Employee support in the integration path 2021 (Q6886165)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202100872 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employee support in the integration path 2021 |
Project 202100872 in France |
Statements
28,100.38 Euro
0 references
76,609.55 Euro
0 references
36.68 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
Centre de Tri du Plantaurel (SCIC du Plantaurel)
0 references
Nous sommes une entreprise d’insertion conventionnée pour 34 postes à temps plein. Notre activité est le tri des emballages recyclables. Afin d’optimiser le taux de sorties positives des bénéficiaires de l’action il parait indispensable de proposer un accompagnement en interne de ces personnes. C’est ce que nous faisons, nous avons en interne deux Conseillères en Insertion Professionnelle chargée exclusivement de l’accompagnement des salariés. Cet accompagnement se traduit par 1h d’entretien individuel tous les 15 jours/trois semaines et 1h de réunion collective tous les mois au minimum. Les axes de travail vont être, en fonction de l’état d’avancement du parcours de chaque personne, soit d’ordre social (logement, mobilité, santé, famille…) soit d’ordre professionnel préparation de candidature, travail sur la lettre de motivation et le CV, préparation à l’entretien… En complément de ces entretiens individuels les conseillères en insertion organisent des interventions de prestataires extérieurs sur des thématiques ciblées : Gestion du budget et surendettement, santé, addictions… (French)
0 references
Wir sind ein vertraglich vereinbartes Eingliederungsunternehmen für 34 Vollzeitstellen. Unser Geschäft ist die Sortierung von recycelbaren Verpackungen. Um die positive Abwanderungsrate der Begünstigten der Maßnahme zu optimieren, erscheint es unerlässlich, diese Personen intern zu begleiten. Wir haben intern zwei professionelle Insertion-Beraterinnen, die ausschließlich für die Begleitung der Arbeitnehmer zuständig sind. Diese Begleitung führt zu 1 Stunde Einzelgespräch alle 15 Tage/drei Wochen und mindestens 1 Stunde Kollektivsitzung pro Monat. Die Arbeitsschwerpunkte werden je nach dem Stand des jeweiligen Werdegangs entweder sozialer Art (Unterkunft, Mobilität, Gesundheit, Familie …) oder beruflicher Vorbereitung der Bewerbung, Arbeit am Bewerbungsschreiben und Lebenslauf, Gesprächsvorbereitung und -vorbereitung sein; Ergänzend zu diesen Einzelgesprächen organisieren die Integrationsberaterinnen Interventionen von externen Dienstleistern zu gezielten Themen: Budgetmanagement und Überschuldung, Gesundheit, Sucht … (German)
0 references
Somos uma empresa de integração contratada para 34 cargos a tempo inteiro. O nosso negócio é a triagem de embalagens recicláveis. A fim de otimizar a taxa de saída positiva dos beneficiários da ação, afigura-se essencial oferecer apoio interno a estas pessoas. Isto é o que fazemos, temos internamente dois Conselheiros de Inserção Profissionais responsáveis exclusivamente pelo apoio dos colaboradores. Este acompanhamento resulta em uma hora de entrevista individual a cada 15 dias/três semanas e uma hora de reunião coletiva todos os meses, pelo menos. Os eixos de trabalho serão, em função do progresso da viagem de cada pessoa, sociais (habitação, mobilidade, saúde, família e #8230;) ou preparação de encomendas profissionais, trabalho na carta de apresentação e CV, preparação para a entrevista & #8230; Para além destas entrevistas individuais, os consultores de integração organizam intervenções de prestadores de serviços externos sobre temas específicos: Gestão orçamental e sobre-endividamento, saúde, dependências e #8230; (Portuguese)
