Opole internship programme (Q90192)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 17:20, 24 May 2023 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project Q90192 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Opole internship programme
Project Q90192 in Poland

    Statements

    0 references
    0 references
    2,042,921.92 zloty
    0 references
    454,141.54 Euro
    13 January 2020
    0 references
    2,423,970.0 zloty
    0 references
    538,848.53 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 April 2016
    0 references
    28 February 2019
    0 references
    SAMORZĄD WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO
    0 references
    0 references
    0 references

    50°53'30.70"N, 17°55'55.63"E
    0 references
    Cel ogólny projektu; Zwiększenia możliwości zatrudnienia osób do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zamieszkałych na terenie woj. opolskiego, poprzez stworzenie efektywnego i kompleksowego programu obejmującego doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staże i szkolenia dla 227 osób (126K i 101M), umożliwiającego do 28 lutego 2019 roku podwyższenie kwalifikacji zawodowych, zdobycie doświadczenia zawodowego oraz wzmocnienie umiejętności praktycznych i kompetencji, prowadzący po przez tworzenie nowych miejsc pracy do odbudowy potencjału ludzkiego woj. opolskiego. Grupę docelową; Uczestnikami projektu będą w szczególności absolwenci szkół zawodowych, średnich oraz szkół wyższych (zarówno kobiety jak i mężczyźni, zamieszkujący na terenie woj. opolskiego), zainteresowani podjęciem stażu lub szkolenia, umożliwiającego podniesienie kwalifikacji zawodowych, którzy w chwili przystąpienia do projektu spełniają definicję osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Główne zadania; ? Moduł doradczy, każdy uczestnik zostanie objęty Indywidualnym Planem Działania ? Moduł szkoleniowo skierowany zostanie do osób, dla których główną barierą znalezienia zatrudnienia jest brak odpowiednich kompetencji i kwalifikacji. ? Moduł stażowy skierowany zostanie do osób, u których główną barierą znalezienia pracy jest brak doświadczenia zawodowego (Polish)
    0 references
    The general objective of the project; Increase the employability of people up to 29 years of age without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEETs), residing in the Opole Voivodeship, by creating an effective and comprehensive programme covering professional advice, job intermediation, traineeships and trainings for 227 people (126K and 101M), enabling upgrading professional qualifications by 28 February 2019, gaining professional experience and strengthening practical skills and competences, leading to human creation of new jobs to rebuild potential. The target group; Participants of the project will in particular be graduates of vocational schools, secondary schools and universities (both women and men living in the Opolskie Voivodeship), interested in taking up an internship or training, enabling the improvement of professional qualifications, who at the time of joining the project meet the definition of NEETs in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020 main tasks; ? Advisory module, will each participant be covered by the Individual Action Plan? The training module will be addressed to people for whom the main barrier to finding employment is the lack of appropriate competences and qualifications. ? The traineeship module will be addressed to people whose main barrier to finding a job is lack of professional experience (English)
    15 October 2020
    0 references
    L’objectif global du projet; Accroître les possibilités d’emploi pour les personnes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi, notamment celles qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans la voïvodie d’Opole, par la création d’un programme efficace et complet d’orientation professionnelle, de placement et de formation pour 227 personnes (126K et 101M), permettant jusqu’au 28 février 2019 d’accroître les qualifications professionnelles, d’acquérir une expérience professionnelle et de renforcer les aptitudes et compétences pratiques, conduisant à la création de nouveaux emplois pour reconstruire le potentiel humain de la voïvodie d’Opole. Le groupe cible; Les participants au projet seront, en particulier, diplômés d’écoles professionnelles, secondaires et tertiaires (femmes et hommes, résidant dans la voïvodie d’Opolskie), intéressés à entreprendre un stage ou une formation visant à améliorer leurs qualifications professionnelles, qui, au moment de leur adhésion au projet, répondent à la définition d’une personne de la catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel Développement des connaissances pour la période 2014-2020; Module de conseil, chaque participant sera inclus dans le plan d’action individuel? Le module de formation s’adressera aux personnes pour lesquelles le principal obstacle à la recherche d’un emploi est le manque de compétences et de qualifications appropriées. Le module de stage s’adressera aux personnes dont le principal obstacle à la recherche d’un emploi est le manque d’expérience professionnelle. