(14508.17092020.172001461) INVESTMENTS BY VIVATERRA (Q4937180)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4937180 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | (14508.17092020.172001461) INVESTMENTS BY VIVATERRA |
Project Q4937180 in Italy |
Statements
39,600.89 Euro
0 references
79,201.77 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
31 October 2020
0 references
9 May 2022
0 references
VIVATERRA S.P.A
0 references
VIVATERRA HA FRONTEGGIATO LA RIPRESA DELL?ATTIVIT? IN EMERGENZA COVID-19 DISPONENDO UN PROTOCOLLO DI COMPORTAMENTI ATTI A GARANTIRE LA SICUREZZA E LA SALUTE DEI PROPRI LAVORATORI E VISITATORI ESTERNI.ORA, NELLA PROSPETTIVA DI PROSECUZIONE DELL?ATTIVIT? AZIENDALE IN CONVIVENZA CON LA PRESENZA DEL VIRUS SI RENDONO NECESSARI ALCUNI INVESTIMENTI, CHE L?AZIENDA ANDR? AD EFFETTUARE NEI PROSSIMI MESI, TALI DA RENDERE STRUTTURALE UNA FILOSOFIA DI LAVORO CHE PRIVILEGI IL DISTANZIAMENTO FRA LE PERSONE, LA SANIFICAZIONE PERSONALE E DEI LOCALI E L?UTILIZZO DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE PERSONALE IN TUTTE LE ATTIVIT? GIORNALIERE.SARANNO RIORGANIZZATI GLI SPAZI COMUNI DEDICATI A MENSA, BAGNI, SPOGLIATOI E DOCCE, APPORTANDO LE NECESSARIE MODIFICHE STRUTTURALI, CREANDO ACCESSI SEPARATI E PENSANDO ANCHE ALLA POSSIBILIT? DI UNA SANIFICAZIONE FREQUENTE.GLI UFFICI SARANNO ORGANIZZATI PER AVERE LA PRESENZA DI UN SOLO ADDETTO E SARANNO ACQUISTATE NUOVE ATTREZZATURE ADEGUATE. SI RICORRER? AL LAVORO AGILE PER (Italian)
0 references
ВИВАТЕРА ИЗПРАВЕНА ЛИ Е ПРЕД ВЪЗОБНОВЯВАНЕТО НА ДЕЙНОСТТА? В ИЗВЪНРЕДНАТА СИТУАЦИЯ, СВЪРЗАНА С COVID-19, ЧРЕЗ СЪЗДАВАНЕ НА ПРОТОКОЛ ЗА ПОВЕДЕНИЕ, ЗА ДА СЕ ГАРАНТИРА БЕЗОПАСНОСТТА И ЗДРАВЕТО НА НЕГОВИТЕ РАБОТНИЦИ И ПОСЕТИТЕЛИ ESTERNI.ORA, С ОГЛЕД ПРОДЪЛЖАВАНЕ НА ДЕЙНОСТТА? В СЪЖИТЕЛСТВО С НАЛИЧИЕТО НА ВИРУСА СА НЕОБХОДИМИ НЯКОИ ИНВЕСТИЦИИ, ЧЕ КОМПАНИЯТА ЩЕ ОТИДЕ? ДА СЕ ОСЪЩЕСТВИ ПРЕЗ СЛЕДВАЩИТЕ МЕСЕЦИ, ТАКА ЧЕ ДА СЕ ПРЕВЪРНЕ В СТРУКТУРНА РАБОТНА ФИЛОСОФИЯ, КОЯТО БЛАГОПРИЯТСТВА РАЗГРАНИЧАВАНЕТО МЕЖДУ ХОРАТА, ЛИЧНИТЕ САНИТАРНИ УСЛОВИЯ И ПОМЕЩЕНИЯТА И ИЗПОЛЗВАНЕТО НА ЛИЧНИ ПРЕДПАЗНИ СРЕДСТВА ВЪВ ВСИЧКИ ДЕЙНОСТИ? ЩЕ БЪДАТ ЛИ РЕОРГАНИЗИРАНИ ОБЩИТЕ ПРОСТРАНСТВА, ПОСВЕТЕНИ НА СТОЛОВИТЕ, БАНИТЕ, СЪБЛЕКАЛНИТЕ И ДУШОВЕТЕ, КАТО СЕ НАПРАВЯТ НЕОБХОДИМИТЕ СТРУКТУРНИ ПРОМЕНИ, КАТО СЕ СЪЗДАДАТ ОТДЕЛНИ ДОСТЪПИ И СЕ МИСЛИ ЗА ВЪЗМОЖНОСТТА? ОФИСИТЕ ЩЕ БЪДАТ ОРГАНИЗИРАНИ ТАКА, ЧЕ ДА ИМАТ ПРИСЪСТВИЕ НА ЕДИН СЛУЖИТЕЛ И ЩЕ БЪДАТ ЗАКУПЕНИ НОВО ПОДХОДЯЩО ОБОРУДВАНЕ. ЩЕ СЕ ИЗПОЛЗВА ЛИ? ПО ВРЕМЕ НА РАБОТА ПЪРГАВИ ЗА (Bulgarian)
0 references
ČELILA VIVATERRA OBNOVENÍ ČINNOSTI? V PŘÍPADĚ MIMOŘÁDNÉ SITUACE V SOUVISLOSTI S ONEMOCNĚNÍM COVID-19 ZAVEDENÍM PROTOKOLU O CHOVÁNÍ S CÍLEM ZAJISTIT BEZPEČNOST A ZDRAVÍ SVÝCH PRACOVNÍKŮ A NÁVŠTĚVNÍKŮ ESTERNI.ORA S CÍLEM POKRAČOVAT V ČINNOSTI? V KOEXISTENCI S PŘÍTOMNOSTÍ VIRU, NĚKTERÉ INVESTICE JSOU NEZBYTNÉ, ŽE SPOLEČNOST PŮJDE? PROVÁDĚT V NADCHÁZEJÍCÍCH MĚSÍCÍCH TAKOVOU PRACOVNÍ FILOZOFII, KTERÁ UPŘEDNOSTŇUJE DISTANCOVÁNÍ SE MEZI LIDMI, OSOBNÍ HYGIENU A PROSTORY A POUŽÍVÁNÍ OSOBNÍCH OCHRANNÝCH PROSTŘEDKŮ PŘI VŠECH ČINNOSTECH? BUDOU REORGANIZOVÁNY SPOLEČNÉ PROSTORY VYHRAZENÉ PRO JÍDELNY, KOUPELNY, ŠATNY A SPRCHY, COŽ PROVEDE NEZBYTNÉ STRUKTURÁLNÍ ZMĚNY, VYTVOŘÍ SAMOSTATNÉ PŘÍSTUPY A TAKÉ UVAŽUJE O MOŽNOSTI? KANCELÁŘE BUDOU ORGANIZOVÁNY TAK, ABY MĚLY PŘÍTOMNOST JEDINÉHO ZAMĚSTNANCE A BUDOU ZAKOUPENY NOVÉ VHODNÉ VYBAVENÍ. BUDE SE POUŽÍVAT? V PRÁCI AGILNÍ PRO (Czech)
