Opportunity to change (Q99213)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 10:27, 7 June 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Opportunity to change
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,266,317.04 zloty
    0 references
    303,916.0896 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,489,784.76 zloty
    0 references
    357,548.34239999996 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 February 2019
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO
    0 references
    0 references
    CEL: Zwiększenie możliwości utrzymania/podjęcia pracy przez 240 uczestników projektu (zagrożonych/przewidzianych do zwolnienia/zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy/odchodzących z rolnictwa) przez zdobycie kwalifikacji w zawodach deficytowych przez 192 osób i zwiększenie doświadczenia zawodowego u 18 osób od 1.02.2019 do 31.12.2020GŁÓWNE PRODUKTY I REZULTATY:Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie – 192Liczba pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy oraz osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy objętych wsparciem w programie – 216Liczba osób odchodzących z rolnictwa lub członków ich rodzin ubezpieczonych w KRUS, planujących podjąć zatrudnienie poza rolnictwem objętych wsparciem w programie - 24Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – 130Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu – 192GRUPA DOCELOWA: 240 osób (40K/200M) pracujących lub zamieszkujących Toruń, Grudziądz i powiaty: toruński, grudziądzki, brodnicki, rypiński, wąbrzeski, golubsko-dobrzyński, chełmiński, świecki, lipnowski, aleksandrowski, wsparcie otrzymają wyłącznie pracownicy zagrożeni zwolnieniem z pracy, przewidziani do zwolnienia (32K/160M) lub zwolnieni z przyczyn dot. zakładu pracy w okresie do 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu (4K/20M bezrobotnych lub biernych zawodowo) i osoby odchodzące z rolnictwa, posiadające gospodarstwo rolne o powierzchni powyżej 2 ha przeliczeniowych lub członkowie ich rodzin ubezpieczeni w KRUS, planujący podjąć zatrudnienie poza rolnictwem (4K/20M)ZADANIA:1)Wsparcie podstawowe (IPD, doradztwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, pośrednictwo pracy)2-10)Kursy zmierzające do zdobycia kwalifikacji w zawodach deficytowych3)Wsparcie doświadczenia zawodowego (organizacja 3-miesięcznych staży na stanowiskach pracy zgodnych z nowo uzyskanymi kwalifikacjami dla 20 UP) (Polish)
    0 references
    OBJECTIVE: Increase of the ability of the 240 project participants (at risk/to be exempted/dismissed on grounds of the plant/exits from agriculture) to retain/work through qualification in deficit occupations for 192 people and increase the professional experience of 18 persons between 1.02.2019 and 31.12.2020MAIN products and deliverables: number of persons employed, including self-employed, supported in the programme — 192Number of workers at risk of dismissal and of persons dismissed on grounds relating to the work establishment covered by the support in the programme — 216Number of persons retiring from agriculture or their family members insured in KRUS, planning to take up employment outside agriculture supported in the programme — 24Number of persons who have started to work or have acquired skills after leaving the programme — 130Number of persons who have acquired or acquired skills after leaving the programme — 192GRUPA: 240 persons (40K/200M) working or in Toruń, Grudziądz and powiaty: Toruń, Grudziądzki, Brodniki, Rypiński, Cołmiński, Chełmiński, secular, Lipnowski, aleksandrowski, the support will only be paid to workers who are at risk of dismissal, intended to be released (32K/160M) or dismissed on grounds of an agricultural establishment for up to 6 months before the start of the project (4K/20M unemployed or inactive) and their family members insured in KRUS (4K/20M). (1) Primary support (IPD, career counselling, counselling, placement) 2-10) Courses designed to acquire skills in deficit occupations (3) Support professional experience (organisation of 3-month work placements in line with the newly acquired qualifications for 20 UP). (English)
    0 references

    Identifiers

    RPKP.08.05.02-04-0170/18
    0 references