IEJ FSE RSMA GUADELOUPE 2015 (Q3671287)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3671287 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IEJ FSE RSMA GUADELOUPE 2015 |
Project Q3671287 in France |
Statements
7,889,899.02 Euro
0 references
8,575,977.2 Euro
0 references
92.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
REGIMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTE DE LA GUADELOUPE
0 references
16°14'56.44"N, 61°33'54.14"W
0 references
**I. L'action du RSMA-Ga : « Insérer les jeunes volontaires les plus éloignés de l'emploi en renforçant leur employabilité par une** **formation professionnelle et citoyenne »** Le Service militaire adapté (SMA) est un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes d'Outre-mer les plus éloignés du marché de l'emploi et de la qualification. Il a reçu pour mission, sous la tutelle du ministère des Outre-mer, de favoriser l'insertion de la jeunesse ultra-marine en délivrant une **formation citoyenne et professionnelle**. **II. Les bénéficiaires du projet : l** ** _es volontaires stagiaires (VS)_** Afin de garantir l'accueil des jeunes les plus en difficulté, le RSMA-Ga recrute **_environ 70 % de non diplômés et au moins 30 %_** ** _d'illettrés._** Le RSMA-Ga affiche un **taux d'insertion de 83 % en 2014** , démontrant ainsi qu'il constitue une réponse originale, efficace et particulièrement adaptée aux difficultés rencontrées par les jeunes guadeloupéens qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation (dits jeunes **NEET** _Neither in Employement, nor in Education or training)._ Les volontaires stagiaires (VS) suivent une formation professionnelle de 12, 10,8 ou 6 mois au sein du régiment du Service militaire adapté de la Guadeloupe selon de la filière qu'ils choisissent d'intégrer. Ils souscrivent un contrat militaire à leur engagement. **Nourri et logé, le volontaire perçoit une solde mensuelle de 314.08 ¤.** Le VS effectuera une à deux **périodes** **d'application en entreprise (PAE)** afin de prendre contact avec le monde du travail et restituer les savoir-faire acquis pendant sa formation. **III. Le parcours pédagogique du volontaire stagiaire :** **_L'attestation de formation citoyenne (AFC)_** La formation citoyenne a pour objet l'acquisition des connaissances civiques, juridiques et sociales qui régissent la vie en société en vue de les mettre en pratique au quotidien. La formation théorique est complétée par l'accompagnement permanent exercé par l'encadrement. Esprit d'équipe, autonomie et mobilité sont systématiquement développés. La formation citoyenne est sanctionnée par une attestation de formation citoyenne (AFC, ministère des Outre-Mer) attribuée par le chef de corps. **_L'attestation de formation professionnelle (AFP)_** A l'issue de sa formation militaire initiale (FMI) de un mois, le VS rejoint la section de formation professionnelle qu'il a choisie avant de rentrer au régiment. Il débute alors sa **Formation Professionnelle Elémentaire (FPE),** où il va acquérir les bases théoriques et les gestes élémentaires de sa spécialité. S'en suit la **Formation Professionnelle Complémentaire (FPC),** durant laquelle il va acquérir les savoir-faire de sa spécialité, travailler sur les chantiers d'application et effectuer une période d'application en entreprise (PAE). Au terme de 800 heures (pour les cursus à 10 ou 12 mois) de formation professionnelle, le VS se voit attribuer **une attestation de** **formation professionnelle** certifiant qu'il a bénéficié, dans sa spécialité, d'une première expérience professionnelle. **_La formation au secourisme_** La formation au secourisme a pour objectif de rendre le volontaire capable de porter secours dans les situations de la vie courante et en particulier sur son lieu de travail. La formation au secourisme est sanctionnée par le **certificat de sauveteur et** **secouriste du travail** (CSST) attribué par le moniteur national aux premiers secours qualifié SST. **_La remise à niveau scolaire_** Dispensée par des formateurs spécialisés et des professeurs des écoles détachés du ministère de l'Education nationale, cette formation est destinée à tous les volontaires non détenteurs du brevet des collèges ou d'un diplôme d'un niveau équivalent mais également au profit des jeunes ne maîtrisant pas les compétences de base (lire, écrire, compter). Le niveau d'illettrisme est évalué d'après le test de l'Agence Nationale de Lutte contre l'Illettrisme (ANLCI). La remise à niveau scolaire est sanctionnée par **le Certificat de Formation Générale,** attribué par l'Inspecteur d'Académie de la Guadeloupe. **_Le Certificat d'Aptitude Personnelle à l'Insertion (CAPI)_** Le commandement du SMA décerne le Certificat d'Aptitude Personnelle à l'Insertion (CAPI) aux volontaires stagiaires suivant une formation professionnelle en filière. Le CAPI, créé le 5 mai 2006 par décision ministérielle publiée au bulletin officiel du ministère de l'outre-mer, valide l'acquisition d'attitudes et de comportement, de compétences professionnelles et de connaissances générales facilitant l'insertion professionnelle et favorisant l'intégration du citoyen dans la société. Le CAPI est attribué par le général commandant le SMA au volontaire stagiaire qui a réussi les quatre modules suivants : 1\. **Savoir-être** : Attestation de formation citoyenne (AFC) 2\. **Savoir-faire** : Attestation de formation professionnelle (AFP) 3\. **Savoir lire, écri (French)
0 references
**I. The action of the RSMA-Ga: “Integrating young volunteers furthest away from employment by enhancing their employability by** **vocational and citizen training”** The Adapted Military Service (AMS) is a military system of socio-professional integration for the benefit of overseas young people furthest from the labour market and from qualification. Its mission, under the supervision of the Ministry of Overseas Affairs, was to promote the integration of ultramarine youth by providing **citizen and vocational training**. **II. The beneficiaries of the project shall: L** ** _es Volunteer Trainees (VS)_** In order to ensure the reception of young people most in difficulty, the RSMA-Ga recruits **_about 70 % of non-graduates and at least 30 % of illiterates._** The RSMA-Ga has a ** insertion rate of 83 % in 2014**, thus demonstrating that it is an original, effective and particularly adapted response to the difficulties encountered by Guaadeloupean youth who are neither in employment, neither in studies nor in training (young people **NEET** _Neither in Employment, nor in Education or Training)._ Volunteer trainees (VS) undergo vocational training of 12, 10.8 or 6 months in the regiment of the military service adapted to Guadeloupe according to the sector they choose to integrate. They sign a military contract for their engagement. ** The volunteer receives a monthly balance of 314.08.** The VS will carry out one to two **periods** of application in the workplace (PAE)** in order to get in touch with the world of work and return the know-how acquired during his training. **III. The teaching path of the trainee volunteer:** **_The Citizen Training Certificate (CTA)_** Citizen’s training is intended to acquire civic, legal and social knowledge that governs life in society with a view to putting it into practice on a daily basis. The theoretical training is complemented by the ongoing support provided by the management. Team spirit, autonomy and mobility are systematically developed. Citizenship training is attested by a certificate of citizenship training (AFC, Ministry of the Overseas Territories) awarded by the head of corps. **_Attestation of Vocational Training (AFP)_** At the end of its initial military training (IMF) of one month, the VS joins the vocational training section it has chosen before returning to the regiment. He then began his **Elementary Vocational Training (FPE),** where he acquired the theoretical bases and the elementary gestures of his specialty. This is followed by the **Complementary Professional Training (FPC),** during which he will acquire the know-how of his specialty, work on application sites and complete a period of application in business (PAE). At the end of 800 hours (for courses at 10 or 12 months) of vocational training, the VS is awarded **a certificate of **vocational training** certifying that he has received initial professional experience in his specialty. **_First aid training_** The purpose of first aid training is to make the volunteer able to assist in everyday life situations and in particular at the workplace. First aid training is sanctioned by the **certificate of lifeguard and **work rescuer** (CSST) awarded by the national instructor to the SST qualified first aid. **_School refresher_** Provided by specialised trainers and teachers from schools seconded from the Ministry of National Education, this training is intended for all volunteers who do not hold a college certificate or a diploma of an equivalent level but also for the benefit of young people who do not master the basic skills (read, write, count). The level of illiteracy is assessed on the basis of the test of the National Agency for the Fight against Illiterism (ANLCI). The school upgrade is attested by **the General Training Certificate,** awarded by the Inspector of Académie de la Guadeloupe. **_The Certificate of Personal Aptitude for Insertion (CAPI)_** ADM Command awards the Certificate of Personal Aptitude to Insertion (CAPI) to trainees undergoing professional training in the course. The CAPI, created on 5 May 2006 by ministerial decision published in the official bulletin of the Ministry of Overseas Affairs, validates the acquisition of attitudes and behaviour, professional skills and general knowledge that facilitates professional integration and promotes the integration of the citizen into society. The CAPI is assigned by the ADM Commanding General to the trainee volunteer who passed the following four modules: 1\. **Knowledge**: Certificate of Citizen Training (AFC) 2\. **Knowledge**: Certificate of Vocational Training (AFP) 3\. **Know read, write (English)
18 November 2021
0 references
**I. Die Aktion des RSMA-Ga: „Die jungen Freiwilligen, die am weitesten von der Beschäftigung entfernt sind, einbeziehen, indem sie ihre Beschäftigungsfähigkeit durch eine berufliche und bürgerschaftliche Ausbildung verbessern“*** Der angepasste Militärdienst (SMA) ist ein militärisches Instrument zur sozialen und beruflichen Eingliederung zugunsten der am weitesten vom Arbeitsmarkt und von der Qualifikation entfernten Jugendlichen aus Übersee. Er erhielt unter der Aufsicht des Außenministeriums die Aufgabe, die Eingliederung der ultramarinen Jugend durch eine bürgerschaftliche und berufliche Ausbildung** zu fördern. **II. Die Begünstigten des Projekts: L*** _ Freiwillige Praktikanten (VS)_** Um die Aufnahme der am stärksten gefährdeten Jugendlichen zu gewährleisten, rekrutiert die RSMA-Ga etwa 70 % Nicht-Absolventen und mindestens 30 %*** _Analphabeten._*** Die RSMA-Ga hat 2014 eine **Eingliederungsrate von 83 %; dies zeigt, dass sie eine originelle, wirksame und besonders geeignete Antwort auf die Schwierigkeiten junger Guadeloupeer darstellt, die weder in Beschäftigung noch in Ausbildung, Ausbildung oder Ausbildung sind (sogenannte Jugendliche **NEET** _Neither in Employement, nor in Education or training)._ Freiwillige Praktikanten (VS) absolvieren eine Berufsausbildung von 12, 10,8 oder 6 Monaten im Regiment des angepassten Militärdienstes von Guadeloupe, je nachdem, für welches Programm sie sich entscheiden. Sie unterzeichnen einen Militärvertrag für ihr Engagement. ** Der Freiwillige erhält einen monatlichen Saldo von 314.08 ¤.*** Der VS wird ein bis zwei ***Zeiten****Betriebsanwendung (PAE)*** durchführen, um sich mit der Arbeitswelt in Verbindung zu setzen und das während seiner Ausbildung erworbene Know-how zurückzugeben. **III. Der Bildungsweg des Freiwilligen Praktikanten:***_Die Bürgerausbildung (AFC)_** Die staatsbürgerliche Ausbildung zielt darauf ab, die staatsbürgerlichen, rechtlichen und sozialen Kenntnisse zu erwerben, die das gesellschaftliche Leben regeln, um sie in den Alltag umzusetzen. Die theoretische Ausbildung wird durch die ständige Begleitung des Managements ergänzt. Teamgeist, Autonomie und Mobilität werden systematisch entwickelt. Die staatsbürgerliche Ausbildung wird mit einer Bescheinigung über die staatsbürgerliche Ausbildung (AFC, Ministerium für Übersee) bescheinigt, die vom Korpsleiter ausgestellt wird. **_Bescheinigung über die Berufsausbildung (AFP)_** Nach Abschluss seiner einmonatigen militärischen Grundausbildung (IWF) tritt der VS der von ihm gewählten Berufsausbildung vor seiner Rückkehr in das Regiment bei. Anschließend beginnt er seine **Elementarausbildung (FPE), wo er die theoretischen Grundlagen und die elementaren Gesten seiner Spezialität erwerben wird. Es folgt die **Ergänzende Berufsausbildung**, in der er das Know-how seiner Spezialität erwerben, auf den Einsatzstellen arbeiten und eine betriebliche Anwendungszeit (PAE) durchführen wird. Nach 800 Stunden (für 10- oder zwölfmonatige Studiengänge) erhält der VS eine Bescheinigung über die **** Berufsausbildung**, aus der hervorgeht, dass er in seinem Fachgebiet eine erste Berufserfahrung erworben hat. **_Die Erste-Hilfe-Ausbildung soll den Freiwilligen in der Lage machen, in den Situationen des täglichen Lebens und insbesondere am Arbeitsplatz Hilfe zu leisten. Die Ausbildung im Rettungsdienst wird mit dem **Zertifikat des Rettungsschwimmers und****Arbeitshelfer** (CSST) bescheinigt, der vom nationalen Lehrer für die qualifizierte Erste Hilfe SST erteilt wird. **_Die Schulauffrischung_** Die von spezialisierten Ausbildern und Dozenten der abgeordneten Schulen des Ministeriums für nationale Bildung bereitgestellte Ausbildung richtet sich an alle Freiwilligen, die nicht Inhaber eines Hochschulpatents oder eines gleichwertigen Abschlusses sind, aber auch zugunsten von Jugendlichen, die die Grundfertigkeiten (Lesen, Schreiben, Zählen) nicht beherrschen. Der Grad des Analphabetismus wird nach dem Test der Nationalen Agentur für die Bekämpfung des Analphabetismus (ANLCI) bewertet. Die Auffrischung der Schule wird mit ** dem vom Inspecteur d’Académie de la Guadeloupe verliehenen Zertifikat für allgemeine Ausbildung** bescheinigt. **_Persönliches Attitude-Zertifikat (CAPI)_** Das SMA-Kommando verleiht Freiwilligen, die eine Berufsausbildung absolvieren, das CAPI-Zertifikat. Das CAPI, das am 5. Mai 2006 durch Ministerialbeschluss im Amtsblatt des Ministeriums für Übersee eingerichtet wurde, bestätigt den Erwerb von Einstellungen und Verhalten, beruflichen Fähigkeiten und allgemeinen Kenntnissen, die die berufliche Eingliederung erleichtern und die Integration der Bürger in die Gesellschaft fördern. Die CAPI wird vom SMA-General dem Freiwilligen Praktikanten zugewiesen, der die folgenden vier Module erfolgreich abgeschlossen hat: 1\. **Wissen**: Bürgerausbildungsbescheinigung (AFC) 2\. **Know-how**: Bescheinigung über die Berufsausbildung (AFP) 3\. **Lesen, schreiben (German)
1 December 2021
