pueden confiar en su visión de situaciones complejas, especialmente para los beneficiarios que rechazarían este tipo de seguimiento, siendo el asesor el único interlocutor del beneficiario. El apoyo psicológico solo es posible con el pleno apoyo del beneficiario, una negativa que no pone en entredicho el acompañamiento individual del consejero remitente. Este asesor y psicólogo de dos partes sigue siendo un activo en el avance de los viajes personales. Los requisitos/directrices de la acción: Para los beneficiarios de la RSA: — Los beneficiarios se dirigen a la actuación de los profesionales del empleo (asesor Pôle Emploi) o de los trabajadores sociales del departamento a petición de éstos a la comisión RSA del territorio (de conformidad con la Ley de aplicación del sistema RSA n.º 2008-1249 de 1 de diciembre de 2008). El diagnóstico del profesional permite establecer que el apoyo Pôle Adultes podría permitir un mayor valor en el curso del beneficiario. Por primera vez, los departamentos del departamento nos asesoran a las personas que siguen su diagnóstico en base a una recopilación de datos recopilados de los destinatarios. — Para las personas beneficiarias de otros mínimos sociales, un comité técnico se reúne cada dos meses en el seno de la asociación y reúne a representantes de los trabajadores sociales de los territorios afectados por la acción, representantes de los asesores de empleo de la agencia de que se trate (Cournon). Son responsables de ofrecer el acompañamiento de las personas identificadas. 10 plazas activas están disponibles en la acción para personas con dificultades de integración que no son beneficiarias de la RSA, pero que son beneficiarias de otros mínimos sociales. A continuación, los expedientes se presentan a este comité de acuerdo con los lugares disponibles en la cola activa de acompañantes. Esta acción también incluye una reunión semanal de equipo multidisciplinar para trabajar en las situaciones de los beneficiarios. Esta multidisciplinaridad permite el intercambio de puntos de vista que tienen como objetivo comprender mejor las situaciones y proporcionar así otros elementos y ejes de apoyo que debe emprender el CISP. Por lo tanto, ninguno de los asesores está solo en un seguimiento, especialmente si es difícil. Las aportaciones de cada profesional según su formación, sus habilidades pueden ayudar en la construcción del curso. Además del apoyo individual, se llevan a cabo acciones colectivas sobre diferentes temas a lo largo del año, como la introducción a la informática y a Internet, la participación en grupos de trabajo sobre autoconfianza, técnicas de búsqueda de empleo, etc. Estos talleres son llevados a cabo por uno de los asesores que trabaja más particularmente en la implementación de estas acciones (ingeniería de formación y luego cara a cara en grupos). Algunos talleres requieren varios ponentes, particularmente sobre temas como la autoestima, la confianza e (Spanish)

