A. de Jong Installatietechniek BV (Q4000337)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4000337 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A. de Jong Installatietechniek BV |
Project Q4000337 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
11 January 2019
0 references
11 January 2020
0 references
A. de Jong Installatietechniek BV
0 references
51°55'55.85"N, 4°24'3.31"E
0 references
3125BK
0 references
A. de Jong Installatietechniek B.V. installeert klimaat en verwarminssystemen. We groeien als bedrijf snel en ondervinden groeipijnen. We zien hiervan diverse signalen zoals een toename van de werkdruk, processen die onder druk staan en een toename van het ziekteverzuim. Omdat wij voorzien dat dit nadelige effecten gaat hebben op onze medewerkers en uiteindelijk de organisatie, zetten we in op een traject om de bewustwording omtrent duurzame inzetbaarheid te vergroten. Dit moet leiden tot waardevolle interventies waarmee we onze organisatie en mensen kunnen ontwikkelen om klaar te zijn voor de groei die er nog aan komt. Het spreekt voor zich dat we de medewerkers actief betrekken in dit project. We geven onze mensen graag de ruimte om te leren en bewust te raken van de essentie van leren, om zich zo blijvend te ontwikkelen. Op die manier begeleiden we in het verhogen van hun duurzame inzetbaarheid en kunnen wij onbezorgd de toekomst tegemoet zien. (Dutch)
0 references
A. de Jong Installatietechniek B.V. installs climate and heating systems. We grow rapidly as a company and experience growing pains. We see various signs of this such as an increase in work pressure, processes under pressure and an increase in absenteeism. Because we foresee that this will have adverse effects on our employees and ultimately the organisation, we are committed to a process to raise awareness about sustainable employability. This should lead to valuable interventions that allow us to develop our organisation and people to be ready for the growth that is coming. It goes without saying that we actively involve the employees in this project. We like to give our people the space to learn and become aware of the essence of learning, in order to develop permanently. In this way we guide in increasing their sustainable employability and we can look forward to the future without worries. (English)
26 January 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. installe des systèmes de climat et de chauffage. Nous grandissons rapidement en tant qu’entreprise et éprouvons des douleurs croissantes. Nous voyons divers signes de ce phénomène, comme une augmentation de la pression de travail, des processus sous pression et une augmentation de l’absentéisme. Étant donné que nous prévoyons que cela aura des effets négatifs sur nos employés et, en fin de compte, sur l’organisation, nous nous engageons à un processus de sensibilisation à l’employabilité durable. Cela devrait conduire à des interventions précieuses qui nous permettent de développer notre organisation et notre personnel pour être prêts à la croissance qui est à venir. Il va sans dire que nous associons activement les employés à ce projet. Nous aimons donner à notre peuple l’espace d’apprendre et de prendre conscience de l’essence de l’apprentissage, afin de se développer en permanence. De cette façon, nous guidons dans l’amélioration de leur employabilité durable et nous pouvons nous attendre à l’avenir sans soucis. (French)
