YOUTH TRANSITION PLATFORM (Q6880471)

Philosophie du dispositif La plateforme territoriale « TRANSITION JEUNES » se conçoit comme est un processus dynamique d'accompagnement, pouvant comprendre une ou un ensemble d'activités convenues entre le réfèrent et le jeune NEET dans le but de l'accompagner tout au long de sa démarche d'insertion vers l'emploi et /ou la formation. Elle vise un public en mesure, dès maintenant, d'entreprendre un cheminement vers l'emploi. la plateforme sera conçue sous une forme attrayante et au plus près des schémas de références des jeunes sachant que le public visé par le programme opérationnel IEJ ne peut être appréhendé sur un unique modèle de représentation de la population « jeune ». Au cur du projet « TRANSITION JEUNES » une synergie partenariale et collaborative qui répond aux attendus du P. O National IEJ : La mobilisation du réseau de prescripteurs, des entreprises, du monde associatif et autres acteurs uvrant pour l'insertion sociale et professionnelle afin de rapprocher les jeunes NEET de l'emploi, mais aussi de sensibiliser les entreprises aux problématiques de ces derniers. Un accompagnement spécifique, qui mobilise les ressources internes de l'AFPA mais aussi ses partenaires institutionnels, associatifs, économiques, et permet, tout au long du projet, d'identifier et lever les principaux obstacles, problèmes périphériques, santé, mobilité qui freinent ou compromettent l'insertion professionnelle des jeunes. Une action d'accompagnement résolument orientée emploi vers les métiers et les entreprises qui recrutent par l'acquisition de connaissances et de compétences transverses indispensables à une démarche visant à proposer des solutions d'emploi, de stage, de formation ou d'apprentissage pour les jeunes NEET. Une complémentarité d’actions avec le dispositif « APPRENTIS ACTION » pour optimiser l’accès aux filières d’apprentissages des jeunes dont c’est le projet. La Plateforme TRANSITION JEUNES prend comme point de départ les souhaits du jeune NEET quant à projection dans sa vie future. Elle s'adresse à des jeunes en situation de décrochage qui ont besoin de s'appuyer sur une démarche de transition concertée et co-construite avec eux en vue d'une intégration dans la vie active La Plateforme TRANSITION JEUNES vise plus globalement à contribuer pour le jeune NEET : à l'aider à affiner un projet de vie à lui permettre de développer des ressources pour réaliser son projet de vie à amorcer la réalisation de son projet de vie à consolider divers aspects de son projet de vie Le Parcours proposé au sein de la plateforme « TRANSITION JEUNES » comprend trois axes : Notre contribution à la dynamique partenariale du territoire, par une cartographie des structures de repérage des jeunes NEET en amont comme levier Un diagnostic individuel de la situation du jeune NEET lui proposant une approche globale de sa problématique d'insertion et intégrant son projet de vie, La création quatre espaces d'activités (Espace Orientation, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) pour optimiser le plan d'intervention de son parcours, en vue de favoriser son insertion ou son retour en emploi 1 La proposition d'une démarche pro active fondée sur un travail partenarial. L'objectif : identifier le plus en en amont les jeunes NEET. Cette étape de repérage précoce est déterminante dans la réussite du projet et nécessite une mobilisation et une coordination entre les différents acteurs du territoire. En préalable, nous proposons l'élaboration d'une cartographie des structures susceptibles d'être en contact direct et indirecte avec les jeunes relevant du programme opérationnel IEJ afin que celles-ci puissent les orienter vers la plateforme TRANSITION jeunes. Au-delà d'une simple identification de ces structures, l'objectif est d'initier une démarche collaborative et une interface avec ces différents acteurs des territoires par l'instauration d'une relation continue avec elle dès le lancement et tout au long du dispositif. L'implication de ces structures en amont doit produire un effet levier et faciliter les contacts avec le jeune et sa mobilisation, si l'on considère qu'il n'est pris en charge par aucun dispositif d'insertion. La plateforme TRANSITION Jeunes se conçoit comme un schéma cohérent et coordonné d'intervention pour refléter au jeune NEET un unique dispositif au sein duquel interviennent l'ensemble des acteurs mobilisés autour du lui. 2 Le diagnostic individuel du jeune NEET L'objectif : le diagnostic individuel est conçu comme une relation d'aide et de soutien dans le cadre d'une approche centrée sur la personne où le conseiller réfèrent unit ses efforts à ceux jeune NEET et, s'adjoint par la suite, des partenaires d'intervention (ressources externes, organismes de formation, organisme ou entreprise d'accueil) dans le cadre de son accompagnement renforcé vers l'insertion, la formation et l'emploi. Il intervient suite à une évaluation en amont de la situation du jeune NEET dans réalisée dans le cadre des actions de repéra (French)

0 references

Die territoriale Plattform „Jugendliche TRANSITION“ versteht sich als ein dynamischer Begleitprozess, der eine oder eine Reihe von Aktivitäten umfassen kann, die zwischen dem Referenten und dem jungen NEET vereinbart wurden, um ihn während seines gesamten Integrationsprozesses in Richtung Beschäftigung und/oder Ausbildung zu begleiten. Sie zielt auf ein Publikum ab, das bereits jetzt in der Lage ist, einen Weg in die Beschäftigung zu gehen. Die Plattform wird in einer attraktiven Form konzipiert, die den Bezugsmustern junger Menschen möglichst nahe kommt, da die Zielgruppe des operationellen Programms für junge Menschen nicht nach einem einzigen Modell der Vertretung der „jungen“ Bevölkerung erfasst werden kann. Im Mittelpunkt des Projekts „Junge TRANSITION“ steht eine partnerschaftliche und kollaborative Synergie, die den Erwartungen des P. O National IEJ entspricht: Mobilisierung des Netzwerks von Verschreibenden, Unternehmen, Verbänden und anderen Akteuren, die sich für die soziale und berufliche Eingliederung einsetzen, um junge NEETs der Beschäftigung näher zu bringen, aber auch das Bewusstsein der Unternehmen für deren Probleme zu schärfen. Eine spezielle Begleitung, die die internen Ressourcen der AFPA, aber auch ihre institutionellen, assoziativen und wirtschaftlichen Partner mobilisiert und während des gesamten Projekts die wichtigsten Hindernisse, Probleme in der Peripherie, Gesundheit und Mobilität identifiziert und beseitigt, die die berufliche Eingliederung junger Menschen behindern oder gefährden. Eine beschäftigungsorientierte Begleitaktion für Berufe und Unternehmen, die durch den Erwerb von bereichsübergreifenden Kenntnissen und Fähigkeiten rekrutieren, die für die Bereitstellung von Beschäftigungs-, Praktikums-, Ausbildungs- oder Ausbildungslösungen für NEET-Jugendliche unerlässlich sind. Komplementarität von Maßnahmen mit dem Programm „APPRENTIS ACTION“, um den Zugang junger Menschen zu den Ausbildungswegen, deren Projekt es ist, zu optimieren. Die Plattform „Junge TRANSITION“ nimmt als Ausgangspunkt die Wünsche des jungen NEET nach einer Projektion in sein zukünftiges Leben. Sie richtet sich an junge Menschen im Frühstadium, die sich auf einen konzertierten und gemeinsam mit ihnen aufgebauten Übergangsprozess stützen müssen, um eine Integration ins Erwerbsleben zu erreichen Die Plattform JugendRANSITION zielt insgesamt darauf ab, einen Beitrag für den jungen NEET zu leisten: ihm dabei zu helfen, ein Lebensprojekt zu verfeinern, damit er Ressourcen für sein Lebensprojekt entwickeln kann, um mit der Realisierung seines Lebensprojekts zu beginnen, um verschiedene Aspekte seines Lebensprojekts zu konsolidieren Der auf der Plattform „Jugendliche TRANSITION“ vorgeschlagene Weg besteht aus drei Schwerpunkten: Unser Beitrag zur partnerschaftlichen Dynamik des Gebiets durch eine Kartierung der vorgelagerten NEET-Erkennungsstrukturen als Hebel Eine individuelle Diagnose der Situation des jungen NEET, der ihm einen ganzheitlichen Ansatz für seine Integrationsproblematik bietet und sein Lebensprojekt integriert, Die Schaffung von vier Tätigkeitsbereichen (Espace Orientation, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi), um den Interventionsplan seines Werdegangs zu optimieren, um seine Eingliederung oder seine Rückkehr in Beschäftigung zu fördern 1 Der Vorschlag für einen proaktiven Ansatz auf der Grundlage einer partnerschaftlichen Arbeit. Ziel: identifiziere die jungen NEETs am weitesten. Dieser Früherkennungsschritt ist entscheidend für den Erfolg des Projekts und erfordert eine Mobilisierung und Koordination zwischen den verschiedenen Akteuren des Gebiets. Im Vorfeld schlagen wir die Erstellung einer Kartierung der Strukturen vor, die in direktem und indirektem Kontakt mit den jungen Menschen im Rahmen des operationellen Programms für junge Menschen stehen können, damit diese sie an die Plattform für junge Menschen weiterleiten können. Über die bloße Identifizierung dieser Strukturen hinaus besteht das Ziel darin, einen kollaborativen Ansatz und eine Schnittstelle zu diesen verschiedenen Akteuren in den Gebieten durch die Schaffung einer kontinuierlichen Beziehung zu ihr von Beginn an und während des gesamten Systems zu initiieren. Die Einbeziehung dieser vorgelagerten Strukturen muss eine Hebelwirkung erzeugen und den Kontakt mit dem jungen Menschen und seine Mobilisierung erleichtern, wenn man bedenkt, dass er durch keine Integrationsmechanismen unterstützt wird. Die Plattform TRANSITION Jeunes versteht sich als ein kohärentes und koordiniertes Interventionsschema, um dem jungen NEET ein einheitliches System zu vermitteln, in dem alle Akteure um ihn herum beteiligt sind. 2 Die individuelle Diagnose des jungen NEET Ziels: die individuelle Diagnose wird als Hilfs- und Unterstützungsbeziehung im Rahmen eines auf die Person ausgerichteten Ansatzes verstanden, in dem der Berater seine Bemühungen mit den jungen NEETs verbindet, und unterstützt anschließend Interventionspartner (externe Ressou (German)

0 references

Den territoriale platform "Unge TRANSITION" er tænkt som en dynamisk proces med ledsagelse, som kan omfatte en eller en række aktiviteter, der er aftalt mellem referenten og unge NEET'er med henblik på at ledsage dem i hele deres integrationsproces hen imod beskæftigelse og/eller uddannelse. Platformen vil blive udformet i en attraktiv form og så tæt som muligt på de unges referenceordninger, vel vidende, at målgruppen for IEJ's operationelle program ikke kan pågribes efter en enkelt model for repræsentation af den "unge" befolkning. Kernen i projektet "Young TRANSITION" er et partnerskab og samarbejdssynergi, der lever op til P. O National IEJ's forventninger: Mobilisering af netværket af ordinerende læger, virksomheder, sammenslutninger og andre aktører, der arbejder for social og faglig integration, for at bringe unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, tættere på beskæftigelse, men også for at øge virksomhedernes bevidsthed om deres problemer. Særlig støtte, der mobiliserer AFPA's interne ressourcer, men også dens institutionelle, associative og økonomiske partnere, og gør det muligt i hele projektet at identificere og fjerne de vigtigste hindringer, perifere problemer, sundhed, mobilitet, der hindrer eller kompromitterer unges erhvervsmæssige integration. En ledsageforanstaltning, der resolut er rettet mod job og virksomheder, der rekrutterer ved at erhverve tværgående viden og færdigheder, der er afgørende for en tilgang, der sigter mod at tilbyde beskæftigelses-, praktik-, uddannelses- eller lærlingeløsninger for unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse. Foranstaltningernes komplementaritet med "APPRENTIS ACTION"-ordningen for at optimere adgangen til læringsforløb for unge, hvis projekt det er. Youth TRANSITION Platformen tager udgangspunkt i den unge NEET's ønsker om projektion ind i hans fremtidige liv. Den er rettet mod unge i situationer med frafald, som er nødt til at forlade sig på en samordnet overgangstilgang og i fællesskab opbygges sammen med dem med henblik på integration i arbejdslivet. Platformen for unge, der ikke er i beskæftigelse, har mere generelt til formål at bidrage til unge NEET'er: for at hjælpe ham med at forfine et livsprojekt for at sætte ham i stand til at udvikle ressourcer til at realisere sit livsprojekt til at begynde realiseringen af hans livsprojekt for at konsolidere forskellige aspekter af sit livsprojekt The Path foreslået inden for platformen "Young TRANSITION" består af tre akser: Vores bidrag til partnerskabsdynamikken i området ved at kortlægge strukturer til identifikation af unge NEET'er opstrøms som en løftestang En individuel diagnose af situationen for unge NEET'er, der tilbyder ham en global tilgang til hans integrationsproblem og integrerer hans livsprojekt, oprettelse af fire aktivitetsområder (Espace Orientation, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) for at optimere hans karrieres interventionsplan for at fremme hans integration eller tilbagevenden til beskæftigelse 1 Forslaget om en aktiv proaktiv tilgang baseret på et partnerskabsarbejde. Målsætningen: identificere de mest upstream unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse. Denne tidlige identifikationsfase er afgørende for projektets succes og kræver mobilisering og koordinering mellem de forskellige aktører i området. På forhånd foreslår vi, at der udvikles en kortlægning af de strukturer, der sandsynligvis vil være i direkte og indirekte kontakt med unge under IEJ's operationelle program, så de kan lede dem til platformen for ungdomstransition. Ud over en simpel identifikation af disse strukturer er målet at indlede en samarbejdsbaseret tilgang og en grænseflade med disse forskellige aktører i territorierne ved at etablere et løbende forhold til det fra lanceringen og hele systemet. Inddragelsen af disse opstrømsstrukturer skal have en løftestangseffekt og lette kontakten med den unge og dennes mobilisering, hvis man mener, at han ikke støttes af nogen indsættelsesanordning. TRANSITION Jeunes-platformen er tænkt som en sammenhængende og koordineret interventionsordning, der skal afspejle en unik mekanisme for unge NEET'er, hvor alle aktører mobiliseret omkring ham griber ind. 2 Den individuelle diagnose af unge NEET'er Målet: den individuelle diagnose opfattes som et forhold til hjælp og støtte som led i en personcentreret tilgang, hvor rådgiveren henviser sin indsats til de unge NEET'er og efterfølgende interventionspartnerne (eksterne ressourcer, uddannelsesorganisationer, værtsorganisation eller virksomhed) som led i hans øgede støtte til integration, uddannelse og beskæftigelse. Det følger en forudgående evaluering af situationen for unge NEET'er i forbindelse med de tidlige identifikationsaktioner, der gennemføres opstrøms af partnerne i TRANSITION Youth-platformen (lokale missioner og andre portører). Den begynder efter et diagnostisk interview med den unge, der gør det muligt at formalisere unge NEET's engagement inden for ung (Danish)