0 references
Mes esame integracijos įmonė, sudaryta sutartis dėl 34 dieninių darbo vietų. Mūsų veikla – perdirbamų pakuočių rūšiavimas. Siekiant optimizuoti teigiamą paramos gavėjų pasitraukimo iš veiklos rodiklį, labai svarbu šiems žmonėms teikti vidaus paramą. Štai ką mes darome, viduje turime du profesionalius patarėjus, atsakingus tik už darbuotojų palaikymą. Šis lydimasis rezultatas – 1 valanda individualaus pokalbio kas 15 dienų/tris savaites ir bent 1 valanda kolektyvinio susirinkimo kiekvieną mėnesį. Atsižvelgiant į kiekvieno asmens kelionės eigą, darbo kryptys bus socialinės (būsto, judumo, sveikatos, šeimos ir #8230) arba profesinio užsakymo rengimas, darbas su motyvaciniu laišku ir gyvenimo aprašymu, pasirengimas pokalbiui ir #8230; Be šių individualių pokalbių, patarėjai integracijos klausimais organizuoja išorės paslaugų teikėjų intervencijas tikslinėmis temomis: Biudžeto valdymas ir pernelyg didelis įsiskolinimas, sveikata, priklausomybė ir #8230; (Lithuanian)
0 references
34 teljes munkaidős pozícióra szerződtetett integrációs cég vagyunk. Cégünk az újrahasznosítható csomagolások válogatása. A cselekvés kedvezményezettjei pozitív kilépési arányának optimalizálása érdekében elengedhetetlennek tűnik, hogy belső támogatást nyújtsanak ezeknek az embereknek. Ez az, amit csinálunk, belsőleg két professzionális beszúrási tanácsadónk van, akik kizárólag a munkavállalók támogatásáért felelősek. Ez a kíséret 15 naponta/háromhetente 1 óra egyéni interjút és legalább havonta 1 órás kollektív találkozót eredményez. A munka tengelyei – az egyes személyek utazásának előrehaladásától függően – társadalmi (lakás, mobilitás, egészség, család …) vagy a jelentkezések szakmai sorrendjének előkészítése, a kísérőlevélen és az önéletrajzon végzett munka, az interjú előkészítése … Ezeken az egyéni interjúkon kívül az integrációs tanácsadók külső szolgáltatók beavatkozásait szervezik célzott témákban: Költségvetési gazdálkodás és túlzott eladósodás, egészség, függőségek … (Hungarian)
0 references
Smo integracijsko podjetje, ki ima sklenjeno pogodbo za 34 delovnih mest s polnim delovnim časom. Naša dejavnost je sortiranje embalaže, ki jo je mogoče reciklirati. Za optimizacijo pozitivne stopnje izstopa upravičencev do ukrepa se zdi bistveno, da se tem ljudem ponudi notranja podpora. To je tisto, kar počnemo, imamo interno dva strokovna svetovalca za vnos, ki sta izključno odgovorna za podporo zaposlenih. Rezultat tega spremljanja je ena ura individualnega razgovora vsakih 15 dni/tri tedne in vsaj ena ura skupnega srečanja vsak mesec. Delovne osi bodo, odvisno od napredka vsake osebe, socialne (stanovanje, mobilnost, zdravje, družina in #8230;) ali strokovna priprava prijav, delo na spremnem pismu in življenjepisu, priprava na razgovor … Svetovalci za integracijo poleg teh individualnih razgovorov organizirajo tudi intervencije zunanjih ponudnikov storitev o ciljnih temah: Upravljanje proračuna in prezadolženost, zdravje, zasvojenost in #8230; (Slovenian)
0 references