0 references

Η δράση Pôle Adultes αποτελεί ειδική συνοδεία, διότι στοχεύει σε ένα αποδυναμωμένο κοινό που συσσωρεύει δυσκολίες εισαγωγής, οι οποίες στη συνέχεια απαιτούν προσαρμοσμένη και μοναδική φροντίδα. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η συνοδεία ενισχύεται, παγκόσμια, χωρίς συγκεκριμένη διάρκεια. Η έννοια της παγκόσμιας στήριξης καθιστά δυνατή την αντιμετώπιση σε ένα μέρος και με ένα μόνο σημείο αναφοράς, ένα σύνολο προβλημάτων που παρεμβαίνουν στην αναζήτηση εργασίας. Οι συναντήσεις είναι τακτικές για τη διατήρηση της δυναμικής της πορείας και της προόδου. Αυτή η συνοδεία πραγματοποιείται από έναν συνοδό/αναφερόμενο ο οποίος στη συνέχεια γνωρίζει ολόκληρη τη μοναδική κατάσταση του ατόμου. Ο κύριος στόχος είναι να αρθούν τα εμπόδια στην απασχόληση αυτού του αγωνιζόμενου κοινού και να έρθει πιο κοντά στην απασχολησιμότητα. Οι σύμβουλοι εκπαιδεύονται σε συνοδευτικές τεχνικές. Αυτή η συνοδεία βασίζεται στην έννοια του χρόνου, η οποία επιτρέπει την πρόοδο στο ρυθμό του ατόμου, ο οποίος είναι απαραίτητος για να καταστεί ο δικαιούχος παράγοντας του ταξιδιού του. Οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν ορισμένοι έχουν εδραιωθεί εδώ και πολύ καιρό και η επίλυση των προβλημάτων μπορεί να επιλυθεί μόνο με την πάροδο του χρόνου. Αυτό το είδος στήριξης απαιτεί τη δημιουργία σχέσης εμπιστοσύνης με τον δικαιούχο προκειμένου να είναι σε θέση να αντιμετωπίζει προσωπικά ζητήματα και να τα χειρίζεται με τον δικό του ρυθμό. Οι συνεδριάσεις είναι συχνές, τακτικές, γεγονός που επιτρέπει τη μεγαλύτερη συμμετοχή καθ’ όλη τη διάρκεια των δράσεων που πρόκειται να πραγματοποιηθούν και στη διατήρηση των κινήτρων για καθεμία από αυτές. Επίσης, η συνοδεία περιλαμβάνει ατομική ψυχολογική παρακολούθηση για τους ανθρώπους που το επιθυμούν. Πράγματι, στο κοινό που αντιμετωπίζει δυσκολίες, πολλοί συνδυάζουν προβλήματα, κάποια αγκυροβολημένα, μερικές φορές σχετίζονται με μια παθολογική λειτουργία. Οδηγώντας το άτομο σε αλλαγές συμπεριφοράς ή σε μια πιο έντονη κατανόηση της λειτουργίας του, τότε γίνεται το έργο των ψυχολόγων. Η παρακολούθηση αυτή πραγματοποιείται σε ατομική συνέντευξη. Επιπλέον, το έργο των ψυχολόγων επιτρέπει επίσης μια πιο ολοκληρωμένη ομαδική εργασία, δεδομένου ότι οι σύμβουλοι μπορούν να βασίζονται στο όραμά τους για πολύπλοκες καταστάσεις, ιδίως για τους δικαιούχους που θα αρνούνταν αυτό το είδος παρακολούθησης, ενώ ο σύμβουλος παραμένει ο μοναδικός συνομιλητής του δικαιούχου. Ψυχολογική υποστήριξη είναι δυνατή μόνο με την πλήρη υποστήριξη του δικαιούχου, άρνηση που δεν θέτει