0 references

Териториалната платформа „Младежки преход“ е замислена като динамичен процес на съпровод, който може да включва една или набор от дейности, договорени между референта и младите NEET, за да ги придружава през целия им интеграционен процес към заетост и/или обучение. Платформата ще бъде проектирана в привлекателна форма и възможно най-близо до референтните схеми на младите хора, знаейки, че целевата аудитория на оперативната програма IEJ не може да бъде задържана чрез единен модел на представителство на „младото“ население. В основата на проекта „Young TRANSITION“ е партньорство и съвместна синергия, която отговаря на очакванията на P. O National IEJ: Мобилизиране на мрежата от предписващи лекари, предприятия, асоциации и други участници, работещи за социална и професионална интеграция, с цел доближаване на младите хора, които не работят, незаети с работа, учене или обучение, до заетост, но също така и за повишаване на осведомеността сред предприятията относно техните проблеми. Специфична подкрепа, която мобилизира вътрешните ресурси на AFPA, но също така и неговите институционални, асоциативни и икономически партньори, и позволява по време на целия проект да се идентифицират и отстранят основните пречки, периферните проблеми, здравето, мобилността, които възпрепятстват или застрашават професионалната интеграция на младите хора. Съпътстващо действие, насочено решително към работните места и предприятията, които наемат персонал чрез придобиване на универсални знания и умения, които са от съществено значение за подход, насочен към предлагане на решения за заетост, стаж, обучение или чиракуване на младите хора, които не са ангажирани с работа, учене или обучение. Допълване на действията със схемата „АПРЕНТИСНИ ДЕЙСТВИЕ“ за оптимизиране на достъпа до учебните пътеки на младите хора, чийто проект е. Платформата „МЛАДЕЖКА ТРАНСТИЦИЯ“ приема като отправна точка желанията на младите NEET по отношение на проекцията в бъдещия му живот. Тя е насочена към младите хора в ситуации на отпадане от училище, които трябва да разчитат на съгласуван преходен подход и съвместно с тях да се интегрират в професионалния живот. Платформата „Младост“ има за цел по-общо да допринесе за младите NEET: за да му помогне да прецизира един житейски проект, който да му даде възможност да развие ресурси, за да реализира своя жизнен проект, да започне реализацията на своя жизнен проект, да консолидира различни аспекти на своя жизнен проект „Пътят, предложен в рамките на платформата „Младо ТРАНЗИЦИЯ“ се състои от три оси: Нашият принос за динамиката на партньорството на територията, чрез картографиране на структурите за идентифициране на младите NEET нагоре по веригата като лост Индивидуална диагностика на ситуацията на младите NEET му предлага глобален подход към неговия интеграционен проблем и интегриране на житейския му проект, създаването на четири области на дейност (Espace Orientation, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) за оптимизиране на интервенционния план на кариерата му, за да се насърчи интеграцията му или да се върне на работа 1 Предложението за активен проактивен подход, основан на партньорска работа. Целта: идентифициране на младите хора нагоре по веригата, незаети с работа, учене или обучение. Този ранен етап на идентифициране е от решаващо значение за успеха на проекта и изисква мобилизиране и координация между различните участници на територията. Предварително предлагаме да се разработи картографиране на структурите, които е вероятно да бъдат в пряк и непряк контакт с младите хора по Оперативна програма IEJ, така че те да могат да ги насочат към платформата Младежка TRANSITION. Освен простото идентифициране на тези структури, целта е да се инициира подход на сътрудничество и взаимодействие с тези различни участници на териториите чрез установяване на непрекъснати отношения с тях от самото начало и в цялата система. Участието на тези структури нагоре по веригата трябва да доведе до ефект на лоста и да улесни контактите с младия човек и неговата/нейната мобилизация, ако се счита, че той не е подкрепен от устройство за въвеждане. Платформата TRANSITION Jeunes е замислена като съгласувана и координирана схема на интервенция, за да отрази на младите NEET уникален механизъм, в който всички участници, мобилизирани около него, се намесват. 2 Индивидуалната диагноза на младите NEET Целта: индивидуалната диагноза е замислена като отношение на помощ и подкрепа като част от ориентиран към личността подход, при който съветникът насочва усилията си към младите NEET и впоследствие партньорите в интервенцията (външни ресурси, организации за обучение, приемаща организация или дружество) като част от засилената си подкрепа за интеграция, обучение и заетост. Той следва оценка нагоре по веригата на положението на младите NEET в контекста на действията за ранно идентифициране, извършвани нагоре по веригата от партньорите на младежката платформа TRANSITION (Местни мисии и други носачи). Тя започва след диагностично интервю с младия ч (Bulgarian)

0 references

Alueellinen ”Nuorten TRANSITION” -foorumi on suunniteltu dynaamiseksi liitännäisprosessiksi, joka voi sisältää yhden tai useamman osallistujan ja NEET-nuoren sopiman toiminnan, jonka tarkoituksena on tukea heitä koko kotouttamisprosessin ajan kohti työllisyyttä ja/tai koulutusta. Foorumi suunnitellaan houkuttelevassa muodossa ja mahdollisimman lähellä nuorten viitejärjestelmiä tietäen, että IEJ:n toimenpideohjelman kohdeyleisöä ei voida ottaa kiinni ”nuoren” väestön edustusmallista. ”Young TRANSITION” -hankkeen ytimessä on kumppanuus ja yhteisvaikutus, joka vastaa P. O National IEJ:n odotuksia: Otetaan käyttöön lääkemääräysten antajien, yritysten, yhdistysten ja muiden yhteiskunnalliseen ja ammatilliseen integroitumiseen osallistuvien toimijoiden verkosto, jotta NEET-nuoret saataisiin lähemmäksi työllisyyttä ja jotta yritykset saisivat tietoa ongelmistaan. Erityistuki, jolla otetaan käyttöön AFPA:n sisäiset resurssit mutta myös sen institutionaaliset, yhteiskunnalliset ja taloudelliset kumppanit ja jonka avulla voidaan koko hankkeen ajan tunnistaa ja poistaa tärkeimmät esteet, syrjäiset ongelmat, terveys ja liikkuvuus, jotka haittaavat tai vaarantavat nuorten työelämään integroitumista. Liitännäistoimi, joka on suunnattu päättäväisesti työpaikkoihin ja yrityksiin, jotka rekrytoivat hankkimalla monialaisia tietoja ja taitoja, jotka ovat olennaisia lähestymistavalle, jolla pyritään tarjoamaan työ-, harjoittelu-, koulutus- tai oppisopimusratkaisuja NEET-nuorille. Toimien täydentävyys ”APPRENTIS ACTION” -ohjelman kanssa, jotta voidaan optimoida niiden nuorten pääsy oppimisväylille, joiden hanke on. Youth TRANSITION Platform ottaa lähtökohdaksi nuorten NEET-nuorten toiveet projisoinnista hänen tulevaan elämäänsä. Se on tarkoitettu koulunkäynnin keskeyttäneille nuorille, joiden on nojauduttava yhteiseen siirtymäajatteluun ja jotka on rakennettava yhdessä heidän kanssaan, jotta he voivat integroitua työelämään NEET-foorumin tavoitteena on yleisemmin edistää nuoria NEET-nuoria: auttaa häntä hiomaan elämän projektia, jonka avulla hän voi kehittää resursseja toteuttaakseen elämänprojektinsa, jotta hän voi aloittaa elämänprojektinsa toteuttamisen vakiinnuttaakseen elämänprojektinsa eri puolia. Panostamme alueen kumppanuusdynamiikkaan kartoittamalla rakenteita, joiden avulla nuoret NEET-nuoret voidaan tunnistaa tuotantoketjun alkupäässä. Yksilöllinen diagnoosi nuorten NEET-nuorten tilanteesta tarjoaa hänelle kokonaisvaltaisen lähestymistavan integraatio-ongelmaansa ja integroida hänen elämänprojektinsa, neljän toiminta-alueen luominen (Espace Orientation, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) optimoidakseen hänen uransa interventiosuunnitelman, jotta voidaan edistää hänen integroitumistaan tai palata työelämään 1 Ehdotus aktiivisesta ennakoivasta lähestymistavasta, joka perustuu kumppanuustyöhön. Tavoite: tunnistaa nuorimmat NEET-nuoret. Tämä varhainen tunnistamisvaihe on ratkaisevan tärkeä hankkeen onnistumisen kannalta, ja se edellyttää alueen eri toimijoiden välistä mobilisointia ja koordinointia. Ehdotamme etukäteen sellaisten rakenteiden kartoittamista, jotka todennäköisesti ovat suoraan ja välillisesti yhteydessä nuoriin IEJ-toimenpideohjelman puitteissa, jotta he voivat ohjata heidät Youth TRANSITION -foorumiin. Näiden rakenteiden yksinkertaisen tunnistamisen lisäksi tavoitteena on käynnistää yhteistyöhön perustuva lähestymistapa ja vuorovaikutus näiden eri toimijoiden kanssa alueilla luomalla jatkuva suhde siihen alusta alkaen ja koko järjestelmän ajan. Näiden alkuvaiheen rakenteiden osallistumisen on tuotettava vipuvaikutusta ja helpotettava yhteyksiä nuoreen ja hänen mobilisointiinsa, jos katsomme, että häntä ei tueta millään asentamislaitteella. TRANSITION Jeunes -alusta on suunniteltu johdonmukaiseksi ja koordinoiduksi interventiojärjestelmäksi, joka heijastaa nuorelle NEET-nuorelle ainutlaatuisen mekanismin, johon kaikki hänen ympärillään toimivat toimijat puuttuvat. 2 NEET-nuoren yksilöllinen diagnoosi Tavoite: yksilöllinen diagnoosi on tarkoitettu avun ja tuen suhteeksi osana henkilökeskeistä lähestymistapaa, jossa neuvonantaja ohjaa ponnistelunsa työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleviin nuoriin ja sen jälkeen interventiokumppaneihin (ulkoiset resurssit, koulutusorganisaatiot, vastaanottava organisaatio tai yritys) osana kotoutumista, koulutusta ja työllisyyttä tukevaa tehostettua tukeaan. Se on jatkoa nuorten NEET-nuorten tilanteen alkuvaiheen arvioinnille, joka liittyy varhaisen tunnistamisen toimiin, joita TRANSITION Youth -foorumin kumppanit (paikalliset edustustot ja muut portaat) toteuttivat. Se alkaa nuoren kanssa käydyn diagnostisen haastattelun jälkeen, jonka avulla voidaan virallistaa nuorten NEET-nuorten osallistuminen nuorisosiirtymäfoorumin puitteissa ”ensisijaisesti autonomiaan” ja jossa edistetään nuoren ja hänen neuvonantajansa välillä sovittua toimintasuunnitelmaa. Se räätälöidään nuorten NEET-nuorten profiilin ja tukitarpeiden mukaan sekä kotoutumisen, koulutuksen ett (Finnish)

0 references

Teritorialna platforma „Prenos mladih“ je zasnovana kot dinamičen proces spremljanja, ki lahko vključuje eno ali vrsto dejavnosti, o katerih se dogovorita referent in mladi NEET, da bi jih spremljali v celotnem procesu vključevanja v smeri zaposlovanja in/ali usposabljanja. Platforma bo zasnovana v privlačni obliki in čim bližje referenčnim shemam mladih, ki vedo, da ciljnega občinstva operativnega programa IEJ ni mogoče zaznati z enim samim modelom zastopanja „mladega“ prebivalstva. V središču projekta „Mlada TRANSITION“ je partnerstvo in sodelovalna sinergija, ki ustreza pričakovanjem P. O National IEJ: Mobilizacija mreže predpisovalcev, podjetij, združenj in drugih akterjev, ki si prizadevajo za socialno in poklicno vključevanje, da bi mlade, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, približali zaposlitvi, pa tudi ozaveščali podjetja o njihovih težavah. Posebna podpora, ki mobilizira notranje vire združenja AFPA, pa tudi njegovih institucionalnih, pridruženih in gospodarskih partnerjev, ter omogoča, da se v celotnem projektu opredelijo in odstranijo glavne ovire, obrobne težave, zdravje, mobilnost, ki ovirajo ali ogrožajo poklicno vključevanje mladih. Spremljevalni ukrep, ki je odločno usmerjen v delovna mesta in podjetja, ki zaposlujejo s pridobivanjem prečnih znanj in spretnosti, bistvenih za pristop, katerega cilj je mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, ponuditi rešitve za zaposlovanje, pripravništvo, usposabljanje ali vajeništvo. Dopolnjevanje ukrepov s shemo „APPRENTIS ACTION“ za optimizacijo dostopa do učnih poti mladih, katerih projekt je. Platforma YOUTH TRANSITION kot izhodišče vzame želje mladega NEET glede projekcije v njegovo prihodnje življenje. Namenjen je mladim v razmerah osipa, ki se morajo zanesti na usklajen pristop prehoda in z njimi sooblikovati z namenom vključevanja v delovno življenje. Platforma MLADIH TRANSITION si na splošno prizadeva prispevati za mlade, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo: da bi mu pomagal izpopolniti življenjski projekt, ki mu bo omogočil razvoj virov za uresničitev svojega življenjskega projekta, da bi začel realizirati svoj življenjski projekt za utrditev različnih vidikov njegovega življenjskega projekta Pot, ki ga je predlagal v okviru platforme „Mlada PREVOZNOST“, je sestavljen iz treh osi: Naš prispevek k partnerski dinamiki ozemlja, s kartiranjem struktur za prepoznavanje mladih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, kot vzvoda: individualna diagnoza položaja mladih NEET, ki mu ponujajo globalni pristop k njegovemu problemu vključevanja in integraciji njegovega življenjskega projekta, Ustvarjanje štirih področij dejavnosti (Espace Orientation, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) za optimizacijo intervencijskega načrta njegove kariere, da bi spodbudili njegovo integracijo ali vrnitev na delovno mesto 1 Predlog aktivnega proaktivnega pristopa, ki temelji na partnerskem delu. Cilj: določite največ mladih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Ta faza zgodnje opredelitve je ključna za uspeh projekta ter zahteva mobilizacijo in usklajevanje med različnimi akterji na ozemlju. Vnaprej predlagamo razvoj kartiranja struktur, ki bodo verjetno v neposrednem in posrednem stiku z mladimi v okviru operativnega programa IEJ, da bi jih lahko usmerili v platformo Youth TRANSITION. Poleg preproste opredelitve teh struktur je cilj sprožiti sodelovalni pristop in vmesnik s temi različnimi akterji na ozemljih, tako da se vzpostavi neprekinjen odnos z njim že od začetka delovanja in v celotnem sistemu. Vključitev teh predhodnih struktur mora imeti učinek vzvoda ter olajšati stike z mladim in njegovo mobilizacijo, če menimo, da ga ne podpira nobena naprava za vstavljanje. Platforma TRANSITION Jeunes je zasnovana kot koherentna in usklajena shema posredovanja, ki mladim NEET odraža edinstven mehanizem, v katerem vsi akterji, mobilizirani okoli njega, posredujejo. 2 Posamezna diagnoza mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Cilj: individualna diagnoza je zasnovana kot odnos pomoči in podpore kot del pristopa, osredotočenega na osebo, kjer svetovalec svoja prizadevanja usmeri na mlade, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, nato pa na intervencijske partnerje (zunanji viri, organizacije za usposabljanje, gostiteljske organizacije ali podjetje) kot del svoje okrepljene podpore pri vključevanju, usposabljanju in zaposlovanju. Temelji na predhodni oceni položaja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v okviru ukrepov za zgodnje prepoznavanje, ki jih izvajajo partnerji platforme TRANSITION Mladi (lokalne misije in drugi nosilci). Začetek se začne po diagnostičnem razgovoru z mladimi, ki omogočajo formalizacijo sodelovanja mladih NEET v okviru platforme za prehod mladih na „prednostnost avtonomiji“ in zagovarjajo intervencijski načrt, o katerem sta se dogovorila mlada oseba in njegov svetovalec (Slovenian)