0 references
HAR VIVATERRA VÆRET UDSAT FOR GENOPTAGELSE AF AKTIVITETEN? I COVID-19-KRISEN VED AT INDFØRE EN ADFÆRDSPROTOKOL, DER SKAL SIKRE ARBEJDSTAGERNES OG BESØGENDES SIKKERHED OG SUNDHED MED HENBLIK PÅ AT FORTSÆTTE AKTIVITETEN? I SAMEKSISTENS MED TILSTEDEVÆRELSEN AF VIRUS, NOGLE INVESTERINGER ER NØDVENDIGE, AT VIRKSOMHEDEN VIL GÅ? AT GENNEMFØRE I DE KOMMENDE MÅNEDER, SÅSOM AT GØRE STRUKTUREL EN ARBEJDSFILOSOFI, DER FREMMER AFSTAND MELLEM MENNESKER, PERSONLIG SANITET OG LOKALER OG ANVENDELSE AF PERSONLIGE VÆRNEMIDLER I ALLE AKTIVITETER? VIL DE FÆLLES RUM DEDIKERET TIL KANTINER, BADEVÆRELSER, OMKLÆDNINGSRUM OG BRUSERE BLIVE REORGANISERET, FORETAGE DE NØDVENDIGE STRUKTURELLE ÆNDRINGER, SKABE SEPARATE ADGANGE OG OGSÅ TÆNKE PÅ MULIGHEDEN? KONTORERNE VIL BLIVE ORGANISERET MED HENBLIK PÅ TILSTEDEVÆRELSE AF EN ENKELT MEDARBEJDER OG VIL BLIVE INDKØBT NYT PASSENDE UDSTYR. VIL DEN BLIVE BRUGT? PÅ ARBEJDET AGILE FOR (Danish)
0 references
IST VIVATERRA MIT DER WIEDERAUFNAHME DER TÄTIGKEIT KONFRONTIERT? IN DER COVID-19-NOTLAGE DURCH ERSTELLUNG EINES VERHALTENSPROTOKOLLS ZUR GEWÄHRLEISTUNG DER SICHERHEIT UND DES GESUNDHEITSSCHUTZES SEINER ARBEITNEHMER UND BESUCHER ESTERNI.ORA IM HINBLICK AUF DIE FORTSETZUNG DER TÄTIGKEIT? IN DER KOEXISTENZ MIT DEM VORHANDENSEIN DES VIRUS SIND EINIGE INVESTITIONEN NOTWENDIG, DASS DAS UNTERNEHMEN GEHEN WIRD? IN DEN KOMMENDEN MONATEN EINE ARBEITSPHILOSOPHIE ZU VERWIRKLICHEN, DIE EINE DISTANZIERUNG ZWISCHEN MENSCHEN, PERSÖNLICHE SANITÄRANLAGEN UND RÄUMLICHKEITEN UND DEN EINSATZ PERSÖNLICHER SCHUTZAUSRÜSTUNG BEI ALLEN AKTIVITÄTEN BEGÜNSTIGT? WERDEN DIE GEMEINSAMEN RÄUME FÜR KANTINEN, BÄDER, UMKLEIDERÄUME UND DUSCHEN NEU ORGANISIERT, DIE NOTWENDIGEN STRUKTURELLEN VERÄNDERUNGEN VORNEHMEN, SEPARATE ZUGÄNGE SCHAFFEN UND AUCH ÜBER DIE MÖGLICHKEIT NACHDENKEN? DIE BÜROS WERDEN ORGANISIERT, UM EINEN EINZIGEN MITARBEITER ZU HABEN UND NEUE GEEIGNETE AUSRÜSTUNG ZU ERWERBEN. WIRD ES VERWENDET WERDEN? BEI DER ARBEIT AGIL FÜR (German)
0 references
ΈΧΕΙ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΊΣΕΙ Η VIVATERRA ΤΗΝ ΕΠΑΝΈΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ; ΣΤΗΝ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΛΌΓΩ ΤΗΣ ΝΌΣΟΥ COVID-19 ΜΕ ΤΗ ΘΈΣΠΙΣΗ ΠΡΩΤΟΚΌΛΛΟΥ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΆΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΣΦΆΛΙΣΗ ΤΗΣ ΑΣΦΆΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΥΓΕΊΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΏΝ ΤΟΥ ESTERNI.ORA, ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗ ΣΥΝΈΧΙΣΗ ΤΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ; ΣΕ ΣΥΝΎΠΑΡΞΗ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΊΑ ΤΟΥ ΙΟΎ, ΚΆΠΟΙΕΣ ΕΠΕΝΔΎΣΕΙΣ ΕΊΝΑΙ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΕΣ, ΌΤΙ Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΘΑ ΠΆΕΙ; ΝΑ ΥΛΟΠΟΙΉΣΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΕΠΌΜΕΝΟΥΣ ΜΉΝΕΣ, ΌΠΩΣ ΝΑ ΚΆΝΟΥΜΕ ΜΙΑ ΔΟΜΙΚΉ ΦΙΛΟΣΟΦΊΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΟΥ ΝΑ ΕΥΝΟΕΊ ΤΗΝ ΑΠΟΣΤΑΣΙΟΠΟΊΗΣΗ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΑΝΘΡΏΠΩΝ, ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΉ ΑΠΟΧΈΤΕΥΣΗ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΆΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΗ ΧΡΉΣΗ ΜΈΣΩΝ ΑΤΟΜΙΚΉΣ ΠΡΟΣΤΑΣΊΑΣ ΣΕ ΌΛΕΣ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ; ΘΑ ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΘΟΎΝ ΟΙ ΚΟΙΝΟΊ ΧΏΡΟΙ ΑΦΙΕΡΩΜΈΝΟΙ ΣΤΙΣ ΚΑΝΤΊΝΕΣ, ΤΑ ΜΠΆΝΙΑ, ΤΑ ΑΠΟΔΥΤΉΡΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΝΤΟΥΣ, ΚΆΝΟΝΤΑΣ ΤΙΣ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΕΣ ΔΙΑΡΘΡΩΤΙΚΈΣ ΑΛΛΑΓΈΣ, ΔΗΜΙΟΥΡΓΏΝΤΑΣ ΞΕΧΩΡΙΣΤΈΣ ΠΡΟΣΒΆΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΚΕΠΤΌΜΕΝΟΙ ΤΗ ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΑ; ΤΑ ΓΡΑΦΕΊΑ ΘΑ ΟΡΓΑΝΩΘΟΎΝ ΓΙΑ ΝΑ ΈΧΟΥΝ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΊΑ ΕΝΌΣ ΜΌΝΟ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥ ΚΑΙ ΘΑ ΑΓΟΡΑΣΤΟΎΝ ΝΈΟΣ ΚΑΤΆΛΛΗΛΟΣ ΕΞΟΠΛΙΣΜΌΣ. ΘΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΘΕΊ; ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ ΕΥΚΊΝΗΤΟΣ ΓΙΑ (Greek)
0 references
HAS VIVATERRA FACED THE RESUMPTION OF ACTIVITY? IN THE COVID-19 EMERGENCY BY ESTABLISHING A PROTOCOL OF BEHAVIOUR TO ENSURE THE SAFETY AND HEALTH OF ITS WORKERS AND VISITORS ESTERNI.ORA, WITH A VIEW TO CONTINUING THE ACTIVITY? IN COEXISTENCE WITH THE PRESENCE OF THE VIRUS, SOME INVESTMENTS ARE NECESSARY, THAT THE COMPANY WILL GO? TO CARRY OUT IN THE COMING MONTHS, SUCH AS TO MAKE STRUCTURAL A WORKING PHILOSOPHY THAT FAVOURS DISTANCING BETWEEN PEOPLE, PERSONAL SANITATION AND PREMISES AND THE USE OF PERSONAL PROTECTIVE EQUIPMENT IN ALL ACTIVITIES? WILL THE COMMON SPACES DEDICATED TO CANTEENS, BATHROOMS, CHANGING ROOMS AND SHOWERS BE REORGANISED, MAKING THE NECESSARY STRUCTURAL CHANGES, CREATING SEPARATE ACCESSES AND ALSO THINKING ABOUT THE POSSIBILITY? THE OFFICES WILL BE ORGANISED TO HAVE THE PRESENCE OF A SINGLE EMPLOYEE AND WILL BE PURCHASED NEW APPROPRIATE EQUIPMENT. WILL IT BE USED? AT WORK AGILE FOR (English)
0 references
