COMPETENTIA — Reference of the competences of the students of the Pomorskie University of Medicine in Szczecin (Q92298)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | COMPETENTIA — Reference of the competences of the students of the Pomorskie University of Medicine in Szczecin |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
628,266.95 zloty
0 references
745,452.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 July 2019
0 references
POMORSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY W SZCZECINIE
0 references
Celem głównym projektu "COMPETENTIA – Podniesienie kompetencji studentów Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie" jest podniesienie kompetencji 220 studentów Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie, kształcących się na czterech ostatnich semestrach studiów jednolitych na kierunkach: lekarskim oraz lekarsko-stomatologicznym, w obszarach kluczowych dla gospodarki i rozwoju kraju, tj.: a) zawodowych, b) komunikacyjnych, c) w zakresie przedsiębiorczości, d) informatycznych. Potrzeby szkoleniowe zostały okreśone w oparciu o analizy i prognozy potwierdzające potrzebę rozwijania określonych kompetencji w konkretnych obszarach oraz w oparciu o zapotrzebowanie zgłaszane przez pracodawców i organizacje pracodawców. Zadanie to będzie realizowane poprzez zastosowanie czterech form wsparcia, tj. a) certyfikowane szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji, b) zajęcia warsztatowe kształcące kompetencje, c) dodatkowe zadania praktyczne dla studentów realizowane w formie projektowej, w tym w ramach zespołów projektowych, d) wizyty studyjne u pracodawców. (Polish)
0 references
The main objective of the project “COMPETENTIA — The competence of the students of the Pomorskie University of Szczecin” is to raise the competences of the 220 students of the Pomorskie Medical University in Szczecin, for the four most recent study of uniform courses in the following directions:a medical and dental practitioner, in areas critical to the economy and development of the country, i.e.:professional, b) communication, c) in the area of entrepreneurship, (d) IT.Training needs are based on analysis and foresight of the need to develop specific competencies in specific areas and on the basis of demand by employers and employers’ organisations.This will be done through the use of four forms of support, i.e.(a) certified training courses leading to a qualification, (b) workshops with training capacity, (c) additional practical tasks for students through design teams, including project teams, (d) study visits to employers. (English)
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-K418/16
0 references