Activation of young people out of work in the district (I) (Q89424)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89424 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the district (I) |
Project Q89424 in Poland |
Statements
2,646,868.6 zloty
0 references
2,880,400.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 April 2016
0 references
POWIAT NAKIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W NAKLE NAD NOTECIĄ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, pozostających bez zatrudnienia w powiecie nakielskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez min. 43% uczestników projektu, z wyłączeniem osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych oraz o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu beneficjent planuje objąć wsparciem osoby bezrobotne należące do I lub II profilu pomocy. Udzielenie pomocy zostanie poprzedzone analizą kompetencji uczestnika w oparciu o opracowanie Indywidualnego Planu Działania, który pozwoli na dobranie odpowiednich usług i instrumentów rynku pracy wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Obligatoryjnie każda osoba uczestnicząca w projekcie zostanie objęta kompleksowym indywidualnym pośrednictwem pracy w zakresie doboru odpowiednich ofert pracy zgodnie z kwalifikacjami i kompetencjami lub poradnictwem zawodowym w zakresie planowania i rozwoju kariery zawodowej. Poza powyższym wsparciem osobom młodym zostaną zaproponowane następujące formy wsparcia: 25 osób zostanie skierowanych na szkolenia w trybie indywidualnym, dla 21 osób zaplanowano wypłatę jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz 342 osób zostanie skierowanych na staże. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to the age of 29 who are unemployed in the district of Kielce. The main result of the project will be at least 43 % of the project participants, excluding the disabled, the long-term unemployed and the low-skilled. Under the project, the beneficiary plans to support unemployed persons belonging to the aid profile I or II. The aid will be preceded by an analysis of the competences of the participant based on the development of an Individual Action Plan, which will allow the selection of appropriate services and labour market instruments resulting from the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. Compulsoryly, each person participating in the project will be covered by comprehensive individual work in the selection of appropriate job vacancies in accordance with qualifications and competences or professional guidance on career planning and development. In addition to this support, the following forms of support will be proposed for young people: 25 people will be assigned to individual training, 21 people are scheduled to pay one-off funds for starting a business activity and 342 people will be allocated to traineeships. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le district de Nakielskie. Le principal résultat du projet sera au moins 43 % des participants au projet, à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, le bénéficiaire envisage de soutenir les chômeurs appartenant au profil d’aide I ou II. L’aide sera précédée d’une analyse des compétences du participant sur la base de l’élaboration d’un plan d’action individuel, qui permettra de sélectionner les services appropriés et les instruments du marché du travail résultant de la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Obligatoire, chaque personne participant au projet sera couverte par une médiation globale individuelle dans la sélection des offres d’emploi appropriées en fonction des qualifications et des compétences ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification et du développement de carrière. Outre le soutien ci-dessus, les jeunes bénéficieront des formes d’aide suivantes: 25 personnes seront orientées vers la formation sur une base individuelle, 21 personnes doivent payer des fonds uniques pour le démarrage d’une entreprise et 342 personnes seront affectées aux stages. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Nakielskie arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird mindestens 43 % der Projektteilnehmer sein, ausgenommen Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Im Rahmen des Projekts plant der Begünstigte die Unterstützung von Arbeitslosen, die dem Beihilfeprofil I oder II angehören. Der Unterstützung wird eine Analyse der Kompetenzen des Teilnehmers auf der Grundlage der Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans vorausgehen, der die Auswahl geeigneter Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente ermöglicht, die sich aus dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen ergeben. Obligatorisch wird jede am Projekt teilnehmende Person durch eine umfassende individuelle Stellenvermittlung bei der Auswahl geeigneter Stellenangebote nach Qualifikationen und Kompetenzen oder Berufsberatung im Bereich Karriereplanung und -entwicklung abgedeckt. Neben der oben genannten Unterstützung werden jungen Menschen folgende Formen der Unterstützung angeboten: 25 Personen werden individuell ausgebildet, 21 Personen sollen einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens zahlen und 342 Personen werden zu Praktika geleitet. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Nakielskie. Het belangrijkste resultaat van het project zal ten minste 43 % van de projectdeelnemers zijn, met uitzondering van personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Als onderdeel van het project is de begunstigde van plan om werklozen te ondersteunen die tot het steunprofiel I of II behoren. De bijstand zal worden voorafgegaan door een analyse van de competenties van de deelnemer op basis van de ontwikkeling van een individueel actieplan, dat de selectie mogelijk maakt van passende diensten en arbeidsmarktinstrumenten die voortvloeien uit de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt. Verplicht, elke persoon die deelneemt aan het project zal worden gedekt door een uitgebreide individuele baanbemiddeling bij de selectie van geschikte vacatures op basis van kwalificaties en competenties of professionele begeleiding op het gebied van loopbaanplanning en -ontwikkeling. Naast bovenstaande steun zullen jongeren de volgende vormen van steun krijgen: 25 personen zullen op individuele basis worden opgeleid, 21 mensen betalen eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf en 342 mensen zullen worden gericht op stages. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nel distretto di Nakielskie. Il risultato principale del progetto sarà almeno il 43 % dei partecipanti al progetto, escludendo le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate. Nell'ambito del progetto, il beneficiario intende sostenere i disoccupati appartenenti al profilo di aiuto I o II. L'assistenza sarà preceduta da un'analisi delle competenze del partecipante basata sull'elaborazione di un piano d'azione individuale, che consentirà di selezionare i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro appropriati derivanti dalla legge sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro. Obbligatorio, ogni persona che partecipa al progetto sarà coperta da una mediazione professionale individuale completa nella selezione di posti di lavoro idonei in base alle qualifiche e alle competenze o alla guida professionale nel campo della pianificazione e dello sviluppo della carriera. Oltre al sostegno di cui sopra, ai giovani saranno offerte le seguenti forme di sostegno: 25 persone saranno dirette alla formazione su base individuale, 21 persone sono programmate per pagare fondi una tantum per avviare un'attività e 342 persone saranno indirizzate ai tirocini. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el distrito de Nakielskie. El principal resultado del proyecto será al menos el 43 % de los participantes en el proyecto, con exclusión de las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas. Como parte del proyecto, el beneficiario tiene previsto apoyar a los desempleados pertenecientes al perfil de ayuda I o II. La asistencia irá precedida de un análisis de las competencias del participante basado en el desarrollo de un plan de acción individual, que permitirá seleccionar los servicios adecuados y los instrumentos del mercado laboral resultantes de la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Obligatoriamente, cada persona que participe en el proyecto estará cubierta por una mediación laboral individual integral en la selección de ofertas de empleo adecuadas de acuerdo con las cualificaciones y competencias u orientación profesional en el campo de la planificación y el desarrollo de la carrera. Además de las ayudas anteriores, se ofrecerá a los jóvenes las siguientes formas de apoyo: 25 personas serán dirigidas a la capacitación de forma individual, 21 personas están programadas para pagar fondos únicos para iniciar un negocio y 342 personas serán dirigidas a los períodos de prácticas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Nakielskie piirkonnas töötute kuni 29-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on vähemalt 43 % projektis osalejatest, välja arvatud puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti raames kavatseb abisaaja toetada I või II abiprofiili kuuluvaid töötuid. Abile eelneb osaleja pädevuse analüüs, mis põhineb individuaalse tegevuskava väljatöötamisel, mis võimaldab valida asjakohaseid teenuseid ja tööturuvahendeid, mis tulenevad tööhõive edendamise seadusest ja tööturuasutuste seadusest. Kohustuslik, iga projektis osaleva isiku suhtes kohaldatakse igakülgset individuaalset töövahendust sobivate vabade töökohtade valimisel vastavalt kvalifikatsioonile ja pädevustele või ametialasele nõustamisele karjääri planeerimise ja arendamise valdkonnas. Lisaks eespool nimetatud toetusele pakutakse noortele järgmisi toetusvorme: 25 inimest suunatakse individuaalsele koolitusele, 21 inimest plaanitakse maksta ühekordseid vahendeid ettevõtte alustamiseks ja 342 inimest suunatakse praktikale. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – suteikti daugiau galimybių įsidarbinti Nakielskie rajono bedarbiams iki 29 metų amžiaus. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 43 proc. projekto dalyvių, išskyrus neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos asmenis. Įgyvendindamas projektą pagalbos gavėjas planuoja remti bedarbius, priklausančius I arba II pagalbos profiliui. Prieš teikiant pagalbą bus atlikta dalyvio kompetencijų analizė, pagrįsta individualaus veiksmų plano rengimu, pagal kurį bus galima pasirinkti atitinkamas paslaugas ir darbo rinkos priemones pagal Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatymą. Privaloma, kiekvienam projekte dalyvaujančiam asmeniui bus taikomas išsamus individualus tarpininkavimas ieškant tinkamų laisvų darbo vietų pagal kvalifikaciją ir kompetenciją arba profesinį orientavimą karjeros planavimo ir plėtros srityje. Be pirmiau nurodytos paramos, jaunimui bus pasiūlyta šių formų parama: 25 žmonės bus nukreipti į individualų mokymą, 21 žmogus mokės vienkartines lėšas verslui pradėti, o 342 asmenys bus nukreipti į stažuotes. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Nakielskie. Glavni rezultat projekta bit će najmanje 43 % sudionika projekta, isključujući osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe. U okviru projekta korisnik planira pružiti potporu nezaposlenim osobama koje pripadaju profilu pomoći I. ili II. Pomoći će prethoditi analiza kompetencija sudionika na temelju izrade individualnog akcijskog plana koji će omogućiti odabir odgovarajućih usluga i instrumenata tržišta rada koji proizlaze iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Obvezno, svaka osoba koja sudjeluje u projektu bit će obuhvaćena sveobuhvatnim pojedinačnim posredovanjem pri odabiru odgovarajućih slobodnih radnih mjesta prema kvalifikacijama i kompetencijama ili profesionalnom usmjeravanju u području planiranja i razvoja karijere. Uz prethodno navedenu potporu, mladima će se ponuditi sljedeći oblici potpore: 25 osoba bit će usmjereno na osposobljavanje na pojedinačnoj osnovi, 21 osoba će platiti jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja, a 342 osobe bit će usmjerene na pripravništvo. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Nakielskie. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων στο έργο, εξαιρουμένων των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση. Στο πλαίσιο του σχεδίου, ο δικαιούχος σχεδιάζει να στηρίξει ανέργους που ανήκουν στο προφίλ ενίσχυσης I ή II. Της βοήθειας θα προηγηθεί ανάλυση των αρμοδιοτήτων του συμμετέχοντος με βάση την ανάπτυξη ατομικού σχεδίου δράσης, το οποίο θα επιτρέψει την επιλογή των κατάλληλων υπηρεσιών και μέσων της αγοράς εργασίας που απορρέουν από τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Υποχρεωτικά, κάθε άτομο που συμμετέχει στο σχέδιο θα καλύπτεται από μια ολοκληρωμένη ατομική διαμεσολάβηση για την εργασία κατά την επιλογή των κατάλληλων κενών θέσεων εργασίας σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες ή την επαγγελματική καθοδήγηση στον τομέα του σχεδιασμού και της εξέλιξης της σταδιοδρομίας. Εκτός από την παραπάνω υποστήριξη, θα προσφερθούν στους νέους οι ακόλουθες μορφές υποστήριξης: 25 άτομα θα κατευθυνθούν στην κατάρτιση σε ατομική βάση, 21 άτομα έχουν προγραμματιστεί να πληρώσουν εφάπαξ κονδύλια για την έναρξη μιας επιχείρησης και 342 άτομα θα κατευθυνθούν σε περιόδους πρακτικής άσκησης. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Nakielskie. Hlavným výsledkom projektu bude najmenej 43 % účastníkov projektu s výnimkou osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných ľudí. V rámci projektu príjemca plánuje podporiť nezamestnané osoby patriace do profilu pomoci I alebo II. Pomoci bude predchádzať analýza kompetencií účastníka založená na vypracovaní individuálneho akčného plánu, ktorý umožní výber vhodných služieb a nástrojov trhu práce vyplývajúcich zo zákona o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Povinná, každá osoba zúčastnená na projekte bude pokrytá komplexnou individuálnou mediáciou pri výbere vhodných voľných pracovných miest podľa kvalifikácie a kompetencií alebo odborného poradenstva v oblasti kariérneho plánovania a rozvoja. Okrem uvedenej podpory sa mladým ľuďom ponúknu aj tieto formy podpory: Na individuálnu odbornú prípravu bude nasmerovaných 25 osôb, 21 ľudí má zaplatiť jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania a 342 osôb bude smerovaných na stáže. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Nakielskien seudulla työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia 29-vuotiaille. Hankkeen päätulos on vähintään 43 prosenttia hankkeen osallistujista, pois lukien vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Osana hanketta tuensaaja aikoo tukea tukiprofiiliin I tai II kuuluvia työttömiä. Avun antamista edeltää osallistujan pätevyyden analysointi, joka perustuu yksilöllisen toimintasuunnitelman laatimiseen, jonka avulla voidaan valita asianmukaiset palvelut ja työmarkkinavälineet, jotka perustuvat lakiin työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Pakollinen, jokainen hankkeeseen osallistuva henkilö kuuluu kattavan yksilöllisen työnvälityksen piiriin valittaessa sopivia avoimia työpaikkoja pätevyyden ja pätevyyden tai ammatillisen ohjauksen perusteella urasuunnittelun ja urakehityksen alalla. Edellä mainitun tuen lisäksi nuorille tarjotaan seuraavia tukimuotoja: 25 henkilöä ohjataan yksilölliseen koulutukseen, 21 henkilöä maksaa kertaluonteisia varoja yrityksen perustamisesta ja 342 henkilöä ohjataan harjoitteluun. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Nakielskie járásban munkanélküli, 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek legalább 43%-a lesz, kizárva a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű személyeket. A projekt részeként a kedvezményezett az I. vagy II. támogatási profilhoz tartozó munkanélküliek támogatását tervezi. A támogatást megelőzi a résztvevő kompetenciáinak elemzése egy egyéni cselekvési terv kidolgozása alapján, amely lehetővé teszi a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényből eredő megfelelő szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök kiválasztását. Kötelező, hogy a projektben részt vevő minden egyes személy átfogó egyéni állásközvetítésben részesüljön a megfelelő állásajánlatok kiválasztásában a képesítéseknek és kompetenciáknak megfelelően, vagy szakmai tanácsadással a karriertervezés és -fejlesztés területén. A fenti támogatás mellett a fiataloknak a következő támogatási formákat is felajánlják: 25 főt irányítanak egyéni alapon képzésre, 21 fő egyszeri támogatást fizet egy vállalkozás megkezdéséhez, és 342 főt irányítanak szakmai gyakorlatra. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Nakielskie. Hlavním výsledkem projektu bude nejméně 43 % účastníků projektu, s výjimkou osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací. V rámci projektu má příjemce v úmyslu podpořit nezaměstnané osoby, které patří do profilu podpory I nebo II. Pomoci bude předcházet analýza kompetencí účastníka založená na vypracování individuálního akčního plánu, který umožní výběr vhodných služeb a nástrojů trhu práce vyplývajících ze zákona o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Povinné, každá osoba účastnící se projektu bude kryta komplexním individuálním zprostředkováním zaměstnání při výběru vhodných volných pracovních míst podle kvalifikace a kompetencí nebo profesního poradenství v oblasti plánování a rozvoje kariéry. Kromě výše uvedené podpory budou mladým lidem nabídnuty tyto formy podpory: 25 osob bude zaměřeno na odbornou přípravu na individuálním základě, 21 osob má podle plánu zaplatit jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání a 342 osob bude přesměrováno na stáže. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Nakielskie rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 43 % projekta dalībnieku, izņemot cilvēkus ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus un mazkvalificētus cilvēkus. Projekta ietvaros atbalsta saņēmējs plāno atbalstīt bezdarbniekus, kas pieder pie atbalsta I vai II profila. Pirms palīdzības tiks veikta dalībnieka kompetenču analīze, pamatojoties uz individuāla rīcības plāna izstrādi, kas ļaus izvēlēties piemērotus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas izriet no Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Obligāti katrai personai, kas piedalās projektā, tiks nodrošināta visaptveroša individuāla darba starpniecība, izvēloties piemērotas brīvās darbvietas atbilstoši kvalifikācijai un kompetencei vai profesionālajai orientācijai karjeras plānošanas un attīstības jomā. Papildus iepriekš minētajam atbalstam jauniešiem tiks piedāvāti šādi atbalsta veidi: 25 cilvēki tiks novirzīti apmācībai individuāli, 21 cilvēkam ir paredzēts maksāt vienreizēju finansējumu uzņēmējdarbības uzsākšanai un 342 cilvēki tiks novirzīti uz stažēšanos. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí aois 29 atá dífhostaithe i gceantar Nakielskie. Is é 43 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail príomhthoradh an tionscadail, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe ag an tairbhí tacú le daoine dífhostaithe a bhaineann le próifíl I nó II den chabhair. Sula dtabharfar an cúnamh, déanfar anailís ar inniúlachtaí an rannpháirtí bunaithe ar Phlean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt, rud a fhágfaidh go bhféadfar seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair iomchuí a roghnú mar thoradh ar an nGníomh um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Beidh sé éigeantach gach duine atá rannpháirteach sa tionscadal a chumhdach le hidirghabháil chuimsitheach aonair maidir le folúntais oiriúnacha a roghnú de réir cáilíochtaí agus inniúlachtaí nó treoir ghairmiúil i réimse na pleanála agus na forbartha gairme. Chomh maith leis an tacaíocht thuas, tairgfear na cineálacha tacaíochta seo a leanas do dhaoine óga: Beidh 25 duine dírithe ar oiliúint ar bhonn aonair, tá 21 duine le cistí aonuaire a íoc chun gnó a thosú agus díreofar 342 duine ar chúrsaí oiliúna. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Nakielskie. Glavni rezultat projekta bo najmanj 43 % udeležencev projekta, razen invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko usposobljenih oseb. Upravičenec v okviru projekta načrtuje podporo brezposelnim osebam, ki spadajo v profil pomoči I ali II. Pred pomočjo bo opravljena analiza kompetenc udeleženca na podlagi razvoja individualnega akcijskega načrta, ki bo omogočil izbiro ustreznih storitev in instrumentov trga dela, ki izhajajo iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Vsaka oseba, ki sodeluje v projektu, bo obvezno vključena v celovito individualno posredovanje zaposlitve pri izbiri ustreznih prostih delovnih mest glede na kvalifikacije in kompetence ali poklicno usmerjanje na področju načrtovanja in razvoja kariere. Poleg zgoraj navedene podpore bodo mladim na voljo tudi naslednje oblike podpore: 25 oseb bo namenjenih individualnemu usposabljanju, 21 oseb bo plačalo enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, 342 oseb pa bo namenjenih pripravništvu. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Накиелско. Основният резултат от проекта ще бъде най-малко 43 % от участниците в проекта, с изключение на хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните хора. Като част от проекта бенефициерът планира да подкрепи безработни лица, принадлежащи към профила на помощта I или II. Помощта ще бъде предшествана от анализ на компетенциите на участника въз основа на разработването на индивидуален план за действие, който ще даде възможност за избор на подходящи услуги и инструменти на пазара на труда, произтичащи от Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Задължително, всяко лице, участващо в проекта, ще бъде обхванато от цялостна индивидуална медиация за работа при избора на подходящи свободни работни места по квалификации и компетентности или професионално ориентиране в областта на кариерното планиране и развитие. В допълнение към горепосочената подкрепа, на младите хора ще бъдат предложени следните форми на подкрепа: 25 души ще бъдат насочени към обучение на индивидуална основа, 21 души са планирани да платят еднократни средства за започване на бизнес и 342 души ще бъдат насочени към стажове. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Nakielskie. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun mill-inqas 43 % tal-parteċipanti tal-proġett, esklużi l-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Bħala parti mill-proġett, il-benefiċjarju qed jippjana li jappoġġa persuni qiegħda li jagħmlu parti mill-profil ta’ għajnuna I jew II. L-assistenza se tkun preċeduta minn analiżi tal-kompetenzi tal-parteċipanti bbażati fuq l-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali, li se jippermetti l-għażla ta’ servizzi xierqa u strumenti tas-suq tax-xogħol li jirriżultaw mill-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. B’mod obbligatorju, kull persuna li tipparteċipa fil-proġett se tkun koperta minn medjazzjoni tax-xogħol individwali komprensiva fl-għażla ta’ postijiet tax-xogħol battala xierqa skont il-kwalifiki u l-kompetenzi jew gwida professjonali fil-qasam tal-ippjanar u l-iżvilupp tal-karriera. Minbarra l-appoġġ ta’ hawn fuq, iż-żgħażagħ se jiġu offruti l-forom ta’ appoġġ li ġejjin: 25 persuna se jkunu diretti lejn it-taħriġ fuq bażi individwali, 21 persuna huma skedati li jħallsu fondi ta’ darba biex jibdew negozju u 342 persuna se jiġu diretti lejn it-traineeships. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito de Nakielskie. O principal resultado do projeto será, pelo menos, 43 % dos participantes no projeto, excluindo as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas. No âmbito do projeto, o beneficiário tenciona apoiar os desempregados pertencentes ao perfil de auxílio I ou II. A assistência será precedida de uma análise das competências do participante com base no desenvolvimento de um plano de ação individual, que permitirá a seleção de serviços e instrumentos adequados do mercado de trabalho resultantes da Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Obrigatório, cada pessoa que participe no projeto será abrangida por uma mediação profissional individual abrangente na seleção de ofertas de emprego adequadas de acordo com as qualificações e competências ou orientação profissional no domínio do planeamento e desenvolvimento de carreiras. Para além do apoio acima referido, serão oferecidas aos jovens as seguintes formas de apoio: 25 pessoas serão orientadas para formação numa base individual, 21 pessoas estão programadas para pagar fundos pontuais para a criação de uma empresa e 342 pessoas serão direcionadas para estágios. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Nakielskie-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være mindst 43 % af projektdeltagerne, bortset fra personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Som led i projektet planlægger støttemodtageren at støtte arbejdsløse, der tilhører støtteprofil I eller II. Forud for bistanden vil der blive foretaget en analyse af deltagerens kompetencer på grundlag af udviklingen af en individuel handlingsplan, som vil gøre det muligt at udvælge passende tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som følge af loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Obligatorisk vil hver person, der deltager i projektet, være omfattet af en omfattende individuel jobformidling i udvælgelsen af egnede ledige stillinger i henhold til kvalifikationer og kompetencer eller faglig vejledning inden for karriereplanlægning og -udvikling. Ud over ovennævnte støtte vil de unge blive tilbudt følgende former for støtte: 25 personer vil blive dirigeret til uddannelse på individuel basis, 21 personer er planlagt til at betale engangsmidler til at starte en virksomhed, og 342 personer vil blive dirigeret til praktikophold. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Nakielskie. Principalul rezultat al proiectului va fi de cel puțin 43 % dintre participanții la proiect, cu excepția persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate. Ca parte a proiectului, beneficiarul intenționează să sprijine șomerii care fac parte din profilul de ajutor I sau II. Asistența va fi precedată de o analiză a competențelor participantului pe baza elaborării unui plan de acțiune individual, care va permite selectarea serviciilor adecvate și a instrumentelor pieței forței de muncă care rezultă din Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Obligatoriu, fiecare persoană care participă la proiect va fi acoperită de o mediere individuală cuprinzătoare de locuri de muncă în selectarea locurilor de muncă vacante adecvate în funcție de calificări și competențe sau de orientare profesională în domeniul planificării și dezvoltării carierei. Pe lângă sprijinul de mai sus, tinerilor li se vor oferi următoarele forme de sprijin: 25 de persoane vor fi direcționate către formare individuală, 21 de persoane sunt programate să plătească fonduri unice pentru începerea unei afaceri, iar 342 de persoane vor fi direcționate către stagii. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i distriktet Nakielskie. Huvudresultatet av projektet kommer att vara minst 43 % av projektdeltagarna, exklusive personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Som en del av projektet planerar stödmottagaren att stödja arbetslösa personer som tillhör stödprofilen I eller II. Stödet föregås av en analys av deltagarens kompetens på grundval av utarbetandet av en individuell handlingsplan, som gör det möjligt att välja lämpliga tjänster och arbetsmarknadsinstrument som följer av lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Obligatoriskt är att varje person som deltar i projektet kommer att omfattas av en omfattande individuell medling vid valet av lämpliga lediga platser i enlighet med kvalifikationer och kompetenser eller yrkesvägledning inom karriärplanering och karriärutveckling. Utöver ovanstående stöd kommer ungdomar att erbjudas följande former av stöd: 25 personer kommer att gå till utbildning på individuell basis, 21 personer ska betala engångsmedel för att starta ett företag och 342 personer kommer att gå till praktik. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: nakielski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-04-0014/15
0 references