0 references

Den territoriella plattformen ”Youth TRANSITION” är utformad som en dynamisk ackompanjemangsprocess, som kan omfatta en eller en rad aktiviteter som överenskommits mellan referenspersonen och unga som varken arbetar eller studerar för att under hela deras integrationsprocess ansluta sig till sysselsättning och/eller utbildning. Plattformen kommer att utformas i en attraktiv form och så nära referenssystemen för ungdomar som vet att målgruppen för IEJ:s operativa program inte kan gripas med hjälp av en enda modell för representation av den ”unga” befolkningen. Kärnan i projektet ”Young TRANSITION” är ett partnerskap och samverkanssynergi som motsvarar förväntningarna hos P. O. National IEJ: Mobilisera nätverket av förskrivare, företag, föreningar och andra aktörer som arbetar för social och yrkesmässig integration för att föra unga som varken arbetar eller studerar närmare arbetsmarknaden, men också för att öka medvetenheten bland företagen om deras problem. Särskilt stöd, som mobiliserar AFPA:s interna resurser, men också dess institutionella, associerade och ekonomiska partner, och som gör det möjligt att under hela projektet identifiera och undanröja de största hindren, perifera problem, hälsa och rörlighet som hindrar eller äventyrar ungdomars yrkesmässiga integration. En kompletterande åtgärd inriktad på arbetstillfällen och företag som rekryterar genom att förvärva övergripande kunskaper och färdigheter som är nödvändiga för en strategi som syftar till att erbjuda sysselsättning, praktik, utbildning eller lärlingslösningar för unga som varken arbetar eller studerar. Åtgärdernas komplementaritet med programmet ”APPRENTIS ACTION” för att optimera tillgången till utbildningsvägar för ungdomar vars projekt det är. Youth TRANSITION Platform tar som utgångspunkt de unga NEET:s önskemål om projektion i sitt framtida liv. Det riktar sig till ungdomar i situationer med avhopp som behöver förlita sig på en samordnad övergångsstrategi och bygga tillsammans med dem i syfte att integreras i arbetslivet. för att hjälpa honom att förfina ett livsprojekt så att han kan utveckla resurser för att förverkliga sitt livsprojekt för att börja förverkliga sitt livsprojekt för att konsolidera olika aspekter av hans livsprojekt Den väg som föreslås inom plattformen ”Young TRANSITION” består av tre axlar: Vårt bidrag till områdets partnerskapsdynamik, genom att kartlägga strukturerna för att identifiera unga som varken arbetar eller studerar som hävstång En individuell diagnos av situationen för unga NEET som erbjuder honom en global strategi för hans integrationsproblem och integrering av hans livsprojekt, Skapandet av fyra verksamhetsområden (Espace Orientation, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) för att optimera interventionsplanen för hans karriär, för att främja hans integration eller återgång till sysselsättning 1 Förslaget om ett aktivt proaktivt tillvägagångssätt baserat på ett partnerskapsarbete. Syftet är att identifiera den mest uppströms unga unga som varken arbetar eller studerar. Detta tidiga identifieringsstadium är avgörande för projektets framgång och kräver mobilisering och samordning mellan de olika aktörerna på territoriet. I förväg föreslår vi att man utarbetar en kartläggning av de strukturer som sannolikt kommer att ha direkt och indirekt kontakt med ungdomar inom ramen för IEJ:s operativa program, så att de kan leda dem till plattformen Ungdomsutbildning. Utöver en enkel identifiering av dessa strukturer är målet att inleda en samarbetsstrategi och ett gränssnitt med dessa olika aktörer i territorierna genom att upprätta en kontinuerlig relation med den från lanseringen och genom hela systemet. Deltagandet av dessa strukturer i tidigare led måste ge en hävstångseffekt och underlätta kontakterna med den unga personen och hans/hennes mobilisering, om man anser att han eller hon inte stöds av någon insättningsanordning. Plattformen TRANSITION Jeunes är utformad som ett sammanhängande och samordnat insatssystem för att återspegla den unga unga som varken arbetar eller studerar en unik mekanism där alla aktörer som mobiliserats runt honom ingriper. 2 Den individuella diagnosen av unga som varken arbetar eller studerar Målet: den individuella diagnosen är tänkt som ett förhållande av hjälp och stöd som en del av en personcentrerad strategi där rådgivaren hänvisar sina insatser till de unga som varken arbetar eller studerar och därefter interventionspartner (externa resurser, utbildningsorganisationer, värdorganisation eller företag) som en del av hans förstärkta stöd till integration, utbildning och sysselsättning. Den följer en förhandsutvärdering av situationen för unga som varken arbetar eller studerar inom ramen för de tidiga identifieringsåtgärder som genomförs uppströms av partnerna till plattformen TRANSITION Ungdom (lokala uppdrag och andra bärare). Den inleds efter en diagnostisk intervju med den unga personen som gör det möjligt att formalisera unga unga som varken arbetar eller stud (Swedish)

0 references

Ceapadh an t-ardán críochach ‘Aistriú na hÓige’ mar phróiseas dinimiciúil tionlacan, lena bhféadfaí ceann amháin nó sraith de ghníomhaíochtaí arna gcomhaontú idir an tagróir agus NEET óg a áireamh chun iad a thionlacan le linn a bpróiseas lánpháirtithe i dtreo na fostaíochta agus/nó na hoiliúna. Dearfar an t-ardán i bhfoirm tharraingteach agus chomh gar agus is féidir do scéimeanna tagartha daoine óga agus a fhios acu nach féidir spriocphobal chlár oibríochtúil IEJ a ghabháil ar shamhail aonair d’ionadaíocht an daonra “óg”. I gcroílár an tionscadail ‘TRANSITION Óg’ tá comhpháirtíocht agus sineirgíocht chomhoibríoch a fhreagraíonn d’ionchais P. O IEJ Náisiúnta: Líonra na n-oideasóirí, na ngnólachtaí, na gcomhlachas agus na ngníomhaithe eile atá ag obair ar son lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil a shlógadh chun daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna a thabhairt níos gaire don fhostaíocht, ach freisin chun feasacht a mhúscailt i measc cuideachtaí faoina gcuid fadhbanna. Tacaíocht shonrach, lena mbaintear leas as acmhainní inmheánacha AFPA ach lena chomhpháirtithe institiúideacha, comhlachais agus eacnamaíocha freisin, agus lena gceadaítear, ar fud an tionscadail, na príomhchonstaicí, fadhbanna forimeallacha, sláinte, soghluaisteacht a chuireann bac ar lánpháirtiú gairmiúil daoine óga nó a chuireann i mbaol é a shainaithint agus a bhaint. Gníomhaíocht tionlacain a bhí dírithe go daingean ar phoist agus ar chuideachtaí a earcaíonn trí eolas agus scileanna idirdhisciplíneacha a shealbhú atá riachtanach do chur chuige atá dírithe ar réitigh fostaíochta, intéirneachta, oiliúna nó printíseachta a thairiscint do dhaoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna. Comhlántacht gníomhaíochtaí leis an scéim “GNÍOMHAÍOCHT AN AONTAIS” chun an rochtain is fearr is féidir a fháil ar chonairí foghlama daoine óga a bhfuil sé mar thionscadal acu. Is é mianta an NEET óg maidir le teilgean isteach ina shaol amach anseo é Ardán TÚTH TRANSITION a ghlacadh mar thúsphointe. Tá sé dírithe ar dhaoine óga i gcásanna luathfhágála ar gá dóibh brath ar chur chuige comhaontaithe um aistriú agus atá comhthógtha leo d’fhonn iad a chomhtháthú sa saol oibre. chun cabhrú leis tionscadal saoil a bheachtú chun cur ar a chumas acmhainní a fhorbairt chun a thionscadal saoil a bhaint amach chun tús a chur le réadú a thionscadail saoil chun gnéithe éagsúla dá thionscadal saoil a chomhdhlúthú. Ár rannchuidiú le dinimic comhpháirtíochta na críche, trí mhapáil a dhéanamh ar na struchtúir chun NEETanna óga a aithint go réamhtheachtach mar luamhán diagnóis aonair ar staid NEET óg a thairiscint dó cur chuige domhanda i leith a fhadhb lánpháirtíochta agus a thionscadal saoil a chomhtháthú, Cruthú ceithre réimse gníomhaíochta (Espace Orientation, Espace Compétences, Espace Compétences, Espace Emploi) chun plean idirghabhála a ghairme a bharrfheabhsú, d’fhonn a chomhtháthú nó a fhilleadh ar an bhfostaíocht a chur chun cinn 1 Togra le haghaidh cur chuige gníomhach réamhghníomhach bunaithe ar obair chomhpháirtíochta. An cuspóir: an óige NEET is réamhtheachtacha a aithint. Tá an chéim luath-shainaitheanta seo ríthábhachtach chun go n-éireoidh leis an tionscadal agus tá gá le slógadh agus comhordú idir na gníomhaithe éagsúla ar an gcríoch. Molaimid roimh ré mapáil a dhéanamh ar na struchtúir ar dócha go mbeidh siad i dteagmháil dhíreach agus indíreach le daoine óga faoi Chlár Oibriúcháin IEJ ionas gur féidir leo iad a threorú chuig an ardán TRANSITION don Óige. Seachas na struchtúir sin a shainaithint go simplí, is é an cuspóir cur chuige comhoibríoch agus comhéadan a thionscnamh leis na gníomhaithe éagsúla sin sna críocha trí chaidreamh leanúnach a bhunú leis ón seoladh agus ar fud an chórais. Ní mór do rannpháirtíocht na struchtúr réamhtheachtach sin éifeacht ghiarála a chruthú agus teagmhálacha a éascú leis an duine óg agus lena shlógadh, má mheasann duine nach dtacaíonn aon ghléas ionsuite leis. Ceapadh an t-ardán TRANSITION Jeunes mar scéim chomhtháite chomhordaithe idirghabhála chun machnamh a dhéanamh ar NEET óg sásra uathúil ina ndearna na gníomhaithe go léir idirghabháil. 2 An diagnóis aonair ar an NEET óg An cuspóir: ceaptar an diagnóis aonair mar chaidreamh cabhrach agus tacaíochta mar chuid de chur chuige duinelárnach ina dtagraíonn an comhairleoir dá iarrachtaí do na NEETanna óga sin agus, ina dhiaidh sin, do na comhpháirtithe idirghabhála (acmhainní seachtracha, eagraíochtaí oiliúna, eagraíocht óstach nó cuideachta) mar chuid dá thacaíocht threisithe i dtreo lánpháirtiú, oiliúint agus fostaíocht. Tagann sé sna sála ar mheastóireacht réamhtheachtach ar staid NEET óg i gcomhthéacs na ngníomhaíochtaí luath-sainaitheanta a dhéanann comhpháirtithe ardán TRANSITION Youth (Misin Áitiúla agus portálaithe eile) Spreagann sé tar éis agallamh diagnóiseach leis an duine óg lena gceadaítear rannpháirtíocht NEET óg laistigh den ardán Aistrithe Óige a chur ar bhonn foirmiúil ar chonair ‘tosaíocht i dtreo neamhspleáchais’ (Irish)

0 references

Il-pjattaforma territorjali “Youth TRANSITION” hija maħsuba bħala proċess dinamiku ta’ akkumpanjament, li jista’ jinkludi attività waħda jew sett ta’ attivitajiet miftiehma bejn ir-referent u n-NEET żgħażagħ sabiex jakkumpanjawhom matul il-proċess ta’ integrazzjoni tagħhom lejn impjieg u/jew taħriġ. Il-pjattaforma se titfassal f’forma attraenti u kemm jista’ jkun qrib l-iskemi ta’ referenza taż-żgħażagħ li jafu li l-udjenza fil-mira tal-programm operattiv tal-IEJ ma tistax tinqabad fuq mudell uniku ta’ rappreżentazzjoni tal-popolazzjoni “żgħażugħa”. Fil-qalba tal-proġett “Young TRANSITION” hemm sħubija u sinerġija kollaborattiva li twieġeb għall-aspettattivi ta’ P. O National IEJ: Il-mobilizzazzjoni tan-netwerk tal-preskriventi, in-negozji, l-assoċjazzjonijiet u atturi oħra li jaħdmu għall-integrazzjoni soċjali u professjonali sabiex iż-żgħażagħ NEET jitqarrbu lejn l-impjieg, iżda wkoll biex titqajjem kuxjenza fost il-kumpaniji dwar il-problemi tagħhom. Appoġġ speċifiku, li jimmobilizza r-riżorsi interni tal-AFPA iżda wkoll is-sħab istituzzjonali, assoċjattivi u ekonomiċi tagħha, u jippermetti, matul il-proġett kollu, li jidentifika u jneħħi l-ostakli ewlenin, il-problemi periferali, is-saħħa, il-mobbiltà li jxekklu jew jikkompromettu l-integrazzjoni professjonali taż-żgħażagħ. Azzjoni ta’ akkumpanjament immirata b’mod determinat lejn l-impjiegi u l-kumpaniji li jirreklutaw billi jiksbu għarfien u ħiliet trasversali essenzjali għal approċċ li għandu l-għan li joffri soluzzjonijiet ta’ impjieg, internship, taħriġ jew apprendistat għaż-żgħażagħ NEET. Il-komplementarjetà tal-azzjonijiet mal-iskema “APPRENTIS ACTION” biex jiġi ottimizzat l-aċċess għall-perkorsi ta’ tagħlim taż-żgħażagħ li l-proġett tagħhom huwa. Il-Pjattaforma YOUTH TRANSITION tieħu bħala punt tat-tluq ix-xewqat tan-NEET żgħażagħ dwar il-projezzjoni fil-ħajja futura tiegħu. Hija mmirata lejn iż-żgħażagħ f’sitwazzjonijiet ta’ tluq bikri mill-iskola li jeħtieġ li jiddependu fuq approċċ ta’ tranżizzjoni miftiehem u kokonstruwita magħhom bil-ħsieb tal-integrazzjoni fil-ħajja tax-xogħol Il-Pjattaforma TRANSITION YOUTH timmira b’mod aktar ġenerali li tikkontribwixxi għan-NEET żgħażagħ: biex tgħinu jirfina proġett tal-ħajja li jippermettilu jiżviluppa riżorsi biex jirrealizza l-proġett tal-ħajja tiegħu biex jibda t-twettiq tal-proġett tal-ħajja tiegħu biex jikkonsolida diversi aspetti tal-proġett tal-ħajja tiegħu The Path propost fi ħdan il-pjattaforma “Young TRANSITION” jikkonsisti fi tliet assi: Il-kontribut tagħna għad-dinamika tas-sħubija tat-territorju, billi mmappjaw l-istrutturi għall-identifikazzjoni upstream tan-NEETs żgħażagħ bħala lieva individwali. dijanjożi individwali tas-sitwazzjoni tan-NEET żgħażagħ li toffrilu approċċ globali għall-problema ta’ integrazzjoni tiegħu u tintegra l-proġett ta’ ħajtu, Il-ħolqien ta’ erba’ oqsma ta’ attività (Orjentazzjoni Spazjali, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) biex jiġi ottimizzat il-pjan ta’ intervent tal-karriera tiegħu, sabiex tiġi promossa l-integrazzjoni tiegħu jew jerġa’ lura għall-impjieg 1 Il-proposta ta’ approċċ proattiv attiv ibbażat fuq xogħol ta’ sħubija. l-għan: identifika l-aktar żgħażagħ tan-NEET upstream. Dan l-istadju ta’ identifikazzjoni bikrija huwa kruċjali għas-suċċess tal-proġett u jeħtieġ mobilizzazzjoni u koordinazzjoni bejn l-atturi differenti fit-territorju. Minn qabel, nipproponu l-iżvilupp ta’ mmappjar tal-istrutturi li x’aktarx ikunu f’kuntatt dirett u indirett maż-żgħażagħ taħt il-Programm Operazzjonali tal-IEJ sabiex ikunu jistgħu jidderieġuhom lejn il-pjattaforma TRANSITION taż-Żgħażagħ. Lil hinn minn identifikazzjoni sempliċi ta’ dawn l-istrutturi, l-għan huwa li jinbeda approċċ kollaborattiv u interfaċċja ma’ dawn l-atturi differenti fit-territorji billi tiġi stabbilita relazzjoni kontinwa miegħu mit-tnedija u fis-sistema kollha. l-involviment ta’ dawn l-istrutturi upstream għandu jipproduċi effett ta’ lieva u jiffaċilita l-kuntatti maż-żgħażagħ u l-mobilizzazzjoni tiegħu/tagħha, jekk wieħed iqis li mhuwiex appoġġjat minn kwalunkwe apparat ta’ inserzjoni. Il-pjattaforma Jeunes ta’ TRANŻIZZJONI hija maħsuba bħala skema ta’ intervent koerenti u kkoordinata biex tirrifletti lin-NEET żagħżugħ, mekkaniżmu uniku li fih jintervjenu l-atturi kollha mobilizzati madwaru. 2 Id-dijanjosi individwali tan-NEET żagħżugħ L-għan: id-dijanjożi individwali hija maħsuba bħala relazzjoni ta’ għajnuna u appoġġ bħala parti minn approċċ iċċentrat fuq il-persuna fejn il-konsulent jirreferi l-isforzi tiegħu għal dawk iż-żgħażagħ NEETs u, sussegwentement, is-sħab ta’ intervent (riżorsi esterni, organizzazzjonijiet ta’ taħriġ, organizzazzjoni ospitanti jew kumpanija) bħala parti mill-appoġġ imsaħħaħ tiegħu lejn l-integrazzjoni, it-taħriġ u l-impjiegi. Dan isegwi evalwazzjoni upstream tas-sitwazzjoni tan-NEET żgħażagħ fil-kuntest tal-azzjonijiet ta’ identifikazzjoni bikrija mwettqa upstream mis-sħab tal-pjattaforma TRANSITION Youth (Missjonijiet Lokali u portaturi oħrajn) Jibda (Maltese)