0 references
**I. De actie van de RSMA-Ga: „De integratie van jonge vrijwilligers die het verst van de arbeidsmarkt af staan door hun inzetbaarheid te vergroten door ** **beroepsopleiding en burgeropleiding”** De aangepaste militaire dienst (AMS) is een militair systeem van sociaal-professionele integratie ten behoeve van buitenlandse jongeren die het verst van de arbeidsmarkt en kwalificaties af staan. Onder toezicht van het ministerie van Overzeese Zaken had zij tot taak de integratie van ultramarijne jongeren te bevorderen door **burgers en beroepsopleidingen te verstrekken**. **II. De begunstigden van het project moeten: L** ** _es Volunteer Trainees (VS)_** Om de opvang van de meest in moeilijkheden verkerende jongeren te waarborgen, rekruteert de RSMA-Ga **_ongeveer 70 % van de niet-afgestudeerden en ten minste 30 % van de analfabeten._** De RSMA-Ga heeft een ** invoegingspercentage van 83 % in 2014**, hetgeen aantoont dat het een originele, doeltreffende en bijzonder aangepaste reactie is op de moeilijkheden waarmee Guaadeloupee jongeren worden geconfronteerd die noch werk hebben, noch in studies of opleidingen werken (jongeren **NEET** _Neither in werk, noch in onderwijs of opleiding). Ze tekenen een militair contract voor hun verloving. ** De vrijwilliger ontvangt een maandelijks saldo van 314.08.** De VS zal één tot twee **periodes** van toepassing op de werkplek (PAE)** uitvoeren om in contact te komen met de arbeidswereld en de tijdens zijn opleiding verworven knowhow terug te geven. **III. Het leerpad van de stagiair-vrijwilliger:** **_The Citizen Training Certificate (CTA)_** De opleiding van de burger is bedoeld om maatschappelijke, juridische en sociale kennis te verwerven die het leven in de samenleving regelt, teneinde het dagelijks in praktijk te brengen. De theoretische opleiding wordt aangevuld met de permanente ondersteuning van het management. Teamgeest, autonomie en mobiliteit worden systematisch ontwikkeld. De burgerschapsopleiding wordt afgesloten met een certificaat van burgerschapsopleiding (AFC, Ministerie van de Overzeese Gebieden), afgegeven door het hoofd van het korps. **_Attestation of Vocational Training (AFP)_** Aan het einde van haar initiële militaire opleiding (IMF) van één maand, sluit de VS zich aan bij de beroepsopleidingssectie die zij heeft gekozen alvorens terug te keren naar het regiment. Vervolgens begon hij zijn **Elementaire beroepsopleiding (FPE),** waar hij de theoretische basis en de elementaire gebaren van zijn specialiteit verwierf. Dit wordt gevolgd door de **Complementary Professional Training (FPC),**, waarin hij de knowhow van zijn specialiteit zal verwerven, werken op aanvraaglocaties en een periode van toepassing in het bedrijfsleven (PAE) zullen voltooien. Aan het einde van 800 uur (voor cursussen van 10 of 12 maanden) wordt aan de VS **een certificaat van **beroepsopleiding** afgegeven, waaruit blijkt dat hij een eerste beroepservaring in zijn specialiteit heeft opgedaan. **_Eerste hulptraining_** Het doel van EHBO-opleiding is om de vrijwilliger in staat te stellen bijstand te verlenen in alledaagse situaties en in het bijzonder op de werkplek. EHBO-opleiding wordt bestraft met het **certificaat van badmeester en **work rescuer** (CSST) dat door de nationale instructeur aan de SST-gekwalificeerde eerste hulp is toegekend. **_School refresher_** Deze opleiding is bestemd voor alle vrijwilligers die niet in het bezit zijn van een diploma of een diploma van een gelijkwaardig niveau, maar ook ten behoeve van jongeren die de basisvaardigheden niet beheersen (lezen, schrijven, tellen). Het niveau van analfabetisme wordt beoordeeld op basis van de test van het Nationaal Agentschap voor de bestrijding van het Illiterisme (ANLCI). De opwaardering van de school wordt bevestigd door **het algemene opleidingscertificaat,** afgegeven door de Inspecteur van Académie de la Guadeloupe. **_Het certificaat van Personal Aptitude for Insertion (CAPI)_** ADM Command verleent het certificaat van persoonlijke geschiktheid aan Insertion (CAPI) aan stagiairs die een beroepsopleiding in de cursus volgen. Het CAPI, dat op 5 mei 2006 is opgericht bij ministerieel besluit, gepubliceerd in het officiële bulletin van het ministerie van Overzeese Zaken, valideert de verwerving van attitudes en gedrag, beroepsvaardigheden en algemene kennis die de professionele integratie vergemakkelijkt en de integratie van de burger in de samenleving bevordert. De CAPI wordt door de commandant-generaal van de ADM toegewezen aan de stagiair-vrijwilliger die de volgende vier modules heeft doorstaan: 1\. **Kennis**: Certificaat van burgeropleiding (AFC) 2\. **Kennis**: Certificaat van beroepsopleiding (AFP) 3\. **Weet lezen, schrijven (Dutch)
6 December 2021
0 references
**I. L'azione dell'RSMA-Ga: "Integrare i giovani volontari più lontani dal mondo del lavoro migliorandone l'occupabilità mediante****formazione professionale e formazione dei cittadini"** Il servizio militare adattato (AMS) è un sistema militare di integrazione socio-professionale a beneficio dei giovani d'oltremare più lontani dal mercato del lavoro e dalle qualifiche. La sua missione, sotto la supervisione del Ministero degli Affari d'Oltremare, era quella di promuovere l'integrazione dei giovani ultramarini fornendo **formazione dei cittadini e professionale**. **II. I beneficiari del progetto: L**** _es Volontari tirocinanti (VS)_** Al fine di garantire l'accoglienza dei giovani più in difficoltà, le assunzioni RSMA-Ga **_circa il 70 % dei non laureati e almeno il 30 % degli analfabeti._** L'RSMA-Ga ha un tasso di inserimento ** dell'83 % nel 2014**, dimostrando in tal modo che si tratta di una risposta originale, efficace e particolarmente adattata alle difficoltà incontrate dai giovani della Guaadeloupean che non sono impegnati in attività lavorative, né in studi né in formazione (giovani **NEET** _Né nel campo dell'occupazione, né nell'istruzione o nella formazione). Firmano un contratto militare per il loro fidanzamento. ** Il volontario riceve un saldo mensile di 314.08.** Il VS effettuerà uno o due periodi** di applicazione sul posto di lavoro (PAE)** per entrare in contatto con il mondo del lavoro e restituire il know-how acquisito durante la sua formazione. **III. Il percorso didattico del volontario tirocinante:** **_Il Citizen Training Certificate (CTA)_** La formazione dei cittadini ha lo scopo di acquisire conoscenze civiche, giuridiche e sociali che governano la vita nella società al fine di metterla in pratica quotidianamente. La formazione teorica è integrata dal sostegno continuo fornito dalla direzione. Lo spirito di squadra, l'autonomia e la mobilità sono sistematicamente sviluppati. La formazione alla cittadinanza è attestata da un certificato di formazione alla cittadinanza (AFC, Ministero dei Territori d'oltremare) rilasciato dal capo del corpo. **_Attestation of Vocational Training (AFP)_** Al termine della sua formazione militare iniziale (IMF) di un mese, la VS entra nella sezione di formazione professionale che ha scelto prima di tornare al reggimento. Ha poi iniziato il suo **Elementary Vocational Training (FPE), ** dove ha acquisito le basi teoriche e i gesti elementari della sua specialità. A questo segue il **Formazione Professionale Complementare (FPC),** durante il quale acquisirà il know-how della sua specialità, lavorerà sui siti di applicazione e completerà un periodo di applicazione in azienda (PAE). Al termine di 800 ore (per i corsi di 10 o 12 mesi) di formazione professionale, il VS ottiene un certificato di **formazione professionale** attestante di aver maturato un'esperienza professionale iniziale nella sua specializzazione. **_Formazione di primo soccorso_** L'obiettivo della formazione di primo soccorso è quello di rendere il volontario in grado di assistere nella vita quotidiana e in particolare sul posto di lavoro. L'addestramento al pronto soccorso è sanzionato dal certificato di salvataggio ** e dal soccorritore di lavoro ** (CSST) rilasciato dall'istruttore nazionale al pronto soccorso SST qualificato. **_Scuola aggiornamento_** Fornito da formatori specializzati e insegnanti provenienti da scuole distaccate presso il Ministero della Pubblica Istruzione, questa formazione è destinata a tutti i volontari che non sono in possesso di un certificato universitario o un diploma di livello equivalente, ma anche a beneficio dei giovani che non padroneggiano le competenze di base (leggere, scrivere, contare). Il livello di analfabetismo è valutato sulla base del test dell'Agenzia nazionale per la lotta contro l'illiterismo (ANLCI). L'aggiornamento scolastico è attestato dal certificato di formazione generale,** rilasciato dall'ispettore dell'Académie de la Guadalupa. **_Il certificato di attitudine personale per l'inserimento (CAPI)_** ADM Command assegna il Certificato di attitudine personale all'inserimento (CAPI) ai tirocinanti che seguono una formazione professionale nel corso. Il CAPI, creato il 5 maggio 2006 con decisione ministeriale pubblicata nel bollettino ufficiale del Ministero degli Affari d'Oltremare, convalida l'acquisizione di atteggiamenti e comportamenti, competenze professionali e conoscenze generali che facilitano l'integrazione professionale e promuovono l'integrazione del cittadino nella società. Il CAPI è assegnato dal Comando Generale ADM al volontario tirocinante che ha superato i seguenti quattro moduli: 1\. **Conoscenza**: Certificato di formazione dei cittadini (AFC) 2\. **Conoscenza**: Certificato di formazione professionale (AFP) 3\. **Sapere leggere, scrivere (Italian)
12 January 2022
0 references
**I. La acción del RSMA-Ga: El Servicio Militar Adaptado (AMS) es un sistema militar de integración socioprofesional en beneficio de los jóvenes extranjeros más alejados del mercado laboral y de la cualificación. Su misión, bajo la supervisión del Ministerio de Asuntos de Ultramar, era promover la integración de los jóvenes ultramares impartiendo ** formación ciudadana y profesional**. **II. Los beneficiarios del proyecto: L** ** _es Voluntariado en prácticas (VS)_** Para garantizar la acogida de los jóvenes con mayor dificultad, los reclutas RSMA-Ga **_aproximadamente el 70 % de los no graduados y al menos el 30 % de los analfabetos._** El RSMA-Ga tiene una ** tasa de inserción del 83 % en 2014**, lo que demuestra que se trata de una respuesta original, eficaz y especialmente adaptada a las dificultades encontradas por los jóvenes guaadeloupos que ni están trabajando, ni en estudios ni en formación (jóvenes **NEET** _Ni en el empleo, ni en Educación o Formación)._ Los becarios voluntarios (VS) se someten a una formación profesional de acuerdo con el régimen militar de 10 meses o de acuerdo con el régimen militar de 10.8 Firman un contrato militar para su compromiso. ** El voluntario recibe un saldo mensual de 314.08.** El VS llevará a cabo de uno a dos **períodos** de aplicación en el lugar de trabajo (PAE)** con el fin de ponerse en contacto con el mundo del trabajo y devolver los conocimientos adquiridos durante su formación. **III. La trayectoria docente del voluntario en prácticas:** **_El Certificado de Formación Ciudadana (CTA)_** La formación del ciudadano tiene por objeto adquirir conocimientos cívicos, jurídicos y sociales que rigen la vida en la sociedad con el fin de ponerlo en práctica diariamente. La formación teórica se complementa con el apoyo continuo de la dirección. El espíritu de equipo, la autonomía y la movilidad se desarrollan sistemáticamente. La formación para la ciudadanía está acreditada por un certificado de formación en ciudadanía (AFC, Ministerio de los Territorios de Ultramar) expedido por el jefe de cuerpo. **_Attestation of Vocational Training (AFP)_** Al final de su entrenamiento militar inicial (FMI) de un mes, el VS se une a la sección de formación profesional que ha elegido antes de regresar al regimiento. Luego comenzó su ** Formación Profesional Elemental (FPE),** donde adquirió las bases teóricas y los gestos elementales de su especialidad. A esto le sigue la **Formación Profesional Complementaria (FPC),** durante la cual adquirirá el know-how de su especialidad, trabajará en sitios de solicitud y completará un período de aplicación en empresas (PAE). Al término de 800 horas (para cursos de 10 o 12 meses) de formación profesional, el VS se otorga ** un certificado de **formación profesional** que certifica que ha recibido una experiencia profesional inicial en su especialidad. **_Formación de primeros auxilios El objetivo de la formación de primeros auxilios es hacer que el voluntario pueda asistir en situaciones cotidianas y, en particular, en el lugar de trabajo. La formación de primeros auxilios es sancionada por el **certificado de salvavidas y ** rescatista de trabajo** (CSST) otorgado por el instructor nacional a los primeros auxilios calificados de SST. **_Repaso escolar_** Proporcionada por formadores especializados y profesores de escuelas en comisión de servicio del Ministerio de Educación Nacional, esta formación está destinada a todos los voluntarios que no posean un certificado universitario o un diploma de nivel equivalente, sino también para los jóvenes que no dominan las habilidades básicas (leer, escribir, contar). El nivel de analfabetismo se evalúa sobre la base de la prueba de la Agencia Nacional de Lucha contra el Illiterismo (ANLCI). La mejora de la escuela está acreditada por ** el Certificado General de Formación** otorgado por el Inspector de la Academia de Guadalupe. **_El certificado de Aptitud Personal para la Inserción (CAPI)_** ADM Command otorga el Certificado de Aptitud Personal a la Inserción (CAPI) a los aprendices que reciben formación profesional en el curso. El CAPI, creado el 5 de mayo de 2006 por decisión ministerial publicada en el boletín oficial del Ministerio de Asuntos de Ultramar, valida la adquisición de actitudes y comportamientos, aptitudes profesionales y conocimientos generales que facilitan la integración profesional y promueven la integración de los ciudadanos en la sociedad. El CAPI es asignado por el Comandante General de la ADM al voluntario en prácticas que pasó los cuatro módulos siguientes: 1\. **Conocimientos**: Certificado de Formación Ciudadana (AFC) 2\. **Conocimientos**: Certificado de Formación Profesional (AFP) 3\. **Conoce leer, escribir (Spanish)
14 January 2022
