Arts (Support for Recruitment in Territories and Structures) (Q6883965)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 11:29, 7 December 2023 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created a new Item)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project 201900529 in France
Language Label Description Also known as
English
Arts (Support for Recruitment in Territories and Structures)
Project 201900529 in France

    Statements

    0 references
    598,671.35 Euro
    0 references
    704,319.23 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 May 2019
    0 references
    31 December 2021
    0 references
    Pôle emploi Guadeloupe
    0 references
    0 references
    0 references
    L’offre de service classique n'étant pas toujours adaptée au territoire et ne suffisant pas toujours pour recruter, Pôle emploi Guadeloupe s'engage à venir en appui au recrutement des employeurs en innovant grâce à des méthodes et des médias différents par le biais d'une équipe dédiée . Cette équipe a pour but d’améliorer la satisfaction des recruteurs et de renforcer l'intermédiation, en leur proposant des modalités innovantes dans la promotion de secteur d'activité et métiers dans pour leur recherche de candidats tout en permettant un meilleur taux de retour à l'emploi pour les demandeurs. L’équipe dédiée ARTS (Appui au Recrutement dans les Territoires et Structures) est une équipe spécialisée au service de l’employeur pour son recrutement. Elle sera composée d'agents connaissant le contexte socio-économique et le marché local de l'emploi et qui vont devenir les interlocuteurs privilégiés pour accompagner les employeurs en difficulté de recrutement en gérant l’information aux demandeurs d’emploi, le sourcing, la préparation d’événements, l’élaboration de supports de communication, ou encore l’évaluation des actions réalisées. Celles-ci consisteront en l'organisation notamment de : Rencontres sous formes diverses (Job Dating, forum, atelier...) Petit-Déjeuner Entreprise Salon Web-Conférence L'équipe se chargera également de la communication digitale des actions toujours dans le but de promouvoir des métiers et secteurs d'activités ciblés dans le but d'augmenter la visibilité des entreprises et aboutir à des recrutements. (French)
    0 references
    Da das klassische Dienstleistungsangebot nicht immer an das Gebiet angepasst ist und nicht immer ausreicht, um zu rekrutieren, verpflichtet sich Pôle job Guadeloupe, die Einstellung von Arbeitgebern durch Innovation durch unterschiedliche Methoden und Medien durch ein engagiertes Team zu unterstützen. Ziel dieses Teams ist es, die Zufriedenheit der Personalvermittler zu verbessern und die Vermittlung zu verbessern, indem sie innovative Möglichkeiten zur Förderung von Branchen und Berufen für die Suche nach Bewerbern bieten und gleichzeitig eine höhere Rückkehrquote für die Bewerber ermöglichen. Das dedizierte ARTS-Team (Unterstützung der Rekrutierung in den Gebieten und Strukturen) ist ein spezialisiertes Team im Dienste des Arbeitgebers bei der Rekrutierung. Sie setzt sich aus Bediensteten zusammen, die mit dem sozioökonomischen Kontext und dem lokalen Arbeitsmarkt vertraut sind und die zu den bevorzugten Ansprechpartnern werden, um Arbeitgeber mit Einstellungsschwierigkeiten zu begleiten, indem sie Informationen für Arbeitsuchende, Sourcing, die Vorbereitung von Veranstaltungen, die Entwicklung von Kommunikationsmitteln oder die Bewertung der durchgeführten Maßnahmen verwalten. Dazu gehören u. a. die Organisation von: Begegnungen in verschiedenen Formen (Job Dating, Forum, Workshop...) Frühstück Unternehmen Messe Web-Konferenz Das Team kümmert sich auch um die digitale Kommunikation der Aktionen immer mit dem Ziel, gezielte Berufe und Tätigkeitsbereiche zu fördern, um die Sichtbarkeit der Unternehmen zu erhöhen und zu Rekrutierungen führen. (German)
    0 references