υπό αμφισβήτηση την ατομική συνοδεία από τον αιτούντα σύμβουλο. Αυτός ο δύο-μέρος σύμβουλος και ψυχολόγος παραμένει ένα πλεονέκτημα στην προώθηση των προσωπικών ταξιδιών. Οι απαιτήσεις/κατευθυντήριες γραμμές για την ανάληψη δράσης: Για τους δικαιούχους της RSA: — Οι δικαιούχοι απευθύνονται σε ενέργειες από επαγγελματίες της απασχόλησης (σύμβουλο Pôle Emploi) ή από τους κοινωνικούς λειτουργούς της υπηρεσίας μετά από αίτημα τους προς την επιτροπή RSA της περιοχής (σύμφωνα με τον νόμο για την εφαρμογή του συστήματος RSA αριθ. 2008-1249 της 1ης Δεκεμβρίου 2008). Η διάγνωση του επαγγελματία καθιστά δυνατό να αποδειχθεί ότι η στήριξη Pôle Adultes θα μπορούσε να επιτρέψει μεγαλύτερη αξία κατά τη διάρκεια του δικαιούχου. Για πρώτη φορά, τα τμήματα του τμήματος μας συμβουλεύουν τα πρόσωπα που ακολουθούν τη διάγνωσή τους με βάση τη συλλογή δεδομένων που συλλέγονται από τους παραλήπτες. — Για τα πρόσωπα που επωφελούνται από άλλα κοινωνικά ελάχιστα, μια τεχνική επιτροπή συνεδριάζει κάθε δύο μήνες στο πλαίσιο της ένωσης και συγκεντρώνει εκπροσώπους των κοινωνικών λειτουργών στα εδάφη τα οποία αφορά η προσφυγή, εκπροσώπους των συμβούλων απασχόλησης του οικείου οργανισμού (Cournon). Είναι υπεύθυνοι για την προσφορά για τη συνοδεία των προσώπων που ταυτοποιούνται. Στη δράση διατίθενται 10 ενεργές θέσεις για άτομα με δυσκολίες ένταξης που δεν είναι δικαιούχοι του RSA, αλλά δικαιούχοι άλλων κοινωνικών ελαχίστων. Στη συνέχεια, οι φάκελοι παρουσιάζονται στην εν λόγω επιτροπή σύμφωνα με τις θέσεις που είναι διαθέσιμες στην ενεργό ουρά των συνοδών. Η δράση αυτή περιλαμβάνει επίσης εβδομαδιαία πολυτομεακή συνεδρίαση της ομάδας για την αντιμετώπιση των καταστάσεων των δικαιούχων. Αυτή η πολυεπιστημονικότητα επιτρέπει την ανταλλαγή απόψεων που αποσκοπούν στην καλύτερη κατανόηση των καταστάσεων και, ως εκ τούτου, παρέχουν άλλα στοιχεία και άξονες στήριξης που πρέπει να αναλάβει η CISP. Ως εκ τούτου, κανένας από τους συμβούλους δεν είναι μόνος σε παρακολούθηση, ειδικά αν αυτό είναι δύσκολο. Οι συνεισφορές του κάθε επαγγελματία ανάλογα με την εκπαίδευσή του, οι δεξιότητές του μπορούν να βοηθήσουν στην κατασκευή του μαθήματος. Εκτός από την ατομική στήριξη, υλοποιούνται συλλογικές δράσεις για διάφορα θέματα καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, όπως η εισαγωγή στην επιστήμη των υπολογιστών και το διαδίκτυο, η συμμετοχή σε ομάδες εργασίας για την αυτοπεποίθηση, οι τεχνικές αναζήτησης εργασίας κ.λπ. Τα εργαστήρια αυτά πραγματοποιούνται από έναν από τους συμβούλους που εργάζεται ειδικότερα για την υλο (Greek)

