Competences and skills of the st century – students and teaching staff of the Bydgoszcz Higher School (Q93480)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93480 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competences and skills of the st century – students and teaching staff of the Bydgoszcz Higher School |
Project Q93480 in Poland |
Statements
1,357,514.8 zloty
0 references
1,610,719.98 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 July 2019
0 references
30 June 2022
0 references
BYDGOSKA SZKOŁA WYŻSZA
0 references
CELEM PROJEKTUjest dostosowanie procesów dydaktycznych, zarządczych i oferty edukacyjnej Bydgoskiej Szkoły Wyższej do zmieniających się warunków społeczno-gospodarczych, oczekiwań studentów (356K, 218M), pracowników dydaktycznych (17K, 33M), kadry zarządczej uczelni (9K, 3M) oraz pracodawców poprzez wdrożenie Zintegrowanego Programu Rozwoju w okresie 01.07.2019 - 30.06.2022.REALIZOWANE ZADANIA:W ramach projektu realizowane są moduły: -Moduł podnoszenia kompetencji (2) /szkolenia/kursy dla studentów, -Moduł programów stażowych (3) /staże dla studentów, -Moduł zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego (6)/ szkolenia dla kadry dydaktycznej, zarządzającej i administracyjnej (KD11).GRUPĘ DOCELOWĄ stanowić będą studenci studiów stacjonarnych i niestacjonarnych Bydgoskiej Szkoły Wyższej którym do zakończenia kształcenia pozostają maksymalnie 4 semestry oraz kadra dydaktyczna, zarządz. i adm. uczelni. Skład grupy doc.:-studenci studiów stacjonarnych i niestac.: 574 osoby (356K, 218M);-kadra dydaktyczna: 50 osób (17K, 33M);-kadra zarządz. i adm.: 12 osób (9K, 3M).Wsparcie jest skierowane do studentów kierunków stacj. oraz niestacj.:-licencjackie: administracja, bezpieczeństwo narodowe, dietetyka, kosmetologia, zdrowie publiczne, marketing cyfrowy;-inżynierskie: budownictwo, logistyka, zarz. i inżynieria produkcji;-magisterskie: bezpieczeństwo narodowe, kosmetologia, logistyka, zarz. i inżynieria produkcji, zdrowie publiczne, dietetyka, budownictwo.GŁÓWNYMI REZULTATAMI projektu są:-Liczba osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS/517;-Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje dydaktyczne /50;-Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze /12;-Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia/116. (Polish)
0 references
The aim of the project is to adapt the educational processes, management and educational offer of Bydgoszcz Higher School to changing socio-economic conditions, students’ expectations (356K, 218M), teaching staff (17K, 33M), university management staff (9K, 3M) and employers through the implementation of the Integrated Development Programme in the period 01.07.2019-30.06.2022.REALISED ACTIONS:The project includes modules: —Construction of competencies (2)/training/training for students, -Module of traineeships (3)/studentships, -Management module in higher education institutions (6)/training for teaching, management and administrative staff (KD11). Composition of the group:-students of full-time and non-permanent studies: 574 persons (356K, 218M);- didactic staff: 50 persons (17K, 33M);-Management and Adm.: 12 people (9K, 3M).The support is addressed to students of the student’s courses and non-performance:-license: administration, national security, dietetics, cosmetology, public health, digital marketing;-engineering: construction, Logistics, Manufacturing and Engineering;-Master: national security, cosmetology, logistics, management and manufacturing engineering, public health, dietetics, construction.The main results of the project are:-Number of people who have increased their competences within the framework of the activities of universities supported by ESF/517;-Number of university staff who, with the support of the ESF, have increased their educational competences/50;-Number of university staff who, with the support of the ESF, have increased their managerial competences/12;-Several of education graduates who have taken up their teaching skills in ESF/50;-Number of university staff who have increased their management skills in the ESF/12; (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’adapter l’offre didactique, de gestion et d’éducation de l’Université Bydgoszcz à l’évolution des conditions socio-économiques, aux attentes des étudiants (356K, 218M), du personnel enseignant (17K, 33M), du personnel d’encadrement universitaire (9K, 3M) et des employeurs grâce à la mise en œuvre du programme de développement intégré au cours de la période 01.07.2019-30.06.2022.REALISATIONS: Dans le cadre du projet, des modules sont mis en œuvre: Module d’amélioration des compétences (2)/formation/cours pour les étudiants, -Module de programmes de stages (3)/formation pour les étudiants, -Module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur (6)/formation pour le personnel enseignant, de gestion et d’administration (KD11).Le GROUPE DOCELOW sera des étudiants d’études à temps plein et à temps partiel de l’école supérieure Bydgoszcz avec un maximum de 4 semestres restant jusqu’à la fin de l’enseignement, ainsi que du personnel enseignant, de la direction et des universités. Composition du document de groupe:-étudiants d’études à temps plein et non permanentes: 574 personnes (356K, 218M);-personnel enseignant: 50 personnes (17K, 33M); gestion et adm.: 12 personnes (9K, 3M).Soutien s’adresse aux étudiants de la gare et des majors à temps partiel.:-Bachelor’s: administration, sécurité nationale, diététique, cosmétologie, santé publique, marketing numérique;-ingénierie: construction, logistique, gestion et ingénierie de production;-Masters: la sécurité nationale, la cosmétologie, la logistique, la gestion et l’ingénierie de la production, la santé publique, la diététique, la construction. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, das didaktische, Management- und Bildungsangebot der Universität Bydgoszcz an die sich wandelnden sozioökonomischen Bedingungen, die Erwartungen von Studierenden (356K, 218M), Lehrenden (17K, 33M), Hochschulleitung (9K, 3M) und Arbeitgebern durch die Umsetzung des Integrierten Entwicklungsprogramms im Zeitraum 1.7.2019 – 30.6.2022 anzupassen.REALISATIONEN: Im Rahmen des Projekts werden Module umgesetzt: —Kompetenzverbesserungsmodul (2)/Ausbildung/Kurse für Studierende, -Modul für Praktika (3)/Ausbildung für Studierende, -Managementmodul an Hochschulen (6)/Ausbildung für Lehr-, Management- und Verwaltungspersonal (KD11).Die DOCELOW GROUP besteht aus Studierenden des Vollzeit- und Teilzeitstudiums der Bydgoszcz Higher School mit maximal 4 Semestern bis zum Ende der Ausbildung, sowie Lehrpersonal, Management und adm. Universitäten. Zusammensetzung der Gruppe doc.:-Studierende von Vollzeit- und Nicht-Permanent-Studien: 574 Personen (356K, 218M);-Lehrpersonal: 50 Personen (17K, 33M);-management und adm.: 12 Personen (9K, 3M).Die Unterstützung richtet sich an Studenten von Stations- und Teilzeit-Majors.:-Bachelor’s: Verwaltung, nationale Sicherheit, Diätetik, Kosmetologie, öffentliche Gesundheit, digitales Marketing;-Engineering: Bau, Logistik, Management und Produktionstechnik;-Master: nationale Sicherheit, Kosmetologie, Logistik, Management und Produktionstechnik, öffentliche Gesundheit, Diätetik, Bauwesen.Die wichtigsten ERGEBNISSE des Projekts sind:-Anzahl der Personen, die ihre Kompetenzen im Rahmen der Tätigkeiten der vom ESF/517 unterstützten Universitäten erhöht haben;-Anzahl der Hochschulpersonal, die dank der Unterstützung des ESF ihre Führungskompetenzen/12 erhöht haben;-Prozent der ESF-unterstützten Hochschulabsolventen, die ihre Ausbildung fortsetzen oder innerhalb von 6 Monaten nach Ende der Ausbildung/116 eine Beschäftigung aufgenommen haben. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om het didactische, management- en onderwijsaanbod van de Bydgoszcz-universiteit aan te passen aan de veranderende sociaal-economische omstandigheden, de verwachtingen van studenten (356K, 218M), onderwijzend personeel (17K, 33M), universitair managementpersoneel (9K, 3M) en werkgevers door de uitvoering van het geïntegreerde ontwikkelingsprogramma in de periode 01.07.2019-30.06.2022.REALISATIES: Als onderdeel van het project worden modules geïmplementeerd: —Module ter verbetering van de competentie (2)/opleiding/cursussen voor studenten, -Module van stageprogramma’s (3)/opleiding voor studenten, -Managementmodule in instellingen voor hoger onderwijs (6)/opleiding voor onderwijs, management en administratief personeel (KD11).De DOCELOW GROUP zal studenten zijn van voltijdse en parttime studies van de Bydgoszcz Higher School met een maximum van 4 semesters tot het einde van het onderwijs, evenals onderwijzend personeel, management en adm. universiteiten. Samenstelling van de groepsdoc.:-studenten van voltijdse en niet-permanente studies: 574 personen (356K, 218M); — onderwijzend personeel: 50 personen (17K, 33M);-management en adm.: 12 personen (9K, 3M).Support is gericht aan studenten van station en part-time majors.:-Bachelor’s: administratie, nationale veiligheid, diëtetiek, cosmetologie, volksgezondheid, digitale marketing;-engineering: bouw, logistiek, management en productietechniek;-Masters: nationale veiligheid, cosmetologie, logistiek, beheer en productietechniek, volksgezondheid, diëtetiek, bouw.De belangrijkste RESULTATEN van het project zijn:-Aantal mensen die hun competenties hebben verhoogd in het kader van de activiteiten van universiteiten die worden ondersteund door het ESF/517;-Aantal universitair personeel dat dankzij de steun van het ESF hun onderwijsvaardigheden heeft vergroot/50;-Aantal universitair personeel dat, dankzij de steun van het ESF, hun leidinggevende competenties heeft verhoogd/12;-Percentage van door het ESF ondersteunde universitaire afgestudeerden die hun opleiding hebben voortgezet of aan het werk zijn gegaan binnen 6 maanden na het einde van het onderwijs/116. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è adattare l'offerta didattica, gestionale e formativa dell'Università Bydgoszcz alle mutevoli condizioni socio-economiche, alle aspettative degli studenti (356K, 218M), del personale docente (17K, 33M), del personale direttivo universitario (9K, 3M) e dei datori di lavoro attraverso l'attuazione del Programma di Sviluppo Integrato nel periodo 01.07.2019-30.06.2022.REALISATIONS: Nell'ambito del progetto, i moduli sono implementati: —Modulo di miglioramento della competenza (2)/formazione/corsi per gli studenti, -Modulo di programmi di tirocinio (3)/formazione per gli studenti, -Modulo di gestione negli istituti di istruzione superiore (6)/formazione per l'insegnamento, la gestione e il personale amministrativo (KD11).Il GRUPPO DOCELOW sarà studenti di studi a tempo pieno e part-time della scuola superiore Bydgoszcz con un massimo di 4 semestri rimanenti fino alla fine dell'istruzione, nonché personale docente, gestione e università. Composizione del documento di gruppo:-studenti di studi a tempo pieno e non permanenti: 574 persone (356K, 218M);-personale docente: 50 persone (17K, 33M);-gestione e adm.: 12 persone (9K, 3M).Il supporto è rivolto agli studenti della stazione e delle major part-time.:-Bachelor's: amministrazione, sicurezza nazionale, dietetica, cosmetologia, sanità pubblica, marketing digitale;-ingegneria: ingegneria delle costruzioni, della logistica, della gestione e della produzione;-Masters: sicurezza nazionale, cosmetologia, logistica, ingegneria gestionale e produttiva, sanità pubblica, dietetica, costruzione.I RISULTATI principali del progetto sono:-Numero di persone che hanno aumentato le loro competenze nell'ambito delle attività delle università sostenute dal FSE/517;-Numero di personale universitario che, grazie al sostegno del FSE, ha aumentato le proprie competenze manageriali/12;-Percentuale di laureati sostenuti dal FSE che hanno proseguito la loro formazione o hanno assunto un impiego entro 6 mesi dalla fine dell'istruzione/116. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es adaptar la oferta didáctica, gerencial y educativa de la Universidad Bydgoszcz a las cambiantes condiciones socioeconómicas, las expectativas de los estudiantes (356K, 218M), el personal docente (17K, 33M), el personal directivo universitario (9K, 3M) y los empleadores a través de la implementación del Programa de Desarrollo Integrado en el período 01.07.2019-30.06.2022. —Módulo de mejora de la competencia (2)/formación/cursos para estudiantes, -Módulo de programas de prácticas (3)/formación para estudiantes, -Módulo de gestión en instituciones de educación superior (6)/formación para personal docente, directivo y administrativo (KD11).El GRUPO DOCELOW será estudiantes de estudios a tiempo completo y a tiempo parcial de la Escuela Superior Bydgoszcz con un máximo de 4 semestres restantes hasta el final de la educación, así como personal docente, administración y universidades. Composición del documento del grupo:-estudiantes de estudios a tiempo completo y no permanentes: 574 personas (356K, 218M);-personal docente: 50 personas (17K, 33M);- gestión y adm.: 12 personas (9K, 3M).Apoyo está dirigido a los estudiantes de la estación y de las carreras a tiempo parcial.: administración, seguridad nacional, dietética, cosmetología, salud pública, marketing digital;-ingeniería: construcción, logística, gestión e ingeniería de producción;-Masters: seguridad nacional, cosmetología, logística, ingeniería de gestión y producción, salud pública, dietética, construcción.Los principales RESULTADOS del proyecto son:-Número de personas que han aumentado sus competencias en el marco de las actividades de las universidades apoyadas por el FSE/517;-Número de personal universitario que, gracias al apoyo del FSE, ha aumentado sus competencias educativas/50;-Número de personal universitario que, gracias al apoyo del FSE, ha aumentado sus competencias de gestión/12;- Porcentaje de graduados universitarios apoyados por el FSE que continuaron su educación o tomaron empleo en un plazo de 6 meses a partir del final de la educación/116. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on kohandada Bydgoszczi ülikooli didaktilist, juhtimis- ja haridusalast pakkumist muutuvate sotsiaalmajanduslike tingimustega, õpilaste (356K, 218M), õppejõudude (17K, 33M), ülikooli juhtkonna (9K, 3M) ja tööandjate ootustega integreeritud arenguprogrammi rakendamise kaudu ajavahemikul 01.07.2019–30.06.2022. – Kompetentsuse suurendamise moodul (2)/koolitus/üliõpilaste kursused, -praktikaprogrammide moodul (3)/üliõpilaste koolitus, -juhtimismoodul kõrgkoolides (6)/õppe-, juhtimis- ja haldustöötajate koolitus (KD11).DOCELOW GROUP on Bydgoszczi kõrgkooli täis- ja osalise tööajaga õpingute üliõpilased, kusjuures kuni hariduse lõpuni on jäänud maksimaalselt 4 semestrit, samuti õppejõud, juhtkond ja adm. ülikoolid. Rühma koosseis doc.:- täiskoormusega ja mittealaliste uuringute üliõpilased: 574 inimest (356K, 218M);-õpetajad: 50 inimest (17K, 33M);-juhtimine ja adm.: 12 inimest (9K, 3M).Toetus on suunatud jaama ja osalise tööajaga peamiste äriühingute üliõpilastele.:-Bachelor’s: haldus, riiklik julgeolek, dieet, kosmeetika, rahvatervis, digitaalne turundus;-insener: Ehitus-, logistika-, juhtimis- ja tootmistehnika;-Masters: riiklik julgeolek, kosmetoloogia, logistika, juhtimis- ja tootmistehnika, rahvatervis, dieet, ehitus.Projekti peamised TULETUSED on:-nende inimeste arv, kes on suurendanud oma pädevusi ESF/517 toetatud ülikoolide tegevuse raames;-ülikoolitöötajate arv, kes on tänu ESFi toetusele suurendanud oma hariduspädevust/50;-ülikoolitöötajate arv, kes tänu ESFi toetusele on suurendanud oma juhtimisoskusi/12;- ESFi toetatud ülikooli lõpetanute osakaal, kes jätkasid haridust või asusid tööle 6 kuu jooksul pärast hariduse lõppu/116. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – pritaikyti Bydgoščiaus universiteto didaktinį, valdymo ir edukacinį pasiūlymą prie kintančių socialinių ir ekonominių sąlygų, studentų lūkesčių (356K, 218M), dėstytojų (17K, 33M), universitetų vadovų (9K, 3M) ir darbdavių įgyvendinant Integruotos plėtros programą laikotarpiu nuo 2019 07 01 iki 30.6.2022. –Kompetencijos didinimo modulis (2)/mokymas/kursai studentams, -stažuočių programų modulis (3)/mokymas studentams, -Vadybos modulis aukštojo mokslo institucijose (6)/mokymas mokymo, valdymo ir administracijos darbuotojams (KD11). „DOCELOW GROUP“ bus studentai dieninių ir neakivaizdinių studijų Bydgoszcz aukštojoje mokykloje su ne daugiau kaip 4 semestrus iki švietimo pabaigos, taip pat dėstytojai, vadyba ir adm. universitetai. Grupės sudėtis doc.: dieninių ir nenuolatinių studijų studentai: 574 asmenys (356K, 218M);-mokymo personalas: 50 žmonių (17K, 33M);-valdymas ir adm.: 12 žmonių (9K, 3M).Parama yra skirta studentams stoties ir ne visą darbo dieną didžiųjų.:-bakalauro: administravimas, nacionalinis saugumas, dietologija, kosmetologija, visuomenės sveikata, skaitmeninė rinkodara; statybos, logistikos, valdymo ir gamybos inžinerija;-Masters: nacionalinis saugumas, kosmetologija, logistika, valdymo ir gamybos inžinerija, visuomenės sveikata, dietologija, statyba.Pagrindiniai projekto REZULTATAI yra:-Žmonių, kurie iškėlė savo kompetenciją pagal ESF remiamų universitetų veiklą, skaičius/517;-Universitetų darbuotojų, kurie ESF paramos dėka padidino savo švietimo kompetencijas/50;-Universitetų darbuotojų, kurie ESF paramos dėka padidino savo vadovavimo kompetencijas/12;-ESF remiamų universitetų absolventų, kurie tęsė mokslus arba pradėjo dirbti per 6 mėnesius nuo švietimo pabaigos, skaičius/116. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je prilagoditi didaktičku, upravljačku i obrazovnu ponudu Sveučilišta Bydgoszcz na promjenjive društveno-ekonomske uvjete, očekivanja studenata (356K, 218M), nastavnog osoblja (17K, 33M), sveučilišnog menadžmenta (9K, 3M) i poslodavaca provedbom Integriranog programa razvoja u razdoblju 1.7.2019 – 30.06.2022.REALISATIONS: U sklopu projekta provode se moduli: —Modul za poboljšanje kompetencija (2)/osposobljavanje/tečajevi za studente, -Modul stažiranja (3)/osposobljavanje za studente, – modul upravljanja na visokim učilištima (6)/osposobljavanje za nastavno, upravljačko i administrativno osoblje (KD11). DOKELOW GROUP će biti studenti redovnog i skraćenog studija visoke škole Bydgoszcz s najviše 4 semestra koja ostaju do kraja obrazovanja, kao i nastavno osoblje, menadžment i adm. sveučilišta. Sastav skupine dok.:-studenti redovitih i nestalnih studija: 574 osobe (356K, 218M); nastavno osoblje: 50 osoba (17K, 33M);-upravljanje i adm.: 12 osoba (9K, 3M).Potpora je upućena studentima kolodvora i izvanrednih smjerova.:-Bachelor’s: administracija, nacionalna sigurnost, dijetetika, kozmetika, javno zdravstvo, digitalni marketing; inženjering: građevinarstvo, logistika, menadžment i proizvodni inženjering;-Masteri: nacionalna sigurnost, kozmetologija, logistika, upravljanje i proizvodni inženjering, javno zdravstvo, dijetetika, građevinarstvo.Glavni REZULTATI projekta su:-Broj ljudi koji su podigli svoje kompetencije u okviru aktivnosti sveučilišta podržanih iz ESF-a/517;-Broj sveučilišnih djelatnika koji su zahvaljujući potpori ESF-a povećali svoje obrazovne kompetencije/50;-Broj sveučilišnog osoblja koji je zahvaljujući potpori ESF-a povećao svoje upravljačke kompetencije/12;-postotak sveučilišnih diplomanata koji su nastavili školovanje ili su se zaposlili u roku od 6 mjeseci od završetka obrazovanja/116. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η προσαρμογή της διδακτικής, διαχειριστικής και εκπαιδευτικής προσφοράς του Πανεπιστημίου Bydgoszcz στις μεταβαλλόμενες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες, στις προσδοκίες των φοιτητών (356K, 218M), του διδακτικού προσωπικού (17K, 33M), του προσωπικού διαχείρισης πανεπιστημίων (9K, 3M) και των εργοδοτών μέσω της υλοποίησης του Ολοκληρωμένου Προγράμματος Ανάπτυξης κατά την περίοδο 1.7.2019 — 30.06.2022.REALISATIONS: Στα πλαίσια του έργου υλοποιούνται ενότητες: —Ενότητα βελτίωσης ικανοτήτων (2)/κατάρτιση/μαθήματα για φοιτητές, -Ενότητα προγραμμάτων πρακτικής άσκησης (3)/κατάρτιση για φοιτητές, -ενότητα διαχείρισης σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (6)/κατάρτιση για διδακτικό, διαχειριστικό και διοικητικό προσωπικό (KD11). Η DOCELOW GROUP θα είναι φοιτητές πλήρους και μερικής φοίτησης της Ανώτατης Σχολής Bydgoszcz με ανώτατο όριο τα 4 εξάμηνα που απομένουν μέχρι το τέλος της εκπαίδευσης, καθώς και το διδακτικό προσωπικό, τη διοίκηση και τα πανεπιστήμια. Σύνθεση της ομάδας εγγρ.:-φοιτητές πλήρους και μη μόνιμων μελετών: 574 άτομα (356Κ, 218 εκατ.)· διδακτικό προσωπικό: 50 άτομα (17K, 33M),-διαχείριση και adm.: 12 άτομα (9K, 3M).Η υποστήριξη απευθύνεται σε φοιτητές του σταθμού και μερικής απασχόλησης μεγάλες εταιρείες.:-Bachelor’s: διοίκηση, εθνική ασφάλεια, διαιτητική, κοσμετολογία, δημόσια υγεία, ψηφιακό μάρκετινγκ· — μηχανική: κατασκευές, εφοδιαστική, διαχείριση και μηχανική παραγωγής?-Masters: εθνική ασφάλεια, κοσμετολογία, εφοδιαστική, μηχανική διαχείρισης και παραγωγής, δημόσια υγεία, διαιτολογία, κατασκευές.Τα κύρια αποτελέσματα του έργου είναι:-Αριθμός ατόμων που έχουν αυξήσει τις ικανότητές τους στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων των πανεπιστημίων που υποστηρίζονται από το ΕΚΤ/517·-Αριθμός πανεπιστημιακών υπαλλήλων που, χάρη στην υποστήριξη του ΕΚΤ, αύξησαν τις εκπαιδευτικές τους ικανότητες/50.-Αριθμός πανεπιστημιακού προσωπικού το οποίο, χάρη στην υποστήριξη του ΕΚΤ, αύξησε τις διαχειριστικές του ικανότητες/12·-ποσοστό των υποστηριζόμενων από το ΕΚΤ πανεπιστημιακών αποφοίτων που συνέχισαν την εκπαίδευσή τους ή ανέλαβαν απασχόληση εντός 6 μηνών από το τέλος της εκπαίδευσης/116. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je prispôsobiť didaktickú, manažérsku a vzdelávaciu ponuku Univerzity Bydgoszcz meniacim sa sociálno-ekonomickým podmienkam, očakávaniam študentov (356K, 218M), pedagogickým pracovníkom (17K, 33M), zamestnancom manažmentu univerzít (9K, 3M) a zamestnávateľom prostredníctvom implementácie Integrovaného rozvojového programu v období 1.7.2019 – 30.06.2022.REALIZÍCIE: V rámci projektu sa realizujú moduly: —Modul zlepšovania kompetencií (2)/odborná príprava/kurzy pre študentov, -Modul programov stáží (3)/odborná príprava študentov, -Modul riadenia v inštitúciách vysokoškolského vzdelávania (6)/odborná príprava pre pedagogických, riadiacich a administratívnych pracovníkov (KD11).DOCELOW GROUP bude študentom denného a čiastočného štúdia na strednej škole Bydgoszcz s maximálnym počtom 4 semestrov zostávajúcich do konca vzdelávania, ako aj pedagogickí pracovníci, manažment a adm. univerzity. Zloženie skupiny doc.: Študenti denného a nestáleho štúdia: 574 osôb (356K, 218M);-vyučujúci personál: 50 osôb (17K, 33M);-riadenie a adm.: 12 osôb (9K, 3M).Podpora je určená študentom stanice a čiastočný úväzok majors.:-Bakalárske: administratíva, národná bezpečnosť, dietetika, kozmetológia, verejné zdravie, digitálny marketing;-inžinierstvo: stavebníctvo, logistika, manažment a výrobné inžinierstvo;-Majstri: národná bezpečnosť, kozmetológia, logistika, riadenie a výrobné inžinierstvo, verejné zdravie, dietetika, stavebníctvo.Hlavnými výsledkami projektu sú: – Počet ľudí, ktorí zvýšili svoje kompetencie v rámci činností univerzít podporovaných z ESF/517; – Počet vysokoškolských pracovníkov, ktorí vďaka podpore ESF zvýšili svoje vzdelávacie kompetencie/50; – Počet zamestnancov univerzít, ktorí vďaka podpore z ESF zvýšili svoje riadiace schopnosti/12; – Percentuál absolventov univerzít podporovaných z ESF, ktorí pokračovali vo vzdelávaní alebo nastúpili do zamestnania do 6 mesiacov od skončenia vzdelávania/116. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on mukauttaa Bydgoszczin yliopiston didaktinen, johtamis- ja koulutustarjonta muuttuviin sosioekonomisiin olosuhteisiin, opiskelijoiden odotuksiin (356K, 218M), opetushenkilöstöön (17K, 33M), yliopiston johtohenkilöstöön (9K, 3M) ja työnantajiin toteuttamalla integroitu kehitysohjelma kaudella 01.07.2019–30.06.2022.REALISATIONS: Osana hanketta toteutetaan moduulit: —Taitojen parantaminen moduuli (2)/koulutus/kurssit opiskelijoille, -Moduule harjoitteluohjelmat (3)/koulutus opiskelijoille, -Hallinto moduuli korkeakouluissa (6)/koulutus opetus-, johto- ja hallintohenkilöstön (KD11).DOCELOW GROUP on opiskelijat kokopäiväisiä ja osa-aikaisia opintoja Bydgoszcz Higher School enintään 4 lukukautta jäljellä koulutuksen loppuun, sekä opetushenkilöstö, johto ja adm. yliopistot. Ryhmän kokoonpano: Kokopäiväisten ja ei-pysyvien opintojen opiskelijat: 574 henkilöä (356K, 218M); opetushenkilöstö: 50 henkilöä (17K, 33M);-johtaminen ja adm.: 12 henkilöä (9K, 3M).Tuki on osoitettu aseman ja osa-aikaisten suuryritysten opiskelijoille.:-Bachelor’s: hallinto, kansallinen turvallisuus, ruokavalio, kosmetologia, kansanterveys, digitaalinen markkinointi;-suunnittelu: rakentaminen, logistiikka, hallinta ja tuotantotekniikka;-Masters: kansallinen turvallisuus, kosmetologia, logistiikka, hallinto- ja tuotantotekniikka, kansanterveys, ruokavalio, rakentaminen.Hankkeen tärkeimmät TULOKSET ovat:-Number ihmisiä, jotka ovat kasvattaneet osaamistaan ESR/517 tukemien yliopistojen toiminnassa;-yliopiston henkilöstön määrä, joka ESR:n tuen ansiosta on lisännyt koulutustaitojaan/50;-yliopiston henkilöstön määrä, joka ESR:n tuen ansiosta on lisännyt johtamistaitojaan/12;-ESR: n tukemien yliopistojen tutkinnon suorittaneiden osuus, jotka ovat jatkaneet koulutustaan tai ryhtyneet työhön kuuden kuukauden kuluessa koulutuksen päättymisestä/116. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy a Bydgoszcz Egyetem didaktikai, irányítási és oktatási kínálatát hozzáigazítsa a változó társadalmi-gazdasági körülményekhez, a diákok (356K, 218M), az oktatók (17K, 33M), az egyetemi vezetők (9K, 3M) és a munkaadók elvárásaihoz az Integrált Fejlesztési Program végrehajtása révén a 01.07.2019–30.06.2022.REALISATIONS: A projekt részeként a modulok végrehajtása: –Kompetenciajavító modul (2)/képzés/tanfolyamok diákoknak, -Módszer szakmai programok (3)/képzés a diákok számára, -Management modul a felsőoktatási intézmények (6)/képzés oktatási, irányítási és adminisztratív személyzet (KD11).A DOCELOW GROUP lesz a diákok teljes munkaidős és részmunkaidős tanulmányok a Bydgoszcz Higher School legfeljebb 4 félév marad az oktatás végéig, valamint a tanári személyzet, menedzsment és adm. egyetemek. A csoport összetétele: – nappali és nem állandó tanulmányok hallgatói: 574 fő (356K, 218M);-tanító személyzet: 50 fő (17K, 33M);-menedzsment és adm.: 12 fő (9K, 3M).Támogatás az állomás és a részmunkaidős szakok hallgatóinak szól.:-Bachelors: közigazgatás, nemzetbiztonság, dietetika, kozmetológia, közegészségügy, digitális marketing;-mérnöki tevékenység: építőipar, logisztika, menedzsment és gyártástechnika;-Masters: nemzetbiztonság, kozmetológia, logisztika, menedzsment és gyártástechnika, közegészségügy, dietetika, építőipar.A projekt fő eredményei a következők:-Az ESZA/517 által támogatott egyetemek tevékenységeinek keretében kompetenciájukat megemelt személyek száma;-az egyetemi alkalmazottak száma, akik az ESZA támogatásának köszönhetően növelték oktatási kompetenciáikat/50;-az egyetemi alkalmazottak száma, akik az ESZA támogatásának köszönhetően növelték vezetői kompetenciáikat/12;-Az ESZA által támogatott egyetemi diplomások száma, akik az oktatás befejezésétől számított 6 hónapon belül folytatták tanulmányaikat, vagy munkát vállaltak/116. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je přizpůsobit didaktickou, řídící a vzdělávací nabídku univerzity Bydgoszcz měnícím se socioekonomickým podmínkám, očekáváním studentů (356K, 218M), pedagogických pracovníků (17K, 33M), vedoucích pracovníků vysokých škol (9K, 3M) a zaměstnavatelů prostřednictvím implementace Integrovaného rozvojového programu v období 01.07.2019–30.06.2022.REALISACE: V rámci projektu jsou realizovány moduly: —Modul posílení kompetencí (2)/odborná příprava/kurzy pro studenty, -Modul stáží (3)/odborná příprava pro studenty, -Management modul ve vysokých školách (6)/odborná příprava pro pedagogické, řídící a administrativní pracovníky (KD11).DOCELOW GROUP budou studenti na plný úvazek a na částečný úvazek studia vysoké školy Bydgoszcz s maximálně 4 semestry zbývající do konce vzdělávání, stejně jako pedagogičtí pracovníci, management a adm. univerzity. Složení skupinového doc.:-studenti prezenčních a netrvalých studií: 574 osob (356K, 218M); pedagogičtí pracovníci: 50 osob (17K, 33M);-řízení a adm.: 12 osob (9K, 3M).Podpora je určena studentům stanic a na částečný úvazek majorů.:-Bachelor’s: správa, národní bezpečnost, dietetika, kosmetologie, veřejné zdraví, digitální marketing;-inženýrství: stavebnictví, logistika, řízení a výrobní inženýrství;-Masters: národní bezpečnost, kosmetologie, logistika, řízení a výrobní inženýrství, veřejné zdraví, dietetika, stavebnictví.Hlavními výsledky projektu jsou:-Počet lidí, kteří zvýšili své kompetence v rámci činností univerzit podporovaných ESF/517;-Počet vysokoškolských pracovníků, kteří díky podpoře ESF zvýšili své vzdělávací kompetence/50;-Počet vysokoškolských pracovníků, kteří díky podpoře z ESF zvýšili své manažerské kompetence/12;-procento absolventů vysokých škol podporovaných ESF, kteří pokračovali ve vzdělávání nebo nastoupili do zaměstnání do 6 měsíců od ukončení vzdělávání/116. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir pielāgot Bidgošča universitātes didaktisko, vadības un izglītības piedāvājumu mainīgajiem sociālekonomiskajiem apstākļiem, studentu vēlmēm (356K, 218M), mācībspēkiem (17K, 33M), augstskolu vadības darbiniekiem (9K, 3M) un darba devējiem, īstenojot Integrētās attīstības programmu 01.07.2019–30.06.2022.REALISĀCIJAS: Projekta ietvaros tiek īstenoti moduļi: —Kompetences paaugstināšanas modulis (2)/apmācība/kursi studentiem, — Prakses programmu modulis (3)/apmācība studentiem, -Vadības modulis augstākās izglītības iestādēs (6)/mācīšanas, vadības un administratīvā personāla apmācība (KD11).DOCELOW GROUP būs Bidgoščas vidusskolas pilna laika un nepilna laika studiju studenti ar ne vairāk kā 4 semestriem līdz izglītības beigām, kā arī mācībspēki, vadība un adm. universitātes. Grupas sastāvs dok.:-studenti pilna laika un pagaidu studijās: 574 personas (356K, 218M);-mācītājs: 50 cilvēki (17K, 33M);-vadība un adm.: 12 cilvēki (9K, 3M).Atbalsts ir adresēts staciju un nepilna laika majors studentiem.:- Bakalaura: administrācija, valsts drošība, diētika, kosmetoloģija, sabiedrības veselība, digitālais mārketings;-inženierija: būvniecība, loģistika, vadība un ražošanas inženierija;-Masters: nacionālā drošība, kosmetoloģija, loģistika, vadība un ražošanas inženierija, sabiedrības veselība, diēta, būvniecība.Projekta galvenie REZULTĀTI ir:-to cilvēku skaits, kuri ir paaugstinājuši savas kompetences ESF atbalstīto universitāšu darbību ietvaros;-Universitāti darbinieku skaits, kuri, pateicoties ESF atbalstam, ir palielinājuši savas izglītības kompetences/50;-augstskolu darbinieku skaits, kuri, pateicoties ESF atbalstam, ir palielinājuši savas vadības kompetences/12;- ESF atbalstīto augstskolu absolventu skaits, kuri turpināja izglītību vai sāka strādāt 6 mēnešu laikā no izglītības beigām/116. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal tairiscint teagaisc, bainistíochta agus oideachais Ollscoil Bydgoszcz a chur in oiriúint do na dálaí socheacnamaíocha atá ag athrú, ionchais na mac léinn (356K, 218M), baill foirne teagaisc (17K, 33M), foireann bainistíochta ollscoile (9K, 3M) agus fostóirí tríd an gClár Forbartha Comhtháite a chur chun feidhme sa tréimhse 01.07.2019-30.06.2022.REALISATIONS: Mar chuid den tionscadal, cuirtear modúil chun feidhme: Modúl feabhsaithe inniúlachta (2)/oiliúint/cúrsaí do mhic léinn, -Modúl na gclár intéirneachta (3)/oiliúint do mhic léinn, -Modúl bainistíochta in institiúidí ardoideachais (6)/oiliúint don fhoireann teagaisc, bainistíochta agus riaracháin (KD11). Comhdhéanamh an doic.:-mic léinn de staidéir lánaimseartha agus neamhbhuan: 574 duine (356K, 218M); — Foireann teagaisc: 50 duine (17K, 33M);-bainistíocht agus adm.: 12 duine (9K, 3M). Tacaíocht dírithe ar mhic léinn stáisiúin agus majors páirtaimseartha.:-Baitsiléir: riarachán, slándáil náisiúnta, diaitéitic, cosmaideolaíocht, sláinte phoiblí, margaíocht dhigiteach;-innealtóireacht: tógáil, loighistic, bainistíocht agus innealtóireacht táirgthe; — Máistrí: slándáil náisiúnta, cosmaideolaíocht, loighistic, bainistíocht agus innealtóireacht táirgthe, sláinte phoiblí, diaitéitic, construction.The RESULTS is mó den tionscadal ná:-Líon na ndaoine a bhfuil a n-inniúlachtaí ardaithe acu faoi chuimsiú ghníomhaíochtaí na n-ollscoileanna arna dtacú ag CSE/517;-Líon na foirne ollscoile a bhfuil, a bhuíochas le tacaíocht ó CSE, méadú tagtha ar a n-inniúlachtaí oideachais/50;-Líon na foirne ollscoile a mhéadaigh a n-inniúlachtaí bainistíochta, a bhuí le tacaíocht ó CSE,/12;-Céatadán céimithe ollscoile a fuair tacaíocht ó CSE agus a lean lena n-oideachas nó a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de 6 mhí ó dheireadh an oideachais/116. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je prilagoditi didaktično, upravljavsko in izobraževalno ponudbo Univerze Bydgoszcz spreminjajočim se socialno-ekonomskim razmeram, pričakovanjem študentov (356K, 218M), pedagoškega osebja (17K, 33M), univerzitetnega vodstvenega osebja (9K, 3M) in delodajalcev z izvajanjem Celostnega razvojnega programa v obdobju 01.07.2019–30.06.2022.REALISATIONS: V okviru projekta se izvajajo moduli: Modul za izboljšanje kompetenc (2)/usposabljanje/tečaji za študente, -modul programov pripravništva (3)/usposabljanje za študente, -Upravljanje v visokošolskih ustanovah (6)/usposabljanje za poučevanje, vodstvo in administrativno osebje (KD11).GROUP DOCELOW bodo študenti rednega in skrajšanega študija visoke šole Bydgoszcz z največ 4 semestri, ki ostanejo do konca izobraževanja, ter pedagoško osebje, vodstvo in adm. univerze. Sestava skupinskega dokumenta:-študentje rednega in nestalnega študija: 574 oseb (356K, 218M);-učno osebje: 50 oseb (17K, 33M);-vodenje in adm.: 12 ljudi (9K, 3M).Podpora je naslovljena na študente postaje in s krajšim delovnim časom majors.:-Bachelor’s: administracija, nacionalna varnost, dietetika, kozmetologija, javno zdravje, digitalni marketing;-inženiring: gradbeništvo, logistika, menedžment in proizvodni inženiring;-Masters: nacionalna varnost, kozmetologija, logistika, menedžment in proizvodni inženiring, javno zdravje, dietetika, gradbeništvo.Glavni REZULTATI projekta so:-število ljudi, ki so povečali svoje kompetence v okviru dejavnosti univerz, ki jih podpira ESS/517;-število univerzitetnih uslužbencev, ki so zaradi podpore ESS povečali svoje izobraževalne kompetence/50;-število univerzitetnih uslužbencev, ki so zaradi podpore ESS povečali svoje vodstvene kompetence/12;-odstotek univerzitetnih diplomantov, ki jih podpira ESS in so nadaljevali izobraževanje ali se zaposlili v 6 mesecih po koncu izobraževanja/116. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да адаптира дидактичната, управленската и образователната оферта на университета Бидгошч към променящите се социално-икономически условия, очакванията на студентите (356K, 218M), преподавателския състав (17K, 33M), университетския управленски персонал (9K, 3M) и работодателите чрез изпълнението на Интегрираната програма за развитие в периода 01.07.2019—30.06.2022.REALISATIONS: Като част от проекта се изпълняват модули: Модул за повишаване на компетентността (2)/обучение/курсове за студенти, -модул на стажантски програми (3)/обучение за студенти, -Управление модул във висшите учебни заведения (6)/обучение за преподавателски, управленски и административен персонал (KD11). Състав на групата док.:-студенти на пълно работно време и непостоянни проучвания: 574 души (356K, 218M);-преподавателски персонал: 50 души (17К, 33М); Управление и адм.: 12 души (9K, 3M).Подкрепата е насочена към студенти от специалности на гара и на непълно работно време.:-бакалавърски: администрация, национална сигурност, диетика, козметология, обществено здраве, дигитален маркетинг; строителство, логистика, управление и производствен инженеринг;-Магистъри: националната сигурност, козметологията, логистиката, управлението и производственото инженерство, общественото здраве, диетиката, строителството.Основните РЕЗУЛТАТИ на проекта са:-Брой хора, които са повишили компетенциите си в рамките на дейностите на университетите, подпомагани от ЕСФ/517;-Брой университетски служители, които благодарение на подкрепата на ЕСФ са увеличили образователните си компетентности/50;-Брой университетски служители, които благодарение на подкрепата от ЕСФ са увеличили управленските си компетенции/12;-процент на подкрепяните от ЕСФ висшисти, които са продължили образованието си или са започнали работа в рамките на 6 месеца от края на образованието/116. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jadatta l-offerta didattika, ta’ ġestjoni u edukattiva tal-Università Bydgoszcz għall-kundizzjonijiet soċjoekonomiċi li qed jinbidlu, l-aspettattivi tal-istudenti (356K, 218M), il-persunal tat-tagħlim (17K, 33M), il-persunal tal-ġestjoni tal-università (9K, 3M) u min iħaddem permezz tal-implimentazzjoni tal-Programm ta’ Żvilupp Integrat fil-perjodu 01.07.2019–30.06.2022.REALISATIONS: Bħala parti mill-proġett, moduli huma implimentati: — Modulu titjib kompetenza (2)/taħriġ/korsijiet għall-istudenti, -Modulu ta ‘programmi ta’ apprendistat (3)/taħriġ għall-istudenti, -modulu ta ‘ġestjoni fl-istituzzjonijiet ta’ edukazzjoni ogħla (6)/taħriġ għat-tagħlim, ġestjoni u l-persunal amministrattiv (KD11).Il-GROUP DOCELOW se jkunu studenti ta ‘studji full-time u part-time tal-Iskola Ogħla Bydgoszcz b’massimu ta’ 4 semestri jibqgħu sat-tmiem tal-edukazzjoni, kif ukoll għalliema, ġestjoni u adm. universitajiet. Kompożizzjoni tal-grupp dok.:-studenti ta’ studji full-time u mhux permanenti: 574 persuna (356K, 218M);-persunal tat-tagħlim: 50 persuna (17K, 33M);-ġestjoni u adm.: 12 nies (9K, 3M).Appoġġ huwa indirizzat lill-istudenti ta ‘stazzjon u kumpanniji prinċipali part-time.:-baċellerat: amministrazzjoni, sigurtà nazzjonali, dietetiċi, kosmetoloġija, saħħa pubblika, kummerċjalizzazzjoni diġitali;-inġinerija: kostruzzjoni, loġistika, ġestjoni u inġinerija tal-produzzjoni;-Masters: is-sigurtà nazzjonali, il-kosmetoloġija, il-loġistika, il-ġestjoni u l-inġinerija tal-produzzjoni, is-saħħa pubblika, id-dieta, il-kostruzzjoni.-Għadd ta’ nies li żiedu l-kompetenzi tagħhom fil-qafas tal-attivitajiet tal-universitajiet appoġġjati mill-FSE/517;-Għadd ta’ persunal tal-università li, bis-saħħa tal-appoġġ tal-FSE, żiedu l-kompetenzi edukattivi tagħhom/50;-Għadd ta’ persunal tal-università li, bis-saħħa tal-appoġġ mill-FSE, żiedu l-kompetenzi maniġerjali tagħhom/12;-Perċentwal ta’ gradwati universitarji appoġġati mill-FSE li komplew l-edukazzjoni tagħhom jew li bdew jaħdmu fi żmien 6 xhur mit-tmiem tal-edukazzjoni/116. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é adaptar a oferta didática, de gestão e educacional da Universidade de Bydgoszcz às condições socioeconômicas em mudança, as expectativas dos alunos (356K, 218M), do pessoal docente (17K, 33M), do pessoal de gestão universitária (9K, 3M) e empregadores através da implementação do Programa de Desenvolvimento Integrado no período 01.07.2019 — 30.06.2022.REALISAÇÕES: Como parte do projeto, os módulos são implementados: —Módulo de melhoria de competências (2)/formação/cursos para estudantes, -Module de programas de estágio (3)/formação para estudantes, -Módulo de gestão em instituições de ensino superior (6)/formação para o pessoal docente, de gestão e administrativo (KD11).O GRUPO DOCELOW será estudantes de estudos a tempo inteiro e a tempo parcial da Escola Superior de Bydgoszcz, com um máximo de 4 semestres remanescentes até ao final do ensino, bem como pessoal docente, gestão e universidades adm. Composição do documento do grupo:-estudantes de estudos a tempo inteiro e não permanentes: 574 pessoas (356K, 218M); — pessoal docente: 50 pessoas (17K, 33M);-gestão e adm.: 12 pessoas (9K, 3M).Apoio é dirigido a estudantes de escolas de estação e a tempo parcial.:-Bachelor’s: administração, segurança nacional, dietética, cosmetologia, saúde pública, marketing digital;-engenharia: construção, logística, gestão e engenharia de produção;-Masters: segurança nacional, cosmetologia, logística, engenharia de gestão e produção, saúde pública, dietética, construção.Os principais RESULTADOS do projeto são:-Número de pessoas que elevaram suas competências no âmbito das atividades das universidades apoiadas pelo ESF/517;-Número de funcionários universitários que, graças ao apoio da ESF, aumentaram suas competências educacionais/50;-Número de funcionários universitários que, graças ao apoio da ESF, aumentaram suas competências gerenciais/12;-Percentagem de graduados apoiados pela ESF que continuaram sua educação ou iniciaram emprego no prazo de 6 meses a partir do final da educação/116. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at tilpasse Bydgoszcz Universitets didaktiske, ledelsesmæssige og uddannelsesmæssige tilbud til de skiftende socioøkonomiske forhold, de studerendes forventninger (356K, 218M), undervisningspersonale (17K, 33M), universitetsledelsespersonale (9K, 3M) og arbejdsgivere gennem gennemførelsen af det integrerede udviklingsprogram i perioden 01.07.2019-30.06.2022.REALISATIONER: Som en del af projektet implementeres moduler: —Kompetenceforbedringsmodul (2)/uddannelse/kurser for studerende, -Modul for praktikprogrammer (3)/uddannelse for studerende, -Managementmodul i videregående uddannelsesinstitutioner (6)/uddannelse til undervisning, ledelse og administrativt personale (KD11). DOCELOW GROUP vil være studerende på fuldtids- og deltidsstudier på Bydgoszcz Higher School med højst 4 semestre tilbage indtil afslutningen af uddannelsen, samt undervisningspersonale, ledelse og adm. universiteter. Sammensætning af gruppedok.:- studerende af fuldtids- og ikke-permanente studier: 574 personer (356K, 218M);-undervisende personale: 50 personer (17K, 33M);- ledelse og adm.: 12 personer (9K, 3M).Støtte er rettet til studerende på station og deltids majors.:-Bachelor: administration, national sikkerhed, diætetik, kosmetologi, folkesundhed, digital markedsføring — ingeniørarbejde: Bygge-, logistik-, ledelses- og produktionsteknik-Masters: national sikkerhed, kosmetologi, logistik, ledelse og produktionsteknik, folkesundhed, diætetik, byggeri.De vigtigste resultater af projektet er:-Antal personer, der har øget deres kompetencer inden for rammerne af aktiviteterne på universiteter, der støttes af ESF/517-Antal universitetsansatte, der takket være støtte fra ESF har øget deres uddannelsesmæssige kompetencer/50;-Antal universitetsansatte, der takket være støtte fra ESF har øget deres ledelsesmæssige kompetencer/12;- Procentdel af ESF-støttede universitetskandidater, der fortsatte deres uddannelse eller tog beskæftigelse inden for 6 måneder efter afslutningen af uddannelsen/116. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a adapta oferta didactică, managerială și educațională a Universității Bydgoszcz la condițiile socio-economice în schimbare, așteptările studenților (356K, 218M), ale cadrelor didactice (17K, 33M), ale personalului de conducere universitar (9K, 3M) și ale angajatorilor prin implementarea Programului de Dezvoltare Integrată în perioada 01.07.2019-30.06.2022.REALISATIONS: În cadrul proiectului, se implementează module: —Modulul de sporire a competențelor (2)/formare/cursuri pentru studenți, -Modulul de programe de stagiu (3)/formare pentru studenți, -Modulul de management în instituțiile de învățământ superior (6)/formare pentru personalul didactic, management și administrativ (KD11).Grupul DOCELOW va fi studenți la studii full-time și part-time ale Școlii Superioare Bydgoszcz, cu maximum 4 semestre rămase până la sfârșitul educației, precum și cadre didactice, management și universități. Compoziția documentului de grup:-studenții studiilor cu normă întreagă și nepermanentă: 574 persoane (356K, 218M); – personal didactic: 50 de persoane (17K, 33M); – management și adm.: 12 persoane (9K, 3M).Sprijinul se adresează studenților de la specializările gării și part-time.:-Bachelor: administrație, securitate națională, dietetică, cosmetologie, sănătate publică, marketing digital;-inginerie: construcții, logistică, management și inginerie de producție;-Masters: securitate națională, cosmetologie, logistică, management și inginerie de producție, sănătate publică, dietetică, construcții. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att anpassa det didaktiska, lednings- och utbildningsutbudet från Bydgoszcz-universitetet till förändrade socioekonomiska förhållanden, studenternas förväntningar (356K, 218M), lärare (17K, 33M), universitetsledningspersonal (9K, 3M) och arbetsgivare genom genomförandet av det integrerade utvecklingsprogrammet under perioden 01.07.2019–30.06.2022.REALISATIONER: Som en del av projektet genomförs moduler: —Kompetensförbättring modul (2)/utbildning/kurser för studenter, -Module av praktikprogram (3)/utbildning för studenter, -Management modul i högskolor (6)/utbildning för undervisning, ledning och administrativ personal (KD11).DOCELOW GROUP kommer att vara studenter av heltids- och deltidsstudier vid Bydgoszcz Higher School med högst 4 terminer kvar till slutet av utbildningen, liksom lärare, ledning och adm. universitet. Sammansättning av gruppdokument:-studerande i heltidsstudier och icke-permanenta studier: 574 personer (356K, 218M);- undervisande personal: 50 personer (17K, 33M);-förvaltning och adm.: 12 personer (9K, 3M).Stöd riktar sig till studenter på station och deltid majors.:-Bachelor’s: administration, nationell säkerhet, dietetik, kosmetologi, folkhälsa, digital marknadsföring. Bygg-, logistik-, förvaltnings- och produktionsteknik;-Masters: nationell säkerhet, kosmetologi, logistik, förvaltnings- och produktionsteknik, folkhälsa, dietetik, konstruktion. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z086/18
0 references