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Das Gesamtziel des Projekts; Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen bis zum Alter von 29 Jahren ohne Erwerbstätigkeit, einschließlich insbesondere derjenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, die in der Woiwodschaft Opole wohnen, indem ein wirksames und umfassendes Programm für die Berufsberatung, -vermittlung und -ausbildung für 227 Personen (126K und 101M) geschaffen wird, das es bis zum 28. Februar 2019 ermöglicht, berufliche Qualifikationen zu erhöhen, Berufserfahrung zu sammeln und praktische Fähigkeiten und Kompetenzen zu stärken, was zur Schaffung neuer Arbeitsplätze für den Wiederaufbau des menschlichen Potenzials der Woiwodschaft Opole führt. Die Zielgruppe; Teilnehmer des Projekts sind insbesondere Absolventen von Berufs-, Sekundar- und Tertiärschulen (Frauen und Männer mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Opolskie), die an einem Praktikum oder einer Ausbildung zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen interessiert sind, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt der Definition einer Person aus der NEET-Kategorie entsprechen, die im operationellen Programm Wissenserziehungsentwicklung 2014-2020 angenommen wurde; Das Beratungsmodul wird jeder Teilnehmer in den individuellen Aktionsplan aufgenommen? Das Schulungsmodul richtet sich an Personen, für die das Haupthindernis bei der Arbeitssuche der Mangel an geeigneten Kompetenzen und Qualifikationen ist. Das Praktikumsmodul richtet sich an Personen, deren Haupthindernis für die Suche nach einem Arbeitsplatz ein Mangel an Berufserfahrung ist. (German)
    7 December 2021
    0 references
    De algemene doelstelling van het project; Het vergroten van de arbeidskansen voor mensen tot 29 jaar zonder werk, waaronder met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), die in het woiwodschap Opole wonen, door de oprichting van een doeltreffend en uitgebreid programma voor loopbaanbegeleiding, stages en opleiding voor 227 mensen (126K en 101M), waardoor tot 28 februari 2019 de beroepskwalificaties kunnen worden verhoogd, beroepservaring kan worden opgedaan en praktische vaardigheden en competenties kunnen worden versterkt, waardoor nieuwe banen kunnen worden gecreëerd om het menselijk potentieel van het woiwodschap Opole te herstellen. De doelgroep; De deelnemers aan het project zijn met name afgestudeerden van beroeps-, middelbare- en tertiaire scholen (zowel vrouwen als mannen, woonachtig in het woiwodschap Opolskie), die geïnteresseerd zijn in het volgen van een stage of opleiding om hun beroepskwalificaties te verbeteren, die op het moment van deelname aan het project voldoen aan de definitie van een persoon uit de NEET-categorie die is vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020; Adviesmodule, elke deelnemer wordt opgenomen in het individuele actieplan? De opleidingsmodule zal gericht zijn op mensen voor wie de belangrijkste belemmering voor het vinden van een baan het gebrek aan passende competenties en kwalificaties is. De stagemodule zal worden gericht aan mensen die een gebrek aan werkervaring in de weg staan aan het vinden van een baan. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo generale del progetto; Aumentare le opportunità di lavoro per le persone fino ai 29 anni senza lavoro, tra cui, in particolare, coloro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), residenti nel Voivodato di Opole, attraverso la creazione di un programma efficace e completo che copra la consulenza professionale, i tirocini e la formazione per 227 persone (126K e 101M), consentendo fino al 28 febbraio 2019 di aumentare le qualifiche professionali, acquisire esperienza professionale e rafforzare le abilità e le competenze pratiche, portando alla creazione di nuovi posti di lavoro per ricostruire il potenziale umano del Voivodato di Opole. Il gruppo target; I partecipanti al progetto saranno, in particolare, laureati di scuole professionali, secondarie e terziarie (sia