EXPERIMENTATION OF A SMART WORKING PLAN FOR THE EMPLOYEES OF POLIZIANO SRL (Q4139641)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4139641 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EXPERIMENTATION OF A SMART WORKING PLAN FOR THE EMPLOYEES OF POLIZIANO SRL |
Project Q4139641 in Italy |
Statements
1,750.0 Euro
0 references
3,500.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
24 July 2020
0 references
POLIZIANO SRL
0 references
41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
0 references
L'INTERVENTO SARÃ ARTICOLATO IN 3 FASI, CHE PREVEDONO LA CONCORRENZA DI ENTRAMBE LE AZIONI PREVISTE DAL BANDO AL FINE DEL CONSEGUIMENTO DEGLI OBIETTIVI PREVISTI: L'ADOZIONE DEL MODELLO DI SMART WORKING, LA FORMAZIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE INTERESSATO DAL PROGETTO (6 DIPENDENTI) RIGUARDO QUESTA NUOVA MODALITÃ DI ESECUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO (RESPONSABILITÃ E VINCOLI CHE DERIVANO DA QUESTA NUOVA FLESSIBILITÃ , UTILIZZO DELLE TECNOLOGIE INFORMATICHE NECESSARIE PER POTER SVOLGERE PARTE DELLA LORO ATTIVITÃ DA REMOTO), L'AVVIO E LA SPERIMENTAZIONE DEL PROGETTO-PILOTA:FASE 1) ATTIVITÃ PRELIMINARI ALL'ADOZIONE DEL PIANO DI SMART WORKING: ANALISI ORGANIZZATIVA, INDIVIDUAZIONE DEGLI OBIETTIVI DEL PIANO, TECNOLOGIE, ECC.FASE 2) ATTIVITÃ DI FORMAZIONE RIVOLTA AL PERSONALE INTERESSATO DALLO SMART WORKING (DURATA: 32 ORE).FASE 3) AVVIO E MONITORAGGIO DEL PROGETTO PILOTA (6 MESI).IL PROGETTO SI CONCLUDERÃ CON IL REPORT FINALE DI VALUTAZIONE DELL'EFFICACIA DEL PIANO DI SMART WORKING,PER (Italian)
0 references
LA INTERVENCIÓN SE DIVIDIRÁ EN TRES FASES, QUE PREVÉN LA COMPETENCIA DE AMBAS ACCIONES PREVISTAS EN LA LICITACIÓN CON EL FIN DE ALCANZAR LOS OBJETIVOS PREVISTOS: LA ADOPCIÓN DEL MODELO DE TRABAJO INTELIGENTE, LA FORMACIÓN DE LOS EMPLEADOS QUE PARTICIPAN EN EL PROYECTO (6 EMPLEADOS) EN RELACIÓN CON ESTA NUEVA FORMA DE LLEVAR A CABO LA RELACIÓN LABORAL (RESPONSABILIDADES Y LIMITACIONES DERIVADAS DE ESTA NUEVA FLEXIBILIDAD, USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN NECESARIAS PARA REALIZAR UNA PARTE DE SU ACTIVIDAD A DISTANCIA), EL LANZAMIENTO Y ENSAYO DE LAS ACTIVIDADES PROGETTO-PILOTA:FASE 1) ANTES DE LA ADOPCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE: ANÁLISIS ORGANIZATIVO, IDENTIFICACIÓN DE OBJETIVOS DEL PLAN, TECNOLOGÍAS, ECC.FASE 2) ACTIVIDADES DE FORMACIÓN DIRIGIDAS AL PERSONAL AFECTADO POR EL TRABAJO INTELIGENTE (DURACIÓN: 32 HORAS).PHASE 3) LANZAMIENTO Y SEGUIMIENTO DEL PROYECTO PILOTO (6 MESES).EL PROYECTO FINALIZARÁ CON EL INFORME FINAL DE EVALUACIÓN DE LA EFICACIA DEL PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE, PARA (Spanish)
30 January 2022
0 references
THE INTERVENTION WILL BE DIVIDED INTO 3 PHASES, WHICH PROVIDE FOR THE COMPETITION OF BOTH ACTIONS PROVIDED FOR IN THE CALL FOR TENDERS IN ORDER TO ACHIEVE THE OBJECTIVES ENVISAGED: THE ADOPTION OF THE SMART WORKING MODEL, THE TRAINING OF THE EMPLOYEES INVOLVED IN THE PROJECT (6 EMPLOYEES) REGARDING THIS NEW WAY OF CARRYING OUT THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP (RESPONSIBILITIES AND CONSTRAINTS ARISING FROM THIS NEW FLEXIBILITY, USE OF THE INFORMATION TECHNOLOGIES NECESSARY TO CARRY OUT PART OF THEIR ACTIVITY REMOTELY), THE LAUNCH AND TESTING OF THE PROGETTO-PILOTA:FASE 1) ACTIVITIES PRIOR TO THE ADOPTION OF THE SMART WORKING PLAN: ORGANIZATIONAL ANALYSIS, IDENTIFICATION OF PLAN OBJECTIVES, TECHNOLOGIES, ECC.FASE 2) TRAINING ACTIVITIES AIMED AT STAFF AFFECTED BY SMART WORKING (DURATION: 32 HOURS).PHASE 3) LAUNCH AND MONITORING OF THE PILOT PROJECT (6 MONTHS).THE PROJECT WILL END WITH THE FINAL REPORT ASSESSING THE EFFECTIVENESS OF THE SMART WORKING PLAN, FOR (English)