Mi smo integracijska tvrtka ugovorena za 34 radna mjesta u punom radnom vremenu. Naša djelatnost je sortiranje ambalaže koja se može reciklirati. Kako bi se optimizirala pozitivna izlazna stopa korisnika mjere, čini se ključnim ponuditi internu potporu tim osobama. To je ono što radimo, interno imamo dva profesionalna savjetnika koji su odgovorni isključivo za podršku zaposlenicima. Ova pratnja rezultira jednim satom individualnog intervjua svakih 15 dana/tri tjedna i 1 satom kolektivnog sastanka svaki mjesec. Osi rada bit će, ovisno o napretku putovanja svake osobe, socijalne (stanovanje, mobilnost, zdravlje, obitelj & #8230;) ili stručna priprema prijava, rad na popratnom pismu i životopisu, priprema za intervju i #8230; Osim tih pojedinačnih intervjua, savjetnici za integraciju organiziraju intervencije vanjskih pružatelja usluga o ciljanim temama: Upravljanje proračunom i prezaduženost, zdravlje, ovisnosti i #8230; (Croatian)
0 references
Mēs esam integrācijas uzņēmums, kas nolīgts 34 pilnas slodzes amatos. Mūsu bizness ir reciklējama iepakojuma šķirošana. Lai optimizētu pasākuma saņēmēju pozitīvo izstāšanās rādītāju, šķiet, ka ir svarīgi piedāvāt šiem cilvēkiem iekšēju atbalstu. Tas ir tas, ko mēs darām, mums ir iekšēji divi profesionāli Insertion Advisors, kas atbild tikai par darbinieku atbalstu. Šis papildinājums nodrošina 1 stundu individuālas intervijas ik pēc 15 dienām/trīs nedēļām un 1 stundu kolektīvās tikšanās katru mēnesi. Atkarībā no katras personas ceļojuma gaitas darba asis būs vai nu sociāls (mājokļi, mobilitāte, veselība, ģimene un #8230;), vai profesionāla pasūtījuma sagatavošana pieteikumiem, darbs ar pavadvēstuli un CV, sagatavošanās intervijai … Papildus šīm individuālajām intervijām integrācijas konsultanti organizē ārējo pakalpojumu sniedzēju intervences par konkrētiem tematiem: Budžeta pārvaldība un pārmērīgas parādsaistības, veselība, atkarības un #8230; (Latvian)
0 references
Είμαστε μια εταιρεία ενσωμάτωσης που έχει συνάψει σύμβαση για 34 θέσεις πλήρους απασχόλησης. Η επιχείρησή μας είναι η διαλογή των ανακυκλώσιμων συσκευασιών. Προκειμένου να βελτιστοποιηθεί το θετικό ποσοστό εξόδου των δικαιούχων της δράσης, κρίνεται απαραίτητη η παροχή εσωτερικής στήριξης στα άτομα αυτά. Αυτό κάνουμε, έχουμε στο εσωτερικό μας δύο Επαγγελματικούς Συμβούλους Εισαγωγής που είναι υπεύθυνοι αποκλειστικά για την υποστήριξη των εργαζομένων. Αυτή η συνοδεία έχει ως αποτέλεσμα 1 ώρα ατομικής συνέντευξης κάθε 15 ημέρες/τρεις εβδομάδες και 1 ώρα συλλογικής συνάντησης κάθε μήνα τουλάχιστον. Οι άξονες εργασίας θα είναι, ανάλογα με την πρόοδο του ταξιδιού κάθε ατόμου, είτε κοινωνικά (στέγαση, κινητικότητα, υγεία, οικογένεια …) είτε επαγγελματική προετοιμασία των αιτήσεων, εργασία στη συνοδευτική επιστολή και το βιογραφικό σημείωμα, προετοιμασία για τη συνέντευξη & #8230· Εκτός από αυτές τις ατομικές συνεντεύξεις, οι σύμβουλοι ένταξης διοργανώνουν παρεμβάσεις από εξωτερικούς παρόχους υπηρεσιών σε στοχευμένα θέματα: Διαχείριση του προϋπολογισμού και υπερχρέωση, υγεία, εξαρτήσεις & #8230· (Greek)
0 references
Somos una empresa de integración contratada para 34 puestos de tiempo completo. Nuestro negocio es la clasificación de envases reciclables. Para optimizar la tasa de salida positiva de los beneficiarios de la acción, parece esencial ofrecer apoyo interno a estas personas. Esto es lo que hacemos, tenemos internamente dos Asesores de Inserción Profesionales responsables exclusivamente del apoyo de los empleados. Este acompañamiento da como resultado 1 hora de entrevista individual cada 15 días/tres semanas y 1 hora de reunión colectiva cada mes al menos. Los ejes de trabajo serán, dependiendo del progreso del viaje de cada persona, ya sea social (vivienda, movilidad, salud, familia & #8230;) o preparación de pedidos profesionales de las solicitudes, trabajo en la carta de presentación y CV, preparación para la entrevista & #8230; Además de estas entrevistas individuales, los asesores de integración organizan intervenciones de proveedores de servicios externos sobre temas específicos: Gestión presupuestaria y sobreendeudamiento, salud, adicciones y #8230; (Spanish)