0 references

L'azione Pôle Adultes è un accompagnamento specifico perché mira ad un pubblico indebolito accumulando difficoltà di inserimento che poi richiedono una cura adattata e singolare. Ecco perché l'accompagnamento è rafforzato, globale, senza una durata specifica. Il concetto di sostegno globale consente di affrontare in un unico luogo e con un unico referente, una serie di problemi che interferiscono nella ricerca dell'occupazione. Le riunioni sono regolari per mantenere le dinamiche del corso e il progresso. Questo accompagnamento è effettuato da un accompagnatore/referente che conosce poi tutta la singolare situazione della persona. L'obiettivo principale è eliminare gli ostacoli all'occupazione di questo pubblico in difficoltà e avvicinarlo all'occupabilità. I consulenti sono formati nelle tecniche di accompagnamento. Questo accompagnamento si basa sulla nozione di tempo, che permette di avanzare al ritmo della persona, che è essenziale per rendere l'attore beneficiario del suo viaggio. Le difficoltà incontrate da alcuni sono state ancorate, per molto tempo e la risoluzione dei problemi può essere risolta solo nel tempo. Questo tipo di sostegno richiede la creazione di un rapporto di fiducia con il beneficiario per essere in grado di affrontare questioni personali e lavorarle al proprio ritmo. Gli incontri sono frequenti, regolari, che consentono di avere un coinvolgimento più prominente per tutta la durata nelle azioni da svolgere e nel mantenimento della motivazione di ciascuno. Inoltre, l'accompagnamento include il follow-up psicologico individuale per le persone che lo desiderano. Infatti, nel pubblico in difficoltà, molti combinano problemi, alcuni ancorati, a volte legati ad un funzionamento patologico. Portare la persona a cambiamenti comportamentali o una comprensione più acuta del loro funzionamento diventa quindi il lavoro degli psicologi. Questo follow-up viene effettuato in un colloquio individuale. Inoltre, il lavoro degli psicologi consente anche un lavoro di squadra più completo, poiché i consulenti possono fare affidamento sulla loro visione di situazioni complesse, in particolare per i beneficiari che rifiutano questo tipo di follow-up, il consulente rimane l'unico interlocutore del beneficiario. Il sostegno psicologico è possibile solo con il pieno sostegno del beneficiario, un rifiuto che non mette in discussione l'accompagnamento individuale da parte del consulente referente. Questo consulente e psicologo in due parti rimane una risorsa nel progresso dei viaggi personali. I requisiti/orientamenti dell'azione: Per i beneficiari della RSA: — I beneficiari sono diretti all'azione dei professionisti del lavoro (consigliere Pôle Emploi) o degli assistenti sociali del dipartimento a seguito di una richiesta da essi presentata alla commissione RSA del territorio (conformemente alla legge sull'applicazione del sistema RSA n. 2008-1249 del 1º dicembre 2008). La diagnosi del professionista consente di stabilire che il sostegno Pôle Adultes potrebbe consentire un maggior valore nel corso del beneficiario. Per la prima volta, i dipartimenti del dipartimento ci consigliano le persone dopo la loro diagnosi sulla base di una raccolta di dati raccolti dai destinatari. — Per le persone che beneficiano di altri minimi sociali, un comitato tecnico si riunisce ogni due mesi all'interno dell'associazione e riunisce rappresentanti degli assistenti sociali nei territori interessati dall'azione, rappresentanti dei consulenti del lavoro dell'agenzia interessata (Cornone). Sono responsabili dell'offerta per l'accompagnamento delle persone identificate. 10 posti attivi sono disponibili nell'azione per le persone con difficoltà di integrazione che non sono beneficiarie della RSA, ma che sono beneficiari di altri minimi sociali. I fascicoli sono quindi presentati a questa commissione in base ai posti disponibili nella coda attiva degli accompagnatori. Questa azione comprende anche una riunione settimanale di gruppo multidisciplinare per lavorare sulle situazioni dei beneficiari. Questa multidisciplinarietà consente scambi di opinioni che mirano a comprendere meglio le situazioni e quindi fornire altri elementi e assi di sostegno che devono essere intrapresi dal CISP. Quindi nessuno dei consulenti è solo in un follow-up, soprattutto se è difficile. I contributi di ogni professionista in base alla loro formazione, le loro competenze possono aiutare nella costruzione del corso. Oltre al sostegno individuale, vengono messe in atto azioni collettive su diversi temi durante tutto l'anno, come l'introduzione all'informatica e a Internet, la partecipazione a gruppi di lavoro sulla fiducia in se stessi, le tecniche di ricerca del lavoro, ecc. Alcuni workshop richiedono diversi oratori, in particolare su argomenti come l'autostima, la fiducia in se stessi in cui uno degli psicologi interviene con il consulente nell'animazione e nella preparazione. Altri facilitatori al di fuori della struttura possono essere sollecitati per al (Italian)

