SOCIO-PROFESSIONAL ACCOMPANIMENT OF VULNERABLE AUDIENCES ON THE PATH OF INTEGRATION WITHIN THE WORKSHOPS AND INTEGRATION SITES (Q6882919)
Jump to navigation
Jump to search
Project 201703161 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SOCIO-PROFESSIONAL ACCOMPANIMENT OF VULNERABLE AUDIENCES ON THE PATH OF INTEGRATION WITHIN THE WORKSHOPS AND INTEGRATION SITES |
Project 201703161 in France |
Statements
40,089.51 Euro
0 references
107,277.25 Euro
0 references
37.37 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
MODE D'EMPLOIS
0 references
Mode d'Emplois, Structure d'Insertion par l'Activité Economique (S.I.A.E.) propose à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. En parallèle, elle met en oeuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement. Le chantier associe deux démarches : Une mise en situation de travail, sous statut salarié (CDDI), de personnes éloignées de l'emploi. Une dimension d'insertion sociale et professionnelle La ressourcerie, activité support du chantier mode récup, fonctionne dans le cadre d'un marché public avec le Smictom du Pays de Vilaine. Elle s'organise autour de 4 pôles dans un local ZA des Sentes à Bain de Bretagne et un atelier de sous-traitance à Pancé. La collecte des encombrants, en déchetterie, chez les particuliers et l'apport volontaire Le tri, la valorisation et la remise en état La revente des objets dans une boutique solidaire La sensibilisation au développement durable Les salariés en parcours d'insertion sont affectés à diverses activités:logistique (récupération des encombrants dans les conteners déposés en déchetterie), nettoyage, valorisation des encombrants récupérés, mise en rayon et ventes en magasin. Les salariés du chantier d'insertion travaillent 4 jours par semaine à raison de 6h30 par jour de présence et sont affectés à la ressourcerie à Bain de Bretagne ou à l'atelier bois à Pancé; la mobilité et les savoir faire sont les deux principaux critères pris en compte pour l'affectation des salariés sur tel ou tel site. L'accueil, l'adaptation au poste de travail , l'accompagnement des salariés s'effectuent par les 2 encadrants techniques, Alain GERAUX et Agnès BUSNOUF et la conseillère en insertion professionnelle Jocelyne CHEREL. Une réunion de concertation a lieu chaque semaine avec la directrice de la structure Brigitte LEFEUVRE et d'administrateurs. (French)
0 references
Art der Beschäftigung, Eingliederungsstruktur durch die Wirtschaftstätigkeit (S. I.A.E.) bietet Arbeitslosen mit besonderen sozialen und beruflichen Schwierigkeiten Arbeitsverträge in den Genuss von Arbeitsverträgen, um ihre berufliche Eingliederung zu erleichtern. Parallel dazu führt sie spezielle Aufnahme- und Betreuungsmodalitäten durch. Die Baustelle umfasst zwei Schritte: Eine Arbeitssituation unter Arbeitnehmerstatus (CDDI) von Personen, die von der Beschäftigung entfernt sind. Eine Dimension der sozialen und beruflichen Eingliederung Die Ressourcerie, eine unterstützende Tätigkeit der Baustelle, arbeitet im Rahmen eines öffentlichen Auftrags mit dem SMICTOM des Pays de Vilaine. Sie organisiert sich um 4 Pole in einem ZA des Sentes-Lokals in Bain de Bretagne und einem Outsourcing-Workshop in Pancé. Das Sammeln von sperrigen Stoffen, in der Entsorgung, bei Privatpersonen und die freiwillige Einbringung Die Sortierung, die Verwertung und die Instandsetzung der Gegenstände in einem solidarischen Geschäft Die Sensibilisierung für nachhaltige Entwicklung Die Mitarbeiter auf dem Weg der Eingliederung werden verschiedenen Aktivitäten zugewiesen: Logistik (Rückgewinnung der sperrigen Stoffe in den in der Mülldeponie abgelagerten Behältern), Reinigung, Verwertung der gesammelten sperrigen Stoffe, Lagerung in Regalen und Verkauf im Laden. Die Mitarbeiter der Eingliederungswerft arbeiten 4 Tage pro Woche für 6.30 Uhr pro Anwesenheitstag und werden der Ressourcerie in Bain de Bretagne oder der Holzwerkstatt in Pancé zugewiesen; Mobilität und Know-how sind die beiden Hauptkriterien, die bei der Entsendung von Arbeitnehmern an einem bestimmten Standort berücksichtigt werden. Der Empfang, die Anpassung an den Arbeitsplatz, die Begleitung der Arbeitnehmer erfolgt durch die 2 technischen Kader, Alain GERAUX und Agnès BUSNOUF und die Berufseingliederungsberaterin Jocelyne CHEREL. Wöchentlich findet eine Konzertierungssitzung mit der Direktorin der Struktur Brigitte LEFEUVRE und den Verwaltungsratsmitgliedern statt. (German)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) offers unemployed persons with special social and occupational difficulties the benefit of employment contracts in order to facilitate their professional integration. At the same time, it implements specific arrangements for reception and accompaniment. The site combines two approaches: A situation of employment, under paid status (CDDI), of persons away from employment. A dimension of social and professional integration The resource industry, a support activity for the reclaimed site, operates within the framework of a public contract with the SMICTOM of the Pays de Vilaine. It is organised around 4 poles in a local ZA des Sentes in Bain de Bretagne and a subcontracting workshop in Pancé. The collection of bulky items, in waste disposal, from private individuals and voluntary contribution The sorting, valorisation and refurbishment The resale of objects in a