Women — Community forces (Q2735410)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 10:41, 13 June 2023 by DG Regio (talk | contribs) (BatchIngestion)
Jump to navigation Jump to search
Project Q2735410 in Croatia
Language Label Description Also known as
English
Women — Community forces
Project Q2735410 in Croatia

    Statements

    0 references
    1,669,116.02 Croatian kuna
    0 references
    216,985.08 Euro
    2 June 2021
    0 references
    1,963,665.9 Croatian kuna
    0 references
    255,276.57 Euro
    2 June 2021
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    14 June 2018
    0 references
    14 September 2020
    0 references
    Općina Klakar
    0 references
    0 references
    0 references

    45°5'53.34"N, 18°7'59.74"E
    0 references

    45°33'51.62"N, 17°0'42.84"E
    0 references
    35000
    0 references
    Projekt "Žene snaga zajednice" koji provodi u Općini Klakar u suradnji s partnerima, zapošljava 10 nezaposlenih žena pripadnica ranjivih skupina te pruža potporu i podršku za 40 starijih osoba i osoba u nepovoljnom položaju. Cilj projekta je olakšati zapošljavanje teško zapošljivim ženama te unaprijediti njihov radni potencijal kroz zapošljavanje u lokalnoj zajednici ali i dugoročnu zapošljivost stjecanjem novih kompetencija sukladno potrebama tržišta rada. (Croatian)
    0 references
    The project “Women’s Forces”, which is implemented in the District of Klaipėda in cooperation with partners, employs 10 unemployed women from vulnerable groups and provides support and support to 40 elderly and disadvantaged people. The aim of the project is to facilitate the recruitment of difficult to employable women and to improve their employment potential through local employment in the local community but also the long-term employability by acquiring new competences according to labour market needs. (English)
    3 June 2021
    0 references
    Le projet «Women Community Force», mis en œuvre dans la municipalité de Klakar en coopération avec des partenaires, emploie 10 femmes sans emploi appartenant à des groupes vulnérables et fournit un soutien et un soutien à 40 personnes âgées et défavorisées. L’objectif du projet est de faciliter l’emploi des femmes qui travaillent dur et d’améliorer leur potentiel de travail grâce à l’emploi dans la communauté locale ainsi qu’à l’employabilité à long terme en acquérant de nouvelles compétences en fonction des besoins du marché du travail. (French)
    29 November 2021
    0 references
    Das Projekt „Women Community Force“, das in der Gemeinde Klakar in Zusammenarbeit mit Partnern durchgeführt wird, beschäftigt 10 arbeitslose Frauen aus gefährdeten Gruppen und unterstützt 40 ältere und benachteiligte Menschen. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von hart arbeitenden Frauen zu erleichtern und ihr Arbeitspotenzial durch Beschäftigung in der lokalen Gemeinschaft sowie durch die langfristige Beschäftigungsfähigkeit durch den Erwerb neuer Kompetenzen entsprechend den Erfordernissen des Arbeitsmarktes zu verbessern. (German)
    29 November 2021
    0 references
    Het project „Women Community Force” dat in de gemeente Klakar in samenwerking met partners werd uitgevoerd, biedt werk aan tien werkloze vrouwen uit kwetsbare groepen en biedt ondersteuning en ondersteuning aan 40 ouderen en kansarmen. Het doel van het project is de werkgelegenheid voor hardwerkende vrouwen te vergemakkelijken en hun arbeidspotentieel te verbeteren door werkgelegenheid in de lokale gemeenschap en inzetbaarheid op lange termijn door het verwerven van nieuwe competenties op basis van de behoeften van de arbeidsmarkt. (Dutch)
