Leonardo Opco Overamstel B.V. (Q3999478)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3999478 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Leonardo Opco Overamstel B.V. |
Project Q3999478 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
5 September 2019
0 references
5 September 2021
0 references
Leonardo Opco Overamstel B.V.
0 references
52°20'1.86"N, 4°55'16.93"E
0 references
1096BK
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV is de organisatie die het Leonardo Royal Hotel in Amsterdam/Overamstel runt. Medewerkers zijn in het hotel werkzaam op diverse functies om het klanten zo veel mogelijk naar hun zin te maken. Deze service en klantgerichtheid kunnen een hoge werkdruk met zich meebrengen waardoor medewerkers werkstress kunnen ervaren. Omdat medewerkers het belangrijkste kapitaal zijn van de organisatie wilt de organisatie gaan investeren in het geluk en de gezondheid van haar medewerkers. Adviseur Nolost Capital is gevraagd om de organisatie inzicht te geven in het verzuim en medewerkers preventief te helpen om verzuim in de toekomst te voorkomen. Nolost Capital zal middels analyses de oorzaken van verzuim in kaart brengen en zal op basis van deze input van medewerkers een advies en actieplan opstellen waarin het geluk en de gezondheid van medewerkers gestimuleerd word. De adviseur zal daarbij de aanvrager ook ondersteunen en begeleiden tijdens de implementatie van deze interventies. (Dutch)
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV is the organisation that runs the Leonardo Royal Hotel in Amsterdam/Overamstel. Employees work at the hotel on various functions to make customers as much as possible to their liking. This service and customer focus can bring a high workload that allows employees to experience work stress. Because employees are the most important capital of the organisation, the organisation wants to invest in the happiness and health of its employees. Advisor Nolost Capital has been asked to give the organisation insight into the absenteeism and to help employees prevent absenteeism in the future. Nolost Capital will analyse the causes of absenteeism and, on the basis of this input from employees, will draw up an advice and action plan that promotes the happiness and health of employees. The consultant will also support and guide the applicant during the implementation of these interventions. (English)
26 January 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV est l’organisation qui gère le Leonardo Royal Hotel à Amsterdam/Overamstel. Les employés travaillent à l’hôtel sur différentes fonctions pour rendre les clients autant que possible à leur goût. Ce service et cette orientation client peuvent entraîner une charge de travail élevée qui permet aux employés d’éprouver un stress professionnel. Parce que les employés sont le capital le plus important de l’organisation, l’organisation veut investir dans le bonheur et la santé de ses employés. On a demandé au conseiller Nolost Capital de donner à l’organisation un aperçu de l’absentéisme et d’aider les employés à prévenir l’absentéisme à l’avenir. Nolost Capital analysera les causes de l’absentéisme et, sur la base de cette contribution des employés, élaborera un conseil et un plan d’action qui promeuvent le bonheur et la santé des employés. Le consultant soutiendra et orientera également le demandeur au cours de la mise en œuvre de ces interventions. (French)