donne che uomini, residenti nel Voivodato di Opolskie), interessati a intraprendere uno stage o una formazione per migliorare le loro qualifiche professionali, che al momento dell'adesione al progetto soddisfano la definizione di persona della categoria NEET adottata nel programma operativo Knowledge Education Development 2014-2020 Modulo di consulenza, ogni partecipante sarà incluso nel piano d'azione individuale? Il modulo di formazione sarà rivolto a persone per le quali il principale ostacolo alla ricerca di un impiego è la mancanza di competenze e qualifiche adeguate. Il modulo di tirocinio sarà rivolto a persone il cui principale ostacolo alla ricerca di un lavoro è la mancanza di esperienza lavorativa. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo general del proyecto; Aumentar las oportunidades de empleo para las personas de hasta 29 años sin trabajo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (ninis), residentes en el Voivodato de Opole, mediante la creación de un programa eficaz y completo que abarque el asesoramiento profesional, la colocación y la formación para 227 personas (126K y 101M), que permita hasta el 28 de febrero de 2019 aumentar las cualificaciones profesionales, adquirir experiencia profesional y reforzar las capacidades y competencias prácticas, lo que lleva a la creación de nuevos puestos de trabajo para reconstruir el potencial humano del Voivodato Opole. El grupo destinatario; Los participantes en el proyecto serán, en particular, graduados de escuelas profesionales, secundarias y terciarias (tanto mujeres como hombres, residentes en el Voivodato de Opolskie), interesados en realizar una pasantía o formación para mejorar sus cualificaciones profesionales, que en el momento de incorporarse al proyecto cumplen la definición de persona de la categoría de ninis adoptada en el programa operativo Desarrollo de la educación en el conocimiento 2014-2020. Módulo de asesoramiento, cada participante será incluido en el Plan de Acción Individual? El módulo de formación se dirigirá a las personas para las que el principal obstáculo para encontrar empleo es la falta de competencias y cualificaciones adecuadas. El módulo de prácticas se dirigirá a personas cuya principal barrera para encontrar un empleo es la falta de experiencia laboral. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Projektets overordnede mål Øge beskæftigelsesmulighederne for personer op til 29 år uden arbejde, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), der bor i Opole Voivodeship, gennem oprettelse af et effektivt og omfattende program, der omfatter karriererådgivning, praktikophold og uddannelse for 227 personer (126K og 101M), der gør det muligt frem til den 28. februar 2019 at øge de faglige kvalifikationer, opnå erhvervserfaring og styrke praktiske færdigheder og kompetencer, hvilket fører til skabelse af nye job med henblik på at genopbygge det menneskelige potentiale i Opole Voivodeship. Målgruppen Projektets deltagere vil navnlig være færdiguddannede fra erhvervsskoler, sekundærskoler og videregående uddannelser (både kvinder og mænd, der er bosiddende i Opolskie Voivodeship), der er interesserede i at gennemføre en praktikplads eller uddannelse for at forbedre deres faglige kvalifikationer, som på tidspunktet for projektets tilslutning opfylder definitionen af en person fra kategorien NEET, der er vedtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Rådgivende modul, hver deltager vil blive inkluderet i den individuelle handlingsplan? Uddannelsesmodulet vil blive rettet mod personer, for hvem den største hindring for at finde beskæftigelse er manglen på passende kompetencer og kvalifikationer. Praktikmodulet vil blive rettet mod personer, hvis største hindring for at finde et job er manglende erhvervserfaring. (Danish)
    26 July 2022
    0 references
    Ο συνολικός στόχος του έργου· Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας έως 29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων, ιδίως, εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), που διαμένουν στο Voivodeship Opole, μέσω της δημιουργίας ενός αποτελεσματικού και ολοκληρωμένου προγράμματος που θα καλύπτει την παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας, την τοποθέτηση και την κατάρτιση 227 ατόμων (126Κ και 101Μ), επιτρέποντας έως τις 28 Φεβρουαρίου 2019 την αύξηση των επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικής πείρας και την ενίσχυση των πρακτικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων, οδηγώντας στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για την αποκατάσταση του