¿HA AFRONTADO VIVATERRA LA REANUDACIÓN DE LA ACTIVIDAD? EN LA EMERGENCIA DE COVID-19 MEDIANTE EL ESTABLECIMIENTO DE UN PROTOCOLO DE COMPORTAMIENTO PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE SUS TRABAJADORES Y VISITANTES ESTERNI.ORA, CON VISTAS A CONTINUAR LA ACTIVIDAD? EN CONVIVENCIA CON LA PRESENCIA DEL VIRUS, SON NECESARIAS ALGUNAS INVERSIONES, QUE LA EMPRESA IRÁ? ¿PARA LLEVAR A CABO EN LOS PRÓXIMOS MESES, COMO HACER ESTRUCTURAL UNA FILOSOFÍA DE TRABAJO QUE FAVOREZCA EL DISTANCIAMIENTO ENTRE LAS PERSONAS, EL SANEAMIENTO PERSONAL Y LAS INSTALACIONES Y EL USO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL EN TODAS LAS ACTIVIDADES? ¿SE REORGANIZARÁN LOS ESPACIOS COMUNES DEDICADOS A COMEDORES, BAÑOS, VESTUARIOS Y DUCHAS, REALIZANDO LOS CAMBIOS ESTRUCTURALES NECESARIOS, CREANDO ACCESOS SEPARADOS Y PENSANDO TAMBIÉN EN LA POSIBILIDAD? LAS OFICINAS SE ORGANIZARÁN PARA TENER LA PRESENCIA DE UN SOLO EMPLEADO Y SE COMPRARÁN NUEVOS EQUIPOS APROPIADOS. ¿SE USARÁ? EN EL TRABAJO ÁGIL PARA (Spanish)
0 references
KAS VIVATERRA ON SEISNUD SILMITSI TEGEVUSE TAASTAMISEGA? COVID-19 HÄDAOLUKORRAS, KEHTESTADES OMA TÖÖTAJATE JA KÜLASTAJATE OHUTUSE JA TERVISE TAGAMISEKS KÄITUMISPROTOKOLLI ESTERNI.ORA TEGEVUSE JÄTKAMISEKS? VIIRUSE KOOSEKSISTEERIMISEL ON VAJA MÕNINGAID INVESTEERINGUID, ET ETTEVÕTE LÄHEB? VIIA LÄHIKUUDEL ELLU TÖÖFILOSOOFIA, MIS SOODUSTAB DISTANTSI HOIDMIST INIMESTE VAHEL, ISIKLIKKE SANITAARTINGIMUSI JA RUUME NING ISIKUKAITSEVAHENDITE KASUTAMIST KÕIGIS TEGEVUSTES? KAS SÖÖKLATELE, VANNITUBADELE, RIIETUSRUUMIDELE JA DUŠŠIDELE PÜHENDATUD ÜHISED RUUMID KORRALDATAKSE ÜMBER, TEHES VAJALIKKE STRUKTUURIMUUTUSI, LUUES ERALDI JUURDEPÄÄSU JA MÕELDES KA VÕIMALUSELE? BÜROOD KORRALDATAKSE NII, ET NEIL OLEKS ÜKS TÖÖTAJA JA NEILE OSTETAKSE UUS SOBIV VARUSTUS. KAS SEDA KASUTATAKSE? TÖÖL ON AGIILNE (Estonian)
0 references
ONKO VIVATERRA KOHDANNUT TOIMINNAN UUDELLEEN ALOITTAMISTA? COVID-19-HÄTÄTILANTEESSA LAATIMALLA TOIMINTAPÖYTÄKIRJA TYÖNTEKIJÖIDEN JA VIERAILIJOIDEN TURVALLISUUDEN JA TERVEYDEN VARMISTAMISEKSI ESTERNI.ORA TOIMINNAN JATKAMISEKSI? RINNAKKAISELOSSA VIRUKSEN LÄSNÄOLON KANSSA TARVITAAN JOITAKIN INVESTOINTEJA, ETTÄ YRITYS MENEE? TOTEUTTAA TULEVINA KUUKAUSINA RAKENTEELLISTA TOIMINTAFILOSOFIAA, JOKA SUOSII ETÄISYYKSIÄ IHMISTEN VÄLILLÄ, HENKILÖKOHTAISTA SANITAATIOTA JA TOIMITILOJA SEKÄ HENKILÖNSUOJAINTEN KÄYTTÖÄ KAIKESSA TOIMINNASSA? JÄRJESTETÄÄNKÖ RUOKALOILLE, KYLPYHUONEILLE, PUKUHUONEILLE JA SUIHKUILLE OMISTETTUJA YHTEISIÄ TILOJA UUDELLEEN, TEHDÄÄN TARVITTAVAT RAKENNEMUUTOKSET, LUODAAN ERILLISIÄ KULKUYHTEYKSIÄ JA HARKITAAN MYÖS MAHDOLLISUUTTA? TOIMISTOT JÄRJESTETÄÄN YHDEN TYÖNTEKIJÄN LÄSNÄOLOON JA HANKITAAN UUSIA SOPIVIA LAITTEITA. KÄYTETÄÄNKÖ SITÄ? TYÖSSÄ KETTERÄ (Finnish)
0 references
VIVATERRA A-T-IL FAIT FACE À LA REPRISE DE L’ACTIVITÉ? DANS L’URGENCE LIÉE À LA COVID-19 EN ÉTABLISSANT UN PROTOCOLE DE COMPORTEMENT VISANT À GARANTIR LA SÉCURITÉ ET LA SANTÉ DE SES TRAVAILLEURS ET VISITEURS ESTERNI.ORA, EN VUE DE POURSUIVRE L’ACTIVITÉ? EN COEXISTENCE AVEC LA PRÉSENCE DU VIRUS, CERTAINS INVESTISSEMENTS SONT NÉCESSAIRES, QUE L’ENTREPRISE VA ALLER? À RÉALISER DANS LES MOIS À VENIR, POUR FAIRE DE LA STRUCTURE UNE PHILOSOPHIE DE TRAVAIL QUI FAVORISE LA DISTANCIATION ENTRE LES PERSONNES, L’ASSAINISSEMENT PERSONNEL ET LES LOCAUX ET L’UTILISATION D’ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE DANS TOUTES LES ACTIVITÉS? LES ESPACES COMMUNS DÉDIÉS AUX CANTINES, SALLES DE BAINS, VESTIAIRES ET DOUCHES SERONT-ILS RÉORGANISÉS, EN APPORTANT LES CHANGEMENTS STRUCTURELS NÉCESSAIRES, EN CRÉANT DES ACCÈS SÉPARÉS ET EN PENSANT À LA POSSIBILITÉ? LES BUREAUX SERONT ORGANISÉS POUR AVOIR LA PRÉSENCE D’UN SEUL EMPLOYÉ ET SERONT ACHETÉS DE NOUVEAUX ÉQUIPEMENTS APPROPRIÉS. SERA-T-IL UTILISÉ? AU TRAVAIL AGILE POUR (French)
