BE FEMALE (Q119432)

Cel główny: Podniesieniu poziomu aktywności zawodowej i możliwości zatrudniania 75 K bezrobotnych i biernych zawodowo zam. na terenie wybranych powiatów woj. podkarp. (wg. przepisów KC). Gr. docelową proj. będa stanowić kobiety po 29 roku życia, zamieszkałe wybrane powiaty w woj. podkarp.(w rozumieniu przepisow KC), bezrobotne lub bierne zawodowo. (75 UP podzielonych na 3 edycje.) Projekt zapewni kompleksowe wsparcie w zakresie podniesienia kwalifikacji zawodowych i podjęcia zatrudnienia. Bedzie się składał z nast. zadań: 1. Doradztwo zawodowe i opracowanie IPD 2. Szkolenia z kompetencji społecznych 3. Szkolenia zawodowe 4. Pośrednictwo pracy. 5. Staże zawodowe. Projekt skupia się na indywidualnym podejściu do każdego UP, będzie można na bieżąco rozwiązywać problemy i zapewnić pomoc w odnalezieniu się na rynku pracy. Doradca zawodowy (min.3 lata dośw.zaw.) pomoże im wybrać odpowiednie szkolenie zawodowe dostosowane do warunków rynkowych z uwzględnieniem preferencji. Wykwalifikowani Animatorzy 2 os. (min. 3 lata doświadczenia w pracy z os.bezrobot.) pomogą kształtować postawę nastawioną na sukces zawodowy i przełamanie barier. Zakłada się, że 39% UP znajdzie zatrudnienie do 3 miesięcy po zakoń.proj. Główne rezultaty: ? Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu (50%)- 38 ? Liczba osób, które ukończyły szkolenia kończące się nabyciem kompetencji zawodowych( 50%) - 37 ? Liczba kobiet bezrobotnych i biernych zawodowo, które podjęły pracę w wyniku realizacji projektu - kryterium efektywności zatrudnieniowej 39%- 30 ? Liczba osób, u których wzrósł poziom samooceny, motywacji do aktywności społ.-zawod.,umiejętności poruszania się po rynku pracy(min.80%)- 60 ? Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu (min. 39%)- 30 ? Liczba kobiet, które podniosły swoje kwalifikacje i kompetencje zawodowe zgodnie z potrzebami lokalnego rynku pracy (90%)- 68 (Polish)

0 references

Goal: Raising the level of professional activity and the possibility of employing 75 K unemployed and inactive. (according to the provisions of the CC). GR will be a woman who will be women after the age of 29, who are residents of selected powiaty in skarap. (within the meaning of the Customs Code), who are unemployed or inactive. (75 UP divided into 3 editions) The project will provide comprehensive support for improving professional qualifications and employment. It will be the subject of the following tasks: 1. Career guidance and development of IPD 2. Training in social competences 3. Vocational training 4. Placement. 5. Work placements. The project focuses on a case-by-case approach to each OP, can solve problems on an ongoing basis and help to find progress in the labour market. The professional adviser (min.3s) will help them to choose appropriate professional training adapted to market conditions taking into account preferences. Skilled Animals 2 (at least 3 years of work experience with the unemployed) will help to shape a business success attitude and break down barriers. It is assumed that 39 % of the UP will find employment up to 3 months after the end of the job. Main results: ? Number of people who obtained qualifications after leaving the programme (50 %) — 38? Number of people who have completed a training course leading to the acquisition of professional competences (50 %) — 37? The number of unemployed and inactive women who have taken up a job as a result of project implementation — the employment efficiency criterion of 39 % -30? The number of people who have increased their level of self-assessment, motivation for labour market participation (min.80 %) — 60? Number of persons employed, including self-employment, after leaving (min. 39 %) — 30? Number of women who have increased their skills and competences according to the needs of the local labour market (90 %) — 68 (English)

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

RPPK.07.01.00-18-0084/17

0 references

BE FEMALE (Q119432)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search