Rise to the heights! (Q124602)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q124602 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Rise to the heights! |
Project Q124602 in Poland |
Statements
862,757.12 zloty
0 references
1,015,008.38 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2019
0 references
31 October 2021
0 references
INSTYTUT WSPIERANIA KADR I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI MARIUSZ POŻARLIK
0 references
50°50'39.5"N, 19°33'18.4"E
0 references
50°55'19.2"N, 19°21'4.3"E
0 references
50°58'7.3"N, 19°16'35.0"E
0 references
50°55'23.9"N, 19°11'57.5"E
0 references
50°51'51.8"N, 19°13'25.0"E
0 references
50°58'12.0"N, 18°58'54.1"E
0 references
CEL PROJ. to zwiększenie w terminie do 30.04.2021r. zdolności do zatrudnienia min.54(31K/23M) z 60(34K/26M) osób pow.30 r.ż., zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie woj.śląskiego, na obszarze funkcjonalnym LSR "Razem na wyżyny" tj.gminy: Dąbrowa Zielona,Kłomnice,Kruszyna, Miedźno,Mykanów i Rędziny,pozostających bez zatrudnienia:30(17K/13M)biernych zawodowo i 30 (17K/13M) bezrobotnych,w 100% o niskich kwalifikacjach, znajdujących się w najtrudniejszej syt. na rynku pracy, tj.: -min.12 osób w wieku 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). ZADANIA:diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z opracowaniem i weryfikacją IPD,poradnictwo zawodowe,pośrednictwo pracy, szkolenia, staże, zatrudnienie subsydiowane. Efektem realizacji proj.będzie m.in.osiągnięcie: WSKAŹNIKÓW REZULTATU BEZPOŚREDNIEGO: *uzyskanie kwalifikacji przez min.40% UP, tj.24 osoby (14K/10M) *podjęcie pracy (w tym na własny rachunek):min.35% UP, tj.21 osób (12K/9M) oraz WSKAŹNIKÓW EFEKTYWNOŚCI ZATRUDNIENIOWEJ. (Polish)
0 references
The objective of PROJ. is to increase by 30.04.2021 the employability of at least 54(31K/23M) from 60(34K/26M) persons living in the functional area of the LSR “Together to the highlands” within the meaning of the CCC within the functional area of LSR “Together to the highlands”, i.e. Dąbrowa Greena,Kłomnice,Kłomnice,Kruszyna, Miedźno, Mykanów and Rędzina, without employment:30(17K/13M)professional and 30 (17K/13M) unemployed, 100 % low-skilled, who are in the most difficult labour market, i.e.: —min.12 people aged 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Tasks: diagnosis of needs and potentials of UP, including the development and verification of IPD, vocational advice, employment intermediation, training, traineeships, subsidised employment. The result of the project will be, among others, the achievement of: DIRECT RESULT INDICATORS: * gaining qualifications by at least 40 % of UP, i.e. 24 persons (14K/10M) * taking up work (including self-employed):min.35 % UP, i.e.21 people (12K/9M) and indicators for employability. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du PROJ. est d’augmenter, d’ici le 30.4.2021, l’employabilité de min.54(31K/23M) de 60(34K/26M) personnes vivant au sens du CC sur le territoire de la voïvodie de Silésie, dans la zone fonctionnelle de la LSR «Ensemble vers les Highlands», c’est-à-dire les municipalités: Dąbrowa Zielona, Kłomnice, Kruszyna, Miedsno, Mykanów et Rędziny, sans emploi.30(17K/13M) recrutés économiquement et 30 (17K/13M) chômeurs, 100 % peu qualifiés, dans la situation la plus difficile sur le marché du travail, à savoir: —min.12 personnes âgées de 50 ans et plus (7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza besoins et potentiels de l’UP ainsi que le développement et la vérification de la DPI, l’orientation professionnelle, l’intermédiation en matière d’emploi, la formation, les stages, l’emploi subventionné. Le projet aura notamment pour effet de: INDICATEURS DE RÉSULTAT DIRECT: *acquisition de qualifications par min.40 % de l’UP, c’est-à-dire 24 personnes (14K/10M) * occupant un emploi (y compris les travailleurs indépendants): min.35 % UP, soit 21 personnes (12K/9M) et métriques de l’employabilité. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des PROJ. ist es, bis zum 30.4.2021 die Beschäftigungsfähigkeit von min.54 (31K/23M) von 60 Personen, die im Sinne des ZK im Gebiet der Woiwodschaft Schlesien leben, im Funktionsbereich der LSR „Gemeinsam zu den Highlands“, d. h. Gemeinden: Dąbrowa Zielona,Kłomnice,Kruszyna, Miedźno, Mykanów und Rędziny, die arbeitslos sind.30(17K/13M) wirtschaftlich eingestellte und 30 (17K/13M) arbeitslose, 100 % Geringqualifizierte, in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt, d. h.: —min.12 Personen im Alter von 50+ (7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza Bedürfnisse und Potenziale von UP zusammen mit der Entwicklung und Überprüfung von IPD, Berufsberatung, Arbeitsvermittlung, Ausbildung, Praktika, subventionierte Beschäftigung. Die Wirkung des Projekts wird unter anderem Folgendes bewirken: DIREKTE ERGEBNISINDIKATOREN: *Erwerb von Qualifikationen um min.40 % von UP, d. h. 24 Personen (14K/10M) *Beschäftigung (einschließlich Selbständiger): min.35 % UP, d. h. 21 Personen (12K/9M) und Kennzahlen der Beschäftigungsfähigkeit. (German)
8 December 2021
0 references
Doel van het PROJ is de inzetbaarheid van min.54(31K/23M) met 30.4.2021 te verhogen van 60 (34K/26M) personen die wonen in de zin van het CC op het grondgebied van het Silezische woiwodschap, in het functionele gebied van de LSR „Samen tot de Hooglanden”, d.w.z. gemeenten: Dąbrowa Zielona, Kłomnice, Kruszyna, Miedźno, Mykanów en Rędziny, die werkloos zijn.30 (17K/13M) economisch aangeworven en 30 (17K/13M) werklozen, 100 % laaggeschoold, in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z.: —min.12 personen van 50+ (7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza behoeften en mogelijkheden van UP samen met de ontwikkeling en verificatie van IPD, beroepsbegeleiding, arbeidsbemiddeling, opleiding, stages, gesubsidieerde werkgelegenheid. Het effect van het project is onder meer het bereiken van: DIRECTE RESULTAATINDICATOREN: *verwerving van kwalificaties met min. 40 % van de UP, d.w.z. 24 personen (14K/10M) *in dienst nemen (inclusief zelfstandigen): min. 35 % UP, d.w.z. 21 personen (12K/9M) en metrics van inzetbaarheid. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del PROJ. è quello di aumentare, entro il 30.4.2021, l'occupabilità di min.54(31K/23M) da 60(34K/26M) persone che vivono ai sensi del CC nel territorio del Voivodato Slesia, nell'area funzionale della LSR "Insieme alle Highlands", vale a dire comuni: Dąbrowa Zielona, Kłomnice,Kruszyna, Miedźno,Mykanów e Rędziny, disoccupati.30(17K/13M) economicamente assunti e 30 (17K/13M) disoccupati, 100 % scarsamente qualificati, nella situazione più difficile del mercato del lavoro, vale a dire: —min.12 persone di 50+ (7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza e potenzialità di UP insieme allo sviluppo e alla verifica dell'IPD, della consulenza professionale, dell'intermediazione occupazionale, della formazione, dei tirocini, dell'occupazione sovvenzionata. L'effetto del progetto sarà, tra l'altro, il raggiungimento di: INDICATORI DI RISULTATO DIRETTI: *acquisizione di qualifiche di min.40 % di UP, vale a dire 24 persone (14K/10M) *assunzione di lavoro (compresi i lavoratori autonomi): min. 35 % UP, vale a dire 21 persone (12K/9M) e metriche di occupabilità. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del PROJ. es aumentar, a 30.4.2021, la empleabilidad de un mínimo de 54 (31K/23M) de 60(34K/26M) que viven en el sentido del CC en el territorio del Voivodato Silesio, en el área funcional de la LSR «Juntos a las Tierras Altas», es decir, municipios: Dąbrowa Zielona, Kłomnice,Kruszyna, Miedżno, Mykanów y Rędziny, que están desempleados.30(17K/13M) económicamente contratados y 30 (17K/13M) desempleados, 100 % poco cualificados, en la situación más difícil del mercado laboral, es decir: —min.12 personas mayores de 50 años (7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza necesidades y potencialidades de la UP junto con el desarrollo y verificación de la DPI, el asesoramiento profesional, la intermediación laboral, la formación, las pasantías, el empleo subvencionado. El efecto del proyecto será, entre otros, lograr: INDICADORES DIRECTOS DE RESULTADOS: *adquisición de cualificaciones por un mínimo del 40 % de UP, es decir, 24 personas (14K/10M) *asumiendo empleo (incluidos los trabajadores por cuenta propia): mínimo 35 % UP, es decir, 21 personas (12K/9M) y métricas de empleabilidad. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med PROJ. er senest den 30.4.2021 at øge beskæftigelsesegnetheden for min.54(31K/23M) fra 60 (34K/26M) personer, der bor i CC's forstand i det schlesiske voivodskabs område, i det funktionelle område af LSR "Sammen med højlandet", dvs. kommuner: Dąbrowa Zielona, Kłomnice, Kruszyna, Miedźno,Mykanów og Rędziny, som er arbejdsløse.30(17K/13M) økonomisk rekrutterede og 30 (17K/13M) arbejdsløse, 100 % lavtuddannede, i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet, dvs.: —min.12 personer i alderen 50+ (7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min. 12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza behov og potentialer i UP sammen med udvikling og verifikation af IPD, erhvervsvejledning, beskæftigelse formidling, uddannelse, praktikophold, subsidieret beskæftigelse. Effekten af projektet vil bl.a. være at opnå: INDIKATORER FOR DIREKTE RESULTAT: *erhvervelse af kvalifikationer med min 40 % af UP, dvs. 24 personer (14K/10M) *erhvervelse af beskæftigelse (inklusive selvstændige): min 35 % UP, dvs. 21 personer (12K/9M) og indikatorer for beskæftigelsesegnethed. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να αυξηθεί, έως τις 30.4.2021, η απασχολησιμότητα των ε.54(31K/23M) από 60 (34K/26M) ατόμων που ζουν κατά την έννοια της ΚΕ στο έδαφος του Βοϊβοδάτου της Σιλεσίας, στη λειτουργική περιοχή του LSR «Μαζί με τα υψίπεδα», δηλαδή δήμοι: Dąbrowa Zielona, Kłomnice, Kruszyna, Miedрno, Mykanów και Rędziny, οι οποίοι είναι άνεργοι.30(17K/13M) οικονομικά προσληφθέντες και 30 (17K/13M) άνεργοι, 100 % χαμηλής ειδίκευσης, στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: —min.12 άτομα ηλικίας 50+ (7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Οι ανάγκες και οι δυνατότητες της UP μαζί με την ανάπτυξη και την επαλήθευση της IPD, την επαγγελματική συμβουλευτική, τη διαμεσολάβηση της απασχόλησης, την κατάρτιση, την πρακτική άσκηση, την επιδοτούμενη απασχόληση. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι, μεταξύ άλλων, η επίτευξη: ΔΕΊΚΤΕΣ ΆΜΕΣΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΆΤΩΝ: *απόκτηση προσόντων κατά τουλάχιστον 40 % της UP, δηλαδή 24 άτομα (14K/10M) *αναλαμβάνοντας απασχόληση (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων): τουλάχιστον 35 % UP, δηλαδή 21 άτομα (12K/9M) και μετρήσεις απασχολησιμότητας. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj je PROJ-a povećati, do 30.4.2021., zapošljivost min.54(31K/23M) sa 60 (34K/26M) osoba koje žive u smislu CC-a na području Sileskog vojvodstva, u funkcionalnom području LSR-a „Zajedno do gorja”, tj. općina: Dąbrowa Zielona, Kłomnice,Kruszyna, Miedňno, Mykanów i Rędziny, koji su nezaposleni.30(17K/13M) gospodarski zaposleni i 30 (17K/13M) nezaposleni, 100 % niskokvalificirani, u najtežem položaju na tržištu rada, tj.: —min.12 osoba starijih od 50 godina (7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza potrebe i potencijali UP-a zajedno s razvojem i provjerom IPD-a, strukovnim savjetovanjem, posredovanjem pri zapošljavanju, osposobljavanjem, stažiranjem, subvencioniranim zapošljavanjem. Učinak projekta bit će, među ostalim, postizanje: POKAZATELJI IZRAVNIH REZULTATA: *stjecanje kvalifikacija za najmanje 40 % UP-a, tj. 24 osobe (14K/10M) * koje se zapošljavaju (uključujući samozaposlene): najmanje 35 % UP, tj. 21 osoba (12K/9M) i parametri zapošljivosti. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul PROJ. este de a crește, până la 30.4.2021, capacitatea de inserție profesională a min.54(31K/23M) de la 60(34K/26M) persoane care locuiesc în sensul CC pe teritoriul Voievodatului Silezia, în zona funcțională a LSR „Împreună până în zonele montane”, și anume municipalitățile: Dąbrowa Zielona, Kłomnice, Kruszyna, Miedźno, Mykanów și Rędziny, care sunt șomeri.30(17K/13M) recrutați din punct de vedere economic și 30 (17K/13M) șomeri, 100 % slab calificați, în cea mai dificilă situație de pe piața muncii, și anume: —min.12 persoane cu vârsta de 50+ (7K/5M)-34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza nevoile și potențialul UP împreună cu dezvoltarea și verificarea DPI, consilierea profesională, intermedierea ocupării forței de muncă, formarea, stagiile de practică, locurile de muncă subvenționate. Efectul proiectului va fi, printre altele, realizarea: INDICATORI DE REZULTAT DIRECT: *achiziționarea calificărilor cu min.40 % din UP, adică 24 de persoane (14K/10M) *angajarea (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente): min.35 % UP, adică 21 de persoane (12K/9M) și indicatori ai capacității de inserție profesională. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom PROJ. je do 30.4.2021 zvýšiť zamestnateľnosť min.54(31K/23M) zo 60 (34K/26M) osôb žijúcich v zmysle CC na území Sliezskeho vojvodstva, vo funkčnej oblasti LSR „Spoločne na vysočinu“, t. j. obce: Dąbrowa Zielona, Kłomnice, Kruszyna, Miedźno, Mykanów a Rędziny, ktorí sú nezamestnaní.30(17K/13M) ekonomicky prijatí a 30 (17K/13M) nezamestnaní, 100 % nízkokvalifikovaní, v najťažšej situácii na trhu práce, t. j.: —min.12 osôb vo veku 50+ (7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza potreby a potenciál UP spolu s rozvojom a overovaním IPD, odborné poradenstvo, sprostredkovanie zamestnania, školenia, stáže, dotované zamestnanie. Výsledkom projektu bude okrem iného dosiahnutie: UKAZOVATELE PRIAMYCH VÝSLEDKOV: *nadobudnutie kvalifikácie min.40 % UP, t. j. 24 osôb (14K/10M) *zamestnanie (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb): min.35 % UP, t. j. 21 osôb (12K/9M) a metriky zamestnateľnosti. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv tal-PROJ. huwa li tiżdied, sat-30.4.2021, l-impjegabbiltà ta’ min.54(31K/23M) minn 60(34K/26M) li jgħixu fit-tifsira tal-CC fit-territorju tal-Voivodeship tas-Silesja, fiż-żona funzjonali tal-LSR “Flimkien mal-Highlands”, jiġifieri l-muniċipalitajiet: Dąbrowa Zielona, Kłomnice,Kruszyna, Miedźno,Mykanów u Rędziny, li huma qiegħda.30(17K/13M) reklutati ekonomikament u 30 (17K/13M) qiegħda, 100 % b’ħiliet baxxi, fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: —min.12 persuni li għandhom 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza u l-potenzjali tal-UP flimkien mal-iżvilupp u l-verifika tal-IPD, il-konsulenza vokazzjonali, l-intermedjazzjoni tal-impjiegi, it-taħriġ, l-internships, l-impjieg issussidjat. L-effett tal-proġett se jkun, fost l-oħrajn, il-kisba ta’: INDIKATURI DIRETTI TAR-RIŻULTATI: *akkwist ta’ kwalifiki minn min.40 % ta’ UP, jiġifieri 24 persuna (14K/10M) *li jaħdmu (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom): minimu ta’ 35 % UP, jiġifieri 21 persuna (12K/9M) u metriċi ta’ impjegabilità. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do PROJ. é aumentar, até 30.4.2021, a empregabilidade de min.54(31K/23M) a partir de 60(34K/26M) pessoas que vivem na aceção do CC no território da voivodia silesiana, na área funcional da LSR «Juntos às Terras Altas», ou seja, concelhos: Dąbrowa Zielona, Kłomnice, Kruszyna, Miedźno, Mykanów e Rędziny, desempregados.30(17K/13M) economicamente recrutados e 30 (17K/13M) desempregados, 100 % pouco qualificados, na situação mais difícil do mercado de trabalho, ou seja: —min.12 pessoas de 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza necessidades e potencialidades da UP, juntamente com o desenvolvimento e verificação da DPI, aconselhamento profissional, intermediação no emprego, formação, estágios, emprego subsidiado. O efeito do projeto será, entre outros, alcançar: INDICADORES DE RESULTADOS DIRETOS: *aquisição de qualificações em min.40 % da UP, ou seja, 24 pessoas (14K/10M) *tomando emprego (incluindo trabalhadores por conta própria): min.35 % UP, ou seja, 21 pessoas (12K/9M) e métricas de empregabilidade. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
PROJ:n tavoitteena on lisätä 30.4.2021 mennessä vähintään 54 (31K/23M) työllistettävyyttä 60:stä (34K/26M) Sleesian voivodikunnan alueella Sleesian voivodikunnan alueella asuvasta 60:stä (34K/26M) henkilöstä LSR:n ”Yhdessä ylämaihin” toiminnallisella alueella eli kunnissa: Dąbrowa Zielona, Kłomnice, Kruszyna, Miedźno, Mykanów ja Rędziny, jotka ovat työttömiä.30(17K/13M) taloudellisesti palkattu ja 30 (17K/13M) työtön, 100 % matalan ammattitaidon omaava, työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa, ts. —min.12 henkilöä 50+ (7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza tarpeet ja mahdollisuudet sekä IPD:n kehittäminen ja todentaminen, ammatillinen neuvonta, työllisyyden välittäminen, koulutus, harjoittelu, tuettu työllisyys. Hankkeen vaikutus on muun muassa seuraavien tavoitteiden saavuttaminen: SUORAT TULOSINDIKAATTORIT: *pätevyyden hankkiminen vähintään 40 % eli 24 henkilöä (14K/10M) *työllistettävyys (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat): vähintään 35 % UP, eli 21 henkilöä (12K/9M) ja työllistyvyyden mittarit. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj PROJ. je do 30. aprila 2021 povečati zaposljivost min.54(31K/23M) s 60(34K/26M) oseb, ki živijo v smislu CC na ozemlju šlezijskega vojvodstva, na funkcionalnem območju LSR „Skupaj z višavjem“, tj. občin: Dąbrowa Zielona,Kłomnice,Kruszyna, Miedźno, Mykanów in Rędziny, brezposelni.30(17K/13M) ekonomsko zaposleni in 30 (17K/13M) brezposelnih, 100 % nizko usposobljenih, v najtežjih razmerah na trgu dela, tj.: —min.12 oseb, starih 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza potrebe in potenciali UP skupaj z razvojem in preverjanjem IPD, poklicno svetovanje, posredovanje pri zaposlovanju, usposabljanje, pripravništvo, subvencionirano zaposlovanje. Učinek projekta bo med drugim doseganje: KAZALNIKI NEPOSREDNIH REZULTATOV: *pridobivanje kvalifikacij za najmanj 40 % UP, tj. 24 oseb (14K/10M) *, ki se zaposlijo (vključno s samozaposlenimi): najmanj 35 % UP, tj. 21 oseb (12K/9M) in metriko zaposljivosti. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem PROJ. je zvýšit do 30. dubna 2021 zaměstnatelnost min.54(31K/23M) z 60 (34K/26M) osob žijících ve smyslu CC na území Slezského vojvodství, ve funkční oblasti LSR „Společně k Vysočině“, tj. obcím: Dąbrowa Zielona, Kłomnice,Kruszyna, Miedźno, Mykanów a Rędziny, kteří jsou nezaměstnaní.30(17K/13M) ekonomicky přijati a 30 (17K/13M) nezaměstnaní, 100 % s nízkou kvalifikací, v nejobtížnější situaci na trhu práce, tj.: —min.12 osob ve věku 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza potřeby a potenciál UP spolu s vývojem a ověřováním IPD, odborné poradenství, zprostředkování zaměstnání, školení, stáže, dotované zaměstnání. Výsledkem projektu bude mimo jiné dosažení: PŘÍMÉ UKAZATELE VÝSLEDKŮ: * získání kvalifikace o min.40 % UP, tj. 24 osob (14K/10M) * zaměstnání (včetně osob samostatně výdělečně činných): min.35 % UP, tj. 21 osob (12K/9M) a metriky zaměstnatelnosti. (Czech)