0 references
We are an integration company contracted for 34 full-time positions. Our business is the sorting of recyclable packaging. In order to optimise the positive exit rate of the beneficiaries of the action, it seems essential to offer internal support to these people. This is what we do, we have internally two Professional Insertion Advisors responsible exclusively for the support of employees. This accompaniment results in 1 hour of individual interview every 15 days/three weeks and 1 hour of collective meeting every month at least. The axes of work will be, depending on the progress of each person’s journey, either social (housing, mobility, health, family …) or professional order preparation of applications, work on the cover letter and CV, preparation for the interview … In addition to these individual interviews, integration advisors organise interventions by external service providers on targeted topics: Budget management and overindebtedness, health, addictions … (English)
0 references
Jsme integrační společnost s kontraktem na 34 pozic na plný úvazek. Naší činností je třídění recyklovatelných obalů. Za účelem optimalizace kladné míry ukončení činnosti příjemců akce se jeví jako nezbytné nabídnout těmto lidem vnitřní podporu. To je to, co děláme, máme vnitřně dva profesionální vkládání poradců zodpovědných výhradně za podporu zaměstnanců. Výsledkem tohoto doprovodu je 1 hodina individuálního pohovoru každých 15 dní/tři týdny a alespoň 1 hodina kolektivního setkání každý měsíc. Osy práce budou v závislosti na průběhu cesty každé osoby buď sociální (bydlení, mobilita, zdraví, rodina & #8230;), nebo odborná příprava žádostí, práce na průvodním dopisu a životopisu, příprava pohovoru & # #8230; Kromě těchto individuálních rozhovorů organizují integrační poradci intervence externích poskytovatelů služeb na cílená témata: Rozpočtové řízení a předluženost, zdraví, závislosti & #8230; (Czech)
0 references
Sme integračná spoločnosť, ktorá má 34 pracovných miest na plný úväzok. Našou činnosťou je triedenie recyklovateľných obalov. V záujme optimalizácie pozitívnej miery ukončenia činnosti sa zdá byť nevyhnutné ponúknuť týmto ľuďom internú podporu. To je to, čo robíme, máme interne dvoch profesionálnych poradcov pre vkladanie, ktorí sú zodpovední výhradne za podporu zamestnancov. Výsledkom tohto sprievodu je 1 hodina individuálneho pohovoru každých 15 dní/tri týždne a minimálne 1 hodina kolektívneho stretnutia každý mesiac. Osami práce budú v závislosti od priebehu cesty každej osoby buď sociálna (bývanie, mobilita, zdravie, rodina & # #8230;) alebo odborná príprava žiadostí, práca na motivačnom liste a životopise, príprava na pohovor & #8230; Okrem týchto individuálnych rozhovorov organizujú poradcovia pre integráciu intervencie externých poskytovateľov služieb na cielené témy: Riadenie rozpočtu a nadmerná zadlženosť, zdravie, závislosť & #8230; (Slovak)
0 references