31 January 2022
0 references
L’INTERVENTION SERA DIVISÉE EN TROIS PHASES, QUI PRÉVOIENT LA MISE EN CONCURRENCE DES DEUX ACTIONS PRÉVUES DANS L’APPEL D’OFFRES AFIN D’ATTEINDRE LES OBJECTIFS ENVISAGÉS: L’ADOPTION DU MODÈLE DE TRAVAIL INTELLIGENT, LA FORMATION DES SALARIÉS IMPLIQUÉS DANS LE PROJET (6 SALARIÉS) À CE NOUVEAU MODE DE RÉALISATION DE LA RELATION DE TRAVAIL (RESPONSABILITÉS ET CONTRAINTES DÉCOULANT DE CETTE NOUVELLE FLEXIBILITÉ, UTILISATION DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION NÉCESSAIRES À LA RÉALISATION D’UNE PARTIE DE LEUR ACTIVITÉ À DISTANCE), LE LANCEMENT ET LA MISE À L’ESSAI DES ACTIVITÉS PROGETTO-PILOTA:FASE 1) AVANT L’ADOPTION DU PLAN DE TRAVAIL INTELLIGENT: ANALYSE ORGANISATIONNELLE, IDENTIFICATION DES OBJECTIFS DU PLAN, TECHNOLOGIES, ECC.FASE 2) ACTIVITÉS DE FORMATION DESTINÉES AU PERSONNEL AFFECTÉ PAR LE TRAVAIL INTELLIGENT (DURÉE: 32 HEURES).PHASE 3) LANCEMENT ET SUIVI DU PROJET PILOTE (6 MOIS).LE PROJET SE TERMINERA PAR LE RAPPORT FINAL ÉVALUANT L’EFFICACITÉ DU PLAN DE TRAVAIL INTELLIGENT, POUR (French)
1 February 2022
0 references
DIE INTERVENTION WIRD IN DREI PHASEN UNTERTEILT, DIE DEN WETTBEWERB BEIDER IN DER AUSSCHREIBUNG VORGESEHENEN MASSNAHMEN VORSEHEN, UM DIE ANGESTREBTEN ZIELE ZU ERREICHEN: DIE EINFÜHRUNG DES INTELLIGENTEN ARBEITSMODELLS, DIE AUSBILDUNG DER AN DEM PROJEKT BETEILIGTEN MITARBEITER (6 MITARBEITER) IN BEZUG AUF DIESE NEUE ART DER DURCHFÜHRUNG DES BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNISSES (AUFGABEN UND ZWÄNGE, DIE SICH AUS DIESER NEUEN FLEXIBILITÄT ERGEBEN, DIE NUTZUNG DER INFORMATIONSTECHNOLOGIEN, DIE ERFORDERLICH SIND, UM EINEN TEIL IHRER TÄTIGKEIT AUS DER FERNE DURCHZUFÜHREN), DIE EINLEITUNG UND ERPROBUNG DER PROGETTO-PILOTA:FASE 1) AKTIVITÄTEN VOR DER ANNAHME DES INTELLIGENTEN ARBEITSPLANS: ORGANISATIONSANALYSE, ERMITTLUNG VON PLANZIELEN, TECHNOLOGIEN, ECC.FASE 2) SCHULUNGSMASSNAHMEN FÜR MITARBEITER, DIE VON INTELLIGENTER ARBEIT BETROFFEN SIND (DAUER: 32 STUNDEN).PHASE 3) START UND ÜBERWACHUNG DES PILOTPROJEKTS (6 MONATE).DAS PROJEKT ENDET MIT DEM ABSCHLUSSBERICHT ZUR BEWERTUNG DER WIRKSAMKEIT DES INTELLIGENTEN ARBEITSPLANS FÜR (German)
1 February 2022
0 references
DE INTERVENTIE ZAL WORDEN ONDERVERDEELD IN DRIE FASEN, DIE VOORZIEN IN DE MEDEDINGING VAN BEIDE ACTIES WAARIN DE AANBESTEDING VOORZIET OM DE BEOOGDE DOELSTELLINGEN TE VERWEZENLIJKEN: DE GOEDKEURING VAN HET SLIMME WERKMODEL, DE OPLEIDING VAN DE BIJ HET PROJECT BETROKKEN WERKNEMERS (6 WERKNEMERS) MET BETREKKING TOT DEZE NIEUWE MANIER OM DE ARBEIDSVERHOUDING UIT TE VOEREN (VERANTWOORDELIJKHEDEN EN BEPERKINGEN DIE VOORTVLOEIEN UIT DEZE NIEUWE FLEXIBILITEIT, HET GEBRUIK VAN DE INFORMATIETECHNOLOGIEËN DIE NODIG ZIJN OM EEN DEEL VAN HUN ACTIVITEIT OP AFSTAND UIT TE VOEREN), DE LANCERING EN HET TESTEN VAN DE ACTIVITEITEN PROGETTO-PILOTA:FASE 1) VOORAFGAAND AAN DE GOEDKEURING VAN HET SLIMME WERKPLAN: ORGANISATORISCHE ANALYSE, VASTSTELLING VAN DE DOELSTELLINGEN VAN HET PLAN, TECHNOLOGIEËN, ECC.FASE 2) OPLEIDINGSACTIVITEITEN GERICHT OP PERSONEEL DAT WORDT GETROFFEN DOOR SLIM WERKEN (DUUR: 32 UUR).HASE 3) START EN MONITORING VAN HET PROEFPROJECT (6 MAANDEN).HET PROJECT ZAL EINDIGEN MET HET EINDVERSLAG WAARIN DE DOELTREFFENDHEID VAN HET SLIMME WERKPLAN WORDT BEOORDEELD, VOOR (Dutch)
