FROM WELFARE TO CONNECTIVE WELFARE: THE NEW DIGITAL FRONTIERS OF PERSONAL SERVICES. TRAINING ACTIONS TO SUPPORT BUSINESS SKILLS (Q6178347)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q6178347 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | FROM WELFARE TO CONNECTIVE WELFARE: THE NEW DIGITAL FRONTIERS OF PERSONAL SERVICES. TRAINING ACTIONS TO SUPPORT BUSINESS SKILLS |
Project Q6178347 in Italy |
Statements
16,017.49 Euro
0 references
57,782.74 Euro
0 references
27.72 percent
0 references
12 September 2016
0 references
30 April 2019
0 references
DEMETRA FORMAZIONE S.R.L.
0 references
"""DA WELFARE A WELFARE CONNETTIVO: LE NUOVE FRONTIERE DIGITALI DEI SERVIZI ALLA PERSONA. AZIONI DI FORMAZIONE A SUPPORTO DELLE COMPETENZE DELLE IMPRESE"", ATTIVITÃ RIVOLTA A 150 PERSONE COSTITUITA DA: (Italian)
0 references
ОТ БЛАГОСЪСТОЯНИЕТО КЪМ СЪЕДИНИТЕЛНОТО БЛАГОСЪСТОЯНИЕ: НОВИТЕ ДИГИТАЛНИ ГРАНИЦИ НА ЛИЧНИТЕ УСЛУГИ. ДЕЙНОСТИ ЗА ОБУЧЕНИЕ В ПОДКРЕПА НА УМЕНИЯТА НА ДРУЖЕСТВАТА“, ДЕЙНОСТ, НАСОЧЕНА КЪМ 150 ДУШИ, СЪСТОЯЩА СЕ ОТ: (Bulgarian)
0 references
OD DOBRÝCH ŽIVOTNÍCH PODMÍNEK K POJIŠŤOVNÁM: NOVÉ DIGITÁLNÍ HRANICE OSOBNÍCH SLUŽEB. VZDĚLÁVACÍ AKCE NA PODPORU DOVEDNOSTÍ PODNIKŮ“, ČINNOST ZAMĚŘENÁ NA 150 OSOB SESTÁVAJÍCÍ Z: (Czech)
0 references
FRA VELFÆRD TIL SAMMENHÆNGENDE VELFÆRD: DE NYE DIGITALE GRÆNSER FOR PERSONLIGE TJENESTER. UDDANNELSESFORANSTALTNINGER TIL STØTTE FOR VIRKSOMHEDERNES KVALIFIKATIONER", AKTIVITET RETTET MOD 150 PERSONER, DER BESTÅR AF: (Danish)
0 references
VOM WOHLFAHRT ZUM BINDEWOHL: DIE NEUEN DIGITALEN GRENZEN DER PERSÖNLICHEN DIENSTLEISTUNGEN. SCHULUNGSMASSNAHMEN ZUR FÖRDERUNG DER KOMPETENZEN VON UNTERNEHMEN„“, AKTIVITÄT FÜR 150 PERSONEN, DIE FOLGENDES UMFASSEN: (German)
0 references
ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΥΗΜΕΡΊΑ ΣΤΗ ΣΥΝΔΕΤΙΚΉ ΕΥΗΜΕΡΊΑ: ΤΑ ΝΈΑ ΨΗΦΙΑΚΆ ΣΎΝΟΡΑ ΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΏΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ. ΔΡΆΣΕΙΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ», ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΠΟΥ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 150 ΆΤΟΜΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ: (Greek)
0 references
FROM WELFARE TO CONNECTIVE WELFARE: THE NEW DIGITAL FRONTIERS OF PERSONAL SERVICES. TRAINING ACTIONS TO SUPPORT THE SKILLS OF COMPANIES“”, ACTIVITY AIMED AT 150 PERSONS CONSISTING OF: (English)
0 references
DEL BIENESTAR AL BIENESTAR CONECTIVO: LAS NUEVAS FRONTERAS DIGITALES DE LOS SERVICIOS PERSONALES. ACCIONES DE FORMACIÓN PARA APOYAR LAS COMPETENCIAS DE LAS EMPRESAS«», ACTIVIDAD DIRIGIDA A 150 PERSONAS CONSISTENTES EN: (Spanish)
0 references
ALATES HEAOLUST KUNI ÜHENDAVA HEAOLUNI: ISIKLIKE TEENUSTE UUED DIGITAALSED PIIRID. KOOLITUSMEETMED ETTEVÕTETE OSKUSTE TOETAMISEKS“, TEGEVUS, MIS ON SUUNATUD 150 INIMESELE JA MIS KOOSNEB JÄRGMISTEST TEGEVUSTEST: (Estonian)
0 references
HYVINVOINNISTA YHDISTÄVÄÄN HYVINVOINTIIN: HENKILÖKOHTAISTEN PALVELUJEN UUDET DIGITAALISET RAJAT. KOULUTUSTOIMET YRITYSTEN TAITOJEN TUKEMISEKSI”, 150 HENKILÖLLE SUUNNATTU TOIMINTA, JOKA KOOSTUU SEURAAVISTA: (Finnish)
0 references