Oleme integratsiooniettevõte, mis on sõlmitud 34 täiskohaga ametikohale. Meie äri on ringlussevõetavate pakendite sorteerimine. Meetmest kasusaajate positiivse väljumismäära optimeerimiseks näib olevat oluline pakkuda neile inimestele sisemist toetust. See on see, mida me teeme, meil on sisemiselt kaks professionaalset sisestusnõustajat, kes vastutavad eranditult töötajate toetamise eest. Selle saate tulemuseks on üks tund individuaalset intervjuud iga 15 päeva/kolme nädala järel ja 1 tund kollektiivset koosolekut vähemalt iga kuu. Sõltuvalt iga inimese teekonna edenemisest on töö telgedeks sotsiaalsed (eluase, liikuvus, tervis, perekond ja #8230;) või kutsetellimuste koostamine, kaaskirja ja CV koostamine, vestluse ettevalmistamine & #8230; Lisaks nendele individuaalsetele intervjuudele korraldavad integratsiooninõustajad väliste teenuseosutajate sekkumisi konkreetsetel teemadel: Eelarve haldamine ja ülemäärane võlgnevus, tervis, sõltuvused & #8230; (Estonian)
0 references
Suntem o companie de integrare contractată pentru 34 de posturi full-time. Afacerea noastră este sortarea ambalajelor reciclabile. Pentru a optimiza rata pozitivă de ieșire a beneficiarilor acțiunii, pare esențial să se ofere sprijin intern acestor persoane. Aceasta este ceea ce facem, avem la nivel intern doi consilieri de inserție profesională responsabili exclusiv de sprijinul angajaților. Acest acompaniament are ca rezultat o oră de interviu individual la fiecare 15 zile/trei săptămâni și cel puțin o oră de întâlnire colectivă în fiecare lună. Axele de lucru vor fi, în funcție de evoluția călătoriei fiecărei persoane, fie în plan social (locuințe, mobilitate, sănătate, familie & #8230;), fie în pregătirea cererilor de candidatură profesională, lucrări la scrisoarea de intenție și CV, pregătirea pentru interviu & # #8230; Pe lângă aceste interviuri individuale, consilierii de integrare organizează intervenții ale furnizorilor externi de servicii pe teme specifice: Gestionarea bugetului și supraîndatorarea, sănătatea, dependențele & #8230; (Romanian)
0 references
Ние сме интеграционна компания, договорена за 34 позиции на пълно работно време. Нашата дейност е сортиране на рециклируеми опаковки. За да се оптимизира положителният процент на излизане на бенефициерите на действието, изглежда от съществено значение да се предложи вътрешна подкрепа на тези хора. Това е, което правим, ние имаме вътрешни двама професионални Insertion Advisors, които отговарят изключително за подкрепата на служителите. Това съпровод води до 1 час индивидуално интервю на всеки 15 дни/три седмици и поне 1 час колективно събрание всеки месец. Осите на работа ще бъдат, в зависимост от напредъка на всяко пътуване, социално (жилище, мобилност, здраве, семейство & #8230;) или професионална подготовка на заявките, работа по мотивационното писмо и автобиографията, подготовка за интервюто & # #8230; В допълнение към тези индивидуални интервюта съветниците по интеграция организират интервенции от външни доставчици на услуги по целеви теми: Управление на бюджета и свръхзадлъжнялост, здраве, зависимости и #8230; (Bulgarian)
0 references
Olemme integraatioyritys, jolla on sopimus 34 kokopäiväisestä tehtävästä. Liiketoimintamme on kierrätettävien pakkausten lajittelu. Toimien edunsaajien positiivisen maastapoistumisasteen optimoimiseksi vaikuttaa välttämättömältä tarjota näille henkilöille sisäistä tukea. Tämä on mitä teemme, meillä on sisäisesti kaksi Professional Insertion Advisors vastuussa yksinomaan työntekijöiden tukemisesta. Tämän lisäyksen tuloksena on yksi tunti yksilöllistä haastattelua 15 päivän/kolmen viikon välein ja vähintään 1 tunnin kollektiivikokous joka kuukausi. Työakselit ovat kunkin henkilön matkan etenemisestä riippuen joko sosiaalinen (asuminen, liikkuvuus, terveys, perhe ja #8230;) tai ammattimainen hakemusten valmistelu, saatekirjeen ja ansioluettelon käsittely, haastattelun valmistelu & #8230; Näiden yksittäisten haastattelujen lisäksi kotouttamisneuvojat järjestävät ulkoisten palveluntarjoajien toimia kohdennetuista aiheista: Budjettihallinto ja ylivelkaantuminen, terveys, riippuvuus ja #8230; (Finnish)