solidarity shop The awareness of sustainable development The employees on the path of integration are assigned to various activities: logistics (recovery of bulky in the containers deposited in waste disposal), cleaning, recovery of bulky recovered, putting on shelves and sales in store. The employees of the integration site work 4 days a week at a rate of 6:30 a.m. per day of presence and are assigned to the resource plant in Bain de Bretagne or the wood workshop in Pancé; mobility and know-how are the two main criteria taken into account when assigning employees to a particular site. The reception, the adaptation to the workstation, the support of the employees are carried out by the 2 technical supervisors, Alain GERAUX and Agnès BUSNOUF and the professional integration advisor Jocelyne CHEREL. A consultation meeting takes place every week with the Director of the Brigitte LEFEUVRE structure and administrators. (English)
0 references
O Modo d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) oferece aos desempregados com dificuldades sociais e profissionais especiais o benefício de contratos de trabalho, a fim de facilitar a sua integração profissional. Ao mesmo tempo, aplica disposições específicas em matéria de acolhimento e acompanhamento. O sítio combina duas abordagens: Uma situação de emprego, ao abrigo do estatuto remunerado (CDDI), de pessoas afastadas do mercado de trabalho. Uma dimensão de integração social e profissional A indústria de recursos, uma atividade de apoio ao sítio recuperado, opera no âmbito de um contrato público com a SMICTOM do Pays de Vilaine. Está organizado em torno de 4 polos numa ZA des Sentes local em Bain de Bretagne e uma oficina de subcontratação em Pancé. A recolha de artigos volumosos, em eliminação de resíduos, de particulares e contribuição voluntária A triagem, valorização e remodelação A revenda de objetos numa loja solidária A sensibilização para o desenvolvimento sustentável Os colaboradores no caminho da integração estão afetos a diversas atividades: logística (recuperação de volume nos contentores depositados na eliminação de resíduos), limpeza, valorização de volume recuperado, colocação em prateleiras e vendas em armazém. Os trabalhadores do local de integração trabalham 4 dias por semana a uma taxa de 6h30 por dia de presença e são afetados à fábrica de recursos em Bain de Bretagne ou à oficina de madeira em Pancé; a mobilidade e o saber-fazer são os dois principais critérios tidos em conta na afetação dos trabalhadores a um determinado local. A receção, a adaptação ao posto de trabalho, o apoio dos colaboradores são realizados pelos dois supervisores técnicos, Alain GERAUX e Agnès BUSNOUF e pela assessora de integração profissional Jocelyne CHEREL. Todas as semanas, realiza-se uma reunião de consulta com a diretora da estrutura e administradores da Brigitte LEFEUVRE. (Portuguese)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) ponúka nezamestnaným osobám s osobitnými sociálnymi a pracovnými ťažkosťami prospech z pracovných zmlúv s cieľom uľahčiť ich profesijnú integráciu. Zároveň vykonáva osobitné opatrenia týkajúce sa prijímania a sprevádzania. Stránka kombinuje dva prístupy: Situácia v zamestnaní osôb, ktoré nie sú zamestnané v platenom postavení (CDDI). Oblasť sociálnej a profesijnej integrácie Priemysel zdrojov, podporná činnosť pre rekultivovanú lokalitu, funguje v rámci verejnej zmluvy so SMICTOM Pays de Vilaine. Je organizovaná okolo 4 pólov v miestnej ZA des Sentes v Bain de Bretagne a subdodávateľský workshop v Pancé. Zber objemných predmetov, pri zneškodňovaní odpadu, od súkromných osôb a dobrovoľný príspevok Vytriedenie, zhodnocovanie a renovácia Opätovný predaj predmetov v obchode solidarity Povedomie o trvalo udržateľnom rozvoji Zamestnanci na ceste integrácie sú priradení k rôznym činnostiam: logistika (zhodnocovanie objemných kontajnerov uložených v zneškodňovaní odpadu), čistenie, zhodnocovanie objemných zhodnotených materiálov, umiestňovanie na regály a predaj v sklade. Zamestnanci integračného pracoviska pracujú 4 dni v týždni vo výške 6:30 za deň prítomnosti a sú pridelení do závodu na zdroje v Bain de Bretagne alebo do dielne s drevom v Pancé; mobilita a know-how sú dve hlavné kritériá, ktoré sa zohľadňujú pri prideľovaní zamestnancov na konkrétne miesto. Recepciu, adaptáciu na pracovnú stanicu, podporu zamestnancov vykonávajú dvaja technickí nadriadení, Alain GERAUX a Agnès BUSNOUF a profesionálna integračná poradkyňa Jocelyne CHEREL. Konzultačné stretnutie sa koná každý týždeň s riaditeľom štruktúry a administrátormi Brigitte LEFEUVRE. (Slovak)
0 references