0 references
**I. Działanie RSMA-Ga: „Zintegrowanie młodych wolontariuszy najbardziej oddalonych od zatrudnienia poprzez zwiększenie ich szans na zatrudnienie dzięki szkoleniu zawodowemu i obywatelskiemu”** Adapted Military Service (AMS) to wojskowy system integracji społeczno-zawodowej z korzyścią dla młodych ludzi za granicą, które są najbardziej oddalone od rynku pracy i kwalifikacji. Jego misją, pod nadzorem Ministerstwa Spraw Zamorskich, było promowanie integracji młodzieży ultramorskiej poprzez zapewnienie **obywateli i szkolenia zawodowego**. **II. Beneficjenci projektu: L** ** _es Volunteer Trainees (VS)_** W celu zapewnienia przyjęcia osób młodych znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji RSMA-Ga rekrutuje ** około 70 % absolwentów i co najmniej 30 % analfabetów._** wskaźnik wstawienia RSMA-Ga w 2014 r. wyniósł 83 %, co świadczy o tym, że jest oryginalny, skuteczna i szczególnie dostosowana reagowanie na trudności napotykane przez młodzież Guaadeloupejską, która nie jest zatrudniona, ani na studiach, ani na szkoleniach (młodzież ** NEET** _ani w zatrudnieniu, ani w kształceniu ani szkoleniu)._ Uczestnicy wolontariatu (VS) przechodzą szkolenie zawodowe trwające 12, 10,8 lub 6 miesięcy w pułku służby wojskowej przystosowanym do Gwadelupy w zależności od sektora, który zdecydują się zintegrować. Podpisują kontrakt wojskowy na swoje zaręczyny. ** Wolontariusz otrzymuje miesięczne saldo w wysokości 314.08.** VS przeprowadzi jeden do dwóch **okresów składania wniosków w miejscu pracy (PAE)** w celu nawiązania kontaktu ze światem pracy i zwrotu know-how zdobytego podczas szkolenia. **III. Ścieżka dydaktyczna wolontariusza stażysty:** **The Citizen Training Certificate (CTA)_** Szkolenie obywatelskie ma na celu zdobycie wiedzy obywatelskiej, prawnej i społecznej, która reguluje życie w społeczeństwie w celu wprowadzenia go w życie na co dzień. Szkolenie teoretyczne uzupełnia bieżące wsparcie ze strony kierownictwa. Duch zespołu, autonomia i mobilność są systematycznie rozwijane. Szkolenie obywatelskie jest potwierdzone zaświadczeniem o szkoleniu obywatelskim (AFC, Ministerstwo Terytoriów Zamorskich) przyznawanym przez szefa korpusu. **_Attestation of Vocational Training (AFP)_** Pod koniec pierwszego szkolenia wojskowego (MFW) trwającego jeden miesiąc, VS dołącza do wybranej przez siebie sekcji szkolenia zawodowego przed powrotem do pułku. Następnie rozpoczął **Elementary Vocational Training (FPE), gdzie nabył podstawy teoretyczne i elementarne gesty swojej specjalności. Następnie następuje ** Complementary Professional Training (FPC), podczas którego zdobędzie know-how swojej specjalności, będzie pracował na stronach aplikacji i ukończy okres składania wniosków w biznesie (PAE). Pod koniec 800 godzin (w przypadku kursów trwających 10 lub 12 miesięcy) szkolenia zawodowego VS otrzymuje certyfikat **kształcenia zawodowego** poświadczający, że uzyskał wstępne doświadczenie zawodowe w swojej specjalności. **_Pierwsza pomoc szkoleniowa_** Celem szkolenia pierwszej pomocy jest umożliwienie wolontariuszowi pomocy w sytuacjach codziennego życia, a w szczególności w miejscu pracy. Szkolenie z pierwszej pomocy jest sankcjonowane certyfikatem ratownika i ratownika pracy** (CSST) przyznawanym przez krajowego instruktora kwalifikowanej pierwszej pomocy SST. **_School refresher_** Dostarczane przez wyspecjalizowanych trenerów i nauczycieli ze szkół oddelegowanych z Ministerstwa Edukacji Narodowej, szkolenie to jest przeznaczone dla wszystkich wolontariuszy, którzy nie posiadają świadectwa kolegium lub dyplomu na równoważnym poziomie, ale również dla młodych ludzi, którzy nie opanują podstawowych umiejętności (czytaj, pisz, liczyć). Poziom analfabetyzmu oceniany jest na podstawie testu Narodowej Agencji Walki z Illiteryzmem (ANLCI). Aktualizacja szkoły jest poświadczona **ogólnym certyfikatem szkoleniowym** przyznawanym przez Inspektora Académie de la Guadeloupe. **_Świadectwo Personal Aptitude for Insertion (CAPI)_** Dowództwo ADM przyznaje Certyfikat Osobowej Umiejętności do Wstawiania (CAPI) stażystom odbywającym szkolenie zawodowe w trakcie kursu. CAPI, utworzony w dniu 5 maja 2006 r. decyzją ministerialną opublikowaną w oficjalnym biuletynie Ministerstwa Spraw Zagranicznych, potwierdza nabywanie postaw i zachowań, umiejętności zawodowych i ogólnej wiedzy, które ułatwiają integrację zawodową i sprzyjają integracji obywateli ze społeczeństwem. CAPI jest przydzielany przez komendanta generalnego ADM stażyście wolontariuszowi, który przeszedł następujące cztery moduły: 1\. **Wiedza**: Certyfikat Szkolenia Obywatelskiego (AFC) 2\. **Wiedza**: Certyfikat Kształcenia Zawodowego (AFP) 3\. **Poznaj, czytaj, pisz (Polish)
3 November 2022
0 references
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. “Saorálaithe óga is faide amach ón bhfostaíocht a chomhtháthú trí fheabhas a chur ar a n-infhostaitheacht trí** **oiliúint ghairmiúil ghairmiúil agus oiliúint do shaoránaigh”** Is éard atá sa tSeirbhís Mhíleata Oiriúnaithe (AMS) córas míleata de lánpháirtiú sochghairmiúil ar mhaithe le daoine óga thar lear is faide ó mhargadh an tsaothair agus ó cháilíocht. Ba é an misean a bhí aige, faoi mhaoirseacht na hAireachta Gnóthaí Thar Lear, lánpháirtiú daoine óga sármhuirí a chur chun cinn trí oiliúint a chur ar fáil do shaoránaigh agus do ghairmoiliúint**. **II. Déanfaidh tairbhithe an tionscadail an méid seo a leanas: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. ní théann oiliúnaithe deonacha (VS) faoi ghairmoiliúint 12, 10.8 nó 6 mhí i reisimint na seirbhíse míleata atá oiriúnaithe do Guadalúip de réir na hearnála a roghnaíonn siad a bheith páirteach ann. Síníonn siad conradh míleata dá rannpháirtíocht. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. **III. Conair teagaisc an oibrí deonach faoi oiliúint:** ** An Teastas Oiliúna do Shaoránaigh (CTA)_** Tá sé mar aidhm ag oiliúint an tSaoránaigh eolas sibhialta, dlíthiúil agus sóisialta a fháil a rialaíonn an saol sa tsochaí d’fhonn é a chur i bhfeidhm ar bhonn laethúil. Comhlánaítear an oiliúint theoiriciúil leis an tacaíocht leanúnach a chuireann an lucht bainistíochta ar fáil. Forbraítear spiorad foirne, neamhspleáchas agus soghluaisteacht go córasach. Dearbhaítear oiliúint saoránachta le teastas oiliúna saoránachta (AFC, Aireacht na gCríoch Thar Lear) a bhronnann ceann an chóir. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Thosaigh sé ansin ** Gairmoiliúint bhunúsach (FPE),** áit a bhfuair sé bunáiteanna teoiriciúla agus buntréithe a speisialtachta. Tá sé seo ina dhiaidh sin ag an ** Oiliúint Ghairmiúil Comhlántach (FPC),** ar lena linn a gheobhaidh sé fios gnó a speisialtachta, obair ar láithreáin iarratais agus tréimhse iarratais a chríochnú i ngnó (PAE). Ag deireadh 800 uair an chloig (i gcás cúrsaí ag 10 nó 12 mhí) den ghairmoiliúint, bronntar teastas **gairm oiliúna ar an VS lena ndeimhnítear go bhfuair sé an chéad taithí ghairmiúil ina speisialtacht. **_Oiliúint chéadchabhrach_** Is é cuspóir na hoiliúna garchabhrach go mbeidh an saorálaí in ann cúnamh a thabhairt i ngnáthshaol an tsaoil agus go háirithe san ionad oibre. Cuirtear smachtbhannaí ar oiliúint gharchabhrach le **teastas garda tarrthála agus **tar tarrthálaí oibre** (CSST) arna dhámhachtain ag an teagascóir náisiúnta ar gharchabhair cháilithe SST. **_School refresher_** Ar fáil ag oiliúnóirí speisialaithe agus múinteoirí ó scoileanna ar iasacht ón Aireacht Oideachais Náisiúnta, tá an oiliúint seo beartaithe do gach oibrí deonach nach bhfuil teastas coláiste nó dioplóma ar leibhéal coibhéiseach acu ach freisin ar mhaithe le daoine óga nach bhfuil máistreacht acu ar na bunscileanna (léamh, scríobh, comhaireamh). Déantar leibhéal na neamhlitearthachta a mheasúnú ar bhonn thástáil na Gníomhaireachta Náisiúnta um Chomhrac in aghaidh an Illitearthachais (ANLCI). Tá an t-uasghrádú scoile fianaithe ag **an Teastas Oiliúna Ginearálta,** bronnta ag Cigire Académie de la Guadaloupe. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Leis an CAPI, a cruthaíodh an 5 Bealtaine 2006 le cinneadh aireachta a foilsíodh i bhfeasachán oifigiúil na hAireachta Gnóthaí Thar Lear, bailítear sealbhú dearcthaí agus iompraíochta, scileanna gairmiúla agus eolas ginearálta a éascaíonn lánpháirtiú gairmiúil agus a chuireann lánpháirtiú an tsaoránaigh chun cinn sa tsochaí. Déanann Ard-Cheannasacht ADM an CAPI a shannadh don oibrí deonach faoi oiliúint a ghnóthaigh na ceithre mhodúl seo a leanas: 1\. **Eolas**: Deimhniú Oiliúna do Shaoránaigh (AFC) 2\. **Eolas**: Deimhniú Gairmoiliúna (AFP) 3\. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (Irish)
3 November 2022
0 references
**I. Acțiunea RSMA-Ga: „Integrarea tinerilor voluntari departe de angajare prin creșterea capacității lor de inserție profesională prin formarea profesională și a cetățenilor”** Serviciul Militar Adaptat (AMS) este un sistem militar de integrare socio-profesională în beneficiul tinerilor din străinătate cei mai îndepărtați de piața forței de muncă și de calificare. Misiunea sa, sub supravegherea Ministerului Afacerilor de peste mări, a fost de a promova integrarea tinerilor ultramarini prin furnizarea de formare cetățenească și profesională**. **II. Beneficiarii proiectului: L** ** _es Volunteer Trainees (VS)_** Pentru a asigura primirea tinerilor aflați în dificultate, RSMA-Ga recrutează **_aproximativ 70 % dintre non-absolvenți și cel puțin 30 % dintre analfabeți._** RSMA-Ga are o rată de inserție ** de 83 % în 2014**, demonstrând astfel că este originală, un răspuns eficient și deosebit de adaptat la dificultățile întâmpinate de tinerii guaadeloupezi care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program de studii sau formare (tineri **NEET** nu sunt încadrați în muncă, nici în educație sau formare)._ stagiarii voluntari (VS) urmează o formare profesională de 12, 10,8 sau 6 luni în regimentul serviciului militar adaptat la Guadelupa în funcție de sectorul pe care aleg să îl integreze. Au semnat un contract militar pentru logodna lor. ** Voluntarul primește un sold lunar de 314.08.** VS va efectua una până la două perioade** de aplicare la locul de muncă (PAE)** pentru a intra în contact cu lumea muncii și pentru a returna know-how-ul dobândit în timpul formării sale. **III. Calea de predare a voluntarului stagiar:** **_Certificatul de formare cetățenească (CTA)_** Pregătirea cetățeanului este menită să dobândească cunoștințe civice, juridice și sociale care guvernează viața în societate în vederea punerii în practică a acesteia în fiecare zi. Formarea teoretică este completată de sprijinul continuu oferit de conducere. Spiritul de echipă, autonomia și mobilitatea sunt dezvoltate în mod sistematic. Formarea cetățeniei este atestată printr-un certificat de formare a cetățeniei (AFC, Ministerul Teritoriilor de peste mări) acordat de șeful corpului. **_Atestarea instruirii profesionale (AFP)_** La sfârșitul pregătirii sale militare inițiale (FMI) de o lună, VS se alătură secției de formare profesională pe care a ales-o înainte de a reveni în regiment. Apoi și-a început **Pregătirea Profesională Elementară (FPE), unde a dobândit bazele teoretice și gesturile elementare ale specialității sale. Acesta este urmat de ** Formarea Profesională Complementară (FPC),** în timpul căreia va dobândi know-how-ul specialității sale, va lucra pe site-urile de aplicații și va finaliza o perioadă de aplicare în afaceri (PAE). La sfârșitul a 800 de ore (pentru cursuri la 10 sau 12 luni) de formare profesională, VS primește **un certificat de formare profesională** care atestă că a dobândit experiență profesională inițială în specialitatea sa. **_Formarea de prim ajutor_** Scopul formării de prim ajutor este de a face voluntarul capabil să asiste în situații de zi cu zi și în special la locul de muncă. Formarea de prim ajutor este sancționată de **certificatul de salvamar și **salvator de muncă** (CSST) acordat de instructorul național primului ajutor calificat SST. **_School refresher_** Oferită de formatori de specialitate și profesori din școlile detașate de la Ministerul Educației Naționale, această formare este destinată tuturor voluntarilor care nu dețin un certificat de colegiu sau o diplomă de nivel echivalent, dar și în beneficiul tinerilor care nu stăpânesc competențele de bază (citește, scrie, numără). Nivelul analfabetismului este evaluat pe baza testului Agenției Naționale pentru Combaterea Illiterismului (ANLCI). Perfecționarea școlară este atestată de **certificatul general de formare,** acordat de inspectorul Académie de la Guadelupa. **_Certificatul de aptitudini personale pentru inserare (CAPI)_** Comandamentul ADM acordă certificatul de aptitudini personale la inserție (CAPI) stagiarilor care urmează cursuri de formare profesională în cadrul cursului. CAPI, creat la 5 mai 2006 prin decizie ministerială publicată în buletinul oficial al Ministerului Afacerilor de peste mări, validează dobândirea atitudinilor și comportamentului, a competențelor profesionale și a cunoștințelor generale care facilitează integrarea profesională și promovează integrarea cetățenilor în societate. CAPI este atribuit de către Comandantul General al ADM voluntarilor stagiari care au trecut următoarele patru module: 1\. **Cunoaștere**: Certificat de formare a cetățenilor (AFC) 2\. **Cunoaștere**: Certificat de formare profesională (AFP) 3\. **Să știi să citești, să scrii (Romanian)
3 November 2022
