IMPROVEMENT OF CARE PROCESSES IN THE NURSING HOME MADONNA DELLE GRAZIE (Q4774900)
Jump to navigation
Jump to search
No description defined
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IMPROVEMENT OF CARE PROCESSES IN THE NURSING HOME MADONNA DELLE GRAZIE |
No description defined |
Statements
9,072.0 Euro
0 references
18,144.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
30 June 2022
0 references
CASA DI CURA PRIVATA MADONNA DELLE GRAZIE SPA
0 references
IL PROGETTO MIGLIORAMENTO DEI PROCESSI DI ASSISTENZA IN CASA DI CURA MADONNA DELLE GRAZIE PRESENTATO DALL'AZIENDA CASA DI CURA MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. A VALERE SULLA LINEA DI INTERVENTO 1, Ê RIVOLTO A 12 LAVORATORI E LAVORATRICI OCCUPATI PRESSO L'AZIENDA PROPONENTE E SI ARTICOLA IN 3 PERCORSI: -36 ORE ASSISTENZA ALLA SALUTE DELLA PERSONA -48 ORE CURA BISOGNI PRIMARI DELLA PERSONA -24 ORE LA COMUNICAZIONE INTERPERSONALE NELLA RELAZIONE D'AIUTO E' PREVISTO INOLTRE UN PERCORSO DA 12 ORE 'AGGIORNAMENTO IN MATERIA DI PARI OPPORTUNITà E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO' VOLTO A MIGLIORARE IL BENESSERE PSICOFISICO DELL'AMBIENTE DI LAVORO CONSIDERANDO LE DIVERSITà DI GENERE. CON L'OBIETTIVO DI FAVORIRE UN'OFFERTA FORMATIVA ON DEMAND, BASATA SULLE NECESSITà SPECIFICHE DELL'IMPRESA, Ê STATO INDIVIDUATO UN PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO UTILIZZATO PER LA PROGETTAZIONE DEI PERCORSI FORMATIVI. MENTRE PER L'EFFICACIA DELLA REALIZZAZIONE DELLE ATTIVITà FORMATIVE, IL PROGETTO PRESENTA I (Italian)
0 references
ПРОЕКТЪТ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ НА ПРОЦЕСИТЕ НА ПОЛАГАНЕ НА ГРИЖИ В СТАРЧЕСКИЯ ДОМ MADONNA DELLE GRAZIE, ПРЕДСТАВЕН ОТ СТАРЧЕСКИЯ ДОМ MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. ОТ ИНТЕРВЕНЦИОННА ЛИНИЯ 1, Е НАСОЧЕН КЪМ 12 РАБОТНИЦИ И РАБОТНИЦИ, НАЕТИ В ПРЕДЛАГАЩАТА КОМПАНИЯ, И Е РАЗДЕЛЕН НА 3 ПЪТЯ: —36 ЧАСА ПОМОЩ ЗА ЗДРАВЕТО НА ЛИЦЕТО -48 ЧАСА ГРИЖИ ЗА ОСНОВНИТЕ НУЖДИ НА ЛИЦЕТО -24 ЧАСА МЕЖДУЛИЧНОСТНА КОМУНИКАЦИЯ В ДОКЛАДА СЕ ПРЕДОСТАВЯ И 12-ЧАСОВА „АКТУАЛИЗИРАНЕ НА РАВНИТЕ ВЪЗМОЖНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТТА НА РАБОТНОТО МЯСТО“, НАСОЧЕНА КЪМ ПОДОБРЯВАНЕ НА ПСИХОФИЗИЧЕСКОТО БЛАГОСЪСТОЯНИЕ НА РАБОТНАТА СРЕДА, КАТО СЕ ИМА ПРЕДВИД МНОГООБРАЗИЕТО МЕЖДУ ПОЛОВЕТЕ. С ЦЕЛ НАСЪРЧАВАНЕ НА ПРЕДЛАГАНЕТО НА ОБУЧЕНИЕ ПО ЗАЯВКА, ОСНОВАНО НА СПЕЦИФИЧНИТЕ НУЖДИ НА ДРУЖЕСТВОТО, Е УСТАНОВЕН ПРОФЕСИОНАЛЕН РЕФЕРЕНТЕН ПРОФИЛ, ИЗПОЛЗВАН ЗА РАЗРАБОТВАНЕТО НА КУРСОВЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ. ДОКАТО ЗА ЕФЕКТИВНОСТТА НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ОБУЧИТЕЛНИТЕ ДЕЙНОСТИ, ПРОЕКТЪТ ПРЕДСТАВЯ (Bulgarian)
0 references