0 references
Aħna kumpanija ta ‘integrazzjoni kuntrattata għal 34 pożizzjonijiet full-time. In-negozju tagħna huwa l-issortjar tal-imballaġġ riċiklabbli. Sabiex tiġi ottimizzata r-rata pożittiva ta’ ħruġ tal-benefiċjarji tal-azzjoni, jidher li huwa essenzjali li jiġi offrut appoġġ intern lil dawn in-nies. Dan huwa dak li nagħmlu, għandna internament żewġ Konsulenti Inserzjoni Professjonali responsabbli esklussivament għall-appoġġ tal-impjegati. Dan l-akkumpanjament jirriżulta f’siegħa ta’ intervista individwali kull 15-il jum/tliet ġimgħat u siegħa ta’ laqgħa kollettiva kull xahar mill-inqas. l-assi tax-xogħol ikunu, skont il-progress tal-vjaġġ ta’ kull persuna, jew soċjali (akkomodazzjoni, mobbiltà, saħħa, familja u #8230;) jew it-tħejjija tal-applikazzjonijiet skont l-ordni professjonali, jaħdmu fuq l-ittra ta’ akkumpanjament u s-CV, iħejju għallintervista … Minbarra dawn l-intervisti individwali, il-konsulenti għall-integrazzjoni jorganizzaw interventi minn fornituri esterni tas-servizzi dwar suġġetti mmirati: Il-ġestjoni tal-baġit u d-dejn eċċessiv, is-saħħa, il-vizzji u #8230; (Maltese)
0 references
Is cuideachta lánpháirtíochta muid atá ar conradh le haghaidh 34 post lánaimseartha. Is é ár ngnó an sórtáil pacáistiú in-athchúrsáilte. Chun ráta scoir dearfach thairbhithe na gníomhaíochta a bharrfheabhsú, is cosúil go bhfuil sé ríthábhachtach tacaíocht inmheánach a chur ar fáil do na daoine sin. Is é seo an méid a dhéanaimid, ní mór dúinn go hinmheánach dhá Chomhairleoirí Insertion Gairmiúla atá freagrach go heisiach as tacaíocht na bhfostaithe. Is é an toradh a bhíonn ar an tionlacan sin ná 1 uair an chloig d’agallamh aonair gach 15 lá/trí seachtaine agus uair an chloig de chruinniú comhchoiteann gach mí ar a laghad. Beidh na haiseanna oibre, ag brath ar dhul chun cinn thuras gach duine, sóisialta (tithíocht, soghluaisteacht, sláinte, teaghlaigh & #8230;) nó ord gairmiúil iarratais a ullmhú, obair ar an litir chumhdaigh agus CV, ullmhú don agallamh & #8230; Sa bhreis ar na hagallaimh aonair sin, eagraíonn comhairleoirí lánpháirtíochta idirghabhálacha ó sholáthraithe seirbhíse seachtracha maidir le hábhair spriocdhírithe: Bainistiú buiséid agus rófhéichiúnas, sláinte, andúil agus#8230; (Irish)
0 references
Vi er et integrationsfirma, der har indgået kontrakt om 34 fuldtidsstillinger. Vores forretning er sortering af genanvendelig emballage. For at optimere den positive udtrædelsesprocent hos modtagerne af foranstaltningen forekommer det vigtigt at tilbyde disse personer intern støtte. Dette er, hvad vi gør, vi har internt to professionelle insertion Advisors, der udelukkende er ansvarlige for support af medarbejdere. Denne akkompagnement resulterer i en times individuel samtale hver 15. dag/tre uger og 1 times kollektivt møde hver måned mindst. Arbejdsakserne vil, afhængigt af forløbet af hver persons rejse, være enten sociale (boliger, mobilitet, sundhed, familie & # #8230;) eller professionel ordreforberedelse af ansøgninger, arbejde på følgebrevet og CV'et, forberedelse til samtalen & # #8230; Ud over disse individuelle interviews tilrettelægger integrationsrådgivere interventioner fra eksterne tjenesteydere om målrettede emner: Budgetforvaltning og overdreven gældsætning, sundhed, afhængighed & # #8230; (Danish)