    Тъй като традиционната оферта за услуги не винаги е адаптирана към територията и невинаги е достатъчна за наемане на работа, Pôleemploi Guadeloupe се ангажира да подкрепя наемането на работодатели чрез иновации чрез различни методи и медии чрез специализиран екип. Този екип има за цел да подобри удовлетвореността на работодателите и да засили посредничеството, като им предлага иновативни начини за насърчаване на сектори на дейност и професии в търсенето на кандидати, като същевременно позволява по-висока степен на възвръщаемост на заетостта за кандидатите. Специализираният екип ARTS (Подкрепа за набиране на персонал в териториите и структурите) е специализиран екип, който служи на работодателя за набирането му. Той ще се състои от служители, запознати със социално-икономическия контекст и местния пазар на труда, които ще се превърнат в предпочитани партньори за подпомагане на работодателите при трудности при наемането на работа чрез управление на информацията за търсещите работа, снабдяване, подготовка на събития, разработване на комуникационни материали или оценка на извършените действия. Те ще се състоят по-специално в организирането на: Срещи под различни форми (работни срещи, форум, уъркшоп...) Уеб-конференция за бизнес закуска Екипът ще се грижи и за дигиталната комуникация на действията винаги с цел насърчаване на целеви занаяти и сектори на дейност, за да се повиши видимостта на компаниите и да се доведе до набиране на персонал. (Bulgarian)
    0 references
    Ós rud é nach gcuirtear an tairiscint seirbhíse traidisiúnta in oiriúint don chríoch i gcónaí agus nach leor i gcónaí í chun earcú a dhéanamh, tá Pôleemploi Guadeloupe tiomanta do thacú le hearcú fostóirí trí nuálaíocht a dhéanamh trí mhodhanna agus meáin éagsúla trí fhoireann thiomnaithe. Tá sé mar aidhm ag an bhfoireann seo sásamh na n-earcaitheoirí a fheabhsú agus idirghabháil a neartú, trí bhealaí nuálacha a chur ar fáil dóibh chun earnálacha gníomhaíochta agus gairmeacha a chur chun cinn agus iarrthóirí á lorg acu agus ráta níos fearr fillte ar fhostaíocht á cheadú d’iarratasóirí ag an am céanna. Is foireann speisialaithe í an fhoireann tiomanta ARTS (Tacaíocht d’Earcaíocht sna Críocha agus sna Struchtúir) a fhreastalaíonn ar an bhfostóir as ucht a hearcaíochta. Beidh sé comhdhéanta de ghníomhairí a bhfuil cur amach acu ar an gcomhthéacs socheacnamaíoch agus ar an margadh saothair áitiúil agus a bheidh ina n-idirghabhálaithe is fearr chun cabhrú le fostóirí i ndeacrachtaí earcaíochta trí fhaisnéis a bhainistiú do chuardaitheoirí poist, trí imeachtaí a fhoinsiú, a ullmhú, ábhair chumarsáide a fhorbairt, nó trí mheastóireacht a dhéanamh ar na gníomhaíochtaí a dhéantar. Is éard a bheidh i gceist leo sin, go háirithe, na nithe seo a leanas a eagrú: Cruinnithe i bhfoirmeacha éagsúla (Job Dating, fóram, ceardlann...) Business Breakfast WebConference Fair Tabharfaidh an fhoireann aire do chumarsáid dhigiteach gníomhartha i gcónaí agus é mar aidhm acu ceirdeanna spriocdhírithe agus earnálacha gníomhaíochta a chur chun cinn d’fhonn infheictheacht cuideachtaí a mhéadú agus earcaíocht a bheith mar thoradh air. (Irish)
    0 references
    Ker tradicionalna ponudba storitev ni vedno prilagojena ozemlju in ne zadostuje vedno za zaposlitev, je Pôleemploi Guadeloupe zavezan podpori zaposlovanju delodajalcev z inovacijami prek različnih metod in medijev prek namenske ekipe. Cilj te skupine je izboljšati zadovoljstvo zaposlenih in okrepiti posredovanje, in sicer tako, da jim ponudi inovativne načine za spodbujanje sektorjev dejavnosti in poklicev pri njihovem iskanju kandidatov, hkrati pa prosilcem omogoča boljšo stopnjo vrnitve v zaposlitev. Posebna ekipa ARTS (Podpora zaposlovanju na ozemljih in strukturah) je specializirana ekipa, ki služi delodajalcu pri zaposlovanju. Sestavljali ga bodo akterji, ki so seznanjeni s socialno-ekonomskim kontekstom in lokalnim trgom dela ter bodo postali prednostni sogovorniki za pomoč delodajalcem pri zaposlovanju z upravljanjem informacij iskalcem zaposlitve, pridobivanjem virov, pripravo dogodkov, razvojem komunikacijskega gradiva ali ocenjevanjem izvedenih ukrepov. Te bodo vključevale zlasti organizacijo: Sestanki v različnih oblikah (Job Dating, forum, delavnica...) Spletni Konferenčni sejem Poslovni zajtrk ekipa bo poskrbela tudi za digitalno komunikacijo ukrepov vedno z namenom spodbujanja ciljno usmerjenih trgovin in sektorjev dejavnosti, da bi povečali prepoznavnost podjetij in vodili v zaposlovanje. (Slovenian)
    0 references