Režiim d’Emplois, Struktuur d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) pakub eriliste sotsiaalsete ja tööalaste raskustega töötutele töölepinguid, et hõlbustada nende tööalast integreerumist. Samal ajal rakendatakse vastuvõtmise ja saatmise erikorda. Sait ühendab kaks lähenemist: Töösuhtest eemal olevate isikute palgalise staatusega (CDDI) töötamise olukord. Sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni mõõde Ressursitööstus, mis toetab taastatud objekti, tegutseb Pays de Vilaine’i SMICTOMiga sõlmitud riigihankelepingu raames. See on korraldatud umbes 4 poolust kohalikus ZA des Sentes Bain de Bretagne’is ja alltöövõtu töötuba Pancés. Suuremahuliste esemete kogumine eraisikutelt jäätmete kõrvaldamisel ja vabatahtlik panus Sorteerimine, väärtustamine ja renoveerimine esemete edasimüük solidaarses kaupluses Säästva arengu teadvustamine Töötajad integratsiooni teele on määratud mitmesugusteks tegevusteks: logistika (koguste taaskasutamine jäätmete kõrvaldatavates konteinerites), puhastamine, suuremahulise taaskasutuse taaskasutamine, riiulite paigutamine ja müük kauplustes. Integratsiooniobjekti töötajad töötavad 4 päeva nädalas kiirusega 6.30 päevas kohalviibimise päeva kohta ning nad määratakse Bain de Bretagne’i ressursitehasesse või Pancé puidutöökojasse; liikuvus ja oskusteave on kaks peamist kriteeriumi, mida võetakse arvesse konkreetsele tegevuskohale töötajate määramisel. Vastuvõttu, kohandamist töökohaga, töötajate tuge teostavad kaks tehnilist juhendajat Alain GERAUX ja Agnès BUSNOUF ning professionaalse integratsiooni nõunik Jocelyne CHEREL. Igal nädalal toimub nõupidamine Brigitte LEFEUVRE struktuuri direktori ja administraatoritega. (Estonian)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) a különleges szociális és foglalkozási nehézségekkel küzdő munkanélküliek számára a munkaszerződések előnyeit kínálja szakmai beilleszkedésük megkönnyítése érdekében. Ugyanakkor a befogadásra és a kíséretre vonatkozó egyedi rendelkezéseket hajt végre. Az oldal két megközelítést ötvöz: A munkaviszonyon kívül álló személyek fizetett jogállással (CDDI) való foglalkoztatásának helyzete. A társadalmi és szakmai integráció dimenziója Az erőforrásipar, amely a visszanyert telephelyet támogató tevékenység, a Pays de Vilaine SMICTOM-mal kötött közbeszerzési szerződés keretében működik. 4 pólus körül szerveződik egy helyi ZA des Sentes Bain de Bretagne-ban és egy alvállalkozási műhely Pancéban. A tárgyak viszonteladása egy szolidáris üzletben A fenntartható fejlődés tudatosítása Az integráció útjára lépő munkavállalók különböző tevékenységekhez tartoznak: logisztika (a hulladékártalmatlanításban elhelyezett konténerekben nagy mennyiségű hulladék visszanyerése), tisztítás, nagy mennyiségű visszanyert hulladék hasznosítása, polcok felhelyezése és raktárban történő értékesítés. Az integrációs helyszín alkalmazottai a hét 4 napján, jelenlétük napján 6:30-kor dolgoznak, és a Bain de Bretagne-i erőforrásüzemhez vagy a pancéi faműhelyhez rendelik őket; a mobilitás és a know-how a két fő kritérium, amelyet figyelembe vesznek a munkavállalók egy adott helyszínre történő hozzárendelésekor. A fogadást, a munkaállomáshoz való alkalmazkodást, a munkavállalók támogatását a 2 műszaki felügyelő, Alain GERAUX és Agnès BUSNOUF, valamint Jocelyne CHEREL szakmai integrációs tanácsadó végzi. Minden héten konzultációs ülésre kerül sor a Brigitte LEFEUVRE szervezet igazgatójával és adminisztrátoraival. (Hungarian)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) toffri lill-persuni qiegħda b’diffikultajiet soċjali u okkupazzjonali speċjali l-benefiċċju ta’ kuntratti ta’ impjieg sabiex tiġi ffaċilitata l-integrazzjoni professjonali tagħhom. Fl-istess ħin, timplimenta arranġamenti speċifiċi għall-akkoljenza u l-akkumpanjament. Is-sit jgħaqqad żewġ approċċi: Sitwazzjoni ta’ impjieg, taħt status imħallas (CDDI), ta’ persuni ‘l bogħod mill-impjieg. Dimensjoni ta’ integrazzjoni soċjali u professjonali L-industrija tar-riżorsi, attività ta’ appoġġ għas-sit reklamat, topera fi ħdan il-qafas ta’ kuntratt pubbliku mal-SMICTOM tal-Pays de Vilaine. Huwa organizzat madwar 4 poli f’ZA des Sentes lokali f’Bain de Bretagne u workshop ta’ sottokuntrattar f’Pancé. Il-ġbir ta’ oġġetti goffi, fir-rimi tal-iskart, minn individwi privati u l-kontribut volontarju L-issortjar, il-valorizzazzjoni u r-rinnovazzjoni l-bejgħ mill-ġdid ta’ oġġetti f’ħanut ta’ solidarjetà L-għarfien dwar l-iżvilupp sostenibbli L-impjegati fit-triq tal-integrazzjoni huma assenjati għal diversi attivitajiet: il-loġistika (irkupru ta’ goffa fil-kontenituri ddepożitati fir-rimi tal-iskart), it-tindif, l-irkupru ta’ goffa rkuprata, it-tqegħid fuq l-ixkafef u l-bejgħ fil-maħżen. l-impjegati tas-sit ta’ integrazzjoni jaħdmu 4 ijiem fil-ġimgħa b’rata ta’ 6:30 a.m. kuljum ta’ preżenza u jiġu assenjati lill-impjant tar-riżorsi f’Bain de Bretagne jew il-workshop tal-injam f’Pancé; il-mobbiltà u l-għarfien huma ż-żewġ kriterji ewlenin ikkunsidrati meta l-impjegati jiġu assenjati f’sit partikolari. Ir-riċeviment, l-adattament għall-istazzjon tax-xogħol, l-appoġġ tal-impjegati jitwettqu miż-żewġ superviżuri tekniċi, Alain GERAUX u Agnès BUSNOUF u l-konsulent għall-integrazzjoni professjonali Jocelyne CHEREL. Laqgħa ta’ konsultazzjoni ssir kull ġimgħa mad-Direttur tal-istruttura u l-amministraturi Brigitte LEFEUVRE. (Maltese)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) предлага на безработните лица със специални социални и професионални затруднения да се възползват от трудовите договори, за да се улесни тяхната професионална интеграция. В същото време тя прилага специфични договорености за приемане и придружаване. Сайтът съчетава два подхода: Положение на заетост с платен статут (CDDI) на лица, които не са наети на работа. Измерение на социалната и професионална интеграция Ресурсната индустрия, подпомагаща дейността на рециклирания обект, функционира в рамките на обществена поръчка с SMICTOM на Pays de Vilaine. Тя е организирана около 4 полюса в местния ZA des Sentes в Bain de Bretagne и семинар за подизпълнение в Pancé. Събиране на обемисти