PROJEKT NA ZLEPŠENÍ PEČOVATELSKÝCH PROCESŮ V PEČOVATELSKÉM DOMĚ MADONNA DELLE GRAZIE PŘEDSTAVENÝ PEČOVATELSKOU SLUŽBOU MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. Z INTERVENČNÍ LINIE 1 JE ZAMĚŘEN NA 12 PRACOVNÍKŮ A PRACOVNÍKŮ ZAMĚSTNANÝCH V NAVRHUJÍCÍ SPOLEČNOSTI A JE ROZDĚLEN DO TŘÍ CEST: —36 HODINOVÁ POMOC PRO ZDRAVÍ OSOBY -48 HODIN PÉČE PRIMÁRNÍ POTŘEBY OSOBY -24 HODIN INTERPERSONÁLNÍ KOMUNIKACE VE ZPRÁVĚ POMOC JE TAKÉ POSKYTNUTA 12 HODIN „AKTUALIZACE ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ A BEZPEČNOSTI NA PRACOVIŠTI“, JEHOŽ CÍLEM JE ZLEPŠIT PSYCHOFYZICKOU POHODU PRACOVNÍHO PROSTŘEDÍ S OHLEDEM NA GENDEROVOU ROZMANITOST. S CÍLEM PODPOŘIT NABÍDKU ŠKOLENÍ NA VYŽÁDÁNÍ NA ZÁKLADĚ SPECIFICKÝCH POTŘEB SPOLEČNOSTI BYL URČEN PROFESIONÁLNÍ REFERENČNÍ PROFIL POUŽÍVANÝ PRO NAVRHOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍCH KURZŮ. V ZÁJMU ÚČINNOSTI PROVÁDĚNÍ ŠKOLICÍCH ČINNOSTÍ PROJEKT PREZENTUJE (Czech)
0 references
PROJEKTET TIL FORBEDRING AF PLEJEPROCESSERNE PÅ PLEJEHJEMMET MADONNA DELLE GRAZIE PRÆSENTERET AF PLEJEHJEMMET MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. FRA INTERVENTIONSLINJE 1 ER RETTET MOD 12 ARBEJDSTAGERE OG ARBEJDSTAGERE, DER ER ANSAT I DEN FORSLAGSSTILLENDE VIRKSOMHED, OG ER OPDELT I TRE VEJE: —36 TIMERS BISTAND TIL PERSONENS SUNDHED — 48 TIMERS PLEJE AF PERSONENS PRIMÆRE BEHOV -24 TIMERS INTERPERSONEL KOMMUNIKATION I RAPPORTEN HJÆLP ER OGSÅ EN 12-TIMERS "AJOURFØRING OM LIGE MULIGHEDER OG SIKKERHED PÅ ARBEJDSPLADSEN", DER HAR TIL FORMÅL AT FORBEDRE DEN PSYKOFYSISKE TRIVSEL I ARBEJDSMILJØET I BETRAGTNING AF KØNSDIVERSITET. MED HENBLIK PÅ AT FREMME ET ON-DEMAND UDDANNELSESTILBUD BASERET PÅ VIRKSOMHEDENS SPECIFIKKE BEHOV ER DER BLEVET IDENTIFICERET EN PROFESSIONEL REFERENCEPROFIL, DER ANVENDES TIL UDFORMNINGEN AF UDDANNELSESKURSER. MED HENBLIK PÅ EFFEKTIVITETEN AF GENNEMFØRELSEN AF UDDANNELSESAKTIVITETERNE PRÆSENTERER PROJEKTET (Danish)
0 references
DAS PROJEKT ZUR VERBESSERUNG DER PFLEGEPROZESSE IM PFLEGEHEIM MADONNA DELLE GRAZIE, DAS VOM PFLEGEHEIM MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. AUS DER INTERVENTIONSLINIE 1 VORGESTELLT WIRD, RICHTET SICH AN 12 BESCHÄFTIGTE UND ARBEITNEHMER DES VORSCHLAGENDEN UNTERNEHMENS UND IST IN 3 WEGE UNTERTEILT: —36 STUNDEN UNTERSTÜTZUNG FÜR DIE GESUNDHEIT DER PERSON -48 STUNDEN PFLEGE GRUNDBEDÜRFNISSE DER PERSON -24 STUNDEN ZWISCHENMENSCHLICHE KOMMUNIKATION IN DER BERICHT HILFE IST AUCH EINE 12-STÜNDIGE „AKTUALISIERUNG DER CHANCENGLEICHHEIT UND SICHERHEIT AM ARBEITSPLATZ“ ZUR VERBESSERUNG DES PSYCHOPHYSISCHEN WOHLBEFINDENS DER ARBEITSUMGEBUNG UNTER BERÜCKSICHTIGUNG DER GESCHLECHTERVIELFALT. MIT DEM ZIEL, EIN ON-DEMAND-SCHULUNGSANGEBOT AUF DER GRUNDLAGE DER SPEZIFISCHEN BEDÜRFNISSE DES UNTERNEHMENS ZU FÖRDERN, WURDE EIN PROFESSIONELLES REFERENZPROFIL FÜR DIE GESTALTUNG VON SCHULUNGEN ERMITTELT. IM HINBLICK AUF DIE WIRKSAMKEIT DER DURCHFÜHRUNG DER SCHULUNGSMASSNAHMEN WERDEN IM RAHMEN DES PROJEKTS (German)