    Da det traditionelle servicetilbud ikke altid er tilpasset området og ikke altid er tilstrækkeligt til at rekruttere, forpligter Pôleemploi Guadeloupe sig til at støtte rekrutteringen af arbejdsgivere ved at innovere gennem forskellige metoder og medier gennem et dedikeret team. Dette team har til formål at forbedre rekrutteringspersonalets tilfredshed og styrke formidlingen ved at tilbyde dem innovative metoder til at fremme erhvervssektorer og erhverv i deres søgen efter kandidater, samtidig med at ansøgerne får en bedre tilbagevenden til beskæftigelse. Det dedikerede ARTS-team (Support to Recruitment in the Territories and Structures) er et specialiseret team, der betjener arbejdsgiveren for sin rekruttering. Det vil bestå af aktører, der er fortrolige med den socioøkonomiske kontekst og det lokale arbejdsmarked, og som vil blive de foretrukne samtalepartnere til at bistå arbejdsgivere i rekrutteringsvanskeligheder ved at forvalte oplysninger til jobsøgende, indkøbe, forberede arrangementer, udvikle kommunikationsmaterialer eller evaluere de gennemførte foranstaltninger. Disse vil bl.a. bestå i organiseringen af: Møder i forskellige former (Job Dating, forum, workshop...) Business Breakfast Web-konference Fair teamet vil også tage sig af den digitale kommunikation af handlinger altid med det formål at fremme målrettede handler og aktivitet sektorer for at øge synligheden af ​​virksomheder og føre til rekruttering. (Danish)
    0 references
    Keďže tradičná ponuka služieb nie je vždy prispôsobená teritóriu a nie vždy postačuje na nábor, Pôleemploi Guadeloupe sa zaväzuje podporovať nábor zamestnávateľov prostredníctvom rôznych metód a médií prostredníctvom špecializovaného tímu. Cieľom tohto tímu je zlepšiť spokojnosť náborových pracovníkov a posilniť sprostredkovanie tým, že im ponúkne inovatívne spôsoby podpory odvetví činnosti a profesií pri hľadaní kandidátov a zároveň umožní lepšiu mieru návratu žiadateľov do zamestnania. Špecializovaný tím ARTS (Podpora náboru na územiach a štruktúrach) je špecializovaný tím slúžiaci zamestnávateľovi na jeho nábor. Bude pozostávať zo zástupcov, ktorí sú oboznámení so sociálno-ekonomickým kontextom a miestnym trhom práce a ktorí sa stanú uprednostňovanými partnermi, ktorí budú pomáhať zamestnávateľom pri ťažkostiach s náborom prostredníctvom riadenia informácií pre uchádzačov o zamestnanie, získavania zdrojov, prípravy podujatí, vývoja komunikačných materiálov alebo hodnotenia vykonaných činností. Budú pozostávať najmä z organizácie: Stretnutia v rôznych formách (Job Dating, forum, workshop...) Obchodný veľtrh raňajok Web-Conference Fair Tím sa postará aj o digitálnu komunikáciu akcií vždy s cieľom podporovať cielené odvetvia obchodu a činnosti s cieľom zvýšiť viditeľnosť spoločností a viesť k náboru. (Slovak)
    0 references
    Poiché l'offerta di servizi tradizionali non è sempre adattata al territorio e non è sempre sufficiente per reclutare, Pôleemploi Guadalupa si impegna a sostenere il reclutamento dei datori di lavoro attraverso l'innovazione attraverso diversi metodi e media attraverso un team dedicato. Questo team mira a migliorare la soddisfazione dei reclutatori e rafforzare l'intermediazione, offrendo loro modi innovativi per promuovere settori di attività e professioni nella loro ricerca di candidati, consentendo al contempo un migliore tasso di ritorno al lavoro per i candidati. Il team ARTS dedicato (Sostegno al reclutamento nei Territori e Strutture) è un team specializzato al servizio del datore di lavoro per il suo reclutamento. Sarà composto da agenti che hanno familiarità con il contesto socioeconomico e il mercato del lavoro locale e che diventeranno gli interlocutori preferiti per assistere i datori di lavoro nelle difficoltà di assunzione attraverso la gestione delle informazioni a chi cerca lavoro, l'approvvigionamento, la preparazione di eventi, lo sviluppo di materiali di comunicazione o la valutazione delle azioni svolte. Essi consistono in particolare nell'organizzazione di: Incontri in varie forme (Job Dating, forum, workshop...) Business Breakfast Web-Conference Fair Il team si occuperà anche della comunicazione digitale di azioni sempre con l'obiettivo di promuovere mestieri e settori di attività mirati al fine di aumentare la visibilità delle aziende e portare al reclutamento. (Italian)
    0 references
