Podkarpackie, with the President of the Council of the Regions! (Q90212)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Podkarpackie, with the President of the Council of the Regions! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
804,079.23 zloty
0 references
954,057.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
29 February 2020
0 references
NAVIGATOR INTERNATIONAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL OGÓLNY PROJEKTU wyższa aktywność zawodowa oraz podniesiona zdolność do zatrudnienia wśród 84 os.młodych w wieku 18-29 lat, spełniających kryteria grupy docelowej,zamieszkujących wyłącznie na obszarze woj. podkarpackiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), osiągnięte w okresie od 1.01.2019 do 29.02.2020, poprzez wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej UP GŁÓWNE REZULTATY ? minimum 30% osób poniżej 30 lat, uzyska kwalifikacje? minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, w tym: os.z niepełnosprawnościami, os.z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) - 39% ? min. poziom efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww.grup - 54% ? min. poziom efektywności zawodowej dla osób pracujących w momencie przystąpienia do projektu - 27% GRUPA DOCELOWA PROJEKTU 84 os.młode (51 kobiet / 33 mężczyzn), w wieku 18-29 lat, w tym osoby z niepełnosprawnościami, pozostające bez pracy, w tym w szczególności osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. osoby z kategorii NEET) oraz z następujących grup docelowych: osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilnoprawnych., zamieszkujące wyłącznie na obszarze woj.podkarpackiego (w rozum.przepisów KCywilnego), z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1 w tym: ? minimum 5% stanowią os.z niepełnosprawnościami ? minimum 20% stanowią os.o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3) ? minimum 50% stanowią os.zam. miasta średnie, w tym miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze GŁÓWNE ZADANIA: 1. Identyfikacja potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy 2. Trening kompetencji społeczno-zawodowych 3. Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy 4. Szkolenie zawodowe 5. Staż zawodowy (Polish)
0 references
General objective of the project and the increased employability of 84 young people aged 18-29, meeting the criteria of the target group, residing exclusively in the area of the Podkarpackie region (within the meaning of the Civil Code provisions), achieved between 1.01.2019 and 29.02.2020, by supporting individual and comprehensive activation of VET UP MAIN CHAIN? minimum of 30 % of people under 30 years of age, will be qualified? a minimum level of employment performance for the most vulnerable in the labour market, including:with disabilities, with low qualifications (up to ISCED level 3), 39 %? min. level of employment performance for other non-members of the website — 54 %? min. level of employment performance for others not participating in the project — 27 %? min. level of employment performance for those working at the moment of joining the project — of the project 84 young people (51 kobiet/33 men), aged 18-29, including persons with disabilities, who are not in employment, including in particular those who do not participate in education and training (so-called NEETs) and the following target groups:agricultural workers and their families, working poor, persons employed under short-term contracts, and those working under civil law contracts., residing exclusively in the territory of the Podkarpackie region (in the sense of the Civil Code), excluding the group defined for the procedure of the 1.3.1 sub-measure, including:A minimum of 5 % are with disabilities, with a minimum of 20 % of the low skilled (up to ISCED level 3)? a minimum of 50 % is os.zam. cities of medium cities, including those losing the socio-economic functions of the main tasks:1.Identification of needs and diagnosis of opportunities for in-service training, including the identification of the extent to which the labour market is away from the labour market 2.Training of socio-professional competences 3.Comprehensive and individual placement of 4.Vocational Training 5.Professional experience (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0013/18
0 references