    4 December 2021
    0 references
    Il progetto "Women Community Force" attuato nel comune di Klakar in collaborazione con i partner, impiega 10 donne disoccupate appartenenti a gruppi vulnerabili e fornisce sostegno e sostegno a 40 persone anziane e svantaggiate. L'obiettivo del progetto è facilitare l'occupazione delle donne che lavorano sodo e migliorare il loro potenziale lavorativo attraverso l'occupazione nella comunità locale e l'occupabilità a lungo termine acquisendo nuove competenze in funzione delle esigenze del mercato del lavoro. (Italian)
    11 January 2022
    0 references
    El proyecto «Women Community Force», ejecutado en el municipio de Klakar en cooperación con sus asociados, emplea a 10 mujeres desempleadas de grupos vulnerables y presta apoyo y apoyo a 40 personas de edad avanzada y desfavorecidas. El objetivo del proyecto es facilitar el empleo de las mujeres trabajadoras y mejorar su potencial laboral mediante el empleo en la comunidad local, así como la empleabilidad a largo plazo mediante la adquisición de nuevas competencias en función de las necesidades del mercado laboral. (Spanish)
    13 January 2022
    0 references
    Projektet "Women's Forces", som gennemføres i Klaipėda-distriktet i samarbejde med partnere, beskæftiger 10 arbejdsløse kvinder fra sårbare grupper og yder støtte og støtte til 40 ældre og dårligt stillede personer. Formålet med projektet er at lette rekrutteringen af kvinder, der er vanskelige at ansætte, og at forbedre deres beskæftigelsespotentiale gennem lokal beskæftigelse i lokalsamfundet, men også langsigtet beskæftigelsesegnethed ved at erhverve nye kompetencer i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. (Danish)
    11 July 2022
    0 references
    Το έργο «Women’s Forces», το οποίο υλοποιείται στην περιφέρεια Klaipėda σε συνεργασία με εταίρους, απασχολεί 10 άνεργες γυναίκες από ευάλωτες ομάδες και παρέχει στήριξη και στήριξη σε 40 ηλικιωμένους και μειονεκτούντα άτομα. Στόχος του σχεδίου είναι να διευκολύνει την πρόσληψη γυναικών που είναι δύσκολο να απασχοληθούν και να βελτιώσει το δυναμικό απασχόλησής τους μέσω της τοπικής απασχόλησης στην τοπική κοινότητα, αλλά και της μακροπρόθεσμης απασχολησιμότητας με την απόκτηση νέων ικανοτήτων ανάλογα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. (Greek)
    11 July 2022
    0 references
    Proiectul „Forțele femeilor”, care este pus în aplicare în districtul Klaipėda în cooperare cu partenerii, angajează 10 femei șomere din grupuri vulnerabile și oferă sprijin și sprijin pentru 40 de persoane în vârstă și dezavantajate. Scopul proiectului este de a facilita recrutarea femeilor greu de încadrat în muncă și de a îmbunătăți potențialul lor de ocupare a forței de muncă prin ocuparea forței de muncă la nivel local în comunitatea locală, dar și prin capacitatea de inserție profesională pe termen lung prin dobândirea de noi competențe în funcție de nevoile pieței muncii. (Romanian)
    11 July 2022
    0 references
    Projekt „Ženské sily“, ktorý sa realizuje v okrese Klaipėda v spolupráci s partnermi, zamestnáva 10 nezamestnaných žien zo zraniteľných skupín a poskytuje podporu a podporu 40 starším a znevýhodneným osobám. Cieľom projektu je uľahčiť nábor ťažko zamestnateľných žien a zlepšiť ich potenciál zamestnanosti prostredníctvom miestneho zamestnania v miestnej komunite, ale aj dlhodobej zamestnateľnosti získaním nových kompetencií podľa potrieb trhu práce. (Slovak)
    11 July 2022
    0 references