    Tā kā tradicionālais pakalpojumu piedāvājums ne vienmēr ir pielāgots teritorijai un ne vienmēr ir pietiekams, lai pieņemtu darbā, Pôleemploi Gvadelupa ir apņēmusies atbalstīt darba devēju pieņemšanu darbā, izmantojot dažādas metodes un plašsaziņas līdzekļus ar īpašas komandas palīdzību. Šīs grupas mērķis ir uzlabot darbinieku apmierinātību un stiprināt starpniecību, piedāvājot viņiem inovatīvus veidus, kā veicināt darbības nozares un profesijas kandidātu meklēšanā, vienlaikus ļaujot kandidātiem labāk atgriezties darbā. Īpašā ARTS komanda (atbalsts pieņemšanai darbā teritorijās un struktūrās) ir specializēta komanda, kas strādā pie darba devēja, lai to pieņemtu darbā. Tās sastāvā būs aģenti, kas pārzina sociāli ekonomisko kontekstu un vietējo darba tirgu un kļūs par vēlamākajiem sarunu partneriem, lai palīdzētu darba devējiem darbā pieņemšanas grūtībās, pārvaldot informāciju darba meklētājiem, iegūstot, sagatavojot pasākumus, izstrādājot komunikācijas materiālus vai novērtējot veiktās darbības. Tie jo īpaši ietvers šādu organizāciju: Tikšanās dažādos veidos (darba iepazīšanās, forums, seminārs...) Biznesa brokastu tīmekļa konferences izstāde Komanda arī rūpēsies par darbību digitālo komunikāciju vienmēr ar mērķi veicināt mērķtiecīgus darījumus un darbības nozares, lai palielinātu uzņēmumu pamanāmību un novestu pie darbā pieņemšanas. (Latvian)
    0 references
    As the traditional service offer is not always adapted to the territory and is not always sufficient to recruit, Pôleemploi Guadeloupe is committed to supporting the recruitment of employers by innovating through different methods and media through a dedicated team. This team aims to improve the satisfaction of recruiters and strengthen intermediation, by offering them innovative ways to promote sectors of activity and professions in their search for candidates while allowing a better rate of return to employment for applicants. The dedicated ARTS team (Support to Recruitment in the Territories and Structures) is a specialised team serving the employer for its recruitment. It will be composed of agents familiar with the socio-economic context and the local labour market and who will become the preferred interlocutors to assist employers in recruitment difficulties by managing information to job seekers, sourcing, preparing events, developing communication materials, or evaluating the actions carried out. These will consist of particular of the organisation of: Meetings in various forms (Job Dating, forum, workshop...) Business Breakfast Web-Conference Fair The team will also take care of the digital communication of actions always with the aim of promoting targeted trades and activity sectors in order to increase the visibility of companies and lead to recruitment. (English)
    0 references
    Vzhledem k tomu, že tradiční nabídka služeb není vždy přizpůsobena danému území a není vždy dostatečná pro nábor zaměstnanců, je Pôleemploi Guadeloupe odhodlána podporovat nábor zaměstnavatelů prostřednictvím různých metod a médií prostřednictvím specializovaného týmu. Cílem tohoto týmu je zlepšit spokojenost náborových pracovníků a posílit zprostředkování tím, že jim nabídne inovativní způsoby, jak podpořit odvětví činnosti a povolání při hledání kandidátů a zároveň umožnit žadatelům lepší návrat do zaměstnání. Specializovaný tým ARTS (Podpora náboru na území a strukturách) je specializovaný tým sloužící zaměstnavateli pro jeho nábor. Bude se skládat ze zástupců, kteří jsou obeznámeni se sociálně-ekonomickým kontextem a místním trhem práce a kteří se stanou preferovanými partnery, kteří budou zaměstnavatelům pomáhat při náborových potížích tím, že budou spravovat informace uchazečům o zaměstnání, získávat informace, připravovat akce, vyvíjet komunikační materiály nebo vyhodnocovat prováděné akce. Ty budou spočívat zejména v organizaci: Setkání v různých formách (Job Dating, forum, workshop...) Business Breakfast Web-Conference Fair Tým se bude také starat o digitální komunikaci akcí vždy s cílem podporovat cílené obchody a odvětví činnosti s cílem zvýšit viditelnost společností a vést k náboru. (Czech)
    0 references
