A comprehensive social and occupational activation programme for people with disabilities and homelessness. (Q135973)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A comprehensive social and occupational activation programme for people with disabilities and homelessness. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,225,228.08 zloty
0 references
1,441,444.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 May 2019
0 references
HUMAN DISCOVERS CENTRUM ANALIZ I ROZWOJU PLACÓWKA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO DAPOL KARINA JAKUBEK
0 references
Projekt jest skierowany do 100 osób z niepelnosprawnościami.Są to osoby niepracujące,nieuczące się,o dużych trudnościach w aktywizacji społ.i zawod. Przeważającą część GD stanowią osoby głuchonieme,również z upośledzeniami sprzężonymi,często wtórnie upośledzone intelektualnie.Część GD to osoby bezdomne i z uzależnieniami,pochodzące ze środowisk dysfunkcyjnych.W ramach projektu przewidziano przygotowanie ich do podjęcia kształcenia zawodowego i stażu,w tym wsparcie psych,pomoc zdrowotną (terapię uzależnień i rodzinną,kształcenie w zakresie zdrowego trybu życia),doradztwo i poradnictwo zaw.Po tym etapie uczest.zostaną objęci coachingiem kompetencji społ,a następnie kursem zawod.w zawodach poszukiwanych przez pracodawców w woj.wielkopolskim,również pod potrzeby konkretnych pracodawców współpracujących w projekcie (w tym np.Domy Opieki nad Osobami Starszymi,DPS, Solaris, producenci mebli Rogstol i MPC, Hurtownia Budowlana Małachowski-w zależności od ostatecznie wybranych zawodów). Po kursach odbędą staże w wyuczonych zawodach we współpracujących ośrodkach/firmach. Po stażach zostaną objęci strategią aktywizacyjna, w ramach której zostaną przygotowani do podjęcia zatrudnienia naodpowiednich stanowiskach w wybranych firmach. Część uczestników w ramach Strategii podejmie dalsze kształcenie zawodowe. Zakładamy, że uczestnicy znacznie poprawią swoją sytuację życiową poprzez zmniejszenie oddalenia od rynku pracy - poprawią swoje kompetencje społeczne i zdobędą nowe kwalifikacje, a następnie znajdą zatrudnienie lub podejmą dalsze kształcenie lub przynajmniej zarejestrują się w u.p. i rozpoczną aktywne poszukiwanie zatrudnienia z dalszą pomocą Partnerstwa przez co najmniej rok po zakończeniu projektu.Mocną stroną projektu jest dostęp do GD w ramach codziennej działalności, duże doświadczenie Partnerstwa w pracy z tą grupą (i możliwość realnej oceny ich możliwości) oraz konkretni pracodawcy współpracujący w projekcie, u których znajdą staże i zatrudnienie (Polish)
0 references
The project is aimed at 100 persons from non-discriminations.These are non-employed, non-learners, with major difficulties in the stimulation of the social environment. The major part of the GD is for deafblind persons, including those with conjugated intellectual impairments, which are also often accompanied by intellectual impairments, and are often accompanied by intellectual impairments. In the course of the courses, there will be internship placements in collaborating centres/firms. These will be followed by a activation strategy which will be prepared to take the appropriate positions in the selected companies. A part of the participants in the Strategy will take further vocational training. We assume that participants will significantly improve their living situation by reducing their remoteness from the labour market, improve their social competences and gain new qualifications, enter into employment or take further training or, at the very least, register in the U.P. and start actively seeking employment with the further assistance of the Partnership, for at least one year after the project is finished, the project has access to GD as part of the day-to-day work, the extensive experience of the partnership with this group (and the possibility to assess their possibilities in a real way) and the specific employers involved in the project with which they will find jobs and jobs. (English)
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0020/16
0 references