3 February 2022
0 references
INTERVENTIONEN VIL BLIVE OPDELT I TRE FASER, SOM GIVER MULIGHED FOR KONKURRENCE MELLEM DE TO FORANSTALTNINGER, DER ER FASTSAT I UDBUDDET, MED HENBLIK PÅ AT NÅ DE FASTSATTE MÅL: VEDTAGELSE AF DEN INTELLIGENTE ARBEJDSMODEL, UDDANNELSE AF DE MEDARBEJDERE, DER ER INVOLVERET I PROJEKTET (6 MEDARBEJDERE) I DENNE NYE MÅDE AT UDFØRE ANSÆTTELSESFORHOLDET PÅ (ANSVAR OG BEGRÆNSNINGER SOM FØLGE AF DENNE NYE FLEKSIBILITET, BRUG AF DE INFORMATIONSTEKNOLOGIER, DER ER NØDVENDIGE FOR AT UDFØRE EN DEL AF DERES AKTIVITET PÅ AFSTAND), LANCERING OG AFPRØVNING AF PROGETTO-PILOTA:FASE 1) AKTIVITETER FORUD FOR VEDTAGELSEN AF DEN INTELLIGENTE ARBEJDSPLAN: ORGANISATORISK ANALYSE, IDENTIFIKATION AF PLANENS MÅLSÆTNINGER, TEKNOLOGIER, ECC.FASE 2) UDDANNELSESAKTIVITETER RETTET MOD PERSONALE, DER ER BERØRT AF INTELLIGENT ARBEJDE (VARIGHED: 32 TIMER).PHASE 3) IVÆRKSÆTTELSE OG OVERVÅGNING AF PILOTPROJEKTET (6 MÅNEDER).THE-PROJEKTET AFSLUTTES MED DEN ENDELIGE RAPPORT MED EN VURDERING AF EFFEKTIVITETEN AF DEN INTELLIGENTE ARBEJDSPLAN FOR (Danish)
20 July 2022
0 references
Η ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΘΑ ΧΩΡΙΣΤΕΊ ΣΕ 3 ΦΆΣΕΙΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΠΡΟΒΛΈΠΟΥΝ ΤΟΝ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΌ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΎΟ ΔΡΆΣΕΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΈΠΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΉΣ ΠΡΟΣΦΟΡΏΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΕΠΙΔΙΩΚΌΜΕΝΩΝ ΣΤΌΧΩΝ: Η ΥΙΟΘΈΤΗΣΗ ΤΟΥ ΈΞΥΠΝΟΥ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, Η ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΣΤΟ ΈΡΓΟ (6 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ) ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΑΥΤΌΝ ΤΟΝ ΝΈΟ ΤΡΌΠΟ ΕΚΤΈΛΕΣΗΣ ΤΗΣ ΣΧΈΣΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ (ΕΥΘΎΝΕΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΊ ΠΟΥ ΑΠΟΡΡΈΟΥΝ ΑΠΌ ΑΥΤΉ ΤΗ ΝΈΑ ΕΥΕΛΙΞΊΑ, ΧΡΉΣΗ ΤΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΏΝ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΊΑΣ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞ ΑΠΟΣΤΆΣΕΩΣ ΕΚΤΈΛΕΣΗ ΜΈΡΟΥΣ ΤΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΆΣ ΤΟΥΣ), Η ΈΝΑΡΞΗ ΚΑΙ Η ΔΟΚΙΜΉ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ PROGETTO-PILOTA:FASE 1) ΠΡΙΝ ΑΠΌ ΤΗΝ ΈΓΚΡΙΣΗ ΤΟΥ ΈΞΥΠΝΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ: ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΝΆΛΥΣΗ, ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΌΣ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΕΣ, ECC.FASE 2) ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΠΟΥ ΑΠΕΥΘΎΝΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΆΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ (ΔΙΆΡΚΕΙΑ: 32 ΏΡΕΣ).ΦΆΣΗ 3) ΈΝΑΡΞΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗ ΤΟΥ ΠΙΛΟΤΙΚΟΎ ΈΡΓΟΥ (6 ΜΉΝΕΣ).ΤΟ ΈΡΓΟ ΘΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΘΕΊ ΜΕ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΉ ΈΚΘΕΣΗ ΑΞΙΟΛΌΓΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΈΞΥΠΝΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΓΙΑ (Greek)