ανθρώπινου δυναμικού του Βοϊβοδάχου του Opole. Η ομάδα-στόχος· Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι, ειδικότερα, απόφοιτοι επαγγελματικών, δευτεροβάθμιων και τριτοβάθμιων σχολείων (γυναίκες και άνδρες, που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Opolskie), που ενδιαφέρονται να αναλάβουν πρακτική άσκηση ή κατάρτιση για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων τους, οι οποίοι κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο ανταποκρίνονται στον ορισμό ενός ατόμου από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση στη Γνώση — Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης στη Γνώση 2014-2020». Συμβουλευτική ενότητα, κάθε συμμετέχων θα συμπεριληφθεί στο ατομικό σχέδιο δράσης; Η ενότητα κατάρτισης θα απευθύνεται σε άτομα για τα οποία το κύριο εμπόδιο για την εξεύρεση εργασίας είναι η έλλειψη κατάλληλων ικανοτήτων και προσόντων. Η ενότητα πρακτικής άσκησης θα απευθύνεται σε άτομα των οποίων το κύριο εμπόδιο για την εύρεση εργασίας είναι η έλλειψη εργασιακής εμπειρίας (Greek)
    26 July 2022
    0 references
    Opći cilj projekta; Povećati mogućnosti zapošljavanja osoba u dobi do 29 godina bez posla, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) koji borave u vojvodstvu Opole, stvaranjem učinkovitog i sveobuhvatnog programa koji obuhvaća savjetovanje o karijeri, zapošljavanje i osposobljavanje za 227 osoba (126 tisuća i 101M), čime se do 28. veljače 2019. omogućuje povećanje stručnih kvalifikacija, stjecanje profesionalnog iskustva i jačanje praktičnih vještina i kompetencija, što dovodi do stvaranja novih radnih mjesta za obnovu ljudskih potencijala Opoleivodeshipa. Ciljna skupina; Sudionici projekta bit će posebno diplomci strukovnih, srednjih i tercijarnih škola (žene i muškarci s boravištem u Opoljskom vojvodstvu), zainteresirani za pripravništvo ili osposobljavanje za poboljšanje stručnih kvalifikacija, koji u trenutku pristupanja projektu odgovaraju definiciji osobe iz kategorije NEET usvojenoj u Operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020. Savjetodavni modul, svaki sudionik bit će uključen u pojedinačni akcijski plan? Modul osposobljavanja bit će namijenjen osobama kojima je glavna prepreka pronalaženju zaposlenja nedostatak odgovarajućih kompetencija i kvalifikacija. Modul za pripravništvo bit će namijenjen osobama čija je glavna prepreka pronalaženju posla nedostatak radnog iskustva. (Croatian)
    26 July 2022
    0 references
    Obiectivul general al proiectului; Creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele până la vârsta de 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, pentru cei care nu participă la educație și formare (NEET), care își au reședința în Voievodatul Opole, prin crearea unui program eficient și cuprinzător care să acopere consilierea în carieră, plasamentele și formarea pentru 227 de persoane (126K și 101M), care să permită, până la 28 februarie 2019, creșterea calificărilor profesionale, dobândirea de experiență profesională și consolidarea abilităților și competențelor practice, conducând la crearea de noi locuri de muncă pentru reconstrucția potențialului uman al Voievodatului Opole. Grupul țintă; Participanții la proiect vor fi, în special, absolvenți ai școlilor profesionale, secundare și terțiare (atât femei, cât și bărbați, domiciliați în Voievodatul Opolskie), interesați să efectueze un stagiu sau o formare pentru a-și îmbunătăți calificările profesionale, care, la momentul aderării la proiect, corespund definiției unei persoane din categoria NEET adoptată în cadrul Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020. Modulul Consultativ, fiecare participant va fi inclus în Planul individual de acțiune? Modulul de formare se va adresa persoanelor pentru care principalul obstacol în calea găsirii unui loc de muncă este lipsa de competențe și calificări adecvate. Modulul de stagiu se adresează persoanelor a căror barieră principală în găsirea unui loc de muncă este lipsa experienței profesionale. (Romanian)
    26 July 2022
    0 references