0 references

Η εδαφική πλατφόρμα «Μεταφορά των Νέων» έχει σχεδιαστεί ως μια δυναμική διαδικασία συνοδείας, η οποία μπορεί να περιλαμβάνει μία ή μια σειρά δραστηριοτήτων που συμφωνούνται μεταξύ του αιτούντος και των νέων ΕΑΕΚ, προκειμένου να τους συνοδεύει καθ’ όλη τη διάρκεια της διαδικασίας ένταξής τους στην απασχόληση και/ή την κατάρτιση. Η πλατφόρμα θα σχεδιαστεί με ελκυστική μορφή και όσο το δυνατόν πλησιέστερα στα συστήματα αναφοράς των νέων, γνωρίζοντας ότι το κοινό-στόχος του επιχειρησιακού προγράμματος του IEJ δεν μπορεί να συλληφθεί με ένα ενιαίο μοντέλο εκπροσώπησης του «νέου» πληθυσμού. Στο επίκεντρο του έργου είναι μια συνεργασία και συνεργατική συνέργεια που ανταποκρίνεται στις προσδοκίες του P.O National IEJ: Κινητοποίηση του δικτύου συνταγογράφων, επιχειρήσεων, ενώσεων και άλλων παραγόντων που εργάζονται για την κοινωνική και επαγγελματική ένταξη, προκειμένου να έρθουν οι νέοι ΕΑΕΚ πιο κοντά στην απασχόληση, αλλά και να αυξηθεί η ευαισθητοποίηση των επιχειρήσεων σχετικά με τα προβλήματά τους. Ειδική στήριξη, η οποία κινητοποιεί τους εσωτερικούς πόρους της AFPA αλλά και τους θεσμικούς, κοινωνικούς και οικονομικούς εταίρους της και επιτρέπει, καθ’ όλη τη διάρκεια του έργου, τον εντοπισμό και την άρση των κύριων εμποδίων, των περιφερειακών προβλημάτων, της υγείας, της κινητικότητας που εμποδίζουν ή θέτουν σε κίνδυνο την επαγγελματική ένταξη των νέων. Μια συνοδευτική δράση προσανατολισμένη αποφασιστικά προς τις θέσεις εργασίας και τις επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν με την απόκτηση εγκάρσιων γνώσεων και δεξιοτήτων που είναι απαραίτητες για μια προσέγγιση που αποσκοπεί στην προσφορά λύσεων απασχόλησης, πρακτικής άσκησης, κατάρτισης ή μαθητείας για νέους ΕΑΕΚ. Συμπληρωματικότητα των δράσεων με το πρόγραμμα «APPRENTIS ACTION» για τη βελτιστοποίηση της πρόσβασης στις μαθησιακές διαδρομές των νέων των οποίων το σχέδιο είναι. Η Πλατφόρμα Μετάβασης ΝΕΟΛΑΙΑ λαμβάνει ως αφετηρία τις επιθυμίες των νέων ΕΑΕΚ σχετικά με την προβολή στη μελλοντική του ζωή. Απευθύνεται σε νέους που βρίσκονται σε κατάσταση πρόωρης εγκατάλειψης του σχολείου, οι οποίοι πρέπει να βασίζονται σε μια συντονισμένη προσέγγιση μετάβασης και να συνκατασκευάζονται μαζί τους με σκοπό την ένταξή τους στην επαγγελματική ζωή. Η Πλατφόρμα ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΝΕΟΛΑΙΑ έχει ως στόχο γενικότερα να συμβάλει στους νέους ΕΑΕΚ: για να τον βοηθήσει να βελτιώσει ένα έργο ζωής που θα του επιτρέψει να αναπτύξει πόρους για να πραγματοποιήσει το έργο της ζωής του για να ξεκινήσει την υλοποίηση του έργου της ζωής του για να εδραιώσει διάφορες πτυχές του έργου της ζωής του Το μονοπάτι που προτείνεται μέσα στην πλατφόρμα αποτελείται από τρεις άξονες: Η συμβολή μας στη δυναμική της εταιρικής σχέσης της περιοχής, χαρτογραφώντας τις δομές για τον εντοπισμό των νέων ΕΑΕΚ ως μοχλού Μια ατομική διάγνωση της κατάστασης των νέων ΕΑΕΚ, προσφέροντάς του μια σφαιρική προσέγγιση στο πρόβλημα ενσωμάτωσης και ενσωμάτωσης του έργου της ζωής του, Η δημιουργία τεσσάρων τομέων δραστηριότητας (Espace Orientation, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) για τη βελτιστοποίηση του σχεδίου παρέμβασης της σταδιοδρομίας του, προκειμένου να προωθήσει την ένταξή του ή την επιστροφή του στην απασχόληση 1 Η πρόταση μιας ενεργού προορατικής προσέγγισης με βάση ένα έργο συνεργασίας. Ο στόχος: προσδιορισμός των πλέον ανάντη νέων ΕΑΕΚ. Αυτό το πρώιμο στάδιο προσδιορισμού είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία του σχεδίου και απαιτεί κινητοποίηση και συντονισμό μεταξύ των διαφόρων παραγόντων στην επικράτεια. Εκ των προτέρων, προτείνουμε την ανάπτυξη χαρτογράφησης των δομών που ενδέχεται να βρίσκονται σε άμεση και έμμεση επαφή με τους νέους στο πλαίσιο του επιχειρησιακού προγράμματος του IEJ, ώστε να μπορούν να τις κατευθύνουν στην πλατφόρμα μεταφοράς νέων. Πέρα από τον απλό προσδιορισμό αυτών των δομών, ο στόχος είναι να δρομολογηθεί μια συνεργατική προσέγγιση και μια διασύνδεση με αυτούς τους διαφορετικούς παράγοντες στις επικράτειες, καθιερώνοντας μια συνεχή σχέση μαζί της από την έναρξη και σε όλο το σύστημα. Η συμμετοχή αυτών των ανάντη δομών πρέπει να έχει πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα και να διευκολύνει τις επαφές με το νεαρό άτομο και την κινητοποίησή του, εάν κρίνει ότι δεν υποστηρίζεται από καμία συσκευή εισαγωγής. Η πλατφόρμα TRANSITION Jeunes έχει σχεδιαστεί ως ένα συνεκτικό και συντονισμένο σχέδιο παρέμβασης που αντανακλά στους νέους ΕΑΕΚ έναν μοναδικό μηχανισμό στον οποίο παρεμβαίνουν όλοι οι παράγοντες που κινητοποιούνται γύρω του. 2 Η ατομική διάγνωση των νέων ΕΑΕΚ Ο στόχος: η ατομική διάγνωση νοείται ως σχέση βοήθειας και υποστήριξης στο πλαίσιο μιας ανθρωποκεντρικής προσέγγισης, όπου ο σύμβουλος παραπέμπει τις προσπάθειές του σε αυτούς τους νέους ΕΑΕΚ και, στη συνέχεια, στους εταίρους παρέμβασης (εξωτερικοί πόροι, οργανισμοί κατάρτισης, οργανισμός υποδοχής ή εταιρεία) στο πλαίσιο της ενισχυμένης υποστήριξής του προς την ένταξη, την κατάρτιση και την απασχόληση. Ακολουθεί μια ανάντη αξιολόγηση της κατάστασης των νέων ΕΑΕΚ στο πλαίσιο των δράσεων έγκαιρου εντοπισμού που πραγματοποιήθηκαν ανά (Greek)

0 references

The territorial platform “Youth TRANSITION” is conceived as a dynamic process of accompaniment, which can include one or a set of activities agreed between the referent and the young NEET in order to accompany them throughout their integration process towards employment and/or training. The platform will be designed in an attractive form and as close as possible to the reference schemes of young people knowing that the target audience of the IEJ operational programme cannot be apprehended on a single model of representation of the “young” population. At the heart of the “Young TRANSITION” project is a partnership and collaborative synergy that responds to the expectations of P. O National IEJ: Mobilising the network of prescribers, businesses, associations and other actors working for social and professional integration in order to bring NEET young people closer to employment, but also to raise awareness among companies about their problems. Specific support, which mobilises the internal resources of the AFPA but also its institutional, associative and economic partners, and allows, throughout the project, to identify and remove the main obstacles, peripheral problems, health, mobility that hinder or compromise the professional integration of young people. An accompanying action resolutely geared towards jobs and companies that recruit by acquiring transversal knowledge and skills essential to an approach aimed at offering employment, internship, training or apprenticeship solutions for NEET young people. Complementarity of actions with the “APPRENTIS ACTION” scheme to optimise access to the learning pathways of young people whose project it is. The YOUTH TRANSITION Platform takes as a starting point the wishes of the young NEET regarding projection into his future life. It is aimed at young people in situations of drop-out who need to rely on a concerted transition approach and co-constructed with them with a view to integration into working life The YOUTH TRANSITION Platform aims more generally to contribute for the young NEET: to help him refine a life project to enable him to develop resources to realise his life project to begin the realisation of his life project to consolidate various aspects of his life project The Path proposed within the platform “Young TRANSITION” consists of three axes: Our contribution to the partnership dynamic of the territory, by mapping the structures for identifying young NEETs upstream as a lever An individual diagnosis of the situation of young NEET offering him a global approach to his integration problem and integrating his life project, The creation of four areas of activity (Espace Orientation, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) to optimise the intervention plan of his career, in order to promote his integration or return to employment 1 The proposal of an active pro-active approach based on a partnership work. The objective: identify the most upstream NEET youth. This early identification stage is crucial to the success of the project and requires mobilisation and coordination between the different actors in the territory. In advance, we propose the development of a mapping of the structures likely to be in direct and indirect contact with young people under the IEJ Operational Programme so that they can direct them to the Youth TRANSITION platform. Beyond a simple identification of these structures, the objective is to initiate a collaborative approach and an interface with these different actors in the territories by establishing a continuous relationship with it from the launch and throughout the system. The involvement of these upstream structures must produce a leverage effect and facilitate contacts with the young person and his/her mobilisation, if one considers that he is not supported by any insertion device. The TRANSITION Jeunes platform is conceived as a coherent and coordinated scheme of intervention to reflect to the young NEET a unique mechanism in which all the actors mobilised around him intervene. 2 The individual diagnosis of the young NEET The objective: the individual diagnosis is conceived as a relationship of help and support as part of a person-centred approach where the counsellor refers his efforts to those young NEETs and, subsequently, the intervention partners (external resources, training organisations, host organisation or company) as part of his reinforced support towards integration, training and employment. It follows an upstream evaluation of the situation of the young NEET in the context of the early identification actions carried out upstream by the partners of the TRANSITION Youth platform (Local Missions and other porters) It begins following a diagnostic interview with the young person allowing to formalise the young NEET’s engagement within the Youth Transitions platform in a “priority to autonomy” path and advocating an intervention plan agreed between the young person and his adviser. It is personalised acc (English)