26 January 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV ist die Organisation, die das Leonardo Royal Hotel in Amsterdam/Overamstel betreibt. Mitarbeiter arbeiten im Hotel an verschiedenen Funktionen, um Kunden so weit wie möglich nach ihren Wünschen zu gestalten. Dieser Service und Kundenfokus kann eine hohe Arbeitsbelastung bringen, die es Mitarbeitern ermöglicht, Arbeitsstress zu erleben. Da die Mitarbeiter das wichtigste Kapital der Organisation sind, möchte die Organisation in das Glück und die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren. Advisor Nolost Capital wurde gebeten, der Organisation Einblick in die Abwesenheit zu geben und den Mitarbeitern zu helfen, Fehlzeiten in der Zukunft zu verhindern. Nolost Capital wird die Ursachen des Fehlverhaltens analysieren und auf der Grundlage dieses Beitrags von Mitarbeitern einen Rat und einen Aktionsplan ausarbeiten, der das Glück und die Gesundheit der Mitarbeiter fördert. Der Berater wird den Antragsteller auch bei der Durchführung dieser Maßnahmen unterstützen und leiten. (German)
26 January 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV è l'organizzazione che gestisce il Leonardo Royal Hotel ad Amsterdam/Overamstel. I dipendenti lavorano in hotel su varie funzioni per rendere i clienti il più possibile a loro piacimento. Questo servizio e l'attenzione al cliente possono portare un carico di lavoro elevato che consente ai dipendenti di sperimentare stress di lavoro. Poiché i dipendenti sono il capitale più importante dell'organizzazione, l'organizzazione vuole investire nella felicità e nella salute dei suoi dipendenti. Il consulente Nolost Capital è stato invitato a fornire all'organizzazione una visione dell'assenteismo e ad aiutare i dipendenti a prevenire l'assenteismo in futuro. Nolost Capital analizzerà le cause dell'assenteismo e, sulla base di questo contributo dei dipendenti, elaborerà un piano di consulenza e di azione che promuova la felicità e la salute dei dipendenti. Il consulente sosterrà e guiderà inoltre il richiedente durante l'attuazione di tali interventi. (Italian)
27 January 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV es la organización que dirige el Hotel Leonardo Royal en Amsterdam/Overamstel. Los empleados trabajan en el hotel en varias funciones para hacer que los clientes tanto como sea posible a su gusto. Este servicio y enfoque al cliente puede traer una alta carga de trabajo que permite a los empleados experimentar estrés laboral. Debido a que los empleados son el capital más importante de la organización, la organización quiere invertir en la felicidad y la salud de sus empleados. Se ha pedido al Asesor Nolost Capital que dé a la organización una visión del absentismo y que ayude a los empleados a prevenir el absentismo en el futuro. Nolost Capital analizará las causas del absentismo y, sobre la base de este aporte de los empleados, elaborará un consejo y un plan de acción que promueva la felicidad y la salud de los empleados. El consultor también apoyará y guiará al solicitante durante la ejecución de estas intervenciones. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV είναι ο οργανισμός που διαχειρίζεται το Leonardo Royal Hotel στο Άμστερνταμ/Overamstel. Οι εργαζόμενοι εργάζονται στο ξενοδοχείο σε διάφορες λειτουργίες για να κάνουν τους πελάτες όσο το δυνατόν περισσότερο στις προτιμήσεις τους. Αυτή η υπηρεσία και η εστίαση των πελατών μπορεί να φέρει ένα υψηλό φόρτο εργασίας που επιτρέπει στους εργαζόμενους να βιώσουν το εργασιακό άγχος. Επειδή οι εργαζόμενοι είναι το σημαντικότερο κεφάλαιο του οργανισμού, ο οργανισμός θέλει να επενδύσει στην ευτυχία και την υγεία των εργαζομένων του. Ο σύμβουλος Nolost Capital έχει κληθεί να δώσει στην οργάνωση εικόνα της απουσίας και να βοηθήσει τους εργαζόμενους να αποτρέψουν τις απουσίες στο μέλλον. Η Nolost Capital θα αναλύσει τα αίτια των απουσιών και, βάσει αυτής της συμβολής των εργαζομένων, θα καταρτίσει ένα σχέδιο παροχής συμβουλών και δράσης που θα προάγει την ευτυχία και την υγεία των εργαζομένων. Ο σύμβουλος θα υποστηρίζει και θα καθοδηγεί επίσης τον αιτούντα κατά την υλοποίηση αυτών των παρεμβάσεων. (Greek)
