The world of happy crussia in the municipality of Nowa Wieś Lęborska (Q121660)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The world of happy crussia in the municipality of Nowa Wieś Lęborska |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,101,289.02 zloty
0 references
1,295,634.14 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2018
0 references
28 February 2022
0 references
GMINA NOWA WIEŚ LĘBORSKA
0 references
Projekt zakłada utworzenie 45 miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 oraz funkcjonowanie żłobka przez 24 m-ce. Nowo budowany żłobek publiczny będzie jednostką organizacyjną Gminy Nowa Wieś Lęborska(G.NWL). Gmina przez następne lata będzie utrzymywać żłobek ze środków własnych oraz z wpłat rodziców. Celem projektu jest ułatwienie/umożliwienie powrotu do pracy osobom mającym dzieci w wieku 0-3 lata. Wsparcie oparte na analizie potrzeb mieszkańców skierowane będzie do osób,które bez udziału w projekcie mają najmniejszą szansę na rozwiązanie dotykających je problemów,ponieważ pochodzą z obszarów wiejskich i mają ograniczony dostęp do form opieki nad dziećmi do lat 3. CELE SZCZEG.: -zwiększenie zatrudnienia oraz dostępu do form opieki nad dziećmi do lat 3 poprzez utworzenie 45 miejsc w nowo powstałym żłobku; -umożliwienie 45% uczestnikom projektu - rodzicom pracującym(w szczególności kobietom) powrotu do pracy z urlopu macierzyńskiego/wychowawczego oraz zwiększenie szansy utrzymania pracy przez osoby, które opiekują się dziećmi do lat 3 poprzez szybszy powrót do pracy; -wdrażanie rozwiązań ułatwiających powrót na rynek pracy oraz umożliwienie rozpoczęcie kariery zawodowej 45% uczestnikom projektu - rodzicom niepracującym (szczególnie kobietom); - umożliwienie 45 rodzicom łączenia obowiązków zawodowych z prywatnymi. DZIAŁANIA: - zakup i montaż wyposażenia (w tym m.in. meble, wyposażenie wypoczynkowe dla dzieci,zabawki, wyposażenie kuchni, łazienek, gabinetu pielęgniarki,sali audiowizualnej itp.), - zakup pomocy do prowadzenia zajęć opiekuńczo – wychowawczych i edukacyjnych, - zapewnienie bieżącego funkcjonowania utworzonego miejsca opieki nad dziećmi do lat 3,w tym np. koszty wynagrodzenia personelu zatrudnionego w miejscu opieki nad dziećmi do lat 3, koszty opłat za wyżywienie i pobyt dziecka. Działania te przyczynią się do zwiększenia zatrudnienia osób opiekujących się dziećmi do lat 3. (Polish)
0 references
The project involves the creation of 45 childcare places for 3 years and a 24-month crèche. The newly built public crèche will be the organisational unit of the municipality of Nowa Wieś Lęborska (G.NWL). For the next few years, the municipality will keep the crèche from its own resources and from the parents’ contributions. The aim of the project is to facilitate/enable the return to work of those who have children between 0 and 3 years old. Based on an analysis of the needs of the population, it will be targeted at those who, without participating in the project, have the least chance to address their problems because they originate from rural areas and have limited access to childcare by the 3s. THE OBJECTIVES OF THE FOLLOWING ARE TO BE MET: — to increase employment and access to childcare by 3 through the creation of 45 places in a newly created crèche; — allowing 45 % of the project participants to return to work from maternity/parental leave and to increase the chance of people taking care of the children up to the 3s through a faster return to work; — putting in place arrangements to facilitate the reintegration into the labour market and enabling the start of a career of 45 % for project participants — for parents not in employment (especially women); — allowing 45 parents to combine professional and private duties. ACTIONS: — the purchase and installation of equipment (including, but not limited to, furniture, leisure facilities for children, toys, equipment for kitchens, bathrooms, nurses, audiovisual room, etc.), — the purchase of assistance for the provision of care and educational activities — bringing up childcare facilities up to the age of 3, including, for example, the salary of staff employed at the place of childcare until the 3s, costs of meals and residence fees for children. These measures will help to increase the employment of people looking after children up to the 3s. (English)
0 references
Identifiers
RPPM.05.03.00-22-0034/18
0 references