0 references

Územní platforma TRANSITION Mládež je koncipována jako dynamický doprovodný proces, který může zahrnovat jednu nebo soubor činností dohodnutých mezi referentem a mladými NEET s cílem doprovázet je v průběhu procesu jejich integrace směrem k zaměstnání a/nebo odborné přípravě. Platforma bude navržena v atraktivní podobě a co nejblíže referenčním programům mladých lidí, kteří vědí, že cílovou skupinu operačního programu IEJ nelze zadržet na jediném modelu reprezentace „mladé“ populace. Jádrem projektu „Young TRANSITION“ je partnerství a spolupráce, která reaguje na očekávání P. O National IEJ: Mobilizace sítě předepisujících lékařů, podniků, sdružení a dalších subjektů pracujících pro sociální a profesní integraci s cílem přiblížit mladé lidi, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, k zaměstnání, ale také zvýšit povědomí podniků o jejich problémech. Zvláštní podpora, která mobilizuje vnitřní zdroje AFPA, ale také její institucionální, asociativní a hospodářské partnery, a umožňuje v průběhu celého projektu identifikovat a odstranit hlavní překážky, periferní problémy, zdraví, mobilitu, které brání nebo ohrožují profesní integraci mladých lidí. Doprovodná akce zaměřená na pracovní místa a podniky, které přijímají nábor prostřednictvím získávání průřezových znalostí a dovedností nezbytných pro přístup zaměřený na nabízení řešení v oblasti zaměstnání, stáží, odborné přípravy nebo učňovské přípravy pro mladé lidi, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy. Doplňkovost akcí se systémem „APPRENTIS ACTION“ s cílem optimalizovat přístup k vzdělávacím cestám mladých lidí, jejichž projektem je. Platforma Mládež TRANSITION bere jako výchozí bod přání mladého NEET, pokud jde o projekci do jeho budoucího života. Je zaměřena na mladé lidi v situacích předčasného ukončování školní docházky, kteří se musí spolehnout na koordinovaný přechodový přístup a společně s nimi konstruovat s cílem začlenit se do pracovního života. Platforma MYTH TRANSITION si obecněji klade za cíl přispět mladým lidem, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy: aby mu pomohl zdokonalit životní projekt, který mu umožní rozvíjet zdroje pro realizaci svého životního projektu zahájit realizaci svého životního projektu konsolidovat různé aspekty jeho životního projektu Cesta navržená v rámci platformy „Young TRANSITION“ se skládá ze tří os: Individuální diagnostika situace mladých NEET, která mu nabízí globální přístup k jeho integračnímu problému a integraci jeho životního projektu, vytvoření čtyř oblastí činnosti (Espace Orientation, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) pro optimalizaci intervenčního plánu jeho kariéry s cílem podpořit jeho integraci nebo návrat do zaměstnání 1 Návrh aktivního proaktivního přístupu založeného na partnerské práci. Cíl: identifikovat nejvíce mladých lidí, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy. Tato včasná fáze identifikace má zásadní význam pro úspěch projektu a vyžaduje mobilizaci a koordinaci mezi různými aktéry na území. V předstihu navrhujeme vypracování mapování struktur, které budou pravděpodobně v přímém i nepřímém kontaktu s mladými lidmi v rámci operačního programu IEJ, aby je mohli směrovat do platformy TRANSITION mládeže. Kromě jednoduché identifikace těchto struktur je cílem iniciovat přístup založený na spolupráci a rozhraní s těmito různými aktéry na území, a to vytvořením trvalého vztahu s nimi od zahájení a v celém systému. Zapojení těchto předcházejících struktur musí mít pákový efekt a usnadnit kontakty s mladým člověkem a jeho mobilizaci, pokud se domníváme, že není podporován žádným vkládacím zařízením. Platforma TRANSITION Jeunes je koncipována jako soudržný a koordinovaný systém intervencí, který odráží mladým lidem NEET jedinečný mechanismus, v němž všichni aktéři mobilizovali kolem něj. 2 Individuální diagnostika mladého NEET Cíl: individuální diagnóza je koncipována jako vztah pomoci a podpory v rámci přístupu zaměřeného na člověka, kdy poradce odkazuje své úsilí na mladé NEET a následně na intervenční partnery (externí zdroje, vzdělávací organizace, hostitelskou organizaci nebo společnost) v rámci své posílené podpory integrace, odborné přípravy a zaměstnanosti. Navazuje na předběžné hodnocení situace mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, v souvislosti s včasnými identifikačními opatřeními, která provádějí partneři platformy TRANSITION Mládež (místní mise a další vrátné). Začíná po diagnostickém pohovoru s mladým člověkem, který umožňuje formalizovat zapojení mladé osoby NEET v rámci platformy pro přechody mládeže na cestě „priority k autonomii“ a obhajovat intervenční plán dohodnutý mezi mladým člověkem a jeho poradcem. Je individualizován podle profilu a podpůrných potřeb mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, a to jak z hlediska integrace, odborné (Czech)

0 references

Platforma teritorială „Tineretul TRANSIȚIE” este concepută ca un proces dinamic de însoțire, care poate include una sau un set de activități convenite între referent și tinerii NEET pentru a-i însoți pe parcursul procesului lor de integrare spre angajare și/sau formare. Platforma va fi concepută într-o formă atractivă și cât mai apropiată posibil de sistemele de referință ale tinerilor, știind că publicul-țintă al programului operațional IEJ nu poate fi reținut pe un singur model de reprezentare a populației „tinerete”. În centrul proiectului „Tineret TRANSIȚIE” se află un parteneriat și sinergie colaborativă care răspunde așteptărilor P. O. IEJ Național: Mobilizarea rețelei de medici prescriptori, întreprinderi, asociații și alți actori care lucrează pentru integrarea socială și profesională pentru a aduce tinerii NEET mai aproape de ocuparea forței de muncă, dar și pentru a sensibiliza întreprinderile cu privire la problemele lor. Sprijin specific, care mobilizează resursele interne ale AFPA, dar și ale partenerilor săi instituționali, asociativi și economici, și permite, pe tot parcursul proiectului, identificarea și înlăturarea principalelor obstacole, probleme periferice, sănătate, mobilitate care împiedică sau compromit integrarea profesională a tinerilor. O acțiune de însoțire orientată ferm către locuri de muncă și întreprinderi care recrutează prin dobândirea de cunoștințe și competențe transversale esențiale pentru o abordare menită să ofere tinerilor NEET soluții de ocupare a forței de muncă, de stagiu, de formare sau de ucenicie. Complementaritatea acțiunilor cu schema „APPRENTIS ACTION” pentru optimizarea accesului la căile de învățare ale tinerilor al căror proiect este. Platforma TINERII TRANSIȚIEI ia ca punct de plecare dorințele tânărului NEET în ceea ce privește proiecția în viața sa viitoare. Acesta se adresează tinerilor aflați în situații de abandon școlar, care trebuie să se bazeze pe o abordare concertată a tranziției și au co-construit împreună cu aceștia în vederea integrării în viața profesională Platforma TINERET TRANSITION își propune, în general, să contribuie la tinerii care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare: pentru a-l ajuta să rafineze un proiect de viață pentru a-i permite să dezvolte resurse pentru a realiza proiectul său de viață pentru a începe realizarea proiectului său de viață pentru a consolida diferite aspecte ale proiectului său de viață Calea propusă în cadrul platformei „Tineret TRANSIȚIE” constă din trei axe: Contribuția noastră la dinamica de parteneriat a teritoriului, prin cartografierea structurilor de identificare a tinerilor NEET în amonte ca pârghie Un diagnostic individual al situației tinerilor NEET, oferindu-i o abordare globală a problemei sale de integrare și integrare a proiectului său de viață, Crearea a patru domenii de activitate (Orientare Spațială, Coaching Espace, Compétences Espace, Espace Emploi) pentru optimizarea planului de intervenție al carierei sale, în vederea promovării integrării sale sau a revenirii la locul de muncă 1 Propunerea unei abordări active pro-active bazate pe o muncă de parteneriat. Obiectivul: identificați cei mai tineri NEET din amonte. Această etapă timpurie de identificare este esențială pentru succesul proiectului și necesită mobilizarea și coordonarea între diferiții actori din teritoriu. În avans, propunem elaborarea unei cartografieri a structurilor care ar putea fi în contact direct și indirect cu tinerii în cadrul Programului Operațional IEJ, astfel încât aceștia să îi poată direcționa către platforma TRANSIȚIEI tinerilor. Dincolo de o simplă identificare a acestor structuri, obiectivul este de a iniția o abordare colaborativă și o interfață cu acești diferiți actori din teritorii, stabilind o relație continuă cu aceasta de la lansare și de-a lungul întregului sistem. Implicarea acestor structuri din amonte trebuie să producă un efect de pârghie și să faciliteze contactele cu tânărul și mobilizarea acestuia, în cazul în care se consideră că nu este susținută de niciun dispozitiv de inserție. Platforma TRANSITION Jeunes este concepută ca o schemă de intervenție coerentă și coordonată pentru a reflecta tinerilor NEET un mecanism unic în care toți actorii mobilizați în jurul său intervin. 2 Diagnosticul individual al tinerilor NEET Obiectivul: diagnosticul individual este conceput ca o relație de ajutor și sprijin ca parte a unei abordări centrate pe persoană, în care consilierul își îndreaptă eforturile către tinerii NEET și, ulterior, către partenerii de intervenție (resurse externe, organizații de formare, organizație gazdă sau companie) ca parte a sprijinului său consolidat pentru integrare, formare și angajare. Aceasta urmează unei evaluări în amonte a situației tinerilor NEET în contextul acțiunilor de identificare timpurie desfășurate în amonte de partenerii Platformei pentru tineret TRANSITION (Misiuni locale și alți portari) În urma unui interviu de diag (Romanian)

0 references

La plataforma territorial «Jóvenes TRANSICIÓN» se concibe como un proceso dinámico de acompañamiento, que puede incluir una o un conjunto de actividades acordadas entre el referente y los jóvenes ninis con el fin de acompañarlos a lo largo de su proceso de integración hacia el empleo o la formación. La plataforma se diseñará de forma atractiva y lo más cercana posible a los esquemas de referencia de los jóvenes sabiendo que el público objetivo del programa operativo del IEJ no puede ser aprehendido en un solo modelo de representación de la población «jóven». En el corazón del proyecto «Young TRANSITION» está una asociación y sinergia colaborativa que responde a las expectativas de P. O National IEJ: Movilizar la red de prescriptores, empresas, asociaciones y otros agentes que trabajan por la integración social y profesional con el fin de acercar a los jóvenes ninis al empleo, pero también para sensibilizar a las empresas sobre sus problemas. Apoyo específico, que moviliza los recursos internos de la AFPA pero también sus socios institucionales, asociativos y económicos, y permite, a lo largo del proyecto, identificar y eliminar los principales obstáculos, problemas periféricos, salud, movilidad que dificultan o comprometen la integración profesional de los jóvenes. Una acción complementaria decididamente orientada hacia los puestos de trabajo y las empresas que contratan mediante la adquisición de conocimientos y competencias transversales esenciales para un enfoque orientado a ofrecer soluciones de empleo, prácticas, formación o aprendizaje a los jóvenes ninis. Complementariedad de acciones con el esquema «APPRENTIS ACTION» para optimizar el acceso a los itinerarios de aprendizaje de los jóvenes cuyo proyecto es. La Plataforma de TRANSICIÓN JUEVES toma como punto de partida los deseos del joven ninis con respecto a la proyección de su vida futura. Está dirigido a los jóvenes en situación de abandono escolar que necesitan basarse en un enfoque de transición concertado y coconstruidos con ellos con vistas a la integración en la vida laboral. para ayudarlo a refinar un proyecto de vida que le permita desarrollar recursos para realizar su proyecto de vida y comenzar la realización de su proyecto de vida para consolidar varios aspectos de su proyecto de vida El Camino propuesto dentro de la plataforma «Young TRANSITION» consta de tres ejes: Nuestra contribución a la dinámica de asociación del territorio, mapeando las estructuras para identificar a los jóvenes ninis aguas arriba como palanca Un diagnóstico individual de la situación de los jóvenes ninis ofreciéndole un enfoque global a su problema de integración e integrando su proyecto de vida, La creación de cuatro áreas de actividad (Orientación Espacial, Coaching Espace, Espace Compétences, Espace Emploi) para optimizar el plan de intervención de su carrera, con el fin de promover su integración o reincorporación al empleo 1 La propuesta de un enfoque activo proactivo basado en un trabajo de asociación. El objetivo: identificar a los jóvenes ninis más avanzados. Esta etapa temprana de identificación es crucial para el éxito del proyecto y requiere movilización y coordinación entre los diferentes actores del territorio. De antemano, proponemos el desarrollo de un mapeo de las estructuras susceptibles de estar en contacto directo e indirecto con los jóvenes en el marco del Programa Operativo del IEJ para que puedan dirigirlos a la plataforma Youth TRANSITION. Más allá de una simple identificación de estas estructuras, el objetivo es iniciar un enfoque colaborativo y una interfaz con estos diferentes actores en los territorios estableciendo una relación continua con él desde el lanzamiento y en todo el sistema. La participación de estas estructuras ascendentes debe producir un efecto de apalancamiento y facilitar los contactos con el joven y su movilización, si se considera que no está apoyado por ningún dispositivo de inserción. La plataforma TRANSITION Jeunes se concibe como un esquema de intervención coherente y coordinado para reflejar a los jóvenes ninis un mecanismo único en el que intervienen todos los actores movilizados a su alrededor. 2 El diagnóstico individual de los jóvenes ninis El objetivo: el diagnóstico individual se concibe como una relación de ayuda y apoyo como parte de un enfoque centrado en la persona donde el consejero remite sus esfuerzos a los jóvenes ninis y, posteriormente, a los socios de intervención (recursos externos, organizaciones de formación, organización de acogida o empresa) como parte de su apoyo reforzado a la integración, la formación y el empleo. Sigue una evaluación previa de la situación de los jóvenes ninis en el contexto de las acciones de identificación temprana llevadas a cabo aguas arriba por los socios de la plataforma TRANSITION Youth (Misiones locales y otros porteadores) Se inicia tras una entrevista diagnóstica con el joven que permite formalizar el compromiso de los jóvenes ninis dentro de la plataforma de T (Spanish)

0 references

Teritorijalna platforma „Mladi TRANSITION” zamišljena je kao dinamičan proces praćenja, koji može uključivati jednu ili niz aktivnosti dogovorenih između referenta i mladih NEET-ova kako bi ih pratili tijekom cijelog procesa integracije prema zapošljavanju i/ili osposobljavanju. Platforma će biti osmišljena u privlačnom obliku i što je moguće bliža referentnim programima mladih, znajući da se ciljna publika operativnog programa IEJ-a ne može uhvatiti na temelju jedinstvenog modela zastupljenosti „mlade” populacije. U središtu projekta „Mladi TRANSITION” je partnerska i suradnička sinergija koja odgovara očekivanjima P. O National IEJ: Mobiliziranje mreže liječnika propisivača, poduzeća, udruga i drugih aktera koji rade na društvenoj i profesionalnoj integraciji kako bi se mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju približili zapošljavanju, ali i kako bi se podigla svijest među poduzećima o njihovim problemima. Posebna potpora kojom se mobiliziraju unutarnji resursi Sporazuma o slobodnom kretanju osoba, ali i njegovi institucijski, asocijativni i gospodarski partneri, te kojom se tijekom cijelog projekta omogućuje utvrđivanje i uklanjanje glavnih prepreka, perifernih problema, zdravlja, mobilnosti koji ometaju ili ugrožavaju profesionalnu integraciju mladih. Prateće djelovanje odlučno usmjereno na radna mjesta i poduzeća koja se zapošljavaju stjecanjem transverzalnog znanja i vještina ključnih za pristup usmjeren na ponudu rješenja za zapošljavanje, stažiranje, osposobljavanje ili naukovanje za mlade koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju. Komplementarnost aktivnosti s programom „APPRENTIS ACTION” kako bi se optimizirao pristup načinima učenja mladih čiji je projekt. Platforma MLADIH TRANSITION kao polazišnu točku uzima želje mladih NEET-ova u pogledu projekcije u njegov budući život. Namijenjen je mladima u situacijama napuštanja školovanja koji se moraju osloniti na usklađeni tranzicijski pristup i zajedno s njima konstruirati u cilju integracije u radni život. Platforma YOUTH TRANSITION općenito nastoji doprinijeti mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju: kako bi mu pomogao doraditi životni projekt koji će mu omogućiti da razvije resurse za realizaciju svog životnog projekta za početak realizacije svog životnog projekta za konsolidaciju različitih aspekata svog životnog projekta Put predložen u okviru platforme „Mladi TRANSITION” sastoji se od tri osi: Naš doprinos partnerskoj dinamici teritorija, mapiranjem struktura za identificiranje mladih NEET-ova uzvodno kao poluga Pojedinačna dijagnoza situacije mladih NEET-ova koja mu nude globalni pristup problemu integracije i integriraju njegov životni projekt, Stvaranje četiriju područja aktivnosti (Espace Orientation, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) za optimizaciju interventnog plana njegove karijere, u cilju promicanja njegove integracije ili povratka na posao 1 Prijedlog aktivnog proaktivnog pristupa temeljenog na partnerskom radu. Cilj: identificirati najraširenije mlade koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju. Ta rana faza identifikacije ključna je za uspjeh projekta i zahtijeva mobilizaciju i koordinaciju među različitim akterima na državnom području. Unaprijed predlažemo izradu mapiranja struktura koje bi mogle biti u izravnom i neizravnom kontaktu s mladima u okviru operativnog programa IEJ kako bi ih oni mogli usmjeriti na platformu za mlade. Osim jednostavne identifikacije tih struktura, cilj je pokrenuti suradnički pristup i sučelje s tim različitim akterima na državnim područjima uspostavljanjem kontinuiranog odnosa s njima od pokretanja i cijelog sustava. Uključivanje tih struktura na početku proizvodnog lanca mora proizvesti učinak poluge i olakšati kontakte s mladom osobom i njezinu mobilizaciju ako se smatra da nije podržana nikakvim uređajem za umetanje. Platforma TRANSITION Jeunes zamišljena je kao koherentan i koordiniran program intervencije kako bi se mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju odrazio jedinstveni mehanizam u kojem interveniraju svi akteri koji su se oko njega mobilizirali. 2 Pojedinačna dijagnoza mladih NEET-ova Cilj: pojedinačna dijagnoza zamišljena je kao odnos pomoći i podrške kao dio pristupa usmjerenog na osobu u kojem savjetnik upućuje svoje napore na mlade NEET-ove i, nakon toga, intervencijske partnere (vanjske resurse, organizacije za osposobljavanje, organizaciju domaćina ili poduzeće) kao dio svoje pojačane potpore integraciji, osposobljavanju i zapošljavanju. Nastavlja se na uzvodnu evaluaciju stanja mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju u kontekstu mjera ranog utvrđivanja koje provode partneri platforme za mlade TRANSITION (lokalne misije i drugi prenositelji), a počinje nakon dijagnostičkog intervjua s mladom osobom, čime se omogućuje formalizacija angažmana mladih NEET-ova u okviru platforme za tranziciju mladih na putu „prioriteta prema autonomiji” i zagovara plan intervenc (Croatian)

