Stabilisation and orientation of adolescents and young adults (between 15 and 25 years) with multiple placement handicaps (REACT-EU) (Q6871483)
Jump to navigation
Jump to search
Project 2FADCA_01871 in Austria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Stabilisation and orientation of adolescents and young adults (between 15 and 25 years) with multiple placement handicaps (REACT-EU) |
Project 2FADCA_01871 in Austria |
Statements
760,059.5 Euro
0 references
1 February 2022
0 references
31 December 2022
0 references
itworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH
0 references
c’mon 17 unterstützt Jugendliche von 15-25 durch Case Management, Kompetenztrainings sowie Praktika, Arbeitstrainings/-erprobungen bei der Vermittlung in ein Ausbildungs- bzw. Beschäftigungsverhältnis. (German)
0 references
C’mon 17 подкрепя млади хора от 15 до 25 години чрез управление на случаи, обучение за компетентност, както и стажове, работни обучения/тестове за стаж в чиракуване/трудово правоотношение. (Bulgarian)
0 references
C’mon 17 podporuje mladé lidi od 15 do 25 let prostřednictvím řízení případů, odborné přípravy a stáží, pracovních školení/testů při umísťování do učňovského/pracovního vztahu. (Czech)
0 references
C'mon 17 støtter unge fra 15-25 år gennem sagsstyring, kompetenceuddannelse samt praktikophold, arbejdstræning/test i praktik i et lærlinge-/ansættelsesforhold. (Danish)
0 references
το C’mon 17 στηρίζει τους νέους ηλικίας 15-25 ετών μέσω της διαχείρισης υποθέσεων, της κατάρτισης ικανοτήτων, καθώς και της πρακτικής άσκησης, της επαγγελματικής κατάρτισης/δοκιμών για την τοποθέτηση σε μια σχέση μαθητείας/απασχόλησης. (Greek)
0 references
c’mon 17 supports young people from 15-25 through case management, competence training as well as internships, work trainings/testings in placement into an apprenticeship/employment relationship. (English)
0 references
C’mon 17 apoya a los jóvenes de 15 a 25 años a través de la gestión de casos, la formación de competencias, así como pasantías, capacitaciones/pruebas de trabajo en la colocación en una relación de aprendizaje/empleo. (Spanish)
0 references
C’mon 17 toetab 15–25-aastaseid noori juhtumite haldamise, pädevuskoolituse ning praktika, töökoolituse/testimise kaudu õpipoisiõppes/töösuhtes. (Estonian)
0 references
C’mon 17 tukee 15–25-vuotiaita nuoria tapausjohtamisen, osaamiskoulutuksen sekä työharjoittelun, työharjoittelun ja -kokeiden kautta oppisopimus- tai työsuhteeseen sijoittamisessa. (Finnish)
0 references
c’mon 17 soutient les jeunes de 15 à 25 ans par le biais de case management, de formations de compétences et de stages, de formations/essais de travail dans le cadre d’un placement dans une relation de formation ou d’emploi. (French)
0 references
tacaíonn C’mon 17 le daoine óga idir 15-25 bliana d’aois trí bhainistiú cásanna, oiliúint inniúlachta chomh maith le hintéirneachtaí, oiliúint oibre/tástálacha socrúcháin isteach i gcaidreamh printíseachta/fostaíochta. (Irish)
0 references
C’mon 17 pruža potporu mladima u dobi od 15 do 25 godina koji se bave vođenjem predmeta, osposobljavanjem kompetencija te stažiranjem, radnim osposobljavanjem/testiranjem pri zapošljavanju u naukovanju/zapošljavanju. (Croatian)
0 references
a C’mon 17 a 15–25 év közötti fiatalokat ügykezeléssel, kompetenciaképzéssel, valamint szakmai gyakorlatokkal, szakmai képzésekkel/szakmai gyakorlatokkal támogatja. (Hungarian)
0 references
C'mon 17 supporta i giovani dai 15 ai 25 anni attraverso la gestione dei casi, la formazione delle competenze, nonché tirocini, corsi di formazione/test di lavoro nel collocamento in un rapporto di apprendistato/lavoro. (Italian)
0 references
C’mon 17 padeda 15–25 metų jaunuoliams valdyti bylas, rengti kompetencijos mokymus, taip pat stažuotes, rengti darbo mokymus ir (arba) atlikti mokymosi ir (arba) darbo santykių tyrimus. (Lithuanian)
0 references
C’mon 17 atbalsta jauniešus vecumā no 15 līdz 25 gadiem, izmantojot lietu pārvaldību, prasmju apmācību, kā arī stažēšanos, darba apmācību/pārbaudes darbā mācekļa/darba attiecībās. (Latvian)
0 references
C’mon 17 tappoġġja żgħażagħ minn 15–25 permezz ta’ ġestjoni ta’ każijiet, taħriġ ta’ kompetenza kif ukoll internships, taħriġ fuq ix-xogħol/ttestjar f’kollokament f’relazzjoni ta’ apprendistat/impjieg. (Maltese)
0 references
C’mon 17 ondersteunt jongeren van 15 tot 25 jaar door middel van casemanagement, competentietraining en stages, werktrainingen/testen in een stage/werkrelatie. (Dutch)
0 references
C’mon 17 apoia jovens dos 15 aos 25 anos através da gestão de processos, formação de competências, bem como estágios, formação profissional/testes na colocação numa relação de aprendizagem/emprego. (Portuguese)
0 references
C’mon 17 sprijină tinerii cu vârste cuprinse între 15 și 25 de ani prin gestionarea cazurilor, formarea competențelor, precum și stagii, cursuri de formare profesională/testare în plasament într-o relație de ucenicie/angajare. (Romanian)
0 references
C’mon 17 podporuje mladých ľudí vo veku od 15 do 25 rokov prostredníctvom správy prípadov, odbornej prípravy v oblasti kompetencií, ako aj stáží, odbornej prípravy/testovania v zamestnaní v rámci stáže/pracovného vzťahu. (Slovak)
0 references
C’mon 17 podpira mlade od 15 do 25 let z vodenjem primerov, usposabljanjem za kompetence in pripravništvom, delovnimi usposabljanji/preskusi v okviru vajeništva/delovnega razmerja. (Slovenian)
0 references
C’mon 17 stöder ungdomar från 15–25 år genom ärendehantering, kompetensutbildning samt praktikplatser, arbetspraktik/testning i praktik i en lärlings-/anställningsrelation. (Swedish)
0 references
22 November 2023
0 references
Identifiers
2FADCA_01871
0 references