    Eftersom det traditionella tjänsteutbudet inte alltid är anpassat till territoriet och inte alltid är tillräckligt för att rekrytera, har Pôleemploi Guadeloupe åtagit sig att stödja rekryteringen av arbetsgivare genom innovation genom olika metoder och medier genom ett dedikerat team. Detta team syftar till att förbättra rekryterarnas tillfredsställelse och stärka förmedlingen genom att erbjuda dem innovativa sätt att främja verksamhets- och yrkessektorer i sökandet efter kandidater och samtidigt möjliggöra en bättre återgång till anställning för sökande. Det särskilda ARTS-teamet (Support to Recruitment in the Territories and Structures) är ett specialiserat team som betjänar arbetsgivaren för rekryteringen. Den kommer att bestå av aktörer som känner till det socioekonomiska sammanhanget och den lokala arbetsmarknaden och som kommer att bli de föredragna samtalspartnerna för att hjälpa arbetsgivare i rekryteringsproblem genom att hantera information till arbetssökande, inköp, förbereda evenemang, utveckla kommunikationsmaterial eller utvärdera de åtgärder som vidtagits. Dessa kommer särskilt att bestå av organisation av Möten i olika former (Job Dating, forum, workshop...) Business Breakfast Web-Conference Fair Teamet kommer också att ta hand om den digitala kommunikationen av åtgärder alltid i syfte att främja riktade affärer och aktivitetssektorer för att öka företagens synlighet och leda till rekrytering. (Swedish)
    0 references
    Întrucât oferta tradițională de servicii nu este întotdeauna adaptată teritoriului și nu este întotdeauna suficientă pentru a recruta, Pôleemploi Guadelupa se angajează să sprijine recrutarea angajatorilor prin inovații prin diferite metode și mijloace media printr-o echipă dedicată. Această echipă își propune să îmbunătățească satisfacția recrutorilor și să consolideze intermedierea, oferindu-le modalități inovatoare de promovare a sectoarelor de activitate și a profesiilor în căutarea candidaților, permițând în același timp o rată mai bună de revenire la locul de muncă pentru solicitanți. Echipa dedicată ARTS (Sprijin pentru recrutarea în Teritorii și Structuri) este o echipă specializată care deservește angajatorul pentru recrutarea sa. Acesta va fi compus din agenți familiarizați cu contextul socio-economic și piața locală a forței de muncă și care vor deveni interlocutorii preferați pentru a ajuta angajatorii în dificultăți de recrutare prin gestionarea informațiilor către solicitanții de locuri de muncă, aprovizionare, pregătirea evenimentelor, elaborarea de materiale de comunicare sau evaluarea acțiunilor întreprinse. Acestea vor consta în special în organizarea: Întâlniri în diverse forme (Job Dating, forum, workshop...) Business Breakfast Web-Conference Fair Echipa va avea grijă, de asemenea, de comunicarea digitală a acțiunilor întotdeauna cu scopul de a promova meserii și sectoare de activitate vizate pentru a crește vizibilitatea companiilor și a conduce la recrutare. (Romanian)
    0 references
    Mivel a hagyományos szolgáltatási kínálat nem mindig igazodik a területhez, és nem mindig elegendő a toborzáshoz, a Pôleemploi Guadeloupe elkötelezett amellett, hogy különböző módszerekkel és médiával támogassa a munkáltatók toborzását egy elkötelezett csapaton keresztül. Ennek a csapatnak az a célja, hogy javítsa a toborzók elégedettségét és erősítse a közvetítést azáltal, hogy innovatív módszereket kínál számukra arra, hogy előmozdítsák a tevékenységi ágazatokat és a szakmákat a jelöltek keresése során, miközben lehetővé teszik a pályázók jobb visszatérési arányát a foglalkoztatásba. A dedikált ARTS csapat (Támogatás a Területeken és struktúrákban) egy speciális csapat, amely a munkáltatót szolgálja a toborzáshoz. Olyan szereplőkből áll majd, akik ismerik a társadalmi-gazdasági összefüggéseket és a helyi munkaerőpiacot, és akik az előnyben részesített tárgyalópartnerek lesznek, hogy segítséget nyújtsanak a munkáltatóknak a munkaerő-felvételi nehézségekben azáltal, hogy információkat kezelnek az álláskeresőknek, beszerzik az álláskeresőket, előkészítik az eseményeket, kommunikációs anyagokat dolgoznak ki, vagy értékelik a végrehajtott tevékenységeket. Ezek különösen a következők szervezéséből állnak: Találkozók különböző formában (munkakeresés, fórum, workshop...) Business Breakfast Web-Conference Fair A csapat gondoskodik a digitális kommunikációról is, mindig azzal a céllal, hogy előmozdítsa a célzott szakmákat és tevékenységi szektorokat, hogy növelje a vállalatok láthatóságát és toborzáshoz vezessen. (Hungarian)
    0 references