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΦΡΟΝΤΊΔΑΣ ΣΤΟΝ ΟΊΚΟ ΕΥΓΗΡΊΑΣ MADONNA DELLE GRAZIE ΠΟΥ ΠΑΡΟΥΣΙΆΣΤΗΚΕ ΑΠΌ ΤΟΝ ΟΊΚΟ ΕΥΓΗΡΊΑΣ MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. ΑΠΌ ΤΗ ΓΡΑΜΜΉ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ 1, ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 12 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΤΕΊΝΟΥΣΑ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΚΑΙ ΧΩΡΊΖΕΤΑΙ ΣΕ 3 ΜΟΝΟΠΆΤΙΑ: —36 ΏΡΕΣ ΒΟΉΘΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΊΑ ΤΟΥ ΑΤΌΜΟΥ -48 ΏΡΕΣ ΦΡΟΝΤΊΔΑ ΤΩΝ ΠΡΩΤΟΒΆΘΜΙΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΟΥ ΑΤΌΜΟΥ -24 ΏΡΕΣ ΔΙΑΠΡΟΣΩΠΙΚΉ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑ ΣΤΗΝ ΈΚΘΕΣΗ ΒΟΉΘΕΙΑ ΠΑΡΈΧΕΤΑΙ ΕΠΊΣΗΣ 12 ΏΡΕΣ «ΕΝΗΜΕΡΏΝΟΝΤΑΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΙΣ ΊΣΕΣ ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΆΛΕΙΑ ΣΤΟΝ ΧΏΡΟ ΕΡΓΑΣΊΑΣ» ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΗΣ ΨΥΧΟΣΩΜΑΤΙΚΉΣ ΕΥΗΜΕΡΊΑΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΎ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝΤΟΣ ΛΑΜΒΆΝΟΝΤΑΣ ΥΠΌΨΗ ΤΗΝ ΠΟΙΚΙΛΟΜΟΡΦΊΑ ΤΩΝ ΦΎΛΩΝ. ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΜΙΑΣ ΚΑΤΆ ΠΑΡΑΓΓΕΛΊΑ ΠΡΟΣΦΟΡΆΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΙΣ ΕΙΔΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΈΧΕΙ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΤΕΊ ΈΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΠΡΟΦΊΛ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΠΟΥ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΧΕΔΙΑΣΜΌ ΤΩΝ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ. ΕΝΏ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΑΡΟΥΣΙΆΖΕΙ (Greek)
0 references
THE PROJECT TO IMPROVE THE CARE PROCESSES IN THE NURSING HOME MADONNA DELLE GRAZIE PRESENTED BY THE NURSING HOME MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. FROM THE INTERVENTION LINE 1, IS AIMED AT 12 WORKERS AND WORKERS EMPLOYED AT THE PROPOSING COMPANY AND IS DIVIDED INTO 3 PATHS: —36 HOURS ASSISTANCE TO THE HEALTH OF THE PERSON -48 HOURS CARE PRIMARY NEEDS OF THE PERSON -24 HOURS INTERPERSONAL COMMUNICATION IN THE REPORT HELP IS ALSO PROVIDED A 12-HOUR ‘UPDATING ON EQUAL OPPORTUNITIES AND SAFETY IN THE WORKPLACE’ AIMED AT IMPROVING THE PSYCHOPHYSICAL WELL-BEING OF THE WORKING ENVIRONMENT CONSIDERING GENDER DIVERSITY. WITH THE AIM OF PROMOTING AN ON-DEMAND TRAINING OFFER, BASED ON THE SPECIFIC NEEDS OF THE COMPANY, A PROFESSIONAL REFERENCE PROFILE USED FOR THE DESIGN OF TRAINING COURSES HAS BEEN IDENTIFIED. WHILE FOR THE EFFECTIVENESS OF THE IMPLEMENTATION OF THE TRAINING ACTIVITIES, THE PROJECT PRESENTS THE (English)
0 references
EL PROYECTO PARA MEJORAR LOS PROCESOS DE ATENCIÓN EN EL ASILO DE ANCIANOS MADONNA DELLE GRAZIE PRESENTADO POR LA RESIDENCIA DE ANCIANOS MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. DESDE LA LÍNEA DE INTERVENCIÓN 1, ESTÁ DIRIGIDO A 12 TRABAJADORES Y TRABAJADORES EMPLEADOS EN LA EMPRESA PROPONENTE Y SE DIVIDE EN 3 CAMINOS: —36 HORAS DE ASISTENCIA A LA SALUD DE LA PERSONA -48 HORAS DE ATENCIÓN A LAS NECESIDADES PRIMARIAS DE LA PERSONA -24 HORAS DE COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN EL INFORME TAMBIÉN SE PROPORCIONA UNA «ACTUALIZACIÓN DE 12 HORAS SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO» DESTINADA A MEJORAR EL BIENESTAR PSICOFÍSICO DEL ENTORNO LABORAL TENIENDO EN CUENTA LA DIVERSIDAD DE GÉNERO. CON EL OBJETIVO DE PROMOVER UNA OFERTA DE FORMACIÓN A PEDIDO, BASADA EN LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS DE LA EMPRESA, SE HA IDENTIFICADO UN PERFIL DE REFERENCIA PROFESIONAL UTILIZADO PARA EL DISEÑO DE CURSOS DE FORMACIÓN. MIENTRAS QUE PARA LA EFICACIA DE LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE FORMACIÓN, EL PROYECTO PRESENTA LA (Spanish)
