Your chances of development (Q103200)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Your chances of development |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
657,958.01 zloty
0 references
774,068.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
2 January 2019
0 references
30 April 2020
0 references
FT POLSKA SP. Z O.O.
0 references
CEL GŁ:kompleksowe wsparcie aktywizacji zaw.-eduk.dla os.o NISKICH KWALIFIKACJACH ZAWODOWYCH(NKZ)z gr.najbardziej defaworyzowanych na RYNKU PRACY(RP). GRUPA DOCELOWA(GD):os,które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracow.w okresie nie dłuższym niż 6msc przed dniem przystąpienia do proj.oraz os.przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z przyczyn niedotyczących pracownika.60os(42K/18M),w tym;min 70%KOBIET(K);min20%os.54+;min20%os.niepełnosprawne. OKRES REALIZACJI PROJ:16msc MIEJSCE REALIZ:ERA,EPJ,EBE w WL ZADANIA W PROJ:doradztwa z IPD,porad.psychol,szkol.zawodowe do wyboru,4msc lub 6msc staże zawod,pośredn.pracy. WSKAŹNIKI PRODUKTU:Lb pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy oraz przewidzianych do zwoln. oraz osób zwolnionych objętych wsparciem w programie; WSKAŹNIKI REZULTATU:Lb os,które po opuszczeniu progr.podjęły pracę lub kontynuowały zatrud. Zaproponowany przez WN sposób realizacji proj.zapewnia szybką reakcję na potrzeby UP.Proj.będzie realizowany w trybie gotowości do świadczenia wsparcia outplacementowego na rzecz UP.Szybkie reagowanie oznacza dotarcie w jak najkrótszym czasie doGD i udzielenie pomocy mającej na celu efekt zatrudn.W proj.wszystkie dział.są zaplanowane tak,aby ograniczyć ryzyko zniechęcenia i wycofania się potencjalnego UP.W proj.będą podejmowane aktywne dział.rekrutacyjno-promocyjne nastawione na rzetelne i wyczerpujące przedstawianie info.o korzyściach wynikających z uczestnictwa w proponowanych programach wsparcia.Do współp.przewiduje się:PUP Radomsko,PUP Pajęczno,RIPH w Radomsku,PUP w Bełchatowie,agencje zatrudnienia.Oczekiwanym efektem proj.będzie zapobieżenie negatywnym skutkom zmian gospod.w regionie i przywrócenie do zatrudnienia os,które w wyniku zmian gospod.są zagrożone utratą zatrud.Zapewnienie kompleksowego i dostosowanego do indywid.potrzeb wsparcia w ramach outplacementu służyć będzie skutecznemu zapobieganiu dezaktywizacji zawod. (Polish)
0 references
GLA objective: comprehensive support for entry into force from education to the NLBI skills (CPC) from the most disadvantaged to the PRACY (RP). DOCELOVA (GD): OS which have lost their job for reasons unrelated to staff during a period of not more than 6msb prior to the date of accession to the pro.and os.are intended to be released or threatened with dismissal on grounds not related to work.60os (42K/18M), including: min 70 % KOBIET (K); min20 % os.54 +; min20 % of disability. Reporting period: 16msc MiEJSCE to implement: ERA, EPJ, EBE in the WL Output indicators: LB workers at risk of dismissal from work and to persons exempted from the scheme; Cancellation rates: LB, which, after leaving the threshold, took up employment or continued poisoning. The method of implementation proposed by the ELN ensures a rapid response to the needs of UP.Pro.To provide a rapid response to the needs of UP.Pro.To provide support for the implementation of the support to UP.Fast response means to arrive as soon as possible with a view to reducing the risk of discouraging and withdrawing potential UP.W proj.All activities are planned in order to reduce the risk of discouragement and the withdrawal of potential UP.W proj.To help reduce the risk of discouragement and the withdrawal of potential UP.W proj.To contribute. (English)
0 references
Identifiers
RPLD.10.02.02-10-0014/18
0 references