The Academy of Labour Market Personnel of the Labour Market Authority (Q91171)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 13:17, 7 June 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
The Academy of Labour Market Personnel of the Labour Market Authority
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,087,414.27 zloty
    0 references
    260,979.4248 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,290,240.0 zloty
    0 references
    309,657.6 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 October 2017
    0 references
    30 November 2018
    0 references
    MDDP AKADEMIA BIZNESU SP. Z O.O.
    0 references
    0 references
    CEL GŁÓWNY: podniesienie do końca 11/2018 kompetencji zawodowych w zakresie rozwiązań zwiększających efektywność usług świadczonych na rzecz osób pozostających bez zatrudnienia przez min. 500 spośród 600 pracowników Instytucji Rynku Pracy [IRP] mających bezpośredni kontakt z klientem (w tym: 480 K, 120 M, 500 pracowników PSZ oraz 100 pracowników IRP innych niż PSZ) zatrudnionych na terenie makroregionu II tj. woj. lubskiego, dolnośląskiego, łódzkiego i opolskiego.   GRUPA DOCELOWA: 600 (480 K, 120 M) pracowników IRP mających bezpośredni kontakt z klientem, w tym:kluczowi pracownicy IRP tj. co najmniej 500 pracowników PSZ, z co najmniej 60 PUP zatrudnionych na stanowiskach: pośrednika pracy, doradcy zawodowego, specjalisty ds. rozwoju zawodowego i specjalisty ds. programów, którym powierzono funkcję dorady klienta orazmerytoryczni pracownicy IRP tj. co najmniej 100 pracowników IRP innych niż PSZ z co najmniej 25 IRP, tj.: pracowników Ochotniczych Hufców Pracy, agencji zatrudnienia, instytucji szkoleniowych, instytucji dialogu społecznego i instytucji partnerstwa lokalnego, zatrudnionych na terenie makroregionu II obejmującego woj. lubskie, dolnośląskie, łódzkie i opolskie.   ZADANIA:Przeprowadzenie badania potrzeb szkoleniowych oraz opracowanie Zestawu Programów Szkoleń do RealizacjiRealizacja szkoleń dla kadr Instytucji Rynku Pracy   GŁÓWNE REZULTATY:Odsetek pracowników PSZ objętych wsparciem, którzy nabyli kompetencje w zakresie rozwiązań zwiększających efektywność usług świadczonych na rzecz osób pozostających bez zatrudnienia – 80%Liczba pracowników instytucji rynku pracy objętych wsparciem, innych niż PSZ, którzy nabyli kompetencje w zakresie rozwiązań zwiększających efektywność usług świadczonych na rzecz osób pozostających bez zatrudnienia - 100   OKRES REALIZACJ: 01.10.2017 – 30.11.2018   BUDŻET PROJEKTU: 1 290 240,00 zł (Polish)
    0 references
    GOAL:the increase, by the end of 11/2018, of professional competences for measures to improve the efficiency of services provided to persons without employment for at least 500 out of the 600 employees of the Labour Market Authority who come in direct contact with the client (including:480 K, 120 M, 500 PES employees and 100 employees of the IRP other than PES) employed in the macro-region II, i.e. the Province of lovsk, Dolnoslaskie, Łódzkie and Opolskie.AUDIENCE:600 (480 K, 120 M) of IRP employees who come into direct contact with the customer, at tym:kluczowi IRP employees, i.e. at least 500 PES employees, with at least 60 PLO employees:an intermediary for work, a professional adviser, a professional development professional and a programme specialist who are entrusted with the function of advising the client and the employees of the IRP, i.e. at least 100 IRP employees of at least 25 IRP, i.e.:employees of Voluntary Labour Offices, employment agencies, training institutions, social dialogue institutions and local partnership institutions employed in a macro-region II covering the region or region, Dolnośląskie, Łódzkie and Opolskie.Tasks: conduct of training needs survey and preparation of the Training Programmes ‘Training Programmes’ for the Implementation of Training for the Human Market Institutions staff: the percentage of PES supported with acquired competence for efficiency-enhancing arrangements for the services provided to the unemployed — 80 % Number of employees of the labour market institutions supported, other than PES, who have the competence in terms of efficiency-enhancing arrangements for the services provided to the unemployed: 10001.10.2017-30.11.2018 PROJECT BUDGET:PLN 1 290 240,00 (English)
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.04.00-00-0074/17
    0 references