0 references
HOOLDEKODU MADONNA DELLE GRAZIE HOOLDEKODU MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. POOLT SEKKUMISLIINILT NR 1 ESITATUD HOOLDUSPROTSESSIDE PARANDAMISE PROJEKT ON SUUNATUD 12 TÖÖTAJALE JA TÖÖTAJALE, KES TÖÖTAVAD KAVANDATAVAS ETTEVÕTTES NING MIS ON JAGATUD KOLMEKS LIINIKS: –36 TUNDI ABI INIMESE TERVISELE -48 TUNDI HOOLDUS ESMAVAJADUSI ISIK -24 TUNDI ISIKUTEVAHELINE SUHTLEMINE ABI ON KA 12-TUNNISE „UUENDADA VÕRDSEID VÕIMALUSI JA OHUTUST TÖÖKOHAL“, MILLE EESMÄRK ON PARANDADA PSÜHHOFÜÜSILIST HEAOLU TÖÖKESKKONNA ARVESTADES SOOLIST MITMEKESISUST. SELLEKS ET EDENDADA TELLITAVAT KOOLITUSPAKKUMIST, MIS PÕHINEB ETTEVÕTTE KONKREETSETEL VAJADUSTEL, ON KINDLAKS MÄÄRATUD KOOLITUSKURSUSTE KAVANDAMISEL KASUTATAV AMETIALANE VÕRDLUSPROFIIL. KOOLITUSMEETMETE RAKENDAMISE TÕHUSUSE HUVIDES ESITATAKSE PROJEKTIS KÜLL JÄRGMIST: (Estonian)
0 references
HANKE HOITOPROSESSIEN PARANTAMISEKSI HOITOKODISSA MADONNA DELLE GRAZIE ESITTELI HOITOKODIN MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A INTERVENTIOLINJASTA 1, ON SUUNNATTU 12 TYÖNTEKIJÄÄ JA TYÖNTEKIJÄÄ TYÖSKENTELEVÄT EHDOTUKSEN YRITYS JA ON JAETTU 3 POLKUA: —36 TUNTIA APUA HENKILÖN TERVEYTEEN -48 TUNTIA HENKILÖN ENSISIJAISIA TARPEITA -24 TUNTIA IHMISSUHDEVIESTINTÄÄ ANNETAAN MYÖS 12 TUNNIN AJAN ”PÄIVITETÄÄN YHTÄLÄISIÄ MAHDOLLISUUKSIA JA TURVALLISUUTTA TYÖPAIKALLA”, JONKA TARKOITUKSENA ON PARANTAA TYÖYMPÄRISTÖN PSYKOFYYSISTÄ HYVINVOINTIA SUKUPUOLTEN MONIMUOTOISUUDEN HUOMIOON OTTAEN. JOTTA VOIDAAN EDISTÄÄ YRITYKSEN ERITYISTARPEISIIN PERUSTUVAA TILAUSKOULUTUSTARJONTAA, ON MÄÄRITELTY AMMATILLISEN VIITEPROFIILIN, JOTA KÄYTETÄÄN KOULUTUSKURSSIEN SUUNNITTELUSSA. HANKKEESSA ESITELLÄÄN KOULUTUSTOIMIEN TÄYTÄNTÖÖNPANON TEHOKKUUTTA. (Finnish)
0 references
LE PROJET D’AMÉLIORATION DES PROCESSUS DE SOINS DANS LA MAISON DE SOINS MADONNA DELLE GRAZIE PRÉSENTÉ PAR LA MAISON DE SOINS MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. DE LA LIGNE D’INTERVENTION 1, S’ADRESSE À 12 TRAVAILLEURS ET TRAVAILLEURS EMPLOYÉS DANS L’ENTREPRISE PROPOSANTE ET EST DIVISÉ EN 3 VOIES: —36 HEURES D’ASSISTANCE À LA SANTÉ DE LA PERSONNE — 48 HEURES DE SOINS PRIMAIRES DE LA PERSONNE — 24 HEURES DE COMMUNICATION INTERPERSONNELLE DANS LE RAPPORT AIDE ÉGALEMENT UNE «MISE À JOUR DE 12 HEURES SUR L’ÉGALITÉ DES CHANCES ET LA SÉCURITÉ SUR LE LIEU DE TRAVAIL» VISANT À AMÉLIORER LE BIEN-ÊTRE PSYCHOPHYSIQUE DE L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL COMPTE TENU DE LA DIVERSITÉ DES SEXES. DANS LE BUT DE PROMOUVOIR UNE OFFRE DE FORMATION À LA DEMANDE, BASÉE SUR LES BESOINS SPÉCIFIQUES DE L’ENTREPRISE, UN PROFIL DE RÉFÉRENCE PROFESSIONNEL UTILISÉ POUR LA CONCEPTION DES FORMATIONS A ÉTÉ IDENTIFIÉ. POUR L’EFFICACITÉ DE LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITÉS DE FORMATION, LE PROJET PRÉSENTE LA (French)