предмети, в депониране на отпадъци, от частни лица и доброволен принос Подреждането, валоризацията и обновяването Препродажбата на предмети в магазин за солидарност Осъзнаването на устойчивото развитие Служителите по пътя на интеграцията се възлагат на различни дейности: логистика (оползотворяване на обемисти в контейнерите, депонирани в отпадъци), почистване, оползотворяване на обемисти оползотворени, поставяне на рафтове и продажби на склад. Служителите на интеграционния обект работят 4 дни в седмицата в размер на 6,30 ч. на ден присъствие и са разпределени в завода за ресурси в Bain de Bretagne или в работилницата за дървообработване в Pancé; мобилността и ноу-хау са двата основни критерия, които се вземат предвид при възлагането на служители на даден обект. Приемането, адаптирането към работното място, подкрепата на служителите се извършват от двамата технически надзорни органи Alain GERAUX и Agnès BUSNOUF и съветника по професионалната интеграция Jocelyne CHEREL. Всяка седмица се провежда консултативна среща с директора на структурата и администраторите на Brigitte LEFEUVRE. (Bulgarian)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) nudi brezposelnim osebam s posebnimi socialnimi in poklicnimi težavami koristi od pogodb o zaposlitvi, da se olajša njihovo poklicno vključevanje. Hkrati izvaja posebne ureditve za sprejem in spremljanje. Spletna stran združuje dva pristopa: Položaj zaposlitve oseb, ki niso zaposlene, pod plačanim statusom (CDDI). Industrija virov, podporna dejavnost za predelano lokacijo, deluje v okviru javnega naročila s SMICTOM Pays de Vilaine. Organiziran je okoli 4 palice v lokalnem ZA des Sentes v Bain de Bretagne in podizvajalsko delavnico v Pancéju. Zbiranje kosovnih predmetov pri odstranjevanju odpadkov od fizičnih oseb in prostovoljni prispevek sortiranje, valorizacija in prenova objektov v solidarnostni trgovini Zavedanje trajnostnega razvoja Zaposleni na poti integracije so dodeljeni različnim dejavnostim: logistiki (predelava velikih količin v zabojnikih, odloženih pri odlaganju odpadkov), čiščenju, predelavi kosovnega predela, postavljanju na police in prodaji v skladišču. Zaposleni na integracijskem mestu delajo 4 dni na teden s hitrostjo 6:30 na dan prisotnosti in so dodeljeni obratu za vire v Bain de Bretagne ali lesni delavnici v Pancéju; mobilnost in strokovno znanje sta glavni merili, ki se upoštevata pri dodeljevanju zaposlenih na določeno lokacijo. Sprejem, prilagoditev delovni postaji, podporo zaposlenih izvajata dva tehnična nadzornika, Alain GERAUX in Agnès BUSNOUF ter strokovni svetovalec za integracijo Jocelyne CHEREL. Vsak teden poteka posvetovalni sestanek z direktorico strukture in administratorji Brigitte LEFEUVRE. (Slovenian)
0 references
Režim d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) nabízí nezaměstnaným osobám se zvláštními sociálními a pracovními obtížemi prospěch z pracovních smluv s cílem usnadnit jejich profesní začlenění. Zároveň zavádí zvláštní opatření pro přijímání a doprovod. Stránka kombinuje dva přístupy: Situace, kdy jsou osoby, které nejsou zaměstnány, v režimu placeného statusu (CDDI) zaměstnány. Rozměr sociální a profesní integrace Odvětví zdrojů, podpůrná činnost pro vytěženou lokalitu, funguje v rámci veřejné zakázky se SMICTOMem Pays de Vilaine. Je organizován kolem 4 pólů v místní ZA des Sentes v Bain de Bretagne a subdodavatelský workshop v Pancé. Třídění, zhodnocování a renovace objektů v solidární prodejně Uvědomění udržitelného rozvoje Zaměstnanci na cestě integrace jsou přiřazeni k různým činnostem: logistiku (využití objemných v kontejnerech uložených při odstraňování odpadů), čištění, využití objemných odpadů, ukládání do regálů a prodej ve skladu. Zaměstnanci integračního pracoviště pracují 4 dny v týdnu v 6:30 hodin denně a jsou přiřazeni k továrně na zdroje v Bain de Bretagne nebo k dílně dřeva v Pancé; mobilita a know-how jsou dvě hlavní kritéria, která se berou v úvahu při přidělování zaměstnanců na konkrétní pracoviště. Recepci, adaptaci na pracoviště, podporu zaměstnanců provádějí 2 techničtí školitelé, Alain GERAUX a Agnès BUSNOUF a profesionální integrační poradce Jocelyne CHEREL. Každý týden se koná konzultační schůzka s ředitelkou a administrátory Brigitte LEFEUVRE. (Czech)
0 references
Mod d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) oferă șomerilor cu dificultăți sociale și profesionale speciale beneficiul contractelor de muncă pentru a facilita integrarea profesională a acestora. În același timp, aceasta pune în aplicare dispoziții specifice pentru primire și însoțire. Site-ul combină două abordări: O situație de încadrare în muncă, cu statut remunerat (CDDI), a persoanelor aflate în afara locului de muncă. O dimensiune a integrării sociale și profesionale Industria de resurse, o activitate de suport pentru situl recuperat, operează în cadrul unui contract de achiziții publice cu SMICTOM al Pays de Vilaine. Acesta este organizat în jurul a 4 poli într-un ZA des Sentes local din Bain de Bretagne și un atelier de subcontractare în Pancé. Colectarea de articole voluminoase, în eliminarea deșeurilor, de la persoane fizice și contribuția voluntară Sortarea, valorificarea și recondiționarea obiectelor într-un magazin de solidaritate Conștientizarea dezvoltării durabile Angajații pe calea integrării sunt repartizați în diverse activități: logistică (recuperarea