20 July 2022
0 references
INTERVENCIJA ĆE BITI PODIJELJENA U TRI FAZE KOJIMA SE PREDVIĐA TRŽIŠNO NATJECANJE ZA OBJE AKTIVNOSTI PREDVIĐENE U POZIVU NA PODNOŠENJE PONUDA KAKO BI SE POSTIGLI PREDVIĐENI CILJEVI: USVAJANJE MODELA PAMETNOG RADA, OSPOSOBLJAVANJE ZAPOSLENIKA UKLJUČENIH U PROJEKT (6 ZAPOSLENIKA) U VEZI S TIM NOVIM NAČINOM OBAVLJANJA RADNOG ODNOSA (ODGOVORNOSTI I OGRANIČENJA KOJA PROIZLAZE IZ TE NOVE FLEKSIBILNOSTI, UPOTREBA INFORMACIJSKIH TEHNOLOGIJA POTREBNIH ZA OBAVLJANJE DIJELA AKTIVNOSTI NA DALJINU), POKRETANJE I ISPITIVANJE AKTIVNOSTI PROGETTO-PILOTA:FASE 1) PRIJE DONOŠENJA PLANA PAMETNOG RADA: ORGANIZACIJSKA ANALIZA, UTVRĐIVANJE CILJEVA PLANA, TEHNOLOGIJE, ECC.FASE 2) AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA NAMIJENJENE OSOBLJU NA KOJE UTJEČE PAMETAN RAD (TRAJANJE: 32 SATA).PHASE 3) POKRETANJE I PRAĆENJE PILOT-PROJEKTA (6 MJESECI). PROJEKT ĆE ZAVRŠITI ZAVRŠNIM IZVJEŠĆEM O PROCJENI UČINKOVITOSTI PAMETNOG PLANA RADA ZA (Croatian)
20 July 2022
0 references
INTERVENȚIA VA FI ÎMPĂRȚITĂ ÎN TREI ETAPE, CARE PREVĂD CONCURENȚA AMBELOR ACȚIUNI PREVĂZUTE ÎN CEREREA DE OFERTE ÎN VEDEREA ATINGERII OBIECTIVELOR AVUTE ÎN VEDERE: ADOPTAREA MODELULUI DE LUCRU INTELIGENT, FORMAREA ANGAJAȚILOR IMPLICAȚI ÎN PROIECT (6 ANGAJAȚI) CU PRIVIRE LA ACEST NOU MOD DE DESFĂȘURARE A RAPORTULUI DE MUNCĂ (RESPONSABILITĂȚI ȘI CONSTRÂNGERI CARE DECURG DIN ACEASTĂ NOUĂ FLEXIBILITATE, UTILIZAREA TEHNOLOGIILOR INFORMAȚIEI NECESARE PENTRU DESFĂȘURAREA UNEI PĂRȚI A ACTIVITĂȚII LOR DE LA DISTANȚĂ), LANSAREA ȘI TESTAREA ACTIVITĂȚILOR PROGETTO-PILOTA:FASE 1) ÎNAINTE DE ADOPTAREA PLANULUI DE LUCRU INTELIGENT: ANALIZA ORGANIZAȚIONALĂ, IDENTIFICAREA OBIECTIVELOR PLANULUI, TEHNOLOGII, ECC.FASE 2) ACTIVITĂȚI DE FORMARE DESTINATE PERSONALULUI AFECTAT DE MUNCA INTELIGENTĂ (DURATA: 32 ORE).PHASE 3) LANSAREA ȘI MONITORIZAREA PROIECTULUI-PILOT (6 LUNI). PROIECTUL SE VA ÎNCHEIA CU RAPORTUL FINAL DE EVALUARE A EFICACITĂȚII PLANULUI DE LUCRU INTELIGENT, PENTRU (Romanian)
20 July 2022
0 references
INTERVENCIA SA ROZDELÍ NA 3 FÁZY, KTORÉ ZABEZPEČUJÚ HOSPODÁRSKU SÚŤAŽ OBOCH AKCIÍ STANOVENÝCH VO VÝZVE NA PREDKLADANIE PONÚK S CIEĽOM DOSIAHNUŤ PREDPOKLADANÉ CIELE: PRIJATIE MODELU INTELIGENTNEJ PRÁCE, ODBORNÁ PRÍPRAVA ZAMESTNANCOV ZAPOJENÝCH DO PROJEKTU (6 ZAMESTNANCOV) V SÚVISLOSTI S TÝMTO NOVÝM SPÔSOBOM VYKONÁVANIA PRACOVNOPRÁVNEHO VZŤAHU (ZODPOVEDNOSTI A OBMEDZENIA VYPLÝVAJÚCE Z TEJTO NOVEJ FLEXIBILITY, VYUŽÍVANIE INFORMAČNÝCH TECHNOLÓGIÍ POTREBNÝCH NA VYKONÁVANIE ČASTI ICH ČINNOSTI NA DIAĽKU), SPUSTENIE A TESTOVANIE ČINNOSTÍ PROGETTO-PILOTA:FASE 1) PRED PRIJATÍM INTELIGENTNÉHO PRACOVNÉHO PLÁNU: ORGANIZAČNÁ ANALÝZA, IDENTIFIKÁCIA CIEĽOV PLÁNU, TECHNOLÓGIE, ECC.FASE 2) VZDELÁVACIE ČINNOSTI ZAMERANÉ NA ZAMESTNANCOV POSTIHNUTÝCH INTELIGENTNOU PRÁCOU (TRVANIE: 32 HODÍN).PHASE 3) SPUSTENIE A MONITOROVANIE PILOTNÉHO PROJEKTU (6 MESIACOV).PROJEKT SA SKONČÍ ZÁVEREČNOU SPRÁVOU HODNOTIACOU ÚČINNOSŤ INTELIGENTNÉHO PRACOVNÉHO PLÁNU PRE (Slovak)