0 references

Az „Ifjúsági TRANSITION” területi platform dinamikus kísérői folyamatként jelenik meg, amely magában foglalhat egy vagy több tevékenységet, amelyről a referens és a fiatal NEET-fiatal megállapodott annak érdekében, hogy végigkísérje őket a foglalkoztatás és/vagy képzés felé irányuló integrációs folyamatuk során. A platformot vonzó formában és a lehető legközelebb kell kialakítani a fiatalok referenciarendszereihez, tudva, hogy az IEJ operatív programjának célközönségét nem lehet a „fiatal” népesség reprezentációs modelljében elfogni. A „Young TRANSITION” projekt középpontjában egy partnerségi és együttműködési szinergia áll, amely megfelel a P. O. National IEJ elvárásainak: A felíró orvosok, vállalkozások, egyesületek és a társadalmi és szakmai integrációért felelős egyéb szereplők hálózatának mozgósítása annak érdekében, hogy a NEET-fiatalok közelebb kerüljenek a foglalkoztatáshoz, valamint hogy felhívják a vállalatok figyelmét problémáikra. Egyedi támogatás, amely mozgósítja az AFPA belső erőforrásait, valamint intézményi, asszociatív és gazdasági partnereit is, és lehetővé teszi, hogy a projekt során azonosítsák és felszámolják a fiatalok szakmai beilleszkedését akadályozó vagy veszélyeztető főbb akadályokat, periférikus problémákat, egészséget, mobilitást. Egy olyan kísérő intézkedés, amely határozottan a foglalkoztatásra, szakmai gyakorlatra, képzésre vagy tanulószerződéses gyakorlati képzésre irányuló megoldásoknak a NEET-fiatalok számára történő biztosítására irányuló megközelítéshez elengedhetetlen transzverzális ismeretek és készségek megszerzésével toborzó munkahelyekre és vállalatokra irányul. Az intézkedések kiegészítő jellege az „APPRENTIS ACTION” programmal annak érdekében, hogy optimalizálják a tanulási pályákhoz való hozzáférést azoknak a fiataloknak, akiknek a projektje. Az Ifjúság TRANSITION Platform kiindulópontként veszi a fiatal NEET-fiatalok kívánságait a jövő életébe való kivetítéssel kapcsolatban. Célja a lemorzsolódásban lévő fiataloknak, akiknek összehangolt átállási megközelítésre kell támaszkodniuk, és amelyeket a munka világába való integrálás céljából közösen kell kialakítaniuk. Az IFJÚSÁG TRANSITION platform célja, hogy általánosabban hozzájáruljon a NEET-fiatalok számára: hogy segítsen neki finomítani egy életprojektet, amely lehetővé teszi számára, hogy forrásokat fejlesszen ki életprojektjének megvalósításához, hogy megkezdje életprojektjének megvalósítását, hogy megszilárdítsa életprojektjének különböző aspektusait A „Young TRANSITION” platformon belül javasolt Ösvény három tengelyből áll: Hozzájárulásunk a terület partnerségi dinamikájához azáltal, hogy feltérképezzük a NEET-fiatalok upstream azonosítására szolgáló struktúrákat A NEET-fiatalok helyzetének egyéni diagnózisa az integrációs problémájának globális megközelítésével és életprojektjének integrálásával, négy tevékenységi terület (Espace Orientation, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) létrehozása karrierje beavatkozási tervének optimalizálása érdekében annak érdekében, hogy elősegítse integrációját vagy munkába való visszatérését. A célkitűzés: azonosítsa a legfelső szintű NEET-fiatalokat. Ez a korai azonosítási szakasz döntő fontosságú a projekt sikere szempontjából, és szükségessé teszi a terület különböző szereplői közötti mozgósítást és koordinációt. Előzetesen javasoljuk azoknak a struktúráknak a feltérképezését, amelyek valószínűleg közvetlen és közvetett kapcsolatban állnak a fiatalokkal az IEJ operatív program keretében, hogy azok irányíthassák őket az Ifjúsági TRANSITION platformra. Ezeknek a struktúráknak az egyszerű azonosításán túl a cél egy együttműködésen alapuló megközelítés és egy kapcsolódási pont létrehozása a különböző szereplőkkel a terület különböző szereplőivel azáltal, hogy folyamatos kapcsolatot alakítanak ki vele a bevezetéstől kezdve és a rendszer egészében. Ezen upstream struktúrák bevonásának fellendítő hatást kell eredményeznie, és meg kell könnyítenie a kapcsolatot a fiatallal és mozgósításával, ha úgy ítéli meg, hogy semmilyen beillesztő eszköz nem támogatja. A TRANSITION Jeunes platform egy koherens és összehangolt beavatkozási rendszer, amely a NEET-fiatalok számára egy egyedülálló mechanizmust tükröz, amelyben a körülötte mozgósított összes szereplő beavatkozik. 2 A fiatal NEET-fiatalok egyéni diagnózisa A cél: az egyéni diagnózis a személyközpontú megközelítés részeként a segítség és a támogatás kapcsolatát jelenti, ahol a tanácsadó e fiatal NEET-fiatalokra, majd ezt követően a beavatkozási partnerekre (külső erőforrások, képzési szervezetek, fogadó szervezet vagy vállalat) utal az integráció, a képzés és a foglalkoztatás iránti megerősített támogatás részeként. A tanulmány a fiatal NEET-fiatalok helyzetének upstream értékelését követi a TRANSITION Youth Platform (helyi missziók és más hordozók) partnerei által végzett korai azonosítási intézkedések keretében. Ez a fiatallal folytatott diagnosztikai interjút követően kezdődik, amely lehetővé teszi, hogy a fiatal (Hungarian)

0 references

Het territoriale platform „Youth TRANSITION” is opgevat als een dynamisch begeleidingsproces, dat een of meer activiteiten kan omvatten die zijn overeengekomen tussen de referent en de jonge NEET’s om hen tijdens hun integratieproces naar werkgelegenheid en/of opleiding te begeleiden. Het platform zal worden ontworpen in een aantrekkelijke vorm en zo dicht mogelijk bij de referentieschema’s van jongeren, wetende dat de doelgroep van het operationele programma van het IEJ niet kan worden aangehouden op één enkel model voor de weergave van de „jonge” bevolking. De kern van het project „Young TRANSITION” is een partnerschap en samenwerking die inspeelt op de verwachtingen van P.O. National IEJ: Het netwerk van voorschrijvers, bedrijven, verenigingen en andere actoren die zich inzetten voor sociale en professionele integratie mobiliseren om NEET-jongeren dichter bij de arbeidsmarkt te brengen, maar ook om bedrijven bewust te maken van hun problemen. Specifieke steun, die de interne middelen van de AFPA mobiliseert, maar ook zijn institutionele, associatieve en economische partners, en het mogelijk maakt om gedurende het hele project de belangrijkste obstakels, perifere problemen, gezondheid, mobiliteit die de professionele integratie van jongeren belemmeren of in gevaar brengen, in kaart te brengen en weg te nemen. Een begeleidende actie die resoluut gericht is op banen en bedrijven die werven door het verwerven van transversale kennis en vaardigheden die essentieel zijn voor een aanpak die gericht is op het aanbieden van werkgelegenheids-, stage-, opleidings- of leerling-oplossingen voor NEET-jongeren. Complementariteit van acties met de regeling „APPRENTIS ACTION” om de toegang tot de leertrajecten van jongeren wier project het is, te optimaliseren. Het YOUTH TRANSITION Platform neemt als uitgangspunt de wensen van de jonge NEET met betrekking tot projectie in zijn toekomstige leven. Het is gericht op jongeren in uitvalsituaties die moeten vertrouwen op een gecoördineerde overgangsaanpak en met hen moeten samenwerken met het oog op integratie in het beroepsleven. om hem te helpen een levensproject te verfijnen om hem in staat te stellen middelen te ontwikkelen om zijn levensproject te realiseren om te beginnen met de realisatie van zijn levensproject om verschillende aspecten van zijn levensproject te consolideren Het pad dat wordt voorgesteld binnen het platform „Young TRANSITION” bestaat uit drie assen: Onze bijdrage aan de partnerschapsdynamiek van het grondgebied, door de structuren voor het in kaart brengen van jonge NEET’s stroomopwaarts als hefboom in kaart te brengen Een individuele diagnose van de situatie van jonge NEET’s biedt hem een globale benadering van zijn integratieprobleem en integratie van zijn levensproject, Het creëren van vier werkterreinen (Espace Orientation, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) om het interventieplan van zijn carrière te optimaliseren, om zijn integratie of terugkeer naar werk te bevorderen 1 Het voorstel van een actieve pro-actieve aanpak op basis van een partnerschapswerk. Het doel: identificeer de meest upstream NEET-jongeren. Deze vroege identificatiefase is van cruciaal belang voor het welslagen van het project en vereist mobilisatie en coördinatie tussen de verschillende actoren op het grondgebied. Vooraf stellen wij voor een inventarisatie te ontwikkelen van de structuren die in het kader van het operationele programma van het IEJ waarschijnlijk in direct en indirect contact staan met jongeren, zodat zij hen kunnen doorverwijzen naar het platform voor jongerenopleiding. Naast een eenvoudige identificatie van deze structuren, is het de bedoeling om een samenwerkingsaanpak en een interface met deze verschillende actoren in de gebieden op gang te brengen door er vanaf de lancering en in het hele systeem een voortdurende relatie mee tot stand te brengen. De betrokkenheid van deze upstreamstructuren moet een hefboomeffect hebben en de contacten met de jongere en zijn/haar mobilisatie vergemakkelijken, indien men van mening is dat hij door geen enkele inbrengvoorziening wordt ondersteund. Het TRANSITION Jeunes-platform is opgevat als een samenhangend en gecoördineerd interventieprogramma om de jonge NEET een uniek mechanisme te weerspiegelen waarin alle actoren die om hem heen zijn gemobiliseerd, ingrijpen. 2 De individuele diagnose van de jonge NEET De doelstelling: de individuele diagnose wordt opgevat als een relatie van hulp en ondersteuning als onderdeel van een persoonsgerichte aanpak waarbij de raadsman zijn inspanningen doorverwijst naar die jonge NEET’s en vervolgens de interventiepartners (externe middelen, opleidingsorganisaties, gastorganisatie of bedrijf) als onderdeel van zijn versterkte steun voor integratie, opleiding en werkgelegenheid. Het volgt op een stroomopwaartse evaluatie van de situatie van de jonge NEET’s in het kader van de vroegtijdige identificatieacties die de partners van het platform TRANSITION Youth (Lokale missies en (Dutch)