0 references
**I. Åtgärden av RSMA-Ga: ”Att integrera unga volontärer längst bort från sysselsättningen genom att öka deras anställbarhet genom **yrkes- och medborgarutbildning”** The Adapted Military Service (AMS) är ett militärt system för socio-professionell integration till förmån för utländska ungdomar som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden och från kvalifikationer. Dess uppdrag, under överinseende av ministeriet för utomeuropeiska frågor, var att främja integrationen av ultramarina ungdomar genom att erbjuda ** medborgare och yrkesutbildning**. **II. Projektets stödmottagare ska L** ** _es Volontärpraktikanter (VS)_** För att säkerställa mottagandet av de ungdomar som har störst svårigheter rekryterar RSMA-Ga ** ca 70 % av de icke-utbildade och minst 30 % av analfabeterna._** RSMA-Ga har en **insättningsgrad på 83 % 2014**, vilket visar att det är ett originellt, effektivt och särskilt anpassat svar på de svårigheter som Guaadeloupean-ungdomar som varken arbetar eller arbetar stöter på, varken i studier eller under utbildning (ungdomar **NEET** _antingen i sysselsättning eller i utbildning)._ Volontärpraktikanter (VS) genomgår yrkesutbildning på 12, 10.8 eller 6 månader i regementet för militärtjänst som anpassats till Guadeloupe enligt den sektor de väljer att integrera. De undertecknar ett militärt kontrakt för sitt engagemang. ** Volontären får ett månatligt saldo på 314.08.** VS kommer att utföra en till två **perioder** av ansökan på arbetsplatsen (PAE)** för att komma i kontakt med arbetslivet och återlämna den know-how som förvärvats under hans utbildning. **III. Praktikantvolontärens undervisningsväg:** **_Medborgarutbildningsbeviset (CTA)_** Medborgarutbildningen syftar till att förvärva medborgerliga, juridiska och sociala kunskaper som styr livet i samhället i syfte att omsätta det i praktiken på daglig basis. Den teoretiska utbildningen kompletteras med löpande stöd från ledningen. Teamanda, autonomi och rörlighet utvecklas systematiskt. Medborgarskapsutbildningen intygas genom ett intyg om medborgarskapsutbildning (AFC, ministeriet för de utomeuropeiska territorierna) som utfärdas av chefen för kåren. **_Attestation för yrkesutbildning (AFP)_** Vid slutet av sin inledande militärutbildning (IMF) på en månad ansluter sig VS till den yrkesutbildningssektion som den har valt innan den återvänder till regementet. Han började sedan sin ** Elementary Vocational Training (FPE), där han förvärvade teoretiska baser och elementära gester i sin specialitet. Detta följs av **komplementary Professional Training (FPC),** under vilken han kommer att förvärva know-how inom sin specialitet, arbeta på ansökningsplatser och slutföra en ansökningsperiod i affärer (PAE). Vid slutet av 800 timmar (för kurser vid 10 eller 12 månader) tilldelas VS **ett intyg om **yrkesutbildning** som intygar att han har fått grundläggande yrkeserfarenhet inom sin specialitet. **_Första hjälpen utbildning_** Syftet med första hjälpen utbildning är att göra volontären kunna hjälpa till i vardagliga situationer och i synnerhet på arbetsplatsen. Första hjälpen-utbildningen sanktioneras av **certifikatet för livräddare och **arbetsräddare** (CSST) som den nationella instruktören har utfärdat till SST-kvalificerade första hjälpen. **_School repetitioner_** Tillhandahålls av specialiserade utbildare och lärare från skolor som utstationerats från ministeriet för nationell utbildning, är denna utbildning avsedd för alla volontärer som inte har ett högskoleintyg eller ett examensbevis på motsvarande nivå, men också till förmån för ungdomar som inte behärskar de grundläggande färdigheterna (läs, skriva, räkna). Analfabetismen bedöms på grundval av det test som gjorts av det nationella programkontoret för bekämpning av Illiterism (ANLCI). Skoluppgraderingen intygas av ** det allmänna utbildningsbeviset,** utfärdat av inspektören för Académie de la Guadeloupe. **_ Certificate of Personal Aptitude for Insertion (CAPI)_** ADM Command delar ut Certificate of Personal Aptitude to Insertion (CAPI) till praktikanter som genomgår yrkesutbildning i kursen. CAPI, som inrättades den 5 maj 2006 genom ministerbeslut som offentliggjordes i den officiella tidningen från ministeriet för utrikes frågor, bekräftar förvärv av attityder och beteenden, yrkeskunskaper och allmänna kunskaper som underlättar yrkesmässig integration och främjar medborgarnas integration i samhället. CAPI tilldelas av ADM Commanding General till praktikanten som klarat följande fyra moduler: 1. **Kunskap**: Certifikat för medborgarutbildning (AFC) 2\. **Kunskap**: Intyg om yrkesutbildning (AFP) 3\. **Vet läsa, skriva (Swedish)
3 November 2022
0 references
**I. Ukrep RSMA-Ga: „Vključevanje mladih prostovoljcev, ki so najbolj oddaljeni od zaposlitve, z izboljšanjem njihove zaposljivosti z** **poklicnim usposabljanjem in usposabljanjem državljanov“** Prilagojena vojaška služba (AMS) je vojaški sistem družbeno-poklicnega vključevanja v korist mladih, ki so v tujini najbolj oddaljeni od trga dela in kvalifikacij. Njena naloga je bila pod nadzorom Ministrstva za čezmorske zadeve spodbujati vključevanje ultramorskih mladih z zagotavljanjem ** državljanov in poklicnega usposabljanja**. **II. Upravičenci projekta: L** ** ** _es Prostovoljni praktikanti (VS)_** Za zagotovitev sprejema mladih, ki so najbolj v težavah, RSMA-Ga zaposluje **okoli 70 % nediplomiranih in vsaj 30 % nepismenih._** stopnja vstavljanja RSMA-Ga je leta 2014 ** 83 %**, kar dokazuje, da gre za izviren, učinkovit in posebej prilagojen odziv na težave, s katerimi se srečujejo gvadelupski mladi, ki niso zaposleni, niti med študijem niti med usposabljanjem (mladi **NEET** _Nikoli zaposleni, niti v izobraževanju ali usposabljanju)._ Prostovoljni pripravniki (VS) se udeležijo 12, 10,8 ali 6-mesečnega poklicnega usposabljanja v polku vojaške službe, prilagojene Guadeloupu glede na sektor, ki ga izberejo za vključitev. Podpisali so vojaško pogodbo za svojo zaroko. ** Prostovoljec prejme mesečno stanje 314,08.** VS bo opravil eno do dve ** obdobji uporabe na delovnem mestu (PAE)**, da bi stopil v stik s svetom dela in vrnil znanje, pridobljeno med usposabljanjem. **III. Učna pot prostovoljca:** **_Potrdilo o usposabljanju državljanov (CTA)_** Državljansko usposabljanje je namenjeno pridobivanju državljanskega, pravnega in družbenega znanja, ki ureja življenje v družbi z namenom, da ga vsakodnevno uresničuje. Teoretično usposabljanje dopolnjuje stalna podpora, ki jo zagotavlja vodstvo. Timski duh, avtonomija in mobilnost se sistematično razvijajo. Državljansko usposabljanje je potrjeno s potrdilom o državljanstvu (AFC, Ministrstvo za čezmorska ozemlja), ki ga podeli vodja korpusa. **_Potrdilo o poklicnem usposabljanju (AFP)_** Ob koncu začetnega vojaškega usposabljanja (IMF) za en mesec se VS pridruži oddelku poklicnega usposabljanja, ki ga je izbral, preden se vrne v polk. Nato je začel s svojim **Elementarnim poklicnim usposabljanjem (FPE), kjer je pridobil teoretične osnove in osnovne geste svoje specialitete. Temu sledi **Dopolnilno strokovno usposabljanje (FPC), v katerem bo pridobil znanje o svoji specialnosti, delal na aplikativnih lokacijah in zaključil obdobje uporabe v podjetju (PAE). Ob koncu 800 ur (za tečaje, ki trajajo 10 ali 12 mesecev) poklicnega usposabljanja se VS pridobi **potrdilo o **poklicnem usposabljanju**, ki potrjuje, da je pridobil začetne delovne izkušnje iz svoje specialnosti. **_Izobraževanje prve pomoči_** Namen usposabljanja za prvo pomoč je omogočiti prostovoljcu, da pomaga v vsakodnevnih situacijah in zlasti na delovnem mestu. Usposabljanje za prvo pomoč se sankcionira z ** potrdilom reševalca in ** delovnega reševalca** (CSST), ki ga nacionalni inštruktor dodeli kvalificirani prvi pomoči SST. **_Šolska osvežitev_** To usposabljanje je namenjeno vsem prostovoljcem, ki nimajo univerzitetnega spričevala ali diplome enakovredne ravni, ampak tudi v korist mladih, ki ne obvladajo osnovnih znanj (branje, pisanje, štetje). Stopnja nepismenosti se ocenjuje na podlagi testa Nacionalne agencije za boj proti iliterizmu (ANLCI). Nadgradnja šole je potrjena z ** splošnim potrdilom o usposabljanju**, ki ga podeli inšpektor Académie de la Guadeloupe. **_Potrdilo o osebni sposobnosti za vnos (CAPI)_** ADM Command podeljuje potrdilo o osebni sposobnosti vpisa (CAPI) pripravnikom, ki se poklicno usposabljajo na tečaju. CAPI, ustanovljen 5. maja 2006 z ministrskim sklepom, objavljenim v uradnem biltenu Ministrstva za čezmorske zadeve, potrjuje pridobivanje stališč in vedenja, strokovnih veščin in splošnega znanja, ki olajšuje poklicno vključevanje in spodbuja vključevanje državljanov v družbo. Poveljujoči generalni ADM CAPI dodeli pripravniku prostovoljcu, ki je opravil naslednje štiri module: 1 \ ~ -. **Znanje**: Potrdilo o usposabljanju državljanov (AFC) 2\. **Znanje**: Potrdilo o poklicnem usposabljanju (AFP) 3\. **Znanje branja, pisanje (Slovenian)
3 November 2022
0 references
**Ι. Η δράση του RSMA-Ga: Η Προσαρμοσμένη Στρατιωτική Υπηρεσία (AMS) είναι ένα στρατιωτικό σύστημα κοινωνικο-επαγγελματικής ένταξης προς όφελος των νέων του εξωτερικού που είναι πιο απομακρυσμένοι από την αγορά εργασίας και από τα προσόντα. Αποστολή της, υπό την εποπτεία του Υπουργείου Εξωτερικών Υποθέσεων, ήταν να προωθήσει την ενσωμάτωση της υπερθαλάσσιας νεολαίας με την παροχή **πολιτών και επαγγελματικής κατάρτισης**. **ΙΙ. Οι δικαιούχοι του έργου: L** ** _es Volunteer Trainees (VS)_** Προκειμένου να διασφαλιστεί η υποδοχή των νέων που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες, η RSMA-Ga προσλαμβάνει ** περίπου το 70 % των μη πτυχιούχων και τουλάχιστον το 30 % των αναλφάβητων._** Το RSMA-Ga έχει ποσοστό εισαγωγής 83 % το 2014**, αποδεικνύοντας έτσι ότι είναι πρωτότυπο, αποτελεσματική και ιδιαίτερα προσαρμοσμένη ανταπόκριση στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι νέοι της Γουααδελούπης που δεν εργάζονται, ούτε στις σπουδές ούτε στην κατάρτιση (νέοι ** ΕΕΑΚ** _Ούτε στην απασχόληση, ούτε στην εκπαίδευση ή κατάρτιση)._ Οι ασκούμενοι εθελοντές (ΚΥ) παρακολουθούν επαγγελματική κατάρτιση 12, 10,8 ή 6 μηνών στο σύνταγμα της στρατιωτικής θητείας προσαρμοσμένη στη Γουαδελούπη ανάλογα με τον τομέα που επιλέγουν να ενσωματώσουν. Υπογράφουν στρατιωτικό συμβόλαιο για τον αρραβώνα τους. ** Ο εθελοντής λαμβάνει μηνιαίο υπόλοιπο 314,08.** Η ΚΥ θα πραγματοποιήσει μία έως δύο **περιόδους** εφαρμογής στο χώρο εργασίας (ΠΑΕ)** προκειμένου να έρθει σε επαφή με τον κόσμο της εργασίας και να επιστρέψει την τεχνογνωσία που απέκτησε κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσής του. **III. Η εκπαιδευτική πορεία του εκπαιδευόμενου εθελοντή:** **_Το Πιστοποιητικό Εκπαίδευσης Πολιτών (CTA)_** Η εκπαίδευση του πολίτη αποσκοπεί στην απόκτηση πολιτικών, νομικών και κοινωνικών γνώσεων που διέπουν τη ζωή στην κοινωνία με σκοπό την εφαρμογή της σε καθημερινή βάση. Η θεωρητική κατάρτιση συμπληρώνεται από τη συνεχή στήριξη που παρέχεται από τη διοίκηση. Το ομαδικό πνεύμα, η αυτονομία και η κινητικότητα αναπτύσσονται συστηματικά. Η εκπαίδευση σε θέματα ιθαγένειας πιστοποιείται με πιστοποιητικό κατάρτισης στα κοινά (AFC, Υπουργείο Υπερπόντιων Εδαφών) που χορηγείται από τον προϊστάμενο του σώματος. **_Attestation of Vocational Training (AFP)_** Στο τέλος της αρχικής στρατιωτικής εκπαίδευσης (ΔΝΤ) ενός μηνός, οι ΚΥ εντάσσονται στο τμήμα επαγγελματικής εκπαίδευσης που έχει επιλέξει πριν επιστρέψουν στο σύνταγμα. Στη συνέχεια ξεκίνησε τη Δημοτική Επαγγελματική Κατάρτισή του (FPE), από όπου απέκτησε τις θεωρητικές βάσεις και τις στοιχειώδεις χειρονομίες της ειδικότητάς του. Ακολουθεί η Συμπληρωματική Επαγγελματική Κατάρτιση (ΣΠΑ), κατά την οποία θα αποκτήσει την τεχνογνωσία της ειδικότητάς του, θα εργαστεί σε χώρους υποβολής αιτήσεων και θα ολοκληρώσει μια περίοδο εφαρμογής στην επιχείρηση (ΠΑΕ). Στο τέλος των 800 ωρών (για μαθήματα διάρκειας 10 ή 12 μηνών) της επαγγελματικής κατάρτισης, οι ΚΥ λαμβάνουν πιστοποιητικό **επαγγελματικής εκπαίδευσης** που πιστοποιεί ότι έχει αποκτήσει αρχική επαγγελματική πείρα στην ειδικότητα του. **_Εκπαίδευση πρώτων βοηθειών_** Σκοπός της κατάρτισης των πρώτων βοηθειών είναι να καταστεί ο εθελοντής ικανός να βοηθήσει σε καταστάσεις της καθημερινής ζωής και ιδίως στον χώρο εργασίας. Η εκπαίδευση πρώτων βοηθειών τιμωρείται από το **πιστοποιητικό του ναυαγοσώστη και του διασώστη εργασίας** (CSST) που χορηγείται από τον εθνικό εκπαιδευτή στον ειδικευμένο SST πρώτες βοήθειες. **_School Renewer_** Παρέχεται από εξειδικευμένους εκπαιδευτές και εκπαιδευτικούς από σχολεία αποσπασμένους από το Υπουργείο Εθνικής Παιδείας, η κατάρτιση αυτή απευθύνεται σε όλους τους εθελοντές που δεν είναι κάτοχοι πιστοποιητικού κολλεγίου ή διπλώματος ισοδύναμου επιπέδου, αλλά και προς όφελος των νέων που δεν κατέχουν τις βασικές δεξιότητες (διαβάστε, γράψτε, μετρήστε). Το επίπεδο του αναλφαβητισμού αξιολογείται με βάση τη δοκιμασία της Εθνικής Υπηρεσίας για την Καταπολέμηση του Εθελοντισμού (ANLCI). Η αναβάθμιση του σχολείου πιστοποιείται από **το Γενικό Πιστοποιητικό Εκπαίδευσης,** που απονέμεται από τον Επιθεωρητή της Académie de la Guadeloupe. **_Το πιστοποιητικό προσωπικής επάρκειας για την εισαγωγή (CAPI)_** ADM Command απονέμει το πιστοποιητικό προσωπικής επάρκειας για την εισαγωγή (CAPI) σε εκπαιδευόμενους που παρακολουθούν επαγγελματική κατάρτιση στο μάθημα. Το ΚΑΠΙ, που δημιουργήθηκε στις 5 Μαΐου 2006 με υπουργική απόφαση που δημοσιεύθηκε στο επίσημο δελτίο του Υπουργείου Εξωτερικών, επικυρώνει την απόκτηση στάσεων και συμπεριφοράς, επαγγελματικών δεξιοτήτων και γενικών γνώσεων που διευκολύνουν την επαγγελματική ένταξη και προωθούν την ένταξη του πολίτη στην κοινωνία. Το CAPI ανατίθεται από τον Γενικό Διοικητή της ADM στον εκπαιδευόμενο εθελοντή ο οποίος πέρασε τις ακόλουθες τέσσερις ενότητες: 1\\. **Γνώση**: Πιστοποιητικό Εκπαίδευσης Πολιτών (AFC) 2\. **Γνώση**: Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Κατάρτισης (AFP) 3\. **Ξέρετε να διαβάζετε, να γράφετε (Greek)
3 November 2022