voluminoaselor în containerele depozitate în eliminarea deșeurilor), curățarea, recuperarea voluminoasă a materialelor recuperate, punerea pe rafturi și vânzarea în magazin. Angajații locului de integrare lucrează 4 zile pe săptămână, la o rată de 6:30 a.m. pe zi de prezență și sunt repartizați la uzina de resurse din Bain de Bretagne sau la atelierul de lemn din Pancé; mobilitatea și know-how-ul sunt cele două criterii principale luate în considerare la atribuirea angajaților pe un anumit amplasament. Recepția, adaptarea la postul de lucru, sprijinul angajaților sunt efectuate de către cei 2 supervizori tehnici, Alain GERAUX și Agnès BUSNOUF și consultantul de integrare profesională Jocelyne CHEREL. În fiecare săptămână are loc o reuniune de consultare cu directorul structurii și administratorilor Brigitte LEFEUVRE. (Romanian)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) piedāvā bezdarbniekiem ar īpašām sociālām un profesionālām grūtībām izmantot darba līgumus, lai veicinātu viņu profesionālo integrāciju. Tajā pašā laikā tā īsteno īpašus uzņemšanas un pavadīšanas pasākumus. Vietne apvieno divas pieejas: Personu, kas ir ārpus darba, nodarbinātības situācija ar apmaksātu statusu (CDDI). Sociālās un profesionālās integrācijas dimensija Resursu nozare, kas ir reģenerētās teritorijas atbalsta pasākums, darbojas publiskā iepirkuma līguma ar Vilaine SMICTOM ietvaros. Tā ir organizēta ap 4 poliem vietējā ZA des Sentes Bain de Bretagne un apakšuzņēmuma līgumu slēgšanas darbnīca Pancé. Apjomīgu priekšmetu savākšana atkritumu apglabāšanā no privātpersonām un brīvprātīgais ieguldījums Sašķirošana, valorizācija un atjaunošana Objektu tālākpārdošana solidaritātes veikalā Ilgtspējīgas attīstības apzināšanās Darbinieki integrācijas ceļā tiek piesaistīti dažādām darbībām: loģistika (lielgabarīta reģenerācija konteineros, kas atrodas atkritumu apglabāšanā), tīrīšana, reģenerēto lielgabarīta reģenerācija, plauktu ievietošana un pārdošana noliktavā. Integrācijas vietas darbinieki strādā 4 dienas nedēļā ar ātrumu 6:30 prombūtnes dienā un tiek norīkoti uz resursu rūpnīcu Bain de Bretagne vai koksnes darbnīcu Pancé; mobilitāte un zinātība ir divi galvenie kritēriji, ko ņem vērā, norīkojot darbiniekus konkrētā vietā. Pieņemšanu, pielāgošanu darbstacijai, darbinieku atbalstu veic 2 tehniskie uzraugi Alain GERAUX un Agnès BUSNOUF un profesionālā integrācijas padomniece Jocelyne CHEREL. Katru nedēļu notiek apspriešanās ar Brigitte LEFEUVRE struktūras direktoru un administratoriem. (Latvian)
0 references
Modus d'Emplois, Structure d'Insertion par l'Activité Economique (S.I.A.E.) tilbyder arbejdsløse med særlige sociale og erhvervsmæssige vanskeligheder at drage fordel af ansættelseskontrakter for at lette deres erhvervsmæssige integration. Samtidig gennemfører den særlige ordninger for modtagelse og ledsagelse. Webstedet kombinerer to tilgange: En beskæftigelsessituation, der er under lønnet status (CDDI), for personer, der er væk fra beskæftigelse. En dimension af social og faglig integration Ressourceindustrien, der er en støtteaktivitet for det inddrevne anlæg, opererer inden for rammerne af en offentlig kontrakt med SMICTOM under Pays de Vilaine. Det er organiseret omkring 4 poler i en lokal ZA des Sentes i Bain de Bretagne og en underentreprise workshop i Pancé. Indsamling af omfangsrige genstande, i affaldsbortskaffelse, fra privatpersoner og frivillige bidrag Sortering, valorisering og istandsættelse Gensalget af genstande i en solidaritetsbutik Bevidstheden om bæredygtig udvikling Medarbejderne på integrationsvejen er fordelt på forskellige aktiviteter: logistik (genvinding af omfangsrige i de beholdere, der deponeres i affaldsdeponering), rengøring, genvinding af omfangsrige nyttiggjorte, på hylder og salg i lager. De ansatte på integrationsstedet arbejder 4 dage om ugen med en sats på 6:30 pr. dags tilstedeværelse og er tilknyttet ressourceanlægget i Bain de Bretagne eller træværkstedet i Pancé. mobilitet og knowhow er de to vigtigste kriterier, der tages i betragtning ved tildelingen af medarbejdere til et bestemt sted. Receptionen, tilpasningen til arbejdspladsen, medarbejdernes støtte varetages af de 2 tekniske vejledere, Alain GERAUX og Agnès BUSNOUF og den professionelle integrationsrådgiver Jocelyne CHEREL. Der afholdes en høring hver uge med direktøren for Brigitte LEFEUVRE-strukturen og administratorerne. (Danish)
0 references
Mode d'Emplois, Structure d'Insertion par l'Activité Economique (S.I.A.E.) offre ai disoccupati con particolari difficoltà sociali e professionali il beneficio dei contratti di lavoro al fine di facilitarne l'integrazione professionale. Allo stesso tempo, attua modalità specifiche per l'accoglienza e l'accompagnamento. Il sito combina due approcci: Una situazione di occupazione, in regime di status retribuito (CDDI), di persone lontane dal lavoro. Una dimensione di integrazione sociale e professionale L'industria delle risorse, un'attività di supporto per il sito recuperato, opera nell'ambito di un contratto pubblico con la SMICTOM dei Pays de Vilaine. È organizzato intorno a 4 pali in una ZA des Sentes locale a Bain de Bretagne e un laboratorio di subappalto a Pancé. La raccolta di articoli ingombranti, nello smaltimento dei rifiuti, da privati e contributo volontario La cernita, la valorizzazione e la ristrutturazione La rivendita di