    Kuna traditsiooniline teeninduspakkumine ei ole alati kohandatud territooriumiga ega ole alati piisav värbamiseks, on Pôleemploi Guadeloupe pühendunud tööandjate värbamise toetamisele, uuendades eri meetodeid ja meediat spetsiaalse meeskonna kaudu. Selle meeskonna eesmärk on parandada värbajate rahulolu ja tugevdada vahendamist, pakkudes neile uuenduslikke viise, kuidas edendada tegevusvaldkondi ja kutsealasid kandidaatide otsimisel, võimaldades samal ajal taotlejatel paremini tööle naasta. Spetsiaalne ARTS meeskond (toetus värbamisele territooriumidel ja struktuurides) on spetsialiseerunud meeskond, mis teenindab tööandjat värbamisel. See koosneb sotsiaal-majandusliku konteksti ja kohaliku tööturuga kursis olevatest töötajatest, kellest saavad eelistatud koostööpartnerid, kes abistavad tööandjaid värbamisraskustes, juhtides tööotsijate teavitamist, hankides, valmistades ette üritusi, töötades välja teabematerjale või hinnates võetud meetmeid. Need hõlmavad eelkõige järgmiste organisatsioonide korraldust: Kohtumised erinevates vormides (töökoht, foorum, seminar...) Ärihommiku veebikonverentsi mess Meeskond hoolitseb ka meetmete digitaalse kommunikatsiooni eest, et edendada sihipäraseid kaubandus- ja tegevusvaldkondi, et suurendada ettevõtete nähtavust ja viia värbamiseni. (Estonian)
    0 references
    Peress li l-offerta ta’ servizz tradizzjonali mhux dejjem tkun adattata għat-territorju u mhux dejjem tkun biżżejjed biex tirrekluta, Pôleemploi Guadeloupe hija impenjata li tappoġġja r-reklutaġġ ta’ min iħaddem billi tinnova permezz ta’ metodi u midja differenti permezz ta’ tim dedikat. Dan it-tim għandu l-għan li jtejjeb is-sodisfazzjon ta’ dawk li jirreklutaw u jsaħħaħ l-intermedjazzjoni, billi joffrilhom modi innovattivi biex jippromwovu setturi ta’ attività u professjonijiet fit-tfittxija tagħhom għall-kandidati filwaqt li jippermettu rata aħjar ta’ ritorn għall-impjieg għall-applikanti. It-tim tal-ARTS iddedikat (Appoġġ għar-Reklutaġġ fit-Territorji u l-Istrutturi) huwa tim speċjalizzat li jservi lill-impjegatur għar-reklutaġġ tiegħu. Se jkun magħmul minn aġenti familjari mal-kuntest soċjoekonomiku u mas-suq tax-xogħol lokali u li se jsiru l-interlokuturi preferuti biex jgħinu lil min iħaddem f’diffikultajiet ta’ reklutaġġ billi jimmaniġġjaw l-informazzjoni lil dawk li qed ifittxu impjieg, jiksbu, iħejju avvenimenti, jiżviluppaw materjali ta’ komunikazzjoni, jew jevalwaw l-azzjonijiet imwettqa. Dawn se jikkonsistu b’mod partikolari fl-organizzazzjoni ta’: Laqgħat f’diversi forom (Job Dating, forum, workshop...) Business Breakfast Web-Conference Fair It-tim se jieħu ħsieb ukoll il-komunikazzjoni diġitali ta’ azzjonijiet dejjem bl-għan li jippromwovi snajja u setturi ta’ attività mmirati sabiex tiżdied il-viżibbiltà tal-kumpaniji u jwassal għar-reklutaġġ. (Maltese)
    0 references
    Como a oferta de serviços tradicional nem sempre está adaptada ao território e nem sempre é suficiente para recrutar, a Pôleemploi Guadalupe está empenhada em apoiar o recrutamento de empregadores através da inovação através de diferentes métodos e meios de comunicação através de uma equipa dedicada. Esta equipa visa melhorar a satisfação dos recrutadores e reforçar a intermediação, oferecendo-lhes formas inovadoras de promover setores de atividade e profissões na sua procura de candidatos, permitindo simultaneamente uma melhor taxa de regresso ao emprego para os candidatos. A equipa dedicada ARTS (Apoio ao Recrutamento nos Territórios e Estruturas) é uma equipa especializada que serve o empregador para o seu recrutamento. Será composto por agentes familiarizados com o contexto socioeconómico e o mercado de trabalho local e que se tornarão os interlocutores preferidos para auxiliar os empregadores nas dificuldades de recrutamento através da gestão da informação aos candidatos a emprego, do aprovisionamento, da preparação de eventos, do desenvolvimento de materiais de comunicação ou da avaliação das ações realizadas. Estas consistirão, nomeadamente, na organização de: Reuniões de várias formas (Job Dating, forum, workshop...) Business Breakfast Web-Conference Fair A equipa também cuidará da comunicação digital de ações sempre com o objetivo de promover comércios e setores de atividade direcionados, de forma a aumentar a visibilidade das empresas e levar ao recrutamento. (Portuguese)
    0 references