0 references

A Pôle Adultes akció különleges kísérő, mivel a meggyengült közönséget célozza, amely a beillesztés nehézségeit halmozza fel, ami aztán adaptált és egyedi ellátást igényel. Ezért erősödik meg a kíséret globálisan, konkrét időtartam nélkül. A globális támogatás koncepciója lehetővé teszi, hogy egy helyen és egyetlen referenssel kezeljék azokat a problémákat, amelyek akadályozzák a foglalkoztatás keresését. Az ülések rendszeresek, hogy fenntartsák a tanfolyam dinamikáját és a haladást. Ezt a kíséretet egy kísérő/referens végzi, aki ezután ismeri a személy egész egyedi helyzetét. A fő cél a nehéz helyzetben lévő lakosság foglalkoztatása előtt álló akadályok felszámolása és a foglalkoztathatósághoz való közelítése. A tanácsadók a kísérő technikákra képzettek. Ez a kíséret az idő fogalmán alapul, amely lehetővé teszi a személy ritmusára való haladást, ami elengedhetetlen ahhoz, hogy az utazás kedvezményezett szereplője legyen. Az egyesek által tapasztalt nehézségek már régóta le vannak horgonyozva, és a problémák megoldása csak idővel oldható meg. Az ilyen típusú támogatás megköveteli, hogy bizalmi kapcsolatot alakítsanak ki a kedvezményezettel annak érdekében, hogy képesek legyenek kezelni a személyes problémákat, és a saját tempójukban dolgozni. Az ülések gyakoriak és rendszeresek, ami lehetővé teszi, hogy a végrehajtandó tevékenységekben és az egyes tevékenységek motivációjának fenntartásában az időtartam alatt hangsúlyosabban vegyenek részt. A kíséret magában foglalja az egyéni pszichológiai nyomon követést is azok számára, akik szeretnék. Valóban, a nehéz helyzetben lévő nyilvánosságban sokan kombinálják a problémákat, egyesek lehorgonyzottak, néha patológiás működéssel kapcsolatosak. A személy viselkedésbeli változásokhoz vagy működésének élesebb megértéséhez vezető személy a pszichológusok munkájává válik. Ezt a nyomon követést egyéni interjú keretében végzik. Emellett a pszichológusok munkája átfogóbb csapatmunkát is lehetővé tesz, mivel a tanácsadók támaszkodhatnak az összetett helyzetekre vonatkozó elképzelésükre, különösen azon kedvezményezettek esetében, akik elutasítanák az ilyen típusú nyomon követést, és a tanácsadó marad a kedvezményezett egyetlen tárgyalópartnere. A pszichológiai támogatás csak a kedvezményezett teljes körű támogatásával lehetséges, az elutasítás nem kérdőjelezi meg a kérdést előterjesztő tanácsadó egyéni kíséretét. Ez a kétrészes tanácsadó és pszichológus továbbra is hasznos a személyes utazások előrehaladásában. A cselekvésre