    Il-proġett “Forzi tan-Nisa”, li huwa implimentat fid-Distrett ta’ Klaipėda f’kooperazzjoni mas-sħab, jimpjega 10 nisa qiegħda minn gruppi vulnerabbli u jipprovdi appoġġ u appoġġ lil 40 persuna anzjana u żvantaġġati. L-għan tal-proġett huwa li jiffaċilita r-reklutaġġ ta’ nisa li huma diffiċli biex isibu impjieg u li jtejjeb il-potenzjal tal-impjieg tagħhom permezz tal-impjieg lokali fil-komunità lokali iżda wkoll l-impjegabbiltà fit-tul billi jikseb kompetenzi ġodda skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. (Maltese)
    11 July 2022
    0 references
    O projeto «Forças das Raparigas», que é implementado no distrito de Klaipėda em cooperação com parceiros, emprega 10 raparigas desempregadas de grupos vulneráveis e presta apoio e apoio a 40 idosos e pessoas desfavorecidas. O objetivo do projeto é facilitar o recrutamento de mulheres difíceis de empregar e melhorar o seu potencial de emprego através do emprego local na comunidade local, mas também da empregabilidade a longo prazo, adquirindo novas competências em função das necessidades do mercado de trabalho. (Portuguese)
    11 July 2022
    0 references
    Klaipėdan piirikunnassa yhteistyössä kumppanien kanssa toteutettava naisten joukkohanke työllistää 10 heikossa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvaa työtöntä naista ja tarjoaa tukea ja tukea 40 vanhukselle ja heikossa asemassa olevalle henkilölle. Hankkeen tavoitteena on helpottaa vaikeasti työllistettävien naisten rekrytointia ja parantaa heidän työllistämispotentiaaliaan paikallisessa työllistettävyydessä mutta myös pitkäaikaisessa työllistettävyydessä hankkimalla uusia taitoja työmarkkinoiden tarpeiden mukaan. (Finnish)
    11 July 2022
    0 references
    Projekt „Siłe Kobiet”, realizowany we współpracy z partnerami w okręgu Kłajpeda, zatrudnia 10 bezrobotnych kobiet z grup znajdujących się w trudnej sytuacji oraz zapewnia wsparcie i wsparcie 40 osobom starszym i znajdującym się w niekorzystnej sytuacji. Celem projektu jest ułatwienie rekrutacji trudno dostępnych kobiet oraz zwiększenie ich potencjału w zakresie zatrudnienia poprzez lokalne zatrudnienie w społeczności lokalnej, a także długoterminowe szanse na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych kompetencji zgodnie z potrzebami rynku pracy. (Polish)
    11 July 2022
    0 references
    Projekt „Ženske sile“, ki se izvaja v okrožju Klaipėda v sodelovanju s partnerji, zaposluje 10 brezposelnih žensk iz ranljivih skupin ter zagotavlja podporo in podporo 40 starejšim in prikrajšanim osebam. Cilj projekta je olajšati zaposlovanje težko zaposljivih žensk in izboljšati njihov zaposlitveni potencial z lokalno zaposlitvijo v lokalni skupnosti, pa tudi dolgoročno zaposljivostjo s pridobivanjem novih kompetenc glede na potrebe trga dela. (Slovenian)
    11 July 2022
    0 references
    Projekt „Ženské síly“, který je realizován v okrese Klaipėda ve spolupráci s partnery, zaměstnává 10 nezaměstnaných žen ze zranitelných skupin a poskytuje podporu a podporu 40 starším a znevýhodněným osobám. Cílem projektu je usnadnit nábor obtížně zaměstnatelných žen a zlepšit jejich pracovní potenciál prostřednictvím místního zaměstnání v místní komunitě, ale také dlouhodobé zaměstnatelnosti získáním nových kompetencí podle potřeb trhu práce. (Czech)
    11 July 2022
    0 references
    Klaipėdos rajone bendradarbiaujant su partneriais įgyvendinamas projektas „Moterų pajėgos“, kuriame dirba 10 darbo neturinčių moterų iš pažeidžiamų grupių ir teikia paramą ir paramą 40 pagyvenusių ir nepalankioje padėtyje esančių žmonių. Projekto tikslas – palengvinti sunkiai dirbančių moterų įdarbinimą ir padidinti jų užimtumo potencialą vietos užimtumo srityje, taip pat užtikrinti ilgalaikes įsidarbinimo galimybes įgyjant naujų gebėjimų pagal darbo rinkos poreikius. (Lithuanian)