0 references
Vi är ett integrationsföretag med 34 heltidstjänster. Vår verksamhet är sortering av återvinningsbara förpackningar. För att optimera den positiva utträdesgraden för mottagarna av åtgärden förefaller det nödvändigt att erbjuda dessa personer internt stöd. Detta är vad vi gör, vi har internt två professionella insertionsrådgivare som uteslutande ansvarar för stöd från anställda. Detta ackompanjemang resulterar i en timmes individuell intervju var 15:e dag/tre veckor och en timmes kollektivt möte varje månad minst. Arbetets axlar kommer att vara antingen sociala (bostäder, rörlighet, hälsa, familj & #8230;) eller yrkesmässig beställningsförberedande av ansökningar, arbete med följebrev och CV, förberedelser inför intervjun & # #8230; beroende på hur resan fortskrider. Utöver dessa individuella intervjuer organiserar integrationsrådgivare insatser av externa tjänsteleverantörer om riktade ämnen: Budgetförvaltning och överskuldsättning, hälsa, missbruk & #8230; (Swedish)
0 references
Siamo una società di integrazione con contratto per 34 posizioni a tempo pieno. La nostra attività è la selezione di imballaggi riciclabili. Al fine di ottimizzare il tasso di uscita positivo dei beneficiari dell'azione, sembra essenziale offrire un sostegno interno a queste persone. Questo è ciò che facciamo, abbiamo internamente due Professional Insertion Advisors responsabili esclusivamente del supporto dei dipendenti. Questo accompagnamento si traduce in 1 ora di colloquio individuale ogni 15 giorni/tre settimane e 1 ora di riunione collettiva almeno ogni mese. Gli assi di lavoro saranno, a seconda dello stato di avanzamento del viaggio di ogni persona, sia sociali (alloggio, mobilità, salute, famiglia e #8230;) sia professionale preparazione dell'ordine delle domande, lavoro sulla lettera di presentazione e CV, preparazione per il colloquio & # #8230; Oltre a queste interviste individuali, i consulenti per l'integrazione organizzano interventi da parte di fornitori di servizi esterni su argomenti mirati: Gestione del bilancio e sovraindebitamento, salute, dipendenze e #8230; (Italian)
0 references
Wij zijn een integratiebedrijf met 34 fulltime functies. Ons bedrijf is het sorteren van recyclebare verpakkingen. Om het positieve exitpercentage van de begunstigden van de actie te optimaliseren, lijkt het van essentieel belang deze personen interne steun te bieden. Dit is wat we doen, we hebben intern twee Professional Insertion Advisors die exclusief verantwoordelijk zijn voor de ondersteuning van medewerkers. Deze begeleiding resulteert in 1 uur individueel interview om de 15 dagen/drie weken en ten minste 1 uur collectieve vergadering elke maand. De assen van het werk zijn, afhankelijk van de voortgang van de reis van elke persoon, hetzij sociaal (huisvesting, mobiliteit, gezondheid, familie & #8230;) of professionele ordevoorbereiding van sollicitaties, werk aan de begeleidende brief en cv, voorbereiding van het interview … Naast deze individuele interviews organiseren integratieadviseurs interventies van externe dienstverleners over doelgerichte onderwerpen: Budgetbeheer en overmatige schuldenlast, gezondheid, verslavingen & #8230; (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202100872
0 references