    Celkový cieľ projektu; Zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku do 29 rokov bez práce, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ktorí majú bydlisko v Opole Voivodeship, vytvorením účinného a komplexného programu zahŕňajúceho kariérne poradenstvo, stáže a odbornú prípravu pre 227 osôb (126K a 101M), ktorý umožní do 28. februára 2019 zvýšiť odbornú kvalifikáciu, získať odborné skúsenosti a posilniť praktické zručnosti a kompetencie, čo povedie k vytvoreniu nových pracovných miest s cieľom obnoviť ľudský potenciál Opole Voivodeship. Cieľovej skupiny; Účastníkmi projektu budú najmä absolventi odborných, stredných a terciárnych škôl (ženy aj muži s bydliskom v Opolskom vojvodstve), ktorí majú záujem o stáž alebo odbornú prípravu s cieľom zlepšiť svoju odbornú kvalifikáciu, ktorí v čase vstupu do projektu spĺňajú definíciu osoby z kategórie NEET prijatú v rámci operačného programu Vedomostné vzdelávanie na roky 2014 – 2020 Hlavné úlohy; Modul Poradenstvo, každý účastník bude zahrnutý do individuálneho akčného plánu? Modul odbornej prípravy bude určený pre ľudí, pre ktorých hlavnou prekážkou pri hľadaní zamestnania je nedostatok primeraných kompetencií a kvalifikácií. Modul stáže bude určený ľuďom, ktorých hlavnou prekážkou pri hľadaní zamestnania je nedostatok pracovných skúseností. (Slovak)
    26 July 2022
    0 references
    L-objettiv ġenerali tal-proġett; Iżżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni sal-età ta’ 29 sena mingħajr xogħol, inkluż, b’mod partikolari, dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), li jirrisjedu fl-Opole Voivodeship, permezz tal-ħolqien ta’ programm effettiv u komprensiv li jkopri l-konsulenza dwar il-karriera, il-kollokamenti u t-taħriġ għal 227 persuna (126K u 101M), li tippermetti sat-28 ta’ Frar 2019 li żżid il-kwalifiki professjonali, tikseb esperjenza professjonali u ssaħħaħ il-ħiliet u l-kompetenzi prattiċi, li jwasslu għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda biex jinbena mill-ġdid il-potenzjal uman tal-Opole Voivodeship. Il-grupp fil-mira; Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu, b’mod partikolari, gradwati ta’ skejjel vokazzjonali, sekondarji u terzjarji (kemm nisa kif ukoll irġiel, residenti fil-Opolskie Voivodeship), interessati li jagħmlu internship jew taħriġ biex itejbu l-kwalifiki professjonali tagħhom, li fiż-żmien tas-sħubija fil-proġett jissodisfaw id-definizzjoni ta’ persuna mill-kategorija NEET adottata fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020 Kompiti ewlenin; Modulu konsultattiv, kull parteċipant se jkun inkluż fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali? Il-modulu ta’ taħriġ se jiġi indirizzat lil persuni li għalihom l-ostaklu ewlieni biex isibu impjieg huwa n-nuqqas ta’ kompetenzi u kwalifiki xierqa. Il-modulu ta’ traineeship se jiġi indirizzat lil persuni li l-ostaklu ewlieni tagħhom biex isibu impjieg huwa nuqqas ta’ esperjenza ta’ xogħol (Maltese)
    26 July 2022
    0 references
    O objetivo global do projeto; Aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas até aos 29 anos sem trabalho, incluindo, em especial, as que não participam na educação e formação (NEET), residentes na voivodia de Opole, através da criação de um programa eficaz e abrangente que abranja aconselhamento profissional, estágios e formação para 227 pessoas (126K e 101M), permitindo, até 28 de fevereiro de 2019, aumentar as qualificações profissionais, adquirir experiência profissional e reforçar as competências e aptidões práticas, conduzindo à criação de novos postos de trabalho para reconstruir o potencial humano da voivodia de Opole. O grupo-alvo; Os participantes no projeto serão, em especial, licenciados de escolas profissionais, secundárias e terciárias (tanto mulheres como homens, residentes na voivodia de Opolskie), interessados em realizar um estágio ou formação para melhorar as suas qualificações profissionais, que, no momento da adesão ao projeto, correspondem à definição de pessoa da categoria NEET adotada no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020. Módulo de aconselhamento, cada participante será incluído no Plano de Ação Individual? O módulo de formação será dirigido a pessoas para as quais o principal obstáculo à procura de emprego é a falta de competências e qualificações adequadas. O módulo de estágio será dirigido a pessoas cujo principal obstáculo à procura de emprego é a falta de experiência profissional (Portuguese)