0 references
**I. Handlingen af RSMA-Ga: "Integrering af unge frivillige længst væk fra beskæftigelse ved at forbedre deres beskæftigelsesegnethed gennem ** erhvervsuddannelse og borgeruddannelse"** Den tilpassede militærtjeneste (AMS) er et militært system for socio-professionel integration til gavn for oversøiske unge, der er længst væk fra arbejdsmarkedet og fra kvalifikationer. Dens opgave under tilsyn af ministeriet for oversøiske anliggender var at fremme integrationen af ultramarine unge ved at sørge for **borger- og erhvervsuddannelse**. **II. Modtagerne af projektet skal: L** ** _es Frivillige praktikanter (VS)_** For at sikre modtagelse af unge i vanskeligheder rekrutterer RSMA-Ga **_ca. 70 % af de ikke-kandidater og mindst 30 % af de analfabeter._** RSMA-Ga har en ** indsættelsesprocent på 83 % i 2014**, hvilket viser, at det er et originalt, effektivt og særligt tilpasset svar på de vanskeligheder, som Guaadeloupean unge, der hverken er i beskæftigelse, hverken i studier eller under uddannelse (unge **NEET** _ enten i beskæftigelse eller under uddannelse eller i uddannelse eller uddannelse)._ Frivillige praktikanter (VS) gennemgår erhvervsfaglig uddannelse (VS8). De underskriver en militær kontrakt for deres engagement. ** Den frivillige modtager en månedlig saldo på 314,08.** VS vil gennemføre en til to **perioder** af ansøgning på arbejdspladsen (PAE)** for at komme i kontakt med arbejdsmarkedet og returnere den knowhow, han har erhvervet under sin uddannelse. **III. Praktikantens undervisningsforløb:** **_Citizen Training Certificate (CTA)_** Borgeruddannelsen har til formål at tilegne sig borgerlig, juridisk og social viden, der styrer livet i samfundet med henblik på at omsætte det i praksis på daglig basis. Den teoretiske uddannelse suppleres af den løbende støtte fra ledelsen. Teamånd, autonomi og mobilitet udvikles systematisk. Uddannelse med statsborgerskab attesteres af et certifikat for statsborgerskab uddannelse (AFC, ministeriet for de oversøiske territorier) udstedt af lederen af korpset. **_Attestation for erhvervsuddannelse (AFP)_** Ved afslutningen af sin militære grunduddannelse (IMF) på en måned slutter VS sig til den faglige uddannelsessektion, som den har valgt, inden den vender tilbage til regimentet. Han begyndte derefter sin **Elementær erhvervsuddannelse (FPE),** hvor han erhvervede de teoretiske baser og de elementære gestus af hans specialitet. Dette efterfølges af **Complementary Professional Training (FPC),** hvor han vil erhverve knowhow fra sit speciale, arbejde på ansøgningssteder og fuldføre en anvendelsesperiode i erhvervslivet (PAE). Ved afslutningen af 800 timer (for kurser på 10 eller 12 måneder) af erhvervsuddannelse tildeles VS ** et certifikat for **erhvervsuddannelse**, der attesterer, at han har opnået indledende erhvervserfaring inden for sit speciale. **_Førstehjælpsuddannelse_** Formålet med førstehjælpstræning er at gøre den frivillige i stand til at hjælpe i dagligdagen og især på arbejdspladsen. Førstehjælpstræning sanktioneres af **certifikatet for livredder og **arbejdsredningsarbejder** (CSST) udstedt af den nationale instruktør til SST-kvalificeret førstehjælp. **_School genopfriskning_** Udbudt af specialiserede undervisere og lærere fra skoler udstationeret fra ministeriet for national uddannelse, er denne uddannelse beregnet til alle frivillige, der ikke er i besiddelse af et kollegium certifikat eller et eksamensbevis på et tilsvarende niveau, men også til gavn for unge, der ikke behersker de grundlæggende færdigheder (læse, skrive, tælle). Analfabetisme vurderes på grundlag af testen fra det nationale agentur for bekæmpelse af illiterisme (ANLCI). Skolens opgradering er attesteret af **det generelle uddannelsesbevis,** udstedt af inspektøren for Académie de la Guadeloupe. **_Certifikatet for Personlig Aptitude for Insertion (CAPI)_** ADM Command tildeler Certificate of Personal Aptitude to Insertion (CAPI) til praktikanter, der gennemgår faglig uddannelse på kurset. CAPI, der blev oprettet den 5. maj 2006 ved ministeriel afgørelse offentliggjort i den officielle bulletin fra ministeriet for oversøiske anliggender, validerer erhvervelsen af holdninger og adfærd, faglige færdigheder og generel viden, der letter den faglige integration og fremmer borgernes integration i samfundet. CAPI tildeles af den øverstbefalende for ADM til den frivillige praktikant, der har bestået følgende fire moduler: DET ER EN AF DEM. **Viden**: Certifikat for borgeruddannelse (AFC) 2\. **Viden**: Certifikat for erhvervsuddannelse (AFP) 3\. ** Ved at læse, skrive (Danish)
3 November 2022
0 references
**I. RSMA-Ga veiksmas: „Labiausiai nuo darbo nutolusių jaunųjų savanorių integracija didinant jų įsidarbinimo galimybes ** **profesinis ir piliečių mokymas“** Prisitaikyta karinė tarnyba (AMS) yra karinė socialinės ir profesinės integracijos sistema, skirta labiausiai nuo darbo rinkos nutolusiems ir nuo kvalifikacijos nutolusiems užsienio jaunuoliams. Jos misija, prižiūrint Užjūrio reikalų ministerijai, buvo skatinti ultrajūrų jaunimo integraciją teikiant **piliečių ir profesinį mokymą**. **II. Projekto naudos gavėjai: L**** _es Savanorių stažuotojai (VS)_** Siekdama užtikrinti, kad būtų priimami labiausiai sunkumų patiriantys jaunuoliai, RSMA-Ga įdarbina **_apie 70 proc. absolventų ir bent 30 proc. neraštingų asmenų._** RSMA-Ga 2014 m. įterpė 83 proc. **, taip įrodydama, kad ji yra originali, veiksmingas ir ypač pritaikytas atsakas į sunkumus, su kuriais susiduria Gvadelupos jaunimas, kuris nei nedirba, nei studijuoja, nei mokosi (jaunimas **NEET** _Nedirba, nei švietimas ar mokymas)._ Savanoriai stažuotojai (VS) dalyvauja 12, 10, 8 arba 6 mėnesių trukmės karinėje tarnyboje, pritaikytoje Gvadelupai, priklausomai nuo sektoriaus, kurį jie pasirenka integruoti. Jie pasirašė karinę sutartį dėl sužadėtuvių. ** Savanoris gauna mėnesinį likutį 314.08.** VS atliks vieną ar du ** ** paraiškų teikimo darbo vietoje (PAE)** laikotarpius, kad susisiektų su darbo pasauliu ir grąžintų savo mokymo metu įgytą praktinę patirtį. **III. Praktikanto savanorio mokymo kelias:** **_Piliečių mokymo pažymėjimas (CTA)_** Piliečio mokymas skirtas įgyti pilietinių, teisinių ir socialinių žinių, reglamentuojančių gyvenimą visuomenėje, siekiant jas įgyvendinti kasdien. Teorinį mokymą papildo vadovybės teikiama nuolatinė parama. Komandos dvasia, autonomija ir mobilumas yra sistemingai plėtojami. Pilietybės mokymas patvirtinamas pilietybės mokymo pažymėjimu (AFC, Užjūrio teritorijų ministerija), kurį išduoda korpuso vadovas. **_Profesinio mokymo atestavimas (AFP)_** Pradinio vieno mėnesio karinio mokymo (TVF) pabaigoje VS prisijungia prie pasirinkto profesinio mokymo skyriaus prieš grįždama į pulką. Tada jis pradėjo savo **pradinį profesinį mokymą (FPE), kur įgijo teorinius pagrindus ir elementarius savo specialybės gestus. Po to eina **papildomas profesinis mokymas (FPC), kurio metu jis įgis savo specialybės praktinę patirtį, dirbs paraiškų svetainėse ir užbaigs paraiškų teikimo laikotarpį versle (PAE). Pasibaigus 800 valandų (10 ar 12 mėnesių) profesinio mokymo kursams, VS išduodamas **profesinio mokymo pažymėjimas**, patvirtinantis, kad jis įgijo pradinę profesinę patirtį savo specialybės srityje. **_Pirmosios pagalbos mokymas_** Pirmosios pagalbos mokymo tikslas – suteikti savanoriui galimybę padėti kasdieniame gyvenime, ypač darbo vietoje. Pirmosios pagalbos mokymui sankcionuojamas ** gelbėjimosi ir **darbo gelbėtojo** (CSST) pažymėjimas, kurį nacionalinis instruktorius suteikia SST kvalifikuotai pirmajai pagalbai. **Šis mokymas skirtas visiems savanoriams, neturintiems kolegijos pažymėjimo ar lygiaverčio lygio diplomo, bet ir jauniems žmonėms, kurie neįgyja pagrindinių įgūdžių (skaityti, rašyti, skaičiuoti). Neraštingumo lygis vertinamas remiantis Nacionalinės kovos su Illiterizmu agentūros (ANLCI) testu. Mokyklos tobulinimas patvirtinamas **Bendruoju mokymo pažymėjimu**, kurį išduoda „Académie de la Guadeloupe“ inspektorius. **_Asmeninio sugebėjimo įterpti sertifikatą (CAPI)_** ADM komanda apdovanoja asmeninio tinkamumo įterpti sertifikatą (CAPI) stažuotojams, dalyvaujantiems profesinio mokymo kurse. 2006 m. gegužės 5 d. ministrų sprendimu, paskelbtu oficialiame Užjūrio reikalų ministerijos biuletenyje, sukurta CAPI patvirtina požiūrio ir elgesio, profesinių įgūdžių ir bendrųjų žinių įgijimą, kuris palengvina profesinę integraciją ir skatina piliečių integraciją į visuomenę. BŽŪPI ADM vadovaujantis generolas paskiria savanoriui stažuotojui, kuris išlaikė šiuos keturis modulius: 1\. ** Žinios**: Piliečių mokymo pažymėjimas (AFC) 2\. ** Žinios**: Profesinio mokymo pažymėjimas (AFP) 3\. ** Žinokite skaityti, rašyti (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
**I. RSMA-Ga:n toiminta: ”Nuorten vapaaehtoisten integroiminen kauimpana työllisyydestä parantamalla heidän työllistettävyyttään ammattikoulutuksella ja kansalaiskoulutuksella”** Adapted Military Service (AMS) on sotilaallinen yhteiskunnallis-ammatillisen integraation järjestelmä, joka hyödyttää työmarkkinoilta kauimpana olevia merentakaisia nuoria ja ammattipätevyyttä. Sen tehtävänä oli merentakaisten asioiden ministeriön valvonnassa edistää ultramerinuorten integroitumista järjestämällä **kansalaisia ja ammatillista koulutusta**. **II. Hankkeen tuensaajien on L** ** _es Volunteer Trainees (VS)_** Jotta varmistetaan eniten vaikeuksissa olevien nuorten vastaanotto, RSMA-Ga rekrytoi **_noin 70 prosenttia ei-tutkinnon suorittaneista ja vähintään 30 prosenttia lukutaidottomista._** RSMA-Ga:n ** lisäysaste on 83 prosenttia vuonna 2014**, mikä osoittaa, että se on alkuperäinen, tehokas ja erityisen mukautettu vastaus ongelmiin, joita Guaadeloupe-nuoret kohtaavat ja jotka eivät ole työelämässä, eivät opinnoissa eikä koulutuksessa (nuoret **NEET** _Ei työelämässä eikä koulutuksessa)._ Vapaaehtoiskoulutettavat suorittavat 12, 10,8 tai 6 kuukauden pituisen ammatillisen koulutuksen Guadeloupeen sopeutetun asepalveluksen rykmentissä sen alan mukaan, jonka he haluavat integroitua. He allekirjoittavat sotilassopimuksen kihlauksestaan. ** Vapaaehtoistyöntekijä saa kuukausittaisen saldon 314.08.** VS suorittaa yhden tai kahden ** soveltamisjakson** työpaikalla (PAE)** saadakseen yhteyden työelämään ja palauttaakseen koulutuksensa aikana hankitun taitotiedon. **III. Harjoittelijan opetuspolku:** **_Citizen Training Certificate (CTA)_** Kansalaisen koulutuksen tarkoituksena on hankkia yhteiskunnallista, oikeudellista ja sosiaalista tietoa, joka ohjaa elämää yhteiskunnassa, jotta se voidaan toteuttaa päivittäin. Teoreettista koulutusta täydentää johdon jatkuva tuki. Tiimihenkeä, autonomiaa ja liikkuvuutta kehitetään järjestelmällisesti. Kansalaisuuskoulutuksesta on osoituksena joukkojen päällikön myöntämä todistus kansalaisuuden koulutuksesta (AFC, merentakaisten alueiden ministeriö). **_Ammatillisen koulutuksen (AFP)_** sotilaallisen peruskoulutuksen (IMF) kuukauden kuluttua VS liittyy valitsemaansa ammatillisen koulutuksen osastoon ennen rykmentille paluuta. Sitten hän aloitti **Elementary Vocational Training (FPE), jossa hän hankki teoreettiset perusteet ja alkeiseleitä hänen erikoisuutensa. Tätä seuraa **täydentävä ammatillinen koulutus (FPC), jonka aikana hän hankkii erikoisalansa taitotiedon, työskentelee hakukohteissa ja suorittaa hakuajan liiketoiminnassa (PAE). Ammatillisen koulutuksen 800 tunnin (10 tai 12 kuukauden pituisten kurssien) päättyessä VS saa **ammatillista koulutusta koskevan todistuksen**, josta käy ilmi, että hän on saanut alkuvaiheen työkokemusta erikoisalallaan. **_Ensiapukoulutus_** Ensiapukoulutuksen tarkoituksena on antaa vapaaehtoiselle mahdollisuus auttaa arjessa ja erityisesti työpaikalla. Ensiapukoulutuksesta seuraa hengenpelastajan **todistus ja työpelastaja** (CSST), jonka kansallinen kouluttaja myöntää SST-pätevään ensiapuun. **_School updateer_** Kansallisesta opetusministeriöstä lähetettyjen koulujen erikoistuneiden kouluttajien ja opettajien tarjoama koulutus on tarkoitettu kaikille vapaaehtoisille, joilla ei ole korkeakoulututkintoa tai vastaavaa tutkintotodistusta, vaan myös sellaisten nuorten hyväksi, jotka eivät hallitse perustaitoja (lukea, kirjoittaa, laskea). Lukutaidottomuuden tasoa arvioidaan Illiterismin vastaisen kansallisen toimiston (ANLCI) testin perusteella. Koulujen päivittäminen on todistettu Académie de la Guadeloupen tarkastajan myöntämällä yleisellä koulutustodistuksella**. **_Henkilökohtainen soveltuvuustodistus (CAPI)_** ADM-komento myöntää henkilökohtaisen soveltuvuuden todistuksen (CAPI) kurssilla ammatilliseen koulutukseen osallistuville harjoittelijoille. Merentakaisten asioiden ministeriön virallisessa tiedotteessa julkaistulla ministerin päätöksellä 5. toukokuuta 2006 perustettu CAPI vahvistaa asenteiden ja käyttäytymisen, ammattitaidon ja yleisen tietämyksen hankkimisen, joka helpottaa ammatillista integroitumista ja edistää kansalaisten integroitumista yhteiskuntaan. ADM Commanding General antaa CAPI:n harjoittelijalle, joka on läpäissyt seuraavat neljä moduulia: 1\. **Tieto**: Todistus kansalaisten koulutuksesta (AFC) 2\. **Tieto**: Todistus ammatillisesta koulutuksesta (AFP) 3\. ** Osaa lukea, kirjoittaa (Finnish)
3 November 2022