vonatkozó követelmények/iránymutatások: Az RSA kedvezményezettjei esetében: – A kedvezményezettek a munkaügyi szakemberek (Pôle Emploi tanácsadó) vagy a megyei szociális munkások fellépésére irányulnak a terület RSA bizottságához intézett kérésük alapján (a 2008. december 1-jei 2008–1249. sz. RSA-rendszer alkalmazásáról szóló törvénnyel összhangban). A szakember diagnózisa lehetővé teszi annak megállapítását, hogy a Pôle Adultes támogatás nagyobb értéket teremthetne a kedvezményezett számára. A tanszékek első alkalommal adnak tanácsot a címzettektől gyűjtött adatokon alapuló diagnózisuk alapján történő diagnózisuk alapján. – Az egyéb szociális minimumokat élvező személyek esetében a szakmai bizottság kéthavonta ülésezik az egyesületen belül, és az érintett ügynökség (Cournon) foglalkoztatási tanácsadóinak képviselőiből álló, a kereset által érintett területeken dolgozó szociális munkások képviselőiből áll. Ők felelősek az azonosított személyek kíséretének felajánlásáért. Az intézkedésben 10 aktív hely áll rendelkezésre az integrációs nehézségekkel küzdők számára, akik nem a regionális felügyeleti hatóság kedvezményezettjei, de más szociális minimumok kedvezményezettjei. Az ügyiratokat ezután a kísérők aktív sorában rendelkezésre álló helyek szerint mutatják be a bizottságnak. Ez a fellépés magában foglal egy heti multidiszciplináris csoportülést is, hogy a kedvezményezettek helyzetével foglalkozzanak. Ez a multidiszciplinaritás lehetővé teszi az eszmecserét, amelynek célja a helyzetek jobb megértése, és ezáltal a CISP által végrehajtandó egyéb támogatási elemek és tengelyek biztosítása. Így a tanácsadók egyike sincs egyedül a nyomon követésben, különösen, ha nehéz. Az egyes szakemberek hozzájárulásai képzésüknek megfelelően, készségeik segíthetnek a tanfolyam építésében. Az egyéni támogatás mellett az év során különböző témákban indítanak kollektív fellépéseket, például a számítástechnikába és az internetbe való bevezetést, az önbizalommal, az álláskeresési technikákkal foglalkozó munkacsoportokban való részvételt stb. Egyes workshopokon több előadóra van szükség, különösen olyan témákban, mint az önbecsülés, az önbizalom, ahol az egyik pszichológus az animációban és az előkészítésben közreműködik a tanácsadóval. A struktúrán kívüli egyéb segítőket is igénybe lehet venni bizonyos olyan témákban, amelyek nem tartoznak az API-alkalmazottak hatáskörébe. A tevékenység megkezdésekor a szervezet valamennyi tanácsadójától megkövetelhető, hogy részt vegyen az ind (Hungarian)