20 July 2022
0 references
L-INTERVENT SE JINQASAM FI TLIET FAŻIJIET, LI JIPPROVDU GĦALL-KOMPETIZZJONI TAŻ-ŻEWĠ AZZJONIJIET PREVISTI FIS-SEJĦA GĦALL-OFFERTI SABIEX JINTLAĦQU L-GĦANIJIET PREVISTI: L-ADOZZJONI TAL-MUDELL TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI, IT-TAĦRIĠ TAL-IMPJEGATI INVOLUTI FIL-PROĠETT (6 IMPJEGATI) FIR-RIGWARD TA’ DAN IL-MOD ĠDID TA’ KIF TITWETTAQ IR-RELAZZJONI TA’ IMPJIEG (RESPONSABBILTAJIET U RESTRIZZJONIJIET LI JIRRIŻULTAW MINN DIN IL-FLESSIBBILTÀ ĠDIDA, L-UŻU TAT-TEKNOLOĠIJI TAL-INFORMAZZJONI MEĦTIEĠA BIEX IWETTQU PARTI MILL-ATTIVITÀ TAGĦHOM MILL-BOGĦOD), IT-TNEDIJA U L-ITTESTJAR TAL-ATTIVITAJIET PROGETTO-PILOTA:FASE 1) QABEL L-ADOZZJONI TAL-PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI: ANALIŻI ORGANIZZATTIVA, IDENTIFIKAZZJONI TAL-OBJETTIVI TAL-PJAN, TEKNOLOĠIJI, ECC.FASE 2) ATTIVITAJIET TA’ TAĦRIĠ IMMIRATI LEJN IL-PERSUNAL AFFETTWAT MINN XOGĦOL INTELLIĠENTI (TUL TA’ ŻMIEN: 32 SIEGĦA).PHASE 3) IT-TNEDIJA U L-MONITORAĠĠ TAL-PROĠETT PILOTA (6 XHUR).IL-PROĠETT THE SE JINTEMM BIR-RAPPORT FINALI LI JIVVALUTA L-EFFETTIVITÀ TAL-PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI, GĦAL (Maltese)
20 July 2022
0 references
A INTERVENÇÃO SERÁ DIVIDIDA EM TRÊS FASES, QUE PREVEEM A CONCORRÊNCIA DE AMBAS AS AÇÕES PREVISTAS NO CONVITE À APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS, A FIM DE ALCANÇAR OS OBJETIVOS PREVISTOS: A ADOÇÃO DO MODELO DE TRABALHO INTELIGENTE, A FORMAÇÃO DOS TRABALHADORES ENVOLVIDOS NO PROJETO (6 TRABALHADORES) RELATIVAMENTE A ESTA NOVA FORMA DE EXECUÇÃO DA RELAÇÃO DE TRABALHO (RESPONSABILIDADES E CONDICIONALISMOS DECORRENTES DESTA NOVA FLEXIBILIDADE, UTILIZAÇÃO DAS TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO NECESSÁRIAS PARA REALIZAR PARTE DA SUA ATIVIDADE À DISTÂNCIA), O LANÇAMENTO E ENSAIO DAS ATIVIDADES PROGETTO-PILOTA:FASE 1) ANTES DA ADOÇÃO DO PLANO DE TRABALHO INTELIGENTE: ANÁLISE ORGANIZACIONAL, IDENTIFICAÇÃO DOS OBJETIVOS DO PLANO, TECNOLOGIAS, ECC.FASE 2) ATIVIDADES DE FORMAÇÃO DESTINADAS AO PESSOAL AFETADO PELO TRABALHO INTELIGENTE (DURAÇÃO: 32 HORAS).FASE 3) LANÇAMENTO E ACOMPANHAMENTO DO PROJETO-PILOTO (6 MESES).O PROJETO TERMINARÁ COM O RELATÓRIO FINAL DE AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DO PLANO DE TRABALHO INTELIGENTE, (Portuguese)
20 July 2022
0 references
TUKI JAETAAN KOLMEEN VAIHEESEEN, JOISSA KILPAILU KOSKEE MOLEMPIA TARJOUSKILPAILUSSA MAINITTUJA TOIMIA, JOTTA VOIDAAN SAAVUTTAA SEURAAVAT TAVOITTEET: ÄLYKKÄÄN TYÖMALLIN KÄYTTÖÖNOTTO, HANKKEESEEN OSALLISTUVIEN TYÖNTEKIJÖIDEN (6 TYÖNTEKIJÄÄ) KOULUTTAMINEN TÄSTÄ UUDESTA TYÖSUHTEESTA (TÄSTÄ UUDESTA JOUSTAVUUDESTA JOHTUVAT VASTUUT JA RAJOITUKSET, NIIDEN TIETOTEKNIIKAN KÄYTTÖ, JOITA TARVITAAN OSAN TOIMINNASTA ETÄNÄ), PROGETTO-PILOTA:FASE 1) TOIMIEN KÄYNNISTÄMINEN JA TESTAAMINEN ENNEN ÄLYKKÄÄN TYÖSUUNNITELMAN HYVÄKSYMISTÄ: ORGANISAATIOANALYYSI, SUUNNITELMAN TAVOITTEIDEN MÄÄRITTELY, TEKNOLOGIAT, ECC.FASE 2) KOULUTUSTOIMET, JOTKA ON SUUNNATTU ÄLYKKÄÄSTÄ TYÖSTÄ KÄRSIVÄLLE HENKILÖSTÖLLE (KESTO: 32 TUNTIA).OHJELMA 3) PILOTTIHANKKEEN KÄYNNISTÄMINEN JA SEURANTA (6 KUUKAUTTA).THE-HANKE PÄÄTTYY LOPPURAPORTTIIN, JOSSA ARVIOIDAAN ÄLYKKÄÄN TYÖSUUNNITELMAN TEHOKKUUTTA (Finnish)
20 July 2022
0 references