0 references
AN RAIBH TÚS Á CHUR ARÍS LE GNÍOMHAÍOCHT VIVATERRA? LE LINN ÉIGEANDÁIL COVID-19 TRÍ PHRÓTACAL IOMPRAÍOCHTA A BHUNÚ CHUN SÁBHÁILTEACHT AGUS SLÁINTE A CUID OIBRITHE AGUS A CUID CUAIRTEOIRÍ A ÁIRITHIÚ ESTERNI.ORA, D’FHONN LEANÚINT DEN GHNÍOMHAÍOCHT? I GCÓMHAIREACHTÁIL LE LÁITHREACHT AN VÍRIS, TÁ GÁ LE ROINNT INFHEISTÍOCHTAÍ, GO RACHAIDH AN CHUIDEACHTA? A CHUR I GCRÍCH SNA MÍONNA AMACH ROMHAINN, AR NÓS FEALSÚNACHT OIBRE STRUCHTÚRTHA A DHÉANAMH ATÁ I BHFABHAR SCARADH IDIR DAOINE, SLÁINTÍOCHT PHEARSANTA AGUS ÁITRIBH AGUS ÚSÁID A BHAINT AS TREALAMH COSANTA PEARSANTA I NGACH GNÍOMHAÍOCHT? AN NDÉANFAR NA SPÁSANNA COITEANNA ATÁ TIOMNAITHE DO CHEAINTÍNÍ, SEOMRAÍ FOLCTHA, SEOMRAÍ FOLCTHA AGUS CITHFHOLCADÁIN A ATHEAGRÚ, NA HATHRUITHE STRUCHTÚRACHA IS GÁ A DHÉANAMH, ROCHTAIN AR LEITH A CHRUTHÚ AGUS MACHNAMH A DHÉANAMH AR AN BHFÉIDEARTHACHT? EAGRÓFAR NA HOIFIGÍ CHUN FOSTAÍ AONAIR A BHEITH I LÁTHAIR AGUS CEANNÓFAR TREALAMH NUA CUÍ. AN MBEIDH SÉ A ÚSÁID? AG AN OBAIR LÚFAR DO (Irish)
0 references
JE LI SE VIVATERRA SUOČILA S NASTAVKOM AKTIVNOSTI? U IZVANREDNOJ SITUACIJI UZROKOVANOJ BOLEŠĆU COVID-19 USPOSTAVOM PROTOKOLA O PONAŠANJU KAKO BI SE OSIGURALA SIGURNOST I ZDRAVLJE NJEZINIH RADNIKA I POSJETITELJA ESTERNI.ORA, S CILJEM NASTAVKA AKTIVNOSTI? U SUŽIVOTU S PRISUTNOŠĆU VIRUSA, POTREBNA SU NEKA ULAGANJA, DA ĆE TVRTKA IĆI? U NAREDNIM MJESECIMA PROVESTI, PRIMJERICE, STRUKTURNU FILOZOFIJU RADA KOJA POGODUJE DISTANCIRANJU LJUDI, OSOBNIM SANITARNIM UVJETIMA I PROSTORIMA TE UPOTREBI OSOBNE ZAŠTITNE OPREME U SVIM AKTIVNOSTIMA? HOĆE LI SE REORGANIZIRATI ZAJEDNIČKI PROSTORI NAMIJENJENI KANTINAMA, KUPAONICAMA, SVLAČIONICAMA I TUŠEVIMA, ČIME ĆE SE IZVRŠITI POTREBNE STRUKTURNE PROMJENE, STVORITI ODVOJENI PRISTUPI I RAZMIŠLJATI O MOGUĆNOSTI? UREDI ĆE BITI ORGANIZIRANI KAKO BI IMALI PRISUTNOST JEDNOG ZAPOSLENIKA I KUPIT ĆE SE NOVA ODGOVARAJUĆA OPREMA. HOĆE LI SE KORISTITI? NA POSLU AGILNO ZA (Croatian)
0 references
VIVATERRA SZEMBESÜLT A TEVÉKENYSÉG ÚJRAINDÍTÁSÁVAL? A COVID19-VÉSZHELYZETBEN AZ ESTERNI.ORA MUNKAVÁLLALÓINAK ÉS LÁTOGATÓINAK BIZTONSÁGÁT ÉS EGÉSZSÉGÉT BIZTOSÍTÓ MAGATARTÁSI JEGYZŐKÖNYV LÉTREHOZÁSÁVAL A TEVÉKENYSÉG FOLYTATÁSA CÉLJÁBÓL? A VÍRUS JELENLÉTÉVEL PÁRHUZAMOSAN BIZONYOS BERUHÁZÁSOKRA VAN SZÜKSÉG, HOGY A VÁLLALAT MENJEN? AZ ELKÖVETKEZENDŐ HÓNAPOKBAN OLYAN MUNKAFILOZÓFIÁVÁ TENNI A STRUKTÚRÁT, AMELY ELŐNYBEN RÉSZESÍTI AZ EMBEREK KÖZÖTTI TÁVOLSÁGTARTÁST, A SZEMÉLYES HIGIÉNÉS KÖRÜLMÉNYEKET ÉS A HELYISÉGEKET, VALAMINT AZ EGYÉNI VÉDŐESZKÖZÖK HASZNÁLATÁT MINDEN TEVÉKENYSÉG SORÁN? ÁTSZERVEZIK-E AZ ÉTKEZDÉKNEK, A FÜRDŐSZOBÁKNAK, AZ ÖLTÖZŐKNEK ÉS A ZUHANYZÓKNAK SZÁNT KÖZÖS TEREKET, VÉGREHAJTVA A SZÜKSÉGES SZERKEZETI VÁLTOZTATÁSOKAT, KÜLÖN HOZZÁFÉRÉST TEREMTVE ÉS GONDOLKODVA A LEHETŐSÉGRŐL? AZ IRODÁKAT ÚGY SZERVEZIK MEG, HOGY EGYETLEN ALKALMAZOTT LEGYEN JELEN, ÉS ÚJ, MEGFELELŐ FELSZERELÉST VÁSÁROLNAK. FEL FOGJÁK HASZNÁLNI? A MUNKÁBAN AGILIS (Hungarian)