DU BIEN-ÊTRE AU BIEN-ÊTRE CONNECTIF: LES NOUVELLES FRONTIÈRES NUMÉRIQUES DES SERVICES PERSONNELS. ACTIONS DE FORMATION POUR SOUTENIR LES COMPÉTENCES DES ENTREPRISES«», ACTIVITÉ DESTINÉE À 150 PERSONNES COMPRENANT: (French)
0 references
Ó LEAS GO LEAS TACAÍOCHTA: TEORAINNEACHA DIGITEACHA NUA NA SEIRBHÍSÍ PEARSANTA. GNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA CHUN TACÚ LE SCILEANNA CUIDEACHTAÍ “, GNÍOMHAÍOCHT ATÁ DÍRITHE AR 150 DUINE INA BHFUIL: (Irish)
0 references
OD SOCIJALNE SKRBI DO POVEZANE DOBROBITI: NOVE DIGITALNE GRANICE OSOBNIH USLUGA. AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA ZA POTPORU VJEŠTINAMA PODUZEĆA„”, AKTIVNOST USMJERENA NA 150 OSOBA KOJE SE SASTOJE OD: (Croatian)
0 references
A JÓLÉTTŐL A KÖTŐ JÓLÉTIG: A SZEMÉLYES SZOLGÁLTATÁSOK ÚJ DIGITÁLIS HATÁRAI. A VÁLLALKOZÁSOK KÉSZSÉGEINEK TÁMOGATÁSÁRA IRÁNYULÓ KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGEK„”, 150 FŐT CÉLZÓ TEVÉKENYSÉG, AMELY A KÖVETKEZŐKBŐL ÁLL: (Hungarian)
0 references
NUO GEROVĖS IKI JUNGIAMOSIOS GEROVĖS: NAUJOS SKAITMENINĖS RIBOS, SUSIJUSIOS SU ASMENINĖMIS PASLAUGOMIS. MOKYMO VEIKSMAI ĮMONIŲ ĮGŪDŽIAMS REMTI“, 150 ASMENŲ SKIRTA VEIKLA, KURIĄ SUDARO: (Lithuanian)
0 references
NO LABKLĀJĪBAS LĪDZ SAISTAUDU LABKLĀJĪBAI: INDIVIDUĀLO PAKALPOJUMU JAUNĀS DIGITĀLĀS ROBEŽAS. APMĀCĪBAS PASĀKUMI, LAI ATBALSTĪTU UZŅĒMUMU PRASMES", DARBĪBA, KAS PAREDZĒTA 150 PERSONĀM UN KO VEIDO: (Latvian)
0 references
MILL-BENESSERI GĦALL-BENESSERI KONNETTIV: IL-FRUNTIERI DIĠITALI L-ĠODDA TAS-SERVIZZI PERSONALI. AZZJONIJIET TA’ TAĦRIĠ GĦALL-APPOĠĠ TAL-ĦILIET TAL-KUMPANIJI“”, ATTIVITÀ MMIRATA LEJN 150 PERSUNA LI TIKKONSISTI MINN: (Maltese)
0 references
VAN WELZIJN TOT VERBINDEND WELZIJN: DE NIEUWE DIGITALE GRENZEN VAN PERSOONLIJKE DIENSTEN. OPLEIDINGSACTIES TER ONDERSTEUNING VAN DE VAARDIGHEDEN VAN BEDRIJVEN„”, ACTIVITEIT GERICHT OP 150 PERSONEN, BESTAANDE UIT: (Dutch)
0 references
DO BEM-ESTAR SOCIAL AO BEM-ESTAR CONJUNTIVO: AS NOVAS FRONTEIRAS DIGITAIS DOS SERVIÇOS PESSOAIS. AÇÕES DE FORMAÇÃO PARA APOIAR AS COMPETÊNCIAS DAS EMPRESAS", ATIVIDADE DESTINADA A 150 PESSOAS, CONSTITUÍDAS POR: (Portuguese)
0 references
DE LA BUNĂSTARE LA BUNĂSTAREA CONECTIVĂ: NOILE FRONTIERE DIGITALE ALE SERVICIILOR PERSONALE. ACȚIUNI DE FORMARE PENTRU SPRIJINIREA COMPETENȚELOR ÎNTREPRINDERILOR„”, ACTIVITATE CARE VIZEAZĂ 150 DE PERSOANE, CONSTÂND ÎN: (Romanian)
0 references
OD BLAHOBYTU K SPOJIVÉMU BLAHOBYTU: NOVÉ DIGITÁLNE HRANICE OSOBNÝCH SLUŽIEB. VZDELÁVACIE AKCIE NA PODPORU ZRUČNOSTÍ PODNIKOV", ČINNOSŤ ZAMERANÁ NA 150 OSÔB, KTORÉ POZOSTÁVAJÚ Z: (Slovak)
0 references
OD BLAGINJE DO POVEZOVALNE BLAGINJE: NOVE DIGITALNE MEJE OSEBNIH STORITEV. DEJAVNOSTI USPOSABLJANJA ZA PODPORO ZNANJ IN SPRETNOSTI PODJETIJ, NAMENJENE 150 OSEBAM, KI JIH SESTAVLJAJO: (Slovenian)
0 references
FRÅN VÄLFÄRD TILL SOCIAL VÄLFÄRD: DE NYA DIGITALA GRÄNSERNA FÖR PERSONLIGA TJÄNSTER. UTBILDNINGSÅTGÄRDER FÖR ATT STÖDJA FÖRETAGENS KOMPETENS”, VERKSAMHET SOM RIKTAR SIG TILL 150 PERSONER SOM BESTÅR AV (Swedish)
0 references
BOLOGNA
0 references
FORLÌ
0 references
MODENA
0 references
PARMA
0 references
REGGIO NELL'EMILIA
0 references
12 April 2023
0 references