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen kokonaistavoite; Lisätään työmahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille ilman työtä, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu Opolen voivodikunnassa asuviin koulutukseen (NEET-nuoret), luomalla tehokas ja kattava ohjelma, joka kattaa 227 henkilön uraneuvontaa, harjoittelujaksoja ja koulutusta (126K ja 101M), jotta 28. helmikuuta 2019 saakka voidaan lisätä ammattipätevyyttä, hankkia ammattikokemusta ja vahvistaa käytännön taitoja ja osaamista, mikä johtaa uusien työpaikkojen luomiseen Opole Voivodeshipin inhimillisten mahdollisuuksien palauttamiseksi. Kohderyhmä; Hankkeen osallistujia ovat erityisesti ammatillisten, toisen asteen ja korkea-asteen oppilaitosten tutkinnon suorittaneet (sekä naiset että miehet, jotka asuvat Opolskie Voivodeshipissa), jotka ovat kiinnostuneita harjoittelusta tai koulutuksesta ammattipätevyyden parantamiseksi ja jotka hankkeeseen liittyessään täyttävät NEET-luokkaan kuuluvan henkilön määritelmän, joka on hyväksytty toimenpideohjelmassa osaamiskasvatuksen kehittäminen 2014–2020. Neuvoa-antava moduuli, jokainen osallistuja sisällytetään yksilölliseen toimintasuunnitelmaan? Koulutusmoduuli on tarkoitettu henkilöille, joille työn löytämisen suurin este on asianmukaisen pätevyyden ja pätevyyden puute. Harjoittelumoduuli on tarkoitettu henkilöille, joiden suurin este työpaikan löytämiselle on työkokemuksen puute. (Finnish)
    26 July 2022
    0 references
    Splošni cilj projekta; Povečati zaposlitvene možnosti za osebe do 29. leta starosti brez dela, zlasti tiste, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET), ki prebivajo v vojvodstvu Opole, in sicer z oblikovanjem učinkovitega in celovitega programa, ki bo zajemal karierno svetovanje, prakso in usposabljanje za 227 oseb (126K in 101M), kar bo do 28. februarja 2019 omogočilo povečanje poklicnih kvalifikacij, pridobivanje poklicnih izkušenj ter krepitev praktičnih spretnosti in kompetenc, kar bo privedlo do ustvarjanja novih delovnih mest za obnovo človeškega potenciala vojvodstva Opole. Ciljna skupina; Udeleženci projekta bodo zlasti diplomanti poklicnih, srednjih in terciarnih šol (ženske in moški, ki prebivajo v Opolskem vojvodstvu), zainteresirani za opravljanje pripravništva ali usposabljanja za izboljšanje svojih poklicnih kvalifikacij, ki ustrezajo opredelitvi osebe iz kategorije NEET, ki je bila sprejeta v operativnem programu Razvoj znanja 2014–2020 Glavne naloge; Svetovalni modul, vsak udeleženec bo vključen v individualni akcijski načrt? Modul usposabljanja bo namenjen ljudem, za katere je glavna ovira pri iskanju zaposlitve pomanjkanje ustreznih kompetenc in kvalifikacij. Modul za pripravništvo bo namenjen ljudem, katerih glavna ovira pri iskanju zaposlitve je pomanjkanje delovnih izkušenj. (Slovenian)
    26 July 2022
    0 references
    Celkový cíl projektu; Zvýšit pracovní příležitosti pro osoby do 29 let bez práce, zejména pro ty, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), kteří mají bydliště na opolském vojvodství, vytvořením účinného a komplexního programu zahrnujícího kariérní poradenství, stáže a odbornou přípravu pro 227 osob (126K a 101M), který do 28. února 2019 umožní zvýšit odbornou kvalifikaci, získat odborné zkušenosti a posílit praktické dovednosti a kompetence, což povede k vytváření nových pracovních míst s cílem obnovit lidský potenciál opolského vojvodství. Cílovou skupinu; Účastníky projektu budou zejména absolventi odborných, středních a terciárních škol (ženy i muži s bydlištěm na Opolském vojvodství), kteří mají zájem o stáž nebo odbornou přípravu za účelem zlepšení své odborné kvalifikace, kteří v době vstupu do projektu splňují definici osoby z kategorie NEET přijatou v operačním programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020 Hlavní úkoly; Poradní modul, bude každý účastník zahrnut do individuálního akčního plánu? Modul odborné přípravy bude určen osobám, pro něž je hlavní překážkou při hledání zaměstnání nedostatek vhodných kompetencí a kvalifikací. Modul stáže bude určen osobám, jejichž hlavní překážkou při hledání zaměstnání je nedostatek pracovních zkušeností. (Czech)
    26 July 2022
    0 references
    Bendrą projekto tikslą; Didinti įsidarbinimo galimybes asmenims iki 29 metų amžiaus be darbo, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), gyvenantiems Opolės vaivadijoje, sukuriant veiksmingą ir išsamią programą, apimančią 227 asmenų konsultacijas karjeros klausimais, stažuotes ir mokymą (126K ir 101 mln.), kad iki 2019 m. vasario 28 d. būtų galima didinti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinės patirties ir stiprinti praktinius įgūdžius bei kompetencijas, taip sukuriant naujas darbo vietas, kad būtų atkurtas Opolės vaivadijos žmogiškasis potencialas. Tikslinė grupė; Projekto dalyviai visų pirma bus profesinių, vidurinių ir tretinių mokyklų absolventai (moterys ir vyrai, gyvenantys Opolskie Voivodeship), suinteresuoti atlikti stažuotę ar mokymą savo profesinei kvalifikacijai gerinti, kurie prisijungimo prie projekto metu atitinka NEET kategorijos asmens apibrėžtį, nustatytą 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje. Patariamasis modulis, kiekvienas dalyvis bus įtrauktas į individualų veiksmų planą? Mokymo modulis bus skirtas