26 January 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. installiert Klima- und Heizungssysteme. Wir wachsen schnell als Unternehmen und erleben wachsende Schmerzen. Wir sehen verschiedene Anzeichen dafür, wie z. B. eine Zunahme des Arbeitsdrucks, Prozesse unter Druck und eine Zunahme des Fehlverhaltens. Da wir voraussehen, dass dies negative Auswirkungen auf unsere Mitarbeiter und letztlich auf die Organisation haben wird, setzen wir uns für einen Prozess ein, um das Bewusstsein für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu schärfen. Dies sollte zu wertvollen Interventionen führen, die es uns ermöglichen, unsere Organisation und die Menschen zu entwickeln, um auf das kommende Wachstum vorbereitet zu sein. Es versteht sich von selbst, dass wir die Mitarbeiter aktiv in dieses Projekt einbinden. Wir möchten unseren Menschen den Raum geben, zu lernen und sich der Essenz des Lernens bewusst zu werden, um sich dauerhaft zu entwickeln. Auf diese Weise führen wir dazu, ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen und können uns ohne Sorgen auf die Zukunft freuen. (German)
26 January 2022
0 references
A. de Jong installaetechniek B.V. installa impianti di riscaldamento e clima. Cresciamo rapidamente come azienda e sperimentiamo dolori crescenti. Ne vediamo vari segni, come l'aumento della pressione sul lavoro, i processi sotto pressione e l'aumento dell'assenteismo. Poiché prevediamo che ciò avrà effetti negativi sui nostri dipendenti e, in ultima analisi, sull'organizzazione, siamo impegnati in un processo di sensibilizzazione sull'occupabilità sostenibile. Ciò dovrebbe portare a interventi preziosi che ci consentano di sviluppare la nostra organizzazione e le persone per essere pronti per la crescita che sta arrivando. È ovvio che coinvolgiamo attivamente i dipendenti in questo progetto. Ci piace dare al nostro popolo lo spazio per imparare e diventare consapevoli dell'essenza dell'apprendimento, al fine di svilupparsi in modo permanente. In questo modo guidiamo nell'aumentare la loro occupabilità sostenibile e possiamo guardare al futuro senza preoccupazioni. (Italian)
27 January 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. instala sistemas de clima y calefacción. Crecemos rápidamente como empresa y experimentamos dolores de crecimiento. Vemos varios signos de esto, como un aumento de la presión laboral, procesos bajo presión y un aumento del absentismo. Debido a que prevemos que esto tendrá efectos adversos en nuestros empleados y, en última instancia, en la organización, estamos comprometidos con un proceso de sensibilización sobre la empleabilidad sostenible. Esto debe conducir a intervenciones valiosas que nos permitan desarrollar nuestra organización y nuestra gente para estar preparados para el crecimiento que se está produciendo. Huelga decir que involucramos activamente a los empleados en este proyecto. Nos gusta dar a nuestra gente el espacio para aprender y tomar conciencia de la esencia del aprendizaje, con el fin de desarrollarse permanentemente. De esta manera nos orientamos en el aumento de su empleabilidad sostenible y podemos mirar hacia el futuro sin preocupaciones. (Spanish)
27 January 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. εγκαθιστά συστήματα κλίματος και θέρμανσης. Μεγαλώνουμε γρήγορα ως εταιρεία και βιώνουμε αυξανόμενους πόνους. Βλέπουμε διάφορα σημάδια αυτού, όπως η αύξηση της πίεσης στην εργασία, οι διαδικασίες υπό πίεση και η αύξηση των απουσιών. Επειδή προβλέπουμε ότι αυτό θα έχει αρνητικές επιπτώσεις στους υπαλλήλους μας και, εν τέλει, στον οργανισμό, δεσμευόμαστε σε μια διαδικασία ευαισθητοποίησης σχετικά με τη βιώσιμη απασχολησιμότητα. Αυτό θα πρέπει να οδηγήσει σε πολύτιμες παρεμβάσεις που μας επιτρέπουν να αναπτύξουμε την οργάνωσή μας και τους ανθρώπους να είμαστε έτοιμοι για την ανάπτυξη που έρχεται. Είναι αυτονόητο ότι εμπλέκουμε ενεργά τους εργαζομένους σε αυτό το έργο. Θέλουμε να δώσουμε στους ανθρώπους μας το χώρο για να μάθουν και να συνειδητοποιήσουν την ουσία της μάθησης, προκειμένου να αναπτυχθούν μόνιμα. Κατ’ αυτόν τον τρόπο καθοδηγούμε την αύξηση της βιώσιμης απασχολησιμότητάς τους και μπορούμε να προσβλέπουμε στο μέλλον χωρίς ανησυχίες. (Greek)
