White — Green Subregion PPłocki (Q111098)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | White — Green Subregion PPłocki |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
410,325.0 zloty
0 references
512,906.25 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 July 2016
0 references
31 August 2017
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W PŁOCKU
0 references
Projekt polega na wsparciu 105 osób w wieku dorosłym-od 18r.ż.(w tym 45K i 60M), które zgłaszają z własnej inicjatywy chęć kształcenia formalnego, podnoszenia, uzupełniania kwalif. lub ich formalnego potwierdzania. Grupę stanowić będzie 45os.zrzeszonych w OIPiP oraz 60os.pracujących w sektorze OZE bądź niepracujących-chcących uzyskać kwalifikacje w obszarze białej/zielonej gosp. Wsparcie w projekcie ma na celu podniesienie poziomu umiejętności, kwalifikacji i wiedzy, a także zwiększenie szans na utrzymanie zatrudnienia/zmniejszenie ryzyka utraty zatrudnienia wskutek dezaktualizacji kwalifikacji i niedostosowania ich do potrzeb rynku pracy-mieszkańców subregionu płockiego(powiat płocki wraz z m.Płock,gostyniński,sierpecki). Projekt odpowiada na potrzeby kształcenia w branżach strategicznych dla Mazowsza zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji-biała gospodarka-sektor zdrowia-medycyna i zielona gosp.-efektywność surowcowa i energetyczna. Zaplanowano przeszkolenie 45K w ramach kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie pielęgniarstwa geriatrycznego-zgodnie z programem Min.Zdrowia oraz 60M w zakresie kursu zawodowego Systemy fotowoltaiczne-zgodnie z programem Min.Gospodarki. Oba kursy zakończą się egzaminami zewn.przeprowadzonymi przez akredytowane instytucje–Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych(CKPPiP)oraz Urząd Dozoru Technicznego(UDT). Wskaźnikiem projektu będzie liczba osób, które uzyskały kwalifikacje w formach pozaszkolnych; które uczestniczyły w kształceniu ustawicznym w projekcie; które podniosły poziom wiedzy i umiejętności w zakresie białej i zielonej gospodarki. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans KiM, zas. niedyskryminacji oraz zrównow. rozwoju (zg.z zas.horyz.UE)i ukierunkowany jest na wsparcie os. starszych oraz ochronę środowiska. (Polish)
0 references
The project consists of the support of 105 young adults from 18 years old (including 45K and 60M) who, on their own initiative, wish to receive formal education, lifting, or completing the qualification, or to be formally confirmed. The group will be 45os.OIPiP and 60os.who are working in the RES sector or do not work for a white/green economy qualification. The project’s support aims to improve skills, qualifications and knowledge, as well as to increase the chances of maintaining employment/reducing the risk of job losses due to the obsolescence of qualifications and the failure to apply them to the labour market needs of people in the Płocki area (Płocki, including Płock, Gostyniński, August). The project responds to the needs of education in strategic industries for Mazovia, in line with the Regional Innovative Strategy for the Health and Health Sector — medicine and green economy — raw materials and energy efficiency. It is planned to train 45K in the course of a qualification course in the field of geriatric nursing in accordance with the Min.Health programme and 60M on the vocational training course (PV) systems in accordance with the Min. farm programme. The two courses will be completed by an official examination of the Centre for the Training of Nursing and Midwives (CKPPiP) and the Technical Inspection Office (UDT). The project indicator will be the number of people who obtained qualifications in out-of-school forms; which participated in continuing training in the project; which have increased the level of knowledge and skills for the white and green economy. The project is in line with the principle of equal opportunities, non-discrimination and the development of the environment. (English)
0 references
Identifiers
RPMA.10.03.04-14-2706/15
0 references