INTERWENCJA ZOSTANIE PODZIELONA NA TRZY ETAPY, KTÓRE PRZEWIDUJĄ KONKURENCJĘ DLA OBU DZIAŁAŃ PRZEWIDZIANYCH W ZAPROSZENIU DO SKŁADANIA OFERT, ABY OSIĄGNĄĆ ZAMIERZONE CELE: PRZYJĘCIE MODELU INTELIGENTNEJ PRACY, SZKOLENIE PRACOWNIKÓW UCZESTNICZĄCYCH W PROJEKCIE (6 PRACOWNIKÓW) W ZAKRESIE TEGO NOWEGO SPOSOBU PROWADZENIA STOSUNKU PRACY (ODPOWIEDZIALNOŚCI I OGRANICZENIA WYNIKAJĄCE Z TEJ NOWEJ ELASTYCZNOŚCI, WYKORZYSTANIE TECHNOLOGII INFORMACYJNYCH NIEZBĘDNYCH DO ZDALNEGO PROWADZENIA CZĘŚCI ICH DZIAŁALNOŚCI), URUCHOMIENIE I TESTOWANIE DZIAŁAŃ PROGETTO-PILOTA:FASE 1) PRZED PRZYJĘCIEM INTELIGENTNEGO PLANU PRACY: ANALIZA ORGANIZACYJNA, IDENTYFIKACJA CELÓW PLANU, TECHNOLOGIE, ECC.FASE 2) DZIAŁANIA SZKOLENIOWE SKIEROWANE DO PRACOWNIKÓW, KTÓRYCH DOTYCZY INTELIGENTNA PRACA (CZAS TRWANIA: 32 GODZINY).PHASE 3) URUCHOMIENIE I MONITOROWANIE PROJEKTU PILOTAŻOWEGO (6 MIESIĘCY).PROJEKT ZAKOŃCZY SIĘ SPRAWOZDANIEM KOŃCOWYM OCENIAJĄCYM SKUTECZNOŚĆ INTELIGENTNEGO PLANU PRACY DLA (Polish)
20 July 2022
0 references
INTERVENCIJA BO RAZDELJENA NA TRI FAZE, KI PREDVIDEVAJO KONKURENCO OBEH UKREPOV, PREDVIDENIH V JAVNEM RAZPISU, DA SE DOSEŽEJO PREDVIDENI CILJI: SPREJETJE PAMETNEGA DELOVNEGA MODELA, USPOSABLJANJE ZAPOSLENIH, VKLJUČENIH V PROJEKT (6 ZAPOSLENIH), V ZVEZI S TEM NOVIM NAČINOM IZVAJANJA DELOVNEGA RAZMERJA (ODGOVORNOSTI IN OMEJITVE, KI IZHAJAJO IZ TE NOVE PROŽNOSTI, UPORABA INFORMACIJSKIH TEHNOLOGIJ, POTREBNIH ZA IZVAJANJE DELA DEJAVNOSTI NA DALJAVO), ZAČETEK IN PRESKUŠANJE DEJAVNOSTI PROGETTO-PILOTA:FASE 1) PRED SPREJETJEM PAMETNEGA DELOVNEGA NAČRTA: ORGANIZACIJSKA ANALIZA, OPREDELITEV CILJEV NAČRTA, TEHNOLOGIJE, ECC.FASE 2) DEJAVNOSTI USPOSABLJANJA, NAMENJENE OSEBJU, KI GA ZADEVA PAMETNO DELO (TRAJANJE: 32 UR).PHASE 3) ZAČETEK IN SPREMLJANJE PILOTNEGA PROJEKTA (6 MESECEV).PROJEKT SE BO KONČAL S KONČNIM POROČILOM O OCENI UČINKOVITOSTI PAMETNEGA DELOVNEGA NAČRTA ZA (Slovenian)
20 July 2022
0 references
INTERVENCE BUDE ROZDĚLENA DO TŘÍ FÁZÍ, KTERÉ UMOŽŇUJÍ HOSPODÁŘSKOU SOUTĚŽ OBOU AKCÍ STANOVENÝCH VE VÝZVĚ K PODÁVÁNÍ NABÍDEK ZA ÚČELEM DOSAŽENÍ ZAMÝŠLENÝCH CÍLŮ: PŘIJETÍ MODELU INTELIGENTNÍ PRÁCE, ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ ZAPOJENÝCH DO PROJEKTU (6 ZAMĚSTNANCŮ), POKUD JDE O TENTO NOVÝ ZPŮSOB PROVÁDĚNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU (ODPOVĚDNOSTI A OMEZENÍ VYPLÝVAJÍCÍ Z TÉTO NOVÉ FLEXIBILITY, VYUŽÍVÁNÍ INFORMAČNÍCH TECHNOLOGIÍ NEZBYTNÝCH K PROVÁDĚNÍ ČÁSTI JEJICH ČINNOSTI NA DÁLKU), ZAHÁJENÍ A TESTOVÁNÍ ČINNOSTÍ PROGETTO-PILOTA:FASE 1) PŘED PŘIJETÍM PLÁNU INTELIGENTNÍ PRÁCE: ORGANIZAČNÍ ANALÝZA, URČENÍ CÍLŮ PLÁNU, TECHNOLOGIE, ECC.FASE 2) ŠKOLICÍ ČINNOSTI ZAMĚŘENÉ NA ZAMĚSTNANCE POSTIŽENÉ INTELIGENTNÍ PRACÍ (DÉLKA TRVÁNÍ: 32 HODIN).PHASE 3) ZAHÁJENÍ A MONITOROVÁNÍ PILOTNÍHO PROJEKTU (6 MĚSÍCŮ). PROJEKT BUDE UKONČEN ZÁVĚREČNOU ZPRÁVOU HODNOTÍCÍ ÚČINNOST INTELIGENTNÍHO PRACOVNÍHO PLÁNU PRO (Czech)
20 July 2022
0 references