    11 July 2022
    0 references
    Projekts “Sieviešu spēki”, kas tiek īstenots Klaipēdas apgabalā sadarbībā ar partneriem, nodarbina 10 bezdarbnieces no neaizsargātām grupām un sniedz atbalstu un atbalstu 40 vecāka gadagājuma cilvēkiem un nelabvēlīgā situācijā esošiem cilvēkiem. Projekta mērķis ir atvieglot tādu sieviešu pieņemšanu darbā, kuras ir grūti nodarbināt, un uzlabot viņu nodarbinātības potenciālu, izmantojot vietējo nodarbinātību vietējā kopienā, kā arī ilgtermiņa nodarbināmību, apgūstot jaunas prasmes atbilstoši darba tirgus vajadzībām. (Latvian)
    11 July 2022
    0 references
    Проектът „Жените сили“, който се изпълнява в област Клайпеда в сътрудничество с партньори, осигурява заетост на 10 безработни жени от уязвими групи и предоставя подкрепа и подкрепа на 40 възрастни хора и хора в неравностойно положение. Целта на проекта е да се улесни наемането на трудоспособни жени и да се подобри техният потенциал за заетост чрез местна заетост в местната общност, както и дългосрочна пригодност за заетост чрез придобиване на нови умения в съответствие с нуждите на пазара на труда. (Bulgarian)
    11 July 2022
    0 references
    A Klaipėda körzetben a partnerekkel együttműködésben végrehajtott „Nők Erői” projekt 10, kiszolgáltatott csoportokból származó munkanélküli nőt foglalkoztat, valamint 40 idős és hátrányos helyzetű személy számára nyújt támogatást és támogatást. A projekt célja, hogy megkönnyítse a nehezen foglalkoztatható nők felvételét, és a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő új kompetenciák elsajátítása révén javítsa foglalkoztatási potenciálját a helyi közösségen belüli helyi foglalkoztatás, valamint a hosszú távú foglalkoztathatóság révén. (Hungarian)
    11 July 2022
    0 references
    Leis an tionscadal “Fórsaí na mBan”, a chuirtear i bhfeidhm i gCeantar Klaipėda i gcomhar le comhpháirtithe, fostaítear 10 mban dífhostaithe ó ghrúpaí leochaileacha agus cuireann sé tacaíocht agus tacaíocht ar fáil do 40 duine scothaosta agus faoi mhíbhuntáiste. Is é is aidhm don tionscadal earcú ban atá deacair a fhostú a éascú agus feabhas a chur ar a gcumas fostaíochta trí fhostaíocht áitiúil sa phobal áitiúil agus trí infhostaitheacht fhadtéarmach freisin trí inniúlachtaí nua a shealbhú de réir riachtanais mhargadh an tsaothair. (Irish)
    11 July 2022
    0 references
    Projektet ”Kvinnors styrkor”, som genomförs i distriktet Klaipėda i samarbete med partner, sysselsätter 10 arbetslösa kvinnor från utsatta grupper och ger stöd och stöd till 40 äldre och missgynnade personer. Syftet med projektet är att underlätta rekryteringen av kvinnor som är svåra att anställa och att förbättra deras sysselsättningspotential genom lokal sysselsättning i lokalsamhället men också långsiktig anställbarhet genom att förvärva ny kompetens i enlighet med arbetsmarknadens behov. (Swedish)
    11 July 2022
    0 references
    Klaipėda maakonnas koostöös partneritega elluviidav projekt „Naised“ annab tööd kümnele haavatavatesse rühmadesse kuuluvale töötule naisele ning toetab ja toetab 40 eakat ja ebasoodsas olukorras olevat inimest. Projekti eesmärk on hõlbustada raskesti ligipääsetavate naiste töölevõtmist ja parandada nende tööhõivepotentsiaali kohalikus kogukonnas töötamise kaudu, aga ka pikaajalise tööalase konkurentsivõime kaudu, omandades uusi pädevusi vastavalt tööturu vajadustele. (Estonian)
    11 July 2022
    0 references
    Brodsko-posavska
    0 references

    Identifiers

    UP.02.1.1.05.0124
    0 references