0 references
AR VIVATERRA SUSIDŪRĖ SU VEIKLOS ATNAUJINIMU? COVID-19 EKSTREMALIOSIOS SITUACIJOS ATVEJU, SUDARANT ELGESIO PROTOKOLĄ, KURIUO SIEKIAMA UŽTIKRINTI SAVO DARBUOTOJŲ IR LANKYTOJŲ SAUGĄ IR SVEIKATĄ ESTERNI.ORA, SIEKIANT TĘSTI VEIKLĄ? ESANT SAMBŪVIUI SU VIRUSU, REIKALINGOS TAM TIKROS INVESTICIJOS, KAD BENDROVĖ EIS? ARTIMIAUSIAIS MĖNESIAIS ĮGYVENDINTI, KAD STRUKTŪRA TAPTŲ DARBO FILOSOFIJA, PAGAL KURIĄ PIRMENYBĖ BŪTŲ TEIKIAMA ATRIBOJIMUI TARP ŽMONIŲ, ASMENINĖMS SANITARINĖMS SĄLYGOMS IR PATALPOMS BEI ASMENINIŲ APSAUGOS PRIEMONIŲ NAUDOJIMUI VISOSE VEIKLOS SRITYSE? AR BUS REORGANIZUOTOS BENDROS ERDVĖS, SKIRTOS VALGYKLOMS, VONIOS KAMBARIAMS, PERSIRENGIMO KAMBARIAMS IR DUŠAMS, ATLIEKANT BŪTINUS STRUKTŪRINIUS POKYČIUS, SUKURIANT ATSKIRAS PRIEIGAS IR GALVOJANT APIE GALIMYBĘ? BIURAI BUS ORGANIZUOJAMI TAIP, KAD JUOSE DALYVAUTŲ VIENAS DARBUOTOJAS, IR BUS PERKAMA NAUJA TINKAMA ĮRANGA. AR JIS BUS NAUDOJAMAS? DARBE AGILE (Lithuanian)
0 references
VAI VIVATERRA SASKĀRĀS AR DARBĪBAS ATSĀKŠANU? COVID-19 ĀRKĀRTAS SITUĀCIJĀ, IZVEIDOJOT PROTOKOLU PAR UZVEDĪBU, LAI NODROŠINĀTU DARBA ŅĒMĒJU UN APMEKLĒTĀJU DROŠĪBU UN VESELĪBU ESTERNI.ORA NOLŪKĀ TURPINĀT DARBĪBU? LĪDZĀSPASTĀVĒŠANAI AR VĪRUSA KLĀTBŪTNI IR NEPIECIEŠAMI DAŽI IEGULDĪJUMI, KA UZŅĒMUMS DOSIES? TURPMĀKAJOS MĒNEŠOS VEIKT TĀDUS PASĀKUMUS KĀ STRUKTURĀLA DARBA FILOZOFIJA, KAS VEICINA DISTANCĒŠANOS STARP CILVĒKIEM, INDIVIDUĀLO SANITĀRIJU UN TELPĀM, KĀ ARĪ INDIVIDUĀLO AIZSARDZĪBAS LĪDZEKĻU IZMANTOŠANU VISĀS DARBĪBĀS? VAI TIKS REORGANIZĒTAS KOPĒJĀS TELPAS, KAS PAREDZĒTAS ĒDNĪCĀM, VANNAS ISTABĀM, ĢĒRBTUVĒM UN DUŠĀM, VEICOT NEPIECIEŠAMĀS STRUKTURĀLĀS IZMAIŅAS, IZVEIDOJOT ATSEVIŠĶUS PIEKĻUVES PUNKTUS, KĀ ARĪ DOMĀJOT PAR IESPĒJU? BIROJI TIKS ORGANIZĒTI TĀ, LAI BŪTU VIENA DARBINIEKA KLĀTBŪTNE, UN TIKS IEGĀDĀTS JAUNS ATBILSTOŠS APRĪKOJUMS. VAI TAS TIKS IZMANTOTS? DARBĀ VEIKLS PAR (Latvian)
0 references
VIVATERRA FFAĊĊJAT IT-TKOMPLIJA TAL-ATTIVITÀ? FL-EMERĠENZA TAL-COVID-19 BILLI JIĠI STABBILIT PROTOKOLL TA’ MĠIBA BIEX JIĠU ŻGURATI S-SIKUREZZA U S-SAĦĦA TAL-ĦADDIEMA U L-VIŻITATURI TAGĦHA ESTERNI.ORA, BIL-ĦSIEB LI TITKOMPLA L-ATTIVITÀ? F’KOEŻISTENZA MAL-PREŻENZA TAL-VIRUS, HUMA MEĦTIEĠA XI INVESTIMENTI, LI L-KUMPANIJA SE TMUR? LI FIX-XHUR LI ĠEJJIN, BĦAL LI TAGĦMEL STRUTTURALI FILOSOFIJA TA’ ĦIDMA LI TIFFAVORIXXI T-TBEGĦID BEJN IN-NIES, IS-SANITÀ PERSONALI U L-BINI U L-UŻU TA’ TAGĦMIR PROTETTIV PERSONALI FL-ATTIVITAJIET KOLLHA? L-ISPAZJI KOMUNI DDEDIKATI GĦALL-KANTINS, IL-KMAMAR TAL-BANJU, IL-KMAMAR TAT-TIBDIL U D-DOĊOĊ SE JIĠU ORGANIZZATI MILL-ĠDID, JAGĦMLU L-BIDLIET STRUTTURALI MEĦTIEĠA, JOĦOLQU AĊĊESSI SEPARATI U JAĦSBU WKOLL DWAR IL-POSSIBBILTÀ? L-UFFIĊĊJI SE JIĠU ORGANIZZATI BIEX IKOLLHOM IL-PREŻENZA TA’ IMPJEGAT WIEĦED U SE JINXTRAW TAGĦMIR XIERAQ ĠDID. SE JINTUŻA? FUQ IX-XOGĦOL B’AĠILITÀ GĦAL (Maltese)