21 August 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. installerer klima- og varmesystemer. Vi vokser hurtigt som virksomhed og oplever voksende smerter. Vi ser forskellige tegn på dette, f.eks. øget arbejdspres, processer under pres og øget fravær. Da vi forudser, at dette vil få negative konsekvenser for vores medarbejdere og i sidste ende organisationen, er vi engageret i en proces, der skal øge bevidstheden om bæredygtig beskæftigelsesegnethed. Dette bør føre til værdifulde interventioner, der gør det muligt for os at udvikle vores organisation og mennesker til at være klar til den vækst, der kommer. Det siger sig selv, at vi aktivt inddrager medarbejderne i dette projekt. Vi kan godt lide at give vores folk plads til at lære og blive opmærksomme på essensen af læring, for at kunne udvikle sig permanent. På denne måde vejleder vi i at øge deres bæredygtige beskæftigelsesegnethed, og vi kan se frem til fremtiden uden bekymringer. (Danish)
21 August 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. asentaa ilmasto- ja lämmitysjärjestelmiä. Kasvamme nopeasti yrityksenä ja koemme kasvavaa kipua. Näemme tästä erilaisia merkkejä, kuten työpaineen lisääntymistä, paineen alaisia prosesseja ja poissaolojen lisääntymistä. Koska ennakoimme, että tällä on kielteisiä vaikutuksia työntekijöihin ja viime kädessä organisaatioon, olemme sitoutuneet prosessiin, jolla lisätään tietoisuutta kestävästä työllistettävyydestä. Tämän pitäisi johtaa arvokkaisiin interventioihin, joiden avulla voimme kehittää organisaatiotamme ja ihmisiämme valmistautua tulevaan kasvuun. On sanomattakin selvää, että otamme työntekijät aktiivisesti mukaan tähän hankkeeseen. Haluamme antaa kansallemme mahdollisuuden oppia ja tulla tietoiseksi oppimisen olemuksesta, jotta voimme kehittyä pysyvästi. Tällä tavoin ohjaamme niiden kestävän työllistettävyyden lisäämistä ja voimme odottaa tulevaisuutta huoletta. (Finnish)
21 August 2022
0 references
A. de Jonglayetechniek B.V. tinstalla sistemi tal-klima u tat-tisħin. Aħna jikbru malajr bħala kumpanija u l-esperjenza uġigħ dejjem jikber. Naraw diversi sinjali ta’ dan bħal żieda fil-pressjoni tax-xogħol, proċessi taħt pressjoni u żieda fl-assenteiżmu. Minħabba li qed nipprevedu li dan se jkollu effetti negattivi fuq l-impjegati tagħna u fl-aħħar mill-aħħar fuq l-organizzazzjoni, aħna impenjati għal proċess biex titqajjem kuxjenza dwar l-impjegabbiltà sostenibbli. Dan għandu jwassal għal interventi siewja li jippermettulna niżviluppaw l-organizzazzjoni u n-nies tagħna biex inkunu lesti għat-tkabbir li ġej. M’hemmx għalfejn ngħidu li ninvolvu b’mod attiv lill-impjegati f’dan il-proġett. Aħna nixtiequ nagħtu lill-poplu tagħna l-ispazju biex jitgħallmu u jsiru konxji tal-essenza tat-tagħlim, sabiex jiżviluppaw b’mod permanenti. B’dan il-mod aħna niggwidaw biex inżidu l-impjegabbiltà sostenibbli tagħhom u nistgħu nħarsu ‘l quddiem lejn il-futur mingħajr tħassib. (Maltese)
21 August 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. uzstāda klimata un apkures sistēmas. Mēs strauji augam kā uzņēmumam un piedzīvojam pieaugošas sāpes. Mēs redzam dažādas pazīmes, piemēram, darba spiediena palielināšanos, procesus zem spiediena un darba kavējumu pieaugumu. Tā kā mēs paredzam, ka tas negatīvi ietekmēs mūsu darbiniekus un galu galā organizāciju, mēs esam apņēmušies veicināt izpratni par ilgtspējīgu nodarbināmību. Tam vajadzētu novest pie vērtīgas iejaukšanās, kas ļautu mums attīstīt mūsu organizāciju un cilvēkus, lai būtu gatavi gaidāmajai izaugsmei. Pats par sevi saprotams, ka mēs aktīvi iesaistām darbiniekus šajā projektā. Mums patīk dot saviem cilvēkiem iespēju mācīties un apzināties mācību būtību, lai pastāvīgi attīstītos. Tādā veidā mēs virzām viņu ilgtspējīgu nodarbināmību, un mēs varam cerēt uz nākotni bez bažām. (Latvian)