2 July 2022
0 references
PROJ tikslas – iki 2021 m. balandžio 30 d. padidinti minimalių 54(31K/23M) asmenų, gyvenančių, kaip apibrėžta CC, Silezijos vaivadijos teritorijoje, LSR funkcinėje zonoje „Kartu į aukštumas“, t. y. savivaldybėse, įsidarbinimo galimybes: Dąbrowa Zielona, Kłomnice, Kruszyna, Miedźno, Mykanów ir Rędziny, kurie yra ekonomiškai įdarbinti 30(17K/13M) ir 30 (17K/13M) bedarbių, 100 % žemos kvalifikacijos darbuotojų, kurių padėtis sunkiausia darbo rinkoje, t. y.: –min.12 asmenų amžius 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza poreikiai ir galimybės, taip pat IPD plėtojimas ir tikrinimas, profesinis konsultavimas, įdarbinimo tarpininkavimas, mokymas, stažuotės, subsidijuojamas užimtumas. Projekto poveikis, be kita ko, bus: TIESIOGINIŲ REZULTATŲ RODIKLIAI: *kvalifikacijų įgijimas ne mažiau kaip 40 % UP, t. y. 24 asmenys (14K/10M) * įdarbinimas (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis): ne mažiau kaip 35 % UP, t. y. 21 asmuo (12K/9M) ir įsidarbinimo rodikliai. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
PROJ. mērķis ir līdz 30.4.2021. palielināt nodarbināmību min.54(31K/23M) no 60 (34K/26M) personām, kas dzīvo KP izpratnē Silēzijas vojevodistes teritorijā, LSR funkcionālajā zonā “Kopā ar augstienēm”, t. i., pašvaldības: Dąbrowa Zielona,Kłomnice,Kruszyna, Miedźno, Mykanów un Rędziny, kas ir bezdarbnieki.30(17K/13M) ekonomiski pieņemti darbā un 30 (17K/13M) bezdarbnieki, 100 % mazkvalificēti, visgrūtākajā situācijā darba tirgū, t. i.: —min.12 personas vecumā no 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza vajadzības un iespējas, kā arī IPD izstrāde un pārbaude, profesionālās konsultācijas, nodarbinātības starpniecība, apmācība, stažēšanās, subsidētā nodarbinātība. Projekta ietekme cita starpā būs šāda: TIEŠO REZULTĀTU RĀDĪTĀJI: *kvalifikācijas iegūšana par min.40 % no UP, t. i., 24 personas (14K/10M) *darbojoties (ieskaitot pašnodarbinātās personas): vismaz 35 % UP, t. i., 21 persona (12K/9M) un nodarbināmības rādītāji. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на PROJ е до 30.4.2021 г. да се увеличи пригодността за заетост на мин.54(31К/23М) от 60(34К/26М) лица, живеещи по смисъла на КС на територията на Силезово войводство, във функционалната област на ЛСР „Заедно с планините“, т.е. общини: Dąbrowa Zielona, Kłomnice, Kruszyna, Miedzno, Mykanów и Rędziny, които са безработни.30(17K/13M) икономически наети и 30 (17K/13M) безработни, 100 % нискоквалифицирани, в най-трудната ситуация на пазара на труда, т.е.: —мин.12 лица на възраст 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza нуждите и потенциала на UP заедно с разработването и проверката на IPD, професионално консултиране, посредничество в областта на заетостта, обучение, стажове, субсидирана заетост. Ефектът от проекта ще бъде, наред с другото, постигане на: ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ПРЕКИ РЕЗУЛТАТИ: *придобиване на квалификации с минимум 40 % от UP, т.е. 24 души (14K/10M) *заемане на работа (включително самостоятелно заети лица): минимум 35 % UP, т.е. 21 души (12K/9M) и показатели за пригодността за заетост. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A PROJ. célja, hogy 2021. április 30-ig 60 (34K/26M) személy foglalkoztathatóságát növelje 60 (34K/26M) személyről a sziléziai vajdaság területén, az LSR „Együtt a felfölddel” funkcionális területén, azaz az alábbi településeken: Dąbrowa Zielona,Kłomnice, Kruszyna, Miedźno,Mykanów és Rędziny, akik munkanélküliek.30(17K/13M) gazdaságilag toboroztak és 30 (17K/13M) munkanélküli, 100% alacsony képzettségű, a munkaerőpiac legnehezebb helyzetében, azaz: –min.12 személy 50+ (7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza igények és lehetőségek az IPD fejlesztésével és ellenőrzésével, szakmai tanácsadással, foglalkoztatásközvetítéssel, képzéssel, szakmai gyakorlattal, támogatott foglalkoztatással együtt. A projekt hatása többek között a következők elérése lesz: KÖZVETLEN EREDMÉNYMUTATÓK: *a képesítések megszerzése az UP min.40%-ával, azaz 24 fő (14K/10M) *foglalkoztatás (beleértve az önálló vállalkozókat is): min.35% UP, azaz 21 fő (12K/9M) és a foglalkoztathatóság mérőszámai. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é cuspóir PROJ. cur le hinfhostaitheacht min.54(31K/23M) ó 60(34K/26M) faoi 30.4.2021, i.e. bardais: D°browa Zielona,Kłomnice,kruszyna, Mied Δno, Mykanów agus Rędziny, atá dífhostaithe.30 (17K/13M) a earcaíodh go heacnamaíoch agus 30 (17K/13M) dífhostaithe, 100 % ar bheagán oiliúna, sa staid is deacra sa mhargadh saothair, i.e.: —min.12 duine d’aois 50+(7K/5M) -34 K -min.6 AR (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:riachtanais agus acmhainneacht UP mar aon le forbairt agus fíorú IPD, comhairleoireacht ghairme, idirghabháil fostaíochta, oiliúint, intéirneachtaí, fostaíocht fóirdheonaithe. Is é an éifeacht a bheidh ag an tionscadal, i measc nithe eile, na nithe seo a leanas a bhaint amach: TÁSCAIRÍ TORAIDH DHÍRIGH: *fáil cáilíochtaí faoi nóim.40 % de UP, i.e. 24 duine (14K/10M) *fostaíocht a ghlacadh (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe): lúide 35 % UP, i.e. 21 duine (12K/9M) agus méadracht infhostaitheachta. (Irish)
2 July 2022
0 references
Målet med PROJ. är att senast den 30 april 2021 öka anställbarheten för min.54 (31K/23M) från 60 (34K/26M) personer som bor i den mening som avses i CC i Schlesiska vojvodskapets territorium, i det funktionella området för LSR ”Tillsammans till högländerna”, dvs. kommuner: Dąbrowa Zielona,Kłomnice,Kruszyna, Miedźno,Mykanów och Rędziny, som är arbetslösa.30(17K/13M) ekonomiskt rekryterade och 30 (17K/13M) arbetslösa, 100 % lågutbildade, i den svåraste situationen på arbetsmarknaden, dvs. —min.12 personer i åldern 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza behov och möjligheter för UP tillsammans med utveckling och verifiering av IPD, yrkesrådgivning, arbetsförmedling, utbildning, praktik, subventionerad anställning. Effekten av projektet kommer bland annat att leda till följande: DIREKTA RESULTATINDIKATORER: *förvärv av kvalifikationer med minst 40 % av UP, dvs. 24 personer (14K/10M) *tar anställning (inklusive egenföretagare): Min. 35 % UP, dvs. 21 personer (12K/9M) och mått på anställbarhet. (Swedish)
2 July 2022
0 references
PROJ. eesmärk on suurendada 30.4.2021 vähemalt 54 (31K/23M) tööalast konkurentsivõimet 60 (34K/26M) isikult, kes elab CC tähenduses Sileesia vojevoodkonna territooriumil LSRi funktsionaalses piirkonnas „Üheskoos mägismaadega“, st kommuunides: Dąbrowa Zielona, Kłomnice,Kruszyna, Miedźno, Mykanów ja Rędziny, kes on töötud.30(17K/13M) majanduslikult tööle võetud ja 30 (17K/13M) töötut, 100 % madala kvalifikatsiooniga, tööturul kõige raskemas olukorras, st: –min 12 inimest vanuses 50+ (7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza vajadused ja potentsiaalid koos IPD arendamise ja kontrollimisega, kutsenõustamise, tööhõive vahendamise, koolituse, praktika, subsideeritud tööhõivega. Projekti tulemusena saavutatakse muu hulgas: OTSESED TULEMUSNÄITAJAD: *kvalifikatsiooni omandamine vähemalt 40 % UP-st, st 24 inimest (14K/10M) *töötamine (sh füüsilisest isikust ettevõtjad): vähemalt 35 % UP, st 21 inimest (12K/9M) ja tööalase konkurentsivõime näitajad. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: częstochowski
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: kłobucki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-0259/19
0 references