0 references
IS VIVATERRA GECONFRONTEERD MET DE HERVATTING VAN DE ACTIVITEIT? IN DE COVID-19-NOODSITUATIE DOOR DE VASTSTELLING VAN EEN GEDRAGSPROTOCOL TER WAARBORGING VAN DE VEILIGHEID EN GEZONDHEID VAN ZIJN WERKNEMERS EN BEZOEKERS ESTERNI.ORA, MET HET OOG OP DE VOORTZETTING VAN DE ACTIVITEIT? IN COËXISTENTIE MET DE AANWEZIGHEID VAN HET VIRUS, ZIJN SOMMIGE INVESTERINGEN NODIG, DAT HET BEDRIJF ZAL GAAN? OM IN DE KOMENDE MAANDEN EEN STRUCTURELE WERKFILOSOFIE TE MAKEN DIE DE AFSTAND TUSSEN MENSEN, PERSOONLIJKE SANITAIRE VOORZIENINGEN EN HET GEBRUIK VAN PERSOONLIJKE BESCHERMINGSMIDDELEN BIJ ALLE ACTIVITEITEN BEVORDERT? ZULLEN DE GEMEENSCHAPPELIJKE RUIMTES VOOR KANTINES, BADKAMERS, KLEEDKAMERS EN DOUCHES WORDEN GEREORGANISEERD, DE NODIGE STRUCTURELE VERANDERINGEN DOORVOEREN, AFZONDERLIJKE TOEGANGEN CREËREN EN OOK NADENKEN OVER DE MOGELIJKHEID? DE KANTOREN ZULLEN WORDEN GEORGANISEERD OM DE AANWEZIGHEID VAN ÉÉN ENKELE WERKNEMER TE HEBBEN EN ZULLEN NIEUWE GESCHIKTE APPARATUUR WORDEN GEKOCHT. WORDT HET GEBRUIKT? OP HET WERK AGILE VOOR (Dutch)
0 references
VIVATERRA ENFRENTOU A RETOMADA DA ATIVIDADE? NA EMERGÊNCIA DA COVID-19, ESTABELECENDO UM PROTOCOLO DE COMPORTAMENTO PARA GARANTIR A SEGURANÇA E A SAÚDE DOS SEUS TRABALHADORES E VISITANTES ESTERNI.ORA, COM VISTA A PROSSEGUIR A ATIVIDADE? EM COEXISTÊNCIA COM A PRESENÇA DO VÍRUS, ALGUNS INVESTIMENTOS SÃO NECESSÁRIOS, QUE A EMPRESA VAI? REALIZAR NOS PRÓXIMOS MESES, DE MODO A TORNAR ESTRUTURAL UMA FILOSOFIA DE TRABALHO QUE FAVOREÇA O DISTANCIAMENTO ENTRE AS PESSOAS, O SANEAMENTO PESSOAL E AS INSTALAÇÕES E A UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL EM TODAS AS ATIVIDADES? OS ESPAÇOS COMUNS DEDICADOS A CANTINAS, CASAS DE BANHO, BALNEÁRIOS E DUCHES SERÃO REORGANIZADOS, FAZENDO AS MUDANÇAS ESTRUTURAIS NECESSÁRIAS, CRIANDO ACESSOS SEPARADOS E PENSANDO TAMBÉM NA POSSIBILIDADE? OS ESCRITÓRIOS SERÃO ORGANIZADOS PARA TER A PRESENÇA DE UM ÚNICO FUNCIONÁRIO E SERÃO COMPRADOS NOVOS EQUIPAMENTOS ADEQUADOS. SERÁ USADO? NO TRABALHO ÁGIL PARA (Portuguese)
0 references
VIVATERRA S-A CONFRUNTAT CU RELUAREA ACTIVITĂȚII? ÎN SITUAȚIA DE URGENȚĂ PROVOCATĂ DE PANDEMIA DE COVID-19, PRIN STABILIREA UNUI PROTOCOL DE COMPORTAMENT PENTRU A ASIGURA SECURITATEA ȘI SĂNĂTATEA LUCRĂTORILOR ȘI VIZITATORILOR SĂI, ESTERNI.ORA, ÎN VEDEREA CONTINUĂRII ACTIVITĂȚII? ÎN COEXISTENȚA CU PREZENȚA VIRUSULUI, SUNT NECESARE UNELE INVESTIȚII, CĂ COMPANIA VA MERGE? PENTRU A REALIZA ÎN LUNILE URMĂTOARE, ASTFEL ÎNCÂT SĂ FACĂ DIN STRUCTURAL O FILOZOFIE DE LUCRU CARE SĂ FAVORIZEZE DISTANȚA DINTRE OAMENI, SALUBRITATEA PERSONALĂ ȘI SPAȚIILE ȘI UTILIZAREA ECHIPAMENTULUI INDIVIDUAL DE PROTECȚIE ÎN TOATE ACTIVITĂȚILE? VOR FI REORGANIZATE SPAȚIILE COMUNE DEDICATE CANTINELOR, BĂILOR, VESTIARELOR ȘI DUȘURILOR, EFECTUÂND SCHIMBĂRILE STRUCTURALE NECESARE, CREÂND ACCESURI SEPARATE ȘI GÂNDINDU-SE LA POSIBILITATE? BIROURILE VOR FI ORGANIZATE PENTRU A AVEA PREZENȚA UNUI SINGUR ANGAJAT ȘI VOR FI ACHIZIȚIONATE NOI ECHIPAMENTE ADECVATE. VA FI FOLOSIT? LA LOCUL DE MUNCĂ AGIL PENTRU (Romanian)