    Dado que la oferta de servicios tradicionales no siempre se adapta al territorio y no siempre es suficiente para contratar, Pôleemploi Guadalupe se compromete a apoyar la contratación de empleadores mediante la innovación a través de diferentes métodos y medios a través de un equipo dedicado. Este equipo tiene como objetivo mejorar la satisfacción de los reclutadores y fortalecer la intermediación, ofreciéndoles formas innovadoras de promover sectores de actividad y profesiones en su búsqueda de candidatos, al tiempo que permite una mejor tasa de retorno al empleo para los solicitantes. El equipo dedicado de ARTS (Apoyo al Reclutamiento en los Territorios y Estructuras) es un equipo especializado que presta servicios al empleador para su reclutamiento. Estará compuesto por agentes familiarizados con el contexto socioeconómico y el mercado laboral local y que se convertirán en los interlocutores preferidos para ayudar a los empleadores en las dificultades de contratación mediante la gestión de la información a los solicitantes de empleo, la contratación, la preparación de eventos, el desarrollo de materiales de comunicación, o la evaluación de las acciones llevadas a cabo. Estos consistirán en particular en la organización de: Reuniones en diversas formas (Job Dating, foro, taller...) Desayuno de negocios Web-Conferencia Feria El equipo también se encargará de la comunicación digital de acciones siempre con el objetivo de promover oficios y sectores de actividad específicos con el fin de aumentar la visibilidad de las empresas y conducir a la contratación. (Spanish)
    0 references
    Budući da tradicionalna ponuda usluga nije uvijek prilagođena području i nije uvijek dovoljna za zapošljavanje, Pôleemploi Guadeloupe predan je podupiranju zapošljavanja poslodavaca inovacijama putem različitih metoda i medija putem posebnog tima. Cilj je tog tima poboljšati zadovoljstvo regrutatora i ojačati posredovanje, nudeći im inovativne načine za promicanje sektora aktivnosti i zanimanja u potrazi za kandidatima, uz istodobno omogućavanje bolje stope povratka na posao za podnositelje zahtjeva. Posebni ARTS tim (Potpora zapošljavanju na područjima i strukturama) specijalizirani je tim koji služi poslodavcu za njegovo zapošljavanje. Sastojat će se od agenata koji su upoznati sa socioekonomskim kontekstom i lokalnim tržištem rada i koji će postati najpoželjniji sugovornici koji će poslodavcima pomoći u poteškoćama pri zapošljavanju tako što će upravljati informacijama za tražitelje zaposlenja, nabavljati, pripremati događanja, razvijati komunikacijske materijale ili ocjenjivati provedene aktivnosti. One će se posebno sastojati od organizacije: Susreti u različitim oblicima (Dating, forum, radionica...) Web-konferencijski sajam poslovnog doručka Tim će se također pobrinuti za digitalnu komunikaciju akcija uvijek s ciljem promicanja ciljanih obrta i sektora aktivnosti kako bi se povećala vidljivost poduzeća i dovelo do zapošljavanja. (Croatian)
    0 references
    Kadangi tradicinis paslaugų pasiūlymas ne visada pritaikytas prie teritorijos ir jo ne visada pakanka įdarbinti, „Pôleemploi Guadeloupe“ yra įsipareigojusi remti darbdavių įdarbinimą pasitelkdama įvairius metodus ir žiniasklaidą pasitelkdama specialią komandą. Šios komandos tikslas – didinti įdarbintojų pasitenkinimą ir stiprinti tarpininkavimą, siūlant jiems novatoriškus būdus, kaip skatinti veiklos sektorius ir profesijas ieškant kandidatų, kartu sudarant palankesnes sąlygas pareiškėjams grįžti į darbą. Speciali ARTS komanda (parama įdarbinimui teritorijose ir struktūrose) yra specializuota komanda, padedanti darbdaviui įdarbinti. Ją sudarys atstovai, susipažinę su socialiniu ir ekonominiu kontekstu bei vietos darbo rinka ir kurie taps tinkamiausiais partneriais, padedančiais darbdaviams, susiduriantiems su įdarbinimo sunkumais, tvarkydami informaciją darbo ieškantiems asmenims, rinkdami, rengdami renginius, kurdami komunikacinę medžiagą arba vertindami atliktus veiksmus. Visų pirma bus organizuojama: Susitikimai įvairiomis formomis (Darbas Pažintys, forumas, seminaras...) Verslo Pusryčių Web-Conference Fair Komanda taip pat pasirūpins skaitmenine komunikacija apie veiksmus, visada siekdama skatinti tikslinius prekybos ir veiklos sektorius, siekiant padidinti įmonių matomumą ir paskatinti įdarbinimą. (Lithuanian)
    0 references
