InWest (Q4039319)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4039319 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | InWest |
Project Q4039319 in Sweden |
Statements
9,020,248.0 Swedish krona
0 references
18,040,496.0 Swedish krona
0 references
1 September 2016
0 references
31 August 2019
0 references
GR Utbildning
0 references
57°41'44.95"N, 11°59'46.00"E
0 references
40222
0 references
Le projet InVäst, Intégration de la Suède occidentale, vise à renforcer les compétences des municipalités et autres organisations en matière d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants; grâce à une meilleure connaissance des employés, le projet améliorera les conditions de vie des nouveaux habitants de la région. Le projet s’articule autour de trois axes principaux: la langue en tant que clé de la participation active à la société, de l’évaluation des connaissances pour la formation continue et de nouvelles réunions — approche et attitude. La langue est la clé de l’intégration. Cette partie du projet sera axée sur les compétences et la gestion des processus afin de renforcer la qualité du Sfi (suédois pour les immigrants). En plus de construire une plate-forme numérique qui permet d’améliorer les compétences des employés de la SFI indépendamment du temps et du lieu, et après le projet, et qui peut être répartie à l’échelle nationale. L’évaluation des connaissances est sur le point d’élaborer un matériel d’appui pour l’évaluation des connaissances formelles et informelles acquises avant le placement dans l’enseignement secondaire supérieur. Les nouvelles réunions visent à offrir des lieux/conférences où les employés de toutes les organisations bénéficiaires qui font face à de nouveaux arrivants peuvent se rencontrer et recevoir une formation en compétences interculturelles. Le projet sera mis en œuvre sur une période de trois ans à compter de septembre 2016. Afin de créer un projet durable susceptible d’avoir un impact sur l’organisation bénéficiaire dans toute l’ouest de la Suède (55 municipalités, Västra Götaland et Halland), le projet est conçu de manière à ce que GR, Göteborg Region Association of Local Authorities (GR), soit le chef de projet et travaille en étroite collaboration avec 3 partenaires (sous-régions). Skaraborgregion et Borasregion participent à VGR. Dans la région de Halland, la municipalité de Halmstad assumera la responsabilité de cinq municipalités. La sous-région Fyrbodal suivra le projet et aura la possibilité de participer à des activités, mais pas en tant que partenaire. (French)
27 January 2022
0 references
Das Projekt InVäst, Integration WestSweden, zielt darauf ab, Gemeinden und andere Organisationen in der Aufnahme und Integration von Neuankömmlingen zu stärken; durch verstärktes Wissen unter den Mitarbeitern wird das Projekt die Bedingungen für neue Bewohner in der Region verbessern. Das Projekt konzentriert sich auf drei Hauptbereiche: Sprache als Schlüssel zur aktiven Teilhabe an der Gesellschaft, Wissensbewertung für Weiterbildung und neue Treffen – Ansatz und Haltung. Die Sprache ist der Schlüssel zur Integration. Dieser Teil des Projekts wird sich auf Kompetenzen und Prozessmanagement konzentrieren, um die Qualität von Sfi (schwedisch für Zuwanderer) zu verbessern. Neben dem Aufbau einer digitalen Plattform, die den Mitarbeitern des SFI unabhängig von Zeit und Ort und nach dem Projekt Kompetenzsteigerung ermöglicht und die national verbreitet werden kann. Wissensbewertung ist dabei, ein Unterstützungsmaterial für die Bewertung formaler und informeller Kenntnisse zu entwickeln, die vor der Vermittlung in der Sekundarstufe II erworben wurden. Bei neuen Meetings geht es darum, Veranstaltungsorte/Konferenzen anzubieten, an denen sich Mitarbeiter in allen begünstigten Organisationen, die sich mit Neuankömmlingen auseinandersetzen, treffen und in interkultureller Kompetenz geschult werden können. Das Projekt wird über drei Jahre ab September 2016 umgesetzt. Um ein nachhaltiges Projekt zu schaffen, das Auswirkungen auf die begünstigte Organisation in ganz Westschweden haben könnte (55 Gemeinden, Västra Götaland und Halland), ist das Projekt so konzipiert, dass GR, der Gemeindeverband der Gemeinden von Göteborg (GR), der Projektleiter ist und eng mit drei Partnern (Teilregionen) zusammenarbeitet. Skaraborgregion und Borasregion nehmen an der VGR teil. In der Region Halland übernimmt die Gemeinde Halmstad die Verantwortung für fünf Gemeinden. Die Teilregion Fyrbodal wird dem Projekt folgen und die Möglichkeit erhalten, an Aktivitäten teilzunehmen, aber nicht als Partner. (German)
27 January 2022
0 references
Het project InVäst, Integratie WestZweden, heeft tot doel de competentie van gemeenten en andere organisaties in de opvang en integratie van nieuwkomers te versterken; door meer kennis bij medewerkers zal het project de omstandigheden voor nieuwe bewoners in de regio verbeteren. Het project richt zich op drie hoofdgebieden: taal als sleutel tot actieve deelname aan de samenleving, kennisbeoordeling voor bijscholing en nieuwe bijeenkomsten — aanpak en attitude. De taal is de sleutel tot integratie. Dit onderdeel van het project is gericht op vaardigheden en procesbeheer om de kwaliteit van Sfi (Zweeds voor immigranten) te verbeteren. Naast het bouwen van een digitaal platform dat competentievergroting mogelijk maakt voor medewerkers van de SFI, onafhankelijk van tijd en plaats, en na het project, en dat op nationaal niveau kan worden verspreid. Kennisbeoordeling staat op het punt een ondersteuningsmateriaal te ontwikkelen voor de beoordeling van formele en informele kennis die vóór de stage in het hoger middelbaar onderwijs is verworven. Nieuwe bijeenkomsten gaan over het aanbieden van locaties/conferenties waar werknemers in alle begunstigde organisaties die met nieuwkomers te maken krijgen, elkaar kunnen ontmoeten en een opleiding op het gebied van interculturele competentie kunnen krijgen. Het project zal in september 2016 over een periode van drie jaar worden uitgevoerd. Om een duurzaam project tot stand te brengen dat gevolgen kan hebben voor de begunstigde organisatie in heel West-Zweden (55 gemeenten, Västra Götaland en Halland) is het project zo opgezet dat GR, Vereniging van lokale overheden van de regio Göteborg (GR), projectleider is en nauw samenwerkt met 3 partners (subregio’s). Skaraborgregion en Borasregion nemen deel aan VGR. In de regio Halland neemt de gemeente Halmstad de verantwoordelijkheid voor vijf gemeenten. De subregio Fyrbodal zal het project volgen en de gelegenheid krijgen om deel te nemen aan activiteiten, maar niet als partner. (Dutch)
27 January 2022
0 references
Il progetto InVäst, Integration WestSweden, mira a rafforzare le competenze dei comuni e di altre organizzazioni nell'accoglienza e nell'integrazione dei nuovi arrivati; grazie a una maggiore conoscenza tra i dipendenti, il progetto migliorerà le condizioni per i nuovi abitanti della regione. Il progetto si concentra su tre aree principali: la lingua come chiave per la partecipazione attiva alla società, la valutazione della conoscenza per l'ulteriore formazione e nuovi incontri — approccio e atteggiamento. La lingua è la chiave per l'integrazione. Questa parte del progetto si concentrerà sulle competenze e sulla gestione dei processi per rafforzare la qualità di Sfi (Svedese per gli immigrati). Oltre a costruire una piattaforma digitale che consenta il miglioramento delle competenze per i dipendenti dello SFI indipendentemente dal tempo e dal luogo, e dopo il progetto, e che può essere diffuso a livello nazionale. La valutazione delle conoscenze sta per sviluppare un materiale di supporto per la valutazione delle conoscenze formali e informali acquisite prima dell'inserimento nella scuola secondaria superiore. Nuove riunioni riguardano l'offerta di sedi/conferenze in cui i dipendenti di tutte le organizzazioni beneficiarie che si trovano ad affrontare i nuovi arrivati possono incontrarsi e ricevere una formazione in materia interculturale. Il progetto sarà attuato nell'arco di tre anni a partire da settembre 2016. Al fine di creare un progetto sostenibile che potrebbe avere un impatto per l'organizzazione beneficiaria in tutta la Svezia occidentale (55 comuni, Västra Götaland e Halland), il progetto è concepito in modo tale che GR, Associazione degli enti locali della regione di Göteborg (GR), sia il responsabile del progetto e lavori in stretta collaborazione con 3 partner (sottoregioni). Skaraborgregion e Borasregion partecipano al VGR. Nella regione di Halland il comune di Halmstad si assumerà la responsabilità di cinque comuni. La sottoregione Fyrbodal seguirà il progetto e avrà la possibilità di partecipare ad attività ma non come partner. (Italian)
27 January 2022
0 references
El proyecto InVäst, Integración de Suecia Occidental, tiene por objeto reforzar la competencia de los municipios y otras organizaciones en la recepción e integración de los recién llegados; con un mayor conocimiento entre los empleados, el proyecto mejorará las condiciones para los nuevos habitantes de la región. El proyecto se centra en tres áreas principales: el lenguaje como clave para la participación activa en la sociedad, la evaluación del conocimiento para la formación continua y las nuevas reuniones — enfoque y actitud. El lenguaje es la clave para la integración. Esta parte del proyecto se centrará en las habilidades y la gestión de procesos para fortalecer la calidad de Sfi (sueco para inmigrantes). Además de construir una plataforma digital que permita mejorar las competencias de los empleados del SFI, independientemente del tiempo y el lugar, y después del proyecto, y que pueda difundirse a nivel nacional. La Evaluación de Conocimientos está a punto de elaborar un material de apoyo para la evaluación de los conocimientos formales e informales adquiridos antes de su colocación en la escuela secundaria superior. Las nuevas reuniones consisten en ofrecer lugares/conferencias en las que los empleados de todas las organizaciones beneficiarias que se enfrentan a los recién llegados puedan reunirse y recibir formación en competencias interculturales. El proyecto se ejecutará durante tres años a partir de septiembre de 2016. Con el fin de crear un proyecto sostenible que pueda tener un impacto para la organización beneficiaria en todo el oeste de Suecia (55 municipios, Västra Götaland y Halland), el proyecto está diseñado de tal manera que GR, Asociación Regional de Autoridades Locales de Gotemburgo (GR), es el líder del proyecto y trabaja en estrecha colaboración con tres socios (subregiones). Skaraborgregion y Borasregion participan en VGR. En la región de Halland el municipio de Halmstad asumirá la responsabilidad de cinco municipios. La subregión Fyrbodal seguirá el proyecto y tendrá la oportunidad de participar en actividades, pero no como asociado. (Spanish)
27 January 2022
0 references
