Increasing the employability of disadvantaged persons in the labour market and leaving in the rural district of (V) (Q105986)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 18:48, 26 March 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Increasing the employability of disadvantaged persons in the labour market and leaving in the rural district of (V)
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,104,685.52 zloty
    0 references
    265,124.5248 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,299,630.03 zloty
    0 references
    311,911.2072 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 December 2019
    0 references
    POWIAT WŁODAWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE
    0 references
    Głównym celem projektu jest zaktywizowanie zawodowe do końca 2019 roku 154 osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w tym osób odchodzących z rolnictwa zarejestrowanych w PUP we Włodawie. Okres realizacji projektu:01.01.2019-31.12.2019r. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 45% uczestników projektu należących do grupy osób w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacji do poziomu ISCED 3. I 60% dla pozostałych osób nie należących do ww. grup. Zakłada się, że 95% uczestników ukończy udział w projekcie. W ramach proj. wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zarejestrowane w PUP jako bezrobotne zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). Dla każdego z uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej. Poprzedzona zostanie identyfikacją potrzeb uczestników opracowaniem lub uaktualnieniem Indywidualnego Planu Działania. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wszystkie osoby (154) objęte zostaną pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym, 80 os. stażem (dodatkowo 12 os. skierowanych zostanie na staż po ukończonych szkoleniach), 40 os. szkoleniami grupowymi, 12 os. zatrudnieniem w ramach refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia stanowiska pracy, 15 os. zatrudnieniem w ramach prac interwencyjnych i 7 os. otrzymają jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to engage 154 unemployed persons in a particularly difficult situation on the labour market, including those who leave the farm registered in the PLO in the Authority. Implementation period projektu:01.01.2019-31.12.2019r. The main result of the project will be the employment of at least 45 % of project participants belonging to the group of persons aged 50 and over, women, persons with disabilities, the long-term unemployed, people from low qualifications to ISCED 3. And 60 % for the other persons who do not belong to the above groups. It is assumed that 95 % of participants will complete their participation in the project. In general, support will be provided for persons aged 30 and over registered in PUP as unemployed eligible for aid profile I (so-called ‘active unemployed’) or aid profile II (so-called “requiring support”). A specific activation offer will be provided to each participant. The needs of participants will be identified by identifying the needs of participants in the development or update of the Individual Action Plan. On this basis, the PLO will implement the relevant labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. All (154) persons will be assisted by a job or counselling service, 80 years of traineeship (additional 12 to be paid for training after completed training), 40. group training, 12 so as to the reimbursement of an employer for the cost of equipping the job, 15. employment in the framework of the intervention work and 7 will receive one-off measures for setting up an economic activity. (English)
    0 references

    Identifiers

    RPLU.09.02.00-06-0027/18
    0 references