    Koska perinteinen palvelutarjonta ei aina sovellu alueelle eikä aina riitä rekrytointiin, Pôleemploi Guadeloupe on sitoutunut tukemaan työnantajien rekrytointia innovoimalla eri menetelmillä ja tiedotusvälineillä omistautuneen tiimin kautta. Tämän ryhmän tavoitteena on parantaa rekrytoijien tyytyväisyyttä ja vahvistaa välitystä tarjoamalla heille innovatiivisia tapoja edistää toimialoja ja ammatteja hakijoita etsittäessä samalla, kun hakijat voivat palata työelämään paremmin. ARTS-tiimi (Support to Recruitment in the Territories and Structures) on erikoistunut tiimi, joka palvelee työnantajaa rekrytoinnissaan. Se koostuu sosiaalis-taloudellisesta tilanteesta ja paikallisista työmarkkinoista tuntevista edustajista, joista tulee ensisijaisia keskustelukumppaneita avustamaan työnantajia rekrytointivaikeuksissa hallinnoimalla työnhakijoille suunnattua tietoa, hankkimalla, valmistelemalla tapahtumia, kehittämällä viestintämateriaalia tai arvioimalla toteutettuja toimia. Ne koostuvat erityisesti seuraavista järjestelyistä: Kokoukset eri muodoissa (työdeittailu, foorumi, työpaja...) Business Breakfast Web-konferenssimessut Tiimi huolehtii myös toimien digitaalisesta viestinnästä aina tavoitteena edistää kohdennettuja kauppoja ja toiminta-aloja, jotta voidaan lisätä yritysten näkyvyyttä ja johtaa rekrytointiin. (Finnish)
    0 references
    Δεδομένου ότι η παραδοσιακή προσφορά υπηρεσιών δεν είναι πάντα προσαρμοσμένη στην περιοχή και δεν επαρκεί πάντα για την πρόσληψη, η Pôleemploi Guadeloupe δεσμεύεται να υποστηρίξει την πρόσληψη εργοδοτών μέσω της καινοτομίας μέσω διαφόρων μεθόδων και μέσων ενημέρωσης μέσω ειδικής ομάδας. Η ομάδα αυτή αποσκοπεί στη βελτίωση της ικανοποίησης των προσλήψεων και στην ενίσχυση της διαμεσολάβησης, προσφέροντάς τους καινοτόμους τρόπους για την προώθηση τομέων δραστηριότητας και επαγγελμάτων κατά την αναζήτηση υποψηφίων, επιτρέποντας παράλληλα ένα καλύτερο ποσοστό επιστροφής στην απασχόληση για τους αιτούντες. Η ειδική ομάδα ARTS (Support to Recruitment in the Territories and Structures) είναι μια εξειδικευμένη ομάδα που εξυπηρετεί τον εργοδότη για την πρόσληψη του. Θα αποτελείται από φορείς εξοικειωμένους με το κοινωνικοοικονομικό πλαίσιο και την τοπική αγορά εργασίας και οι οποίοι θα καταστούν οι προτιμώμενοι συνομιλητές για να βοηθήσουν τους εργοδότες σε δυσκολίες πρόσληψης μέσω της διαχείρισης της πληροφόρησης των αιτούντων εργασία, της προμήθειας, της προετοιμασίας εκδηλώσεων, της ανάπτυξης επικοινωνιακού υλικού ή της αξιολόγησης των δράσεων που υλοποιούνται. Πρόκειται ιδίως για την οργάνωση: Συναντήσεις σε διάφορες μορφές (Job Dating, forum, workshop...) Business Breakfast Web-Conference Fair Η ομάδα θα φροντίσει επίσης για την ψηφιακή επικοινωνία των δράσεων πάντα με στόχο την προώθηση στοχευμένων τομέων εμπορίου και δραστηριότητας, προκειμένου να αυξηθεί η προβολή των εταιρειών και να οδηγήσει σε προσλήψεις. (Greek)
    0 references
    Aangezien het traditionele dienstverleningsaanbod niet altijd is aangepast aan het grondgebied en niet altijd voldoende is om te werven, zet Pôleemploi Guadeloupe zich in om de werving van werkgevers te ondersteunen door te innoveren via verschillende methoden en media via een toegewijd team. Dit team streeft ernaar de tevredenheid van recruiters te verbeteren en de bemiddeling te versterken, door hen innovatieve manieren aan te bieden om sectoren van activiteit en beroepen te bevorderen in hun zoektocht naar kandidaten en tegelijkertijd een hoger percentage van terugkeer naar werk voor sollicitanten mogelijk te maken. Het toegewijde ARTS-team (Support to Recruitment in the Territories and Structures) is een gespecialiseerd team dat de werkgever dient voor zijn werving. Het zal bestaan uit agenten die vertrouwd zijn met de sociaal-economische context en de lokale arbeidsmarkt en die de voorkeur krijgen om werkgevers te helpen bij aanwervingsproblemen door informatie te beheren aan werkzoekenden, evenementen voor te bereiden, communicatiemateriaal te ontwikkelen of de uitgevoerde acties te evalueren. Deze zullen in het bijzonder bestaan uit de organisatie van: Vergaderingen in verschillende vormen (Job Dating, forum, workshop...) Business Breakfast Web-Conference Fair Het team zal ook zorgen voor de digitale communicatie van acties altijd met als doel het bevorderen van gerichte beroepen en activiteitensectoren om de zichtbaarheid van bedrijven te vergroten en leiden tot werving. (Dutch)
    0 references
    0 references
    7 December 2023
    0 references
    Guadeloupe
    0 references

    Identifiers

    201900529
    0 references