oggetti in un negozio di solidarietà La consapevolezza dello sviluppo sostenibile I dipendenti sul percorso di integrazione sono assegnati a varie attività: logistica (recupero di ingombranti nei contenitori depositati nello smaltimento dei rifiuti), pulizia, recupero di ingombranti recuperati, messa su scaffali e vendita in negozio. I dipendenti del sito di integrazione lavorano 4 giorni alla settimana al ritmo delle 6:30 al giorno di presenza e sono assegnati all'impianto di risorse di Bain de Bretagne o all'officina del legno di Pancé; la mobilità e il know-how sono i due criteri principali presi in considerazione nell'assegnazione dei dipendenti a un determinato sito. L'accoglienza, l'adattamento alla postazione di lavoro, il supporto dei dipendenti sono effettuati dai 2 supervisori tecnici, Alain GERAUX e Agnès BUSNOUF e dal consulente professionale per l'integrazione Jocelyne CHEREL. Ogni settimana si svolge un incontro di consultazione con il direttore della struttura e gli amministratori di Brigitte LEFEUVRE. (Italian)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) erbjuder arbetslösa personer med särskilda sociala och yrkesmässiga svårigheter att dra nytta av anställningsavtal för att underlätta deras yrkesmässiga integration. Samtidigt genomförs särskilda arrangemang för mottagande och ackompanjemang. Webbplatsen kombinerar två tillvägagångssätt: En sysselsättningssituation, under betald ställning (CDDI), för personer som inte är anställda. En dimension av social och professionell integration Resursbranschen, en stödverksamhet för den återvunna platsen, verkar inom ramen för ett offentligt kontrakt med SMICTOM för Pays de Vilaine. Det organiseras runt 4 poler i en lokal ZA des Sentes i Bain de Bretagne och en underleverantörsverkstad i Pancé. Insamling av skrymmande föremål, i avfallshantering, från privatpersoner och frivilligt bidrag Sortering, värdering och renovering Återförsäljning av föremål i en solidaritetsbutik Medvetandet om hållbar utveckling De anställda på integrationens väg tilldelas olika verksamheter: logistik (återvinning av skrymmande i behållare som deponeras i avfallshantering), rengöring, återvinning av skrymmande återvunnet material, placering på hyllor och försäljning i butik. De anställda på integrationsplatsen arbetar fyra dagar i veckan med en hastighet av 6:30 per dag och är placerade vid resursanläggningen i Bain de Bretagne eller träverkstaden i Pancé. rörlighet och know-how är de två viktigaste kriterier som beaktas vid tilldelningen av anställda till en viss plats. Mottagningen, anpassningen till arbetsstationen, stödet till de anställda utförs av de två tekniska handledarna, Alain GERAUX och Agnès BUSNOUF och den professionella integrationsrådgivaren Jocelyne CHEREL. Ett samrådsmöte äger rum varje vecka med direktören för Brigitte LEFEUVRE struktur och administratörer. (Swedish)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) ofrece a los desempleados con dificultades sociales y profesionales especiales el beneficio de los contratos de trabajo para facilitar su integración profesional. Al mismo tiempo, aplica disposiciones específicas para la recepción y el acompañamiento. El sitio combina dos enfoques: Una situación de empleo, en situación remunerada (CDDI), de personas que no están empleadas. Una dimensión de integración social y profesional La industria de recursos, una actividad de apoyo al sitio reclamado, opera en el marco de un contrato público con la SMICTOM de Pays de Vilaine. Se organiza en torno a 4 polos en una ZA des Sentes local en Bain de Bretagne y un taller de subcontratación en Pancé. Recogida de objetos voluminosos, en eliminación de residuos, de particulares y contribución voluntaria La selección, valorización y renovación La reventa de objetos en una tienda solidaria La conciencia del desarrollo sostenible Los empleados en el camino de la integración se asignan a diversas actividades: logística (recuperación de voluminosos en los contenedores depositados en eliminación de residuos), limpieza, recuperación de voluminosos recuperados, puesta en estantes y ventas en almacén. Los empleados del sitio de integración trabajan 4 días a la semana a razón de 6:30 a.m. por día de presencia y son asignados a la planta de recursos en Bain de Bretagne o al taller de madera en Pancé; la movilidad y los conocimientos técnicos son los dos criterios principales que se tienen en cuenta a la hora de asignar a los empleados a un lugar determinado. La recepción, la adaptación a la estación de trabajo, el apoyo de los empleados son realizados por los 2 supervisores técnicos, Alain GERAUX y Agnès BUSNOUF y el asesor de integración profesional Jocelyne CHEREL. Cada semana se celebra una reunión de consulta con el director de la estructura y los administradores de Brigitte LEFEUVRE. (Spanish)
0 references