0 references
TÁ AN TIONSCADAL CHUN FEABHAS A CHUR AR NA PRÓISIS CHÚRAIM SA TEACH ALTRANAIS MADONNA DELLE GRAZIE CURTHA I LÁTHAIR AG AN TEACH ALTRANAIS MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. ÓN LÍNE IDIRGHABHÁLA 1, DÍRITHE AR 12 OIBRÍ AGUS OIBRITHE ATÁ FOSTAITHE AG AN GCUIDEACHTA ATÁ BEARTAITHE AGUS TÁ SÉ ROINNTE I DTRÍ CHOSÁN: —CÚNAMH 36 UAIR AN CHLOIG DO SHLÁINTE AN DUINE -48 UAIR AN CHLOIG CÚRAIM DO RIACHTANAIS PHRÍOMHA AN DUINE -24 UAIR AN CHLOIG DE CHUMARSÁID IDIRPHEARSANTA SA TUARASCÁIL, CUIRTEAR CÚNAMH 12 UAIR AN CHLOIG AR FÁIL FREISIN ‘NUASHONRÚ AR CHOMHDHEISEANNA AGUS AR SHÁBHÁILTEACHT SAN IONAD OIBRE’ ARB É IS AIDHM DÓ FEABHAS A CHUR AR FHOLLÁINE SHÍCIFISICEACH NA TIMPEALLACHTA OIBRE AGUS ÉAGSÚLACHT INSCNE Á CUR SAN ÁIREAMH. D’FHONN TAIRISCINT OILIÚNA AR ÉILEAMH A CHUR CHUN CINN, BUNAITHE AR RIACHTANAIS SHONRACHA NA CUIDEACHTA, SAINAITHNÍODH PRÓIFÍL TAGARTHA GHAIRMIÚIL A ÚSÁIDTEAR CHUN CÚRSAÍ OILIÚNA A DHEARADH. CÉ GUR AR MHAITHE LE HÉIFEACHTACHT CHUR CHUN FEIDHME NA NGNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA, CUIREANN AN TIONSCADAL NA NITHE SEO A LEANAS I LÁTHAIR: (Irish)
0 references
PROJEKT POBOLJŠANJA PROCESA SKRBI U STARAČKOM DOMU MADONNA DELLE GRAZIE PREDSTAVLJEN JE OD STRANE STARAČKOG DOMA MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. IZ INTERVENCIJSKE LINIJE 1, USMJEREN JE NA 12 RADNIKA I RADNIKA ZAPOSLENIH U TVRTKI KOJA PREDLAŽE I PODIJELJEN JE NA 3 PUTA: —36 SATI POMOĆI ZA ZDRAVLJE OSOBE – 48 SATI SKRBI O PRIMARNIM POTREBAMA OSOBE – 24 SATA INTERPERSONALNE KOMUNIKACIJE U IZVJEŠĆU TAKOĐER JE OSIGURANA 12-SATNA „AŽURIRANJE JEDNAKIH MOGUĆNOSTI I SIGURNOSTI NA RADNOM MJESTU” S CILJEM POBOLJŠANJA PSIHOFIZIČKE DOBROBITI RADNOG OKRUŽENJA S OBZIROM NA RODNU RAZNOLIKOST. S CILJEM PROMICANJA PONUDE OSPOSOBLJAVANJA NA ZAHTJEV, NA TEMELJU POSEBNIH POTREBA PODUZEĆA, UTVRĐEN JE STRUČNI REFERENTNI PROFIL KOJI SE UPOTREBLJAVA ZA OSMIŠLJAVANJE TEČAJEVA OSPOSOBLJAVANJA. DOK JE ZA UČINKOVITOST PROVEDBE AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA, PROJEKT PREDSTAVLJA (Croatian)
0 references
A MADONNA DELLE GRAZIE SZANATÓRIUM GONDOZÁSI FOLYAMATAINAK JAVÍTÁSÁRA IRÁNYULÓ PROJEKT, AMELYET A MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. AZ 1. INTERVENCIÓS VONALBÓL MUTAT BE, 12 MUNKAVÁLLALÓT ÉS A JAVASLATTEVŐ VÁLLALATNÁL FOGLALKOZTATOTT MUNKAVÁLLALÓKAT CÉLOZ MEG, ÉS 3 ÚTRA OSZLIK: –36 ÓRÁS SEGÍTSÉGNYÚJTÁS A SZEMÉLY EGÉSZSÉGÉHEZ -48 ÓRÁS ELLÁTÁS A SZEMÉLY ELSŐDLEGES SZÜKSÉGLETEIRŐL -24 ÓRÁS INTERPERSZONÁLIS KOMMUNIKÁCIÓ A JELENTÉSBEN EGY 12 ÓRÁS „A MUNKAHELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGRŐL ÉS BIZTONSÁGRÓL SZÓLÓ FRISSÍTÉS”, AMELYNEK CÉLJA A MUNKAKÖRNYEZET PSZICHOFIZIKAI JÓLÉTÉNEK JAVÍTÁSA, FIGYELEMBE VÉVE A NEMEK KÖZÖTTI KÜLÖNBSÉGEKET. A VÁLLALAT SAJÁTOS IGÉNYEIN ALAPULÓ, IGÉNY SZERINTI KÉPZÉSI KÍNÁLAT ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN A KÉPZÉSEK MEGTERVEZÉSÉHEZ HASZNÁLT SZAKMAI REFERENCIAPROFILT HATÁROZTAK MEG. MÍG A KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGEK VÉGREHAJTÁSÁNAK HATÉKONYSÁGA ÉRDEKÉBEN A PROJEKT BEMUTATJA A (Hungarian)