0 references

Handlingen Pôle Adultes er et særligt akkompagnement, fordi det er rettet mod et svækket publikum, der akkumulerer indføringsvanskeligheder, som derefter kræver en tilpasset og enestående pleje. Derfor styrkes akkompagnementet globalt, uden nogen specifik varighed. Begrebet global støtte gør det muligt at løse et enkelt sted og med en enkelt henvisning et sæt problemer, der griber ind i søgen efter beskæftigelse. Møder er regelmæssige for at opretholde kursusdynamik og fremskridt. Denne akkompagnement udføres af en ledsagende/referent, der derefter kender hele ental situation af personen. Hovedformålet er at fjerne hindringerne for beskæftigelsen i denne kæmpende offentlighed og bringe den tættere på beskæftigelsesegnetheden. Rådgivere er uddannet i ledsagende teknikker. Denne akkompagnement er baseret på begrebet tid, som giver mulighed for at gå videre til rytmen af personen, hvilket er afgørende for at gøre den begunstigede aktør på hans rejse. De vanskeligheder, som nogle støder på, har været forankret i lang tid, og løsningen af problemerne kan kun løses over tid. Denne form for støtte kræver etablering af et tillidsforhold til modtageren for at kunne løse personlige problemer og arbejde dem i deres eget tempo. Møder er hyppige, regelmæssige, hvilket gør det muligt at have en mere fremtrædende inddragelse i varigheden af de foranstaltninger, der skal gennemføres, og i at opretholde motivationen for hver enkelt. Også akkompagnementet omfatter individuel psykologisk opfølgning for folk, der ønsker at. Faktisk i offentligheden i vanskeligheder, mange kombinerer problemer, nogle forankrede, undertiden relateret til en patologisk funktion. At lede personen til adfærdsmæssige ændringer eller en skarpere forståelse af deres funktion bliver derefter psykologers arbejde. Denne opfølgning foretages i et individuelt interview. Desuden giver psykologernes arbejde også mulighed for et mere omfattende teamwork, da rådgivere kan stole på deres vision om komplekse situationer, især for støttemodtagere, der ville afvise denne type opfølgning, idet rådgiveren forbliver modtagerens eneste samtalepartner. Psykologisk støtte er kun mulig med fuld støtte fra modtageren, et afslag, der ikke sætter spørgsmålstegn ved den individuelle ledsagelse fra den henvisende rådgiver. Denne to-delt rådgiver og psykolog forbliver et aktiv i fremme af personlige rejser. Krav/retningslinjer for foranstaltningen: For modtagerne af RSA: — Modtagerne er rettet mod foranstaltninger foretaget af arbejdsformidlingspersonale (rådgiver Pôle Emploi) eller af socialarbejdere i departementet efter anmodning fra dem til RSA-kommissionen i området (i overensstemmelse med lov om anvendelse af RSA-system nr. 2008-1249 af 1.12.2008). Diagnosen af den professionelle gør det muligt at fastslå, at støtten Pôle Adultes kunne give en større værdi i løbet af støttemodtageren. Afdelingsafdelingerne rådgiver for første gang de personer, der følger deres diagnose baseret på en indsamling af data indsamlet fra modtagerne. — For personer, der er omfattet af andre sociale minima, mødes et teknisk udvalg hver anden måned i foreningen og samler repræsentanter for socialrådgiverne i de områder, der er berørt af aktionen, repræsentanter for det pågældende agenturs arbejdsformidlingsrådgivere (Cournon). De er ansvarlige for at tilbyde ledsagelse af de identificerede personer. Der er 10 aktive pladser til rådighed i aktionen for personer med integrationsvanskeligheder, som ikke er omfattet af RSA, men som nyder godt af andre sociale minima. Dossiererne forelægges derefter for dette udvalg i overensstemmelse med de pladser, der er til rådighed i den aktive kø for ledsagende personer. Denne aktion omfatter også et ugentligt tværfagligt teammøde for at arbejde med støttemodtagernes situation. Denne tværfaglighed gør det muligt at udveksle synspunkter, der har til formål bedre at forstå situationen og dermed tilvejebringe andre elementer og akser for støtte, der skal gennemføres af CISP. Derfor er ingen af rådgiverne alene i en opfølgning, især hvis det er svært. Bidragene fra hver professionel i henhold til deres uddannelse, deres færdigheder kan hjælpe med opbygningen af kurset. Ud over individuel støtte iværksættes der kollektive aktioner inden for forskellige temaer i løbet af året, f.eks. introduktion til datalogi og internet, deltagelse i arbejdsgrupper om selvtillid, jobsøgningsteknikker osv. Disse workshops gennemføres af en af de rådgivere, der især arbejder med gennemførelsen af disse foranstaltninger (uddannelsesteknik og derefter ansigt til ansigt i grupper). Nogle workshops kræver flere talere, især om emner som selvværd, selvtillid, hvor en af psykologerne griber ind med rådgiveren i animation og forberedelse. Andre facilitatorer uden for strukturen kan blive anmodet om for visse emner, der ikke falder ind under kompetenceområdet for API-medarbejdere. Ved aktionens start kan alle rådgivere i strukturen være forpligtet til at deltage i opstartssessionen. Diss (Danish)