Cuireann Modh d’Emplois, Struchtúr d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) tairbhe conarthaí fostaíochta ar fáil do dhaoine dífhostaithe a bhfuil deacrachtaí speisialta sóisialta agus gairme acu d’fhonn a lánpháirtiú gairmiúil a éascú. Ag an am céanna, cuireann sé socruithe sonracha maidir le glacadh agus tionlacan chun feidhme. Tá dhá chur chuige ar an suíomh: Staid fostaíochta, faoi stádas íoctha (CDDI), daoine atá ar shiúl ón bhfostaíocht. Gné de chomhtháthú sóisialta agus gairmiúil Feidhmíonn tionscal na n-acmhainní, gníomhaíocht tacaíochta don suíomh athshlánaithe, faoi chuimsiú conartha phoiblí le SMICTOM an Pays de Vilaine. Tá sé eagraithe thart ar 4 cuaille i ZA des Sentes áitiúil i Bain de Bretagne agus ceardlann fochonraitheoireachta i Pancé. Bailiú earraí toirtiúla, i ndiúscairt dramhaíola, ó dhaoine aonair príobháideacha agus rannchuidiú deonach An sórtáil, luacháil agus athchóiriú Athdhíol rudaí i siopa dlúthpháirtíochta An fheasacht ar fhorbairt inbhuanaithe Tá na fostaithe ar chonair an chomhtháthaithe sannta do ghníomhaíochtaí éagsúla: lóistíocht (aisghabháil toirtiúil sna coimeádáin a chuirtear i dtaisce i ndiúscairt dramhaíola), glanadh, aisghabháil toirtiúil aisghafa, cur ar seilfeanna agus díolacháin sa siopa. Oibríonn fostaithe an láithreáin chomhtháthaithe 4 lá na seachtaine ag ráta 6:30 a.m. in aghaidh an lae láithreachta agus sanntar iad don ghléasra acmhainne in Bain de Bretagne nó don cheardlann adhmaid in Pancé; is iad soghluaisteacht agus fios gnó an dá phríomhchritéar a chuirtear san áireamh agus fostaithe á sannadh do shuíomh ar leith. Is iad na maoirseoirí teicniúla, Alain GERAUX agus Agnès BUSNOUF agus an comhairleoir lánpháirtíochta gairmiúla Jocelyne CHEREL a dhéanann an fáiltiú, an t-oiriúnú don stáisiún oibre, tacaíocht na bhfostaithe. Bíonn cruinniú comhairliúcháin ar siúl gach seachtain le Stiúrthóir struchtúr agus riarthóirí Brigitte LEFEUVRE. (Irish)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) nudi nezaposlenim osobama s posebnim socijalnim i profesionalnim poteškoćama pogodnosti ugovora o radu kako bi im se olakšala profesionalna integracija. Istodobno se provode posebni aranžmani za prijem i pratnju. Stranica objedinjuje dva pristupa: Situacija zapošljavanja osoba koje nisu zaposlene, pod plaćenim statusom (CDDI). Dimenzija društvene i profesionalne integracije resursna industrija, potporna djelatnost za povratnu lokaciju, djeluje u okviru ugovora o javnoj nabavi sa SMICTOM-om Pays de Vilaine. Organizirana je oko 4 pola u lokalnom ZA des Sentesu u Bain de Bretagneu i podugovaračkoj radionici u Pancéu. Prikupljanje glomaznih predmeta, u odlaganju otpada, od privatnih osoba i dobrovoljni doprinos Razvrstavanje, valorizacija i obnova Preprodaja predmeta u prodavaonici solidarnosti Svijest o održivom razvoju Zaposlenici na putu integracije namijenjeni su raznim djelatnostima: logistici (oporaba glomaznosti u spremnicima odloženim u odlaganju otpada), čišćenju, oporabi oporabljenih glomaznih materijala, stavljanju na police i prodaji u skladištu. Zaposlenici integracijskog mjesta rade četiri dana u tjednu po stopi od 6:30 po danu prisutnosti i raspoređuju se u postrojenje za resurse u Bain de Bretagneu ili drvnu radionicu u Pancéu; mobilnost i znanje dva su glavna kriterija koja se uzimaju u obzir pri dodjeljivanju zaposlenika određenoj lokaciji. Prijem, prilagodbu na radnu stanicu, podršku zaposlenika provode dva tehnička nadzornika, Alain GERAUX i Agnès BUSNOUF te savjetnik za profesionalnu integraciju Jocelyne CHEREL. Svaki tjedan održava se savjetodavni sastanak s direktorom strukture Brigitte LEFEUVRE i administratorima. (Croatian)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) siūlo bedarbiams, turintiems ypatingų socialinių ir profesinių sunkumų, pasinaudoti darbo sutartimis, kad palengvintų jų profesinę integraciją. Tuo pat metu ji įgyvendina specialią priėmimo ir lydėjimo tvarką. Svetainėje derinami du metodai: Nedirbtų asmenų darbo pagal mokamą statusą (CDDI) padėtis. Socialinės ir profesinės integracijos aspektas Išteklių pramonė – regeneruotos teritorijos rėmimo veikla – veikia pagal viešojo pirkimo sutartį su „Pays de Vilaine“ SMICTOM. Jis organizuojamas apie 4 polius vietinėje ZA des Sentes Bain de Bretagne vietovėje ir subrangos dirbtuvės Pančė mieste. Didelių gabaritų daiktų surinkimas, šalinant atliekas, iš privačių asmenų ir savanoriškas indėlis Daiktų perpardavimas solidarumo parduotuvėje Daiktų perpardavimas solidarumo parduotuvėje Darnaus vystymosi suvokimas Darnaus vystymosi suvokimas Darnaus vystymosi suvokimas Darnaus vystymosi suvokimas integracijos kelyje darbuotojai priskiriami įvairioms veiklos rūšims: logistikai (didelių gabaritų panaudojimas atliekų šalinimo konteineriuose), valymui, regeneruotų didelių gabaritų panaudojimui, lentynų laikymui ir pardavimui. Integracijos aikštelės darbuotojai dirba 4 dienas per savaitę 6.30 val. per darbo dieną ir yra paskiriami į Bain de Bretagne išteklių gamyklą arba Pančė medienos dirbtuvę; judumas ir praktinė patirtis yra du pagrindiniai kriterijai, į kuriuos atsižvelgiama paskiriant darbuotojus į konkrečią vietą. Priėmimą, pritaikymą prie darbo vietos, darbuotojų paramą atlieka 2 techniniai vadovai Alain GERAUX ir Agnčs BUSNOUF bei profesinės integracijos patarėja Jocelyne CHEREL. Kiekvieną savaitę vyksta konsultacinis susitikimas su Brigitte LEFEUVRE struktūros direktoriumi ir administratoriais. (Lithuanian)
0 references