žmonėms, kuriems pagrindinė kliūtis susirasti darbą yra tinkamų gebėjimų ir kvalifikacijos stoka. Stažuočių modulis bus skirtas asmenims, kurių pagrindinė kliūtis ieškant darbo yra darbo patirties stoka. (Lithuanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekta vispārējais mērķis; Palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem līdz 29 gadu vecumam bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kuri dzīvo Opoles vojevodistē, izveidojot efektīvu un visaptverošu programmu, kas aptver karjeras konsultācijas, norīkošanu darbā un apmācību 227 cilvēkiem (126K un 101M), kas līdz 2019. gada 28. februārim ļautu palielināt profesionālo kvalifikāciju, iegūt profesionālo pieredzi un stiprināt praktiskās prasmes un kompetences, tādējādi radot jaunas darbvietas, lai atjaunotu Opoles vojevodistes cilvēkpotenciālu. Mērķa grupa; Projekta dalībnieki būs jo īpaši arodskolu, vidusskolas un terciāro skolu absolventi (gan sievietes, gan vīrieši, kas dzīvo Opolskie vojevodistē), kuri ir ieinteresēti uzsākt stažēšanos vai apmācību, lai uzlabotu savu profesionālo kvalifikāciju, kuri, pievienojoties projektam, atbilst darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014–2020” pieņemtajai “NEET” kategorijas personas definīcijai. Konsultāciju modulis, katrs dalībnieks tiks iekļauts individuālajā rīcības plānā? Apmācības modulis tiks adresēts cilvēkiem, kuriem galvenais šķērslis atrast darbu ir atbilstošu kompetenču un kvalifikāciju trūkums. Stažēšanās modulis tiks adresēts cilvēkiem, kuru galvenais šķērslis darba atrašanai ir darba pieredzes trūkums. (Latvian)
    26 July 2022
    0 references
    Общата цел на проекта; Увеличаване на възможностите за заетост за хора до 29-годишна възраст без работа, включително по-специално за тези, които не участват в образование и обучение (NEETs), които пребивават в Ополското войводство, чрез създаването на ефективна и всеобхватна програма, обхващаща кариерно консултиране, стажове и обучение за 227 души (126K и 101M), която дава възможност до 28 февруари 2019 г. да се повишат професионалните квалификации, да се натрупа професионален опит и да се укрепят практическите умения и компетентности, което да доведе до създаването на нови работни места за възстановяване на човешкия потенциал на Ополското воеводство. Целевата група; Участниците в проекта ще бъдат по-специално завършили професионални, средни и висши училища (както жени, така и мъже, пребиваващи в Ополското войводство), които се интересуват от стаж или обучение за подобряване на професионалната си квалификация, които към момента на присъединяването си към проекта отговарят на определението за лице от категорията NEET, прието в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г. Консултантски модул, всеки участник ще бъде включен в индивидуалния план за действие? Модулът за обучение ще бъде насочен към хора, за които основната пречка пред намирането на работа е липсата на подходящи компетентности и квалификации. Модулът за стажове ще бъде насочен към хора, чиято основна пречка пред намирането на работа е липсата на професионален опит. (Bulgarian)
    26 July 2022
    0 references
    A projekt általános célkitűzése; A 29 éves korig munka nélkül élő személyek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, ideértve különösen az Opole vajdaságban lakóhellyel rendelkező, oktatásban és képzésben nem részesülők (NEET-fiatalok) foglalkoztatási lehetőségeit egy olyan hatékony és átfogó program létrehozásával, amely 227 fő (126K és 101M) számára szakmai tanácsadást, kiközvetítéseket és képzést foglal magában, amely 2019. február 28-ig lehetővé teszi a szakmai képesítések növelését, a szakmai tapasztalat megszerzését, valamint a gyakorlati készségek és kompetenciák megerősítését, ami új munkahelyek létrehozását eredményezi az opolei vajdaság emberi potenciáljának újjáépítése érdekében. A célcsoport; A projekt résztvevői különösen szak-, közép- és felsőfokú iskolákból (nők és férfiak egyaránt, akik az Opolskie vajdaságban laknak), akik szakmai képesítésük javítása érdekében szakmai gyakorlat vagy képzés iránt érdeklődnek, és akik a projekthez való csatlakozáskor megfelelnek a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Programban elfogadott NEET-kategóriába tartozó személy meghatározásának; Tanácsadó modul, minden résztvevő szerepel az Egyéni Cselekvési Tervben? A képzési modul azoknak az embereknek szól, akik számára a munkakeresés fő akadálya a megfelelő kompetenciák és képesítések hiánya. A gyakornoki modul olyan személyeknek szól, akiknek az álláskeresés fő akadálya a munkatapasztalat hiánya. (Hungarian)
    26 July 2022