0 references

Territoriaalne platvorm „Noorte TRANSITION“ on dünaamiline saateprotsess, mis võib hõlmata üht või mitut tegevust, milles referent ja NEET-noored on kokku leppinud, et toetada neid kogu integratsiooniprotsessi vältel tööhõive ja/või koolituse suunas. Platvorm kavandatakse atraktiivsel kujul ja noorte võrdluskavadele võimalikult lähedal, teades, et IEJ rakenduskava sihtrühma ei saa kinni pidada „noorte“ elanikkonna ühtse esindusmudeli alusel. Projekti „Noorte TRANSITION“ keskmes on partnerlus ja koostöö sünergia, mis vastab P. O National IEJ ootustele: Ravimi väljakirjutajate, ettevõtjate, ühenduste ja muude sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni nimel tegutsevate osalejate võrgustiku mobiliseerimine, et tuua NEET-noored tööhõivele lähemale, aga ka selleks, et suurendada ettevõtete teadlikkust nende probleemidest. Eritoetus, mis koondab AFPA siseressursse, aga ka selle institutsioonilisi, ühingu- ja majanduspartnereid ning võimaldab kogu projekti vältel kindlaks teha ja kõrvaldada peamised takistused, äärepoolsed probleemid, tervis, liikuvus, mis takistavad või ohustavad noorte tööalast integratsiooni. Kaasnev meede, mis on resoluutselt suunatud töökohtadele ja ettevõtetele, kes värbavad valdkonnaüleseid teadmisi ja oskusi, mis on olulised lähenemisviisi jaoks, mille eesmärk on pakkuda mittetöötavatele ja mitteõppivatele noortele tööhõive-, praktika-, koolitus- või õpipoisiõppelahendusi. Meetmete vastastikune täiendavus kavaga „APPRENTIS ACTION“, mille eesmärk on optimeerida nende noorte juurdepääsu õppimisvõimalustele, kelle projekt see on. Noorte TRANSITION Platvorm võtab lähtepunktiks noorte NEET-noorte soovid oma tulevasse ellu projekteerimise osas. See on suunatud noortele, kes on koolist väljalangemise olukorras ja kes peavad toetuma kooskõlastatud ülemineku lähenemisviisile ja kes peavad koos töötama, et integreeruda tööellu. Noorte TRANSIITSIOONI platvormi eesmärk on üldisemalt toetada noori mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori: selleks, et aidata tal täiustada eluprojekti, mis võimaldab tal arendada ressursse oma eluprojekti elluviimiseks, et alustada oma eluprojekti elluviimist, et konsolideerida oma eluprojekti eri aspekte. Platvormi „Noorte TRANSITION“ raames pakutud tee koosneb kolmest teljest: Meie panus piirkonna partnerlusdünaamikasse, kaardistades struktuurid noorte mittetöötavate ja mitteõppivate noorte määratlemiseks hoovana – individuaalne diagnoos noorte NEET-noorte olukorra kohta, pakkudes talle üldist lähenemist tema integratsiooniprobleemile ja integreerides oma eluprojekti, nelja tegevusvaldkonna (Espace Orientation, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) loomine, et optimeerida tema karjääri sekkumiskava, et edendada tema integratsiooni või naasmist tööturule 1 Ettepanek aktiivse ennetava lähenemisviisi kohta, mis põhineb partnerlustööl. Eesmärk: teha kindlaks kõige varasemas etapis mittetöötavad ja mitteõppivad noored. See varane kindlaksmääramine on projekti edukuse seisukohast otsustava tähtsusega ning nõuab mobiliseerimist ja koordineerimist piirkonna eri osalejate vahel. Eelnevalt teeme ettepaneku kaardistada struktuurid, mis tõenäoliselt on IEJ rakenduskava raames noortega otseses ja kaudses kontaktis, et nad saaksid suunata need platvormile „Noored TRANSITION“. Lisaks nende struktuuride lihtsale määratlemisele on eesmärk algatada koostööl põhinev lähenemisviis ja liides nende erinevate osalejatega territooriumidel, luues sellega pidevad suhted alates süsteemi käivitamisest ja kogu süsteemist. Nende eelnevate struktuuride kaasamine peab andma võimendavat mõju ning hõlbustama kontakte noorega ja tema mobiliseerimist, kui leitakse, et teda ei toeta ükski sisestamisseade. Platvorm „TRANSITION Jeunes“ on kavandatud sidusa ja kooskõlastatud sekkumiskavana, et kajastada noortele NEET-noortele ainulaadset mehhanismi, millesse sekkuvad kõik tema ümber mobiliseeritud osalejad. 2 Noorte mittetöötavate ja mitteõppivate noorte individuaalne diagnoos Eesmärk: individuaalne diagnoos on mõeldud abi ja toetuse suhtena, mis on osa inimesekesksest lähenemisest, kus nõustaja suunab oma jõupingutused noortele NEET-noortele ja seejärel sekkumispartneritele (välisressursid, koolitusorganisatsioonid, vastuvõttev organisatsioon või ettevõte) osana oma suuremast toetusest integratsioonile, koolitusele ja tööhõivele. See järgneb noorte NEET-noorte olukorra eelnevale hindamisele seoses varajase tuvastamise meetmetega, mida viivad läbi noorteplatvormi „TRANSITION“ partnerid (kohalikud missioonid ja muud porterid). See algab pärast diagnostilist intervjuud noorega, mis võimaldab vormistada noorte NEET-noorte osalemise noorte üleminekuplatvormis „prioriteedina autonoomiale“ ning toetada noore ja tema nõustaja vahel kokku lepitud sekkumiskava. See on individuaalne vastavalt noorte NEET-noorte profiilile ja toetusvajadustele, seda nii integratsiooni, koolituse kui ka tööhõive osas; Komitee toetab struktureeritud lähenemisviisi tähtsust, mis võimaldaks mittetöötavatel ja mitteõppivatel noortel (Estonian)

0 references

La piattaforma territoriale "Gioventù TRANSIZIONE" è concepita come un processo dinamico di accompagnamento, che può comprendere una o una serie di attività concordate tra il referente e i giovani NEET al fine di accompagnarli durante il loro processo di integrazione verso l'occupazione e/o la formazione. La piattaforma sarà progettata in una forma attraente e il più vicino possibile ai programmi di riferimento dei giovani sapendo che il pubblico destinatario del programma operativo IEJ non può essere compreso su un unico modello di rappresentazione della popolazione "giovane". Al centro del progetto "Young TRANSITION" c'è una partnership e sinergia collaborativa che risponde alle aspettative di P. O National IEJ: Mobilitare la rete di prescrittori, imprese, associazioni e altri attori che operano per l'integrazione sociale e professionale al fine di avvicinare i giovani NEET all'occupazione, ma anche di sensibilizzare le imprese in merito ai loro problemi. Sostegno specifico, che mobilita le risorse interne dell'AFPA ma anche i suoi partner istituzionali, associativi ed economici, e consente, durante tutto il progetto, di individuare e rimuovere i principali ostacoli, i problemi periferici, la salute, la mobilità che ostacolano o compromettono l'integrazione professionale dei giovani. Un'azione di accompagnamento orientata risolutamente verso posti di lavoro e imprese che assumano attraverso l'acquisizione di conoscenze e competenze trasversali essenziali per un approccio volto a offrire ai giovani NEET soluzioni di occupazione, tirocinio, formazione o apprendistato. Complementarità delle azioni con il programma "APPRENTIS ACTION" per ottimizzare l'accesso ai percorsi di apprendimento dei giovani di cui si tratta. La Piattaforma di TRANSIZIONE GIOVENTÙ prende come punto di partenza i desideri del giovane NEET per quanto riguarda la proiezione nella sua vita futura. Si rivolge ai giovani in situazioni di abbandono, che devono fare affidamento su un approccio di transizione concertato e co-costruiti con loro ai fini dell'integrazione nella vita lavorativa. La piattaforma per la TRANSIZIONE GIOVENTÙ mira più in generale a contribuire ai giovani NEET: per aiutarlo a perfezionare un progetto di vita per consentirgli di sviluppare risorse per realizzare il suo progetto di vita per iniziare la realizzazione del suo progetto di vita per consolidare vari aspetti del suo progetto di vita Il Percorso proposto all'interno della piattaforma "Young TRANSITION" si compone di tre assi: Il nostro contributo alla dinamica di partnership del territorio, mappando le strutture per identificare i giovani NEET a monte come leva Una diagnosi individuale della situazione dei giovani NEET offrendogli un approccio globale al suo problema di integrazione e integrando il suo progetto di vita, La creazione di quattro aree di attività (Espace Orientation, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) per ottimizzare il piano di intervento della sua carriera, al fine di promuoverne l'integrazione o il ritorno all'occupazione 1 La proposta di un approccio proattivo attivo basato su un lavoro di partnership. L'obiettivo: identificare i giovani NEET più a monte. Questa fase di identificazione precoce è fondamentale per il successo del progetto e richiede la mobilitazione e il coordinamento tra i diversi attori del territorio. In anticipo, proponiamo lo sviluppo di una mappatura delle strutture che potrebbero essere in contatto diretto e indiretto con i giovani nell'ambito del programma operativo IEJ in modo che possano indirizzarle alla piattaforma TRANSIZIONE per i giovani. Al di là di una semplice identificazione di queste strutture, l'obiettivo è quello di avviare un approccio collaborativo e un'interfaccia con questi diversi attori nei territori stabilendo un rapporto continuo con esso dal lancio e in tutto il sistema. Il coinvolgimento di queste strutture a monte deve produrre un effetto leva e facilitare i contatti con il giovane e la sua mobilitazione, se si ritiene che non sia supportato da alcun dispositivo di inserimento. La piattaforma TRANSITION Jeunes è concepita come uno schema di intervento coerente e coordinato per riflettere al giovane NEET un meccanismo unico in cui intervengono tutti gli attori mobilitati intorno a lui. 2 La diagnosi individuale del giovane NEET L'obiettivo: la diagnosi individuale è concepita come un rapporto di aiuto e di sostegno nell'ambito di un approccio incentrato sulla persona in cui il consulente fa riferimento ai giovani NEET e, successivamente, ai partner di intervento (risorse esterne, organizzazioni di formazione, organizzazione ospitante o impresa) come parte del suo sostegno rafforzato all'integrazione, alla formazione e all'occupazione. Segue una valutazione a monte della situazione dei giovani NEET nel contesto delle azioni di identificazione precoce condotte a monte dai partner della piattaforma TRANSITION Youth (Missioni locali e altri facchini) e inizia a seguito di un colloquio (Italian)

0 references

Teritorinė platforma „Jaunimo TRANSITUCIJA“ yra sumanyta kaip dinamiškas lydimasis procesas, kuris gali apimti vieną ar kelias veiklas, dėl kurių susitarė referentas ir NEET jaunimas, siekiant juos lydėti per visą jų integracijos į darbo rinką ir (arba) mokymo procesą. Platforma bus sukurta patrauklia forma ir kuo artimesnė orientacinėms jaunimo schemoms, žinant, kad IEJ veiksmų programos tikslinė auditorija negali būti sulaikyta pagal vieną „jaunų“ gyventojų atstovavimo modelį. „Jaunojo TRANSITION“ projekto pagrindas – partnerystė ir bendradarbiavimo sinergija, atitinkanti P. O National IEJ lūkesčius: Sutelkti vaistus išrašiusius asmenis, įmones, asociacijas ir kitus socialinės ir profesinės integracijos siekiančius subjektus, kad NEET jaunuoliai priartėtų prie užimtumo, taip pat didinti įmonių informuotumą apie jų problemas. Speciali parama, kuria sutelkiami ne tik AFPA vidaus ištekliai, bet ir jos instituciniai, asociaciniai ir ekonominiai partneriai, ir viso projekto metu galima nustatyti ir pašalinti pagrindines kliūtis, periferines problemas, sveikatą, judumą, trukdančias ar trukdančias jaunimo profesinei integracijai. Papildomas veiksmas, ryžtingai orientuotas į darbo vietas ir įmones, kurios įdarbina įgydamos universaliųjų žinių ir įgūdžių, būtinų požiūriui, kuriuo siekiama NEET jaunuoliams pasiūlyti užimtumo, stažuočių, mokymo ar pameistrystės sprendimus. Veiksmų papildomumas su programa „APPRENTIS ACTION“, siekiant optimizuoti jaunimo, kurio projektas yra, mokymosi galimybes. JAUNIMO TRANSITION platforma atspirties tašku laiko jauno NEET jaunimo norus, susijusius su projekcijomis į jo būsimą gyvenimą. Jis skirtas nebaigusiems jaunuoliams, kuriems reikia taikyti suderintą pereinamojo laikotarpio metodą ir kartu su jais integruotis į profesinį gyvenimą. Platforma JAUNIMAS TRANSITION apskritai siekiama prisidėti prie NEET jaunimo: padėti jam patobulinti gyvenimo projektą, kad jis galėtų plėtoti išteklius, kad galėtų įgyvendinti savo gyvenimo projektą, kad pradėtų įgyvendinti savo gyvenimo projektą, konsoliduojant įvairius jo gyvenimo projekto aspektus. Mūsų indėlis į partnerystės dinamiką teritorijoje, susiejant struktūras, kaip svertą identifikuoti jaunus NEET jaunuolius kaip svertą Individuali jaunų NEET padėties diagnostika, suteikiant jam visuotinį požiūrį į jo integracijos problemą ir integruojant savo gyvenimo projektą, keturių veiklos sričių (Espace Orientation, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) sukūrimas, siekiant optimizuoti jo karjeros intervencijos planą, siekiant skatinti jo integraciją arba grįžimą į darbo rinką 1 Pasiūlymas dėl aktyvaus aktyvaus požiūrio, grindžiamo partnerystės darbu. Tikslas: nustatyti labiausiai NEET jaunimą. Šis ankstyvas nustatymo etapas yra labai svarbus projekto sėkmei ir reikalauja, kad įvairūs teritorijos subjektai sutelktų ir koordinuotų savo veiklą. Iš anksto siūlome parengti struktūrų, kurios, tikėtina, palaikys tiesioginį ir netiesioginį ryšį su jaunimu pagal IEJ veiksmų programą, žemėlapį, kad jie galėtų nukreipti juos į Jaunimo TRANSITION platformą. Be paprasto šių struktūrų nustatymo, siekiama inicijuoti bendradarbiavimu grindžiamą požiūrį ir sąsają su šiais skirtingais subjektais teritorijose, užmezgant nuolatinius ryšius su jais nuo pat pradžios ir visoje sistemoje. Šių pradinės grandies struktūrų dalyvavimas turi turėti sverto poveikį ir palengvinti ryšius su jaunuoliu ir jo mobilizavimą, jei manoma, kad jo nepalaiko jokia įterpimo įranga. „TRANSITION Jeunes“ platforma yra suprantama kaip nuosekli ir koordinuota intervencijos schema, kuria siekiama jauniems NEET jaunuoliams atspindėti unikalų mechanizmą, kuriame visi jį sutelkę veikėjai įsikiša. 2 Individuali NEET jaunimo diagnostika Tikslas: individuali diagnozė suvokiama kaip pagalbos ir paramos santykis, kaip į asmenį orientuoto požiūrio dalis, kai patarėjas savo pastangas nukreipia į tuos jaunus NEET jaunuolius, o vėliau – į intervencijos partnerius (išorės išteklius, mokymo organizacijas, priimančiąją organizaciją ar įmonę), kaip dalį jo sustiprintos paramos integracijai, mokymui ir užimtumui. Jis atliekamas po pradinio NEET jaunimo padėties vertinimo, atsižvelgiant į ankstyvo nustatymo veiksmus, kuriuos anksčiau vykdė „TRANSITION Youth“ platformos partneriai (vietos misijos ir kiti nešėjai). Jis pradedamas po diagnostinio pokalbio su jaunuoliu, kuris suteikia galimybę formalizuoti jauno NEET jaunimo dalyvavimą Jaunimo pertvarkos platformoje pagal „prioritetą į savarankiškumą“ ir pasisako už intervencijos planą, dėl kurio susitarė jaunuolis ir jo patarėjas. Jis yra individualizuotas atsižvelgiant į NEET jaunimo profilį ir paramos poreikius tiek integracijos, mokymo ir užimtumo požiūriu; Jis pasisako už struktūrinio požiūrio svarbą, kad jauni NEET jaunuoliai galėtų nustatyti savo profesinį ar užimtumo tikslą ir veiksmus, kurių reikia imtis šiam tikslui pasiekti; Jis yra jaunimo, nesimokančio, nedirbančio ir nesimokančio, nedirbančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo įgalėjimo (Lithuanian)