INTERVENCIJA BUS SUSKIRSTYTA Į TRIS ETAPUS, KURIUOSE NUMATOMA KONKURENCIJA DĖL ABIEJŲ KVIETIME DALYVAUTI KONKURSE NUMATYTŲ VEIKSMŲ, KAD BŪTŲ PASIEKTI NUMATYTI TIKSLAI: PAŽANGIOJO DARBO MODELIO PRIĖMIMAS, PROJEKTE DALYVAUJANČIŲ DARBUOTOJŲ MOKYMAS (6 DARBUOTOJAI) APIE ŠĮ NAUJĄ DARBO SANTYKIŲ VYKDYMO BŪDĄ (ATSAKOMYBĖS IR SUVARŽYMAI, ATSIRANDANTYS DĖL ŠIO NAUJO LANKSTUMO, INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ, REIKALINGŲ DALIAI SAVO VEIKLOS VYKDYTI NUOTOLINIU BŪDU, NAUDOJIMAS), PROGETTO-PILOTA:FASE 1) VEIKLOS PRADŽIA IR IŠBANDYMAS PRIEŠ PRIIMANT PAŽANGAUS DARBO PLANĄ: ORGANIZACINĖ ANALIZĖ, PLANO TIKSLŲ, TECHNOLOGIJŲ, ECC.FASE 2) MOKYMO VEIKLA, SKIRTA NUO PAŽANGAUS DARBO NUKENTĖJUSIEMS DARBUOTOJAMS (TRUKMĖ – 32 VALANDOS).PHASE 3) BANDOMOJO PROJEKTO PRADŽIA IR STEBĖSENA (6 MĖNESIAI).THE PROJEKTAS BUS BAIGTAS GALUTINE ATASKAITA, KURIOJE BUS ĮVERTINTAS PAŽANGAUS DARBO PLANO VEIKSMINGUMAS, (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
INTERVENCE TIKS SADALĪTA TRĪS POSMOS, KAS PAREDZ ABU KONKURSA UZAICINĀJUMĀ PAREDZĒTO DARBĪBU KONKURENCI, LAI SASNIEGTU PAREDZĒTOS MĒRĶUS: VIEDĀ DARBA MODEĻA PIEŅEMŠANA, PROJEKTĀ IESAISTĪTO DARBINIEKU APMĀCĪBA (6 DARBINIEKI) PAR ŠO JAUNO DARBA ATTIECĪBU ĪSTENOŠANAS VEIDU (NO ŠĪS JAUNĀS ELASTĪBAS IZRIETOŠIE PIENĀKUMI UN IEROBEŽOJUMI, INFORMĀCIJAS TEHNOLOĢIJU IZMANTOŠANA, KAS NEPIECIEŠAMAS, LAI DAĻU NO VIŅU DARBĪBAS VEIKTU ATTĀLINĀTI), PROGETTO-PILOTA:FASE 1) DARBĪBU UZSĀKŠANA UN TESTĒŠANA PIRMS VIEDĀ DARBA PLĀNA PIEŅEMŠANAS: ORGANIZATORISKĀ ANALĪZE, PLĀNA MĒRĶU APZINĀŠANA, TEHNOLOĢIJAS, ECC.FASE 2) MĀCĪBU PASĀKUMI, KAS PAREDZĒTI DARBINIEKIEM, KURUS IETEKMĒ VIEDS DARBS (ILGUMS: 32 STUNDAS).PHASE 3) IZMĒĢINĀJUMA PROJEKTA UZSĀKŠANA UN UZRAUDZĪBA (6 MĒNEŠI).PROJEKTS BEIGSIES AR NOBEIGUMA ZIŅOJUMU, KURĀ NOVĒRTĒTA VIEDĀ DARBA PLĀNA EFEKTIVITĀTE, (Latvian)
20 July 2022
0 references
ИНТЕРВЕНЦИЯТА ЩЕ БЪДЕ РАЗДЕЛЕНА НА 3 ФАЗИ, КОИТО ПРЕДВИЖДАТ КОНКУРЕНЦИЯ ЗА ДВЕТЕ ДЕЙНОСТИ, ПРЕДВИДЕНИ В ПОКАНАТА ЗА ПРЕДСТАВЯНЕ НА ОФЕРТИ, ЗА ДА СЕ ПОСТИГНАТ ПРЕДВИДЕНИТЕ ЦЕЛИ: ПРИЕМАНЕТО НА ИНТЕЛИГЕНТНИЯ МОДЕЛ НА РАБОТА, ОБУЧЕНИЕТО НА СЛУЖИТЕЛИТЕ, УЧАСТВАЩИ В ПРОЕКТА (6 СЛУЖИТЕЛИ) ПО ОТНОШЕНИЕ НА ТОЗИ НОВ НАЧИН НА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ (ОТГОВОРНОСТИ И ОГРАНИЧЕНИЯ, ПРОИЗТИЧАЩИ ОТ ТАЗИ НОВА ГЪВКАВОСТ, ИЗПОЛЗВАНЕ НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ ТЕХНОЛОГИИ, НЕОБХОДИМИ ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ЧАСТ ОТ ТЯХНАТА ДЕЙНОСТ ДИСТАНЦИОННО), СТАРТИРАНЕ И ИЗПИТВАНЕ НА ДЕЙНОСТИТЕ PROGETTO-PILOTA:FASE 1) ПРЕДИ ПРИЕМАНЕТО НА ИНТЕЛИГЕНТНИЯ РАБОТЕН ПЛАН: ОРГАНИЗАЦИОНЕН АНАЛИЗ, ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА ПЛАНА, ТЕХНОЛОГИИ, ECC.FASE 2) ДЕЙНОСТИ ЗА ОБУЧЕНИЕ, НАСОЧЕНИ КЪМ ПЕРСОНАЛА, ЗАСЕГНАТ ОТ ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА (ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ: 32 ЧАСА).ФАСЕ 3) СТАРТИРАНЕ И МОНИТОРИНГ НА ПИЛОТНИЯ ПРОЕКТ (6 МЕСЕЦА). ПРОЕКТЪТ ЩЕ ПРИКЛЮЧИ С ОКОНЧАТЕЛНИЯ ДОКЛАД ЗА ОЦЕНКА НА ЕФЕКТИВНОСТТА НА ИНТЕЛИГЕНТНИЯ РАБОТЕН ПЛАН, ЗА (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
A BEAVATKOZÁS HÁROM SZAKASZRA OSZLIK, AMELYEK A KITŰZÖTT CÉLOK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN BIZTOSÍTJÁK AZ AJÁNLATI FELHÍVÁSBAN ELŐÍRT MINDKÉT INTÉZKEDÉS VERSENYÉT: AZ INTELLIGENS MUNKAMODELL ELFOGADÁSA, A PROJEKTBEN RÉSZT VEVŐ MUNKAVÁLLALÓK (6 ALKALMAZOTT) KÉPZÉSE A MUNKAVISZONY EZEN ÚJ MEGVALÓSÍTÁSI MÓDJÁRÓL (AZ ÚJ RUGALMASSÁGBÓL EREDŐ FELELŐSSÉGEK ÉS KORLÁTOK, A TEVÉKENYSÉGÜK EGY RÉSZÉNEK TÁVIRÁNYÍTÁSÁHOZ SZÜKSÉGES INFORMÁCIÓS TECHNOLÓGIÁK HASZNÁLATA), A PROGETTO-PILOTA:FASE 1) TEVÉKENYSÉGEK ELINDÍTÁSA ÉS TESZTELÉSE AZ INTELLIGENS MUNKATERV ELFOGADÁSA ELŐTT: SZERVEZETI ELEMZÉS, A TERV CÉLKITŰZÉSEINEK MEGHATÁROZÁSA, TECHNOLÓGIÁK, ECC.FASE 2) KÉPZÉS AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS ÁLTAL ÉRINTETT SZEMÉLYZET SZÁMÁRA (IDŐTARTAM: 32 ÓRA).PHASE 3) A KÍSÉRLETI PROJEKT ELINDÍTÁSA ÉS NYOMON KÖVETÉSE (6 HÓNAP).A PROJEKT AZ INTELLIGENS MUNKATERV EREDMÉNYESSÉGÉT ÉRTÉKELŐ ZÁRÓJELENTÉSSEL ZÁRUL, (Hungarian)