0 references
SLAUGOS NAMŲ MADONNA DELLE GRAZIE PRIEŽIŪROS PROCESŲ GERINIMO PROJEKTAS, KURĮ PATEIKĖ SLAUGOS NAMAI MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. IŠ INTERVENCIJOS LINIJOS NR. 1, SKIRTAS 12 PASIŪLYMĄ TEIKIANČIOS BENDROVĖS DARBUOTOJŲ IR DARBUOTOJŲ, SUSKIRSTYTAS Į 3 KELIUS: –36 VALANDŲ PAGALBA ASMENS SVEIKATAI – 48 VAL. PIRMINIAI ASMENS POREIKIAI – 24 VALANDŲ TRUKMĖS TARPASMENINIO BENDRAVIMO PAGALBA TAIP PAT TEIKIAMA 12 VALANDŲ TRUKMĖS „LYGIŲ GALIMYBIŲ IR SAUGOS DARBO VIETOJE ATNAUJINIMAS“, KURIUO SIEKIAMA PAGERINTI PSICHOFIZINĘ DARBO APLINKOS GEROVĘ ATSIŽVELGIANT Į LYČIŲ ĮVAIROVĘ. SIEKIANT SKATINTI MOKYMO PAGAL POREIKĮ PASIŪLYMĄ, PAGRĮSTĄ KONKREČIAIS ĮMONĖS POREIKIAIS, BUVO NUSTATYTAS PROFESINIS ORIENTACINIS PROFILIS, NAUDOJAMAS MOKYMO KURSAMS RENGTI. SIEKIANT UŽTIKRINTI MOKYMO VEIKLOS ĮGYVENDINIMO EFEKTYVUMĄ, PROJEKTAS PRISTATO (Lithuanian)
0 references
PROJEKTS, KURA MĒRĶIS IR UZLABOT APRŪPES PROCESUS PANSIONĀTĀ MADONNA DELLE GRAZIE, AR KO IEPAZĪSTINĀJA PANSIONĀTS MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. NO INTERVENCES LĪNIJAS 1, IR PAREDZĒTS 12 DARBINIEKIEM UN DARBINIEKIEM, KAS NODARBINĀTI PIEDĀVĀTĀJĀ UZŅĒMUMĀ, UN TAS IR SADALĪTS 3 VEIDOS: —36 STUNDAS PALĪDZĪBA PERSONAS VESELĪBAI -48 STUNDAS APRŪPĒ PERSONAS PRIMĀRĀS VAJADZĪBAS 24 STUNDU STARPPERSONU KOMUNIKĀCIJĀ ZIŅOJUMĀ ARĪ TIEK SNIEGTA 12 STUNDU “ATJAUNINĀŠANA PAR VIENLĪDZĪGĀM IESPĒJĀM UN DROŠĪBU DARBAVIETĀ”, KURAS MĒRĶIS IR UZLABOT DARBA VIDES PSIHOFIZISKO LABKLĀJĪBU, ŅEMOT VĒRĀ DZIMUMU DAUDZVEIDĪBU. LAI VEICINĀTU APMĀCĪBAS PIEDĀVĀJUMU PĒC PIEPRASĪJUMA, PAMATOJOTIES UZ UZŅĒMUMA ĪPAŠAJĀM VAJADZĪBĀM, IR NOTEIKTS PROFESIONĀLAIS ATSAUCES PROFILS, KO IZMANTO MĀCĪBU KURSU IZSTRĀDĒ. LAI GAN MĀCĪBU PASĀKUMU ĪSTENOŠANAS EFEKTIVITĀTES LABAD PROJEKTS IEPAZĪSTINA AR: (Latvian)
0 references
IL-PROĠETT GĦAT-TITJIB TAL-PROĊESSI TAL-KURA FID-DAR TAL-KURA MADONNA DELLE GRAZIE PPREŻENTAT MID-DAR TAL-KURA MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. MIL-LINJA TA’ INTERVENT 1, HUWA MMIRAT LEJN 12-IL ĦADDIEM U ĦADDIEMA IMPJEGATI MAL-KUMPANIJA PROPONENTI U HUWA MAQSUM FI TLIET MOGĦDIJIET: —36 SIEGĦA TA’ ASSISTENZA GĦAS-SAĦĦA TAL-PERSUNA -48 SIEGĦA TA’ KURA TAL-BŻONNIJIET PRIMARJI TAL-PERSUNA -24 SIEGĦA KOMUNIKAZZJONI INTERPERSONALI FIR-RAPPORT L-GĦAJNUNA TINGĦATA WKOLL “AĠĠORNAMENT DWAR L-OPPORTUNITAJIET INDAQS U S-SIGURTÀ FUQ IL-POST TAX-XOGĦOL” BL-GĦAN LI JITTEJJEB IL-BENESSERI PSIKOFIŻIKU TAL-AMBJENT TAX-XOGĦOL FILWAQT LI TITQIES ID-DIVERSITÀ BEJN IS-SESSI. BIL-GĦAN LI TIĠI PROMOSSA OFFERTA TA’ TAĦRIĠ FUQ TALBA, IBBAŻATA FUQ IL-ĦTIĠIJIET SPEĊIFIĊI TAL-KUMPANIJA, ĠIE IDENTIFIKAT PROFIL TA’ REFERENZA PROFESSJONALI UŻAT GĦAT-TFASSIL TA’ KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ. FILWAQT LI GĦALL-EFFETTIVITÀ TAL-IMPLIMENTAZZJONI TAL-ATTIVITAJIET TA’ TAĦRIĠ, IL-PROĠETT JIPPREŻENTA (Maltese)