21 August 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. inštaluje klimatické a vykurovacie systémy. Rýchlo rastieme ako firma a zažívame rastúce bolesti. Vidíme rôzne príznaky, ako je zvýšenie pracovného tlaku, procesy pod tlakom a nárast absencií. Keďže predpokladáme, že to bude mať nepriaznivý vplyv na našich zamestnancov a v konečnom dôsledku aj na organizáciu, sme odhodlaní zvýšiť informovanosť o udržateľnej zamestnateľnosti. To by malo viesť k cenným zásahom, ktoré nám umožnia rozvíjať našu organizáciu a ľudí, aby sme boli pripravení na budúci rast. Je samozrejmé, že do tohto projektu aktívne zapájame zamestnancov. Radi dávame našim ľuďom priestor na učenie sa a uvedomenie si podstaty učenia sa, aby sme sa mohli neustále rozvíjať. Týmto spôsobom vedieme k zvyšovaniu ich udržateľnej zamestnateľnosti a bez obáv sa môžeme tešiť na budúcnosť. (Slovak)
21 August 2022
0 references
A. de Jong Suiteálann Installatietechniek B.V. córais aeráide agus téimh. Táimid ag fás go tapa mar chuideachta agus taithí pianta atá ag fás. Feicimid comharthaí éagsúla de seo, mar shampla méadú ar bhrú oibre, próisis faoi bhrú agus méadú ar neamhláithreacht. Toisc go dtuaraimid go mbeidh drochthionchar aige sin ar ár bhfostaithe agus, ar deireadh, ar an eagraíocht, táimid tiomanta do phróiseas chun feasacht a ardú maidir le hinfhostaitheacht inbhuanaithe. Ba cheart go n-eascródh idirghabhálacha luachmhara as seo a chuirfidh ar ár gcumas ár n-eagraíocht agus ár ndaoine a fhorbairt le bheith réidh don fhás atá ag teacht. Ní gá a rá go bhfuil baint ghníomhach againn leis na fostaithe sa tionscadal seo. Is maith linn spás a thabhairt dár ndaoine chun foghlaim agus a bheith ar an eolas faoi bhunbhrí na foghlama, d’fhonn forbairt bhuan a dhéanamh. Ar an gcaoi sin, treoraímid a n-infhostaitheacht inbhuanaithe a mhéadú agus is féidir linn a bheith ag tnúth leis an todhchaí gan imní. (Irish)
21 August 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. instaluje klima a topné systémy. Rychle rosteme jako firma a zažíváme rostoucí bolesti. Vidíme různé známky toho, jako je zvýšení pracovního tlaku, procesy pod tlakem a nárůst absencí. Protože předpokládáme, že to bude mít negativní dopad na naše zaměstnance a nakonec i na organizaci, jsme odhodláni zvýšit povědomí o udržitelné zaměstnatelnosti. To by mělo vést k cenným zásahům, které nám umožní rozvíjet naši organizaci a lidé být připraveni na nadcházející růst. Je samozřejmé, že do tohoto projektu aktivně zapojujeme zaměstnance. Rádi dáváme našim lidem prostor, aby se naučili a uvědomovali si podstatu učení, abychom se mohli trvale rozvíjet. Tímto způsobem se řídíme zvyšováním jejich udržitelné zaměstnatelnosti a můžeme se těšit na budoucnost bez obav. (Czech)
21 August 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. instala sistemas de clima e aquecimento. Crescemos rapidamente como uma empresa e experimentamos dores crescentes. Vemos vários sinais disso, como um aumento da pressão de trabalho, processos sob pressão e um aumento do absenteísmo. Como prevemos que isso terá efeitos adversos em nossos funcionários e, em última análise, na organização, estamos comprometidos com um processo de conscientização sobre empregabilidade sustentável. Isso deve levar a intervenções valiosas que nos permitam desenvolver nossa organização e pessoas para estar prontos para o crescimento que está vindo. Escusado será dizer que envolvemos ativamente os colaboradores neste projeto. Gostamos de dar ao nosso povo o espaço para aprender e tomar consciência da essência da aprendizagem, a fim de se desenvolver permanentemente. Desta forma, orientamos para aumentar a sua empregabilidade sustentável e podemos olhar para o futuro sem preocupações. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. paigaldab kliima- ja küttesüsteemid. Me kasvada kiiresti firma ja kogeda kasvavaid valusid. Me näeme erinevaid märke sellest, nagu töösurve suurenemine, surve all olevad protsessid ja töölt puudumise suurenemine. Kuna me eeldame, et sellel on kahjulik mõju meie töötajatele ja lõppkokkuvõttes organisatsioonile, oleme pühendunud protsessile, mille eesmärk on suurendada teadlikkust jätkusuutlikust tööalasest konkurentsivõimest. See peaks viima väärtuslike sekkumisteni, mis võimaldavad meil arendada oma organisatsiooni ja inimesi, et olla valmis tulevaseks majanduskasvuks. On ütlematagi selge, et me kaasame sellesse projekti aktiivselt töötajaid. Meile meeldib anda oma inimestele ruumi õppimiseks ja õppimise põhiolemuse teadvustamiseks, et areneda püsivalt. Sel viisil suuname nende jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime suurendamisele ja võime ilma muredeta tulevikku oodata. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. telepíti az éghajlati és fűtési rendszereket. Vállalatként gyorsan fejlődünk, és egyre több fájdalmat tapasztalunk. Ennek különböző jeleit látjuk, például a munkahelyi nyomás növekedését, a nyomás alatt álló folyamatokat és a hiányzás növekedését. Mivel előre látjuk, hogy ez káros hatással lesz alkalmazottainkra és végső soron a szervezetre, elkötelezettek vagyunk egy olyan folyamat mellett, amely felhívja a figyelmet a fenntartható foglalkoztathatóságra. Ennek olyan értékes beavatkozásokhoz kell vezetnie, amelyek lehetővé teszik szervezetünk és az emberek számára, hogy felkészüljenek a közelgő növekedésre. Magától értetődik, hogy aktívan bevonjuk a munkavállalókat ebbe a projektbe. Szeretünk teret adni az embereknek, hogy megtanulják és megismerjék a tanulás lényegét annak érdekében, hogy véglegesen fejlődjenek. Ily módon irányt mutatunk fenntartható foglalkoztathatóságuk növelésében, és gond nélkül várjuk a jövőt. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. инсталира климатични и отоплителни системи. Ние растем бързо като компания и изпитваме нарастващи болки. Виждаме различни признаци на това, като увеличаване на работния натиск, процеси под натиск и увеличаване на отсъствията от работа. Тъй като предвиждаме, че това ще има неблагоприятни последици за нашите служители и в крайна сметка за организацията, ние се ангажираме с процес за повишаване на осведомеността относно устойчивата пригодност за заетост. Това следва да доведе до ценни интервенции, които да ни позволят да развием нашата организация и хората да бъдат готови за предстоящия растеж. От само себе си се разбира, че активно включваме служителите в този проект. Ние обичаме да дадем на нашите хора пространство да учат и да осъзнаят същността на ученето, за да се развиват постоянно. По този начин ние насочваме към повишаване на тяхната устойчива пригодност за заетост и можем да очакваме с нетърпение бъдещето без притеснения. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. diegia klimato ir šildymo sistemas. Mes sparčiai augame kaip įmonė ir patiriame didėjančius skausmus. Matome įvairius to požymius, tokius kaip padidėjęs darbo spaudimas, spaudžiami procesai ir padidėjęs pravaikštų skaičius. Kadangi numatome, kad tai turės neigiamą poveikį mūsų darbuotojams ir galiausiai organizacijai, esame įsipareigoję didinti informuotumą apie tvarias įsidarbinimo galimybes. Tai turėtų paskatinti vertingas intervencijas, kurios leistų mums plėtoti savo organizaciją ir žmones būti pasirengusiems ateinančiam augimui. Savaime suprantama, kad mes aktyviai įtraukiame darbuotojus į šį projektą. Mes mėgstame suteikti savo žmonėms erdvę mokytis ir suvokti mokymosi esmę, kad galėtume tobulėti visam laikui. Tokiu būdu mes orientuojamės į jų tvarių įsidarbinimo galimybių didinimą ir be rūpesčių galime tikėtis ateities. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. instalira klimatske i toplinske sustave. Brzo rastemo kao tvrtka i doživljavamo rastuće bolove. Vidimo različite znakove toga kao što su povećanje radnog pritiska, procesi pod pritiskom i porast izostajanja s posla. Budući da predviđamo da će to imati negativne učinke na naše zaposlenike i u konačnici na organizaciju, predani smo procesu podizanja svijesti o održivoj zapošljivosti. To bi trebalo dovesti do vrijednih intervencija koje nam omogućuju da razvijemo svoju organizaciju i ljude da budemo spremni za nadolazeći rast. Podrazumijeva se da aktivno uključujemo zaposlenike u ovaj projekt. Želimo dati našim ljudima prostor za učenje i postati svjesni suštine učenja, kako bi se trajno razvijali. Na taj način usmjeravamo povećanje njihove održive zapošljivosti i veselimo se budućnosti bez brige. (Croatian)