0 references
ČELILA VIVATERRA OBNOVENIU ČINNOSTI? V NÚDZOVEJ SITUÁCII SPÔSOBENEJ OCHORENÍM COVID-19 VYPRACOVANÍM PROTOKOLU O SPRÁVANÍ S CIEĽOM ZABEZPEČIŤ BEZPEČNOSŤ A OCHRANU ZDRAVIA SVOJICH PRACOVNÍKOV A NÁVŠTEVNÍKOV ESTERNI.ORA S CIEĽOM POKRAČOVAŤ V ČINNOSTI? V KOEXISTENCII S PRÍTOMNOSŤOU VÍRUSU SÚ POTREBNÉ URČITÉ INVESTÍCIE, ŽE SPOLOČNOSŤ PÔJDE? REALIZOVAŤ V NADCHÁDZAJÚCICH MESIACOCH PRACOVNÚ FILOZOFIU, KTORÁ BY UPREDNOSTŇOVALA DIŠTANCOVANIE SA MEDZI ĽUĎMI, OSOBNÚ HYGIENU A PRIESTORY A POUŽÍVANIE OSOBNÝCH OCHRANNÝCH PROSTRIEDKOV VO VŠETKÝCH ČINNOSTIACH? BUDÚ SA SPOLOČNÉ PRIESTORY URČENÉ PRE JEDÁLNE, KÚPEĽNE, ŠATNE A SPRCHY REORGANIZOVAŤ, VYKONAŤ POTREBNÉ ŠTRUKTURÁLNE ZMENY, VYTVORIŤ SAMOSTATNÉ PRÍSTUPY A TIEŽ PREMÝŠĽAŤ O MOŽNOSTI? KANCELÁRIE BUDÚ ORGANIZOVANÉ TAK, ABY MALI JEDNÉHO ZAMESTNANCA A BUDÚ ZAKÚPENÉ NOVÉ VHODNÉ VYBAVENIE. BUDE SA POUŽÍVAŤ? V PRÁCI AGILNÉ PRE (Slovak)
0 references
SE JE VIVATERRA SOOČILA Z NADALJEVANJEM AKTIVNOSTI? V IZREDNIH RAZMERAH ZARADI COVID-19 Z VZPOSTAVITVIJO PROTOKOLA O RAVNANJU ZA ZAGOTOVITEV VARNOSTI IN ZDRAVJA SVOJIH DELAVCEV IN OBISKOVALCEV ESTERNI.ORA Z NAMENOM NADALJEVANJA DEJAVNOSTI? V SOŽITJU S PRISOTNOSTJO VIRUSA SO POTREBNE NEKATERE NALOŽBE, DA BO DRUŽBA ODŠLA? DA BI V PRIHODNJIH MESECIH STRUKTURNO OBLIKOVALI DELOVNO FILOZOFIJO, KI DAJE PREDNOST DISTANCIRANJU MED LJUDMI, OSEBNIM SANITARIJAM IN PROSTORI TER UPORABI OSEBNE ZAŠČITNE OPREME V VSEH DEJAVNOSTIH? ALI SE BODO SKUPNI PROSTORI, NAMENJENI MENZAM, KOPALNICAM, GARDEROBAM IN TUŠEM, REORGANIZIRALI S POTREBNIMI STRUKTURNIMI SPREMEMBAMI, USTVARJANJEM LOČENIH DOSTOPOV IN RAZMIŠLJANJEM O MOŽNOSTI? PISARNE BODO ORGANIZIRANE TAKO, DA BODO IMELE ENEGA SAMEGA ZAPOSLENEGA IN BODO KUPLJENE NOVE USTREZNE OPREME. ALI SE BO UPORABLJAL? NA DELOVNEM MESTU AGILEN ZA (Slovenian)
0 references
HAR VIVATERRA MÖTT ÅTERUPPTAGANDET AV VERKSAMHETEN? I COVID-19-KRISEN GENOM ATT UPPRÄTTA ETT PROTOKOLL OM BETEENDE FÖR ATT SÄKERSTÄLLA SÄKERHET OCH HÄLSA FÖR DESS ARBETSTAGARE OCH BESÖKARE ESTERNI.ORA, I SYFTE ATT FORTSÄTTA VERKSAMHETEN? I SAMEXISTENS MED NÄRVARON AV VIRUSET, VISSA INVESTERINGAR ÄR NÖDVÄNDIGA, ATT FÖRETAGET KOMMER ATT GÅ? ATT GENOMFÖRA UNDER DE KOMMANDE MÅNADERNA, SOM ATT GÖRA STRUKTUR TILL EN ARBETSFILOSOFI SOM GYNNAR DISTANSERING MELLAN MÄNNISKOR, PERSONLIG SANITET OCH LOKALER OCH ANVÄNDNING AV PERSONLIG SKYDDSUTRUSTNING I ALLA AKTIVITETER? KOMMER DE GEMENSAMMA UTRYMMENA AVSEDDA FÖR MATSALAR, BADRUM, OMKLÄDNINGSRUM OCH DUSCHAR ATT OMORGANISERAS, GÖRA NÖDVÄNDIGA STRUKTURELLA FÖRÄNDRINGAR, SKAPA SEPARATA ÅTKOMSTER OCH OCKSÅ TÄNKA PÅ MÖJLIGHETEN? KONTOREN KOMMER ATT ORGANISERAS FÖR ATT HA EN ENDA ANSTÄLLD OCH KOMMER ATT KÖPAS NY LÄMPLIG UTRUSTNING. KOMMER DEN ATT ANVÄNDAS? PÅ JOBBET AGILT FÖR (Swedish)
0 references
GREVE IN CHIANTI
0 references
10 April 2023
0 references