0 references
HET PROJECT TER VERBETERING VAN DE ZORGPROCESSEN IN HET VERPLEEGHUIS MADONNA DELLE GRAZIE GEPRESENTEERD DOOR HET VERPLEEGHUIS MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. VAN DE INTERVENTIELIJN 1, IS GERICHT OP 12 WERKNEMERS EN WERKNEMERS DIE WERKZAAM ZIJN BIJ HET VOORSTELLENDE BEDRIJF EN IS ONDERVERDEELD IN 3 PADEN: —36 UUR BIJSTAND AAN DE GEZONDHEID VAN DE PERSOON -48 UUR ZORG PRIMAIRE BEHOEFTEN VAN DE PERSOON -24 UUR INTERPERSOONLIJKE COMMUNICATIE IN HET RAPPORT HULP WORDT OOK VERSTREKT EEN 12-UUR DURENDE „BIJWERKING VAN GELIJKE KANSEN EN VEILIGHEID OP DE WERKPLEK” GERICHT OP HET VERBETEREN VAN HET PSYCHOFYSISCHE WELZIJN VAN DE WERKOMGEVING REKENING HOUDEND MET GENDERDIVERSITEIT. MET HET OOG OP DE BEVORDERING VAN EEN ON-DEMAND OPLEIDINGSAANBOD, OP BASIS VAN DE SPECIFIEKE BEHOEFTEN VAN HET BEDRIJF, IS EEN PROFESSIONEEL REFERENTIEPROFIEL VOOR HET ONTWERP VAN OPLEIDINGEN VASTGESTELD. MET HET OOG OP DE DOELTREFFENDHEID VAN DE UITVOERING VAN DE OPLEIDINGSACTIVITEITEN, PRESENTEERT HET PROJECT DE (Dutch)
0 references
O PROJETO DE APRIMORAMENTO DOS PROCESSOS ASSISTENCIAIS NO LAR MADONNA DELLE GRAZIE APRESENTADO PELA CASA DE REPOUSO MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. DA LINHA DE INTERVENÇÃO 1, DESTINA-SE A 12 TRABALHADORES E TRABALHADORES EMPREGADOS NA EMPRESA PROPONENTE E ESTÁ DIVIDIDO EM 3 CAMINHOS: —36 HORAS DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE DA PESSOA -48 HORAS DE ATENDIMENTO NECESSIDADES PRIMÁRIAS DA PESSOA -24 HORAS DE COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL NO RELATÓRIO AJUDA TAMBÉM É FORNECIDA UMA 12-HORA «ATUALIZAÇÃO DA IGUALDADE DE OPORTUNIDADES E SEGURANÇA NO LOCAL DE TRABALHO» DESTINADO A MELHORAR O BEM-ESTAR PSICOFÍSICO DO AMBIENTE DE TRABALHO, CONSIDERANDO A DIVERSIDADE DE GÊNERO. COM O OBJETIVO DE PROMOVER UMA OFERTA DE FORMAÇÃO A PEDIDO, COM BASE NAS NECESSIDADES ESPECÍFICAS DA EMPRESA, FOI IDENTIFICADO UM PERFIL DE REFERÊNCIA PROFISSIONAL UTILIZADO PARA A CONCEÇÃO DE CURSOS DE FORMAÇÃO. PARA A EFICÁCIA DA EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES DE FORMAÇÃO, O PROJETO APRESENTA (Portuguese)
0 references
PROIECTUL DE ÎMBUNĂTĂȚIRE A PROCESELOR DE ÎNGRIJIRE ÎN CASA DE ASISTENȚĂ MEDICALĂ MADONNA DELLE GRAZIE PREZENTAT DE CASA DE ASISTENȚĂ MEDICALĂ MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. DE LA LINIA DE INTERVENȚIE 1, VIZEAZĂ 12 LUCRĂTORI ȘI LUCRĂTORI ANGAJAȚI LA COMPANIA CARE FORMULEAZĂ PROPUNEREA ȘI ESTE ÎMPĂRȚIT ÎN 3 CĂI: —36 DE ORE DE ASISTENȚĂ PENTRU SĂNĂTATEA PERSOANEI -48 DE ORE DE ÎNGRIJIRE A NEVOILOR PRIMARE ALE PERSOANEI -24 DE ORE DE COMUNICARE INTERPERSONALĂ ÎN RAPORT OFERĂ, DE ASEMENEA, UN „ACTUALIZARE CU PRIVIRE LA EGALITATEA DE ȘANSE ȘI SIGURANȚĂ LA LOCUL DE MUNCĂ” DE 12 ORE, CARE VIZEAZĂ ÎMBUNĂTĂȚIREA BUNĂSTĂRII PSIHOFIZICE A MEDIULUI DE LUCRU AVÂND ÎN VEDERE DIVERSITATEA DE GEN. ÎN SCOPUL PROMOVĂRII UNEI OFERTE DE FORMARE LA CERERE, ÎN FUNCȚIE DE NEVOILE SPECIFICE ALE COMPANIEI, A FOST IDENTIFICAT UN PROFIL DE REFERINȚĂ PROFESIONAL UTILIZAT PENTRU CONCEPEREA CURSURILOR DE FORMARE. ÎN TIMP CE PENTRU EFICACITATEA PUNERII ÎN APLICARE A ACTIVITĂȚILOR DE FORMARE, PROIECTUL PREZINTĂ (Romanian)