    0 references
    Cuspóir foriomlán an tionscadail; Deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine suas go dtí 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear, go háirithe, iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), a bhfuil cónaí orthu in Opole Voivodeship, trí chlár éifeachtach cuimsitheach a chruthú lena gcumhdófar comhairleoireacht ghairme, socrúcháin agus oiliúint do 227 duine (126K agus 101M), lena gcumasófar suas go dtí an 28 Feabhra 2019 cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, taithí ghairmiúil a fháil agus scileanna agus inniúlachtaí praiticiúla a neartú, as a dtiocfaidh poist nua a chruthú chun acmhainneacht dhaonna na Voivodeship Opole a atógáil. An spriocghrúpa; Beidh rannpháirtithe an tionscadail, go háirithe, ina gcéimithe i ngairmscoileanna, i meánscoileanna agus i scoileanna treasacha (mná agus fir araon, a bhfuil cónaí orthu in Opolskie Voivodeship), a bhfuil suim acu intéirneacht nó oiliúint a dhéanamh chun a gcáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú, a chomhlíonann an sainmhíniú ar dhuine ón gcatagóir NEET a glacadh i bpríomhchúraimí Forbartha Oideachais Eolais 2014-2020 ag an am a théann siad isteach sa tionscadal; Modúl comhairleach, beidh gach rannpháirtí san áireamh sa Phlean Gníomhaíochta Aonair? Díreofar an modúl oiliúna ar dhaoine a bhfuil easpa inniúlachtaí agus cáilíochtaí cuí mar phríomhbhac acu ar fhostaíocht a fháil. Díreofar an modúl oiliúna ar dhaoine a bhfuil easpa taithí oibre mar phríomhbhac acu ar phost a fháil. (Irish)
    26 July 2022
    0 references
    Projektets övergripande mål. Öka sysselsättningsmöjligheterna för personer upp till 29 år utan arbete, särskilt för personer som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning, som är bosatta i Opoles vojvodskap, genom inrättandet av ett effektivt och omfattande program som omfattar karriärrådgivning, praktik och utbildning för 227 personer (126K och 101M), vilket gör det möjligt att till och med den 28 februari 2019 öka yrkeskvalifikationerna, skaffa sig yrkeserfarenhet och stärka praktiska färdigheter och kompetenser, vilket leder till att nya arbetstillfällen skapas för att återuppbygga den mänskliga potentialen hos Opole Voivodeship. Målgruppen, Projektets deltagare kommer särskilt att vara utexaminerade från yrkes-, gymnasie- och eftergymnasiala skolor (både kvinnor och män som är bosatta i Opolskie Voivodeship), intresserade av att genomföra praktik eller utbildning för att förbättra sina yrkeskvalifikationer, som vid tidpunkten för att gå med i projektet uppfyller den definition av en person från kategorin NEET som antagits i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020. Rådgivande modul, kommer varje deltagare att ingå i den individuella handlingsplanen? Utbildningsmodulen kommer att riktas till personer för vilka det största hindret för att hitta arbete är bristen på lämpliga kompetenser och kvalifikationer. Praktikmodulen kommer att riktas till personer vars främsta hinder för att hitta ett arbete är brist på arbetslivserfarenhet (Swedish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekti üldeesmärk; Suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele inimestele, kes ei tööta, sealhulgas eelkõige neile, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes elavad Opole vojevoodkonnas, luues tõhusa ja tervikliku programmi, mis hõlmab karjäärinõustamist, praktikat ja koolitust 227 inimesele (126K ja 101M), mis võimaldab kuni 28. veebruarini 2019 suurendada kutsekvalifikatsiooni, omandada töökogemust ning tugevdada praktilisi oskusi ja pädevusi, mille tulemusel luuakse uusi töökohti Opole vojevoodkonna inimpotentsiaali taastamiseks. Sihtrühm; Projektis osalejad on eelkõige kutse-, kesk- ja kolmanda taseme koolide (nii naised kui ka mehed, kes elavad Opolskie vojevoodkonnas) lõpetajad, kes on huvitatud praktikast või koolitusest oma kutsekvalifikatsiooni parandamiseks, kes projektiga liitumise ajal vastavad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooria isiku määratlusele, mis on vastu võetud rakenduskavas „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“ põhiülesanded; Nõuandemoodul, iga osaleja kaasatakse individuaalsesse tegevuskavasse? Koolitusmoodul on suunatud inimestele, kelle jaoks on peamine takistus töö leidmisel asjakohase pädevuse ja kvalifikatsiooni puudumine. Praktikamoodul on suunatud inimestele, kelle peamine takistus töö leidmisel on töökogemuse puudumine. (Estonian)
    26 July 2022
    0 references
    WOJ.: OPOLSKIE
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-16-1K14/15
    0 references