0 references

Действието Pôle Adultes е специфичен съпровод, тъй като е насочено към отслабена аудитория, която натрупва трудности при вмъкването, което изисква адаптирана и уникална грижа. Ето защо съпроводът е подсилен, глобален, без конкретна продължителност. Концепцията за глобална подкрепа дава възможност за решаване на едно място и с един референт, набор от проблеми, които се намесват в търсенето на работа. Срещите са редовни за поддържане на динамиката на курса и напредъка. Това съпровод се извършва от придружител/референт, който след това знае цялата уникална ситуация на лицето. Основната цел е да се премахнат пречките пред заетостта на тази затруднена общественост и да се доближи до пригодността за заетост. Консултантите се обучават в съпътстващи техники. Това съпровод се основава на понятието за време, което позволява да се премине към ритъма на човека, което е от съществено значение, за да се направи бенефициерът участник в неговото пътуване. Трудностите, с които се сблъскват някои, са закотвени от дълго време и решаването на проблемите може да бъде решено само с течение на времето. Този вид подкрепа изисква установяване на отношения на доверие с бенефициера, за да може да се справя с лични проблеми и да ги работи със свое собствено темпо. Срещите са чести, редовни, което дава възможност за по-голямо участие по време на продължителността на действията, които ще се извършват, и за поддържане на мотивацията на всеки от тях. Също така, съпроводът включва индивидуални психологически последващи действия за хора, които желаят. В действителност, в обществото в затруднено положение, много от тях съчетават проблеми, някои закотвени, понякога свързани с патологично функциониране. Воденето на човек към промени в поведението или по-ясно разбиране на неговото функциониране след това става работа на психолозите. Това проследяване се извършва в рамките на индивидуално интервю. Освен това работата на психолозите също така дава възможност за по-цялостна работа в екип, тъй като съветниците могат да разчитат на своята визия за сложни ситуации, особено за бенефициери, които биха отказали този вид последващи действия, като съветникът остава единственият събеседник на бенефициера. Психологическата подкрепа е възможна само с пълната подкрепа на бенефициера, като отказът не поставя под въпрос индивидуалния придружител на запитващия съветник. Този двустранен съветник и психолог остава предимство в напредъка на личните пътувания. Изисквания за действие/насоки: За бенефициерите на RSA: — Бенефициерите са насочени към действия на специалистите по заетостта (консултант Pôle Emploi) или на социалните работници от отдела по искане, отправено от тях до RSA комисия на територията (в съответствие със Закона за прилагане на системата RSA № 2008—1249 от 1 декември 2008 г.). Диагнозата на специалиста позволява да се установи, че подкрепата Pôle Adultes би могла да даде по-голяма стойност в хода на бенефициера. За първи път отделите на отдела ни съветват лицата след диагностицирането им въз основа на събиране на данни, събрани от получателите. — За лицата, които се ползват от други социални минимуми, техническият комитет заседава на всеки 2 месеца в рамките на сдружението и обединява представители на социалните работници на териториите, засегнати от действието, представители на съветниците по заетостта на съответната агенция (Cournon). Те отговарят за предлагането на придружител на идентифицираните лица. 10 активни места са на разположение в действието за хора с трудности в интеграцията, които не са бенефициери на RSA, но които са бенефициери на други социални минимуми. След това досиетата се представят на тази комисия в съответствие с местата, които са на разположение в активната опашка на придружаващите лица. Това действие включва и ежеседмично заседание на мултидисциплинарен екип за работа по ситуациите на бенефициерите. Тази мултидисциплинарност позволява обмен на мнения, които имат за цел по-добро разбиране на ситуациите и по този начин предоставят други елементи и оси на подкрепа, които да бъдат предприети от CISP. По този начин никой от съветниците не е сам в последващи действия, особено ако това е трудно. Приносът на всеки професионалист според тяхното обучение, неговите умения могат да помогнат в изграждането на курса. В допълнение към индивидуалната подкрепа през годината се предприемат колективни действия по различни теми, като например запознаване с компютърните науки и интернет, участие в работни групи по самоувереност, техники за търсене на работа и т.н. Тези семинари се провеждат от един от съветниците, който работи по-специално по изпълнението на тези действия (инженерно обучение и след това лице в лице в групи). Някои семинари изискват няколко оратори, особено по теми като самочувствие, самочувствие, където един от психолозите се намесва с консултанта в анимацията и подготовката. Други фасилитатори извън структурата могат да бъдат привлечени за определени теми, които не попадат в сферата на компетентност на служителите на API. В н (Bulgarian)

0 references

priority axis

Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion

0 references

date of first ingestion

7 December 2023

0 references

location (string)

Auvergne

0 references

Identifiers

French Kohesio ID

202200699

0 references

accompaniment Pôle Adultes (Q6887597)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search