The project InVäst, Integration WestSweden, aims to strengthen municipalities and other organisations competence in the reception and integration of newcomers; by increased knowledge among employees the project will improve the conditions for new inhabitants in the region. The project focuses on three main areas: language as a key to active participation in society, knowledge assessment for further training, and new meetings - approach and attitude. The language is the key for integration. This part of the project will focus on skills and process management to strengthen the quality of Sfi (Swedish for immigrants). As well as build a digital platform that enables competence enhancement for employees of the SFI independent of time and place, and after the project, and that can be spread nationally. Knowledge Assessment is about to develop a support material for the assessment of formal and informal knowledge acquired prior to placement in the upper secondary school. New meetings is about offering venues / conferences where employees in all beneficiary organizations that face newcomers can meet and receive training in intercultural competence. The project will be implemented over three years starting in September 2016. In order to create a sustainable project that could have an impact for the beneficiary organizations throughout Western Sweden (55 municipalities, Västra Götaland and Halland) the project is designed in such a way that GR, Gothenburg Region Association of Local Authorities (GR), is the project leader and work close together with 3 partners (subregions). Skaraborgregion and Borasregion participate within VGR. In the region of Halland the municipality of Halmstad will take responsibility for five municipalities. The subregion Fyrbodal will follow the project and will be given the opportunity to take part in activities but not as a partner. (English)
0 references
Projektet InVäst, Integration WestSweden, syftar till att stärka kommuners och andra organisationers kompetens inom mottagning och integration av nyanlända. genom ökad kunskap bland de anställda kommer projektet att förbättra förutsättningarna för nya invånare i regionen. Projektet är inriktat på tre huvudområden: språk är nyckeln till aktivt deltagande i samhället, kunskapsbedömning för vidareutbildning och nya möten – förhållningssätt och attityd. Språket är nyckeln till integration. Denna del av projektet kommer att fokusera på kompetens och processledning för att stärka kvaliteten på Sfi (Svenska för invandrare). Förutom att bygga en digital plattform som möjliggör kompetensförstärkning för medarbetare i SFI oberoende av tid och plats, och efter projektet, och som kan spridas nationellt. Kunskapsbedömning är på väg att ta fram ett stödmaterial för bedömning av formella och informella kunskaper som förvärvats före praktik på gymnasiet. Nya möten handlar om att erbjuda platser/konferenser där anställda i alla stödmottagande organisationer som möter nyanlända kan mötas och få utbildning i interkulturell kompetens. Projektet kommer att genomföras under tre år med början i september 2016. För att skapa ett hållbart projekt som skulle kunna påverka de stödmottagande organisationerna i hela Västsverige (55 kommuner, Västra Götaland och Halland) är projektet utformat på ett sådant sätt att GR, Göteborgsregionens kommunförbund (GR), är projektledare och arbetar nära tillsammans med 3 partners (delregioner). Skaraborgregionen och Borasregion deltar i VGR. I Halland kommer Halmstads kommun att ta ansvar för fem kommuner. Delregionen Fyrbodal kommer att följa projektet och ges möjlighet att delta i verksamheten men inte som partner. (Swedish)
10 February 2022
0 references
Projekti „InVäst, Integration WestSweden“eesmärk on tugevdada omavalitsusüksuste ja muude organisatsioonide pädevust uustulnukate vastuvõtmisel ja integreerimisel; tänu töötajate suurenenud teadmistele parandab projekt piirkonna uute elanike tingimusi. Projekt keskendub kolmele peamisele valdkonnale: keel kui ühiskonnaelus aktiivse osalemise võti, täiendõppeks vajalike teadmiste hindamine ja uued kohtumised – lähenemisviis ja suhtumine. Keel on integratsiooni võti. Projekti selles osas keskendutakse oskustele ja protsessijuhtimisele, et parandada Sfi (Rootsi sisserändajatele) kvaliteeti. Samuti ehitada üles digitaalne platvorm, mis võimaldab suurendada SFI töötajate pädevust, sõltumata ajast ja kohast ning pärast projekti, ning mida saab levitada riiklikul tasandil. Teadmiste hindamine on välja töötamas tugimaterjali enne gümnaasiumisse tööle asumist omandatud formaalsete ja mitteametlike teadmiste hindamiseks. Uute kohtumiste eesmärk on pakkuda kohti/konverentse, kus kõikide toetust saavate organisatsioonide töötajad, kes puutuvad kokku uute tulijatega, saavad kohtuda ja saada koolitust kultuuridevahelise pädevuse alal. Projekt viiakse ellu kolme aasta jooksul alates 2016. aasta septembrist. Selleks et luua jätkusuutlik projekt, millel võib olla mõju kogu Lääne-Rootsi abisaajaorganisatsioonidele (55 omavalitsust, Västra Götaland ja Halland), on projekt kavandatud nii, et Göteborgi kohalike omavalitsuste liit (GR) on projektijuht ja teeb tihedat koostööd kolme partneriga (allpiirkonnad). Skaraborgregion ja Borasregion osalevad VGR-is. Halli piirkonnas vastutab Halmstadi haldusüksus viie omavalitsusüksuse eest. Allpiirkond Fyrbodal jälgib projekti ja talle antakse võimalus osaleda tegevuses, kuid mitte partnerina. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektu „InVäst“, Vakarų Švedijos integracija, siekiama stiprinti savivaldybių ir kitų organizacijų kompetenciją priimant ir integruojant naujokus; pagerinus darbuotojų žinias, projektas pagerins sąlygas naujiems regiono gyventojams. Projektas orientuotas į tris pagrindines sritis: kalbos kaip aktyvaus dalyvavimo visuomenėje pagrindas, žinių vertinimas tolesniam mokymui ir nauji susitikimai – požiūris ir požiūris. Kalba yra integracijos raktas. Šioje projekto dalyje daugiausia dėmesio bus skiriama įgūdžiams ir procesų valdymui, kad būtų pagerinta Sfi (švedų imigrantų) kokybė. Taip pat sukurti skaitmeninę platformą, kuri leistų didinti SFI darbuotojų kompetenciją nepriklausomai nuo laiko ir vietos, ir po projekto, ir kuri gali būti skleidžiama nacionaliniu lygmeniu. Žinių vertinimo metu bus parengta pagalbinė medžiaga formalioms ir neformalioms žinioms, įgytoms prieš įsidarbinant vidurinėje mokykloje, įvertinti. Nauji posėdžiai – tai vietų ir (arba) konferencijų, kuriose visų naujai atvykusių organizacijų naudos gavėjų darbuotojai gali susitikti ir dalyvauti mokymuose apie tarpkultūrinę kompetenciją, siūlymas. Projektas bus įgyvendinamas per trejus metus nuo 2016 m. rugsėjo mėn. Siekiant sukurti tvarų projektą, kuris galėtų daryti poveikį paramą gaunančioms organizacijoms visoje Vakarų Švedijoje (55 savivaldybės, Vestra Getlandas ir Halland), projektas parengtas taip, kad GR, Geteborgo regiono vietos valdžios institucijų asociacija (GR), būtų projekto vadovas ir glaudžiai bendradarbiautų su 3 partneriais (subregionais). Skaraborgregion ir Borasregion dalyvauja VGR. Halmstado regione ir Halmstado savivaldybė prisiims atsakomybę už penkias savivaldybes. Fyrbodal paregionis seks projektą ir jam bus suteikta galimybė dalyvauti veikloje, bet ne kaip partneris. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt InVäst, Integration WestSweden, usmjeren je na jačanje nadležnosti općina i drugih organizacija u prihvatu i integraciji pridošlica; većim znanjem među zaposlenicima projekt će poboljšati uvjete za nove stanovnike regije. Projekt je usmjeren na tri glavna područja: jezik kao ključ aktivnog sudjelovanja u društvu, procjene znanja za daljnje osposobljavanje i novih sastanaka – pristup i stav. Jezik je ključ integracije. Ovaj dio projekta usredotočit će se na vještine i upravljanje procesima za jačanje kvalitete Sfi-ja (švedski za imigrante). Kao i izgraditi digitalnu platformu koja omogućuje poboljšanje kompetencija zaposlenika SFI-ja neovisno o vremenu i mjestu, te nakon projekta, a koja se može širiti na nacionalnoj razini. Procjena znanja trebala bi razviti pomoćni materijal za procjenu formalnog i neformalnog znanja stečenog prije zapošljavanja u višoj srednjoj školi. Novi sastanci odnose se na ponudu mjesta/konferencija na kojima se mogu sastajati zaposlenici u svim organizacijama korisnicama koji se suočavaju s pridošlicama i biti osposobljeni za međukulturne kompetencije. Projekt će se provoditi tijekom tri godine počevši od rujna 2016. Kako bi se stvorio održiv projekt koji bi mogao utjecati na organizacije korisnice diljem zapadne Švedske (55 općina, Västra Götaland i Halland) projekt je osmišljen tako da GR, Regionalna udruga lokalnih vlasti Göteborga (GR), bude voditelj projekta i blisko surađuje s tri partnera (podregije). Skaraborgregija i Borasregion sudjeluju u VGR-u. U regiji Halland općina Halmstad preuzet će odgovornost za pet općina. Podregija Fyrbodal pratit će projekt i imat će priliku sudjelovati u aktivnostima, ali ne kao partner. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο InVäst, Integration WestSweden, αποσκοπεί στην ενίσχυση των ικανοτήτων των δήμων και άλλων οργανισμών όσον αφορά την υποδοχή και την ένταξη των νεοεισερχομένων· με την αύξηση των γνώσεων των εργαζομένων, το έργο θα βελτιώσει τις συνθήκες για τους νέους κατοίκους της περιοχής. Το έργο επικεντρώνεται σε τρεις κύριους τομείς: η γλώσσα ως κλειδί για την ενεργό συμμετοχή στην κοινωνία, η αξιολόγηση της γνώσης για περαιτέρω κατάρτιση και οι νέες συναντήσεις — προσέγγιση και στάση. Η γλώσσα είναι το κλειδί για την ένταξη. Αυτό το μέρος του σχεδίου θα επικεντρωθεί στις δεξιότητες και τη διαχείριση των διαδικασιών για την ενίσχυση της ποιότητας του Sfi (σουηδικά για τους μετανάστες). Καθώς και να δημιουργηθεί μια ψηφιακή πλατφόρμα που θα επιτρέπει την ενίσχυση των ικανοτήτων των εργαζομένων του SFI ανεξάρτητα από τον χρόνο και τον τόπο, και μετά το έργο, και η οποία μπορεί να διαδοθεί σε εθνικό επίπεδο. Η αξιολόγηση των γνώσεων πρόκειται να αναπτύξει ένα υποστηρικτικό υλικό για την αξιολόγηση της τυπικής και άτυπης γνώσης που αποκτήθηκε πριν από την τοποθέτηση στην ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Οι νέες συναντήσεις αφορούν την προσφορά χώρων/διασκέψεων όπου οι εργαζόμενοι σε όλες τις δικαιούχους οργανώσεις που αντιμετωπίζουν νεοεισερχόμενους μπορούν να συναντηθούν και να λάβουν κατάρτιση σε διαπολιτισμικές ικανότητες. Το έργο θα υλοποιηθεί σε διάστημα τριών ετών, αρχής γενομένης από τον Σεπτέμβριο του 2016. Προκειμένου να δημιουργηθεί ένα βιώσιμο έργο που θα μπορούσε να έχει αντίκτυπο στις δικαιούχους οργανώσεις σε ολόκληρη τη Δυτική Σουηδία (55 δήμοι, Västra Götaland και Halland) το έργο έχει σχεδιαστεί κατά τρόπο ώστε η GR, η ένωση τοπικών αρχών της περιφέρειας του Γκέτεμποργκ (GR), να είναι ο επικεφαλής του έργου και να συνεργάζεται στενά με 3 εταίρους (υποπεριφέρειες). Η περιφέρεια Skaraborg και η Borasregion συμμετέχουν στο VGR. Στην περιφέρεια Halland ο δήμος Halmstad θα αναλάβει την ευθύνη για πέντε δήμους. Η υποπεριοχή Fyrbodal θα παρακολουθήσει το σχέδιο και θα έχει την ευκαιρία να συμμετάσχει σε δραστηριότητες αλλά όχι ως εταίρος. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu InVäst, Integration WestSweden, je posilniť kompetencie obcí a iných organizácií v oblasti prijímania a integrácie nových prisťahovalcov; vďaka lepším poznatkom zamestnancov projekt zlepší podmienky pre nových obyvateľov v regióne. Projekt sa zameriava na tri hlavné oblasti: jazyk ako kľúč k aktívnej účasti v spoločnosti, hodnotenie znalostí pre ďalšiu odbornú prípravu a nové stretnutia – prístup a postoj. Jazyk je kľúčom k integrácii. Táto časť projektu sa zameria na zručnosti a riadenie procesov s cieľom posilniť kvalitu Sfi (švédska pre prisťahovalcov). Okrem toho vybudovať digitálnu platformu, ktorá zamestnancom SFI umožní zlepšenie kompetencií nezávisle od času a miesta a po projekte a ktorá sa môže rozšíriť na vnútroštátnej úrovni. Hodnotenie vedomostí sa chystá vypracovať podporný materiál na hodnotenie formálnych a neformálnych vedomostí získaných pred umiestnením na vyššej strednej škole. Nové stretnutia sú o ponuke miest/konferencií, na ktorých sa zamestnanci vo všetkých prijímajúcich organizáciách, ktorí čelia novoprichádzajúcim osobám, môžu stretnúť a absolvovať odbornú prípravu v oblasti medzikultúrnych kompetencií. Projekt sa bude realizovať počas troch rokov od septembra 2016. S cieľom vytvoriť udržateľný projekt, ktorý by mohol mať vplyv na prijímajúce organizácie v celom západnom Švédsku (55 obcí, Västra Götaland a Halland) je projekt navrhnutý tak, aby GR, Göteborské združenie miestnych orgánov (GR), bolo vedúcim projektu a úzko spolupracovalo s tromi partnermi (subregiónmi). Skaraborgregion a Borasregion sa zúčastňujú v rámci VGR. V regióne Halland obec Halmstad prevezme zodpovednosť za päť obcí. Subregión Fyrbodal bude sledovať projekt a bude mať príležitosť zúčastniť sa na aktivitách, ale nie ako partner. (Slovak)