20 July 2022
0 references
ROINNFEAR AN IDIRGHABHÁIL INA 3 CHÉIM, LENA BHFORÁILTEAR D’IOMAÍOCHT AN DÁ BHEART DÁ BHFORÁILTEAR SA GHLAO AR THAIRISCINTÍ CHUN NA CUSPÓIRÍ ATÁ BEARTAITHE A BHAINT AMACH: GLACADH NA SAMHLA OIBRE CLISTE, OILIÚINT NA BHFOSTAITHE A BHFUIL BAINT ACU LEIS AN TIONSCADAL (6 FOSTAÍ) MAIDIR LEIS AN MBEALACH NUA SEO CHUN AN CAIDREAMH FOSTAÍOCHTA A CHUR I GCRÍCH (FREAGRACHTAÍ AGUS SRIANTA A EASCRAÍONN AS AN TSOLÚBTHACHT NUA SEO, ÚSÁID NA DTEICNEOLAÍOCHTAÍ FAISNÉISE IS GÁ CHUN CUID DÁ NGNÍOMHAÍOCHT A DHÉANAMH GO CIANDA), SEOLADH AGUS TÁSTÁIL PROGETTO-PILOTA:FASE 1) GNÍOMHAÍOCHTAÍ SULA NGLACFAR AN PLEAN OIBRE CLISTE: ANAILÍS EAGRÚCHÁIN, CUSPÓIRÍ PLEAN A SHAINAITHINT, TEICNEOLAÍOCHTAÍ, ECC.FASE 2) GNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA ATÁ DÍRITHE AR BHAILL FOIRNE A NDÉANANN OBAIR CHLISTE DIFEAR DÓIBH (FAD: 32 UAIR AN CHLOIG).PHASE 3) AN TIONSCADAL PÍOLÓTACH (6 MHÍ) A SHEOLADH AGUS FAIREACHÁN A DHÉANAMH AIR. (Irish)
20 July 2022
0 references
INTERVENTIONEN KOMMER ATT DELAS UPP I TRE FASER SOM MÖJLIGGÖR KONKURRENS OM BÅDA DE ÅTGÄRDER SOM ANGES I ANBUDSINFORDRAN FÖR ATT UPPNÅ DE PLANERADE MÅLEN: ANTAGANDET AV DEN SMARTA ARBETSMODELLEN, UTBILDNINGEN AV DE ANSTÄLLDA SOM DELTAR I PROJEKTET (6 ANSTÄLLDA) OM DETTA NYA SÄTT ATT GENOMFÖRA ANSTÄLLNINGSFÖRHÅLLANDET (ANSVAR OCH BEGRÄNSNINGAR TILL FÖLJD AV DENNA NYA FLEXIBILITET, ANVÄNDNING AV DEN INFORMATIONSTEKNIK SOM KRÄVS FÖR ATT UTFÖRA EN DEL AV DERAS VERKSAMHET PÅ DISTANS), LANSERING OCH TESTNING AV AKTIVITETERNA PROGETTO-PILOTA:FASE 1) INNAN DEN SMARTA ARBETSPLANEN ANTAS: ORGANISATORISK ANALYS, IDENTIFIERING AV PLANENS MÅL, TEKNIK, ECC.FASE 2) UTBILDNINGSVERKSAMHET RIKTAD TILL PERSONAL SOM PÅVERKAS AV SMART ARBETE (VARAKTIGHET: 32 TIMMAR).PHASE 3) LANSERING OCH ÖVERVAKNING AV PILOTPROJEKTET (6 MÅNADER). PROJEKTET KOMMER ATT AVSLUTAS MED SLUTRAPPORTEN MED EN BEDÖMNING AV HUR EFFEKTIV DEN SMARTA ARBETSPLANEN ÄR. (Swedish)
20 July 2022
0 references
SEKKUMINE JAGUNEB KOLMEKS ETAPIKS, MIS NÄEVAD KAVANDATUD EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS ETTE HANKEMENETLUSES ETTE NÄHTUD MÕLEMA MEETME KONKURENTSI: ARUKA TÖÖMUDELI VASTUVÕTMINE, PROJEKTIS OSALEVATE TÖÖTAJATE KOOLITAMINE (6 TÖÖTAJAT) SEOSES UUE TÖÖSUHTE TEOSTAMISE VIISIGA (UUEST PAINDLIKKUSEST TULENEVAD KOHUSTUSED JA PIIRANGUD, INFOTEHNOLOOGIA KASUTAMINE, MIS ON VAJALIK OSA OMA TEGEVUSEST KAUGTÖÖ TEGEMISEKS), E-POSTI PROGETTO-PILOTA:FASE) TEGEVUSTE KÄIVITAMINE JA TESTIMINE ENNE ARUKA TÖÖPLAANI VASTUVÕTMIST: ORGANISATSIOONILINE ANALÜÜS, KAVA EESMÄRKIDE KINDLAKSTEGEMINE, TEHNOLOOGIAD, ECC.FASE 2) ARUKAST TÖÖST MÕJUTATUD TÖÖTAJATELE SUUNATUD KOOLITUSTEGEVUS (KESTUS: 32 TUNDI).PHASE 3) KATSEPROJEKTI KÄIVITAMINE JA JÄRELEVALVE (6 KUUD).PROJEKT LÕPEB LÕPPARUANDEGA, MILLES HINNATAKSE ARUKA TÖÖPLAANI TÕHUSUST, (Estonian)
20 July 2022
0 references
ROMA
0 references
8 April 2023
0 references