21 August 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV er den organisation, der driver Leonardo Royal Hotel i Amsterdam/Overamstel. Medarbejdere arbejder på hotellet på forskellige funktioner for at gøre kunderne så meget som muligt til deres smag. Denne service og kundefokus kan bringe en høj arbejdsbyrde, der giver medarbejderne mulighed for at opleve arbejdsstress. Fordi medarbejderne er organisationens vigtigste hovedstad, ønsker organisationen at investere i lykke og sundhed hos sine medarbejdere. Rådgiver Nolost Capital er blevet bedt om at give organisationen indsigt i fraværet og hjælpe medarbejderne med at forebygge fravær i fremtiden. Nolost Capital vil analysere årsagerne til fravær og vil på grundlag af dette input fra medarbejderne udarbejde en rådgivnings- og handlingsplan, der fremmer medarbejdernes lykke og sundhed. Konsulenten vil også støtte og vejlede ansøgeren under gennemførelsen af disse interventioner. (Danish)
21 August 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV on organisaatio, joka johtaa Leonardo Royal Hotel Amsterdamissa/Overamstel. Työntekijät työskentelevät hotellissa eri tehtävissä tehdäkseen asiakkaat mahdollisimman paljon mieltymyksistään. Tämä palvelu ja asiakaslähtöisyys voivat tuoda suuren työmäärän, jonka avulla työntekijät voivat kokea työstressiä. Koska työntekijät ovat organisaation tärkein pääkaupunki, organisaatio haluaa panostaa työntekijöidensä onnellisuuteen ja terveyteen. Neuvonantaja Nolost Capitalia on pyydetty antamaan organisaatiolle käsitys poissaoloista ja auttamaan työntekijöitä ehkäisemään poissaoloja tulevaisuudessa. Nolost Capital analysoi poissaolojen syitä ja laatii tämän työntekijöiltä saadun palautteen perusteella neuvonnan ja toimintasuunnitelman, joka edistää työntekijöiden onnellisuutta ja terveyttä. Konsultti tukee ja opastaa hakijaa myös näiden toimien toteuttamisen aikana. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV hija l-organizzazzjoni li tmexxi l-Lukanda Rjali Leonardo f’Amsterdam/Overamstel. Impjegati jaħdmu fil-lukanda fuq diversi funzjonijiet li jagħmlu l-klijenti kemm jista ‘jkun għall Predisposizzjoni tagħhom. Dan is-servizz u l-fokus tal-klijent jista ‘jġib ammont kbir ta’ xogħol li jippermetti lill-impjegati li jesperjenzaw stress tax-xogħol. Minħabba li l-impjegati huma l-kapital l-aktar importanti ta ‘l-organizzazzjoni, l-organizzazzjoni trid tinvesti fil-kuntentizza u s-saħħa ta’ l-impjegati tagħha. Il-konsulent Nolost Capital intalab jagħti l-għarfien tal-organizzazzjoni dwar l-assenteiżmu u jgħin lill-impjegati jipprevjenu l-assenteiżmu fil-futur. Nolost Capital se tanalizza l-kawżi tal-assenteiżmu u, fuq il-bażi ta’ dan il-kontribut mill-impjegati, se tfassal parir u pjan ta’ azzjoni li jippromwovu l-kuntentizza u s-saħħa tal-impjegati. Il-konsulent se jappoġġa u jiggwida wkoll lill-applikant matul l-implimentazzjoni ta’ dawn l-interventi. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV ir organizācija, kas vada Leonardo Royal Hotel Amsterdam/Overamstel. Darbinieki strādā viesnīcā uz dažādām funkcijām, lai padarītu klientus, cik vien iespējams, lai viņu patika. Šis pakalpojums un klientu uzmanība var radīt lielu darba slodzi, kas ļauj darbiniekiem piedzīvot darba stresu. Tā kā darbinieki ir organizācijas vissvarīgākais kapitāls, organizācija vēlas ieguldīt savu darbinieku laimē un veselībā. Konsultants Nolost Capital ir lūgts sniegt organizācijai ieskatu par prombūtni un palīdzēt darbiniekiem novērst prombūtni nākotnē. Nolost Capital analizēs prombūtnes cēloņus un, pamatojoties uz šo darbinieku ieguldījumu, izstrādās padomu un rīcības plānu, kas veicinās darbinieku laimi un veselību. Konsultants arī atbalstīs un vadīs pieteikuma iesniedzēju šo intervenču īstenošanas laikā. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV je organizácia, ktorá prevádzkuje Leonardo Royal Hotel v Amsterdame/Overamstel. Zamestnanci pracujú v hoteli na rôznych funkciách, aby sa zákazníci čo najviac podľa ich predstáv. Táto služba a zameranie na zákazníka môže priniesť vysoké pracovné zaťaženie, ktoré umožňuje zamestnancom zažiť pracovný stres. Keďže zamestnanci sú najdôležitejším kapitálom organizácie, organizácia chce investovať do šťastia a zdravia svojich zamestnancov. Poradca Nolost Capital bol požiadaný, aby organizácii poskytol prehľad o absencii a pomohol zamestnancom predchádzať absenciám v budúcnosti. Spoločnosť Nolost Capital bude analyzovať príčiny absencií a na základe tohto príspevku zamestnancov vypracuje poradenstvo a akčný plán, ktorý podporí šťastie a zdravie zamestnancov. Konzultant bude takisto podporovať a usmerňovať žiadateľa počas realizácie týchto intervencií. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV Is é an eagraíocht a ritheann an Leonardo Royal Hotel in Amstardam/Overamstel. Fostaithe ag obair ag an óstán ar fheidhmeanna éagsúla a dhéanamh do chustaiméirí oiread agus is féidir chun a liking. Is féidir leis an tseirbhís seo agus fócas an chustaiméara ualach oibre ard a thabhairt a ligeann d’fhostaithe strus oibre a fháil. Toisc gurb iad fostaithe an caipiteal is tábhachtaí den eagraíocht, is mian leis an eagraíocht infheistíocht a dhéanamh i sonas agus i sláinte a cuid fostaithe. Iarrtar ar an gComhairleoir Nolost Capital léargas a thabhairt don eagraíocht ar an neamhláithreacht agus chun cabhrú le fostaithe neamhláithreacht a chosc sa todhchaí. Déanfaidh Nolost Capital anailís ar chúiseanna neamhláithreachta agus, ar bhonn an ionchuir seo ó fhostaithe, tarraingeoidh sé suas plean comhairle agus gníomhaíochta a chuireann sonas agus sláinte na bhfostaithe chun cinn. Tabharfaidh an comhairleoir tacaíocht agus treoir don iarratasóir le linn chur chun feidhme na n-idirghabhálacha sin. (Irish)
21 August 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV je organizace, která provozuje Leonardo Royal Hotel v Amsterdamu/Overamstel. Zaměstnanci pracují v hotelu na různých funkcích, aby zákazníci co nejvíce podle svých představ. Tato služba a zaměření na zákazníka může přinést vysokou pracovní zátěž, která umožňuje zaměstnancům zažít pracovní stres. Protože zaměstnanci jsou nejdůležitějším kapitálem organizace, organizace chce investovat do štěstí a zdraví svých zaměstnanců. Poradce Nolost Capital byl požádán, aby poskytl organizaci přehled o absencích a pomohl zaměstnancům předcházet absenci v budoucnu. Společnost Nolost Capital bude analyzovat příčiny absencí a na základě tohoto příspěvku od zaměstnanců vypracuje poradenství a akční plán, který podporuje štěstí a zdraví zaměstnanců. Konzultant bude rovněž podporovat a vést žadatele při provádění těchto zásahů. (Czech)
21 August 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV é a organização que dirige o Leonardo Royal Hotel em Amsterdã/Overamstel. Os funcionários trabalham no hotel em várias funções para tornar os clientes tanto quanto possível ao seu gosto. Este serviço e foco no cliente podem trazer uma alta carga de trabalho que permite que os funcionários experienciem o estresse no trabalho. Como os funcionários são o capital mais importante da organização, a organização quer investir na felicidade e na saúde de seus funcionários. A consultora Nolost Capital foi convidada a dar à organização informações sobre o absenteísmo e ajudar os funcionários a prevenir o absenteísmo no futuro. A Nolost Capital analisará as causas do absenteísmo e, com base nessa contribuição dos funcionários, elaborará um conselho e plano de ação que promova a felicidade e a saúde dos funcionários. O consultor também apoiará e orientará o candidato durante a execução destas intervenções. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV on organisatsioon, mis juhib Leonardo Royal Hotel Amsterdamis/Overamstel. Töötajad töötavad hotellis erinevate funktsioonidega, et muuta kliendid neile võimalikult meeldivaks. See teenus ja kliendikesksus võib tuua suure töökoormuse, mis võimaldab töötajatel kogeda tööstressi. Kuna töötajad on organisatsiooni kõige olulisem kapital, tahab organisatsioon investeerida oma töötajate õnne ja tervisesse. Nõustajal Nolost Capital paluti anda organisatsioonile ülevaade töölt puudumisest ja aidata töötajatel vältida töölt puudumist tulevikus. Nolost Capital analüüsib töölt puudumise põhjuseid ning koostab töötajate panuse põhjal nõu ja tegevuskava, mis edendab töötajate õnne ja tervist. Samuti toetab ja juhendab konsultant taotlejat nende sekkumiste läbiviimisel. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV a szervezet, amely a Leonardo Royal Hotel Amszterdamban/Overamstel. Alkalmazottak dolgoznak a szállodában különböző funkciók, hogy az ügyfelek, amennyire csak lehetséges, hogy a tetszését. Ez a szolgáltatás és az ügyfélközpontúság nagy munkaterhelést hozhat, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára a munkahelyi stressz megtapasztalását. Mivel a munkavállalók a szervezet legfontosabb fővárosa, a szervezet be akar fektetni alkalmazottai boldogságába és egészségébe. A Nolost Capital tanácsadót felkérték, hogy adjon betekintést a szervezetnek a hiányzásba, és segítse az alkalmazottakat abban, hogy a jövőben megakadályozzák a hiányzást. A Nolost Capital elemezni fogja a hiányzás okait, és a munkavállalóktól kapott információk alapján olyan tanácsot és cselekvési tervet dolgoz ki, amely elősegíti a munkavállalók boldogságát és egészségét. A tanácsadó támogatja és irányítja a kérelmezőt e beavatkozások végrehajtása során. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV е организацията, която управлява хотел Leonardo Royal в Амстердам/Overamstel. Служителите работят в хотела на различни функции, за да направят клиентите колкото е възможно повече, за да им хареса. Тази услуга и фокус на клиента може да донесе висока натовареност, която позволява на служителите да изпитат стрес работа. Тъй като служителите са най-важният капитал на организацията, организацията иска да инвестира в щастието и здравето на своите служители. Съветник Nolost Capital е помолен да даде представа на организацията за отсъствията и да помогне на служителите да предотвратят отсъствията в бъдеще. Nolost Capital ще анализира причините за отсъствията и въз основа на този принос от страна на служителите ще изготви съвет и план за действие, които насърчават щастието и здравето на служителите. Консултантът също така ще подпомага и насочва заявителя по време на изпълнението на тези интервенции. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV yra organizacija, kuri valdo Leonardo Royal Hotel Amsterdam/Overamstel. Darbuotojai dirba viešbutyje įvairių funkcijų, kad klientai kiek įmanoma pagal savo skonį. Ši paslauga ir klientų dėmesys gali atnešti didelį darbo krūvį, kuris leidžia darbuotojams patirti darbo stresą. Kadangi darbuotojai yra svarbiausias organizacijos kapitalas, organizacija nori investuoti į savo darbuotojų laimę ir sveikatą. Patarėjo Nolost Capital buvo paprašyta suteikti organizacijai įžvalgų apie pravaikštas ir padėti darbuotojams ateityje išvengti pravaikštų. Nolost Capital išanalizuos neatvykimo į darbą priežastis ir, remdamasi šiuo darbuotojų indėliu, parengs patarimą ir veiksmų planą, kuris skatintų darbuotojų laimę ir sveikatą. Konsultantas taip pat rems pareiškėją ir jam vadovaus įgyvendinant šias intervencines priemones. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV je organizacija koja vodi Leonardo Royal Hotel u Amsterdamu/Overamstel. Zaposlenici rade u hotelu na različitim funkcijama kako bi kupci što je više moguće da im se sviđaju. Ova usluga i fokus kupaca mogu donijeti veliko radno opterećenje koje zaposlenicima omogućuje iskustvo radnog stresa. Budući da su zaposlenici najvažniji glavni grad organizacije, organizacija želi ulagati u sreću i zdravlje svojih zaposlenika. Savjetnik Nolost Capital zamoljen je da organizaciji pruži uvid u odsutnost i pomogne zaposlenicima da spriječe izostajanje s posla u budućnosti. Nolost Capital će analizirati uzroke odsutnosti i, na temelju tog doprinosa zaposlenika, izraditi savjet i akcijski plan koji promiče sreću i zdravlje zaposlenika. Konzultant će također podupirati i usmjeravati podnositelja zahtjeva tijekom provedbe tih intervencija. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV är den organisation som driver Leonardo Royal Hotel i Amsterdam/Overamstel. Anställda arbetar på hotellet på olika funktioner för att göra kunderna så mycket som möjligt efter deras önskemål. Denna service och kundfokus kan ge en hög arbetsbelastning som gör det möjligt för anställda att uppleva arbetsstress. Eftersom anställda är den viktigaste huvudstaden i organisationen vill organisationen investera i de anställdas lycka och hälsa. Rådgivare Nolost Capital har ombetts att ge organisationen insikt i frånvaron och att hjälpa medarbetarna att förhindra frånvaro i framtiden. Nolost Capital kommer att analysera orsakerna till frånvaron och kommer, på grundval av detta bidrag från de anställda, att utarbeta en rådgivnings- och handlingsplan som främjar de anställdas lycka och hälsa. Konsulten kommer också att stödja och vägleda den sökande under genomförandet av dessa insatser. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV este organizația care conduce hotelul Leonardo Royal din Amsterdam/Overamstel. Angajații lucrează la hotel pe diverse funcții pentru a face clienții cât mai mult posibil pe placul lor. Acest serviciu și accentul pe client poate aduce un volum de muncă ridicat, care permite angajaților să experimenteze stres de lucru. Deoarece angajații sunt cea mai importantă capitală a organizației, organizația dorește să investească în fericirea și sănătatea angajaților săi. Consilierul Nolost Capital a fost rugat să ofere organizației o perspectivă asupra absenteismului și să ajute angajații să prevină absenteismul în viitor. Nolost Capital va analiza cauzele absenteismului și, pe baza acestor contribuții din partea angajaților, va elabora un plan de consiliere și de acțiune care să promoveze fericirea și sănătatea angajaților. De asemenea, consultantul va sprijini și va ghida solicitantul în timpul punerii în aplicare a acestor intervenții. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV je organizacija, ki upravlja Leonardo Royal Hotel v Amsterdamu/Overamstel. Zaposleni delajo v hotelu na različnih funkcijah, da bi stranke čim bolj po svojih željah. Ta storitev in osredotočenost na stranke lahko prineseta veliko delovno obremenitev, ki zaposlenim omogoča, da izkusijo stres pri delu. Ker so zaposleni najpomembnejši kapital organizacije, želi organizacija vlagati v srečo in zdravje svojih zaposlenih. Svetovalec Nolost Capital je bil naprošen, da organizaciji omogoči vpogled v odsotnost z dela in pomaga zaposlenim preprečiti odsotnost z dela v prihodnosti. Nolost Capital bo analiziral vzroke odsotnosti z dela in na podlagi tega prispevka zaposlenih pripravil nasvet in akcijski načrt, ki bo spodbujal srečo in zdravje zaposlenih. Svetovalec bo tudi podpiral in usmerjal vložnika med izvajanjem teh intervencij. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Leonardo OpCo Overamstel BV jest organizacją prowadzącą Leonardo Royal Hotel w Amsterdamie/Overamstel. Pracownicy pracują w hotelu na różnych funkcjach, aby klienci jak najwięcej do ich gustu. Ta usługa i ukierunkowanie na klienta mogą przynieść duże obciążenie pracą, która pozwala pracownikom doświadczać stresu w pracy. Ponieważ pracownicy są najważniejszym kapitałem organizacji, organizacja chce inwestować w szczęście i zdrowie swoich pracowników. Doradca Nolost Capital został poproszony o przedstawienie organizacji wgląd w absencję oraz o pomoc pracownikom w zapobieganiu absencji w przyszłości. Nolost Capital przeanalizuje przyczyny absencji i, na podstawie tego wkładu pracowników, opracuje porady i plan działania promujący szczęście i zdrowie pracowników. Konsultant będzie również wspierał i pokierował wnioskodawcą podczas realizacji tych interwencji. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201402
0 references