0 references
**I. Činnosť RSMA-Ga: „Integrácia mladých dobrovoľníkov, ktorí sú najviac vzdialení od zamestnania zvyšovaním ich zamestnateľnosti prostredníctvom odbornej prípravy a odbornej prípravy občanov“** Prispôsobená vojenská služba (AMS) je vojenský systém sociálno-profesionálnej integrácie v prospech mladých ľudí v zahraničí, ktorí sú najviac vzdialení od trhu práce a od kvalifikácie. Jej poslaním bolo pod dohľadom ministerstva pre zámorské záležitosti podporovať integráciu ultramarínovej mládeže poskytovaním **občianskeho a odborného vzdelávania**. **II. Príjemcovia projektu: L** ** _es Volunteer Trainees (VS)_** Aby sa zabezpečilo prijímanie mladých ľudí s najväčšími ťažkosťami, RSMA-Ga prijíma zamestnancov **_približne 70 % neabsolventov a najmenej 30 % negramotných._** RSMA-Ga má v roku 2014 ** mieru vkladania 83 %, čím sa preukazuje, že ide o originál, účinná a osobitne prispôsobená reakcia na ťažkosti, s ktorými sa stretávajú guadeloupeskí mladí ľudia, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v štúdiu, ani v odbornej príprave (mladí ľudia **NEET** _ani v zamestnaní, ani vo vzdelávaní alebo odbornej príprave). Podpíšu vojenskú zmluvu na ich zasnúbenie. ** Dobrovoľník dostane mesačný zostatok vo výške 314,08.** VS vykoná jednu až dve obdobia** aplikácie na pracovisku (PAE)**, aby sa dostal do kontaktu so svetom práce a vrátil know-how získané počas jeho odbornej prípravy. **III. Vyučovacia cesta dobrovoľníka:** **_The Citizen Training Certificate (CTA)_** Vzdelávanie občanov má za cieľ získať občianske, právne a sociálne vedomosti, ktoré riadia život v spoločnosti, s cieľom každodenného zavádzania do praxe. Teoretickú odbornú prípravu dopĺňa prebiehajúca podpora, ktorú poskytuje manažment. Systematicky sa rozvíja tímový duch, autonómia a mobilita. Školenie o občianstve je potvrdené osvedčením o odbornej príprave o občianstve (AFC, ministerstvo zámorských území), ktoré udeľuje vedúci zboru. **_Atestácia odborného vzdelávania (AFP)_** Na konci svojho počiatočného vojenského výcviku (IMF) v trvaní jedného mesiaca sa VS pripojí k odbornej príprave, ktorú si zvolil pred návratom do pluku. Potom začal svoju základnú odbornú prípravu (FPE), kde získal teoretické základy a základné gestá svojej špeciality. Nasleduje **doplnkové odborné vzdelávanie (FPC), ** počas ktorého získa know-how svojej špecializácie, prácu na aplikačných miestach a ukončí obdobie uplatňovania v podnikaní (PAE). Na konci 800 hodín odbornej prípravy (pre kurzy v trvaní 10 alebo 12 mesiacov) sa VS udelí ** osvedčenie o odbornej príprave**, ktoré potvrdzuje, že získal počiatočnú odbornú prax vo svojej špecialite. **_Tréning prvej pomoci_** Účelom odbornej prípravy prvej pomoci je zabezpečiť, aby bol dobrovoľník schopný pomáhať v každodenných životných situáciách, a najmä na pracovisku. Výcvik prvej pomoci je sankcionovaný osvedčením o záchranárovi a **pracovným záchrancom** (CSST), ktoré udelil národný inštruktor prvej pomoci kvalifikovanej SST. **_School refresher_** Zabezpečené špecializovanými školiteľmi a učiteľmi zo škôl vyslaných ministerstvom národného školstva, je táto odborná príprava určená pre všetkých dobrovoľníkov, ktorí nemajú vysokoškolské osvedčenie alebo diplom na rovnocennej úrovni, ale aj v prospech mladých ľudí, ktorí nezvládajú základné zručnosti (čítať, písať, počítať). Úroveň negramotnosti sa posudzuje na základe testu Národnej agentúry pre boj proti extrémizmu (ANLCI). Modernizácia školy je potvrdená **všeobecným osvedčením o odbornej príprave** udeleným inšpektorom Académie de la Guadeloupe. **_The Certificate of Personal Aptitude for Insertion (CAPI)_** ADM Command udeľuje Osvedčenie o osobnej spôsobilosti na zaradenie (CAPI) stážistom, ktorí v kurze absolvovali odbornú prípravu. CAPI, ktorá bola vytvorená 5. mája 2006 ministerským rozhodnutím uverejneným v úradnom vestníku ministerstva pre zámorské záležitosti, potvrdzuje nadobudnutie postojov a správania, odborných zručností a všeobecných vedomostí, ktoré uľahčujú profesionálnu integráciu a podporujú integráciu občanov do spoločnosti. CAPI prideľuje generálny veliteľ ADM dobrovoľníkovi, ktorý absolvoval tieto štyri moduly: 1\. **Znalosť**: Osvedčenie o odbornej príprave občanov (AFC) 2\. **Znalosť**: Osvedčenie o odbornom vzdelávaní (AFP) 3\. ** Vedieť čítať, písať (Slovak)
3 November 2022
0 references
**I. RSMA-Ga tegevus: „Tööst kõige kaugemal olevate noorte vabatahtlike integreerimine, suurendades nende tööalast konkurentsivõimet** ** kutse- ja kodanikukoolituse abil“** Kohandatud sõjaväeteenistus (AMS) on sotsiaal-ametialase integratsiooni sõjaline süsteem, millest saavad kasu tööturust ja kvalifikatsioonist kõige kaugemal asuvad ülemeremaade noored. Selle missiooniks oli ülemereministeeriumi järelevalve all edendada ultramerenoorte integreerimist, pakkudes **kodaniku- ja kutseõpet**. **II. Projektist kasusaajad peavad: L** ** _es Vabatahtlike praktikandid (VS)_** Selleks et tagada kõige raskustes olevate noorte vastuvõtmine, värbab RSMA-Ga ligikaudu 70 % mitteõppinutest ja vähemalt 30 % kirjaoskamatutest._** RSMA-Ga on 2014. aastal 83 %, mis näitab, et see on algne, tõhus ja eriti kohandatud vastus raskustele, millega puutuvad kokku Guaadeloupean noored, kes ei tööta; ei õpingutes ega koolituses (noored **NEET** _ei tööta ega hariduses ega koolituses)._ Vabatahtlike praktikandid (VS) läbivad 12, 10,8 või 6 kuu pikkust kutseõpet sõjaväeteenistuse rügemendis, mis on kohandatud Guadeloupe’ile vastavalt sellele, millist sektorit nad soovivad integreerida. Nad sõlmisid sõjalise lepingu oma kihluseks. ** Vabatahtlik saab igakuise saldo 314.08.** VS viib läbi ühe kuni kaks **perioodi** töökohas (PAE)**, et võtta ühendust töömaailmaga ja tagastada koolituse käigus omandatud oskusteave. **III. Vabatahtliku praktikandi õppetee:** **_Kodanikukoolituse tunnistus (Citizen Training Certificate – CTA)_** Kodanikukoolitus on mõeldud kodaniku-, õiguslike ja sotsiaalsete teadmiste omandamiseks, mis reguleerivad ühiskonnaelu, eesmärgiga seda igapäevaselt ellu viia. Teoreetilist koolitust täiendab juhtkonna pakutav pidev toetus. Meeskonnavaimu, autonoomiat ja liikuvust arendatakse süstemaatiliselt. Kodakondsuskoolitust tõendab korpuse juhi välja antud kodakondsuskoolituse tunnistus (AFC, ülemereterritooriumide ministeerium). **_Attestation of Vocational Training (Attestation of Vocational Training – AFP)_** Pärast ühekuulise esialgse sõjalise väljaõppe (IMF) lõppu liitub VS kutseõppeosakonnaga, mille ta on valinud enne rügementi naasmist. Seejärel alustas ta oma ** elementaarset kutseõpet (FPE), kus ta omandas oma eriala teoreetilised alused ja elementaarsed žestid. Sellele järgneb **täiendav kutsealane koolitus (FPC),** mille jooksul ta omandab oma eriala oskusteavet, töötab rakenduskohtades ja lõpetab taotluse esitamise perioodi ettevõtluses (PAE). Pärast 800 tundi (kursustel 10 või 12 kuud) antakse VS-ile **kutseõppe tunnistus**, mis tõendab, et ta on omandanud erialal esmase töökogemuse. **_Esmaabi koolitus_** Esmaabikoolituse eesmärk on võimaldada vabatahtlikul aidata igapäevaelus ja eelkõige töökohal. Esmaabikoolitust kohaldab **päästja ja **tööpäästja** (CSST) sertifikaat, mille riiklik instruktor annab SST kvalifitseeritud esmaabile. **_Kooli täiendkoolitus_** Riikliku Haridusministeeriumi lähetatud koolide erikoolide koolitajate ja õpetajate pakutav koolitus on mõeldud kõigile vabatahtlikele, kellel ei ole kolledži tunnistust või samaväärse tasemega diplomit, vaid ka noortele, kes ei oma põhioskusi (lugeda, kirjutada, loe). Kirjaoskamatuse taset hinnatakse Illiterismivastase võitluse riikliku ameti (ANLCI) testi alusel. Kooli uuendamist tõendab ** üldine koolitustunnistus,** mille annab Académie de la Guadeloupe inspektor. **_Sertifikaat isikliku sobivuse sisseseadmiseks (CAPI)_** ADM Command annab tunnistuse Personal Aptitude to Insertion (CAPI) praktikantidele, kes läbivad erialast koolitust. Mai 2006. aasta ministrite otsusega loodud CAPI, mis avaldati ülemereministeeriumi ametlikus bülletäänis, kinnitab hoiakute ja käitumise, kutseoskuste ja üldteadmiste omandamist, mis hõlbustab ametialast integratsiooni ja edendab kodanike integreerumist ühiskonda. CAPI määrab ADM peakomandör praktikandi vabatahtlikule, kes on läbinud järgmised neli moodulit: 1\. **Teadmised**: Kodanikukoolituse tunnistus (AFC) 2\. **Teadmised**: Kutsetunnistus (AFP) 3\. * Teadke lugemist, kirjutage (Estonian)
3 November 2022
0 references
**I. Az RSMA-Ga tevékenysége: „Az Alkalmaztatott Katonai Szolgálat (AMS) társadalmi-szakmai integrációs rendszer, amely a munkaerőpiacról és képesítéstől leginkább kiszorult tengerentúli fiatalok javát szolgálja. A Tengerentúli Ügyek Minisztériumának felügyelete alatt az volt a feladata, hogy előmozdítsa az ultramarin fiatalok integrációját **polgári és szakképzéssel**. **II. A projekt kedvezményezettjei: L**** _es Önkéntes gyakornokok (VS)_** A nehéz helyzetben lévő fiatalok befogadásának biztosítása érdekében az RSMA-Ga a nem végzettek mintegy 70%-át és az írástudatlanok legalább 30%-át toborozza. hatékony és különösen alkalmazkodó válasz azokra a nehézségekre, amelyekkel a guadeloupe-i fiatalok szembesülnek, akik nem dolgoznak, sem tanulmányokban, sem képzésben nem vesznek részt (fiatalok **NEET** _sem a foglalkoztatásban, sem az oktatásban vagy képzésben)._ Az önkéntes gyakornokok 12, 10,8 vagy 6 hónapos szakképzésben vesznek részt a Guadeloupe-hoz igazított katonai szolgálat alakulatában az általuk választott ágazat szerint. Katonai szerződést írtak alá az eljegyzésükre. ** Az önkéntes havi egyenlege 314.08.** A VS egy-két alkalmazási időszakot fog elvégezni a munkahelyen (PAE)** annak érdekében, hogy kapcsolatba lépjen a munka világával, és visszaadja a képzés során megszerzett know-how-t. **III. Az önkéntes gyakornok tanítási útvonala:** **_Az állampolgári képzési bizonyítvány (CTA)_** a polgári, jogi és társadalmi ismeretek megszerzésére irányul, amely a társadalmi életet szabályozza annak érdekében, hogy azt naponta gyakorlatba lehessen ültetni. Az elméleti képzést a vezetőség által nyújtott folyamatos támogatás egészíti ki. A csapatszellem, az autonómia és a mobilitás szisztematikusan fejlődik. Az állampolgársági képzést a testületvezető által kiállított állampolgársági képzés (AFC, tengerentúli területek minisztériuma) tanúsítja. **_Attestation of Szakképzés (AFP)_** Az egy hónapos kezdeti katonai kiképzés (IMF) végén a VS csatlakozik az általa választott szakképzési részleghez, mielőtt visszatérne az ezredbe. Ezután megkezdte **Elementary Szakképzését (FPE), ahol megszerezte szakterületének elméleti alapjait és elemi gesztusait. Ezt követi a **kiegészítő szakmai képzés (FPC),** amely során megszerzi szakterülete know-how-ját, az alkalmazás helyszínein dolgozik, és befejezi az üzleti (PAE) alkalmazási időszakot. A 800 órás szakképzés végén (a 10 vagy 12 hónapos tanfolyamok esetében) a VS megkapja ** szakképzési bizonyítványát **, amely igazolja, hogy szakterületén kezdeti szakmai tapasztalatot szerzett. **_Elsősegély képzés_** Az elsősegély képzés célja, hogy az önkéntes képes legyen segíteni a mindennapi életben, különösen a munkahelyen. Az elsősegélynyújtásra vonatkozó képzést a nemzeti oktató által az SST képesítéssel rendelkező elsősegélynyújtónak kiadott **életmentő és munkamentő** (CSST) bizonyítvány szankcionálja. **_School updateer_** A Nemzeti Oktatási Minisztériumból kirendelt iskolák szakoktatói és tanárai által nyújtott képzés minden olyan önkéntesnek szól, aki nem rendelkezik főiskolai oklevéllel vagy azzal egyenértékű szintű oklevéllel, hanem az alapkészségekkel nem rendelkező fiatalok javát is szolgálja (olvasás, írás, számolás). Az írástudatlanság szintjét az Illiterizmus elleni küzdelem nemzeti ügynöksége (ANLCI) tesztje alapján értékelik. Az iskolafejlesztést ** az Académie de la Guadeloupe felügyelője által kiállított általános képzési bizonyítvány igazolja. **_A Personal Aptitude for Insertion (CAPI)_** Az ADM Parancsnokság a személyes beszúrási alkalmassági tanúsítványt (CAPI) a tanfolyamon szakmai képzésben részt vevő gyakornokok számára ítéli oda. A 2006. május 5-én létrehozott CAPI a Tengerügyi Minisztérium hivatalos közlönyében közzétett miniszteri határozattal hitelesíti az attitűdök és viselkedés, a szakmai készségek és az általános ismeretek megszerzését, amely megkönnyíti a szakmai beilleszkedést és elősegíti a polgárok társadalmi beilleszkedését. A CAPI-t az ADM Parancsnokság nevezi ki az önkéntes gyakornoknak, aki a következő négy modult teljesítette: 1\. – IGEN. **Tudás**: Állampolgári képzési bizonyítvány (AFC) 2\. **Tudás**: Szakképzési bizonyítvány (AFP) 3\. **Tudj olvasni, írni (Hungarian)
3 November 2022