21 August 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. installerar klimat- och värmesystem. Vi växer snabbt som företag och upplever växande smärtor. Vi ser olika tecken på detta, såsom en ökning av arbetstrycket, processer under tryck och en ökning av frånvaron. Eftersom vi förutser att detta kommer att få negativa effekter på våra anställda och i slutändan organisationen, är vi engagerade i en process för att öka medvetenheten om hållbar anställbarhet. Detta bör leda till värdefulla insatser som gör det möjligt för oss att utveckla vår organisation och människor att vara redo för den tillväxt som kommer. Det säger sig självt att vi aktivt involverar medarbetarna i detta projekt. Vi vill ge våra människor utrymme att lära sig och bli medvetna om kärnan i lärandet, för att kunna utvecklas permanent. På detta sätt vägleder vi i att öka deras hållbara anställbarhet och vi kan se fram emot framtiden utan bekymmer. (Swedish)
21 August 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. instalează sisteme climatice și de încălzire. Creștem rapid ca o companie și experimentăm dureri în creștere. Vedem diverse semne ale acestui lucru, cum ar fi o creștere a presiunii de lucru, procese sub presiune și o creștere a absenteismului. Deoarece preconizăm că acest lucru va avea efecte negative asupra angajaților noștri și, în cele din urmă, asupra organizației, ne-am angajat într-un proces de sensibilizare cu privire la capacitatea de inserție profesională durabilă. Acest lucru ar trebui să conducă la intervenții valoroase care să ne permită să ne dezvoltăm organizația și oamenii să fie pregătiți pentru creșterea care urmează. Este de la sine înțeles că implicăm în mod activ angajații în acest proiect. Ne place să oferim oamenilor noștri spațiul pentru a învăța și a deveni conștienți de esența învățării, pentru a se dezvolta permanent. În acest fel, ne ghidăm în creșterea capacității lor de inserție profesională durabile și ne putem aștepta la viitor fără griji. (Romanian)
21 August 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. namesti klimatske in ogrevalne sisteme. Hitro rastemo kot podjetje in doživljamo naraščajoče bolečine. Vidimo različne znake tega, kot so povečanje delovnega pritiska, procesi pod pritiskom in povečanje odsotnosti z dela. Ker predvidevamo, da bo to negativno vplivalo na naše zaposlene in nenazadnje na organizacijo, smo zavezani procesu ozaveščanja o trajnostni zaposljivosti. To bi moralo privesti do dragocenih posegov, ki nam omogočajo razvoj naše organizacije in ljudi, da so pripravljeni na rast, ki prihaja. Samoumevno je, da v ta projekt aktivno vključimo zaposlene. Našim ljudem želimo dati prostor, da se učijo in se zavedajo bistva učenja, da bi se lahko stalno razvijali. Na ta način usmerjamo njihovo trajnostno zaposljivost in se lahko brez skrbi veselimo prihodnosti. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
A. de Jong installatietechniek B.V. instaluje systemy klimatyczne i grzewcze. Szybko rośniemy jako firma i doświadczamy rosnących bólów. Widzimy różne oznaki tego zjawiska, takie jak wzrost ciśnienia pracy, procesy pod presją i wzrost absencji. Ponieważ przewidujemy, że będzie to miało negatywny wpływ na naszych pracowników i ostatecznie na organizację, jesteśmy zaangażowani w proces podnoszenia świadomości na temat trwałych szans na zatrudnienie. Powinno to prowadzić do cennych interwencji, które pozwolą nam rozwijać naszą organizację i ludzi, aby byli gotowi na nadchodzący wzrost. Oczywiste jest, że aktywnie angażujemy pracowników w ten projekt. Lubimy dać naszym ludziom przestrzeń do nauki i uświadomienia sobie istoty uczenia się, aby stale się rozwijać. W ten sposób kierujemy się zwiększeniem ich szans na zatrudnienie w sposób zrównoważony i bez obaw możemy oczekiwać na przyszłość. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2013040
0 references