Το mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) προσφέρει στους ανέργους με ειδικές κοινωνικές και επαγγελματικές δυσκολίες το όφελος των συμβάσεων εργασίας προκειμένου να διευκολυνθεί η επαγγελματική τους ένταξη. Ταυτόχρονα, εφαρμόζει ειδικές ρυθμίσεις για την υποδοχή και τη συνοδεία. Ο ιστότοπος συνδυάζει δύο προσεγγίσεις: Μια κατάσταση απασχόλησης, υπό καθεστώς αμειβόμενης απασχόλησης (CDDI), ατόμων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης. Μια διάσταση κοινωνικής και επαγγελματικής ενσωμάτωσης Ο κλάδος των πόρων, μια δραστηριότητα υποστήριξης του ανακτημένου χώρου, λειτουργεί στο πλαίσιο δημόσιας σύμβασης με την SMICTOM των Pays de Vilaine. Οργανώνεται γύρω στους 4 πόλους σε ένα τοπικό ZA des Sentes στο Bain de Bretagne και ένα εργαστήριο υπεργολαβίας στο Pancé. Η συλλογή ογκωδών αντικειμένων, σε διάθεση αποβλήτων, από ιδιώτες και εθελοντική συνεισφορά Η διαλογή, αξιοποίηση και ανακαίνιση Η μεταπώληση αντικειμένων σε κατάστημα αλληλεγγύης Η συνειδητοποίηση της αειφόρου ανάπτυξης Οι εργαζόμενοι στην πορεία της ενσωμάτωσης έχουν ανατεθεί σε διάφορες δραστηριότητες: εφοδιαστική (ανάκτηση ογκωδών στα εμπορευματοκιβώτια που εναποτίθενται στη διάθεση αποβλήτων), καθαρισμός, ανάκτηση ογκωδών ανακτώμενων, τοποθέτηση σε ράφια και πωλήσεις σε κατάστημα. Οι εργαζόμενοι στον τόπο ένταξης εργάζονται 4 ημέρες την εβδομάδα με ρυθμό 6:30 π.μ. ανά ημέρα παρουσίας και τοποθετούνται στη μονάδα παραγωγής πόρων στην Bain de Bretagne ή στο εργαστήριο ξύλου στο Pancé· η κινητικότητα και η τεχνογνωσία είναι τα δύο κύρια κριτήρια που λαμβάνονται υπόψη κατά την τοποθέτηση των εργαζομένων σε μια συγκεκριμένη τοποθεσία. Η υποδοχή, η προσαρμογή στη θέση εργασίας, η υποστήριξη των εργαζομένων πραγματοποιούνται από τους 2 τεχνικούς επόπτες, τον Alain GERAUX και την Agnès BUSNOUF και την επαγγελματική σύμβουλο ενσωμάτωσης Jocelyne CHEREL. Κάθε εβδομάδα πραγματοποιείται διαβούλευση με τη διευθύντρια της δομής και τους διοικητικούς υπαλλήλους της Brigitte LEFEUVRE. (Greek)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) tarjoaa työsopimuksista hyötyä työttömille, joilla on erityisiä sosiaalisia ja ammatillisia vaikeuksia. Samalla se toteuttaa erityisiä vastaanotto- ja säestysjärjestelyjä. Sivusto yhdistää kaksi lähestymistapaa: Muualla kuin työelämässä olevien henkilöiden työsuhde, joka on palkattuna (CDDI). Sosiaalisen ja ammatillisen integraation ulottuvuus Resurssiteollisuus, joka tukee takaisin nostetun kohteen toimintaa, toimii Pays de Vilainen SMICTOM:n kanssa tehdyn julkisen sopimuksen puitteissa. Se on järjestetty noin 4 napaa paikallisessa ZA des Sentes Bain de Bretagnessa ja alihankinta työpaja Pancéssa. Suurikokoisten tuotteiden kerääminen jätteistä, yksityishenkilöiltä ja vapaaehtoinen panos Lajittelu, hyödyntäminen ja kunnostaminen Esineiden jälleenmyynti solidaarisuuskaupassa Kestävän kehityksen tietoisuus Kotoutumisen polulla olevat työntekijät kuuluvat erilaisiin toimintoihin: logistiikkaan (jätteiden pakkaamiseen sijoitetuissa säiliöissä), puhdistukseen, suurikokoisen talteenoton hyödyntämiseen, hyllyjen sijoittamiseen ja myyntiin. Integrointipaikan työntekijät työskentelevät neljä päivää viikossa klo 6.30 läsnäolopäivää kohden ja heidät osoitetaan Bain de Bretagnessa sijaitsevaan resurssilaitokseen tai Pancén puutyöpajaan; liikkuvuus ja osaaminen ovat kaksi pääkriteeriä, jotka otetaan huomioon, kun työntekijöitä ohjataan tiettyyn paikkaan. Vastaanoton, työasemaan sopeutumisen ja työntekijöiden tuen toteuttavat kaksi teknistä esimiestä, Alain GERAUX ja Agnès BUSNOUF sekä ammatillinen integraationeuvoja Jocelyne CHEREL. Brigitte LEFEUVRE -rakenteen johtajan ja hallintovirkamiesten kanssa järjestetään joka viikko kuulemistilaisuus. (Finnish)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) biedt werklozen met bijzondere sociale en beroepsmoeilijkheden arbeidsovereenkomsten aan om hun beroepsintegratie te vergemakkelijken. Tegelijkertijd implementeert het specifieke regelingen voor ontvangst en begeleiding. De site combineert twee benaderingen: Een situatie van tewerkstelling, in loondienst (CDDI), van personen die niet aan het werk zijn. Een dimensie van sociale en professionele integratie De hulpbronnenindustrie, een ondersteunende activiteit voor de teruggewonnen site, werkt in het kader van een overheidscontract met de SMICTOM van de Pays de Vilaine. Het wordt georganiseerd rond 4 polen in een lokale ZA des Sentes in Bain de Bretagne en een uitbesteding workshop in Pancé. Het verzamelen van omvangrijke voorwerpen, in afvalverwijdering, van particulieren en vrijwillige bijdrage De sortering, valorisatie en renovatie De wederverkoop van objecten in een solidariteitswinkel Het bewustzijn van duurzame ontwikkeling De medewerkers op het integratiepad worden toegewezen aan verschillende activiteiten: logistiek (terugwinning van omvangrijk in de containers gedeponeerd in afvalverwijdering), reiniging, terugwinning van omvangrijke teruggewonnen, inleg in rekken en verkoop in opslag. De medewerkers van de integratielocatie werken 4 dagen per week tegen een tarief van 6:30 uur per dag van aanwezigheid en worden toegewezen aan de grondstoffenfabriek in Bain de Bretagne of de houtfabriek in Pancé; mobiliteit en knowhow zijn de twee belangrijkste criteria waarmee rekening wordt gehouden bij het toewijzen van werknemers aan een bepaalde locatie. De receptie, de aanpassing aan het werkstation, de ondersteuning van de medewerkers worden uitgevoerd door de 2 technische supervisors, Alain GERAUX en Agnès BUSNOUF en de professionele integratieadviseur Jocelyne CHEREL. Wekelijks vindt er een overlegvergadering plaats met de directeur van de Brigitte LEFEUVRE-structuur en beheerders. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Bretagne
0 references
Identifiers
201703161
0 references