0 references
PROJEKT NA ZLEPŠENIE PROCESOV STAROSTLIVOSTI V OPATROVATEĽSKOM DOME MADONNA DELLE GRAZIE PREZENTOVANÝ OPATROVATEĽSKÝM DOMOVOM MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. Z INTERVENČNEJ LÍNIE 1 JE ZAMERANÝ NA 12 PRACOVNÍKOV A PRACOVNÍKOV ZAMESTNANÝCH V NAVRHUJÚCEJ SPOLOČNOSTI A JE ROZDELENÝ DO 3 CIEST: —36 HODÍN POMOCI PRE ZDRAVIE OSOBY – 48 HODÍN STAROSTLIVOSTI O PRIMÁRNE POTREBY OSOBY -24 HODÍN INTERPERSONÁLNEJ KOMUNIKÁCIE V SPRÁVE JE TIEŽ POSKYTNUTÁ 12-HODINOVÁ „AKTUALIZÁCIA ROVNAKÝCH PRÍLEŽITOSTÍ A BEZPEČNOSTI NA PRACOVISKU“ ZAMERANÁ NA ZLEPŠENIE PSYCHOFYZICKEJ POHODY PRACOVNÉHO PROSTREDIA VZHĽADOM NA RODOVÚ ROZMANITOSŤ. S CIEĽOM PODPORIŤ PONUKU ODBORNEJ PRÍPRAVY NA POŽIADANIE NA ZÁKLADE ŠPECIFICKÝCH POTRIEB SPOLOČNOSTI BOL URČENÝ PROFESIONÁLNY REFERENČNÝ PROFIL POUŽÍVANÝ PRI NAVRHOVANÍ KURZOV ODBORNEJ PRÍPRAVY. ZATIAĽ ČO V ZÁUJME ÚČINNOSTI VYKONÁVANIA ČINNOSTÍ ODBORNEJ PRÍPRAVY SA V PROJEKTE UVÁDZA: (Slovak)
0 references
PROJEKT ZA IZBOLJŠANJE POSTOPKOV OSKRBE V DOMU ZA OSTARELE MADONNA DELLE GRAZIE, KI GA PREDSTAVLJA DOM ZA OSTARELE MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. IZ INTERVENCIJSKE LINIJE 1, JE NAMENJEN 12 DELAVCEM IN DELAVCEM, ZAPOSLENIM V PODJETJU PREDLAGATELJU, IN JE RAZDELJEN NA TRI POTI: —36 URNA POMOČ ZA ZDRAVJE OSEBE – 48 UR OSKRBE OSNOVNIH POTREB OSEBE – 24 UR MEDOSEBNE KOMUNIKACIJE V POROČILU JE ZAGOTOVLJENA TUDI 12-URNO „POSODOBITEV ENAKIH MOŽNOSTI IN VARNOSTI NA DELOVNEM MESTU“, KI JE NAMENJENA IZBOLJŠANJU PSIHOFIZIČNEGA DOBREGA POČUTJA DELOVNEGA OKOLJA OB UPOŠTEVANJU RAZNOLIKOSTI SPOLOV. DA BI SPODBUDILI PONUDBO USPOSABLJANJA NA ZAHTEVO, KI TEMELJI NA POSEBNIH POTREBAH PODJETJA, JE BIL OPREDELJEN STROKOVNI REFERENČNI PROFIL, KI SE UPORABLJA ZA OBLIKOVANJE TEČAJEV USPOSABLJANJA. MEDTEM KO JE ZA UČINKOVITOST IZVAJANJA AKTIVNOSTI USPOSABLJANJA, PROJEKT PREDSTAVLJA (Slovenian)
0 references
PROJEKTET FÖR ATT FÖRBÄTTRA VÅRDPROCESSERNA I VÅRDHEMMET MADONNA DELLE GRAZIE SOM PRESENTERAS AV VÅRDHEMMET MADONNA DELLE GRAZIE S.P.A. FRÅN INTERVENTIONSLINJEN 1, RIKTAR SIG TILL 12 ARBETSTAGARE OCH ARBETSTAGARE SOM ÄR ANSTÄLLDA PÅ DET FÖRSLAGSGIVANDE FÖRETAGET OCH ÄR UPPDELAT I TRE VÄGAR: —36 TIMMARS ASSISTANS TILL PERSONENS HÄLSA -48 TIMMARS VÅRD PRIMÄRA BEHOV HOS PERSONEN -24 TIMMAR INTERPERSONELL KOMMUNIKATION I RAPPORTEN HJÄLP GES OCKSÅ EN 12-TIMMARS ”UPPDATERING OM LIKA MÖJLIGHETER OCH SÄKERHET PÅ ARBETSPLATSEN” SOM SYFTAR TILL ATT FÖRBÄTTRA DET PSYKOFYSISKA VÄLBEFINNANDET I ARBETSMILJÖN MED HÄNSYN TILL KÖNSSKILLNADER. I SYFTE ATT FRÄMJA ETT ERBJUDANDE OM UTBILDNING PÅ BEGÄRAN, BASERAT PÅ FÖRETAGETS SÄRSKILDA BEHOV, HAR MAN IDENTIFIERAT EN PROFESSIONELL REFERENSPROFIL SOM ANVÄNDS FÖR UTFORMNINGEN AV UTBILDNINGSKURSER. FÖR ATT UTBILDNINGSVERKSAMHETEN SKA KUNNA GENOMFÖRAS PÅ ETT EFFEKTIVT SÄTT PRESENTERAR PROJEKTET (Swedish)
0 references
VELLETRI
0 references
10 April 2023
0 references