0 references
**I. Činnost RSMA-Ga: „Integrace mladých dobrovolníků, kteří jsou nejvíce vzdáleni zaměstnání tím, že zvýší jejich zaměstnatelnost o**** odborné vzdělávání a odbornou přípravu občanů“** The Adapted Military Service (AMS) je vojenský systém sociálně-profesní integrace ve prospěch zahraničních mladých lidí, kteří jsou nejvíce vzdáleni trhu práce a kvalifikaci. Jejím posláním pod dohledem ministerstva zámořských záležitostí bylo podporovat integraci ultramořské mládeže poskytováním **občanského a odborného vzdělávání**. **II. Příjemci projektu: L** ** _es Volunteer Trainees (VS)_** Aby byl zajištěn příjem mladých lidí nejvíce v obtížích, RSMA-Ga přijímá v roce 2014 přibližně 70 % neabsolventů a nejméně 30 % negramotných. účinná a zvláště přizpůsobená reakce na obtíže, s nimiž se setkávají mladí lidé z Guaadeloupean, kteří nejsou zaměstnaní ani ve studiu, ani v odborné přípravě (mladí lidé **NEET** _ani v zaměstnání, ani ve vzdělávání nebo odborné přípravě)._ dobrovolní stážisté (VS) absolvují odbornou přípravu 12, 10,8 nebo 6 měsíců v pluku vojenské služby přizpůsobené Guadeloupe podle odvětví, které se rozhodnou integrovat. Podepisují vojenskou smlouvu na jejich zasnoubení. ** Dobrovolník obdrží měsíční zůstatek 314,08.** VS provede jedno až dvě **období** aplikace na pracovišti (PAE)**, aby se dostal do kontaktu se světem práce a vrátil know-how získané během jeho výcviku. **III. Vzdělávací cesta stážisty dobrovolníka:** **_The Citizen Training Certificate (CTA)_** Občanská odborná příprava je určena k získání občanských, právních a sociálních znalostí, které řídí život ve společnosti s cílem uvést je do praxe na denní bázi. Teoretická odborná příprava je doplněna o průběžnou podporu poskytovanou vedením. Týmový duch, autonomie a mobilita jsou systematicky rozvíjeny. Výcvik v oblasti občanství je doložen osvědčením o občanství (AFC, ministerstvo zámořských území) vydaným vedoucím sboru. **_Osvědčení odborného vzdělávání (AFP)_** Na konci počátečního vojenského výcviku (MMF) v délce jednoho měsíce se VS připojí do sekce odborného vzdělávání, kterou si vybrala před návratem do pluku. Poté začal jeho **Elementární odborné vzdělávání (FPE), kde získal teoretické základy a základní gesta své specializace. Následuje **komplementární odborná příprava (FPC), během níž získá know-how své speciality, práci na aplikačních místech a dokončí období aplikace v podnikání (PAE). Na konci 800 hodin (u kurzů 10 nebo 12 měsíců) odborného vzdělávání se VS uděluje ** osvědčení o odborné přípravě**, které potvrzuje, že získal počáteční odbornou praxi ve své specializaci. **_Trénování první pomoci_** Účelem školení první pomoci je zajistit, aby byl dobrovolník schopen pomoci v každodenních životních situacích a zejména na pracovišti. Školení první pomoci je sankcionováno osvědčením záchranáře a **zachránce práce** (CSST) uděleným národním instruktorem kvalifikované první pomoci SST. **_School refresher_** Zajišťované odbornými školiteli a učiteli ze škol vyslaných z ministerstva národního školství je tato odborná příprava určena všem dobrovolníkům, kteří nejsou držiteli osvědčení o vysoké škole nebo diplomu na rovnocenné úrovni, ale také ve prospěch mladých lidí, kteří nezvládají základní dovednosti (čtení, psaní, počítání). Úroveň negramotnosti se posuzuje na základě testu Národní agentury pro boj proti negramotnosti (ANLCI). Modernizace školy je doložena certifikátem všeobecného výcviku** uděleným inspektorem Académie de la Guadeloupe. **_Osvědčení o osobní způsobilosti pro vložení (CAPI)_** ADM Command uděluje Certifikát o osobní způsobilosti k vložení (CAPI) stážistům, kteří absolvují odbornou přípravu v kurzu. SZPI, vytvořená dne 5. května 2006 ministerským rozhodnutím zveřejněným v oficiálním věstníku ministerstva zahraničních věcí, potvrzuje získávání postojů a chování, odborných dovedností a obecných znalostí, které usnadňují profesní integraci a podporují integraci občanů do společnosti. CAPI je přiděleno velitelem ADM dobrovolníkovi, který prošel následujícími čtyřmi moduly: 1\. **Poznání**: Osvědčení o výcviku občanů (AFC) 2\. **Poznání**: Osvědčení o odborném vzdělávání (AFP) 3\. **Znát číst, psát (Czech)
3 November 2022
0 references
**I. RSMA-Ga darbība: Pielāgotais militārais dienests (AMS) ir sociāli profesionālas integrācijas militāra sistēma, kas sniedz labumu ārvalstu jauniešiem, kuri atrodas vistālāk no darba tirgus un no kvalifikācijas. Tās misija aizjūras lietu ministrijas pārraudzībā bija veicināt ultrajūras jauniešu integrāciju, nodrošinot **pilsoņu un profesionālo apmācību**. **II. Projekta atbalsta saņēmēji: L** ** _es Brīvprātīgie stažieri (VS)_** Lai nodrošinātu grūtībās nonākušu jauniešu uzņemšanu, RSMA-Ga pieņem darbā **_aptuveni 70 % personu, kas nav absolventi, un vismaz 30 % analfabātu._** RSMA-Ga 2014. gadā ** ir ievietojusi 83 %, tādējādi apliecinot, ka tā ir oriģināla, efektīva un īpaši pielāgota reakcija uz grūtībām, ar kurām saskaras Gvadelupiešu jaunieši, kuri nestrādā, ne studijās, ne apmācībā (jaunieši **NEET** _Ne nodarbināti, ne izglītībā vai apmācībā)._ Brīvprātīgie stažieri (VS) iziet 12, 10,8 vai 6 mēnešus ilgu profesionālo apmācību militārā dienesta pulkā, kas pielāgots Gvadelupai atbilstoši jomai, kuru viņi izvēlas integrēt. Viņi paraksta militāru līgumu par savu iesaistīšanos. ** Brīvprātīgais saņem mēneša bilanci 314.08.** VS veiks vienu līdz divus **pieteikuma termiņus darba vietā (PAE)**, lai sazinātos ar darba pasauli un atgrieztu apmācības laikā iegūto zinātību. **III. Brīvprātīgā praktikanta mācību ceļš:** **_Iedzīvotāju apmācības sertifikāts (CTA)_** Iedzīvotāju apmācība ir paredzēta, lai apgūtu pilsoniskās, juridiskās un sociālās zināšanas, kas nosaka dzīvi sabiedrībā, lai tās ieviestu praksē ikdienā. Teorētisko apmācību papildina vadības sniegtais pastāvīgais atbalsts. Komandas gars, autonomija un mobilitāte tiek sistemātiski attīstīta. Pilsonības mācības apliecina apliecība par izglītību pilsonības jomā (AFC, aizjūras teritoriju ministrija), ko izsniedz korpusa vadītājs. **_Arodmācību apliecināšana (AFP)_** Sākotnējās militārās apmācības (SVF) beigās VS pievienojas izvēlētajai profesionālās izglītības sadaļai pirms atgriešanās pulkā. Pēc tam viņš sāka savu **pamata profesionālo izglītību (FPE)**, kur ieguvis savas specialitātes teorētiskās bāzes un elementāros žestus. Tam seko **Papildu profesionālā apmācība (FPC)**, kuras laikā viņš apgūs savas specialitātes zinātību, darbu pieteikšanās vietnēs un pabeigs pieteikšanās periodu biznesā (PAE). Pēc 800 stundu profesionālās apmācības (10 vai 12 mēnešu kursiem) VS tiek piešķirts **profesionālās apmācības sertifikāts**, kas apliecina, ka ir ieguvis sākotnējo profesionālo pieredzi savā specialitātē. **_Pirmās palīdzības apmācība_** Pirmās palīdzības apmācības mērķis ir nodrošināt brīvprātīgajam iespēju palīdzēt ikdienas situācijās un jo īpaši darba vietā. Pirmās palīdzības mācībām piemēro sankcijas ar valsts instruktora izsniegto valsts instruktora sertifikātu par glābēju un **darba glābēju** (CSST), lai saņemtu SST kvalificētu pirmo palīdzību. **_Skolas atsvaidzināšana_** Šī apmācība ir paredzēta visiem brīvprātīgajiem, kuriem nav koledžas sertifikāta vai līdzvērtīga līmeņa diploma, kā arī par labu jauniešiem, kuri neapgūst pamatprasmes (lasīt, rakstīt, skaitīt). Analfabētisma līmenis tiek novērtēts, pamatojoties uz Valsts aģentūras cīņai pret Iliterismu (ANLCI) testu. Skolas modernizāciju apliecina **vispārējās apmācības sertifikāts**, ko izsniedz Académie de la Gvadelupas inspektors. **_Insercijas personiskās atbilstības sertifikāts (CAPI)_** ADM pavēlniecība piešķir insercijas personiskās pieredzes sertifikātu (CAPI) praktikantiem, kuri apgūst profesionālo apmācību kursā. CAPI, kas izveidota 2006. gada 5. maijā ar ministrijas lēmumu, kas publicēts Aizjūras lietu ministrijas oficiālajā biļetenā, apstiprina attieksmes un uzvedības, profesionālo prasmju un vispārējo zināšanu apguvi, kas veicina profesionālo integrāciju un veicina iedzīvotāju integrāciju sabiedrībā. ADM pavēlniecības ģenerālis piešķir CAPI brīvprātīgajam praktikantam, kurš ir nokārtojis šādus četrus moduļus: 1\. **Zināšanas**: Pilsoņu apmācības sertifikāts (AFC) 2\. **Zināšanas**: Profesionālās izglītības sertifikāts (AFP) 3\. ** Zināt lasīt, rakstīt (Latvian)
3 November 2022
0 references
**I. A ação do RSMA-Ga: «Integrar os jovens voluntários mais afastados do emprego, reforçando a sua empregabilidade através da formação profissional e cidadã»**** O Serviço Militar Adaptado (AMS) é um sistema militar de integração socioprofissional em benefício dos jovens estrangeiros mais afastados do mercado de trabalho e das qualificações. A sua missão, sob a supervisão do Ministério dos Assuntos Ultramarinos, era promover a integração dos jovens ultramarinos através da prestação de formação **cidadã e profissional**. **II. Os beneficiários do projeto devem: L** ** _es Volunteer Trainees (VS)_** A fim de garantir o acolhimento dos jovens mais em dificuldade, a RSMA-Ga recruta ** cerca de 70 % dos não licenciados e pelo menos 30 % dos analfabetos._** A RSMA-Ga tem uma taxa de inserção de 83 % em 2014**, demonstrando assim que é uma resposta original, eficaz e particularmente adaptada às dificuldades encontradas pelos jovens Guaadeloupianos que não estão empregados, nem em estudos nem em formação (jovens **NEET** _Nem em Emprego, nem em Educação ou Formação)._ Os formandos voluntários (VS) se inserem no setor militar de 12 meses, se submetem ao regime de formação profissional aos 12 meses de formação profissional. Eles assinam um contrato militar para o seu noivado. ** O voluntário recebe um saldo mensal de 314,08.** O VS realizará um a dois **períodos** de aplicação no local de trabalho (PAE)** a fim de entrar em contato com o mundo do trabalho e devolver o know-how adquirido durante sua formação. **III. O percurso pedagógico do voluntário estagiário:** **_O Certificado de Formação do Cidadão (CTA)_** A formação do cidadão destina-se a adquirir conhecimentos cívicos, jurídicos e sociais que regem a vida na sociedade, a fim de o pôr em prática diariamente. A formação teórica é complementada pelo apoio contínuo prestado pela direção. O espírito de equipa, a autonomia e a mobilidade são sistematicamente desenvolvidos. A formação para a cidadania é atestada por um certificado de formação para a cidadania (AFC, Ministério dos Territórios Ultramarinos) emitido pelo chefe do corpo. **_Attestation of Vocational Training (AFP)_** No final da sua formação militar inicial (FMI) de um mês, o VS junta-se à secção de formação profissional que escolheu antes de regressar ao regimento. Em seguida, iniciou sua ** Formação Profissional elementar (FPE),** onde adquiriu as bases teóricas e os gestos elementares de sua especialidade. Segue-se a ** Formação Profissional Complementar (FPC),** durante a qual adquirirá o know-how de sua especialidade, trabalhará em sites de inscrição e completará um período de inscrição em negócios (PAE). No final de 800 horas (para cursos de 10 ou 12 meses) de formação profissional, o VS recebe **um certificado de formação profissional** atestando que recebeu experiência profissional inicial na sua especialidade. **_Formação de primeiros socorros_** O objetivo da formação em primeiros socorros é tornar o voluntário capaz de prestar assistência em situações da vida quotidiana e, em especial, no local de trabalho. A formação em primeiros socorros é sancionada pelo certificado de nadador-salvador e ** socorrista de trabalho** (CSST) concedido pelo instrutor nacional aos primeiros socorros qualificados da SST. **_Recarga escolar_**Fornecida por formadores especializados e professores de escolas destacadas pelo Ministério da Educação Nacional, esta formação destina-se a todos os voluntários que não possuam um certificado universitário ou um diploma de nível equivalente, mas também em benefício de jovens que não dominam as competências básicas (leitura, escrita, contagem). O nível de analfabetismo é avaliado com base no teste da Agência Nacional de Luta contra o Iliterismo (ANLCI). A atualização escolar é atestada pelo Certificado de Formação Geral,** emitido pelo Inspetor da Académie de la Guadeloupe. **_O Certificado de Aptidão Pessoal para Inserção (CAPI)_** Comando ADM concede o Certificado de Aptidão Pessoal à Inserção (CAPI) aos formandos em formação profissional no curso. O CAPI, criado em 5 de maio de 2006 por decisão ministerial publicada no boletim oficial do Ministério dos Assuntos Ultramarinos, valida a aquisição de atitudes e comportamentos, competências profissionais e conhecimentos gerais que facilitam a integração profissional e promovem a integração do cidadão na sociedade. O CAPI é atribuído pelo General de Comando da ADM ao voluntário estagiário que passou os seguintes quatro módulos: 1\ **Conhecimentos**: Certificado de Formação dos Cidadãos (AFC) 2\. **Conhecimentos**: Certificado de Formação Profissional (AFP) 3\. **Saber ler, escrever (Portuguese)
3 November 2022
0 references