0 references

Územná platforma „TRANSITION Mládež“ je koncipovaná ako dynamický proces sprevádzania, ktorý môže zahŕňať jednu alebo súbor činností dohodnutých medzi referentom a mladými NEET s cieľom sprevádzať ich počas celého procesu integrácie do zamestnania a/alebo odbornej prípravy. Platforma bude navrhnutá v atraktívnej forme a čo najbližšie k referenčným systémom mladých ľudí s vedomím, že cieľové publikum operačného programu IEJ nemožno zadržať na jednotnom modeli zastúpenia „mladého“ obyvateľstva. Jadrom projektu „Young TRANSITION“ je partnerstvo a synergia spolupráce, ktorá reaguje na očakávania P. O. National IEJ: Mobilizácia siete predpisujúcich lekárov, podnikov, združení a iných aktérov pracujúcich pre sociálnu a profesionálnu integráciu s cieľom priblížiť mladých ľudí NEET k zamestnaniu, ale aj zvýšiť informovanosť podnikov o ich problémoch. Osobitná podpora, ktorá mobilizuje vnútorné zdroje AFPA, ale aj jej inštitucionálnych, asociatívnych a hospodárskych partnerov a umožňuje počas celého projektu identifikovať a odstrániť hlavné prekážky, periférne problémy, zdravie, mobilitu, ktoré bránia alebo ohrozujú profesijnú integráciu mladých ľudí. Sprievodné opatrenie rázne zamerané na pracovné miesta a spoločnosti, ktoré zamestnávajú prostredníctvom získavania prierezových vedomostí a zručností nevyhnutných pre prístup zameraný na ponúkanie riešení v oblasti zamestnanosti, stáží, odbornej prípravy alebo učňovskej prípravy pre mladých ľudí NEET. Komplementárnosť akcií so systémom „APPRENTIS ACTION“ na optimalizáciu prístupu k vzdelávacím dráham mladých ľudí, ktorých projekt je. Platforma Mládež berie ako východiskový bod želania mladých NEET, pokiaľ ide o projekciu do jeho budúceho života. Je zameraný na mladých ľudí v situáciách predčasného ukončenia školskej dochádzky, ktorí sa musia spoliehať na zosúladený prechodný prístup a spoločne s nimi s cieľom začleniť sa do pracovného života. Platforma TRANSIÁCIE MLÁDEŽ sa vo všeobecnosti zameriava na príspevok mladých NEET: aby mu pomohol zdokonaliť životný projekt, ktorý mu umožní rozvíjať zdroje na realizáciu svojho životného projektu, aby začal realizovať svoj životný projekt na konsolidáciu rôznych aspektov jeho životného projektu Cesta navrhovaná v rámci platformy „Mladá transkripcia“ pozostáva z troch osí: Náš príspevok k partnerskej dynamike územia mapovaním štruktúr na identifikáciu mladých NEET ako páky individuálna diagnostika situácie mladých NEET, ktorá mu ponúka globálny prístup k jeho integračnému problému a integruje jeho životný projekt, Vytvorenie štyroch oblastí činnosti (Espace Orientation, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) na optimalizáciu intervenčného plánu jeho kariéry s cieľom podporiť jeho integráciu alebo návrat do zamestnania 1 Návrh aktívneho proaktívneho prístupu založeného na partnerskej práci. Cieľ: identifikujte mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy. Táto počiatočná fáza identifikácie je kľúčová pre úspech projektu a vyžaduje si mobilizáciu a koordináciu medzi rôznymi aktérmi na území. Vopred navrhujeme vypracovanie mapovania štruktúr, ktoré budú pravdepodobne v priamom a nepriamom kontakte s mladými ľuďmi v rámci operačného programu IEJ, aby ich mohli nasmerovať na platformu TRANSITION mládeže. Okrem jednoduchej identifikácie týchto štruktúr je cieľom iniciovať prístup založený na spolupráci a prepojenie s týmito rôznymi aktérmi na územiach vytvorením nepretržitého vzťahu s ním od spustenia a celého systému. Zapojenie týchto štruktúr v hornej časti dodávateľského reťazca musí mať pákový efekt a uľahčovať kontakty s mladým človekom a jeho mobilizáciu, ak sa domnieva, že nie je podporovaný žiadnym vložením zariadenia. Platforma TRANSITION Jeunes je koncipovaná ako súdržný a koordinovaný systém intervencie s cieľom odzrkadliť mladým NEET jedinečný mechanizmus, do ktorého zasahujú všetci aktéri, ktorí sa okolo neho zmobilizovali. 2 Individuálna diagnóza mladých NEET Cieľ: individuálna diagnóza je koncipovaná ako vzťah pomoci a podpory ako súčasť prístupu zameraného na osobu, v rámci ktorého poradca odkazuje svoje úsilie na mladých NEET a následne na intervenčných partnerov (externé zdroje, organizácie odbornej prípravy, hostiteľskú organizáciu alebo spoločnosť) ako súčasť svojej posilnenej podpory integrácie, odbornej prípravy a zamestnanosti. Nadväzuje na počiatočné hodnotenie situácie mladých ľudí NEET v súvislosti s včasnými identifikačnými opatreniami, ktoré vykonávajú partneri platformy pre mládež TRANSITION (miestne misie a iní vrátnici). Začína po diagnostickom pohovore s mladou osobou, ktorý umožní formalizovať zapojenie mladých NEET v rámci platformy prechodu mladých ľudí na ceste „priority k autonómii“ a obhajovať intervenčný plán dohodnutý medzi mladou osobou a jeho poradcom. Je personalizovaná podľa profilu a potrieb podpory mladých NEET, a to z hľadiska integrácie, odbornej prípravy a zamestnanosti; Zasadzuje sa za význam štruktúrovaného prístupu, kto (Slovak)

0 references

Teritoriālā platforma “Jaunatnes TULKOŠANA” ir iecerēta kā dinamisks pavadīšanas process, kas var ietvert vienu vai vairākus pasākumus, par kuriem panākta vienošanās starp referentu un jauniešiem NEET, lai tos papildinātu visā integrācijas procesā ceļā uz nodarbinātību un/vai apmācību. Platforma tiks veidota pievilcīgā veidā un pēc iespējas tuvāk jauniešu atsauces shēmām, zinot, ka IEJ darbības programmas mērķauditoriju nevar aizturēt, izmantojot vienotu “jauniešu” iedzīvotāju pārstāvības modeli. Projekta “Young TRANSITION” pamatā ir partnerība un sadarbības sinerģija, kas atbilst P. O National IEJ cerībām: Mobilizēt izrakstītāju, uzņēmumu, apvienību un citu sociālās un profesionālās integrācijas jomā iesaistīto dalībnieku tīklu, lai jauniešus, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, tuvinātu nodarbinātībai, kā arī palielinātu uzņēmumu informētību par viņu problēmām. Īpašs atbalsts, kas mobilizē AFPA iekšējos resursus, kā arī tā institucionālos, sociālos un ekonomiskos partnerus un ļauj visā projektā identificēt un novērst galvenos šķēršļus, perifērās problēmas, veselību, mobilitāti, kas kavē vai apdraud jauniešu profesionālo integrāciju. Papildu darbība, kas mērķtiecīgi vērsta uz darbvietām un uzņēmumiem, kuri pieņem darbā, iegūstot transversālas zināšanas un prasmes, kas ir būtiskas pieejai, kuras mērķis ir piedāvāt darba, stažēšanās, apmācības vai māceklības risinājumus NEET jauniešiem. Darbību papildināmība ar shēmu “APPRENTIS ACTION”, lai optimizētu to jauniešu piekļuvi mācību ceļiem, kuru projekts tā ir. YOUTH TRANSITION Platform par sākumpunktu ņem jauniešu NEET vēlmes attiecībā uz projicēšanu viņa nākotnes dzīvē. Tā ir paredzēta jauniešiem, kuri priekšlaicīgi pārtraukuši mācības un kuriem ir jāpaļaujas uz saskaņotu pārejas pieeju un kuri kopā ar viņiem ir izveidoti, lai integrētos darba dzīvē. JŪSU TULKOŠANAS platformas mērķis ir sniegt ieguldījumu jauniešiem NEET: lai palīdzētu viņam pilnveidot dzīves projektu, lai viņš varētu attīstīt resursus, lai realizētu savu dzīves projektu, lai sāktu īstenot savu dzīves projektu, lai konsolidētu dažādus viņa dzīves projekta aspektus. Platformā “Jaunā TRANZIJA” piedāvātais ceļš sastāv no trim asīm: Mūsu ieguldījums teritorijas partnerības dinamikā, kartējot struktūras, ar kurām kā sviru identificē jauniešus, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, kā sviru. Mērķis: noteikt augšupējos NEET jauniešus. Šis agrīnais apzināšanas posms ir ļoti svarīgs, lai projekts būtu sekmīgs, un tam ir nepieciešama mobilizācija un koordinācija starp dažādiem dalībniekiem teritorijā. Iepriekš mēs ierosinām izstrādāt to struktūru kartēšanu, kas varētu būt tiešā un netiešā saskarē ar jauniešiem saskaņā ar IEJ darbības programmu, lai viņi varētu viņus novirzīt uz Youth TRANSITION platformu. Papildus šo struktūru vienkāršai identificēšanai mērķis ir uzsākt sadarbības pieeju un saskarni ar šiem dažādajiem dalībniekiem teritorijās, izveidojot pastāvīgas attiecības ar to jau no palaišanas sākuma un visā sistēmā. Šo augšupējo struktūru iesaistīšanai ir jārada sviras efekts un jāveicina kontakti ar jaunieti un viņa/viņas mobilizāciju, ja uzskata, ka viņu neatbalsta neviena ievietošanas ierīce. Platforma “TRANSITION Jeunes” ir iecerēta kā saskaņota un koordinēta intervences shēma, lai jauniešiem, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, atspoguļotu unikālu mehānismu, kurā iesaistās visi dalībnieki, kas mobilizējušies ap viņu. 2 Jauniešu NEET individuālā diagnoze Mērķis: individuālā diagnoze ir iecerēta kā palīdzības un atbalsta attiecības uz cilvēku orientētas pieejas ietvaros, kad padomdevējs savus centienus vērš uz šiem jauniešiem NEET un pēc tam uz intervences partneriem (ārējiem resursiem, apmācības organizācijām, uzņēmēju organizāciju vai uzņēmumu) kā daļu no pastiprinātā atbalsta integrācijas, apmācības un nodarbinātības jomā. Tā seko jauniešu NEET situācijas augšupējai izvērtēšanai saistībā ar agrīnās apzināšanas darbībām, ko veic TRANSITION Youth platformas (vietējās misijas un citi porteri) partneri. Tā sākas pēc diagnostiskās intervijas ar jaunieti, kas ļauj oficiāli noteikt jauniešu NEET iesaisti platformā “par prioritāti autonomijai” un atbalsta intervences plānu, par ko vienojušies jaunietis un viņa padomdevējs. Tā ir personalizēta atbilstoši jauniešu NEET profilam un atbalsta vajadzībām gan integrācijas, gan apmācības, gan nodarbinātības ziņā; Komiteja atbalsta to, cik svarīga ir strukturēta pieeja, kas jauniešiem, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, ļauj noteikt savu profesionālo vai nodarbinātības mērķi un pasākumus, kas jāveic, lai to sasniegtu; Tas ir daļa no tā, kā jauniešiem, kas nemācās, nestrādā, nestrādā un neapgūst arodu, ir tās mērķi un darbības, kurās tā iesaistīsies; Tā veicina NEET jauniešu piekļuvi nodarbinātībai, pavadot viņus savā pieejā nodarbinātībai un vajadzības gadījumā veicot vajadzīgos pielāgojumus saskaņotajā intervences plānā; Tā ir daļa no pieejas, kas paredz papildināmību un apspriešanos ar citiem platformas partneriem (uzņēmumiem, apmāc (Latvian)

0 references

A plataforma territorial «TRANSIÇÃO JUVENTUDE» é concebida como um processo dinâmico de acompanhamento, que pode incluir uma ou um conjunto de atividades acordadas entre o referenciante e o jovem NEET, a fim de os acompanhar ao longo do seu processo de integração rumo ao emprego e/ou à formação. A plataforma será concebida de forma atrativa e tão próxima quanto possível dos regimes de referência dos jovens, sabendo que o público-alvo do programa operacional IEJ não pode ser apreendido num único modelo de representação da população «jovem». No centro do projeto «Young TRANSITION» está uma parceria e sinergia colaborativa que responde às expectativas da P. O National IEJ: Mobilizar a rede de prescritores, empresas, associações e outros intervenientes que trabalham para a integração social e profissional, a fim de aproximar os jovens NEET do emprego, mas também de sensibilizar as empresas para os seus problemas. Apoio específico, que mobiliza os recursos internos da AFPA, mas também os seus parceiros institucionais, associativos e económicos, e permite, ao longo do projeto, identificar e eliminar os principais obstáculos, problemas periféricos, saúde, mobilidade que dificultam ou comprometem a integração profissional dos jovens. Uma ação de acompanhamento decididamente orientada para o emprego e as empresas que recrutam através da aquisição de conhecimentos e competências transversais essenciais para uma abordagem destinada a oferecer aos jovens NEET soluções de emprego, estágio, formação ou aprendizagem. Complementaridade das ações com o programa «APPRENTIS ACTION» para otimizar o acesso aos percursos de aprendizagem dos jovens cujo projeto é. A Plataforma JUVENTUDE TRANSIÇÃO toma como ponto de partida os desejos do jovem NEET em relação à projeção na sua vida futura. Destina-se aos jovens em situações de abandono escolar que necessitam de contar com uma abordagem de transição concertada e co-construído com eles com vista à integração na vida profissional A Plataforma de Transição JUVENTUDE visa, de um modo mais geral, contribuir para os jovens NEET: para ajudá-lo a refinar um projeto de vida que lhe permita desenvolver recursos para realizar o seu projeto de vida para iniciar a realização do seu projeto de vida para consolidar vários aspetos do seu projeto de vida O Caminho proposto dentro da plataforma «Young TRANSITION» consiste em três eixos: O nosso contributo para a dinâmica de parceria do território, através do mapeamento das estruturas de identificação dos jovens NEET a montante como alavanca Um diagnóstico individual da situação dos jovens NEET oferecendo-lhe uma abordagem global ao seu problema de integração e integrando o seu projeto de vida, a criação de quatro áreas de atividade (orientação espacial, Espace Coaching, Espace Compétences, Espace Emploi) para otimizar o plano de intervenção da sua carreira, a fim de promover a sua integração ou regresso ao emprego 1 A proposta de uma abordagem ativa pró-ativa baseada num trabalho de parceria. O objetivo: identificar os jovens NEET mais a montante. Esta fase inicial de identificação é crucial para o êxito do projeto e requer mobilização e coordenação entre os diferentes intervenientes no território. Com antecedência, propomos o desenvolvimento de um mapeamento das estruturas suscetíveis de estarem em contacto direto e indireto com os jovens no âmbito do Programa Operacional IEJ, de modo a que estes possam direcioná-los para a plataforma TRANSITION JUVENTUDE. Além de uma simples identificação destas estruturas, o objetivo é iniciar uma abordagem colaborativa e uma interface com estes diferentes atores nos territórios, estabelecendo uma relação contínua com ela desde o lançamento e em todo o sistema. O envolvimento destas estruturas a montante deve produzir um efeito de alavanca e facilitar os contactos com o jovem e a sua mobilização, se se considerar que não é apoiado por qualquer dispositivo de inserção. A plataforma TRANSITION Jeunes é concebida como um esquema de intervenção coerente e coordenado para refletir para os jovens NEET um mecanismo único no qual todos os atores mobilizados em torno dele intervêm. 2 O diagnóstico individual do jovem NEET O objetivo: o diagnóstico individual é concebido como uma relação de ajuda e apoio como parte de uma abordagem centrada na pessoa, em que o conselheiro remete os seus esforços para os jovens NEET e, posteriormente, para os parceiros de intervenção (recursos externos, organizações de formação, organização de acolhimento ou empresa) como parte do seu apoio reforçado à integração, formação e emprego. Segue-se a uma avaliação a montante da situação dos jovens NEET no contexto das ações de identificação precoce realizadas a montante pelos parceiros da plataforma TRANSITION Youth (Missões locais e outros porteiros). Começa na sequência de uma entrevista de diagnóstico com o jovem que permite formalizar o envolvimento do jovem NEET no âmbito da plataforma Transições da Juventude num percurso «prioridade à auton (Portuguese)

0 references

priority axis

Supporting NEET youth into and in employment

0 references

date of first ingestion

7 December 2023

0 references

location (string)

Nord-Pas-de-Calais

0 references

contained in Local Administrative Unit

Burbure