13 August 2022
0 references
InVäst, Integration WestSweden -hanke pyrkii vahvistamaan kuntien ja muiden organisaatioiden osaamista uusien tulokkaiden vastaanotossa ja kotouttamisessa. lisäämällä työntekijöiden tietämystä hanke parantaa alueen uusien asukkaiden oloja. Hankkeessa keskitytään kolmeen pääalueeseen: kieli avain aktiiviseen osallistumiseen yhteiskuntaan, osaamisen arviointi jatkokoulutukseen ja uudet kokoukset – lähestymistapa ja asenne. Kieli on avain integraatioon. Hankkeen tässä osassa keskitytään osaamiseen ja prosessien hallintaan Sfi:n laadun parantamiseksi (ruotsi maahanmuuttajille). Sekä rakentaa digitaalinen alusta, joka mahdollistaa SFI:n työntekijöiden osaamisen parantamisen ajasta ja paikasta riippumatta sekä hankkeen jälkeen ja jota voidaan levittää kansallisesti. Tietämyksen arvioinnissa on tarkoitus kehittää tukimateriaalia sellaisten virallisten ja epävirallisten tietojen arvioimiseksi, jotka on hankittu ennen lukion harjoittelua. Uusissa kokouksissa on kyse sellaisten tilojen/konferenssien tarjoamisesta, joissa kaikkien uusien tulokkaiden edunsaajaorganisaatioiden työntekijät voivat tavata ja saada koulutusta kulttuurienvälisessä osaamisessa. Hanke toteutetaan kolmen vuoden kuluessa syyskuusta 2016 alkaen. Jotta voitaisiin luoda kestävä hanke, joka voisi vaikuttaa edunsaajaorganisaatioihin koko Länsi-Ruotsissa (55 kuntaa, Västra Götaland ja Halland), hanke on suunniteltu siten, että GR, Göteborgin kuntaliitto (GR) on hankkeen vetäjä ja tekee tiivistä yhteistyötä kolmen kumppanin (osa-alueet) kanssa. Skaraborgin alue ja Borasregio osallistuvat VGR:hen. Halmstadin kunta vastaa Halmstadin alueella viidestä kunnasta. Fyrbodalin osa-alue seuraa hanketta, ja sille annetaan mahdollisuus osallistua toimintaan, mutta ei kumppanina. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Projekt InVäst, Integration WestSweden, ma na celu wzmocnienie kompetencji gmin i innych organizacji w zakresie przyjmowania i integracji nowych osób; dzięki zwiększonej wiedzy pracowników projekt poprawi warunki dla nowych mieszkańców regionu. Projekt koncentruje się na trzech głównych obszarach: język jako klucz do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym, ocena wiedzy na potrzeby dalszego szkolenia oraz nowe spotkania – podejście i postawa. Język jest kluczem do integracji. Ta część projektu skupi się na umiejętnościach i zarządzaniu procesami w celu poprawy jakości Sfi (Szwecja dla imigrantów). A także zbudować platformę cyfrową, która umożliwia zwiększenie kompetencji pracowników SFI niezależnie od czasu i miejsca, a także po zakończeniu projektu, i która może być rozpowszechniana na szczeblu krajowym. Ocena wiedzy ma opracować materiały pomocnicze do oceny formalnej i nieformalnej wiedzy zdobytej przed stażem w szkole średniej II stopnia. Nowe spotkania mają na celu oferowanie miejsc/konferencji, w których pracownicy wszystkich organizacji będących beneficjentami, którzy spotykają się z nowymi osobami, mogą spotkać się i przejść szkolenie w zakresie kompetencji międzykulturowych. Projekt będzie realizowany przez trzy lata, począwszy od września 2016 r. W celu stworzenia zrównoważonego projektu, który mógłby mieć wpływ na organizacje beneficjentów w całej zachodniej Szwecji (55 gmin, Västra Götaland i Halland), projekt został zaprojektowany w taki sposób, aby GR, Göteborg Regionalne Stowarzyszenie Władz Lokalnych (GR) był liderem projektu i ściśle współpracował z 3 partnerami (podregionami). Region Skaraborg i region Boras uczestniczą w VGR. W regionie Halland gmina Halmstad przejmie odpowiedzialność za pięć gmin. Podregion Fyrbodal będzie śledzić projekt i będzie miał możliwość uczestniczenia w działaniach, ale nie jako partner. (Polish)
13 August 2022
0 references
Az InVäst, az Integration WestSvédország projekt célja, hogy megerősítse az önkormányzatok és más szervezetek hatáskörét az újonnan érkezők fogadása és integrációja terén; a munkavállalók ismereteinek bővítésével a projekt javítani fogja a régió új lakóinak körülményeit. A projekt három fő területre összpontosít: a nyelv mint a társadalomban való aktív részvétel kulcsa, a továbbképzéshez szükséges tudásértékelés és az új találkozók – megközelítés és hozzáállás. A nyelv az integráció kulcsa. A projekt e része a készségekre és a folyamatirányításra összpontosít a Sfi (svéd bevándorlók számára) minőségének javítása érdekében. Valamint olyan digitális platform létrehozása, amely lehetővé teszi az SFI alkalmazottai számára az időtől és helytől független, valamint a projekt utáni kompetenciafejlesztést, és amely nemzeti szinten terjeszthető. A tudásértékelés célja, hogy támogató anyagot dolgozzon ki a felső középfokú oktatásban való részvételt megelőzően szerzett formális és informális ismeretek értékeléséhez. Az új ülések célja, hogy olyan helyszíneket/konferenciákat kínáljanak, ahol az újonnan érkezőkkel szembesülő kedvezményezett szervezetek munkavállalói találkozhatnak és interkulturális kompetenciákkal kapcsolatos képzésben részesülhetnek. A projektet 2016 szeptemberétől kezdődően három éven keresztül hajtják végre. Egy olyan fenntartható projekt létrehozása érdekében, amely hatással lehet a kedvezményezett szervezetekre Nyugat-Svédországban (55 település, Västra Götaland és Halland), a projektet úgy alakították ki, hogy GR, a Göteborgi Területi Önkormányzatok Szövetsége (GR) a projektvezető, és szorosan együttműködik 3 partnerrel (alrégiókkal). A Skaraborgregion és Borasregion részt vesz a VGR-ben. Hall régióban és Halmstad településen öt településért vállal felelősséget. A Fyrbodal alrégió követi a projektet, és lehetőséget kap arra, hogy a tevékenységekben részt vegyen, de nem partnerként. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu InVäst, Integrace WestSweden, je posílit kompetence obcí a dalších organizací v oblasti přijímání a integrace nově příchozích; díky větším znalostem zaměstnanců projekt zlepší podmínky pro nové obyvatele regionu. Projekt se zaměřuje na tři hlavní oblasti: jazyk jako klíč k aktivní účasti ve společnosti, hodnocení znalostí pro další vzdělávání a nová setkání – přístup a postoj. Jazyk je klíčem k integraci. Tato část projektu se zaměří na dovednosti a řízení procesů s cílem posílit kvalitu Sfi (švédsky pro přistěhovalce). A také vybudovat digitální platformu, která umožní zvýšit kompetence zaměstnanců SFI nezávisle na čase a místě a po projektu a která může být rozšířena na vnitrostátní úrovni. Znalostní hodnocení se chystá vytvořit podpůrný materiál pro hodnocení formálních a neformálních znalostí získaných před umístěním na vyšší střední školu. Nová setkání se týkají nabídky míst/konferencí, kde se zaměstnanci ve všech přijímajících organizacích, které čelí nově příchozím, mohou setkat a absolvovat školení v oblasti mezikulturních kompetencí. Projekt bude realizován po dobu tří let počínaje zářím 2016. Za účelem vytvoření udržitelného projektu, který by mohl mít dopad na přijímající organizace v celém západním Švédsku (55 obcí, Västra Götaland a Halland), je projekt koncipován tak, aby GR, Göteborgské sdružení místních orgánů (GR), bylo vedoucím projektu a úzce spolupracovalo se třemi partnery (subregiony). Skaraborgregion a Borasregion se účastní VGR. V regionu Halla obec Halmstad převezme odpovědnost za pět obcí. Podoblast Fyrbodal bude projekt sledovat a bude mít možnost podílet se na aktivitách, nikoli však jako partner. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta InVäst, Integration WestSweden, mērķis ir stiprināt pašvaldību un citu organizāciju kompetenci jaunpienācēju uzņemšanā un integrācijā; palielinot darbinieku zināšanas, projekts uzlabos apstākļus jauniem iedzīvotājiem reģionā. Projekts ir vērsts uz trim galvenajām jomām: valoda kā atslēga aktīvai līdzdalībai sabiedrībā, zināšanu novērtēšana turpmākai apmācībai un jaunas sanāksmes — pieeja un attieksme. Valoda ir integrācijas atslēga. Šī projekta daļa būs vērsta uz prasmēm un procesu vadību, lai stiprinātu Sfi (Zviedrijas imigrantiem) kvalitāti. Kā arī izveidot digitālu platformu, kas ļauj uzlabot SFI darbinieku kompetenci neatkarīgi no laika un vietas, kā arī pēc projekta, un kuru var izplatīt valsts mērogā. Zināšanu novērtēšana gatavojas izstrādāt atbalsta materiālu formālo un neoficiālo zināšanu novērtēšanai, kas iegūtas pirms ievietošanas vidusskolā. Jaunu sanāksmju mērķis ir piedāvāt norises vietas/konferences, kurās darbinieki visās saņēmējorganizācijās, kas saskaras ar jaunpienācējiem, var tikties un saņemt apmācību starpkultūru kompetences jomā. Projekts tiks īstenots trīs gadu laikā, sākot no 2016. gada septembra. Lai izveidotu ilgtspējīgu projektu, kas varētu ietekmēt saņēmējorganizācijas visā Zviedrijas rietumu daļā (55 pašvaldības, Västra Götaland un Halland), projekts ir izstrādāts tā, lai GR, Gēteborgas reģiona vietējo pašvaldību asociācija (GR), būtu projekta vadītāja un cieši sadarbotos ar 3 partneriem (apakšreģioniem). Skaraborgregion un Borasregion piedalās VGR. Halland reģionā Halmstad pašvaldība uzņemsies atbildību par piecām pašvaldībām. Apakšreģions Fyrbodal sekos projektam, un tam tiks dota iespēja piedalīties aktivitātēs, bet ne kā partneris. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá sé d’aidhm ag an tionscadal InVäst, Comhtháthú WestSweden, bardais agus eagraíochtaí eile a neartú chun daoine nua a ghlacadh agus a lánpháirtiú; trí eolas méadaithe i measc fostaithe cuirfidh an tionscadal feabhas ar na coinníollacha d’áitritheoirí nua sa réigiún. Dírítear sa tionscadal ar thrí phríomhréimse: teanga mar eochair do rannpháirtíocht ghníomhach sa tsochaí, measúnú eolais le haghaidh tuilleadh oiliúna, agus cruinnithe nua — cur chuige agus dearcadh. Is í an teanga an rud is tábhachtaí don lánpháirtiú. Díreoidh an chuid seo den tionscadal ar bhainistiú scileanna agus próiseas chun cáilíocht Sfi (Sualainnis d’inimircigh) a neartú. Chomh maith le hardán digiteach a thógáil a chumasaíonn feabhsú inniúlachta d’fhostaithe SFI neamhspleách ar am agus ar áit, agus tar éis an tionscadail, agus is féidir a scaipeadh go náisiúnta. Tá Measúnú Eolais ar tí ábhar tacaíochta a fhorbairt chun measúnú a dhéanamh ar eolas foirmiúil agus neamhfhoirmiúil a fuarthas roimh shocrúchán sa mheánscoil shinsearach. Is éard atá i gceist le cruinnithe nua ná ionaid/comhdhálacha a thairiscint inar féidir le fostaithe sna heagraíochtaí tairbhíocha uile a bhfuil aghaidh á tabhairt acu ar dhaoine nua teacht le chéile agus oiliúint a fháil in inniúlacht idirchultúrtha. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm thar thréimhse trí bliana ag tosú i Meán Fómhair 2016. D’fhonn tionscadal inbhuanaithe a chruthú a d’fhéadfadh tionchar a imirt ar na heagraíochtaí tairbhíocha ar fud Iarthar na Sualainne (55 bardas, Västra Götaland agus Halland) tá an tionscadal deartha sa chaoi is go bhfuil GR, Cumann Réigiún Gothenburg na nÚdarás Áitiúil (GR), ina cheannaire tionscadail agus go n-oibríonn sé go dlúth le comhpháirtithe 3 (foréigiúin). Glacann réigiún Skaraborg agus Borasregion páirt laistigh de VGR. I réigiún Halland glacfaidh bardas Halmstad freagracht as cúig bhardas. Leanfaidh an foréigiún Fyrbodal an tionscadal agus tabharfar an deis dó páirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí ach ní mar chomhpháirtí. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta InVäst, Integration WestSweden, je okrepiti usposobljenost občin in drugih organizacij pri sprejemanju in vključevanju novih priseljencev; z boljšim znanjem med zaposlenimi bo projekt izboljšal pogoje za nove prebivalce v regiji. Projekt se osredotoča na tri glavna področja: jezik kot ključ do dejavne udeležbe v družbi, ocenjevanja znanja za nadaljnje usposabljanje in novih srečanj – pristop in odnos. Jezik je ključnega pomena za integracijo. Ta del projekta bo osredotočen na spretnosti in upravljanje procesov za krepitev kakovosti Sfi (Švedska za priseljence). Poleg tega zgraditi digitalno platformo, ki zaposlenim v SFI omogoča izboljšanje kompetenc neodvisno od časa in kraja ter po projektu in ki jo je mogoče širiti na nacionalni ravni. Ocenjevanje znanja bo kmalu razvilo podporno gradivo za ocenjevanje formalnega in neformalnega znanja, pridobljenega pred napotitvijo v višjo srednjo šolo. Nova srečanja so namenjena zagotavljanju prostorov/konferenc, kjer se lahko zaposleni v vseh organizacijah upravičenkah, s katerimi se srečujejo novinci, srečajo in se usposabljajo na področju medkulturnih kompetenc. Projekt se bo izvajal tri leta z začetkom septembra 2016. Da bi ustvarili trajnostni projekt, ki bi lahko vplival na organizacije upravičenke po vsej zahodni Švedski (55 občin, Västra Götaland in Halland), je projekt zasnovan tako, da je GR, Göteborško združenje lokalnih oblasti (GR), vodja projekta in tesno sodeluje s tremi partnerji (podregijami). Skaraborgregion in Borasregion sodelujeta v VGR. V regiji Hallin občini Halmstad bo prevzela odgovornost za pet občin. Podregija Fyrbodal bo spremljala projekt in bo imela možnost sodelovati v dejavnostih, ne pa kot partnerka. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът InVäst, Интеграция WestSweden, има за цел да укрепи компетенциите на общините и други организации в приемането и интеграцията на новодошлите; чрез повишаване на знанията сред служителите проектът ще подобри условията за нови жители в региона. Проектът е насочен към три основни области: езикът като ключ към активното участие в обществото, оценката на знанията за по-нататъшно обучение и новите срещи — подход и отношение. Езикът е ключът към интеграцията. Тази част от проекта ще се съсредоточи върху уменията и управлението на процесите, за да се повиши качеството на Sfi (шведски за имигранти). Както и изграждане на цифрова платформа, която дава възможност за повишаване на компетентността на служителите на SFI независимо от времето и мястото, както и след проекта, и която може да бъде разпространена на национално равнище. Оценката на знанията е на път да разработи помощен материал за оценяване на формалните и неформалните знания, придобити преди постъпването в гимназиалния етап на средното образование. Новите срещи са свързани с предлагането на места/конференции, където служителите във всички организации бенефициенти, които се сблъскват с новодошли, могат да се срещат и да получават обучение по междукултурна компетентност. Проектът ще се изпълнява в продължение на три години, считано от септември 2016 г. За да се създаде устойчив проект, който би могъл да окаже въздействие върху организациите бенефициери в цяла Западна Швеция (55 общини, Вестра Гьоталанд и Халанд), проектът е разработен по такъв начин, че ГР, Асоциацията на местните власти в Гьотеборг (GR), е ръководител на проекта и работи в тясно сътрудничество с 3 партньори (подрегиони). Skaraborgregion и Borasregion участват в VGR. В района на Халанд община Халмстад ще поеме отговорност за пет общини. Подрегион Fyrbodal ще следи проекта и ще получи възможност да участва в дейности, но не и като партньор. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett InVäst, Integration WestSweden, għandu l-għan li jsaħħaħ il-kompetenza tal-muniċipalitajiet u organizzazzjonijiet oħra fl-akkoljenza u l-integrazzjoni ta’ persuni ġodda; permezz ta’ aktar għarfien fost l-impjegati, il-proġett se jtejjeb il-kundizzjonijiet għal abitanti ġodda fir-reġjun. Il-proġett jiffoka fuq tliet oqsma ewlenin: il-lingwa bħala fattur ewlieni għall-parteċipazzjoni attiva fis-soċjetà, il-valutazzjoni tal-għarfien għal aktar taħriġ, u laqgħat ġodda — approċċ u attitudni. Il-lingwa hija l-muftieħ għall-integrazzjoni. Din il-parti tal-proġett se tiffoka fuq il-ħiliet u l-ġestjoni tal-proċess biex tissaħħaħ il-kwalità ta’ Sfi (Svediż għall-immigranti). Kif ukoll tibni pjattaforma diġitali li tippermetti t-titjib tal-kompetenza għall-impjegati tal-SFI indipendentement mill-ħin u l-post, u wara l-proġett, u li tista’ tinfirex fil-livell nazzjonali. Il-Valutazzjoni tal-Għarfien se tiżviluppa materjal ta’ appoġġ għall-valutazzjoni tal-għarfien formali u informali miksub qabel it-tqegħid fl-iskola sekondarja għolja. Laqgħat ġodda huma dwar l-offerta ta’ postijiet/konferenzi fejn l-impjegati fl-organizzazzjonijiet benefiċjarji kollha li jiffaċċjaw parteċipanti ġodda jistgħu jiltaqgħu u jirċievu taħriġ fil-kompetenza interkulturali. Il-proġett se jiġi implimentat fuq tliet snin li jibdew f’Settembru 2016. Sabiex jinħoloq proġett sostenibbli li jista’ jkollu impatt fuq l-organizzazzjonijiet benefiċjarji madwar l-Iżvezja tal-Punent (55 muniċipalità, Västra Götaland u Halland) il-proġett huwa mfassal b’tali mod li l-GR, l-Assoċjazzjoni tar-Reġjun ta’ Gothenburg tal-Awtoritajiet Lokali (GR), ikun il-mexxej tal-proġett u jaħdem mill-qrib flimkien ma’ 3 sħab (subreġjuni). Ir-reġjun ta’ Skaraborg u Borasregion jipparteċipaw fil-VGR. Fir-reġjun ta’ Hallu l-muniċipalità ta’ Halmstad se tieħu r-responsabbiltà għal ħames muniċipalitajiet. Is-sottoreġjun Fyrbodal se jsegwi l-proġett u se jingħata l-opportunità li jieħu sehem f’attivitajiet iżda mhux bħala sieħeb. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto InVäst, Integration WestSweden, visa reforçar a competência dos municípios e outras organizações em matéria de acolhimento e integração dos recém-chegados; com o aumento do conhecimento entre os funcionários, o projeto melhorará as condições para novos habitantes na região. O projeto centra-se em três áreas principais: a língua como chave para a participação ativa na sociedade, a avaliação dos conhecimentos para a formação contínua e as novas reuniões — abordagem e atitude. A língua é a chave para a integração. Esta parte do projeto centrar-se-á na gestão de competências e processos para reforçar a qualidade do Sfi (Suéco para os imigrantes). Além de construir uma plataforma digital que permita o aprimoramento de competências para os funcionários da SFI, independente do tempo e local, e após o projeto, e que pode ser disseminado a nível nacional. A Avaliação do Conhecimento está prestes a desenvolver um material de apoio para a avaliação dos conhecimentos formais e informais adquiridos antes da colocação no ensino secundário. Novas reuniões são sobre a oferta de locais/conferências onde os funcionários de todas as organizações beneficiárias que enfrentam recém-chegados podem se reunir e receber treinamento em competência intercultural. O projeto será executado ao longo de três anos, com início em setembro de 2016. A fim de criar um projeto sustentável que possa ter um impacto para as organizações beneficiárias em toda a Suécia Ocidental (55 municípios, Västra Götaland e Halland), o projeto foi concebido de modo a que a GR, Associação das Autoridades Locais da Região de Gotemburgo (GR), seja o líder do projeto e trabalhe em estreita colaboração com 3 parceiros (sub-regiões). Skaraborgregião e Borasregião participar no VGR. Na região de Hall e o município de Halmstad assumirá a responsabilidade por cinco municípios. A sub-região Fyrbodal acompanhará o projeto e terá a oportunidade de participar em atividades, mas não como parceiro. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet InVäst, Integration WestSverige, har til formål at styrke kommunernes og andre organisationers kompetence inden for modtagelse og integration af nytilkomne. med øget viden blandt medarbejderne vil projektet forbedre forholdene for nye indbyggere i regionen. Projektet fokuserer på tre hovedområder: sprog som nøglen til aktiv deltagelse i samfundet, videnvurdering med henblik på videreuddannelse og nye møder — tilgang og holdning. Sproget er nøglen til integration. Denne del af projektet vil fokusere på færdigheder og processtyring for at styrke kvaliteten af Sfi (svensk for indvandrere). Samt opbygge en digital platform, der muliggør kompetenceforbedring for medarbejdere i SFI uafhængigt af tid og sted og efter projektet, og som kan spredes nationalt. Vidensvurderingen er ved at udvikle et støttemateriale til vurdering af formel og uformel viden, der er erhvervet forud for praktikopholdet i gymnasiet. Nye møder handler om at tilbyde mødesteder/konferencer, hvor medarbejdere i alle modtagerorganisationer, der møder nyankomne, kan mødes og modtage undervisning i interkulturel kompetence. Projektet vil blive gennemført over tre år fra september 2016. For at skabe et bæredygtigt projekt, der kan få indvirkning på modtagerorganisationerne i hele Vestsverige (55 kommuner, Västra Götaland og Halland), er projektet udformet på en sådan måde, at GR, Gøteborg Region Association of Local Authorities (GR), er projektleder og arbejder tæt sammen med tre partnere (underregioner). Skaraborgregion og Borasregion deltager i VGR. I Halland vil Halmstad kommune overtage ansvaret for fem kommuner. Underregionen Fyrbodal vil følge projektet og vil få mulighed for at deltage i aktiviteter, men ikke som partner. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul InVäst, Integrare WestSuedia, are ca scop consolidarea competenței municipalităților și a altor organizații în ceea ce privește primirea și integrarea nou-veniților; prin creșterea cunoștințelor în rândul angajaților, proiectul va îmbunătăți condițiile pentru noii locuitori din regiune. Proiectul se axează pe trei domenii principale: limba ca element-cheie pentru participarea activă în societate, evaluarea cunoștințelor pentru perfecționare și noi reuniuni – abordare și atitudine. Limba este cheia integrării. Această parte a proiectului se va concentra pe competențe și gestionarea proceselor pentru a consolida calitatea Sfi (suedeză pentru imigranți). Precum și crearea unei platforme digitale care să permită îmbunătățirea competențelor pentru angajații SFI, indiferent de timp și loc și după proiect, și care să poată fi răspândită la nivel național. Evaluarea cunoștințelor este pe punctul de a elabora un material de sprijin pentru evaluarea cunoștințelor formale și informale dobândite înainte de plasarea în învățământul secundar superior. Noi reuniuni vizează oferirea de locuri/conferințe în care angajații din toate organizațiile beneficiare care se confruntă cu nou-veniți se pot întâlni și beneficia de formare în materie de competență interculturală. Proiectul va fi pus în aplicare pe o perioadă de trei ani începând din septembrie 2016. Pentru a crea un proiect durabil care ar putea avea un impact asupra organizațiilor beneficiare din întreaga Suedia de Vest (55 de municipalități, Västra Götaland și Halland), proiectul este conceput astfel încât GR, Asociația autorităților locale din regiunea Göteborg (GR), să fie lider de proiect și să colaboreze îndeaproape cu 3 parteneri (subregiuni). Skaraborgregiunea și Borasregiunea participă în cadrul VGR. În regiunea Hallși municipalitatea Halmstad își va asuma responsabilitatea pentru cinci municipalități. Subregiunea Fyrbodal va urmări proiectul și va avea posibilitatea de a participa la activități, dar nu în calitate de partener. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Identifiers
2016/00240
0 references