**I. L-azzjoni tal-RSMA-Ga: “L-integrazzjoni ta’ voluntiera żgħażagħ l-aktar’il bogħod mill-impjieg billi ttejjeb l-impjegabbiltà tagħhom permezz ta’****taħriġ vokazzjonali u taċ-ċittadini”** Is-Servizz Militari Adattat (AMS) huwa sistema militari ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali għall-benefiċċju taż-żgħażagħ barranin l-aktar imbiegħda mis-suq tax-xogħol u mill-kwalifiki. Il-missjoni tagħha, taħt is-superviżjoni tal-Ministeru tal-Affarijiet Barranin, kienet li tippromwovi l-integrazzjoni taż-żgħażagħ ultramarini billi tipprovdi **iċ-ċittadin u t-taħriġ vokazzjonali**. **II. Il-benefiċjarji tal-proġett għandhom: L** ** _es Volunteer Trainees (VS)_** Sabiex tiġi żgurata l-akkoljenza taż-żgħażagħ l-aktar f’diffikultà, l-RSMA-Ga tirrekluta **_madwar 70 % ta’ dawk li mhumiex gradwati u mill-inqas 30 % tal-literati._** L-RSMA-Ga għandha rata ta’ inserzjoni ta’ 83 % fl-2014**, u b’hekk turi li hija oriġinali, rispons effettiv u adattat b’mod partikolari għad-diffikultajiet li jiltaqgħu magħhom iż-żgħażagħ Guaadeloupean li la huma impjegati, la fl-istudji u lanqas fit-taħriġ (iż-żgħażagħ **NEET** _Nla fl-Impjieg, u lanqas fl-Edukazzjoni jew it-Taħriġ)._ Trakkiera tal-volontarjat (VS) jirċievu taħriġ vokazzjonali ta’ 12, 10.8 jew 6 xhur fir-reġim tas-servizz militari adattat għall-Guadeloupe skont is-settur li jagħżlu li jintegraw. Huma jiffirmaw kuntratt militari għall-ingaġġ tagħhom. ** Il-voluntier jirċievi bilanċ ta’ kull xahar ta’ 314.08.** Il-VS se jwettaq perjodu wieħed sa tnejn** ta’ applikazzjoni fuq il-post tax-xogħol (PAE)** sabiex jagħmel kuntatt mad-dinja tax-xogħol u jirritorna l-għarfien miksub matul it-taħriġ tiegħu. **III. It-triq tat-tagħlim tal-voluntier trainee:** ** ** Iċ-Ċertifikat tat-Taħriġ taċ-Ċittadin (ĊTA)_** it-taħriġ taċ-Ċittadin huwa maħsub biex jinkiseb għarfien ċiviku, legali u soċjali li jirregola l-ħajja fis-soċjetà bil-ħsieb li dan jitqiegħed fil-prattika fuq bażi ta’ kuljum. It-taħriġ teoretiku huwa kkumplimentat mill-appoġġ kontinwu pprovdut mill-maniġment. L-ispirtu tat-tim, l-awtonomija u l-mobilità huma żviluppati b’mod sistematiku. It-taħriġ dwar iċ-ċittadinanza huwa attestat b’ċertifikat ta’ taħriġ taċ-ċittadinanza (AFC, Ministeru tat-Territorji extra-Ewropej) mogħti mill-kap tal-korp. **_Attestazzjoni tat-Taħriġ Vokazzjonali (AFP)_** Fi tmiem it-taħriġ militari inizjali (IMF) ta’ xahar, il-VS tingħaqad mat-taqsima tat-taħriġ vokazzjonali li tkun għażlet qabel ma terġa’ lura għall-kors. Huwa mbagħad beda ** Taħriġ Vokazzjonali elementari tiegħu (FPE),** fejn huwa kiseb il-bażijiet teoretiċi u l-ġesti elementari ta ‘speċjalità tiegħu. Dan huwa segwit mill-** Taħriġ Professjonali Komplementari (FPC),** li matulu huwa jikseb l-għarfien tal-ispeċjalità tiegħu, jaħdem fuq is-siti tal-applikazzjoni u jlesti perjodu ta’ applikazzjoni fin-negozju (PAE). Fl-aħħar ta’ 800 siegħa (għal korsijiet ta’ 10 jew 12-il xahar) ta’ taħriġ vokazzjonali, il-VS jingħata ** ċertifikat ta’ **taħriġ vokazzjonali** li jiċċertifika li rċieva esperjenza professjonali inizjali fl-ispeċjalità tiegħu. **_Taħriġ tal-ewwel għajnuna_** L-għan tat-taħriġ tal-ewwel għajnuna huwa li l-voluntier ikun jista’ jassisti f’sitwazzjonijiet tal-ħajja ta’ kuljum u b’mod partikolari fuq il-post tax-xogħol. It-taħriġ tal-ewwel għajnuna huwa sanzjonat miċ-ċertifikat ** ta’ salvataġġ tas-salvataġġ u **work rescuer** (CSST) mogħti mill-għalliem nazzjonali lill-SST kwalifikat l-ewwel għajnuna. **_School refresher_** Ipprovdut minn ħarrieġa speċjalizzati u għalliema minn skejjel sekondati mill-Ministeru tal-Edukazzjoni Nazzjonali, dan it-taħriġ huwa maħsub għall-voluntiera kollha li m’għandhomx ċertifikat tal-kulleġġ jew diploma ta’ livell ekwivalenti iżda wkoll għall-benefiċċju taż-żgħażagħ li ma jafux il-ħiliet bażiċi (qari, ikteb, għadd). Il-livell ta’ illitteriżmu huwa vvalutat fuq il-bażi tat-test tal-Aġenzija Nazzjonali għall-Ġlieda kontra l-Illiteriżmu (ANLCI). L-aġġornament tal-iskola huwa attestat minn **iċ-Ċertifikat ta’ Taħriġ Ġenerali,** mogħti mill-Ispettur tal-Académie de la Guadeloupe. **_Iċ-ċertifikat ta’ Aptitudni Personali għall-Inserzjoni (CAPI)_** ADM Kmand jagħti ċ-Ċertifikat ta’ Aptitudni Personali għall-Inserzjoni (CAPI) lill-apprendisti li jkunu għaddejjin minn taħriġ professjonali fil-kors. Il-CAPI, maħluq fil-5 ta’ Mejju 2006 b’deċiżjoni ministerjali ppubblikata fil-bullettin uffiċjali tal-Ministeru ta’ l-Affarijiet Barranin, jivvalida l-kisba ta’ attitudnijiet u mġiba, ħiliet professjonali u għarfien ġenerali li jiffaċilita l-integrazzjoni professjonali u jippromwovi l-integrazzjoni taċ-ċittadin fis-soċjetà. Il-CAPI huwa assenjat mill-Kmand Ġenerali tal-ADM lill-voluntier trainee li jkun għadda mill-erba’ moduli li ġejjin: 1\. **Għarfien**: Ċertifikat ta’ Taħriġ taċ-Ċittadini (AFC) 2\. **Għarfien**: Ċertifikat ta’ Taħriġ Vokazzjonali (AFP) 3\. ** Aqra, ikteb (Maltese)
3 November 2022
0 references
**I. djelovanje RSMA-Ga: „Integracija mladih volontera koji su najudaljeniji od zapošljavanja povećanjem njihove zapošljivosti** **strukovnim osposobljavanjem i osposobljavanjem građana”** Prilagođena vojna služba (AMS) vojni je sustav društveno-profesionalne integracije u korist mladih u inozemstvu koji su najudaljeniji od tržišta rada i od kvalifikacija. Njegova misija, pod nadzorom Ministarstva za prekomorske poslove, bila je promicanje integracije ultramorskih mladih pružanjem **građanske i strukovne izobrazbe**. **II. Korisnici projekta: L** ** _es volonterski pripravnici (VS)_** Kako bi se osigurao prihvat mladih koji su najviše u teškoćama, RSMA-Ga zapošljava **_oko 70 % osoba koje nisu diplomirale i najmanje 30 % nepismenih osoba._** RSMA-Ga ima stopu ** umetanja od 83 % u 2014.**, čime dokazuje da je originalan, učinkovit i posebno prilagođen odgovor na poteškoće s kojima se susreću mladi Guaadeloupe koji nisu zaposleni, ni u studiju ni na obuci (mladi **NEET** _Nije zaposlen, niti u obrazovanju ili osposobljavanju)._ Volonterski pripravnici (VS) prolaze strukovno osposobljavanje u trajanju od 12, 10,8 ili 6 mjeseci u pukovniji vojne službe prilagođenoj Guadeloupeu prema sektoru za koji se odluče integrirati. Oni potpisuju vojni ugovor za svoj angažman. ** Volonter dobiva mjesečni saldo od 314.08.** VS će provesti jedno do dva ** razdoblja** prijave na radnom mjestu (PAE)** kako bi stupio u kontakt sa svijetom rada i vratio znanje i iskustvo stečeno tijekom treninga. **III. Nastavni put pripravnika volontera:** **_Citizen Training Certificate (CTA)_** Obrazovanje građana ima za cilj stjecanje građanskog, pravnog i društvenog znanja koje upravlja životom u društvu s ciljem njegove svakodnevne primjene. Teoretsko osposobljavanje dopunjeno je stalnom potporom koju pruža uprava. Timski duh, autonomija i mobilnost sustavno se razvijaju. Osposobljavanje za državljanstvo potvrđuje se potvrdom o državljanstvu (AFC, Ministarstvo prekomorskih područja) koju dodjeljuje voditelj korpusa. **_Potvrda o strukovnom osposobljavanju (AFP)_**Na kraju početne vojne obuke (MMF) od mjesec dana, VS se pridružuje odjelu za strukovno osposobljavanje koje je odabrala prije povratka u pukovniju. Zatim je započeo svoju osnovnu strukovnu izobrazbu (FPE), gdje je stekao teorijske osnove i osnovne geste svoje specijalnosti. Nakon toga slijedi **Dopunsko stručno osposobljavanje (FPC),** tijekom kojeg će steći znanje o svojoj specijalnosti, raditi na aplikacijskim stranicama i dovršiti razdoblje primjene u poslovanju (PAE). Na kraju 800 sati strukovnog osposobljavanja (za tečajeve u trajanju od 10 ili 12 mjeseci) VS-u se dodjeljuje **potvrda o strukovnom osposobljavanju** kojom se potvrđuje da je stekao početno stručno iskustvo u svojoj specijalizaciji. **_Trening prve pomoći_** Svrha obuke prve pomoći je omogućiti volonteru da pomogne u svakodnevnim životnim situacijama, a posebno na radnom mjestu. Osposobljavanje za prvu pomoć sankcionira se **certifikatom spasitelja i ** radnika spasitelja** (CSST) koji je nacionalni instruktor dodijelio prvoj pomoći kvalificiranom SST-u. **_Školsko osvježenje_** koje pružaju specijalizirani treneri i nastavnici iz škola upućenih iz Ministarstva nacionalnog obrazovanja, ovo je osposobljavanje namijenjeno svim volonterima koji nemaju svjedodžbu o koledžu ili diplomu ekvivalentne razine, ali i u korist mladih koji ne ovladaju osnovnim vještinama (čitajte, pišite, računajte). Razina nepismenosti procjenjuje se na temelju testa Nacionalne agencije za borbu protiv nepismenosti (ANLCI). Nadogradnja škole potvrđena je ** potvrdom o općem osposobljavanju,** koju dodjeljuje inspektorica Académie de la Guadeloupe. **_Potvrda o osobnoj sposobnosti za inserciju (CAPI)_** ADM Command dodjeljuje Certifikat o osobnoj sposobnosti za inserciju (CAPI) polaznicima koji su prošli stručno osposobljavanje u tečaju. CAPI, osnovan 5. svibnja 2006. ministarskom odlukom objavljenom u službenom biltenu Ministarstva za prekomorske poslove, potvrđuje stjecanje stavova i ponašanja, stručnih vještina i općeg znanja kojima se olakšava profesionalna integracija i promiče integracija građana u društvo. Glavni zapovjednik ADM-a dodjeljuje CAPI volonteru koji je prošao sljedeća četiri modula: ŠTO SE DOGAĐA? **Znanje**: Potvrda o osposobljavanju građana (AFC) 2\. **Znanje**: Potvrda o strukovnom osposobljavanju (AFP) 3\. **Znajte čitati, pisati (Croatian)
3 November 2022
0 references
**I. Действието на RSMA-Ga: „Интегриране на младите доброволци, които са най-отдалечени от заетостта чрез повишаване на тяхната пригодност за заетост с** ** професионално и гражданско обучение“** Адаптираната военна служба (AMS) е военна система за социално-професионална интеграция в полза на младите хора в чужбина, които са най-отдалечени от пазара на труда и от квалификацията. Неговата мисия, под надзора на Министерството на отвъдморските въпроси, е да насърчава интеграцията на ултраморските младежи, като предоставя **гражданско и професионално обучение**. **II. Бенефициерите на проекта: L** ** _es доброволец стажанти (VS)_** За да се гарантира приемането на младите хора в най-тежко затруднено положение, RSMA-Ga набира **_около 70 % от недипломираните и най-малко 30 % от неграмотните._** RSMA-Ga има ** процент на въвеждане от 83 % през 2014 г.**, което показва, че е оригинал, ефективен и особено адаптиран отговор на трудностите, с които се сблъскват младежите от Гваделупа, които нито работят, нито учат, нито обучават (млади хора **NEET** _ нито в областта на заетостта, нито в образованието или обучението)._ стажантите доброволци преминават професионално обучение от 12, 10.8 или 6 месеца в полка на военната служба, адаптиран към Гваделупа, в зависимост от сектора, който те избират да интегрират. Те подписват военен договор за годежа си. ** Доброволецът получава месечен баланс от 314.08.**, за да се свърже със света на труда и да върне ноу-хау, придобито по време на обучението му. **III. Курсът на преподаване на стажанта доброволец:****_Удостоверението за обучение на граждани (CTA)_** Обучението на гражданите има за цел да придобие граждански, правни и социални знания, които управляват живота в обществото с оглед на ежедневното му прилагане. Теоретичното обучение се допълва от текущата подкрепа, предоставяна от ръководството. Системно се развиват екипен дух, автономност и мобилност. Обучението по гражданство се удостоверява с удостоверение за гражданско обучение (AFC, Министерство на отвъдморските територии), издадено от ръководителя на корпуса. **__Attestation of Professional Training (AFP)_** В края на първоначалното си военно обучение (МВФ) от един месец, ВС се присъединява към избраната от нея секция за професионално обучение, преди да се завърне в полка. След това започва своето основно професионално обучение (FPE), където придобива теоретичните основи и елементарните жестове на специалността си. Това е последвано от **допълнително професионално обучение (FPC), по време на което той ще придобие ноу-хау на специалността си, ще работи по сайтове за кандидатстване и ще завърши период на кандидатстване в бизнеса (PAE). В края на 800 часа (за курсове с продължителност 10 или 12 месеца) професионално обучение на ВС се издава удостоверение за **професионално обучение**, удостоверяващо, че е придобил първоначален професионален опит по специалността си. **_Обучение за първа помощ_** Целта на обучението за оказване на първа помощ е да се даде възможност на доброволеца да помага в ситуации от ежедневието и по-специално на работното място. Обучението за първа помощ се санкционира от **сертификата на спасителя и **работния спасител** (CSST), присъден от националния инструктор на квалифицирана първа помощ за КНП. **_School fresher_** Предоставена от специализирани обучители и учители от училища, командировани от Министерството на националното образование, това обучение е предназначено за всички доброволци, които не притежават сертификат за колеж или диплома на равностойно ниво, но също така и в полза на млади хора, които не притежават основни умения (четете, пишете, броите). Нивото на неграмотност се оценява въз основа на теста на Националната агенция за борба с нелитерационизма (ANLCI). Подобрението на училището се удостоверява с **Общ сертификат за обучение**, издаден от инспектора на Académie de la Guadeloupe. **__Удостоверението за лична способност за проникване (CAPI)_** ADM Command присъжда Сертификат за лична способност за проникване (CAPI) на стажанти, преминали професионално обучение в курса. CAPI, създаден на 5 май 2006 г. с министерско решение, публикувано в официалния бюлетин на Министерството на отвъдморските въпроси, потвърждава придобиването на нагласи и поведение, професионални умения и общи познания, които улесняват професионалната интеграция и насърчават интеграцията на гражданите в обществото. КАПИ се назначава от командващия ADM генерал на стажанта доброволец, който е преминал следните четири модула: НА 1-ВИ. ** Знание**: Сертификат за обучение на граждани (AFC) 2\. ** Знание**: Сертификат за професионално обучение (AFP) 3\. * Да четеш, да пишеш (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Identifiers
201500880
0 references